銀行廉政建設(shè)報告4篇

篇一 銀行黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級行關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。目前，我國金融體制改革正處于關(guān)鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡錦濤總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作文 秘 家 園具有重大的指導(dǎo)意義。一年來我加強學(xué)習，認真學(xué)習、領(lǐng)會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設(shè)工作思路，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象;二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風的產(chǎn)生。

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照中紀委和上級行黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了支行無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設(shè)工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。

銀行黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

篇二 銀行黨風廉政建設(shè)自查報告

按照領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三個把握住自己”自我教育和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定學(xué)習教育的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，認真學(xué)習。這次教育活動是實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展的根本保證，也是新時期全面加強黨的思想作風建設(shè)，提高黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的客觀要求。通過這次學(xué)習，我深深的認識到做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著黨和國家的歷史使命，因此，如何把握好自己，加強黨員干部自身廉潔自律的自覺性，做一名黨和國家放心，人民滿意的好干部責任重大。為進一步加強自身教育，嚴格按照黨員標準和黨風廉政建設(shè)要求自己，積極開展批評和自我批評，不斷提高自己，我認真反思了工作以來實際，從思想上、工作上、作風上深挖自身不足和差距，并進一步深刻剖析自己，明確今后發(fā)展方向，現(xiàn)將自查情況向黨委匯報如下：

自身存在的問題及其產(chǎn)生根源

(一)、在思想上，雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，不斷加強政治理論學(xué)習，能積極參加行里組織的一切學(xué)習活動，并通過記筆記，寫心得體會來進一步提高自己的思想認識。但在思想上存在著放松了對自己的要求?；仡欁约旱娜朦h歷程，從遞交申請書，經(jīng)過組織幾年的培養(yǎng)，于成為預(yù)備黨員，去年轉(zhuǎn)為中共正式黨員。這六年的時間說長不長，說短也不短，自從轉(zhuǎn)正之后，自己有一種萬米長跑終于跑到了終點的感覺，不管主觀上想還是不想，但在思想和行動上確實有松了一口氣的感覺，這直接導(dǎo)致了我放松了對自己的要求。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習不夠積極、主動，工作時間只求完成好自己的本職工作，下班后的業(yè)余時間多半用來做家務(wù)、上網(wǎng)、打打游戲，很少能夠靜下心來進行政治理論的學(xué)習，使自己在思想方面停滯不前。對一些大政方針的理解往往是停留在表面上，甚至人云亦云。存在著安于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的思想。

(二)、在作風上，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，例如看到一些職工不遵守勞動紀律，我明明該管，但是礙于情面，往往視而不見，獨善其身。此外，與工作上接觸少的職工很少來往和溝通，在主觀上有惰性和畏難情緒。這樣做的結(jié)果會導(dǎo)致因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，也就會不能維護群眾的正當利益。

(三)、在工作上，我能夠以高度的責任心和事業(yè)心做好每一件事，不管大事、小事都能認真對待，一絲不茍。對本職工作，我力求嚴格按操作程序辦事，努力提高辦事效率和質(zhì)量，對工作中的每個細小環(huán)節(jié)都盡心盡職，不敢有絲毫馬虎，力爭在平凡的崗位上體現(xiàn)不平凡。工作不論分內(nèi)分外，只要自己力所能及，總是樂于承擔更多的任務(wù)。但是，作為一名年輕干部我覺得自己還有很多不足之處，首先是業(yè)務(wù)知識不精，缺乏深入基層調(diào)查研究，對基層的情況掌握不深。在管理上有不到位的地方，存在著缺乏魄力，處理問題瞻前顧后。教條主義思想嚴重，缺乏創(chuàng)新意識。

(四)、在權(quán)利的運用和把握上，我深知自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和幾年來工作的肯定，因此，我也一直十分珍惜手中的權(quán)力，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、按職用權(quán)，運用自己手中的權(quán)力為行里的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。沒有利用自己手中的權(quán)力謀取私利，時刻堅定理想信念，端正個人追求，不把權(quán)力當作謀取私利的工具，切實把自己管住、管好，不違紀越軌，堅持清清白白為官。通過這次學(xué)習活動，尤其鄭培民的先進事跡，以及一些反面典型案例的深刻教訓(xùn)，我更加深刻的認識到掌握好自己手中的權(quán)力的重要性。要放下架子，經(jīng)常深入到基層群眾中去，關(guān)心他們的生活，體察他們的疾苦，傾聽他們的心聲。另外，我是一名年輕干部，還要敢于運用手中的權(quán)力，對于遇到的問題敢管、管好，不能當老好人，或者視而不見。

