醫(yī)院黨支部書述職報告11篇

第1篇 醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告

黨建工作是必不可少的，它能給群眾一個方向性的指引，下面是醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告，歡迎參考：

醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真學習和貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持把心放在工作上，把工作放在心上，樹正氣、講團結(jié)，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、注重自身建設(shè)，不斷提高黨建工作能力

注重加強自身建設(shè)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高黨建工作的領(lǐng)導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務(wù)實精神，注重發(fā)揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。

根據(jù)市委和局黨委的安排部署，帶領(lǐng)全院黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，并結(jié)合醫(yī)院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育活動，堅持黨建與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛(wèi)生工作緊密結(jié)合，以活動促進業(yè)務(wù)工作開展，以業(yè)務(wù)工作效果檢驗活動成效。

工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規(guī)范自己的言行，自覺構(gòu)筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發(fā)揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結(jié)和帶領(lǐng)全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫(yī)院發(fā)展宏圖。

二、深入開展扎實推進醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入貫徹落實市委、局黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，扎實推進醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展，把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓實抓好。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。加強理論學習, 采用集中學、個人學，書本上學、網(wǎng)上學等形式廣泛開展科學發(fā)展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛(wèi)生服務(wù)工作更加緊密地結(jié)合起來，同促進醫(yī)患關(guān)系和諧更加緊密地結(jié)合起來，開展了一系列活動：

(一)黨性分析。采取黨員集體學習和自學相結(jié)合的形式，重點學習了《毛澤東、鄧小平、__________論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎(chǔ)上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務(wù)意識和宗旨觀念。

(二)活動到位 特色鮮明

6月28日院支部17名黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，來到了一代偉人毛澤東同志的故鄉(xiāng)---韶山。同志們懷著崇敬、興奮、激動的心情到毛主席銅像廣場敬送花籃，重溫入黨宣誓，敬拜主席銅像，參觀了毛主席故居、毛澤東同志紀念館、遺物館。通過一天的參觀學習，

同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵著黨員們，感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。

在這次活動中，黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和凈化，讓大家切身感受到了我們黨創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的理想信念。

(三)走訪慰問基層黨員活動。6月20日，院黨支部書記_____帶領(lǐng)黨員及駐村干部關(guān)群等黨員5人到感城鎮(zhèn)鳳亭村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫(yī)送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的91年華誕之日，把黨組織的溫暖和關(guān)懷送到了普通黨員和群眾的心里。

三、效果明顯，責任強化

1、黨員素質(zhì)得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的理想信念。

2、黨員現(xiàn)實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發(fā)展我院各項事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的水平，為建設(shè)特色中醫(yī)醫(yī)院貢獻更大的力量。

醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第2篇 2023年4月醫(yī)院黨支部書記述職報告范文

20__年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以_理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻，

醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:

一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設(shè)良性發(fā)展

衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，支部帶領(lǐng)全院黨員，把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務(wù)的工作上來。

(一)在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持定期學習，努力構(gòu)建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務(wù)精神，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

(三)在組織建設(shè)方面，院支部始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領(lǐng)導核心。

(四)加強黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設(shè)，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設(shè)的主體責任、領(lǐng)導責任;結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風廉政建設(shè)樹立了標桿。

二、以“五個基本”為基礎(chǔ)，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展

我院切實加強黨組織建設(shè)，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)眾興集鎮(zhèn)黨委要求，認真開展工作。

(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。

衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體，扎實開展基本活動。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領(lǐng)導”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。

衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設(shè)，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難，積極落實基本保障。

隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了六安市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。

三、以“求真務(wù)實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動

按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務(wù)清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領(lǐng)導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導學，在自主學習的基礎(chǔ)上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導班子專題會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領(lǐng)導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。

第3篇 2023醫(yī)院黨支部書記述職報告

一份優(yōu)秀的述職報告能讓領(lǐng)導更加賞識您，也能更好的加強您和領(lǐng)導的溝通交流，讓領(lǐng)導明白您的工作能力。以下是小編為大家搜集整理的2023醫(yī)院黨支部書記述職報告范文，供大家參考和借鑒!

2023醫(yī)院黨支部書記述職報告一

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導：

本人于1月25日被市衛(wèi)生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衛(wèi)生工作先進集體，、連續(xù)兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統(tǒng)“思想政治工作先進個人”、

金華市政研優(yōu)秀工作者?，F(xiàn)將三年任職期間工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)

我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領(lǐng)導對我的關(guān)心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領(lǐng)導的希望，組織的信任，是我三年來經(jīng)常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監(jiān)督財務(wù)和黨員干部的紀律，抓好計劃生育工作和內(nèi)部創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)大家做好健康教育、慢病管理、病媒監(jiān)測和傳染病控制工作，引導職工提高業(yè)務(wù)能力和行業(yè)素養(yǎng)，是我任職期間主要職責所在。但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，才能良好地履行職責，為此，結(jié)合當時學習和踐行科學發(fā)展觀的理論、認真學習了十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)、黨章，黨員的權(quán)力和義務(wù)以及中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等，學____在醫(yī)改會議上的重要講話和中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質(zhì)。為了提高專業(yè)管理水平我學習了《疾病控制基層建設(shè)與管理》。三年來的學習和鍛煉，感覺到自身素質(zhì)有了較大的提高。

二、準確自我定位，積極當好助手

作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領(lǐng)導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領(lǐng)導和個人負責相結(jié)合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業(yè)務(wù)發(fā)展、中心文化發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應(yīng)用自身所學的知識，收集到的群眾意見，外單位的經(jīng)驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領(lǐng)導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執(zhí)行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結(jié)，提高工作效能，調(diào)動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔

自己從部隊到地方，走上領(lǐng)導干部崗位三十年。我深深認識到，領(lǐng)導干部應(yīng)當是全體黨員干部和員工的楷模，應(yīng)當具有優(yōu)良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉。認真貫徹執(zhí)行中紀委關(guān)于領(lǐng)導干部“廉政準則”，嚴格遵守機關(guān)干部效能建設(shè)和衛(wèi)生局《黨風廉政建設(shè)目標管理責任制》的規(guī)定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現(xiàn)象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。

四、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作

幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡最大努力做好”。

1、深入調(diào)查研究，理清支部工作思路

連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，同時又遇上了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閱讀了《十七大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發(fā)展觀》，學習了___在醫(yī)改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衛(wèi)生局組織的政工干部培訓，結(jié)合疾控中心實際先后開展了基層黨建工作調(diào)研和行風建設(shè)工作的調(diào)研，開展了市公民健康素養(yǎng)、居民代謝綜合征發(fā)病率以及醫(yī)改對疾控工作影響等調(diào)研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調(diào)研》在省疾控專業(yè)委員會二屆二次年會征文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業(yè)形象》榮獲優(yōu)勝獎。為了規(guī)范工作，根據(jù)所學的知識結(jié)合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規(guī)范》，完善了各項規(guī)章制度。

