- 目錄
-
第1篇市開展學習實踐活動試點工作調(diào)查報告 第2篇縣市場監(jiān)管局工作開展情況調(diào)查報告 第3篇開展農(nóng)田水利建設(shè)情況調(diào)查報告 第4篇民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告 第5篇我縣干部“下訪月”活動開展情況的調(diào)查報告 第6篇關(guān)于對縣農(nóng)科局開展工作評議的調(diào)查報告 第7篇關(guān)于節(jié)假日期間社區(qū)開展娛樂活動的調(diào)查報告 第8篇黨員干部黨性修養(yǎng)狀況和“兩學一做”學習教育開展成效調(diào)查報告 第9篇市糧食局開展糧食倉儲設(shè)施綜合調(diào)查報告 第10篇裝修材料見證取樣工作開展情況的調(diào)查報告 第11篇關(guān)于校園足球運動開展情況的社會調(diào)查報告范文 第12篇開展工會勞動保護維權(quán)機制情況的調(diào)查報告 第13篇開展科技攻關(guān)活動 服務企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的調(diào)查報告 第14篇開展城市禮儀調(diào)查活動報告 第15篇大學生開展“三下鄉(xiāng)”的調(diào)查報告
第1篇 市開展學習實踐活動試點工作調(diào)查報告
●摸清新期待 摸清重點問題 摸清思想狀況
●人人查找問題 人人分析問題 人人解決問題
●動員群眾參與 帶領(lǐng)群眾學習 依靠群眾查擺 發(fā)動群眾實踐
●經(jīng)濟繁榮 社會和諧 生態(tài)優(yōu)美 體制健全 人民幸福
一、基本情況
__省__市是全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點單位。__市學習實踐活動試點工作從__年3月開始,__年8月底結(jié)束。在學習實踐活動中,__市堅持以建設(shè)科學發(fā)展示范區(qū)為主線,對上回答問題、對下解決問題,著力在深入上下功夫、在實效上求突破,學習實踐活動涵蓋了全市各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和全體黨員,并發(fā)動各界群眾積極參與。全市上下共同努力,經(jīng)過深化學習、分析檢查、解決問題、完善制度、測評總結(jié)五個階段,基本達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目的。
二、主要做法
深入調(diào)查研究 精心做好準備
為增強學習實踐活動的針對性、實效性,試點工作開始前,__市做了充分的準備。一是抓好“三個摸清”。通過深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,著力摸清群眾對學習實踐活動的新期待,摸清學習實踐活動需要解決的重點問題,摸清領(lǐng)導干部和普通黨員的思想狀況。市領(lǐng)導帶頭深入基層,面對面聽取群眾呼聲反映,收集意見建議510多條;采取發(fā)放征求意見表、開展群眾性獻計獻策活動等形式,征求到意見建議6.2萬多條。二是精心制定方案。市委先后5次召開常委會議,對試點工作的基本原則、主要任務、方法步驟和主要抓手反復研究,力求使試點工作方案既充分體現(xiàn)中央要求,又緊扣__建設(shè)科學發(fā)展示范區(qū)的實際。三是深入動員部署。全市動員大會采取電視直播的形式,一直開到村、企和社區(qū)黨支部,全市300多萬名干部群眾收聽收看,擴大了活動的知曉面和群眾的參與度。
深入學習培訓 搞好理論武裝
__市把用科學發(fā)展觀武裝黨員干部作為學習實踐活動的首要任務,開展了形式多樣的學習活動。一是精心組織“三個五”活動。①邀請國內(nèi)知名專家學者,采用電視直播方式舉辦了五場專題輔導報告;②縣級以上領(lǐng)導班子開展了五場專題討論;③以基層支部為單位開展了五場論壇活動,收到了良好效果。二是大規(guī)模培訓干部。以市、縣兩級黨校為平臺,以學習實踐科學發(fā)展觀、建設(shè)科學發(fā)展示范區(qū)為主題,對縣、鄉(xiāng)、村三級6920名干部,分期分批進行了短期輪訓。三是普及科學發(fā)展理論。組織編寫了《科學發(fā)展100問》、《我身邊的科學發(fā)展》兩個通俗讀本,向基層發(fā)放50多萬冊;在市電視臺舉辦了科學發(fā)展百家論壇,38位專家學者、市直部門負責人和企業(yè)家登壇宣講。一些單位還通過排演系列文藝節(jié)目、編寫“口袋書”、組織知識競賽和演講比賽等形式,宣傳普及科學發(fā)展知識。
深入開展解放思想大討論 打開科學發(fā)展“總閥門”
學習實踐活動中,__市把開展解放思想大討論、打開“總閥門”作為學習實踐活動的先導工程,引導黨員干部按照科學發(fā)展觀的要求,在思想觀念上做到“六破六立”。一是破除單純追求速度、不顧資源環(huán)境代價的思想,樹立“好”字優(yōu)先、又好又快的觀念;二是破除片面追求經(jīng)濟增長、忽視政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的思想,樹立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)的觀念;三是破除小富即安、固步自封的思想,樹立開放創(chuàng)新、敢為人先的觀念;四是破除狹隘的地方主義、本位主義思想,樹立區(qū)域發(fā)展“一盤棋”的大局觀念;五是破除“管”字當頭、重管理輕服務的思想,樹立服務至上、效率至上的觀念;六是破除追求個人政績、忽視群眾利益的思想,樹立以人為本、以民為先的觀念。通過“六破六立”,進一步打開了“總閥門”,想科學發(fā)展、抓科學發(fā)展成為廣大黨員干部的自覺追求。
第2篇 縣市場監(jiān)管局工作開展情況調(diào)查報告
根據(jù)縣人大常委會年度工作計劃安排和評議工作要求,縣人大常委會第三評議調(diào)研組深入縣市場監(jiān)管局,采取聽取工作匯報和小組個別座談的方式,就其工作開展情況進行了深入調(diào)研,整體情況如下:
一、工作開展情況
調(diào)研組認為,縣市場監(jiān)管局組織領(lǐng)導有力,工作態(tài)度嚴謹,目標思路明確,推動舉措扎實。一年來,認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,以服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展第一要務為根本,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,加強市場監(jiān)管,提升履職效能,認真辦理人大代表建議,各項工作開展有力,具體做到了“四個堅持”。
一是堅持依法行政,相關(guān)法律法規(guī)得到有序?qū)嵤^k案質(zhì)量明顯提升。嚴格遵守法律法規(guī)要求,做到每起行政處罰案件均經(jīng)法制機構(gòu)核審,并定期開展案卷評查。評查過程重點圍繞案件的實體認定、程序履行、文書制作、法律適用等方面進行,目前共評查處罰案卷四百余件,未發(fā)生一起行政處罰案件的行政復議、行政訴訟被撤銷或敗訴情形?!皟煞ㄣ暯印蓖菩杏辛?。積極推行“兩法銜接”工作,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,著重加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,根據(jù)標準錄入行政處罰案件553條。嚴格規(guī)范涉刑案件辦理流程,確保案件辦理閉環(huán)運行,有效避免失職瀆職行為發(fā)生。法制宣傳深入開展。開展了《消費者權(quán)益保護法》《反不正當競爭法》等法律法規(guī)培訓,舉辦了消費者權(quán)益保護日、計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月主題活動,不斷提升公眾知法懂法水平。
二是堅持服務發(fā)展,深入推動職責落實。推進簡政放權(quán)。全面推行不見面審批和全程電子化登記,實現(xiàn)網(wǎng)上辦理名稱核準、網(wǎng)上設(shè)立登記申請、網(wǎng)上預審登記,企業(yè)全程電子化登記達95%以上。在全市率先放寬市場主體住所登記,全面推行住所登記信用承諾制。推行首問負責、預約延時、限時辦結(jié)、登記導辦等便民服務措施,促進市場主體迅速發(fā)展。致力食品安全。多次開展餐飲食品安全整治,規(guī)范餐飲經(jīng)營3000余戶。加強食品安全檢查15000余次,整改問題646個。完成6個分局、2家超市和縣級快檢室建設(shè),快檢食用農(nóng)產(chǎn)品31000余批次。開展污染防治。嚴格把關(guān)新建鍋爐準入、在用鍋爐檢驗登記,對不符合要求的燃煤鍋爐(10噸以下)不予注冊登記和檢驗檢測。做好燃煤鍋爐淘汰工作,排查鍋爐176臺。加大煤炭質(zhì)量整治力度,對全縣煤炭經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營戶和用煤單位儲煤場進行拉網(wǎng)式排查,查處問題全部移交環(huán)保部門依法處理。助推車輛治理。對全縣生產(chǎn)、銷售電動三、四輪車的生產(chǎn)經(jīng)營主體進行全面摸排。大力宣傳生產(chǎn)銷售不符合標準電動三、四輪車的危害和縣“三小車輛”綜合整治措施。對銷售商營業(yè)執(zhí)照進行重點檢查,對所銷售電動兩輪、三輪車的產(chǎn)品合格證明、檢驗報告、標注的廠名、廠址、生產(chǎn)許可證、執(zhí)行標準等進行詳細檢查,責令12家經(jīng)營主體停止銷售。加強計量督查。加強計量法律法規(guī)宣貫和針對性培訓,引導建立和完善計量器具鑒定制度及日常自查制度。對集貿(mào)市場、餐飲店、加油站、超市、眼鏡店、醫(yī)院等行業(yè)在用強檢計量器具進行集中檢查,積極推進集貿(mào)市場計量器具“六統(tǒng)一”。
三是堅持質(zhì)量優(yōu)先,辦理代表建議成效顯著。2023年,縣市場監(jiān)管局共承辦5件大會期間的代表建議,全部按照規(guī)定要求和時間期限進行辦結(jié)。在提高辦理質(zhì)量的基礎(chǔ)上,縣市場監(jiān)管局舉一反三、主動作為,針對人大代表普遍關(guān)注的食品安全監(jiān)管問題進行了針對性治理,將代表建議辦理工作推向一個新的臺階和層次。開展專門治理。開展食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“清源”行動,檢查農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位、農(nóng)資經(jīng)營單位850家次,檢查養(yǎng)殖戶、屠宰場(場)482家。開展農(nóng)村食品安全“凈流”行動,查處問題企業(yè)17個,立案3起。開展食品安全“掃雷”行動,取締無證經(jīng)營戶36戶。開展打擊食品違法犯罪“利劍”行動,查辦生產(chǎn)、銷售有毒有害食品案21起。開展專題執(zhí)法。開展粉條產(chǎn)品專項執(zhí)法活動,出動執(zhí)法人員360人次,檢查生產(chǎn)企業(yè)、食品流通單位87家,對不符合規(guī)定和要求的經(jīng)營者進行立案處罰。開展“小飯桌”專項治理活動,加大對托餐、“小飯桌”的監(jiān)管力度,出臺對“小飯桌”規(guī)范化管理相關(guān)文件,從開辦條件、從業(yè)規(guī)范、安全承諾、應急管理、監(jiān)管責任等規(guī)范托餐和“小飯桌”經(jīng)營行為。開展專項整頓。對全縣健康保健用品市場進行整頓,制定實施方案,根據(jù)屬地管理原則成立專項巡查組,不定期對酒店、賓館以及城鄉(xiāng)結(jié)合部等易聚集人群場所進行排查。對全縣外賣行業(yè)進行整頓,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上開展網(wǎng)絡餐飲專項整治,無照無證的餐飲戶不得上網(wǎng)外賣。
四是堅持問題導向,年度重點工作亮點紛呈。助推農(nóng)產(chǎn)品標準化建設(shè)。推行農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)模式,全面提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和市場知名度,指導相關(guān)主體實施品種改良、品質(zhì)改進、品牌創(chuàng)建,目前新增了“廣勤”大米、“漢唐綠之源”仙桃2個市名牌產(chǎn)品。強化工作全過程監(jiān)管。按照縣政府工作部署,健全“雙隨機一公開”工作機制,加強事前事中事后監(jiān)管。開展市場主體大排查無照經(jīng)營大清理專項行動,清查無照經(jīng)營_戶,促進了全縣市場主體持照(證)經(jīng)營率提高。建立雙隨機抽查工作聯(lián)系人制度,完成對30余家單位和部門執(zhí)法人員庫和檢查主體庫的更新工作。目前全縣大力實施“雙隨機、一公開”加強全過程監(jiān)管的格局初步呈現(xiàn)。打擊食藥領(lǐng)域違法行為。強化對食品藥品市場的監(jiān)督管理,完成藥械經(jīng)營、使用單位檢查316家次。查處藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)購進、使用藥品案件20余起,移送公安機關(guān)2起。組織開展校園周邊食品、植物油、羊肉、豬肉、面制品等食品安全專項整治20余次。建成“便民早餐示范店”20家、小餐飲規(guī)范店40家。查辦食品案件75件,移送公安機關(guān)3件。受理消費者投訴_起,檢查處置率100%。
二、當前工作中存在的不足
調(diào)研組認為,縣市場監(jiān)管局在工作中取得的階段性成效值得肯定,但與市場監(jiān)督管理的職責和要求及人民群眾的重托和期待相比,還存在著“人少事多、監(jiān)管工作有待深化”的現(xiàn)實性矛盾和不足,這同樣也是縣市場監(jiān)管局下一步需要改進和加強的地方。
一是干部隊伍建設(shè)亟待優(yōu)化。由于三局合一,干部隊伍年齡老化現(xiàn)象凸顯,年輕后備力量明顯不足。局公務員平均年齡50.8歲,50歲以上的占一半以上。在職干部職工中,相當一部分是通過業(yè)余培訓取得學歷文憑,學歷能力不對等,知識更新緩慢,,不能適應新形勢、新環(huán)境對市場監(jiān)管工作提出的新要求。
二是重點行業(yè)監(jiān)管亟待加強。電梯、壓力容器等特種設(shè)備安全運營全過程監(jiān)管制度還未充分形成,圍繞特種設(shè)備開展隱患排查和打非治違專項整治活動仍需加強。食品藥品安全監(jiān)管面寬量大,假冒藥品、過期食品、臨期食品、包裝標識不全、受潮生蟲霉變等問題食品時有發(fā)現(xiàn),安全形勢嚴峻。。
三是市場秩序規(guī)范亟待提升。企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、政府監(jiān)管的社會共治市場監(jiān)管理念還不深入,在調(diào)動社會因素、提高市場監(jiān)管社會化水平、推進社會共治方面創(chuàng)新不夠、辦法不多。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下涌現(xiàn)的市場新領(lǐng)域、商業(yè)新模式、消費新變化,傳統(tǒng)的監(jiān)管手段已經(jīng)顯得越來越不適應,需要政府相關(guān)部門不斷探索創(chuàng)新。
三、下一步工作建議
根據(jù)調(diào)研情況,結(jié)合縣市場監(jiān)管局的職能定位和價值取向,就下一步工作開展,調(diào)研組提出“圍繞三個層面、營造三種環(huán)境”的工作建議。
一是圍繞干部隊伍建設(shè),營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步強化學習教育凝聚思想共識,著重在提升政治站位、業(yè)務能力和執(zhí)法水平上下功夫,引導全局黨員干部堅定理想信念,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的精神上來,統(tǒng)一到對局黨委工作謀劃的貫徹落實上來。進一步激發(fā)擔當精神,始終保持“定了干、馬上辦、辦到底”的工作作風。進一步落實“兩個責任”,從工作紀律、工作效能入手,切實加強正風肅紀力度,營造風清氣正的工作環(huán)境。
二是圍繞食品藥品監(jiān)管,營造安全放心的飲食用藥環(huán)境。強化專項整治和集中治理,狠抓大案要案查辦,嚴厲打擊摻雜使假、制假售假等違法犯罪行為,堅決守住不發(fā)生重大事故的底線。強化食品安全檢測檢驗工作,把實驗室檢測、執(zhí)法檢測和流動檢測相結(jié)合,尤其是加強流動檢測,讓老百姓真真切切感到“食品監(jiān)管在身邊”。強化藥械監(jiān)管工作,進一步完善藥械安全監(jiān)管系統(tǒng)功能,開展形式多樣的藥品藥械知識宣傳活動,消除群眾用藥用械誤區(qū),逐步建立起全縣藥械在線智慧監(jiān)管網(wǎng)絡。
三是圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展,營造寬松便利的市場運行環(huán)境。優(yōu)化便民服務措施,嚴格按照時間節(jié)點,進一步優(yōu)化登記流程,加強職能部門間溝通協(xié)作,實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,企業(yè)少跑腿”,切實降低市場主體的準入負擔。服務小微企業(yè)發(fā)展,定期深入基層,問診于企,面對面傾聽企業(yè)訴求,實打?qū)崕椭∥⑵髽I(yè)解決政策、環(huán)境、融資和用工方面的問題。突出執(zhí)法辦案主業(yè),增強執(zhí)法剛性,嚴肅查處各類違法行為,推進后續(xù)整改,指導行業(yè)規(guī)范,不斷提高市場監(jiān)管工作依法辦案水平。
第3篇 開展農(nóng)田水利建設(shè)情況調(diào)查報告
水利是農(nóng)業(yè)的命脈。無論是新農(nóng)村建設(shè)還是小城鎮(zhèn)建設(shè),做為農(nóng)業(yè)大縣的__縣,農(nóng)田水利建設(shè)和管理都是農(nóng)業(yè)工作的重中之重;且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益直接影響__縣城鄉(xiāng)居民消費水平。近年來,為確保糧食安全、擴大內(nèi)需,__縣加大了對病險水庫除險加固、灌區(qū)續(xù)建配套、節(jié)水改造、農(nóng)田排水等水利工程的建設(shè)投入力度,取得了一定的成效。但是,由于歷史欠賬較多,一些小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的運行現(xiàn)狀還令人擔憂,配套設(shè)施差、保障程度低等問題還不同程度的存在。
一、基本情況
__縣位于_江省東部,地處張廣_與_的銜接地帶,幅員面積_平方公里,轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng),_個行政村,總?cè)丝赺萬,其中農(nóng)業(yè)人口_萬,耕地面積_萬畝,屬半山區(qū)農(nóng)業(yè)縣份,素有“五山半水四分田,半分道路和莊園”之稱。我縣水資源豐富,多年平均降雨量_毫米,水資源總量_億立方米,其中地表水資源量_億立方米,地下水資源量_億立方米,全縣人均擁有水資源_立方米??h域內(nèi)的水系發(fā)達,大小河流有11條,較大的河流有_,較小的河流有_河等,這些河流均為_江水系。其中,__河為__江一級支流,__河的一級支流,其它小河流為_河的二級支流。
(一)建設(shè)情況
