局工作自查報告(11篇)

報告怎么寫

1. 簡述體育局工作自查的目的和意義：闡述自查的必要性，如提升工作效率，查找潛在問題，改進服務(wù)質(zhì)量和確保政策執(zhí)行的合規(guī)性。

2. 自查范圍與內(nèi)容：明確自查涵蓋的部門和具體工作領(lǐng)域，如賽事組織、場館管理、青少年體育發(fā)展、全民健身計劃等。

3. 自查方法與步驟：詳細說明自查的方法，如自我評估、問卷調(diào)查、實地考察等，并列出執(zhí)行的具體步驟。

4. 工作亮點與成效：列舉自查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀實踐，以及已取得的成果，強調(diào)體育局的亮點項目和進步。

5. 存在的問題與不足：誠實地指出自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，包括管理漏洞、資源分配不均、服務(wù)反饋不佳等。

6. 改進措施與建議：針對存在的問題提出具體的改進策略，包括優(yōu)化流程、強化培訓、調(diào)整資源配置等。

7. 自查時間線與責任分工：列出自查的時間安排，明確各部門的責任和任務(wù)。

第1篇 林業(yè)局工作自查報告2023

今年以來，我局在省州、縣委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實十八屆三中全會，以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，通過抓管理，突創(chuàng)新，促落實，使廣大黨員干部為民服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)林農(nóng)質(zhì)量進一步提升，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。

一、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

(一)建立和落實黨建工作責任制。積極圍繞縣委中心工作，建立了目標考核機制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設(shè)管理目標責任書、與黨員簽訂黨員管理目標責任書，層層分解，責任到人;不定期地對局屬各支部組織開展黨建工作情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;健全和完善各項制度，進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制，建立作風建設(shè)長效機制;嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，對于黨組織重大活動、黨員發(fā)展、黨費收繳、中層領(lǐng)導的推薦和任命等在全局進行公示，增強黨組織工作透明度。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)

(一)強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、省州及縣委各項重要文件精神，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐拒變的防線。

(二)抓好黨建目標管理工作。認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務(wù)明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務(wù)工作的完成。

(三)注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。

(四)建立健全黨員工作機制?？茖W制訂發(fā)展黨員工作計劃，選優(yōu)配強，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，20__年發(fā)展了名預(yù)備黨員。同時深化黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在“七一”、“十一”及節(jié)點做好離退休黨員、困難黨員的慰問及關(guān)懷。另一方面做好黨費的收繳工作。全年繳納黨費共元。

三、扎實開展好群眾路線教育實踐活動

(一)領(lǐng)導班子率先垂范,促使活動穩(wěn)步推進。自活動開展以來，林業(yè)局迅速成立教育實踐活動領(lǐng)導小組及其辦公室，明確工作任務(wù)，主要領(lǐng)導親自組織制定了《縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學習計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作;同時廣泛征求了基層林業(yè)工作站及黨內(nèi)外干部群眾的意見，將梳理出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題作為教育活動思想發(fā)動的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂范，始終把自己擺進活動當中去，親自謀劃、親自過問、親自把關(guān)和自覺帶頭落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭示范作用。

(二)扎實開展學習教育。領(lǐng)導干部發(fā)揮帶頭表率作用，堅持做到“四帶頭”：帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。采取靈活多樣的方式開展集中學習，確保集中學習不少于12天，每天集中學習時間不少于2小時。

(三)廣泛征求意見，找準找實問題。共召開座談會13次，發(fā)放征求意見表70余份，收集意見和建議45條。

(四)深刻剖析檢查，認真開好民主生活會。按照查擺剖析要對準號、像自己、有深度的要求，班子成員親自動手認真撰寫個人對照檢查材料，實事求是地給自己打分畫像。積極開展“四必談”活動，班子成員之間談、班子成員與分管部門負責同志談，督導組成員與班子談，做到凡是準備在會上提的問題和意見，在會前談通談透、形成共識，為高質(zhì)量召開民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

(五)建章立制長效改。從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，就堅持把立足當前與著眼長遠、制度建設(shè)與深化改革相結(jié)合，加強制度建設(shè)，先后修訂新建制度5項，完善已建制度2項，達到了建章立制的效果。

四、轉(zhuǎn)變作風，推進黨風廉政和行政效能

(一)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。今年以來，我局始終把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，將林業(yè)任務(wù)與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行統(tǒng)一安排部署，與各黨支部簽訂了《黨風廉政目標責任書》，簽約率達100%。進一步明確了局領(lǐng)導班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)，班子成員能認真履行“一崗雙責”，做到任務(wù)明確，責任到人，黨風廉政責任制得到了全面落實。認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員及黨組織違反政治紀律行為的處分規(guī)定》。

(二)深入開展黨風廉政教育。堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統(tǒng)地學習領(lǐng)會了______系列等重要講話和批示。通過集中學習，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務(wù)意識，促進了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。

(三)完善各項制度，促進機制不斷健全。為踐行群眾路線，突出“為民務(wù)實清廉”主題，我局進一步加強作風和效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;對照新的要求，出臺了林業(yè)系統(tǒng)辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設(shè)長效機制;三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實清廉主題。四是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。

五、創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)群眾樹形象

充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務(wù)下鄉(xiāng)等有效載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升服務(wù)群眾意識。年初，我局深入“走基層”對口聯(lián)系鄉(xiāng)巫木鄉(xiāng)(巫木河村、耳如村)開展暖冬送溫暖活動，注重突出重點，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，為80戶困難群眾(其中：特困戶22戶、困難戶58戶)送上價值16655.00元的大米、食用油等過節(jié)物資，向特困戶發(fā)放慰問金4600.00元，把黨和政府的關(guān)心和慰問送到群眾手里，心里。

總之，今年以來，我局在抓黨建、帶隊伍、為民服務(wù)方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。今后，我們將繼續(xù)踐行群眾路線，圍繞生態(tài)建設(shè)和林農(nóng)增收，進一步強化領(lǐng)導，落實制度，加大科技服務(wù)創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快林業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)美麗的縣做出新的更大貢獻。

林業(yè)局工作自查報告

第2篇 司法局工作自查報告范文

一、我局現(xiàn)有公務(wù)用車基本情況如下

我局一般公務(wù)用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：__，一般公務(wù)用車2輛：__。

二、提高認識，加強教育

結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認識到公務(wù)用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務(wù)用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務(wù)用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。

其次是加強對公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務(wù)用車使用管理工作負總責;由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負責落實單位公務(wù)用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導親自督促指導，讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性。

三、落實制度，規(guī)范管理

我局切實加強公務(wù)用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車“三定”政策(定點停放、定點維修、定點加油)，認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。

