歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:報告大全 > 工作報告 > 報告范文

給領(lǐng)導(dǎo)的報告5篇

發(fā)布時間:2023-08-09 07:01:23 查看人數(shù):95

給領(lǐng)導(dǎo)的報告

篇一 有關(guān)給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,感謝您抽空閱讀我的辭職信!

當(dāng)把這封信交到您的手里的時候,意味著我已經(jīng)不能再為您效力了。從“博”到“手”,沒有一次不是以新鮮開局,在經(jīng)歷安排、維護(hù)、審核等一系列智力過程,在到您的最后一關(guān),真真正正的發(fā)行的全體驗。細(xì)節(jié)決定一切,社會經(jīng)驗是最好的特長、成本節(jié)約意識……,每次開會自己都會在記事本上預(yù)留位置記下您的明智之句。正如學(xué)習(xí)的過程痛并快樂著,正若每天的八小時是付出而坦蕩著,正像我今天的離開是平靜而欣慰著,所以帶著笑容離開。

很多朋友開玩笑說我胖了,而且小帥哥多了幾多猶豫和成熟??墒呛芏嗳硕记宄ぷ鳝h(huán)境的外在因素,卻沒有了解這個世界的上班族還有人越多越寂寞,越安逸卻不思考進(jìn)取的惰性。多謝環(huán)境,氧人氧心;多謝理智戰(zhàn)勝了這一切,讓它沒有深陷。

自己的胃也留戀啊,沒有五元的工作餐的日子不知道能不能適應(yīng),每天的便當(dāng)會不會還有人給我預(yù)留呢?大家的工作量都不小,時刻保護(hù)自己的革命本錢,我不能再老心為大家安排,望'小紅帽'接好棒,因為我相信很多事情不是全是由學(xué)歷決定的,更因為最后一次夸你最聰明。深知關(guān)心大家不夠,表達(dá)方式也沒有過多的考慮,只想大家在吃午飯的時候預(yù)留一個話題給我,要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事,合作順利是一直我所希望并努力作到的,盡管你們的年紀(jì)和我母親差不多,還是無處不感受到那份溫情和鼓勵,希望一切順利,祝福永遠(yuǎn)年輕漂亮的大姐們。

現(xiàn)在整個書業(yè)都不是很令人滿意,心得還是那句話:“書好不愁款,但不會大筆款,因為錢的價值還是要看長遠(yuǎn)利益;況且市場不能再完全靠經(jīng)驗主義和理想情緒。所謂維護(hù)好客戶的忠誠度,動腦筋怎么思考鞏固客情關(guān)系而不是做最偉大的催款員,企業(yè)的財源才能的得到最有利的源源保證。做人做事才能做到做好。

祝您和同事們工作順利,祝愿公司的明天更輝煌!

此致

敬禮!

陳前委

20xx年11月15日

篇二 給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告

給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告范文

各位同仁和朋友:

由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲'謝謝'!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的'路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在'真善美'上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在'真善美'上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在'真善美'上一筆帶過的只是員工捐款?

篇三 給領(lǐng)導(dǎo)的個人辭職報告范文

敬愛的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo),

非常遺憾在這個時候我事情辭職

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人: xxx

xx年xx月xx日

篇四 給領(lǐng)導(dǎo)的工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

值xx產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目、xx食品深加工項目開工之際,你們不辭辛勞,蒞臨xx視察指導(dǎo)工作,使我們備受關(guān)懷和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及97萬xx人民,向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

市委三屆三次全委會議以來,我們緊緊圍繞建設(shè)xcx區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo),認(rèn)真實踐“產(chǎn)業(yè)是支撐、項目是載體”的發(fā)展理念,堅持“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。下面,我就xx近段時間的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報,敬請指示。

一、緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),整合優(yōu)勢興產(chǎn)業(yè),搶抓機遇上項目,加大開放促招商