2、抓學習，提高服務(wù)品牌

疾控中心這三年發(fā)展黨員七名，現(xiàn)有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這么一支龐大的黨員隊伍，如何發(fā)揮這支隊伍的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大家圍繞中心的工作思路積極完成任務(wù)，首先必須在思想上適應(yīng)黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀理論”，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領(lǐng)導論科學發(fā)展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。二是加強《公民道德規(guī)范》、醫(yī)德醫(yī)風、責任心等教育，強化職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律，增強服務(wù)意識，進一步規(guī)范行業(yè)行為，經(jīng)過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業(yè)道德建設(shè)當作一項長期工作來抓，打造一支業(yè)務(wù)精，

作風好、素質(zhì)高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是扎實開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，制定了《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設(shè)立了舉報信箱和電話，組織黨員干部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經(jīng)歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發(fā)自內(nèi)心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發(fā)現(xiàn)有違紀事件。四是利用載體開展革命傳統(tǒng)教育和學英?；顒樱M織員工學習何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進事跡;開展了“弘揚老防疫傳統(tǒng)、開拓疾控新事業(yè)”活動，邀請參加過解放戰(zhàn)爭離休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅(qū)者劉書臣來中心傳授老防疫傳統(tǒng);為了改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，邀請市外僑辦的領(lǐng)導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據(jù)自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務(wù)平臺，確定服務(wù)內(nèi)容，組織黨員開展志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯(lián)萬戶工作，幫助群眾解決實際問題;繼續(xù)做好了與北苑金山腳的文明結(jié)對工作。在抓好黨員推選評優(yōu)活動中，舉辦了醫(yī)德楷模事跡報告會。通過學習黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難群眾獻愛心，四川紋川發(fā)生地震后，有18名黨員干部、共青團員業(yè)務(wù)骨干向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先后有五批八人參加了抗震救災和災后授建工作。五是結(jié)合中心工作實際，服務(wù)防病大局的要求，提出了以“一創(chuàng)兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設(shè)，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)疾控特色服務(wù)品牌”，抓業(yè)務(wù)建設(shè)，打造預防接種服務(wù)品牌，構(gòu)建健康屏障;打造重點傳染病防控服務(wù)品牌，健全防控體系;打造健康教育服務(wù)品牌，提高公民健康素養(yǎng)，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫(yī)藥衛(wèi)生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術(shù)能手、一名市醫(yī)德楷模。

3、抓管理，強化單位的效能建設(shè)

配合主任做好中心的內(nèi)部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層干部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務(wù)、定制度四定，將工作任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，并與評先、評優(yōu)、獎金掛鉤。通過內(nèi)部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動了積極性。二、是強化了單位的效能建設(shè)，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了干部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據(jù)《中心黨建工作規(guī)范》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每周一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發(fā)揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資采購審批制度，招待制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度等。五是創(chuàng)造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節(jié)，成立了籃球隊、乒乓球隊。

4、抓能力建設(shè)，為平安做出貢獻

疾控人員的素質(zhì)和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、干部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設(shè)，帶領(lǐng)中層外出參觀學習，有時間就主動下基層指導疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監(jiān)測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認真做好職工的思想工作，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，發(fā)養(yǎng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，很快控制了疫情，認真監(jiān)測，確保零發(fā)生。在做好單位創(chuàng)建工作的同時，努力做好創(chuàng)建衛(wèi)生強市和健康城市的工作指導，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業(yè)務(wù)水平的同時，也起到了身先士卒的作用。

三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應(yīng)歸功于中心主任的指導和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支持。就我個人而言，僅僅是做了自己應(yīng)該做的事情?；仡欉^去，同時也發(fā)現(xiàn)自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今后，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“十七屆五中全會”報告和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)貫徹落實“八個”良好的工作作風，用新黨章教育每一位干部和職工，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，按照上級的總體要求，不斷創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、群眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德以及責任心的教育，鞏固行風建設(shè)成果，深化公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，加強疾病控制、監(jiān)測檢驗、健康教育和健康促進能力建設(shè)，培養(yǎng)一批疾病預防控制的全科醫(yī)生，“為人人享有基本醫(yī)療保健”闖出一條新路子，謀求公共衛(wèi)生的新發(fā)展，讓疾病預防控制工作直接造福百姓，不辜負人民群眾的信任和期望。

2023醫(yī)院黨支部書記述職報告二

__年初以來，我院黨委在市委市政府的領(lǐng)導下，我和醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子其他成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真學習貫徹__大會議精神和科學發(fā)展觀，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)“__一流醫(yī)院”和“三甲醫(yī)院”來開展工作，認真開展醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。現(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹__大精神，推進各項工作健康發(fā)展。

總醫(yī)院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結(jié)合等形式，認真組織學習黨的__大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網(wǎng)絡(luò)學習等不同形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據(jù)醫(yī)院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”和“抓主體、帶兩翼、謀發(fā)展，強管理、爭一流、創(chuàng)和諧”主題宣傳教育及形勢任務(wù)教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。

二、堅持不解抓好黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。

㈠抓好黨的自身建設(shè)。

在思想建設(shè)上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設(shè)上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領(lǐng)導班子。我院著力開展了爭創(chuàng)“科技創(chuàng)新型”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節(jié)約型”等特色黨支部建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進一步增強。在作風建設(shè)上，院科兩級班子定期召開班子作風建設(shè)和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。

㈡抓好四好班子建設(shè)。

__年以來，醫(yī)院黨委認真按照創(chuàng)建規(guī)劃，繼續(xù)深入開展了以“作風建設(shè)好、轉(zhuǎn)機建制好、經(jīng)營業(yè)績好、黨群關(guān)系好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。院科兩級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質(zhì)、作風建設(shè)和經(jīng)營管理水平進一步提高，黨群關(guān)系更加密切，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“____”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

㈢抓好黨員隊伍建設(shè)。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育成果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等建功立業(yè)活動，有效地提高了黨員隊伍素質(zhì)。堅持高標準、嚴要求發(fā)展新黨員6名，增強了黨組織的活力。

㈣抓好黨風廉政建設(shè)。

醫(yī)院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關(guān)于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業(yè)”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設(shè)，加大黨風廉政責任追究力度，采取院務(wù)公開、行風調(diào)查等監(jiān)督舉措，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，定期開展效能監(jiān)察，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)堅持執(zhí)行了藥房托管和大型設(shè)備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。

一年來，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發(fā)生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業(yè)不正之風，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫(yī)院醫(yī)療、安全和經(jīng)營管理營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。全年全院各級干部拒請吃___次，拒收紅包____元，上交禮金____元，其中處干上交____元，樹立了醫(yī)院良好的社會形象。

