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地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):80

地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告

第1篇 ____年房地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告范文

房地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告范文

__年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這大半年來的工作,在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下,按照集團公司的總體要求,我以積極的態(tài)度對待各項工作任務,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報:

一、應履行的工作職責

1、全面主持辦公室的工作,并向董事長和總裁負責。

2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。

3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。

4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。

5、積極協(xié)助領導處理各種事務,為領導出謀劃策,排憂解難,把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來,以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作,提高團隊精神。加強世雄集團機關作風的管理,展示世雄集團的精神風貌。

7、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作,擴大世雄集團對外宣傳,增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度,樹立企業(yè)形象。

二、半年來,我緊緊圍繞崗位職責,完成了以下八方面的工作

1、集團公司的文書工作

草擬綜合性文件和報告,負責辦公會議的記錄、整理,并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,基本完成了《__集團員工守則》和《___集團暫行管理條例》的編寫,推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。

2、檔案管理

在__同志的配合下,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;

(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業(yè)技術等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結)。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字,目前共有員工209人,其中集團公司24人,建筑公司8人,物業(yè)公司47人,經(jīng)紀公司12人,世雄大酒店118人,本科以上學歷3人,大專學歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi),共有高級工程師2人,工程師33人。應該說公司的人才結構有了很大改善,員工整體素質獲得了很大的提高,為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

(2)重新整理了各種工程檔案按'湖天新苑'、'學府花園'、'都市春天'、'綠海明珠'、'陽光華庭'等7個小區(qū)分類整理檔案,每一類放一個柜子,能做到快速、準確的提取檔案。

3、考勤、衛(wèi)生制度

建立健全考勤、衛(wèi)生制度,并使之成為一項長期堅持的制度。'湖南世雄集團機關愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌'和'湖南世雄集團機關衛(wèi)生作風檢查考核評比牌'的設立,規(guī)范了員工的工作行為。

4、人才招聘

根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求,我擬制了招聘方案,在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才,并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的,招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志,還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題:有些部門急需大量某類專業(yè)人員,而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,在特定崗位和時限內(nèi),招不到合適的人,出現(xiàn)供需矛盾。

這迫使我不斷地思索,如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,縱向分高、中、低端三大類,橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時,又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,可謂一舉兩得。目前而言,這只是一個初步設想,可能還不成熟,今后我會在實踐中進行嘗試,努力實現(xiàn)其可行性。

5、舉辦演講比賽

10.26日,我們在世雄大酒店七樓會議室舉辦了湖南世雄集團首屆以'回首·展望'為主題的演講比賽,雖然存在很多問題,但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對世雄發(fā)展歷程的全面了解,激發(fā)員工對世雄事業(yè)的熱愛,堅定員工對世雄美好未來的信心,教育員工以世雄為家,做好世雄人都有著重要的意義。

6、企業(yè)文化建設

通過制作'企業(yè)文化宣傳牌'和'十八大宣傳欄',通過一系列的籃球友誼賽,豐富了員工的精神文化生活,加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系,提升了企業(yè)的形象。

7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升

根據(jù)目前的編制,包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人,真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志,同時夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我們能夠較好的配合,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,認真辦理各項事務,力求周全、準確、適度,盡量避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

8、注重在工作中學習

來世雄工作,有一大批良師益友提攜我,幫助我,從他們身上學做人的道理、學辦事的方法、學社會經(jīng)驗。我來的第一天,謝總教導我說:'做人要謙虛。'我以此為人生格言,認真踐行。向總,對我的關懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘,有時候為了寫好一個稿子耳提面命,一字一句地幫我修改,給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等同志請教問題、交流工作,并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度,學習靈活處理問題的技巧,學習敢于擔承的責任感。在半年多的工作與學習中,我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣,有一種激情,有一種超越自我的渴望。

三、工作存在的問題

半年來,我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距,還有很多地方需要進一步研究、開拓。

2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作的方式、方法有待進一步提高。

3、有些工作還做得不夠細,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到?jīng)]有做到,有的是協(xié)調(diào)沒有到位,顧此失彼。

四、__年的工作設想

1、'搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段',積極創(chuàng)新地工作搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進經(jīng)驗的信息平臺,不斷改進工作流程、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

著力扮好三種角色:領導和員工的服務員、各部門工作的協(xié)調(diào)員、身先士卒的榜樣。

采用四種手段:以提高工作效率和工作質量為目標,采用'每周一布置,每月一總結'、'工作責任落實到人'、'獎懲結合'、'團結協(xié)作'等四種手段。

2、開展員工培訓,形成良好的學習氛圍

目前公司缺乏對員工培訓。個人認為:培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一。定期的培訓工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達到在共同的專業(yè)領域里開展部門領導和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力。對現(xiàn)有員工以及新進員工進行適當?shù)呐嘤柌拍軌虿粩嗉訌?、充實我們公司這個團隊的管理以及技術實力;計劃建立學習制度,籌建一個員工學校和閱覽室,購買一些專業(yè)書籍給員工充電,拓寬學習路子,營造良好氛圍,形成善于思考、勤于動腦的工作習慣,變努力工作為'用心工作',促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質的全面提高。

力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。這樣,不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動。內(nèi)部員工相較新進員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度,光這一點就可以省下不少機會成本。

3、要樹立高效、務實的工作形象

一是要提高自身工作的士氣;

二是要積極主動工作,強化'辦公室工作無小事'的責任意識;

三是樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。

各位領導、各位同事,我期盼大家對我的述職進行全面的評議,也期盼通過這次學習的機會,提升自身的責任意識和履職意識,更好地開展以后的工作。

我的述職完了,謝謝大家!

第2篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告范文

房地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告

尊敬的董事長、各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!下面我將作20__年上半年的工作總結和下半年的工作思路,請各位審議!