(五)、在生活作風和人際交往上，我比較注重自己個人的形象，因而，時刻堅持保持艱苦奮斗的生活作風，不存在鋪張浪費、大吃大喝和公款旅游消費的情況。對于交往朋友，我時刻堅持一點就是“君子之交淡如水，小人之交如甘醴”，真正的好朋友好同事不是用金錢等其他不正當?shù)那澜粊淼?。時刻警醒自己。工作中要看好人、看準人，交往中要保持清醒頭腦，時刻牢記黨性原則，抵制各種誘惑。

通過這次學(xué)習和對照檢查，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，例如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但常常以工作忙或擔心鬧出事非來，而逃避這一問題。因此，在這里我想黨委承諾，在今后的工作中，要時刻牢記黨員干部的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，要從堅持德政、勤政、廉政的務(wù)實作風做起。德為先，勤為正，廉為本，時刻牢記“兩個務(wù)必”，忠誠實踐“三個代表”，以公仆的身份行使和履行黨與人民賦予的權(quán)力和責任，實實在在地做事，堂堂正正地為人，憑實干出實績，靠實干創(chuàng)實效。還要經(jīng)得起艱苦環(huán)境、榮辱得失的人生境遇考驗，經(jīng)得起各種腐朽思潮和不良風氣的誘惑，慎獨、慎微、慎始、慎終，自重、自省、自警、自勵，真正做到一身正氣，兩袖清風。時刻把握自己，做一名廉潔自律、勤政為民的好干部。

銀行黨風廉政建設(shè)自查報告

篇三 銀行黨風廉政建設(shè)自查報告2023

按照領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三個把握住自己”自我教育和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定學(xué)習教育的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，認真學(xué)習。這次教育活動是實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展的根本保證，也是新時期全面加強黨的思想作風建設(shè)，提高黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的客觀要求。通過這次學(xué)習，我深深的認識到做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著黨和國家的歷史使命，因此，如何把握好自己，加強黨員干部自身廉潔自律的自覺性，做一名黨和國家放心，人民滿意的好干部責任重大。為進一步加強自身教育，嚴格按照黨員標準和黨風廉政建設(shè)要求自己，積極開展批評和自我批評，不斷提高自己，我認真反思了工作以來實際，從思想上、工作上、作風上深挖自身不足和差距，并進一步深刻剖析自己，明確今后發(fā)展方向，現(xiàn)將自查情況向黨委匯報如下：

自身存在的問題及其產(chǎn)生根源

(一)、在思想上，雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，不斷加強政治理論學(xué)習，能積極參加行里組織的一切學(xué)習活動，并通過記筆記，寫心得體會來進一步提高自己的思想認識。但在思想上存在著放松了對自己的要求?；仡欁约旱娜朦h歷程，從遞交申請書，經(jīng)過組織幾年的培養(yǎng)，于成為預(yù)備黨員，去年轉(zhuǎn)為中共正式黨員。這六年的時間說長不長，說短也不短，自從轉(zhuǎn)正之后，自己有一種萬米長跑終于跑到了終點的感覺，不管主觀上想還是不想，但在思想和行動上確實有松了一口氣的感覺，這直接導(dǎo)致了我放松了對自己的要求。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習不夠積極、主動，工作時間只求完成好自己的本職工作，下班后的業(yè)余時間多半用來做家務(wù)、上網(wǎng)、打打游戲，很少能夠靜下心來進行政治理論的學(xué)習，使自己在思想方面停滯不前。對一些大政方針的理解往往是停留在表面上，甚至人云亦云。存在著安于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的思想。

(二)、在作風上，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，例如看到一些職工不遵守勞動紀律，我明明該管，但是礙于情面，往往視而不見，獨善其身。此外，與工作上接觸少的職工很少來往和溝通，在主觀上有惰性和畏難情緒。這樣做的結(jié)果會導(dǎo)致因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，也就會不能維護群眾的正當利益。

