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第1篇 餐飲店廚師個人原因辭職報告
餐飲店廚師個人原因辭職報告
在一家公司工作了一段時間后，有時會因為一些原因離開崗位，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么，辭職報告到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的餐飲店廚師個人原因辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是__餐飲店后廚部里的一名廚師，我叫__。我是20__年來到我們餐飲店的，當(dāng)初為了謀求一個好的發(fā)展，不遠(yuǎn)千里也要來到了__城市里來打拼和奮斗。雖然我很想一直留在這邊發(fā)展和工作下去，因為這里工作環(huán)境好，福利待遇又高，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)對我們這些員工，十分關(guān)心，和體貼照顧。但是某某城市始終不是我的一個歸宿，我最后的發(fā)展仍然是回到我的故鄉(xiāng)，因為在我的故鄉(xiāng)里，有我的家人，親戚，朋友，更重要的是我的父母。他們才是我最后的歸宿。
雖然在__城市里生活了四年，但是，在這四年里，我依然缺乏了一種安全感和歸屬感。盡管我已經(jīng)對這座城市里的環(huán)境很熟悉，但是也阻擋不了我對父母和家人的思念。以前年少稚氣，喜歡沖動行事，家里人始終也不同意我來到這么遠(yuǎn)的城市工作。但最終也是拗不過我，決定放手讓我自己搏一搏。剛來到我們 __餐飲店的頭一兩年倒還好。可能是因為對這里的一切還充滿了好奇和新鮮感。而到了第三年，到了第四年，這種感覺已經(jīng)沒有了，它們已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱耸譂庥舻?思家之情。
特別是在第三年的時候，因為餐飲店里面的生意實在太過火爆，我連春節(jié)過年回家都沒有時間回去。當(dāng)聽到外面數(shù)著新年倒計時時，我還在廚房里，忙著給客人烹飪各種菜肴。等到一切都忙完，準(zhǔn)備收工的時候已經(jīng)到了深夜。走在回去的路上，我看著那些萬家燈火的場景，不免又想起了我的家人和團(tuán)聚的模樣。在那一刻我思念家人的感情是最為濃郁的?？上覅s只能獨自一人，在異鄉(xiāng)過一個毫無味道的春節(jié)。這種感受我不想再有，所以我就跟領(lǐng)導(dǎo)寫了這封辭職報告。
其實寫這封辭職報告也還有另外一個原因。那就是我父母打算在下個月的時候，在老家城市里，承包一所高校的食堂。他們當(dāng)然是十分的希望我能夠回去幫他們經(jīng)營好這份事業(yè)。有了這個契機(jī)，也就更加深了我對辭職的想法。我也希望領(lǐng)導(dǎo)不要怪我如此突然的提出了這份辭職報告。離開__餐飲店的后廚部，我會有很多的不舍。我會永遠(yuǎn)記得我在__餐飲店的愉快時光，永遠(yuǎn)為__餐飲店的所有成員祈禱和祝福，祝福大家都能夠身體安康，幸福美滿。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
第2篇 餐飲店長辭職報告模版
如今很多朋友為了找到一份滿意的工作，我們會在自己的個人簡歷上花費不少心機(jī)創(chuàng)造出不一樣的特色，然而，很多人卻忽視了離職時離職報告的重要性。下面是餐飲店長辭職報告模版，歡迎參考！
餐飲店長辭職報告模版
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20__年5月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致 敬禮!
辭職人：
時間：20__年月
第3篇 餐飲店員工辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在餐廳工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在餐廳里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。
餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
餐飲店員工
