區(qū)工會述職報告14篇

報告怎么寫

1. 社區(qū)工會的職責概述：簡要介紹社區(qū)工會的基本職能，如維護職工權益、組織活動、協調社區(qū)關系等。

2. 述職期內工作回顧：列舉在過去的一段時間內，社區(qū)工會完成了哪些主要工作，例如舉辦了多少次活動，解決了多少職工問題，參與了多少社區(qū)建設項目等。

3. 具體工作實例：詳細描述一兩個具體的工作案例，展示社區(qū)工會是如何履行職責的，可以包括解決糾紛的過程、活動的組織流程等。

4. 成效與影響：說明這些工作的成果，如提高了職工滿意度，增強了社區(qū)凝聚力，促進了社區(qū)和諧等。

5. 面臨的挑戰(zhàn)與應對策略：列出工作中遇到的困難，如資源有限、溝通難題等，并提出相應的解決方案。

6. 改進與提升計劃：針對存在的問題，提出改進措施和未來的工作規(guī)劃，包括加強培訓、優(yōu)化服務流程等。

第1篇 社區(qū)工會述職報告范文格式

【篇一】

祥社區(qū)工會成立于20__年__月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，限度調動工人階級及農民工的用心性、創(chuàng)造性。____年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務企業(yè)，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作為主要資料，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效?，F總結如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，職責到人。

3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并用心作好發(fā)展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限職責公司工會委員會，用心發(fā)展農民工會員17名。社區(qū)成立了農民工俱樂部，多方協調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償帶給給他們，為廣大社區(qū)農民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎。

二、_工作

1、《群眾合同》簽約率有所增長。____年，非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資群眾協議；9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務合同；從源頭上維護了職工的合法權益。

2、廠務公開工作得到推廣。為了進一步貫徹市區(qū)廠務公開___管理工作，社區(qū)總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業(yè)廠務公開___管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開___管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產權拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務公開工作，企業(yè)的近期目標和遠期規(guī)劃都讓每個職工知曉，用心營造___企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯手市、區(qū)總工會等有關部門，在社區(qū)內開展了《泰祥社區(qū)____年元旦春節(jié)送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，帶給1000多個崗位，有2000多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應聘，并在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農民工就業(yè)意向登記。

用心探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關系___穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659。7元。完成機關、事業(yè)在職職工和退休人員的____年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參?？偨痤~達109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦____年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，用心參加并協辦第四屆“__杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數、獲獎數均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織___公司、___公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎，在____年11月份對泰祥社區(qū)內60家企業(yè)進行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家；國內合資企業(yè)5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據全國工會統(tǒng)計調查制度的規(guī)定，及《關于開展____年工會統(tǒng)計年報調查的通知》，組織實施好____年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，并將年報調查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。

根據市總工會有關要求，工會報刊發(fā)行工作已經開始，為了更好地為基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區(qū)總報刊征訂任務。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關的輿情動態(tài)信息，每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《____》《____》《____》。協助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯系制度”。會同社區(qū)婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話___”聯歡活動等。根據區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協調各方，共同推進。以“沒有只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業(yè)工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構建___企業(yè)、___社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們__社區(qū)工會將進一步加強工會的___化建設，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

【篇二】

##街道##社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。____年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以_理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的十七大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：##里街28-36-5單元#室的居民郭#老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記##和工會委員###在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無_務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，____年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工#余人，幫忙再就業(yè)#余人，為#名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧#余人，捐物#千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家。”社區(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實黨的十八大精神和新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

【篇三】

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實_重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一、理論學習常抓不懈，用心參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并用心組織職工參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導好處。

3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月，機關人員每周都要安排半天時光集中學習，學習資料主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，用心參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，透過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。

二、非公企業(yè)建會實現新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎

為認真落實好省總提出的__年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了職責，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導。透過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，透過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯合會243家，發(fā)展新會員10758人。

三、用心參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進群眾、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進群眾和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部透過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進群眾的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省書畫家11人參加了活動，現場書畫作品達數百幅，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評。“五一”節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。

六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作。

二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協商等工作。

三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。

四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會經費的收繳工作

第2篇 社區(qū)工會述職報告范文示例

【篇一】

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無私服務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性。“我為社區(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工_余人，幫忙再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件。“社區(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家。”社區(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

【篇二】

祥社區(qū)工會成立于20__年__月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，限度調動工人階級及農民工的用心性、創(chuàng)造性。____年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務企業(yè)，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作為主要資料，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效。現總結如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，職責到人。