(三)、在工作上，我能夠以高度的責任心和事業(yè)心做好每一件事，不管大事、小事都能認真對待，一絲不茍。對本職工作，我力求嚴格按操作程序辦事，努力提高辦事效率和質(zhì)量，對工作中的每個細小環(huán)節(jié)都盡心盡職，不敢有絲毫馬虎，力爭在平凡的崗位上體現(xiàn)不平凡。工作不論分內(nèi)分外，只要自己力所能及，總是樂于承擔更多的任務(wù)。但是，作為一名年輕干部我覺得自己還有很多不足之處，首先是業(yè)務(wù)知識不精，缺乏深入基層調(diào)查研究，對基層的情況掌握不深。在管理上有不到位的地方，存在著缺乏魄力，處理問題瞻前顧后。教條主義思想嚴重，缺乏創(chuàng)新意識。

(四)、在權(quán)利的運用和把握上，我深知自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和幾年來工作的肯定，因此，我也一直十分珍惜手中的權(quán)力，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、按職用權(quán)，運用自己手中的權(quán)力為行里的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。沒有利用自己手中的權(quán)力謀取私利，時刻堅定理想信念，端正個人追求，不把權(quán)力當作謀取私利的工具，切實把自己管住、管好，不違紀越軌，堅持清清白白為官。通過這次學(xué)習活動，尤其鄭培民的先進事跡，以及一些反面典型案例的深刻教訓(xùn)，我更加深刻的認識到掌握好自己手中的權(quán)力的重要性。要放下架子，經(jīng)常深入到基層群眾中去，關(guān)心他們的生活，體察他們的疾苦，傾聽他們的心聲。另外，我是一名年輕干部，還要敢于運用手中的權(quán)力，對于遇到的問題敢管、管好，不能當老好人，或者視而不見。

(五)、在生活作風和人際交往上，我比較注重自己個人的形象，因而，時刻堅持保持艱苦奮斗的生活作風，不存在鋪張浪費、大吃大喝和公款旅游消費的情況。對于交往朋友，我時刻堅持一點就是“君子之交淡如水，小人之交如甘醴”，真正的好朋友好同事不是用金錢等其他不正當?shù)那澜粊淼?。時刻警醒自己。工作中要看好人、看準人，交往中要保持清醒頭腦，時刻牢記黨性原則，抵制各種誘惑。

通過這次學(xué)習和對照檢查，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，例如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但常常以工作忙或擔心鬧出事非來，而逃避這一問題。因此，在這里我想黨委承諾，在今后的工作中，要時刻牢記黨員干部的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，要從堅持德政、勤政、廉政的務(wù)實作風做起。德為先，勤為正，廉為本，時刻牢記“兩個務(wù)必”，忠誠實踐“三個代表”，以公仆的身份行使和履行黨與人民賦予的權(quán)力和責任，實實在在地做事，堂堂正正地為人，憑實干出實績，靠實干創(chuàng)實效。還要經(jīng)得起艱苦環(huán)境、榮辱得失的人生境遇考驗，經(jīng)得起各種腐朽思潮和不良風氣的誘惑，慎獨、慎微、慎始、慎終，自重、自省、自警、自勵，真正做到一身正氣，兩袖清風。時刻把握自己，做一名廉潔自律、勤政為民的好干部。

銀行黨風廉政建設(shè)自查報告

篇四 2023銀行黨支部黨風廉政建設(shè)調(diào)研報告

下面是為您準備的2023銀行黨支部黨風廉政建設(shè)導(dǎo)語報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

在銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)實施黨風廉政建設(shè)改革創(chuàng)新，提高科學(xué)化水平，必須堅持按照要求抓落實和突出行業(yè)特點搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則，xx銀監(jiān)局在構(gòu)建大紀檢、大監(jiān)管的黨風廉政建設(shè)大格局中，注重總結(jié)經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，形成了一套以廉政教育為先導(dǎo)、以權(quán)力制約為重點、以落實制度為基礎(chǔ)、以廉政文化為載體的反腐倡廉建設(shè)方法路子，并堅持用獨立性、客觀性、專業(yè)性催生權(quán)威性，反腐倡廉各項建設(shè)取得了扎實進展。

