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第1篇自查鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作報(bào)告范文 第2篇教師整治庸懶散奢貪自查自糾報(bào)告 第3篇區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報(bào)告 第4篇整治庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告 第5篇開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告 第6篇整治庸懶散貪教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告 第7篇醫(yī)院整治庸懶散奢自查報(bào)告 第8篇機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告 第9篇環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告 第10篇開展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告 第11篇關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告 第12篇小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
第1篇 自查鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作報(bào)告范文
根據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》要求,對(duì)照整治內(nèi)容,我們開展了治理庸懶散奢工作,認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題,深入進(jìn)行剖析,并制定措施,整改落實(shí)?,F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:
一、存在問題。
為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散奢方面存在的問題,我們采用分散、集中相結(jié)合的形式,分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻?,召開全體會(huì)議集中進(jìn)行庸懶散奢專題民主討論,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。
1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí),但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹,影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。
2.個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對(duì)待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。
3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班,往往滿足于完成任務(wù),對(duì)如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想,導(dǎo)致工作的力度還不夠,大局意識(shí)有所欠缺。
4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
二、整改措施。
治理庸懶散奢工作能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問題,我們通過認(rèn)真剖析原因,將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化,提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí),深刻理解政策要求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。
2.積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)咨詢臺(tái)主動(dòng)服務(wù),更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),并且更好地維持辦事大廳的工作秩序,讓參保人有一個(gè)舒適,整潔的辦事環(huán)境。
3.強(qiáng)化監(jiān)管,建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理,實(shí)行年終績(jī)效考核,獎(jiǎng)勤罰懶,堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為,保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。
4.加強(qiáng)服務(wù),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,提高道德修養(yǎng),把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,時(shí)刻注意自己的言行舉止,堅(jiān)持禮貌用語,保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾,設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱,及時(shí)受理投訴,認(rèn)真查實(shí),嚴(yán)格處理。
開展集中治理庸懶散奢專項(xiàng)工作,是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù),我們將堅(jiān)持邊整邊改,堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿整個(gè)治理工作的全過程,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實(shí)效。
我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求履行職責(zé)。
第2篇 教師整治庸懶散奢貪自查自糾報(bào)告
自開展治理庸懶散奢活動(dòng)以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,根據(jù)學(xué)校召開的整治庸懶散貪活動(dòng)會(huì)議傳達(dá)的精神,對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析,并針對(duì)自己存在的問題查找原因,制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
(一)工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位,不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí),在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、工作中有依賴思想,依賴于上級(jí)的工作安排,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學(xué)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,不斷提高教育教學(xué)水平,充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠(chéng)相待。
第3篇 區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報(bào)告
自開展集中整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)以來,我辦緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)重大決策部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線,認(rèn)真開展自查自糾,重點(diǎn)查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,積極整改,為全面推進(jìn)新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風(fēng)保證。現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:
一、存在問題
我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見,主要存在以下問題:
