注冊會計師述職報告(4篇)

第1篇 2023年注冊會計師述職述廉報告范文

各位理事:

根據(jù)《北京注冊會計師協(xié)會章程》有關(guān)規(guī)定，我代表北京注協(xié)秘書處向本次會議報告20__年度工作完成情況及20__年工作思路，請予審議。

20__年，北京注協(xié)在市財政局黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實國辦56號、財企453號文件精神，在推動事務(wù)所做大做強、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績。

--行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至20__年底，我會所屬會計師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)564家，會計師65人，分別比上年增長5.03%和6.17%;評估機構(gòu)200家，注冊資產(chǎn)評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為82.14億元，評估機構(gòu)業(yè)務(wù)收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協(xié)公布的“20__年度會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息”中，北京地區(qū)事務(wù)所達到42家，其中進入“十強”的事務(wù)所為6家。在中注協(xié)公布的12家獲準從事h股企業(yè)審計業(yè)務(wù)的內(nèi)地大型事務(wù)所中，北京地區(qū)事務(wù)所達到8家。

--行業(yè)工作得到社會廣泛認可。在中注協(xié)開展的地方協(xié)會工作綜合評比中，北京注協(xié)榮獲優(yōu)異獎。根據(jù)中注協(xié)五代會選舉結(jié)果，北京地區(qū)36人被推選為代表，20人被推選為理事，7人被推選為常務(wù)理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務(wù)所董事長張克連任中注協(xié)副會長。同時，在中注協(xié)公布的首批資深會員名單中，北京地區(qū)151人入選(非執(zhí)業(yè)93人，執(zhí)業(yè)58人)。根據(jù)中評協(xié)四代會選舉結(jié)果，12人被推選為常務(wù)理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產(chǎn)評估有限公司董事長劉公勤和中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協(xié)被北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定為第二批市級“樞紐型”社會組織。

--行業(yè)工作開創(chuàng)新局面。20__年，北京注協(xié)黨委共向各區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦9名行業(yè)優(yōu)秀人才參政議政。國富浩華事務(wù)所首席合伙人楊劍濤、中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽稱號;中企華資產(chǎn)評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛榮獲“20__年中國影響力女企業(yè)家”榮譽稱號;中企華資產(chǎn)評估公司被全國婦聯(lián)命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號。

一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建進一步加強

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)參加了第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動精心組織，扎實推進，新增基層黨組織35個，聯(lián)合黨支部1個，向尚無黨員的266家執(zhí)業(yè)機構(gòu)派出黨建工作指導(dǎo)員35名，對17家先進基層黨組織、77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。

開展以“做科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當行業(yè)建設(shè)先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。北京注協(xié)黨委成立工作機構(gòu)，召開工作推進會，建立聯(lián)系點，搭建交流平臺，出版活動專刊,初步建立起北京地區(qū)事務(wù)所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務(wù)。經(jīng)北京注協(xié)黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務(wù)所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。

二、認真貫徹落實國辦56號文件精神，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等工作初見成效

一是加快合并步伐，事務(wù)所做大做強成果顯著。自國辦56號文件發(fā)布以來，北京地區(qū)事務(wù)所認真領(lǐng)會文件精神，審時度勢，開拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強強聯(lián)合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務(wù)所有黨校學(xué)習(xí)心得體會六家。

二是在拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面做出積極探索與實踐。結(jié)合北京地區(qū)實際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專業(yè)服務(wù)”等5個項目作為重點推進項目。與中注協(xié)、北京市西城區(qū)人民政府籌備組簽署《關(guān)于建立北京金融街會計服務(wù)示范基地合作框架協(xié)議》;積極配合市財政局與市衛(wèi)生局商談醫(yī)院財務(wù)報表審計試點工作;與北京市總工會、北京保險中介行業(yè)協(xié)會密切合作，相關(guān)審計業(yè)務(wù)拓展工作進展順利。

三是積極參與事務(wù)所服務(wù)收費辦法和收費標準的制定工作。多次組織召開《會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》座談會，對北京地區(qū)事務(wù)所服務(wù)收費現(xiàn)狀展開調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為相關(guān)部門制定收費辦法和收費標準提供依據(jù)。

