供電局報告15篇

篇一 供電局紀委書記述職報告

在一公司期間，年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作，專題聽取了紀委、監(jiān)察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況匯報。下面是整理的關于供電局紀委書記述職報告，歡迎閱讀!

20xx年按照集團公司黨委的要求，現(xiàn)將自己一年來的廉潔自律情況匯報如下，誠懇接受干部、職工的批評監(jiān)督。

一、個人學習、工作情況

1、能夠努力學習是自己的政治素質和業(yè)務能力不斷提高，一年中，自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀委書記，無論在哪里，自己通過參加中心組學習，省公司培訓和個人自學，先后認真的學習了黨的十七屆五中全會精神及上級黨組織、紀檢組織有關文件和規(guī)定，通過參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動，通過學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件、規(guī)定，自己對黨的十七屆五中全會精神有了一定理解，對領導干部個人廉潔自律的重要意義有了進一步認識，對自己提高政治素質，提升履行崗位職責的能力起到了有益的作用，是自己在崗位職責履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。

2、能夠適應形勢，努力推進公司的黨建和紀檢監(jiān)察工作，上半年，在一公司期間，為了推進公司又好又快發(fā)展在廣泛調研的基礎上，和公司班子成員一道結合企業(yè)實際，專題召開了黨委會、黨政領導聯(lián)席會，補充、完善、新建了公司黨建工作制度，進一步明確了公司年度黨建工作思路，并通過安排部署，宣傳發(fā)動，輿論推動，典型帶動等活動。為促進企業(yè)工作思路的貫徹實施及全年各項目標的實現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實，先后召開黨委會、政工會四次，并三次帶領有關人員到基層調研、指導工作，使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有表彰，收到較好效果。

6月份自己調任集團公司紀委書記后，先后3次召開了紀委會，到7各基層單位進行調研，先后找14位黨政負責同志進行廉政談話，到3個現(xiàn)場檢查黨風廉政建設情況，通過調研和了解情況，對集團公司黨風廉政建設總體情況做到了心中有數(shù)，先后在紀委會、政工例會、干部大會上部署安排了“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動，依法治企活動和治理小金庫等活動，做到了公司反腐倡廉工作承前繼后，順利推進。

3、能夠結合實際，抓好黨風廉政建設。來集團公司后，針對公司實際，在公司，在公司黨委、行政的大力支持下，全方位開展反腐倡廉的教育活動，組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開進行了警示教育，赴現(xiàn)場人員全部寫出了教育感言，收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設，公司設定了廉政文化景觀墻，在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學習感言，并編著了廉潔口袋書，取得了反腐倡廉教育的成果，在公司開展“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中，紀委加強宣傳、制造輿論，使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展，公司各級干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行，各級干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問題，對集團公司又好又快發(fā)展起到了推動作用。

4、能夠加強溝通，相互補臺。自己在一公司期間，把“四好”

班子創(chuàng)建作為重要任務之一，提出了爭創(chuàng)“四好”班子的補充規(guī)定和活動措施，進一步明確了責任，規(guī)范了行為，強化了落實，通過班子會、民主生活會，創(chuàng)“四好”班子專題培訓、班子成員談心交心等活動，有力推進了公司各級“四好”班子建設。調入總公司后，自己能夠尊重班子成員，服從黨政主要領導的指導，及時向黨政主要領導匯報、溝通思想和有關工作，提出建議和意見，在企業(yè)市場開發(fā)等活動中積極發(fā)揮自己的作用，分工不分家，利用已有的人脈關系，在監(jiān)理市場開發(fā)、調試工程投標以及其他項目的開發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中，協(xié)助有關領導、部門做了一些工作，盡了自己作為公司一員所應盡的義務。

二、關于自己履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況。

1、個人履行黨風廉政責任制情況。在一公司期間，年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作，專題聽取了紀委、監(jiān)察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況匯報。對公司黨風廉政建設工作及反腐倡廉建設工作共同商定了重點，確定了目標，明確了任務。專題召開會議進行了安排。到集團公司后，三次聽取紀委監(jiān)察部王喜春同志的專題匯報。兩次召開紀委會，三次在政工例會上安排季度黨風廉政建設工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領導及部門，四次在有關會議上提出工作部署，明確工作責任，五次到基層檢查指導，保證了各項活動順利推進，使集團公司黨風廉政建設、依法治企、小金庫專項治理工作及“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動月取得明顯成果。

2、對分管部門嚴格要求，進行了廉政教育課，專題聽取了所管部門負責人情況匯報，3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上，8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風廉政建設建設提出了要求，要求大家加強學習，熟悉規(guī)定，嚴以律己本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 ，樹立形象。自己主管的部門，能夠加強教育，落實制度，嚴格要求自己，全體人員沒有任何違規(guī)違紀問題，樹立了良好形象。

3、自己能夠學習規(guī)定，嚴以律己。一年來作為班子成員，不論任黨委書記，還是紀委書記，深感責任重大，因此，能帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪污受賄，跑官要官等任何問題，也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓道：正人先正己，無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心，并為此而加強學習，加強錘煉，在內部、下基層吃住從簡，沒有大吃大喝問題，從未做過黨員領導干部不應該做的任何事。

三、存在的不足及存在的不足：一是理論學習系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員，必須具備較高的理論政策水平，較全面的業(yè)務管理知識，形勢不斷發(fā)展也需要知識的更新和豐富，在這方面自己系統(tǒng)性學習還有差距，來總公司后應該還要學習工程管理、監(jiān)理、調試等有關專業(yè)知識，使自己很好的履行紀委書記的崗位職責;二是在廉潔文化建設方面廣度、深度、高度還不夠，紀檢監(jiān)察工作制度力度不夠，需要努力加強改進。

在今后的工作中，自己一定勤奮學習、扎實工作，一定會和集團

公司領導班子成員團結一心，與公司職工同舟共濟，多學習、多想事、多干事、干實事、干好事、干成事，為西北集團公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。

以上是自己的述職述廉匯報，請大家批評指導。

篇二 供電局黨委書記述職報告

回顧一年來的思想和，做到努力學習政治理論，積極履行本職，團結協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈干事，盡心盡責發(fā)揮作用。實事求是找出不足。

一、不斷學習，堅定信念，提高思想政治素質

認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，始終堅持以科學發(fā)展觀武裝領導干部的頭腦，按照胡錦濤總書記“六個進一步”的要求，在注重自身學習文化和業(yè)務知識，提高理論水平和思想政治素質的基礎上。更加注重組織黨員干部學習貫徹黨章、維護黨章作為自已的神圣職責，堅持參加每月一次中心組理論學習制度，帶頭先學一步，帶頭上好黨課教育，帶頭寫學習心得體會，爭做思想政治領頭人。在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。用黨員高標準嚴格要求自已，牢記普通黨員的身份，堅定理想信念，牢固樹立“六觀”的理念。時時處處保持清醒的政治頭腦，在理想信念上不含糊、不動搖，構建團隊和諧穩(wěn)定。但是，本人在政治理論學用結合上不夠，鉆研理論缺乏恒心，在黨員干部學教結合實際上不緊密，組織黨員干部理論中心組學習缺乏時效性，組織職工學習教育缺乏系統(tǒng)性，黨課教育缺乏針對性，做政治思想缺乏經(jīng)常務性，團隊和諧缺乏穩(wěn)定性。

二、團結協(xié)作，以誠待人，提高團隊的整體合力

團結是事業(yè)成功的前提和基礎。協(xié)作是干成事的基本保證。因此，力求創(chuàng)建一個互相信任，坦誠相待，團結協(xié)作、和諧共事的班子。珍視團結，相處好人際關系。一是力求“一把手”之間匹配好，擺正黨政“一把手”的位置，是團結協(xié)作好的關鍵，只要黨政一把手形成共識，即使副職之間不那么協(xié)調一致，但不會影響整體班子的團結的。反之，假若“兩個一把手”思想認識不太一致，副職就無法協(xié)調整體班子的'團結。因此，本人十分注重培育相互尊重的習慣，[范文為◇ fwsir.com作者原創(chuàng)作品-轉載請加* fwsir.com外部鏈接！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]這樣，既能密切相互之間的關系，又可以把個人的意見變成兩個人的決策共識，容易在班子的研究中形成統(tǒng)一的意見，只有限團結協(xié)作的意識得到增強，民主決策的合力才能得到提高；二是力求與副職之間的關系協(xié)調好，本人既尊重副職，又體諒副職的難為之處，也讓副職在分管中充分發(fā)揮才干。多聽取不同意見，讓副職敢講話，說真話，真正做到大事講原則，小事講風格；三是力求把副職的作用發(fā)揮好，當副職在于分管中有點小矛盾時，盡心盡責做好協(xié)調互補，分清是非，指出不足，開展批評，耐心說服，讓副職之間心情舒暢，形成一盤棋，全身心地投入本職。但是在團結協(xié)作上，無形中造成不佳形象，有時講辦事程序較多，換位思考較少，造成遇到三重一大問題表態(tài)發(fā)言，有時方式上不講究策略，方法上不注意細節(jié)，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，有時也難免有事前末相互通氣和溝通之處，在會議上提出不同的觀點和看法，出現(xiàn)了不同的聲符，缺乏講清之理由，讓班員難理解，引起言語不慎出口傷害團結，傷感共事，在無意中降低威望；有時在商事中提醒、提示較多，當面批評較少，強調團隊的形象多，獻計獻策較少。

三、廉潔自律，風清氣正，提高拒腐防變能力

認真抓好抓實黨風廉政責任制的落實，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理商業(yè)賄賂腐敗行為，構建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。本人能按照廉政責任制的要求，履行好職責，從嚴要求自已，帶頭作出表率，在治理商業(yè)賄賂中，組織召開班所長以上干部廉政座談會，開展主動找班員交心，找各支部書記談話，找黨員談心等活動。利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、”“以身邊的教訓教育身邊的人”形式。政工科每周發(fā)送一條廉政警句，以示警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力職工防范違紀防線。但在抓廉政建設重在制度完善，缺在抓好各項制度落實有效性，抓行風建設活動載體主題不鮮明，對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化，針對性和有效性結合不夠，對大宗物資招投標規(guī)范化管理監(jiān)督欠缺，有待于改進。

四、立足本職，勤勉盡責，提高民主決策能力

圍繞思路和目標，緊扣主題，科學決策，民主議事，提高民主決策能力。履行本職，營造好民主議事氛圍，堅持民主議事的原則，突出“三個注重”：一是注重健全黨委民主議事制度，提高民主決策能力。堅持黨政班子科學決策、按章辦事，民主議事決策制度。做到每周一事一議，明思路、議決策、謀全局、干實事，大事小事大家議，讓班員人人謀劃策、個個獻金點子，達到班員身上有指標，完成任務有壓力，真正體現(xiàn)民主決策有推動力。營造“能干、肯干、會干事”的氛圍。不斷增強班子的決策力和執(zhí)行力；二是注重培育好一支作