(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。
對(duì)城改工作的重要性要有更深刻的認(rèn)識(shí),責(zé)任感、緊迫感需要進(jìn)一步提高。
(二)工作效能有待加強(qiáng)。
制度體系要繼續(xù)完善,監(jiān)督檢查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)服務(wù)理念有待強(qiáng)化。
在推動(dòng)改造項(xiàng)目的過程中,需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。
二、整改措施
(一)全面宣傳動(dòng)員,提高干部思想認(rèn)識(shí)。
在今年年初全辦工作總結(jié)動(dòng)員會(huì)上,我辦就向全體干部強(qiáng)調(diào)了抓服務(wù)的重要性,要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念,從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變,把改造主體的事當(dāng)做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風(fēng),把步子邁出去、把身子沉下去,切實(shí)深入項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn),少說不行,多說怎么才行。通過宣傳動(dòng)員,全辦上下統(tǒng)一了思想,夯實(shí)了我辦整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。
(二)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推行一線工作法。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展,我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手,制定工作目標(biāo)管理辦法,由常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,副主任、總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)當(dāng)具體項(xiàng)目責(zé)任人,親自謀劃項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目,堅(jiān)持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時(shí),全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)調(diào)解決制約改造項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié),確保改造項(xiàng)目順利實(shí)施。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保工作落到實(shí)處。
我辦以重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,制定內(nèi)部績(jī)效考核制度,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),通過考核調(diào)動(dòng)全體干部的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有效實(shí)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
開展整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)工作,是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),我們必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地堅(jiān)持下去。接下來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),以常抓不懈的態(tài)度推進(jìn)庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),為我區(qū)全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力保障。
第4篇 整治庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告
根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》(麻委辦〔2023〕14號(hào))文件精神,本人認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容,主動(dòng)查擺梳理自身存在的不足,分析存在問題的成因,并有針對(duì)性地制定整改措施?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、存在問題
對(duì)照上級(jí)的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在:一是全面謀劃、科學(xué)分析的綜合水平有待提高,政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力有待加強(qiáng);二是學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性的安排,政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升,為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事的意識(shí)有待加強(qiáng)。
二、整改措施
一要勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新,加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對(duì)性,努力做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極探索工作的新思路、新舉措,不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力;二要堅(jiān)持不懈地從抓好學(xué)習(xí)入手,主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài),及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí),通過多積累、多請(qǐng)教、多總結(jié),做到政策先掌握、理論先學(xué)精、業(yè)務(wù)先吃透,切實(shí)增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的能力。
第5篇 開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告
開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告
根據(jù)中共廣東省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》的文件要求以及中共鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)實(shí)施精神,我分局高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真查擺,整改落實(shí),以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心,以集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣為主線,重實(shí)效,講實(shí)際,出實(shí)招,扎實(shí)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、以學(xué)習(xí)為根本,統(tǒng)一思想,深化教育,努力提高隊(duì)伍思想素質(zhì)