3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并用心作好發(fā)展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限職責公司工會委員會，用心發(fā)展農民工會員17名。社區(qū)成立了農民工俱樂部，多方協調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償帶給給他們，為廣大社區(qū)農民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎。

二、維權工作

1、《群眾合同》簽約率有所增長。____年，非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資群眾協議；9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務合同；從源頭上維護了職工的合法權益。

2、廠務公開工作得到推廣。為了進一步貫徹市區(qū)廠務公開___管理工作，社區(qū)總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業(yè)廠務公開___管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開___管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產權拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務公開工作，企業(yè)的近期目標和遠期規(guī)劃都讓每個職工知曉，用心營造___企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯手市、區(qū)總工會等有關部門，在社區(qū)內開展了《泰祥社區(qū)____年元旦春節(jié)送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，帶給1000多個崗位，有2000多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應聘，并在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農民工就業(yè)意向登記。

用心探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關系___穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659。7元。完成機關、事業(yè)在職職工和退休人員的____年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參保總金額達109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦____年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，用心參加并協辦第四屆“__杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數、獲獎數均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織___公司、___公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎，在____年11月份對泰祥社區(qū)內60家企業(yè)進行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家；國內合資企業(yè)5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據全國工會統(tǒng)計調查制度的規(guī)定，及《關于開展____年工會統(tǒng)計年報調查的通知》，組織實施好____年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，并將年報調查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。

根據市總工會有關要求，工會報刊發(fā)行工作已經開始，為了更好地為基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區(qū)總報刊征訂任務。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關的輿情動態(tài)信息，每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《____》《____》《____》。協助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯系制度”。會同社區(qū)婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話___”聯歡活動等。根據區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協調各方，共同推進。以“沒有只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業(yè)工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構建___企業(yè)、___社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們__社區(qū)工會將進一步加強工會的___化建設，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

【篇三】

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好今年的工會工作，對全面實施農場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各項目標任務和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎。今年新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中國工會十五大、農場黨委七屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動

農場經濟社會快速發(fā)展為首要任務，以維護廣大職工合法權益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結動員廣大職工為農場率先實現小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動竟賽，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農場經濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調整、大轉變”這一主線，團結動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農業(yè)生產“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現時光緊任務重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質量搶時光，涌現出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經驗和維護技術的老將。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產辦和連隊領導關于技術操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質量也絲毫不放松，嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務素質才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電，鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時，很抓了連務公開工作，結合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時更新和調整公開資料，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權、參與權和監(jiān)督權，切實維護好職工的各項利益。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設步伐，兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領導小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務；而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅

無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業(yè)發(fā)展狀況

近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經濟和職工自營經濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領導機構，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只（包括仔豬），養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設與小康連隊建設結合起來，按照水、電、路配套，基礎設施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設。四、加強政治理論學習，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認真組織職工學習黨的”十七大“報告，貫徹落實科學發(fā)展觀，同時根據三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓，學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據農場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關心和幫忙職工，尤其要關愛90后的新職工，努力營造和構成一種關心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學、討論、相互交流的過程總結經驗，共同學習，共同進步。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫忙困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和農場的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎上，透過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農場領導、社區(qū)領導帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關心她家的生活和身體，把政府的關懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當得知這一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學生發(fā)放資助金1800元，各項助學活動的開展，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承

包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。

下半年的重點工作初步打算：

1、圍繞農場工會年初目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調查研究。

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、舉辦一期培訓班，提高基層工會工作水平

4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

在今后的工作中，我們要按照農場黨委和上級工會的要求，認真扎實做好工會各項工作，團結帶領廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。

第3篇 社區(qū)工會述職報告范本

柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下，經過一年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509。50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一齊，為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

一、今年社區(qū)工會主要開展了以下工作：

(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識資料，大大提高了會員自身素質和參加社區(qū)各項活動的潛力。

(二)社區(qū)工會協助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421。20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾用心參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓資料主要是就如何協助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家透過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，群眾榮譽感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了用心貢獻。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動資料豐富多彩，透過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數24人，并全部進入系統(tǒng)管理。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈狀況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料，用心配合文化工作和精神禮貌建設，調動會員用心因素，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。

第4篇 社區(qū)工會年終述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家搜集的社區(qū)工會年終述職報告，供大家參考。

社區(qū)工會年終述職報告一

按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、加強學習，不斷提升自身和工會的理論素養(yǎng)

