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報(bào)告怎么寫
一、引言與背景 在正風(fēng)肅紀(jì)的工作中，自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié)，旨在發(fā)現(xiàn)并糾正可能存在的問題，確保組織內(nèi)部的紀(jì)律嚴(yán)明和風(fēng)氣良好。在撰寫自查報(bào)告時(shí)，我們需要明確自查的目的，即查找可能存在的紀(jì)律松懈、違規(guī)行為或不良風(fēng)氣，并提出改進(jìn)措施。
二、自查過程概述
1. 定義自查范圍：明確自查的部門、職能和時(shí)間范圍，確保全面覆蓋。
2. 制定自查標(biāo)準(zhǔn)：參照相關(guān)規(guī)章制度，設(shè)定自查的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3. 收集信息：通過問卷調(diào)查、訪談、查閱記錄等方式收集數(shù)據(jù)。
4. 分析問題：對(duì)收集到的信息進(jìn)行深入分析，找出潛在問題。
5. 形成初步結(jié)論：基于分析結(jié)果，確定存在的問題及其影響程度。
三、問題及原因分析 在這一部分，列舉出自查過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，如工作效率低下、制度執(zhí)行不力、溝通不暢等。接著，深入剖析問題背后的原因，可能包括人員素質(zhì)、管理機(jī)制、工作流程等方面。
四、整改措施與建議 針對(duì)每個(gè)問題，提出具體、可行的改進(jìn)措施，如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、強(qiáng)化監(jiān)督等。為確保措施的有效實(shí)施，可以提出相應(yīng)的建議，如定期評(píng)估、反饋機(jī)制等。
五、案例分享與經(jīng)驗(yàn)借鑒 分享以往成功整改的經(jīng)驗(yàn)，或者引用其他組織的成功案例，為自查報(bào)告增添實(shí)踐依據(jù)，增強(qiáng)說服力。
六、后續(xù)工作計(jì)劃 制定詳細(xì)的后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃，包括責(zé)任人、時(shí)間表和預(yù)期效果，展示對(duì)問題整改的決心和執(zhí)行力。
第1篇 關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)的自查報(bào)告
根據(jù)全區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作專項(xiàng)行動(dòng)部署，結(jié)合檔案局和本人工作實(shí)際，對(duì)照文件要求，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的自查。
一是對(duì)照改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)要求，重點(diǎn)整治文山會(huì)海，堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、不解決實(shí)際問題的會(huì)議、活動(dòng)和文件、簡(jiǎn)報(bào)。
1、 根據(jù)主管工作，細(xì)化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上報(bào)下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意。可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅(jiān)決不發(fā)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件堅(jiān)決不發(fā)。
2、 辦公室由于人員少，除了非開不得的會(huì)議，全部消全體會(huì)。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務(wù)虛、闊論會(huì)議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會(huì)研究，檔案局簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報(bào)省、市、區(qū)后的稿件進(jìn)行刊登，在時(shí)間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進(jìn)行了停止發(fā)行。
二是對(duì)照求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策的要求，重點(diǎn)整治“形象工程”“政績(jī)工程”，各類評(píng)比、考核、培訓(xùn)、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學(xué)決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實(shí)際，搞勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”和“政績(jī)工程”。
3.未出席各類節(jié)慶慶典活動(dòng)。
三是對(duì)照勤政為民的要求，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖，不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對(duì)主管科室開展了效能建設(shè)和作風(fēng)規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅(jiān)持，長(zhǎng)效。
2.配合搞好目標(biāo)管理認(rèn)證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，在有效的時(shí)間完成任務(wù)。不存在工作缺位、作風(fēng)漂浮、不務(wù)實(shí)事等問題。
3.年初按照要求對(duì)本人承擔(dān)工作進(jìn)行了細(xì)化，并對(duì)科室人員工作認(rèn)真布置，分解到個(gè)人，并制定嚴(yán)格的保證措施。定期進(jìn)行督促檢查，按時(shí)上班下班，不存在紀(jì)律松弛、工作渙散、不負(fù)責(zé)任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動(dòng)承擔(dān)，如館內(nèi)的報(bào)刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)過來(lái)。經(jīng)過對(duì)本科室做思想工作，加擔(dān)子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔(dān)的目標(biāo)管理認(rèn)證工作，按時(shí)完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)?？磮?bào)，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)不僅自己加緊學(xué)習(xí)，同時(shí)把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標(biāo)準(zhǔn)地解決，不存在不學(xué)習(xí)、不想事、不干事，工作無(wú)激情、低標(biāo)準(zhǔn)等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無(wú)權(quán)，無(wú)利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對(duì)照嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，重點(diǎn)整治因公出國(guó)(境)、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來(lái)沒有出過國(guó)，公費(fèi)參會(huì)旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費(fèi)中公務(wù)接待費(fèi)用問題，更不用說超標(biāo)準(zhǔn)了。
