江蘇調(diào)查報告動畫(5篇)

第1篇 最新2023年三季度江蘇全省工業(yè)景氣調(diào)查報告

由省發(fā)改委、省信息中心聯(lián)合進行的__年二季度全省工業(yè)景氣調(diào)查新鮮出爐。調(diào)查涉及全省12個市的機械、電子、紡織、化工、食品等42個行業(yè)，結(jié)果顯示，一季度，我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟總體經(jīng)營狀況景氣度略有回落，進入微弱不景氣區(qū)間。預(yù)計二季度，我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境將有所改善，景氣度有望進入微弱景氣區(qū)間;總體經(jīng)營狀況景氣度將同步提升，進入微弱景氣區(qū)間內(nèi)。

一季度，我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境景氣度為-0.05，處于微弱不景氣區(qū)間，較四季度實際景氣度呈現(xiàn)小幅回落。約84%的受訪企業(yè)認為一季度我省宏觀經(jīng)濟環(huán)境較好或一般，這一比例相比上季度回落了3個百分點。一季度，影響我省工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題集中在產(chǎn)品訂貨不多、產(chǎn)品銷售價格不景氣、銷售量不足以及資金流動不夠等方面。此外，設(shè)備利用率景氣度近三年來首次跌入微弱不景氣區(qū)間。

二季度，預(yù)計我省宏觀經(jīng)濟環(huán)境景氣度將較一季度略有提升，景氣值或?qū)⑼黄凭皻馀R界點進入微弱景氣區(qū)間。受訪企業(yè)中，預(yù)計二季度宏觀經(jīng)濟環(huán)境良好或一般的比重為85%。其中，14%的受訪企業(yè)認為宏觀經(jīng)濟環(huán)境良好，約71%的受訪企業(yè)認為一般。企業(yè)總體經(jīng)營狀況方面，預(yù)計二季度景氣值有望回升至微弱景氣區(qū)間。一季度影響我省工業(yè)企業(yè)發(fā)展的首要因素——產(chǎn)品訂貨不足問題將有望有所緩解。

影響我省二季度工業(yè)運行的主要原因在于產(chǎn)品銷售價格與銷售量增長持續(xù)不景氣。此外，流動資金狀況偏緊、產(chǎn)成品資金占用情況較多、產(chǎn)品產(chǎn)量景氣度小幅回落、設(shè)備利用率有待提升等問題將對于我省工業(yè)企業(yè)未來的進一步發(fā)展形成不利影響。據(jù)省信息中心介紹，調(diào)查中，企業(yè)普遍反映，當前，受工資上漲壓力，用工成本高，企業(yè)用工難，一線技術(shù)工人短缺的問題對于不少企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級帶來不利影響。一方面，企業(yè)為了發(fā)展用工需求仍在增加;另一方面，社會普遍存在勞動力供給在減少。目前企業(yè)通過提高員工工資和福利水平，管理注重人性化來留住老員工的同時，盡可能減少用工需求。同時也希望政府相關(guān)部門多渠道引導(dǎo)企業(yè)與高校合作;加強信息互動和政策宣傳，搭建平臺。

第2篇 江蘇省疾控中心調(diào)查報告：孕婦需要補碘

專家說，生命最初1000天的補碘最為關(guān)鍵，從母親肚子里有了小寶寶開始，一直延續(xù)到出生后兩周歲左右，前后大約1000天，這段時間叫做腦發(fā)育的關(guān)鍵時期。

如果碘攝入量不夠，會導(dǎo)致孕婦出現(xiàn)甲狀腺功能低下等疾病，另外一方面，胎兒在與孕婦競爭碘的過程中處于劣勢，會影響胎兒大腦發(fā)育，影響智力發(fā)育。

雖然碘攝入量是適宜的，但是需要注意的是，這只是一個平均數(shù)據(jù)，所以還有相當一部分的孕婦，碘攝入量是不夠的。而且，孕婦、哺乳婦女以及嬰幼兒，營養(yǎng)需求大于一般成人，同時攝鹽量可能又比一般人少，所以孕婦以及哺乳婦女，還是可以再適當補充一點碘。

那么如何補充呢?王培樺說，還是要適量，盡量采用食物攝入補充。有的孕婦采用含碘維生素補充，建議還是聽從醫(yī)囑，不要擅自服用。食物補充也有講究，紫菜和海帶，是富含碘的最佳食物。建議孕婦以及哺乳婦女，每天多補充半兩左右的紫菜或者海帶。

第3篇 江蘇疾控中心調(diào)查報告：孕婦需要補碘

專家說，生命最初1000天的補碘最為關(guān)鍵，從母親肚子里有了小寶寶開始，一直延續(xù)到出生后兩周歲左右，前后大約1000天，這段時間叫做腦發(fā)育的關(guān)鍵時期。

如果碘攝入量不夠，會導(dǎo)致孕婦出現(xiàn)甲狀腺功能低下等疾病，另外一方面，胎兒在與孕婦競爭碘的過程中處于劣勢，會影響胎兒大腦發(fā)育，影響智力發(fā)育。

雖然碘攝入量是適宜的，但是需要注意的是，這只是一個平均數(shù)據(jù)，所以還有相當一部分的孕婦，碘攝入量是不夠的。而且，孕婦、哺乳婦女以及嬰幼兒，營養(yǎng)需求大于一般成人，同時攝鹽量可能又比一般人少，所以孕婦以及哺乳婦女，還是可以再適當補充一點碘。