風過硬的干部隊伍，提高領導干部組織和管理能力。黨委按照創(chuàng)建“四好”班子的標準，提出抓具體、狠落實的思路，平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經(jīng)濟口，不伸手、[本文作者申明:僅提供給☆ fwsir.com！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]不貪占；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到，領導班子成員首先帶頭做好，只有作風過硬，能力建設才能不斷得到加強；三是注重培養(yǎng)好高素質的人才隊伍，提高業(yè)務能力。堅持以人為本，注重培養(yǎng)造就高素質人才隊伍，在科技快速發(fā)展的今天，迫切需要科技人才作支撐，立足崗位成才，加大領導干部培訓力度，培育知識型人才。注重后備干部的培養(yǎng)，關心年輕干部的政治進步，關愛業(yè)務員技能的提高，關注生活上一身清潔。但是，本人存有重視黨務的落實，輕視行政事務的協(xié)調，注重黨建宣傳，忽視安全巡視等。

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篇三 供電局職工辭職報告范文示例

尊敬的公司領導：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優(yōu)秀電力職員的標準，對此我深表歉意。

經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我現(xiàn)在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。

于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

篇四 供電局實習報告

長海供電局實習報告

實習是學生大學學習中的實踐環(huán)節(jié)。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。通過實習使我第一次更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地認識企業(yè)的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的運營規(guī)律，了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，提高分析和解決企業(yè)問題的能力，并為撰寫實習報告做好準備。在半個月的實習時間里，我選定新疆哈密市供電公司作為我的實習單位，了解和研究了該公司企業(yè)運營、活動過程。

xx年8月2日,我開始在新疆哈密市供電公司安生部學習。 上班之前，我對實習的感覺是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏降臇|西，緊張的則是萬一做不好工作也許會受到批評。第一天來到公司，首先接觸的就是技術副總經(jīng)理。他是30歲左右，對我非常和氣，耐心地給我介紹了公司的基本業(yè)務，對我所有的疑難困惑她有問必答，并給予更加細心的指導，而不是簡單的責罵。說實在的，我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的領導真是我的幸運。雖然工作忙一點，累一點，但我過得很充實，覺得自己的收獲確實不小。在其他同事的幫助下，我迅速的適應了這里的工作，并開始獨立負責一些事情......

xx年8月23日，我被分配在長海供電局工作。當我生平第一次經(jīng)歷所謂的“漂洋過海”來到這塊土地時，我被它那種能夠在浩瀚無垠的大海上頂著海水侵蝕而堅強不屈的性格而折服了。雖然那天并不是陽光明媚，甚至還下著雨，海風也夾雜著過分的濕潤，但這并不影響我的心情：我?guī)е鴿M腔的熱血和美好的憧憬來到這里開始新的生活，走向工作崗位。

很快，我在秀美的風景中和局里各位領導的期許下，積極的投入到工作當中。在這將近一年的工作時間里，我體味到了工作的光榮與辛勞，也體會到了工作給我?guī)淼某鋵嵟c快樂。

首先我被分配在營銷科下屬的電度表班進行實習。

初次接觸實際的工作環(huán)境，眼里滿是新奇，看到室內的多種校驗儀器和師傅嫻熟的操作技術，尤其是使書本中學到的平面圖形變成了立體的實物展現(xiàn)在面前時，使我增加了對技術的感性認識，就是必須在理論和實踐的基礎上再與工作經(jīng)驗相磨合，才能做到真正的掌握一門專業(yè)技能，缺一不可。除此之外，就是要從基礎學起，從基礎做起。

于是，我認真地跟著師傅學習有關電度表校驗方面的知識。從電度表的基本結構、基本原理的認識，到電度表內部結構的安裝、簡單校驗以及控制臺的使用等，再結合自己翻閱的一些書籍，包括電能表的校驗規(guī)程、電能表計量問答、農村電工等雜志的有關資料，動手實踐，從而掌握了一些電度表校驗的基礎知識。從中也體味到了技術是必須認真對待的，必須一絲不茍才行，馬虎不得，否則一個步驟錯了或是一個螺絲沒有擰緊，都會造成設備的損壞以及危害人身的安全。此外，在學習的過程中，會有不同的顧客由于不同的原因造成的電度表不同程度的損壞，或是加大了各項誤差指標，對于這些我都積極地隨師傅聽取了顧客反饋的信息，增加了我的工作閱歷，也相對的積累了我的工作經(jīng)驗，開拓了視野。同時，隨著技術掌握的日漸成熟，根據(jù)工作要求，完成對各供電營業(yè)所送來的電能表的校驗工作。

在電度表接線方面，我迅速的掌握了各種電能表的不同的接線方式，并很快的應用于實踐。尤其是在為各島變電所的出口表進行定換的工作中，不但要根據(jù)其電能表的種類確定其接線方式，還要遵守嚴格的操作順序，切不可因一時的方便違反了應該遵循的規(guī)則，否則一定會危害作業(yè)人員的人身安全，也使我又一次的感受到了技術的嚴謹性，學會了遵循技術章程的必要性。

在野外作業(yè)實踐方面，由于專業(yè)性質要求，有些工作一定要到室外去進行，例如對低壓臺區(qū)總表進行定換或對一些低壓用戶進行定檢工作等，尤其是趕上天氣不好的時候，地處海島的風還大，那時感覺自己真的很單薄，風一打就透了，冷得不得了，而且一待就是幾個小時。那種情形給我留下了深刻的記憶，讓我不禁感慨：人都說，陽春三月，可誰又敢說，三月天氣皆陽春？

與陰冷的三月截然不同的是，晴天的6月晌午儼然有了盛夏的味道，由于一些懷有僥幸心理的用戶拖欠電費現(xiàn)象嚴重，局里為下屬各島上的供電營業(yè)所配置了一批預付費裝置，于是，我們無畏烈日的考驗，任憑汗水肆意流淌，奮斗在為部分低壓用戶安裝預付費裝置的工作崗位上。又因當時安裝的許多用戶都是育苗廠，正值用電高峰期，所以為了讓用戶減少停電時間，盡早恢復供電，以保證企業(yè)減少損失，我們無一不推遲休息的時間，經(jīng)常是從早晨六點出發(fā)，連續(xù)工作到午后一兩點鐘，而晚上通常要工作到七點以后。

回想起來，早晨山里的霧氣特別的大，雖然彌漫在山間很是好看，可衣服都被霧氣打濕了，粘在身上，很不舒服，但是大家絲毫沒有在意，笑稱這里是人間的天堂，是比頂著日頭舒服的人間仙境。正是這種樂觀的精神，給了我莫大的鼓勵，讓我可以無所畏懼各種惡劣的環(huán)境，依然辛勤在工作崗位上。至今，我都在努力的工作，盡管曬黑了好多，但我以此為榮，因為這正是我努力工作的最好驗證。

雖然工作中有各種各樣的酸甜苦辣，但是也有值得驕傲的地方，那就是在定檢低壓用戶計量裝置時，發(fā)現(xiàn)一用戶有竊電行為，該用戶用u型銅絲將三塊單相電能表的互感器二次側短路，致使表計為零，給我們的企業(yè)造成了一定的經(jīng)濟損失。為此，我們給予了嚴厲的批評，并交由上級主管部門進行處理。同時我感到維護了企業(yè)的利益，又樹立了電業(yè)員工的公眾形象，讓我感到了做一名電業(yè)員工的無限光榮與驕傲。

同時，在為石城島安裝預付費裝置時，發(fā)現(xiàn)了機械表計和付費裝置計量之間存在有較大的誤差。經(jīng)過認真的思考后，我確定了排除微機操作失誤的可能性，懷疑是傳感器的光電頭采樣出現(xiàn)了問題，并向指揮作業(yè)的班長提出了我的想法。后經(jīng)反復檢查試驗，確實為傳感器采樣問題導致表計失常，重新更換傳感器后，表計正常。事實證明，我的想法是正確的，我為自己在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題所在的根源，而感到高興和自豪，也更加增添了我對工作的熱情和信心。

其次在安全教育方面，因為每次作業(yè)都要緊密的圍繞著“安全”來進行，在一次又一次的工作中我體會到了安全的重要性。曾有詩曰“生命是一種美好”，生命于每個人只有一次，一旦失去了，將不再重來。我曾在班組的安全活動記錄上看到了許多觸電傷亡事故后人們所進行的反思，雖然我不曾到過事故的現(xiàn)場，但我足以能夠想象得出事故背后的那些家人期盼、懊悔的眼睛，還有那孤弱無助的孩童，異或是白發(fā)人送黑發(fā)人的痛楚；雖然我也不曾統(tǒng)計過全國每年因觸電傷亡的事故有多少起，但我足以能夠吸取教訓，使之避免。生命是美好的，生命也是脆弱的。我們應該珍視生命，因為生命，只有一次，失去了，將不在重來。

再次在生活方面，雖然忙碌的工作，令我無暇想念家中的父母，但在工作的間隙卻也不曾感到孤單，因為不論是領導還是同事都很關心、照顧我們。從基本的生活食宿到實習期工作崗位的安排，以及每次外出施工回來后同事們的噓寒問暖，都讓我非常感動，是大家一點一滴的溫情，讓我在異地他鄉(xiāng)感受著身在這個集體的幸福。我會把這些永遠銘記在心里，時刻懷著一顆謙卑的心去回報大家！

思想覺悟方面，我積極要求進步，努力學習馬列主義毛澤東思想及鄧小平理論，深知我們是在黨的領導和關懷下成長起來的，是黨領導我們走向了更好的生活道路，在實習期間，我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書，有意識的向黨組織靠攏，愿為社會主義建設添磚加瓦。

總之，在這一年的工作中，我收獲了太多的東西，首先在局內舉辦的技能競賽中，我在現(xiàn)場問答部分得了小組第一名的好成績，隨后在縣政府舉行的一二九長跑運動會上也取得了不錯的成績，為我局爭得了一份光彩。其次在今年的五月份由大局舉辦的“內強素質從我做起，外樹形象青年先行”的演講活動中，以“我把青春獻給你”為題獲得了優(yōu)秀獎。這其中的一點一滴，無論是具體的業(yè)務，還是各類活動，以及為人處事，都讓我學到了很多以前在書本中沒有的東西，這些都將成為我人生中的一筆寶貴的財富，為我在以后的工作道路上奠定了基礎。我也將繼續(xù)努力工作，做好電業(yè)人，服務于社會，服務于人民。