為不斷提高自己的理論政策水平和駕馭工作的能力，帶領工會全體

黨的__屆和__屆四中全會、省八屆六次、市八屆五次、縣九屆六次黨員代表大會精神，國家__系列講話、

各級方針政策、黨的群眾路線教育實踐活動文件和各級黨風廉政建設文件等。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河北省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。通過學習，我深刻認識到作為一名單位領導干部，更應該從講政治的高度，認真學習中央和省委、市委、縣委一系列有關文件，把握基本內容，深刻領會其精神實質，提高思想認識，進一步增強廉政為民的責任感和自覺性，真正把黨的群眾路線和黨風廉政建設落到實處，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形式主義、官僚作風主義、享樂主義奢糜之風各種不良傾向，自覺接受黨組織的考驗，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺抵制不正之風，遵紀守法，敢于同不良傾向作斗爭。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，黨和人民把自己放到領導崗位上，賦予一定的權力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實事，為成安的經濟發(fā)展和社會和諧作出積極貢獻。平時堅持每周自學10小時以上。2023年記學習筆記5萬多字，撰寫調研報告，服務職工的能力和水平顯著提高。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中。

二、服務職工，工會工作呈現新態(tài)勢

1、弘揚勞模精神，凝聚發(fā)展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學勞模爭勞模熱潮，親自審寫勞模事跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實行動態(tài)管理。積極爭取黨政支持，努力落實勞模的經濟和政治待遇。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。

2、創(chuàng)新工作模式，提升服務水平。組織干部職工深入不同類型的企業(yè)實施抓點示范活動，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個不同類型的工作模式。正如省總評價，走到的成安各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各企業(yè)各有各的特色。

3、實施“牽手”工程，強化服務意識。加強工會干部“親人”意識教育，圍繞職工、農民工所需開展辦實事活動。實施“牽手”工程，慰問職工592人次，金秋助學救助17人，生活、醫(yī)療救助47人，發(fā)放救助慰問金__.06萬元。落實了困難企業(yè)勞模待遇。促進和諧勞動關系創(chuàng)建。

4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯系緊密的單位和部門的協調和溝通，實現資源共用、優(yōu)勢互補、相互促進、協調發(fā)展。健全了職工維權工作聯合機制、職工技能培訓聯合機制、女工工作聯合機制和工會經費保障機制。

5、搭橋梁、建載體，提升職工素質。利用機關優(yōu)勢，組建送技能、送法律服務培訓隊伍，下基層開展上門服務。利用工會文化資源，吸收社會有生力量，組織文體活動，深受一線職工歡迎。

三、嚴于律己，帶頭落實“八項規(guī)定”

1、進一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅持重大事項經主席辦公會集體研究決定，分頭負責，較好地調動了大家的積極性，維護了班子團結。

2、認真落實“八項規(guī)定”。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭落實黨中央的“八項規(guī)定”和領導干部“一崗雙責”、制度，制定了縣總工會機關《關于改進工作作風密切聯系職工群眾的規(guī)定》，深入開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律各項規(guī)定。在財務管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關，堅持勤儉節(jié)約，不搞超標準接待，嚴格車輛管理，實行派車單制度，積極壓縮文件、會議，節(jié)約辦公經費。

3、狠抓干部隊伍建設。,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識進一步強化，服務能力和水平明顯提升。

4、自覺做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關規(guī)定，在管好自己的同時，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實際行動樹立勤政務實、廉潔高效的良好形象。

總之，一年來，盡管自己在工作中取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當合法權益維護不及時不到位的問題依然存在等。我和工會一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，把各項工作提高到一個新水平，即使退下來，也會關注已經為之奮斗十年的工會事業(yè)，為成安的發(fā)展和工運事業(yè)做出自己最大的努力。

社區(qū)工會年終述職報告二

柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下，經過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：

(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區(qū)各項活動的能力。

(二)社區(qū)工會協助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四) 今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動內容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數24人，并全部進入系統(tǒng)管理。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

社區(qū)工會年終述職報告三

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會__大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一、理論學習常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實__大、中國工會十四大及市總工會__大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。

3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習，學習內容主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，通過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。

二、非公企業(yè)建會實現新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎

為認真落實好省總提出的__年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責任，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯合會243家，發(fā)展新會員10758人。

三、積極參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經省市區(qū)政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現場書畫作品達數百幅，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。

六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作。

二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協商等工作。

三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。

四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會經費的收繳工作

第5篇 社區(qū)工會的述職報告示例

博愛路社區(qū)工會工作以黨的__大精神為指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務，進一步調動工會工作用心性，開拓創(chuàng)新、與時俱進，加強構筑和諧社區(qū)，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協議”，確保維權職能，促進企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權利，加強企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經濟，加強工會自身建設，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。

一、加強工會自身管理服務基層企業(yè)