201_年上半年工作總結

時光如水,過往匆匆。我們在一片繁忙之中牽手走過了____年的上半年。在這短短不尋常的半年期間,廣東鴻藝集團大舉'永遠走在時間前面'的精神大旗,本著'團結奮進、務實創(chuàng)造'的工作作風,繼續(xù)扮演著梅州房地產(chǎn)龍頭企業(yè)、引領梅州人民創(chuàng)見宜居城市的角色,成為山區(qū)里面最具創(chuàng)造力、最具文化涵養(yǎng)的一股地產(chǎn)潮流。____年是公司的'規(guī)范管理年',公司全員上下通力合作,堅持制度先行的管理理念,進一步健全公司的各項規(guī)章制度。

我所分管的部門有發(fā)展中心、建筑二公司、采購中心、客天下深航國際大酒店。在這上半年以來,各公司、各部門工作進展情況相對順利。

一、發(fā)展中心

發(fā)展中心上半年接到集團公司下達的50項重點工作計劃共有12項,完成了8項,簽證4項。

(一)設計管理水平更進一步。上半年一共簽訂18份設計合同,合同金額達380萬。完成了婚禮街區(qū)、客天下b區(qū)、帝景灣20到23號樓的園建設計,客天下b區(qū)(一期)、幸福里3號、5號樓的土建設計,客天下健身俱樂部游泳池設計,總設計面積達到20萬平方米左右,并且完成了帝景灣三期正負零以上施工承包合同的簽訂。

此外發(fā)展中心在工作任務中、壓力大的情況下圓滿完成了客天下一期規(guī)劃調(diào)整方案,并著手準備江南東片地塊概念深化方案,完成了《關于鴻藝集團市政綜合管溝與各種管線施工的管理規(guī)定》、《鴻藝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司水電安裝工作流程備案表》、《客天下供電平面方案示意圖》、《客天下1期綜合管網(wǎng)規(guī)劃圖》討論稿的編制。大大提高了工作效率、工程質量和管理水平。

(二)造價管理繼續(xù)深化。上半年一共簽訂了15份施工合同,總額達1.4億元,其中帝景灣三期合同2份已達1.32億元。工程預結算方面,完成預算1.52億元,預算審核130萬,參與二項投標項目,其中西橋水廠以1200萬中標,為公司創(chuàng)效總標額的6%的管理費。工班結算方面,完成2800張結算單,結算金額3800萬元。為配合公司完成'5.30'重點工作,積極跟進各項結算,認真做到完工簽證,驗收即結算,半年來沒有出現(xiàn)一例投訴現(xiàn)象。此外,編制《企業(yè)工程承包指導單價匯編》,大大調(diào)整并深化了企業(yè)指導單價。

(三)工程管理水平日益完善。上半年,在建房工程建筑面積達到43萬平方米。客天下1期e區(qū)和帝景灣3期是公司迄今為止的兩個外包施工項目。施工現(xiàn)場各項工序穿插復雜,所需的技術難度比較大,通過對施工現(xiàn)場的質量控制、安全管理、進度控制、成本控制和技術交底,保證了工程項目的進度和質量。

二、建筑二公司

經(jīng)過科學的統(tǒng)籌決策,將花木公司并入建筑二公司。自開春至6月底,建筑二公司制定工作計劃項目總共619項,已經(jīng)完成610項,完成率98%,完成產(chǎn)值7931.2萬元,完成率達到全年的52.87%,在集團'5·30'重要節(jié)點評選中,勇奪'先進部門'榮譽稱號。

(一)裝飾裝修工程全面完成。上半年,建筑二公司接到集團公司50項重點工作有47分項,除了一些簽證延期和新增任務外,完成率達到100%。主要包括客天下b區(qū)、i區(qū)、e區(qū)工程、婚禮公園、健身俱樂部、客家小鎮(zhèn)1、2期、帝景灣2期及集團辦公樓改造及新辦公樓建設項目等分項工程裝修圖紙的到位和園建工作。其中在客家小鎮(zhèn)的半年來,客家小鎮(zhèn)加班加點的二公司人員隨處可見、工地現(xiàn)場會定期舉行,尤其是在迎接汪洋書記的一幕,客家小鎮(zhèn)頓時華麗轉身,贏得了省領導的一致好評。這些都大大體現(xiàn)了建筑二工人集中力量辦大事的巨大優(yōu)勢。

(二)創(chuàng)造性的設立水電安裝部。上半年來,集團公司針對集團的水電業(yè)務展開了多次討論,為解決公司長期以來水電方面管理雜亂、質量參差不齊、工程通病時有發(fā)生、工程成本費用居高不下的狀況,集團公司創(chuàng)造性地組建了一批具有扎實水電技術的水電安裝部,建立了比較完善的水電班組管理制度,其中在客天下兒童樂園海底世界、客家小鎮(zhèn)工程中發(fā)揮了顯著的效果,既保障了工程質量,又為公司大大節(jié)約了工程成本。

(三)景區(qū)綠化工程科學規(guī)范。做到保護與開發(fā)、保護與發(fā)展并舉。不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造景區(qū)新形象。制定景區(qū)綠化標準、引進先進施工設備,大大提高了景區(qū)綠化工作的質量和效率。加強綠化班組的素質教育、完善內(nèi)部管理機制,通過突擊檢查和相互監(jiān)督,把景區(qū)綠化工作納入日常的管理規(guī)范當中。其中在休閑路、樟樹窩搭建的長達約5公里的'農(nóng)業(yè)景觀走廊',是游客回歸自然、體驗田園生活的重要基地。此外為綠化班組訂做特色制服,授唱山歌,創(chuàng)作山歌,大大的提高了綠化工人的工作氛圍,成為景區(qū)內(nèi)新穎別致的一道風景線。

(四)園建工程著實有效。建筑二公司園建部在點綴工程、優(yōu)化產(chǎn)品的美觀上發(fā)揮著重要的作用。在集團的50項重點任務中,提前完成了客家小鎮(zhèn)1、2期、客天下兒童樂園、帝景灣2期的分項園建工程,使得客家小鎮(zhèn)呈現(xiàn)'小鎮(zhèn)才露一部分,早有游客走進來'的熱鬧景象,并且著手準備婚禮街區(qū)4741.48平方米園建工程,力爭10月初完成園建驗收。

三、采購中心

采購中心上半年完成工作有175項,會議紀要和通知工作28項,完成了100%,共接到665張采購計劃單,2972項采購材料,完成率100%。完成采購額5773萬元,發(fā)出金額6193萬元,節(jié)約創(chuàng)效28.5萬元,月度計劃1-5月份完成率達到100%。

(一)采購材料供應力爭及時到位。為迎接各級領導的蒞臨檢查,采購中心各自工作職責分工明確、責任到人,重抓時間節(jié)點,把工程需求材料及時供應到位,保障了生產(chǎn)者用料需求。做到采購材料提前溝通準備,采購材料進出登記存檔,現(xiàn)場材料專人管理、工程材料統(tǒng)一調(diào)配,竣工剩余用料統(tǒng)一入庫規(guī)范管理。近半年來,采購材料主要有建筑一公司所需的工程材料供應,建筑二公司所需的裝飾材料供應,客家小鎮(zhèn)客家特色服飾、特產(chǎn)、特色工藝品的供應,疊院2期、客天下e區(qū)、帝景灣園建綠化、敞廳電梯廳裝貼材料,客天下高爾夫設備設施,旅游路苗木材料,采購完成率達到100%。