在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，做到了規(guī)范管理。

除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀現(xiàn)象。

司法局工作自查報告

第3篇 體育局工作自查報告范文

上高四中建于20__年，學?，F(xiàn)有 22 個教學班，在校學生 1500 多人，現(xiàn)有教職工 80 人。在縣教育局的 領(lǐng)導下，我們上高四中以《中小學體育工作督導評估實施細則》為指導，貫徹執(zhí)行《中共中央國務(wù)院關(guān)于 加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，結(jié)合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教育教學、 科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動學生參與體育教學的積 極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結(jié)合實際，我校對貫徹落實體育教育工作情況進行 了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下

一、高度重視，提高認識。

體育教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，我校領(lǐng)導對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上干部傳達 和學習有關(guān)文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針、促進和加強學校體育教育工作的重要 措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習和實踐， 廣大教職員工進一步明確，中學生是打基礎(chǔ)的重要階段，中學階段打好身心基礎(chǔ)，不僅是孩子們健康生存 所必需，更對促進他們智力、心理發(fā)展和思想品質(zhì)起著激勵、凈化和升華的作用，直接影響學生的情感、 氣質(zhì)、性格，并且引發(fā)學生的創(chuàng)新精神。因此全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

二、制定方案，開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領(lǐng)導下的學校體育教育工作領(lǐng)導小 組，實行分管負責制。工作流程為“校長——分管領(lǐng)導——體育教師”一條線。學校主要領(lǐng)導積極學習國家 體育教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結(jié)中，都把體育教育工作的內(nèi)容作為重要 的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結(jié)，從而為這項工作的順利開展奠定了堅實的基 礎(chǔ)，提供了可靠的保障。

三、認真自查，結(jié)論如下

1、加強體育師資培訓，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

上高四中一直把優(yōu)化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊 伍，學校按規(guī)定配備專職體育教師 5 名，為了保證體育教師教學的積極性，學校積極為體育教師購買服裝， 不斷選派體育教師參加培訓學習。

(1)參加崗位培訓。目前我校有專職體育教師 4 人。我們能按上級要求組織體育教師參加各級各類的體育 教學崗位培訓，并取得了相應(yīng)的培訓證書。還組織教師積極參加市、區(qū)、片的體育教科研活動，促進教學 水平的提高。

(2)加大校本研訓。盡管只有 5 位體育教師，但為了便于搞好專業(yè)培訓，體育教師能積極開展教學研討活 動，體育教師經(jīng)常在一塊研究，如：上課、說課、案例分析、論文評析等等，從而加強了體育教學的研究， 提高了體育教學質(zhì)量。還加強了備課、上課等常規(guī)建設(shè)，由教導處和年級負責對體育教師的備課進行檢查。

另外，我們很關(guān)注體育教師道德修養(yǎng)，嚴禁體罰學生。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學秩序。

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分 發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了 學生每天一個小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛煉的實施。

3、加大投入，設(shè)施到位。

我們切實抓好了場地建設(shè)，保證設(shè)備齊全。我校在經(jīng)費極其困難的條件下，添置了籃球架、乒乓球臺、 羽毛球場等;學校又購置了跳繩、籃球;為每個班級配備了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、軍棋、象棋。體 育基礎(chǔ)設(shè)施較齊全，給學生創(chuàng)設(shè)了良好的體育環(huán)境。學校還不斷完善了體育室，在體育器材配備上，能嚴 格按有關(guān)規(guī)定做。教室的采光和課桌椅都能達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求。

4、開展多種體育活動，提高學生身體素質(zhì)。

“強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序”，這是我校對體育工作的定位。常規(guī)工 作如：晨跑、早操、課間操、課外活動等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結(jié)協(xié)作、 一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。今年開學以來，我校掀起了學習校園集體舞的熱潮，每天從清晨開始， 各團隊就利用課余按計劃開展訓練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每學年都舉行規(guī)模盛大的運動 會，學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行，讓學生在鍛煉身體，增強體質(zhì)的同時，也培養(yǎng)了學生團 結(jié)協(xié)作，奮勇爭先的良好品德。學校組織各種活動來激勵學生的體育和學習興趣，如：棋類比賽(軍棋、 跳棋、象棋)、跳繩比賽、拍球比賽、兵乓球比賽、排球比賽、籃球比賽等。

5、組織《學生體質(zhì)健康標準》的測試。

學校建立了一套有效的學生體育測試評價體系， 每年對學生進行一次全面的體育測試， 包括學生的身高、 體重、視力、50 米、跳高、跳遠、投擲、肺活量、仰臥起坐等項目，并將成績記錄在冊。每位學生有體質(zhì) 健康標準測試卡。

6、成績應(yīng)該說是令人可喜可賀的，這與各位教師的辛勤工作是密不可分的。早晨 6 點到校訓練，下午三節(jié) 課后，又要不顧疲憊投入緊張的訓練工作，但各位教師都沒有怨言，任勞任怨地做好各自的訓練工作。辛 勤的汗水換來了累累碩果

(1)2023 年宜春中學生運動會代表上高獲得初中男子團體總分第二名的成績，教練：游繼前。

(2)2023 年全縣中小學生文藝匯演中，我校校園集體舞榮獲全縣第一名，指導教師：況海娜、陳慶。

(3)2023 年中考體育特招有 6 人考取二中(二中只錄取 10 人)。

(4)體育教師陳慶成為江西省首批體育學科帶頭人。

(5)體育教師陳慶的體育課題《注重專項分組教學，促進學生個性發(fā)展 》順利結(jié)題。

四、存在的問題和努力的方向

奎年來，學校體育工作取得了很大的進步，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學 校的硬件條件還不達標，功能室的建設(shè)還不完善，專用教室、教育教學設(shè)施(設(shè)備)等不足，無專業(yè)的衛(wèi) 生保健人員，由于學校房屋緊張，體育器材室比較小，器材安置成問題，管理也不到位，有些學生不愛惜 器材，損壞現(xiàn)象比較嚴重。

狂后，我們要不斷加大硬件投入，進一步提高教師隊伍整體水平，將努力尋求一條體育特色之路，找到 適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，不斷向高 層次的目標邁進。

體育局工作自查報告范文

第4篇 衛(wèi)生局工作評議自查報告

主任、各位副主任，各位委員：

根據(jù)縣人大常委會工作評議方案和評議內(nèi)容，我局黨委十分重視這次評議工作，自全縣評議動員大會后，專題進行了研究部署，成立了以局長任組長、班子成員任副組長、相關(guān)業(yè)務(wù)股室負責人為成員的迎評工作領(lǐng)導小組，制定了具體的工作方案，召開了局機關(guān)全體干部職工和二級機構(gòu)及各醫(yī)療機構(gòu)負責人會議，在全系統(tǒng)進行了層層動員和廣泛宣傳，積極主動配合評議調(diào)查組工作，并認真對近兩年來的工作進行了自查，現(xiàn)匯報如下。

