勞動保障述職報(bào)告(15篇)

第1篇 市勞動保障局局長述職述廉報(bào)告

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。本次個(gè)人述職，不僅是我對前段工作的總結(jié)反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進(jìn)工作的難得機(jī)會，對于進(jìn)一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是_年_月由市人大常委會任命擔(dān)任市勞動保障局局長的，今年_月市人大常委會再次任命我擔(dān)任該職務(wù)?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報(bào)如下，請予評議。

一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)

就業(yè)和社會保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。近年來，、國務(wù)院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。

（一）落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

我主持了市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，適時(shí)籌備召開部門聯(lián)席會議通報(bào)情況，推動工作。今年，會同有關(guān)部門將再就業(yè)目標(biāo)細(xì)化分解到全市_個(gè)責(zé)任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務(wù)洽談會，組織指導(dǎo)各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動。

根據(jù)中央_號、省委_號文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及_個(gè)配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴(kuò)大了發(fā)放范圍，到_月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證_._萬本。推動建立了小額貸款擔(dān)?；?，發(fā)放小額貸款_筆_._萬元。全市共減免各種稅費(fèi)_._萬元，其中勞動保障部門減免_._萬元。

我重點(diǎn)抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務(wù)、“_”免費(fèi)服務(wù)和“愛心、熱心、耐心”服務(wù)，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費(fèi)推薦就業(yè)_._萬人次，免費(fèi)存檔_._萬份，全市再就業(yè)培訓(xùn)_._萬人。

我多次與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計(jì)考核辦法》。在堅(jiān)持暢通_條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。_-_月，全市新增就業(yè)崗位_._萬個(gè)，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息_._萬條（個(gè)），受理求職登記_._萬人次，為_._萬人次提供了職業(yè)指導(dǎo)，推薦就業(yè)_._萬人次，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)_._萬人。

（二）按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。

按照社會保險(xiǎn)目標(biāo)要求，我提出了“明確方向、長遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實(shí)施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，于_年底啟動了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險(xiǎn)新辦法初稿，即將報(bào)批實(shí)施。女職工生育保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)工作也在進(jìn)行之中。

我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費(fèi)窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達(dá)_._%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達(dá)_萬人。進(jìn)一步規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、繳費(fèi)基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。我積極組織推動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，目前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保_._萬人，對參保范圍內(nèi)_._萬離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率_%；失業(yè)保險(xiǎn)參保已達(dá)_._萬人；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保_._萬人。

根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務(wù)”建設(shè)規(guī)劃，去年，我提議并經(jīng)局長辦公會通過，在沒有機(jī)構(gòu)、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)集中管理，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險(xiǎn)合一”的管理目標(biāo)邁進(jìn)。

（三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報(bào)告》對市民的承諾。

去年，我提出將“_”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點(diǎn)幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動力市場設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù)。實(shí)行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在_個(gè)工作日內(nèi)為其推薦一個(gè)崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進(jìn)行了摸底調(diào)查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報(bào)告》為民辦實(shí)事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦_人上崗工作，到_月底，全市_戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的_人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，到_月底，達(dá)到_人。

根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，籌集崗位_萬余個(gè)，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證_本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)_._萬人。

（四）認(rèn)真落實(shí)社區(qū)建設(shè)“_行動計(jì)劃”，推動勞動保障工作進(jìn)社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作實(shí)施方案》，成立了工作辦公室。會同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實(shí)用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個(gè)人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項(xiàng)調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。會同有關(guān)部門加快社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

二、增強(qiáng)法律意識，依法行政，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益

任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識。_年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導(dǎo)并主持了為期_個(gè)月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》，組織了_期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，組織干部職工參加了wto法律知識學(xué)習(xí)考試。今年，組織全系統(tǒng)_多人參加了全國勞動保障法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。 &nbs

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（二）建立制度，落實(shí)環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個(gè)環(huán)節(jié)上抓落實(shí)。一是抓公開環(huán)節(jié)。實(shí)行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設(shè)立了執(zhí)法機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。

（三）積極開展專項(xiàng)監(jiān)察和重點(diǎn)執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報(bào)案件，我強(qiáng)調(diào)抓重點(diǎn)、抓規(guī)范，并通過專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。_年，開展了非法使用童工的專項(xiàng)監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位_戶，清退童工_人。去年著重抓了社會保險(xiǎn)擴(kuò)面執(zhí)法，當(dāng)年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面分別新增_._萬人和_._萬人。今年重點(diǎn)監(jiān)察拖欠工資行為，_-_月共督促用人單位為_人補(bǔ)發(fā)了拖欠的工資_._萬元。

（四）認(rèn)真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局_個(gè)執(zhí)法主體單位、_名執(zhí)法人員、_項(xiàng)執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行了歸類，清退了_名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項(xiàng)_項(xiàng)，取消_項(xiàng)，超出市里規(guī)定計(jì)劃數(shù)的_._%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強(qiáng)化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件_件，其中失去時(shí)效或被新文件代替而廢止的_件。

三、落實(shí)人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督

我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實(shí)和督辦的工作機(jī)制。_年以來，我局共辦理代表建議_件，對這些建議，辦前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會布置，要求按照認(rèn)真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報(bào)工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實(shí)，事事有回音。代表建議走訪率_%，回復(fù)率_%，滿意率_%。在_年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個(gè)確保”和“實(shí)施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。

落實(shí)市十屆人大_次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和辦法。去年_月，市十屆人大常委會第_次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革情況匯報(bào)，充分肯定了改革方向和基本政策，同時(shí)為了推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行，提出了“打通、簡化、擴(kuò)面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認(rèn)真研究，并會同相關(guān)部門提出了改進(jìn)辦法和措施。調(diào)整補(bǔ)充了有關(guān)政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費(fèi)用的個(gè)人支付比例由_%降低到_%；將門診重癥病種擴(kuò)大到_種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項(xiàng)目審批權(quán)等辦事程序和審批手續(xù)共_項(xiàng)。逐步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)_家，定點(diǎn)藥店_家。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)_元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高_(dá)元。針對啟動初期計(jì)算機(jī)運(yùn)行不夠順暢的問題，著重對申報(bào)、結(jié)算進(jìn)行了調(diào)整改進(jìn)，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機(jī)，圈存、簽到不成功的問題。這項(xiàng)工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財(cái)經(jīng)委員會領(lǐng)導(dǎo)、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導(dǎo)并督促我們改進(jìn)工作。

四、勤政廉政，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)公仆意識

作為部門主要負(fù)責(zé)人，我牢記權(quán)力是人民給予的，時(shí)刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費(fèi)和“小金庫”進(jìn)行了專項(xiàng)清理，督促個(gè)別違規(guī)部門及時(shí)進(jìn)行了整改。

工作中，我既敢于負(fù)責(zé)，又注意發(fā)揮一班人的`作用，堅(jiān)持在重大事情上發(fā)揚(yáng)民主，充分討論，集體研究決定。

我比較注重個(gè)人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。今年_－_月，我局信訪量達(dá)_._萬人（件、次），月均_._萬人（件、次）。我在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)了“四種風(fēng)氣”、“七種意識”，通過近_年的實(shí)踐，已成為大家的共識。今年，為進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準(zhǔn)則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。

我積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。通過武漢勞動保障服務(wù)網(wǎng)站，向社會公布了有關(guān)法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險(xiǎn)參保職工個(gè)人信息等，并開展了社會保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢服務(wù)。

今年_-_月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作。聘請了_名行風(fēng)監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》_余份，召開座談會_個(gè)，收集意見_條并進(jìn)行了分類研究，制定措施，認(rèn)真整改。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。

五、存在的困難、問題和下步努力方向

雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項(xiàng)需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當(dāng)前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻；建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個(gè)復(fù)雜而較長的過程，社保基金的嚴(yán)重缺口還會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和操作管理辦法有待進(jìn)一步完善；現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個(gè)人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。二是對一些基礎(chǔ)性的工作強(qiáng)調(diào)多，督促落實(shí)不夠。三是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解思想狀況還不夠。

在今后的工作中，我將從以下方面努力：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)

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第2篇 勞動保障協(xié)理員2023年述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

我叫___，是__社區(qū)的勞動保障協(xié)理員。負(fù)責(zé)低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下__年的工作即將結(jié)束，迎來了嶄新的__年。下面就我的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

我在工作中嚴(yán)格要求自己。以高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、掌握政策虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

今年是低保的規(guī)范年，根椐上級的要求，對低保戶進(jìn)行清理整治。認(rèn)真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時(shí)掌握政府的政策，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，使政府的低保政策得到落實(shí)。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98戶。從今年共取消低保 31 戶，新增低保 3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。為44 戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。在民政局為98戶低保健全檔案，將信息輸入電腦進(jìn)行微機(jī)化管理。

對低保戶的管理工作，要求每周兩次組織低保戶義務(wù)勞動。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。

根據(jù)救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態(tài)復(fù)查;城市低保家庭中a、類家庭每半年復(fù)查一次;b、c類家庭每季度復(fù)查一次;

d、e類家庭每月復(fù)查一次。低收入家庭每半年復(fù)查一次。復(fù)查中，認(rèn)真核對戶籍人員，對家庭收入發(fā)生變化的家庭及時(shí)記錄提出調(diào)整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應(yīng)根據(jù)《保障辦法》有關(guān)規(guī)定確定是否應(yīng)繼續(xù)享受保障待遇，如應(yīng)繼續(xù)享受及時(shí)辦理低保待遇遷移手續(xù)。

以上是我的述職匯報(bào)，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務(wù)，服好務(wù)。在新的一年里讓自己有一個(gè)更大的進(jìn)步。謝謝。

第3篇 縣勞動保障局長述職報(bào)告

首先，感謝你們長期以來對勞動保障工作的關(guān)心重視和力支持。這次述職，是我接受人監(jiān)督，虛心聽取意見，提高豐富自己，認(rèn)真改進(jìn)工作的難得機(jī)會。

2003年3月，我由縣人常委會任命擔(dān)任縣勞動保障局局長，至今已有三年多。三年來，我嚴(yán)格按照縣委、縣府要求，在縣人的監(jiān)督下，盡心盡力，絲毫不敢懈怠，始終堅(jiān)持以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，依法行政，端正行風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的治局方針，積極帶領(lǐng)局一班人，主動為縣委、縣政府排憂解難，確保了社會穩(wěn)定。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況述職如下，請予審議。

一、堅(jiān)持依法行政，準(zhǔn)確貫徹法律法規(guī)