一是做好動(dòng)員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委的實(shí)施方案要求及結(jié)合自身實(shí)際,分局迅速制定了實(shí)施方案,詳細(xì)部署整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的實(shí)施目標(biāo)和步驟。并及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)部署分局整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí),以統(tǒng)一的思想和行動(dòng)認(rèn)真開展好這一工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。分局嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,以《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《黨章》等內(nèi)容為重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討以及自我學(xué)習(xí)等形式開展學(xué)習(xí)教育,逐步提高人員對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí),引導(dǎo)人員嚴(yán)守紀(jì)律,端正作風(fēng)。三是注重學(xué)習(xí)成效。在內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)開辟整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作專欄,將學(xué)習(xí)資料進(jìn)行上傳,在方便人員隨時(shí)自學(xué)和開展思想交流的同時(shí),及時(shí)跟蹤和反饋學(xué)習(xí)情況。并由分局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭,帶動(dòng)人員積極撰寫心得體會(huì),將學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步化為實(shí)際行動(dòng)。
二、以查擺為重點(diǎn),內(nèi)外兼顧,廣納意見,全面剖析查擺問題
分局深入開展思想交流、查擺剖析活動(dòng),通過多途徑收集意見,扎實(shí)抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。對(duì)內(nèi)全面自查。通過個(gè)人查擺、股室查擺、班子成員之間座談,以及班子與個(gè)別干部座談等形式,圍繞“庸、懶、散、奢”四個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析,重點(diǎn)做好“四查”工作。對(duì)外走訪調(diào)查。開展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動(dòng),通過隨機(jī)訪問企業(yè)及納稅人、邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員評(píng)議,以及聽取當(dāng)?shù)攸h政部門意見和建議等多種方式,多渠道、多層次地征集意見和建議,實(shí)行“不遮丑、不護(hù)短”,客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢(shì),實(shí)事求是地總結(jié)存在的問題與不足,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>
通過查擺,分局發(fā)現(xiàn)當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的四個(gè)突出問題:一是組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),個(gè)別人員思想比較散漫,進(jìn)取心不足;二是服務(wù)意識(shí)有待提高,個(gè)別人員平時(shí)思想政治教育不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),缺乏為納稅人服務(wù)的良好意識(shí);三是執(zhí)行意識(shí)有待提升,個(gè)別人員大局觀念還不夠不強(qiáng),思想上和行動(dòng)上沒有統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來,在工作落實(shí)上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現(xiàn)象;四是執(zhí)法剛性有待加強(qiáng),存在一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
三、以整改為契機(jī),制定措施,真抓實(shí)干,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
對(duì)于上階段查找出來的問題,分局先后召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議和局務(wù)會(huì)議,組織人員對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析,認(rèn)真查找問題發(fā)生的根源,提出整改措施,落實(shí)到股室和個(gè)人。要求各股股長(zhǎng)在總結(jié)階段做一次情況匯報(bào),就股內(nèi)學(xué)習(xí)、查擺和作風(fēng)改進(jìn)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審各股的整改情況。
針對(duì)查擺出來的問題,分局明確了一系列整改措施:一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)例會(huì)等形式,開展政治理論學(xué)習(xí),并加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),積極開展崗位練兵、案例交流、小組學(xué)習(xí)等培訓(xùn),提升工作能力;二是在內(nèi)部牢固樹立為納稅人服務(wù)是稅務(wù)人員職責(zé)的理念,要求全體人員端正工作態(tài)度,規(guī)范自身言行,提高綜合素質(zhì),將納稅服務(wù)的工作理念融入日常稅收征管,切實(shí)為納稅人權(quán)益服務(wù),提高納稅服務(wù)水平;三是進(jìn)一步嚴(yán)明考勤簽到、工作著裝、稅務(wù)人員“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律。要求全體人員增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí),特別是窗口人員和稅收管理一線人員,切實(shí)提高崗位技能,在工作中學(xué)會(huì)換位思考,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率;四是組織全體人員深入學(xué)習(xí)反腐倡廉各項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實(shí)的第一責(zé)任人,并將各崗位人員對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況作為季度及年度考核的重要依據(jù),強(qiáng)化對(duì)制度的監(jiān)督落實(shí);五是進(jìn)一步開展風(fēng)險(xiǎn)排查,梳理分局黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí),通過完善納稅評(píng)估與出口退(免)稅集體審議制度,股室執(zhí)法交叉檢查制度、各崗位執(zhí)法抽查制度、以及定期回訪納稅人制度等,充分發(fā)揮制度的約束作用,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范執(zhí)法行為。
四、以考評(píng)為機(jī)制,認(rèn)真總結(jié),科學(xué)考評(píng),形成充滿活力的工作局面
開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的一個(gè)重要目的是“促工作,見實(shí)效”。分局一是在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的過程中,積極開展各股學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果進(jìn)行評(píng)比,促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性,督查學(xué)習(xí)實(shí)效。二是通過內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)上傳個(gè)人心得體會(huì),發(fā)動(dòng)人員積極參與評(píng)比,從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”四個(gè)方面進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。三是在總結(jié)階段,組織開展“回頭看”活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢驗(yàn)整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。評(píng)比內(nèi)容為學(xué)習(xí)教育情況、業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量、上級(jí)機(jī)關(guān)與社會(huì)各界的評(píng)價(jià)情況等,評(píng)比對(duì)象包括股室、個(gè)人,通過立體化的考評(píng),鞏固整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。