三、創(chuàng)新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成

兩師任職資格檢查(以下簡稱“年檢”)，是保障行業(yè)人才素質(zhì)、掌握行業(yè)基本信息的一項基礎(chǔ)性工作，涉及面廣，政策性強，工作內(nèi)容繁雜。為做好此項工作，北京注協(xié)充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過平面媒體刊登、網(wǎng)絡(luò)信息更新、手機短信群發(fā)、電話通知、書面文件及時交換、現(xiàn)場咨詢等多種方式，加強與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員人數(shù)多、分布散等問題，開發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協(xié)會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。

本年度共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產(chǎn)評估師參加年檢、3198人通過年檢。經(jīng)嚴格審查，2家事務(wù)所未按要求上報年檢材料，3家事務(wù)所撤銷。3340名非執(zhí)業(yè)會員參加年檢換證。

四、緊密結(jié)合會員需求，專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加深入

專業(yè)服務(wù)方式多樣。編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格事務(wù)所出具的上市公司20__年度審計報告信息4期;搜集整理并在網(wǎng)站上發(fā)布與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類法律法規(guī)文件共240個，編輯4冊《注冊會計師相關(guān)法律法規(guī)匯編》，共計88.4萬余字;協(xié)助市工商局、市商務(wù)委、市科委等政府部門開展有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作;對事務(wù)所、注冊會計師提出的專業(yè)技術(shù)問題進行援助和解答;邀請國際評估準則委員會委員舉辦“國際評估準則最新進展”專業(yè)講座，全面介紹國際評估準則最新研究成果和實務(wù)操作經(jīng)驗;在網(wǎng)站上發(fā)布評估行業(yè)培訓(xùn)、考試及相關(guān)法律法規(guī)信息58條。

專業(yè)服務(wù)內(nèi)容廣泛。在傳統(tǒng)的會計、審計服務(wù)領(lǐng)域之外，繼續(xù)聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問題提供咨詢服務(wù)195人次;與北京市律師協(xié)會聯(lián)合舉辦“會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的法律問題”研討會，從事務(wù)所轉(zhuǎn)制的法律程序、轉(zhuǎn)制前后法律責任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的現(xiàn)實法律困惑。幼兒園工作計劃在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲20__年度北京市財政局普法宣傳教育“先進單位和先進個人”表彰。

專業(yè)服務(wù)突出針對性。深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果，對北京地區(qū)20__-20__三年評估行業(yè)自律檢查數(shù)據(jù)進行分析，并提出專業(yè)指導(dǎo)及繼續(xù)教育的應(yīng)對措施，為制定、修正準則以及補充完善評估師繼續(xù)教育教材提供了參考依據(jù);協(xié)助中評協(xié)完成20__-20__三年檢查案例的編寫和整理工作，現(xiàn)已出版;協(xié)助中評協(xié)編寫和修改《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎(chǔ)。

五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高

一是開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。共檢查事務(wù)所101家，重點檢查近三年新成立、20__年受到行業(yè)懲戒、高齡注冊會計師出具業(yè)務(wù)報告較多、開展高新技術(shù)企業(yè)認定專項審計業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所;配合中注協(xié)聯(lián)動檢查6家證券資格事務(wù)所分所。按照“嚴格檢查，嚴格處罰”的精神，經(jīng)懲戒委員會審議，對檢查發(fā)現(xiàn)存在較嚴重問題的6家事務(wù)所和15名注冊會計師分別給予訓(xùn)誡和行業(yè)內(nèi)通報批評的行業(yè)懲戒。首次開展優(yōu)秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認真履行檢查指導(dǎo)職責的4名專家進行表彰和獎勵。

二是開展評估機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。根據(jù)北京地區(qū)評估行業(yè)的具體情況，對32家評估機構(gòu)、143份評估報告及工作底稿進行質(zhì)量檢查。依據(jù)檢查結(jié)果，對3家機構(gòu)、8名相關(guān)簽字評估師發(fā)出關(guān)注函;對1家機構(gòu)和2名簽字評估師分別給予行業(yè)通報批評、警告的處罰;對1家機構(gòu)及2名簽字評估師進行談話提醒的處理。

三是穩(wěn)步推進防偽標識的發(fā)放及業(yè)務(wù)報備工作。實施防偽標識及業(yè)務(wù)報備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為，維護會員合法權(quán)益。通過對業(yè)務(wù)報備的定期分析統(tǒng)計，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時與執(zhí)業(yè)機構(gòu)協(xié)調(diào)解決。截至12月底，共對550家事務(wù)所發(fā)放防偽標識26萬余枚;198家評估機構(gòu)發(fā)放防偽標識9445枚。

