縣委組織部自查自糾報(bào)告8篇

第1篇 2023縣委組織部長述職述廉報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請?jiān)u議，并提出寶貴意見。

一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研。

二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。

一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨校”作用，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日報(bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實(shí)施。

四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。

五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開展了“百日大調(diào)研”活動(dòng)，開展組長講課、干部演講、部長點(diǎn)評活動(dòng)，實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個(gè)一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展組工干部下基層活動(dòng)，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。

三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象

認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅(jiān)持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。

一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。有時(shí)存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時(shí)就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少，抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進(jìn)，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第2篇 2023年縣委組織部長述職述廉報(bào)告

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請?jiān)u議，并提出寶貴意見。

一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提

升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研。

二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。

一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日報(bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實(shí)施。

四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。

第3篇 縣委組織部長述職報(bào)告

縣委常委、組織部長

200_年__－__月份，我負(fù)責(zé)__縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，聯(lián)系樊集鄉(xiāng)。一年來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神，在縣委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各方面密切配合，協(xié)同運(yùn)作，我所承擔(dān)的工作圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將__－__月份個(gè)人履行職責(zé)和自身建設(shè)情況簡要報(bào)告如下：

一、突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面

1．以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)不斷推向深入的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)發(fā)出《通知》，對認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)《決定》進(jìn)行具體安排部署，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，有力推進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深入。二是進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，主持起草了《加強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對縣建設(shè)局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。三是扎實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展民主集中制再教育，指導(dǎo)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)，深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務(wù)基層、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，督促鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真整改，促進(jìn)了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。四是精心組織，周密部署，認(rèn)真做好全縣黨代表會(huì)議和人大代表會(huì)議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會(huì)和市三次人代會(huì)代表選舉工作的圓滿成功。

2、以提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍建設(shè)水平。一是狠抓了干部教育培訓(xùn)工作。制定下發(fā)了《開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的考評辦法》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。選送縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部32人、企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員7人參加市級以上23個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)。組織第七期中青年干部理論培訓(xùn)班學(xué)員赴上海、蘇州等地參觀考察，開闊了眼界，增長了知識(shí)。組織全縣中青年干部積極參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大中青年干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。主持制訂了《新野縣鄉(xiāng)科級后備干部管理辦法》，進(jìn)一步健全了專人培養(yǎng)、跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)地考察了解的基礎(chǔ)上，新補(bǔ)入后備干部23人，淘汰19人，進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)編制、人事、財(cái)政部門，理順了新進(jìn)選調(diào)生的管理體制，對新分配的7名選調(diào)生合理安排了工作，對全縣41名省市選調(diào)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了全面考察了解。做好了2002年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實(shí)推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開展了全縣人才隊(duì)伍普查工作，建立了全縣人才庫，為縣委推進(jìn)“人才興縣”戰(zhàn)略提供了翔實(shí)可靠的依據(jù)。做好了“南陽建市十周年功臣”的評選推薦工作。主持編輯了《新野縣優(yōu)秀知識(shí)分子風(fēng)采錄》，大力宣傳優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡。在全社會(huì)營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

3、以貫徹《干部任用條例》為重點(diǎn)，積極推進(jìn)了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹力度。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》頒布實(shí)施后，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導(dǎo)、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。二是進(jìn)一步推進(jìn)了干部人事制度改革。配合市委組織部對縣處級正職人選進(jìn)行了公開推薦。在后備干部調(diào)整充實(shí)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，積極推行民主推薦、民意測驗(yàn)和考察預(yù)告、差額考察等制度，切實(shí)落實(shí)了群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步加大了競爭上崗工作力度，積極指導(dǎo)縣公安局等單位實(shí)施中層干部競爭上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。主持修訂了《縣委組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系工作制度》，對聯(lián)系單位進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，明確了工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。通過聯(lián)系通報(bào)掌握因經(jīng)濟(jì)問題立案審查干部2名，其中1名移交檢察部門，1名移交審理部門。健全了干部“八小時(shí)”以外綜合反饋網(wǎng)絡(luò)，全方位了解全縣各級干部的德才表現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)了干部管理監(jiān)督力度。會(huì)同縣審計(jì)局制定年度審計(jì)規(guī)劃，完成了對18名鄉(xiāng)科級干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，糾正了部分單位財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

4、以深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了基層組織建設(shè)水平。一是扎扎實(shí)實(shí)做好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”考評和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)總體規(guī)劃、年度目標(biāo)和實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了縣委牽頭抓總、領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、縣直部門幫扶創(chuàng)建格局。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全了以黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級組織建設(shè)的責(zé)任。采取分類指導(dǎo)的辦法，著力抓好農(nóng)村黨支部的晉檔升級工作，切實(shí)增強(qiáng)了村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?！捌咭弧鼻跋?，在對照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評的基礎(chǔ)上，提交縣委對9個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、47個(gè)“五個(gè)好”村黨支部進(jìn)行了隆重表彰。同時(shí)，推薦省委組織部表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委1個(gè)，“五個(gè)好”村支部6個(gè)，推薦市委表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè)，“五個(gè)好”村支部11個(gè)。我縣也被市委評為“全市基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。二是扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。主持出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)村工程”的實(shí)施意見》，采取縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、縣直部門幫的辦法，積極推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。充分發(fā)揮上港鄉(xiāng)果園村、城郊鄉(xiāng)李湖村、城關(guān)鎮(zhèn)北關(guān)、西關(guān)居委會(huì)等一批先進(jìn)典型的示范輻射效應(yīng)，為