篇五 2023年暑期供電局實習報告范文

暑假為響應學校號召，提高自己的社會實踐能力，我前往xx供電局人和供電所開展了一個多月(2023年xx月xx日至2023年xx月xx日)的社會實踐活動?；顒悠陂g，我參加了供電所里的各項活動，內容涉及到安全用電、微機開票、整改預算、搶修線路和優(yōu)質服務等各個方面?；顒又邪自乒╇娋謝x供電所給予了大力的支持。現(xiàn)將本次實習的有關情況報告如下：

一、實習內容：

1、學習安全知識和有關電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。xx月xx日，趕赴xxxx10kv線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點，在施工監(jiān)護人的監(jiān)護下協(xié)助施工人員搶修。xx月xx日，同供電所配電人員一起xx村，測低壓到戶整改線路，并制定預算表。

2、學習xx供電所完善的管理運行模式和安全生產責任體制。參加供電所會議四次。會議的主題分別是：加強用電管理和對安全生產的監(jiān)督;部署迎峰度夏工作;總結xx月份工作并制定xx月份工作計劃;學習實踐“三個代表”總結座談會。

3、學習xx供電所“對‘供電部門實行優(yōu)質服務’的落實辦法”。在供電所營業(yè)廳實踐，實行規(guī)范化優(yōu)質服務。接受廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關收費和電價問題。

4、學習《供電管理信息系統(tǒng)jn2000》，了解系統(tǒng)功能及運行環(huán)境，掌握jn2000的使用。向jn2000系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖、客戶信息、客戶計量表臺帳，修改計量表表記局編號和表箱號，并按每月電費流程操作電腦，實行微機開票，打印電費發(fā)票

二、實習總結與建議：

xx供電所統(tǒng)管xx鎮(zhèn)所轄的25個行政村全部居民的生活用電和廠礦用電，在各級電力公司和省、市政府的關心支持下，其農電工作蓬勃發(fā)展，通過全所廣大干部職工的辛勤努力，各項工作取得了顯著的成就。xx鎮(zhèn)的農網(wǎng)建設和改造工程，除少數(shù)因電房用地建設需重新選址外，全部工程已基本完成，且成績顯著。農電管理步入規(guī)范化軌道，對農村電工基本實現(xiàn)了“準職業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化”的管理，基本完成了對農村電工的統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用，持證上崗工作。農電管理體制已基本理順，并達到一戶一表，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”。下面一組數(shù)據(jù)是農電改造前與農電改造后的一些參數(shù)的對比，通過比較，可以說明農電改造有效地促進了農民群眾生活水平的提高。

供電可靠率電壓合格率線損搶修時間電價(元/kwh)

農電改造前80%左右75%左右25%以上3小時以上1.00 以上

農電改造后95%以上92%以上10%以下90分鐘以內生活：0.557

生產：0.82

同時我也清醒的看到：農電的改革和發(fā)展進程、農電的規(guī)范化管理與農村經(jīng)濟的發(fā)展、農民物質文化生活水平的提高還不太適應;農電部門的規(guī)范化管理，服務水平和服務質量，用戶還不太滿意。分析投訴舉報較多的地方，主要有以下幾個方面的原因：

1、個別地方電工屬供電部門臨時聘用，其業(yè)務水平不夠高，業(yè)務素質不夠硬。

2、少數(shù)設施計劃檢修停電提前通知不到位。

3、客戶報裝用電程序繁雜。

4、營業(yè)網(wǎng)點少，企業(yè)交費不方便。

5、外力破壞電力設施現(xiàn)象日趨嚴重，確保電力安全生產難長大。

6、電力供需矛盾突出，用電戶緊張狀況難于緩解。

7、網(wǎng)建設困難重重，安全穩(wěn)定運行壓力大

結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村地區(qū)的實際情況，我有如下建議：

供電所加強對電工特別是臨時聘用人員的業(yè)務素質和水平的考核，組織學習，提高服務質量。計劃檢修停電應盡量做到提前一周向社會公告。簡化客戶報裝用電程序，縮短其等待通電時間。為方便用戶，供電所可與當?shù)劂y行和信用社協(xié)商，使用戶可就近在銀行或信用社交納電費。供電部門要花大力氣進一步做好用電知識和依法用電的宣傳教育工作，同時爭取有關執(zhí)法部門和廣大群眾的多方支持。建議廣播電視、公安等有關部門配合支持，大力宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》等法規(guī)，進一步提高全社會依法用電和保護電力設施的意識，加大對破壞、偷盜電力設施行為的打擊力度，共同為我市電力建設和招商引資創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。加快發(fā)展電網(wǎng)建設步伐是保證全市電力供應和安全穩(wěn)定運行的必由之路。建議黨委、政府要進一步重視支持電力企業(yè)建設，寬松環(huán)境，化解矛盾，提供在市場經(jīng)濟條件下的政策支撐。同時，區(qū)供電部門要用足用活上級對電壓質量差用電傾斜的扶持政策，積極主動向上爭取項目資金，加大資金投入，重點對我區(qū)10kv線路和城鎮(zhèn)殘舊線路進行大規(guī)模改造，從根本上改善電網(wǎng)設施狀況，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。建議城建、國土等有關部門支持配合市供電部門做好電力設施的規(guī)劃和建設，減少施工矛盾和阻力，杜絕在電力設施保護區(qū)內違章建筑，尤其是市民普遍關注的城市居民區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設問題，相關部門要與供電部門配合認真調查論證，做到與城建規(guī)劃同步進行，科學規(guī)劃，預留電網(wǎng)設施線路，確保高壓線路、變壓器等設施與人居有足夠的安全距離，并保證供電設施的合理布局。

三、實習體會：

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

暑期供電局實習報告

篇六 大學生供電局實習報告

經(jīng)過在凱里和貴陽的崗前培訓學習，現(xiàn)有迎來了在從江供電局各部門的輪崗實習。從江供電局有黔東州最多的110kv變電站，我第一個實習期

從學校踏出了人生中最重要的一步，很榮幸能夠進入供電這一集體，從畢業(yè)到就業(yè)，從學校到單位，每一步都讓我激動著﹑期待著，經(jīng)過在凱里和貴陽的崗前培訓學習，現(xiàn)有迎來了在從江供電局各部門的輪崗實習。從江供電局有黔東州最多的110kv變電站，我第一個實習期將在110kv平江變電站展開，平江變地處下江鎮(zhèn)和停洞鄉(xiāng)之間(從江縣地名)，交通便利。我到站的第一感覺是新鮮和緊張，同時有一種責任感和自豪感，我將在這里工作和學習三個月，來彌補不足，為今后能更好工作做好鋪墊。

首先，學習的第一個月，因從未進入變電站，一切來的是那么突然和理所當然。工作方面，在站內工作人員的幫助下和指導下，掌握了變電設備的工作原理和功能，比如斷路器﹑電壓互感器﹑電流互感器﹑繼電器﹑隔離開關﹑接地刀閘等設備;學習方面，從《電業(yè)安全工作規(guī)程》到《110kv變電站運行技術培訓與考工試題》讓我對安全的重要性有了更高的認識，知道了安全生產工作管理要嚴，眼﹑腦﹑嘴﹑腿要勤，安全工作要細，安全制度要落實等。就這樣，工作流程和學習的雛形便在我的腦海中生根發(fā)芽。

其次，緊張繁忙的第二個月，隨著標站建設檢查的臨近，資料的收集和整理，便在我的周圍形成了一個“場”，在這樣得的環(huán)境刺激下，使我從變電部分一無所知到有一定了解，讓我充滿了自信并加深了責任心，讓我在實踐中知不足，知差距，踏實的一個月讓我的角色轉變在學習工作中完成得不知不覺。工作是艱苦的，理想是美好的，農村出來的我早已有了苦的意識，只要保持理想就能在今后的工作中貢獻自己的力量。

最后，快樂工作，快樂學習的第三個月，帶著如何成長成才的問題，我在行動著，跟隨技術人員到各個變電站學習和集中學習，品味了學習樂趣的同時也加強了自己的學習能力，在現(xiàn)今競爭激烈而快速變遷的世界中，未來唯一持久的優(yōu)勢就是有能力比你的競爭對手學的更快，具備了較強的學習能力，我對工作充滿了自信，能在工作中跟同事談論和爭論。這樣在工作中學習，在學習中工作，良性的循環(huán)中我在努力成長著。

平江變電站得實習豐富多彩，可時間卻轉瞬即逝，回想我備感珍惜，在短時間內學習多樣，為今后的工作打下了基礎。千里銀線飛度，萬家燈火通明。作為一名新員工，我會盡快的融入工作中去，用青春和汗水為供電事業(yè)的發(fā)展增添綿薄之力。

篇七 2023供電局實習報告

暑假為響應學校號召，提高自己的社會實踐能力，我前往xx供電局人和供電所開展了一個多月(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)的社會實踐活動。活動期間，我參加了供電所里的各項活動，內容涉及到安全用電、微機開票、整改預算、搶修線路和優(yōu)質服務等各個方面。活動中白云供電局xx供電所給予了大力的支持?，F(xiàn)將本次實習的有關情況報告如下：

一、實習內容：

1、學習安全知識和有關電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。xx月xx日，趕赴xxxx10kv線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點，在施工監(jiān)護人的監(jiān)護下協(xié)助施工人員搶修。xx月xx日，同供電所配電人員一起xx村，測低壓到戶整改線路，并制定預算表。

2、學習xx供電所完善的管理運行模式和安全生產責任體制。參加供電所會議四次。會議的主題分別是：加強用電管理和對安全生產的監(jiān)督;部署迎峰度夏工作;總結xx月份工作并制定xx月份工作計劃;學習實踐“三個代表”總結座談會。

3、學習xx供電所“對‘供電部門實行優(yōu)質服務’的落實辦法”。在供電所營業(yè)廳實踐，實行規(guī)范化優(yōu)質服務。接受廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關收費和電價問題。

4、學習《供電管理信息系統(tǒng)jnxx》，了解系統(tǒng)功能及運行環(huán)境，掌握jnxx的使用。向jnxx系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖、客戶信息、客戶計量表臺帳，修改計量表表記局編號和表箱號，并按每月電費流程操作電腦，實行微機開票，打印電費發(fā)票

二、實習總結與建議：

xx供電所統(tǒng)管xx鎮(zhèn)所轄的25個行政村全部居民的生活用電和廠礦用電，在各級電力公司和省、市政府的關心支持下，其農電工作蓬勃發(fā)展，通過全所廣大干部職工的辛勤努力，各項工作取得了顯著的成就。xx鎮(zhèn)的農網(wǎng)建設和改造工程，除少數(shù)因電房用地建設需重新選址外，全部工程已基本完成，且成績顯著。農電管理步入規(guī)范化軌道，對農村電工基本實現(xiàn)了“準職業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化”的管理，基本完成了對農村電工的統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用，持證上崗工作。農電管理體制已基本理順，并達到一戶一表，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”。下面一組數(shù)據(jù)是農電改造前與農電改造后的一些參數(shù)的對比，通過比較，可以說明農電改造有效地促進了農民群眾生活水平的提高。