㈤抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

按照市委安排，結(jié)合市委對醫(yī)院的“建設(shè)___一流醫(yī)院”的總體要求，緊密聯(lián)系醫(yī)院面臨的形勢任務(wù)、歷史使命、科學發(fā)展、領(lǐng)導人員作風和實現(xiàn)醫(yī)院四個一流創(chuàng)建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務(wù)的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發(fā)展目標，即：把醫(yī)院創(chuàng)建成為“管理一流、設(shè)備一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流、環(huán)境一流、文化一流、收入一流”的__一流醫(yī)院和“三級甲等醫(yī)院”，并就如何實現(xiàn)目標作了詳細的工作安排。大會選舉產(chǎn)生了我院新一屆黨的委員會 和紀律檢查委員會。

三、切實開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，積極實施科技興院戰(zhàn)略。

㈠開展新項目、新業(yè)務(wù)，大型工程項目進展順利。一是堅持以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，先后成功開展了經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術(shù)、射頻臭氧消融微創(chuàng)治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內(nèi)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石等新技術(shù)項目，搶占地區(qū)醫(yī)療市場，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。五官科首次成功開展了手術(shù)根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業(yè)務(wù)范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術(shù)，創(chuàng)下了醫(yī)院做手術(shù)最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調(diào)試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。

㈡與___醫(yī)院成功簽署醫(yī)療技術(shù)指導協(xié)議。為進一步加快發(fā)展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫(yī)院技術(shù)支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與___醫(yī)院成功簽署了醫(yī)療技術(shù)指導醫(yī)院的協(xié)議。這一合作的成功，為我們醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍和廣闊的發(fā)展空間。我們將以此為契機，不斷優(yōu)化交流合作環(huán)境、加快提升醫(yī)療技術(shù)水平步伐、促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展。這一合作協(xié)議的簽訂，將極大的推動我院醫(yī)療技術(shù)上升到一個嶄新的臺階，將為實現(xiàn)“五年之內(nèi)把我院建設(shè)成為___一流醫(yī)院”起到重要的推動作用。

四、強化人才隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略。

醫(yī)院黨委始終堅持把人才建設(shè)列入重要議事日程，認真做好人才建設(shè)工作的規(guī)劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優(yōu)秀人才，為青年骨干提供實現(xiàn)人生價值的舞臺。圍繞“創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當知識型職工”主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術(shù)比武。全年共派出66名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習，35名醫(yī)護人員參加短期培訓或?qū)W術(shù)交流。并開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學習和講座15次，共690人次參加，強化專業(yè)人員持證上崗工作，進一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為。充分發(fā)揮實習帶教定點醫(yī)院的作用，提高了醫(yī)院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請___醫(yī)院、___醫(yī)院專家教授來我院會診、手術(shù)、醫(yī)學專業(yè)知識培訓55人次，對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉(zhuǎn)科定科進修”的模式進行鍛煉和使用。根據(jù)實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫(yī)生。

五、加強文化建設(shè)，塑造醫(yī)院品牌形象。

㈠落實醫(yī)院文化建設(shè)五年規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院實際，突出醫(yī)院重點，以培育醫(yī)院“共同價值觀”為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求相適應(yīng)的，符合企業(yè)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，具有自身特色的企業(yè)醫(yī)院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫(yī)院文化建設(shè)長廊，全面展示醫(yī)院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務(wù)文化、和諧文化建設(shè)成果，塑造醫(yī)院文化形象。

㈡深化文明單位建設(shè)。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位成果，推動文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

㈢強化服務(wù)文化建設(shè)。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺做到一切醫(yī)療服務(wù)行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務(wù)活動，深入到近30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街頭，為群眾免費診治1萬余人次，處方400余張，發(fā)放衛(wèi)生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫(yī)務(wù)人員達250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫(yī)院的知名度和美譽度。

㈣加強醫(yī)院安全文化建設(shè)。結(jié)合醫(yī)療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫(yī)療責任事故)，于五月份認真開展了每年一次的以醫(yī)療安全、質(zhì)量為主要內(nèi)容的“醫(yī)療安全質(zhì)量月”活動，加強醫(yī)療安全制度規(guī)范的學習，嚴格按規(guī)范操作，提高了職工醫(yī)療安全意識，醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理得到持續(xù)改進和加強。

㈤加強職工文體工作建設(shè)。堅持重大節(jié)假日開展豐富多彩的慶?；顒樱钴S職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工的集體主義觀念，增強醫(yī)院的凝聚力。先后組織元旦、春節(jié)系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫(yī)院爭取榮譽，創(chuàng)造醫(yī)院特色文化品牌。

㈥加強正面宣傳，抓好新聞報道。著力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創(chuàng)業(yè)、做強做大”戰(zhàn)略部署和“迎國慶，創(chuàng)一流”工作要求，以及醫(yī)院工作思路和任務(wù)目標。同時，大力抓好“衛(wèi)生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿1;采取有力措施加大外發(fā)稿力度，先后在《中國企業(yè)報》、《經(jīng)理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫(yī)院的文化，也較好提升了醫(yī)院的形象。

㈦成功舉辦了建院40周年慶典活動。

8月1日，我們成功舉辦了建院40周年慶典活動。我們將以此作為醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛的一個新起點，并以建院40周年慶祝活動為契機，大力宣傳和弘揚歷代醫(yī)院人艱苦奮斗、努力拼搏的創(chuàng)造精神，鼓舞和激勵職工繼往開來、努力拼搏，奮力奪取實現(xiàn)五年規(guī)劃目標的新勝利。

六、加強治安穩(wěn)定工作，建設(shè)和諧院區(qū)。

㈠圍繞“創(chuàng)無急訪單位，建和諧院區(qū)”專題活動的開展，醫(yī)院兩級黨組織始終把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設(shè)，建立健全職工思想動態(tài)月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫(yī)院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)半年無集體上訪或鬧事目標。結(jié)合“創(chuàng)建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩(wěn)定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防范，落實嚴打任務(wù)，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發(fā)生。

㈡堅持一方有難八方支援，廣泛發(fā)動職工群眾為災區(qū)捐款42301.5元，全院黨員積極響應(yīng)號召，踴躍交納“特殊黨費”_____元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共____元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區(qū)抗震救災，幫助災民度過難關(guān)。

㈣堅持落實“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金____元，充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。做好后勤服務(wù)工作，深化環(huán)境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫(yī)療、安全、工作和生活的正常秩序，構(gòu)建了和諧院區(qū)。

七、加強領(lǐng)導，發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用

全年來，醫(yī)院黨委加強對工會、共青團、科協(xié)的領(lǐng)導，同時又充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務(wù)公開，加強民主監(jiān)督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫(yī)院深化改革，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定等工作中發(fā)揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮了突擊隊作用?？茀f(xié)分會發(fā)揮優(yōu)勢，落實科學發(fā)展觀，廣泛深入地開展“三個創(chuàng)新”，積極引進并創(chuàng)新開展經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術(shù)等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強了醫(yī)院競爭力。