實現(xiàn)丘陵欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,必須突出產(chǎn)業(yè)支撐,強化項目拉動,狠抓招商引資。今年以來,我們按照市委三屆三次全委會精神和近期召開的市委工作會議精神,做強產(chǎn)業(yè)升位,大上項目加勁,全力招商提速,助推了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。

(一)做強產(chǎn)業(yè)“升位”,培育縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的支撐。我們將培育產(chǎn)業(yè)支撐作為興縣富民的根本,壯大電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),培育生豬、葛業(yè)、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),形成了工農(nóng)互動的產(chǎn)業(yè)格局。一是培育龍頭興產(chǎn)業(yè)。我們主動為xx實業(yè)公司爭取生豬品種改良項目資金60萬元,新發(fā)展四個核心養(yǎng)殖小區(qū)。今年5月,引進(jìn)xx豬種改良有限公司,投資3200萬元興建生豬良繁場,進(jìn)一步擴大了生豬良繁能力,帶動了8個dly肉豬生產(chǎn)基地的建設(shè)。在大力扶持xx食品公司的同時,支持四川七環(huán)公司投資6000萬元在工業(yè)園區(qū)新建年加工100萬頭以上的肉食品深加工企業(yè),該企業(yè)建成后將年創(chuàng)產(chǎn)值8億元,提供就業(yè)崗位800余個。經(jīng)過多方努力,全國知名企業(yè)北京荷田生物化工有限公司落戶xx,將帶動薯類產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。目前,我們已規(guī)劃茶亭、黃坪、騎龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為首批發(fā)展葛業(yè)的基地鄉(xiāng)鎮(zhèn),計劃明年下種5000畝。我們同時加強了對金華紡織、金壇電化等工業(yè)龍頭企業(yè)的扶持與培育,帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是創(chuàng)新機制興產(chǎn)業(yè)。機制一轉(zhuǎn),全盤皆活;機制一新,效益凸現(xiàn)。在生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,我們探索出了良繁企業(yè)、中介組織、農(nóng)戶之間緊密的利益聯(lián)結(jié)機制。①積極探索“企業(yè)托養(yǎng)”,由農(nóng)戶與良繁企業(yè)簽訂托養(yǎng)合同,采取“統(tǒng)一建圈標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一傳授技術(shù)、統(tǒng)一供應(yīng)飼料、統(tǒng)一防疫治病、統(tǒng)一回收 ”的辦法,發(fā)展dly肉豬養(yǎng)殖小區(qū)4個,發(fā)放仔豬9200余頭。②“良繁企業(yè)+擔(dān)保公司+金融單位+加工企業(yè)+養(yǎng)殖大戶”模式,縣政府和龍頭企業(yè)按市場化運作,共同出資300萬元成立了會員制的“生豬發(fā)展投資擔(dān)保公司”,由擔(dān)保公司為養(yǎng)殖大戶提供信用擔(dān)保,金融單位為養(yǎng)殖大戶提供信貸支持,良繁企業(yè)為養(yǎng)殖大戶供給dly母豬和dly仔豬,加工企業(yè)預(yù)付部分回收資金,扶持大戶發(fā)展,目前已發(fā)展年出欄dly肉豬500頭以上的大戶4戶。③“加工企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”,加工企業(yè)與專合組織簽訂購銷合同,由專合組織負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品回收。三是加強技改興產(chǎn)業(yè)。為提高工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力,今年我們投資1.3億元統(tǒng)籌安排16項工業(yè)技改項目。目前已實施重點技改項目8個,完成投資9000萬元。xx鋼鐵公司按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求和環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)投資2500萬元,新建20噸電弧爐和600m3制氧車間,安裝4套精煉爐和連鑄連軌機,使年產(chǎn)鋼材量達(dá)到25萬噸;嘉寶公司投資800余萬元改造焊接生產(chǎn)線,新上摩托車生產(chǎn)線,可年產(chǎn)摩托車6—8萬臺,新增產(chǎn)值7000萬元以上;金壇公司投資1000萬元改造電冶爐,可年產(chǎn)鐵合金5萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值4億元;新華藥業(yè)公司投資2500萬元,完成gmp達(dá)標(biāo)技改,9月將接受國家組織的項目驗收,項目竣工投產(chǎn)后該企業(yè)將成為川東北地區(qū)最大的獸用藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè),年新增產(chǎn)值5000萬元。