三年多來，在縣人常委會的監(jiān)督和支持下，我在依法行政和貫徹執(zhí)行《勞動法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)和政策方面，做了一系列工作。一是提高依法行政的綜合素質(zhì)。上任之初，我千方百計(jì)擠時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動和社會保障工作相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，在注重提高系統(tǒng)內(nèi)職工政策法規(guī)和專業(yè)知識水平的同時(shí)，我本人和職工一道，積極參加省市的各種培訓(xùn)，使自己盡快進(jìn)入工作角色，成為內(nèi)行；二是建立依法行政的長效機(jī)制，我著重抓了建立辦事程序的公開、規(guī)范、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，實(shí)行“政策公開”、“服務(wù)掛牌”和“承諾上墻”，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督；三是加強(qiáng)依法行政的執(zhí)法力度，確保群眾的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

二、強(qiáng)化管理，廉潔從政，樹立勞動保障部門新形象

三年來，我時(shí)刻牢記自己的權(quán)力是人民給予的，時(shí)刻警醒自己要處處作好表率。在加強(qiáng)廉政建設(shè)上，要求家做到的，我首先做到，要求家不做的，我首先不做。在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持民主集中制原則，局里的事都要經(jīng)過局黨組會討論決定，做到事前通氣,事中通氣,來不及通氣的事后必須通氣。我與班子成員一道，自覺圍繞縣委政府的中心工作，做到了合心、合手、合力，增強(qiáng)了黨組一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在內(nèi)部管理上，狠抓局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)人事、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程三改革，全面建立了政務(wù)公示制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)值班制；嚴(yán)格實(shí)行“目標(biāo)細(xì)化、指標(biāo)量化、績效掛鉤、逗硬考核”管理制度，方便了職工群眾，增加了工作透明度。

在開展保先教育中，我從政治思想、精神面貌、能力水平、廉潔自律、勤政為民等五個(gè)方面對黨員干部職工的工作、思想、作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的教育和整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，全局職工局意識、責(zé)任意識、服務(wù)觀念、發(fā)展理念不斷增強(qiáng)。

通過一系列措施，全體職工在工作上講效率、創(chuàng)一流的人多了，辦事圖輕松、應(yīng)付的人少了；講奉獻(xiàn)、愛事業(yè)的人多了，得過且過，混日子的人少了；機(jī)關(guān)面貌煥然一新。

三、忠于職守，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)勞動保障工作

針對勞動保障工作中出現(xiàn)的許多新情況、新問題，我懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以只爭朝夕的精神，帶領(lǐng)全局職工應(yīng)對挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，較好地完成了勞動保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、抓征繳，保發(fā)放，構(gòu)筑社?！伴L城”

社會保障，關(guān)系著國計(jì)民生，是社會穩(wěn)定的基石。我縣從2000年起對企業(yè)離退休人員實(shí)行社會化管理發(fā)放，全縣有6000余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá)4800萬元，全縣參保企業(yè)114家，有繳費(fèi)能力的僅有39家，每年養(yǎng)老金缺口高達(dá)2000多萬元，形勢嚴(yán)峻。2003年3月我任勞動保障局局長時(shí)，正是我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)最困難的時(shí)候。上任后，我數(shù)次和班子成員一道深入企業(yè)了解情況，搞調(diào)查研究。通過一系列的有效舉措，扭轉(zhuǎn)了困難局面，社會化發(fā)放保證了按時(shí)、足額，為職工解了難，替政府分了憂。

三年來，我縣五社會保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到101575人，其中擴(kuò)面人數(shù)達(dá)到8300人；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)61810人（含農(nóng)保），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)8403人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)15742人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)7820人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7800人。五社會保險(xiǎn)費(fèi)征收總額達(dá)到12072萬元，其中：征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8643萬元，2023年征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是2002年征收額的5倍；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)435萬元，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2717萬元，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)167萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)110萬元。共發(fā)放各種社會保險(xiǎn)待遇16130萬元，其中：發(fā)放基本養(yǎng)老金12833萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金485萬元，支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇2620萬元，支付工傷保險(xiǎn)待遇121萬元，核發(fā)生育保險(xiǎn)待遇71萬元，真正實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確?！?。

2、抓就業(yè)，促發(fā)展，力開拓民生之路

就業(yè)是民生之本，關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。我立足縣情實(shí)際，狠抓社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，成立了36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，11個(gè)社區(qū)勞動保障服務(wù)站；在此基礎(chǔ)上，加了我縣勞動力市場建設(shè)，積極拓展了就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地。

三年來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5870人，幫助持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3372人，幫助“4050”等齡就業(yè)困難對象再就業(yè)1605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。為各類下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹3645人，介紹成功2517人，成功率達(dá)到70%，直接組織勞務(wù)輸出4670人。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)民工3125人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到70%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)237人；再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策全面落實(shí)。

3、抓監(jiān)察，促維權(quán)，為勞動者撐起“保護(hù)傘”

三年來，我們切實(shí)從構(gòu)建和諧社會和維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在妥善處理勞動關(guān)系、落實(shí)企業(yè)改制、破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等方面進(jìn)一步加工作力度。工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推行，企業(yè)勞動簽定率達(dá)到90%；為保證用人雙方的合法權(quán)益，在縣委政府的支持下，建立了鹽亭縣勞動保障監(jiān)察隊(duì)，組織職工開展了以規(guī)范勞動關(guān)系、規(guī)范社會保險(xiǎn)關(guān)系、規(guī)范勞動力市場秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，以專項(xiàng)檢查、日常巡查、舉報(bào)專查為形式的勞動保障監(jiān)察工作，先后組織勞動保障年檢和各種專項(xiàng)檢查10余次，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)185萬元，補(bǔ)發(fā)職工工資10余萬元。群眾舉報(bào)案件處理結(jié)案率達(dá)92%，勞動仲裁案件處理結(jié)案率達(dá)90%。

4、抓信訪，促穩(wěn)定，為老百姓排憂解難

為切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，化解矛盾，上為縣委、政府分憂，下為基層群眾解愁，我們專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推行“首問責(zé)任制”。三年來，我們共及時(shí)、妥善處理突出信訪案件27件，處理群眾來信275件，接待來訪群眾萬余人次。同時(shí)，我們認(rèn)真按照縣委、縣政府的安排部署，積極做好了機(jī)構(gòu)人事制度改革分流人員進(jìn)社保的資金預(yù)測、人員接收、

養(yǎng)老金發(fā)放等工作，全面完成了衛(wèi)生、交通、糧食三系統(tǒng)分流人員進(jìn)社保工作。

5、抓宣傳，提認(rèn)識，營造勞動保障社會氛圍

三年來，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地宣傳了《勞動法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動保障法律法規(guī)，通過開展媒體宣傳、文藝演出、電影晚會，全方位、多形式宣傳了勞動保障法規(guī)政策，基本達(dá)到了“提升勞動保障社會知曉度和公認(rèn)度、積極營造勞動保障良好社會氛圍”的目的。共開展電視宣傳12期，廣播宣傳100余條，懸掛宣傳標(biāo)語100余幅，制作發(fā)布立體燈箱廣告260個(gè)，舉辦勞動保障專題電影晚會23場，組織街頭宣傳咨詢8次，印發(fā)宣傳資料20余萬份。

四、貫徹人常委會決議決定，辦理好審議意見和代表建議，主動接受監(jiān)督

我們十分重視人常委會決議決定的貫徹和人代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各股室參與、專人落實(shí)和督辦的工作機(jī)制。對人代表建議，辦理前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會布置，辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人代表建議我都主持定稿，做到件件有落實(shí)，事事有回音。三年來，我局共辦理代表建議9件，代表建議回復(fù)率100%，滿意率96%。

三年來，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人常委會的.監(jiān)督與支持下，勞動保障工作取得了顯著成績：我局被省勞動保障廳評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，局領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委授予“四好班子”稱號，2003-2023年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為“先進(jìn)集體”，“工業(yè)企業(yè)改革及招商引資工作先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、“信訪工作先進(jìn)單位”；我本人也被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

五、存在的問題和下步努力方向

三年來，我在本職崗位上做出了一些成績，這離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持，更離不開全系統(tǒng)廣干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮努力；這些成績，與形勢的發(fā)展、縣委政府的要求和人民群眾的期盼相比，還存在差距。從我個(gè)人來講，也存在一些不足：一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究還不夠；二是工作上有時(shí)有些急燥情緒；三是對干部職工的教育還有待加強(qiáng)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，三年多來，我深深到，勞動保障是一項(xiàng)需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。三年中，我感受最深的是，勞動保障事關(guān)群眾切身利益，是改革中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)，工作責(zé)任重、壓力。雖然我盡職盡責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，但缺點(diǎn)和問題也肯定不少，懇請各位多提寶貴意見。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民賦予自己的權(quán)力，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、人意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，以飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，盡職盡責(zé)地完成黨和人民賦予的神圣使命，把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，做到受其位、謀其政、盡其責(zé)、辦其事，為構(gòu)建和諧鹽亭，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會進(jìn)步做出新的積極的貢獻(xiàn)。

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第4篇 鎮(zhèn)勞動保障所述職報(bào)告

今年來，我所在鎮(zhèn)黨委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理、狠抓落實(shí)的工作要求，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時(shí)，認(rèn)真加以落實(shí)，開展好各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、__年工作基本情況

1、我們利用一個(gè)月的時(shí)間對全鎮(zhèn)28個(gè)行政村的一萬余名60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員進(jìn)行生存認(rèn)證，現(xiàn)已認(rèn)證9000多人，認(rèn)證率在百分之97以上，在這次生存認(rèn)證中共查出死亡人員400多人，重復(fù)參保人員11人。

2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個(gè)行政村進(jìn)行逐村征收__年養(yǎng)老保險(xiǎn)金交費(fèi)征收，現(xiàn)已征收養(yǎng)老保險(xiǎn)金3927400元整，續(xù)保率達(dá)到百分之85以上。

2、組織全鎮(zhèn)28個(gè)行政村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和應(yīng)往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),所有資料全部上報(bào)到技工學(xué)校，以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

3、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)。

4、配合局小額擔(dān)保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。

二、2023年工作安排

1、重點(diǎn)排查現(xiàn)有60歲以上沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，查明原因及時(shí)上報(bào)信息，保證每月的10號上報(bào)該月應(yīng)享受待遇人員信 息和各種月報(bào)表。對于往年交費(fèi)信息存在錯誤的，與行政村干部積極配合進(jìn)行認(rèn)真核對，及時(shí)修改。60歲以上享受待遇人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金過程中對于部分少領(lǐng)，信息上報(bào)的同時(shí)和信用社人員逐一核查，保證他們及時(shí)領(lǐng)到保險(xiǎn)金。以及__年領(lǐng)取待遇人員未進(jìn)行生存認(rèn)證的逐人進(jìn)行生存認(rèn)證保證認(rèn)證率達(dá)到百分之百，以減少工作中存在的隱患問題。