第一、 推進改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作

反腐倡廉，教育為先。xx銀監(jiān)局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐倡廉教育的說服力和感染力。

一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。

xx銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設(shè)擺在重要位置，注重加強政治理論的學(xué)習和反腐倡廉教育，認真堅持黨委中心組理論學(xué)習制度，定期舉辦黨委中心組學(xué)習系列講座、開放論壇、實地考察等活動，將反腐倡廉、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學(xué)習的重要內(nèi)容。20xx年11月份局黨委專門以貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領(lǐng)導(dǎo)、濟南軍區(qū)、高等院校等單位專家學(xué)者就學(xué)習貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導(dǎo)。為保證反腐倡廉教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉。通過多種形式的學(xué)習，進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。

二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。

xx銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制嵌入到廉政教育之中。一是將黨風廉政建設(shè)責任制考核嵌入崗位廉政教育。分別對17個處室黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，最終評定4個處室為落實黨風廉政建設(shè)責任制優(yōu)秀處室，其余全部為達標處室?？己私Y(jié)果顯示，各處室主要負責人貫徹落實一崗雙責的自覺性進一步增強，都能按照誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，并逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，做到以工作推動責任制落實，以責任制落實促進工作開展。二是將會規(guī)會紀考核嵌入崗位廉政教育。組織全體干部職工進行 約法三章、履職回避、現(xiàn)場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規(guī)違紀處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的會規(guī)會紀的考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體干部職工把執(zhí)行會規(guī)會紀作為一種責任和擔當，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%;三是將規(guī)范化考核嵌入崗位廉政教育。建立相應(yīng)的考學(xué)機制，進行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓(xùn)、盡職晉級的重要依據(jù)。

三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實施效果。

為確保預(yù)防腐敗、廉潔從政工作不走過場，2023年，局組織開展了多項專題活動。一是開展讀好一本書活動。3月末，局紀委、監(jiān)察室為機關(guān)各處室購買了中央紀委法規(guī)室編寫的《廉政準則釋義》和《廉政準則學(xué)習問答》，明確要求全體干部特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀委召開網(wǎng)上廉政會議，紀委書記鄧琦同志緊緊圍繞學(xué)習廉政準則、加強領(lǐng)導(dǎo)干部自律和他律建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用等重點內(nèi)容，做了題為《貫徹廉政準則，促進廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準則自查。全體領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了會規(guī)會紀及有關(guān)禁止性規(guī)定，進一步清楚了應(yīng)遵守的行為準則。在行政執(zhí)法和準入監(jiān)管中，我局堅持實行三公開，堅持重大事項集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實際，細化規(guī)章制度，構(gòu)建特色制度框架。

第二、推進改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用

對于銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導(dǎo)致金融風險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。xx銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負責對被監(jiān)管機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準入等工作。中、后臺為包括紀檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責，現(xiàn)場檢查等風險監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場檢查本門組織實施?，F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離?，F(xiàn)場檢查部門負責對違法違規(guī)問題進行檢查核實，政策法規(guī)部門負責對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進行認定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負責對監(jiān)管前臺工作進行統(tǒng)籌安排和條線管理。

二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。

一是全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責的機構(gòu)監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負責的功能監(jiān)管線。在業(yè)務(wù)審批時，功能線與機構(gòu)線相互制約，共同協(xié)商決定準入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設(shè)現(xiàn)場檢查動態(tài)、非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)欄目，定期對監(jiān)管工作的開展情況進行公開,接受全體工作人員的監(jiān)督。

三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。

有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學(xué)有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責任，即市場準入實行合規(guī)責任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負責制的目標責任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負責制的項目責任管理。三項責任的落實，能夠有效提高履職問責工作的針對性和科學(xué)性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。

四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。

通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風險、改進工作。后評價機制將市場準入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風險點進行歸類匯總，建立合規(guī)性、規(guī)范性、充分性、有效性和經(jīng)濟性5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。

第三、推進改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。

加強制度建設(shè)是推進反腐倡廉工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)，xx銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明，要始終堅持把制度建設(shè)放在反腐倡廉制度建設(shè)的本位，著力在加強民主集中制、暢通民主監(jiān)督機制以及反腐倡廉制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。