供電可靠率電壓合格率線損搶修時間電價(元/kwh)

農電改造前80%左右75%左右25%以上3小時以上1.00 以上

農電改造后95%以上92%以上10%以下90分鐘以內生活：0.557

生產：0.82

同時我也清醒的看到：農電的改革和發(fā)展進程、農電的規(guī)范化管理與農村經(jīng)濟的發(fā)展、農民物質文化生活水平的提高還不太適應;農電部門的規(guī)范化管理，服務水平和服務質量，用戶還不太滿意。分析投訴舉報較多的地方，主要有以下幾個方面的原因：

1、個別地方電工屬供電部門臨時聘用，其業(yè)務水平不夠高，業(yè)務素質不夠硬。

2、少數(shù)設施計劃檢修停電提前通知不到位。

3、客戶報裝用電程序繁雜。

4、營業(yè)網(wǎng)點少，企業(yè)交費不方便。

5、外力破壞電力設施現(xiàn)象日趨嚴重，確保電力安全生產難長大。

6、電力供需矛盾突出，用電戶緊張狀況難于緩解。

7、網(wǎng)建設困難重重，安全穩(wěn)定運行壓力大

結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村地區(qū)的實際情況，我有如下建議：

供電所加強對電工特別是臨時聘用人員的業(yè)務素質和水平的考核，組織學習，提高服務質量。計劃檢修停電應盡量做到提前一周向社會公告。簡化客戶報裝用電程序，縮短其等待通電時間。為方便用戶，供電所可與當?shù)劂y行和信用社協(xié)商，使用戶可就近在銀行或信用社交納電費。供電部門要花大力氣進一步做好用電知識和依法用電的宣傳教育工作，同時爭取有關執(zhí)法部門和廣大群眾的多方支持。建議廣播電視、公安等有關部門配合支持，大力宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》等法規(guī)，進一步提高全社會依法用電和保護電力設施的意識，加大對破壞、偷盜電力設施行為的打擊力度，共同為我市電力建設和招商引資創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。加快發(fā)展電網(wǎng)建設步伐是保證全市電力供應和安全穩(wěn)定運行的必由之路。建議黨委、政府要進一步重視支持電力企業(yè)建設，寬松環(huán)境，化解矛盾，提供在市場經(jīng)濟條件下的政策支撐。同時，區(qū)供電部門要用足用活上級對電壓質量差用電傾斜的扶持政策，積極主動向上爭取項目資金，加大資金投入，重點對我區(qū)10kv線路和城鎮(zhèn)殘舊線路進行大規(guī)模改造，從根本上改善電網(wǎng)設施狀況，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。建議城建、國土等有關部門支持配合市供電部門做好電力設施的規(guī)劃和建設，減少施工矛盾和阻力，杜絕在電力設施保護區(qū)內違章建筑，尤其是市民普遍關注的城市居民區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設問題，相關部門要與供電部門配合認真調查論證，做到與城建規(guī)劃同步進行，科學規(guī)劃，預留電網(wǎng)設施線路，確保高壓線路、變壓器等設施與人居有足夠的安全距離，并保證供電設施的合理布局。

三、實習體會：

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

暑期供電局實習報告

篇八 供電局的實習報告參考

從2023年7月18號到東莞供電局，時間已經(jīng)過了一年多。在這一年里，無論從生活上還是學習上，都有了質的的轉變。當看到11年新人來報到的時候，仿佛又看到了自己當初的影子，對一切充滿好奇，而對于往后的路卻一片茫然或不加思想。當初的我一年后，已經(jīng)沒有了那份到處橫沖直撞的沖動，或許是好事，也或許是壞事。干變電這行，要求一定要心細、沉著，當然知識和經(jīng)驗的累積也必不可少。因此，更加要逐步減掉身上的浮躁，不斷用知識來充實自己。

在東莞供電局各級領導和人力資源部的組織下，新員工完成了為期一個星期的局培訓，其中包括了公司簡介、人事制度、職業(yè)道德、員工素質和拓展訓練等課程的學習。自新員工到局報到，局領導就十分重視新員工，祁壽枝書記出席新員工集體會議，并致了熱情洋溢的歡迎辭，提出對我們的三點希望和要求。人力資源部王偉平主任主持整個會議的過程。為了辦好本次的新員工培訓，人力資源部做了很多準備工作，嚴格要求，制定了局級培訓的詳細計劃。廣東電網(wǎng)公司和東莞供電局的培訓的特點是時間長，內容豐富，課程新穎。首先是由政工部的何老師給我們上職業(yè)道德課程，何老師風趣幽默的表達方式讓我們這些新人們消除了緊張感，慢慢適應了上課的氣氛，這堂課不僅讓我知道了供電員工的職業(yè)道德操守和規(guī)范，更多的了解了我們公司的歷史和現(xiàn)狀。其后介紹公司人事制度，主要集中在勞動紀律、資薪情況、培訓等方面的問題，初步了解公司的人事制度。

為期一個月的廣東電網(wǎng)公司培訓之后，我被分到了東莞供電局變電一部，這是一個新的開始，因為我是讀電力專業(yè)的，所以我十分熱愛這個部門，而且部門的同事事踏實的作風和專業(yè)的素養(yǎng)都給我留下了深刻的印象。來到變電一部之后，部門馬上為我們定下了培訓計劃。各個班站的老師傅為我們新人講解了各自的工作情況和工作特點。變電一部在給我們介紹一些電力行業(yè)的基本知識時，全部使用多媒體技術，圖文并茂、形象深動，以提高教學質量。在講解中利用了大量的圖片來補充，以便我們理解，尤其是詳細交接了變電站電網(wǎng)接線方式。變電一部的同事則是全圖片解釋，利用從現(xiàn)場環(huán)境下拍下的各種變電站使用一次設備圖片及給我們解釋變電站里運行設備和各種運行方式?！栋惨?guī)》課程讓我了解到在高壓設備的危險和安全運行的重要性，認識到保護自己的最好措施就是學好和嚴守《安規(guī)》。

在變電一部只呆了一個星期，根據(jù)變電一部的培訓計劃,我九月初被分到了500kv橫瀝變電站進行為期二個月的集中培訓。被安排到橫瀝站培訓的一共有十個新同事，五男五女。培訓采取參觀與學習相結合的形式，變電站值班員工作的同時抽空做我們的授課老師。這次集中培訓的內容有別與廣東電網(wǎng)公司和局里的培訓，我們來這的主要目的是掌握變電基礎知識。由于是小班培訓，加上變電站實地環(huán)境的影響，我們學得特別快。在摸清各個設備的名稱、位置后，我們對變電系統(tǒng)的運作有了一個籠統(tǒng)的認識，也為接下來的培訓打下了一個基礎。變電一部對我們這個培訓也是十分重視，早早制定了培訓計劃表，與橫瀝站的培訓表相互結合，值班員正是根據(jù)這個培訓日程表按部就班地為我們上課。我們的培訓嚴格按變電站的規(guī)章進行，不可遲到早退，不可亂闖高壓場地，不可亂碰設備，沒有班長的批準，不能離開變電站。要求是嚴格的，因此我們培訓之初都格外小心，生怕給橫瀝站添麻煩。我們的培訓正是在這個大環(huán)境中開始和進行的。

由于橫瀝變電站采取四天一期班的工作方式，因此我們的培訓也是四天一期這樣開展著。第一期班由葉容慧副班長和葉洪清前輩為我們授課，介紹并讓我們熟悉了本站的基本情況、結合《安規(guī)》講述本站安全工作注意事項、介紹本站有關的規(guī)章制度、

介紹橫瀝站主接線圖、介紹各種斷路器、隔離開關的構造、作用、工作原理，簡述本站現(xiàn)有斷路器、隔離開關的型號、特點、參數(shù)及日常巡視和特巡項目，講述各種斷路器、隔離開關的常見異常及事故處理等等。自第一期班開始，我們開始每個星期都默畫一張一次接線圖，由于熟練了，畫圖的時間也就越來越快，從開始的一個上午，到后來，我們只用四十五分鐘就可以畫好一張圖紙了。

第二期班由翟志揚和梁柱強前輩為我們授課，講了500kvhgis設備的組成，各部件的構造及工作原理、主要技術參數(shù)、巡視項目、異常及事故處理;220kvgis設備的組成，各部件的構造及工作原理、主要技術參數(shù)、巡視項目、異常及事故處理。

第三期班由盧沛堅和張麗珠為我們講橫瀝站的變壓器。通過課堂上兩位前輩精彩的講解和課后現(xiàn)場的實地考察，我們對變電站這一環(huán)節(jié)學得很透，變壓器(主變及站用變)的構造及各部件的作用、工作原理及巡視項目;主變主要技術參數(shù);變壓器的常見異常及事故處理……我們都一一掌握了。

接下來由陳志明副值班長和周冠榮前輩為我們介紹橫瀝站主要的一次設備，這期班學到的東西還真不少：ct、cvt、pt構造原理、作用、巡視項目、常見異常及事故處理;電抗器、電容器的構造原理、作用、巡視項目、常見異常及事故處理;避雷器、阻波器、oy構造原理、作用、巡視項目、常見異常及事故處理。為了我們更快更好掌握知識，值班的師兄也非常配合授課同事的工作，百忙中抽時間陪我們下高壓區(qū)實地講解，我們全體實習員工都非常感動。

時間過得很快，通過四期班的學習，我們基本掌握了變電站一次部分。在進入二次部分學習前，由于上面要來檢查，我們利用打掃清潔的機會有幸參觀了繼保室和布線房，密集的線路排布使我對二次部分產生了濃厚的興趣。進入第五期班，葉容慧和庚潤銘師兄為我們講解看二次圖紙的基本方法(以《如何看二次圖紙》為教材，結合本站一些簡單圖紙)，同時，亦為我們介紹主變各保護配置及原理、保護范圍，主變各保護及冷卻系統(tǒng)二次接線圖。

第六期班由黃笑媚和李建玉前輩為我們講解各電壓等級線路保護配置及原理、保護范圍;斷路器、隔離開關機構二次回路圖及相關線路控制、保護的二次回路圖;各電壓等級母線保護、失靈保護原理、斷路器保護及作用、保護范圍;電容器、電抗器、站用變保護配置及原理、保護范圍;自動裝置配置及原理、保護范圍;自動裝置的二次回路圖等等。由于內容多，時間緊，加之二次本來就比較難，所以很多實習員工都感到很吃力，不知如何把這些零星的知識點歸納為一個整體。正在苦惱的時候，我們部門負責培訓的林欽文專責來了，他對我們很是關心，很擔心我們走彎路，他教會了我們很多學習的方法，這些方法對我們后面的學習起到了很大的作用。