(二)采購工作日趨完善。組織實施'陽光采購策略'。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。不論是大宗材料、設備,還是小型材料的零星采購,都通過審批審核后才采購,確保工作的透明,同時保證了工程進度。統(tǒng)籌集團公司大宗材料,分析行情走勢,采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行咨詢比價,注重溝通技巧和談判策略,為公司節(jié)約創(chuàng)效。

客天下遷移中心配電房電器安裝工程,經(jīng)采購人員與供應商傾力協(xié)商,為公司節(jié)約了14萬元。嚴格把關用料計劃單,對用料不合理的、方案不合理的或可替代產(chǎn)品的,及時與用料部門溝通,在保障質量前提下,作出改變用料方案建議;進一步健全'從用料計劃--采購計劃--訂單--驗貨--結算'系統(tǒng)管理流程,特別是外采供應商預付款和對帳管理,要求先把貨物核對,要求對帳,真正做到日清月結,并要求采購中心會計緊抓帳務管理,改變以往到年底才追收核對工作的做法;健全系統(tǒng)采購合同管理,印刷成標準'采購合同版本',避免合同不健全造成不必要的損失;健全供應商信息收集及整理,與供應商保持長期的合作關系。

(三)倉庫管理水平有所提高。不斷要求倉庫人員提升業(yè)務素質,并嚴格遵循規(guī)范嚴謹?shù)氖瞻l(fā)材料制度,加強成本管理意識,積極主動清理積壓、呆滯商品,并和相關部門溝通,盡量利用庫存商品。全面規(guī)范倉庫管理,規(guī)范材料核算,嚴格控制材料庫存,合理儲備,盡力減少積壓,積極做好申購前先查庫,充分利用庫存或新舊材料。經(jīng)過查庫,及時申報采購,嚴格執(zhí)行領用手續(xù),做到物卡相符、物料明朗清晰、出入庫單據(jù)準確、簽證及時。

(四)材料現(xiàn)場管理意識逐漸增強。不斷改進材料現(xiàn)場的管理方法。專人組織、專項調(diào)備、統(tǒng)一指揮,哪里有問題,哪里有材料員,保障了現(xiàn)場材料供應和調(diào)備,特別是對主體支模的供應與回收,做到邊回收邊堆放,保持了工地的整潔,減少了浪費現(xiàn)象,而且做到廢品回收處理,增加經(jīng)濟收入。全年統(tǒng)計,廢料回收2.5萬元,利用庫存積壓2.9萬元,固定資產(chǎn)回收9.0萬元。

四、客天下深航國際大酒店

客天下深航國際大酒店經(jīng)歷了'艱難起步--初見成效--發(fā)展壯大'的三個階段。半年來,酒店共實現(xiàn)營業(yè)額約720.6萬元,比去年同期(含中餐)增長18.8%,其中客房收入531.1萬元,比去年同期增長197.5%,開房率34%,比去年同期增長9.4%,平均房價616.49元,比去年同期提升80元,西餐廳收入156.55萬元,比去年同期增長130.4%,其他收入33.05萬元,完成年度預算的47.8%。中餐收入840萬元,康體收入138萬元??凸偬煜嘛L味餐廳于6月10日對外試營業(yè)以來,截止6月30日總營業(yè)額共計12.1萬元。

(一)服務接待水平穩(wěn)步提升。上半年來,主要完成了農(nóng)歷清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)長假的高峰期入住;酒店創(chuàng)五星國檢終評;客天下五周年慶典紀念活動;全國婚慶文化高峰論壇;梅州自駕游活動周;汪洋書記和黃華華省長等省領導一行;梅州迎創(chuàng)衛(wèi)國檢終評;宋祖英拍攝客天下mv;海峽兩岸高峰論壇等大型接待工作。在每次重要接待中,各員工放棄休假,日夜加班,認真履行了自己的職責,展現(xiàn)了酒店員工美麗的一面,為酒店贏得榮譽做出了應有的貢獻,受到了各級領導和廣大群眾的好評,各項服務接待水平都得到穩(wěn)步提升。

(二)策劃、宣傳效果顯著。策劃方面,按照____年度工作的目標,調(diào)整和優(yōu)化酒店客源結構,加大對政府單位和旅行社的拓展力度。與政府部門形成了有效地'拜訪--溝通--反饋'機制。在旅行社市場秉著抓大不放小的思路,通過對重點旅行社簽訂年度合作協(xié)議,使重點旅行社在酒店的客房量得到大幅度的提升。

加強對散客、會議團隊及節(jié)假日的推廣力度,鞏固了周邊市場的客源。宣傳方面,印刷酒店旅行社產(chǎn)品宣傳單,加大對潮汕地區(qū)和珠三角旅行市場的拓展力度,在5-6月份期間,酒店明顯增加佛山、東莞、潮汕地區(qū)合作旅行社的訂房量。在網(wǎng)絡訂房渠道的拓展上,酒店非但重視外部網(wǎng)絡渠道的完善,也重視內(nèi)部官網(wǎng)的推廣拓展,在年初就已推出在酒店官方網(wǎng)站上預訂高級客房可享受特價的推廣活動,在積極推廣酒店網(wǎng)站的同時為酒店訂房帶來一定房量,起到較好的效果。借助集團統(tǒng)籌資源的優(yōu)勢,在梅州電視臺定期播放酒店宣傳片,并通過短信發(fā)布等方式,極大程度提高了酒店在本地客戶群中的曝光度。另外,還通過郵寄賀卡、印制宣傳單頁、定制dvd宣傳片采用dm廣告模式等方式,使酒店信息更直接、快捷且更具針對性的傳遞到客戶端,起到較好效果,使酒店知名度和美譽度得到更好的提升。

(三)酒店管理水平更科學規(guī)范。規(guī)范各崗位的服務用語,提高客服質量。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》,確保客房出售質量。加強酒店的成本控制,開源節(jié)流,降本增效,上半年完成了1號樓半山水箱市政水直接供水工程、宿舍樓市政水直接供水工程、大堂外水晶系統(tǒng)改造等工程,大大降低了酒店的運營成本。