(二)大上項目“加勁”,打造縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的載體。我們堅持大上項目、上大項目、大上優(yōu)勢特色項目,提高項目的投資拉動作用,不斷培育經(jīng)濟新的增長點。一是創(chuàng)新思維發(fā)掘項目。年初,我們按照“項目是載體、產(chǎn)業(yè)是支撐”理念,對項目庫65個項目進(jìn)行了篩選,淘汰了一批劣勢項目,精選了一批優(yōu)勢項目,同時根據(jù)資源優(yōu)勢,發(fā)掘了一批新項目。利用燕山古寨歷史文化資源,包裝投資8000萬元的古寨旅游項目;利用下河街明清古建筑資源,包裝了擬投資1億元下河街文化項目古民居;利用核電站落戶xx帶來的機遇,我們將金電、馬電串連成線,包裝cc江水上風(fēng)光旅游項目。這些項目的論證、包裝極大的提升了項目的吸引力。二是搶抓機遇爭上項目。在爭取項目工作上,我們充分利用各種資源,及時對接國家項目,看準(zhǔn)一個,盯牢一個,爭取一個,不放過稍縱即逝的機遇爭取項目。三是千方百計落實項目。我們深知,一個項目的包裝引進(jìn)到開工建設(shè),是一個極其艱苦的過程。因此我們對引進(jìn)項目異常珍惜,不惜一切代價為項目的開工建設(shè)提供堅強有力的保障。對引進(jìn)項目實行項目秘書單位責(zé)任制,確定了縣級領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實,對因工作不力影響項目開工建設(shè)的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲查處。作為助推錦橙100號水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氣調(diào)保鮮庫項目,由于沒有及時破土開工,一度時期被省上予以收回。今年初,我們對此事作了專題調(diào)查,查處了責(zé)任人,并責(zé)成相關(guān)單位再次爭取,在用地等政策上給予優(yōu)惠,最終促成破土動工。目前,氣調(diào)保鮮庫建設(shè)進(jìn)展順利,將有效提升錦橙100號的品牌價值。截止目前,全縣在建項目47個,總投資13.4億元。在項目帶動下,經(jīng)濟發(fā)展后勁顯著增強。

(三)全力招商“提速”,增強縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的動力。我們堅持把招商引資作為落實“項目是載體、產(chǎn)業(yè)是支撐”理念的最佳途徑,鎖定目標(biāo),集中力量,堅持不懈,全力以赴,助推了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商。年初,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點項目、重點工業(yè)企業(yè)、重點工程建設(shè)項目實行分線履職制度,由縣級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭對項目實行一條龍服務(wù)。在落實招商項目的關(guān)鍵時刻,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線,協(xié)調(diào)溝通,積極爭取。僅今年上半年,就先后8次帶隊赴北京、上海等地定點招商,成功引進(jìn)項目近10個,協(xié)議引資10億元。二是打造環(huán)境抓招商。堅持一手抓園區(qū)的硬件設(shè)施的完善,一手抓園區(qū)的報批工作,依托工業(yè)園區(qū),著力打造招商平臺,今年7月,省委政府正式批準(zhǔn)保留xx省級工業(yè)園區(qū)的牌子,為進(jìn)一步拓寬招商領(lǐng)域提供了政策支持。同時我們繼續(xù)優(yōu)化招商引資軟環(huán)境,加大對阻礙招商引資工作的人和事的懲處力度,提升對外開放形象,增強招商引資吸引力。xx、xx華公司、xx公司、xx公司之后又成功入駐工業(yè)園區(qū),五家企業(yè)累計總投資4.9億元,提供就業(yè)崗位4000個,有效提升縣域經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量。三是圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商。圍繞培育能源、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大支柱產(chǎn)業(yè)奮斗目標(biāo),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過艱苦卓絕的努力,使xx成為電力大縣、能源大縣的夢想觸手可及。圍繞市委培育畜牧產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),結(jié)合自身實際,將引進(jìn)生豬良繁養(yǎng)殖場、建立肉食品加工企業(yè)作為抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的重點,通過實施以商招商、以情招商、循環(huán)招商戰(zhàn)略,成功引進(jìn)xx物業(yè)、xx公司駐xx,建起了全省規(guī)模最大的養(yǎng)殖場,帶動了全縣dly優(yōu)質(zhì)肉豬的快速發(fā)展。

