局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告15篇

報告怎么寫

1. 工作概述：簡述食品藥品監(jiān)督管理局的主要職責(zé)，包括監(jiān)管范圍、目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

2. 成績展示：列舉在過去一年中取得的重要成果，如食品安全檢查次數(shù)、查處的違規(guī)案例、新出臺的政策法規(guī)等。

3. 問題與挑戰(zhàn)：分析當(dāng)前面臨的問題，如資源不足、監(jiān)管難度增大、公眾信任度等，并給出相應(yīng)的應(yīng)對策略。

4. 改進(jìn)措施：提出針對存在的問題所采取的改進(jìn)措施，包括技術(shù)升級、培訓(xùn)提升、合作加強(qiáng)等。

5. 未來規(guī)劃：闡述下一步的工作計劃，包括政策制定、監(jiān)管強(qiáng)化、公眾教育等方面。

第1篇 農(nóng)水局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-述職報告

一、團(tuán)結(jié)一致，合理分工，全力以赴完成全年各項(xiàng)任務(wù)

我們農(nóng)水局（農(nóng)工辦）是區(qū)委、區(qū)政府去年3月份，根據(jù)市行政區(qū)劃調(diào)整需要新成立的部門，主要與市委、市政府農(nóng)村工作辦公室、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市水利局、市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局、市農(nóng)機(jī)局共六個主管部門對接，為克服我局人手不足、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)較少的矛盾，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子將各項(xiàng)工作進(jìn)行了合理分工，我本人在主持全面工作的同時，負(fù)責(zé)黨建、社團(tuán)、財務(wù)以及農(nóng)村各項(xiàng)政策、法規(guī)的貫徹落實(shí)，集體資產(chǎn)的管理、保值增值，農(nóng)村扶貧，農(nóng)村農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，勞動力轉(zhuǎn)移，水資源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管辦公室、農(nóng)經(jīng)科、水利科。杭正國同志主要負(fù)責(zé)農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)生產(chǎn)及病蟲草害防治，農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、農(nóng)機(jī)、招商引資、安全生產(chǎn)等工作；主持區(qū)畜牧獸醫(yī)站、畜禽檢疫站、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作。分管農(nóng)林科、農(nóng)機(jī)科。一年來，我們在工作上相互支持、相互配合、學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府及市農(nóng)口部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）以發(fā)展都市農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞市委、市政府年初下達(dá)我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)地處城郊的區(qū)域特點(diǎn)和城市化進(jìn)程不斷加快的發(fā)展趨勢，積極推進(jìn)都市農(nóng)業(yè)的.發(fā)展，提高我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合效益。

1、積極向上爭取項(xiàng)目，支撐我區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展

今年以來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子把編報項(xiàng)目，爭取資金作為推進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要工作來抓。一是爭取了1個農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，由于近郊在區(qū)劃調(diào)整前沒有進(jìn)入省級農(nóng)業(yè)開發(fā)的“籠子”，為此，我們領(lǐng)導(dǎo)班子多方面爭取，甚至一直到省農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局尋求支持，在市區(qū)的共同努力下，省資源開發(fā)局終于將近郊三個區(qū)列入農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目區(qū)。2023年我們爭取了湯汪無公害蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目，總投入135萬元，其中國家開發(fā)資金50萬元，省級開發(fā)資金30萬元，市級資金6萬元，另外區(qū)級財政要補(bǔ)貼24萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌25萬元。二是積極向市爭取了1個生豬發(fā)展項(xiàng)目，總投入10萬元。三是積極將我區(qū)的金魚養(yǎng)殖項(xiàng)目向市農(nóng)林局推薦獲得支持，爭取獲得省級發(fā)展資金12.5萬元，目前我們正在積極爭取長江防護(hù)林建設(shè)項(xiàng)目，爭取國債資金50萬元。

2、高度重視綠化工作，“綠楊城郭，生態(tài)揚(yáng)州”綠化工程順利完成

市政府下達(dá)給我區(qū)2023年“綠楊城郭，生態(tài)揚(yáng)州”綠化工程的主要任務(wù)是，要求在廖家溝沿線建設(shè)寬100米生態(tài)林，將南繞城原30米寬綠化帶拓寬到50米寬，為完成這項(xiàng)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了“綠楊城郭，生態(tài)揚(yáng)州”綠化工程指揮部，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子都是指揮部的成員之一，經(jīng)常帶領(lǐng)相關(guān)科室同志深入一線調(diào)查了解情況，現(xiàn)場解決問題，為全面完成該工程做出了積極貢獻(xiàn)，并順利通過市政府驗(yàn)收。經(jīng)核查驗(yàn)收，全區(qū)兩項(xiàng)綠化工程總面積為1841畝，其中：新拓用材林1548畝，新拓景觀林132畝，新拓經(jīng)濟(jì)林161畝。

3、高度重視招商引資工作

我局在年初成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，與局基層站所、各科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，把招商引資任務(wù)進(jìn)行層層分解，做到人人都是責(zé)任人。通過一年的努力，全區(qū)引進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目20個，其中民資項(xiàng)目19個，總投入2458萬元，已投入到位1948萬元；投資額在100萬元以上的有6個；投資額在100至50萬元的有5個；投資額在50萬元以下的有8個；引進(jìn)外資項(xiàng)目1個，總投入200萬美元。在這些項(xiàng)目中投入在種植業(yè)方面的有10個；養(yǎng)殖業(yè)方面的有3個；加工業(yè)方面的有2個；在流通業(yè)方面的有3個；種養(yǎng)業(yè)方面的有1個；特種養(yǎng)殖1個。另外，目前還有3個意向性項(xiàng)目，一是湯汪屠宰點(diǎn)改建項(xiàng)目，總投入400萬元；二是揚(yáng)州旺揚(yáng)食品有限公司家禽產(chǎn)品加工項(xiàng)目，總投入800萬元；三是灣頭沙聯(lián)豆制品加工項(xiàng)目，總投入110萬元。2023年民資任務(wù)完成市下達(dá)任務(wù)的130%，外資任務(wù)完成市下達(dá)任務(wù)的200%，其中，我局本身引進(jìn)民資1100萬元，完成區(qū)政府下達(dá)任務(wù)數(shù)110%。

4、認(rèn)真組織參加各種展會

今年“煙花三月”旅游節(jié)期間，我局積極完成市、區(qū)兩級政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成簽約項(xiàng)目2個，總投入1300萬元，邀請客商8名，積極報送金魚、風(fēng)鵝、牛皮糖等農(nóng)產(chǎn)品參加展覽，完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。積極參加省10月份在徐州舉行的首屆觀賞魚大賽，我區(qū)宏順金魚養(yǎng)殖場報送的九個金魚品種參賽，其中六個品種獲獎。在六個獲獎的金魚品種中，“皇冠珍珠”獲得一等獎；“紅水泡”、“花水泡”、“紅冠珍珠”均獲二等獎；“紅琉金”、“五彩虎頭”獲得三等獎。積極配合市組

第2篇 信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)廉責(zé)辦［2023］6號文件精神，現(xiàn)將一年來信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)及廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報職下：

一、履行職責(zé)情況

1、推行了信訪“四項(xiàng)”制度建設(shè)。一是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。制定了《縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日實(shí)施方案》，將每周四定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。二是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進(jìn)行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復(fù)仍不服的，召開信訪聽證會。

2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)單位、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉(zhuǎn)辦信訪案件不是一轉(zhuǎn)了之，而是實(shí)行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合，今年，市以上要結(jié)果案件18件，已全部按時報結(jié)，自立案件98件，已查結(jié)87件，有效地化解了社會矛盾，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。

3、有效化解集體訪。隨著改革的進(jìn)一步深化，引發(fā)的各種矛盾和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識，多方協(xié)調(diào)。采取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批958人次，每次集體來訪局領(lǐng)導(dǎo)都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細(xì)致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實(shí)際問題，使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

4、加強(qiáng)了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進(jìn)行了分析，通報了來訪情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供參考。今年以來，已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領(lǐng)導(dǎo)和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強(qiáng)了信訪宣傳，把宣傳報道任務(wù)寫進(jìn)年初干部崗位責(zé)任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。

5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，會場派專人信訪執(zhí)勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進(jìn)行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導(dǎo)工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。年初，為進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關(guān)心的事情辦好，改進(jìn)工作作風(fēng)，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當(dāng)?shù)亍?/p>

7、開展重復(fù)上訪專項(xiàng)治理工作。為確保專項(xiàng)治理工作扎實(shí)有序開展，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題對老戶信訪問題進(jìn)行安排，縣級領(lǐng)導(dǎo)主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào)，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達(dá)到了基本滿意。

二、履行廉政建設(shè)責(zé)任制情況

1、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)“五個一”。堅持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設(shè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門2023年廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》為指南，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，努力在全局內(nèi)開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排，印發(fā)了《二oo四年廉政建設(shè)工作安排》；二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的文件、紀(jì)檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風(fēng)廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴；三是要求股室負(fù)責(zé)人每季度向局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見；四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設(shè)談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務(wù)的宗旨觀念。五是對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了調(diào)查研究，在城關(guān)鎮(zhèn)紙紡溝村進(jìn)行退耕還林調(diào)研活動，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，到組到戶到地塊，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

2、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，促進(jìn)廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是堅持民主集中制原則，不獨(dú)斷專行；三是堅持依法行政，不濫用職權(quán)；四是廉潔奉公，不吃拿卡要；五是嚴(yán)格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利；六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)；八是務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假。局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)，班子成員自律意識強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)過硬，干部職工團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

第3篇 2023年局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文

一年來，我局堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，深入貫徹黨的__屆（提醒您：請根據(jù)實(shí)際修改）四中、五中全會、中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委四次全會 及區(qū)紀(jì)委五次全會精神，以切實(shí)維護(hù)人民群眾利益，辦好人民滿意教育為核心，落實(shí)我區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認(rèn)真抓好責(zé)任分解，責(zé)任考核和責(zé)任追究。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行教育收費(fèi)“一費(fèi)制”政策，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)；不斷加大案件的查處力度，狂剎“五股歪風(fēng)”，從而有力地推動了我區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入扎實(shí)開展，為我區(qū)學(xué)校創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境，保證了教育的和諧發(fā)展。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)，反腐敗工作不斷深化。

年初，我局在做好__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總結(jié)表彰的基礎(chǔ)上，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及早部署，及時向?qū)W校和股室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)茂南區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的通知》(茂南教字［__］18號)，以明確局班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，同時也便于干部群眾對班子成員廉潔從政情況的監(jiān)督。一年來，局班子成員都能嚴(yán)格地，自覺地履行自己黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，做到廉潔從政，不貪不謀，從不向?qū)傧聦W(xué)校或單位伸手要錢物，真正做到廉潔從政。與此同時，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更細(xì)化具體，深入扎實(shí)開展，不僅班子成員有明確職責(zé)和帶頭做好，對局的中層干部和相關(guān)股室也有明確的職責(zé)任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于局機(jī)關(guān)各股室__年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》?！锻ㄖ钒盐覅^(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗七方面的工作逐一分解落實(shí)到有關(guān)股室，這樣，從局班子成員到股室領(lǐng)導(dǎo)都有較明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作崗位職責(zé)，平時局紀(jì)工委則按崗位職責(zé)的要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制更加落實(shí)到位，反腐敗工作更深入細(xì)化和具體。

2、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動為契機(jī)，以《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》(以下簡稱《讀本》)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中狠剎“五股歪風(fēng)”，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識。

我局把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，以及讀好用好《讀本》三項(xiàng)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要思想教育內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。局班子成員積極學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料及必讀書本的內(nèi)容，帶頭對照黨員的條件標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真寫好黨性分析材料，徹底查擺有關(guān)問題，在廣泛收集干部群眾對班子的意見和建議的基礎(chǔ)上，開好班子民主生活會，班子成員結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，以積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。與此同時，局班子認(rèn)真研究，結(jié)合教育戰(zhàn)線實(shí)際，制定出切實(shí)可行的整改方案，其中設(shè)立局長信箱和建立局領(lǐng)導(dǎo)在每月15日為接訪群眾日，就是密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，掌握第一手材料的一項(xiàng)重要舉措。

在開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中，局結(jié)合教育工作的實(shí)際，及時印發(fā)了《__年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的意見》，首先，重點(diǎn)抓好局班子成員股級干部和各中學(xué)、中心學(xué)校校長的“廉公仆教育”，以理想、信念教育為核心，以廉潔從政、執(zhí)政為民為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題，以“理想、責(zé)任、能力、形象”為工作目標(biāo)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，努力增強(qiáng)廉潔自律、廉潔從政的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，帶頭勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，真正做為人民服務(wù)的“廉公仆”。其次，在局全體黨員干部特別是股級以上干部抓好預(yù)防職務(wù)犯罪的教育，局成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照區(qū)的有關(guān)工作部署和要求，教育黨員干部要增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的意識，認(rèn)識職務(wù)犯罪所造成的后果無論對自己、對家庭、對集體乃至國家都是一個重大的損失，后果是十分嚴(yán)重的。通過運(yùn)用反而、面典型對局干部特別是股級以干部的警示教育，使他們認(rèn)識到預(yù)防職務(wù)狡黠的重要性和必要性，自己的前途命運(yùn)最終只能由自己來掌握，從而大大提高了局機(jī)關(guān)干部廉潔自律，執(zhí)政為民的自覺性。再次在全區(qū)學(xué)校開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中，結(jié)合學(xué)校秋季開學(xué)工作的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)“一費(fèi)制”政策、規(guī)范招生工作，全面推行校務(wù)公開工作等都取得較好效果。