一、近兩年所做的主要工作

2、廉政建設(shè)持續(xù)加強。嚴格落實了黨風廉政建設(shè)和糾風責

二、存在的主要問題和不足 兩年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大的關(guān)心和

大力支持下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，在歷屆局領(lǐng)導班子打下的良好基礎(chǔ)上，取得了一些成績，但也存在不少的問題和不足。

1、行政執(zhí)法力度欠到位。目前我縣衛(wèi)生執(zhí)法涵蓋公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管等多個方面，管理對象多，而部分行政相對人依法生產(chǎn)經(jīng)營的意識還較淡薄，無證行醫(yī)、無證經(jīng)營、無序競爭現(xiàn)象仍然存在，導致一定的安全隱患。

2、醫(yī)療服務(wù)水平離群眾需求有差距。縣級醫(yī)院缺乏有影響

力和競爭優(yōu)勢的特色?？?，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識、服務(wù)水平還不夠優(yōu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依然存在著底子薄、檔次低、設(shè)備落后、人員素質(zhì)低等問題，特別是邊遠山區(qū)尤為突出，村衛(wèi)生室因后繼乏人，已遠不能適應(yīng)新形勢下公共衛(wèi)生服務(wù)的需求。

3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力待提高。我縣傳染病威脅仍時刻存在，公共衛(wèi)生形勢不容樂觀。而目前我縣疾病防控隊伍技術(shù)能力仍然不足，現(xiàn)場流行病學和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力不夠強，醫(yī)療隊伍缺乏人力儲備，應(yīng)對復(fù)雜的疾病流行局面、突發(fā)公共衛(wèi)生事件仍非常艱巨。

4、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)需加強。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風工作任務(wù)還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。

5、醫(yī)改工作推進較緩慢。我縣醫(yī)改工作雖實施了近兩年，基本藥物制度今年6月份才開始正式啟動，綜合配套改革工作還十分艱巨，公立醫(yī)院改革還在摸索之中。

6、農(nóng)合基金風險仍存在。繼20__年農(nóng)合基金運行出現(xiàn)風險后，20__年累計出現(xiàn)近800萬風險，雖然今年1-7月基金運行使用結(jié)余，但風險仍然存在。一是體制原因?qū)е伦≡郝什徽Ｔ鲩L;二是醫(yī)療市場不正當競爭，住院人員流向不合理;三是農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)點多、面廣，加之農(nóng)合辦稽查人員較少，經(jīng)費不足等原因，稽查力度欠到位。

三、下一步努力的方向

20__年是十二五規(guī)劃的開局之年，我局將根據(jù)省市相關(guān)精神，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)圍繞保基本、強基層、建機制的總體目標，提升衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì)，統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步提高衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足人民群眾日益增長的健康需求，重點抓好以下幾項工作任務(wù)：

1、進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是從嚴打擊無證行醫(yī)、無證經(jīng)營、擾亂醫(yī)療市場行為，重點查處無序競爭營銷和涉嫌兩非案件;二是繼續(xù)加大衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度。重點關(guān)注食品安全、飲用水安全和職業(yè)病危害等情況，及時分析新情況、新問題，提高應(yīng)對處理能力;三是著力規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)審批程序。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準入標準，對申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)和執(zhí)業(yè)許可，必須以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為依據(jù)，以《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》為標準，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)審批程序。

2、進一步加大醫(yī)改工作推進力度。一是穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合配套改革，大力推進人事制度改革，建立競爭性的用人機制。實行人員編制總量控制、定編定崗不定人，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理和院長競爭上崗機制。全力推進分配制度改革，穩(wěn)步推行績效考核機制，落實績效工資，保障基層醫(yī)務(wù)人員合理收入水平較改革前不降低;二是繼續(xù)抓好九項公共衛(wèi)生服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量;三是著力強化縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力;四是健全完善新農(nóng)合制度，提高廣大群眾醫(yī)療保障水平，嚴查套取農(nóng)合資金案件，確保資金安全高效使用;五是加快縣級公立醫(yī)院改革進度。

3、進一步加大服務(wù)能力建設(shè)力度。一是努力提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平。提高公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，實施衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完善服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實的基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是全力提高公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力。加強應(yīng)急人員專業(yè)技術(shù)培訓，健全醫(yī)療救治體系和預(yù)警、預(yù)測機制，通過多種形式提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力。三是著力加大項目建設(shè)進度，確保中央投資項目順利實施。四是大力強化內(nèi)部管理，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。以醫(yī)院管理年活動為抓手，繼續(xù)開展三好一滿意活動，持續(xù)推行季度醫(yī)療質(zhì)量安全調(diào)度會制度，切實防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生。五是努力加快名醫(yī)名科建設(shè)，大力弘揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化特色，樹立醫(yī)院品牌。實施人才重點培養(yǎng)工程，選拔出學科帶頭人，造就名醫(yī)，逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。

4、進一步加大衛(wèi)生行風建設(shè)力度。一是繼續(xù)抓好精細化管理，強化服務(wù)意識，持續(xù)提升衛(wèi)生管理和服務(wù)水平。二是繼續(xù)抓好制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。健全相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行國家和省市有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策。三是繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立有效的約束和激勵機制。四是繼續(xù)抓好院務(wù)公開，認真執(zhí)行住院費用一日清單和門診費用清單制度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

主任、各位副主任、各位委員，近兩年來我們雖然做了一些基礎(chǔ)性工作，取得了階段性成果，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，更得益于縣人大的關(guān)心、關(guān)愛和大力支持，我代表局黨委和全系統(tǒng)干部職工表示衷心地感謝!路漫漫其修遠兮，我們的工作離領(lǐng)導的要求和人民群眾的需求還存在很大差距，懇請各位領(lǐng)導和各位委員提出寶貴的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這條主線，轉(zhuǎn)變作風、團結(jié)拼搏、扎實工作，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而盡職盡責。

第5篇 人保局工作情況自查報告

為深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真踐行走基層、解難題、辦實事、惠民生工作要求，持續(xù)抓好走基層深化掛包幫推進精準扶貧工作，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦、市政府辦《關(guān)于深化掛包幫扎實推進精準扶貧工作的意見》文件精神，現(xiàn)將我局__年開展掛包幫活動推進精準扶貧工作自查報告如下。

一、掛包幫工作組織情況

(一)成立機構(gòu)，確保扶貧責任精準。全區(qū)關(guān)于開展走基層深化掛包幫推進精準扶貧工作全全面部署后，我局領(lǐng)導高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了以局長任組長，機關(guān)黨委書記任副組長，局班子其他成員和局屬各責任人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)駐村工作組，落實了專人具體辦公，并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。