2、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的私營企業(yè)等的用工登記，以及“兩網(wǎng)化”建設(shè)，配合局勞動監(jiān)察大隊(duì)對用工企業(yè)和工人簽訂了勞動合同，進(jìn)一步維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強(qiáng)，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險(xiǎn)的配合局監(jiān)察大隊(duì)依法查處。

3、認(rèn)真宣傳就業(yè)方針和就業(yè)政策,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,積極開展好就業(yè)和再就業(yè)工作

4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績但是離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn),我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識不強(qiáng)，服務(wù)意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴(yán)格按照局黨組制定年終考核目標(biāo)開展全面工作，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第5篇 2023勞動保障工作述職報(bào)告

__年，新華區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐，以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”和“改革創(chuàng)新年”等各項(xiàng)活動為載體，面對局勢、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃，超額完成了目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)， 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力

在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機(jī)席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確實(shí)是對我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗(yàn)。為此，我們在班子自身建設(shè)中，突出抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”：

1、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，

為在全局積極倡導(dǎo)學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，局黨組建立健全了中心學(xué)習(xí)制度、黨員活動日制度，運(yùn)用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考評相結(jié)合等方式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊(duì)伍的理論水平、政策水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識進(jìn)一步牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來，我們先后舉辦了2次業(yè)務(wù)知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。

2、開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)建創(chuàng)新型班子

今年，局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊(duì)伍素質(zhì)的難得機(jī)遇，認(rèn)真安排、精心組織，嚴(yán)格按照程序和時(shí)間要求抓好落實(shí)。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題，確立了強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評估機(jī)制等長效機(jī)制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果展評，并著力推進(jìn)，取得良好效果;為拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿，我們提出了“省外趕順義(北京市)，省內(nèi)超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標(biāo)，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實(shí)更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)“整體工作上臺階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象”。

3、堅(jiān)持合作共事，創(chuàng)建和諧型班子

今年來，我們以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定，并嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。同時(shí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，按照集體決策和職責(zé)分工正確履行職責(zé)，增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)?；?、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進(jìn)的良好局面。

二、履行工作職責(zé)、銳意改革創(chuàng)新

(一)抓管理、重服務(wù)，不斷推進(jìn)人事制度改革

____年，全局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人事工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，規(guī)范人事管理、強(qiáng)化人事服務(wù)，不斷推進(jìn)人事制度改革。

一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“編委審批”制度，認(rèn)真開展教師招聘、政府雇員(城管綜合服務(wù)大隊(duì))和文秘人員公開招考工作。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人事人才保證，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區(qū)共招聘教師25名，城管綜合服務(wù)大隊(duì)人員80名，文秘人員20名。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定，組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實(shí)行陽光操作，整個(gè)招考工作紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。

二是建立完善臺帳、規(guī)范各種程序，嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。____年，我們對所有單位的臺帳進(jìn)行了檢查比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和更新。目前，全區(qū)201家單位，已全部建立臺帳，建立率達(dá)100%，并按照要求保持了日常人員變動、《機(jī)構(gòu)編制管理臺帳》和“機(jī)構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)”三者同步動態(tài)管理。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)人事管理，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。在去年出臺《關(guān)于新華區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確規(guī)定了編制增減、人員調(diào)配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟。

三是加強(qiáng)督查力度、抓好制度落實(shí)，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員核查工作。

為確保各項(xiàng)人事政策執(zhí)行到位，我們加強(qiáng)了政策落實(shí)督查力度，組織精干力量對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。____年我們對全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項(xiàng)活動，經(jīng)核查共清理出長期未上班人員10名，借調(diào)人員165名，進(jìn)一步規(guī)范了人事管理，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

四是研究制定改革配套政策，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。____年，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》，規(guī)范了干部年休假制度;做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼審核工作，審批各類津貼補(bǔ)貼2660人、工資正常晉升3562人，審批學(xué)歷變動、職務(wù)變動工資334人;核發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級證書315本;辦理區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常退休77人，病退2人，辦理撫恤金、遺屬困難補(bǔ)助16人;做好離退休人員的生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，組織了____年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級考核報(bào)名工作。

(二)抓就業(yè)，促發(fā)展，著力開拓民生之路

就業(yè)是民生之本，關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。為做好就業(yè)再就業(yè)工作，____年我們把就業(yè)再就業(yè)工作納入年度目標(biāo)考核體系，制定工作計(jì)劃，量化細(xì)化任務(wù)，分解落實(shí)到人。通過開展崗位對接專項(xiàng)活動，實(shí)施就業(yè)援助，完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，提高勞動者的就業(yè)技能，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。今年元至11月，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)18996，完成年度目標(biāo)任務(wù)1__人的134%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)5627人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3500人的127%，其中“4050”人員再就業(yè)1689人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1000人的168.9%;再就業(yè)培訓(xùn)1045人，完成年度目標(biāo)任務(wù)600人的164%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款1166萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)800萬元的110%;城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在0.6%;新增勞動力轉(zhuǎn)移人員3566人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3000人的119%;組織實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)1200人，完成年度目標(biāo)任務(wù)500人的240%。

(三)抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑

為應(yīng)對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的巨大挑戰(zhàn)，新華區(qū)結(jié)合“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動和“改革創(chuàng)新年”活動，開展“全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新”，較好地走出了一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子。一是在爭取政府投資近百萬元，新建220平方米的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，并在各鎮(zhèn)、街道、管委會成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”、“一站式”服務(wù)。二是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)，及時(shí)對創(chuàng)業(yè)者提供切實(shí)有效的幫助和指導(dǎo)。三是在各社區(qū)成立了創(chuàng)業(yè)者互助組，實(shí)行信息資源共享，流動資金相互拆借，經(jīng)營商品相互調(diào)配，倉儲設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。四是建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目儲備庫，解決部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目困難的問題。五是打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓(xùn)平臺，為給有創(chuàng)業(yè)欲望、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”。六是在西市場街道武莊市場設(shè)立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供免費(fèi)“試驗(yàn)田”。七是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)者信用體系，解決再就業(yè)小額貸款自覺主動還款難、上門催款的工作人員遭打罵、部分公務(wù)員害怕?lián)?、不良預(yù)期貸款金額過大、勞動保障工作人員的工作量超負(fù)荷、計(jì)劃外經(jīng)費(fèi)的支出過大等問題。____年共為428名創(chuàng)業(yè)者提供了1166萬元小額擔(dān)保貸款，扶持613名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，累計(jì)帶動4460名下崗失業(yè)無業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

(二)抓征繳，保發(fā)放，努力構(gòu)筑社保“長城”

社會保障是社會穩(wěn)定的基石。____年，我們以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活從業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面;拓展社會保險(xiǎn)費(fèi)籌措渠道，實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)工資總額統(tǒng)征;創(chuàng)新舉措，實(shí)行分片包干，推進(jìn)高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn);完善基金管理制度，強(qiáng)化基金監(jiān)管機(jī)制;啟動全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系;嚴(yán)格依照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，對各參保單位進(jìn)行征繳。今年以來，全區(qū)共參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位182家，參保職工7660人;征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)657萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)600萬元的110%，支出職工醫(yī)療費(fèi)609萬元;失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)4020人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)100萬元，清理追繳欠費(fèi)3.8萬元，失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)到100%;征收工傷保險(xiǎn)金88萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)40萬元的220%，支出工傷保險(xiǎn)金10萬元。

(三)抓監(jiān)察，促維權(quán)，為勞動者撐起“保護(hù)傘”

____年，我們在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面加大了執(zhí)法力度。先后開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動，清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)活動，并組織工商、公安、煤炭、安監(jiān)、工會等對轄區(qū)內(nèi)小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農(nóng)民工比較集中的場所進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。共檢查用人單位428戶，涉及職工1.2人，下達(dá)詢問通知書73份，限期改正指令書47份。接到群眾投訴案件73起，受理立案73起，結(jié)案73起，涉及勞動者506人，追回工資及押金56.3萬元，其中農(nóng)民工工資47.1萬元。“5.12”汶川地震后，在半個(gè)月內(nèi)，區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)及勞動仲裁委員會連續(xù)及時(shí)處理了3起四川農(nóng)民工投訴案件，確保了當(dāng)日反映的問題當(dāng)日解決到位。我們還嚴(yán)格依據(jù)勞動爭議受案范圍、仲裁時(shí)效和辦案時(shí)效，克服自身?xiàng)l件限制，積極主動受理勞動爭議案件，切實(shí)提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時(shí)處理一起，并對每個(gè)勞動爭議案件做到了立案有記錄，結(jié)案有存檔。今年就累計(jì)處理勞動爭議案件37起，接待群眾來信來訪70余人次，為勞動者討回工資和各類待遇21萬元，其中多年積案工傷職工郭朝偉信訪案件的圓滿解決，不僅受到上訪人的感謝、群眾的歡迎，也得到省信訪局和市委組織部的充分肯定。

三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、樹立良好形象

一是執(zhí)行“十條禁令”，加強(qiáng)廉政建設(shè)。____年，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺的“十條禁令”，以“講黨性、重品行、做表率”為重心，以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為抓手，以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問題。重點(diǎn)抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律。重點(diǎn)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點(diǎn)抓好源頭治理、推進(jìn)體制機(jī)制制度創(chuàng)新，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到了實(shí)處。

二是結(jié)合“兩轉(zhuǎn)兩提”，執(zhí)行承諾服務(wù)。“兩轉(zhuǎn)兩提”工作開展以來，我局結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體。認(rèn)真履行服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問首接責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口對外、一站式辦公、一條龍服務(wù)”，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。今年以來，即辦件和承諾件按期辦結(jié)率100%，服務(wù)回訪群眾滿意率99%以上，政風(fēng)行風(fēng)評議較去年有大幅度提升。

三是開展文明科室創(chuàng)建，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)。____年，我局始終把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化人事人才環(huán)境的重大舉措來抓，做到了“三個(gè)結(jié)合”。首先，結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動，不斷提高機(jī)關(guān)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力。其次，結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大干部職工做到“愛心、耐心、誠心、盡心” 服務(wù)，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。第三，結(jié)合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，大興比學(xué)習(xí)、比原則、比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)。