二、緊緊圍繞群眾利益這個根本,傾注真情辦好事,合力攻堅辦難事,集中精力辦大事

抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展是政績,解決群眾疾苦也是政績。我們始終堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益擺在最重要的位置,帶著對群眾的深切關(guān)懷體察民意,帶著對群眾的充分尊重發(fā)展問計,帶著對群眾的高度負(fù)責(zé)排憂解難,從全局上、從根本上解決群眾最急、最盼、最難的突出問題,以真心為民的實際行動贏得了群眾的理解、信任和支持。

(一)重感情,辦好事,解決群眾燃眉之急。當(dāng)前,農(nóng)村和城鎮(zhèn)尚有部分群眾存在生活難、就醫(yī)難、子女入學(xué)難等現(xiàn)實問題。針對這些問題,我們主動貼近群眾實地感受,通過調(diào)查研究找準(zhǔn)問題根源,切實解決了一些群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。投入醫(yī)療補助資金和縣級“低保”匹配資金73.5萬元,對城鄉(xiāng)3000戶特困戶實行“醫(yī)保”,解決了特困群眾“就醫(yī)難”問題;對城鎮(zhèn)特困居民實行“低保”,對農(nóng)村特困戶尤其是失地農(nóng)民發(fā)放生活臨時困難補助50萬元,解決了特困群眾“生活難”問題;出資30萬元,對農(nóng)村1100多戶特困戶的住房進(jìn)行了改建、維修,解決了特困群眾“住房難”問題;認(rèn)真落實“兩免一補”政策,為1.2萬名農(nóng)村、城鎮(zhèn)貧困兒童減免學(xué)雜費75萬元,深入開展“社會捐資助學(xué)、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)養(yǎng)助學(xué)”活動,多渠道籌集助學(xué)資金12萬元,解決了部分貧困子女“入學(xué)難”問題。

(二)聚合力,辦難事,解決群眾長期之盼。在與群眾座談時,我們深切地感受到他們迫切需要政府解決農(nóng)村道路建設(shè)滯后、下崗失業(yè)人員就業(yè)困難、社區(qū)(村組)文化活動開展不多等問題。我們順應(yīng)民情需要,加大工作力度,想方設(shè)法找資金,要項目,抓落實,努力辦好群眾最盼最急的事情。一是加快農(nóng)村道路建設(shè)。捆綁使用扶貧資金,廣泛發(fā)動鄉(xiāng)友募捐,采用一事一議組織群眾自籌,政府打緊開支以獎代補,共籌集資金1260萬元,啟動并完成了ss鎮(zhèn)bb村、vv村、村等52條136公里村級公路建設(shè),解決了群眾生產(chǎn)生活資料運輸難的問題。二是加大再就業(yè)扶持力度。落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,整合職業(yè)技術(shù)教育、勞動培訓(xùn)基地資源,采用“政府出錢、學(xué)校出人”的辦法,舉辦了500期職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn),縣政府出資50萬元對特困戶實行培訓(xùn)補助,對“零就業(yè)”家庭實行就業(yè)補助,并通過大力發(fā)展工商業(yè)吸納下崗職工本地就業(yè)與拓展轉(zhuǎn)移渠道成建制輸出勞務(wù)相結(jié)合的途徑,全縣新增就業(yè)和再就業(yè)1898人,其中“4050”等救助對象338人。三是豐富社區(qū)(村組)文化活動。投資30萬元加強社區(qū)文化場所和文化設(shè)施建設(shè),組織開展了“社區(qū)文化節(jié)”和秧歌、腰鼓、舞獅、龍燈等群眾喜聞樂見的文化活動,著力宣傳社會主義先進(jìn)文化,著力宣傳黨的路線、方針、政策,著力宣傳省委、市委的重大決策和部署,純潔了群眾的思想,提高了群眾的覺悟。