第4篇 市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的指導(dǎo)支持下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進(jìn)人事工作，切實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和機(jī)關(guān)文明建設(shè)，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進(jìn)單位。現(xiàn)將我們履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）轉(zhuǎn)換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。

——轉(zhuǎn)換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業(yè)務(wù)和人事人才支持促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定）觀念轉(zhuǎn)變；二是由人事管理向“管理服務(wù)型人事”觀念轉(zhuǎn)變；三是由完成任務(wù)型向“爭先創(chuàng)優(yōu)”觀念轉(zhuǎn)變。

——確立“五條思路”：一是科學(xué)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作。人事工作向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化方向發(fā)展。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。人事干部隊伍建設(shè)向復(fù)合型人才方向發(fā)展。二是規(guī)范管理。認(rèn)真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機(jī)關(guān)管理、數(shù)據(jù)管理、計算機(jī)管理來規(guī)范人事管理工作，包括規(guī)范人事計劃和調(diào)配管理、公務(wù)員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉(zhuǎn)干部管理、人事干部隊伍管理等。三是服務(wù)大局。要圍繞中心，服務(wù)服從于大局，包括加強(qiáng)干部隊伍教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)；建立獎懲機(jī)制，調(diào)動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進(jìn)智力和人才；做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。四是要清風(fēng)正氣。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行“三公開一監(jiān)督”，實(shí)行人事干部“八不準(zhǔn)”制度，強(qiáng)化工作和人事工作紀(jì)律，建立責(zé)任追究和限時辦結(jié)制度，實(shí)行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。五是要爭創(chuàng)一流。即班子、工作、業(yè)績、干部隊伍都要爭一流。

——明確“六大目標(biāo)”。2023年的奮斗目標(biāo)是：“一創(chuàng)二爭三提高”的目標(biāo)（“一創(chuàng)”即創(chuàng)市級文明單位，“二爭”爭全市先進(jìn)工作單位、區(qū)直優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部隊伍素質(zhì)）。

——取得的主要成效。一是各項(xiàng)工作有效進(jìn)行，部分任務(wù)超額完成。完成了區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的八項(xiàng)共性目標(biāo)、五項(xiàng)職能目標(biāo)以及市人事局下達(dá)的工作任務(wù)。二是人事人才工作有新的發(fā)展和突破。1、率先制定和實(shí)施公務(wù)員獎勵和考核辦法，加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業(yè)單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進(jìn)展，事業(yè)單位四定后，已全面按編制定額實(shí)行競爭上崗；全面啟動事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”和人員聘用制，全面實(shí)行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設(shè)，與武漢農(nóng)科院建立協(xié)作關(guān)系，開展了農(nóng)村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進(jìn)人才活動；“三支一扶“計劃全面落實(shí)到位。4、信息宣傳和調(diào)研工作超過歷史。加大信息宣傳和調(diào)研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件60多篇、調(diào)研文章。三是人事機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建和干部隊伍建設(shè)有了新進(jìn)步。特別機(jī)關(guān)管理、干部作風(fēng)、效能建設(shè)、檔案升級、辦公設(shè)施建設(shè)等方面有新的變化。

(二)超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。

一是穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位改革。積極參與水管體制、行業(yè)協(xié)會、勞動保障、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配制度、人事制度、社會保障、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)制度、供養(yǎng)體制等方面的改革意見，使水管體制、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位順利完成改革。

二是認(rèn)真做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達(dá)了省市有關(guān)會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。結(jié)合事業(yè)單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理設(shè)置的政策規(guī)定。2、開展調(diào)查摸底。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進(jìn)行了全面調(diào)查，重點(diǎn)掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員情況，為實(shí)施工作打下了基礎(chǔ)。3、制定實(shí)施方案。起草了并呈報區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作方案》，上報了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（送審稿）》，印制了有關(guān)表格，并成立了專班，明確內(nèi)部責(zé)任分工。4、結(jié)合定編設(shè)崗。對已確定編內(nèi)上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點(diǎn)，已在水產(chǎn)、林業(yè)等部門的有關(guān)事業(yè)單位實(shí)施崗位競爭，落實(shí)了崗位。5、組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部職工轉(zhuǎn)正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務(wù)，確保了公開、公正、公平。

三是繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任改革。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，啟動了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以聘帶評，將聘任權(quán)真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實(shí)行備案審查制。

四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面采取人事、組織部門和有關(guān)部門統(tǒng)一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務(wù)工資待遇掛鉤管理辦法；試行非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員績效考核辦法；部門內(nèi)部調(diào)整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。

(三)依法行政，科學(xué)規(guī)范，管理水平有新的提高。

一是規(guī)范人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯(lián)合起草并以兩辦名義下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調(diào)配的內(nèi)容、程序、手續(xù)和紀(jì)律，并召開了人事計劃和編制工作會議，傳達(dá)貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強(qiáng)化了人事工作紀(jì)律。堅持按編制進(jìn)入和進(jìn)入考試制度，控制人員增長。嚴(yán)格人員聘用制，對事業(yè)單位人員聘用情況進(jìn)行清查，并對到期或新上崗人員分期分批辦理續(xù)聘手續(xù)。實(shí)行人事月報制度，建立了全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員員數(shù)據(jù)庫。配合編制管理部門加強(qiáng)人事編制管理，做好事業(yè)單位分類工作，為事業(yè)單位“四定”和改革打下了良好的基礎(chǔ)。通過以上管理，基本消除了無計劃進(jìn)人、無批準(zhǔn)調(diào)動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調(diào)配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位總?cè)藬?shù)出現(xiàn)負(fù)增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協(xié)調(diào)處理人事工資糾紛2件，維護(hù)了職工利益。

二是加強(qiáng)公務(wù)員管理。1、積極開展培訓(xùn)教育，制定了公務(wù)員培訓(xùn)計劃，與區(qū)委組織部舉辦了3期培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)150多人。同時，與區(qū)應(yīng)急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應(yīng)急知識培訓(xùn)考試通知》，落實(shí)了培訓(xùn)考試計劃。2、認(rèn)真做好公務(wù)員績效考核工作，制定了非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核辦法和獎勵規(guī)定，建立考核結(jié)果公示制。按照“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核1016人，優(yōu)秀120人，稱職870人,不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調(diào)查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續(xù)的有17個，估計12月初可完成任務(wù)。4、建立了公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，及時調(diào)整和上報公務(wù)員變動情況。5、起草出臺了《##區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展“十佳公仆”和“##區(qū)模范公務(wù)員集體”評選表彰活動。得到區(qū)人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。

三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業(yè)性技術(shù)資格培訓(xùn)和考試481人（其中英語培訓(xùn)考試165人，計算機(jī)考試120人，職業(yè)資格考試196人），為事業(yè)單位組織補(bǔ)充工作人員考試78人，同時與有關(guān)部門舉辦培訓(xùn)班3期，組織培訓(xùn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓(xùn)考試任務(wù)。

四是嚴(yán)格工資福利管理。審批職務(wù)(職等)工資滾動晉升3657人；發(fā)放__年年技術(shù)工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務(wù)100），辦理退休手續(xù)162人，審批喪葬費(fèi)和一次性撫恤金44人，全部審批程序嚴(yán)謹(jǐn)、政策規(guī)范。

五是加強(qiáng)人才市場和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設(shè)置管理辦法，建立了專技人才培訓(xùn)制度，會同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)65人。抓住武漢城市圈一體化建設(shè)機(jī)遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務(wù)城郊農(nóng)業(yè)項(xiàng)目協(xié)議，會同武漢市人事局組織武漢農(nóng)科院5名水產(chǎn)和蔬菜專家來我區(qū)考察指導(dǎo)工作，受到農(nóng)民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強(qiáng)人才市場監(jiān)管，制定了《##區(qū)加強(qiáng)人才市場管理的意見》。積極開發(fā)農(nóng)村人才，啟動了農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農(nóng)村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實(shí)了對口服務(wù)和支援農(nóng)業(yè)的專家人才。加強(qiáng)“人才信息數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強(qiáng)人才開發(fā)與創(chuàng)新提供了人才信息資源和決策依據(jù)。積極開展初級職稱的認(rèn)定評審和中高級職稱申報和考試培訓(xùn)工作，全年評審認(rèn)定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務(wù)。

六是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部管理。抓實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，籌措解困專項(xiàng)資金20多萬元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助金發(fā)放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)對點(diǎn)”發(fā)放。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補(bǔ)助資金，通過軍轉(zhuǎn)辦組織慰問和發(fā)放補(bǔ)助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評。

（四）圍繞中心，服務(wù)大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。

一年來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持運(yùn)用人事職能，服從和服務(wù)大局，積極支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是積極服務(wù)新農(nóng)

第5篇 縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機(jī)遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廣泛宣傳，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實(shí)，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實(shí)實(shí)的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

一、緊盯目標(biāo)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)

縣政府下達(dá)我局2023年度責(zé)任目標(biāo)21項(xiàng)我們根據(jù)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化、量化，分解落實(shí)到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務(wù)植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項(xiàng)工作都圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務(wù)植樹、固定資產(chǎn)投資、引進(jìn)國內(nèi)資金等7項(xiàng)指標(biāo)，超額完成了任務(wù)，使全縣林業(yè)建設(shè)再上新臺階。

二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績

（一）、植樹造林成效顯著

按照突出重點(diǎn)，轉(zhuǎn)換機(jī)制，打造精品的總體要求，全面推進(jìn)植樹造林各項(xiàng)工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進(jìn)一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進(jìn)縣”榮譽(yù)稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

1、“三大”綠化工程進(jìn)一步完善提高

快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構(gòu)思和“組團(tuán)式”栽植原則，對前兩年已綠化的進(jìn)行全面補(bǔ)植補(bǔ)造，共補(bǔ)栽樹木1.7萬株，累計綠化里程12.06公里，折合綠化面積3860畝。

高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側(cè)30米的綠化帶進(jìn)行全面普查，對斷檔缺壟的進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，共補(bǔ)栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。

沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務(wù)，總綠化面積達(dá)到1.6萬畝，建成了高標(biāo)準(zhǔn)大規(guī)模的速生林基地。

2、退耕還林工程扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)

認(rèn)真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補(bǔ)植補(bǔ)造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務(wù)，保證了社會穩(wěn)定。完成當(dāng)年退耕還林4.5萬畝的任務(wù)，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實(shí)施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真搞好政策兌現(xiàn)，加強(qiáng)檔案管理，深入細(xì)致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

3、通道綠化卓有成效

對歷年通道綠化成活保存情況進(jìn)行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達(dá)不到95%的進(jìn)行補(bǔ)植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。

4、景區(qū)綠化不斷完善提高

進(jìn)一步抓好了高陽山、宮前－店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進(jìn)一步促進(jìn)生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

5、全民義務(wù)植樹活動扎實(shí)有效

今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了4處義務(wù)植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合荒山造林、通道綠化等重點(diǎn)工程建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地開展了春季和秋冬季義務(wù)植樹活動。在義務(wù)植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務(wù)植樹外，團(tuán)縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團(tuán)員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設(shè)了“青年防護(hù)林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀(jì)念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學(xué)校、基督教會等社會各界力量參與義務(wù)植樹活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會的愛林護(hù)林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)綠化點(diǎn)63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。

6、認(rèn)真開展林業(yè)育苗

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實(shí)，機(jī)制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點(diǎn)工程建設(shè)，認(rèn)真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

第6篇 氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

同志們：

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)

我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，適時研究、部署、檢查、落實(shí)，積極做好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作。

（一）黨支部履行責(zé)任制情況

第7篇 縣煤炭管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

自二oo二年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進(jìn)取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實(shí)現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展。現(xiàn)將近三年來所做的主要工作匯報如下：

一、以人為本、強(qiáng)化管理，推動安全生產(chǎn)工作上臺階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責(zé)。三年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開發(fā)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）10對，礦點(diǎn)分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）的從業(yè)人員，多數(shù)為當(dāng)?shù)卮迕瘢V山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責(zé)任重大。為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，管理局成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，局長朱德照同志負(fù)總責(zé)，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到各企業(yè)，負(fù)責(zé)抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實(shí)。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，把安全責(zé)任層層落實(shí)到人，有效地強(qiáng)化了管理和防范措施。

2、改革機(jī)構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；安監(jiān)科負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開來抓，時常會出現(xiàn)相互“扯皮”的現(xiàn)象，管理上達(dá)不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據(jù)實(shí)際工作需要，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，將兩科（股）室合并為一個科（股）室，技術(shù)力量重點(diǎn)傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強(qiáng)整改。我們指定安全生產(chǎn)科（股）技術(shù)人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進(jìn)行一次全面大檢查，并將檢查的情況進(jìn)行通報，不講情面、以點(diǎn)帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實(shí)整改責(zé)任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達(dá)整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細(xì)、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是2003年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識。通過工作實(shí)踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗(yàn)：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強(qiáng)、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)也無濟(jì)于事，再好的制度措施也難以落實(shí)。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一是安全生產(chǎn)科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學(xué)習(xí)安全知識，并結(jié)合各礦實(shí)際，解答工人提出的疑難問題；二是開辦安全知識培訓(xùn)班，組織礦長、安全員、安監(jiān)站長及一線工人進(jìn)行安全培訓(xùn)。從而達(dá)到了進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強(qiáng)安全意識和技能的目的。