深化“強(qiáng)村工程”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。著力落實(shí)“雙培養(yǎng)、雙進(jìn)入”，在縣農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地對40名“雙強(qiáng)”村支書進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。截止目前，全縣共有367名致富能手被發(fā)展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強(qiáng)”黨員被培養(yǎng)為村干部?！捌咭弧鼻跋?，經(jīng)嚴(yán)格考評審定，在繼續(xù)保持去年命名的5名“雙強(qiáng)”村支書榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，縣委又命名表彰了4名“雙強(qiáng)”村支書和44名“雙強(qiáng)”黨員干部，在全縣農(nóng)村黨員干部中營造了“學(xué)雙強(qiáng)，趕先進(jìn)”的濃厚氛圍。三是積極穩(wěn)妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發(fā)揚(yáng)基層民主，堅(jiān)持“凡進(jìn)必強(qiáng)”的原則，精心組織實(shí)施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨員選進(jìn)了村支部班子，使村支部真正成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。換屆后村支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都比換屆前更加優(yōu)化合理，達(dá)到了上級黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進(jìn)一步做好了縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。主持制定了《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)考評辦法》，指導(dǎo)縣直工委抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、社團(tuán)黨組織分行業(yè)創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)。適應(yīng)深化國有企業(yè)改制的需要，合理調(diào)整了企業(yè)黨組織的設(shè)置和職能。對停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的黨員進(jìn)行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區(qū)居委會(huì)。繼續(xù)鞏固提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織扎實(shí)有效開展活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。在文府書院、新港中英文兩個(gè)民辦學(xué)校建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。

5、以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作。按照上級組織部門的部署和要求，對全縣各類黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查了解，對農(nóng)村外出務(wù)工黨員和困難企業(yè)黨員情況進(jìn)行了摸底核實(shí)，為全面開展黨員先進(jìn)性教育做好準(zhǔn)備。二是繼續(xù)深化了農(nóng)村黨日活動(dòng)。探索建立了農(nóng)村黨日活動(dòng)、民主理財(cái)日、政務(wù)公開日、干部懇談日“四日合一”的長效機(jī)制，采用組建宣講團(tuán)巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場示范、電化教育等多種形式，增強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力，提高了黨員的'參與率。堅(jiān)持民主評議制度，利用黨員活動(dòng)日，組織開展了“民評官”活動(dòng)。今年上半年，全縣村級組織共評定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進(jìn)一步提升了農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地建設(shè)水平。今年多方籌資10萬多元，完善了配套設(shè)施建設(shè)。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)，舉辦長班2期，培訓(xùn)村級優(yōu)秀后備干部56名，短班3期,培訓(xùn)“雙強(qiáng)”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農(nóng)戶”的形式，配送蔬菜2000多箱。同時(shí)，利用培訓(xùn)基地現(xiàn)有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)中心，通過了市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的資格認(rèn)證。與縣科源技校聯(lián)合舉辦技能班3期，面向農(nóng)村青年進(jìn)行電腦、電子、電焊、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員200余人，為我縣發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提供了有利條件。四是切實(shí)做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。在發(fā)展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優(yōu)秀分子、非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀青年干部傾斜。今年上半年經(jīng)公示共發(fā)展黨員425名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。組織人員對我縣新的社會(huì)階層人員分布構(gòu)成、思想狀況進(jìn)行了摸底分析，積極探索在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的方法和途徑。

6、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn)，組織部自身建設(shè)邁上了新臺(tái)階。按照上級組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求，把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有效載體來抓。一是深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)規(guī)劃》，把每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間固定下來，組織全縣組工干部深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的重要指示精神，學(xué)習(xí)賀國強(qiáng)同志在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成都座談會(huì)上的重要講話等一系列文件精神，進(jìn)一步明確了“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求。二是多策并舉，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入。今年以來，結(jié)合實(shí)際，圍繞樹立公道正派這個(gè)主題，積極探索深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新路子。組織開展了爭創(chuàng)“五型”部門，爭做“五好”干部活動(dòng)。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動(dòng)。積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，按照省市委組織部的統(tǒng)一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動(dòng)?！傲弧鼻跋Γ覀€(gè)人從工資中拿出200元為2名孤兒購買了學(xué)習(xí)、生活用品；發(fā)動(dòng)部機(jī)關(guān)干部捐款4000多元，在市、縣、鄉(xiāng)三級共同努力下，為新甸鋪鎮(zhèn)津?yàn)炒遑毨魪堈即阂患医ㄆ鹆?間新房，購買耕牛一頭，解決他生產(chǎn)生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，組織部分組工干部參觀考察縣工業(yè)園區(qū)，并走出去到鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、淅川四個(gè)縣學(xué)習(xí)考察黨建工作及民營企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。在此基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)全體同志深入調(diào)研，圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)積極撰寫獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，向縣委提交了有價(jià)值的優(yōu)秀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，增強(qiáng)了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在推動(dòng)工作上求實(shí)效。帶領(lǐng)全體組工干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真開展下訪談心活動(dòng)。按照“四個(gè)對”的要求上門征求黨員干部的意見，并及時(shí)把征求到的意見建議分類整理，制定整改措施，按科室職能細(xì)化分解、落實(shí)到科室，責(zé)任到人，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。在解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)工作中，我個(gè)人親自接訪，耐心向上訪人員講明有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決實(shí)際困難，樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制，努力建立公道正派的長效機(jī)制。按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理的要求，從本部實(shí)際出發(fā)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，主持修訂了機(jī)關(guān)工作、機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)制度，并把一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉為規(guī)范性的意見，用制度的形式固定下來，納入到組織工作的經(jīng)常性工作之中，實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范行為，憑制度激勵(lì)行為，靠制度約束行為。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作

對于分管和協(xié)

管戰(zhàn)線的工作，我堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求、深入調(diào)研、科學(xué)指導(dǎo)、排憂解難，堅(jiān)持做到了認(rèn)真聽匯報(bào)，深入搞調(diào)研，適時(shí)開好現(xiàn)場辦公會(huì)、總結(jié)會(huì)，協(xié)同運(yùn)作，加壓鼓勁，查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

1、分管畜牧產(chǎn)業(yè)化工作

我作為縣畜牧產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在縣委、縣政府的高度重視支持下，在各方的共同努力下，通過抓小區(qū)擴(kuò)規(guī)模、抓青貯降成本、抓科技促服務(wù)、抓改良打品牌、抓龍頭促輻射，使我縣畜牧業(yè)保持快速發(fā)展態(tài)勢。今年牛、豬、羊出欄量分別為24.8萬頭、52.1萬頭、49.62萬只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為78205噸、46445噸、5766噸，畜牧產(chǎn)值達(dá)到12.86億元，同比增長10.9%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%。注冊了“十二黑”肉牛品牌，通過“兩節(jié)一會(huì)”、黃牛節(jié)等一系列經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，全面叫響新野肉牛品牌。