__年工作中，醫(yī)院各級黨組織緊緊圍繞醫(yī)療改革和服務(wù)這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區(qū)建設(shè)，推進了醫(yī)院“三個文明”的發(fā)展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經(jīng)營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高，特別是青年員工的業(yè)務(wù)技能，專業(yè)水平需進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。四是少數(shù)職工團隊意識、服務(wù)意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設(shè)有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。

第4篇 2023年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告

__年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責，帶領(lǐng)院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，自身素質(zhì)得到全面提升。現(xiàn)就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。

一、強化學習不斷提升自身素質(zhì)

作為黨委書記,首先要強化自身素質(zhì)的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學_____的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以習近平同志為___的黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務(wù)工作打下了良好的思想政治理論基礎(chǔ)。

二、突出重點不斷強化班子建設(shè)

一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任清單》及實施方案、《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任清單》及實施方案、《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領(lǐng)導末尾發(fā)言制》以及黨委領(lǐng)導班子各項民-主議事制度，促進了領(lǐng)導班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學化，使黨政領(lǐng)導班子集體活力得到持續(xù)增強。

三、深化教育不斷加強隊伍建設(shè)

作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆四中、五中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領(lǐng)導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”，幫助他們強黨性、增本領(lǐng)。

二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設(shè)專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設(shè)立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、做貢獻。2023年發(fā)展新黨員4名，批準轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。

四、防微杜漸不斷強化自律意識

本人能夠認真學習黨風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權(quán)謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領(lǐng)導與各黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐倡廉工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

五、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明

以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設(shè)。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為20__年度考核滿分單位。

二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2023年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務(wù)實。但按照習近平___提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。

在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務(wù)工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

述職人：

20__年__月__日

2023年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告

第5篇 醫(yī)院黨支部書記20236年述職報告

醫(yī)院黨支部書記述職報告

20__年在動力支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標，我支部不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。

1、加強理論學習。認真貫徹學習黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和習近平___系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結(jié)合，將政治學習和業(yè)務(wù)及管理工作相結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、加強制度建設(shè)。動力支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規(guī)范。黨員干部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，

在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。

(二)強化服務(wù)保障，圍繞細節(jié)抓黨建。

扎扎實實做好保障工作，按照相關(guān)規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設(shè)備試驗、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務(wù)于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設(shè)施存在的問題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(三)保障設(shè)備正常運行，強化安全抓黨建。

對鍋爐房各種設(shè)備進行了檢修和維護保養(yǎng)，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源ct電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設(shè)備安全平穩(wěn)運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養(yǎng)，每3個月進行系統(tǒng)檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同

時進行了電梯停電應(yīng)急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。

二、存在主要問題及原因。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務(wù)管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠?qū)嵉膯栴}。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。還存在工作能力弱，主動作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯栴}。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設(shè)施存在問題，院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。

作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務(wù)不到位等問題。

總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領(lǐng)、認改、認罰。

三、下一步工作思路和主要措施。

2023年，支部將繼續(xù)認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設(shè)和黨員教育工作，嚴把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術(shù)過硬的維修隊伍，使得效率和效益最大化。

(三)積極爭創(chuàng)學習型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學習轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院科學發(fā)展的內(nèi)在動力，不斷提高動力支部工作

人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，提高運用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

第6篇 醫(yī)院黨支部書記述職報告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

20__年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F(xiàn)將工作報告如下：

一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責

一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，與解決職工困難相結(jié)合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。

一是在黨委領(lǐng)導班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領(lǐng)導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導;二是帶頭認領(lǐng)門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調(diào)研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽_，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學、結(jié)婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內(nèi)堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設(shè)，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十八屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織

針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責任制》的基礎(chǔ)上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的考核力度，制定、完善了黨支部建設(shè)的各項規(guī)章制度;二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風;三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結(jié)合起來，保持提升基層組織建設(shè)長效機制;四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設(shè)責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。__年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收_3。1萬元。

三、進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

我積極響應(yīng)支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關(guān)支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結(jié)合干部常駐服務(wù)，我主動組織帶領(lǐng)支部黨員和援疆專家為當?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務(wù)與“訪惠聚”工作緊密結(jié)合，得到了當?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

四、進一步嚴格黨員組織生活

一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領(lǐng)導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務(wù)工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業(yè)務(wù)指導42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量，解決了周邊農(nóng)牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

述職人：___

20__年__月__日

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

在黨委的領(lǐng)導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個中心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員，切實轉(zhuǎn)變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作。現(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：

一、加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

醫(yī)院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現(xiàn)有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領(lǐng)導，研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現(xiàn)了真正的支部民主。在支部建設(shè)工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結(jié)協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，現(xiàn)有1名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強。

二、加強支部思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我擔任醫(yī)院黨支部書記以來，負責黨的建設(shè)和思想政治工作，為了全面了解醫(yī)院情況，深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設(shè)。半年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，半年來堅持每周五下午集體學習制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。半年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責任制，加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學習上級下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

三、存在的問題：

醫(yī)院黨支部剛成立不久，雖然醫(yī)務(wù)人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學習，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發(fā)展支部隊伍。

四、下步打算：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾，創(chuàng)職工群眾滿意醫(yī)院。今年是基層黨組織建設(shè)年，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強基層建設(shè)的重要機遇，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)職工群眾，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

半年來，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導和支部成員的積極努力，醫(yī)院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三創(chuàng)”精神，深化科學發(fā)展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己的努力，為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人：___

20__年__月__日

【篇三】

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

20__年在學院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，財務(wù)黨支部認真貫徹____關(guān)于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務(wù)管理職能，加大財務(wù)管理的力度，實現(xiàn)由財務(wù)管理向財政管理理念的轉(zhuǎn)變，推進財務(wù)科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領(lǐng)導和同志們評議：

一、黨建工作

財務(wù)科是一個業(yè)務(wù)性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務(wù)黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《______系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和___的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學習內(nèi)容;在各班組開設(shè)了主題思想為“筑堅強堡壘凝戰(zhàn)斗合力共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領(lǐng)宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白中國共產(chǎn)黨肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內(nèi)后黨外傳達的重要事項。

二、財務(wù)管理方面

20__年以來財務(wù)科的工作除了正常的業(yè)務(wù)事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務(wù)局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。

各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務(wù)管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務(wù)制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內(nèi)部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設(shè)嚴重滯后，經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權(quán)限和流程不明確，經(jīng)濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務(wù)部門與資產(chǎn)管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產(chǎn)、招投標管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結(jié)論是財務(wù)監(jiān)督不到位、控制乏力。

針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務(wù)委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：

1、內(nèi)部會計管理體系建設(shè)不到位，“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制落實執(zhí)行不到位，財務(wù)控制弱化，會計監(jiān)督虛位。

2、制度建設(shè)不到位。缺乏_性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標準化的《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差后對賬困難。

3、執(zhí)行制度不到位?！稌嫹ā?、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產(chǎn)物資應(yīng)當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門應(yīng)當在年終清查盤點的基礎(chǔ)上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務(wù)部門年終只能依據(jù)總帳數(shù)字填報財務(wù)決算報告。