多年來,在省、市水利部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,我縣采取民辦公助、政策激勵、資金捆綁等措施,調(diào)動全社會力量參與水利工程建設(shè),加快了水利建設(shè)步伐。__至今,全縣共投入水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金_億元,新建改造了一大批基礎(chǔ)設(shè)施,初步形成了一套具有一定規(guī)模的防洪除澇、農(nóng)田灌溉、水土保持和城鄉(xiāng)供排水體系,基本保障了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。目前已建成水庫_座,其中大型1座、中型_座,小1型_座、小_型_座,總庫容_億立方米;堤防總長度_公里,堤防保護面積_萬畝,建設(shè)穿堤建筑物_座;機電井_眼,_壩_處,提水站_處,萬畝以上灌區(qū)_處,水田灌溉面積達到_萬畝,配有用水干渠_條,排水渠道_千米,配套建筑物工程橋、涵、閘、壩等各類建筑物_余座;已建人畜飲水井_眼;治理水土流失面積_萬畝。
(二)管理情況
目前,全縣小型農(nóng)田水利工程管理主要有縣管、鄉(xiāng)管、村管、群眾自管、用水合作組織管理、個人承包租賃等_種形式,農(nóng)民用水協(xié)會組織達到_個??h水務局下設(shè)幾個直屬管理單位:向_個水庫設(shè)有直接管理單位,負責庫區(qū)工程的管理、維護及夏季防洪。河道處、水資源辦為行政事業(yè)執(zhí)法單位,擔負著河道、堤防管理,地表水、地下水資源的開采利用和管理;水保站負有生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理職能;設(shè)計隊負責為農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、測量、施工、科技推廣等方面提供技術(shù)服務工作;灌區(qū)、澇區(qū)管理單位負責灌澇區(qū)的水利工程管理,保證農(nóng)田及時供水和排水。
二、存在的主要問題
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展,目前從總體上看,我縣農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理的現(xiàn)狀已不能滿足糧食產(chǎn)能不斷提升的需求,存在著一些亟待解決的困難和問題。
一是灌區(qū)田間工程不配套。由于我縣不靠近大江大河,前些年不是水利投資重點,灌區(qū)田間工程建設(shè)時間早,工程標準低、不配套,年久失修。如江河自流灌區(qū)共有攔河壩_座,但永久性的只有_座,僅占_%,其余均為上世紀五、六十年代以前建設(shè)的條石壩,建設(shè)標準低,工程質(zhì)量差,加之運行年久、老化失修,實際灌溉排澇能力很低,渠道滲漏嚴重,農(nóng)田灌溉水利用率低,水資源浪費十分嚴重。灌區(qū)續(xù)建與節(jié)水配套更新改造的形勢逼人、任務艱巨。
二是中小河流防洪堤防標準低。我縣流域面積超過_平方公里的_條中小河流中,已設(shè)堤防的還不足1/3,其余均沒有設(shè)堤防,而且建成的堤防多為砂基砂壩,防洪標準很低,建筑物也不配套。按照設(shè)計標準_河要達到30年一遇洪水標準,八虎力河、七虎力河等其它中小河流堤防要達到20年一遇洪水標準,目前只達到5—__年一遇標準,有的堤段斷斷續(xù)續(xù),有的堤段為沙堤,穿堤建筑物不配套,存在嚴重的防汛隱患。遇有暴雨極易成災,每年給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的損失很大。堤防防洪標準亟待提高。
三是控制性工程不足。全縣地表徑流總量_億立方米。目前,縣域內(nèi)流域面積超過_平方公里的河流多數(shù)沒有控制性工程,只在_力河和_河上修建了向陽山水庫。在雙龍河上修建了共和水庫和團結(jié)水庫,金沙河上修建了金沙水庫,七虎力河支流修建了_水庫、_水庫,控制面積只有_平方公里,僅占全縣區(qū)域面積的_%。攔蓄地表徑流總量_億立米,只占徑流總量的_%,在_河、_河、_力河等主要河流上沒有水源控制性工程。由于缺少控制性工程,大量的水資源沒有被充分利用,水資源利用率低,抗災能力較弱,浪費現(xiàn)象嚴重,沒有形成優(yōu)化配置水資源的格局。
四是水源工程分布不均。__縣是水旱災害頻繁發(fā)生的地區(qū),尤以旱災為重,一遇干旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)損失慘重。目前我縣還有大部分耕地沒有抗旱水源和灌排設(shè)施,仍舊靠天吃飯?,F(xiàn)有的_眼灌溉井都集中分布于水田和平原區(qū),山區(qū)、半山區(qū)、丘陵地帶的旱田灌溉幾乎空白。
五是水土流失嚴重。我縣是全省水土流失重點縣之一,水土流失面積為_平方公里,約占全縣幅員面積的_%,高出全省平均數(shù)_個百分點,水土流失造成溝壑增多,吞噬良田,淤積河道。同時,生態(tài)環(huán)境受到嚴重破壞,土地沙化、瘠薄,糧食減產(chǎn)。近幾年,雖然加大水土流失的治理任務,但由于投入不足等原因,僅完成治理面積僅_萬畝,不足水土流失總面積的_%此外,又由于人口增加、建設(shè)規(guī)劃用地等原因,不斷造成新的水土流失,防治任務十分艱巨。這種狀況不改變,農(nóng)業(yè)整體綜合生產(chǎn)能力大幅提升的壓力很大,生態(tài)環(huán)境日益惡劣,急需治理的形勢迫在眉睫。
六是建管機制不暢。造成水利工程老化失修、效益衰減,既有資金短缺的原因,也有機制的問題。目前,大部分農(nóng)田水利工程尤其是小型水利工程管理不到位,尚未形成一套良性的運行管理機制。農(nóng)田水利的投入補償機制未形成,工程水費收取困難,當前推行的農(nóng)民用水戶協(xié)會建設(shè)管理體制,由于工程設(shè)施落后、思想認識不夠等原因,也遇到了較大困難,造成工程日常管理維護經(jīng)費短缺,水利工程使用周期縮短。同時,農(nóng)村水利建設(shè)涉及面廣、參與建設(shè)管理部門較多,部分工程由于沒有水利部門的介入,造成工程質(zhì)量差、標準低,農(nóng)田水利建設(shè)沒有形成一整套行之有效的綜合建管機制。
七是工程管護人力和資金短缺。雖然近年來國家水利投資不斷增加,但資金缺口仍然很大。特別是水利建設(shè)投勞投資嚴重不足,目前各地普遍采取由勞動積累工支付維護管理經(jīng)費,取消兩工后,縣級財政沒有能力解決管護資金,致使大部分防洪灌溉工程管理滯后,工程老化、得不到及時維修,損壞嚴重,進而又形成了新的隱患。尤其是那些存在病險隱患的小水庫和小塘壩,簡單的維修都難以進行,正常防汛備土無法到位,使本來建設(shè)標準不高的水利設(shè)施更加脆弱不堪。其次,水利工程正常管護難以為繼。部分小型灌溉工程處于無人管理狀態(tài),嚴重影響了水利設(shè)施的良性運行和安全維護。
八是工程占地協(xié)調(diào)難。水利工程大部分屬于公益事業(yè)。但是在基層,當興修水利工程這樣的公共利益與村民利益發(fā)生沖突時,村民代表大會往往是有事不議、有事難議、議而不決、決而不行,工程正常用地哪怕是涉及到水利工程用地或行洪區(qū)內(nèi)土地,老百姓都是“寸土不讓、寸土必爭”,水利工程用地難以協(xié)調(diào),給施工帶來了很大困難。農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受到明顯限制,減少幅度很大。
三、對策與建議
1、要強化地方政府的責任意識,提高基層對水利工作的重視程度。要改變水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理面臨的諸多問題,地方政府必須要提高重視程度,積極采取各種途徑加強水利設(shè)施建設(shè)。一要用好政策。__年中央一號文件指出必須下決心加快水利發(fā)展,切實增強水利支撐保障能力,實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用??梢钥闯?ldquo;__”時期,國家加大對農(nóng)田水利建設(shè)投入的決心和力度,水利建設(shè)正進入大投入、大發(fā)展的最好機遇期,作為地方政府必須要搶抓這個機遇,加大對上爭取力度,積極協(xié)調(diào),力爭上級更多的資金和項目支持,最大限度地改善當?shù)氐乃A(chǔ)設(shè)施,提高水資源的利用率。二要放寬視野。地方政府應放寬水利的建設(shè)和投資渠道,解決水利建設(shè)投資渠道單一依靠政府投入的“瓶頸”問題,要鼓勵符合條件的融投資企業(yè)通過直接、間接融資方式,參與水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并協(xié)調(diào)信貸部門加大對涉水工程資金的扶持力度,加快水土資源綜合開發(fā)利用。要筑巢引鳳,精心包裝推介項目,搭建招商平臺,吸引外來投資者參與營利性水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三要發(fā)揮主體作用。建立有效的激勵機制,采取多干多補、少干少補、不干重罰等硬性的措施和辦法,調(diào)動各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府加快水利建設(shè)的積極性;同時,加大“一事一議”財政獎補力度,充分調(diào)動農(nóng)民興修農(nóng)田水利的積極性,發(fā)揮其在改造水利設(shè)施方面的主體作用,形成上下聯(lián)動、同頻共振的水利發(fā)展格局。
2、要形成多元投入格局,解決水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理的投融資問題。造成小型農(nóng)田水利工程老化失修、效益衰減嚴重的主要原因是投入不足。必須要盡快建立和完善國家、地方、群眾等多元化、多層次、多渠道、制度化的投入機制,徹底解決水利工程存在的標準低、不配套、防洪能力弱、控制性工程少的問題。一是各級財政要舍得投入。各級財政要按照經(jīng)濟增長速度,調(diào)整公共支出結(jié)構(gòu),加大對農(nóng)田水利工程的投資額度。尤其是地方財政在農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投資上,應確保在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升、逐年加大,不等不靠、積極主動地改善當?shù)剞r(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合抗災能力。二是各類資金要捆綁整合。根據(jù)“渠道不亂、各負其責、各記其功”的原則,將農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、水利、扶貧和以工代賑等用于水利建設(shè)的資金捆綁使用,采取資金分部門按原渠道管理,項目建設(shè)內(nèi)容按照水利總體規(guī)劃進行的方法,集中進行山、水、田、林、路綜合治理,提高農(nóng)田水利建設(shè)的整體效益,最大限度地發(fā)揮投資效果。三是民營水利要加快發(fā)展。鼓勵和支持發(fā)展市場開發(fā)和運行機制,本著有利于調(diào)動群眾的積極性、有利于加快水利建設(shè)步伐、有利于加強工程管理的原則,制定和完善發(fā)展民營水利的優(yōu)惠政策和激勵機制,充分調(diào)動社會各界參與水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),走民建、民有、民營、民受益,“小農(nóng)水、全民建”的發(fā)展之路,解決水利投入資金不足,渠道單一的問題。
3、要做好水利工程規(guī)劃,提高水利工程建設(shè)的科學性和前瞻性。水利建設(shè),規(guī)劃先行。必須從規(guī)劃這個基礎(chǔ)抓起,本著“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、分步實施、講求實效”的原則,自下而上編制農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃,逐級審核匯總,形成農(nóng)田水利工程建設(shè)總體規(guī)劃。首先,要順應民意。在編制農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃時,要堅持群眾參與、民主集中的原則,腳踏實地地聽取農(nóng)民群眾、農(nóng)村基層組織的意見,使水利工程建設(shè)在規(guī)劃時做到傾聽民生、符合民意,科學合理地做好規(guī)劃工作。其次,要超前謀劃。目前,多數(shù)地區(qū)都存在“國家不投入、地方不動手”的問題,上級有政策以后,為了爭取資金和項目,不顧實際,未經(jīng)論證就盲目上報,導致項目投產(chǎn)后偏離實際。必須要結(jié)合國家水利發(fā)展形勢與當?shù)貙嶋H需要,安排專項規(guī)劃經(jīng)費,提早謀劃,超前運作,高起點規(guī)劃,高標準設(shè)計,切實做好農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施項目的前期謀劃儲備工作。立足于早規(guī)劃、早落實、早行動,加快水利基本建設(shè)步伐,全力推進全縣的防洪工程體系、抗旱工程體系、水土保持工程體系、人畜飲水工程體系建設(shè),加大水行政執(zhí)法力度,加強水利工程管理,為推動我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。隨著樺南縣城國民經(jīng)濟的發(fā)展和人口不斷增加,現(xiàn)有水源工程供水能力滿足不了日益增長的城鎮(zhèn)用水需求,要做好城市后備水源建設(shè)。即使“__”期間一些項目不能上馬,也要謀劃水利遠景規(guī)劃,強力推進項目前期,通過建設(shè)寒蟲溝水庫、“引八濟向”調(diào)水工程和向陽山大型灌區(qū)為主的灌排渠道,連接七虎力河、八虎力河、倭肯河等河流和向陽山水庫,形成河湖連通水網(wǎng)體系。第三,要統(tǒng)一協(xié)調(diào)。隨著國家對“三農(nóng)”工作支持力度的不斷加大,包括農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧和以工代賑等部門都有水利項目,在地方出現(xiàn)了“多龍治水”的現(xiàn)象,由于各部門缺少水利專業(yè)人員,甚至個別項目沒有聘請有資質(zhì)的設(shè)計部門進行規(guī)劃設(shè)計,在建設(shè)施工時不同程度地存在著工程標準低、質(zhì)量不過關(guān)等問題,建成后不能發(fā)揮其應有的作用,建議水利部門做好這些項目的統(tǒng)一協(xié)調(diào)布局,納入到水利工程建設(shè)的總體方案中,由水利部門統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)人員指導建設(shè),全程參與、監(jiān)督工程質(zhì)量和標準,堅決杜絕重復建設(shè)和今天建明天改的現(xiàn)象。4、要完善工程管理機制,增強水利工程管理的針對性和實效性。要著力克服長期以來形成的“重建輕管”的思想觀念,從單一注重建設(shè)向堅持建設(shè)與管理并重轉(zhuǎn)變。一要狠抓落實強化制約。要從根本上改變小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)管理薄弱問題,必須落實好關(guān)于農(nóng)田水利建設(shè)管理的法規(guī)條例,明確各級政府、社會組織、廣大群眾的責任,建立保障農(nóng)田水利建設(shè)管理的投入機制,依法建設(shè)、管理和使用農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施。二要分級負責分類管理。各地的情況千差萬別,應根據(jù)工程建設(shè)規(guī)模和受益范圍的大小,深入推進建管分離,主體明晰、責權(quán)利統(tǒng)一的良性投入、管理和運行模式,提高水利工程的建設(shè)和管理效果。以我縣向陽山灌區(qū)為例,實行了“分級管理、鑒定管理責任狀”的管理模式,灌區(qū)總站和分站鑒定責任狀,用水協(xié)會與分站鑒定責任狀,管理者既是承包者也是受益者,既調(diào)動了承包者的管理積極性,又能節(jié)約管理成本,取得了很好的效果。
4、要深化水利體制改革,增強水利發(fā)展的活力。要按照“抓大放小,改舊促新”的指導思想,轉(zhuǎn)讓所有權(quán)、放開建設(shè)權(quán)、搞活經(jīng)營權(quán),激活發(fā)展內(nèi)力。一是深入推進“五小”水利工程改革。深入總結(jié)“五小”水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革的經(jīng)驗,針對合同不規(guī)范、養(yǎng)護不及時、承包期限短、拍賣租賃形式少等問題,總結(jié)推廣改革中的成功模式,推進水利工程改革的深入開展,保證水利工程發(fā)揮更大的社會效應。二是進一步推進管理體制改革。目前,全員聘任、能上能下的運行機制在基層操作起來還有一定的困難,分離人員的兩險、陳欠工資和買斷費用等問題實際解決起來難度很大,應盡快對水管單位采取定崗定編、轉(zhuǎn)換機制、管養(yǎng)分離的辦法,從根本上解決水管單位機制不活、經(jīng)費短缺、人員臃腫、管理粗放的問題。并理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利助理的權(quán)屬關(guān)系,將編制、經(jīng)費上劃到水利系統(tǒng),提高水利部門對工程建設(shè)管理的管理水平。三要放開水利工程的建設(shè)權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)。采取市場化運作方式,實行投資主體多元化。在搞好試點的基礎(chǔ)上,制定優(yōu)惠政策,鼓勵單位和個人按照“誰建設(shè)、誰所有,誰管理、誰受益”的原則,采取獨資、合資、股份合作等各種形式,興修農(nóng)田水利工程;采取租賃、拍賣、承包等辦法,進行小流域和荒山、荒溝、荒丘、荒灘的開發(fā),逐步實現(xiàn)農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)明晰化、投入多元化、經(jīng)營企業(yè)化。
5、要強化節(jié)水措施,提高水土流失的保護和治理能力。水資源是有限的,在充分利用的同時,要強化節(jié)約和保護意識,避免過度使用和浪費水資源現(xiàn)象的發(fā)生。一要以轉(zhuǎn)變運行方式促節(jié)水。目前,大多數(shù)地區(qū)灌溉用水是按畝收費,必須要大力促進節(jié)約用水,在完善工程配套的前提下,探索實行農(nóng)民定額內(nèi)用水享受優(yōu)惠水價、超額用水累進加價的辦法,統(tǒng)一計量收費的水價收費方式,打破用多用少一個標準的傳統(tǒng)收費方式,切實提高用水戶的節(jié)水意識。二要以加快治理促節(jié)水。要加快水土流失的治理力度,加大資金和人力的投入,在控制流失的基礎(chǔ)上,狠抓綜合治理,提高水土資源使用率,改善生態(tài)環(huán)境。同時,要加大對旱田節(jié)水灌溉的扶持和投入力度,以建立旱田灌溉示范園區(qū)為核心,發(fā)揮典型示范帶動作用,從整體上提高旱田的節(jié)水灌溉和抗御自然災害能力。三要以健全監(jiān)督體系促節(jié)水。水土流失的原因很多,包括林業(yè)、畜牧、工業(yè)項目占地等各種原因,控制流失必須要強化綜合治理,針對各種能夠?qū)е滤亮魇У膯栴},研究切合實際的水土保持預防監(jiān)督地方性的制度和辦法,建立起縣、鄉(xiāng)、村三級縱向到底、橫向到邊的水土保持監(jiān)督網(wǎng)絡,有效保護和控制水土流失,遏制人為水土流失現(xiàn)象的發(fā)生。