二、找準(zhǔn)癥結(jié)、積極面對，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業(yè)機(jī)制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費(fèi)540萬元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元；拖欠社會個人債務(wù)960萬元；拖欠養(yǎng)老保險金170萬元；拖欠下崗職工生活費(fèi)275萬元。這些問題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領(lǐng)導(dǎo)增加了工作壓力，更嚴(yán)重的是影響了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2002年以來，煤炭局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著縣委、縣政府的重托，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，進(jìn)一步深化企業(yè)改革、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了切實(shí)可行的穩(wěn)定工作責(zé)任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實(shí)嚴(yán)格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立“包保”責(zé)任制。即：局領(lǐng)導(dǎo)“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導(dǎo)“包”到上訪對象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責(zé)任制。根據(jù)實(shí)際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時匯報“包保”責(zé)任人，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機(jī)關(guān)一把手直接接待責(zé)任制。要求主要領(lǐng)導(dǎo)不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復(fù)問題；四是健全廠、礦、局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員首問責(zé)任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進(jìn)一步落實(shí)好“一把手直接接待責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，明確規(guī)定對來信來訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送。”如錳業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室，成為轟動全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長陳志強(qiáng)同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細(xì)致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳；五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核指標(biāo)。由于有了嚴(yán)格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項(xiàng)目的開發(fā)，擴(kuò)大再就業(yè)。2003年，根據(jù)電解錳市場發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場需求，引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時，引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項(xiàng)目，解決職工再就業(yè)50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進(jìn)穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊伍的主要力量和源頭。針對實(shí)際，局黨委明確了一條指導(dǎo)思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風(fēng)化雨，情宜感化的方法。2002年，我們在全系統(tǒng)中開展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動。在局機(jī)關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開展獻(xiàn)愛心活動，共擠出資金3.7萬元，分別補(bǔ)給對單位有貢獻(xiàn)、擁護(hù)黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達(dá)10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元，人平解決200元生活補(bǔ)助。同時對1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門聯(lián)系，對未達(dá)到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩(wěn)定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實(shí)惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和最終歸宿。在做每一項(xiàng)決策和開展每一項(xiàng)工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅決不做。同時，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將以往的“領(lǐng)導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”，提出了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的職責(zé)要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實(shí)行“聯(lián)系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實(shí)實(shí)在在的工作，真心實(shí)意地為基層排憂解難、辦實(shí)事。三年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下八件實(shí)事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費(fèi)沒有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級空調(diào)于2002年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償問題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償做到一次性了結(jié)，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購置了礦山救護(hù)指揮車，增強(qiáng)了礦山安全救護(hù)能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費(fèi)的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；

七是幫助天星堂煤礦引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項(xiàng)目，解決職工再就業(yè)50多人；

八是幫助和指導(dǎo)硅砂開發(fā)公司進(jìn)行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從2002年5月起，經(jīng)過近兩年的艱難談判和努力，于2003年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書》，引進(jìn)資金900萬元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、強(qiáng)化管理，狠抓作風(fēng)。以往煤炭局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，2002年年初，局黨委結(jié)合本單位實(shí)際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項(xiàng)規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴(yán)格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護(hù)。

通過各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的開展，徹底改變了過去那種“人難找、門難進(jìn)、臉難看”的“衙門”作風(fēng)和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的工作職責(zé)落到了實(shí)處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機(jī)關(guān)辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴(yán)重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是“臟、亂、差”。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機(jī)關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對機(jī)關(guān)辦公樓及大院進(jìn)行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對辦公樓進(jìn)行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發(fā)動全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動手，對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在2003年防治“非典”期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報表揚(yáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。由于以往機(jī)關(guān)作風(fēng)的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學(xué)習(xí)。為了提高機(jī)關(guān)干部職工的理論學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)wto知識、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。并制定了相應(yīng)的《學(xué)習(xí)考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過堅持不懈的組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動，一度在局機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過學(xué)習(xí)在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進(jìn)措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實(shí)際，開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門路。

2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)制度和措施也要根據(jù)當(dāng)前實(shí)際加以改進(jìn)和完善。要借全縣干部作風(fēng)整頓這股東風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

第8篇 工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

二oo五年，在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工商行政管理職能以及大豐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，我局以“規(guī)范提升年”和“推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)”活動為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面提升服務(wù)和監(jiān)管層次，牢固樹立創(chuàng)新爭先意識，保證了全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的圓滿完成。

一、面對現(xiàn)實(shí)，統(tǒng)一思想，以實(shí)事求是的態(tài)度確立全系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的新思路

從實(shí)際出發(fā)是做好一切工作的前提。為了確立科學(xué)的發(fā)展思路，年初局班子認(rèn)真分析了全局面臨的形勢，總的感到面臨的困難和壓力很大，擺在全系統(tǒng)面前主要有五個方面問題。一是體制改革人員調(diào)整后心態(tài)尚未完全穩(wěn)定。去年11月份，全系統(tǒng)實(shí)行了中層干部競爭上崗，一些人員從領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在正常的角色轉(zhuǎn)換中，心態(tài)還沒有全部調(diào)整平衡。二是市場管辦脫鉤帶來的經(jīng)費(fèi)壓力巨大，給全系統(tǒng)保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)帶來很大的困難。城中市場交給城管局后，原先一年要從城中市場收取各種費(fèi)用達(dá)230萬元，其中兩費(fèi)135萬元，攤位費(fèi)70萬元，門面房出租25萬元。市場管理費(fèi)用的征收困難重重，特別是2月份城中市場拆遷后，工商部門更是難以介入，有費(fèi)難收，加上頻頻增加工資，客觀上多支出100萬元，正反200多萬元的缺口，給全系統(tǒng)運(yùn)行帶來很大的經(jīng)費(fèi)壓力。三是臨工清退工作壓力很大。四是經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)不合理，比例調(diào)整引發(fā)思想轉(zhuǎn)變陣痛。五是基層建設(shè)落后于全系統(tǒng)的平均水平。面對全系統(tǒng)爭先進(jìn)位的高要求，大豐局在生存和發(fā)展之間存在著很大的矛盾。這些矛盾的存在，既是長期積累的矛盾，也是新班子在今年乃至更長一段時間內(nèi)不可回避的問題。面對這樣的現(xiàn)狀，班子成員都能正視現(xiàn)實(shí)，以科學(xué)的發(fā)展觀處理客觀存在的矛盾和問題。通過班子調(diào)查研究，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，基本上確立了一條立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)的發(fā)展路子，一是在經(jīng)費(fèi)保障上通過增收節(jié)支為全局的保運(yùn)轉(zhuǎn)、保工資，提供經(jīng)費(fèi)保障。二是在職能履行上，以創(chuàng)新的思維推動工作向前發(fā)展。在年初，全系統(tǒng)立足職能工作，推出了行政處罰社會公開評審、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化等十三個創(chuàng)新課題。三是在工作機(jī)制建立了晨會制度、科務(wù)會制度、工作定期分析制度、班子成員集中聽取匯報制度、談心談話制度等為內(nèi)容的保障措施。四是在人才培養(yǎng)上，堅持用養(yǎng)結(jié)合，抓好現(xiàn)有在職干部積極性的發(fā)揮，使干部職工盡職盡責(zé)。同時在實(shí)踐中注意培養(yǎng)干部，努力在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才。五是在作風(fēng)建設(shè)中，敢抓敢管，動真碰硬，以嚴(yán)厲的好手段，構(gòu)建隊伍新秩序，樹立工作新形象，著力培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)。同時在保證工作正常開展的情況下，制定了加大基層投入的中長期發(fā)展規(guī)劃，一手抓職能履行，一手抓持續(xù)發(fā)展，保證大豐工商事業(yè)能長興不衰。

二、以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的核心，我局今年突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范能力。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。 我局自領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來，抓的第一件事情，就是建立健全了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月由局長親自主持組織一次局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，對中央、省市地方黨委政府以及上級局的各項(xiàng)政策及時學(xué)習(xí)研究，每次學(xué)習(xí)有主題，有專人發(fā)言并建立考勤制度，此舉不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，同時要求班子成員帶頭，每月結(jié)合分管工作開展一次調(diào)研，撰寫專項(xiàng)調(diào)研信息在局域網(wǎng)上發(fā)布，以提高工作的超前性。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)習(xí)效果，全年在省市級報刊雜志上刊登理論性文章十余篇，為全系統(tǒng)作出了榜樣。

（二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力提高班子戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)能增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。為此，今年以來局班子始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作為重中之重，大事講原則，小事講風(fēng)格，確保了班子成員切實(shí)做到了工作到位不越位；相互尊重不盲從；平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，以增進(jìn)班子成員之間的信任、支持和友誼，保證了“一班人”思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。

（三）加強(qiáng)民主集中制，著力提高班子決策能力。為充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，著力提高決策能力，科學(xué)地應(yīng)對復(fù)雜局面和處理重大、突發(fā)事件以及歷史遺留問題，始終堅持貫徹民主集中制。通過建章立制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則，建立有效的工作機(jī)制，科學(xué)決策，妥善處理。今年，我局根據(jù)民主集中的實(shí)際需要，制定完善了《重大事項(xiàng)班子成員集中聽取匯報制度》、《大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出公示制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，并按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學(xué)性。

(四)加強(qiáng)率先垂范，著力提高班子示范能力。今年，我局班子提出了“班子看班長，全局看局長”的口號，凡要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到。今年班子繼續(xù)實(shí)行駐點(diǎn)工作制，每月專門安排時間到掛鉤分局，駐所工作，深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實(shí)際困難。在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時，班子成員更是做到身先士卒，靠前指揮。在廉政建設(shè)工作中，黨組一班人切實(shí)履行“一崗雙職”，把《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》抓到實(shí)處。首先在班子成員中統(tǒng)一思想，進(jìn)一步細(xì)化“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任制。修訂出臺了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和實(shí)施意見，層層簽訂責(zé)任狀，制定實(shí)施了《廉政保證金制度》。黨組成員以自清、自省、自律的垂范行動，來影響帶動全系統(tǒng)干部職工，并定期對科室、分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、走訪，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā)，有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實(shí) 。

二、以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，積極主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

全局切實(shí)圍繞“發(fā)展是第一要務(wù)”這一中心，按照全面建設(shè)“服務(wù)型工商”的要求，精心組織了“開展五大服務(wù)行動、亮化三大服務(wù)窗口”活動，取得了一定的成績。

（一）發(fā)揮部門優(yōu)勢，著力招商引資，招商建功初見成效。今年，我局成立專門的招商引資領(lǐng)導(dǎo)班子，與外經(jīng)局在昆山設(shè)立了招商辦公室，積極參與地方政府組織的招商引資活動。全年共談成落戶大豐項(xiàng)目

第9篇 衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2023

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我于XX年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不放松，努力提高自身素質(zhì)

衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)，衛(wèi)生問題是社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。工作中，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經(jīng)常開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題尋找共性，學(xué)習(xí)知識尋找對策。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治理論水平及駕馭復(fù)雜局面的工作能力得到了進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學(xué)習(xí)，使我牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權(quán)利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負(fù)黨和人民的重托。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識有了一定的提高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點(diǎn)對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩r和全縣衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的情況力求做到情況請、底子明。針對調(diào)查中存在的問題，認(rèn)真分析原因，因地制宜，積極應(yīng)對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領(lǐng)導(dǎo)能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴(yán)于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實(shí)績用人;支持班子成員大膽干事，放權(quán)與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點(diǎn)工作出成效

(一)圍繞質(zhì)量抓服務(wù)，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。

1、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配送執(zhí)行“三統(tǒng)一”模式，實(shí)行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負(fù)擔(dān);二是認(rèn)真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎(chǔ)性工作。根據(jù)市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)開展了臨床路徑管理試點(diǎn)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程等基礎(chǔ)性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程已全面展開，群眾滿意率達(dá)90%;三是全力實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務(wù)。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達(dá)87%。孕產(chǎn)婦健康管理629人，管理率達(dá)98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達(dá)92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達(dá)98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達(dá)100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進(jìn)行之中;四是扎實(shí)開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化管理試點(diǎn)工作。今年，根據(jù)縣政府《關(guān)于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關(guān)于縣醫(yī)院在城關(guān)中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化管理改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》，將城關(guān)中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行正常。

2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。一是以人為本，強(qiáng)化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個核心，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。采取扎實(shí)有效的措施，狠抓落實(shí)，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設(shè)機(jī)遇，積極實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。針對我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善的實(shí)際情況，抓住中央拉動內(nèi)需項(xiàng)目和災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目資金投入機(jī)遇，兩年來共爭取建設(shè)資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關(guān)、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設(shè)任務(wù)，建設(shè)面積達(dá)2.1萬㎡。XX年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務(wù)，并順利通過省上驗(yàn)收。為各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)爭取醫(yī)療設(shè)備近1000臺件，價值達(dá)1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進(jìn)一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點(diǎn)，強(qiáng)化衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。人才是事業(yè)之本，

為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了“3612”人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)410人次，選派到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)190人。通過公開招錄、人才引進(jìn)等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員64名，進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)趨于合理。