會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權(quán)平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的界定概念被肆意曲解等。

4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產(chǎn)的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務(wù)部門使用的是標準化的“用友財務(wù)軟件”，設(shè)備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，而總務(wù)科對固定資產(chǎn)的管理還是原始的手工方式。

5、信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現(xiàn)象嚴重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網(wǎng)絡(luò)中心擔當起信息化建設(shè)和發(fā)展的重任，科室新建應(yīng)用系統(tǒng)和采購硬件設(shè)備時事前不讓網(wǎng)絡(luò)中心參與，事后也不向網(wǎng)絡(luò)中心移交相關(guān)的技術(shù)資料，網(wǎng)絡(luò)中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。

三、工作思路和措施

上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應(yīng)付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。____年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領(lǐng)導下，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的內(nèi)涵，從嚴要求，向?qū)嵦幹Γ凑湛傮w規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：

1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當作的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現(xiàn)在財務(wù)工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領(lǐng)會___關(guān)于治國理政與黨風廉政建設(shè)和反_斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標準要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。

2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的關(guān)系，確保會計數(shù)據(jù)的真實和準確以及票據(jù)憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理運行機制落實到位。

3、在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產(chǎn)管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產(chǎn)類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務(wù)管理水平，確保國有資產(chǎn)的安全與完整。

4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業(yè)務(wù)收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛(wèi)計委關(guān)于《公立醫(yī)院預決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學、合理的____年度的科室預算，并加強預算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核，將預算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標實現(xiàn)情況和業(yè)務(wù)工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。

5、建立、健全和完善《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的11項內(nèi)部會計管理制度：⑴醫(yī)院內(nèi)部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務(wù)處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度;⑸內(nèi)部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產(chǎn)清查制度;⑽財務(wù)收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。

6、制定《經(jīng)濟合同(或技術(shù)合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結(jié)構(gòu)，防范與控制財務(wù)風險，有效維護醫(yī)院的合法權(quán)益，促進醫(yī)院依法經(jīng)營管理，提高資金的使用效益。

7、在預計業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經(jīng)費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現(xiàn)行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規(guī)范化、標準化，充分體現(xiàn)人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。

“空談?wù)`國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。

不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

述職人：___

20__年__月__日

第7篇 醫(yī)院黨支部書記述職報告2023

醫(yī)院黨支部書記述職報告2023

20__年在學院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，財務(wù)黨支部認真貫徹習近平___關(guān)于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務(wù)管理職能，加大財務(wù)管理的力度，實現(xiàn)由財務(wù)管理向財政管理理念的轉(zhuǎn)變，推進財務(wù)科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領(lǐng)導和同志們評議：

一、 黨建工作

財務(wù)科是一個業(yè)務(wù)性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務(wù)黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《習近平___系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和___的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學習內(nèi)容;在各班組開設(shè)了主題思想為“筑堅強堡壘 凝戰(zhàn)斗合力 共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領(lǐng)宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白中國共產(chǎn)黨肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內(nèi)后黨外傳達的重要事項，我們嚴格按照支部委員會、支部大會、科務(wù)委員會、再到科室全體人員參加的會議的程序落實黨委的要求，把政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位;按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，我們對遞交入黨申請書的九名同志進行了派人談話、了解情況、確定入黨積極分子并報醫(yī)院黨委備案的規(guī)定程序，對每名入黨積極分子指定了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，引導入黨積極分子端正入黨動機，及時了解入黨積極分子的情況，經(jīng)過一年多的培養(yǎng)，我們初步對確定發(fā)展對象形成了共識，待履行組織程序后再上報院黨委;財務(wù)科70%的工作人員都分散在一線各收費窗口，為了充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，我們開展了“先鋒窗口”、“流動紅旗”和“服務(wù)能手”活動，大家比熱情、比干勁、比技術(shù)、比服務(wù)，在績效分配上，凡是因自身原因造成的投訴，實行“一票否決”;在嚴格要求大家努力工作的同時，也在生活上為大家提供力所能及的關(guān)心和幫助，對職工本人、直系父母、配偶和子女因病住院的，科務(wù)委員會的成員都要到現(xiàn)場看望和慰問，帶去組織的關(guān)心和溫暖;住院結(jié)帳處和門診、急診收費處現(xiàn)在辦公的地方，都是2023年投入使用，已近十個年頭，原本雪白的墻壁已呈黃灰色，甚至有點發(fā)黑，影響大家的工作情緒;部分水管漏水侵蝕墻壁造成墻皮脫落，一樓通風條件較差，被侵蝕的墻壁易滋生霉菌，時間長了會讓工作人員感染呼吸道的疾病。為了讓大家有一個明亮、舒心、優(yōu)美的工作環(huán)境，申請為三個班組的工作場所進行了粉刷和裝修，讓大家工作的有尊嚴，有溫馨感和歸屬感，努力做到“接地氣”，在全科上下形成團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作局面。

二、 財務(wù)管理方面

20__年以來財務(wù)科的工作除了正常的業(yè)務(wù)事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務(wù)局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。

各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務(wù)管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務(wù)制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內(nèi)部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設(shè)嚴重滯后，經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權(quán)限和流程不明確，經(jīng)濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務(wù)部門與資產(chǎn)管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產(chǎn)、招投標管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結(jié)論是財務(wù)監(jiān)督不到位、控制乏力。

針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務(wù)委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：

1、內(nèi)部會計管理體系建設(shè)不到位，“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制落實執(zhí)行不到位，財務(wù)控制弱化，會計監(jiān)督虛位。

2、制度建設(shè)不到位。缺乏權(quán)威性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標準化的《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差后對賬困難。

3、執(zhí)行制度不到位?！稌嫹ā?、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產(chǎn)物資應(yīng)當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門應(yīng)當在年終清查盤點的基礎(chǔ)上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務(wù)部門年終只能依據(jù)總帳數(shù)字填報財務(wù)決算報告。

會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權(quán)平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的界定概念被肆意曲解等。

4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產(chǎn)的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務(wù)部門使用的是標準化的“用友財務(wù)軟件”，設(shè)備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，而總務(wù)科對固定資產(chǎn)的管理還是原始的手工方式。

5、信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現(xiàn)象嚴重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網(wǎng)絡(luò)中心擔當起信息化建設(shè)和發(fā)展的重任，科室新建應(yīng)用系統(tǒng)和采購硬件設(shè)備時事前不讓網(wǎng)絡(luò)中心參與，事后也不向網(wǎng)絡(luò)中心移交相關(guān)的技術(shù)資料，網(wǎng)絡(luò)中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。

三、工作思路和措施

上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應(yīng)付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。2023年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領(lǐng)導下，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的內(nèi)涵，從嚴要求，向?qū)嵦幹?，按照總體規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：