(二)調(diào)查摸排，確保扶貧對象精準。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱，在實施精準扶貧工作之初，已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機關(guān)全面部署包村扶貧工作后，駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道，深入鎮(zhèn)村對80多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實，最終識別出全村共有86戶270人符合精準扶貧條件，并對第一批46戶157人名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。

(三)科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道，認真研究制定了《村落實掛包幫推進精準扶貧工作實施方案》，確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。

(四)干部幫扶、確保規(guī)劃實施精準。按照科級領(lǐng)導幫扶2戶，黨員干部幫扶1戶的要求，采取以點帶面、點面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式，局機關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實施幫扶計劃，協(xié)助貧困戶選準項目，幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力，幫助拓展市場和提供致富，幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。

二、掛包幫項目實施情況

(一)村級幫扶項目定案。結(jié)合村的發(fā)展實際，計劃__年全面制定村級發(fā)展規(guī)劃，確定7個發(fā)展幫扶項目，即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、水利建設(shè)、文化和村級衛(wèi)生公益建設(shè)等1+6幫扶計劃。

目前已完成所有項目立項報告，局機關(guān)先期到位村級陣地建設(shè)幫扶資金8萬元，對村村委會辦公場地進行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實施之中，同時，對全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動者職業(yè)技能培訓、5戶土坯房改造戶工作分步實施，年內(nèi)完成。

(二)貧困戶經(jīng)濟門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶，結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際如地理位置、勞動能力、經(jīng)濟實力和個人意愿，均落實了經(jīng)濟發(fā)展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15戶，養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。

除此之外，實行零星種植蔬菜、適當增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中，結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，認真落實項目到田塊、到時間節(jié)點，配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實施，將分散貧困戶零星種植，實行集中連片經(jīng)營，物色蔬菜種植能手參與管理，確保到村到戶項目落地生根。

三、工作存在的問題

區(qū)級部門人、財、物力量十分薄弱，幫扶村級發(fā)展和貧困戶致富奔小康，僅限于在組織聯(lián)動幫扶基層黨建、加強與群眾密切聯(lián)系，縮短與貧苦戶的距離、配合村兩委實施精準扶貧上花功夫，要使貧困村短時間內(nèi)盡快脫貧，達到分年度完成脫貧指標，離不開國家扶貧項目的大力支撐，離不開1+6村級規(guī)劃項目盡快落馬和投入實施。

目前面臨的最大問題不是掛包幫工作體制機制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題，我局從自身幫扶能力出發(fā)，制訂了工作方案、落實了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動，得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定，村要實現(xiàn)三年脫貧目標，任務(wù)十分艱巨。

四、下一步工作打算

(一)完善幫扶方案，修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實際情況和省、市有關(guān)政策，科學定位，合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和__年精準扶貧計劃，為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠?qū)崿F(xiàn)的好方子。

(二)創(chuàng)造工作條件，抓緊實施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。

(三)發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓好各種機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中央、省、市、區(qū)項目，努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力建設(shè)民生工程。積極挖掘自身潛能，全力打造區(qū)扶貧的新亮點，力爭將村建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村。

(四)完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯(lián)戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調(diào)溝通，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。

第6篇 民政局工作自查報告

今年以來，我們加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農(nóng)村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上;從今年一月份，農(nóng)村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農(nóng)村低保按分類施保標準發(fā)放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農(nóng)村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月(農(nóng)村低保按季度)發(fā)放、及時到位，每年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金近1000萬元，占全縣總?cè)丝?.3%的城鄉(xiāng)貧困居民全部納入了最低生活保障網(wǎng)，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。按照省市部署，今年3月份開始，我們開展了城鄉(xiāng)困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務(wù)。其中，城鎮(zhèn)困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.99%。農(nóng)村困難居民普查共普查15345戶、25368人，占農(nóng)村總?cè)丝诘?.16%。加強了以應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、動態(tài)管理為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區(qū)及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發(fā)，將新致困人員及時納入了農(nóng)村低保，共調(diào)整農(nóng)村低保對象126人;共取消23戶、52人的城鎮(zhèn)低保待遇，新__市低保對象29戶、61人。

年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發(fā)放儀式，為1163名五保對象每人發(fā)放了棉衣;為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(zhèn)(街道)敬老院配備電視機180臺;共發(fā)放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場會要求__縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區(qū))成立了慈善工作聯(lián)絡(luò)站，形成了“上下貫通、左右呼應(yīng)”的慈善組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了__縣慈善義工管理中心，在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關(guān)愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務(wù)服務(wù)達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網(wǎng)站，開展網(wǎng)上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了__縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現(xiàn)場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。

下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、供養(yǎng)服務(wù)、制度建設(shè)、院務(wù)管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規(guī)范化建設(shè)與管理工作會議，針對敬老院建設(shè)與管理的現(xiàn)狀和存在的問題，從完善功能配套、規(guī)范服務(wù)、健全規(guī)章制度、加強隊伍建設(shè)、提高供養(yǎng)標準、提高集中供養(yǎng)率、發(fā)展好院辦經(jīng)濟等方面進一步對敬老院加強規(guī)范化建設(shè)和管理。建立和完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立起市、縣、鄉(xiāng)相銜接的救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案體系，建立救災(zāi)儲備制度，及時查災(zāi)報災(zāi)，做好災(zāi)民救助工作。上半年，我縣多次發(fā)生風雹、洪澇等自然災(zāi)害，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失6000多萬元。我們及時上報災(zāi)情，對因災(zāi)造成生活困難的群眾實施了救助，發(fā)放救災(zāi)款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯(lián)合縣應(yīng)急辦、科技局、氣象局等有關(guān)部門開展了首個“5.12國家減災(zāi)日”宣傳活動，舉辦了減災(zāi)救災(zāi)圖片展，發(fā)放地震、氣象等自然災(zāi)害宣傳資料1000多份。

第7篇 林業(yè)局工作目標完成情況的自查報告

全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領(lǐng)導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 2023年區(qū)(市)縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質(zhì)量地完成了全年目標任務(wù)?，F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結(jié)如下：

一、各項目標完成情況

(一)完成創(chuàng)新目標4項

1、完成了退耕還林數(shù)據(jù)庫建立，分別列出了經(jīng)濟林種類及分布，并制作了年度自查驗收匯總圖;

2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，一年來運行良好;

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現(xiàn)己初步形成接待能力;

4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設(shè)，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調(diào)配等方面。目前，基礎(chǔ)材料和經(jīng)費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結(jié)束后立即鋪開，預(yù)計2023年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結(jié)，做出了書面情況報告。

(二)完成重點目標26項 2、按照《林業(yè)重點工程資金管理暫行規(guī)定》的要求，切實加強財務(wù)管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;