(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是解決人民群眾“因病致貧、因病返貧”難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農(nóng)合工作的管理實(shí)施單位，做好此項(xiàng)工作責(zé)無旁貸。兩年來，我重點(diǎn)抓了四個方面的工作。一是適時調(diào)整《實(shí)施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導(dǎo)參合農(nóng)民就近就醫(yī)，實(shí)現(xiàn)了“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，XX年被省政府、省衛(wèi)生廳授予“新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)先進(jìn)縣”的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補(bǔ)償辦法》，以“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”為原則，明確了組織機(jī)構(gòu)、補(bǔ)償救助對象、補(bǔ)償救助標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、基金籌資方式和各部門職責(zé)，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺，有效地促進(jìn)了新農(nóng)合工作向信息化、自動化管理邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上結(jié)報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強(qiáng)化監(jiān)督過程中沒有違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

(三)依法行政嚴(yán)管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關(guān)系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項(xiàng)工作擺在突出位置，扎實(shí)開展食品安全專項(xiàng)整治活動，不斷加大整治力度。一是認(rèn)真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強(qiáng)化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標(biāo)，以中小餐館、學(xué)校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點(diǎn)，加大監(jiān)管和查處力度，嚴(yán)厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，取締非法經(jīng)營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項(xiàng)整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達(dá)2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標(biāo);二是加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項(xiàng)活動，嚴(yán)肅查處科室承包、醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴(yán)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務(wù)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

(四)健全疾病預(yù)防體系，提高公共管理服務(wù)能力。加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責(zé)。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預(yù)案》、《石泉縣手足口病防控工作預(yù)案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制，開展了突發(fā)公共事件應(yīng)急演練，提高了應(yīng)對能力。其次，加強(qiáng)疾病防控體系建設(shè)，增強(qiáng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。一是狠抓硬件建設(shè)，縣疾控中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、設(shè)備得到了明顯改善，實(shí)驗(yàn)室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認(rèn)證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網(wǎng)絡(luò)管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現(xiàn)象;三是狠抓傳染病防治工作。重點(diǎn)開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結(jié)核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結(jié)膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎(chǔ)管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設(shè)力度，全縣共建設(shè)省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點(diǎn)69個，極大方便人民群眾。其次，強(qiáng)化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學(xué)制度，止目前，全縣兒童“ 11苗”接種率達(dá)95%以上;五是加強(qiáng)飲用水水質(zhì)監(jiān)測。兩年來共開展水質(zhì)監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。

(五)圍繞“十率”求突破，提高婦幼健康水平。認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目為載體，強(qiáng)化“兩個系統(tǒng)”管理，有效保障了婦女兒童健康安全。XX年全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.7%，連續(xù)多年無孕產(chǎn)婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率達(dá)91%，兌付補(bǔ)助資金97.2萬元;全縣增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)88%以上，服用率達(dá)80%以上，依從率達(dá)70%，隨訪率達(dá)100%;新篩率達(dá)80%;孕產(chǎn)婦和兒童健康管理服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求，孕產(chǎn)婦健康管理率達(dá)98.5%，兒童健康管理率達(dá)94.5%。

(六)立足中心服務(wù)大局，事事關(guān)心時時抓。我在認(rèn)真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實(shí)做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相

關(guān)職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內(nèi)容的責(zé)任狀，堅持實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制、工作責(zé)任追究制度和一票否決制;二是認(rèn)真履行成員單位職責(zé)，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，積極配合縣“三創(chuàng)”辦狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí);三是緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實(shí)現(xiàn)了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產(chǎn)業(yè)大村幫扶任務(wù)，我三次帶隊到包聯(lián)村召開幫扶座談會，和村組干部、當(dāng)家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結(jié)果得到了干部群眾的一致好評。

三、源頭治理防腐敗，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為一把手，手中有權(quán)慎用權(quán)。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴(yán)于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據(jù)上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政的工作要求，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經(jīng)常組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的自我約束能力和遵紀(jì)守法意識;二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照“一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉潔政準(zhǔn)則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點(diǎn)行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀(jì)的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，沒有以權(quán)謀私現(xiàn)象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風(fēng)邪氣，糾風(fēng)行業(yè)不正之風(fēng)。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務(wù)單位進(jìn)行定期抽查，聘請行風(fēng)和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應(yīng)的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風(fēng)辦聯(lián)合對15個基層衛(wèi)生員進(jìn)行了行風(fēng)問卷調(diào)差，對各院所檢查結(jié)果進(jìn)行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。

四、尋找差距常反思，明確努力方向

回顧兩年以來的學(xué)習(xí)和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農(nóng)村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營模式陳舊、從業(yè)人員資質(zhì)差、專業(yè)技術(shù)人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機(jī)構(gòu)生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設(shè)滯后，應(yīng)急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設(shè)仍不能滿足實(shí)際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應(yīng)監(jiān)測設(shè)備，衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務(wù)單位硬件設(shè)施、診療水平、服務(wù)質(zhì)量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務(wù)對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認(rèn)真研究，不斷地完善體制機(jī)制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!在今后工作中，我將努力克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第10篇 市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文

2023-12-09 17:50:29市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(2)文章標(biāo)題：市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

__年是＊＊市食品藥品監(jiān)督管理局面臨班子成員更迭頻繁的一年，是進(jìn)一步提升各項(xiàng)工作水平的關(guān)鍵性的一年，是領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思路、求實(shí)進(jìn)取、各項(xiàng)工作均取得顯著成績的一年，是嚴(yán)抓基礎(chǔ)，規(guī)范管理，重樹形象的一年，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠練內(nèi)功，提高綜合素質(zhì)的一年。在這一年里，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)以踐行“三個代表”重要思想為宗旨，在“創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)一流執(zhí)法隊伍，創(chuàng)一流服務(wù)水平”辦局方向指導(dǎo)下，制定了大型活動方案“十一項(xiàng)”，專項(xiàng)治理九次。結(jié)合我市食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了省局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)由我代表全體班子述職如下：

一、黨的組織建設(shè)工作

重點(diǎn)抓組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

抓思想。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，都有工作筆記，記錄達(dá)萬余字以上。經(jīng)常寫心得體會，不斷提高自身素質(zhì)。___年，市局班子召開__次黨組會，__次局務(wù)會，_次民主生活會，溝通思想，達(dá)到思想上、行動上、步調(diào)上的統(tǒng)一。

抓作風(fēng)。重點(diǎn)體現(xiàn)在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、新”上。

嚴(yán)。嚴(yán)于律己。對班子內(nèi)部嚴(yán)格約束。實(shí)行“約法三章”，不謀私，不偏向，不結(jié)黨營私。要求職工做到的，班子成員首先做到。沒有一個人搞特殊化。在幾次班子廉正測評中都得到好評。嚴(yán)格程序。在干部任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部任用條例》，該走哪項(xiàng)程序就走哪項(xiàng)程序。___年，全系統(tǒng)調(diào)整提拔__幾名干部，沒有一個_告狀或認(rèn)為任用調(diào)整不公的。嚴(yán)格要求。班子成員在各方面工作中都能以身作則，處處起帶頭作用。如職工加班加點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)都跟班研究指導(dǎo)，具體操作。以良好工作作風(fēng)，影響職工的一言一行。細(xì)。就是做好細(xì)致的思想工作。我們采取了正面引導(dǎo)，深入思想，辦事公正，貼近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心換心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、職工工資福利等涉及每個職工切身利益的重要事情上，我們都站在每個職工的角度去處理這些問題。使人與人之間關(guān)系形成了比較和諧融洽。細(xì)致工作部署。在各項(xiàng)工作上，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都把工作想得非常細(xì)致具體。有部署、有檢查、有督辦、有落實(shí)、有結(jié)果。細(xì)化分工。班子成員在分工上，嚴(yán)格按分權(quán)制衡原則。重點(diǎn)對一把手的權(quán)利制約，特別在人、財、物上，不是完全由一把手說了算，在人事管理上，由一位副局長監(jiān)督管理，重要支出必須班子商量，定期公布財務(wù)支出情況并詳細(xì)報告大項(xiàng)支出；在財務(wù)上，由另一位副局長監(jiān)督管理，這種細(xì)致的制衡關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了分權(quán)和制衡的管理體制。細(xì)分責(zé)任。___年我們把省局下發(fā)的任務(wù)再進(jìn)行分解直到人頭，真正把省局的任務(wù)落到實(shí)處。在省局的目標(biāo)檢查中，各科軟硬件完成都非常好。

實(shí)。抓落實(shí)。不管務(wù)實(shí)的工作還是務(wù)虛的工作，都能件件落到實(shí)處。在黨員先進(jìn)性教育，懲防體系建設(shè)，“我為平安＊＊做貢獻(xiàn)、我為市民平安做貢獻(xiàn)”等活動中都實(shí)實(shí)在在抓出了成效。

快。就是快節(jié)奏，高效率。從一般性工作的查辦案件到初審審批項(xiàng)目，都體現(xiàn)了一個“快”字。有部署、有實(shí)施、有督辦、有結(jié)果，特別為藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)gmp、gsp認(rèn)證中，要求一天辦完的事情，沒有一件被拖到第二天。在各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作中，要求一周完成的，沒有一項(xiàng)拖到第二周。

新。一切工作都以創(chuàng)新為前提。監(jiān)管創(chuàng)新，我們提出：“三個創(chuàng)一流”、“五化”工作原則、“六項(xiàng)”局風(fēng)、“五型”機(jī)關(guān)等，都體現(xiàn)創(chuàng)新性和前瞻性，引領(lǐng)全系統(tǒng)按正確的工作方向前進(jìn)。如把監(jiān)督分成三條線：行政執(zhí)法科室為一條線，重點(diǎn)規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為，稽查支隊為一條線，重點(diǎn)查辦大要案。嚴(yán)厲打擊各種制售假劣藥品行為。藥檢所為一條線，提供技術(shù)支撐；管理創(chuàng)新，如把內(nèi)部管理分成“兩個輪子”：以辦公室為一個輪子，重點(diǎn)管理

第11篇 市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

__年是＊＊市食品藥品監(jiān)督管理局面臨班子成員更迭頻繁的一年，是進(jìn)一步提升各項(xiàng)水平的關(guān)鍵性的一年，是領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思路、求實(shí)進(jìn)取、各項(xiàng)均取得顯著成績的一年，是嚴(yán)抓基礎(chǔ)，規(guī)范管理，重樹形象的一年，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠練內(nèi)功，提高綜合素質(zhì)的一年。在這一年里，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)以踐行“三個代表”重要思想為宗旨，在“創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流執(zhí)法隊伍，創(chuàng)一流服務(wù)水平”辦局方向指導(dǎo)下，制定了大型活動方案“十一項(xiàng)”，專項(xiàng)治理九次。結(jié)合我市食品藥品監(jiān)管實(shí)際，創(chuàng)造性地開展，圓滿完成了省局部署的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)由我代表全體班子述職如下：

一、黨的組織建設(shè)

重點(diǎn)抓組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

抓班子。市局班子成員更迭頻繁，盡管如此，我們局新班子組建后，充分發(fā)揮班子每個成員的作用。明確分工，明確責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，大事必商量，小事勤溝通，做到集體決策，全員參與，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)。在干部、人事、財務(wù)收支、重大案件和重大事項(xiàng)決策等方面，都由班子集體討論，廣泛發(fā)揚(yáng)民主。在必要時，召開局務(wù)會，把各科科長吸納進(jìn)來共同討論研究。既體現(xiàn)了決策的科學(xué)化、民主化，又體現(xiàn)了決策的透明度。目前班子團(tuán)結(jié)，想事、干事、干成事，大家也非常信賴和擁護(hù)。抓各縣（市）區(qū)局班子建設(shè)。調(diào)整調(diào)動一把手，配強(qiáng)配齊班子成員，完善科室及配備好各科科長，調(diào)動了基層班子的積極性。截止目前各縣（市）區(qū)班子基本配齊。在提拔調(diào)整中，本著群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、有利的原則，提拔縣、區(qū)級局機(jī)關(guān)科長_名，[找文章到☆ fwsir.com-一站在手，寫作無憂！ fwsir.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]受到了廣泛認(rèn)同。主要領(lǐng)導(dǎo)到位后，都開創(chuàng)了新局面，均取得歷史上的最好成績。

抓思想。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，都有筆記，記錄達(dá)萬余字以上。經(jīng)常寫心得體會，不斷提高自身素質(zhì)。___年，市局班子召開__次黨組會，__次局務(wù)會，_次民主生活會，溝通思想，達(dá)到思想上、行動上、步調(diào)上的統(tǒng)一。

抓作風(fēng)。重點(diǎn)體現(xiàn)在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、新”上。

嚴(yán)。嚴(yán)于律己。對班子內(nèi)部嚴(yán)格約束。實(shí)行“約法三章”，不謀私，不偏向，不結(jié)黨營私。要求職工做到的，班子成員首先做到。沒有一個人搞特殊化。在幾次班子廉正測評中都得到好評。嚴(yán)格程序。在干部任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部任用條例》，該走哪項(xiàng)程序就走哪項(xiàng)程序。___年，全系統(tǒng)調(diào)整提拔__幾名干部，沒有一個_告狀或認(rèn)為任用調(diào)整不公的。嚴(yán)格要求。班子成員在各方面中都能以身作則，處處起帶頭作用。如職工加班加點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)都跟班研究指導(dǎo)，具體操作。以良好作風(fēng)，影響職工的一言一行。