6、要強化隊伍建設(shè),提高水利隊伍的服務能力和水平。農(nóng)村水利工作量大面廣任務繁重,且技術(shù)性強,打造一支堅強有力、吃苦耐勞、甘于奉獻的基層水利服務隊伍是建設(shè)現(xiàn)代新型農(nóng)村水利的基礎(chǔ)。一要提升隊伍整體素質(zhì)。加強水利隊伍的教育培訓,采取短訓、輪訓、委培、脫產(chǎn)學習等多種形式,幫助基層水利管理人員更新知識,提高專業(yè)技術(shù)水平;要保障基層水管人員的政治待遇和生活待遇,切實解決晉級晉升、工作條件、生活待遇等具體問題,充分調(diào)動基層水利人的工作主動性和積極性。二要做好農(nóng)民技術(shù)員的選聘培訓。要在農(nóng)民中選拔一批懂業(yè)務,會指導的人員作為技術(shù)員,在資金、政策等方面給予傾斜,并放寬入口,把農(nóng)民技術(shù)員中的優(yōu)秀骨干充實到水利系統(tǒng),調(diào)動他們工作的積極性和主動性;同時,強化農(nóng)民的培訓工作,引導農(nóng)民科學合理地建設(shè)、利用和管理水利基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)揮其在水利工程建設(shè)管理中的主體作用。三要發(fā)揮村級組織的作用。嚴格按照“村民自治、一事一議”的原則,健全約束機制,逐步建立農(nóng)民自愿參與、村社自行組織、政府協(xié)調(diào)服務的組織形式。特別要把加強水利規(guī)劃、項目篩選、事前宣傳、效益分析等環(huán)節(jié)納入議事程序中來,提高議事的成功率。
第4篇 民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告
民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告
為推進我市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作順利開展,根據(jù)《__市人大常委會2023年工作要點》安排,4月下旬,__市人大常委會組成調(diào)查組,對我市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況進行調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)健全領(lǐng)導機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作,調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門均成立了由一把手負總責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度,為創(chuàng)建工作明確了方向,明晰了工作抓手。
(二)廣泛宣傳教育。以各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展為主題,在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動;二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策;三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育;四是面向基層群眾深入開展三個離不開思想的教育;五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育;六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動;七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動;八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、自然村張貼和噴涂宣傳標語,利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關(guān)消息,向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
(三)抓好示范建設(shè)。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動,截止目前,全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個,州級示范單位150個,市級示范單位166個,極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設(shè),連點成線,連線成面,為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
(四)注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《__市十三五民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,通過規(guī)劃實施,加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入,為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領(lǐng)作用。
(五)弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌,不斷提高__市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品,且通過申報,全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項,其中:國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
(六)維護民族團結(jié)。制定了《__市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度目標任務管理責任書》,并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所,推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展,同時高度重視可能引發(fā)事端的熱點問題,加強調(diào)查研究,認真排查隱患,分析問題,掌握動態(tài),并始終堅持團結(jié)、教育、疏導、化解的方針,積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為:我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局,全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
二、主要存在問題
(一)重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位,對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確,沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進,仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建,存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題,形成兩張皮現(xiàn)象,甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事,認為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大,致使創(chuàng)建工作流于形式。
(二)特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一,示范點的打造沒有突出黨建引領(lǐng),對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠,未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘,具有民族團結(jié)代表性、典型性的__故事講述得不深不透,弘揚西疇精神主題不突出。
(三)創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠,未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳,未能扎實開展干部群眾教育,創(chuàng)建工作未能入腦入心,一切積極力量未能充分調(diào)動,社會參與度不夠,宣傳氛圍總體營造不夠,創(chuàng)建工作的共鳴點未能形成。
(四)資金保障壓力大。目前,__市脫貧摘帽任務繁重,市級財力壓力較大,創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
(五)示范點建設(shè)緩慢。有的示范點建設(shè)標準不高,進度緩慢,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
(六)檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料,對工作開展講不清楚,道不明白,融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
三、下步工作建議
(一)進一步提高思想認識,加強組織領(lǐng)導。全市上下要提高政治站位,深刻認識在__抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性,要緊扣中華民族一家親,同心共筑中國夢總目標,圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題,加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任,把示范創(chuàng)建作為一把手工程推動,形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,單位上下共同抓的工作格局,使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
(二)進一步弘揚西疇精神,全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用,要圍繞弘揚西疇精神這個主題,突出__的特點,把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好西疇精神,作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立__新形象、擴大對外影響力的最好手段,充分展示__各族干部群眾精氣神。同時,要勇于探索、充分挖掘__本土產(chǎn)業(yè)特色,把握民族文化獨特優(yōu)勢,在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
(三)進一步強化宣傳教育,營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式,加大創(chuàng)建宣傳力度,繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習,把黨的民族理論納入黨委(黨組)理論學習中心組學習,納入干部職工教育培訓范圍,民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容,不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識,增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感,努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(四)進一步整合資金,保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來,形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制,做到專項資金一分不留,其它資金盡量整合,真正實現(xiàn)資金使用效益最大化,確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
(五)進一步加快示范點建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點要盡快按照十有標準,結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進,確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造,從而更好引領(lǐng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
(六)進一步規(guī)范檔案資料,確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《__州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州__市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡,做到資料清、底子明、檔案全。
第5篇 我縣干部“下訪月”活動開展情況的調(diào)查報告
縣委:
近日,縣委信訪辦、縣目標督查辦、縣維穩(wěn)辦聯(lián)合對全縣各級各部門(單位)開展干部“下訪月”活動情況進行了調(diào)查和了解。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報
一、活動開展情況
通過活動的開展,全縣各級干部充分認識到“下訪月”活動是我縣實施親民工程、“爭當農(nóng)民好兒子”活動的重要組成部分,是了解社情民意的重要手段,是干部作風轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn),是確保全縣長治久安的一項重要舉措。全縣各級干部積極參與“下訪”,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。縣級領(lǐng)導率先“下訪”。自“下訪月”活動開展以來,36名縣級領(lǐng)導深入掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)安排督促“下訪月”活動的開展,率先垂范深入基層進行“下訪”,協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門切實解決掛包的重要信訪案件和“下訪”排查的具體問題。36名縣級領(lǐng)導共“下訪”75人次,協(xié)調(diào)解決具體問題47個。各級干部積極參與“下訪”。全縣各級干部在“下訪月”活動中積極參與“下訪”,并對排查的矛盾糾紛和安全隱患進行及時化解和整改。全縣各級干部共“下訪”500余人次,排查各類矛盾糾紛和安全隱患752起,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題410個?!跋略L月”活動的開展,既促進了各級干部的作風轉(zhuǎn)變,又進一步了解了社情民意,密切了黨群干群關(guān)系,也有利于維護全縣社會穩(wěn)定。
二、存在的問題和建議
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),全縣“下訪月”活動的開展雖有所行動,但活動的開展仍然存在一些較為突出的問題。一是活動開展不夠深入。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門(單位)中有的對“下訪月”活動的認識不充分,至今沒有深入領(lǐng)會《通知》的精神,聲稱沒有收到文件;有的對“下訪月”活動安排布置不扎實,缺乏跟蹤督查;有的在“下訪”活動中對問題的排查不全面、不具體,工作停留在安排布置上,缺乏系統(tǒng)的安排布置;有的對排查的問題整改不力,導致問題解決也不堅決、不徹底,矛盾和隱患仍然存在,如:蹬子吊橋的整治和西城新區(qū)危巖的排險工作。二是“下訪”活動的責任制不明確。少數(shù)部門沒有按照“誰主管誰負責”的原則認真對縣委排查的重要信訪問題落實整改責任,致使有的問題久拖不決;如規(guī)范蹬子電站庫區(qū)用電秩序引發(fā)的問題。三是檢查督促的力度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級單位的領(lǐng)導對“下訪月”活動都只是做了安排,既沒有親自進行深入“下訪”,更沒有靠前進行跟蹤督查。四是部分干部存在“畏難惱火”思想。沒有動真情、出實招去解決問題,一味說無錢辦事,遇事踢皮球、繞道走,甚至對份內(nèi)的事上推下卸,“畏難惱火”思想嚴重。主要表現(xiàn)在工程款的拖欠兌現(xiàn)問題。
為切實把“下訪月”活動推向深入,使各類矛盾糾紛和安全隱患得到及時化解和整改,確保社會穩(wěn)定,建議進一步做好以下工作:一是建立干部“下訪”活動的長效機制??h級領(lǐng)導每季度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門(單位)領(lǐng)導干部每個月必須進行一次“下訪”,每季度進行一次匯報交帳,并將此項工作納入各級領(lǐng)導干部年終述職和工作考核的重要內(nèi)容。二是落實領(lǐng)導干部“下訪”責任。各級領(lǐng)導干部必須負責督促分管工作范圍內(nèi)和掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“下訪”活動的開展,以及對排查的問題及時進行妥善處理,定期通報工作落實情況。三是扎實解決“下訪”中排查的具體問題。各級各部門必須認真解決領(lǐng)導干部“下訪”中排查的具體問題,落實首問責任和領(lǐng)導責任追究,對可以當場解決的問題要當場解決,對不能當場解決的問題必須及時匯報領(lǐng)導班子集體研究解決。縣委、縣政府要定期聽取縣級領(lǐng)導干部的匯報,縣級領(lǐng)導定期聽取分管工作內(nèi)和掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報。四是暢通“下訪”信息渠道。各級各部門必須及時反饋“下訪”活動中的有關(guān)信息,為領(lǐng)導決策提供全縣安全穩(wěn)定信息。五是縣委、縣政府要不定期研究解決有關(guān)重大問題。有些問題帶有共性,對這些問題需要縣委、縣政府及時進行研究,為各級干部解決問題提供政策依據(jù)。六是將干部“下訪”納入各級領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容?!跋略L”是各級干部作風轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)??h委、縣政府要把“下訪”納入轉(zhuǎn)變干部作風的重要內(nèi)容,落實縣委組織部或縣紀委牽頭實施,定期檢查,并把此項工作的開展和落實情況作為領(lǐng)導干部政績考核的重要內(nèi)容。