篇九 供電局實踐實習報告范文

為了響應 xxx大學生社會實踐活動 的號召，20xx年2月13日，經(jīng)過多方接洽，我們電氣06-1班的6名同學終于得到來沈陽電業(yè)局和平供電局進行為期三天的學習實踐的機會，并且收益非淺，現(xiàn)將這些感受及學習實踐情況報告如下：

這一天一大早，我們就帶著神秘和許多問號來到了供電局，還默默告訴自己，可要認真一點，真真正正通過學習實踐學到一點對我們自己有用的東西。

上午我們主要參觀了和平供電局辦公樓內的設施，并簡單參觀了各個部門的工作情況，經(jīng)有關人員介紹我了解到：該供電局是沈陽電業(yè)局下屬基層單位，有職工四百余人，所管轄供用電戶290700余戶。供電局有調度、電力營銷、抄表、收費、電量核算、電力稽查、客戶服務等。據(jù)介紹這個局還有用電計量，七個營業(yè)所，一個營業(yè)大廳，高壓用戶500余戶，低壓電戶14000余戶等。還有電力工程設計、施工安裝、設備維修等等。

這么多工作，我們難以想象他們是怎么完成的。然而我們所到之處看到那供電局的職工個個精神抖擻、工作熱情洋溢、工作作風嚴謹，讓我們深受教育深受觸動。

下午我們有幸尋訪了一位同樣是學習電氣工程及其自動化畢業(yè)的優(yōu)秀工作人員，并向他了解到了許多與我們專業(yè)有關的情況，電氣工程及其自動化這個專業(yè)，強電，弱電都有的。專業(yè)科目主要是電路、數(shù)學電子、模擬電子、控制系統(tǒng)、經(jīng)典控制理論、現(xiàn)代控制理論、微機控制理論、還有電機拖動、plc、電廠供電、單片機等。他覺得最重要的是電路、數(shù)電、模電、控制理論，因為這些是最基本的。另外、單片機很不錯，很容易出成果，如果單片機學習好了，很容易就業(yè)。在北京拿到8000-10000元/月應該是很簡單的事?？刂评碚搶W習好了不是很容易，但要想搞科研必須學習好它。問題的關鍵是這個專業(yè)課程都不是很好學，很多人拿不到學位，甚至畢不了業(yè)，學好了，就業(yè)沒有問題的等等。還說這個專業(yè)對于男生來說會很好找到工作，女生就比較困難。主要在電廠、供電局以及電氣設備的生產和研究機構工作。如果到國有電廠和供電公司會比較穩(wěn)定，但現(xiàn)在競爭也越來越激烈了。還講了一些本科生比研究生好找工作，研究生企業(yè)需求量不大;研究生到科研單位比較容易待遇還是比本科生好啦等等的社會總需求的現(xiàn)實情況。

雖然我們才剛剛大一，沒有學習那些專業(yè)課，但是通過采訪我們簡單了解到了我們專業(yè)的一些關于專業(yè)學習與就業(yè)情況，讓我們深深感到了學好專業(yè)課的重要性與就業(yè)的壓力，為我們以后更好學習專業(yè)課敲打了警鐘。

實習活動的第二天我們被安排分成兩組跟著兩位抄表員到外面進行抄表崗位的實習與實踐，自動化設備的可靠雖然跟我們平時所學專業(yè)無多大關系，但是我們還是很興奮，畢竟能夠親身跟著供電局里的工作人員一起感受一下上班族的生活也是一個不錯的體驗。以前我們都以為抄表是一個再簡單不過的工作崗位，然而此番親身體驗讓我們不得不對它做出一個最新的認識，因為，它并不是想象中的那么簡單，經(jīng)過詢問我們了解到一個抄表員的工作量是每月六千余戶，抄表員對居民催費工作量達到每月五千余戶。當天我們跟著抄表員就將近跑了近二三百戶，去了好幾幢樓，甚至有些樓的讀表器并不在一樓，我們必須樓上樓下的跑，在這同時，抄表員一邊工作一邊向我們介紹抄表崗位的工作內容和工作流程，以及如何使用讀表器讀表報表等相關知識。

在經(jīng)過了近一天的親臨工作現(xiàn)場奔波實習，親身感受到抄表工作的辛苦。僅僅一天我們就感到勞累了，而抄表員們卻是無論刮風下雪，千辛萬苦天天如此。工作，特別是做好工作，真的要做好千辛萬苦的準備。

實習的第三天我們先被安排到了調度室調度重地進行觀摩實習，工作人員在電子模擬板前向我們繪聲繪色的講述著和平區(qū)乃至沈陽市的供電用電情況，又使我們學到了電廠發(fā)電、電網(wǎng)指令、電網(wǎng)調度、電網(wǎng)安全運行、自動設備的可靠運行 電力部門專業(yè)用詞。

通過這次實踐，使我們很好的鍛煉了自己，加強了自己的自信心，同時鍛煉了自己的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的能力。又提高了自己在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，豐富了自己的社會實踐經(jīng)歷，為將來的學習與就業(yè)打好了基礎，做好了準備。

三天的社會實踐活動結束了，時間雖然很短，但對我們來說也是相當重要的 我們才剛剛讀大學一年級，以后的學習道路還很漫長，要學習的知識還很多。很高興的是，我們六個人最終很好地完成了這次富有意義的社會實踐的工作并讓我們受益匪淺。通過此次實踐我們真正的了解到學好專業(yè)課的重要性，其深刻體會是，我們今后不僅要學好專業(yè)課，而且這種理論與實踐相結合的社會實踐活動，以后有機會我們還應該多多參加，此類的社會實踐，因為在此類的社會實踐過程中，不僅培養(yǎng)了我們自己認真負責的工作態(tài)度，也培養(yǎng)了自己的耐心和韌勁。更確信此次的社會實踐會對自己今后學習專業(yè)課和踏入工作崗位會帶來很大的幫助。特別是在這期間所積累的專業(yè)知識和寶貴的社會實踐經(jīng)歷將會是我們一生的財富。

供電局實踐實習報告范文

篇十 縣供電局先進性教育活動專題報告會議紀要

縣供電局先進性教育活動專題報告會議紀要

平遠縣供電局召開保持共產黨員先進性教育活動專題報告會3月1日，平遠縣供電局90多名黨政領導干部、黨員參加了在該局四樓會議室舉行的保持共產黨員先進性教育活動專題學習報告會。會議由該局黨總支副書記陳國浩同志主持，縣督導組吳起華同志等到會并作了指導講話。

這是該局開展保持共產黨員先進性教育活動的重要舉措之一。吳起華同志傳達了縣委關于開展保持共產黨員先進性教育的有關要求，他說，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，督導組主要對先進性活動的開展進督察指導，并根據(jù)進展情況提出要求和意見，堅持督導與服務并重，要統(tǒng)一認識，加強溝通互相配合，互相學習，共同搞好先進性教育活動的各項工作。

要通過學習實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨總支副書記陳國浩同志作了《樹立共產主義遠大理想，發(fā)揮黨員先鋒模范作用》的專題輔導課，他就圍繞加強黨的先進性建設，要求全體黨員：第一，堅定理想。

第二，增強責任。第三，提高能力。

第四，樹立形象。他指出黨員的理想、責任、能力、形象四個方面是相互聯(lián)系，相互促進的有機整體，我們必須充分認識開展先進性教育重要意義，充分認識市場經(jīng)濟下保持黨員先進性的重要性艱巨性，用堅定的理想、強烈的責任，出色的能力和良好的形象去實踐先進性。

要抓住學習踐行“三個代表”重要思想這條主線，根據(jù)保持共產黨員先進性這個主題，按照“三有一好”的目標要求，認真解決自己在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，永葆共產黨員的先進性，爭當時代的先鋒。不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在實踐中不斷探索電力發(fā)展規(guī)律，促進供電企業(yè)持續(xù)、健康協(xié)調發(fā)展和安全穩(wěn)定運行，更好地推動供電事業(yè)的順利進行。

黨總支書記劉雪方同志作了《認清形勢，積極工作為平遠電力事業(yè)的發(fā)展做好各項工作》的講話。他就當前的宏觀環(huán)境作了剖析，向與會黨員介紹了電力體制改革，電力發(fā)展及04年度企業(yè)的工作情況。

他表示，在縣督導組的有力指導下，供電局要認真貫徹落實中央的決策和部署，按照縣委的要求，結合實際，高標準、高質量、嚴要求，扎扎實實地開展先進性教育活動，要通過此次先進性教育活動，對全體黨員進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育，切實提高黨員的基本素質，加強黨組織建設，增強為人民服務的意識，努力做好供電企業(yè)的各項工作，他指出，開展先進性教育活動是黨中央審時度勢，深思熟慮作出的重大決策，是深化學習實踐“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，是全面建設小康社會的重要保證。在新形勢下開展先進性教育活動，對供電事業(yè)的發(fā)展尤為重要，我們一定要把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，以高度的政治責任感和使命感，積極投身到此次活動中去，要認真解決黨員隊伍和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設一支高素質的供電企業(yè)隊伍，開創(chuàng)供電事業(yè)工作新局面，提供堅強有力的政治保證和組織保證。

下午3時，該局組織全體黨員在鮮艷的黨旗下莊嚴地重溫了入黨誓詞。接著組織到會的全體黨員觀看了專題教育片《讓黨旗更鮮艷》。

會后，黨員干部們紛紛表示這樣的教育活動既有理論，也有實際，形式新穎，易于接受。

篇十一 供電局關于對電力設施存在火險隱患進行整改消除的報告

供電局關于對電力設施存在火險隱患進行整改消除的報告

按照《_____市森林防火指揮部關于要求電力部門對電力設施存在火災隱患進行整改消除的通知》（*森指字〔20xx〕5號）的要求，針對春季以來風干物燥，_____不少地區(qū)山火頻發(fā)，消防安全壓力極大的情況，精心組織、周密部署，按照“預防為主、防消結合”的總體工作方針，對全市范圍內的涉林電力設施設備、輸電線路進行了深入排查，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、深入開展電力設施消防隱患排查

按照_____市森林防火指揮部的要求，我局于 2月19日 召開了局1季度的安全生產分析會，重點研究部署了消防安全工作，迅速組織力量對全市范圍內的涉林電力設施設備、輸電線路進行隱患排查。

截至 3月5日 ，我局輸電管理所對_____市110kv及以上輸電線路共計 1510.12km 進行巡視，配電管理所對_____區(qū)35kv及以下配電線路共計 1768.2km 進行了巡視，同時加強清理線路通道清查。歷時一個月，在林業(yè)部門的大力支持和幫助下，修剪清理了離線路安全距離較小的樹木共計3421棵，對有安全隱患的用戶產權線路下發(fā)了共計21張整改通知單。針對一些老舊線路，上報省網(wǎng)公司列項進行改造，避免斷線引發(fā)的火災事故。加強了對沿途線路居民相關線路安全運行的宣傳教育，主要從減少對電力設施的破壞及違章建設，違章種樹等不安全因素進行宣傳。

