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第1篇2023年新排長述職報告 第2篇2023年最新排長述職報告范文
第1篇 2023年新排長述職報告
排長是部隊行政級別最低的干部,但是可以晉級,部隊基層的干部都是從排長做起,排長是最基層的指揮軍官,一般必須由軍校畢業(yè)生擔任,不能由士官擔任。下文是20__年新排長述職報告,歡迎閱讀!
20__年新排長述職報告一
尊敬的各位領(lǐng)導、戰(zhàn)友們:
大家好!今年7月,經(jīng)組織分配,我來到了__單位擔任__排長。上任以來,在連隊黨支部的領(lǐng)導下,在全排戰(zhàn)士的支持下,我認真履行職責,與時俱進,開拓創(chuàng)新,與戰(zhàn)士們一起刻苦訓練、努力工作,使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階。(上任以來,在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,在領(lǐng)導和同志們的教育和幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,虛心受教,努力工作,恪盡職守,較好的完成了組織安排的各項任務,同時各方面素質(zhì)得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作、學習情況匯報如下:
(一)好學不倦,不斷拓展政治理論的認知空間。
學習是一個人終生的課題,對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來,我始終以上級黨委會議精神為指導,認真學習黨的創(chuàng)新理論,自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,積極參加以“堅定信念,筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì),堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀,保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了指揮官的良好形象,切實掌握做好本職工作的主動權(quán),打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。
(二)善于歸納,不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律。
總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),是梳理經(jīng)驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出,我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗,從自己和敵人那里吸取教訓,所以能夠不斷打勝仗。半年來,從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上。在機房,拿出整塊的時間,捧起書本,面對基本業(yè)務不斷總結(jié)歸納;茶余飯后,與老士官探討交流,隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議、教育之中,邊實踐邊積累,在他人的經(jīng)驗教訓中不斷總結(jié)歸納??傊朴谌ナ彺孑?、去偽存真、去虛存實,做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思,切實把工作思路理清楚,把節(jié)奏脈絡把握準,從而不斷提高工作成效,減少工作失誤。
(三)行為感染,不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子,不如做出樣子“。有研究表明,領(lǐng)導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,對于軍隊,這一點同樣受用。半年來,我一直要求自己訓練苦于戰(zhàn)士,要求嚴于戰(zhàn)士,標準高于戰(zhàn)士。由于任職崗位與原來所學專業(yè)不對口,思想壓力大,為此我為自己制定的相應的學習計劃,七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,熟練掌握上機操作,與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機作業(yè)、模擬考核,并以95%的通過率,順利完成各項考核。戰(zhàn)爭年代,帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代,帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,不令則行”才能使我們的連隊團結(jié)奮進,爭先創(chuàng)優(yōu),同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊。
(四)將心比心,不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。
“人心換人心,黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,拉下面子,放下架子,去了解戰(zhàn)士們在干什么、想什么、需要什么,看兵如同看自己,待兵如同待自己。來到__單位,首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識,了解到該單位_名二期,_名一期,_名義務兵,其中_名黨員,_名預備黨員,_名大學生士兵,_名高中畢業(yè)生,_名已婚,_名有孩子,_名家庭有特殊情況(例如:單親,獨生子女,貧困戶),每名戰(zhàn)士的特長、愛好、性格等,做成e_cel表格,日常生活中多了解,多溝通,只有這樣才可以打破隔閡,增加信任,共同進退。
通過半年的任職學習,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發(fā)現(xiàn)在工作、生活、學習中還存在一些問題:
(一)存在畏難情緒,認識與實踐不能有效結(jié)合。
由于年紀輕、閱歷淺,過高估量自己的能力,在充分認識事物后急于付諸于實踐,從而時常碰壁,心理上出現(xiàn)畏難情緒,有過退縮,放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說:凡事都要腳踏實地去做,不馳于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學,則真理可明;以此態(tài)度做事,則功業(yè)可就。為此,我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理,切實做到激情干事業(yè),實干求發(fā)展。
(二)存在耐性不足,學業(yè)與崗位不能相輔相成。