三、目前影響穩(wěn)定的主要問題和急需縣委、縣政府研究解決的問題
通過對全縣“下訪月”活動開展情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前時近年終,以下一些情況是目前影響社會穩(wěn)定的主要問題:一是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)償還債務問題;二是全縣重點工程建設(shè)拖欠工程款問題;三是涵水、元山、岳家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)占地補償問題;四是貧困家庭要求解決生活困難問題;五是機構(gòu)改革中清退的臨時人員要求兌現(xiàn)清退補償及辦理養(yǎng)老保險的問題。
目前急需縣委、縣政府研究解決的問題有:一是規(guī)范蹬子電站庫區(qū)用電秩序引發(fā)的問題(經(jīng)貿(mào)委提供方案);二是原區(qū)委、區(qū)公所,工委、辦事處退休人員要求將福利待遇納入縣上直發(fā)的問題(組織部提供方案);三是“三大工程”傷殘人員要求提高補助標準的問題(水利局提供方案)。
第6篇 關(guān)于對縣農(nóng)科局開展工作評議的調(diào)查報告
主任、副主任,各位委員:
根據(jù)縣人大常委會2023年工作要點安排,11月5日至7日,以縣人大常委會副主任婁__為組長的評議調(diào)查組,深入__林業(yè)局、水務局、環(huán)保局等部門,通過召開座談會、走訪、測評等方式,廣泛聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖戶、縣農(nóng)科局下屬站(所)負責人的意見和建議。同時,調(diào)查組向走訪對象發(fā)放了測評表__份,收回__份,對縣農(nóng)科局在執(zhí)行黨的路線方針、執(zhí)行人大決定決議和完成本職工作等13個方面的內(nèi)容開展測評,綜合評價滿意票__票,滿意率為__%,基本滿意票__票,基本滿意率為10.9%,不滿意票__票,不滿意率為0.4%。此外,還對走訪對象廣泛征求縣農(nóng)科局工作的評議意見,經(jīng)梳理,共征求到肯定意見__條,建議意見__條。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
一、對縣農(nóng)科局工作總體評價
評議調(diào)查組認為,近幾年來,縣農(nóng)科局在局班子帶領(lǐng)下,認真貫徹落實中央和省、州、縣各項決策部署,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,積極改進作風、深入一線,在脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動植物疫病預防控制、農(nóng)村科技推廣等方面扎實開展工作,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實。一是產(chǎn)業(yè)資金扶持力度明顯加大。2023年至2023年10月共實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目47個,涉及項目扶持資金7746.04萬元,劃撥7142.9萬元,帶動建檔立卡貧困戶__戶__人。二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益明顯提高。圍繞今年人均收入3500元的脫貧標準,按照有條件的建檔立卡貧困戶至少參與一項產(chǎn)業(yè)增收項目的目標,通過出臺高峰牛、八寶米、油菜、茶葉等扶持政策,鼓勵建檔立卡貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三是村集體經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大。通過入股分紅、自主發(fā)展、抱團發(fā)展等模式,按每個村投入30萬元扶持資金,啟動實施項目實現(xiàn)貧困村全覆蓋。四是農(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。截止2023年10月,全縣共培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)27戶,通過認定各級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家,其中省級5家,州級7家,縣級7家;養(yǎng)殖類6家、加工類9家、種植類4家。
(二)抓農(nóng)畜漁業(yè)監(jiān)管,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到規(guī)范。一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測明顯加強。逐步建立農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品市場準入管理制度,建立生產(chǎn)經(jīng)營主體監(jiān)管目錄制度,全面推廣農(nóng)獸藥安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)。二是農(nóng)資市場得到有效監(jiān)管。加大對農(nóng)資市場整頓,查處違法違規(guī)種子、農(nóng)藥6起,查辦畜牧獸醫(yī)違法行政案件4起。三是動植物病蟲害得到有效控制。加大對動植物重大病蟲害防治、防疫、檢疫及農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制,重大動物疫病強制免疫密度維持在90%以上,全縣共舉辦非洲豬瘟防控技術(shù)培訓班43期,培訓1525人次。四是農(nóng)業(yè)污染源得到有效治理。認真開展農(nóng)業(yè)面源污染治理,逐步發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè),全縣畜禽禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)15個養(yǎng)殖場(戶)已全部完成關(guān)閉或搬遷,全面完成整改工作任務。
(三)抓農(nóng)業(yè)科技推廣,農(nóng)村農(nóng)業(yè)實用技術(shù)得到普及。一是建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化基地。投資40萬元,成立了__縣科技成果轉(zhuǎn)化中心,通過與科研院所、高校的協(xié)作、合作,實施農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣,促進科技成果轉(zhuǎn)化運用。二是搭建農(nóng)特品研發(fā)創(chuàng)新平臺。申請發(fā)明專利3項,突破油茶、蒜頭果育種、標準化種植及產(chǎn)品研發(fā)等方面的技術(shù)難題,同時培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型育種人才,為規(guī)?;藴驶l(fā)展油茶和蒜頭果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。三是加大農(nóng)村實用技術(shù)推廣。圍繞水稻、玉米、甘蔗、油菜、茶葉、病蟲害防治、豬牛養(yǎng)殖技術(shù)和口蹄疫的防控技術(shù)等18個專業(yè)開展科技培訓,完成農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)107人。
二、存在的主要問題
通過走訪調(diào)查,對縣農(nóng)科局反映的意見主要表現(xiàn)為:
(一)抓拳頭產(chǎn)品能力弱。一是產(chǎn)業(yè)散、小、弱,抗風險能力差,沒有形成拳頭性主導產(chǎn)業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)政策變化快,沒有統(tǒng)一、穩(wěn)定、長遠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案方面發(fā)文多,且一直在不斷的修改變化。比如:要求合作社(種養(yǎng)大戶)帶動脫貧戶發(fā)展年限原先為3年,后來變化為5年,再后來又變化為10年。三是借產(chǎn)業(yè)補助政策,各專業(yè)合作社遍地開花,但能贏利存活下來、能產(chǎn)生帶動作用的少之又少,在扶貧產(chǎn)業(yè)上只考慮有沒有的問題,沒有突出“大”和“強”,產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性及經(jīng)濟效益很難顧及到,造成國家補助資金的浪費。
(二)工作統(tǒng)籌能力不足??h農(nóng)科局由原農(nóng)業(yè)局、科技局和畜牧局合并而來,所屬的站所多、人員多,工作檢查中存在到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導調(diào)研,這個組今天剛走,那個組明天又來,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應付。同樣差不多的數(shù)據(jù),這個站剛要,過兩天那個站又重新要上報,單位內(nèi)部之間沒有信息共享,工作統(tǒng)籌不夠。
(三)農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度不強。農(nóng)資市場管理不完善,種子、農(nóng)藥、化肥、獸藥、飼料等農(nóng)資無證經(jīng)營、以次充好及證照不全等問題時有發(fā)生。作為漁業(yè)管理的主管局,漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管有待進一步加強,在枯水季節(jié)和禁魚期,漁業(yè)執(zhí)法不容樂觀,電魚、炸魚情況突出,甚至電魚人把自己電死的事故近幾年都在發(fā)生,全縣的河流基本處于無人監(jiān)管狀態(tài),漁業(yè)生態(tài)環(huán)境遭到相當程度的破壞。
(四)建設(shè)項目管理缺位。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站重建(或改造)項目,改造的補助19萬元,重建的補助25萬元,但目前建設(shè)規(guī)模最小的都在95萬元以上,導致資金供應不上,部分項目停工形成爛尾樓,腳手架等建筑材料沒有進行適當處理,給過路行人帶來很大的安全隱患,縣農(nóng)科局與施工方矛盾突出。
(五)內(nèi)部隊伍管理混亂。由于農(nóng)科局涉及業(yè)務多,項目多,工作量大,人員素質(zhì)參差不齊,導致在管理上比較混亂。農(nóng)技人員在辦公室看材料的多,深入實地察看調(diào)研少,提出的意見不切實際,甚至出現(xiàn)“專家不專業(yè)”的現(xiàn)象。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目評審中,程序多、速度慢,專家意見不統(tǒng)一,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報需要修改的方案沒有一次性告知,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)往返跑,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)送了10多稿仍然沒有通過評審的情況。
三、幾點建議
(一)進一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,助推精準脫貧。綜合我縣的土壤、氣候、海拔、資源等要素,因地制宜,制定符合我縣實際的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時,補短板、強弱項,對標對表,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè),規(guī)范發(fā)展,科學運作,重點抓出幾個拳頭性產(chǎn)品,促進農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
(二)進一步加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善管理機制。建立和完善內(nèi)部分工管理機制,融合局機關(guān)與下屬各站、所之間關(guān)系,加強溝通聯(lián)系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確工作職責,互通工作信息,有效整合資源,形成工作合力,讓農(nóng)科局干部隊伍成為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍,努力提高工作的執(zhí)行力和工作效率。
(三)進一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,提高監(jiān)管水平。要加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè),提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平,采取有效措施,加強與公安等相關(guān)部門的協(xié)作配合,消除各種不安全的隱患。要加大對漁業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)投入品的監(jiān)管力度,依法嚴厲打擊各類違法行為。
(四)進一步加大資金籌措力度,化解基層矛盾。積極與財政部門做好溝通協(xié)調(diào),擴大資金籌措渠道,合理安排項目工程資金,提高資金使用效率,認真處理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站在建項目的后期工作,爭取早日投入使用。
(五)進一步加強隊伍建設(shè)和管理,提升業(yè)務水平。要加強對專業(yè)人員的管理和指導,充分調(diào)動農(nóng)業(yè)科技人員的積極性和主動性,多深入基層開展實地調(diào)研,準確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組的農(nóng)業(yè)實情。同時,有計劃地對農(nóng)技人員進行業(yè)務培訓,全面提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì),提高產(chǎn)業(yè)項目評審的專業(yè)性和時效性,為更好的服務“三農(nóng)”工作提供保證。
第7篇 關(guān)于節(jié)假日期間社區(qū)開展娛樂活動的調(diào)查報告
鄉(xiāng)村是與城市對應的一個地理概念,它主要指農(nóng)民居住的村落和集鎮(zhèn)(不包括縣城);而鄉(xiāng)村文化,是指與鄉(xiāng)村區(qū)域的生產(chǎn)方式和生活方式相聯(lián)系、適應當?shù)厝罕娦枰目茖W文化、知識教育、文化娛樂活動的統(tǒng)稱,是鄉(xiāng)村政治、經(jīng)濟、社會生活發(fā)展變化的反映。改革開放以來,我國鄉(xiāng)村文化建設(shè)呈不穩(wěn)定的狀態(tài),起伏不定,從整體上看,鄉(xiāng)村文化建設(shè)的發(fā)展還存在著嚴重的不平衡,鄉(xiāng)村文化建設(shè)停滯不前;文化硬件基礎(chǔ)設(shè)施條件缺乏,鄉(xiāng)村文化市場中產(chǎn)品不夠豐富多彩,鄉(xiāng)村文化產(chǎn)品相對匱乏,文化消費也比較低;部分鄉(xiāng)村居民等級觀念重,鄉(xiāng)風文明觀念淡薄;農(nóng)民的科技文化素質(zhì)普遍低。加強鄉(xiāng)村文化建設(shè)已經(jīng)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務。
暑假期間我們幾個同學組隊參加了三下鄉(xiāng)活動,目的就是調(diào)查一下我國現(xiàn)在鄉(xiāng)村文化娛樂活動的狀況。以為有關(guān)部門采取措施提供一些幫助。
隨著三農(nóng)政策﹑科學發(fā)展觀以及社會主義新農(nóng)村政策的提出,鄉(xiāng)村的發(fā)展越來越的到重視,不僅是從單純的經(jīng)濟方面,特別是鄉(xiāng)村文化的建設(shè),更是越來越得到重視,目前我國鄉(xiāng)村文化娛樂狀況雖然有一些改善,但是還是相對落后,需要進一步發(fā)展。
八月初,我們開始了活動。首先我們來到了壽光,壽光正在國家的支持下建設(shè)社會主義新農(nóng)。我們來到了的一個村莊,一排排整齊的新房,一派新農(nóng)村的景象,一看就知道這里的經(jīng)濟發(fā)展狀況已經(jīng)不錯了。
晚上我們出來走訪時,還是有很多的農(nóng)民以打撲克為主要的文娛活動,很多人在農(nóng)閑時,沒什么事做,就是閑著。我們與當?shù)卣托械拿鎸γ娴慕徽?,他說:現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展了,廣大農(nóng)民的文娛活動的需求也擴大了。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,我們需要城市化的管理,就是要不斷地建設(shè)鄉(xiāng)村文娛活動基礎(chǔ)設(shè)施,為他們提供豐富多彩的文娛活動。我們通過實地了解,本村已經(jīng)擁有__村文化娛樂中心,在這里很多農(nóng)民可以參加文娛活動。據(jù)村長介紹,本村蔬菜科技報的訂閱在90%以上;家庭擁有電腦的臺數(shù)也在不斷增加,現(xiàn)在已達到10%以上。本村還正在籌建棋牌室,體育健身器械等文娛活動硬件設(shè)施。在不久的將來,村民就可以享受到豐富多彩的文娛活動。
調(diào)查的本村的農(nóng)民中有70%以上的村民對文娛活動現(xiàn)狀不太滿意,并且有80%的調(diào)查人員感覺現(xiàn)在文娛活動比以前少了,不過這幾年又正在發(fā)展,他們還是在不久的將來文娛活動會得到改善和豐富的。不少村民表示:在農(nóng)閑的時候,除了看電視,打撲克之外,很少有其他的活動觀看和參加;以前村里還有露天電影可以看,還有一些舞龍獅、鑼鼓、旱船、高蹺、雜技等演出看,還可以參加一些鄉(xiāng)村歌舞隊和文娛隊參加。也有70%的村民表示隨著社會主義新農(nóng)村政策的提出,村民的文娛活動也不斷增加,給豐富大眾文娛活動提供了契機。
有60%的調(diào)查人員對于鄉(xiāng)村網(wǎng)絡文化持否定的態(tài)度,他們認為網(wǎng)絡產(chǎn)生的負面影響大于益處。當我們談及建設(shè)鄉(xiāng)村圖書館時,他們表示,如果是有用的科技書,他們會去借閱,還項能夠借閱一些音像制品。對于壽光蔬菜博覽會,有60%以上的農(nóng)民幾乎每年都去參加。調(diào)查人員中70%以上的人表示,現(xiàn)在經(jīng)濟好了,經(jīng)濟已經(jīng)不是問題,問題就是文娛活動少了;迫切希望鄉(xiāng)村文娛活動能夠得到進一步改善和豐富,希望政府能夠給與更多的機會觀賞和參加文娛活動。
第二站,我們來到了青州。青州也在落實國家的政策,建設(shè)社會主義新農(nóng)村。我們來到了這里的一個村莊進行調(diào)查。