同時，我局積極組織安排各縣供電公司認真、細致的對轄區(qū)內的供電線路、設備進行了專項安全隱患排查（詳細清查情況見附件），十縣供電公司均按要求對線路進行了排查和整改，加大了對公司產權范圍內的林區(qū)線路、設備進行特殊巡視、消缺，把特殊巡視與日常巡視有機的結合起來，本著“預防為主，消防結合”的原則，使火災隱患消除在萌芽狀態(tài)；加大對客戶產權的線路設備的監(jiān)管力度，嚴格把關，杜絕帶有安全隱患的線路設備入網(wǎng)運行；加大對線路設備運行人員的安全防范意識，提高林區(qū)施工作業(yè)的防火意識；加大“安全用電”知識的宣傳普及力度，采取形式多樣的宣傳方式，加大邊遠地區(qū)的宣傳普及力度。同時協(xié)調有關部門做好線路通道的清理工作。

二、全面抓好消防安全管理

從 2月20日 開始，我局迅速組織力量對全局火災報警系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)及紅外防盜系統(tǒng)進行全面排查，對于存在的問題，及時進行消除和整改；對局屬各變電站消防設施進行普查，重點檢查消防設施的配置和種類是否滿足實際安全運行需要，布局是否合理，運行是否安全可靠；將消防安全管理納入全局督查督辦工作，特別是針對消防隱患的整改，實行限期辦結制；開展全員消防知識普及培訓，重點包括消防常識、火災的預防、撲救等，提高職工消防安全意識。

針對野外工作，我局要求各施工單位在工程開工前，必須到林業(yè)管理部門辦理入山作業(yè)的相關手續(xù)，簽訂野外施工作業(yè)防火責任書。作業(yè)人員嚴禁攜帶易燃、易爆物品入山，禁止一切野外用火。在山林等地施工時各施工隊每個作業(yè)點至少配備兩個以上的干粉滅火裝置。在林區(qū)內因施工必須動用明火或進行焊接時，劃定工作范圍，清除工作范圍內的易燃物，設專人監(jiān)護方可作業(yè)。施工隊駐地施工用電、生活用電必須按照相應的要求布置，嚴禁私拉亂接。

三、存在的困難和問題

目前，_____縣一區(qū)有很大一部分電力線路穿越國有林區(qū)，樹林干燥，對線路的安全距離較小，為確保輸電線路運行安全穩(wěn)定，我局積極多方協(xié)調，但樹林的砍伐仍較為困難，線路通道清理進度并不理想，希望政府相關部門加大對此項工作的支持力度，確保通道清理工作有效開展。

由于部分電力設施產權歸屬于用戶所有，我局在管理維護方面只能起到監(jiān)管的作用，針對用戶產權的線路破爛不堪，極易造成斷線等事故引發(fā)火災的情況，我局已下發(fā)整改通知書，不簽收整改通知書的已報市安監(jiān)局備案。

四、下一步工作安排

為嚴防火災事故的發(fā)生，確保企業(yè)人身、設備和財產安全，確保對客戶的安全可靠供電，我局將把消防安全管理作為全局工作的重點，繼續(xù)深入細致地開展好電力設施消防安全隱患排查和輸電線路的通道清理工作。下一步，我局還將邀請市森林防火指揮部一起至現(xiàn)場指導我局開展對林區(qū)的設施設備和經(jīng)過林區(qū)的電力線路開豁防火隔離帶，積極響應并全力做好各項工作。

篇十二 供電局職工辭職報告范文

尊敬的公司領導：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優(yōu)秀電力職員的標準，對此我深表歉意。

經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我現(xiàn)在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。

于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

篇十三 供電局工作報告

各位代表、同志們：

這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和xx年南方電網(wǎng)公司工作會、貴州電網(wǎng)公司工作會暨四屆三次職代會精神，總結xx年工作，分析面臨的形勢和任務，研究部署xx年工作。

根據(jù)會議安排，我向大會作工作報告，請予審議。

xx年工作回顧

xx年，在貴州電網(wǎng)公司和___地委、行署的正確領導和關心、支持下，我們堅持科學發(fā)展觀，以南方電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，進一步轉變觀念，深化改革，夯實基礎，在全體干部員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

——完成公司安全生產目標責任書中確定的各項目標。供電可靠率99.5886，a類電壓合格率99.43，110kv及以上系統(tǒng)保護正確動作率100。

——完成供電量133308萬千瓦時，同比增加4.15。完成售電量126726萬千瓦時，同比增加3.26。綜合線損率4.94，比公司計劃降低1.06個百分點。

——主營業(yè)務收入凈額42291萬元，年末資產總額24214萬元，資產負債率47.95，凈資產收益率0.08，流動資產周轉率6次，平均售電單價390.45元/千千瓦時，應收電費余額585萬元，供電單位成本70.51元/千千瓦時。

——完成電網(wǎng)建設項目投資計劃1.86億元。建成220千伏線路119.9公里。在建110千伏線路57公里，110千伏變壓器2臺，容量10萬千伏安。

——黨風廉政建設形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)形象的重大違紀違規(guī)事件和違法案件。

重點抓了以下八個方面的工作：

一、進一步深化對南方電網(wǎng)公司大政方針的學習和傳承，弘揚企業(yè)文化

把進一步貫徹落實南方電網(wǎng)公司大政方針作為推動各項工作的著力點。通過舉辦“以大政方針統(tǒng)攬全局，努力踐行‘五個概念’”知識搶答賽、“同心結南網(wǎng)——貫徹大政方針、弘揚企業(yè)文化”主題演講比賽等活動，在廣大員工中廣泛深入宣傳了南方電網(wǎng)公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略綱要和企業(yè)文化理念。廣大干部員工的認同感和歸屬感進一步增強，責任意識和大局意識進一步提高，有力促進了全局各項工作的開展。

二、進一步抓好安全生產，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行和安全生產目標的實現(xiàn)

嚴格執(zhí)行南方電網(wǎng)公司安全生產1號令，認真落實南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司安全生產工作會議精神，夯實安全管理基礎。緊緊圍繞公司安全生產“四條主線”（安全性評價、設備整治、規(guī)范化管理、安全文化建設），結合我局網(wǎng)架薄弱、設備陳舊、安全生產管理基礎差的實際，以狠抓現(xiàn)場安全工作為核心，以查處習慣性違章為手段，以春秋季安全大檢查為平臺，以安全性評價標準為依據(jù)，真抓實查不安全管理行為、違章作業(yè)行為，在整改和整改檢查方面狠下工夫，加強設備整治和缺陷管理，在全局干部員工的共同努力下，全面完成了年初與公司簽訂的安全生產目標，沒有發(fā)生因供電責任造成的煤礦事故，保持了安全生產形勢的基本平穩(wěn)。主要做了以下工作：一是嚴格按照“三級管理，四級控制”原則，認真落實各級安全目標責任；二是進一步修訂完善安全生產獎懲制度和考核細則，加大安全生產獎懲和考核力度；三是認真開展安全性評價工作，摸清安全底數(shù)；四是針對電網(wǎng)和設備薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和監(jiān)控；五是加強縣級企業(yè)安全生產基礎、安全第一責任人到位管理。

三、進一步加強標準化、規(guī)范化管理，貫標與標準化體系建設階段性工作如期完成

根據(jù)公司《“安全生產規(guī)范化管理年”活動的指導意見》的要求，正式啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系建設工作。成立了領導小組和工作小組，召開了啟動大會，分層次的對員工進行國際標準知識的培訓。完成技術標準10項，管理標準84項，工作標準227項，應急預案10項，環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案11項，管理手冊1項，環(huán)境因素、危險源和重大危險源清單54項，共計397項，現(xiàn)已形成送審稿。完成220kv___變的標準化建設工作，獲公司貫標競賽三等獎。

四、經(jīng)營管理進一步由結果管理向過程控制轉變

認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司2號令，依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的意識進一步增強。一是強化營銷管理的過程控制，年初下達了《關于加強xx年營銷工作的指導意見》，制定營銷工作計劃和保證計劃實現(xiàn)的具體措施，并通過每季度的營銷財務專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是加大電費回收力度，采取了預購電制、縮短大用戶抄表周期、用電報裝有效抵押等方式降低電費風險，保證了電費的回收。三是加大線損管理力度，將線損指標層層分解，落實管理責任，加強考核力度。逐步完善“人包變”、“站包線”的分級管理制度。四是開展了電能表輪換輪校工作，建立完善了有關制度。五是營銷自動化水平有所提高，建成95598短信平臺、電力營銷管理信息系統(tǒng)上線運行、電能量采集系統(tǒng)主站端和部分變電站投入運行。

五、進一步抓好電網(wǎng)規(guī)劃和建設工作

切實抓好電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和建設。作好電網(wǎng)規(guī)劃編制，優(yōu)化電網(wǎng)結構，提高電網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟運行水平。完成了“xx”縣級電網(wǎng)規(guī)劃、___市中低壓配電網(wǎng)“xx”規(guī)劃、高壓配網(wǎng)“xx”規(guī)劃、110千伏電網(wǎng)“xx”規(guī)劃、新農村試點村電網(wǎng)“xx”規(guī)劃的編制。建成投產220千伏金畢ⅱ回線路工程，改善了___電網(wǎng)的供電可靠性。加大對110千伏赫章珠市輸變電、大方六龍輸變電等在建工程管理力度，力爭工程早日建成投產。

六、進一步理順農電體制，加快農電發(fā)展

強化縣級供電企業(yè)基礎管理工作，通過基礎管理達標推動農電企業(yè)安全生產、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務上臺階，一是深入開展農村供電所規(guī)范化服務達標工作，全局34個農村供電所已全部通過達標驗收。二是以全面啟動縣級供電企業(yè)基礎管理達標工作為契機，不斷促進縣級供電企業(yè)及農村供電所安全生產、經(jīng)營管理和優(yōu)質服務水平的提高。三是積極理順農電體制，加快農網(wǎng)建設步伐。農電體制除大方縣黃泥塘鎮(zhèn)正在理順過程中，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部理順。四是做好服務社會主義新農村工作，主動承擔社會責任，優(yōu)先對16個試點村進行電網(wǎng)建設與改造，對黔西縣古勝村進行了定點幫扶。五是加大農電工培訓力度，通過辦班培訓、技能競賽、技能鑒定等方式，不斷提高農電工素質。

七、進一步落實“人才強企”戰(zhàn)略，不斷提高干部員工隊伍素質

把“建設一個講原則、重感情、團結和諧的領導班子”擺在重要位置，切實開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和工作能力，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大對干部隊伍的教育培訓和管理力度,進一步提高干部隊伍的綜合素質。