五、以促進(jìn)為目的,改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作,全面提升工作水平
通過此次整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高了人員的法紀(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí),促進(jìn)了分局工作作風(fēng)有效改進(jìn),服務(wù)效能明顯提高,征納關(guān)系和諧發(fā)展,樹立了分局良好形象。但在看到成績(jī)的同時(shí),也要看到距離上級(jí)要求還有一定的差距,對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作還需再認(rèn)識(shí)、再深化、再提高。今后,分局將按照“20__年補(bǔ)短板、20__年提質(zhì)效、20__年建體系”的工作思路,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
第6篇 整治庸懶散貪教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告
整治庸懶散貪教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告
__院范圍內(nèi)開展了整治“庸懶散貪”教育活動(dòng),在此次活動(dòng)中,本人也積極按照院黨委的要求,通過學(xué)___區(qū)黨委書記__、__區(qū)主席__在全區(qū)整治“庸懶散貪”教育大會(huì)上的講話,結(jié)合自己的實(shí)際情況,對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的主要問題
(1)學(xué)習(xí)上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識(shí),遇到具體事情,往往是憑主觀去分析情況、處理問題。
(2)日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,對(duì)上級(jí)部門安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀。
(3)工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。
(4)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
(5)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。
二、問題形成原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
(1)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
(2)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。
三、下一步整改措施
(1)工作中要充滿熱情、樂于奉獻(xiàn)。作為一名院中層干部,工作中難免要得罪人,要有一顆豁達(dá)之心,不與他人計(jì)較,工作之上。同時(shí)也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。自己在行動(dòng)上要首先入黨,勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)。
(2)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,從而去影響他人,起到真正模范帶頭作用,同時(shí),始終鞭策自己不斷努力工作,朝著優(yōu)秀黨員的目標(biāo)努力。
(3)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)政治理論,提升自己的政策理論水平,不斷提升自己的理想信念與價(jià)值觀,在思想上真正入黨。
(4)業(yè)務(wù)上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。
第7篇 醫(yī)院整治庸懶散奢自查報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》的文件精神,著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),我院積極開展自查自糾活動(dòng),深入查找問題,認(rèn)真分析原因,落實(shí)整改措施,確實(shí)提高工作效率?,F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:
我院組織召開關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的專題會(huì)議,并印發(fā)文件到各科室,要求全院干部職工對(duì)照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn),結(jié)合本職工作和醫(yī)院實(shí)際情況,進(jìn)行深刻反思,對(duì)個(gè)人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題:一是個(gè)別黨員干部存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、庸庸碌碌等問題,個(gè)別臨床科主任對(duì)發(fā)生的不良事件不重視,不討論、無整改,致科室屢發(fā)不良事件;二是個(gè)別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政慢作為等問題,部分醫(yī)護(hù)人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題,個(gè)別職工上班時(shí)邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣,在辦事、辦文、辦會(huì)以及公務(wù)接待等方面存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對(duì)以上存在的問題,我院通過認(rèn)真分析,提出了一系列整改措施,落實(shí)整改。
一、領(lǐng)會(huì)文件精神,提高思想認(rèn)識(shí)。
我院把提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)作為整治不良作風(fēng)的首要工作。自收到文件后,迅速組織召開全院中層干部會(huì)議,傳達(dá)文件精神;廣泛動(dòng)員干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告以及中央的八項(xiàng)規(guī)定,組織開展學(xué)習(xí)討論會(huì),鼓勵(lì)職工就有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)表感言,交流討論,進(jìn)一步提高干部職工的勤政廉政意識(shí)和服務(wù)意識(shí),擯棄不求無功,但求無過的思想。
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律,完善考核機(jī)制。
針對(duì)個(gè)別紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真的情況,我院對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的工作紀(jì)律做出了明確的規(guī)定:一是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風(fēng)氣;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率;三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提高醫(yī)院向心力;四是厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守六條禁令。醫(yī)院定期或不定期對(duì)各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務(wù)執(zhí)行情況等進(jìn)行督查,確保各項(xiàng)工作紀(jì)律落到實(shí)處。同時(shí)建立平時(shí)監(jiān)督檢查和定期考核問責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,樹立先進(jìn)典型,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),落實(shí)獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情,創(chuàng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