由于專業(yè)不對口,在接受任職命令初期,對業(yè)務一知半解,知錯難改,利用學校學習的經(jīng)驗武斷判斷工作問題,面對新鮮事物存在耐性不足,消極怠工的現(xiàn)象。但“不進則退”的辯證法告訴我,學習是無止境的,能力素質(zhì)的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化,充分認清崗位職責的新要求,充分認清能力素質(zhì)的新短板,始終保持時不我待的緊迫感、危機感,敢于自我否定,勇于自我突破,通過能力素質(zhì)的不斷提高,帶動和促進本職工作的落實,反過來又通過本職工作的落實促進自身素質(zhì)的提高,力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育,想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚,年初出事,一年白干;年終出事、白干一年。為此,基層主管本是出于關(guān)愛官兵,保證安全的前提下搞教育,而因缺乏教育創(chuàng)新,“填鴨”式教育成為了首選,既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常、正確的道路上行進,其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,確保老兵安全無事故的退伍,不如切實為他們著想。一方面,幫助他們了解政策規(guī)定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定。譬如,在移交和接收上,放寬了易地安置條件,符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置,也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,也可以選擇易地安置等等。在自主擇業(yè)上,義務兵退出現(xiàn)役,可以免試進入中等職業(yè)學校學習;參加高考以及接受成人教育的,享受加分及其他優(yōu)惠政策,入學后還享受國家發(fā)給的助學金;從事個體經(jīng)營的,可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20__年或榮獲二等功、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求,更好地用法律武器維護正當權(quán)利,做出正確選擇。另一方面,可利用網(wǎng)絡等其他資源,聘請專業(yè)的老師,對于老兵再就業(yè)問題進行現(xiàn)場答疑,解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,同時降低離開軍營后的心理落差,并且樹立“一天軍人,一生軍人”的理想信念。
針對以上情況,制定了相關(guān)下步打算:
20__年,是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點,我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,一手抓單位建設(shè),主動作為,大膽作為,創(chuàng)新作為,以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面。
1.牢牢把握主線,認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求為指導,把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務,開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動,落實“深”、“新”、“實”要求,真正做到讓 “三中全會精神”入我心,引我行。借助讀書活動、第二課堂、黨團活動,讓戰(zhàn)士們切身體會,做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”。
2.圍繞育人中心,為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作,理論聯(lián)系實際,強化素質(zhì)教育,講究學習效果,突出教學環(huán)節(jié)控制,做到教學秩序正規(guī)有序。例如,進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動)。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進取,使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化,努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。
3.依靠依法建隊,努力推進連隊正規(guī)化建設(shè)水平。堅持依法從嚴治軍,嚴格組織紀律,培養(yǎng)優(yōu)良作風,建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn)、訓練、工作和生活秩序,不斷提高正規(guī)化管理水平。認真貫徹落實條令條例,強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識,嚴格落實一日生活制度正規(guī)有序。注重經(jīng)常性管理、點滴入手,持續(xù)養(yǎng)成。嚴格遵守和執(zhí)行紀律,及時查處違紀問題,防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象。
4.狠抓組織建設(shè),不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領(lǐng)導,使其做到組織健全,制度落實,活動經(jīng)常,作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點,深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動,充分發(fā)揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用,并以“四書”活動為契機,培養(yǎng)學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主,每季度召開一次軍人大會,調(diào)動戰(zhàn)士參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
各位領(lǐng)導,戰(zhàn)友們,以上就是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結(jié)不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思,不僅僅是對日常生活特點規(guī)律的深入探尋,更是成為我日后任職中,承前啟后的加油站、新年工作的助推器。今后,我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家!