加大人才引進和人才培養(yǎng)力度。通過加大教育培訓投入，提高培訓資金的使用效率，創(chuàng)新教育培訓方式等，進一步提高培訓的水平、層次和質量。外出培訓89期，共304人次參加，局舉辦各類培訓班44期，共2679人次參加。加強了教育培訓的制度建設，出臺了《___供電局班組培訓管理制度》、《___供電局全員培訓學分制管理辦法》等制度。創(chuàng)新培訓形式，通過qc小組活動、技能競賽、拓展訓練等多種形式，全方位提高和造就職工的綜合素質，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備人才。為進一步提高科室員工工作能力和水平，開展了“做‘負責、服務、學習、創(chuàng)新’的機關工作人員”主題教育活動。在機關科室開展了績效管理，將考評結果與績效工資掛鉤。

八、進一步加強黨建思想政治工作和黨風廉政建設，為企業(yè)改革發(fā)展切實發(fā)揮保證和監(jiān)督作用

以“《黨章》伴我行”主題實踐活動為主線，進一步建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，切實發(fā)揮了黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨性黨風黨紀和廉政教育，深入開展“廉潔自律教育月”活動，“清白做人，干凈干事”的廉潔理念進一步深入人心。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，在宣傳發(fā)動、調查摸底、自查自糾、落實整改、建立長效機制等各個環(huán)節(jié)求真務實，確保了治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效。重點對電費回收、用電業(yè)擴報裝開展效能監(jiān)察，加大檢查督促和考核力度，效能監(jiān)察工作效果明顯。切實加強行風建設和優(yōu)質服務工作，職工的服務意識和服務水平進一步提高。工會正確處理促進企業(yè)發(fā)展與維護職工合法權益的關系，在認真履行維護職工合法權益的基本職責的同時，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，積極組織和動員職工為全局的改革和發(fā)展建功立業(yè)。共青團通過開展“與祖國共奮進、與南網(wǎng)同發(fā)展”、“青春光明行”等主題活動，充分發(fā)揮了助手和后備軍作用。

一年來，我局的各項工作取得了可喜的成果，榮獲全國“誠信維權單位”、“全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)”、貴州省“文明單位”、___地區(qū)“整臟治亂先進單位”；各分、縣局均被評為___地區(qū)“文明單位”或“文明窗口”。這些成績的取得，是在貴州電網(wǎng)公司和___地委、行署的正確領導下，全局廣大干部員工團結一致，共同努力的結果。在此，我代表局黨政班子，向在座各位并通過你們向全局干部職工及離退休員工表示親切的慰問和衷心的感謝！

在回顧和總結成績的同時，我們更要清醒地認識到當前存在的問題和困難：

一是安全生產基礎薄弱，員工安全意識不強。安全生產基礎設施薄弱，設備陳舊；電網(wǎng)結構不合理，存在“卡脖子”問題；安全生產管理基礎薄弱，規(guī)章制度不健全；安全生產流程不夠清晰，部門之間工作配合不協(xié)調；員工安全意識不強，安全生產管理過程不規(guī)范，工作職責不到位，制度規(guī)范執(zhí)行不嚴格，安全生產習慣性違章時有發(fā)生；安全監(jiān)督不到位，要求不高和考核不嚴的問題仍很嚴重。

二是員工的素質不高，人才匱乏，人員老化的問題突出。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，人力資源結構不合理，人才匱乏，人員老化的問題日益突出。特別是高素質的管理人才、高水平的專家和高級技能人才隊伍更顯緊缺。部分干部員工的思想觀念、思維方式不能適應新形勢的要求。部分管理人員缺乏現(xiàn)代知識、專業(yè)技術人員和技能人員業(yè)務不精。干部員工的創(chuàng)新意識需進一步提升。

三是電力市場不穩(wěn)定，駕馭難度增大；財務內控制度不健全。我局高能耗負荷受市場影響極其不穩(wěn)定，并且已基本停產。新增負荷不多，原有省外市場已基本停止。開拓市場的方法單一。市場駕馭難度增大。對全面預算未引起高度重視，全面預算執(zhí)行不力；財務控制不到位，財務內控制度需進一步建立和完善。

四是電網(wǎng)建設工程進度緩慢。部分電網(wǎng)工程建設難度加大，受設計、征地、賠償、環(huán)境評價、市政規(guī)劃變動等因素影響，一些工程進度緩慢，建設費用大幅增加，工期難以按期完成。

五是縣級供電企業(yè)管理基礎薄弱。農電安全生產管理的基礎不牢，農電生產人員的安全生產意識淡薄，農電人身事故未能杜絕。經(jīng)營管理不規(guī)范，存在“跑冒滴漏”的情況。依法經(jīng)營意識不強，內控制度需進一步完善。個別單位還存在重大事項不及時報告的情況。

深入學習、深刻領會、全面貫徹落實南網(wǎng)方略

近年來，我局以南方電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，并提出了“對貴州電網(wǎng)公司負責，為___地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的宗旨。通過兩年的學習和宣傳，全局廣大干部員工對南方電網(wǎng)公司的認同感和歸屬感已初步建立，同時也增強了責任感和榮譽感。干部員工深切感受到南方電網(wǎng)公司一體化管理帶來的實惠，有力地促進了___供電局健康持續(xù)發(fā)展。

南方電網(wǎng)公司把四年來全網(wǎng)豐富和發(fā)展大政方針內涵的成果進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化，提出了南網(wǎng)方略。南網(wǎng)方略就是南方電網(wǎng)公司的大政方針。包括了公司宗旨、公司使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、公司生命線、工作方針、公司令、主題形象、企業(yè)理念九個方面的內容，其中企業(yè)理念包含了安全理念、經(jīng)營理念、服務理念、行為理念、廉潔理念、團隊理念。南網(wǎng)方略具有先進性、實踐性、人本性和系統(tǒng)性四個特點，進一步明確地回答了一個中央企業(yè)對誰負責、為誰服務，建設一個什么樣的南方電網(wǎng)、怎樣建設南方電網(wǎng)的核心問題。

南網(wǎng)方略是我們做好各項工作的行動指南，全體干部員工要認真學習、深入領會、用心落實。領導干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭實踐，做學習、踐行、傳承南網(wǎng)方略的表率。要采取印制南網(wǎng)方略宣傳卡、舉辦培訓班、研討會、知識競答、有獎征文、演講比賽等宣傳方式，讓全體員工熟悉內容，吃透精神，用心用腦地貫徹執(zhí)行，做到學習要有新認識、實踐要有新突破，工作要有新進展。

要把南網(wǎng)方略作為統(tǒng)領工作全局的最高準則，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把南網(wǎng)方略的內涵和精髓融入到工作的方方面面。要把南網(wǎng)方略作為我們___供電局的最高管理要求；用南網(wǎng)方略把我們的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展思路和工作要求上來；把我們的步伐協(xié)調到更快的發(fā)展、更嚴的要求、更高的標準上來；把干部員工的人心凝聚到公司和企業(yè)的戰(zhàn)略目標上來。

xx年工作安排

一、當前面臨的形勢和任務

xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。中央經(jīng)濟工作會議和貴州經(jīng)濟工作會議均指出，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，必須正確處理速度和結構、質量、效益的關系，正確處理經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的關系，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。努力實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。我們要努力在構建和諧社會中切實發(fā)揮表率作用。

“一百里杜鵑花開放的地方，一千只黑頸鶴跳舞的地方。”——___，山阻水隔的地質條件使這片土地開發(fā)較晚，保留了原生態(tài)的生存環(huán)境，保留了豐富的地下礦藏和地面生物資源。依托資源優(yōu)勢，在“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設、人口控制”的___試驗區(qū)三大主題持之以恒的打造下，在西部大開發(fā)的進行曲中，___迎來了春江水暖，否極泰來的日子，___正成為投資者淘金的熱土和外來人休閑旅游的目的地。___已具備良好的開發(fā)條件，也為我們企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了難得的好機遇。

南方電網(wǎng)公司通過抓關鍵、搭框架、打基礎、找突破、上水平，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，一年一個臺階，實力進一步上升，影響力越來越大，控制力越來越強，帶動力越來越好，已經(jīng)進入歷史最好時期。同時，隨著一體化進程的加快，南方電網(wǎng)公司內部在價值觀念、經(jīng)營理念、管理模式等方面進一步加強融合，貴州電網(wǎng)公司通過抓發(fā)展、抓管理、抓干部員工隊伍建設，公司逐步從粗放型管理向精細化管理過渡，各項工作的規(guī)范化、制度化水平進一步提高，人員的素質、能力進一步改善，公司可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。南方電網(wǎng)公司和貴州電網(wǎng)公司的快速發(fā)展，為我們___供電局的改革發(fā)展提供了更加廣闊的平臺。

兩年來，南方電網(wǎng)公司大政方針逐步深入人心，___供電局廣大干部員工的認同感和歸屬感進一步增強，思想觀念有了較大的轉變。逐步由過去的粗放型管理向規(guī)范化、精細化過渡。貴州電網(wǎng)公司對我局執(zhí)行了分公司內部模擬市場考核，扶持、指導力度進一步加大，為我局加速發(fā)展提供了難得的歷史機遇。

二、工作目標和要求

（一）工作總體要求

xx年工作總體要求是：深入貫徹落實南方電網(wǎng)公司和貴州電網(wǎng)公司xx年工作會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在“規(guī)范”上下功夫，在“提高”上上水平；突出抓好安全生產，突出抓好干部員工隊伍建設，突出抓好基礎管理，切實提高經(jīng)營管理水平，切實提高優(yōu)質服務水平，加快電網(wǎng)建設步伐，加強“四好”班子建設和黨建工作；更新觀念，提速發(fā)展，建設責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)，在構建社會主義和諧社會中做表率，實現(xiàn)畢供的跨越式發(fā)展。

（二）主要工作目標

安全生產：杜絕發(fā)生貴州電網(wǎng)公司規(guī)定的事故。供電可靠率99.7％，綜合電壓合格率98.8％，居民端電壓合格率98.7％，110kv及以上系統(tǒng)繼電保護正確動作率100％。

基本建設：完成電網(wǎng)建設投資1.98億元。開工建設220千伏輸電線路105公里，110千伏輸電線路68.5公里，220千伏變電容量33萬千伏安，110千伏變電容量19萬千伏安；投產110千伏輸電線路84.5公里，110千伏變電容量20萬千伏安。

電力營銷：完成供電量143980萬千瓦時，售電量138000萬千瓦時。

資產經(jīng)營：主營業(yè)務收入凈額47179萬元，資產總額37263萬元，資產負債率控制在60.31以內，供電單位成本控制在68.05元/千千瓦時以內；綜合線損率4.16以下；當年電費回收率100，應收電費余額控制在460萬元以內。