加強團隊建設,及時了解員工的思想動態(tài),定期對員工進行培訓,特別是航空禮儀的培訓,停駐3秒問候禮培訓,提高員工的服務技能和服務質量,得到客人的充分肯定和表揚。及時回籠資金以保障酒店現(xiàn)金回流,與當?shù)囟悇詹块T建立良好關系,了解稅務新動態(tài)。與中餐承租方和水療會所承租方確認各項費用,使雙方往來款項更為明確清晰。為解決客家小鎮(zhèn)開業(yè)人手不足現(xiàn)象,提前加大人事招聘力度。規(guī)范績效考核、考勤、監(jiān)督制度,將酒店各項工作納入規(guī)范管理體制當中。

(四)客官天下風味餐廳開業(yè)令人期待??凸偬煜?,從籌備階段到正式試業(yè),歷時三個多月的時間,是我們公司傳播客家文化、打造客家小鎮(zhèn)知名品牌的重點工程。從建筑風格和整體布置出發(fā),結合我們客家人情攬?zhí)煜驴偷牟矍閼?,彰顯出了一種氣勢恢宏、手筆大氣的姿態(tài)。在日常工作中將重點推出客家風味餐廳的特色,包括出品特色、環(huán)境特色、服務特色等,以充分展現(xiàn)濃郁的客家歷史風情。

各位領導、各位同事,總結這半年的日日夜夜,我們度過了很多難忘的時刻,完成了很多難以企及的壯舉,這些都離不開領導的關心和同事們的努力奮斗,借此機會,我真誠地向在座的各位領導和同事們道一聲:'謝謝,感謝你們辛勤的付出和莫大的支持。'

但是,在肯定自身成績的同時我們也要意識到自身的不足。比如:工程進度緩慢、現(xiàn)場管理水平較低、設計方案決策不及時、人員技術水平與管理水平嚴重失調(diào)等。古人云:人無遠慮,必有近憂。在公司的發(fā)展需求和員工日益增長的物質文化需求的雙重考驗下,我們更應該在前進的步伐中審時度勢,規(guī)范管理。

20__年下半年的工作思路

各位領導,各位同事,'規(guī)范管理年'目的就是在日常的管理中,以'規(guī)范'先行,用實踐去檢驗我們每一項工作是否得當。我們?nèi)缤絽^(qū)林木中飛翔的一只小鳥,正在積極探索一條走出叢林,邁向大觀園的道路。以科學的管理思想,在探索的道路上創(chuàng)新。各部門應加強現(xiàn)場管理水平,提高管理隊伍的整體素質,善于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,善于聯(lián)系實際,善于積極主動解決問題,努力尋找一條'規(guī)范管理水平促進工程建設,工程建設優(yōu)化規(guī)范管理水平'的道路。在接下來的下半年中,我將帶領我的團隊在探索的道路上繼續(xù)發(fā)揚我們廣東鴻藝集團'永遠走在時間前面'的精神,為公司作出更大的貢獻。

一、確保安全的基礎上,加快工程進度,扭轉前期工程進度緩慢的局面,全面完成集團50項重點工作任務。

(一)發(fā)展中心:要盡快完成客天下b區(qū)1期展示區(qū)、國際旅游文化街區(qū)1期、客天下i區(qū)樓王別墅、帝景灣3期展示區(qū)園建圖紙的到位。調(diào)整和完善客天下1期四個項目的規(guī)劃許可證。完成客家小鎮(zhèn)防洪工程安全鑒定和設計以及瀑布排洪工程設計、客天下e區(qū)3期客之門的相關設計。繼續(xù)深化東片地塊概念方案以及完成該地塊模型和客博園模型的制作。完善客天下b區(qū)、i區(qū)、帝景灣3期設計變更事宜。

(二)建筑二公司:工作重點轉向客家小鎮(zhèn)的收尾完善工程、婚禮公園的裝飾園建工程、客天下b區(qū)、i區(qū)、疊院的裝飾裝修園建綠化工程、各樣板房的施工及相關工程的完善。其中客家小鎮(zhèn)的收尾完善工程標志著整個客天下園區(qū)旅游投資的最后完善,應逐漸將主要生產(chǎn)力量投放到集團的地產(chǎn)項目中;客天下b區(qū)、i區(qū)、疊院、帝景灣的相關樣板房及周邊園建綠化,將關系著集團公司的地產(chǎn)命脈,確保集團公司的持續(xù)發(fā)展。

(三)采購中心:配合各部門、各公司完成b區(qū)、i區(qū)和帝景灣3期、客家小鎮(zhèn)、綠野仙蹤、小鎮(zhèn)客房、婚禮公園、帝景灣、疊院、客天下e區(qū)敞廳、電梯廳、客天下俱樂部各項材料的供應。進一步規(guī)范采購的程序,降低采購成本,加強現(xiàn)場材料的管理水平,提高材料的利用效率。

(四)客天下深航國際大酒店:加強銷售推廣力度,實現(xiàn)全年營業(yè)部門扭虧為盈,制定科學有效的方案,利用暑假黃金時間,推出暑假套票,吸引更多的外來游客,進一步擴大客天下深航國際大酒店的品牌。進一步加強酒店服務、禮儀、英文口語等技能培訓,提升酒店的服務質量。通過制定全面的旅游推廣方案,全面推進客家小鎮(zhèn)、綠野仙蹤、山寨部落的開業(yè)活動。

二、以現(xiàn)場科學管理為主線,加強工程質量、工程進度、工程成本三大目標的控制,打造客天下下一個標榜工程。

由于公司的高速發(fā)展,前期的'重技術、輕管理'的現(xiàn)象造成了工程管理某些環(huán)節(jié)上難以統(tǒng)籌,難以達到事半功倍的效果。加強技術人員的培訓,彌補現(xiàn)場管理水平的缺陷是現(xiàn)階段迫切需要解決的問題。各級管理人員要深入現(xiàn)場,把施工現(xiàn)場當做是提升自身管理水平的大課堂。成立工程項目部,建立合理組織架構,選定合格管理人員和優(yōu)秀班組,制定相關管理制度。項目部應加強施工現(xiàn)場的統(tǒng)籌計劃能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、材料供應能力,做到人人有事做,事事有人管。制定項目進度計劃表,狠抓時間節(jié)點,結合工程實際情況優(yōu)化施工進度,既要保證工程質量,又要保證工程效用,真正做到'項目化管理,計劃化推進'。計劃擬定客天下婚禮廣場、客天下i區(qū)作為科學管理的標榜工程,希望項目部能夠將科學管理主線很好的貫穿到實際當中。