四是做好財務(wù)制度、會計核算的檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查工作。對19家事務(wù)所進行財務(wù)檢查，對22家事務(wù)所、10家評估機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務(wù)所、評估機構(gòu)存在的不規(guī)范做法進行現(xiàn)場輔導(dǎo)，推動行業(yè)加強內(nèi)部治理機制建設(shè)。業(yè)務(wù)檔案檢查結(jié)束后對6家優(yōu)秀執(zhí)業(yè)機構(gòu)和19家規(guī)范執(zhí)業(yè)機構(gòu)進行了表彰。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機構(gòu)參加了中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯(lián)合召開的檔案工作創(chuàng)先爭優(yōu)交流會，就北京地區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理方面的做法和經(jīng)驗進行介紹，得到中注協(xié)的肯定。

五是嚴格合伙人(股東)從事審計業(yè)務(wù)情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師申請合伙人(股東)資格材料。經(jīng)審核，262名注冊會計師符合規(guī)定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計師進行批評教育和談話提醒。

六、強化職業(yè)道試用期工作總結(jié)德和專業(yè)素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺階

堅持以提高兩師專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標嚴格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》，完成下列培訓(xùn)工作:

一是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大人才培養(yǎng)力度。北京注協(xié)于20__年6月18日正式開通了“北京注冊會計師協(xié)會培訓(xùn)網(wǎng)”。培訓(xùn)網(wǎng)以“以人為本，責任為先，服務(wù)并推進人才培養(yǎng)及行業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要功能包括注冊會計師及注冊資產(chǎn)評估師考前培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)會員與非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育、注冊資產(chǎn)評估師崗前培訓(xùn)、專業(yè)信息分享、行業(yè)數(shù)據(jù)查詢、會計師中級考前輔導(dǎo)等。截至12月底，共有6280名注冊會計師、2160名注冊資產(chǎn)評估師上網(wǎng)注冊學(xué)習(xí)、800多人購買兩師考前輔導(dǎo)課程。

二是做好注冊會計師各項培訓(xùn)。組織完成各類面授及遠程培訓(xùn)班十四期,1460余人次參加培訓(xùn)，12267名注冊會計師完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。繼續(xù)與首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學(xué)員結(jié)業(yè)，對其中的39名執(zhí)業(yè)會員發(fā)放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報名。充分發(fā)揮會員自行培訓(xùn)的作用，修訂《關(guān)于加強會計師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)管理的通知》，將事務(wù)所申報內(nèi)部培訓(xùn)資格的銀行工作總結(jié)條件，從年業(yè)務(wù)收入300萬元提高到700萬元，同時取消事務(wù)所之間聯(lián)合培訓(xùn)的方式。截至12月底，共審核批復(fù)自行內(nèi)部培訓(xùn)的事務(wù)所55家，并對20家事務(wù)所自行培訓(xùn)情況進行了實地檢查。為充分調(diào)動各事務(wù)所自行培訓(xùn)的積極性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向各事務(wù)所發(fā)放培訓(xùn)補助費646余萬元。

加強行業(yè)人才儲備。20__年8月23日至29日，舉辦“cpa職業(yè)能力綜合測試經(jīng)典班”，12位授課教師由來自北京大型事務(wù)所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓(xùn)并全部通過綜合階段考試，通過率達到100%。組織召開“內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流會”，將優(yōu)秀經(jīng)驗進行推廣。舉辦20__年畢業(yè)生入職(實習(xí))培訓(xùn)班一期，北京地區(qū)30多所高校的近150名畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。擴大行業(yè)資源優(yōu)勢，為多家企業(yè)開展了內(nèi)部培訓(xùn)。

