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給領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告闡述

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

給領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告闡述

第1篇 帖文:給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)述職報(bào)告的心得體會(huì)

又值年尾歲終,領(lǐng)導(dǎo)該遞交述職報(bào)告了。

一年來(lái),本職工作做得怎樣,存在哪些不足,尤其是在廉政建設(shè)方面做得如何,都是述職報(bào)告應(yīng)該講述的內(nèi)容。何況,紀(jì)檢、組織部門(mén)總是將年底撰寫(xiě)述職報(bào)告作為一次思想政治教育活動(dòng)來(lái)抓。因而,領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)從講政治的高度來(lái)看待述職報(bào)告。

述職報(bào)告由誰(shuí)寫(xiě)?當(dāng)然,個(gè)人的述職報(bào)告應(yīng)由述職者本人來(lái)寫(xiě),別人又不是孫悟空能鉆進(jìn)你肚里探個(gè)究竟,怎么知道他做啥?想啥?哪些該說(shuō)?哪些不該說(shuō)?然領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在是太忙了。開(kāi)業(yè)慶典,領(lǐng)導(dǎo)要上臺(tái)發(fā)表熱情洋溢的講話;這會(huì)那會(huì),領(lǐng)導(dǎo)都要親臨出席作重要指示;迎來(lái)送往,領(lǐng)導(dǎo)要盡地主之誼舉杯致辭;尤其是年底鋪天蓋地的檢查,少不了領(lǐng)導(dǎo)的躬親陪同。相比之下,領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告就變成小事了。領(lǐng)導(dǎo)是干大事、謀大事之人,豈能囿于如此雞毛蒜皮的小事?因而,領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告自然得由我等身邊人來(lái)代皰了。

幸喜,手下剛好招來(lái)六名名牌大學(xué)的高才生,對(duì)他們而言,寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)不在話下。我便張三李四地將任務(wù)分配下去,每人負(fù)責(zé)3名班子成員的述職報(bào)告,兩天后交打印稿。

可布置完后,大家你望著我,我望著你,竟不知從何處下手。也難怪,要他們寫(xiě)寫(xiě)理論文章或?qū)I(yè)論文,或許洋洋灑灑下筆有神,可要他們搬弄官樣文章,確實(shí)是大姑娘上轎第一回。何況,領(lǐng)導(dǎo)年底工作日理萬(wàn)機(jī),分分秒秒都是十分寶貴的,根本不能也不敢去找領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)有關(guān)情況,而且兩天要完成任務(wù),這不愁煞人嗎?

看著他們那一籌莫展的樣兒,我只好將自己的看家本領(lǐng)抖露出來(lái),提綱挈領(lǐng)地給他們傳授著自己在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作十多年的寫(xiě)作秘笈:給領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)述職報(bào)告,就如同機(jī)械制煤,只要往機(jī)械模子里填充原料就行了,切忌自以為是,賣(mài)弄文彩。而搜集“原料”,說(shuō)難就難,說(shuō)易就易,關(guān)鍵是掌握三個(gè)原則。

其一,資源整合原則。將過(guò)去兩年領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告從電腦中找出來(lái),進(jìn)行合理化“克隆”。用時(shí)下的時(shí)髦語(yǔ)言來(lái)講就是整合資源,充分發(fā)揮原有的資源優(yōu)勢(shì),整合閑置資源,實(shí)現(xiàn)效益最大化。在此基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地進(jìn)行繼承與發(fā)展,去粗取精,去偽存真。

其二,移花接木原則。這就是將領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)講深、講透、講足。成績(jī)可以是今年的,可以是前幾年的,也可以是別人的或網(wǎng)上下載的。這種張冠李戴的嫁接要講究裁剪技巧,注意與領(lǐng)導(dǎo)分管的工作巧妙吻合、不露痕跡。

其三,輕描淡寫(xiě)原則。講問(wèn)題要淡化、要略寫(xiě)、要把握分寸。其經(jīng)典規(guī)律一是學(xué)習(xí)不夠,二是開(kāi)拓性不強(qiáng),三是調(diào)查不深。廉政建設(shè)是一個(gè)十分敏感的問(wèn)題,只能點(diǎn)到為止,諸如吃過(guò)幾餐飯、抽過(guò)幾包煙、收過(guò)幾回土特產(chǎn)之類(lèi),不可細(xì)究、深挖。

聽(tīng)我這一傳授,他們個(gè)個(gè)茅塞頓開(kāi),喜形于色,各自忙碌開(kāi)了。兩天后,他們準(zhǔn)時(shí)完成了任務(wù),我便分送給各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。領(lǐng)導(dǎo)審閱得很認(rèn)真、很仔細(xì),但修改不多。完了,還不忘大筆一揮:同意發(fā)文。當(dāng)然,我可不能“同意發(fā)文”,得另外重新打印一份送交紀(jì)檢、組織部門(mén),要不然就露餡了。

今年領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告(不如說(shuō)是秘書(shū)的述職報(bào)告)就這樣完成了,至于這種假、大、空的述職報(bào)告是否有人看,看后又有何作用,這已不是我職責(zé)范圍內(nèi)的事情了。

給領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告闡述

又值年尾歲終,領(lǐng)導(dǎo)該遞交述職報(bào)告了。一年來(lái),本職工作做得怎樣,存在哪些不足,尤其是在廉政建設(shè)方面做得如何,都是述職報(bào)告應(yīng)該講述的內(nèi)容。何況,紀(jì)檢、組織部門(mén)總是將年底撰寫(xiě)述職…
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