我們出來走訪,當?shù)氐奈膴驶顒舆€是以看電視和打牌為主。只有到了廟會和重大節(jié)日時,大家才會聚在一起,自發(fā)組成一些鑼鼓隊和秧歌隊,自娛自樂。但參加的只有一些年老的,參加的人數(shù)也很稀少。據(jù)村長介紹:這里在過三兩年就要變成旅游景區(qū)了,經(jīng)濟現(xiàn)在發(fā)展還是不錯的,前景也不錯;但是農(nóng)民文娛活動現(xiàn)在還是比較貧乏,政府也正在實施一些政策鼓勵大家主動組織參加文娛活動,政府也會專門扶植一些文娛隊,在不久的將來文娛活動一定會變得豐富多彩的。
當?shù)剞r(nóng)民告訴我們:這里的文娛活動比較少,平時大家就是在家看電視,要么湊一起打牌。但其實內(nèi)心隊文娛活動是非常渴望的,希望能夠觀賞和自己參加一些文娛活動。調(diào)查中有70%的人認為現(xiàn)在的文娛活動不能讓人滿意,希望能夠得到改善和豐富。有48%的人認為政府應該給與一定的資金來扶持一些鄉(xiāng)村文娛隊,來建設(shè)一些文娛基礎(chǔ)硬件設(shè)施,鼓勵農(nóng)民參加文娛活動。有50以上的人表示:以前還有鄉(xiāng)村圖書館,現(xiàn)在已經(jīng)沒有了,想看一下科技書也要到很遠的地方去買。巢過%的調(diào)查人員表示支持鄉(xiāng)村圖書館和鄉(xiāng)村網(wǎng)絡的建設(shè)。
這里在不久的將來就會變成一個旅游度假的地方,農(nóng)民對文娛活動的追求會加深,有很多農(nóng)民希望能夠得到城市的文娛活動,比如看看電影,擁有體育健身器材參加體育鍛煉,經(jīng)常舉行文藝演出等。建設(shè)和諧的社會主義新社會,是科學發(fā)展觀,可持續(xù)發(fā)展的具體和深化。一個國家、一個民族和一個社會,最根本上的和諧,其實就是人們在精神上和諧,也就是每個人都要講文明、講道德。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,就要培養(yǎng)具有較高科學文化素質(zhì)和道德素質(zhì)、能文明守法、有責任感的新型農(nóng)民。
物質(zhì)精神和精神文明建設(shè)同步進行,共同進步。黨的十六屆三中全會提出,要以人為本,堅持科學的發(fā)展觀,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,做到全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。發(fā)展觀的實質(zhì)與核心是以人為本,目的是實現(xiàn)經(jīng)濟、文化和人的全面發(fā)展。
在鄉(xiāng)村文化發(fā)展過程還存在一些問題,需要政府和社會關(guān)注和改善。以適應現(xiàn)代鄉(xiāng)村文化的發(fā)展和完善,讓普通大眾在鄉(xiāng)村也能夠享受到豐富多彩的文化娛樂活動。
扶持發(fā)展鄉(xiāng)村文化組織。鄉(xiāng)村文化組織制約并影響著農(nóng)村文化的起落興衰,各地政府要通過財政支持和文化指導,讓農(nóng)民發(fā)展和建設(shè)與自己相適應的文娛活動,為農(nóng)村文化建設(shè)提供有力的組織保障。鼓勵鄉(xiāng)村俱樂部發(fā)展,如圖書館,球類活動中心、圍棋象棋協(xié)會,舞蹈樂園。
利用各種措施和政策解決資金的來源問題,使得鄉(xiāng)村文化組織有人管,又資金來搞下去,不要出現(xiàn)忽冷忽熱,波蕩起伏的狀況。還要實施一些政策鼓勵大家自覺組織參加文娛活動,使得大家都有所樂有所享受,特別是在農(nóng)閑時,讓大家擺脫那些單調(diào)而又不健康的文娛活動。讓村民在農(nóng)閑時享受到身心的愉悅,同時也能開闊眼界,增加知識,這對于發(fā)展鄉(xiāng)村文明具有積極作用。
培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)人才?,F(xiàn)在社會,無論發(fā)展什么,人才才是關(guān)鍵,國家要實施一些措施培養(yǎng)這類人才;還要制定吸引各類人才到鄉(xiāng)村的優(yōu)惠政策,吸引高學歷人才能夠到鄉(xiāng)村扎根創(chuàng)業(yè),為鄉(xiāng)村文化建設(shè)提供豐厚的土壤條件。使一部分人帶動一個地區(qū)的文化發(fā)展,從而使得各地文化都能夠的健康快速發(fā)展。
加快我國鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是時代的潮流,是市場經(jīng)濟條件下滿足我國鄉(xiāng)村居民精神文化需要的重要途徑。要加快發(fā)展我國鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè),政府要鼓勵鄉(xiāng)村文化娛樂產(chǎn)業(yè)的建設(shè)。同時,也應該注重文化事業(yè)的發(fā)展,讓大眾能參加不同的豐富的文化娛樂活動。發(fā)展過程中也要在堅持社會效益第一的前提下,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。
鄉(xiāng)村文娛節(jié)目形式內(nèi)容與農(nóng)民的關(guān)聯(lián)程度決定農(nóng)民是否對文藝節(jié)目能夠吸納,為此,文娛活動要符合農(nóng)民大眾的口味。文娛活動既要接近普通大眾,也要注意時代性,同時還要結(jié)合地方特色、群眾口味,創(chuàng)作出群眾喜聞樂見、貼近生產(chǎn)生活的節(jié)目,如小品、快板、山歌等形式,讓基層群眾深刻領(lǐng)會黨和政府的發(fā)展決策、興農(nóng)政策,并演變?yōu)閷嶋H行動的精神力量。
鄉(xiāng)村文化建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要特征和根本保證。但是,當前文化建設(shè)卻是我國農(nóng)村建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),因此,必須提高對鄉(xiāng)村文化重要性的認識,從制度保證、資金投入、人才建設(shè)、市場化等方面,調(diào)動全社會的力量來進行鄉(xiāng)村文化建設(shè),促進社會主義新農(nóng)村的早日建成。
第8篇 黨員干部黨性修養(yǎng)狀況和“兩學一做”學習教育開展成效調(diào)查報告
調(diào)查背景
黨性,是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,是黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過科學方法對當前黨員干部隊伍黨性修養(yǎng)狀況進行全面調(diào)查測評,深入分析“兩學一做”學習教育進展、成效及面臨的挑戰(zhàn),對準確反映各地基層黨組織和黨員隊伍學習、思想、工作各方面真實狀況,研究新形勢下如何加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活具有現(xiàn)實意義。
近期,本報政治文化部聯(lián)合人民論壇雜志社針對當前黨員干部隊伍黨性修養(yǎng)狀況和“兩學一做”學習教育成效,通過實體問卷調(diào)查、線上問卷發(fā)放等多種途徑,對全國31個省區(qū)市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)狀況開展調(diào)查,共發(fā)放34739份調(diào)查問卷,回收問卷31923份,問卷回收率為91.89%。
“兩學一做”學習教育取得扎實成效
黨員更有黨員的樣子了,群眾對黨組織更信任了
“兩學一做”學習教育的成效,廣大黨員怎么看?調(diào)查中,“有效促進了各級黨組織對責任的落實”“明顯促進組織工作尤其是基層黨建工作”“黨員干部和群眾的‘互聯(lián)互通’增強”“有效解決基層黨組織薄弱渙散的問題”“提升了黨組織服務群眾的能力”等認同度較高。受訪黨員干部普遍認為,“兩學一做”學習教育,有效提升了黨組織凝聚力號召力戰(zhàn)斗力,黨員更有黨員的樣子了,廣大群眾對黨組織更加信任了。
相較而言,“組織活動能夠貼近基層的實際和需求”認同度相對較低。有基層干部表示,“兩學一做”學習教育的持續(xù)深入開展,還需要進一步與基層工作實際情況、基層干部群眾現(xiàn)實需求結(jié)合起來,在學習教育中解決現(xiàn)實問題,在實際工作中增強黨性修養(yǎng)。對此,中國人民大學當代中國政黨研究中心主任周淑真認為,學習教育要更好切合基層實際、更好與基層群眾形成互動,就應在不同的層級各有側(cè)重。
調(diào)查中認同程度偏低的是“周圍的黨員干部干事動力更足”。我們此前實施的“當前黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動力狀況調(diào)查”結(jié)果顯示,“為了讓自己和家人過上更幸福的生活”“為了個人得到更大的發(fā)展空間”等個人、自身利益是受訪者干事創(chuàng)業(yè)動力主要來源,七成受訪者認為自己對工作的付出高于回報。如何在完善激勵機制、暢通成長空間的同時,通過學習教育提升黨員思想境界、認識水平,進一步增強黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情動力,是“兩學一做”在當前和今后一個時期需要重點解決的問題。周淑真指出,必須進一步強調(diào)紀律和規(guī)矩,特別是政治紀律和政治規(guī)矩,同時應更好保障和實現(xiàn)黨員個體權(quán)利,使廣大黨員對黨的理論主張、理想信念的政治認同與個人價值的實現(xiàn)充分結(jié)合,將黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性充分發(fā)揮出來。
黨員普遍能夠客觀評價自身黨性狀況
多數(shù)黨員黨性修養(yǎng)較高,八成受訪者自我評價超過及格線
本次問卷調(diào)查設(shè)計了黨性狀況自我評價量表,讓受訪黨員干部對自身黨性狀況作出評價,滿分為100分,60分為及格線。調(diào)查結(jié)果顯示,受訪者自我評價平均得分為72.9,81.9%的受訪者自我評價超過了及格線(高于60分),18.1%的人自我評價不及格(60分以下)。其中,按年齡大小區(qū)分,35歲以下黨員的自我評價顯著低于35歲以上各年齡段;按黨齡長短區(qū)分,黨齡在30年以上的受訪者自我評價顯著高于黨齡較短的人;按照文化程度區(qū)分,碩士研究生及以上學歷的受訪者自我評價顯著低于學歷較低者;按照所在地區(qū)分,生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的黨員干部自我評價最高,生活在直轄市的黨員干部自我評價最低。
在廣大黨員看來,自己身邊其他黨員的黨性狀況怎么樣?調(diào)查中,25.9%的受訪者表示“身邊絕大多數(shù)的黨員黨性修養(yǎng)較高”,49.3%的受訪者認為“身邊多數(shù)黨員有一定的黨性修養(yǎng)”。
在今后的“兩學一做”學習教育中,廣大黨員干部如何進一步提升黨性修養(yǎng)?中央黨校黨建部教授祝靈君認為,要強調(diào)思想建黨與制度治黨相結(jié)合,普通黨員主體作用發(fā)揮與落實主要負責人管黨治黨責任相結(jié)合,黨員干部的自我完善與重塑政治生態(tài)相結(jié)合,黨員干部自我修養(yǎng)與技術(shù)監(jiān)督、物質(zhì)保障相結(jié)合,黨員干部管住小節(jié)與權(quán)力制約相結(jié)合,堅持志愿精神與黨性修養(yǎng)相結(jié)合,堅持從“嚴”與適當?shù)狞h內(nèi)關(guān)懷相結(jié)合。
關(guān)鍵時刻能站出來靠得住
絕大多數(shù)黨員紀律性強、對黨忠誠,愿意無條件服從黨組織安排
黨員的理想信念,要時時處處體現(xiàn)為行動的力量。這就要求廣大黨員干部必須在關(guān)鍵時刻能站出來、能靠得住、能對得起人民群眾的信任。如果大局需要,組織需要,工作需要,黨員干部該怎么做?
當問及“身為黨員如何處理個人與他人、與集體利益之間的關(guān)系”時,六成以上受訪者表示“為了集體和他人的利益愿意犧牲自己的利益”,三成受訪者表示“在不損害自己利益的情況下,愿意幫助別人”,只有極少數(shù)人選擇“可以利己,但不損人”(2.5%)。
“黨組織交給你一項復雜的任務,如果沒有獎勵,您的態(tài)度是什么”?54.3%的受訪者表示將“堅決服從、愉快接受”黨組織安排的復雜任務,42.9%的人表示“雖有不同意見,但能服從組織安排”,只有2.8%的人表示會找理由推辭。從調(diào)查結(jié)果看,絕大多數(shù)黨員紀律性強、對黨忠誠,無論個人主觀看法如何,都愿意無條件服從黨組織安排。
當黨內(nèi)組織活動與個人時間沖突時,黨員干部怎么辦?85.4%的人選擇“先去參加組織活動,再去辦個人的事”,9.8%的人會“請假去辦個人的事”,只有極少數(shù)人會“先去組織活動報個到,然后中途去辦個人的事情”(3.8%)或“不請假就去辦個人的事”(1.0%)。
對此,中央黨校黨建部教授劉玉瑛指出,開展“兩學一做”學習教育,基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做。自省可以讓共產(chǎn)黨員看到自己身上的“塵?!?。但是,看到“塵?!?,只是開始,關(guān)鍵是要把身上的“塵?!鼻鍜吒蓛?。
讓“兩學一做”與基層治理創(chuàng)新實踐更好結(jié)合
多組織集體學習,注重分層次推進,增加黨員參與黨內(nèi)事務的途徑
當問及“您最希望黨組織在哪些方面創(chuàng)造條件促進黨員成長”時,70.4%的受訪者選擇“學習培訓提高素質(zhì)”;67.5%的人希望“崗位鍛煉提高技能”;超過一半的人選擇“政治關(guān)懷促進成長”。當問及“您希望通過哪些方式增強對______系列重要講話精神和黨規(guī)黨紀的學習理解”時,超過2/3的人選擇“單位多組織集體學習”,60.7%的人選擇“學習心得,交流與研討”,55.5%的人選擇“參加集中培訓班,領(lǐng)導講專題黨課”。除此之外,“觀看音像等多媒體資料”“專家做輔導和報告”以及“參加先進典型教育和廉政警示教育”占比分別為48.5%、41.2%和37.8%。
更好開展“兩學一做”教育,廣大黨員希望組織加強哪些方面工作?超過七成的受訪者認為要“注重分層次推進,對普通黨員和領(lǐng)導干部制定不同的要求”,2/3的人認為要“注重分級引領(lǐng),推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用”,65.9%的人認為要“注重創(chuàng)新方式,開展具體、富有特色的教育實踐活動”,62.8%的人認為要“優(yōu)化社會環(huán)境,嚴格黨內(nèi)組織生活,一切學習教育都應以增強黨性、提高素質(zhì)為重點”。隨后依次為“強化服務意識,增強基層黨組織凝聚力”(57.3%),“健全黨員黨性定期分析、民主評議的制度,設(shè)崗定責”(49.9%),“注意設(shè)置明確的評定標準,增強四個意識”(42.7%),“增加黨員參與黨內(nèi)事務的途徑、方式和深度,在參與中增進黨員對黨的深厚情感和認同”(42.3%)。
中國社科院政治學研究所研究員周慶智指出,學習教育在基層開展尤其要注重理念思路、方式方法的創(chuàng)新,把黨員黨性修養(yǎng)與實際工作成效緊密結(jié)合起來,將基層黨建工作落實到基層治理和日常行政實踐的執(zhí)行層面;把黨員干事創(chuàng)業(yè)動力與相應的激勵機制結(jié)合起來,將衡量黨員黨性修養(yǎng)的標準放到實際工作當中進一步量化、細化,實現(xiàn)黨的建設(shè)與基層治理創(chuàng)新緊密結(jié)合。
第9篇 市糧食局開展糧食倉儲設(shè)施綜合調(diào)查報告
10月8日至20日,市糧食局成立三個調(diào)查組,對全市27個倉儲庫點進行綜合調(diào)查。這次調(diào)查旨在摸清全市糧食倉儲設(shè)施使用情況,指導倉儲企業(yè)安全生產(chǎn),規(guī)范管理設(shè)施設(shè)備,更好地發(fā)揮糧食倉儲設(shè)施功能。
調(diào)查組圍繞六個方面的內(nèi)容開展了調(diào)查:一是糧食倉庫資料。調(diào)查人員逐倉測算了倉庫容量,調(diào)取了倉庫建造年份等相關(guān)資料,檢查了地坪、門窗、通風等設(shè)施完好程度,對倉庫完好程度作出評估。
二是糧食倉儲設(shè)施。調(diào)查人員調(diào)查了秤重、運輸、烘干、起重、碼頭等各種設(shè)備的規(guī)格、型號、數(shù)量及使用情況。
三是糧食檢測儀器。調(diào)查人員查看了化驗室衛(wèi)生狀況,檢測設(shè)備保管情況,重點檢查了水分測定儀、容重器、出糙機等與糧食收購密切相關(guān)的檢測儀器及使用情況。
四是倉庫安全衛(wèi)生狀況。調(diào)查人員全面排查了滅火器、消防泵等消防器材情況,檢查了水泵間、配電間等容易導致事故發(fā)生的隱患點。
五是房屋產(chǎn)權(quán)情況。對照房產(chǎn)證,對發(fā)生變化的改建、新建、搭建的輔房和罩棚,丈量面積,了解出資人,調(diào)查產(chǎn)權(quán)歸屬、質(zhì)量和審批情況。
調(diào)查人員還測量了整曬場地與配套設(shè)施,對每個庫點描繪平面圖。六是房屋租賃情況。
調(diào)查人員查看了租賃企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,核對了企業(yè)法人代表和租賃協(xié)議簽約人姓名,了解了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展狀況。
第10篇 裝修材料見證取樣工作開展情況的調(diào)查報告
為深入貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》以及公安部領(lǐng)導關(guān)于火災隱患消滅在火災發(fā)生之前的重要指示精神,根據(jù)《消防法》、《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范》和《建筑內(nèi)部裝修防火施工及驗收規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,省局于2023年5月制定下發(fā)了《_____省建筑內(nèi)部裝修材料見證取樣檢驗程序規(guī)定》,明確取樣對象和程序,并在全省范圍開展了見證取樣檢驗工作。近日,筆者結(jié)合業(yè)務督查工作,對基層單位建筑內(nèi)部裝修材料見證取樣檢驗工作兩年來的開展情況進行了調(diào)研匯總,發(fā)現(xiàn)建筑內(nèi)部裝修材料見證取樣檢驗工作在基層定位不準,和實際業(yè)務工作嚴重脫節(jié),有出現(xiàn)跑偏的跡象,現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦?供全省消防同仁商榷:
一、基本情況
二、存在問題
(一)檢測工作定位有偏差。部分單位領(lǐng)導對見證取樣工作的指導思想不明確,對見證取樣工作是貫徹落實《建筑內(nèi)部裝修防火施工及驗收規(guī)范》重要措施,也是省局黨委對預防和遏制先天性火災隱患產(chǎn)生,從源頭上控制易燃、可燃材料在建筑裝修工程上的大量使用,提高建筑物抵御火災能力,有效預防和減少火災事故發(fā)生的的重大決策的重要性認識不夠,將這項長期性、基礎(chǔ)性的工作片面理解為是總隊推出的創(chuàng)收手段,從而導致部分單位只注重經(jīng)濟效益,只關(guān)心收費指標任務的完成,對社會單位的一些動態(tài)和反映沒有引起足夠的重視,致使有的送樣單位也認為是消防部門變相收費,在一定程度上對公安消防機構(gòu)尤其是消防監(jiān)督工作產(chǎn)生負面影響,在個別地市甚至發(fā)生了社會單位向有關(guān)物價、紀檢部門投訴的現(xiàn)象。檢測工作定位上的偏差,從根本上動搖了這項工作賴以生存和持續(xù)發(fā)展的空間!