那么如何補充呢?王培樺說，還是要適量，盡量采用食物攝入補充。有的孕婦采用含碘維生素補充，建議還是聽從醫(yī)囑，不要擅自服用。食物補充也有講究，紫菜和海帶，是富含碘的最佳食物。建議孕婦以及哺乳婦女，每天多補充半兩左右的紫菜或者海帶。

第4篇 2023年二季度江蘇全省工業(yè)景氣調(diào)查報告

一季度，我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境景氣度為-0.05，處于微弱不景氣區(qū)間，較四季度實際景氣度呈現(xiàn)小幅回落。約84%的受訪企業(yè)認為一季度我省宏觀經(jīng)濟環(huán)境較好或一般，這一比例相比上季度回落了3個百分點。一季度，影響我省工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題集中在產(chǎn)品訂貨不多、產(chǎn)品銷售價格不景氣、銷售量不足以及資金流動不夠等方面。此外，設(shè)備利用率景氣度近三年來首次跌入微弱不景氣區(qū)間。

二季度，預(yù)計我省宏觀經(jīng)濟環(huán)境景氣度將較一季度略有提升，景氣值或?qū)⑼黄凭皻馀R界點進入微弱景氣區(qū)間。受訪企業(yè)中，預(yù)計二季度宏觀經(jīng)濟環(huán)境良好或一般的比重為85%。其中，14%的受訪企業(yè)認為宏觀經(jīng)濟環(huán)境良好，約71%的受訪企業(yè)認為一般。企業(yè)總體經(jīng)營狀況方面，預(yù)計二季度景氣值有望回升至微弱景氣區(qū)間。一季度影響我省工業(yè)企業(yè)發(fā)展的首要因素產(chǎn)品訂貨不足問題將有望有所緩解。

影響我省二季度工業(yè)運行的主要原因在于產(chǎn)品銷售價格與銷售量增長持續(xù)不景氣。此外，流動資金狀況偏緊、產(chǎn)成品資金占用情況較多、產(chǎn)品產(chǎn)量景氣度小幅回落、設(shè)備利用率有待提升等問題將對于我省工業(yè)企業(yè)未來的進一步發(fā)展形成不利影響。據(jù)省信息中心介紹，調(diào)查中，企業(yè)普遍反映，當前，受工資上漲壓力，用工成本高，企業(yè)用工難，一線技術(shù)工人短缺的問題對于不少企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級帶來不利影響。一方面，企業(yè)為了發(fā)展用工需求仍在增加;另一方面，社會普遍存在勞動力供給在減少。目前企業(yè)通過提高員工工資和福利水平，管理注重人性化來留住老員工的同時，盡可能減少用工需求。同時也希望政府相關(guān)部門多渠道引導(dǎo)企業(yè)與高校合作;加強信息互動和政策宣傳，搭建平臺。

第5篇 最新2023年二季度江蘇全省工業(yè)景氣調(diào)查報告

一季度，我省工業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境景氣度為-0.05，處于微弱不景氣區(qū)間，較四季度實際景氣度呈現(xiàn)小幅回落。約84%的受訪企業(yè)認為一季度我省宏觀經(jīng)濟環(huán)境較好或一般，這一比例相比上季度回落了3個百分點。一季度，影響我省工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題集中在產(chǎn)品訂貨不多、產(chǎn)品銷售價格不景氣、銷售量不足以及資金流動不夠等方面。此外，設(shè)備利用率景氣度近三年來首次跌入微弱不景氣區(qū)間。

二季度，預(yù)計我省宏觀經(jīng)濟環(huán)境景氣度將較一季度略有提升，景氣值或?qū)⑼黄凭皻馀R界點進入微弱景氣區(qū)間。受訪企業(yè)中，預(yù)計二季度宏觀經(jīng)濟環(huán)境良好或一般的比重為85%。其中，14%的受訪企業(yè)認為宏觀經(jīng)濟環(huán)境良好，約71%的受訪企業(yè)認為一般。企業(yè)總體經(jīng)營狀況方面，預(yù)計二季度景氣值有望回升至微弱景氣區(qū)間。一季度影響我省工業(yè)企業(yè)發(fā)展的首要因素產(chǎn)品訂貨不足問題將有望有所緩解。

影響我省二季度工業(yè)運行的主要原因在于產(chǎn)品銷售價格與銷售量增長持續(xù)不景氣。此外，流動資金狀況偏緊、產(chǎn)成品資金占用情況較多、產(chǎn)品產(chǎn)量景氣度小幅回落、設(shè)備利用率有待提升等問題將對于我省工業(yè)企業(yè)未來的進一步發(fā)展形成不利影響。據(jù)省信息中心介紹，調(diào)查中，企業(yè)普遍反映，當前，受工資上漲壓力，用工成本高，企業(yè)用工難，一線技術(shù)工人短缺的問題對于不少企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級帶來不利影響。一方面，企業(yè)為了發(fā)展用工需求仍在增加;另一方面，社會普遍存在勞動力供給在減少。目前企業(yè)通過提高員工工資和福利水平，管理注重人性化來留住老員工的同時，盡可能減少用工需求。同時也希望政府相關(guān)部門多渠道引導(dǎo)企業(yè)與高校合作;加強信息互動和政策宣傳，搭建平臺。