3、切實加強全市木竹生產(chǎn)加工企業(yè)的管理，辦理合法經(jīng)營木竹生產(chǎn)加工企業(yè)80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統(tǒng)，并在天然林資源管理、退耕還林建設(shè)等方面廣泛應(yīng)用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業(yè)信息化傳輸、管理上了個新的臺階;

6、按照“山區(qū)管死、壩區(qū)放活”的原則，對木材經(jīng)營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)主培訓班，促進木竹生產(chǎn)加工企業(yè)合法經(jīng)營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;

7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理;

8、以金盾網(wǎng)為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

9、省天保工程'四到市(州)'考核無扣分發(fā)生;

10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作;

11、完成征占用林地清理,查處非法征占用林地一起,對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業(yè)局，并己編制上報次年用地計劃;

12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范，檔案齊全，有防火預(yù)案;組織全市范圍內(nèi)的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發(fā)宣傳資料1萬余份，實現(xiàn)連續(xù)十八年無森林火災(zāi);

13、按規(guī)定領(lǐng)取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。

14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;

15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設(shè));

16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現(xiàn)率達到98%以上。全年共查處、辦結(jié)林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結(jié)案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內(nèi)回復(fù)，辦結(jié)率達100%。

18、完成了全市森林資源二類調(diào)查，并通過省級驗收，成果資料被評為優(yōu)級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;

19、完成'__'期間年森林采伐限額的編制工作;

20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內(nèi);

21、完成新育苗185畝;

22、完成了2023年度2萬畝退耕還林地的林權(quán)登記和審核發(fā)證工作。啟動全市林權(quán)證換發(fā)工作，完成國有林(保護區(qū))林權(quán)證換發(fā)工作，完成工作量30%以上;

23、完成大熊貓基層保護管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)，并通過驗收;

24、按要求加強和規(guī)范了野生動植物馴養(yǎng)、經(jīng)營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的'非典'和禽流感預(yù)防工作;

25、開展了'兩大工程'執(zhí)法監(jiān)察，并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現(xiàn)到戶，無擠占、挪用資金發(fā)生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項

1、按時上報了營林生產(chǎn)、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;

2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設(shè)計，上報審批合格率達到100%;

3、完成全市木材經(jīng)營加工單位的年審換證;

4、認真組織'愛鳥周'、'保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協(xié)會聯(lián)合，在玉堂鎮(zhèn)共建鳥語林，并請電視臺作了宣傳報道;與都江堰市電視臺聯(lián)合，以'候鳥二號' 行動和'野生動物宣傳月'為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;

5、在森林病蟲害方面，著重抓了預(yù)測預(yù)報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié)，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災(zāi)害的發(fā)生;

6、及時、準確完成林業(yè)財務(wù)、 統(tǒng)計報表，并按時上后，合格率達100%;

7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，并嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調(diào)查研究，完成了林業(yè)調(diào)研文章。

(四)完成配合目標1項

今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件)，辦結(jié)率達100%。

二、主要工作措施

(一)加強目標管理，推動制度建設(shè)

今年是整個成都市林業(yè)系統(tǒng)實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行'雙目標管理'，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務(wù)層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行'每月一小查、季度一大查、半年一總結(jié)'，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設(shè)，修改完善了《林業(yè)局機關(guān)學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務(wù)細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。

(二)實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力

我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關(guān)及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結(jié)合本局實際對林業(yè)局科室現(xiàn)缺中層干部正職實行競爭上崗。經(jīng)層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務(wù)科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據(jù)考評成績聘任95人，緩聘3 人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。

(三)加強學習培訓，提高執(zhí)行能力為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以'不在狀態(tài)'干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調(diào)整好'狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)'，求真務(wù)實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感;按照中共成都市委《關(guān)于弘揚求真務(wù)實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務(wù)態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結(jié)。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關(guān)作風等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。

(四)狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

——世界銀行人工林營造項目

世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目。為確保這一政策性強、技術(shù)要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調(diào)動了全局技術(shù)骨干，從規(guī)劃設(shè)計、種苗組織、現(xiàn)場實施和檢查驗收，層層把關(guān)。局長、分管副局長經(jīng)常深入第一線，和生產(chǎn)技術(shù)人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務(wù)。其中，6000畝竹產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)更是項目建設(shè)的靚點。

——退耕還林工程

為確保我市退耕還林工程建設(shè)的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關(guān)單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質(zhì)量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復(fù)查中，我市的退耕還林工作得到了省級復(fù)查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省復(fù)查提出的部份退耕地存在復(fù)耕現(xiàn)象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復(fù)查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數(shù)據(jù)庫，我局還在川農(nóng)大借調(diào)8位應(yīng)屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023-2023年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現(xiàn)已完成造林任務(wù)。

——天然林資源保護工程 ——自然保護區(qū)工程建設(shè)

龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設(shè)又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權(quán)證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內(nèi)務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設(shè)和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為'四川第一站'。

(五)加強森林資源管理，確保生態(tài)安全

1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，著重抓了預(yù)測預(yù)報、適時巡護檢查、及時防治三個環(huán)節(jié)，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災(zāi)害的發(fā)生;

(七)狠抓財務(wù)管理，加大項目資金監(jiān)管力度

今年，我局進入財政支付中心統(tǒng)一支付后，工作經(jīng)費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復(fù)印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行'一支筆'審簽制度，項目資金嚴格實行'會簽制'，從報賬單位提供的票據(jù)手續(xù)到報帳審核 9個程序嚴格把關(guān);三是加強'兩大'工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設(shè)，確保黨員干部職工隊伍的純潔

一年來，我局黨建和精神文明建設(shè)主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了'創(chuàng)四好班子'、'樹高效廉潔機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境'、'黨員干部幫困扶貧'、'示范黨組織、黨員示范崗'、'機關(guān)黨建進企業(yè)、進農(nóng)村、社區(qū)'、'雙深入調(diào)研活動'等形式多樣的活動，建設(shè)出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設(shè)，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部;三是認真開展精神文明建設(shè)工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經(jīng)市文明辦11月復(fù)查合格;四是開展了'四項糾正、三項清理'工作，經(jīng)認真清理，我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(十)認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務(wù)順利完成

今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設(shè)，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現(xiàn)和責任落實。特別是經(jīng)過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結(jié)合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結(jié)和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農(nóng)戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關(guān)政策交給了群眾;并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復(fù)，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現(xiàn)前后等相關(guān)環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農(nóng)戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應(yīng)兌現(xiàn)的錢、糧數(shù)額等在村務(wù)公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯(lián)絡(luò)方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質(zhì)量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設(shè)的透明度;六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。

三、2023年工作思路

2023年，是深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程具有十分重要的意義。2023年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設(shè)生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的'兩最、兩強'奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設(shè)，積極推進產(chǎn)業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。?