2、分包樊集鄉(xiāng)工作

作為包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵靠有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我注重在班子建設(shè)上下功夫，親自參加鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，肯定成績，指出問題，明確奮斗目標(biāo)。1－10月份，與該鄉(xiāng)每一個(gè)班子成員普遍進(jìn)行了談心，使班子成員心齊、勁足。為提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)，我多次參加了鄉(xiāng)里不同類型的會(huì)議，給廣大黨員干部講當(dāng)前形勢，講工作方法，為各項(xiàng)工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對解決辦法予以必要指導(dǎo)。在工作中，我不滿足于聽聽、看看，而是身體力行，查看實(shí)情，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項(xiàng)目，跑資金。在各方共同努力下，今年，樊集鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。

3、老干部工作

針對部分離退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)不到位的情況，聯(lián)合縣老干部局對全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費(fèi)”發(fā)放情況及解決措施進(jìn)行調(diào)查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發(fā)揮他們在信訪、城管、未成年人教育、廉政糾風(fēng)等方面的特殊作用，為我縣“兩個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮余熱。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象

從事組織工作三年來，我深感擔(dān)子重，責(zé)任大。為此，一年來，在自身建設(shè)上，我堅(jiān)持做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效。

1、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，著重在培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)能力方面下功夫。首先是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大以及十六屆三中、四中全會(huì)精神，重點(diǎn)掌握基本原理、基本觀點(diǎn)，掌握方法論，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏銳性，增強(qiáng)大局意識(shí)、紀(jì)律觀念，自覺地與黨中央保持高度一致。其次加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持照章依法辦事。今年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部工作的有關(guān)政策規(guī)定、基層組織建設(shè)的規(guī)定、選舉法規(guī)等等，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規(guī)定約束言行。其三自覺學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，對工作的內(nèi)容、對象、方法、程序、應(yīng)遵循的原則等都進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。對外語、微機(jī)、wto規(guī)則、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等，都積極學(xué)習(xí)了解，努力成為知識(shí)上的復(fù)合型。全年個(gè)人在上級報(bào)刊發(fā)表學(xué)習(xí)心得和調(diào)研理論文章。

3、秉公辦事，堅(jiān)持原則。一是堅(jiān)持按照《條例》辦事。在工作中，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)注重實(shí)績、公開公平競爭擇優(yōu)、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來在充實(shí)后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對干部盡量全面了解，看大節(jié)、看主流。二是嚴(yán)格按照組織工作的程序辦事。每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不忽視。每一個(gè)程序都認(rèn)認(rèn)真真的對待，每一個(gè)程序的運(yùn)行，都制定一個(gè)實(shí)施細(xì)則，力爭細(xì)致、周到。在各項(xiàng)工作中，我堅(jiān)持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質(zhì)量完成任務(wù)，防止了偏差和疏漏的發(fā)生。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。從工作大局出發(fā)，正確對待個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，不計(jì)較個(gè)人得失；在繁重的工作任務(wù)面前，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，努力多做貢獻(xiàn)。在縣委班子中，我時(shí)時(shí)處處擺正自己的位置，堅(jiān)持做到大事請示匯報(bào)，工作不等不靠，會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見，工作中堅(jiān)決執(zhí)行決議，做到了不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮縣委班子的整體合力作用。

3、、嚴(yán)于律己，樹

述 職 報(bào) 告

原中共新野縣委常委、組織部長 暢 強(qiáng)

2023年1－10月份，我負(fù)責(zé)新野縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，聯(lián)系樊集鄉(xiāng)。一年來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神，在縣委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各方面密切配合，協(xié)同運(yùn)作，我所承擔(dān)的工作圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將1－10月份個(gè)人履行職責(zé)和自身建設(shè)情況簡要報(bào)告如下：

一、突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面

1．以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)不斷推向深入的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)發(fā)出《通知》，對認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)《決定》進(jìn)行具體安排部署，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，有力推進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深入。二是進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，主持起草了《加強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對縣建設(shè)局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。三是扎實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展民主集中制再教育，指導(dǎo)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)，深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務(wù)基層、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，督促鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

認(rèn)真整改，促進(jìn)了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。四是精心組織，周密部署，認(rèn)真做好全縣黨代表會(huì)議和人大代表會(huì)議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會(huì)和市三次人代會(huì)代表選舉工作的圓滿成功。

2、以提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍建設(shè)水平。一是狠抓了干部教育培訓(xùn)工作。制定下發(fā)了《開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的考評辦法》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。選送縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部32人、企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員7人參加市級以上23個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)。組織第七期中青年干部理論培訓(xùn)班學(xué)員赴上海、蘇州等地參觀考察，開闊了眼界，增長了知識(shí)。組織全縣中青年干部積極參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大中青年干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。主持制訂了《新野縣鄉(xiāng)科級后備干部管理辦法》，進(jìn)一步健全了專人培養(yǎng)、跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)地考察了解的基礎(chǔ)上，新補(bǔ)入后備干部23人，淘汰19人，進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)編制、人事、財(cái)政部門，理順了新進(jìn)選調(diào)生的管理體制，對新分配的7名選調(diào)生合理安排了工作，對全縣41名省市選調(diào)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了全面考察了解。做好了2002年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實(shí)推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開展了全縣人才隊(duì)伍普查工作，建立了全縣人才庫，為縣委推進(jìn)“人才興縣”戰(zhàn)略提供了翔實(shí)可靠的依據(jù)。做好了“南陽建市十周年功臣”的評選推薦工作。主持編輯了《新野縣優(yōu)秀知識(shí)分子風(fēng)采錄》，大力宣傳優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡。在全社會(huì)營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