細(xì)。就是做好細(xì)致的思想。我們采取了正面引導(dǎo)，深入思想，辦事公正，貼近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心換心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、職工工資福利等涉及每個職工切身利益的重要事情上，我們都站在每個職工的角度去處理這些問題。使人與人之間關(guān)系形成了比較和諧融洽。細(xì)致部署。在各項(xiàng)上，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都把想得非常細(xì)致具體。有部署、有檢查、有督辦、有落實(shí)、有結(jié)果。細(xì)化分工。班子成員在分工上，嚴(yán)格按分權(quán)制衡原則。重點(diǎn)對一把手的權(quán)利制約，特別在人、財、物上，不是完全由一把手說了算，在人事管理上，由一位副局長監(jiān)督管理，重要支出必須班子商量，定期公布財務(wù)支出情況并詳細(xì)報告大項(xiàng)支出；在財務(wù)上，由另一位副局長監(jiān)督管理，這種細(xì)致的制衡關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了分權(quán)和制衡的管理體制。細(xì)分責(zé)任。___年我們把省局下發(fā)的任務(wù)再進(jìn)行分解直到人頭，真正把省局的任務(wù)落到實(shí)處。在省局的目標(biāo)檢查中，各科軟硬件完成都非常好。

實(shí)。抓落實(shí)。不管務(wù)實(shí)的還是務(wù)虛的，都能件件落到實(shí)處。在黨員先進(jìn)性教育，懲防體系建設(shè)，“我為平安＊＊做貢獻(xiàn)、我為市民平安做貢獻(xiàn)”等活動中都實(shí)實(shí)在在抓出了成效。

快。就是快節(jié)奏，高效率。從一般性的查辦案件到初審審批項(xiàng)目，都體現(xiàn)了一個“快”字。有部署、有實(shí)施、有督辦、有結(jié)果，特別為藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)gmp、gsp認(rèn)證中，要求一天辦完的事情，沒有一件被拖到第二天。在各項(xiàng)專項(xiàng)整治中，要求一周完成的，沒有一項(xiàng)拖到第二周。

新。一切都以創(chuàng)新為前提。監(jiān)管創(chuàng)新，我們提出：“三個創(chuàng)一流”、“五化”原則、“六項(xiàng)”局風(fēng)、“五型”機(jī)關(guān)等，都體現(xiàn)創(chuàng)新性和前瞻性，引領(lǐng)全系統(tǒng)按正確的方向前進(jìn)。如把監(jiān)督分成三條線：行政執(zhí)法科室為一條線，重點(diǎn)規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為，稽查支隊為一條線，重點(diǎn)查辦大要案。嚴(yán)厲打擊各種制售假劣藥品行為。藥檢所為一條線，提供技術(shù)支撐；管理創(chuàng)新，如把內(nèi)部管理分成“兩個輪子”：以辦公室為一個輪子，重點(diǎn)管理

行政方面的，以有效實(shí)現(xiàn)日常規(guī)范化的目標(biāo)。以法規(guī)科為一個輪子，重點(diǎn)對監(jiān)督執(zhí)法各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理，有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)法程序化的目標(biāo)；政行風(fēng)測評創(chuàng)新。我們把藥監(jiān)職能職責(zé)、監(jiān)管措施向社會立體化全方位宣傳，深入全市__個社區(qū)__多個企事業(yè)單位、商場、街道、學(xué)校，召開_次社會各界監(jiān)督人員座談會議，出動宣傳車_臺次，在公交車張貼宣傳單__余份，橫幅_面，宣傳單_萬余份，新聞媒體報導(dǎo)__余篇（次），讓全社會都了解食品藥品監(jiān)管各方面情況，澄清了一些模糊認(rèn)識，獲得了市排名第_位，由倒數(shù)第四前進(jìn)_位；案件處理創(chuàng)新：立案、審核、審批、督辦、處理、審議、歸案，都由法規(guī)統(tǒng)籌用微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法程序化。全年全局共受理各類案件__件，其中不合格檢驗(yàn)報告__件，群眾舉報案件__件，外埠協(xié)查案件__件，都統(tǒng)一進(jìn)行了登記，由領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時發(fā)送各相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并將處理結(jié)果及時反饋、歸檔備查。堵塞了有案不立、立案不查、查無結(jié)果的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法行為。全年共下發(fā)《案件受理查處情況通報》__期。在省、市法制檢查中均受好評。特別在年終案卷檢查評比中名列前茅。被市里評為行政執(zhí)法先進(jìn)單位。

二、隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是根本，抓好了隊伍建設(shè)就能有利于各方面的創(chuàng)新和順利開展。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，我們以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”為載體，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)。抓學(xué)習(xí)就是采取多種方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。答題學(xué)習(xí)。先后編寫法律法規(guī)匯編，如《法律法規(guī)實(shí)務(wù)》、《案例分析》等書。并先后從書中提煉出___道題，現(xiàn)已完成__題，另__題已開始進(jìn)行，每天一道題。專題學(xué)習(xí)。各科針對自己的崗位性質(zhì)和需求，自己組織學(xué)習(xí)，全機(jī)關(guān)進(jìn)行各方面學(xué)習(xí)已達(dá)__余次。案例學(xué)習(xí)。把每次案審會作為案例學(xué)習(xí)分析會，針對每個案例的性質(zhì)進(jìn)行綜合評價，指出辦案中的缺欠和不足，提出完善和改進(jìn)的程序和環(huán)節(jié)，極大提高了辦案人員實(shí)際辦案水平，截至目前，已講解案例__多個。案卷合格率達(dá)到__以上，在省市法規(guī)檢查中均受到好評，在案卷抽查中名列前茅。會議學(xué)習(xí)。在每次會議后，都有針對性講述相關(guān)的法律知識和其他方面的知識。自我學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是針對自己哪方面知識不足，自己主動學(xué)習(xí)。如不少同志主動函授學(xué)習(xí)法律知識等，現(xiàn)已有_名同志在法律專科畢業(yè)。

抓教育。主要采取正面灌輸。對上級下發(fā)的各種文件、政策和法律法規(guī)，我們都做了及時傳達(dá)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，讓大家牢固掌握上級政策、法律法規(guī)等方面的要求。宣傳正面典型，如向藥監(jiān)戰(zhàn)線先進(jìn)人物吳艷學(xué)習(xí)等。反面教育，看反腐敗錄像片，時刻警示我們的執(zhí)法人員不吃、拿、卡、要、報和以權(quán)謀私、以案謀私、以審謀私等。書本教育。根據(jù)形勢需求，定期向機(jī)關(guān)全體同志確定學(xué)習(xí)的.書籍和內(nèi)容。如在抓懲防體系建設(shè)中，讓大家學(xué)習(xí)《綱要》，黨員先進(jìn)性教育中學(xué)習(xí)《十六大輔導(dǎo)教材》，《藥品管理法》實(shí)施四周年之際，重溫藥品方面的法律法規(guī)。實(shí)踐教育。在大型活動和大型檢查中，事前講好各方面注意事項(xiàng)及采取的方式方法，確保不出現(xiàn)任何紕漏。通過幾個方面教育，在一般中，每個人都能獨(dú)擋一面，既鍛煉了隊伍，又提高了每個人的能力。

抓作風(fēng)。我們通過嚴(yán)格管理，緊張，樹立正氣，摒棄邪氣等措施，使機(jī)關(guān)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，過去那種“軟、懶、散”的現(xiàn)象逐步改善。在市委、市政府、市紀(jì)檢委、市治軟辦幾次暗訪中，都給予了高度好評。樹形象。通過大會小會的全面講解或個別指導(dǎo)，講解謹(jǐn)言慎行。如在中怎樣注意一言一行，接人待物等和生活細(xì)節(jié)，怎樣文明執(zhí)法、公正執(zhí)法等。為此，現(xiàn)在社會對藥監(jiān)執(zhí)法人員評價很好。重新塑造了藥監(jiān)人員的新形象。樹人格。過去內(nèi)部矛盾多的根源就在于沒有養(yǎng)成和樹立良好的人格，人與人之間不能坦誠相見，影響。為此我們采取以人為本等科學(xué)的思想方法，教育大家開誠布公，誠實(shí)相待，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，倡導(dǎo)高尚人格，鞭笞不良風(fēng)氣?，F(xiàn)在全局上下心通氣順，干勁足。

抓勤廉。___年市局機(jī)關(guān)在專項(xiàng)檢查打假等各項(xiàng)中，都抓得緊抓得實(shí)，節(jié)假日星期天很少休息，全面加班加點(diǎn)。同時，按照省局“十條禁令”的要求，我們圍繞監(jiān)管中的審批、準(zhǔn)入、抽驗(yàn)、認(rèn)證、發(fā)證、稽查、處罰等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了廉政建設(shè)制度__項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了__個監(jiān)控點(diǎn)，各科科長和成員確定了__個監(jiān)控點(diǎn)，每個監(jiān)控點(diǎn)都有相應(yīng)制度和監(jiān)督措施。建立完善了“三網(wǎng)一板”，聘請行風(fēng)監(jiān)督員__人，召開_次監(jiān)督員會議，征求行風(fēng)方面的意見，在市幾次行風(fēng)建設(shè)中均受到好評，都一致認(rèn)為＊＊市食品藥品監(jiān)督管理局的行風(fēng)已發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，在年終__個執(zhí)法部門政行風(fēng)測評中，從原來的第__位一下躍居第_位。

三、黨員先進(jìn)性教育活動和懲防體系建設(shè)活動

活動是載體，活動是促進(jìn)。我局今年開展以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”和“懲防體系建設(shè)”為有利契機(jī)，大力開展廉政建設(shè)，推動黨的建設(shè)，取得了顯著成果。

按照上級黨委“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的安排部署，＊＊市局黨組精心組織，全員動員，妥善安排，按階段實(shí)施。每個階段都扎扎實(shí)實(shí)，卓有成效。每個黨員的學(xué)習(xí)筆記達(dá)___字以上，黨員干部在一萬字以上。開展全體黨員重溫當(dāng)年入黨誓詞活動，向社會發(fā)出__余封征求意見信，向局內(nèi)干部職工發(fā)出__多份征求意見表，廣泛開展談心活動，制作了六個層次談心記錄卡。各支部積極開展“一幫雙促”活動，全局__名黨員對接了__名貧困戶進(jìn)行幫扶，合計捐款___元。贈物合計人民幣___余元。發(fā)展新黨員_名，吸納積極分子_名，壯大了黨員隊伍。

被省局和＊＊市紀(jì)檢委確定為懲防體系建設(shè)試點(diǎn)單位之后，我局不斷創(chuàng)新思路，將懲防體系建設(shè)落到實(shí)處。我們從實(shí)踐中，探索出“三個參與”：全系統(tǒng)干部職工全部參與，干部職工家屬全部參與，行政管理相對人全部參與；“三個覆蓋”：覆蓋全局內(nèi)部政務(wù)面，覆蓋外部執(zhí)法面，覆蓋八小時以外生活面。如我局制作“廉政日記本”每天一次，不分節(jié)假日，將自己所作所為記錄在案；“三個貫穿”：貫穿思想教育，貫穿重點(diǎn)部位，貫穿每個環(huán)節(jié)；“三個防線”：思想防線、規(guī)范防線和制度防線。建立各種制度__項(xiàng)?！巴怀鋈齻€重點(diǎn)”：突出重點(diǎn)人員，突出重點(diǎn)崗位，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。全年共印發(fā)《懲防體系建設(shè)信息》十二期。發(fā)放“致全系統(tǒng)干部職工家屬的一封公開信”近二百封、“致行政相對人的一封公開信”__封，通過省、市電視臺制作了專題片。舉辦了“預(yù)防腐敗從我做起”主題演講賽。向行政相對人發(fā)放了行政執(zhí)法及審批意見反饋卡及專用郵資信封。

通過大力開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和懲防體系建設(shè)，廉政建設(shè)取得了可喜成果。_月_日、__日，＊＊市委副書記、市紀(jì)檢委書記苑光偉和某省省紀(jì)檢委副書記吳鵬舉分別來局考察懲防體系建設(shè)試點(diǎn)情況，對＊＊局的基本做法給予了充分肯定和高度評價。_月份國家監(jiān)察局局長王雙林到＊＊調(diào)研懲防體系建設(shè)情況，通過實(shí)際考察調(diào)研，給予＊＊市懲防體系建設(shè)高度評價。省局領(lǐng)導(dǎo)在國家局也作了典型發(fā)言，重點(diǎn)報告我局懲防體系建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，我局在全市召開了懲防體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會上，作了經(jīng)驗(yàn)介紹。隊伍素質(zhì)也得到了整體提高，涌現(xiàn)不少典型事例。截止目前，全系統(tǒng)拒收禮金一萬余元，拒絕宴請十余次，拒收禮品折合人民幣六百余元。同時，干部職工的服務(wù)意識大大增強(qiáng)，在_月末市紀(jì)檢委行風(fēng)監(jiān)督員暗訪時，市場監(jiān)督科兩名同志主動熱情接待，對暗訪者提出的問題作了耐心、細(xì)致的解答，令暗訪者非常滿意?，F(xiàn)在我局已出現(xiàn)了：想干的多了，敷衍了事得過且過的少了；以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要的不廉潔現(xiàn)象沒了，拒吃請拒收禮金的多了；影響藥監(jiān)形象的人和事少了，評價我們好的人多了；社會各層面不了解我們的少了，認(rèn)可我們的人多了。