三、開展民主評(píng)議,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。
為進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律,提高工作效率,防止出現(xiàn)工作散漫,服務(wù)態(tài)度差等問題,我院積極開展民主評(píng)議,接受社會(huì)監(jiān)督。通過群眾來訪來電、問卷調(diào)查、走訪群眾等方式,廣泛聽取群眾、企業(yè)對(duì)我院及醫(yī)務(wù)人員的意見和建議。對(duì)收集到的意見和建議,進(jìn)行歸納整理,落實(shí)整改。同時(shí)把群眾滿意度作為評(píng)價(jià)工作得失的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
接下來,我院將認(rèn)真落實(shí)整改措施,整頓不良風(fēng)氣,提高工作效率,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展,當(dāng)好群眾健康的守護(hù)者。
第8篇 機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省委的實(shí)施辦法,著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風(fēng),根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開展深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象主題實(shí)踐活動(dòng)中,分局結(jié)合實(shí)際開展保持先進(jìn)廉潔集中教育四個(gè)一活動(dòng),通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會(huì)、廉政專題學(xué)習(xí)研討會(huì)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研討會(huì)等方式,促使黨員干部自覺做到勤政廉政。
7月26日,分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課,并進(jìn)行述職述廉,豐富民主生活,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。會(huì)上,首先學(xué)習(xí)了中央的八項(xiàng)規(guī)定,學(xué)習(xí)新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡(jiǎn)、從省、從便的工作作風(fēng);其次,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報(bào)》,使黨員干部一是充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義,二是深刻體會(huì)著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的緊迫性和必要性,三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實(shí)效。
隨后,黨員干部就黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行述職述廉,自查自糾。一查思想認(rèn)識(shí)問題,看對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)是否到位;二查履行職責(zé)情況,看有沒有亂作為和不作為問題,是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風(fēng)問題,看有沒有工作懶散、效率低下問題,群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是否行得到解決;四查隊(duì)伍建設(shè)情況,看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)的要求,是否做到紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律。自查自糾過程中,黨員干部均能實(shí)事求是,正視缺點(diǎn),并提出整改措施及方案,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
最后,丁麗珍局長(zhǎng)向黨員干部提出,一定要繼續(xù)將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí),對(duì)自查剖析出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象,為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn),為實(shí)現(xiàn)東坑整體崛起提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第9篇 環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
___鎮(zhèn)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作會(huì)議以來,我分局高度重視,緊緊圍繞思想作風(fēng)和工作作風(fēng),采取召開民主生活會(huì)、民主互評(píng)等方式廣泛征求意見,通過自己找、同事提等途徑認(rèn)真開展自查自糾,重點(diǎn)找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,積極整改?,F(xiàn)將自查自糾整改情況匯報(bào)如下:
一、 存在的問題
(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),想問題
思路不寬,眼光不遠(yuǎn),創(chuàng)新能力不強(qiáng),服務(wù)水平不高,素質(zhì)有待提高。
(二) 個(gè)別工作人員的工作紀(jì)律較散漫,存在干勁不足、
工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。
(三)制度體系需完善,監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
二、 存在問題的主要原因
針對(duì)查找出來的問題和不足,我分局召開專門會(huì)議進(jìn)行分析研究,認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的原因,深挖思想根源,以便對(duì)癥下藥,落實(shí)整改。
一是存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重,分局把主要精力放在工作上,對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化管理,學(xué)習(xí)制度有時(shí)落實(shí)不到位,理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解,缺乏思考和聯(lián)系實(shí)際,對(duì)鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入,沒有充分發(fā)揮先進(jìn)科學(xué)理論的指導(dǎo)作用,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。
二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時(shí),沒有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),忽略了群眾、企業(yè)的想法,這是工作不深入,作風(fēng)漂浮,缺乏耐心的根本原因。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成日常工作任務(wù),憑經(jīng)驗(yàn)做事,得過且過,缺少敬業(yè)精神,沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起決定作用,導(dǎo)致工作質(zhì)量不高,缺乏鉆研精神。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面,處理事情比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,在處理問題時(shí),因循守舊,工作思路不寬,思考不深刻,工作缺乏積極性,主動(dòng)性。
五是制度不完善。隨著社會(huì)不斷發(fā)展,環(huán)境管理制度沒有及時(shí)更新,導(dǎo)致相對(duì)滯后,部分制度不適用.
