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第1篇 2023年住建局黨委書記述職述廉報(bào)告范文
一、認(rèn)真履職，探索黨建三種實(shí)現(xiàn)形式
1.務(wù)實(shí)履職，推出了基礎(chǔ)建設(shè)“三策”。通過實(shí)施“創(chuàng)規(guī)”策，出臺(tái)了《住建局黨建工作要點(diǎn)》，按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃，推動(dòng)黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實(shí)施“創(chuàng)制”策，制定了《住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，班子成員和中層骨干全部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保黨建工作全覆蓋。通過實(shí)施“創(chuàng)管”策，重點(diǎn)推行了《黨建工作責(zé)任清單》，黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效,“一張清單”管到底，確保黨建任務(wù)傳導(dǎo)到基層支部、落實(shí)到每個(gè)黨員。
2.優(yōu)化治理，確保了隊(duì)伍建設(shè)“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》，堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，每半年召開民主生活會(huì)。黨內(nèi)生活“有套路”。按照“三會(huì)一課”常規(guī)路徑、民主評(píng)議開放路徑，堅(jiān)持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份，參加支部組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，組織開展慶“七一”系列活動(dòng)，共表彰先進(jìn)基層黨組織2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名;慰問困難黨員5名;嚴(yán)肅黨紀(jì)問責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律的2名黨員、工作不力的1名干部進(jìn)行了問責(zé)。
3.突出學(xué)教，實(shí)施了系統(tǒng)建設(shè)“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學(xué)”。圍繞“兩學(xué)一做”和貫徹黨的十九大精神，組織了集中學(xué)、紅星云在線學(xué)、專家講、黨員議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、警示教等多種形式，通過創(chuàng)學(xué)，不斷提升黨員干部素質(zhì)。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造?！钡摹叭秊椤敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，形成了全局上下爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”，全年對(duì)上爭(zhēng)資8000萬元;籌資30萬元，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。同時(shí)，積極開展智慧黨建試點(diǎn)，為全市提供了有益經(jīng)驗(yàn)。
二、突破瓶頸，查找黨建四個(gè)短板問題
主要存在四個(gè)方面的短板問題：
1.黨建引領(lǐng)上有失衡。2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務(wù)干部堅(jiān)守上有滑坡。4.組織生活制度落實(shí)有偏差。
三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，創(chuàng)新黨建三三工作方法
2023年，住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬，以探索住建黨建多元實(shí)現(xiàn)形式為目標(biāo)，在確保黨建常規(guī)工作全面達(dá)標(biāo)的前提下，重點(diǎn)推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實(shí)踐，不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即：以“建三制”作保障，通過提升基層干部素質(zhì)、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長(zhǎng)平臺(tái)“三項(xiàng)制度”建設(shè)，著力提升基層干部隊(duì)伍自身素質(zhì)。以“評(píng)三諾”為手段，堅(jiān)持以評(píng)促落實(shí)，以評(píng)促成效，對(duì)住建系統(tǒng)黨員干部實(shí)行月互評(píng)、季測(cè)評(píng)、半年考評(píng)“三項(xiàng)評(píng)議”。以“塑三型”為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育引導(dǎo)，努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“三型干部”，開創(chuàng)黨建引領(lǐng)住建、住建保障民生的全新局面。
第2篇 住建局黨委書記履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告
2023年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、主要做法和成效
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫心得體會(huì)。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測(cè)試”活動(dòng)，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會(huì) 次，黨員大會(huì) 次，組織生活會(huì) 次，支部書記講黨課 堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動(dòng)” 次，支部書記與支部黨員談心談話 次，班子成員之間談心談話 次，支部黨員主動(dòng)、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi) 元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對(duì)性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到 的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評(píng)”活動(dòng)。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動(dòng)室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動(dòng)室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。
二、存在的問題及原因
2023年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級(jí)的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級(jí)黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對(duì)支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動(dòng)虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動(dòng)方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動(dòng)方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動(dòng)，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對(duì)基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對(duì)支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對(duì)困難黨員、年老體弱黨員主動(dòng)關(guān)懷不夠。
三、下步工作思路和主要措施
2023年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)支部黨建工作再上新臺(tái)階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時(shí)開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基；二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
第3篇 2023住建局黨委書記黨建工作述職報(bào)告
