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第1篇 旅游局學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》自查報(bào)告
根據(jù)中共__市委保密委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共__省委保密委員會《關(guān)于開展〈保密法〉學(xué)習(xí)貫徹情況大檢查的通知》的通知(__密辦〔__〕11號)要求，現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識
為切實(shí)抓好新《保密法》的學(xué)習(xí)貫徹，我局結(jié)合旅游工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《保密法》工作貫穿于日常工作中，與其他重要工作同安排、同部署、同檢查，多次在局務(wù)會和干部職工學(xué)習(xí)會上，強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》以及市上有關(guān)保密工作的文件會議精神。同時(shí)，將學(xué)習(xí)新《保密法》納入局黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行專題研討，并安排9名科級以下干部參加市行政干部學(xué)院的新《保密法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員的保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度
新《保密法》頒布實(shí)施后，及時(shí)召開局務(wù)會，對照新《保密法》認(rèn)真查找了我局自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析了原因和對策。為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，結(jié)合旅游工作實(shí)際，修訂完善了保密工作各項(xiàng)制度。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是《__市旅游局保密工作制度》。要求全局干部職工自覺遵守《中華人民共和國國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。
三是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
四是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。局辦公室定期對以上保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、確保國家秘密安全，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)措施
為認(rèn)真貫徹落實(shí)新《保密法》，扎實(shí)做好我局保密機(jī)要工作，重點(diǎn)落實(shí)了五項(xiàng)工作措施。
一是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，是我局確定的重點(diǎn)保密部位之一。為此，我局確定了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理、電子文檔的管理和黨政網(wǎng)文件收發(fā)。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
二是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。對我局全部計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行了一次清理，安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)的管理，按保密規(guī)定安裝了保密程序，并確定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁無關(guān)人員使用。
第2篇 2023年學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則自查報(bào)告
在認(rèn)真貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議后，我縣針對去年查辦多起腐敗案件的實(shí)際情況，將案例剖析與《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹緊密結(jié)合起來，以案釋教，迅速推動《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，著力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想問題
當(dāng)前，我們大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉的制度的學(xué)習(xí)是重視
的。但事實(shí)上在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著這樣三種傾向：一種是有的人過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。另一種是那些思想不純、為政不廉的人，他們從骨子里排斥各種反腐倡廉制度的，一提這些制度就不愉快、皺眉頭，根本不可能潛心學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)也是為了妝點(diǎn)門面、應(yīng)付檢查。第三種，由于工作敏忙等原因，學(xué)也學(xué)了，但是淺嘗輒止、一知半解。
這三種人，由于輕視學(xué)習(xí)，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。第一種人，因?yàn)闆]有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯(cuò)誤。第二種人會執(zhí)迷不悟地在腐的道路上越走越遠(yuǎn)。第三種人對制度的許多規(guī)定不甚了解，最終也會違紀(jì)違法。
二、解決措施
(一)、與大宣講相結(jié)合
針對去年的多起違法違紀(jì)案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，全面開展了知法明紀(jì)大宣講活動。從紀(jì)委、宣傳部、組織部、黨校等部門單位抽調(diào)精干力量，組建了反腐倡廉宣講團(tuán)，以《廉政準(zhǔn)則》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《廉政準(zhǔn)則》八大禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點(diǎn)，在不同的部門單位，選擇重點(diǎn)宣講內(nèi)容，重點(diǎn)進(jìn)行剖析、講解，使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府出臺的“促進(jìn)觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)畻l”，在全縣上下倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等十個(gè)觀念，干部隊(duì)伍力戒“不思敬業(yè)、得過且過”等十種不良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“不準(zhǔn)進(jìn)高檔娛樂場所”等十條紀(jì)律，要求廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，對照“三十條”認(rèn)真查擺問題，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。還聯(lián)合有關(guān)部門編寫《政鑒》、《廉鑒》、《德鑒》等干部教育讀本，把《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)具體化、本土化，真正使基層黨員干部明白到底應(yīng)該倡導(dǎo)什么、摒棄什么，支持什么、反對什么，哪些可為、哪些不可為。
(二)、與警示教育相結(jié)合
為了以案促教，警示違反《廉政準(zhǔn)則》的人和事，我們發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》問卷調(diào)查表，收集了違法違紀(jì)人員錄音、部分懺悔書、對幾個(gè)典型案件進(jìn)行了剖析、邀請了專門講課老師，在月底將組織召開全縣副科級以上干部都參加的警示教育大會，大會將通過通報(bào)案例、看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、讀個(gè)別違法違紀(jì)人員懺悔書、個(gè)別案件當(dāng)事人現(xiàn)身說法、案例剖析、說法點(diǎn)評、講廉政課等活動對全縣黨員干部進(jìn)行警示教育。同時(shí)要求全縣黨員干部結(jié)合自身工作崗位的特點(diǎn)，對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找自身存在的問題和差距，形成高質(zhì)量的自查報(bào)告。各部門單位：
1、召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會服務(wù)對象參加的各類座談會，廣泛征求方方面面對本單位執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》存在的問題和建議。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，積極開展批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。
3、召開個(gè)人自查匯報(bào)會。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將個(gè)人自查報(bào)告，在單位組織的黨員干部大會上進(jìn)行匯報(bào)。在開展自查自糾和對照檢查的基礎(chǔ)上，對征求到的意見、建議和存在問題進(jìn)行梳理分類，仔細(xì)分析問題根源，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限和整改責(zé)任人，確保整改效果，并形成整改報(bào)告。
(三)、與制度建設(shè)相結(jié)合
(四)、與監(jiān)督檢查相結(jié)合
在全縣范圍內(nèi)，對照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，開展了對2023年增收節(jié)支執(zhí)行情況的檢查，對礦山開采秩序和組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察，對全縣的“三大戰(zhàn)役”工作開展情況進(jìn)行效能監(jiān)察，對干部作風(fēng)情況進(jìn)行了明察暗訪，通報(bào)
批評了9人，組織處理1人，誡勉談話3人。同時(shí)，通過設(shè)立舉報(bào)電話、公布舉報(bào)信箱和收集網(wǎng)絡(luò)信息等措施暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準(zhǔn)則》的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》行為，從嚴(yán)從快查處，決不姑息遷就，并通過媒體曝光，警示他人，使《廉政準(zhǔn)則》這條高壓線內(nèi)化為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自律線，進(jìn)而形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。
第3篇 學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度自查報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度專項(xiàng)督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神，市檢察院黨組對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”及《中央組織部關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》、《市委組織部關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”實(shí)施方案的通知》要求，對學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度及__年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作情況開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)于后：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，增強(qiáng)提高選人用人公信度的自覺性