四、面臨當(dāng)前局勢、正視存在問題、謀劃新年工作

____年，我局工作取得了一定成績，人事工作陽光操作，受到群眾和區(qū)委、區(qū)政府的好評;充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建得到市委趙頃霖書記的充分肯定;創(chuàng)業(yè)成果展和項(xiàng)目推介會充分展現(xiàn)成果，贏得普遍贊譽(yù);在全市率先建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，多家媒體給予了報(bào)道，展示了形象;信訪工作以人為本，維護(hù)了大局穩(wěn)定。這些成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持，更離不開全局廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏;但面對當(dāng)前形勢的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼，認(rèn)真查擺自己，還存在一定差距。主要有：一是全局上下面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的不夠;二是改革創(chuàng)新的力度不大，滿足于小改小創(chuàng)，還沒有形成充滿活力、富有效率的運(yùn)行體制和機(jī)制;三是面對當(dāng)前突如其來的席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，開發(fā)就業(yè)崗位，解決就業(yè)壓力的辦法和對策不多;四是面臨外出民工返鄉(xiāng)潮，如何開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)思路不多，措施不力。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，__年，我們將著力做好以下幾個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真開展公務(wù)員培訓(xùn)，努力提高人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的水平。二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。三是創(chuàng)新社保征繳工作，研究出臺一套機(jī)關(guān)企事業(yè)社保征繳、高危行業(yè)工傷保險(xiǎn)征繳新路子。四是采取相應(yīng)措施應(yīng)對外出民工返鄉(xiāng)潮。1、開展全面普查。對返鄉(xiāng)民工的基本情況逐人登記，以鎮(zhèn)、街道、管委會為單位進(jìn)行登記造冊，爾后輸入?yún)^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心微機(jī)。2、開辦座談會。在鎮(zhèn)、街道、管委會舉辦返鄉(xiāng)民工座談會，征求和聽取他們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的意見和建議。3、開通返鄉(xiāng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，讓他們在挑選就業(yè)崗位、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、享受小額擔(dān)保貸款、接收就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面坐上直通車。

第6篇 社區(qū)勞動保障工作述職報(bào)告

____年，新華區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐，以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”和“改革創(chuàng)新年”等各項(xiàng)活動為載體，面對局勢、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃，超額完成了目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)， 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力

在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機(jī)席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確實(shí)是對我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗(yàn)。為此，我們在班子自身建設(shè)中，突出抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”：

1、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，

為在全局積極倡導(dǎo)學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，局黨組建立健全了中心學(xué)習(xí)制度、黨員活動日制度，運(yùn)用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考評相結(jié)合等方式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊(duì)伍的理論水平、政策水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識進(jìn)一步牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來，我們先后舉辦了2次業(yè)務(wù)知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。

2、開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)建創(chuàng)新型班子

今年，局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊(duì)伍素質(zhì)的難得機(jī)遇，認(rèn)真安排、精心組織，嚴(yán)格按照程序和時(shí)間要求抓好落實(shí)。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題，確立了強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評估機(jī)制等長效機(jī)制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果展評，并著力推進(jìn)，取得良好效果；為拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿，我們提出了“省外趕順義(北京市)，省內(nèi)超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標(biāo)，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實(shí)更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)“整體工作上臺階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象”。

3、堅(jiān)持合作共事，創(chuàng)建和諧型班子

今年來，我們以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，逐步完善了(黨組議事制度)、(民主生活會制度)、(局長辦公會制度)等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定，并嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。同時(shí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，按照集體決策和職責(zé)分工正確履行職責(zé)，增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)?；?、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進(jìn)的良好局面。

二、履行工作職責(zé)、銳意改革創(chuàng)新

(一)抓管理、重服務(wù)，不斷推進(jìn)人事制度改革

____年，全局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、盛市人事工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，規(guī)范人事管理、強(qiáng)化人事服務(wù)，不斷推進(jìn)人事制度改革。

一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“編委審批”制度，認(rèn)真開展教師招聘、政府雇員(城管綜合服務(wù)大隊(duì))和文秘人員公開招考工作。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人事人才保證，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區(qū)共招聘教師25名，城管綜合服務(wù)大隊(duì)人員80名，文秘人員20名。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定，組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實(shí)行陽光操作，整個(gè)招考工作紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。

二是建立完善臺帳、規(guī)范各種程序，嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。____年，我們對所有單位的臺帳進(jìn)行了檢查比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和更新。目前，全區(qū)201家單位，已全部建立臺帳，建立率達(dá)100%，并按照要求保持了日常人員變動、(機(jī)構(gòu)編制管理臺帳)和“機(jī)構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)”三者同步動態(tài)管理。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)人事管理，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。在去年出臺(關(guān)于新華區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確規(guī)定了編制增減、人員調(diào)配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟。

三是加強(qiáng)督查力度、抓好制度落實(shí)，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員核查工作。

為確保各項(xiàng)人事政策執(zhí)行到位，我們加強(qiáng)了政策落實(shí)督查力度，組織精干力量對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。____年我們對全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項(xiàng)活動，經(jīng)核查共清理出長期未上班人員10名，借調(diào)人員165名，進(jìn)一步規(guī)范了人事管理，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

四是研究制定改革配套政策，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。____年，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了人事部(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法)，規(guī)范了干部年休假制度；做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼審核工作，審批各類津貼補(bǔ)貼2660人、工資正常晉升3562人，審批學(xué)歷變動、職務(wù)變動工資334人；核發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級證書315本；辦理區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常退休77人，病退2人，辦理撫恤金、遺屬困難補(bǔ)助16人；做好離退休人員的生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，組織了____年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級考核報(bào)名工作。

(二)抓就業(yè)，促發(fā)展，著力開拓民生之路

就業(yè)是民生之本，關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。為做好就業(yè)再就業(yè)工作，____年我們把就業(yè)再就業(yè)工作納入年度目標(biāo)考核體系，制定工作計(jì)劃，量化細(xì)化任務(wù)，分解落實(shí)到人。通過開展崗位對接專項(xiàng)活動，實(shí)施就業(yè)援助，完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，提高勞動者的就業(yè)技能，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。今年元至11月，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)18996，完成年度目標(biāo)任務(wù)1__人的134%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)5627人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3500人的127%，其中“4050”人員再就業(yè)1689人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1000人的168.9%；再就業(yè)培訓(xùn)1045人，完成年度目標(biāo)任務(wù)600人的164%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1166萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)800萬元的110%；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在0.6%；新增勞動力轉(zhuǎn)移人員3566人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3000人的119%；組織實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)1200人，完成年度目標(biāo)任務(wù)500人的240%。

(三)抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑

為應(yīng)對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的巨大挑戰(zhàn)，新華區(qū)結(jié)合“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動和“改革創(chuàng)新年”活動，開展“全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新”，較好地走出了一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子。一是在爭取政府投資近百萬元，新建220平方米的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，并在各鎮(zhèn)、街道、管委會成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”、“一站式”服務(wù)。二是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)，及時(shí)對創(chuàng)業(yè)者提供切實(shí)有效的幫助和指導(dǎo)。三是在各社區(qū)成立了創(chuàng)業(yè)者互助組，實(shí)行信息資源共享，流動資金相互拆借，經(jīng)營商品相互調(diào)配，倉儲設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。四是建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目儲備庫，解決部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目困難的問題。五是打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓(xùn)平臺，為給有創(chuàng)業(yè)欲望、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”。六是在西市場街道武莊市場設(shè)立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供免費(fèi)“試驗(yàn)田”。七是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)者信用體系，解決再就業(yè)小額貸款自覺主動還款難、上門催款的工作人員遭打罵、部分公務(wù)員害怕?lián)?、不良預(yù)期貸款金額過大、勞動保障工作人員的工作量超負(fù)荷、計(jì)劃外經(jīng)費(fèi)的支出過大等問題。____年共為428名創(chuàng)業(yè)者提供了1166萬元小額擔(dān)保貸款，扶持613名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，累計(jì)帶動4460名下崗失業(yè)無業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

(二)抓征繳，保發(fā)放，努力構(gòu)筑社?！伴L城”

社會保障是社會穩(wěn)定的基石。____年，我們以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活從業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面；拓展社會保險(xiǎn)費(fèi)籌措渠道，實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)工資總額統(tǒng)征；創(chuàng)新舉措，實(shí)行分片包干，推進(jìn)高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)；完善基金管理制度，強(qiáng)化基金監(jiān)管機(jī)制；啟動全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系；嚴(yán)格依照(社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例)的規(guī)定，對各參保單位進(jìn)行征繳。今年以來，全區(qū)共參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位182家，參保職工7660人；征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)657萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)600萬元的110%，支出職工醫(yī)療費(fèi)609萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)4020人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)100萬元，清理追繳欠費(fèi)3.8萬元，失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)到100%；征收工傷保險(xiǎn)金88萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)40萬元的220%，支出工傷保險(xiǎn)金10萬元。

(三)抓監(jiān)察，促維權(quán)，為勞動者撐起“保護(hù)傘”

____年，我們在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面加大了執(zhí)法力度。先后開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動，清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)活動，并組織工商、公安、煤炭、安監(jiān)、工會等對轄區(qū)內(nèi)小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農(nóng)民工比較集中的場所進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。共檢查用人單位428戶，涉及職工1.2人，下達(dá)詢問通知書73份，限期改正指令書47份。接到群眾投訴案件73起，受理立案73起，結(jié)案73起，涉及勞動者506人，追回工資及押金56.3萬元，其中農(nóng)民工工資47.1萬元?！?.12”汶川地震后，在半個(gè)月內(nèi)，區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)及勞動仲裁委員會連續(xù)及時(shí)處理了3起四川農(nóng)民工投訴案件，確保了當(dāng)日反映的問題當(dāng)日解決到位。我們還嚴(yán)格依據(jù)勞動爭議受案范圍、仲裁時(shí)效和辦案時(shí)效，克服自身?xiàng)l件限制，積極主動受理勞動爭議案件，切實(shí)提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時(shí)處理一起，并對每個(gè)勞動爭議案件做到了立案有記錄，結(jié)案有存檔。今年就累計(jì)處理勞動爭議案件37起，接待群眾來信來訪70余人次，為勞動者討工資和各類待遇21萬元，其中多年積案工傷職工郭朝偉信訪案件的圓滿解決，不僅受到上訪人的感謝、群眾的歡迎，也得到省信訪局和市委組織部的充分肯定。

三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、樹立良好形象

一是執(zhí)行“十條禁令”，加強(qiáng)廉政建設(shè)。____年，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委(關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定)和區(qū)委區(qū)政府出臺的“十條禁令”，以“講黨性、重品行、做表率”為重心，以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為抓手，以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問題。重點(diǎn)抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律。重點(diǎn)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點(diǎn)抓好源頭治理、推進(jìn)體制機(jī)制制度創(chuàng)新，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到了實(shí)處。

二是結(jié)合“兩轉(zhuǎn)兩提”，執(zhí)行承諾服務(wù)。“兩轉(zhuǎn)兩提”工作開展以來，我局結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體。認(rèn)真履行服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問首接責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口對外、一站式辦公、一條龍服務(wù)”，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。今年以來，即辦件和承諾件按期辦結(jié)率100%，服務(wù)回訪群眾滿意率99%以上，政風(fēng)行風(fēng)評議較去年有大幅度提升。