20__年新排長述職報告二
各位領(lǐng)導,同志們
我是去年6月份擔任排長的。上任以來,在中隊黨支部的領(lǐng)導下,在全排戰(zhàn)士的支持下,認真履行職責,開拓創(chuàng)新,與全排戰(zhàn)士一道刻苦訓練、努力工作,加強內(nèi)部團結(jié),活躍排內(nèi)氣氛,使排里全面建設(shè)邁上新的臺階。一年來所做工作如下:開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內(nèi)部關(guān)系、組織好營區(qū)“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區(qū)改造的相關(guān)事宜,編寫和完善內(nèi)頁資料、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武?,F(xiàn)將自己任職以來履行職責的情況匯報如下
一、教育和帶領(lǐng)戰(zhàn)士貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī);貫徹執(zhí)行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內(nèi)容和制度,講好條令課、戰(zhàn)備課,組織好學習和討論;遵照中隊領(lǐng)導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經(jīng)常性思想工作;關(guān)心愛護戰(zhàn)士,幫助骨干提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感問題;領(lǐng)導全排開展好文體活動、群眾性爭創(chuàng)先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動。
二、任職以來所做的主要工作
(一)注重理論學習,筑牢戰(zhàn)士思想基礎(chǔ)。年初以來,我針對部隊調(diào)整轉(zhuǎn)型和發(fā)展,新老戰(zhàn)士在這個過渡期不適應、正規(guī)化認識低、工作思路不夠清的問題,組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神,用上級會議精神、規(guī)章制度統(tǒng)一全排戰(zhàn)士的思想。圍繞提高戰(zhàn)士的思想覺悟,扎實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想,從根本上打牢戰(zhàn)士的思想基礎(chǔ)。我堅持理論聯(lián)系實際,帶領(lǐng)戰(zhàn)士把理論學習成果轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì),為促進排里全面建設(shè)提供原動力。
(二)加強班長骨干隊伍建設(shè),不斷提高他們的能力素質(zhì)。只有不斷提高班長骨干的素質(zhì),才能使他們在排里全面建設(shè)中發(fā)揮重要作用。為此,我組織班長骨干向連領(lǐng)導學、向書本學、向文件學、向戰(zhàn)友學,平時經(jīng)常向先進學,使班長骨干的素質(zhì)得到了較大提高。同時,堅持培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于亮劍、敢戰(zhàn)必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統(tǒng)一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設(shè)的健康發(fā)展,使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用。
(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤,調(diào)動了他們 的訓練積極性,形成了軍事素質(zhì)過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優(yōu)異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”名士官獲得、“技術(shù)能手”,集體獲“優(yōu)勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經(jīng)常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
(四)緊緊抓住“兩個經(jīng)常”不放松,排里安全穩(wěn)定,建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經(jīng)常性思想和管理工作的結(jié)合滲透不放松。一是緊貼戰(zhàn)士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰(zhàn)士結(jié)成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經(jīng)常性思想工作骨干網(wǎng)絡。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經(jīng)常性管理,從而逐步改變了少數(shù)戰(zhàn)士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。
三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經(jīng)驗體會
(一)要搞好排里建設(shè),必須提高班長骨干的素質(zhì)。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養(yǎng)成立標桿。
(二)要搞好排里建設(shè),必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎(chǔ),狠 抓思想政治工作。一是抓好基礎(chǔ)理論和基本知識的學習;二是抓好經(jīng)常性談心交心活動,摸清思想,掌握規(guī)律。
(三)要搞好排里建設(shè),必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩(wěn)定。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化、任務轉(zhuǎn)換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發(fā)展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。二是布置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。三是不善于總結(jié),個人素質(zhì)有待進一步提高。
我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在中隊黨支部的領(lǐng)導下,再接再厲,做出更大的努力。
以上報告,請領(lǐng)導、同志們批評指正。
述職人:_中隊_排排長___
20__年__月__日
20__年新排長述職報告三
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的戰(zhàn)友:
大家好!