3、以貫徹《干部任用條例》為重點(diǎn)，積極推進(jìn)了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹力度。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》頒布實(shí)施后，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導(dǎo)、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。二是進(jìn)一步推進(jìn)了干部人事制度改革。配合市委組織部對縣處級正職人選進(jìn)行了公開推薦。在后備干部調(diào)整充實(shí)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，積極推行民主推薦、民意測驗(yàn)和考察預(yù)告、差額考察等制度，切實(shí)落實(shí)了群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步加大了競爭上崗工作力度，積極指導(dǎo)縣公安局等單位實(shí)施中層干部競爭上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。主持修訂了《縣委組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系工作制度》，對聯(lián)系單位進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，明確了工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。通過聯(lián)系通報(bào)掌握因經(jīng)濟(jì)問題立案審查干部2名，其中1名移交檢察部門，1名移交審理部門。健全了干部“八小時(shí)”以外綜合反饋網(wǎng)絡(luò)，全方位了解全縣各級干部的德才表現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)了干部管理監(jiān)督力度。會(huì)同縣審計(jì)局制定年度審計(jì)規(guī)劃，完成了對18名鄉(xiāng)科級干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，糾正了部分單位財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

4、以深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了基層組織建設(shè)水平。一是扎扎實(shí)實(shí)做好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”考評和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)總體規(guī)劃、年度目標(biāo)和實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了縣委牽頭抓總、領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、縣直部門幫扶創(chuàng)建格局。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全了以黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級組織建設(shè)的責(zé)任。采取分類指導(dǎo)的辦法，著力抓好農(nóng)村黨支部的晉檔升級工作，切實(shí)增強(qiáng)了村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?！捌咭弧鼻跋Γ趯φ諛?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評的基礎(chǔ)上，提交縣委對9個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、47個(gè)“五個(gè)好”村黨支部進(jìn)行了隆重表彰。同時(shí)，推薦省委組織部表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委1個(gè)，“五個(gè)好”村支部6個(gè)，推薦市委表彰“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè)，“五個(gè)好”村支部11個(gè)。我縣也被市委評為“全市基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。二是扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。主持出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)村工程”的實(shí)施意見》，采取縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、縣直部門幫的辦法，積極推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。充分發(fā)揮上港鄉(xiāng)果園村、城郊鄉(xiāng)李湖村、城關(guān)鎮(zhèn)北關(guān)、西關(guān)居委會(huì)等一批先進(jìn)典型的示范輻射效應(yīng)，為深化“強(qiáng)村工程”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。著力落實(shí)“雙培養(yǎng)、雙進(jìn)入”，在縣農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地對40名“雙強(qiáng)”村支書進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。截止目前，全縣共有367名致富能手被發(fā)展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強(qiáng)”黨員被培養(yǎng)為村干部?！捌咭弧鼻跋?，經(jīng)嚴(yán)格考評審定，在繼續(xù)保持去年命名的5名“雙強(qiáng)”村支書榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，縣委又命名表彰了4名“雙強(qiáng)”村支書和44名“雙強(qiáng)”黨員干部，在全縣農(nóng)村黨員干部中營造了“學(xué)雙強(qiáng)，趕先進(jìn)”的濃厚氛圍。三是積極穩(wěn)妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發(fā)揚(yáng)基層民主，堅(jiān)持“凡進(jìn)必強(qiáng)”的原則，精心組織實(shí)施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨員選進(jìn)了村支部班子，使村支部真正成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。換屆后村支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都比換屆前更加優(yōu)化合理，達(dá)到了上級黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進(jìn)一步做好了縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。主持制定了《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)考評辦法》，指導(dǎo)縣直工委抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、社團(tuán)黨組織分行業(yè)創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)。適應(yīng)深化國有企業(yè)改制的需要，合理調(diào)整了企業(yè)黨組織的設(shè)置和職能。對停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的黨員進(jìn)行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區(qū)居委會(huì)。繼續(xù)鞏固提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織扎實(shí)有效開展活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。在文府書院、新港中英文兩個(gè)民辦學(xué)校建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。

5、以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作。按照上

級組織部門的部署和要求，對全縣各類黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查了解，對農(nóng)村外出務(wù)工黨員和困難企業(yè)黨員情況進(jìn)行了摸底核實(shí)，為全面開展黨員先進(jìn)性教育做好準(zhǔn)備。二是繼續(xù)深化了農(nóng)村黨日活動(dòng)。探索建立了農(nóng)村黨日活動(dòng)、民主理財(cái)日、政務(wù)公開日、干部懇談日“四日合一”的長效機(jī)制，采用組建宣講團(tuán)巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場示范、電化教育等多種形式，增強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力，提高了黨員的參與率。堅(jiān)持民主評議制度，利用黨員活動(dòng)日，組織開展了“民評官”活動(dòng)。今年上半年，全縣村級組織共評定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進(jìn)一步提升了農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地建設(shè)水平。今年多方籌資10萬多元，完善了配套設(shè)施建設(shè)。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)，舉辦長班2期，培訓(xùn)村級優(yōu)秀后備干部56名，短班3期,培訓(xùn)“雙強(qiáng)”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農(nóng)戶”的形式，配送蔬菜2000多箱。同時(shí)，利用培訓(xùn)基地現(xiàn)有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)中心，通過了市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的資格認(rèn)證。與縣科源技校聯(lián)合舉辦技能班3期，面向農(nóng)村青年進(jìn)行電腦、電子、電焊、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員200余人，為我縣發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提供了有利條件。四是切實(shí)做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。在發(fā)展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優(yōu)秀分子、非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀青年干部傾斜。今年上半年經(jīng)公示共發(fā)展黨員425名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。組織人員對我縣新的社會(huì)階層人員分布構(gòu)成、思想狀況進(jìn)行了摸底分析，積極探索在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的方法和途徑。