三是開展文明科室創(chuàng)建，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)。____年，我局始終把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化人事人才環(huán)境的重大舉措來抓，做到了“三個(gè)結(jié)合”。首先，結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動，不斷提高機(jī)關(guān)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力。其次，結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大干部職工做到“愛心、耐心、誠心、盡心” 服務(wù)，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。第三，結(jié)合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，大興比學(xué)習(xí)、比原則、比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)。

四、面臨當(dāng)前局勢、正視存在問題、謀劃新年工作

____年，我局工作取得了一定成績，人事工作陽光操作，受到群眾和區(qū)委、區(qū)政府的好評；充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建得到市委趙頃霖書記的充分肯定；創(chuàng)業(yè)成果展和項(xiàng)目推介會充分展現(xiàn)成果，贏得普遍贊譽(yù)；在全市率先建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，多家媒體給予了報(bào)道，展示了形象；信訪工作以人為本，維護(hù)了大局穩(wěn)定。這些成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持，更離不開全局廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏；但面對當(dāng)前形勢的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼，認(rèn)真查擺自己，還存在一定差距。主要有：一是全局上下面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的不夠；二是改革創(chuàng)新的力度不大，滿足于小改小創(chuàng)，還沒有形成充滿活力、富有效率的運(yùn)行體制和機(jī)制；三是面對當(dāng)前突如其來的席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，開發(fā)就業(yè)崗位，解決就業(yè)壓力的辦法和對策不多；四是面臨外出民工返鄉(xiāng)潮，如何開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)思路不多，措施不力。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，__年，我們將著力做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是認(rèn)真開展公務(wù)員培訓(xùn)，努力提高人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的水平。

二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

三是創(chuàng)新社保征繳工作，研究出臺一套機(jī)關(guān)企事業(yè)社保征繳、高危行業(yè)工傷保險(xiǎn)征繳新路子。

四是采取相應(yīng)措施應(yīng)對外出民工返鄉(xiāng)潮。

1、開展全面普查。對返鄉(xiāng)民工的基本情況逐人登記，以鎮(zhèn)、街道、管委會為單位進(jìn)行登記造冊，爾后輸入?yún)^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心微機(jī)。

2、開辦座談會。在鎮(zhèn)、街道、管委會舉辦返鄉(xiāng)民工座談會，征求和聽取他們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的意見和建議。

3、開通返鄉(xiāng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，讓他們在挑選就業(yè)崗位、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、享受小額擔(dān)保貸款、接收就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面坐上直通車。

第7篇 勞動保障服務(wù)工作述職報(bào)告

一年來，在開發(fā)區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，回顧全年的勞動保障服務(wù)工作，自我感覺有了新的起色，也邁出了新的步伐。為了更好更出色的完成下一年下一階段的工作并查找自身不足，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一）政治思想工作

深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，并以此為自己的指導(dǎo)思想，在工作中全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)和和諧社會貢獻(xiàn)自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學(xué)習(xí)來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也不斷的提高自己的覺悟意識。工作中遵紀(jì)守法、不怕苦、不嫌累，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)的完成本職的業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二）業(yè)務(wù)工作

1：積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進(jìn)村入戶工作。由于此項(xiàng)工作中全部要求網(wǎng)上操作，按要求我們每天都要上網(wǎng)發(fā)布信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在10年的此項(xiàng)工作中我們積極努力多想多干，共發(fā)布動態(tài)信息和經(jīng)驗(yàn)做法80多篇，下載就業(yè)崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭得了榮譽(yù)。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格莊、灣子口、許家等大隊(duì)的宣傳欄上，切實(shí)為下崗職工和農(nóng)村富余勞動力的再就業(yè)提供快捷準(zhǔn)確的崗位信息服務(wù)。

2：全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費(fèi)工作。從9月份開始我們召開了轄區(qū)內(nèi)所有村的會計(jì)會議，并通知了轄區(qū)的三個(gè)小區(qū)（新世界、蓬達(dá)花園、蔚藍(lán)彼岸）相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)過多方宣傳和主動電話聯(lián)系，在我們的認(rèn)真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個(gè)殘疾和低保享受優(yōu)惠補(bǔ)助的人員。在這項(xiàng)惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項(xiàng)醫(yī)療細(xì)則并及時(shí)有效率的收費(fèi)、繳費(fèi)。在拿到醫(yī)療證的第一時(shí)間里又及時(shí)發(fā)放到參保人手里。實(shí)實(shí)在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。

3：做好轄區(qū)企業(yè)用工信息和農(nóng)村富余勞動力的采集工作。在工作中及時(shí)的了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和相關(guān)用工需求，通過勞動99網(wǎng)上進(jìn)行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需要，優(yōu)先安排我轄區(qū)農(nóng)村富余勞動力，做好就業(yè)指導(dǎo)工作，積極為轄區(qū)企業(yè)搞好勞力人員的推薦工作。

在10年的工作中有些工作還是沒有做到位的，尤其是與企業(yè)和村委的聯(lián)系相對較少。這要求我們在09年的工作中多主動的聯(lián)系企業(yè)做好招聘、與村委多溝通做好轄區(qū)富余勞動力的求職登記推薦工作。做好09年的城鎮(zhèn)居民第五批第六批等人員的入保參保和前四批的續(xù)費(fèi)工作。繼續(xù)做好煙臺就業(yè)信息網(wǎng)上動態(tài)信息的發(fā)布和就業(yè)崗位信息的下載工作。

總之我們要在09年的工作中還要更主動積極，努力使我們的勞動保障服務(wù)工作更上一層臺階。以上是我一年來的工作總結(jié)，如有不當(dāng)之處，懇求領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第8篇 市勞動保障局紀(jì)委書記述職報(bào)告

市委考核組：

我現(xiàn)任市勞動保障局黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任、機(jī)關(guān)黨總支書記。分管紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、機(jī)關(guān)黨群工作，協(xié)助局長分管干部工作。下面，我作2023年度工作述職報(bào)告，請審議。

一、協(xié)助局黨委認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

2023年度，始終把組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為首要政治任務(wù)。一年中，嚴(yán)格遵照、省、市委的部署，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，協(xié)助局黨委認(rèn)真制定了先進(jìn)性教育活動各階段的實(shí)施意見、實(shí)施方案、具體工作制度和落實(shí)措施。認(rèn)真抓了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高、鞏固擴(kuò)大整改成果各階段的工作落實(shí)，確保了局機(jī)關(guān)、局屬單位共2個(gè)黨總支、13個(gè)基層黨支部、212名黨員、26名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進(jìn)性教育活動，基層黨組織和黨員參加學(xué)習(xí)教育面均達(dá)到100％。經(jīng)對整個(gè)先進(jìn)性教育活動的群眾滿意度測評，滿意和比較滿意率均達(dá)到100％。通過先進(jìn)性教育活動，建立和修定了關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等8個(gè)方面13項(xiàng)長效機(jī)制，使各級黨組織和廣大黨員進(jìn)一步明確了努力方向，對存在的問題得到有效解決，黨員的整體素質(zhì)全面提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為群眾服務(wù)的意識大大增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，整個(gè)先進(jìn)性教育活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。個(gè)人在全面抓好局系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動的同時(shí)，積極參與到活動中來，做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入剖析、嚴(yán)格落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高了整體素質(zhì)。

二、組織、人事、宣傳思想教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)

一年來，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織、人事、宣傳工作會議精神，堅(jiān)持不斷強(qiáng)化黨員干部的理論武裝工作，堅(jiān)持把握學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，與先進(jìn)性教育緊密結(jié)合，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)不同學(xué)習(xí)教育階段學(xué)習(xí)教育任務(wù)，認(rèn)真研究制定了《黨員干部理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》，做到了有計(jì)劃、有安排，積極采取有效措施，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好集體學(xué)習(xí)，“三會一課”等制度的落實(shí)。采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，舉辦學(xué)習(xí)班、組織報(bào)告會、知識競賽、知識答卷、理論考試等形式，加大了教育培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)電子政務(wù)、公務(wù)員法、勞動保障業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)、科以上干部進(jìn)黨校培訓(xùn)、政工干部培訓(xùn)等6期，先后有321人次參加了省、市和本部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，做到了學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，在職黨員干部學(xué)習(xí)到課率達(dá)95％以上。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

黨建工作實(shí)行了目標(biāo)管理，組織制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，層層簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步加大了各項(xiàng)工作措施。在基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，突出抓了建立健全基層黨組織，對四個(gè)黨支部配備了書記、副書記。同時(shí)注重抓了黨組織的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和民主集中制建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。注重準(zhǔn)確把握工作原則，選人用人標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和工作紀(jì)律。在實(shí)際工作中，注意擴(kuò)大和健全民主舉才擇優(yōu)選才機(jī)制，積極推行競爭上崗、實(shí)行聘任制、試用期制和任前公示制度，2023年局系統(tǒng)調(diào)整充實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中新提拔科以上干部3人，考試錄用大學(xué)生和公務(wù)員5人，接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人，優(yōu)化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在黨員管理方面，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《紀(jì)律處理?xiàng)l例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大了監(jiān)督管理措施。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，建立完善了黨員評議監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)了黨內(nèi)組織生活會和民主生活會制度，組織制定了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。在發(fā)展黨員方面，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針，做到了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，2023年共發(fā)展新黨員5人，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。

在人事編制管理方面，堅(jiān)持不斷規(guī)范人事編制管理工作機(jī)制，注重抓協(xié)調(diào)、重管理，嚴(yán)格按照人事編制政策規(guī)定和程序積極做好各方面工作，充分調(diào)動人事管理干部的工作積極性、創(chuàng)造性，做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好年度工作考核、機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制申報(bào)、工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘、軍轉(zhuǎn)干部安置、大學(xué)生和公務(wù)員考試錄用、老干部管理服務(wù)等項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

第9篇 2023年鎮(zhèn)勞動保障所述職報(bào)告范文

今年來，我所在鎮(zhèn)黨委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理、狠抓落實(shí)的工作要求，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時(shí)，認(rèn)真加以落實(shí)，開展好各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報(bào)

一、__年工作基本情況

1、我們利用一個(gè)月的時(shí)間對全鎮(zhèn)28個(gè)行政村的一萬余名60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員進(jìn)行生存認(rèn)證，現(xiàn)已認(rèn)證9000多人，認(rèn)證率在百分之97以上，在這次生存認(rèn)證中共查出死亡人員400多人，重復(fù)參保人員11人。

2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個(gè)行政村進(jìn)行逐村征收__年養(yǎng)老保險(xiǎn)金交費(fèi)征收，現(xiàn)已征收養(yǎng)老保險(xiǎn)金3927400元整，續(xù)保率達(dá)到百分之85以上。

2、組織全鎮(zhèn)28個(gè)行政村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和應(yīng)往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),所有資料全部上報(bào)到技工學(xué)校，以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