(三)講責(zé)任,辦大事,確保群眾安居樂業(yè)。我們增強工作主動意識,采取鐵的措施加強安全穩(wěn)定工作,努力為人民群眾安居樂業(yè)構(gòu)建一個和諧安寧的環(huán)境。一是加大排查整治力度。6月底,我們分線、分塊、分區(qū)在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一周拉網(wǎng)式安全穩(wěn)定隱患排查,對排查出的問題進(jìn)行梳理、歸類,對26處安全隱患建立了整改臺帳,出臺了集中整治安全穩(wěn)定隱患的系列文件,落實了牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,明確了具體整治措施和辦結(jié)時限,在7月開展了一次聲勢浩大的安全穩(wěn)定隱患整治集中活動。二是加強督查暗訪力度。切實履行安全穩(wěn)定“第一責(zé)任人”職責(zé),縣級領(lǐng)導(dǎo)不定期深入一線和片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)、整治了安全穩(wěn)定工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)。7月31日,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)深入xx,發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)農(nóng)村客運車輛存在“超載”現(xiàn)象。8月1日上午,縣委、縣政府召開了全縣安全生產(chǎn)警示大會。對因抓安全穩(wěn)定力度不夠、工作措施落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實行了公開述職,對四名科級領(lǐng)導(dǎo)干部給予了誡免三個月的處理,對此前安全穩(wěn)定工作嚴(yán)重不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,免去了黨委書記的職務(wù),責(zé)令鎮(zhèn)長及分管安全穩(wěn)定工作的副鎮(zhèn)長辭職。同時,加大督查力度,由縣目標(biāo)管理督查辦牽頭,會同安監(jiān)、公安、交管等部門對安全穩(wěn)定工作進(jìn)行督查督辦,對落實力度不夠、措施不到位的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人,由縣委、縣政府給予了嚴(yán)厲處理。三是加強制度建設(shè)。落實是根本,制度是保障。我們深刻總結(jié)“xx”事故的沉痛教訓(xùn),著力從制度上杜絕安全事故的再次發(fā)生。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包片、部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)制,實行“一崗三責(zé)(管人員、管安全、管穩(wěn)定),切實做到領(lǐng)導(dǎo)力量觸及到每一個角落,安全監(jiān)督落實到每一個細(xì)節(jié)。建立安全穩(wěn)定明察暗訪與督查督辦制度,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)不定期深入企業(yè)、農(nóng)村一線進(jìn)行明察暗訪,縣目標(biāo)管理督查辦組織相關(guān)部門跟蹤進(jìn)行督查督辦,確保穩(wěn)定工作不出現(xiàn)絲毫疏忽,安全工作不出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū);建立安全穩(wěn)定預(yù)警機制,各級各部門和企事業(yè)單位每半個月對本轄區(qū)、本單位的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行一次排查,縣委每月初召開一次“二十長”安全例會和安全穩(wěn)定聯(lián)席會,積極防范和化解可能引發(fā)不安全、不穩(wěn)定的隱患。今年,我們著力解決了退伍士兵安置、城市建設(shè)征地拆遷安置補償、部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困等矛盾,沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定事件。

