第1篇 關(guān)于民工現(xiàn)存若干問題的調(diào)查報告
調(diào)查對象：蘇州相成區(qū)某建筑工地上的民工
引言：自從溫__寶總理發(fā)表關(guān)于民工工資問題的講話以來，民工的工資待遇確實有了進一步的改善，但民工的生活待遇,工作待遇并沒有像人們想像的那樣讓人樂觀，民工的生活環(huán)境還是那樣的惡劣，因拿不到工資而跳樓尋死的依然出現(xiàn)。很多民工在市區(qū)等大型場所還會受到歧視。改善民工的生活環(huán)境，提高工資待遇，加大教育力度，減少未成年外出打工，才能從根本上穩(wěn)定社會，福及社會。
關(guān)鍵字：來源及組成 宿舍環(huán)境 工作環(huán)境
工資待遇及分析 政府調(diào)控
一：農(nóng)民的住處來源及組成
從整體上來說，民工多是來自山東西南部，安徽北部，四川山區(qū)，浙江寧波，河北，甘肅等地。這些地區(qū)的經(jīng)濟狀況相對差一些，雖然寧波等大城市經(jīng)濟發(fā)展實力較強，但外出打工者不在少數(shù)，特別是山東西南部，安徽北部這些地區(qū)，經(jīng)濟落后，當?shù)亟?jīng)濟作物較少，從事的還是傳統(tǒng)上的農(nóng)業(yè)，以小麥和玉米為主。再一點就是教育力度不夠，如山東西南地區(qū)的部分縣城，初中未畢業(yè)就來務(wù)工者競占整體的40%。
從年齡組成上講，民工中青年中占多數(shù)，16——30歲的年輕占到45%，然后是30——50歲的占到40%，其余的年齡較大者。從性別上講，男性多于女性，占到98%，其于女性多是隨夫外出務(wù)工者。從外出打工的親緣關(guān)系上講，民工之間存在親屬關(guān)系者高達67%，也就是說一塊打工的多是一些親戚朋友。
在調(diào)進中占到45%的年輕人，無疑成了建筑隊伍的主體之一，分析其原因，具有更多的復雜性。
1）在校期間沒有好好上學，上課不聽講，平時較淘氣，對上學沒有什么興趣，又不想學什么技術(shù)家長對他們也不寄予什么厚望，只好讓他們出來打工，掙點錢，以后蓋房子,結(jié)婚用。
2）受早已畢業(yè)打工者的影響。由于年輕人的自制力比較差，易受到外界的引誘，面對外出打工者掙來的大把鈔票就動了心，反正是求學無望不如掙點錢，于是選擇了外出打工。
3）本身對建筑感興趣，樂此不疲。這樣的人占少數(shù)，多數(shù)開始時都帶著美好的希望，但結(jié)束時卻是滿臉失望。
4）迫于生活壓力。由于家庭條件比較差，為了減輕家里的生活負擔，不得不選擇外出打工。
5）放棄低工資，尋找高工資。民工的工資待遇有了進一步的改善，促使了其它崗位上的人轉(zhuǎn)向了建筑這一行業(yè)。因此建設(shè)隊伍的陣容還在不斷擴大。
6）新的上學無用論。一個民工的工資遠高于一個大學生的工資，這已不是一個奇怪的現(xiàn)象。另一點上學的費用實在太高了，一個農(nóng)民家庭供一個大學生要花很多錢，如果畢業(yè)后，每月僅百十塊錢，那么還不如出去打工劃算。
其它中年人，老頭外出打工的原因相對單調(diào)一些，無非就是增加點家庭收入，掙錢養(yǎng)家糊口。
二：農(nóng)民工的宿舍環(huán)境
宿舍是一個人休息的地方，除了工作場所以外，宿舍是呆得時間最長的地方。宿舍有好有差，有高級有低級之分，當然民工的宿舍環(huán)境屬于低級的這一類了。