三、集中精力,更新設計方案和完善細化圖紙,整體部署,以嶄新的面貌投身到下半年十大重點工作。

(一)進一步統(tǒng)籌客家小鎮(zhèn)的整體工作。以營銷的視角,深化客家小鎮(zhèn)1期的收尾工程和山寨部落、綠野仙蹤的設計效果,使工程效果更具實際性、前沿性。

(二)把婚禮公園作為標榜工程,科學統(tǒng)籌工程節(jié)點,解決施工難點和效果把握難題,各個擊破,打造更有國際化的婚慶產(chǎn)業(yè)。

(三)把客天下i區(qū)作為提升別墅樣板房效果和施工水平、強化房地產(chǎn)項目質量的試驗園,以進一步優(yōu)化園建設計和施工方案。

(四)進一步優(yōu)化圖紙會審和方案設計,把客天下b區(qū)作為成本控制、節(jié)約創(chuàng)效的考核項目。

(五)組織人員,針對東莞項目的重點難點,做好前期設計和承包辦法的準備工作。

(六)全力以赴搶建帝景灣三期工程,確保在9月30日完成39號和40號塔樓的三層樓面,力爭完成四層樓面,為下一步施工打下堅實的基礎。

(七)力爭8月15日完成國際會議中心的施工圖設計。

(八)力爭10月30日全面完成客天下健身俱樂部的整體工作。

(九)做好江南東片地塊的初步設計規(guī)劃方案,為下來工作打下基礎。

(十)進一步優(yōu)化客天下景區(qū)內(nèi)部的綠化工程,計劃增加4-5萬盆經(jīng)濟蒔花,以提升景區(qū)的4a品牌價值,為爭創(chuàng)5a品牌提供堅實的基礎。

路途的艱辛阻斷不了我們前進的步伐,勇于探索的創(chuàng)新精神是我們自強不息的源泉。各位領導、親愛的同事們,回顧這半年來日日夜夜,我內(nèi)心久久難以平靜,我難以忘記汪洋書記視察客天下親切的一幕,難以忘記酒店評五星時的激動心情,難以忘記客家小鎮(zhèn)同事們忘情工作的火爆場面。同事們,讓我們再一次攜手,齊心協(xié)力,眾志成城,吹響進軍新一輪戰(zhàn)斗的號角,進一步推進廣東鴻藝集團走出圍龍、走走出梅州的目標,為圓滿完成集團交付的任務劃上完美的句號。

最后,祝大家工作順利、身體健康、萬事勝意。

謝謝!

第3篇 優(yōu)秀房地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告

述職報告內(nèi)容必須實在、準確,以下是小編為大家精心搜集和整理的房地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告,希望大家喜歡!

尊敬的董事長、各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!下面我將作20__年上半年的工作總結和下半年的工作思路,請各位審議!

201_年上半年工作總結

時光如水,過往匆匆。我們在一片繁忙之中牽手走過了2023年的上半年。在這短短不尋常的半年期間,廣東鴻藝集團大舉永遠走在時間前面的精神大旗,本著團結奮進、務實創(chuàng)造的工作作風,繼續(xù)扮演著梅州房地產(chǎn)龍頭企業(yè)、引領梅州人民創(chuàng)見宜居城市的角色,成為山區(qū)里面最具創(chuàng)造力、最具文化涵養(yǎng)的一股地產(chǎn)潮流。2023年是公司的規(guī)范管理年,公司全員上下通力合作,堅持制度先行的管理理念,進一步健全公司的各項規(guī)章制度。

我所分管的部門有發(fā)展中心、建筑二公司、采購中心、客天下深航國際大酒店。在這上半年以來,各公司、各部門工作進展情況相對順利。

一、發(fā)展中心

發(fā)展中心上半年接到集團公司下達的50項重點工作計劃共有12項,完成了8項,簽證4項。

(一)設計管理水平更進一步。上半年一共簽訂18份設計合同,合同金額達380萬。完成了婚禮街區(qū)、客天下b區(qū)、帝景灣20到23號樓的園建設計,客天下b區(qū)(一期)、幸福里3號、5號樓的土建設計,客天下健身俱樂部游泳池設計,總設計面積達到20萬平方米左右,并且完成了帝景灣三期正負零以上施工承包合同的簽訂。

此外發(fā)展中心在工作任務中、壓力大的情況下圓滿完成了客天下一期規(guī)劃調(diào)整方案,并著手準備江南東片地塊概念深化方案,完成了《關于鴻藝集團市政綜合管溝與各種管線施工的管理規(guī)定》、《鴻藝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司水電安裝工作流程備案表》、《客天下供電平面方案示意圖》、《客天下1期綜合管網(wǎng)規(guī)劃圖》討論稿的編制。大大提高了工作效率、工程質量和管理水平。

(二)造價管理繼續(xù)深化。上半年一共簽訂了15份施工合同,總額達1.4億元,其中帝景灣三期合同2份已達1.32億元。工程預結算方面,完成預算1.52億元,預算審核130萬,參與二項投標項目,其中西橋水廠以1200萬中標,為公司創(chuàng)效總標額的6%的管理費。工班結算方面,完成2800張結算單,結算金額3800萬元。為配合公司完成5.30重點工作,積極跟進各項結算,認真做到完工簽證,驗收即結算,半年來沒有出現(xiàn)一例投訴現(xiàn)象。此外,編制《企業(yè)工程承包指導單價匯編》,大大調(diào)整并深化了企業(yè)指導單價。

(三)工程管理水平日益完善。上半年,在建房工程建筑面積達到43萬平方米。客天下1期e區(qū)和帝景灣3期是公司迄今為止的兩個外包施工項目。施工現(xiàn)場各項工序穿插復雜,所需的技術難度比較大,通過對施工現(xiàn)場的質量控制、安全管理、進度控制、成本控制和技術交底,保證了工程項目的進度和質量。

二、建筑二公司

經(jīng)過科學的統(tǒng)籌決策,將花木公司并入建筑二公司。自開春至6月底,建筑二公司制定工作計劃項目總共619項,已經(jīng)完成610項,完成率98%,完成產(chǎn)值7931.2萬元,完成率達到全年的52.87%,在集團530重要節(jié)點評選中,勇奪先進部門榮譽稱號。