3、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)。

4、配合局小額擔(dān)保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。

二、2023年工作安排

1、重點(diǎn)排查現(xiàn)有60歲以上沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，查明原因及時(shí)上報(bào)信息，保證每月的10號上報(bào)該月應(yīng)享受待遇人員信 息和各種月報(bào)表。對于往年交費(fèi)信息存在錯誤的，與行政村干部積極配合進(jìn)行認(rèn)真核對，及時(shí)修改。60歲以上享受待遇人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金過程中對于部分少領(lǐng)，信息上報(bào)的同時(shí)和信用社人員逐一核查，保證他們及時(shí)領(lǐng)到保險(xiǎn)金。以及__年領(lǐng)取待遇人員未進(jìn)行生存認(rèn)證的逐人進(jìn)行生存認(rèn)證保證認(rèn)證率達(dá)到百分之百，以減少工作中存在的隱患問題。

2、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的私營企業(yè)等的用工登記，以及“兩網(wǎng)化”建設(shè)，配合局勞動監(jiān)察大隊(duì)對用工企業(yè)和工人簽訂了勞動合同，進(jìn)一步維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強(qiáng)，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險(xiǎn)的配合局監(jiān)察大隊(duì)依法查處。

3、認(rèn)真宣傳就業(yè)方針和就業(yè)政策,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,積極開展好就業(yè)和再就業(yè)工作

4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績但是離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn),我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識不強(qiáng)，服務(wù)意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴(yán)格按照局黨組制定年終考核目標(biāo)開展全面工作，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第10篇 2023年街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員述職述廉報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好

我叫__是__社區(qū)的勞動保障協(xié)理員。負(fù)責(zé)低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下__年的工作即將結(jié)束，迎來了嶄新的__年。下面就我的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

我在工作中嚴(yán)格要求自己。以高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、掌握政策虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

今年是低保的規(guī)范年，根椐上級的要求，對低保戶進(jìn)行清理整治。認(rèn)真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時(shí)掌握政府的政策，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，使政府的低保政策得到落實(shí)。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98戶。從今年共取消低保 31 戶，新增低保 3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。為44 戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。在民政局為98戶低保健全檔案，將信息輸入電腦進(jìn)行微機(jī)化管理。

對低保戶的管理工作，要求每周兩次組織低保戶義務(wù)勞動。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。

根據(jù)救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態(tài)復(fù)查；城市低保家庭中a、類家庭每半年復(fù)查一次；b、c類家庭每季度復(fù)查一次；

d、e類家庭每月復(fù)查一次。低收入家庭每半年復(fù)查一次。復(fù)查中，認(rèn)真核對戶籍人員，對家庭收入發(fā)生變化的家庭及時(shí)記錄提出調(diào)整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應(yīng)根據(jù)《保障辦法》有關(guān)規(guī)定確定是否應(yīng)繼續(xù)享受保障待遇，如應(yīng)繼續(xù)享受及時(shí)辦理低保待遇遷移手續(xù)。

以上是我的述職匯報(bào)，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務(wù)，服好務(wù)。在新的一年里讓自己有一個(gè)更大的進(jìn)步。謝謝。

__ 社 區(qū)

自述人：__

__年1月

第11篇 勞動保障局長述廉報(bào)告-述職報(bào)告

一、嚴(yán)于律己，率先垂范

幾年來，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，按照胡錦濤___“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的'要求，嚴(yán)格要求自己，在干部選拔中對自己把好關(guān)，在資金審批上嚴(yán)把審批權(quán)限關(guān)，在評先評優(yōu)上堅(jiān)持公開透明。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)集體研究制度。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事問題；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn) 經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動為個(gè)人和親友謀取私利問題；沒有利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進(jìn)行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀(jì)律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機(jī)斂財(cái)或借慶典收斂禮金、發(fā)紀(jì)念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學(xué)，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。

二、抓源頭，抓制度，促進(jìn)廉政勤政

作為部門主要負(fù)責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，與勞動保障工作同時(shí)謀劃、同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。

（一）分解責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。建立了由我負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各科室各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊(duì)伍；既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè)，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。二是堅(jiān)持目標(biāo)管理責(zé)任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總體安排。今年在_月_日、_月_日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了總體部署，下發(fā)了《_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是實(shí)行責(zé)任追究制。對未完成責(zé)任目標(biāo)的以及群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，追究此文來源于酷貓寫作網(wǎng)當(dāng)事人、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年終考核中實(shí)行一票否決。

（二）完善各項(xiàng)制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機(jī)關(guān)文化理念，形成職工的自覺行動。

對行使權(quán)力的人加強(qiáng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標(biāo)準(zhǔn)。近年來，提拔科級干部_名，競爭上崗副科級干部_名，交流輪崗_名，并對新上崗人員進(jìn)行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個(gè)人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護(hù)。今年又對科級班子及科級干部進(jìn)行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。

完善了財(cái)務(wù)管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財(cái)務(wù)管理制度》，明確了各項(xiàng)資金的審批程序、審批權(quán)限，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在_萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時(shí)規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險(xiǎn)基金使用的審批權(quán)限。去年對全額事業(yè)單位財(cái)務(wù)帳戶、財(cái)務(wù)印鑒實(shí)行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財(cái)務(wù)帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實(shí)行了全局財(cái)務(wù)集中支付。

實(shí)行政府競標(biāo)采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費(fèi)用支出實(shí)施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點(diǎn)、車輛維修均由采購小組進(jìn)行議標(biāo)定點(diǎn)，對于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過市政府采購中心實(shí)行公開招標(biāo)確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”，均采取了招標(biāo)方法，節(jié)約開支近_萬元；今年的社會保險(xiǎn)大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近_萬元。

加大內(nèi)部審計(jì)力度。制定了《內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，明確了審計(jì)工作內(nèi)容、權(quán)限、工作程序、審計(jì)人員職責(zé)和責(zé)任追究等內(nèi)容，對所屬單位實(shí)行半年審查一次，年終全面審計(jì)。今年 _月份對全局財(cái)務(wù)運(yùn)行和“三費(fèi)”開支情況進(jìn)行了審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)行為。我局每年的社保資金流量達(dá)_個(gè)多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社?；鸨O(jiān)督委員會，_月份又對系統(tǒng)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了抽查，進(jìn)一步規(guī)范管理，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。

建立目標(biāo)責(zé)任制，完善獎勵辦法。每年初都與各單位簽定包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書，年

第12篇 勞動保障局干部述職報(bào)告

一年來，自己在市勞動保障局黨組和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)班子其他成員，帶領(lǐng)中心全體同志，共同努力，使我市勞動就業(yè)取得較好成績。根據(jù)市委組織部的要求，我就今年以來的述職如下：

一、明確思路，狠抓重點(diǎn)，市政府為民辦首件實(shí)事提前完成

根據(jù)年初提出就業(yè)管理實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務(wù)推進(jìn)人本服務(wù)的理念，就業(yè)崗位數(shù)量質(zhì)量并重的理念，就業(yè)與構(gòu)建和諧社會統(tǒng)一的理念，從早抓緊，從嚴(yán)抓實(shí)，精心組織，重點(diǎn)推進(jìn)，業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)都取得較好成績。

1、今年以來就業(yè)中心受部、省、市表彰情況。

被勞動和社會保障部評為全國就業(yè)宣傳優(yōu)秀單位；

被省勞動保障廳評為全省就業(yè)目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)先進(jìn)單位；

被省工商局評為全省文明市場和樣板市場；

被市委、市政府評為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村先進(jìn)集體；

被市政府評為全市勞動保障先進(jìn)集體；

被作為全省刑釋解教人員安置幫教先進(jìn)集體和全市黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶先進(jìn)集體推薦上報(bào)。

被省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為2003-2023年度省級文明單位；

被省巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組評為省級巾幗建功示范崗；

被市精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為十佳文明示范窗口（正在公示）；

被團(tuán)市委授予市級青年文明號。

2、政府為民辦首件實(shí)事圓滿完成，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)突破。

全市新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到2.55萬人，完成全年目標(biāo)的102，其中下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1.67萬人，完成全年目標(biāo)的111.33％，“4050”人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)0.36萬人，完成全年目標(biāo)的240；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5％，創(chuàng)“十五”新低，比去年末下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)；全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6.47萬人，完成全年目標(biāo)的107.84，新增勞務(wù)輸出1.51萬人，完成全年目標(biāo)的151.4。

3、其他就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)提前一個(gè)月全面完成。

一是市勞動力市場崗位數(shù)量、招聘場次創(chuàng)歷史新高。市勞動力市場舉辦就業(yè)招聘會98場，其中專場招聘會24場；進(jìn)場招聘單位4058家(次)，提供就業(yè)崗位58260個(gè)(次)，連續(xù)6個(gè)季度提供的崗位數(shù)高于求職人數(shù)。二是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)進(jìn)一步放大。全市共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.05萬本，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員有近8000人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),享受再就業(yè)扶持政策5836人；為136名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款162萬元；落實(shí)社保補(bǔ)貼588.5萬元、崗位補(bǔ)貼428.2萬元。三是失業(yè)保險(xiǎn)保障進(jìn)一步強(qiáng)化。全市參保職工達(dá)到39.4萬人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1.01億元，失業(yè)保險(xiǎn)當(dāng)期結(jié)余1899.55萬元，累計(jì)滾存結(jié)余7380.29萬元，其中市直當(dāng)期結(jié)余1590.79萬元，累計(jì)滾存結(jié)余5947.17萬元。四是培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的功能進(jìn)一步發(fā)揮。全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員22538人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1391人，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的達(dá)到632人；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力31554人。五是代理進(jìn)一步提升。新增代理人數(shù)7124人，完成全年目標(biāo)的118.7，累計(jì)代理人數(shù)達(dá)到27935人。六是南北勞動力交流進(jìn)一步深化。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員2.12萬人，兩次組織各轄市、區(qū)用人單位赴連云港招聘，把招聘會開到連云港市的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納連云港地區(qū)勞務(wù)人員1.07萬人。

二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)展順利。

一是強(qiáng)化組織發(fā)動。在全市開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移宣傳月活動和“春風(fēng)行動”，以市委、市政府名義召開全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移會議，專題部署農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。二是強(qiáng)化轉(zhuǎn)移輸出。年初舉辦了全市聯(lián)動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，市委、市政府、市人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分赴各招聘點(diǎn)視察，取得較好效果。同時(shí)要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一場農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，深入開展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)、進(jìn)農(nóng)戶”活動，目前，全市66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部舉辦了招聘會。三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。確定今年為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的“培訓(xùn)年”，召開了培訓(xùn)現(xiàn)場會，規(guī)范了培訓(xùn)臺帳格式，確認(rèn)了15家市級農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地，下?lián)芰耸?、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金，進(jìn)一步推動我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。