主要奮斗目標是：

1、完成2023年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;

2、實施天然林管護103萬畝;

3、開展林權(quán)證換發(fā)工作，完成換發(fā)總面積50%任務(wù)。完成2023年度0.5萬畝退耕還林林權(quán)證的審核、填制發(fā)放工作;

4、完成片區(qū)林業(yè)站建設(shè)，完善林業(yè)基層管理和服務(wù)體系;

5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作;

6、繼續(xù)完善'三防體系'建設(shè)，實現(xiàn)全年無森林火災(zāi)、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災(zāi)害的目標，達到林業(yè)行政案件的查案率、結(jié)案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。

為實現(xiàn)全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強隊伍建設(shè)，全面提高行政管理水平

首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學__屆四中全會精神，學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關(guān)于建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的有關(guān)要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感;二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結(jié)合，分時段、有計劃地安排學習內(nèi)容，計劃全年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平;三是強化專業(yè)技術(shù)和先進技術(shù)的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應(yīng)不同崗位的需要。

二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務(wù)體系建設(shè)

按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，進一步完善規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的相關(guān)制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理群眾來信來訪，加大調(diào)查研究力度，切實做到'權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀';繼續(xù)推進服務(wù)體系建設(shè)，面向廣大林農(nóng)和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務(wù)，使我市的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟上一個新的臺階。

三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平

我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農(nóng)和經(jīng)營者的合法權(quán)益。

四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，強化管理和服務(wù)職能

按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設(shè)的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，林業(yè)基層工作建設(shè)是2023年林業(yè)基層服務(wù)體系建設(shè)的重點。我局要以基層林業(yè)站建設(shè)為契機，將管理和服務(wù)重心下移，進一步強化管理和服務(wù)職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。

五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2023年，要抓好重點項目工程建設(shè)，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設(shè)成效。特別是抓好萬畝竹產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)與推廣，盡快形成竹產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)，實現(xiàn)社會生態(tài)效益、農(nóng)民的實惠和業(yè)主的經(jīng)濟效益最優(yōu)化，推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

六、進一步加強森林資源管理

(一)規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設(shè)，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生;加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。

(二)認真搞好森林火災(zāi)、森林病蟲害的預(yù)防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現(xiàn)連續(xù)19年無森林火災(zāi)的奮斗目標。

加強省、市級森林病蟲站建設(shè)工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災(zāi)”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內(nèi)，病蟲防治率達到92%以上。

(三)加強林木采伐、運輸、經(jīng)營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸?shù)男袨檫M行嚴肅查處，堅決打擊。

2023年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領(lǐng)導下，以貫徹__屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質(zhì)量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

第8篇 文廣局工作的自查報告

一、 基本情況

本系統(tǒng)離休干部5名，退休干部 103名，總離退休人員108 名。其中局機關(guān)離退休干部15名，托入退管中心61名。本系統(tǒng)離退休干部黨支部1個,黨員27名（轉(zhuǎn)入社區(qū)的黨員除外）。

二、 領(lǐng)導重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全

局黨委高度重視老干部工作，始終把做好老干部工作列入重要議事日程，充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性，尊重老干部，關(guān)心老干部，保證老干部工作的活動經(jīng)費，老干部工作有求必應(yīng)，十分支持老干部活動，把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中，每年兩次督查老干部“兩項待遇”落實情況，逢重大節(jié)日領(lǐng)導帶隊上門慰問、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動等。按照“統(tǒng)一指導、分級管理、原單位負責”的原則，明確和落實管理責任。本系統(tǒng)組織網(wǎng)絡(luò)健全，職責明確，經(jīng)費有保障。

三、 政治待遇落實，工作到位

不斷完善落實老干部的政治待遇，堅持老干部政治理論學習（每二個月一次），傳達文件精神，通報本系統(tǒng)工作開展情況和人事工資變動等，送訂報紙（局機關(guān)每人每年送二份報紙：慈溪日報、寧波晚報。局屬事業(yè)單位每人每年送一份：慈溪日報），使他們及時了解國內(nèi)外形勢和社會動態(tài)。同時，不斷加強離退休干部黨支部建設(shè)，切實把離退休干部黨支部建設(shè)抓實、抓到位。為此，及時調(diào)整了離退休干部黨支部班子，配強配優(yōu)黨支部書記，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領(lǐng)導擔任黨支部書記和委員（今年5月調(diào)整了離退休干部黨支部書記，由原文廣局副局長李道一同志擔任書記、原新華書店經(jīng)理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學習、活動頻繁，集中學習和分散（分黨小組）座談相結(jié)合，今年搞了三次活動：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察，8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會”（地點在錢塘茶人），10月份組織機關(guān)離退休干部去杭州空軍療養(yǎng)院體檢，同時到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發(fā)電站參觀考察。受到了離退休干部的一致贊賞。

四、 生活待遇落實，服務(wù)到位

認真落實離退休干部生活待遇，保證離休干部“兩費”落實，按時足額發(fā)放離退休費和醫(yī)藥費報銷，及時調(diào)整離休干部工資、護理費、病殘護理費等，保證離休干部急需用車，本著“特殊群體，特事特辦”的原則，積極為老干部排憂解難，扎扎實實做好服務(wù)工作，（例如：離休干部毛勝芳同志，醫(yī)院懷疑白血病，我們多次看望、出謀劃策，還為他辦理享受病殘護理費手續(xù)，現(xiàn)通過吃中藥病情已穩(wěn)定，家屬萬分感激。）訪病問寒作為經(jīng)常性工作。同時，積極組織離休干部參加老干部局各類活動，保證車輛安全接送到家、專人陪同，及時送去老干部局的慰問品（金）。還督促局屬各單位保持住院慰問、節(jié)日走訪的良好習慣。

五、 具體措施

1、抓好離退休干部黨支部建設(shè)。黨支部建設(shè)我們一直比較重視，3年前換屆由原體委主任王維良同志擔任黨支部書記，今年又換屆調(diào)整為原文廣局副局長李道一同志擔任黨支部書記。

2、從思想上盡心盡責服務(wù)到位。

3、工作上踏踏實實、真心誠意的為老干部排憂解難。

六、下步打算

1、在服務(wù)上要有新拓展。鑒于離休干部進入高齡期和高發(fā)病期的現(xiàn)狀，我們須進一步做好服務(wù)工作，在服務(wù)上多動腦筋、多下功夫，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，真心誠意的幫助老干部，使他們身心快樂、安度晚年。

2、在活動上要有新起色。

3、繼續(xù)抓好離退休干部黨支部工作。

第9篇 工商局工作自查整改報告

根據(jù)市行評領(lǐng)導小組和省工商局關(guān)于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面體檢，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：

(一)提高認識，加強領(lǐng)導，確保自查自糾工作不走過場

1.認真宣傳發(fā)動。_月_日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《__市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務(wù)措施，介紹政風行風建設(shè)情況，公開政風行風建設(shè)承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。