民工的宿舍環(huán)境可以用兩個字來形容：臟和亂。
從宿舍的選址上來講：民工的宿舍大概有這樣兩種分布：
1）建設(shè)的是宿舍用樓。民工多是是住在靠近建筑物的地方，這樣工作方便。但有的是住在半建成的樓里，這種地方陰濕得很，容易得皮膚病。
2）建設(shè)中的框架。這種建設(shè)多是工廠用房，民工住的較遠，多是遠離工地的，住的地方也偏僻。不管住在什么地方，宿舍環(huán)境差是必然的，表現(xiàn)如下：
①宿舍住房多是臨時搭建的便房，是面是一層油紙，外加一層綿瓦，太陽照射時，屋內(nèi)會蒸得很難受。碰到下雨時會又濕又潮。
②舍內(nèi)的“床”多是用磚塊支起來的木板，好的宿舍也許會有雙人床，條件差的有時要睡在地上了！
③宿舍內(nèi)的衛(wèi)生條件差。民工們很少主動去打掃一下舍內(nèi)的衛(wèi)生，即使有時間他們也不想干，這不是一種個別現(xiàn)象，也許他們根本沒有“衛(wèi)生”這個概念。
④臟衣服多，亂扔亂放。干建筑這行的，很少有穿得多么體面的，每天都弄得很臟。每天都累得走不動，誰還想換下衣服去洗一洗呀。只是不得已，才去洗一下。
⑤餐具亂放。在走訪的眾宿舍中，發(fā)現(xiàn)餐具放得整齊有序，涮得干凈的占少數(shù)，大多是亂放，也不注意衛(wèi)生。這很容易得病。
此外還有大小便問題，出門就小便的人占多數(shù)，到天氣熱時，味及濃。
這就是民工的生活環(huán)境，其中不足之處還需要改善。
三：民工的工作環(huán)境及分析
工作環(huán)境，簡單地說也就是工作的場地，包括工作地方，周圍環(huán)境狀況，衛(wèi)生條件及安全狀況。民工的工作環(huán)境與公司員工的工作環(huán)境相比，有著很大的差別，從以下幾個方面說明：
1）民工的工作環(huán)境在短時間內(nèi)是固定的，但長時間內(nèi)卻是不斷移動的，也就是說民工在短時間內(nèi)通常是一個季節(jié)里在某一個地方工作，但到了一個季節(jié)就說不定去什么地方了。相對于公司員工他們的工作環(huán)境是多變的。
2）由于民工工作不是正常的編制，他們不像公司員工那樣執(zhí)行嚴格的的考勤制度，工作用的服飾也是各種各樣，工作也多是在露天的環(huán)境中進行。
３）民工的伙食條件更遜于員工。民工吃飯多是集中在工地，伙食也是以大鍋飯為主，其營養(yǎng)搭配等方面差于員工的伙食。
以上只中他們之間的差別，究競民工的環(huán)境如何，具有如下的特點：
①工作環(huán)境臟亂。與其住宿環(huán)境相比，工作環(huán)境也是臟亂如民中的鋼筋工身邊多是一堆堆鋼筋。木工常常是生活在木屑之中。其周圍的東西不夠瞧整齊，因此顯得亂而臟。
②風吹日曬雨打。民工的工作環(huán)境多是露天的，每天都有在風吹，
日曬，雨打中的可能，很少見過在要棚中工作有民工，倒是在烈日下工作有民工到處都有，一個原因，那就是公司不想增加額外的投資。
③安全狀況相比而言，也是遜于公司的員工，由于工程事故多，工作中存在的安全隱患也較多。
為什么員工的工作環(huán)境這么差呢？主要的原因是公司不想增加額外的抽資，想用較低的成本完成工程，從中獲取更多利潤。
因此改善民工的工作環(huán)境，是一件十分重要的事情。改善環(huán)境也是民工們真心的呼喚。
四：民的工資源共享待遇及分析