(二)檢測工作程序不規(guī)范。
一是告知程序不規(guī)范。有的大隊把空白告知單直接給建設(shè)單位,任由填寫和取樣,不過問實際取送樣過程,從而造成送檢樣品與現(xiàn)場實際施工的裝修材料不一致;有的大隊告知單有涂改和不蓋公章現(xiàn)象,導致窗口受理人員不能確認受理,影響單位送樣。二是告知取樣不科學。有的大隊未按《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范》對照裝修工程設(shè)計圖紙告知取樣,導致送檢材料與工程實際裝修材料不相符,有的樣品根本未在工程中使用,有的樣品同一批次型號規(guī)格取樣送檢多批次,去年有個別工程就pvc阻燃套管要求送檢25批次;三是告知人員業(yè)務不精,告知不明確。個別支、大隊審核告知人員責任心不強,業(yè)務不熟悉,出現(xiàn)告知樣品的燃燒性能等級不能與規(guī)范要求相一致,導致有的單位送檢樣品根本達不到告知的等級要求;有的告知樣品規(guī)格數(shù)量錯誤,達不到檢驗要求,導致樣品不能及時受理,影響單位送樣;四是責任不落實。個別的受理點責任不落實,送樣單位樣品送到支隊受理后停留時間過長,有的甚至造成樣品遺失,不能及時送樣,從而影響檢測周期,造成送檢單位對檢測產(chǎn)生抱怨。檢測工作程序的不規(guī)范,直接導致檢測工作內(nèi)部和外部的極度混亂!
(三)檢測工作與監(jiān)督檢查工作嚴重脫節(jié)。
加強建筑內(nèi)部裝修材料見證取樣檢驗工作是消防工作預防為主指導思想的具體落實,利用技術(shù)手段加強內(nèi)裝修防火材料見證取樣檢驗工作,開展定性、定量的火災燃燒機理分析,是科技強警的必由之路,也是總結(jié)火災教訓得出的必然結(jié)論。但是,在開展見證取樣工作的過程中,由于實際操作不規(guī)范,而且缺乏裝修工程施工檢查,工程驗收中的抽樣檢驗等監(jiān)督手段,導致部分送檢材料與實際裝修工程使用的材料不一致,從而達不到開展見證取樣真正的目的和效果。同時,部分認識到建筑內(nèi)部裝修材料燃燒性能檢測工作重要性的基層支大隊,有心想開展監(jiān)督抽樣,強化裝飾材料的監(jiān)督,但由于往返路途時間、檢測周期等不便因素,也都心有余而力不足,明知施工單位、監(jiān)理單位誠信不夠,也只好望而興嘆!檢測工作與監(jiān)督檢查工作嚴重脫節(jié)。
(四)檢測工作當前模式與業(yè)務拓展已不相適應。
三、下一步工作建議及打算
(一)加強站點建設(shè),建立覆蓋全省的消防質(zhì)檢網(wǎng)絡。隨著消防質(zhì)檢工作的全面展開,省消防產(chǎn)品質(zhì)檢站在檢測能力、工作效率、優(yōu)化服務等方面所遇到的瓶頸問題愈來愈突出,已遠遠滿足不了當前工作實際需求,特別是今后,隨著阻燃產(chǎn)品標識工作的全面推廣,質(zhì)檢站的監(jiān)督輔助功能將愈發(fā)明晰,質(zhì)檢站作為一線監(jiān)督檢查工作的技術(shù)支撐平臺的定位也將更加明確。
因此,在全省各地設(shè)立質(zhì)檢分支機構(gòu),并按《_____省檢驗機構(gòu)管理條例》和《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的規(guī)定開展計量認證,獨立開展見證取樣檢驗、鋼結(jié)構(gòu)防火涂料施工厚度和膨脹性能、建筑工程給水網(wǎng)管水壓測試等檢測業(yè)務已是當務之急。省質(zhì)檢站在幫助、指導各地建立與檢測相適應的質(zhì)量管理體系,將一般性的如建筑內(nèi)部裝修材料見證取樣檢驗工作交由當?shù)刎撠?,同時集中精力,重點加強拓展自身的消防產(chǎn)品和建筑構(gòu)件檢測,強化對各地質(zhì)檢工作的指導、監(jiān)督、仲裁等職能,初步建立以省質(zhì)檢站為中心的全省消防質(zhì)檢網(wǎng)絡體系。
另一方面,提前進行站點布局,有利于消防部門在今后的市場化競爭中占據(jù)主導地位。根據(jù)目前國內(nèi)國際通行辦法,檢測機構(gòu)最終都將走向社會化,行政主管部門僅僅是進行監(jiān)督和管理。但我國的行政體制改革還剛剛起步,交通管理、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、檢驗檢疫等部門都抓住時機全面充實下屬檢驗機構(gòu),搶占了先機,消防部門若不抓住有利時機及早部署,將會失去最佳機遇。同時,由于我省各地消防專業(yè)檢測機構(gòu)的缺位,也導致衢州、麗水等地外來機構(gòu)的覬覦,導致總隊不得不動用行政強制力進行干預,造成較為尷尬的局面。
(二)拓展檢測項目,建立完善的質(zhì)檢業(yè)務體系。
目前,隨著國家相關(guān)消防技術(shù)標準和規(guī)范的出臺,檢測范疇和項目也在不斷更新和增加。如近年出臺的《建筑鋼結(jié)構(gòu)防火技術(shù)規(guī)范》、《消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程》等技術(shù)標準都對檢測工作提出了新的要求。以我省鋼結(jié)構(gòu)為例,作為全國鋼結(jié)構(gòu)建筑生產(chǎn)和建設(shè)大省,每年鋼結(jié)構(gòu)建筑工程大數(shù)千萬平方米,按照其火災危險性,《規(guī)范》對其建筑耐火等級提出了明確的要求,鋼結(jié)構(gòu)防火涂料在鋼結(jié)構(gòu)建筑工程中大量應用。但是,由于鋼結(jié)構(gòu)防火涂料從外觀、質(zhì)感上難以準確判定,而省內(nèi)又僅有杭州、寧波開展了鋼結(jié)構(gòu)防火涂料現(xiàn)場施工質(zhì)量檢測工作,其它地區(qū)沒有能力開展檢測,所以致使部分施工單位鋌而走險,根本不顧工程質(zhì)量,在涂料施工上偷工減料、以次充好、甚至公然造假的現(xiàn)象比比皆是。所以,加強防火涂料的施工監(jiān)督,在全省范圍內(nèi)開展鋼結(jié)構(gòu)防火涂料現(xiàn)場施工質(zhì)量檢測業(yè)務,為消防監(jiān)督機構(gòu)工程驗收提供可靠的科學的依據(jù),已是迫在眉睫。同時,《消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程》對建筑工程的水泵結(jié)合器等固定供水設(shè)施的供水能力也提出了明確的檢測要求,這些現(xiàn)場實測項目的開展,將有效完善現(xiàn)有檢測業(yè)務體系。
(三)規(guī)范檢驗流程,建立有序的質(zhì)檢工作機制
針對調(diào)研究中發(fā)現(xiàn)的問題,下一步,我部將認真分析原因,采取的有效措施。一是將建筑內(nèi)部裝修材料見證取樣檢驗工作列入日常防火督查及考核內(nèi)容,在每季度的消防執(zhí)法例會上進行通報和點評,并對下一步工作提出了要求;二是開發(fā)應用消防產(chǎn)品質(zhì)檢信息管理系統(tǒng)軟件,規(guī)范受理檢驗流程,提高工作效率和檢驗質(zhì)量,提高檢驗公正性;三是加強全省檢測業(yè)務綜合培訓,對基層監(jiān)督干部和文職雇員進行集中的輔導,全面提高業(yè)務能力;四是制定下發(fā)《進一步加強建筑內(nèi)部裝修見證取樣檢驗工作的通知》,從提高思想認識、規(guī)范工作程序、加強監(jiān)督檢查、加強宣傳教育導、強化督查考核等方面作出明確的要求。
第11篇 關(guān)于校園足球運動開展情況的社會調(diào)查報告范文
足球運動是深受廣大青少年喜愛的體育運動,足球在學校的開展有著久遠的歷史和廣泛的影響,是一項具有很好鍛煉價值的體育項目。早在建國之初,我國就把足球項目列入了大中小學體育教學大綱,直到現(xiàn)在足球仍然是學校體育課的教學內(nèi)容之一,《國家學生體質(zhì)健康標準》把足球顛球和運球分別列入了中小學測試題目,足球還是體育傳統(tǒng)項目學校和高水平運動隊建設(shè)的重點開展項目。
足球運動雖然深受青少年學生喜愛,在學校也有廣泛的影響和基礎(chǔ),但是長期以來,由于多種因素的制約,目前,足球活動在學校的普及程度還遠遠不如其他許多體育項目,如籃球、乒乓球等。以學校為基礎(chǔ)的足球人才培養(yǎng)體系還沒有建立和完善起來,校園足球運動技術(shù)水平更需要進一步提高。因此,開展青少年校園足球活動還需要廣大教育、體育工作者長期不懈的努力。
20__年,“校園足球”活動來到楚雄,各中小學都陸陸續(xù)續(xù)開展起來。開展校園足球活動,有以下幾個目的,其一是我國的足球現(xiàn)狀所決定的,開展校園足球,在普及的基礎(chǔ)上,做好足球后備人才的選拔培養(yǎng)工作,為國家培養(yǎng)出更多的全面發(fā)展的優(yōu)秀體育后備人才。校園足球被寄予了振興足球的希望。其二則是為那些熱愛足球而又沒有條件的學生提供一個實現(xiàn)夢想的平臺,在學校當中開展足球活動,讓學生們了解足球的知識,提高一個水準,拓展一些視野,掌握一門技能。因為足球運動是一項具有德育功能的體育運動。首先,足球運動是集體項目,只有運動員在場上相互配合、團結(jié)協(xié)作,堅持集體利益高于個人利益,個人利益服從集體利益,才能完成比賽并取得理想的成績,因而可以培養(yǎng)學生的集體主義道德觀念。足球運動又是同場對抗性項目,激烈的對抗可以培養(yǎng)學生的競爭意識和勇敢、頑強、拼搏、奮進的意志品質(zhì)。足球運動的比賽時間長達90分鐘甚至更長,需要良好的體力和耐力,可以培養(yǎng)學生吃苦耐勞、克服困難、艱苦奮斗的思想作風。另外,足球運動還能夠教會學生“勝不驕,敗不餒”,遵守規(guī)則,服從裁判,尊重對方,這些都有助于學生養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)。其次,足球運動具有智育功能。在足球比賽中,運動員要綜合利用視覺、聽覺、觸覺和本體感覺,對場上瞬息萬變的形勢以及人和球的快速運動做出分析判斷,并在短時間內(nèi)完成動作,因而可以提高大腦的反應速度和思維敏捷性,提高人的觀察能力和時空感知能力。另外,通過反復訓練,運動記憶不斷發(fā)展,技能分析評價能力不斷提高,進而有助于學習成績的提高。我國古代文學家蘇軾曾講到:“厚自養(yǎng)煉多少妙,養(yǎng)生有術(shù)文思涌。”很好地闡述了健康與智力可以相互促進的道理。著名生理學家巴甫洛夫說:“我畢生熱愛腦力勞動和體力勞動,或許更熱愛體力勞動。當手腦結(jié)合在一起的時候,我就感到特別愉快,我衷心希望青年們能夠沿著這條唯一能保證人類幸福的道路繼續(xù)前進”他所說的道路,就是體育與智育的結(jié)合。再次,足球還具有美育功能。運動員在足球場上的技術(shù)動作是臨場發(fā)揮的,很多高難度的技術(shù)動作堪稱藝術(shù),觀看高水平的足球比賽實際上是在享受足球運動的魅力。所以,觀看足球比賽,開展足球運動,還可以提高學生對體育運動特別是足球運動的審美能力。
對于參與“校園足球”活動的學生,使他們通過這項活動在思想道德品質(zhì)、文化知識、運動技能等方面全面發(fā)展。參與青少年校園足球活動的教師不僅關(guān)心學生的文化課學習和足球技術(shù)水平的提高,還關(guān)心學生的思想品德教育,關(guān)心他們的全面發(fā)展。在校園足球聯(lián)賽開展的過程中對年齡的要求也是十分嚴格的:嚴禁以大打小的情況發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則嚴厲處罰。這不僅是為比賽的公平和小球員的安全考慮,也是為了讓校園足球活動不過于競技化、錦標化。
開展校園足球?qū)ξ覈闱蛉丝诘钠占熬哂兄卮笠饬x。據(jù)我所知,近14億人口中,青少年約有2億7千萬,可在中國足協(xié)注冊的青少年球員只有1萬多人。也就是說中國的青少年在近2萬個人中才有一個人經(jīng)常參加正規(guī)的訓練和比賽。俄羅斯有1.45億人,注冊球員是150萬人,土耳其人口6763萬,注冊球員55萬,德國人口8210萬,注冊球員63萬,西班牙4050萬人口,注冊球員67.5萬人,擁有足球人口數(shù)量的多少,很多時候會決定你在足球世界中的地位,因為沒有數(shù)量的保證,絕對不可能出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
校園足球項目開展的這幾年時間,產(chǎn)生了較大的影響并且收到了一些成效。作為這個項目的參與者,我從中學習到許多東西。在訓練中,我學到了堅持,在比賽中,我學會了拼搏,在和隊友的相處之中,我學會了團結(jié)。在學校中,足球項目受到越來越多的關(guān)注,更多的同學參與進入這項活動中,并從中獲得了快樂,學到了技能,感受到了足球帶給我們的堅忍不拔、團結(jié)合作、努力拼搏的精神。其中,還有一些同學取得了一些成績。
在校園足球不斷深入我們身邊的同時,足球在各學校不斷發(fā)展。通過各種格各樣的指導員培訓班,逐漸培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的指導員,通過各種各樣的比賽、足球節(jié)活動,涌現(xiàn)出一些優(yōu)秀的小選手。老師和同學對足球的看法和認識逐漸地在改變,足球與文化課之間的關(guān)系被較好的協(xié)調(diào),隨著女足進入校園,女生們也喜歡上了足球,更推動了校園足球的發(fā)展。
在校園足球的開展過程中也存在著諸如與文化教育有矛盾、學校體育場地、教師隊伍、經(jīng)費保障等問題。由于對學生的評價偏重于學習成績,足球等體育項目不能直接地影響學生評價,也導致了一些同學不愿參與其中,使長時間以來青少年身體素質(zhì)連續(xù)下降。
在參與的過程中,除了上述問題,我認為面臨的最大問題是訓練時間太少,只有每天放學后的一個小時左右,我想能否在部分體育課和活動課也組織足球運動,讓每一個同學都能了解、都能參與,同時也延長了訓練時間。
我認為開展校園足球活動是為了讓學生們在全面的成長當中,自己能夠有所收獲,將來不一定要成為足球明星。是要讓學生在鍛煉當中受益,全面的成長。不能把學校足球單純認為是足球后備,推廣這個運動,是為了讓學生們從中體會快樂,鍛煉好身體。面對未來的挑戰(zhàn)我們不僅要有知識,還要有強健的體魄健康的心理,推動社會發(fā)展的人才應該能面對更高的挑戰(zhàn)。
運動賦予我們團隊精神,紀律性、樂觀豁達的態(tài)度、一定的領(lǐng)導能力、正確面對輸贏的方式以及自信自強的品質(zhì)。同時,足球又是一項美麗的運動它是能力和運氣、理性和非理性、個人和集體的魔幻組合,是自由和服從、獨立和受限制、創(chuàng)造性和紀律性的魔幻組合。它介于游戲和戰(zhàn)斗、技能和體能、藝術(shù)和體育、天才和勤奮之間,是一項獨具意義的運動?!靶@足球”為我們參與足球、享受足球的樂趣提供了一個很好的平臺,它讓無數(shù)的中小學生愛上了足球。
校園足球是一項青少年廣泛參與的活動,它讓無數(shù)青少年會到體育的陽光、足球的快樂,它是中國“草根”足球活動中具有最廣泛基礎(chǔ)的一項,也是唯一獲世界性大家的一項活動。它的真正主題不是競技,而是參與?!瓣柟怏w育,快樂足球”就很好地體現(xiàn)了這一主題。最后,祝愿校園足球活動的明天更美好。