我于20__年__月__日被分配到____中隊任職見習排長,任職以來,在上級黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在領(lǐng)導和同志們的教育幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,努力工作,較好的完成了組織交給的各項任務,并在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,各方面的素質(zhì)都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領(lǐng)導和同志們作一下匯報:
(一) 加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,提高思想覺悟。
自下隊來,本人認真學習馬列主義,毛澤東思想鄧小平理論和__屆六中全會精神,學習貫徹科學發(fā)展觀,學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識,積極參加各項教育活動等,通過一系列的學習,使我能夠更加深刻地了解黨的性質(zhì),堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,在政治上,思想上、行動上始終與保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產(chǎn)主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象。
(二) 積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設(shè),提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練,通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問,虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設(shè)過程中,通過參與正規(guī)化建設(shè),使自己得到一次難得的學習機會,為今后的工作積累經(jīng)驗,同時,我能發(fā)揮特長和所學知識,在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻,為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設(shè)貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。在今后的工作中,我將繼承努力,利用所學知識服務于消防部隊,服務于廣大官兵。
(三) 幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
精細化管理的核心和精髓是:制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位。主要體現(xiàn)在“四個秩序”正規(guī),基本設(shè)置規(guī)范,作風紀律過硬,隊伍安全穩(wěn)定,部隊戰(zhàn)斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質(zhì)為關(guān)鍵,切實提高干部的“五個能力”。
夯實發(fā)展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經(jīng)受住磨練和考驗,能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質(zhì),將決定基層干部今后的發(fā)展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打,積蓄發(fā)展后勁,打牢發(fā)展根基。
作為排長管理教育部隊的能力。管好隊伍帶好兵是我的首要職責,也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”,即:基本的教育要強化,基本的管理要從嚴,基本的監(jiān)督要跟上,基本的制度要完善。始終做到身在兵中、兵在心中,真正和戰(zhàn)士打成一片,抓住教育管理的重點,掌握部署工作、檢查工作的基本方法,切實提高管理教育的能力。
滅火救援組織指揮能力。我作為一名一線指揮員,要立足于初戰(zhàn)指揮,重點強化專業(yè)理論學習和指揮技能訓練,提高獨立指揮作戰(zhàn)和臨機處置能力。
抓落實的能力。要緊密結(jié)合部隊實際,按規(guī)矩辦事,按制度辦事,切實把上級的指示要求轉(zhuǎn)換為抓落實的自覺行動,撲下身子,統(tǒng)籌兼顧抓落實。
(四) 掌握中隊人員的思想情況,關(guān)心愛護士兵,做好思想政治工作,增強團結(jié),保證各項任務的完成。
古語云“天時不如地利,地利不如人和”。對消防部隊而言,基層中隊要在構(gòu)建和諧社會的進程中發(fā)揮職能作用,首先必須發(fā)揮思想政治工作的激勵、導向、凝聚功能,使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài),最大限度地增加內(nèi)部和諧因素,減少不和諧因素,形成誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧集體,促進隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。我覺得應做到以下三點建議:
一、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊
首先要加強教育引導。思想政治工作要充分運用啟發(fā)、動員、教育等作用,在引領(lǐng)戰(zhàn)士形成共同的價值觀念、認知態(tài)度上下功夫。要與戰(zhàn)士開展面對面地交流座談、征求意見,通過不同層次的教育,把戰(zhàn)士的思想有效地統(tǒng)一到正確的認識上來。其次要強化檢查督導。要注重加強對工作、生活中不規(guī)范言語、行為、現(xiàn)象的監(jiān)督指導,及時糾正有違紀之處,實現(xiàn)上下同心、氣順風正。保證制度執(zhí)行中事事公開、人人公平、處處公正。
二、以思想政治工作的凝聚功能營造關(guān)愛的中隊
關(guān)愛互助是實現(xiàn)內(nèi)部和諧的載體。消防部隊作為當今最繁忙、最危險的高強度性職業(yè),壓力與焦慮在所難免。在工作繁忙、力量不足、隊伍超負荷運轉(zhuǎn)、裝備有限的情況下,思想政治工作要發(fā)揮好凝聚功能,充分尊重戰(zhàn)士的合理訴求,積極創(chuàng)造條件落實人文關(guān)懷措施,在隊伍管理當中貫穿思想教育,通過解決實際問題引導戰(zhàn)士提高精神境界。一是主動關(guān)愛戰(zhàn)士。要堅持以人為本,深懷愛之心、多辦惠警之事,在政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛、身體上關(guān)照、心理上關(guān)懷戰(zhàn)士,讓戰(zhàn)士感受到組織與集體的關(guān)愛,凝聚了軍心,溫暖了人心。作為社會特殊角色的消防部隊,其特殊的職責決定著心理壓力比一般社會成員更大,迫切需要更多的關(guān)心、愛護和心理支持。立足實際加強心理疏導,教育戰(zhàn)士正確認識當前的形勢,自我約束、自我控制、自我調(diào)解心理
三、以思想政治工作的調(diào)節(jié)功能營造團結(jié)的中隊
團結(jié)一致是實現(xiàn)內(nèi)部和諧的保障。在嚴格執(zhí)行條令條例的過程中,制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突,通過說服教育、相互溝通等方式,有效調(diào)控戰(zhàn)士情緒,調(diào)整干部與戰(zhàn)士的關(guān)系,建立起團結(jié)友愛的警營氛圍。消防部隊建設(shè)的主體是戰(zhàn)士,建設(shè)和諧警營的主體也是戰(zhàn)士,要倡導平等、民主的觀念,尊重戰(zhàn)士的主體地位,認真做好內(nèi)部矛盾的化解工作,及時解開戰(zhàn)士心里的疙瘩,使每名戰(zhàn)士保持健康的心態(tài),使整個部隊保持和諧的常態(tài)。明確談心的方式、方法、時機和標準,通過大力開展理論學習時的討論式談心、實施決策前的調(diào)研式談心、執(zhí)行任務中的鼓勵式談心、發(fā)現(xiàn)苗頭后的提醒式談心,讓戰(zhàn)士敢講真話、愿講真話,干部與戰(zhàn)士之間增進了彼此了解,縮短心理距離,達到了密切干群關(guān)系、保證內(nèi)部團結(jié)的雙羸效果。
(五) 以身作則,高標準,嚴要求遵守部隊有關(guān)規(guī)定,配合中隊領(lǐng)導開展上級賦予的各項工作。
排長作為兵頭將尾更應該以身作則,事事上心,事事用心,在中隊領(lǐng)導及戰(zhàn)友們的大力支持配合下,牢記自己的職責,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在中隊建設(shè)上。在工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;
(六) 遵紀守法,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,維護正規(guī)的生活秩序,養(yǎng)成良好作風。
強化條令條例意識,培養(yǎng)戰(zhàn)士們遵守條令條例的自覺性。首先保證每周不少于一次條令條例授課,在上課前認真編寫教案,課上仔細講解,課后注意檢查作業(yè)和筆記,定期進行條令條例知識考核,使戰(zhàn)士們加深對條令條例的認識。其次在日常生活中,自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規(guī)定,要求戰(zhàn)士們警容嚴整,手不準插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不放松日常管理。
(七)總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高自身綜合能力。
通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設(shè)貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足:
一、與戰(zhàn)士的溝通不夠多,沒能很好的開展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,和官兵一起為中隊建設(shè)不斷努力。
二、業(yè)務水平還不高,不夠鉆研,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習,不斷用新知識、新文化來提高自己,努力學習各級領(lǐng)導的講話精神,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。
三、是工作方法簡單,處理事情方法簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,扎實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
四、某段時期工作責任心有所下降,對自己放松要求,所學的知識未能與實際工作的結(jié)合不夠緊密等一系列的問題,鞭策自己不斷前進,這都對本人明年的工作提出了明確的目標,作為前進路上的一股動力,我相信在中隊領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
各位領(lǐng)導,戰(zhàn)友們。以上是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家!