(一)裝飾裝修工程全面完成。上半年,建筑二公司接到集團公司50項重點工作有47分項,除了一些簽證延期和新增任務外,完成率達到100%。主要包括客天下b區(qū)、i區(qū)、e區(qū)工程、婚禮公園、健身俱樂部、客家小鎮(zhèn)1、2期、帝景灣2期及集團辦公樓改造及新辦公樓建設項目等分項工程裝修圖紙的到位和園建工作。其中在客家小鎮(zhèn)的半年來,客家小鎮(zhèn)加班加點的二公司人員隨處可見、工地現(xiàn)場會定期舉行,尤其是在迎接汪洋書記的一幕,客家小鎮(zhèn)頓時華麗轉身,贏得了省領導的一致好評。這些都大大體現(xiàn)了建筑二工人集中力量辦大事的巨大優(yōu)勢。

(二)創(chuàng)造性的設立水電安裝部。上半年來,集團公司針對集團的水電業(yè)務展開了多次討論,為解決公司長期以來水電方面管理雜亂、質量參差不齊、工程通病時有發(fā)生、工程成本費用居高不下的狀況,集團公司創(chuàng)造性地組建了一批具有扎實水電技術的水電安裝部,建立了比較完善的水電班組管理制度,其中在客天下兒童樂園海底世界、客家小鎮(zhèn)工程中發(fā)揮了顯著的效果,既保障了工程質量,又為公司大大節(jié)約了工程成本。

(三)景區(qū)綠化工程科學規(guī)范。做到保護與開發(fā)、保護與發(fā)展并舉。不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造景區(qū)新形象。制定景區(qū)綠化標準、引進先進施工設備,大大提高了景區(qū)綠化工作的質量和效率。加強綠化班組的素質教育、完善內(nèi)部管理機制,通過突擊檢查和相互監(jiān)督,把景區(qū)綠化工作納入日常的管理規(guī)范當中。其中在休閑路、樟樹窩搭建的長達約5公里的農(nóng)業(yè)景觀走廊,是游客回歸自然、體驗田園生活的重要基地。此外為綠化班組訂做特色制服,授唱山歌,創(chuàng)作山歌,大大的提高了綠化工人的工作氛圍,成為景區(qū)內(nèi)新穎別致的一道風景線。

(四)園建工程著實有效。建筑二公司園建部在點綴工程、優(yōu)化產(chǎn)品的美觀上發(fā)揮著重要的作用。在集團的50項重點任務中,提前完成了客家小鎮(zhèn)1、2期、客天下兒童樂園、帝景灣2期的分項園建工程,使得客家小鎮(zhèn)呈現(xiàn)小鎮(zhèn)才露一部分,早有游客走進來的熱鬧景象,并且著手準備婚禮街區(qū)4741.48平方米園建工程,力爭10月初完成園建驗收。

三、采購中心

采購中心上半年完成工作有175項,會議紀要和通知工作28項,完成了100%,共接到665張采購計劃單,2972項采購材料,完成率100%。完成采購額5773萬元,發(fā)出金額6193萬元,節(jié)約創(chuàng)效28.5萬元,月度計劃1-5月份完成率達到100%。

(一)采購材料供應力爭及時到位。為迎接各級領導的蒞臨檢查,采購中心各自工作職責分工明確、責任到人,重抓時間節(jié)點,把工程需求材料及時供應到位,保障了生產(chǎn)者用料需求。做到采購材料提前溝通準備,采購材料進出登記存檔,現(xiàn)場材料專人管理、工程材料統(tǒng)一調(diào)配,竣工剩余用料統(tǒng)一入庫規(guī)范管理。近半年來,采購材料主要有建筑一公司所需的工程材料供應,建筑二公司所需的裝飾材料供應,客家小鎮(zhèn)客家特色服飾、特產(chǎn)、特色工藝品的供應,疊院2期、客天下e區(qū)、帝景灣園建綠化、敞廳電梯廳裝貼材料,客天下高爾夫設備設施,旅游路苗木材料,采購完成率達到100%。

(二)采購工作日趨完善。組織實施陽光采購策略。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。不論是大宗材料、設備,還是小型材料的零星采購,都通過審批審核后才采購,確保工作的透明,同時保證了工程進度。統(tǒng)籌集團公司大宗材料,分析行情走勢,采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行咨詢比價,注重溝通技巧和談判策略,為公司節(jié)約創(chuàng)效。

客天下遷移中心配電房電器安裝工程,經(jīng)采購人員與供應商傾力協(xié)商,為公司節(jié)約了14萬元。嚴格把關用料計劃單,對用料不合理的、方案不合理的或可替代產(chǎn)品的,及時與用料部門溝通,在保障質量前提下,作出改變用料方案建議;進一步健全從用料計劃采購計劃訂單驗貨結算系統(tǒng)管理流程,特別是外采供應商預付款和對帳管理,要求先把貨物核對,要求對帳,真正做到日清月結,并要求采購中心會計緊抓帳務管理,改變以往到年底才追收核對工作的做法;健全系統(tǒng)采購合同管理,印刷成標準采購合同版本,避免合同不健全造成不必要的損失;健全供應商信息收集及整理,與供應商保持長期的合作關系。

(三)倉庫管理水平有所提高。不斷要求倉庫人員提升業(yè)務素質,并嚴格遵循規(guī)范嚴謹?shù)氖瞻l(fā)材料制度,加強成本管理意識,積極主動清理積壓、呆滯商品,并和相關部門溝通,盡量利用庫存商品。全面規(guī)范倉庫管理,規(guī)范材料核算,嚴格控制材料庫存,合理儲備,盡力減少積壓,積極做好申購前先查庫,充分利用庫存或新舊材料。經(jīng)過查庫,及時申報采購,嚴格執(zhí)行領用手續(xù),做到物卡相符、物料明朗清晰、出入庫單據(jù)準確、簽證及時。

(四)材料現(xiàn)場管理意識逐漸增強。不斷改進材料現(xiàn)場的管理方法。專人組織、專項調(diào)備、統(tǒng)一指揮,哪里有問題,哪里有材料員,保障了現(xiàn)場材料供應和調(diào)備,特別是對主體支模的供應與回收,做到邊回收邊堆放,保持了工地的整潔,減少了浪費現(xiàn)象,而且做到廢品回收處理,增加經(jīng)濟收入。全年統(tǒng)計,廢料回收2.5萬元,利用庫存積壓2.9萬元,固定資產(chǎn)回收9.0萬元。