四、藥品監(jiān)管

（一）加強(qiáng)藥品市場管理。___年我局繼續(xù)堅持“以整頓為手段，以規(guī)范為目的”的監(jiān)管原則，做到了“三有”：有方案、有檢查、有；“四落實(shí)”：區(qū)域落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、人員落實(shí)；“七不放過”：發(fā)現(xiàn)假劣藥品不放過、無證經(jīng)營不放過、抗菌藥無處方不放過、零售搞批發(fā)不放過、中藥材中藥飲片不符合規(guī)定不放過、違規(guī)購進(jìn)不放過、出租柜臺不放過。按照省局要求，開展了“九項(xiàng)整治”：制售假劣藥品；參茸、中藥飲片；非法回收藥品；中成藥非法添加化學(xué)藥品；非法藥品展示會；非法藥品廣告和假醫(yī)療器械講座；處方藥違規(guī)銷售；醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品違規(guī)購入；無證生產(chǎn)、經(jīng)營、使用醫(yī)療器械的整治。通過全方位整治和打擊，使我市藥品市場得到了凈化。截止目前，全市共出動執(zhí)法人員___人次，執(zhí)法車輛___臺次，查處各類案件___件，已立案___件，結(jié)案___件，其中有影響的大案要案_件，涉案金額__余萬元，全地區(qū)共收繳罰沒款__萬元，其中本級__萬。收繳各類非法物品折合人民幣_萬余元，銷毀各類非法物品折合人民幣近萬元，搗毀各類非法窩（攤）點(diǎn)__處，打擊無證經(jīng)營__個。加大了廣告監(jiān)管力度，對新聞媒體發(fā)布的藥品廣告進(jìn)行監(jiān)聽、監(jiān)錄、檢查__余次，移送工商__起。并于_月份參加了市整治虛假廣告的治理專項(xiàng)活動，__月__日舉辦了“拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”的宣傳日活動。對藥品展示會、現(xiàn)場售藥共查處_件，案值_._萬元。并按照國家和省局的緊急部署，對假山參進(jìn)行了全面清查，對_家藥店陳列擺放的“山參”進(jìn)行了登記封存，查清進(jìn)貨渠道，通知送檢。_月__日根據(jù)群眾舉報抓獲兩伙非法宣傳、銷售人員_人，收繳非法宣傳銷售藥品心腦康膠囊__盒；對公主嶺市神農(nóng)百草大藥房違法出售“熊膽救心丹”一案進(jìn)行了行政處罰，并在《新文化報》上挽回了影響；與衛(wèi)生局聯(lián)合在孤家子端掉一個非法行醫(yī)黑窩點(diǎn)。在雙遼市取締兩戶未通過gsp認(rèn)證的零售藥店。查處業(yè)務(wù)人員進(jìn)行無證推銷、一人推銷多家藥品、直接現(xiàn)金交易等違法案件__起，其中重大案件_起。對處方藥違規(guī)銷售、醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)購進(jìn)藥品及無證經(jīng)營醫(yī)療器械的專項(xiàng)整頓市區(qū)內(nèi)覆蓋面均達(dá)到__。

（二）加強(qiáng)醫(yī)院制劑管理。開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室專項(xiàng)檢查；開展了特藥專項(xiàng)檢查；對_戶企業(yè)的__個品種__個批次的藥品進(jìn)行了醫(yī)有國家藥品標(biāo)準(zhǔn)和新藥的現(xiàn)場考察，對_家醫(yī)院制劑的__個品種進(jìn)行了藥品注冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核等的現(xiàn)場考察。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測有了突破性進(jìn)展，全年共上報不良反應(yīng)疑似病例__份，在全省由過去的最后一名躍居為_個市州局第四名。

（三）加強(qiáng)醫(yī)療器械管理。開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械調(diào)查；醫(yī)療器械說明書、標(biāo)簽和包裝標(biāo)識專項(xiàng)檢查；結(jié)合定制型義齒生產(chǎn)使用環(huán)節(jié)開展清理整頓，共檢查口腔醫(yī)院_家，有口腔科的綜合性醫(yī)院_家，口腔科診所__家；開展了打擊生產(chǎn)、經(jīng)營、使用無證醫(yī)療器械，對_家生產(chǎn)企業(yè)、__多家經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行檢查，并對所轄一區(qū)、兩市、兩縣進(jìn)行了抽查。

（四）加強(qiáng)“兩網(wǎng)”建設(shè)?！皟删W(wǎng)”建設(shè)在鞏固去年成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)通過單辦、改辦、聯(lián)辦的措施及發(fā)展連鎖配送的形式。監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)達(dá)到__。針對公主嶺兩網(wǎng)建設(shè)下滑嚴(yán)重，執(zhí)法人員三次去公主嶺，研究對策辦法。gsp認(rèn)證速度快質(zhì)量好，實(shí)現(xiàn)了雙保：保證時間，保證質(zhì)量。申報認(rèn)證的__戶企業(yè)，已完成__戶，是___年認(rèn)證數(shù)量的_倍多。辦理各種變更項(xiàng)目__個。

五、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

___年我局認(rèn)真落實(shí)省局下發(fā)的《軟環(huán)境建設(shè)若干規(guī)定》堅持陽光政務(wù)、勤政為民、執(zhí)法講原則、服務(wù)無條件，在完善各項(xiàng)制度的同時，提高效率，縮短審批時限，努力做到急事急辦、特事特辦、隨來隨辦，深受企業(yè)好評。今年_月份，召開了為企業(yè)牽線搭橋、引進(jìn)新品種的洽談會，為企業(yè)推薦了__余個品種。在gmp改造中，我局全力以赴，親臨現(xiàn)場，幫助到位，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位，建立了__小時全天候服務(wù)制度，進(jìn)行咨詢指導(dǎo)，使企業(yè)加快了改造步伐，順利通過了gmp認(rèn)證檢查。并節(jié)省資金___余萬元。幫企業(yè)對接新品種，為此市局花費(fèi)___余元，沒向企業(yè)攤派一分錢，幫助企業(yè)無償培訓(xùn)質(zhì)檢人員，三次召開調(diào)研調(diào)度會，兩次向市政府打報告，幫助解決改造中遇到的難題，建議市政府加快改造的建議，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次帶領(lǐng)藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實(shí)際問題，受到企業(yè)的高度贊揚(yáng)。在gsp認(rèn)證中，幫助企業(yè)培訓(xùn)人員，制作管理軟件，親臨指導(dǎo)，真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并不計任何報酬。通過我們的努力，到目前為止，全市已有__家生產(chǎn)企業(yè)__家經(jīng)營企業(yè)通過了gmp、gsp認(rèn)證改造，藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)值已由過去的_億元達(dá)到了__億元，成為市經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。市局被市政府評為政務(wù)公開先進(jìn)單位。

六、食品安全

___年，我局食品安全信用體系建設(shè)基礎(chǔ)得到了加強(qiáng)，“抓手”作用發(fā)揮明顯。完善了食品安全監(jiān)管相關(guān)制度體系，制定了食品安全信用征集、評價、披露、標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度和食品安全分類管理等六項(xiàng)制度，建立了全市食品安全信息報送網(wǎng)絡(luò)，制定了信息發(fā)布制度。成立了“＊＊市食品安全監(jiān)管委員會”，起草了相關(guān)規(guī)則，落實(shí)了責(zé)任制，出臺了重大事故處理辦法、信息發(fā)布制度、部門管理責(zé)任追究規(guī)定等__項(xiàng)制度。組織召開了三次食品放心工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，研究部署全年食品安全。承辦了全省豆制品調(diào)查與評價座談會。組織開展了食品安全現(xiàn)狀調(diào)研。同時，加大了食品安全整治力度，加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的信用體系建設(shè)。在兩節(jié)及“五.一”“十.一”期間組織了食品安全專項(xiàng)檢查，檢查食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營企業(yè)____家，餐飲業(yè)__家，查處食品違法案件_件。先后調(diào)查了“垃圾羊”事件，組織相關(guān)部門對“正蒙牌黃金搭檔劣質(zhì)奶粉”進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，組織開展了集中整治飯店當(dāng)街宰殺禽畜行為，組織查處了非法添加化學(xué)成分的保健食品“苦樂康”膠囊。同時，加強(qiáng)了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的信用體系建設(shè)，規(guī)范了肉類食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)檔案、嬰幼兒配方乳粉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案、糧食行業(yè)小麥粉加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案。在兩次省檢查中均受到好評。

七、宣傳

___年，我局加大了宣傳力度。截止目前共編發(fā)《＊＊食品藥品信息》__期，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動?？穇_期，《食品監(jiān)管?？穇期，《內(nèi)參》五期，發(fā)各類信息__余篇。向社會發(fā)放特刊及與＊＊市腦科醫(yī)院、中心醫(yī)院合辦的報紙兩萬余份。在《中國醫(yī)藥報》發(fā)報導(dǎo)，在《人民日報》進(jìn)行了網(wǎng)上交流，并被錄入《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》叢書。在《中國黨政報道》刊物中發(fā)報道。在“_.__”消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全宣傳月及“五.一”、“十.一”節(jié)日期間舉行了大型宣傳活動。開展了“拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”大型宣傳活動。在人大、政協(xié)“兩會”期間，發(fā)放了“致人大、政協(xié)代表的一封信”__余封。與＊＊電視臺結(jié)成信息單位，每周末在“松遼河報道”欄目口播新聞共二十余條。并計劃從今年年末到___年末開展“我為平安＊＊作貢獻(xiàn)，我為市民平安作貢獻(xiàn)”活動。目前，“雙貢獻(xiàn)”活動已拉開帷幕，廣泛向政府、人大、政協(xié)、民主黨派、行政相對人等社會各界人士征求了意見，并向藥品生產(chǎn)、經(jīng)營及醫(yī)療單位等發(fā)放宣傳單、藥監(jiān)特刊近兩萬余份。開展了服務(wù)進(jìn)社區(qū)、清理家庭小藥箱、集中銷毀假劣藥品等活動。讓藥品安全常識家喻戶曉，讓廣大市民了解并支持我們的，從而不斷將政行風(fēng)建設(shè)引向深入。人大、政協(xié)的建議處理也都受到了大人常委的表揚(yáng)。

八、基礎(chǔ)

建立基礎(chǔ)管理制度__項(xiàng)，完成藥監(jiān)藥檢大樓前期準(zhǔn)備和論證。加強(qiáng)了安全“四防”，全年無事故發(fā)生。完善了辦公設(shè)備。各項(xiàng)在各級管理中均獲前移名次。可以說，基礎(chǔ)工資得到加強(qiáng)，監(jiān)管進(jìn)一步規(guī)范，隊伍素質(zhì)明顯提高，財務(wù)創(chuàng)收成果顯著，行風(fēng)形象建設(shè)位次大幅度前移，機(jī)關(guān)作風(fēng)日漸更新，都是同志們的不懈努力、團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。

存在的問題：經(jīng)費(fèi)不足仍然是制約發(fā)展的“瓶頸”，懲防體系建設(shè)雖已基本完善，但還需進(jìn)一步落實(shí)；執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；不規(guī)范經(jīng)營問題仍存在；農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固提高。負(fù)擔(dān)過重問題需要我們同當(dāng)?shù)卣M(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。問題客觀存在，一些是我們沒到位造成的，爭取在以后的中迅速改進(jìn)；自動化辦公系統(tǒng)在實(shí)際運(yùn)用上還應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)；適應(yīng)新的監(jiān)管要求和用科學(xué)方法管理還需加強(qiáng)；進(jìn)一步提高人員素質(zhì)的任務(wù)艱巨；依法行政的規(guī)范化需進(jìn)一步規(guī)范；相對人守法意識淡薄、認(rèn)證結(jié)果滑坡得不到鞏固、一些部門和市民對我局的職責(zé)不清造成影響形象等問題還存在。

下一步打算：

__年的基本設(shè)想：開展“兩個貢獻(xiàn)”活動：為平安作貢獻(xiàn)，為市民平安作貢獻(xiàn)活動；深化“兩個體系”建設(shè)：食品藥品的誠信體系建設(shè)、懲防體系建設(shè)；加強(qiáng)“兩個規(guī)范”：gsp認(rèn)證和gmp改造后企業(yè)的管理規(guī)范；強(qiáng)化“一個服務(wù)”:為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)；進(jìn)行“五項(xiàng)整治”；加大“四個提升”力度，實(shí)現(xiàn)食品藥品監(jiān)管的進(jìn)一步提高。

在新的一年里，我局班子全體成員將用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際，不斷提高執(zhí)政能力，創(chuàng)造性地開展，全面落實(shí)省局交給的各項(xiàng)任務(wù)。貼近實(shí)際、貼近群眾，充分發(fā)揮每個同志的積極性和創(chuàng)造性，把黨組的意識成為每個同志的行動，迎接各種新問題和新考驗(yàn)，再創(chuàng)我市食品藥品監(jiān)管新的輝煌業(yè)績！

《市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。yqb

第12篇 農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2023年，我和局黨委一班人在上級業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，嚴(yán)格自律，圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了全省農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)集體及__縣第一批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動先進(jìn)單位等榮譽(yù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強(qiáng)，個人也在工作中得到了進(jìn)一步錘煉。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和支持，也離不開全局廣大干部職工艱苦卓絕的辛勤工作。借此機(jī)會，我向大家表示由衷的謝意！

回顧一年來的學(xué)習(xí)，思想和工作，作為我本人著重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現(xiàn)述職如下：

今年以來，我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為局黨委班子的重要職責(zé)，作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障，時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認(rèn)真落實(shí)廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

（一）、強(qiáng)化廉政教育，提高思想認(rèn)識。今年來，我局黨委堅持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨十六屆四中、五中全會和中紀(jì)委五次全會、省市縣紀(jì)委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、查找問題、進(jìn)行整改和開展一系列的主題實(shí)踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛煉，素質(zhì)得到提高，廉潔意識得到增強(qiáng)。二是開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的從政道德教育，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合案例剖析，以案學(xué)法。三是進(jìn)行警示教育和典型教育。組織廣大黨員干部先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員干部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、余姚四明山等革命勝地，對廣大黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，進(jìn)行理想信念和道德教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，并組織黨員進(jìn)行討論。