6、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn)，組織部自身建設(shè)邁上了新臺(tái)階。按照上級組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求，把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有效載體來抓。一是深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)規(guī)劃》，把每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間固定下來，組織全縣組工干部深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的重要指示精神，學(xué)習(xí)賀國強(qiáng)同志在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成都座談會(huì)上的重要講話等一系列文件精神，進(jìn)一步明確了“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求。二是多策并舉，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入。今年以來，結(jié)合實(shí)際，圍繞樹立公道正派這個(gè)主題，積極探索深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新路子。組織開展了爭創(chuàng)“五型”部門，爭做“五好”干部活動(dòng)。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動(dòng)。積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，按照省市委組織部的統(tǒng)一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動(dòng)?！傲弧鼻跋Γ覀€(gè)人從工資中拿出200元為2名孤兒購買了學(xué)習(xí)、生活用品；發(fā)動(dòng)部機(jī)關(guān)干部捐款4000多元，在市、縣、鄉(xiāng)三級共同努力下，為新甸鋪鎮(zhèn)津?yàn)炒遑毨魪堈即阂患医ㄆ鹆?間新房，購買耕牛一頭，解決他生產(chǎn)生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)解放思想大討論活動(dòng)，組織部分組工干部參觀考察縣工業(yè)園區(qū)，并走出去到鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、淅川四個(gè)縣學(xué)習(xí)考察黨建工作及民營企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。在此基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)全體同志深入調(diào)研，圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)積極撰寫獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，向縣委提交了有價(jià)值的優(yōu)秀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策文章，增強(qiáng)了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在推動(dòng)工作上求實(shí)效。帶領(lǐng)全體組工干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真開展下訪談心活動(dòng)。按照“四個(gè)對”的要求上門征求黨員干部的意見，并及時(shí)把征求到的意見建議分類整理，制定整改措施，按科室職能細(xì)化分解、落實(shí)到科室，責(zé)任到人，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。在解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)工作中，我個(gè)人親自接訪，耐心向上訪人員講明有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決實(shí)際困難，樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制，努力建立公道正派的長效機(jī)制。按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理的要求，從本部實(shí)際出發(fā)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，主持修訂了機(jī)關(guān)工作、機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)制度，并把一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉為規(guī)范性的意見，用制度的形式固定下來，納入到組織工作的經(jīng)常性工作之中，實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范行為，憑制度激勵(lì)行為，靠制度約束行為。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作

對于分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作，我堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求、深入調(diào)研、科學(xué)指導(dǎo)、排憂解難，堅(jiān)持做到了認(rèn)真聽匯報(bào)，深入搞調(diào)研，適時(shí)開好現(xiàn)場辦公會(huì)、總結(jié)會(huì)，協(xié)同運(yùn)作，加壓鼓勁，查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

1、分管畜牧產(chǎn)業(yè)化工作

我作為縣畜牧產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在縣委、縣政府的高度重視支持下，在各方的共同努力下，通過抓小區(qū)擴(kuò)規(guī)模、抓青貯降成本、抓科技促服務(wù)、抓改良打品牌、抓龍頭促輻射，使我縣畜牧業(yè)保持快速發(fā)展態(tài)勢。今年牛、豬、羊出欄量分別為24.8萬頭、52.1萬頭、49.62萬只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為78205噸、46445噸、5766噸，畜牧產(chǎn)值達(dá)到12.86億元，同比增長10.9%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%。注冊了“十二黑”肉牛品牌，通過“兩節(jié)一會(huì)”、黃牛節(jié)等一系列經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，全面叫響新野肉牛品牌。

2、分包樊集鄉(xiāng)工作

作為包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵靠有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我注重在班子建設(shè)上下功夫，親自參加鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，肯定成績，指出問題，明確奮斗目標(biāo)。1－10月份，與該鄉(xiāng)每一個(gè)班子成員普遍進(jìn)行了談心，使班子成員心齊、勁足。為提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)，我多次參加了鄉(xiāng)里不同類型的會(huì)議，給廣大黨員干部講當(dāng)前形勢，講工作方法，為各項(xiàng)工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對解決辦法予以必要指導(dǎo)。在工作中，我不滿足于聽聽、看看，而是身體力行，查看實(shí)情，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項(xiàng)目，跑資金。在各方共同努力下，今年，樊集鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)步。

3、老干部工作

針對部分離退休干部“兩費(fèi)”落實(shí)不到位的情況，聯(lián)合縣老干部局對全縣14個(gè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費(fèi)”發(fā)放情況及解決措施進(jìn)行調(diào)查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發(fā)揮他們在信訪、城管、未成年人教育、廉政糾風(fēng)等方面的特殊作用，為我縣“兩個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮余熱。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象

從事組織工作三年來，我深感擔(dān)子重，責(zé)任大。為此，一年來，在自身建設(shè)上，我堅(jiān)持做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效。

1、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，著重在培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)能力方面下功夫。首先是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大以及十六屆三中、四中全會(huì)精神，重點(diǎn)掌握基本原理、基本觀點(diǎn)，掌握方法論，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏銳性，增強(qiáng)大局意識(shí)、紀(jì)律觀念，自覺地與黨中央保持高度一致。其次加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持照章依法辦事。今年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部工作的有關(guān)政策規(guī)定、基層組織建設(shè)的規(guī)定、選舉法規(guī)等等，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規(guī)定約束言行。其三自覺學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，對工作的內(nèi)容、對象、方法、程序、應(yīng)遵循的原則等都進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。對外語、微機(jī)、wto規(guī)則、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等，都積極學(xué)習(xí)了解，努力成為知識(shí)上的復(fù)合型。全年個(gè)人在上級報(bào)刊發(fā)表學(xué)習(xí)心得和調(diào)研理論文章。

3、秉公辦事，堅(jiān)持原則。一是堅(jiān)持按照《條例》辦事。在工作中，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)注重實(shí)績、公開公平競爭擇優(yōu)、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來在充實(shí)后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對干部盡量全面了解，看大節(jié)、看主流。二是嚴(yán)格按照組織工作的程序辦事。每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不忽視。每一個(gè)程序都認(rèn)認(rèn)真真的對待，每一個(gè)程序的運(yùn)行，都制定一個(gè)實(shí)施細(xì)則，力爭細(xì)致、周到。在各項(xiàng)工作中，我堅(jiān)持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質(zhì)量完成任務(wù)，防止了偏差和疏漏的發(fā)生。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。從工作大局出發(fā)，正確對待個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，不計(jì)較個(gè)人得失；在繁重的工作任務(wù)面前，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，努力多做貢獻(xiàn)。在縣委班子中，我時(shí)時(shí)處處擺正自己的位置，堅(jiān)持做到大事請示匯報(bào)，工作不等不靠，會(huì)上充分發(fā)表個(gè)人意見，工作中堅(jiān)決執(zhí)行決議，做到了不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮縣委班子的整體合力作用。