三、緊緊圍繞狠抓落實這個關(guān)鍵,建善謀善干的班子,帶真抓真為的隊伍,行立說立行的作風(fēng)

各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍是全面建設(shè)小康社會的中堅力量,是經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的組織保障。我們始終堅持把群眾滿意作為工作的價值取向,切實加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),在抓落實上下功夫,在求實效上做文章,著力打造一支“愛民型、正氣型、創(chuàng)新型、業(yè)績型、廉政型、和諧型”的領(lǐng)導(dǎo)班子,著力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍。

(一)突出經(jīng)濟建設(shè)中心,集中力量抓產(chǎn)業(yè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)力量向重點工作轉(zhuǎn)移。針對農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、骨干工業(yè)企業(yè)、重點項目建設(shè)等工作,成立10個由縣級領(lǐng)導(dǎo)(包括縣級調(diào)研員、助理調(diào)研員)牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé)和年度目標(biāo),出臺了考核獎懲辦法。實行目標(biāo)保證金制度,對全面完成年度目標(biāo)任務(wù)的,退還保證金;完成較好的,給予適當(dāng)獎勵;未完成任務(wù)的,保證金收歸縣財政;完成特別差或造成不良影響的,給予嚴(yán)厲懲處。堅持領(lǐng)導(dǎo)分工向產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中。每名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個招商引資項目、一項重點工程、一戶規(guī)模以上企業(yè),協(xié)助縣委、縣政府做好銜接、協(xié)調(diào)和解決具體問題等工作,確保各項工作部署落到實處,見到實效。堅持人員編制向經(jīng)濟部門傾斜。對全縣行政事業(yè)編制進(jìn)行清理,適當(dāng)縮減非經(jīng)濟部門編制,合理核增經(jīng)濟部門編制。將非經(jīng)濟部門中熟悉經(jīng)濟工作的人員調(diào)整充實到經(jīng)濟部門,加強抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的力量。堅持優(yōu)秀干部在經(jīng)濟主干線上鍛煉。我們將縣級后備干部派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,科級后備干部下派幫村。今年已選派2名縣級后備干部赴浙江臺州、溫州蹲點招商,下派110名機關(guān)干部定點幫扶100個村和10個社區(qū)。在今年上半年目標(biāo)考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中,對11名經(jīng)受鍛煉、群眾公認(rèn)度高、工作實干、業(yè)績突出的科級干部給予了提拔重用,在全縣上下形成了正確的用人導(dǎo)向,凝聚了抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大合力。

(二)弘揚碰硬落實作風(fēng),增強工作執(zhí)行力。市委王書記指出,講得好不如干得好,說得好不如做得好。為強化抓落實工作,我們制定并堅持了一系列制度。堅持巡察和暗訪制度。聘請了一批熟悉工作、秉公正直、群眾公認(rèn)度高的離退休老干部為縣委、縣政府工作巡察員,與縣目標(biāo)辦一道,不定期地對縣委、縣政府工作部署的落實情況進(jìn)行明察暗訪,并以《巡察報告》、《督查專報》等形式予以通報。堅持定期評議工作制。深入開展“創(chuàng)滿”活動,每半年組織不同層面的干部、群眾、業(yè)主代表對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作落實情況進(jìn)行評議,排名后三位的,單位負(fù)責(zé)人在電視臺作整改公開承諾,班子全體成員一律取消當(dāng)年評先選優(yōu)、晉職晉級資格。連續(xù)兩次排名后三位的,領(lǐng)導(dǎo)班子集體免職。堅持動態(tài)管理制。對縣級領(lǐng)導(dǎo)實行分工動態(tài)制,對科級干部實行任職動態(tài)制,對一般干部實行崗位動態(tài)制。對未按要求完成工作任務(wù)的縣級領(lǐng)導(dǎo),由其本人向縣委會或縣政府常務(wù)會作出說明;因工作落實不力造成重大影響的,由縣委、縣政府調(diào)整其工作分工。對未按要求完成工作任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門,主要責(zé)任人要向縣委、縣政府述職。對工作不在狀態(tài)、年度目標(biāo)考評排名后三位的,班子成員任職實行動態(tài)調(diào)整;造成重大損失和嚴(yán)重影響的,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理直至追究法律責(zé)任。對工作不力、未按要求完成工作任務(wù)的一般干部,由所在單位對其進(jìn)行輪崗、換崗甚至待崗處理。今年7月,對工作不落實、發(fā)展無變化、群眾極不滿意的石梁鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的4名成員給予了免職處理。