三是完成注冊資產(chǎn)評估師各項培訓(xùn)工作。截至12月底，北京地區(qū)共有3254名注冊資產(chǎn)評估師參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過考試，累計完成159120學(xué)時,培訓(xùn)完成率為98%。其中:參加面授班培訓(xùn)275人次、遠程視頻講座培訓(xùn)211人次、中評協(xié)高端人才培訓(xùn)班51人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)20__人次、機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)1241人次、境外考察學(xué)習(xí)6人次;105名崗前培訓(xùn)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并通過了考試。印發(fā)《20__年北京注協(xié)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》和《北京地區(qū)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》。完成26家評估機構(gòu)上報教師演講稿的內(nèi)部培訓(xùn)申請和報備材料的審核等工作并對7家評估機構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)場進行了實地檢查，檢查結(jié)果均符合中評協(xié)和構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補助費共計78余萬元。

七、以人為本，考試考務(wù)工作平穩(wěn)實施

提高服務(wù)水平，體現(xiàn)以人為本、為考生服務(wù)的宗旨。一是組織20__年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試北京考區(qū)考務(wù)工作。考試報名繼續(xù)采用網(wǎng)上報名、照片上傳、網(wǎng)上繳費的辦法，并在確認現(xiàn)場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業(yè)階段考試于9月11日至12日舉行，報名人數(shù)53309人，報考科次為144504科次，比去年增加了24566科次;出考人數(shù)24938人，合格人數(shù)9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%;綜合階段考試于9月18日舉行，報名人數(shù)60人，8北京注協(xié)對評估機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)管理的要求。向各評估機54人參加考試，合格人數(shù)37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試工作。英語測試78人報名，42人參加考試，合格人數(shù)17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試領(lǐng)軍人才測試工作。領(lǐng)軍人才測試共有117人報名，95人參加考試，8人入選行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊伍。

共為47名考生發(fā)放20__年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計師考試免試申請，向20__名考生發(fā)放了全科合格證。

八、加強對外交流與宣傳，行業(yè)影響力進一步提高積極開展與國內(nèi)外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯(lián)合會和香港華人會計師公會來訪，進行廣泛而深入的交流;組織執(zhí)業(yè)機構(gòu)代表赴廈門、延安進行學(xué)習(xí)考察;組織召開20__年度華北地區(qū)注冊會計師協(xié)會聯(lián)席會，對于各協(xié)會之間進一步加強協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義;組織執(zhí)業(yè)機構(gòu)代表參加第18屆世界會計師大會和第25屆泛太平洋不動產(chǎn)評估師估價師與咨詢師會議，擴大了行業(yè)視野。

編輯發(fā)行《北京注冊會計師》會刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會員、服務(wù)會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機構(gòu)重要活動信息，發(fā)揮了交流平臺的作用;開辟文化廣角欄目關(guān)懷會員身心健康;以突出反映行業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及國辦56號文件、企業(yè)內(nèi)部控制、開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及執(zhí)業(yè)機構(gòu)做大做強為主題，提出許多有價值的應(yīng)對策略，供行業(yè)會員提供借鑒。

九、加強調(diào)研與學(xué)術(shù)研究，取得豐碩成果

深入開展行業(yè)調(diào)查研究。為把脈行業(yè)發(fā)展中存在的熱點、難點問題，20__年完成調(diào)研報告6份。其中《20__年北京地區(qū)注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告》和《20__年度北京地區(qū)資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展情況簡析》從當年行業(yè)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、機構(gòu)、人員等幾大指標入手，結(jié)合5年同期數(shù)據(jù)，全面分析金融危機等內(nèi)外環(huán)境對行業(yè)的影響并提出相關(guān)政策建議;完成市財政局委托課題《關(guān)于促進中國資產(chǎn)評估師行業(yè)科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報告》初稿;完成關(guān)于推進中小評估機構(gòu)發(fā)展、完善繼續(xù)教育培訓(xùn)和歐洲評估行業(yè)考察等若干調(diào)研報告。

圓滿完成20__年度協(xié)會委托研究課題結(jié)題工作。為深入服務(wù)會員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執(zhí)業(yè)機構(gòu)，希望對其合并整合、開拓新業(yè)務(wù)市場、提高核心競爭力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。

十、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)氛圍更加和諧

加大對會員的補貼力度，體現(xiàn)協(xié)會人文關(guān)懷。做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師人身意外保險的投保和理賠工作，配合保險公司處理6起出險情況的理賠工作;繼續(xù)與中國平安保險公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險，投入保費97.8萬元;向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)放體檢補助340余萬元。