3、、嚴(yán)于律己，樹好形象。一是經(jīng)常對照各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范言行。年初，參照上級有關(guān)文件精神，印發(fā)了《部機(jī)關(guān)廉潔自律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定，規(guī)范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、工作講評、內(nèi)外評議、行為紀(jì)實(shí)等規(guī)章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。二是帶頭倡導(dǎo)淡泊名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，崇儉克儉，強(qiáng)化律己觀念，克服攀比心理，不講排場，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動(dòng)，光明磊落，甘為人梯。切實(shí)做到了管好自己，管好家屬，管好自己身邊的同志，當(dāng)一名心底坦蕩、對黨無愧、對人民無愧的共產(chǎn)黨員。

好形象。一是經(jīng)常對照各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范言行。年初，參照上級有關(guān)文件精神，印發(fā)了《部機(jī)關(guān)廉潔自律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定，規(guī)范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、工作講評、內(nèi)外評議、行為紀(jì)實(shí)等規(guī)章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。二是帶頭倡導(dǎo)淡泊名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，崇儉克儉，強(qiáng)化律己觀念，克服攀比心理，不講排場，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動(dòng)，光明磊落，甘為人梯。切實(shí)做到了管好自己，管好家屬，管好自己身邊的同志，當(dāng)一名心底坦蕩、對黨無愧、對人民無愧的共產(chǎn)黨員。

第4篇 村官寫給縣委組織部的辭職報(bào)告

辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì)對勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。

村官寫給縣委組織部的辭職報(bào)告

縣委組織部：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!

首先，感謝黨組織一年來對我的培養(yǎng)，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的培育和關(guān)愛，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但是出于個(gè)人原因，我選擇辭職。

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。領(lǐng)導(dǎo)平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細(xì)細(xì)想來，這一年來，我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責(zé)。

工作上沒有成績，生活上也有諸多不適應(yīng)。近一年來，經(jīng)常感冒生病，工作有時(shí)候感到有些力不從心。或許自己并不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境，心中還是向往城市的生活。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)正是需要人才的時(shí)候，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因選擇離開，實(shí)在是深感歉意。

離開村官這個(gè)大集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝領(lǐng)導(dǎo)在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績。

辭職報(bào)告人:___(手寫)

__年__月__日

大學(xué)生村官辭職報(bào)告范文

___縣委組織部、人力資源局：

20__年__月我通過了村官錄用考試并參加了培訓(xùn)，并且于20__年__月__日與__縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂了為期3年的任職合同。

按照___縣組織部的分配通知，我擔(dān)任____鎮(zhèn)___村黨支部書記助理一職。在任職期間，努力配合___村村總支書的工作，深入群眾，了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。期間配合___鎮(zhèn)黨委整理全鎮(zhèn)村兩委換屆選舉材料檔案、遠(yuǎn)程教育播放、黨建宣傳、計(jì)生等多項(xiàng)工作。

雖然只有一年的時(shí)間，我對農(nóng)村工作已有了比較多的接觸，農(nóng)村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認(rèn)識(shí)到不論是計(jì)劃生育，還是新農(nóng)村建設(shè)，各種政策的落實(shí)都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說農(nóng)村工作無小事。同時(shí)，我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，這些經(jīng)驗(yàn)和工作方法幫我很快的成長，他將會(huì)讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們大學(xué)生村官鍛煉和成長的機(jī)會(huì)，我會(huì)把這些經(jīng)驗(yàn)帶到以后的工作中去。

因?yàn)閷__專業(yè)的熱愛和個(gè)人發(fā)展的考慮，我報(bào)考了____年度___省公務(wù)員考試，現(xiàn)已通過各種考試和考察，臨近上崗，現(xiàn)我向___縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局提出辭職報(bào)告，提前終止聘用合同，免去我___村黨總支部書記助理職務(wù)，希望組織能夠同意。

我將會(huì)把在任大學(xué)生村官期間的工作熱情和工作經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作中，投身于法治社會(huì)建設(shè)，為和諧社會(huì)建設(shè)增磚添瓦。

辭職報(bào)告人:___(手寫)

__年__月__日

第5篇 縣委組織部個(gè)人工作述職報(bào)告

按照鎮(zhèn)黨委分工，本人具體負(fù)責(zé)組織人事、工會(huì)、團(tuán)委、老干部工作。20__年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同志們創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面將我今年的履職情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化自身素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、__屆三中、四中、__全會(huì)精神和黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強(qiáng)化廉政教育學(xué)習(xí)。我十分注重學(xué)習(xí)關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神，使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，自覺踐行廉政。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。特別注意向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜多變工作的能力。

二、審時(shí)度勢，完善科學(xué)管理，切實(shí)推動(dòng)分管工作

(一)準(zhǔn)確把握形勢，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

自20__年6月30日全鎮(zhèn)啟動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動(dòng)以來，此項(xiàng)活動(dòng)在全鎮(zhèn)82各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面90余面，張貼標(biāo)語__00多條，出簡報(bào)27期，上報(bào)信息1。通過活動(dòng)的開展，辦實(shí)事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個(gè)，入黨積極分子隊(duì)伍擴(kuò)大到324人。

(二)加強(qiáng)管理監(jiān)督，保證村黨支部書記“一定三有”。一是穩(wěn)定思想定權(quán)責(zé)。每周一召開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨支部書記會(huì)議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風(fēng)進(jìn)行點(diǎn)評，及時(shí)指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實(shí)。二是全面補(bǔ)貼保障收入。按照《__市村黨支部書記報(bào)酬發(fā)放管理細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達(dá)到平均每人每月__00余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺(tái)和發(fā)展空間。

不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道，推薦3名村支部書記參加公務(wù)員考試、1名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄，2名村支部書記當(dāng)選為市級以上黨代表、2名村支部書記當(dāng)選為市級以上人大代表、1名村支部書記當(dāng)選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。37個(gè)行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險(xiǎn)都已得到了落實(shí)，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟(jì)制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。

(三)多方加大扶持，助推大學(xué)生村干部成長。

一是做好職務(wù)安排。對第一批大學(xué)生村官的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，由原來的“跟班”、“助手”，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培養(yǎng)獨(dú)擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉(zhuǎn)正”奠定基礎(chǔ)。二是做好教育培訓(xùn)。每周一讓大學(xué)生村干部參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開2