第2篇 2023年最新排長述職報告范文
述職報告是機關(guān)工作人員向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告,對于部隊軍官來說,寫述職報告是應盡的工作職責之一,以下是可供大家參考的述職報告范文,希望對朋友們有用。
20__年最新排長述職報告一
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的戰(zhàn)友:
大家好!
我于20__年7月_日被分配到___中隊任職見習排長,任職以來,在上級黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在領(lǐng)導和同志們的教育幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,努力工作,較好的完成了組織交給的各項任務,并在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,各方面的素質(zhì)都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領(lǐng)導和同志們作一下匯報:
(一) 加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,提高思想覺悟。
自下隊來,本人認真學習馬列主義,毛澤東思想鄧小平理論和__屆六中全會精神,學習貫徹科學發(fā)展觀,學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識,積極參加各項教育活動等,通過一系列的學習,使我能夠更加深刻地了解黨的性質(zhì),堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,在政治上,思想上、行動上始終與保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產(chǎn)主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象。
(二) 積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設(shè),提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練,通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問,虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設(shè)過程中,通過參與正規(guī)化建設(shè),使自己得到一次難得的學習機會,為今后的工作積累經(jīng)驗,同時,我能發(fā)揮特長和所學知識,在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻,為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設(shè)貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。在今后的工作中,我將繼承努力,利用所學知識服務于消防部隊,服務于廣大官兵。
(三) 幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
精細化管理的核心和精髓是:制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位。主要體現(xiàn)在“四個秩序”正規(guī),基本設(shè)置規(guī)范,作風紀律過硬,隊伍安全穩(wěn)定,部隊戰(zhàn)斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質(zhì)為關(guān)鍵,切實提高干部的“五個能力”。
夯實發(fā)展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經(jīng)受住磨練和考驗,能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質(zhì),將決定基層干部今后的發(fā)展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打,積蓄發(fā)展后勁,打牢發(fā)展根基。
作為排長管理教育部隊的能力。管好隊伍帶好兵是我的首要職責,也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”,即:基本的教育要強化,基本的管理要從嚴,基本的監(jiān)督要跟上,基本的制度要完善。始終做到身在兵中、兵在心中,真正和戰(zhàn)士打成一片,抓住教育管理的重點,掌握部署工作、檢查工作的基本方法,切實提高管理教育的能力。
各位領(lǐng)導,戰(zhàn)友們。以上是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家。
20__年最新排長述職報告二
時,堅持培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于亮劍、敢戰(zhàn)必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統(tǒng)一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設(shè)的健康發(fā)展,使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用。
(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤,調(diào)動了他們的訓練積極性,形成了軍事素質(zhì)過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優(yōu)異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術(shù)能手”,集體獲“優(yōu)勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經(jīng)常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。
(四)緊緊抓住“兩個經(jīng)常”不放松,排里安全穩(wěn)定,建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步上升。“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經(jīng)常性思想和管理工作的結(jié)合滲透不放松。一是緊貼戰(zhàn)士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰(zhàn)士結(jié)成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經(jīng)常性思想工作骨干網(wǎng)絡。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經(jīng)常性管理,從而逐步改變了少數(shù)戰(zhàn)士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經(jīng)驗體會:
(一)要搞好排里建設(shè),必須提高班長骨干的素質(zhì)。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養(yǎng)成立標桿。