第12篇 開展工會勞動保護維權(quán)機制情況的調(diào)查報告
開展工會勞動保護維權(quán)機制情況的調(diào)查報告
根據(jù)豫工生[20__]4號文通知精神,我們對所屬縣區(qū)、市直企業(yè)開展工會勞動保護維權(quán)機制情況進行了調(diào)查,現(xiàn)將所了解的情況報告如下:
一、市、縣工會維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益工作情況
1、市總工會勞動保護機構(gòu)配置齊全,市總工會主席田愛華為委員會主任,副主席陳瑞峰,后調(diào)來副主席劉超為副主任,生產(chǎn)部工作人員及相關(guān)人員為委員,對生產(chǎn)保護中出現(xiàn)的問題及時研究解決??h區(qū)工會機構(gòu)配置都比較齊全。
所成立的召陵區(qū)關(guān)系已經(jīng)理順,正在籌備建立。
2、勞動安全衛(wèi)生三方協(xié)商機制建設(shè)到位,每年至少召開1—2次協(xié)調(diào)會議,對勞動安全,職業(yè)病防治,工會勞動保護工作進行總結(jié),提出下步工作方案。
3、因為漯河市沒有媒礦,機械行業(yè)不多。輕工企業(yè)生產(chǎn)事故相對少一些,市人大每年執(zhí)法檢查時工會派員參加對縣區(qū)、市直單位都提出維護職工勞動安全健康權(quán)益問題。
4、職工勞動安全問題在勞動爭議案中沒有涉及到。僅在20__年漯河電廠一工人摔傷后,企業(yè)不全部解決醫(yī)療費及和工資問題,提出勞動爭議,仲裁已解決。
5、工會勞動保護工作責任到的制及執(zhí)行情況是,國有、國有控股企業(yè)都能很好的執(zhí)行,部分私人企業(yè)重視不夠。
6、工會在維護勞動安全衛(wèi)生權(quán)益工作方面主要成果是:
(1)在源頭上參與,每年市政府與縣區(qū)和市直主要企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書時,有明文要求維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益,加強勞動保護工作,開展“安康杯”競賽和推行工會勞動保護一法三卡活動。
(2)和安全。衛(wèi)生部門聯(lián)合下文,聯(lián)合下去進行安全檢查,參與“三同時”工作,對開展工會勞動保護工作比較有利。
(3)市總和和基層和單位工會工作的同志一道對勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的進行構(gòu)通交流,共同探所思路。新方法。
7、指導,協(xié)助企業(yè)工會維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益情況,主要是對私營企業(yè)的指導,今年六月份,我們和市安全局一起到召陵區(qū)興茂鈦白粉廠,驗收制氧車間工程時,發(fā)現(xiàn)職工勞動保護工作存在問題,在污染區(qū)只發(fā)口罩,不穿防滑鞋,沒有推行“一法三卡”活動,當即提出整改意見,限期改正,并和工會主席交換了意見,要求以維護職工合法權(quán)益為目的,對老板宣傳《工會法》、《安全生產(chǎn)法》工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》等有關(guān)政策法規(guī),使之起引起重視。
二、企業(yè)工會維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益工作的情況
1、企業(yè)工會勞動保護組織人員配備情況企業(yè)工會90以上是專職工人員負責勞動保護工作,有個別私人企業(yè)工會組織成立后,人員少設(shè)兼職人員負責這項工作。三級網(wǎng)絡組織健全,人員構(gòu)成情況合理,發(fā)揮作用突出,真正起了安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督作用。
2、企業(yè)職代會勞動保護專門委員會。平時能行使職權(quán)對生產(chǎn)中存在的問題能及時研究,向行政提出建議,在職代會期間向職工報告工作時作為一項專項內(nèi)容進行報告。
3、企業(yè)運用平等協(xié)商機制維護職工安全健康情況,我市有158家國有,2家控股,79家集體企業(yè),176家非國有企業(yè)簽訂,續(xù)簽了集體合同,基本上工作休息部分有4—5條,勞動安全9條,勞動保護福利10條。能夠從源頭上起到維護職工合法權(quán)益的作用。
4、集體合同中根據(jù)行業(yè)特點進行簽訂,化工行業(yè)主要在職業(yè)病防治上加上勞動保護內(nèi)容。基層工會每年召開1—2次職代會,對合同履約情況檢查,向行政及時提出建議。
5、企業(yè)招收二人首先簽訂勞動合同。國有企業(yè)占99.3,國有改制企業(yè)占95。集體企業(yè)占94,外商投資企業(yè)占68私,營企業(yè)占62,都涉及勞動安全衛(wèi)生條款,目前沒有《生死合同》現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生單項協(xié)議經(jīng)驗。這項工作簽訂比較規(guī)范,各企業(yè)都建立了勞動合同管理臺帳,3515還制定了《三五一五工廠全先勞動合同暫行規(guī)定》、《上崗聘用合同管理辦法》、《未簽合同職工管理辦法》,加強了法制化和規(guī)范化。
7、企業(yè)工會建立勞動保護維權(quán)機制和經(jīng)驗以及該機制的特點和運作方法,企業(yè)工會在勞動保護維權(quán)上,達到了有組織,緊配合(安全部門),有規(guī)定建臺帳、勤協(xié)商、沒有發(fā)生職工上訪事件。
8、簽訂勞動安全衛(wèi)生單項協(xié)議沒有,都是在集體合同中表達清楚便于操作。
9、企業(yè)工會組織開展群眾監(jiān)督,予防重特大事故的經(jīng)驗是:群防群治,建立三級網(wǎng)絡勞動保護監(jiān)督檢查組織經(jīng)常開展安全生產(chǎn)教育,宣傳活動,推行“一法三卡”,對重點部位,重點險種,建立信息卡,警示標志,監(jiān)督能力強,常抓不懈,避免了重特大事故的發(fā)生。
10、私營企業(yè),外資企業(yè),勞動安全衛(wèi)生合同簽訂率低,履約率不高,如華強塑膠屬私人企業(yè),產(chǎn)品技術(shù)含量低,正常用工一般保持在9000人左右,但每天要求辭工或不辭而別的人就達500人左右,對勞動合同持無所謂的態(tài)度,“干一天活拿一天工資”,來去自由,也不愿約束自己。勞動合同短期化現(xiàn)象嚴重,私企簽訂1年期勞動合同占95左右,不利于職工穩(wěn)定和長遠發(fā)展,賣給私人的企業(yè)老板,開除工人領(lǐng)導請了算,不按《勞動法》連續(xù)曠工15天或一年累計30天的規(guī)定,職工去上班沒活干,不去上班的企業(yè)就寫出公示開除決定,影響了安定團結(jié),在檢查中給予糾正,建筑行業(yè)臨時工大部是農(nóng)民進城打工者,過去幾年要求組建工會只求數(shù)量不講質(zhì)量,事實上空的不少,這次實行工會經(jīng)費稅務代收就能解決這些問題。
不成立工會組織的收取籌備金,會促使建工會,相應一些勞動保護組織也能完善。
第13篇 開展科技攻關(guān)活動 服務企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的調(diào)查報告
開展科技攻關(guān)活動 服務企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的調(diào)查報告 成立青年科技攻關(guān)小組,組織青年科研骨干開展科技創(chuàng)新,努力提高產(chǎn)品科技含量,促進企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展,是團組織服務科教興國戰(zhàn)略的重要措施和途徑。在科學技術(shù)日新月異的當今時代,如何在引導青年開展科技攻關(guān)中提供更加切實有效的服務。
如何在企業(yè)的改革和發(fā)展中拓寬團的工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮團組織的助手和后備軍作用,是當前各級團組織面臨的重要課題。為此,我們就目前我市企業(yè)開展青年科技攻關(guān)活動的總體情況深入到華盛公司、制藥集團、金港科技等企業(yè)進行了深入細致的調(diào)研。
一、近年來我市企業(yè)青年科技攻關(guān)小組在推動企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮的主要作用 近年來,伴隨著國企改革的步伐,企業(yè)團組織在企業(yè)中的職能、性質(zhì)、地位都發(fā)生了極大的變化,各級團組織積極適應新的變化,通過成立科技攻關(guān)小組,開展科技創(chuàng)新,在服務企業(yè)發(fā)展、服務青工成長成才方面發(fā)揮了積極的作用,同時,也極大地拓寬了團的工作領(lǐng)域,為團組織贏得了一席之地。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是青年科技攻關(guān)小組在企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營中發(fā)揮了積極的作用。
如華盛公司團委組建的電廠科技攻關(guān)小組三年來共開展了重油改造、鍋爐三次風管改造、輸灰機改造、循環(huán)水泵ups電源改造、射水抽氣器改造、凝汽器膠球清洗裝置改造、主蒸汽保溫改造等30多個較大的科學技術(shù)改造項目,近100項小改革,處理大小缺陷1萬多項,共為電廠節(jié)約生產(chǎn)成本400多萬元;鋁廠科技攻關(guān)小組開展了調(diào)整陽極換極模式、陽極鋼爪保護環(huán)等27項技術(shù)革新,共為企業(yè)創(chuàng)造效益1000多萬元。制藥集團滴眼劑車間qc小組“降低f57—a灌封機灌封穿漏率”為企業(yè)創(chuàng)造效益400多萬元,金港科技攻關(guān)小組鉆研并發(fā)明了適用于石油化工領(lǐng)域的防爆水封缸,為企業(yè)創(chuàng)造效益200多萬元;二是培養(yǎng)了一大批青年崗位能手。
近五年來,我市涌現(xiàn)出了市級青年崗位能手200多名,伍雄等30余名青工被評為省級青年崗位能手,劉訓生今年還被評為全省十大杰出青年崗位能手;三是推出了一大批優(yōu)秀科研成果。今年以來,市制藥集團滴眼劑車間qc小組科研成果“降低f57—a灌封機灌封穿漏率”在二oo三年全國醫(yī)藥質(zhì)量管理小組成果發(fā)表交流會中榮獲一等獎及最佳制片獎,該小組還被命名為國優(yōu)qc小組,此外,該公司小容量注射車間qc小組“控制裝量,提高利巴韋林注射液燈檢合格率”獲三等獎。
華盛公司《60ka自焙槽預焙改造綜合技術(shù)》獲湖北省重大科技成果獎。金港科技公司科技攻關(guān)小組發(fā)明的防爆水封缸獲得了由國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明和實用新型兩項專利證書,該公司“十佳青年” 朱維斌和朱自清以《催化裂化裝置低壓瓦斯全回收系統(tǒng)研究》獲得了市政府頒發(fā)的科技二等獎;四是初步構(gòu)建了較為完善的青年科技攻關(guān)活動運行機制。
各級團組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,不斷完善科技攻關(guān)活動的組織機構(gòu)和科研程序,已建立起較為完善,操作性較強的科技攻關(guān)活動運行機制,促進了青年科技攻關(guān)活動的穩(wěn)步發(fā)展,也有效地促進了企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展。如潛江制藥集團團委八年來,每年都組織開展qc成果發(fā)布會,展示科技攻關(guān)小組的科研成果,華盛公司團委的每個科技攻關(guān)項目從立項到最后的驗收,都要經(jīng)過嚴格的把關(guān),各攻關(guān)小分隊在進行項目的實施過程中實行層層監(jiān)督,嚴格分項目的_驗收制度等。
二、存在的主要問題和原因 當前,我市企業(yè)青年科技攻關(guān)活動發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃的生機,但是,通過調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)青年科技攻關(guān)活動明顯滯后,面臨著一些突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、青年科技攻關(guān)技攻關(guān)活動,嘗試推行《青年崗位建功成才手冊》,把創(chuàng)新戰(zhàn)略和青工的成才、企業(yè)人才的培養(yǎng)結(jié)合起來;實施青年“創(chuàng)新項目制”,運用現(xiàn)代管理手段,廣泛開展項目征集與申報,公開招標與投標,審定與實施的做法;實施青年科技攻關(guān)活動“項目化運作”,切實完善創(chuàng)新過程,通過發(fā)放“青年創(chuàng)新項目書”等方式引導青工結(jié)合崗位、企業(yè)實際,以市場為導向,分析查找技術(shù)、管理等日常工作中存在的突出問題,申報創(chuàng)新課題,再根據(jù)青年申報的創(chuàng)新課題,確定企業(yè)所需,青年所能的攻關(guān)項目,簽定攻關(guān)合同;三是在開展活動過程中,要與長期以來團組織已形成的品牌項目,如“五小競賽”和“導師帶徒”、“爭當青年崗位能手”等群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動有機結(jié)合起來,調(diào)動全體青工參與科技攻關(guān)。
3、探索建立科學高效的運行與管理機制,加強對青年科技攻關(guān)活動的指導與管理。要把建立科學有序的活動機制擺在重要的工作位置,加強對青年科技攻關(guān)活動的規(guī)范管理。
一是要建立起活動的組織機制。要在各企業(yè)中成立起以黨政領(lǐng)導牽頭、團組織具體協(xié)調(diào)、有關(guān)職能部門共同參與的活動組織領(lǐng)導小組,在青年職工中積極成立創(chuàng)新協(xié)會、攻關(guān)協(xié)會、攻關(guān)小組、qc小組等創(chuàng)新組織;二是要建立起活動的評價機制。