博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總人口5450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護企業(yè)職工的合法權益，更好地服務職工，社區(qū)工聯會先后建立起博愛路社區(qū)工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社區(qū)五小行業(yè)聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業(yè)性工會，還建立了多家獨立工會，現轄區(qū)內企業(yè)入會率到達97%，會員人數多達4800多人，從而實現了屬地所有私營企業(yè)、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會加大企業(yè)群眾工資協商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據區(qū)總工會規(guī)范化建設實施意見，博愛路社區(qū)工聯會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作，實現了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。

二、堅持職代會制度突出工會維權職能落實

社區(qū)工聯會在金橋市場設立了“溫情服務”點，為了更好發(fā)揮服務點的作用，社區(qū)每周定時在服務點派工作人員接待有需求的經營戶，及時收集職工的意見和推薦。服務點在法律咨詢、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務，受到職工的歡迎。

三、關愛困難職工為職工辦實事

社區(qū)工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶?；顒又?，爭取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動。

四、加強協調女職工工作

為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯合常州蘭陵醫(yī)院，走進社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯會來聯系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內科的專家和志愿者護士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了。”社區(qū)工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙于工作，根本沒時光檢查身體。社區(qū)工聯會為她們帶給這樣的機會，員工們十分高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。

五、社區(qū)工會的自身建設

為了豐富工聯會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯會經常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務工的外來人員，在社區(qū)工會找到了自我的家。

1、元宵節(jié)燈謎

2月3日，社區(qū)工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動，活動中，工聯會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網絡，上網查詢結果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心?？粗掷锏莫勂?，他們說沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣，這個元宵節(jié)過得很開心。

2、春季踏青

4月20日，社區(qū)工聯會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂?？v棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午游覽了揚州寶應湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都十分開心。透過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質，增進了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯系，為構建禮貌和諧社區(qū)而努力。

3、員工撲克比賽

6。12日下午，社區(qū)工聯會舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時，單位職工的工作節(jié)奏都十分快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社區(qū)工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出，活動的目的到達了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設的見證。

4、迎__大書畫展

9月11-12日，社區(qū)工聯會舉辦了喜迎黨的__大書畫展活動，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的__大即將召開，社區(qū)工聯會以喜迎__大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更就應在活動中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌。

博愛路社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領導下，認真學習黨的__大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力履行工會的基本職責，努力為基層的職工服務，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標任務，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用。

第6篇 社區(qū)工會工作述職報告

社區(qū)工會工作述職報告

20__年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領導下，在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的__大和農四師第__次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題實踐活動為契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F就__社區(qū)20__年工會（婦聯）工作情況匯報如下：

一、加強工會工作，注重工會的自身建設

__社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會（婦聯）工作納入黨建工作的職責范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。

社區(qū)自20__年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強社區(qū)工會（婦聯）組織的自身建設，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會（婦聯）活動經費給予充分地保障。

二、各部門相互協調、積極支持、密切配合

工會組織是國家政權的重要支柱，隨著社會經濟發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。

社區(qū)黨總支積極支持工會（婦聯）工作，工會（婦聯）組織開展的各類活動，社區(qū)主要領導都積極參與，各部門相互協調、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會（婦聯）的各項任務和作用。

三、以送溫暖為載體，關心困難弱勢群體

送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。

1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請10000元的西部助學工程資助金；今年又為1名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請5000元的西部助學工程資助金；為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元；臨時救濟8戶，發(fā)放救濟金3100元；醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件（套），大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。

2、開展居家養(yǎng)老服務。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保；制作“愛心慈善聯系卡”、“居家養(yǎng)老服務卡”，安排專人與他們結成聯系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求；積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經常舉辦老年健康知識講座；依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作；為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。

3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造；積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。

4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實現再就業(yè)13人。

四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年__社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。

維權工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學習內容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益，充分調動社區(qū)工作人員的工作積極性。

1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師__社區(qū)女職工權益保護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關系較為穩(wěn)定，利益實現了雙贏。

2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。

五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活

一年來，由社區(qū)工會（婦聯）牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會（婦聯）的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯巾幗志愿者行動計劃、師婦聯組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內容的教育，提高了居民的文明素質和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。

六、存在的問題和今后的工作打算

1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學生2人。工會開展工作難度大。

2、社區(qū)經費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。

3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。

今后的工作打算：

積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎。

繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。

繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關心社區(qū)建設的熱情，為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。

第7篇 社區(qū)工會述職報告模板

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以_理論和黨的__大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以_理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無_務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工_余人，幫忙再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學__理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