通過學(xué)習(xí)教育，做到了警鐘長鳴，不僅進(jìn)一步堅定了全局黨員干部、特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共產(chǎn)主義信念，進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第13篇 交通局領(lǐng)導(dǎo)班子2023年述職述廉報告

20__年，在市委、市政府和省交通運(yùn)輸廳的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞三個服務(wù)的有關(guān)要求，加快項(xiàng)目推進(jìn)、夯實(shí)交通載體、搞活運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、深化改革創(chuàng)新，交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了較大跨越，為宿遷經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、20__年工作回顧

(一)交通重點(diǎn)工程建設(shè)快速推進(jìn)。20__年，全市交通重點(diǎn)工程建設(shè)預(yù)計完成投資37億元。宿淮鐵路、宿新高速公路、245省道沭陽至泗洪段、249省道宿遷至靳橋段、運(yùn)河一號橋等工程建設(shè)推進(jìn)迅速，325省道改建、250省道至鹽徐高速宿遷西互通連接線、330省道宿遷段、205國道沭陽段等工程開工建設(shè)并進(jìn)展順利，245省道泗洪至泗陽段、省道249與省道325互通立交、黃河三號橋建成通車。運(yùn)河中心港、成子河航道船閘、公交保養(yǎng)場、金橋商務(wù)大廈前期工作不斷推進(jìn)。京杭運(yùn)河劉老澗三線船閘工程被交通運(yùn)輸部評為20__年度交通運(yùn)輸部水運(yùn)工程質(zhì)量獎;京杭運(yùn)河泗陽三線船閘工程質(zhì)量評定為優(yōu)良，通過省環(huán)保廳組織的環(huán)評專項(xiàng)驗(yàn)收，通過省檔案局組織的檔案專項(xiàng)驗(yàn)收;《宿遷港總體規(guī)劃》順利出臺，于20__年8月29日通過省政府批復(fù)。

(二)農(nóng)村交通快速發(fā)展。20__年，我們__加大農(nóng)村交通投入力度，切實(shí)提升了農(nóng)村出行條件。農(nóng)村公路建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。建成通車道路277公里，橋梁65座，完成投資3.7億元。農(nóng)村運(yùn)輸深入開展。全市新建農(nóng)村客運(yùn)站5個，農(nóng)村客運(yùn)候車亭150個，全市已建成的40個農(nóng)村客運(yùn)站已全部投入使用，基本實(shí)現(xiàn)了路、站、運(yùn)一體化。加快實(shí)施城鄉(xiāng)公交一體化工程，全市104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通上城鄉(xiāng)公交車;全市1421個行政村中有1118個行政村已通上城鄉(xiāng)公交車，符合通車條件的行政村客運(yùn)班車通達(dá)率達(dá)到100%，所有行政村班車通達(dá)率達(dá)78.7%。

(三)交通行業(yè)管理卓有成效。運(yùn)政管理方面。我局緊緊圍繞企業(yè)運(yùn)輸安全、經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量、社會責(zé)任、企業(yè)管理和形象等主要內(nèi)容，通過企業(yè)申報、轄區(qū)運(yùn)管部門初評、市處綜合評定、社會公示等環(huán)節(jié)，深入開展運(yùn)管行業(yè)信譽(yù)考核工作。制定出臺了客運(yùn)出租汽車、三輪車管理辦法，成立了出租車、三輪車管理辦公室，兩車管理步入規(guī)范化軌道。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)市、縣際客運(yùn)班車公司化改造，全市現(xiàn)有521輛市縣際客運(yùn)班車中，已實(shí)現(xiàn)公司化經(jīng)營有393輛，公司化經(jīng)營率穩(wěn)定在75%以上?？瓦\(yùn)班車、危險品運(yùn)輸車、旅游車和新改造班車、出租車全部實(shí)施gps監(jiān)控。在全省率先開展船舶證照專項(xiàng)整治活動和駱馬湖短途運(yùn)輸黃沙船整治活動，取得了良好效果。路政管理方面。建立季度通報、督查交辦、責(zé)任追究、經(jīng)費(fèi)與實(shí)績掛鉤等一系列管理制度，推行使用路政管理系統(tǒng)，落實(shí)365天巡查機(jī)制，及時查處侵占、污染和損壞公路路產(chǎn)案件，從根本上消除了公路臟亂差現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹消除隱患、珍愛生命的理念，穩(wěn)妥推進(jìn)公路安保工程建設(shè)，切實(shí)加大投入，增設(shè)各類安全標(biāo)志等設(shè)施，加強(qiáng)標(biāo)志標(biāo)線維護(hù)與管理，不斷改善公路行車的舒適性和安全性。始終保持超限高壓態(tài)勢，開展集中治理、源頭治理，實(shí)施徐宿淮連區(qū)域聯(lián)動治超，以變應(yīng)變，強(qiáng)化路面執(zhí)法，實(shí)行計重收費(fèi)，組織對55噸以上違法超限運(yùn)輸?shù)膶ｍ?xiàng)行動。大力開展干線公路路域環(huán)境專項(xiàng)整治，把路面、公路用地、建筑控制區(qū)、集鎮(zhèn)路段、非交通標(biāo)志、平面交叉口、施工路段以及非公路設(shè)施列為整治對象，切實(shí)抓好公路亂搭亂建、亂擺亂放行為的清理，打造了具有宿遷地方特色的干線公路路域環(huán)境。航政管理方面。完成了航道掃床任務(wù)，掃床里程達(dá)1281.33公里，全市干支線航道通航保證率均達(dá)100%，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起48小時以上的礙航堵塞事故，達(dá)到三無標(biāo)準(zhǔn)，確保了航道安全暢通。

(四)交通運(yùn)輸市場逐步放活。20__年，全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)按照交通投入與交通產(chǎn)出相平衡的原則，逐步放活了交通運(yùn)輸市場，運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到加快發(fā)展。物流業(yè)方面。以省十二五交通物流發(fā)展規(guī)劃研究調(diào)研工作為契機(jī)，積極開展物流發(fā)展政策調(diào)研，完成了宿遷中心港物流園區(qū)、江蘇中聯(lián)物流、宿遷交通物流集裝箱站場、宿遷市翔盛物流中心、沭陽縣恒通物流中心、江蘇波濤物流中心等6家企業(yè)的初步論證。全市共有江蘇中聯(lián)物流有限公司、宿遷現(xiàn)代物流交易中心有限責(zé)任公司等規(guī)模企業(yè)20余家，爭取建設(shè)補(bǔ)助資金780萬元，對全市的物流服務(wù)業(yè)發(fā)展起到了積極的帶動作用。此外，農(nóng)村物流發(fā)展全市共培育農(nóng)村物流企業(yè)6家，極大地促進(jìn)了農(nóng)村物流業(yè)的發(fā)展。繼沭陽花卉物流、宿豫區(qū)兄弟米面物流有限公司分別被省交通廳評為20__年度省級物流示范點(diǎn)以來，我市繼續(xù)加大對農(nóng)村物流發(fā)展的扶持力度，20__年，我市運(yùn)管物流有限公司、潤豐農(nóng)資物流中心已被評定為省級農(nóng)村物流示范點(diǎn)，爭取扶持資金40萬元，帶動了農(nóng)村物流快速發(fā)展。運(yùn)輸轉(zhuǎn)型升級方面。全市現(xiàn)有班車客運(yùn)企業(yè)6家，客運(yùn)班車735輛，其中高級客車369輛、中級客車362輛、普通客車4輛，中高級客車比例提高到99%，單車平均客位增至31.3座，戶均擁有營運(yùn)客車輛;專用貨車達(dá)到8532輛計17.9萬噸，其中專用車輛運(yùn)力占全市57.9%等;新建1個綜合客運(yùn)站，4s店維修企業(yè)達(dá)到28家。品牌建設(shè)方面。全市擁有江蘇快客品牌車輛46輛、待驗(yàn)收車輛29輛，江蘇快貨品牌線路32條、江蘇快修品牌企業(yè)10家，被省局評為全省50佳道路運(yùn)輸企業(yè)和20佳水路運(yùn)輸企業(yè)各1家。尤其是宿汽集團(tuán)的劉靜服務(wù)班組，以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，獲得多項(xiàng)省市榮譽(yù)稱號。

(五)交通改革創(chuàng)新深入推進(jìn)。20__年，按照規(guī)范運(yùn)營，總量控制，局部限制，逐步減少的原則，成功對市區(qū)三輪車進(jìn)行了登記上牌，市區(qū)三輪車管理步入規(guī)范化軌道。成功撤消了政府還貸二級公路收費(fèi)，收費(fèi)站人員全部分流安置到位。按照市場化的運(yùn)作方式，對市交運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行了改制，經(jīng)營管理機(jī)制更加靈活。

(六)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。20__年，宿遷交通運(yùn)輸部門始終將安全工作放在服務(wù)人民群眾安全便捷出行的重點(diǎn)位置來抓，狠抓安全基礎(chǔ)、注重應(yīng)急救援工作、突出隱患排查，全市交通安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。安全基礎(chǔ)方面。嚴(yán)格落實(shí)交通運(yùn)輸一崗三責(zé)制， 建立源頭安全監(jiān)管六項(xiàng)制度，不斷健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加大各類安全隱患排查力度，安全管理基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。應(yīng)急救援方面。水上搜救能力顯著增強(qiáng)：成立了宿遷市水上搜救中心，組織了大規(guī)模、在全省有重大影響的水上搜救演習(xí)活動，開展了多次突發(fā)水上事件搜救活動，救援網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全;機(jī)動車救援網(wǎng)絡(luò)逐步完善，實(shí)現(xiàn)了維修救援服務(wù)六個統(tǒng)一，累計成功救助故障車兩萬余輛。安全保障方面。成功應(yīng)對20__年上海世博會及宿遷重大水災(zāi)的各項(xiàng)考驗(yàn)，圓滿完成了各項(xiàng)搶險抗災(zāi)任務(wù)。全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故。

(七)交通隊伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。20__年，宿遷交通運(yùn)輸部門在文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面均取得了明顯成效，交通干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提升。人才隊伍建設(shè)方面。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，加快推進(jìn)強(qiáng)基工程。以交通培訓(xùn)中心為基地，全面開展交通運(yùn)輸各行業(yè)業(yè)務(wù)、理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升交通系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)、理論水平。廉政建設(shè)方面。圍繞交通質(zhì)量、廉政、安全三大行業(yè)風(fēng)險，在系統(tǒng)內(nèi)更大范圍地推廣交通全員一崗三責(zé)制，著重加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)工程紀(jì)檢監(jiān)察派駐制和農(nóng)村公路建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察巡查制示范效應(yīng)不斷擴(kuò)大。大力推行人性化執(zhí)法，積極走進(jìn)政(行)風(fēng)熱線欄目，受到了群眾廣泛歡迎。

二、懲防體系建設(shè)工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

20__年，市交通運(yùn)輸部門嚴(yán)格按照市紀(jì)委、省廳紀(jì)檢組的部署和要求，圍繞交通中心工作，著力構(gòu)建宿遷交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷推進(jìn)交通工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，扎實(shí)開展政(行)風(fēng)建設(shè)工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

(一)著力構(gòu)建具有宿遷交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。按照堅持懲防并舉，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的新要求，不斷鞏固和深化大宣教格局，讓制度唱主角，加大監(jiān)督制約力度，懲防腐敗體系不斷完善，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

一是進(jìn)一步鞏固和深化反腐倡廉大宣教格局。定期組織干部職工觀看警示教育電教片;元旦春節(jié)前夕，向全系統(tǒng)職工贈送了廉政春聯(lián)300余副，發(fā)送各類廉政短信1000余條，努力使宣傳教育工作滲透到交通系統(tǒng)這個大家庭的每一個成員、每一個角落。在黨委中心組學(xué)習(xí)時，常有反腐倡廉宣教內(nèi)容;推動廉潔文化進(jìn)工地，堅持不懈地向工地上投放廉政宣傳牌、宣傳畫、宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語等。

二是將制度建設(shè)的觸角延伸到權(quán)力運(yùn)行的每一個角落。出臺了《宿遷市交通重點(diǎn)工程建設(shè)資金管理暫行辦法》、《宿遷市市直交通系統(tǒng)政府采購內(nèi)部管理規(guī)定》，資金支出實(shí)行了民主小組理財制。不斷完善干部選拔任用工作程序和流程、制定了《政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，堅持實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)制。在政府集中采購以外日常物品采購中，實(shí)行了具體采購部門、財務(wù)部門、監(jiān)察機(jī)構(gòu)三方全程參與詢價、議價、洽談、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制。推行了有違規(guī)苗頭及輕微違規(guī)行為提醒、誡勉談話制和反腐倡廉等制度執(zhí)行情況問責(zé)制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三是切實(shí)加大對權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約力度。在市直交通系統(tǒng)實(shí)行了民主小組理財制，所有票據(jù)必須經(jīng)過民主理財小組研究同意后才能入賬，在更大程度上對資金支出實(shí)施有效的監(jiān)督;在國有資產(chǎn)運(yùn)營工作中，專門設(shè)計了固定資產(chǎn)購置申報表、增加固定資產(chǎn)備案監(jiān)督表等系列配套表格并付諸實(shí)施，保證了國有資產(chǎn)管理工作的規(guī)范性;在干部廉潔自律工作中，嚴(yán)格執(zhí)行勤廉公示、廉政談話、函詢、個人重大事項(xiàng)報告等制度。通過系列有效措施的實(shí)施，初步達(dá)到了權(quán)力運(yùn)行全程有跡可查、全程規(guī)范透明的目的。