1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當作最大的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現(xiàn)在財務(wù)工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領(lǐng)會____關(guān)于治國理政與黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標準要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。

2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的關(guān)系，確保會計數(shù)據(jù)的真實和準確以及票據(jù)憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理運行機制落實到位。

3、在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產(chǎn)管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產(chǎn)類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務(wù)管理水平，確保國有資產(chǎn)的安全與完整。

4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業(yè)務(wù)收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學 會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛(wèi)計委關(guān)于《公立醫(yī)院預決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學、合理的2023年度的科室預算，并加強預算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核，將預算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標實現(xiàn)情況和業(yè)務(wù)工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。

5、建立、健全和完善《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的11項內(nèi)部會計管理制度：⑴醫(yī)院內(nèi)部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務(wù)處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度;⑸內(nèi)部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產(chǎn)清查制度;⑽財務(wù)收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。

6、制定《經(jīng)濟合同(或技術(shù)合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結(jié)構(gòu)，防范與控制財務(wù)風險，有效維護醫(yī)院的合法權(quán)益，促進醫(yī)院依法經(jīng)營管理，提高資金的使用效益。

7、在預計業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經(jīng)費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現(xiàn)行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規(guī)范化、標準化，充分體現(xiàn)人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。

8、加強會計隊伍建設(shè)、做好會計人才的培養(yǎng)工作，提高會計人員的整體水平。建立“學習型”科室，加強對會計人員的政治思想、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓練和職業(yè)道德方面的培訓與教育，提高全科人員的政治理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，形成科學、合理的人才梯隊。

9、信息化建設(shè)。借助其他醫(yī)院成功的經(jīng)驗，結(jié)合我院的具體情況，按照整體規(guī)劃、分步實施、成熟先行的原則，加快醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐，在先期完成好pacs/ris的基礎(chǔ)上，次序推進oa系統(tǒng)(辦公自動化)和電子病歷的升級工作，通過流程再造，實現(xiàn)掛號、交費、充值、打印報告單與atm一體化自助服務(wù);初步建成數(shù)字化、無紙化、智能化的oa(辦公)系統(tǒng);開通“一卡通”服務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)、護終端全能性服務(wù)的管理模式。打造高度集成，覆蓋醫(yī)療、教學、科研、行政管理和后勤保障等各系統(tǒng)的、功能強大的信息依托平臺和數(shù)據(jù)倉庫，讓信息化智慧在醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)中大顯身手，全面提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平、技術(shù)水平和管理水平，提高醫(yī)院的社會效益、經(jīng)濟效益和技術(shù)效益。

“空談?wù)`國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。

不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

第8篇 2023醫(yī)院黨支部書記個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導，各位委員:

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下，我認真學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù)，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。

領(lǐng)導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領(lǐng)導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路?；谶@樣認識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，特別是十七大以后，如何準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學習十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學習交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學為所用，力求做個好領(lǐng)導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從__年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

安全是大局，關(guān)系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù)，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務(wù)，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務(wù)是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設(shè)計所進行指導和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。

一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。

以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。

謝謝大家!

2023醫(yī)院黨支部書記述職報告

第9篇 醫(yī)院黨支部書記述職報告范文格式

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

在黨委的領(lǐng)導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個中心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員，切實轉(zhuǎn)變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作?，F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：

一、加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

醫(yī)院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現(xiàn)有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領(lǐng)導，研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現(xiàn)了真正的支部民主。在支部建設(shè)工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結(jié)協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，現(xiàn)有1名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強。

二、加強支部思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我擔任醫(yī)院黨支部書記以來，負責黨的建設(shè)和思想政治工作，為了全面了解醫(yī)院情況，深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設(shè)。半年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，半年來堅持每周五下午集體學習制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。半年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責任制，加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學習上級下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

三、存在的問題：

醫(yī)院黨支部剛成立不久，雖然醫(yī)務(wù)人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學習，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發(fā)展支部隊伍。

四、下步打算：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾，創(chuàng)職工群眾滿意醫(yī)院。今年是基層黨組織建設(shè)年，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強基層建設(shè)的重要機遇，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)職工群眾，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

半年來，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導和支部成員的積極努力，醫(yī)院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三創(chuàng)”精神，深化科學發(fā)展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己的努力，為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人：___

20__年__月__日

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

20__年在學院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，財務(wù)黨支部認真貫徹____關(guān)于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務(wù)管理職能，加大財務(wù)管理的力度，實現(xiàn)由財務(wù)管理向財政管理理念的轉(zhuǎn)變，推進財務(wù)科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領(lǐng)導和同志們評議：

一、黨建工作

財務(wù)科是一個業(yè)務(wù)性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務(wù)黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《______系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和___的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學習內(nèi)容;在各班組開設(shè)了主題思想為“筑堅強堡壘凝戰(zhàn)斗合力共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領(lǐng)宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白中國共產(chǎn)黨肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內(nèi)后黨外傳達的重要事項。

二、財務(wù)管理方面

20__年以來財務(wù)科的工作除了正常的業(yè)務(wù)事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務(wù)局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。

各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務(wù)管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務(wù)制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內(nèi)部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設(shè)嚴重滯后，經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權(quán)限和流程不明確，經(jīng)濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務(wù)部門與資產(chǎn)管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產(chǎn)、招投標管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結(jié)論是財務(wù)監(jiān)督不到位、控制乏力。

針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務(wù)委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：

1、內(nèi)部會計管理體系建設(shè)不到位，“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制落實執(zhí)行不到位，財務(wù)控制弱化，會計監(jiān)督虛位。

2、制度建設(shè)不到位。缺乏_性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標準化的《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差后對賬困難。

3、執(zhí)行制度不到位?！稌嫹ā?、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產(chǎn)物資應(yīng)當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門應(yīng)當在年終清查盤點的基礎(chǔ)上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務(wù)部門年終只能依據(jù)總帳數(shù)字填報財務(wù)決算報告。

會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權(quán)平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的界定概念被肆意曲解等。

4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產(chǎn)的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務(wù)部門使用的是標準化的“用友財務(wù)軟件”，設(shè)備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，而總務(wù)科對固定資產(chǎn)的管理還是原始的手工方式。

5、信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現(xiàn)象嚴重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網(wǎng)絡(luò)中心擔當起信息化建設(shè)和發(fā)展的重任，科室新建應(yīng)用系統(tǒng)和采購硬件設(shè)備時事前不讓網(wǎng)絡(luò)中心參與，事后也不向網(wǎng)絡(luò)中心移交相關(guān)的技術(shù)資料，網(wǎng)絡(luò)中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。

三、工作思路和措施

上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應(yīng)付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。____年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領(lǐng)導下，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的內(nèi)涵，從嚴要求，向?qū)嵦幹?，按照總體規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：

1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當作的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現(xiàn)在財務(wù)工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領(lǐng)會___關(guān)于治國理政與黨風廉政建設(shè)和反_斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標準要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。