今年_月，中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，與之配套銜接，中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》，共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，簡稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺，是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破，是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問題的創(chuàng)新之舉，是防止和整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的有力保證，影響深遠(yuǎn)，意義重大。為全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，進(jìn)一步提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的干部工作環(huán)境，市檢察院黨組高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，制定了《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度意見》及《方案》，對學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了安排部署、提出了明確要求，將任務(wù)分解落實(shí)到部門和具體責(zé)任人，以召開一次專題學(xué)習(xí)會議、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論會、創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識測試、撰寫心得體會文章“五個(gè)一”活動為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，增強(qiáng)選人用人公信度的自覺性。
(一)召開一次專題學(xué)習(xí)會議。黨組把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，要求黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。黨組中心組5月24日召開了集中學(xué)習(xí)會議，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與中、省、市委領(lǐng)導(dǎo)在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會議精神一同作為本次中心組集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。黨組成員、政治部主任作了輔導(dǎo)中心發(fā)言，檢察長傳達(dá)了中央、省視頻會議精神，并對四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺的背景及影響進(jìn)行了說明。最后，檢察長代表黨組作出三點(diǎn)承諾：第一，黨組在選人用人上，將不折不扣地貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，絕不走過場;第二，黨組在選人用人上始終堅(jiān)持民主公開競爭擇優(yōu)原則，絕不任人唯親;第三，黨組在選人用人上堅(jiān)持走群眾路線，接受干警監(jiān)督，絕不搞暗箱操作。
(二)開展一次學(xué)習(xí)討論會。6月初，市檢察院以支部為單位，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，并進(jìn)行了充分的討論，把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員干部。
(三)創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版。為推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入學(xué)習(xí)貫徹，加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的宣傳力度，市檢察院充分采用多種宣傳形式，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上，供全體干警學(xué)習(xí)。同時(shí)，在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高選人用人公信度”展版，進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的意識。
(四)撰寫學(xué)習(xí)心得體會。每位政工干部在熟悉精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了心得體會文章。
(五)舉行一次制度知識測試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對每位干部進(jìn)行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識測試。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心，選準(zhǔn)用好干部
__年，市檢察院推薦了1名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部， 5名干警通過競爭上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上，不排資論輩，注重德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干創(chuàng)造條件，使檢察干部隊(duì)伍富有生機(jī)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。干部任用、人事變動或推薦后備干部，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重民意，一律先進(jìn)行民主推薦和民主測評，然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定，不搞一個(gè)人說了算，充分聽取班子成員意見。每次人事變動，黨組“一把手”均不先發(fā)言，以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察，實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部，考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)，對考察對象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中，充分聽取院班子成員、縣級干部、機(jī)關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關(guān)人員的意見，盡量擴(kuò)大征求意見范圍。認(rèn)真撰寫考察材料，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)行任前公示制。凡提拔任用中層干部，在競爭上崗的基礎(chǔ)上，上報(bào)材料前，將進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證，查必有果。對查實(shí)的問題，影響干部任用的，堅(jiān)決不予上報(bào)。四是實(shí)施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作，對選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。
三、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)
在干部選拔任用工作中，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，做到了對本院管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會;對上級管理的干部，不符合規(guī)定的不上報(bào);對下級報(bào)來的干部任用，不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，干部人事部門認(rèn)真履行的職責(zé)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見。近年來，市檢察院推薦提拔干部時(shí)，都要先組織廣大干警學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》等規(guī)定，嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作中，堅(jiān)持“六公開”(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對象公開、任職人員公開)，落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán))，使檢察機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定從未接到過群眾的有關(guān)舉報(bào)。
四、建立完善干部任用相關(guān)工作制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
院黨組高度重視制度建設(shè)，建立健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等相關(guān)制度，從源頭上預(yù)防和杜絕選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開等制度，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。
近年來，我院在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績，特別是充分尊重民主、中層干部推行競爭上崗，得到干部職工的認(rèn)可。今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，對突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問題，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準(zhǔn)則》自查自糾報(bào)告
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實(shí)施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)，擠時(shí)間進(jìn)行了自學(xué)。對《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅(jiān)決。
《廉政準(zhǔn)則》對于切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)。
4、工作責(zé)任心有待提高。
5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。
二、存在問題的原因
1、主觀上對學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)
4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
三、改進(jìn)措施與今后努力的方向
作為一名黨員、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全面把握，嚴(yán)以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模范執(zhí)行。自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些，切實(shí)做學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。
要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。
要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵(lì)，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個(gè)人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時(shí)刻關(guān)心群眾，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。成為一個(gè)堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。
總之，我會自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，扎實(shí)做好本單位反腐倡廉工作，推動各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為全市經(jīng)濟(jì)社會的安全發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