通過各級科技部門評估機構(gòu)和企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理、營銷、服務等部門建立相應的評估體系,制訂以效益為評判標準的青年科技創(chuàng)新成果評價辦法,對青年科技攻關(guān)組織和群眾性的青年創(chuàng)新成果進行評估確認,促進創(chuàng)新成果考評工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè);三是要建立起活動的激勵機制。各級團組織要加大活動表彰力度,并出臺有關(guān)獎勵政策,企業(yè)團組織要積極爭取領(lǐng)導支持,制定實施有關(guān)推進青年創(chuàng)新活動的政策,并把活動納入企業(yè)獎勵體系之中,在學習深造、收入分配等方面向優(yōu)秀青年人才傾斜,激發(fā)廣大青工參與科技攻關(guān)活動的積極性;四是要建立起活動的保障機制,通過積極爭取黨政組織和各方面支持,在科技攻關(guān)活動的政策、經(jīng)費、陣地、宣傳、成果轉(zhuǎn)換等方面創(chuàng)造條件。
要力爭建立起青年科技攻關(guān)活動的專項基金,為活動的開展優(yōu)化環(huán)境、提供保障。
4、切實加強企業(yè)團干隊伍和青工隊伍建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展提供人才基礎(chǔ)和智力支撐。要以開發(fā)青年人才資源為著力點,切實加強企業(yè)團干和青工隊伍的建設(shè)。
一是要切實加強企業(yè)團干部隊伍建設(shè)。各企業(yè)要通過“聯(lián)推競選”、“公開招考”等方式將那些思維活躍、學歷層次高、工作能力強的優(yōu)秀青年選撥到團的工作崗位上來,同時,積極為團干部的學習、培訓創(chuàng)造條件。
各級團組織要切實加大企業(yè)團干部的培訓力度,通過舉辦培訓班、以會代訓等方式組織企業(yè)團干學習理論知識,增強實踐能力,提高團干部的_素質(zhì)和業(yè)務能力。二是要努力提高青工綜合素質(zhì),要建立和完善青年職工培訓機制,有計劃、有組織地發(fā)動他們參加電大、函授和專業(yè)技術(shù)培訓,加強計算機網(wǎng)絡知識和技能等方面的培訓,由崗位基本技能培訓向新科技、新知識培訓轉(zhuǎn)變。
要立足青工本職崗位,開展導師帶徒、技術(shù)比武等活動,幫助青工提高創(chuàng)新本領(lǐng)、勞動技能,要將爭當青年崗位能手活動與青年科技攻關(guān)活動有機結(jié)合起來,促進青年職工由適應型人才向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,為青年科技攻關(guān)活動打牢人才基礎(chǔ)。
第14篇 開展城市禮儀調(diào)查活動報告
孔夫子,“不學禮,無以立?!?,這讓我們深知禮儀的重要性。它是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。普及和應用禮儀知識,是社會的需求。
調(diào)查目的
1.初步了解_____市公眾禮儀狀況的情況及對基本禮儀的認識程度。
2.通過問卷調(diào)查,為論證禮儀教育的必要性提供可靠的數(shù)據(jù)。
3.客觀分析禮儀狀況,市場的需求是我們的根本出發(fā)點與最終目的。
調(diào)查局限
1.此次問卷調(diào)查由于受環(huán)境的限制及交通因素的影響,涉及面偏窄。
2.部分參與者并未從客觀出發(fā),真實性減弱。
調(diào)查分析
這次關(guān)于市公眾禮儀狀況調(diào)查,初步了解該地區(qū)禮儀狀況,本次調(diào)查采用問卷調(diào)查的方式進行,調(diào)查過程中,接觸各行各業(yè)的領(lǐng)域,其受訪對象包括:教師、學生、醫(yī)生、農(nóng)民、打工者、私營小部門等等。
據(jù)調(diào)查顯示:該地區(qū)公眾禮儀狀況整體良好,但反差明顯,有待提高。
從問題入手。在調(diào)查中,引人深思的現(xiàn)象很多。比如,問題“在公車上你會主動讓座”,統(tǒng)計選擇“積極讓座”約占56%,這個結(jié)果很不合格,著實令人失望。但奇怪的是這部分參與者,對其他問題的解答,卻尤為理智準確。結(jié)果看來,原因并不在個人,而是某些客觀情況。 值得指出的是,調(diào)查顯示,參與者普遍認為,禮儀并非是一種可有可無的禮節(jié),在現(xiàn)實生活中,禮儀有時候會直接影響到一個人的情緒、生活,或者事業(yè)。
就最后一道問答題,關(guān)于推進禮儀知識的教育,62%的參與者回答通過電視、報紙、廣播等媒體的宣傳,學習和陶冶禮儀素養(yǎng)。將近40%的參與者回答通過單位、學校的教育推廣。有的回答潛移默化地養(yǎng)成良好的禮儀習慣。當然,由于參與者在現(xiàn)實生活中的角色不一,所以答案豐富多彩,但一致的是的對禮儀傳播的百分百認可。這也跟更加肯定,任何社會的交際活動都離不開禮儀,而且人類越進步,人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。
從對象入手,由于來自參與者自身條件,如年齡、知識、社會地位等等區(qū)別,直接影響自己的禮儀狀況。值得我們關(guān)注的便是打工者與大學生這兩類群體。比如,為了就業(yè),為了工作,為了走上工作崗位后與領(lǐng)導、同事打交道,為了建立良好的人際關(guān)系,為了盡快地適應社會生活等社會交往問題。各單位部門也是如此,為了完善管理機構(gòu),為了協(xié)調(diào)經(jīng)營模式,為了贏取更多的利益……
總之,形形色色的'對象,從問卷中表露的目的不一,但最終要求卻是一樣,都得掌握好禮儀的基本常識。畢竟,禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。
針對此次調(diào)查可見,禮儀的重要性,它是我們價值生活的必須品。我們?yōu)閷W習禮儀上下而求索的行動,只因市場的需求。而如今的社會,在禮儀方面出現(xiàn)供不應求的現(xiàn)象,所以,正處于學習階段的我們來說,對禮儀的認識應該更加的理智、明確,學會將自己打造成為一個市場急需的商品。
第15篇 大學生開展“三下鄉(xiāng)”的調(diào)查報告
一片葉子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風發(fā),我們年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負他人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷在注重素質(zhì)教育的今天,大學生假期社會實踐作為促進大學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。
同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在我校蔚然成風。大學是一個小社會,步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有的為社會服務,體現(xiàn)大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務社會相結(jié)合,國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合,為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。
這個假期的三下鄉(xiāng)社會調(diào)查實踐活動中,和農(nóng)民同吃、同住、同勞動,歷時一個月,過得十分充實。在此次實踐過程中我學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。也對中國體制環(huán)境下的社會主義新農(nóng)村有了更進一步的深入。社會實踐作為廣大青年學生接觸社會、了解國情、服務大眾的重要形式,對于青年學生的成長、成才有著極為重要的作用。
這次假期實踐我以善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富假期生活為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的三下鄉(xiāng)社會實踐收獲不少:
第一,社會主義新農(nóng)村建設(shè)深得人心。正好乘著新農(nóng)村建設(shè)的東風,正如現(xiàn)在新農(nóng)村建設(shè)的要求所在,新農(nóng)村建設(shè)不僅要鞏固發(fā)展生產(chǎn)的大路子,要堅決貫徹科學發(fā)展的要求,積極結(jié)合當?shù)貙嶋H,立足于自身根本,發(fā)掘自身潛力才能做到發(fā)展生產(chǎn)。要把努力提高農(nóng)民生活富裕作為政府和村民一同努力的大方向,生活富裕了,農(nóng)民才能進一步的往上層建筑發(fā)展,只有讓農(nóng)民富裕起來,才是政府最直觀的能力體現(xiàn),農(nóng)民只有富裕起來了才能積極切實貫徹黨提出的鄉(xiāng)風文明村容整潔,才能在工作之余,茶余飯后去提高自己的文化素質(zhì),去動手描畫自己的多彩生活,從而做到鄉(xiāng)風文明村容整潔。不斷地建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)的要求不止在物質(zhì)建設(shè)上,而且提出了新的要求,把管理民主也提了出來,當然農(nóng)村的建設(shè)不是簡單的類比城市,農(nóng)村建設(shè)相對有的優(yōu)勢是建筑用地平面化,它不需要象城市那樣向高層發(fā)展,也許有人也希望在農(nóng)村建高樓,建大廈,但是這相對于農(nóng)村的人口密度來講顯然是不切合實際的,所以,在今后的信念農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中,管理民主不僅僅只是體現(xiàn)在政府的政務公開,同時也要把民主與經(jīng)濟,文化相結(jié)合,走群眾需要走的路線,發(fā)展群眾需要的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造群眾需要的小康生活。只有這樣,社會主義新農(nóng)村才能真正做到黨提出的發(fā)展生產(chǎn),生活富裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主二十字方針的成果。
第二,大學生是新農(nóng)村建設(shè)新的主力軍。三下鄉(xiāng)社會實踐也為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力,大學生下鄉(xiāng),一方面大學生將在學校學到的知識帶到農(nóng)村去,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展多少提供了一些線索;另一方面,大學生到農(nóng)村去,也為當?shù)乩习傩仗峁┝艘粋€訴說苦情,發(fā)表自己觀點的空間,讓他們緊鎖在內(nèi)心的話語得到釋放,所以大學生下鄉(xiāng)受到各地農(nóng)民的熱烈歡迎和全力擁護,我們所做的事情雖然并不多,但是這樣一種無私的活動也為他們提供了些許幫助,所以各地農(nóng)民都非常滿意。而且,這樣一種社會實踐,也為中國加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村,全面建設(shè)小康社會提供了一些精神支柱和智力支持,送科技下鄉(xiāng),服務新農(nóng)村的三下鄉(xiāng)社會實踐活動,在社會上也引起了強烈反響,這同時也增強了更多的人對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的認識,讓更多的人開始加入到這樣一個行列當中來,共同為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)出謀劃策,這為加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè),拉動經(jīng)濟增長是很有積極意義的。
第三,三下鄉(xiāng)對大學生成長和成才具有重要意義。三下鄉(xiāng)與其帶給我不少的鍛煉不如說帶給我不少的思考的角度,這次三下鄉(xiāng)讓我真真正正的從管理者的角度在思考著問題,即使很幼稚,很懵懂,但卻是讓我思維的方式有了重大的轉(zhuǎn)變的。在下鄉(xiāng)之前,我對三下鄉(xiāng)的認識,僅僅只是有所耳聞,認為那是一項大學生們的下鄉(xiāng)旅游。但是,在這一次個人實踐調(diào)查哦活動的過程中,讓我受益匪淺,這一次為期一月的實踐活動不僅僅充實了我的暑期生活,更讓我在活動中了解了國情下的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展,讓自己受到教育,增長了才干。同時,三下鄉(xiāng)還讓我意識到了自己身上肩負的責任,也讓我認識到了理
與現(xiàn)實的差距。我們要想成為一名高素質(zhì)的大學生,要想盡快地成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才,就絕不能只埋頭于書本之中,必須把學習書本知識與投身社會實踐統(tǒng)一起來,積極地投身于社會實踐之中,開拓視野,認識社會,對自己有個清醒的定位,明確自己的歷史使命,激發(fā)自己的學習熱情,調(diào)整和完善自己的知識結(jié)構(gòu),學會正確地做人做事,學會戰(zhàn)勝各種困難和挫折,鍛煉意志和毅力,使自己全面發(fā)展以適應社會的需要。
辛苦而極富意義的一個月隨著時間慢慢流逝,個人三下鄉(xiāng)社會實踐調(diào)查活動經(jīng)過自己的努力取得了圓滿結(jié)束。帶著一份激動與期待踏上征程,想想我和村民們分別的那一幕,想想我和革新村的人民共同度過的那點點滴滴,想想我留下過的足跡,想想這些天來我們所做的每一件事真的為我的人生增添了不少的經(jīng)驗和收獲,它也是這片天空下不滅的回憶,這將成為我人生的一筆財富,值得我永遠珍藏。三下鄉(xiāng)就是要我們這些熱血青年好好利用自己的學到的理論來與實踐相結(jié)合,讓我們實實在在感受鄉(xiāng)情,知道自己作為一名新農(nóng)村服務隊隊員和一名當代大學的責任和使命是什么。并要在實踐中肯定自己的價值,并認識自己的不足,這就要求我們更加努力去學習和充實自己,去更好地為以后為人民服務作好準備,這才是我們?nèi)锣l(xiāng)的意義。最后還是要再次感謝學校給了我這次鍛煉的機會,我希望將來
能有機會多鍛煉自己,希望我的將來更能深入基層,去真實的看待新農(nóng)村發(fā)展,這次三下鄉(xiāng)并不苦,但是重要的是通過三下鄉(xiāng)讓我自己真正的明白什么叫實踐是檢驗真理的唯一標準,讓自己在今后的學習生活中需要在充實理論知識的同時,也要注意實踐的執(zhí)行,在理論和實踐的共同作用下不斷地總結(jié)過去,提高現(xiàn)在,展望未來,真正的做到澎湃之后容量更大,激越之后內(nèi)涵更深!