第8篇 社區(qū)工會述職報告范文

博愛路社區(qū)工會工作以黨的__大精神為指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務，進一步調動工會工作用心性，開拓創(chuàng)新、與時俱進，加強構筑和諧社區(qū)，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協議”，確保_職能，促進企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權利，加強企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經濟，加強工會自身建設，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。

一、加強工會自身管理服務基層企業(yè)

博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總人口5450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護企業(yè)職工的合法權益，更好地服務職工，社區(qū)工聯會先后建立起博愛路社區(qū)工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社區(qū)五小行業(yè)聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業(yè)性工會，還建立了多家獨立工會，現轄區(qū)內企業(yè)入會率到達97%，會員人數多達4800多人，從而實現了屬地所有私營企業(yè)、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會加大企業(yè)群眾工資協商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據區(qū)總工會規(guī)范化建設實施意見，博愛路社區(qū)工聯會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作，實現了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。

二、堅持職代會制度突出工會_職能落實

社區(qū)工聯會在金橋市場設立了“溫情服務”點，為了更好發(fā)揮服務點的作用，社區(qū)每周定時在服務點派工作人員接待有需求的經營戶，及時收集職工的意見和推薦。服務點在法律咨詢、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務，受到職工的歡迎。

三、關愛困難職工為職工辦實事

社區(qū)工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶?；顒又?，爭取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動。

四、加強協調女職工工作

為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯合常州蘭陵醫(yī)院，走進社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯會來聯系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內科的專家和志愿者護士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙于工作，根本沒時光檢查身體。社區(qū)工聯會為她們帶給這樣的機會，員工們十分高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。

五、社區(qū)工會的自身建設

為了豐富工聯會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯會經常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務工的外來人員，在社區(qū)工會找到了自我的家。

1、元宵節(jié)燈謎

2月3日，社區(qū)工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動，活動中，工聯會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網絡，上網查詢結果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心?？粗掷锏莫勂?，他們說沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣，這個元宵節(jié)過得很開心。

2、春季踏青

4月20日，社區(qū)工聯會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂?？v棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午游覽了揚州寶應湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都十分開心。透過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質，增進了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯系，為構建禮貌和諧社區(qū)而努力。

3、員工_比賽

6。12日下午，社區(qū)工聯會舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”_牌比賽。在平時，單位職工的工作節(jié)奏都十分快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社區(qū)工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出，活動的目的到達了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設的見證。

4、迎__大書畫展

9月11-12日，社區(qū)工聯會舉辦了喜迎黨的__大書畫展活動，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的__大即將召開，社區(qū)工聯會以喜迎__大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更就應在活動中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌。

博愛路社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領導下，認真學習黨的__大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力履行工會的基本職責，努力為基層的職工服務，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標任務，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用。

第9篇 社區(qū)工會述職報告范例

__社區(qū)工會聯合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的__屆__全會精神為指導，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“模范工會聯合會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個禮貌”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協調，及時向社區(qū)工會聯合會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會聯合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加職工代表大會，應對企業(yè)當前的用工狀況，根據企業(yè)的實際狀況，和企業(yè)領導見面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時光、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實維護了職工的合法權益。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作，開展各項目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯合會對我社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會聯合會都會對困難職工進行慰問，送去組織的關懷和溫暖。

五、做好工會換屆選舉工作

認真組織召開了一年一度的職工代表大會，今年對社區(qū)工會聯合會依法進行了換屆選舉，產生了新__屆社區(qū)工會聯合會領導班子，改善了班子的文化和年齡結構，為依法開展工作帶給了保障。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。2023年將進一步加強工會自身組織建設，爭創(chuàng)“模范聯合職工之家”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。

第10篇 社區(qū)工會的述職報告范文示例

【篇一】

博愛路社區(qū)工會工作以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務，進一步調動工會工作用心性，開拓創(chuàng)新、與時俱進，加強構筑和諧社區(qū)，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協議”，確保維權職能，促進企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權利，加強企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經濟，加強工會自身建設，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。

一、加強工會自身管理服務基層企業(yè)

博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總人口5450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護企業(yè)職工的合法權益，更好地服務職工，社區(qū)工聯會先后建立起博愛路社區(qū)工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社區(qū)五小行業(yè)聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業(yè)性工會，還建立了多家獨立工會，現轄區(qū)內企業(yè)入會率到達97%，會員人數多達4800多人，從而實現了屬地所有私營企業(yè)、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會加大企業(yè)群眾工資協商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據區(qū)總工會規(guī)范化建設實施意見，博愛路社區(qū)工聯會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作，實現了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。