2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的關(guān)系，確保會計數(shù)據(jù)的真實和準確以及票據(jù)憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理運行機制落實到位。

3、在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產(chǎn)管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產(chǎn)類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務(wù)管理水平，確保國有資產(chǎn)的安全與完整。

4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業(yè)務(wù)收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛(wèi)計委關(guān)于《公立醫(yī)院預決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學、合理的____年度的科室預算，并加強預算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核，將預算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標實現(xiàn)情況和業(yè)務(wù)工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。

5、建立、健全和完善《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的11項內(nèi)部會計管理制度：⑴醫(yī)院內(nèi)部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務(wù)處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度;⑸內(nèi)部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產(chǎn)清查制度;⑽財務(wù)收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。

6、制定《經(jīng)濟合同(或技術(shù)合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結(jié)構(gòu)，防范與控制財務(wù)風險，有效維護醫(yī)院的合法權(quán)益，促進醫(yī)院依法經(jīng)營管理，提高資金的使用效益。

7、在預計業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經(jīng)費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現(xiàn)行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規(guī)范化、標準化，充分體現(xiàn)人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。

“空談?wù)`國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。

不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

述職人：___

20__年__月__日

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導，各位委員:

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下，我認真學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù)，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。

領(lǐng)導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領(lǐng)導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，特別是十七大以后，如何準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學習十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學習交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識，特別是聽了總后預提干部_名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學為所用，力求做個好領(lǐng)導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造?！边€談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從__年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

安全是大局，關(guān)系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù)，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務(wù)，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務(wù)是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設(shè)計所進行指導和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有_。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。

一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。

以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。

謝謝大家!

第10篇 醫(yī)院黨支部書記個人述職報告范文

【篇一】

尊敬的各位領(lǐng)導，各位委員:

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下，我認真學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù)，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。

領(lǐng)導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領(lǐng)導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，特別是十七大以后，如何準確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學習十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學習交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識，特別是聽了總后預提干部_名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學為所用，力求做個好領(lǐng)導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從__年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

安全是大局，關(guān)系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù)，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務(wù)，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務(wù)是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設(shè)計所進行指導和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有_。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。

一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。

以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。

謝謝大家!

【篇二】

一年來，醫(yī)院黨支部在各級黨委的領(lǐng)導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“____”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作的指導原則。面對當前醫(yī)療市場的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，認真執(zhí)行院長責任制，全面加強黨的建設(shè)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫(yī)院三個文明建設(shè)再上新的臺階提供有力的思想和組織保證?，F(xiàn)就__年度工作總結(jié)如下：

一、認真執(zhí)行院長責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。

為深化醫(yī)院運行機制改革，積極推行和完善醫(yī)院的院長負責制，進一步明確院長的責、權(quán)、利，促進醫(yī)院的發(fā)展，作為本屆醫(yī)院黨支部，一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導工作，如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴峻考驗中求得生存和發(fā)展這個課題。

1.在“____”重要思想的指引下，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規(guī)定，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設(shè)，參與人事管理，領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務(wù)完成，保證院長行使職權(quán)。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。

2.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

3.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作，以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

4.支持行政領(lǐng)導加快學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。

5.督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區(qū)擴改工程項目的管理及使用等各項任務(wù);積極開展迎接省、市領(lǐng)導對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。

結(jié)合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作，領(lǐng)導召開職代會、工會，參與醫(yī)院管理，維護職工的合法權(quán)益。

二、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務(wù)必、實踐“____”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

2.加強工作作風建設(shè)，堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。

3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護_為衡量的標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。

【篇三】

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導：

本人于1月25日被市衛(wèi)生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衛(wèi)生工作先進集體，、連續(xù)兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統(tǒng)“思想政治工作先進個人”、

金華市政研優(yōu)秀工作者?，F(xiàn)將三年任職期間工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)

我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領(lǐng)導對我的關(guān)心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領(lǐng)導的希望，組織的信任，是我三年來經(jīng)常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監(jiān)督財務(wù)和黨員干部的紀律，抓好計劃生育工作和內(nèi)部創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)大家做好健康教育、慢病管理、病媒監(jiān)測和傳染病控制工作，引導職工提高業(yè)務(wù)能力和行業(yè)素養(yǎng)，是我任職期間主要職責所在。但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，才能良好地履行職責，為此，結(jié)合當時學習和踐行科學發(fā)展觀的理論、認真學習了十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)、黨章，黨員的權(quán)力和義務(wù)以及中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等，學____在醫(yī)改會議上的重要講話和中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質(zhì)。為了提高專業(yè)管理水平我學習了《疾病控制基層建設(shè)與管理》。三年來的學習和鍛煉，感覺到自身素質(zhì)有了較大的提高。

二、準確自我定位，積極當好助手

作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領(lǐng)導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領(lǐng)導和個人負責相結(jié)合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業(yè)務(wù)發(fā)展、中心文化發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應(yīng)用自身所學的知識，收集到的群眾意見，外單位的經(jīng)驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領(lǐng)導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執(zhí)行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結(jié)，提高工作效能，調(diào)動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔

自己從部隊到地方，走上領(lǐng)導干部崗位三十年。我深深認識到，領(lǐng)導干部應(yīng)當是全體黨員干部和員工的楷模，應(yīng)當具有優(yōu)良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉。認真貫徹執(zhí)行中紀委關(guān)于領(lǐng)導干部“廉政準則”，嚴格遵守機關(guān)干部效能建設(shè)和衛(wèi)生局《黨風廉政建設(shè)目標管理責任制》的規(guī)定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有_吃喝玩樂現(xiàn)象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費______所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。

四、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作

幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡努力做好”。

1、深入調(diào)查研究，理清支部工作思路

連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，同時又遇上了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閱讀了《十七大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發(fā)展觀》，學習了___在醫(yī)改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衛(wèi)生局組織的政工干部培訓，結(jié)合疾控中心實際先后開展了基層黨建工作調(diào)研和行風建設(shè)工作的調(diào)研，開展了市公民健康素養(yǎng)、居民代謝綜合征發(fā)病率以及醫(yī)改對疾控工作影響等調(diào)研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調(diào)研》在省疾控專業(yè)委員會二屆二次年會征文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業(yè)形象》榮獲優(yōu)勝獎。為了規(guī)范工作，根據(jù)所學的知識結(jié)合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規(guī)范》，完善了各項規(guī)章制度。

2、抓學習，提高服務(wù)品牌

疾控中心這三年發(fā)展黨員七名，現(xiàn)有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這么一支龐大的黨員隊伍，如何發(fā)揮這支隊伍的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大家圍繞中心的工作思路積極完成任務(wù)，首先必須在思想上適應(yīng)黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀理論”，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領(lǐng)導論科學發(fā)展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。二是加強《公民道德規(guī)范》、醫(yī)德醫(yī)風、責任心等教育，強化職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律，增強服務(wù)意識，進一步規(guī)范行業(yè)行為，經(jīng)過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業(yè)道德建設(shè)當作一項長期工作來抓，打造一支業(yè)務(wù)精，