一次工作交流會(huì)，讓大學(xué)生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學(xué)生村干部的工作實(shí)績以千分制考核的形式進(jìn)行量化、細(xì)化，并跟蹤督查。督查采取自己報(bào)、組織查、群眾評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(四)精心部署安排，團(tuán)委換屆工作圓滿完成。

按照團(tuán)省委、團(tuán)市委關(guān)于縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的統(tǒng)一安排部署，在團(tuán)市委的關(guān)心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府的重

視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。按照相關(guān)文件規(guī)定，成立專門工作組，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格程序和步驟，順利召開大會(huì)選舉產(chǎn)生了委員__名，書記1名，副書記4名(編制外)和出席__市第十六次團(tuán)代會(huì)的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開拓力更強(qiáng)的__鎮(zhèn)第__屆團(tuán)委班子。

(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。

一、明確四類發(fā)展重點(diǎn)。農(nóng)村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學(xué)校畢業(yè)、部隊(duì)退伍的青年;企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干;機(jī)關(guān)事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學(xué)生村官、干部;婦女黨員。

二、創(chuàng)新三種培訓(xùn)模式。定期集中培訓(xùn)、“設(shè)崗定責(zé)”實(shí)行崗位培訓(xùn)、發(fā)展對象的強(qiáng)化培訓(xùn)。三、嚴(yán)守三個(gè)發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。

同時(shí)，我們認(rèn)真、及時(shí)處理好上級組織和黨委政府安排的各項(xiàng)工作。

三、嚴(yán)于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象

結(jié)合自己分管工作的要求，經(jīng)常查找思想上的弱點(diǎn)、作風(fēng)上的差距和工作中的不足，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，堅(jiān)持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費(fèi)，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹立組工干部的良好形象。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第6篇 縣委組織部部長2023年述職述廉報(bào)告

按照工作分工，我主管縣委組織部工作，并分管老干局工作。一年來，在縣委的正確和市委組織部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，全面加強(qiáng)了基層組織建設(shè)、班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真參加了中組部、市委組織部召開的學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神研討會(huì)，及時(shí)組織召開了_____縣組工干部學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神研討會(huì)，就組織部門如何學(xué)習(xí)貫徹好十七屆四中全會(huì)精神，重點(diǎn)圍繞提高選人用人公信度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和研討，明確了組織部門今后的工作思路和重點(diǎn)。精心謀劃，分類指導(dǎo)，深入基層，認(rèn)真開展了全縣第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，各級黨組織以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，健全學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)。指導(dǎo)和幫助各參學(xué)單位找準(zhǔn)問題，制定整改措施，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效。

二、嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身建設(shè)

工作中，我圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運(yùn)行機(jī)制和建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊(duì)伍的目標(biāo)，帶頭深入開展“組工干部下基層”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)研討、下基層調(diào)研等形式開展業(yè)務(wù)練兵，使組工干部樹立了積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的良好形象，組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)效能建設(shè)，重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研等多項(xiàng)制度，明確了各科室崗位職責(zé)，進(jìn)一步提高了部機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在著一些不足和差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮職能作用，以實(shí)際行動(dòng)，為_____縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第7篇 縣委組織部2023年述職述廉報(bào)告

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，縣委組織部圍繞中心、服務(wù)大局，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，圓滿完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一。縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。

一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評價(jià)，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。三是全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持把干部教育培養(yǎng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，選調(diào)5名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的科級干部參與招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作；選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進(jìn)薄弱村進(jìn)行掛職培養(yǎng)，豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實(shí)效性，促進(jìn)了干部健康成長。堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的原則，編制完成了《縣-2020年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評工作的客觀全面。目標(biāo)考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效

堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒?dòng)中，全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè)，開展各類爭創(chuàng)活動(dòng)余次。二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會(huì)在我縣召開，市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報(bào)開辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動(dòng)場所5個(gè)，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，廣泛開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門和縣直84個(gè)部門分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬元。三是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作全面提高。在抓好發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)等項(xiàng)工作的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展了學(xué)習(xí)沈浩、劉義權(quán)、陳玉霄等優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡的活動(dòng)，開通了“71”黨員咨詢服務(wù)電話，培育樹立了可學(xué)可比的先進(jìn)典型，全面激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時(shí)，在縣電視臺(tái)開辟了“時(shí)代先鋒”專欄，健全完善了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)，使遠(yuǎn)程教育功能得到更好發(fā)揮。

三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《齊齊哈爾新聞》中播發(fā)。

一年來，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識(shí)，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

第8篇 2023年縣委組織部工作總結(jié)報(bào)告

20__年，縣委組織部在市委組織部和縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色的社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神和省、市組織工作會(huì)議精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

按照本年度黨委組織工作要點(diǎn)的要求，認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理與考核、人才建設(shè)及其他各項(xiàng)工作，按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院黨建工作全面開展

一年來，組織部把基層黨組織規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)工作之一，不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ，取得較好的效果。

(一)及時(shí)完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

結(jié)合院系調(diào)整，在對全院在職黨員的自然狀況及分布進(jìn)行了摸底、分析，充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了黨總支、黨支部設(shè)置方案。組織完成了機(jī)關(guān)等8個(gè)黨總支、39個(gè)黨支部的選舉工作， 建立健全了黨的基層組織機(jī)構(gòu)，為進(jìn)一步開展工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)總支、支部工作條例》、《總支、支部設(shè)置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個(gè)，起草印發(fā)文件 30個(gè)，為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學(xué)而規(guī)范的制度保障。

(二) 加強(qiáng)對基層總支、支部書記的培訓(xùn)，提高黨建隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。

五月中旬，總支、支部選舉工作結(jié)束后，組織部及時(shí)對新任總支、支部書記50余人進(jìn)行了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了新任總支、支部書記的認(rèn)識(shí)水平和工作能力，共同探討了學(xué)院黨建工作思路，迅速推動(dòng)了基層組織活動(dòng)的有效開展。

(三)加強(qiáng)對基層黨建工作的監(jiān)督考核，充分發(fā)揮和體現(xiàn)廣大黨員先進(jìn)性。

一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會(huì)議記錄本(冊)，規(guī)范了總支、支部各項(xiàng)會(huì)議記錄等相關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎(chǔ)工作考核辦法》，對總支基礎(chǔ)建設(shè)年度工作進(jìn)行檢查。