(二)要搞好排里建設(shè),必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎(chǔ),狠抓思想政治工作。
一是抓好基礎(chǔ)理論和基本知識的學習;二是抓好經(jīng)常性談心交心活動,摸清思想,掌握規(guī)律。
(三)要搞好排里建設(shè),必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩(wěn)定。
一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化、任務轉(zhuǎn)換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發(fā)展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,并做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。
一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。二是布置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。三是不善于總結(jié),個人素質(zhì)有待進一步提高。
我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在中隊黨支部的領(lǐng)導下,再接再厲,做出更大的努力。
以上報告,請領(lǐng)導、同志們批評指正。
20__年最新排長述職報告三
尊敬的各位領(lǐng)導、戰(zhàn)友們:
大家好!今年7月,經(jīng)組織分配,我來到了__單位擔任__排長。上任以來,在連隊黨支部的領(lǐng)導下,在全排戰(zhàn)士的支持下,我認真履行職責,與時俱進,開拓創(chuàng)新,與戰(zhàn)士們一起刻苦訓練、努力工作,使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階。(上任以來,在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,在領(lǐng)導和同志們的教育和幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,虛心受教,努力工作,恪盡職守,較好的完成了組織安排的各項任務,同時各方面素質(zhì)得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作、學習情況匯報如下:
(一)好學不倦,不斷拓展政治理論的認知空間。
學習是一個人終生的課題,對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來,我始終以上級黨委會議精神為指導,認真學習黨的創(chuàng)新理論,自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,積極參加以“堅定信念,筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì),堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀,保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了指揮官的良好形象,切實掌握做好本職工作的主動權(quán),打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。
(二)善于歸納,不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律。
總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),是梳理經(jīng)驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出,我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗,從自己和敵人那里吸取教訓,所以能夠不斷打勝仗。半年來,從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上。在機房,拿出整塊的時間,捧起書本,面對基本業(yè)務不斷總結(jié)歸納;茶余飯后,與老士官探討交流,隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議、教育之中,邊實踐邊積累,在他人的經(jīng)驗教訓中不斷總結(jié)歸納??傊朴谌ナ彺孑?、去偽存真、去虛存實,做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思,切實把工作思路理清楚,把節(jié)奏脈絡把握準,從而不斷提高工作成效,減少工作失誤。
(三)行為感染,不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子,不如做出樣子“。有研究表明,領(lǐng)導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,對于軍隊,這一點同樣受用。半年來,我一直要求自己訓練苦于戰(zhàn)士,要求嚴于戰(zhàn)士,標準高于戰(zhàn)士。由于任職崗位與原來所學專業(yè)不對口,思想壓力大,為此我為自己制定的相應的學習計劃,七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,熟練掌握上機操作,與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機作業(yè)、模擬考核,并以95%的通過率,順利完成各項考核。戰(zhàn)爭年代,帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代,帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,不令則行”才能使我們的連隊團結(jié)奮進,爭先創(chuàng)優(yōu),同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊。
(四)將心比心,不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。
“人心換人心,黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,拉下面子,放下架子,去了解戰(zhàn)士們在干什么、想什么、需要什么,看兵如同看自己,待兵如同待自己。來到__單位,首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識,了解到該單位_名二期,_名一期,_名義務兵,其中_名黨員,_名預備黨員,_名大學生士兵,_名高中畢業(yè)生,_名已婚,_名有孩子,_名家庭有特殊情況(例如:單親,獨生子女,貧困戶),每名戰(zhàn)士的特長、愛好、性格等,做成e_cel表格,日常生活中多了解,多溝通,只有這樣才可以打破隔閡,增加信任,共同進退。
通過半年的任職學習,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發(fā)現(xiàn)在工作、生活、學習中還存在一些問題:
(一)存在畏難情緒,認識與實踐不能有效結(jié)合。