作風好、素質(zhì)高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是扎實開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)_專項工作，制定了《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)_專項工作實施方案》，成立了治理商業(yè)_領(lǐng)導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設(shè)立了舉報信箱和電話，組織黨員干部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經(jīng)歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發(fā)自內(nèi)心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發(fā)現(xiàn)有違紀事件。四是利用載體開展革命傳統(tǒng)教育和學英模活動，組織員工學習何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進事跡;開展了“弘揚老防疫傳統(tǒng)、開拓疾控新事業(yè)”活動，邀請參加過解放戰(zhàn)爭離休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅(qū)者劉書臣來中心傳授老防疫傳統(tǒng);為了改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，邀請市外僑辦的領(lǐng)導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據(jù)自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務(wù)平臺，確定服務(wù)內(nèi)容，組織黨員開展志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯(lián)萬戶工作，幫助群眾解決實際問題;繼續(xù)做好了與北苑金山腳的文明結(jié)對工作。在抓好黨員推選評優(yōu)活動中，舉辦了醫(yī)德楷模事跡報告會。通過學習黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難群眾獻愛心，四川紋川發(fā)生地震后，有18名黨員干部、共青團員業(yè)務(wù)骨干向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先后有五批八人參加了抗震救災和災后授建工作。五是結(jié)合中心工作實際，服務(wù)防病大局的要求，提出了以“一創(chuàng)兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設(shè)，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)疾控特色服務(wù)品牌”，抓業(yè)務(wù)建設(shè)，打造預防接種服務(wù)品牌，構(gòu)建健康屏障;打造重點傳染病防控服務(wù)品牌，健全防控體系;打造健康教育服務(wù)品牌，提高公民健康素養(yǎng)，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫(yī)藥衛(wèi)生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術(shù)能手、一名市醫(yī)德楷模。

3、抓管理，強化單位的效能建設(shè)

配合主任做好中心的內(nèi)部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層干部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務(wù)、定制度四定，將工作任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，并與評先、評優(yōu)、獎金掛鉤。通過內(nèi)部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動了積極性。二、是強化了單位的效能建設(shè)，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了干部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據(jù)《中心黨建工作規(guī)范》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每周一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發(fā)揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資采購審批制度，招待制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度等。五是創(chuàng)造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節(jié)，成立了籃球隊、乒乓球隊。

4、抓能力建設(shè)，為平安做出貢獻

疾控人員的素質(zhì)和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、干部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設(shè)，帶領(lǐng)中層外出參觀學習，有時間就主動下基層指導疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監(jiān)測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認真做好職工的思想工作，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，發(fā)養(yǎng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，很快控制了疫情，認真監(jiān)測，確保零發(fā)生。在做好單位創(chuàng)建工作的同時，努力做好創(chuàng)建衛(wèi)生強市和健康城市的工作指導，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業(yè)務(wù)水平的同時，也起到了身先士卒的作用。

三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應(yīng)歸功于中心主任的指導和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支持。就我個人而言，僅僅是做了自己應(yīng)該做的事情?；仡欉^去，同時也發(fā)現(xiàn)自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今后，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“十七屆五中全會”報告和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)貫徹落實“八個”良好的工作作風，用新黨章教育每一位干部和職工，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，按照上級的總體要求，不斷創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、群眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德以及責任心的教育，鞏固行風建設(shè)成果，深化公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，加強疾病控制、監(jiān)測檢驗、健康教育和健康促進能力建設(shè)，培養(yǎng)一批疾病預防控制的全科醫(yī)生，“為人人享有基本醫(yī)療保健”闖出一條新路子，謀求公共衛(wèi)生的新發(fā)展，讓疾病預防控制工作直接造福百姓，不辜負人民群眾的信任和期望。

第11篇 礦醫(yī)院黨支部書記述職報告

我于2002年10月份被聘任為醫(yī)院黨支部副書記，負責全院黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，并全面主管醫(yī)院的后勤。任職后我通過經(jīng)常與支委、院長、科主任取得聯(lián)系，主動溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，較快的適應(yīng)了自己的。今年來，我著重做了以下幾個方面的：

一、堅持黨支部制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結(jié)協(xié)調(diào)，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

今年來，支部重點加強了班子建設(shè)，使班子成員有強烈的事業(yè)心和責任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現(xiàn)獨斷專行，領(lǐng)導個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。在班子建設(shè)中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的'職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

實行院務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經(jīng)費、自留資金使用情況進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領(lǐng)導班子會議，在形成共識的基礎(chǔ)上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。既避免了領(lǐng)導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關(guān)系，醫(yī)院步調(diào)一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。

制定實施精細化管理方案，完善并細化醫(yī)院黨支部、院長責任制，對單位的財務(wù)制度、八小時以外加班延點制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發(fā)放人、財、物的管理制度，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結(jié)合醫(yī)院實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

三、進一步加強黨員的思想建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。

今年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員干部的監(jiān)督管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學習礦紀委下發(fā)的《案例材料》、黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展，今年來，發(fā)展了一名預備黨員，有4名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。

今年4月底，在非典這樣一個非常時期，醫(yī)院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務(wù)人員發(fā)出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險關(guān)頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理中去。倡議書發(fā)出后，在廣大黨員中產(chǎn)生了積極的影響，廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動向建黨82周年獻了一份厚禮。

四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創(chuàng)建，切實做好思想教育和群眾。

今年來，醫(yī)院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領(lǐng)職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，深入細致的做好政治思想。并切實搞好走訪談心，圍繞職工生活、思想等方面，經(jīng)常深入班組和職工開展談心，密切干群關(guān)系，今年來共探望慰問職工12人次。

為激勵先進，醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題，在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動，根據(jù)標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫(yī)院設(shè)立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結(jié)果作為年終“評優(yōu)評先”依據(jù)。文明創(chuàng)建活動的開展，在醫(yī)院內(nèi)部產(chǎn)生了人心思上、爭先的良好氛圍。

五、制定實施《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標準及考核辦法》，切實做好地面質(zhì)標化。

為配合礦地面質(zhì)量標準化，由支部牽頭制定實施了《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標準及考核辦法》，將科室衛(wèi)生具體承包到每一個人。同時成立了衛(wèi)生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛(wèi)生進行動態(tài)檢查，出現(xiàn)衛(wèi)生不達標，根據(jù)考核辦法對責任人予以罰款。今年5月底，為配合我礦二季度質(zhì)標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內(nèi)多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個干凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。

我在醫(yī)院的時間不長，醫(yī)院作為一個專業(yè)技術(shù)比較強的單位，在管理經(jīng)驗上尚有些欠缺。在今后的中，我將立足實踐“三個代表”

精神，不斷的完善自己，與醫(yī)院的實際相結(jié)合，將黨員干部、職工的思想政治做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。