三、整改措施
為了切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,分局明確整改目標(biāo),研究制定了一系列整改措施并立即進(jìn)行整改。
(一)加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍。堅(jiān)持面向群眾,開門治庸,發(fā)動(dòng)群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化全體工作人員能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實(shí)效。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開展整治“庸懶散奢”與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)結(jié)合起來,把整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實(shí)踐;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)員工業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班,鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化,提高干部職工綜合素質(zhì);加強(qiáng)廉政教育,通過采取集中學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開展廉政教育活動(dòng),時(shí)刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹立群眾觀念,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高道德修養(yǎng),把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化和升華。
(四)進(jìn)一步建立完善制度體系。堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)制度建設(shè)。我分局將對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理,對(duì)缺乏針對(duì)性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對(duì)于過于籠統(tǒng)、不便操作的進(jìn)一步細(xì)化;對(duì)管理上存在的盲區(qū)和漏洞的,及時(shí)制定相關(guān)制度加以規(guī)范,使制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善。同時(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格規(guī)范干部職工的從政行為。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開投訴電話和網(wǎng)站,及時(shí)受理投訴,認(rèn)真查實(shí),嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對(duì)全體工作人員“庸懶散奢”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要嚴(yán)肅查處。
開展集中整治“慵懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng)工作,加強(qiáng)工作人員作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我分局將牢固樹立科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念,為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第10篇 開展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告
開展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告
__鄉(xiāng)自在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展整治“庸、懶、散、奢、亂”專項(xiàng)活動(dòng)以來,首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,并于20__年5月28日上午,在鄉(xiāng)政府5樓會(huì)議室召開了由轄區(qū)內(nèi)各單位、鄉(xiāng)、村、組干部參加的__鄉(xiāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)開展整治“庸、懶、散、奢、亂”活動(dòng)宣傳動(dòng)員大會(huì),全鄉(xiāng)掀起了整治“庸、懶、散、奢、亂”活動(dòng)的熱潮。
為了切實(shí)的開展好整治工作,我鄉(xiāng)通過多種方式結(jié)合開展“中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng),組織全體鄉(xiāng)干部和村干部認(rèn)真的進(jìn)行了“慵、懶、散、奢、亂”方面問題的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、積極查找問題
(一)廣泛征求意見
通過召開全體職工大會(huì)、發(fā)放征求意見表,設(shè)立公開舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話等方式廣泛征求干部職工和群眾的意見建議,找準(zhǔn)我鄉(xiāng)“庸、懶、散、奢、亂”方面問題的癥結(jié),梳理突出問題。
(二)自查自糾
組織干部職工對(duì)照“庸、懶、散、奢、亂”問題深入細(xì)致地查找自身存在的問題,寫出個(gè)人自查報(bào)告,并結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”大討論剖析存在問題的原因,并對(duì)我鄉(xiāng)存在的個(gè)性問題和共性問題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、客觀的分析和總結(jié)。
二、存在的問題
通過廣泛征求意見、認(rèn)真自查自糾工作,查找出我鄉(xiāng)仍然存在以下問題:
(一)治庸方面,干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng),干部普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入,往往滿足于單位組織學(xué)習(xí),平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
(二)治懶方面,服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化,部分干部工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己工作上沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足于完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(三)治散方面,制度體系需完善,部分職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到任務(wù)重、壓力大時(shí)還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,往往使自己工作陷于被動(dòng)。
(四)治奢方面,是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng),一是對(duì)辦公用品沒有實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、專人登記管理,使用時(shí)也沒有嚴(yán)格辦理領(lǐng)取手續(xù),浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在,一些可以重復(fù)使用的辦公用品甚至出現(xiàn)遺失;二是在車輛管理上沒有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,偶爾存在公車私用的現(xiàn)象;三是雖然不存大吃大喝現(xiàn)象,但偶爾也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。
(五)治亂方面,在治理亂修濫建的過程,對(duì)涉及的村組干部往往只以教育為主,懲治為輔,沒有嚴(yán)格按規(guī)定追究其違法責(zé)任,在群眾中造成了不良影響。
三、存在問題原因分析
(一)一些干部自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。
(二)自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
