學校產假辭職報告9篇

第1篇 休產假后無奈的辭職報告范本

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準??！

第2篇 產假后辭職報告

尊敬的公司領導:

您好! 首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于生完寶寶家里無人帶小孩，所以決定在_年_月_日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

名字：____

時間

產假后

第3篇 休產假后無奈的辭職報告

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

第4篇 產假辭職報告模板

尊敬的領導：

從20__年_月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！

在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于現(xiàn)在臨近生產，修完產假應該也不會立刻來公司上班。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。

此致

敬禮

申請人：

××××年××月××日

第5篇 產假結束之后辭職報告

尊敬的各位領導：

我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

申請人：

時間：

第6篇 產假辭職報告

的小編為大家整理了以下這份關于休產假后的辭職報告范文，大家瀏覽。

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準!

休產假后無奈的辭職報告

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

第7篇 休產假后辭職報告范文

的小編為大家整理了以下這份關于休產假后的辭職報告范文，大家瀏覽。

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準!

第8篇 產假過后辭職報告樣本

辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。下面小編整理了產假過后辭職報告樣本，供大家參考!

產假過后辭職報告樣本

尊敬的公司領導：

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準?。?/p>

此致

敬禮

申請人：___

時間

第9篇 產假辭職報告范文

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

2月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產假。

本人已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批