三、服務(wù)企業(yè)改革，認(rèn)真做好分流人員的就業(yè)和保障

一是做好失業(yè)保險(xiǎn)金和生活費(fèi)發(fā)放，為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工和定補(bǔ)協(xié)保人員提供基本生活保障；二是做好再就業(yè)培訓(xùn)，努力提高破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工市場就業(yè)競爭能力；三是做好職業(yè)介紹，為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工提供就業(yè)崗位；四是提供公益性崗位，扶持破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工

實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；五是努力提供社會保險(xiǎn)接續(xù)、特殊工種認(rèn)定、退休手續(xù)辦理等服務(wù)，解除破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工后顧之憂。由于我們的努力，有力地支持了我市國有企業(yè)改革，本人也被市政府評為全市國有企業(yè)改革先進(jìn)個(gè)人。

四、開展“無雙”街道、社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶困難群體就業(yè)

年初，我們提出用三年的時(shí)間把市區(qū)10個(gè)街道、111個(gè)社區(qū)全部建成“充分就業(yè)街道、社區(qū)”，今年社區(qū)就業(yè)的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)“無雙下崗、失業(yè)人員家庭”目標(biāo)。上半年，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家愁、暖千家心”活動，對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況進(jìn)行全面調(diào)查，統(tǒng)計(jì)出雙失業(yè)雙下崗家庭1688戶3312人。通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實(shí)體創(chuàng)崗位和及時(shí)上門服務(wù)送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶，使1688戶的3203人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，市區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標(biāo)。

五、樹立就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，完善政策，強(qiáng)化就業(yè)管理

一是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系。制訂下發(fā)了《__市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。各級公共職介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民提供就業(yè)信息和政策咨詢，免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。二是實(shí)行用工登記管理制度，規(guī)范企業(yè)的用工行為。以市政府辦公室名義出臺了《__市勞動用工登記備案管理實(shí)施辦法》，第一次從就業(yè)（失業(yè)）登記管理、錄用登記備案管理、終止或解除勞動關(guān)系登記備案管理、監(jiān)督檢查等幾個(gè)方面在我市實(shí)行了用工管理的就業(yè)管理模式，從而規(guī)范了企業(yè)的用工行為。三是努力強(qiáng)化勞務(wù)派遣企業(yè)的管理。針對勞務(wù)派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀，草擬了__市勞務(wù)派遣企業(yè)認(rèn)定和管理辦法，規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)的運(yùn)行秩序。與稅務(wù)部門協(xié)商同意，幫助經(jīng)認(rèn)定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠政策，穩(wěn)定勞務(wù)工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。

六、積極爭取資金，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)及“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程成效明顯

今年以來，積極爭取省廳的`支持，加快實(shí)施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的運(yùn)行和組織推廣，省廳專門下?lián)芪沂?20萬元專項(xiàng)資金，并爭取了市財(cái)政80萬元配套資金，用于我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，目前就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件已上線運(yùn)行，功能在街道、社區(qū)逐步發(fā)揮；同時(shí)，利用省廳下?lián)艿?2萬元“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等設(shè)備，目前，設(shè)備已經(jīng)安裝到位，正在進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試。

七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、傾力幫扶，促進(jìn)“三小車”車主就業(yè)

根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”的要求，協(xié)調(diào)中心有關(guān)科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了4場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實(shí)幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點(diǎn)的就業(yè)崗位7000多個(gè)（次），幫扶健全人車主就業(yè)754人，就業(yè)率達(dá)到94；實(shí)施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè)158人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)，為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻(xiàn)，本人也被市政府評為先進(jìn)個(gè)人。

八、樹立人本服務(wù)理念，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

以爭創(chuàng)省級文明單位和市級青年文明號為抓手，大力推進(jìn)人本服務(wù)，注重業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展，在市勞動力市場設(shè)立了黨員咨詢服務(wù)臺、黨員示范崗、青年文明號服務(wù)窗口，建立了主任值班制度，為前來辦事的群眾現(xiàn)場答疑。我中心連續(xù)6年獲得省級文明單位稱號，連續(xù)8年獲得市級文明單位稱號，連續(xù)2年被評為省級巾幗建功示范崗，被團(tuán)市委命名為“市級青年文明號”，在最近公示的全市創(chuàng)建“十佳文明示范窗口”評比結(jié)果中列全市第二名。

九、結(jié)合實(shí)際，先進(jìn)性教育特色明顯

根據(jù)先進(jìn)性教育的總體要求和部署，抓好在職黨員的先進(jìn)性教育，舉辦了“黨員進(jìn)萬家、結(jié)對幫扶大型就業(yè)招聘會”，認(rèn)真聽取多方意見，提出整改措施，建立了主任與轄市區(qū)就業(yè)中心結(jié)對聯(lián)系制度和科長與市區(qū)街道勞動保障所結(jié)對掛鉤制度。在第二批先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真抓好在勞動力市場代保管檔案的流動黨員先進(jìn)性教育活動，投入大量的人力、物力和財(cái)力，通過組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員等活動，對6萬多份檔案進(jìn)行了整理，建立了流動黨員基礎(chǔ)臺帳，創(chuàng)造性地開展流動黨員先進(jìn)性教育，并代表就業(yè)中心黨總支在市第二批先進(jìn)性教育座談會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，根據(jù)流動黨員的實(shí)際情況，把流動黨員支部分設(shè)為三個(gè)支部，建立了流動黨員管理的長效機(jī)制，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的高度評價(jià)。

十、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)各項(xiàng)開展

一是建立民主決策機(jī)制。堅(jiān)持每周召開一次主任碰頭會，每月召開一次辦公會，每季召開一次中層擴(kuò)大會議，遇到問題集體研究，協(xié)商解決。二是開展中層干部輪崗。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，在局黨組的統(tǒng)一部署下，對中心部分中層干部進(jìn)行輪崗，調(diào)整后的中層干部很快進(jìn)入角色。通過輪崗，中層干部的開拓性、創(chuàng)造性大為增強(qiáng)，服務(wù)意識、服務(wù)水平和協(xié)作意識得到進(jìn)一步提升。三是就業(yè)宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)。在市級刊物上發(fā)表稿件14，省級刊物發(fā)表稿件2；在《》上出刊《__就業(yè)專欄》50期；編印《__市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移簡報(bào)》40期，編印《__就業(yè)信息》66期。同時(shí)，注重網(wǎng)絡(luò)宣傳，中國勞動力市場網(wǎng)站共登載我市信息29條。

一年來，我本人做了一些，取得了一些成績，這些成績的取得，是局黨組和分管局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是班子成員相互維護(hù)、相互支持的結(jié)果，是中心各位科長及全體同志共同努力的結(jié)果。借此機(jī)會，向關(guān)心、支持我的上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們表示衷心地感謝！在今后的中，我決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠中心全體同志，竭盡全力做好勞動就業(yè)，使我市的就業(yè)服務(wù)再上新臺階。

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實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；五是努力提供社會保險(xiǎn)接續(xù)、特殊工種認(rèn)定、退休手續(xù)辦理等服務(wù)，解除破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工后顧之憂。由于我們的努力，有力地支持了我市國有企業(yè)改革，本人也被市政府評為全市國有企業(yè)改革先進(jìn)個(gè)人。

四、開展“無雙”街道、社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶困難群體就業(yè)

年初，我們提出用三年的時(shí)間把市區(qū)10個(gè)街道、111個(gè)社區(qū)全部建成“充分就業(yè)街道、社區(qū)”，今年社區(qū)就業(yè)的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)“無雙下崗、失業(yè)人員家庭”目標(biāo)。上半年，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家愁、暖千家心”活動，對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況進(jìn)行全面調(diào)查，統(tǒng)計(jì)出雙失業(yè)雙下崗家庭1688戶3312人。通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實(shí)體創(chuàng)崗位和及時(shí)上門服務(wù)送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶，使1688戶的3203人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，市區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標(biāo)。

五、樹立就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量并重的理念，完善政策，強(qiáng)化就業(yè)管理

一是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系。制訂下發(fā)了《__市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。各級公共職介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民提供就業(yè)信息和政策咨詢，免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。二是實(shí)行用工登記管理制度，規(guī)范企業(yè)的用工行為。以市政府辦公室名義出臺了《__市勞動用工登記備案管理實(shí)施辦法》，第一次從就業(yè)（失業(yè)）登記管理、錄用登記備案管理、終止或解除勞動關(guān)系登記備案管理、監(jiān)督檢查等幾個(gè)方面在我市實(shí)行了用工管理的就業(yè)管理模式，從而規(guī)范了企業(yè)的用工行為。三是努力強(qiáng)化勞務(wù)派遣企業(yè)的管理。針對勞務(wù)派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀，草擬了__市勞務(wù)派遣企業(yè)認(rèn)定和管理辦法，規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)的運(yùn)行秩序。與稅務(wù)部門協(xié)商同意，幫助經(jīng)認(rèn)定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠政策，穩(wěn)定勞務(wù)工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。

六、積極爭取資金，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)及“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程成效明顯

今年以來，積極爭取省廳的支持，加快實(shí)施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的運(yùn)行和組織推廣，省廳專門下?lián)芪沂?20萬元專項(xiàng)資金，并爭取了市財(cái)政80萬元配套資金，用于我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，目前就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件已上線運(yùn)行，功能在街道、社區(qū)逐步發(fā)揮；同時(shí)，利用省廳下?lián)艿?2萬元“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等設(shè)備，目前，設(shè)備已經(jīng)安裝到位，正在進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試。

七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、傾力幫扶，促進(jìn)“三小車”車主就業(yè)

根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”的要求，協(xié)調(diào)中心有關(guān)科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了4場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實(shí)幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點(diǎn)的就業(yè)崗位7000多個(gè)（次），幫扶健全人車主就業(yè)754人，就業(yè)率達(dá)到94；實(shí)施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè)158人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)，為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻(xiàn)，本人也被市政府評為先進(jìn)個(gè)人。

八、樹立人本服務(wù)理念，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

以爭創(chuàng)省級文明單位和市級青年文明號為抓手，大力推進(jìn)人本服務(wù)，注重業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展，在市勞動力市場設(shè)立了黨員咨詢服務(wù)臺、黨員示范崗、青年文明號服務(wù)窗口，建立了主任值班制度，為前來辦事的群眾現(xiàn)場答疑。我中心連續(xù)6年獲得省級文明單位稱號，連續(xù)8年獲得市級文明單位稱號，連續(xù)2年被評為省級巾幗建功示范崗，被團(tuán)市委命名為“市級青年文明號”，在最近公示的全市創(chuàng)建“十佳文明示范窗口”評比結(jié)果中列全市第二名。