二是根據(jù)中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對各總支的黨費(fèi)收繳、管理、使用工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,完成2023年黨費(fèi)收繳工作，做到管好黨費(fèi)，用好黨費(fèi)。

三是組織推薦西安市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評工作。經(jīng)過基層推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報(bào)市教育局參加評選。

四是根據(jù)中組部的指示精神，在今年的抗震救災(zāi)活動(dòng)中，提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)的倡議，組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與，共募集“特殊黨費(fèi)”114，149.00元。

五是認(rèn)真組織了2023年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)小組、支部的評選，籌備召開了我院紀(jì)念建黨87周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”七一表彰大會(huì),表彰先進(jìn)集體18個(gè)、先進(jìn)個(gè)人55名。

(四)迎接市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)來校視察黨建工作。

設(shè)計(jì)制作由組織部主辦的“黨的建設(shè)”網(wǎng)頁，上傳各種資料一百余篇，進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨的知識(shí)和各項(xiàng)組織制度的宣傳;整理準(zhǔn)備了相關(guān)資料和匯報(bào)材料。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

一是結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。

二是把好入口，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好流動(dòng)黨員情況的調(diào)查。

擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定》，規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理;新入學(xué)的學(xué)生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

按照發(fā)展黨員工作的十六字方針和抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，保證質(zhì)量的工作思路，嚴(yán)格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。2023年發(fā)展教職工黨員7名;并進(jìn)一步加了大學(xué)生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展力度，發(fā)展學(xué)生黨員132 名。

充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)《黨校實(shí)施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務(wù)會(huì)議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計(jì)劃，訂購和發(fā)放了教材，為考試合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證。為了進(jìn)一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動(dòng)的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動(dòng)，圓滿完成了黨校建設(shè)和培訓(xùn)的相關(guān)工作。2023年 5個(gè)分黨校培訓(xùn)班共培訓(xùn)學(xué)員1143人。

經(jīng)過整章建制、強(qiáng)化管理和發(fā)展培養(yǎng)，目前，黨員隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用更加突出。

三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑

收集了各總支學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告，并匯總各總支提出問題，提出了解決問題的意見。上報(bào)完成對學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告的起草。

為了有效加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作，全面探索我院學(xué)生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)我院黨建工作上新水平， 12月籌備召開了學(xué)生黨建工作專題研討會(huì)。對一年來的學(xué)生黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行了匯報(bào)和交流，進(jìn)一步全面、深入地推進(jìn)學(xué)院的學(xué)生黨建工作的開展。

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治和作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

在上級組織部門的指導(dǎo)下認(rèn)真做好學(xué)院的班子建設(shè)工作。

(一)初步建立了領(lǐng)導(dǎo)干部情況信息庫。

整理、核實(shí)了學(xué)院處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部51人信息資料，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部144人的個(gè)人情況信息庫。按市教育局要求完成了“西安市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記表”的上報(bào)工作。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。

為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對基層工作的指導(dǎo)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。

根據(jù)上級要求，9月中旬組織部以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，安排召開了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)前，組織部進(jìn)行了對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和建議共48條，經(jīng)整理形成對班子集體的意見和建議共24條，對班子成員個(gè)人的意見建議共9條，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)后，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和資料整理，及時(shí)向上級報(bào)送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。

(三)配合市委組織部進(jìn)行了對學(xué)院班子的年度考核和任職考核工作。

2023年元月份，在市委組織部進(jìn)行了對學(xué)院班子的年度考核中，承擔(dān)了大量的資料、表格的印制準(zhǔn)備工作，保證了學(xué)院班子年度考核的順利進(jìn)行。12月初，配合市委組織部進(jìn)行了學(xué)院部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職考察工作，承擔(dān)了被考察人員的相關(guān)資料準(zhǔn)備、會(huì)場布置及談話過程的組織等工作，順利完成考察任務(wù)。

五、加強(qiáng)處科職(級)干部日常管理工作，強(qiáng)化干部考核、考察、培訓(xùn)與培養(yǎng)工作

(一)制定印發(fā)了《處、科職(級)干部管理辦法》、《處、科職(級)干部考核辦法》、《部門目標(biāo)管理責(zé)任書》、《部門目標(biāo)責(zé)任綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會(huì)制度》等5個(gè)文件，加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了處科級干部日常管理。

(二)組織對部門及處科級干部的半年考評和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個(gè)部門和8個(gè)黨總支目標(biāo)責(zé)任綜合考評和139位科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核的半年初評工作。在部門及處、科級干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評大會(huì)，參加測評的395人次，談話100人。并要求系部的測評人數(shù)不少于50人，談話人數(shù)控制在測評人數(shù)的30%左右。

(三)及時(shí)向上級起草請示政工系列職稱人員聘任、機(jī)構(gòu)職數(shù)編制及總結(jié)匯報(bào)等文件材料10余個(gè)。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際需要，安排組織對部分部門的1名干部進(jìn)行調(diào)整。辦理一名科級干部工作調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。

(四)組織安排學(xué)院17人次參加了市委組織部舉辦的各種培訓(xùn)班;全體部門人員分批參加了市委組織部舉辦的組織人事干部培訓(xùn)班。2023年2月寒假期間，組織全體處科職(級)領(lǐng)導(dǎo)干部137人進(jìn)行了一次為期三天的封閉式集中培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和理論水平、進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。

(五)九月份，組織部以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，組織安排了學(xué)院總支、支部民主生活會(huì)。

(六)在對我院干部任用情況進(jìn)行自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進(jìn)行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。

六、推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，制定學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃草案

(一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱人員狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。

(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎(jiǎng)候選人的評比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強(qiáng)和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報(bào)告起草、候選人公示和材料報(bào)送工作;整理上報(bào)西安市有突出貢獻(xiàn)專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報(bào)材料(包括申報(bào)表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽(yù)證書的復(fù)印等)。

(三)認(rèn)真落實(shí)全國人才會(huì)議精神，根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》及《學(xué)院人才工作實(shí)施辦法》，落實(shí)了人才建設(shè)工作的基本任務(wù)。

七、加強(qiáng)干部檔案干的不斷完善和規(guī)范管理

完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實(shí)施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補(bǔ)充歸檔工作。