二、堅持職代會制度突出工會維權職能落實

社區(qū)工聯會在金橋市場設立了“溫情服務”點，為了更好發(fā)揮服務點的作用，社區(qū)每周定時在服務點派工作人員接待有需求的經營戶，及時收集職工的意見和推薦。服務點在法律咨詢、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務，受到職工的歡迎。

三、關愛困難職工為職工辦實事

社區(qū)工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶?；顒又?，爭取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動。

四、加強協調女職工工作

為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯合常州蘭陵醫(yī)院，走進社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯會來聯系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內科的專家和志愿者護士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙于工作，根本沒時光檢查身體。社區(qū)工聯會為她們帶給這樣的機會，員工們十分高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。

五、社區(qū)工會的自身建設

為了豐富工聯會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯會經常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務工的外來人員，在社區(qū)工會找到了自我的家。

1、元宵節(jié)燈謎

2月3日，社區(qū)工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動，活動中，工聯會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網絡，上網查詢結果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心?？粗掷锏莫勂罚麄冋f沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣，這個元宵節(jié)過得很開心。

2、春季踏青

4月20日，社區(qū)工聯會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂。縱棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午游覽了揚州寶應湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都十分開心。透過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質，增進了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯系，為構建禮貌和諧社區(qū)而努力。

3、員工撲克比賽

6。12日下午，社區(qū)工聯會舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時，單位職工的工作節(jié)奏都十分快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社區(qū)工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出，活動的目的到達了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設的見證。

4、迎十八大書畫展

9月11-12日，社區(qū)工聯會舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的十八大即將召開，社區(qū)工聯會以喜迎十八大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更就應在活動中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌。

博愛路社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領導下，認真學習黨的十八大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力履行工會的基本職責，努力為基層的職工服務，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標任務，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用。

【篇二】

我社區(qū)堅持以d_p理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞“致富職工群眾，發(fā)展壯大團場”的工作目標，強化基層民主政治建設，夯實工會工作基礎，提高工會工作水平，團結動員廣大職工為團場經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調動和發(fā)揮廣大職工的用心性和創(chuàng)造性，在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

一年來，在師市工會的正確領導下，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的__大全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動，認真推行政務公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產用心性，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。

一、認真學習貫徹黨的__大全會以及師市禮貌行業(yè)建立會精神，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要資料的思想政治工作。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開展職工教育780余人次。采取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合，定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施，用心組織廣大會員系統(tǒng)地學習黨的__大全會精神和“三個代表”重要思想，有效解放了會員的思想，轉變了會員的觀念，提高了會員整體素質。

一是組織全體會員集中學習《__大》《科學發(fā)展觀》和《關于加強黨的執(zhí)政潛力建設的決議》精神，從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設小康生活的奮斗目標上來，提高了政治素質和思想覺悟；

二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講禮貌、樹形象為目標，開展了社會公德教育；以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標，開展了職業(yè)道德教育，以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開展了家庭美德教育；

三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展的觀念

2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。

一是針對機構、人員調整和中層干部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中，根據不一樣部門和個人的狀況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥，收到了良好效果；

二是從會員最關心的機構改革、人員調整等問題入手，及時反映會員的意見和推薦，用心參與黨支部、行政決策，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信；

三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾；四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設，充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織

一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不一樣合理地組成四個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動，又指導他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。

2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。

3、定期走訪慰問一線會員和退休人員

元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫忙他們解決實際困難____年社區(qū)工會工作總結工作總結。

三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動禮貌建立活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。

一是在農牧連隊中，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動；并開展了“學雷鋒，送溫暖”活動；

二是在科室部門中，開展了爭奪“先進群眾”、“禮貌科室”等活動；

三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標兵”等活動；

四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動，大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠，鼓勵會員自學成才、崗位成才。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質得到了明顯提高，比、學、趕、幫、超蔚然成風。

四、建立政務公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制，體現了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力。

一是成立了領導小組等民主管理領導機構和評議小組等會員監(jiān)督機構，為會員參政議政打下了良好基礎；

二是推薦和配合行政部門對人員調整、機構變動、改革方案、重大投資等資料進行了民主決策，充分發(fā)揮了會員的主人翁作用；

三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求到達人人皆知。政務公開的實施，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。

五、從工會組織的性質和特點出發(fā)，大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的匯報上級交給的工作，并能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年，工會工作人員結合上級領導安排，在社區(qū)組辦了一些文體活動

一是在春節(jié)期間，舉辦了干部職工聯誼會、職工冬季長跑比賽和4×100米往返接力賽，不僅僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍；

二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出，不僅僅激發(fā)了職工的工作用心性和群眾榮譽感，而且為職工的工作、生活、學習打下了堅實的基礎；