(三)深入開展先進(jìn)性教育活動,保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。我縣第一批先進(jìn)性教育活動在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照“創(chuàng)造群眾滿意工程”的要求,以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”三句話為統(tǒng)攬,著力解決了黨員干部自身存在的突出問題和群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。充分利用、全面推廣長梁鄉(xiāng)中壩村抓難治亂和下河街社區(qū)扶貧助困兩個先進(jìn)典型,建立了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同踐行“三句話”、“五民示范”和“六幫六建”基層黨建工作、“百村十居抓難示范行動”和“萬名黨員真情為民三個一活動”以及創(chuàng)建“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子等永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制,機關(guān)作風(fēng)普遍好轉(zhuǎn),黨群干群關(guān)系明顯改善,收到了組織滿意、群眾滿意、社會滿意的良好效果。省委組織部魏宏部長先后兩次對我縣第一批先進(jìn)性教育活動作出了重要批示,省委張書記在第一批先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作會上,對我縣長梁鄉(xiāng)中壩村的巨變也給予了高度評價。針對第二批先進(jìn)性教育活動涉及行業(yè)廣、對象層面多、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、活動開展困難的實際,我們把“深化群眾滿意工程,努力構(gòu)建和諧社會”作為根本目標(biāo),緊緊圍繞市委“四個明顯提高”的要求,堅持“三句話”做法為統(tǒng)攬,突出了“重特色、重實效、重群眾滿意”的特點。全面推廣并深化xx村“五民示范”和xx街“六幫六建”基層黨建工作經(jīng)驗,破解了流動黨員聯(lián)系難、下崗無業(yè)黨員組織學(xué)習(xí)難、非公經(jīng)濟組織教育活動開展難、教育活動督導(dǎo)難和生產(chǎn)一線黨員工學(xué)矛盾解決難等“五難”問題。堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,通過抓班長、抓班子,初步解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與一般干部存在的畏難情緒較濃問題,事業(yè)心和責(zé)任感不強等,鞏固并延伸了第一批先進(jìn)性教育成果,全縣黨員干部呈現(xiàn)出蓬勃向上、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在你們大力關(guān)懷、支持和幫助下,xx各項事業(yè)正呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢,我們將認(rèn)真貫徹落實市委三屆三次和市委工作會議精神,思想觀念再更新,工作措施再強化,落實力度再加大,以昂揚不息的斗志,奮發(fā)有為的狀態(tài),加快xx新一輪的新跨越、新發(fā)展,以豐碩的成果回報你們的關(guān)懷和厚愛。

給領(lǐng)導(dǎo)的

篇五 員工給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司工作這四年中,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

辭職人:

日期:

給領(lǐng)導(dǎo)的報告5篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:值xx產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目、xx食品深加工項目開工之際,你們不辭辛勞,蒞臨xx視察指導(dǎo)工作,使我們備受關(guān)懷和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)給領(lǐng)導(dǎo)的信息

  • 給領(lǐng)導(dǎo)的報告5篇
  • 給領(lǐng)導(dǎo)的報告5篇95人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:值xx產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目、xx食品深加工項目開工之際,你們不辭辛勞,蒞臨xx視察指導(dǎo)工作,使我們備受關(guān)懷和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表中共xx縣委、縣人大、 ...[更多]

報告范文熱門信息