四是以創(chuàng)新的思路不斷推進(jìn)交通廉政特色工作的開展。全面推廣交通全員一崗三責(zé)制，即所有決策層和管理層要對分管工作、分管工作內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全管理工作負(fù)責(zé)，所有執(zhí)行層對業(yè)務(wù)工作、廉潔自律及職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作負(fù)責(zé)。繼續(xù)實(shí)施交通重點(diǎn)工程體外派駐紀(jì)檢監(jiān)察制，嘗試了在系統(tǒng)外選聘有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)和工程管理經(jīng)驗(yàn)的老同志，派駐在交通重點(diǎn)工程一線。今年，我們又選聘了四位同志派駐到新開工建設(shè)的205國道、330省道等交通重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目上，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了很好的效果。

(二)不斷推進(jìn)交通工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。立足從制度建設(shè)層面入手，努力營造以制度管人、管事的工作局面。積極開展《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目廉政風(fēng)險防控手冊》推廣應(yīng)用工作。《防控手冊》是交通部組織開展的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目廉政風(fēng)險與排查課題研究，目前已在我省先行試點(diǎn)。《防控手冊》對我們工程建設(shè)項(xiàng)目的所有環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)都進(jìn)行了梳理分析，對不同的廉政風(fēng)險進(jìn)行了不同程度的預(yù)警，同時，針對風(fēng)險點(diǎn)提出了一系列切實(shí)可行的防范措施，目前我們已在全系統(tǒng)進(jìn)行了全面推廣。出臺《宿遷市交通工程建設(shè)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)申請紀(jì)檢監(jiān)察備案制度》，要求所有交通工程建設(shè)項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括勘察設(shè)計單位的選擇、征地拆遷資金的撥付、招標(biāo)投標(biāo)、工程分包、質(zhì)量檢測單位信用、安全檢查、計量支付、設(shè)計變更、索賠管理、竣工驗(yàn)收等方面，要提前到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案，有針對性的對相關(guān)環(huán)節(jié)提前進(jìn)行監(jiān)督，做到從源頭上把廉政風(fēng)險降到最低程度。

交通局領(lǐng)導(dǎo)班子2023年述職述廉報告

第14篇 2023年文化局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委述職考評工作要求，下面我代表市文化局領(lǐng)導(dǎo)班子作如下述職，敬請評議。

2023年5月以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省文化廳的關(guān)心支持下，我局以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持文化強(qiáng)市發(fā)展目標(biāo)，在文藝精品創(chuàng)作、社會文化活動、文物博物事業(yè)、文化市場管理和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，較好地履行了工作職責(zé)，文化工作取得了顯著成績：在民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中名列全省文化系統(tǒng)第一名，被省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為全省行政管理部門先進(jìn)單位；在省文化廳文化工作目標(biāo)管理考評中評為全省特色文化先進(jìn)單位；2023年我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)檢查考核，民主測評被市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全市通報表揚(yáng)；有兩位同志先后被文化部、國家廣電總局評為全國“送電影下鄉(xiāng)”活動優(yōu)秀農(nóng)村電影放映員和全國農(nóng)村電影放映工程先進(jìn)個人；綜治、信訪、普法和檔案管理等4項(xiàng)工作被評為全市先進(jìn)單位。

一、突出圍繞市委、市政府的重大決策部署，切實(shí)抓好中心工作

1．圍繞中心，服務(wù)大局。我們緊緊圍繞市委、市政府確立的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，組織局黨組和機(jī)關(guān)干部大討論，找差距、擺問題、查原因、定對策，對班子成員和機(jī)關(guān)干部的思想觀念來了一次大攪動，重點(diǎn)解決了文化工作如何融入“四大一新”、如何服務(wù)“四大一新”的認(rèn)識問題，統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識、堅定了信心，保證了市委、市政府決策部署的有效實(shí)施和重大活動順利進(jìn)行。

2．認(rèn)真落實(shí)“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，我們在機(jī)關(guān)管理和業(yè)務(wù)規(guī)范方面，著力建章立制、提高行政效能。修訂了市文化局工作規(guī)則，完善了對縣（市、區(qū)）文化工作目標(biāo)管理考評機(jī)制，建立和完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等2．加強(qiáng)文化交流，打造跨省文化溝通互動平臺。2023年我們加強(qiáng)了與相鄰省市間的文化交流，采取走出去請進(jìn)來的方法，力促##文化上水平上臺階。首先是組織人員參加浙江省第十屆戲劇節(jié)和相鄰省市的藝術(shù)賽事。通過觀摩藝術(shù)作品、實(shí)地考察的形式，了解和掌握兄弟省市的文化發(fā)展動態(tài)，學(xué)習(xí)借鑒他們工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法；其次是通過舉辦“##——金華首屆舞臺藝術(shù)精品交流活動”，促進(jìn)兩省市文化溝通互動平臺的構(gòu)建。活動期間我們組織來賓考察了##市容市貌、文化設(shè)施、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和龍虎山風(fēng)景區(qū)等；召開座談會交流兩地社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展?fàn)顩r和藝術(shù)精品創(chuàng)作生產(chǎn)情況；三是精品劇演出交流。金華市婺劇團(tuán)演出了舞臺藝術(shù)精品“大型新編歷史劇《遙祭杏花村》，為##市民送來了精美的文化大餐，得到了廣大市民和業(yè)內(nèi)人士的普遍好評。

3．大力實(shí)施文化惠民工程，系列群眾文化活動產(chǎn)生重大影響。2023年，我局積極配合市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和系列重大決策，營造健康向上的文化氛圍，舉辦了一系列群眾文化活動。一是舉辦了主題為“新起點(diǎn)、新跨越”的大型歌詠比賽；二是舉行了春節(jié)文化大拜年游行活動；三是舉辦了元宵我們清醒地認(rèn)識到，文化工作雖然取得了一定的成績，但相對于市委、市政府的要求和人民群眾的期盼，還有很多不足和差距，一是文化設(shè)施比較薄弱，經(jīng)費(fèi)投入不足；二是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快；三是農(nóng)村文化建設(shè)相對滯后；四是文化人才緊缺等等。對此，我們要在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中深入分析問題存在原因，采取切實(shí)有效的措施加以解決。

（一）關(guān)于文化設(shè)施比較薄弱和農(nóng)村文化建設(shè)滯后的問題。

改進(jìn)的措施：一是積極響應(yīng)市委、市政府城市環(huán)境整治的號召，根據(jù)局黨組決定，市圖書館、市博物館將一樓已出租的店面全部收回，全部用于公益性文化服務(wù)，配合有關(guān)部門打造文化精品街。二是策應(yīng)市重點(diǎn)建設(shè)工程——夏埠新區(qū)開發(fā)，積極籌備##藝術(shù)中心建設(shè)，多渠道籌措資金，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。三是重點(diǎn)抓好10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，確保6月底鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)全部完工。四是抓好貴溪市圖書館（投資100萬元）維修改造和余江縣圖書館新館建設(shè)工程，力爭我市公益性文化基礎(chǔ)設(shè)施上一個新臺階。

第15篇 建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文

縣委考察組：

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞每年年初縣人代會、經(jīng)濟(jì)工作會議精神和地區(qū)建設(shè)局的工作部署，以黨員先進(jìn)性教育活動和機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)劃建設(shè)管理，努力整頓市容市貌，不斷整頓和規(guī)范建筑市場和房地產(chǎn)市場，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工，圓滿完成了各年度的工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，分工不分家，為完成各年度工作任務(wù)竭盡全力?，F(xiàn)將我局五年來領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行及工作情況分五個方面報告如下：

一、履行職能抓業(yè)務(wù)，全面完成了各年度重點(diǎn)工作任務(wù)。

五年來全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成總投資28156.7元。主要完成了以下重點(diǎn)工程項(xiàng)目：

1、市政道路設(shè)施：完成梵凈山路、文昌路、中心街、解放路西段改擴(kuò)建及縣府路、圣礅路、健民路路基、土方回填工作；新增道路面積3.8m2。

2、城市公用事業(yè)建設(shè)：恢復(fù)日供水4000噸馬口洞供水工程，改造城區(qū)供水管網(wǎng)4.15km。與此同時，我們還向銀行貸款300元，開工建設(shè)了慕龍至縣城的引調(diào)水工程，該項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后，縣城居民將飲上清潔、衛(wèi)生、干凈的純天然礦泉水。

3、市政配套設(shè)施：正在抓緊完善建設(shè)占地2的城東商貿(mào)城、占地1.07m2的城西停車卸貨場、占地15公頃的梵凈山體育中心及板田溝農(nóng)貿(mào)市場、圣礅路綜合市場和印江河翻板壩等建設(shè)工程；完成了縣城

一、

二、三期防洪堤建設(shè)和南門橋、東門橋的亮化、美化工程。

4、集排水工程：新敷設(shè)城區(qū)排水管網(wǎng)8.71km，改造排水溝渠4.02km，新建各種網(wǎng)線管溝2.1km。

5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施：完成城郊垃圾填埋場改擴(kuò)建工程，新建水沖式公廁及地埋式垃圾中轉(zhuǎn)站各兩座。

6、亮化、美化、綠化工程：完成民宗局小廣場景觀及茶博城景觀建設(shè)，新安裝新型路燈96盞，城區(qū)各單位安裝彩色燈管線8.15千米；完成西環(huán)橋引橋及四條出入通道綠化等城區(qū)綠化工程，綠化面積1.58m2。

7、加快新區(qū)建設(shè)，推動舊城改造。五年累計投入新區(qū)建設(shè)及舊城改造資金1.28億元，完成了西環(huán)安居工程、供電局經(jīng)濟(jì)適用住房等2單位的職工住房建設(shè)；開工建設(shè)了城東小區(qū)、華府花園、陽光花園、和諧家園、金玉小區(qū)舊城改造等商住房開建設(shè)項(xiàng)目。目前城區(qū)住宅面積達(dá)到120.m2。

8、農(nóng)村集鎮(zhèn)建設(shè):全縣1鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)及村級陣地建設(shè)為契機(jī)，圍繞加快集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件、提升集鎮(zhèn)品位共投入資金681元，進(jìn)行了集鎮(zhèn)道路、給排水、路燈、公共建筑、生產(chǎn)建筑、村莊整治等工程建設(shè)。其中投資200萬元，完成91農(nóng)村住宅裝飾、廁所改造，建設(shè)省級新農(nóng)村示范點(diǎn)，28，縣級示范點(diǎn)1。

由于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的加快，促進(jìn)了我縣城鎮(zhèn)化水平的進(jìn)一步提高。目前縣城人口達(dá)到5.人，城鎮(zhèn)化水平達(dá)到22.，建成區(qū)面積達(dá)到3.6公里，城市人均道路面積達(dá)到6.米，人均綠地面積和綠化覆蓋率達(dá)到10.米和26.，人均住房面積和住房成套率分別達(dá)到21.米和9。城市綠化、美化、亮化、凈化水平進(jìn)一步提高，城市總體服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)，人居環(huán)境進(jìn)一步改善。

二、嚴(yán)格執(zhí)法抓監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)了城市管理和建筑市場、房地產(chǎn)市場管理工作

圍繞城市總體規(guī)劃的實(shí)施，加強(qiáng)了城市綜合管理。在規(guī)劃管理上，一是依據(jù)城市總體規(guī)劃，完成了金玉小區(qū)規(guī)劃、城東小區(qū)等詳細(xì)規(guī)劃編制工作，為城市建設(shè)起到了很好的指導(dǎo)作用。二是依據(jù)近期規(guī)劃要求和縣城實(shí)際，嚴(yán)格按照規(guī)劃實(shí)施了解放路改造、梵凈山路、文昌路改造等市政重點(diǎn)項(xiàng)目，提升了城市品位，增強(qiáng)了城市綜合服務(wù)功能。三是進(jìn)一步規(guī)范了規(guī)劃審批程序。成立了建設(shè)工程規(guī)劃評審小組，實(shí)行了建設(shè)項(xiàng)目審批前媒體公示制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范。四是依據(jù)縣委、縣政府安排和縣城總體規(guī)劃要求及現(xiàn)狀，研究制定了“十一五”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃，為今后五年我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)指明了方向，明確了目標(biāo)任務(wù)。五是嚴(yán)格了規(guī)劃審批和管理。對各類建設(shè)項(xiàng)目的審批，堅持“方案評審”和“一書兩證”制度，對符合總體規(guī)劃的建設(shè)項(xiàng)目，全部核發(fā)“一書兩證”，發(fā)證率達(dá)到10。城市管理上，結(jié)合規(guī)劃的宣傳、實(shí)施，積極開展市容市貌專項(xiàng)整治活動，集中力量解決車輛亂停亂放，占道經(jīng)營、占路為市、亂貼亂畫、貨不入店、私設(shè)廣告牌等突出問題。近年來，共依法查處違章建筑8，整治不規(guī)范戶外廣告47，取締城市主要街道亂擺攤設(shè)點(diǎn)2180處，查處違章進(jìn)城車輛65起。通過整治，強(qiáng)化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。