三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并比較賽取得好成績的單位進行了獎勵；

四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨94周年、建國60周年”職工紅歌比賽和籃球賽，并且分別取得了第二名和第一名的好成績；

五是開展了“共鑄理想信念、共促科學發(fā)展”主題教育活動，讓職工充分感受到科學發(fā)展遍及全國各地的氛圍；

六是撰寫了五篇論文，并有一篇被農六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”；

七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農六師舉辦的誠信職工巡回演講，并受到了領導的好評；

八是國慶期間，社區(qū)領導慰問了一批勞動模范，受到了老干部、老黨員、老同志的贊賞；

九是為來疆拾棉花的務工人員捐贈秋冬衣物近百件。

總的來說，我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由于起步晚，經驗不足，離上級的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學習，爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。

【篇三】

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好今年的工會工作，對全面實施農場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各項目標任務和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎。今年新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中國工會十五大、農場黨委七屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動農場經濟社會快速發(fā)展為首要任務，以維護廣大職工合法權益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結動員廣大職工為農場率先實現小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動竟賽，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農場經濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調整、大轉變”這一主線，團結動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農業(yè)生產“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現時光緊任務重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質量搶時光，涌現出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經驗和維護技術的老將。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產辦和連隊領導關于技術操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質量也絲毫不放松，嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務素質才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電，鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時，很抓了連務公開工作，結合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時更新和調整公開資料，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權、參與權和監(jiān)督權，切實維護好職工的各項利益。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設步伐，兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領導小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務；而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅

無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業(yè)發(fā)展狀況

近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經濟和職工自營經濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領導機構，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只（包括仔豬），養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設與小康連隊建設結合起來，按照水、電、路配套，基礎設施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設。四、加強政治理論學習，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認真組織職工學習黨的”十七大“報告，貫徹落實科學發(fā)展觀，同時根據三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓，學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據農場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和

世界觀，樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關心和幫忙職工，尤其要關愛90后的新職工，努力營造和構成一種關心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學、討論、相互交流的過程總結經驗，共同學習，共同進步。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫忙困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和農場的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎上，透過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農場領導、社區(qū)領導帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關心她家的生活和身體，把政府的關懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當得知這一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學生發(fā)放資助金1800元，各項助學活動的開展，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承

包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。

下半年的重點工作初步打算：

1、圍繞農場工會年初目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調查研究。

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、舉辦一期培訓班，提高基層工會工作水平

4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

在今后的工作中，我們要按照農場黨委和上級工會的要求，認真扎實做好工會各項工作，團結帶領廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。

第11篇 社區(qū)工會述職報告示例

__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進和諧街區(qū)建設做出了用心的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。__年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照上級要求，認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的__大精神與社區(qū)實際工作相結合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關心社區(qū)建設，維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無_務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調動廣大居民的用心性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動，調動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質，構成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網易博客在互聯網上落戶，為廣大居民帶給了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神，根據城市居民最低生活保障的有關條件，主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓，并為他們再就業(yè)帶給服務。免費培訓下崗職工_余人，幫忙再就業(yè)_余人，為_名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助，幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧_余人，捐物_千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

第12篇 社區(qū)工會述職報告范文范例

【篇一】

__社區(qū)工會聯合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“模范工會聯合會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個禮貌”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協調，及時向社區(qū)工會聯合會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會聯合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加職工代表大會，應對企業(yè)當前的用工狀況，根據企業(yè)的實際狀況，和企業(yè)領導見面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時光、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實維護了職工的合法權益。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作，開展各項目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯合會對我社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會聯合會都會對困難職工進行慰問，送去組織的關懷和溫暖。

五、做好工會換屆選舉工作

認真組織召開了一年一度的職工代表大會，今年對社區(qū)工會聯合會依法進行了換屆選舉，產生了新一屆社區(qū)工會聯合會領導班子，改善了班子的文化和年齡結構，為依法開展工作帶給了保障。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。____年將進一步加強工會自身組織建設，爭創(chuàng)“模范聯合職工之家”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。

【篇二】

雙閘社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻；二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作；三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用；四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳；五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協調，及時向社區(qū)工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，

了解企業(yè)生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績！

【篇三】

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一、理論學習常抓不懈，用心參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并用心組織職工參與“建立學習型組織，爭做學習型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導好處。

3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月，機關人員每周都要安排半天時光集中學習，學習資料主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，用心參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，透過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。

二、非公企業(yè)建會實現新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎

為認真落實好省總提出的__年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了職責，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導。透過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，透過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯合會243家，發(fā)展新會員10758人。