一、工作職責(zé)履行情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)增合力。認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開黨委會(huì)專題研究黨建工作18次，開展專項(xiàng)檢查8次，深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實(shí)際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，定期約談基層黨組織書記，逐級(jí)傳導(dǎo)工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)?；I資2萬多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動(dòng)陣地，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，修訂完善“三會(huì)一課”等制度9項(xiàng)，組織開展理論集中學(xué)習(xí)71次、理論集中宣講28次、警示教育活動(dòng)13次、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)4次，黨組織工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個(gè)程序”，嚴(yán)把黨員發(fā)展審查關(guān)口，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個(gè)，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評(píng)”等活動(dòng)，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風(fēng)”問題168條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)促發(fā)展。公開了工程招投標(biāo)等辦事流程，扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)、“雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建”、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務(wù)等活動(dòng)，建立幫帶對(duì)子99個(gè)，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學(xué)校院落和操場(chǎng)1400平方米;爭(zhēng)取資金改造農(nóng)村危房1450戶，實(shí)施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調(diào)處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準(zhǔn)黨建工作和住建工作的結(jié)合點(diǎn)，存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對(duì)黨建工作調(diào)查研究不深入，滿足于完成任務(wù)，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動(dòng)工作。貫徹上級(jí)精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，存在業(yè)務(wù)工作首位意識(shí)，對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強(qiáng)。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格，督促加強(qiáng)黨員黨性鍛煉工作不夠扎實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)落的不實(shí)，重點(diǎn)工作突破不大。三是推動(dòng)工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對(duì)黨的政策理論和上級(jí)指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實(shí)。五是對(duì)組織建設(shè)投入不足。對(duì)黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費(fèi)不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2023年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，著力加強(qiáng)黨的思想、政治、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動(dòng)建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機(jī)關(guān)學(xué)堂”和“企業(yè)講堂”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。完善提升8個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地，持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監(jiān)站黨建綜合示范點(diǎn)，建立城建先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)立縣住建局政務(wù)服務(wù)分中心，實(shí)行集中式一體化服務(wù)，提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。
三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化配備建設(shè)辦、設(shè)計(jì)室黨支部負(fù)責(zé)人，調(diào)整充實(shí)黨務(wù)工作人員6名，培養(yǎng)發(fā)展黨員4名，從嚴(yán)抓好黨員日常管理，促進(jìn)黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。
第4篇 住建局黨委書記黨建工作述職報(bào)告
一、工作職責(zé)履行情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)增合力。認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開黨委會(huì)專題研究黨建工作18次，開展專項(xiàng)檢查8次，深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實(shí)際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，定期約談基層黨組織書記，逐級(jí)傳導(dǎo)工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)。籌資2萬多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動(dòng)陣地，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，修訂完善“三會(huì)一課”等制度9項(xiàng)，組織開展理論集中學(xué)習(xí)71次、理論集中宣講28次、警示教育活動(dòng)13次、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)4次，黨組織工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個(gè)程序”，嚴(yán)把黨員發(fā)展審查關(guān)口，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個(gè)，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評(píng)”等活動(dòng)，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風(fēng)”問題168條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)促發(fā)展。公開了工程招投標(biāo)等辦事流程，扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)、“雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建”、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務(wù)等活動(dòng)，建立幫帶對(duì)子99個(gè)，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學(xué)校院落和操場(chǎng)1400平方米;爭(zhēng)取資金改造農(nóng)村危房1450戶，實(shí)施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調(diào)處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準(zhǔn)黨建工作和住建工作的結(jié)合點(diǎn)，存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對(duì)黨建工作調(diào)查研究不深入，滿足于完成任務(wù)，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動(dòng)工作。貫徹上級(jí)精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，存在業(yè)務(wù)工作首位意識(shí)，對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強(qiáng)。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格，督促加強(qiáng)黨員黨性鍛煉工作不夠扎實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)落的不實(shí)，重點(diǎn)工作突破不大。三是推動(dòng)工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對(duì)黨的政策理論和上級(jí)指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實(shí)。五是對(duì)組織建設(shè)投入不足。對(duì)黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費(fèi)不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2023年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，著力加強(qiáng)黨的思想、政治、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動(dòng)建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機(jī)關(guān)學(xué)堂”和“企業(yè)講堂”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。完善提升8個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地，持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監(jiān)站黨建綜合示范點(diǎn)，建立城建先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)立縣住建局政務(wù)服務(wù)分中心，實(shí)行集中式一體化服務(wù)，提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。