2.做到領(lǐng)導帶頭。市局要求，各級領(lǐng)導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的問題征求意見，共收集意見、建議_條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領(lǐng)導也積極開展自查自糾工作，在機關(guān)支部討論會上，各位局領(lǐng)導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。

3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》，對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。_月_-_日，市局組成_個檢查組，分別由局領(lǐng)導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)_份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關(guān)單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設(shè)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。

(二)精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題

1.認真自查。以查執(zhí)行不力，糾正上有政策、下有對策的問題;查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題;查財務(wù)管理不規(guī)范，糾正財務(wù)不公開的問題;查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題等五查五糾為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告_份，其中，單位_份，個人_份。

2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、15實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領(lǐng)導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議_條。

二是全面走訪征求意見。制定《__市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領(lǐng)導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各_萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函_份，其中，署名回函_份，對工商工作滿意度為_%，收集意見或建議_條。

三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達到_%。_月_日，就如何辦理重點提案，市局分管領(lǐng)導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。_月_日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領(lǐng)導和委員集中報告今年__件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議_條，獲得到會領(lǐng)導和提案人的贊揚。

四是召開會議征求意見。_月份以來，全系統(tǒng)_個基層工商分局(所)召開向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉報告會，有_名執(zhí)法人員(其中分局長、所長_名)，向轄區(qū)_名監(jiān)管服務(wù)對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題_人次，收集意見、建議_條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議_條。

五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議_條，其中，通過電話_條，通過傳真_條，通過電子郵件_條，通過網(wǎng)上互動平臺_條。

第10篇 縣商務(wù)局工作情況自查報告

堅持“擴大內(nèi)外開放，引進內(nèi)外資本，加強內(nèi)外合作，開放內(nèi)外市場，樹立內(nèi)外形象”的商務(wù)理念，大力推進招商引資工作，著力落實商貿(mào)流通、城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)、引導消費、擴大內(nèi)需、生豬定點屠宰、生活必需品的供給等事關(guān)民生、維護社會穩(wěn)定的社會事業(yè)。總的來說，我縣的商務(wù)工作運行是正常的，但存在的問題也不少，需要在今后的工作中加以解決。我縣商務(wù)工作情況及今后工作建議如下：

一、縣商務(wù)局工作現(xiàn)狀

(一)招商引資工作“重點突出”、“增勢強勁”，但后勁乏力。 2、創(chuàng)新不夠，后勁缺乏。因受國際金融危機、經(jīng)濟危機以及吉首地區(qū)非法集資影響，加上全國范圍內(nèi)招商引資競爭日趨激烈，我縣招商引資自去年下半年來步入低谷，一批在談的項目進展緩慢，一批在建的項目放慢了建設(shè)進度，一批建成投產(chǎn)經(jīng)營的項目效益很低，負重運行。剔除客觀因素，從主觀上分析原因，我縣的招商引資工作存在著以下不足：一是創(chuàng)新不夠。作為欠發(fā)達地區(qū)的招商引資工作，應(yīng)突出從三個“優(yōu)”字上下功夫，提高招商引資競爭力，即優(yōu)勢資源、優(yōu)惠政策、優(yōu)良環(huán)境。但我縣的招商引資優(yōu)惠政策是2001年出臺的，許多條款已不適用，新的優(yōu)惠政策又未出臺。目前，優(yōu)惠政策處在“真空”狀態(tài)，外出招商推介時講“套話”，項目洽談承諾時“摸腦殼”，無法形成招商引資政策“洼地”；二是項目開發(fā)難落實。由于我縣財政十分困難，無法安排資金用于招商項目開發(fā)論證。過來向外推介的招商項目，大部分沒有請有資質(zhì)的部門或?qū)＜疫M行深度論證，僅進行簡單編制、包裝而已。項目缺乏科學性、權(quán)威性，沒有吸引力。同時，我縣優(yōu)勢資源的有關(guān)基礎(chǔ)性工作嚴重匱乏，如我縣礦產(chǎn)資源十分豐富，但大部分沒有詳細的地質(zhì)勘探資料，難以形成“招大商，引大資”的良好格局；三是招商部門精力難集中，握緊拳頭保重點的工作機制難落實。由于我縣商務(wù)局、招商局、經(jīng)協(xié)辦、國際商會“四塊牌子，一套人員”，編制有限，人員不足，特別是商務(wù)工作職能職責多，任務(wù)十分繁重，又都是一些保民生、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意謀招商難以落實到位；四是大通道、大通關(guān)的格局一時難以搭建。作為湘西北商貿(mào)物流、人流集散地的古丈猛洞河火車站，功能在不斷弱化，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展加工貿(mào)易的難度進一步加大。

(二)商貿(mào)流通、市場體系建設(shè)、生豬定點屠宰等工作有新起色，但相應(yīng)的政策、法律法規(guī)、地方政府的綜合配套措施嚴重滯后。1000多萬元，并建立了客商資源庫，初步構(gòu)建了營銷網(wǎng)絡(luò)。但是，我們也清醒地認識到，商貿(mào)流通工作已成為我縣商務(wù)工作健康發(fā)展的一條“短腿”，主要表現(xiàn)有以下幾個方面：一是商貿(mào)流通意識淡薄，重生產(chǎn)、輕流通，重工業(yè)、輕商貿(mào)，重旅游景點建設(shè)、輕旅游產(chǎn)品開發(fā)等問題較為突出；二是政策性配套措施是空白；三是商貿(mào)規(guī)劃滯后，目前，我縣還沒有制定商貿(mào)流通規(guī)劃；四是市場監(jiān)測體系不健全，監(jiān)測手段弱化。

2、生豬定點屠宰工作實現(xiàn)重大突破。原縣城生豬定點屠宰場一度成為縣委、人大、政府、政協(xié)關(guān)注的“焦點”，縣城居民、人大代表、政協(xié)委員反映的“熱點”，強烈要求搬遷原縣城生豬定點屠宰場。2003年以來，縣人民政府多次召開常務(wù)會議，研究屠宰場搬遷問題，通過商務(wù)部門的艱苦努力，采取招商方式，實行民營化經(jīng)營。2023年11月，我縣按標準新建的縣城生豬定點屠宰場竣工投入使用，并順利完成搬遷，為我縣實施“放心肉”工程打下了基礎(chǔ)。同時，我縣加大《生豬屠宰條例》的宣傳力度和依法打擊私屠濫宰行為的執(zhí)法力度，確保了縣城生豬肉食品的安全。今年，我縣計劃推行肉品配送制，配送范圍包括羅依溪鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)和河西市場。但是，作為一項重要的民生工程，我縣在管理上仍存在著不可忽視的問題：一是綜合執(zhí)法存在差距，特別是宰前檢疫和宰后檢驗欠科學、欠嚴格；二是相關(guān)配套政策不健全，如生豬定點屠宰稅費“一票制”收取和分解的問題。自2003年以來，我縣“一票制”收費和分解方案，基本上是按照州價費文件執(zhí)行的。由于時間跨度長，此文件規(guī)定已不適應(yīng)現(xiàn)階段生豬定點屠宰工作的需要，應(yīng)及時研究制訂新的收費政策，以確保生豬定點屠宰工作正常運行；三是原設(shè)置的“定點辦”無編、無人，基本上是“擺設(shè)”，故沒有專人抓；四是牛、羊屠宰尚未納入定點屠宰范圍，市場上的肉食品質(zhì)量存在嚴重問題。 4、酒類管理、鹽務(wù)管理、特種行業(yè)管理，因政策、人員、編制、工資、經(jīng)費等問題未落實，暫時沒有開展實質(zhì)性的工作。

