教育領(lǐng)導(dǎo)述職報告

第1篇 教育領(lǐng)導(dǎo)班子廉政述職報告

年初以來，教育黨政班子始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，把廉潔從政作為推動教育各項工作的重要保證，加強了教育黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在社會各界及廣大人民群眾中牢固地樹立了良好的教育形象?，F(xiàn)將一年來教育黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：

一、抓思想建設(shè)，從源頭預(yù)反腐敗現(xiàn)象的發(fā)生

教育黨政班子能從思想和行動入手，用理念指導(dǎo)實踐，用行動踐行承諾，確保黨的方針政策和上級黨委、政府的各項重大決策落到實處。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。由“一把手”親自部署、親自檢查、親自抓落實。在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。二是著眼防范，立足教育。我們結(jié)合教育工作實際，以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，以領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和理論培訓(xùn)等為輔助形式，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》及中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、安排意見和會議精神等，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有廣度、思想認識有深度、政治覺悟有高度。通過學(xué)習(xí)，使班子成員增強了憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識，增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在思想和行動上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。為黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、抓制度建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

教育領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹縣紀委關(guān)于廉政建設(shè)工作要求，制定和落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度和措施：一是積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等制度。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，從源頭預(yù)防和遏止腐敗的能力進一步增強。二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步強化責(zé)任制的考核工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務(wù)落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。強化了責(zé)任制檢查考核工作，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結(jié)合起來量化打分，把結(jié)果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效。三是認真執(zhí)行《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。在重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認真處理，做到了件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。 針對今年教育資源整合的工作需要，我們充分發(fā)揮局長信箱的作用，認真對待群眾來信、來訪，全年共接到群眾來信200多封，對于群眾反映的問題，集體研究決策，妥善處理解決，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾，穩(wěn)定了教師隊伍，提高了群眾的滿意程度，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關(guān)的正常辦公秩序和教育大局穩(wěn)定。我們還定期組織檢查、指導(dǎo)、督促各學(xué)校廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設(shè)順利開展。

三、抓作風(fēng)建設(shè)，努力增強勤政為民意識。

一年來，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴于律已，以身作則，以提高服務(wù)意識和工作效率為中心，加強局機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，用良好的機關(guān)作風(fēng)去促進全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展。我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，提高了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識。二是強化服務(wù)觀念，牢固樹立為基層服務(wù)的思想。我們做到積極主動，認真負責(zé)，熱情耐心，服務(wù)周到，樹立了機關(guān)的良好形象。我們堅持依法辦事，按章辦事，增加工作透明度。對基層單位及職工要求辦理的事情，按規(guī)定該辦的及時辦理，不能辦的耐心解釋。涉及到須與其它部門協(xié)調(diào)、溝通的主動協(xié)調(diào)、溝通及時給予答復(fù)，不拖拖拉拉、推諉搪塞，不擺架子、打官腔，徹底杜絕了門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。三是深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制。教育局機關(guān)設(shè)立了政務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務(wù)收支、重大事項等社會關(guān)注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。今年我們在教育系統(tǒng)內(nèi)部開展了行風(fēng)評議工作，并在社會各界聘請了退休職工、學(xué)生家長、教師等7名責(zé)任心強的行風(fēng)評議監(jiān)督員，加強了社會各界對教育的支持和監(jiān)督，有效遏止了教育亂辦班、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，我們?yōu)槿h中小學(xué)農(nóng)村學(xué)生發(fā)放通勤補貼439，295元，發(fā)放農(nóng)村教師工資補貼260，050元，上述資金按時、足額落實到位，有效促進了教育行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

四、抓班子建設(shè)，形成教育發(fā)展的強大合量。

堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)成功的保障，我們始終把班子建設(shè)放在首要位置，突出做到了以下幾點：一是全面提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過堅持不懈的政治理論學(xué)習(xí)，強化思想政治素養(yǎng)，改進執(zhí)政理念。通過廣泛開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和外出培訓(xùn)，牢固樹立了恪守興教之職，多辦利教之事的責(zé)任意識，工作能力和工作方法也不斷提高和改進。二是堅持科學(xué)民主決策。教育領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行民主集中制，在重大問題決策上堅持廣泛調(diào)研，集體決策，做到了形成共識，思想上合心；優(yōu)化分工，組織上合力；理順關(guān)系，工作上合拍。如在資源整合過程中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策作用，多次召開班子會，召開校長會，到外地考察，研究制定資源整合教師調(diào)整方案，發(fā)揮民主優(yōu)勢，集思廣益，成功實現(xiàn)了農(nóng)村中學(xué)教師合理安置，二中寄宿制學(xué)校如期開學(xué)，確保了資源整合的穩(wěn)定、順利完成。三是在干部選拔任用工作中，我們嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和縣委關(guān)于股級干部選拔工作程序的要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、公平、公正的原則，從報組織部批準、民主推薦、談話推薦、全面了解現(xiàn)實表現(xiàn)、黨委會研究、公示，到最后報縣委組織部備案，做到層層把關(guān)，沒有職數(shù)的不考核，民主推薦票效率不到50%以上的不上會，群眾談話時意見較大的不使用。今年，我們推薦提撥三名科級干部和一批股級干部的同時,我們又嚴格執(zhí)行了干部交流制度，對連續(xù)在一個崗位工作滿5年以上的股級干部進行了崗位交流。新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子改變了以往因循守舊、不思進取的工作狀態(tài)，工作熱情和活力明顯增強，得到了廣大教職工的充分認可和稱贊，打造了教育風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為我縣教育的可持續(xù)發(fā)展積蓄人力資源。

總之，按照縣委的工作部署，經(jīng)過教育黨政班子齊心努力，教育黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進。但經(jīng)過自檢自查，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，主要是班子成員的思想認識有待于進一步提高，責(zé)任意識，工作自覺性、主動性還有待增強；在強調(diào)班子自身建設(shè)的同時，抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作力度有待加強，方法、措施有待改進；思想解放的力度還需進一步加大，創(chuàng)造性開展工作的能力還有待提高。

今后工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，強化改進措施，努力開創(chuàng)廉政建設(shè)工作新局面。