由于年紀輕、閱歷淺,過高估量自己的能力,在充分認識事物后急于付諸于實踐,從而時常碰壁,心理上出現(xiàn)畏難情緒,有過退縮,放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說:凡事都要腳踏實地去做,不馳于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學,則真理可明;以此態(tài)度做事,則功業(yè)可就。為此,我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理,切實做到激情干事業(yè),實干求發(fā)展。
(二)存在耐性不足,學業(yè)與崗位不能相輔相成。
由于專業(yè)不對口,在接受任職命令初期,對業(yè)務一知半解,知錯難改,利用學校學習的經(jīng)驗武斷判斷工作問題,面對新鮮事物存在耐性不足,消極怠工的現(xiàn)象。但“不進則退”的辯證法告訴我,學習是無止境的,能力素質(zhì)的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化,充分認清崗位職責的新要求,充分認清能力素質(zhì)的新短板,始終保持時不我待的緊迫感、危機感,敢于自我否定,勇于自我突破,通過能力素質(zhì)的不斷提高,帶動和促進本職工作的落實,反過來又通過本職工作的落實促進自身素質(zhì)的提高,力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育,想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚,年初出事,一年白干;年終出事、白干一年。為此,基層主管本是出于關(guān)愛官兵,保證安全的前提下搞教育,而因缺乏教育創(chuàng)新,“填鴨”式教育成為了首選,既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常、正確的道路上行進,其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,確保老兵安全無事故的退伍,不如切實為他們著想。一方面,幫助他們了解政策規(guī)定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定。譬如,在移交和接收上,放寬了易地安置條件,符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置,也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,也可以選擇易地安置等等。在自主擇業(yè)上,義務兵退出現(xiàn)役,可以免試進入中等職業(yè)學校學習;參加高考以及接受成人教育的,享受加分及其他優(yōu)惠政策,入學后還享受國家發(fā)給的助學金;從事個體經(jīng)營的,可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20__年或榮獲二等功、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求,更好地用法律武器維護正當權(quán)利,做出正確選擇。另一方面,可利用網(wǎng)絡等其他資源,聘請專業(yè)的老師,對于老兵再就業(yè)問題進行現(xiàn)場答疑,解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,同時降低離開軍營后的心理落差,并且樹立“一天軍人,一生軍人”的理想信念。
針對以上情況,制定了相關(guān)下步打算:
20__年,是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點,我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,一手抓單位建設(shè),主動作為,大膽作為,創(chuàng)新作為,以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面。
1.牢牢把握主線,認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求為指導,把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務,開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動,落實“深”、“新”、“實”要求,真正做到讓 “三中全會精神”入我心,引我行。借助讀書活動、第二課堂、黨團活動,讓戰(zhàn)士們切身體會,做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”。
2.圍繞育人中心,為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作,理論聯(lián)系實際,強化素質(zhì)教育,講究學習效果,突出教學環(huán)節(jié)控制,做到教學秩序正規(guī)有序。例如,進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動)。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進取,使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化,努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。
3.依靠依法建隊,努力推進連隊正規(guī)化建設(shè)水平。堅持依法從嚴治軍,嚴格組織紀律,培養(yǎng)優(yōu)良作風,建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn)、訓練、工作和生活秩序,不斷提高正規(guī)化管理水平。認真貫徹落實條令條例,強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識,嚴格落實一日生活制度正規(guī)有序。注重經(jīng)常性管理、點滴入手,持續(xù)養(yǎng)成。嚴格遵守和執(zhí)行紀律,及時查處違紀問題,防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象。
4.狠抓組織建設(shè),不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領(lǐng)導,使其做到組織健全,制度落實,活動經(jīng)常,作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點,深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動,充分發(fā)揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用,并以“四書”活動為契機,培養(yǎng)學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主,每季度召開一次軍人大會,調(diào)動戰(zhàn)士參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
各位領(lǐng)導,戰(zhàn)友們,以上就是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結(jié)不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思,不僅僅是對日常生活特點規(guī)律的深入探尋,更是成為我日后任職中,承前啟后的加油站、新年工作的助推器。今后,我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家!