三、用心參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進群眾、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進群眾和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部透過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進群眾的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省書畫家11人參加了活動，現場書畫作品達數百幅，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。

六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一、繼續(xù)做好建會工作。

二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協商等工作。

三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。

四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會經費的收繳工作

第13篇 社區(qū)工會述職報告樣本

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好今年的工會工作，對全面實施農場黨委__屆五次全委擴大會議制定的各項目標任務和貫徹師工會__屆二次會議精神奠定了良好的基礎。今年新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的__大、__屆__全會、中國工會__大、農場黨委__屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動

農場經濟社會快速發(fā)展為首要任務，以維護廣大職工合法權益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結動員廣大職工為農場率先實現小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動竟賽，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農場經濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調整、大轉變”這一主線，團結動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農業(yè)生產“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現時光緊任務重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質量搶時光，涌現出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經驗和維護技術的老將。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產辦和連隊領導關于技術操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質量也絲毫不放松，嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務素質才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電，鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時，很抓了連務公開工作，結合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時更新和調整公開資料，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權、參與權和監(jiān)督權，切實維護好職工的各項利益。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設步伐，兵團黨委__屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領導小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務；而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業(yè)發(fā)展狀況

近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經濟和職工自營經濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領導機構，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只（包括仔豬），養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設與小康連隊建設結合起來，按照水、電、路配套，基礎設施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設。四、加強政治理論學習，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認真組織職工學習黨的”__大“報告，貫徹落實科學發(fā)展觀，同時根據三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓，學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據農場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關心和幫忙職工，尤其要關愛90后的新職工，努力營造和構成一種關心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學、討論、相互交流的過程總結經驗，共同學習，共同進步。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫忙困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和農場的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎上，透過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農場領導、社區(qū)領導帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關心她家的生活和身體，把政府的關懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當得知這一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學生發(fā)放資助金1800元，各項助學活動的開展，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。

下半年的重點工作初步打算：

1、圍繞農場工會年初目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調查研究。

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、舉辦一期培訓班，提高基層工會工作水平

4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

在今后的工作中，我們要按照農場黨委和上級工會的要求，認真扎實做好工會各項工作，團結帶領廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。

第14篇 社區(qū)工會述職報告格式

祥社區(qū)工會成立于20__年__月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的__大、__屆四中、__全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，限度調動工人階級及農民工的用心性、創(chuàng)造性。2023年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和用心貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務企業(yè)，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作為主要資料，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效。現總結如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，職責到人。

3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并用心作好發(fā)展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限職責公司工會委員會，用心發(fā)展農民工會員17名。社區(qū)成立了農民工俱樂部，多方協調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償帶給給他們，為廣大社區(qū)農民工及社區(qū)工會會員帶給了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎。

二、_工作

1、《群眾合同》簽約率有所增長。2023年，非公企業(yè)群眾合同簽約的單位到達81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資群眾協議；9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務合同；從源頭上維護了職工的合法權益。

2、廠務公開工作得到推廣。為了進一步貫徹市區(qū)廠務公開___管理工作，社區(qū)總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業(yè)廠務公開___管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開___管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產權拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務公開工作，企業(yè)的近期目標和遠期規(guī)劃都讓每個職工知曉，用心營造___企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯手市、區(qū)總工會等有關部門，在社區(qū)內開展了《泰祥社區(qū)2023年元旦春節(jié)送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，帶給1000多個崗位，有2000多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，用心宣傳動員就業(yè)困難人員前往應聘，并在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口理解農民工就業(yè)意向登記。

用心探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關系___穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工狀況進行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位個性困難的職工進行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工狀況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659。7元。完成機關、事業(yè)在職職工和退休人員的2023年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參?？偨痤~達109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦2023年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，用心參加并協辦第__屆“__杯”職工春季長跑賽。共獲不一樣組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數、獲獎數均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織___公司、___公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎，在2023年11月份對泰祥社區(qū)內60家企業(yè)進行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家；國內合資企業(yè)5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據全國工會統(tǒng)計調查制度的規(guī)定，及《關于開展2023年工會統(tǒng)計年報調查的通知》，組織實施好2023年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，并將年報調查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。

根據市總工會有關要求，工會報刊發(fā)行工作已經開始，為了更好地為基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區(qū)總報刊征訂任務。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關的輿情動態(tài)信息，每月3-工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《____》《____》《____》。協助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯系制度”。會同社區(qū)婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話___”聯歡活動等。根據區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有好處的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協調各方，共同推進。以“沒有只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業(yè)工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構建___企業(yè)、___社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們__社區(qū)工會將進一步加強工會的___化建設，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。