組織豐富多彩文體活動，展現(xiàn)行業(yè)良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進行攝影采風活動;在行業(yè)中選拔8名優(yōu)秀隊員組成北京注協(xié)代表隊參加中國注冊會計師行業(yè)20__年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團體第三名，女子團體進入十六強的優(yōu)異成績，兩名隊員分獲男子單打第二名和女子單打前八名;舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現(xiàn)了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風貌。

開展各類人才服務(wù)。全年累計在協(xié)會網(wǎng)站為執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數(shù)為20__人次，解決會員單位的人力需求;積極配合市人才服務(wù)中心，按時完成13名非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的需求申報、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作;舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，積極為執(zhí)業(yè)機構(gòu)和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數(shù)6586份。

上述成績的取得，是全體會員共同努力的結(jié)果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當前行業(yè)面臨大好發(fā)展機遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年(20__-20__年)規(guī)劃綱要》，描繪了我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，為科學(xué)規(guī)劃行業(yè)發(fā)展，提供了重要的指針;中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”的召開提出了當前及今后一個時期，推進行業(yè)發(fā)展的總體要求，對于進一步提高行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展有著重要意義;京政辦發(fā)33號文件的下發(fā)，充分體現(xiàn)了北京市政府對行業(yè)的高度重視。但我們也要看到，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作仍有許多困難和不足:比如行業(yè)收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有待進一步拓展;行業(yè)內(nèi)部不正當競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法;人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象加劇，尤其是能夠承擔國際化專業(yè)服務(wù)的高級專業(yè)人才相當匱乏，人才培養(yǎng)需要加強;協(xié)會的服務(wù)水平有待進一步提高，自律管理體制建設(shè)任重道遠。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。

面對機遇和挑戰(zhàn)，20__年北京注協(xié)的工作思路為:以黨的__屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神為中心，重點推進行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國際化發(fā)展等項工作，努力實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

第2篇 注冊會計師個人述職報告

各位代表：

注冊會計師述職報告：根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作?！痢聊?，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財務(wù)、計劃、審計、概預(yù)算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。

一、強化預(yù)算治理，加強過程控制，各項財務(wù)指標圓滿完成

年初，根據(jù)集團公司和股份公司下達的各項財務(wù)指標，組織人員認真測算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預(yù)算執(zhí)行過程中，細化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，對完成預(yù)算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運行。經(jīng)過全局上下共同努力，××年油田財務(wù)指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標。

二、強化資金治理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高

一是加強資金運作，減少財務(wù)費用。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息的貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務(wù)費用支出萬元。

二是加大各種應(yīng)收款項清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應(yīng)收款項余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達%。

三是強化統(tǒng)一治理，化解財務(wù)風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結(jié)合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。

三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著

一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關(guān)部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是優(yōu)化方案與設(shè)計，實現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設(shè)計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度。

三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經(jīng)過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強

一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。

二是適時調(diào)整投資計劃，促進改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進行補差和配套完善;同時，及時進行投資計劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設(shè)備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史最好紀錄。

五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善

按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。

基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計每年可降低成本萬元以上。

環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質(zhì)量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調(diào)整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。

六、積極開展清產(chǎn)核資，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進

一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強化責任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估的范圍、方法、確認條件及審核程序;認真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費用，認真調(diào)查、核實、匯總，開展清產(chǎn)核資，嚴格按照規(guī)定處理有關(guān)財務(wù)問題，經(jīng)過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行。

三是加強“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元，隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。

七、加強基礎(chǔ)工作，提高治理水平

一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上，采用“二級核算、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現(xiàn)了財務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。

二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實施細則和權(quán)限指引。同時，組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。

三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔。組織人員加強政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面，報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產(chǎn)萬元，進一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

八、認真抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現(xiàn)審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條，促進了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟效益的提高。

九、加強工程造價治理，投資效益進一步提高

組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經(jīng)濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段，全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬元，綜合審減率達%，進一步提高了油田投資效益。

各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用權(quán)力、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。

我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為××××再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

第3篇 注冊會計師述職報告范文

各位代表：

注冊會計師述職報告：根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作?！痢聊辏诰贮h委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財務(wù)、計劃、審計、概預(yù)算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。

一、強化預(yù)算治理，加強過程控制，各項財務(wù)指標圓滿完成

年初，根據(jù)集團公司和股份公司下達的各項財務(wù)指標，組織人員認真測算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預(yù)算執(zhí)行過程中，細化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，對完成預(yù)算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運行。經(jīng)過全局上下共同努力，××年油田財務(wù)指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠遠超出了年初確定的'合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元'的目標。