四、客天下深航國際大酒店

客天下深航國際大酒店經(jīng)歷了艱難起步初見成效發(fā)展壯大的三個階段。半年來,酒店共實現(xiàn)營業(yè)額約720.6萬元,比去年同期(含中餐)增長18.8%,其中客房收入531.1萬元,比去年同期增長197.5%,開房率34%,比去年同期增長9.4%,平均房價616.49元,比去年同期提升80元,西餐廳收入156.55萬元,比去年同期增長130.4%,其他收入33.05萬元,完成年度預算的47.8%。中餐收入840萬元,康體收入138萬元??凸偬煜嘛L味餐廳于6月10日對外試營業(yè)以來,截止6月30日總營業(yè)額共計12.1萬元。

(一)服務接待水平穩(wěn)步提升。上半年來,主要完成了農(nóng)歷清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)長假的高峰期入住;酒店創(chuàng)五星國檢終評;客天下五周年慶典紀念活動;全國婚慶文化高峰論壇;梅州自駕游活動周;汪洋書記和黃華華省長等省領導一行;梅州迎創(chuàng)衛(wèi)國檢終評;宋祖英拍攝客天下mv;海峽兩岸高峰論壇等大型接待工作。在每次重要接待中,各員工放棄休假,日夜加班,認真履行了自己的職責,展現(xiàn)了酒店員工美麗的一面,為酒店贏得榮譽做出了應有的貢獻,受到了各級領導和廣大群眾的好評,各項服務接待水平都得到穩(wěn)步提升。

(二)策劃、宣傳效果顯著。策劃方面,按照2023年度工作的目標,調(diào)整和優(yōu)化酒店客源結構,加大對政府單位和旅行社的拓展力度。與政府部門形成了有效地拜訪溝通反饋機制。在旅行社市場秉著抓大不放小的思路,通過對重點旅行社簽訂年度合作協(xié)議,使重點旅行社在酒店的客房量得到大幅度的提升。

加強對散客、會議團隊及節(jié)假日的推廣力度,鞏固了周邊市場的客源。宣傳方面,印刷酒店旅行社產(chǎn)品宣傳單,加大對潮汕地區(qū)和珠三角旅行市場的拓展力度,在5-6月份期間,酒店明顯增加佛山、東莞、潮汕地區(qū)合作旅行社的訂房量。在網(wǎng)絡訂房渠道的拓展上,酒店非但重視外部網(wǎng)絡渠道的完善,也重視內(nèi)部官網(wǎng)的推廣拓展,在年初就已推出在酒店官方網(wǎng)站上預訂高級客房可享受特價的推廣活動,在積極推廣酒店網(wǎng)站的同時為酒店訂房帶來一定房量,起到較好的效果。借助集團統(tǒng)籌資源的優(yōu)勢,在梅州電視臺定期播放酒店宣傳片,并通過短信發(fā)布等方式,極大程度提高了酒店在本地客戶群中的曝光度。另外,還通過郵寄賀卡、印制宣傳單頁、定制dvd宣傳片采用dm廣告模式等方式,使酒店信息更直接、快捷且更具針對性的傳遞到客戶端,起到較好效果,使酒店知名度和美譽度得到更好的提升。

(三)酒店管理水平更科學規(guī)范。規(guī)范各崗位的服務用語,提高客服質量。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》,確??头砍鍪圪|量。加強酒店的成本控制,開源節(jié)流,降本增效,上半年完成了1號樓半山水箱市政水直接供水工程、宿舍樓市政水直接供水工程、大堂外水晶系統(tǒng)改造等工程,大大降低了酒店的運營成本。

加強團隊建設,及時了解員工的思想動態(tài),定期對員工進行培訓,特別是航空禮儀的培訓,停駐3秒問候禮培訓,提高員工的服務技能和服務質量,得到客人的充分肯定和表揚。及時回籠資金以保障酒店現(xiàn)金回流,與當?shù)囟悇詹块T建立良好關系,了解稅務新動態(tài)。與中餐承租方和水療會所承租方確認各項費用,使雙方往來款項更為明確清晰。為解決客家小鎮(zhèn)開業(yè)人手不足現(xiàn)象,提前加大人事招聘力度。規(guī)范績效考核、考勤、監(jiān)督制度,將酒店各項工作納入規(guī)范管理體制當中。

(四)客官天下風味餐廳開業(yè)令人期待??凸偬煜?,從籌備階段到正式試業(yè),歷時三個多月的時間,是我們公司傳播客家文化、打造客家小鎮(zhèn)知名品牌的重點工程。從建筑風格和整體布置出發(fā),結合我們客家人情攬?zhí)煜驴偷牟矍閼?,彰顯出了一種氣勢恢宏、手筆大氣的姿態(tài)。在日常工作中將重點推出客家風味餐廳的特色,包括出品特色、環(huán)境特色、服務特色等,以充分展現(xiàn)濃郁的客家歷史風情。

各位領導、各位同事,總結這半年的日日夜夜,我們度過了很多難忘的時刻,完成了很多難以企及的壯舉,這些都離不開領導的關心和同事們的努力奮斗,借此機會,我真誠地向在座的各位領導和同事們道一聲:謝謝,感謝你們辛勤的付出和莫大的支持。

但是,在肯定自身成績的同時我們也要意識到自身的不足。比如:工程進度緩慢、現(xiàn)場管理水平較低、設計方案決策不及時、人員技術水平與管理水平嚴重失調(diào)等。古人云:人無遠慮,必有近憂。在公司的發(fā)展需求和員工日益增長的物質文化需求的雙重考驗下,我們更應該在前進的步伐中審時度勢,規(guī)范管理。

20__年下半年的工作思路

各位領導,各位同事,規(guī)范管理年目的就是在日常的管理中,以規(guī)范先行,用實踐去檢驗我們每一項工作是否得當。我們?nèi)缤絽^(qū)林木中飛翔的一只小鳥,正在積極探索一條走出叢林,邁向大觀園的道路。以科學的管理思想,在探索的道路上創(chuàng)新。各部門應加強現(xiàn)場管理水平,提高管理隊伍的整體素質,善于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,善于聯(lián)系實際,善于積極主動解決問題,努力尋找一條規(guī)范管理水平促進工程建設,工程建設優(yōu)化規(guī)范管理水平的道路。在接下來的下半年中,我將帶領我的團隊在探索的道路上繼續(xù)發(fā)揚我們廣東鴻藝集團永遠走在時間前面的精神,為公司作出更大的貢獻。