一、加強民主集中制建設(shè)。

20xx年，xx銀監(jiān)局先后進一步完善了黨委工作機制、議事規(guī)則和決策程序;強化了黨委成員分工負責和溝通協(xié)調(diào)機制，重大事項堅持集體討論決定，并經(jīng)常通過會議進行醞釀，加強班子成員間的溝通、支持和理解，增強工作合力;建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機制，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項，強化對班子成員領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的監(jiān)督制約;積極推進黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實效，把黨務(wù)公開工作納入黨風廉政建設(shè)工作目標責任制，結(jié)合年度考核等活動，不斷完善檢查、考核機制，推進處室黨務(wù)公開工作扎實開展。

二、實施五個強化措施，暢通民主監(jiān)督機制。

一是強化制度監(jiān)督，實行誡勉談話制、履職回避制、重大事項報告制等;二是強化組織監(jiān)督，黨支部通過定期對黨員進行思想分析掌握黨員思想動態(tài);三是強化重點監(jiān)督，把監(jiān)督的重點放在各部門主要負責人在用人、用錢和決策方面的行為上;四是強化部門監(jiān)督，通過述職述廉等工作及時掌握干部履職情況，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒;五是強化群眾監(jiān)督，設(shè)立了24小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。

三、強化制度的執(zhí)行力度。

一是開展履職回避制度落實情況檢查。2023年，局紀委認真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求，在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求，組織開展了我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化主題活動，真正把《承諾書》簽訂活動辦成了會規(guī)會紀的學(xué)習會、廉潔自律的教育會，取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》195份，簽訂率100%。三是局紀委將述職述廉作為強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項工作，局紀委將領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與年度考核相結(jié)合，并將其納入黨風廉政建設(shè)個人廉政檔案。同時，局紀委還將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示，接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年，我局累計述職述廉66人次。

一、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化內(nèi)容。

充分利用內(nèi)部宣傳平臺，廣泛開展每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議的五個一活動;加強警示教育，通過舉辦預(yù)防腐敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀案件通報會等，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示教育。加強重點教育，實施重點監(jiān)管廉情監(jiān)察制度，把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場，使教育和監(jiān)督有機結(jié)合，有效預(yù)防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。二、注重引導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化氛圍。一是堅持定期學(xué)習制度。認真落實有關(guān)黨紀政紀教育內(nèi)容，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?。局每年專門召開一次黨風廉政建設(shè)工作會議;每半年上一次廉政黨課;每季度定一個專題，宣傳學(xué)習黨風廉政建設(shè)理論和反腐倡廉文件精神;廉政主題活動年，堅持邀請專家進行黨風廉政專題輔導(dǎo)等。開設(shè) 網(wǎng)上廉政會議、網(wǎng)上黨風廉政教育專欄。

二、注重正反典型教育。

組織干部職工集中觀看警示教育片，開展以鄭培民、沈浩等為先進典型的示范教育，開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育，不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育，強化了以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風尚，增強黨員干部的廉政意識。

三、把握重點，提高廉政文化針對性。

局紀委在廉政文化建設(shè)工作中不斷把握重點，提高廉政文化針對性，突出新、實、快的特色。一是載體形式求新。局紀委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式，開展廉政宣傳教育，把握貼近多層次干部職工心理，增強廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎(chǔ)工作求實。局紀委在做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的基礎(chǔ)上，元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕，制作廉政電子賀卡，將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)落到實處。三是教育時點求快。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核，局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求新任處級干部要從小事做起，肯干事、干成事，潔身自好、廉潔自律，并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動，擴大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進行合作，做好對從業(yè)人員行為準則的落實工作。制定了與廉潔從政等行為準則有關(guān)的具體實施辦法及相關(guān)內(nèi)部制度，逐步構(gòu)建了有本單位特色的行為準則，進一步加強行業(yè)作風建設(shè)，認真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督，不斷改進工作，維護監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實行為準則的情況進行自查，評選出了一批具有宣傳價值和對實踐工作有指導(dǎo)借鑒作用的經(jīng)驗做法和先進集體、先進個人，并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡(luò)加大宣傳力度，進行全方位地宣傳，推廣取得的成果，樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。