二、強化資金治理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高

一是加強資金運作，減少財務(wù)費用。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務(wù)費用支出萬元。

二是加大各種應(yīng)收款項清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應(yīng)收款項余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達%。

三是強化統(tǒng)一治理，化解財務(wù)風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結(jié)合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。

三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著

一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展'降本增效治理年'活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關(guān)部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是優(yōu)化方案與設(shè)計，實現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設(shè)計、項目責任制、招投標制。下二門'氣浮選'除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度。

三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經(jīng)過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強

一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。

二是適時調(diào)整投資計劃，促進改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進行補差和配套完善;同時，及時進行投資計劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設(shè)備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史最好紀錄。

五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善

按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。

基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計每年可降低成本萬元以上。

環(huán)境改造方面。按照'高起點、高品位、城市化'的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質(zhì)量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調(diào)整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。

六、積極開展清產(chǎn)核資，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進

一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強化責任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估的范圍、方法、確認條件及審核程序;認真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費用，認真調(diào)查、核實、匯總，開展清產(chǎn)核資，嚴格按照規(guī)定處理有關(guān)財務(wù)問題，經(jīng)過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行。

三是加強'賬銷案存'資產(chǎn)治理。組織成立了'賬銷案存'資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了'賬銷案存'資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元，隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。

七、加強基礎(chǔ)工作，提高治理水平

一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上，采用'二級核算、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中'模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現(xiàn)了財務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。

二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進行'穿行測試'，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實施細則和權(quán)限指引。同時，組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。

三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔。組織人員加強政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面，報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產(chǎn)萬元，進一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

八、認真抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現(xiàn)審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條，促進了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟效益的提高。

九、加強工程造價治理，投資效益進一步提高

組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經(jīng)濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段，全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬元，綜合審減率達%，進一步提高了油田投資效益。

各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照'四大紀律'、'八項要求'和'三個不得'，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用職權(quán)、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持'收入申報'、'個人重大事項報告'，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。

我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為××××再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

第4篇 注冊會計師個人述職報告范文

各位代表：

注冊會計師述職報告：根據(jù)組織分工，我主要分管財務(wù)、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作。××年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財務(wù)、計劃、審計、概預(yù)算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。

一、強化預(yù)算治理，加強過程控制，各項財務(wù)指標圓滿完成

年初，根據(jù)集團公司和股份公司下達的各項財務(wù)指標，組織人員認真測算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預(yù)算執(zhí)行過程中，細化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，對完成預(yù)算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運行。經(jīng)過全局上下共同努力，××年油田財務(wù)指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標。

二、強化資金治理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高

一是加強資金運作，減少財務(wù)費用。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務(wù)費用支出萬元。

二是加大各種應(yīng)收款項清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應(yīng)收款項余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達%。

三是強化統(tǒng)一治理，化解財務(wù)風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結(jié)合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。

三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著

一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關(guān)部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是優(yōu)化方案與設(shè)計，實現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設(shè)計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度。

三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經(jīng)過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強

一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。

二是適時調(diào)整投資計劃，促進改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進行補差和配套完善;同時，及時進行投資計劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設(shè)備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史最好紀錄。

五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善

按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。

基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計每年可降低成本萬元以上。

環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質(zhì)量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調(diào)整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。

六、積極開展清產(chǎn)核資，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進

一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強化責任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估的范圍、方法、確認條件及審核程序;認真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費用，認真調(diào)查、核實、匯總，開展清產(chǎn)核資，嚴格按照規(guī)定處理有關(guān)財務(wù)問題，經(jīng)過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行。

三是加強“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元，隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。

七、加強基礎(chǔ)工作，提高治理水平

一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上，采用“二級核算、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現(xiàn)了財務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。

二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實施細則和權(quán)限指引。同時，組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。

三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔。組織人員加強政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面，報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產(chǎn)萬元，進一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

八、認真抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現(xiàn)審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條，促進了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟效益的提高。

九、加強工程造價治理，投資效益進一步提高

組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經(jīng)濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段，全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬元，綜合審減率達%，進一步提高了油田投資效益。

各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用職權(quán)、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。

我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責，作了一些應(yīng)該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為××××再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。