一、確保安全的基礎上,加快工程進度,扭轉前期工程進度緩慢的局面,全面完成集團50項重點工作任務。

(一)發(fā)展中心:要盡快完成客天下b區(qū)1期展示區(qū)、國際旅游文化街區(qū)1期、客天下i區(qū)樓王別墅、帝景灣3期展示區(qū)園建圖紙的到位。調(diào)整和完善客天下1期四個項目的規(guī)劃許可證。完成客家小鎮(zhèn)防洪工程安全鑒定和設計以及瀑布排洪工程設計、客天下e區(qū)3期客之門的相關設計。繼續(xù)深化東片地塊概念方案以及完成該地塊模型和客博園模型的制作。完善客天下b區(qū)、i區(qū)、帝景灣3期設計變更事宜。

(二)建筑二公司:工作重點轉向客家小鎮(zhèn)的收尾完善工程、婚禮公園的裝飾園建工程、客天下b區(qū)、i區(qū)、疊院的裝飾裝修園建綠化工程、各樣板房的施工及相關工程的完善。其中客家小鎮(zhèn)的收尾完善工程標志著整個客天下園區(qū)旅游投資的最后完善,應逐漸將主要生產(chǎn)力量投放到集團的地產(chǎn)項目中;客天下b區(qū)、i區(qū)、疊院、帝景灣的相關樣板房及周邊園建綠化,將關系著集團公司的地產(chǎn)命脈,確保集團公司的持續(xù)發(fā)展。

(三)采購中心:配合各部門、各公司完成b區(qū)、i區(qū)和帝景灣3期、客家小鎮(zhèn)、綠野仙蹤、小鎮(zhèn)客房、婚禮公園、帝景灣、疊院、客天下e區(qū)敞廳、電梯廳、客天下俱樂部各項材料的供應。進一步規(guī)范采購的程序,降低采購成本,加強現(xiàn)場材料的管理水平,提高材料的利用效率。

(四)客天下深航國際大酒店:加強銷售推廣力度,實現(xiàn)全年營業(yè)部門扭虧為盈,制定科學有效的方案,利用暑假黃金時間,推出暑假套票,吸引更多的外來游客,進一步擴大客天下深航國際大酒店的品牌。進一步加強酒店服務、禮儀、英文口語等技能培訓,提升酒店的服務質量。通過制定全面的旅游推廣方案,全面推進客家小鎮(zhèn)、綠野仙蹤、山寨部落的開業(yè)活動。

二、以現(xiàn)場科學管理為主線,加強工程質量、工程進度、工程成本三大目標的控制,打造客天下下一個標榜工程。

由于公司的高速發(fā)展,前期的重技術、輕管理的現(xiàn)象造成了工程管理某些環(huán)節(jié)上難以統(tǒng)籌,難以達到事半功倍的效果。加強技術人員的培訓,彌補現(xiàn)場管理水平的缺陷是現(xiàn)階段迫切需要解決的問題。各級管理人員要深入現(xiàn)場,把施工現(xiàn)場當做是提升自身管理水平的大課堂。成立工程項目部,建立合理組織架構,選定合格管理人員和優(yōu)秀班組,制定相關管理制度。項目部應加強施工現(xiàn)場的統(tǒng)籌計劃能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、材料供應能力,做到人人有事做,事事有人管。制定項目進度計劃表,狠抓時間節(jié)點,結合工程實際情況優(yōu)化施工進度,既要保證工程質量,又要保證工程效用,真正做到項目化管理,計劃化推進。計劃擬定客天下婚禮廣場、客天下i區(qū)作為科學管理的標榜工程,希望項目部能夠將科學管理主線很好的貫穿到實際當中。

三、集中精力,更新設計方案和完善細化圖紙,整體部署,以嶄新的面貌投身到下半年十大重點工作。

(一)進一步統(tǒng)籌客家小鎮(zhèn)的整體工作。以營銷的視角,深化客家小鎮(zhèn)1期的收尾工程和山寨部落、綠野仙蹤的設計效果,使工程效果更具實際性、前沿性。

(二)把婚禮公園作為標榜工程,科學統(tǒng)籌工程節(jié)點,解決施工難點和效果把握難題,各個擊破,打造更有國際化的婚慶產(chǎn)業(yè)。

(三)把客天下i區(qū)作為提升別墅樣板房效果和施工水平、強化房地產(chǎn)項目質量的試驗園,以進一步優(yōu)化園建設計和施工方案。

(四)進一步優(yōu)化圖紙會審和方案設計,把客天下b區(qū)作為成本控制、節(jié)約創(chuàng)效的考核項目。

(五)組織人員,針對東莞項目的重點難點,做好前期設計和承包辦法的準備工作。

(六)全力以赴搶建帝景灣三期工程,確保在9月30日完成39號和40號塔樓的三層樓面,力爭完成四層樓面,為下一步施工打下堅實的基礎。

(七)力爭8月15日完成國際會議中心的施工圖設計。

(八)力爭10月30日全面完成客天下健身俱樂部的整體工作。

(九)做好江南東片地塊的初步設計規(guī)劃方案,為下來工作打下基礎。

(十)進一步優(yōu)化客天下景區(qū)內(nèi)部的綠化工程,計劃增加4-5萬盆經(jīng)濟蒔花,以提升景區(qū)的4a品牌價值,為爭創(chuàng)5a品牌提供堅實的基礎。

路途的艱辛阻斷不了我們前進的步伐,勇于探索的創(chuàng)新精神是我們自強不息的源泉。各位領導、親愛的同事們,回顧這半年來日日夜夜,我內(nèi)心久久難以平靜,我難以忘記汪洋書記視察客天下親切的一幕,難以忘記酒店評五星時的激動心情,難以忘記客家小鎮(zhèn)同事們忘情工作的火爆場面。同事們,讓我們再一次攜手,齊心協(xié)力,眾志成城,吹響進軍新一輪戰(zhàn)斗的號角,進一步推進廣東鴻藝集團走出圍龍、走走出梅州的目標,為圓滿完成集團交付的任務劃上完美的句號。

最后,祝大家工作順利、身體健康、萬事勝意。

謝謝!

地產(chǎn)總經(jīng)理述職報告(3篇)

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