九、結(jié)合實(shí)際，先進(jìn)性教育特色明顯

根據(jù)先進(jìn)性教育的總體要求和部署，抓好在職黨員的先進(jìn)性教育，舉辦了“黨員進(jìn)萬家、結(jié)對幫扶大型就業(yè)招聘會”，認(rèn)真聽取多方意見，提出整改措施，建立了主任與轄市區(qū)就業(yè)中心結(jié)對聯(lián)系制度和科長與市區(qū)街道勞動保障所結(jié)對掛鉤制度。在第二批先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真抓好在勞動力市場代保管檔案的流動黨員先進(jìn)性教育活動，投入大量的人力、物力和財(cái)力，通過組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員等活動，對6萬多份檔案進(jìn)行了整理，建立了流動黨員基礎(chǔ)臺帳，創(chuàng)造性地開展流動黨員先進(jìn)性教育，并代表就業(yè)中心黨總支在市第二批先進(jìn)性教育座談會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，根據(jù)流動黨員的實(shí)際情況，把流動黨員支部分設(shè)為三個(gè)支部，建立了流動黨員管理的長效機(jī)制，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的高度評價(jià)。

十、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)各項(xiàng)開展

一是建立民主決策機(jī)制。堅(jiān)持每周召開一次主任碰頭會，每月召開一次辦公會，每季召開一次中層擴(kuò)大會議，遇到問題集體研究，協(xié)商解決。二是開展中層干部輪崗。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，在局黨組的統(tǒng)一部署下，對中心部分中層干部進(jìn)行輪崗，調(diào)整后的中層干部很快進(jìn)入角色。通過輪崗，中層干部的開拓性、創(chuàng)造性大為增強(qiáng)，服務(wù)意識、服務(wù)水平和協(xié)作意識得到進(jìn)一步提升。三是就業(yè)宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)。在市級刊物上發(fā)表稿件14，省級刊物發(fā)表稿件2；在《》上出刊《__就業(yè)專欄》50期；編印《__市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移簡報(bào)》40期，編印《__就業(yè)信息》66期。同時(shí)，注重網(wǎng)絡(luò)宣傳，中國勞動力市場網(wǎng)站共登載我市信息29條。

一年來，我本人做了一些，取得了一些成績，這些成績的取得，是局黨組和分管局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是班子成員相互維護(hù)、相互支持的結(jié)果，是中心各位科長及全體同志共同努力的結(jié)果。借此機(jī)會，向關(guān)心、支持我的上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們表示衷心地感謝！在今后的中，我決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠中心全體同志，竭盡全力做好勞動就業(yè)，使我市的就業(yè)服務(wù)再上新臺階。

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第13篇 勞動保障局副局長述職報(bào)告

勞動保障局副局長述職報(bào)告

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷生育保險(xiǎn)科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標(biāo)完成情況

（一）思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時(shí)做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實(shí)際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識等項(xiàng)活動，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實(shí)施。通過培訓(xùn)教育活動，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時(shí)增強(qiáng)了干部職工做好新時(shí)期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。

（二）組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。

（三）作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時(shí)向黨組請示匯報(bào)，并能認(rèn)真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時(shí)解決的問題，從來不推不靠，及時(shí)予以辦理。一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時(shí)，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補(bǔ)短，共同把工作做好。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)申報(bào)制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二、分管業(yè)務(wù)完成情況

（一）辦公室工作。

辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報(bào)督查專報(bào)18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報(bào)告

；接到盟委、行署各類會議通知個(gè)，

均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時(shí)參加，并抓好落實(shí)；共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時(shí)進(jìn)行了反饋。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)勞動保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《_盟勞動和社會保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報(bào)批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個(gè)關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。

第14篇 2023年勞動保障工作述職報(bào)告

____年，新華區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐，以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”和“改革創(chuàng)新年”等各項(xiàng)活動為載體，面對局勢、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃，超額完成了目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)， 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力

在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機(jī)席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確實(shí)是對我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗(yàn)。為此，我們在班子自身建設(shè)中，突出抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”：

1、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，

為在全局積極倡導(dǎo)學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，局黨組建立健全了中心學(xué)習(xí)制度、黨員活動日制度，運(yùn)用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考評相結(jié)合等方式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊(duì)伍的理論水平、政策水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識進(jìn)一步牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來，我們先后舉辦了2次業(yè)務(wù)知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。

2、開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)建創(chuàng)新型班子

今年，局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊(duì)伍素質(zhì)的難得機(jī)遇，認(rèn)真安排、精心組織，嚴(yán)格按照程序和時(shí)間要求抓好落實(shí)。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題，確立了強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評估機(jī)制等長效機(jī)制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果展評，并著力推進(jìn)，取得良好效果；為拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿，我們提出了“省外趕順義（北京市），省內(nèi)超二七（鄭州市）”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標(biāo)，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實(shí)更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)“整體工作上臺階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象”。

3、堅(jiān)持合作共事，創(chuàng)建和諧型班子

今年來，我們以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定，并嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。同時(shí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，按照集體決策和職責(zé)分工正確履行職責(zé)，增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)常化、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進(jìn)的良好局面。

第15篇 勞動保障局局長述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

_____區(qū)勞動保障局局長 _____

（2023年3月）

區(qū)人大常委會：

我作為區(qū)人大常委會任命的干部，在工作中履職盡責(zé)，帶領(lǐng)班子和全局干部職工一道開拓創(chuàng)新、努力工作，各項(xiàng)工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報(bào)告如下，請予評議。

一、執(zhí)行黨的路線方針政策情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，以及區(qū)委八屆六次全委會精神，模范遵守并嚴(yán)格執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)的規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，全面貫徹黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決定、決議，并貫徹落實(shí)到我局的各項(xiàng)工作中，做到了政令暢通。

二、自覺接受人大監(jiān)督情況

在履行職責(zé)的過程中，我十分注意增強(qiáng)人大意識，自覺將勞動保障工作個(gè)人行為置于人大的監(jiān)督之下，把執(zhí)行人大常委會的決議、決定，聽取人大代表的意見，辦理人大代表的建設(shè)、接受人大代表的視察等作為接受人大監(jiān)督的重要措施和實(shí)際行動。每年我們都主動請人大代表來聽取我們的工作匯報(bào)，幫助我們改進(jìn)工作。

三、依法行政、公正司法、履行職責(zé)、清正廉潔的情況

改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政班子對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究，通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動保障干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。 四、幫助群眾排憂解難，認(rèn)真辦理人大代表的建議、批評和意見的情況

始終堅(jiān)持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，對人民群眾普遍關(guān)心的問題“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題高度重視，采取積極的措施讓群眾滿意。今年以來我區(qū)發(fā)生多起涉及職工利益的群體性事件，我多次和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室部門負(fù)責(zé)人都及時(shí)趕到現(xiàn)場進(jìn)行處置。如：我區(qū)原部分解體企業(yè)和困難企業(yè)職工要求區(qū)政府解決社會保險(xiǎn)問題；省螺釘廠解體后的職工再就業(yè)問題；福龍建筑公司、華夏建筑公司、新興鋼結(jié)構(gòu)制造廠_____分廠拖欠農(nóng)民工工資問題；原城廂軸承廠退休人員養(yǎng)老金問題；糧食系統(tǒng)改制過程中職工的安置問題；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社會保險(xiǎn)和就業(yè)問題等。去年，共處理人民群眾來信11件、接待來訪群眾540余人次。查處投訴舉報(bào)案件90件，已全部結(jié)案，涉及人員5435人次，幫助務(wù)工人員追回工資317.54萬元。認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范的辦理人大代表建議、意見。

五、執(zhí)行民主集中制情況

堅(jiān)持民主集中制。作為局黨組書記、局長，要帶好全局，推動工作全面發(fā)展，首先是要班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系：一、民主與集中的關(guān)系，我多考慮民主，班子成員多考慮集中，凡是局上的大事，都拿到局黨組學(xué)習(xí)局長辦公會或局務(wù)會上討論，充分征求意見后，作出決定。做到了“三通氣”，即：事前通氣、事中通氣、來不及通氣事后必須通氣，以此保證信息暢通，保證民主集中的程序有效；二、事必躬親和放任自流的關(guān)系，勞動保障工作面廣事雜，事必躬親的直接后果就是什么都干什么都干不好，造成班子其他成員有意見，群眾有看法，但放任自流，局面就無法控制。因此作為單位主要負(fù)責(zé)人，我把主要精力放在管全區(qū)人民關(guān)注的勞動就業(yè)、社會保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)一體化等大事上； 三、大膽決斷與小心謹(jǐn)慎的關(guān)系，在工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，既做到了具體情況具體分析，用科學(xué)的態(tài)度大膽決斷，又做到了小心謹(jǐn)慎，避免不看具體情況，盲目決策給單位造成的損失。由于處理好了班子成員之間的關(guān)系，局班子更加團(tuán)結(jié)，更具有戰(zhàn)斗力。

六、學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識以及科學(xué)文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)了《勞動法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、國務(wù)院258號令《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、國務(wù)院259號《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《成都市勞動用工和社會保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，使自己的法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，從而規(guī)范了行政行為。

在工作中，我能夠以身作則，帶頭起到表率作用。一是在勞動紀(jì)律方面。要求別人做到的，自己首先做到；二是在工作中大事一抓到底；三是敢于承擔(dān)責(zé)任，凡是要求全局同志做的工作，在過程中，在結(jié)果上出了問題，不能一推了之，文過飾非，把一切成績說成自己，把所有錯誤推向別人，而是敢于承擔(dān)錯誤。錯了的改正，正確的堅(jiān)持；四是深入基層，在勞動用工、社會保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動力開發(fā)等方面，多次帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)人員，深入到用人單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，了解情況，解決具體問題。

七、工作目標(biāo)完成情況

2023年，上級給我局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是全市20個(gè)區(qū)（市）、縣任務(wù)最重的，同時(shí)還承擔(dān)了多項(xiàng)市委、市政府的目標(biāo)任務(wù)，在任務(wù)重、人員少的情況下，采取各種切實(shí)有效的措施，帶領(lǐng)全局干部職工克服困難，艱苦工作，全面完成完成了工作目標(biāo)任務(wù)。并且在三個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是發(fā)源于我局的《成都市用人單位勞動用工和社會保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)已由市政府轉(zhuǎn)發(fā)。二是勞務(wù)派遣領(lǐng)先全市。三是維護(hù)勞動者權(quán)益有所突破。

八、存在的問題和下一步的工作打算

（一）存在的問題

一是有時(shí)急躁，工作方式方法有時(shí)簡單；二是思想工作仍然抓得不深不透；三是對年輕同志的教育不夠，這些問題和不足我希望能在今年的工作中予以解決。