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養(yǎng)老機構自查報告

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):89

養(yǎng)老機構自查報告

第1篇 養(yǎng)老機構消防安全自查報告范文

養(yǎng)老機構消防安全自查報告范文

忙碌而又充實的工作已經告一段落了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,是時候抽出時間寫寫自查報告了。好的自查報告都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的養(yǎng)老機構消防安全自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

我縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構17家,其中縣福利院1家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院16家。共有在院老人535名,其中失能、失智老人93名。為深刻吸取河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓“5.25”特大火災事故教訓,消除養(yǎng)老機構火災隱患,杜絕類似事件發(fā)生,縣民政局聯(lián)合縣消防大隊對全縣養(yǎng)老機構進行了全面的消防安全排查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、存在的問題

1、沒有辦理消防審批。全縣17家養(yǎng)老機構均未辦理消防審核、驗收(備案)手續(xù),均在運營中。

2、火災隱患突出。大部分敬老院都在十多年前建設或由舊校舍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓改建,建筑物不符合國家強制要求。如:桐村鎮(zhèn)、馬金鎮(zhèn)、馬金鎮(zhèn)塘塢、村頭鎮(zhèn)等4家敬老院未按國家規(guī)范(4米寬、4米高)設置消防車道;芹陽辦事處、華埠鎮(zhèn)、桐村鎮(zhèn)、池淮鎮(zhèn)、馬金鎮(zhèn)、村頭鎮(zhèn)、張灣等7家敬老院二樓只設置了一個安全出口、一部疏散樓梯,未形成封閉樓梯間;馬金鎮(zhèn)、蘇莊鎮(zhèn)敬老院采用可燃材料裝修吊頂;大部分敬老院離城鎮(zhèn)建成區(qū)較遠,除張灣敬老院設有一個600立方蓄水池、蘇莊敬老院正在籌建消防水池外,其余敬老院附近均無天然水源,也未設置人工蓄水池,個別敬老院未設置室內外消火栓,消防用水嚴重不足。

3、設施管理滯后。根據國家規(guī)定:老年人建筑應設置火災自動報警系統(tǒng),總建筑面積大于500平方米的老年建筑應設置自動滅火系統(tǒng)。從檢查情況看,除蘇莊敬老院設有火災自動報警系統(tǒng)外,其他敬老院均未設置火災自動報警及自動滅火系統(tǒng);大部分敬老院滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等消防器材配置數(shù)量不足。

4、安全工作責任制落實不到位。絕大部分敬老院未制訂完善的消防安全管理制度,未明確消防安全責任人、管理人及各崗位的消防安全職責,未簽訂消防安全責任書,無相應的考評問責機制,未制訂突發(fā)事件應急疏散預案。

5、消防安全防范意識不足。絕大部分敬老院無安全用火、用電,禁止臥床吸煙、亂扔煙頭,違規(guī)使用大功率電器,亂拉電線等提示、警告標識,未落實日常消防安全巡查。如:芹陽辦事處、池淮鎮(zhèn)敬老院存在私拉電線、使用發(fā)熱白熾燈、電線接頭裸露等現(xiàn)象;華埠鎮(zhèn)敬老院存在部分入住人員使用電飯煲單獨做飯現(xiàn)象;大部分敬老院存在室內吸煙、甚至臥床吸煙現(xiàn)象。個別敬老院在疏散通道、疏散樓梯間內堆放雜物、電動車、摩托車等,無人員制止管理,影響疏散。決大部分敬老院員工未掌握基本的消防安全知識,不能熟練使用滅火器材;未對入住人員開展消防常識教育,火災防范意識不足,逃生自救能力較差;未針對老年人行動不便的特點,開展疏散逃生演練。

二、工作舉措

1.加強領導,增強消防安全工作意識。一是健全領導組織。我局對消防安全工作高度重視,成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,科室負責人為成員的消防安全生產領導小組,切實加強對消防工作的領導。二是加大經費投入。按照消防安全工作要求,完善消防設施。定期對全縣養(yǎng)老機構的電源線進行檢查和維修,對老化的電線、插座等及時進行更換。安裝應急燈和疏散指示牌,增配滅火器、消防水帶、消防扳手等消防器材。同時對全縣13家養(yǎng)老機構安裝智慧用電設施進行資金補助,并有計劃的扶持個別敬老院進行消防池建設。三是完善應急預案。全縣養(yǎng)老機構嚴格執(zhí)行消防安全工作等有關規(guī)定,制訂消防應急預案,并落實消防應急管理工作的責任人和管理措施,杜絕消防安全事故發(fā)生。

2.健全制度,落實消防安全工作責任。一是強化責任落實。我局與直屬養(yǎng)老機構簽訂消防安全工作目標管理責任書,明確工作內容,落實工作責任。并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院簽訂消防安全工作目標管理責任書,確保將工作落到實處。二是加強宣傳引導。節(jié)假日及干旱、雨雪、臺風季節(jié),向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構下發(fā)防災文件,杜絕事故發(fā)生。辦公室以短信形式,經常向養(yǎng)老機構工作人員發(fā)送消防安全知識短信,切實增強消防意識。

3.突出重點,強化監(jiān)督檢查常態(tài)化管理。一是加強督導。由于福利養(yǎng)老機構的服務對象主要是老年人、殘疾人等特殊群體,大多行動不便,一旦發(fā)生火災難以逃生自救,極易發(fā)生重大人員傷亡。我局將根據局黨組和上級有關部門的統(tǒng)一部署,提高認識,克服麻痹思想,牢牢繃緊安全管理這根弦,加強對福利養(yǎng)老機構的監(jiān)督指導,切實做到防微杜漸、防患與未然。二是強化落實整改。對前期排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,我局聯(lián)合縣消防大隊下發(fā)整改督辦單,逐一督促制定整改計劃,明確責任人和整改時限,建立專項檔案,限期消除隱患。對通過整改仍不具備消防安全條件的養(yǎng)老機構,及時專題向政府報告,提請協(xié)調解決。對無視有關法律法規(guī)要求、拒不整改、帶病運行的.養(yǎng)老機構,將會同有關部門采取堅決有效的措施,該轉型的轉型、該關停的關停,嚴防亡人火災事故的發(fā)生。三是加強業(yè)務培訓。在檢查同時,現(xiàn)場向養(yǎng)老機構工作人員普及消防安全、應急救護逃生等知識。將消防知識納入養(yǎng)老護理員培訓課程,提高自主安全意識和應急能力。

三、主要困難

(一)建筑合法性問題。大部分敬老院為舊建筑改造,耐火等級低,土地、房產手續(xù)、建筑圖紙不全,無法申報消防審核、驗收手續(xù)。

(二)工作人員問題。絕大部分敬老院配備的工作人員在5人以下,夜間值班人員更少。發(fā)生緊急情況時,撲救初期火災、引導人員疏散的人員嚴重不足,特別是不能自理人員的疏散存在較大困難。

養(yǎng)老機構自查報告

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