(三)考核機(jī)制尚需完善。盡管我鄉(xiāng)制定了“機(jī)關(guān)管理制度”,及時(shí)登記了機(jī)關(guān)干部扣分情況,但對(duì)行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強(qiáng),有待結(jié)合實(shí)際,完善提高行政效能,治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。
(四)雖然制定了監(jiān)督檢查制度,但檢查還趨于流于形式,在對(duì)群眾監(jiān)督方面還做得不夠,下基層征求群眾意見和建議方面還需細(xì)化。
四、主要整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育,加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)
深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),學(xué)習(xí)深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí),把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。
以“治庸提能力、治懶提效率、治散提風(fēng)氣、治奢提勤儉、治亂提正氣”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,與開展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各站、辦工作職責(zé),以及之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善站、辦和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的站、辦和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的站辦和個(gè)人嚴(yán)肅處理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計(jì)于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。
積極下基層傾聽群眾的意見和建議,公開效能投訴電話和舉報(bào)信箱,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)受理效能投訴,認(rèn)真查實(shí),嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部“庸、懶、散、奢、亂”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要及時(shí)曝光,嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的,也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。
第11篇 關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告
按照市紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見的通知》(東紀(jì)發(fā)[2023]7號(hào))的文件精神,本人結(jié)合自己的實(shí)際情況,深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向?,F(xiàn)將自查自糾主要情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
1、自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,學(xué)得不夠。
2、學(xué)習(xí)沒有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義急用先學(xué)不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù),而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,深入鉆研關(guān)于外經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。
2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路,樹立新的奮斗目標(biāo),開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)新局面。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
第12篇 小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
接區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》及通知,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實(shí)開展“庸懶散奢”專項(xiàng)問題整治工作,切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問題及時(shí)整改等工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立機(jī)構(gòu),明確職責(zé)
我校在接到區(qū)管理中心文件后,為了深入推進(jìn)我校整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問題工作,立即成立了學(xué)校整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)翟立民任組長(zhǎng);班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,魯中華副校長(zhǎng)任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作,確保了我校專項(xiàng)整治工作有序地開展。
二、學(xué)習(xí)文件,宣傳動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)
為了掀起集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問題工作的熱潮,結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況,召開全體教職工會(huì)議,學(xué)習(xí)了《中央八項(xiàng)規(guī)定、六個(gè)嚴(yán)禁》,并傳達(dá)了區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》的文件精神,進(jìn)行思想動(dòng)員,提出了具體的工作要求。每位教師寫了有一定深度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí),學(xué)校在門崗設(shè)立了“庸懶散奢”舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱,保證師生投訴渠道的暢通,監(jiān)督檢查到位。
三、結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、深入自查
通過自查,教師中存在上班遲到、早退;工作時(shí)間上網(wǎng)看新聞等與教學(xué)無關(guān)的事情;安全值班不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。
四、真抓實(shí)干,措施有力,落實(shí)到位
1、我校為了轉(zhuǎn)變教職工的工作作風(fēng),建立了教職工上下班考勤制度,規(guī)范教職工上下班管理工作,將原來考勤劃鉤改為自己簽名,避免了找人代簽的情況,并將教職工的考勤結(jié)果與年終考評(píng)及評(píng)先樹優(yōu)掛鉤。這一措施,大大改變了教職工的工作作風(fēng),解決了教職工的庸懶問題。
2、實(shí)行24小時(shí)值班制度,嚴(yán)禁值班人員擅自離崗、脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度,對(duì)可疑人員和車輛要認(rèn)真盤查,填寫《來客登記表》。教師工作期間出入須憑假條,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,從而杜了上班遲到早退現(xiàn)象。
3、制訂教師用機(jī)管理制度,工作時(shí)間嚴(yán)禁教師利用電腦上網(wǎng)聊天、看電影、休閑娛樂等與教學(xué)無關(guān)的事情。
4、實(shí)行安全值班抽查及值班情況定期公示,加大了檢查監(jiān)督力度,做到了有令可行,老師們值班能及時(shí)到崗認(rèn)真值班。
通過開展“庸懶散奢”專項(xiàng)治理活動(dòng),教師們的工作作風(fēng)有了極大的轉(zhuǎn)變,精神面貌有了極大改觀,工作行為也越加規(guī)范。
20__年__月__日