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組織科述職報告(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):49

組織科述職報告

第1篇 2023組織部組織科長述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。

到組織部工作以來,在f部長的正確領導下,在同志們的關心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作?,F(xiàn)將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。

一、學做人,學做事,強素質。

我原來是一名普通教師,在2023年因工作需要調回教育局工作,15年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務,從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應,更有自身能力素質差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,w部長教導我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩(wěn)中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下,我很快適應了新的工作崗位、新的工作環(huán)境,并且在不知不覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經驗積累為干好工作打下了良好基礎。

二、勤思考,壓擔子,抓落實。

熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視,大型活動連續(xù)不斷,工作力度越來越大,15年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領導的直接指揮下,連續(xù)作戰(zhàn),勤奮工作,很好的服務了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注,被評2023年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。

二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織_個單位_名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉變,全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。

三是重抓場所建設。2023年投資_萬新建改擴建活動場所_個,無論是建設規(guī)模,還是工程標準,走到全市前列。

四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針,全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名,_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關分_個批次,_人次外出學習培訓。外聘專家教授?名,對全縣機關、企業(yè)、農村的各級各類共???干部分批次、高標準舉辦了??期培訓班。

實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務,剪不斷理還亂,不能從容應對。另外,對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。2023年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。

謝謝大家!

第2篇 組織部組織科長述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。

到組織部工作以來,在f部長的正確領導下,在同志們的關心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作?,F(xiàn)將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。

一、學做人,學做事,強素質。

我原來是一名普通教師,在__年因工作需要調回教育局工作,__年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務,從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應,更有自身能力素質差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,w部長教導我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩(wěn)中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下,我很快適應了新的工作崗位、新的工作環(huán)境,并且在不知不覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經驗積累為干好工作打下了良好基礎。

二、勤思考,壓擔子,抓落實。

熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視,大型活動連續(xù)不斷,工作力度越來越大,__年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領導的直接指揮下,連續(xù)作戰(zhàn),勤奮工作,很好的服務了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注,被評__年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。

二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織_個單位_名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉變,全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。

三是重抓場所建設。__年投資_萬新建改擴建活動場所_個,無論是建設規(guī)模,還是工程標準,走到全市前列。

四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針,全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名,_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關分_個批次,_人次外出學習培訓。外聘專家教授?名,對全縣機關、企業(yè)、農村的各級各類共???干部分批次、高標準舉辦了??期培訓班。

實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務,剪不斷理還亂,不能從容應對。另外,對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。__年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。

謝謝大家!

第3篇 黨委組織科述職報告

各位領導、同志們:

根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排,我在這里對自己一年來的履職及黨風廉政建設情況,向各位領導、同志們述職,請予以評議:

一、嚴格遵守《黨章》規(guī)定,切實開好二個大會

根據(jù)《黨章》規(guī)定,按照公司黨委的要求,我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán),而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯,不可有半點的閃失,否則,就會前功盡棄,就會造成無法挽回的影響。作為部門負責人,我身感壓力之大、責任之重。為此,我也深深地懂得了一個基本的道理:黨組織把一個干部放在領導崗位上,就是一種信任、就是一種責任、就是一種考驗。為此,我和科室的其他的同志一道,提前一年就開始準備。不懂就問,不會就學。向書本學習、到兄弟單位取經、向老同志請教,直到將整個會議議程弄懂弄通,將整個會議程序理出一條線,亂熟于心?;I備工作開始后,及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調研,掌握第一手資料,寫出高質量的工作報告。這次大會,實事求是的總結了公司第六屆黨委和紀委所作的工作,客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務,科學部署了公司黨建思想政治工作,選出了新一屆黨委和紀委委員,確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標,堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標的信心和決心。

剛剛開完的二級班子黨員領導干部專題民主生活會,是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題。為了避免搞形式走過場,作為職能部門,我們進行了充分地準備。一是高度重視,集中精力強化二級班子學習;二是采取靈活多樣的形式,廣泛征求不同群體的意見;三是請領導深入基層,與員工群眾交心談心;四是嚴格規(guī)范程序,逐一審核發(fā)言提綱,逐一參加基層班子的民主生活會;五是認真搞好總結,及時制訂整改措施。由于我們高度重視,準備充分,本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范,會議民主氣氛濃厚,會議質量很高。本次會議得到了局到會領導的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎。

二、始終堅持以人為本,充分挖掘人才資源

三、深入開展“三大”活動,充分發(fā)揮“三大”作用

年初,我和有的同志一樣,認為今年的活動特別多、任務特別重、壓力特別大,總覺得工作起來精力吃不消,往往顧此失彼。在開展活動中,我一邊運作,一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領、以“我的崗位我負責”為抓手、以“黨員安全責任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一,統(tǒng)籌開展,扎實推進,充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在生產實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導。我們通過逆向思維,高起點、高標準,從公司不同層面,選樹了六名典型,深入車場、車間以及工作現(xiàn)場,進行了七場巡回演講,拉開了整個主體活動的序幕;二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴格要求,對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審核。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點,分別在車場和車間進行了公開承諾;三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先,讓13個科室對分管自己領導的崗位說明書進行修訂,然后集中起來,群策群力,充分發(fā)揮大家的智慧,統(tǒng)一修改。最后交公司領導審核定奪。以此模式,將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善;四抓黨員安全責任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展,抓住這一關鍵,積極開展黨員安全責任區(qū)競賽活動,最大限度地調動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性,收到了事半功倍的效果;五抓黨員評議。通過自評、互評和領導點評,總結我們前一段工作中成功的作法,尋找出不足之處,以利于下一步工作的進一步的開展;六抓整改落實。今年,我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個,那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。

四、不斷加強管理考核力度,努力提升干部隊伍素質

五、不斷強化政治理論學習,切實加強自身黨性修養(yǎng)

不論工作多忙,任務多重,我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學習。深入學習十七大和十七屆四中、五中全會精神,領會其精神實質,切實加強對自身人生觀、世界觀的改造,切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學習中,始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情,自己首先堅決不干;凡要求別人做到的事情,自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位,為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調研、檢查的機會,參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里,我自認為認真履行了自己的職責,自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。

回顧自己的思想和工作,我深知自身做得還很不夠,離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學習雖然刻苦,但缺乏系統(tǒng)性;工作雖然執(zhí)著,但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學習中加以改進和完善。

組織科述職報告(3篇)

各位領導、同志們:大家好!新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下…
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