五是對(duì)照干部選拔任用規(guī)定，重點(diǎn)整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時(shí)干部調(diào)動(dòng)時(shí)別人問我，這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動(dòng) 職務(wù)嗎?我的思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存 在私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對(duì)照糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求，重點(diǎn)整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會(huì)存在依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)作為而不作為的行為及違反規(guī)定 程序從事執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動(dòng)的行為。濫用職權(quán)沒有、以權(quán)謀私不會(huì)。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會(huì)出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要， 不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡行為。
七是對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告
第2篇 教師正風(fēng)肅紀(jì)的自查報(bào)告
一、存在的主要問題及原因
1、結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和自身實(shí)際，自己在此次活動(dòng)中能靜下心來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心理會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教育整頓是師德建設(shè)的重要組成部分，開展教育整頓年活動(dòng)，是樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)的、學(xué)風(fēng)要求；是提高教師素質(zhì)的需要；是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。我在此次活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己認(rèn)真自學(xué)，提高了自己對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
2、業(yè)務(wù)水平不高，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
二、今后的整改措施
1、結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真反思，尋找差距。
通過對(duì)自己近年來(lái)的工作反思，我深刻認(rèn)識(shí)到，自己對(duì)自己的要求偏低，滿足于“達(dá)到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實(shí)力行。
參加工作以來(lái)，我在日常工作和生活中注意個(gè)人行為規(guī)范，做到為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達(dá)到了一個(gè)合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個(gè)人奮斗的終點(diǎn)，而僅僅是一個(gè)起點(diǎn)。
教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價(jià)值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學(xué)生。有愛心有知識(shí)的教師才是“好教師”。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來(lái)，而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益，要立足于學(xué)生的成長(zhǎng)。
2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請(qǐng)教。
總而言之，通過此次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修養(yǎng)對(duì)自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì)不斷提高對(duì)教師職業(yè)道德的再認(rèn)識(shí)，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
第3篇 公安正風(fēng)肅紀(jì)的自查報(bào)告
根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。
正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級(jí)公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級(jí)民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象。就是運(yùn)用國(guó)家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅(jiān)決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會(huì)風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)：
一、相關(guān)知識(shí)不足
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報(bào)警電話和不同素質(zhì)的來(lái)訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識(shí)不足而無(wú)法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實(shí)方面，雖及時(shí)開展但在效率上仍有欠缺，被動(dòng)多，主動(dòng)少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項(xiàng)，且因管理規(guī)定無(wú)法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無(wú)法解答。
二、每天的報(bào)警、電話通知和來(lái)訪群眾的接待占用時(shí)間、精力過多，無(wú)暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)將其完成并落實(shí)到位。
針對(duì)以上問題，將結(jié)合本次正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
第4篇 2023關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)的自查報(bào)告
根據(jù)__省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。
正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級(jí)公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級(jí)民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對(duì)人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運(yùn)用國(guó)家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅(jiān)決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會(huì)風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)：
一、相關(guān)知識(shí)不足
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報(bào)警電話和不同素質(zhì)的來(lái)訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識(shí)不足而無(wú)法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實(shí)方面，雖及時(shí)開展但在效率上仍有欠缺，被動(dòng)多，主動(dòng)少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項(xiàng)，且因管理規(guī)定無(wú)法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無(wú)法解答。
二、每天的報(bào)警、電話通知和來(lái)訪群眾的接待占用時(shí)間、精力過多，無(wú)暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)將其完成并落實(shí)到位。
針對(duì)以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