在現(xiàn)在的農(nóng)村家庭里，民工的打工收入是家庭總收入的一個重要部分，也是家庭收入的主要來源。民工的工資待遇關(guān)系到家庭生活的安穩(wěn)，因此，了解民工的工資狀況，可以更好地了解一個農(nóng)村的生活水平。
在建筑行業(yè)，民工的收入方式有兩種：承包方式和計點方式。所謂承包方式是指民承包某項工作，按承包大小領(lǐng)取工資。比如，民工承包了大樓的所有的主筋用料，單價是46元/噸，承包量是_噸，那么承包額就是46_，承包的越多，所得的工資也就越多。但這種方式要求你必需能在要求的時間內(nèi)完成某項任務(wù)，不能耽誤其它工程。另一種方式是計點付工資，也稱為點工，即每一個小時_元，一天工作10個小時的話，你的工資就是10_，而且加班還的另外的收入，這種計費方式缺點不少，如民工中的工作態(tài)度散漫，不認真，混時間。
不管哪種方式各有千秋，因此尋找一個更加合理的方式也是當前的一大要求之一。但改善民工的工資待遇，增加其收入水平是改革的根本。
工資待遇因技術(shù)的不同而一錘定音。比如說，你是老師傅，老板知道了，那么你的工資可能高些，但干的活多不多只有自己心里明白了。但如果你是新手，干的活再多，工資也不可能高過那些老師傅們。因此，這種工資制度下民工的工作積極性就可想而知了。也就是說，工資中的三六九等不是以工作量的在小而定的，而是以工作年數(shù)的傳統(tǒng)經(jīng)驗而定。
研究現(xiàn)實工作中的民工工資原因，可能有以下幾中原因：
①民工不是固定的編制，因此無法用月工資，年工資而定，只能以你干多少活，付你多少錢這種方式。
②民工的素質(zhì)較低也是一個方面的影響，如果以月工資計的話，工作量是否能上得去那也無法讓人肯定。
③工作對像不固定，建筑這行不象流水線生產(chǎn)，技術(shù)工人只從事一項工作，民工多是今天有什么活，就干什么活，因此無法像工人那樣享受固定的工資了。
民工的工資目前還很低，增加__的工資待遇的要求也越來越強，在不久的將來，也許會得到很好的解決。
五：改善民工現(xiàn)狀及對政府工作要求
民工的現(xiàn)狀不盡人意的地方有：食宿條件差，工作環(huán)境差，工資待遇低，因因此此改善民工的現(xiàn)狀是一種迫切的要求。
溫總理關(guān)心的“三農(nóng)”問題，有了進一步的好轉(zhuǎn)，如民工的工資有了進一步的改善，但沒有從根本上解決問題，因此政府還得加大改革力度，解決好“三農(nóng)”問題。具體要求如下：
1）合理建設(shè)一個干凈的食宿環(huán)境，加強室內(nèi)的衛(wèi)生管理，改善伙食待遇，對以高價賣劣質(zhì)菜的現(xiàn)象嚴厲查處，還民工一個真正的食宿環(huán)境。
2）工作環(huán)境的改善。改善工作地的工作條件，如增加工棚，減少地日光下曝曬，增加民工的安全意識，減少安全隱患。
3）合理調(diào)控工程預支，增加民工的收入，按時發(fā)放工資打擊克扣民工工資的現(xiàn)象。
4）對民工進行思想教育，從整體上提高民工素質(zhì)。
以上措施對于改善民工的狀況有著極大的作用，政府能及時地解決好這些問題，關(guān)系著天下民工的未來。因此，政府要做到這些有著重要的意義。
總之，民工的工作現(xiàn)狀有著眾多不足之處，加大改革，提高民工的收入水平，增加生活待遇，增強民工素質(zhì)教育，從整體上進行改革。這樣民工的生存與發(fā)展才會更健康，社會才會更穩(wěn)定。