二、工作建議

(一)加強商務(wù)人才隊伍建設(shè)。因商務(wù)部門組建時間短，各項職能職責逐步在理順。從目前的狀況看，商務(wù)部門的職能職責多，工作任務(wù)十分繁重，特別是商務(wù)執(zhí)法點多面廣。建議為商務(wù)部門增編、增人、增加經(jīng)費，加強商務(wù)人才隊伍建設(shè)，組建合格商務(wù)執(zhí)法隊伍。

(二)創(chuàng)新方式，尋求招商引資新的突破。招商引資仍是我縣目前及今后一段時間經(jīng)濟工作的第一抓手，因此，應(yīng)集中精力沖刺5年時間，為真正能夠承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展加工貿(mào)易搭建良好平臺。因此建議：把招商合作局從縣商務(wù)局分離出來，成為相對獨立的工作部門，專門負責招商引資工作，或者組建縣招商辦，從縣直相關(guān)部門抽調(diào)精兵強將，集中辦公，專門負責招商引資工作，隸屬于縣政府辦管理。盡快出臺招商引資優(yōu)惠政策。加大匯報、協(xié)調(diào)力度，提高古丈猛洞河火車站承接客運的能力。

(三)重視商貿(mào)流通工作。在商貿(mào)流通規(guī)劃、市場體系建設(shè)、生活必需品預(yù)警機制建立和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等方面給予支持。

(四)加強市場體系建設(shè)。加大對城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的支持力度，把建設(shè)資金列入財政預(yù)算；完善政策法規(guī)體系，規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理；研究縣市場服務(wù)管理中心的管理體制問題，把市場中心納入改制范圍，實行改制，盤活國有資產(chǎn)，新建農(nóng)貿(mào)市場，組建具有行政管理職能的市場管理部門，其人員納入財政預(yù)算，確保管理到位。

縣商務(wù)局工作情況自查報告

第11篇 人保局工作自查報告范文

為深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真踐行“走基層、解難題、辦實事、惠民生”工作要求，持續(xù)抓好“走基層”深化“掛包幫”推進精準扶貧工作，根據(jù)省委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦、市政府辦《關(guān)于深化“掛包幫”扎實推進精準扶貧工作的意見》文件精神，現(xiàn)將我局__年開展“掛包幫”活動推進精準扶貧工作自查報告如下。

一、“掛包幫”工作組織情況

(一)成立機構(gòu)，確保扶貧責任精準。全區(qū)關(guān)于開展“走基層”深化“掛包幫”推進精準扶貧工作全全面部署后，我局領(lǐng)導高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了以局長任組長，機關(guān)黨委書記任副組長，局班子其他成員和局屬各責任人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)駐村工作組，落實了專人具體辦公，并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。

(二)調(diào)查摸排，確保扶貧對象精準。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱，在實施精準扶貧工作之初，已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機關(guān)全面部署包村扶貧工作后，駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道，深入鎮(zhèn)村對80多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實，最終識別出全村共有86戶270人符合精準扶貧條件，并對第一批46戶157人名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。

(三)科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道，認真研究制定了《村落實“掛包幫”推進精準扶貧工作實施方案》，確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。

(四)干部幫扶、確保規(guī)劃實施精準。按照科級領(lǐng)導幫扶2戶，黨員干部幫扶1戶的要求，采取以點帶面、點面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式，局機關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實施幫扶計劃，協(xié)助貧困戶選準項目，幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力，幫助拓展市場和提供致富，幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。

二、“掛包幫”項目實施情況

(一)村級幫扶項目定案。結(jié)合村的發(fā)展實際，計劃__年全面制定村級發(fā)展規(guī)劃，確定7個發(fā)展幫扶項目，即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、水利建設(shè)、文化和村級衛(wèi)生公益建設(shè)等“1+6”幫扶計劃。

目前已完成所有項目立項報告，局機關(guān)先期到位村級陣地建設(shè)幫扶資金8萬元，對村村委會辦公場地進行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實施之中，同時，對全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動者職業(yè)技能培訓、5戶土坯房改造戶工作分步實施，年內(nèi)完成。

(二)貧困戶經(jīng)濟門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶，結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際如地理位置、勞動能力、經(jīng)濟實力和個人意愿，均落實了經(jīng)濟發(fā)展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15戶，養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。

除此之外，實行零星種植蔬菜、適當增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中，結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，認真落實項目到田塊、到時間節(jié)點，配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實施，將分散貧困戶零星種植，實行集中連片經(jīng)營，物色蔬菜種植能手參與管理，確保到村到戶項目落地生根。

三、工作存在的問題

區(qū)級部門人、財、物力量十分薄弱，幫扶村級發(fā)展和貧困戶致富奔小康，僅限于在組織聯(lián)動幫扶基層黨建、加強與群眾密切聯(lián)系，縮短與貧苦戶的距離、配合村“兩委”實施精準扶貧上花功夫，要使貧困村短時間內(nèi)盡快脫貧，達到分年度完成脫貧指標，離不開國家扶貧項目的大力支撐，離不開“1+6”村級規(guī)劃項目盡快落馬和投入實施。

目前面臨的最大問題不是“掛包幫”工作體制機制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題，我局從自身幫扶能力出發(fā)，制訂了工作方案、落實了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動，得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定，村要實現(xiàn)三年脫貧目標，任務(wù)十分艱巨。

四、下一步工作打算

(一)完善幫扶方案，修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實際情況和省、市有關(guān)政策，科學定位，合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和__年精準扶貧計劃，為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠?qū)崿F(xiàn)的好“方子”。

(二)創(chuàng)造工作條件，抓緊實施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。

(三)發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓好各種機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中央、省、市、區(qū)項目，努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力建設(shè)民生工程。積極挖掘自身潛能，全力打造區(qū)扶貧的新亮點，力爭將村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。

(四)完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯(lián)戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調(diào)溝通，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。

人保局工作自查報告