黨建工作:全面實現(xiàn)黨建工作責任制和“四好”班子建設、黨風廉政建設責任制目標，不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和企業(yè)形象的重大違法案件；“四好班子”創(chuàng)建成績優(yōu)良；黨委的政治核心作用得到充分發(fā)揮，黨建和精神文明建設進一步加強。

三、重點抓好以下七個方面的工作

（一）牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全生產理念，切實抓好安全生產管理，確保年度安全生產目標實現(xiàn)

深入貫徹落實安全生產“一號令”，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念，以安全生產規(guī)范化管理年活動為主線，以流程的梳理和優(yōu)化為重點，進一步從結果管理向過程管理、從粗放型管理向規(guī)范化管理轉變。

切實落實各級安全生產責任制。牢固樹立安全生產責任重于泰山的觀念，嚴格落實安全生產責任制，認真落實和完善安全生產責任制體系，認真履行和承擔安全生產管理職責，提高執(zhí)行力。通過層層簽訂安全生產責任書，把安全生產責任目標逐級嚴格分解到班組和個人，目標分解要具體，關口要前移，一級抓一級，一級對一級負責，層層落實、責任到位，形成責任傳遞機制。建立健全《電網(wǎng)運行情況匯報制度》、《安全生產管理到位制度》、《安全生產目標責任分解和考核辦法》等制度，并嚴格執(zhí)行。

切實加強安全生產基礎管理。按照公司統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展“安全生產規(guī)范化管理年”活動。按照“一個核心和六個重點”的要求，通過生產管理信息系統(tǒng)的推廣應用，形成科學有效的管理流程，規(guī)范安全生產的管理工作；穩(wěn)步推進貫標工作，逐步建立健全我局標準化管理體系；認真落實“安全性評價”整改工作，對照存在的問題，逐條進行整改完善；加大“兩票三制”的管理力度，嚴格檢查，嚴格考核。加大工作現(xiàn)場檢查力度，提高員工執(zhí)行安全措施、遵守現(xiàn)場作業(yè)規(guī)程的剛性約束，防止事故發(fā)生。

切實加強設備管理，提高設備健康水平。加大設備整治力度，積極開展安全性評價工作，重點對涉及電網(wǎng)安全穩(wěn)定的高壓一次設備、保護及安全自動裝置進行改造、完善和建設，重點開展220kv金畢ⅰ回線路綜合整治和110kv變電站的設備整治。加強技術監(jiān)督工作，抓好設備的定檢預試，切實加強設備的運行維護；加強生產管理系統(tǒng)的應用，真正實現(xiàn)缺陷的閉環(huán)管理。不斷提高電網(wǎng)設備的健康水平，提高電網(wǎng)抵御自然災害的能力，為保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行打下堅實的物質基礎。

依靠科技進步，提高電網(wǎng)科技信息化水平。技術進步和科技創(chuàng)新能力是我局實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。加大科技進步和信息化建設的投入，切實提高電網(wǎng)的科技含量。用技術進步支撐電網(wǎng)和企業(yè)的管理。按照思維創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的要求，以信息化規(guī)范電網(wǎng)的安全生產流程，全面促進和提高電網(wǎng)的安全生產管理水平。要確保生產管理信息系統(tǒng)、電力營銷信息管理系統(tǒng)、電能量采集系統(tǒng)全部投入使用并達到實用化；建設完成___變電站集控中心；建設完成黔西、大方、赫章縣調自動化系統(tǒng)和95598客戶服務中心；通過電網(wǎng)大修技改管理信息系統(tǒng)建設，提高項目的整體管理水平。

切實增強應對突發(fā)事故的能力。進一步編制完善應急預案和應急機制建設，落實相關部門責任和任務。建立健全以220kv金畢線事故停電等各種電網(wǎng)運行方式下的應急預案。

（二）著力強化營銷管理，不斷提高優(yōu)質服務水平

開展電力市場預測、統(tǒng)計和分析，根據(jù)___地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，結合___地區(qū)的礦藏資源，做好《電力市場規(guī)劃》，明確“xx”電力市場發(fā)展方向和開拓思路，以規(guī)劃指導今后一個時期內的電力市場開拓工作，提高電力市場管控水平。開展《降損規(guī)劃》，有計劃降低線損，提高經(jīng)濟效益。加強營銷管理，努力完成各項營銷指標。

加強營銷管理，要重視基礎建設。在規(guī)范化上下功夫，推進各項工作的開展。繼續(xù)建立完善各項規(guī)章制度，理順工作流程，建立內部競爭激勵機制和責任考核制度，建立閉環(huán)管理的長效機制。以開展縣級供電企業(yè)基礎達標為契機，提高營銷管理水平。

加強營銷管理，要用心做好優(yōu)質服務工作。貫徹落實“服務永無止盡”的服務理念，深化以“萬家燈火、南網(wǎng)情深”為主題的優(yōu)質服務活動，全面規(guī)范營業(yè)和服務水平，優(yōu)化業(yè)務流程，提高辦事效率，創(chuàng)新服務內容和形式。嚴格內部監(jiān)督約束制度，依法經(jīng)營，認真兌現(xiàn)服務承諾，不發(fā)生影響企業(yè)聲譽的行風事件。通過用心服務，提高服務質量，樹立供電企業(yè)良好形象。

加強營銷管理，要積極開拓市場。要認真做好需求側管理，分析市場，掌握市場，服務市場，啟動新的負荷增長點，如市政用電、農村用電、煤炭生產用電和其它行業(yè)用電，讓新增優(yōu)質負荷早日開工建設、早日投產用電。要加快電網(wǎng)建設與改造力度，特別是加快配網(wǎng)及農村電網(wǎng)的改造，加強運行和檢修管理，保證可靠供電，滿足負荷增長需要，爭取多供電。

加強營銷管理，要加大信息化的投入。完善服務技術手段，大力推進營銷服務技術與創(chuàng)新。加強營銷信息化建設，加強運行和檢修管理，利用網(wǎng)架結構的完善，科技信息化水平的提升，生產營銷管理水平的提高，滿足客戶用電需求。

加強營銷管理，認真開展各項小指標分析管理，分析存在的問題，采取有效措施，保證大指標的實現(xiàn)。線損管理上，認真開展線損分析，建立分壓、分線、分臺區(qū)、分層管理逐級分析考核的責任管理制度，有計劃的開展各項降損工作。電價管理上，嚴格對執(zhí)行電價的監(jiān)督檢查和結果分析，確保電價執(zhí)行到位。按月對電費回收情況進行分析和考核，關注電費回收的危險點，采取有效措施千方百計追收舊欠電費，確保電費穩(wěn)定結零。加強過程控制，采取扎實的措施，確保各項營銷指標的完成。

（三）加強全面預算管理和資金管理，強化內部控制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

嚴格執(zhí)行南方電網(wǎng)公司依法經(jīng)營“2號令”，以財務管理為中心、以資金管理為主線、以信息管理為手段，加強全面預算管理和成本管理，全員、全額、全程地抓好預算執(zhí)行和成本控制，建立健全內控制度，推進財務管理規(guī)范化、制度化。

加強全面預算管理和成本控制。加強全面預算管理，制定《___供電局預算管理辦法》，在預算編制和執(zhí)行上下功夫，將預算指標層層分解，落實到各部門、各單位、各環(huán)節(jié)，形成全方位的預算執(zhí)行責任管理體系，加強全過程預算管理，嚴格考核，保證預算執(zhí)行的剛性。加強預算控制和監(jiān)督管理，提高預算水平；嚴格控制成本、造價、費用，增強成本意識，構建成本責任體系；落實獎懲考核制度，加強可控成本的控制和分析；克服固定成本、不可控成本上漲的壓力，有效降低供電單位成本和可控成本。

加強資金管理，強化內部控制機制。針對資金管理存在的不足，制定《___供電局資金管理辦法》，規(guī)范資金預算管理，提升資金管控能力，發(fā)揮資金運作的效率和效益，防范財務風險。建立健全內部控制制度，堅持把依法經(jīng)營作為保證企業(yè)健康發(fā)展的生命線，嚴肅財經(jīng)紀律；建立完善票據(jù)印章、財務收支、貨幣資金、應收電費等內控制度；著力加強財務監(jiān)督工作，加大財務監(jiān)督力度，確保各項財務信息真實、完整、準確；嚴格執(zhí)行重大財務事項報告制度，堵塞財務管理漏洞；落實責任追究制度，全面提高財務信息質量。

（四）加速電網(wǎng)建設步伐，著力打造堅強電網(wǎng)

積極推進電網(wǎng)規(guī)劃與計劃安排。突出電網(wǎng)規(guī)劃工作的龍頭作用，進一步規(guī)范電網(wǎng)規(guī)劃工作，根據(jù)公司統(tǒng)一部署,開展“xx”各級電網(wǎng)規(guī)劃滾動修編工作，根據(jù)規(guī)劃成果做好年度計劃安排，使電網(wǎng)建設有序進行。

加速電網(wǎng)建設實施步伐。加強協(xié)調溝通，積極獲取公司和地方政府的大力支持，做好項目前期工作。力爭500千伏___輸變電、220千伏赫章、大方輸變電工程早日立項，力爭220千伏黔西輸變電、___變3#主變擴建、110千伏撒拉溪輸變電、新鋪變2#主變擴建工程、赫章變～珠市變線路等工程早日開工建設。力爭110千伏珠市、六龍、太來輸變電、赫章變＃2主變擴建等工程早日建成投產。

繼續(xù)加強縣城電網(wǎng)和農網(wǎng)建設。按照公司加快農電發(fā)展，服務新農村建設的主要任務和具體目標，抓好“xx”縣級電網(wǎng)規(guī)劃年度實施；強力推進農網(wǎng)節(jié)余資金工程；力爭農網(wǎng)完善工程早日開工。加大縣城電網(wǎng)建設和改造力度，做好縣調自動化、縣局95598、營銷系統(tǒng)、35千伏天坪變、百果變，集抄系統(tǒng)___、黔西試點項目等工程項目的管理，確保盡快投運。

（五）認真開展縣級供電企業(yè)基礎管理達標工作，提高農電管理水平

通過縣級供電企業(yè)基礎管理達標工作的開展，全面提升農電基礎管理水平?？h級供電企業(yè)要以基礎管理達標工作為契機，通過抓設備整治、制度建設、規(guī)范化管理和目標責任制的考核，全面實現(xiàn)管理上臺階。赫章、黔西、___三個分縣局今年必須通過縣級供電企業(yè)基礎管理南網(wǎng)達標驗收，各分縣局要高度重視基礎管理達標工作，精心組織，周密安排，扎實工作，倒排進度，克服困難，務期必成。各專家指導組、效能監(jiān)察組要充分發(fā)揮指導幫扶的作用，加大檢查督促力度，確保通過達標驗收。

繼續(xù)做好轄區(qū)內煤礦供電清理整頓工作，清楚掌握煤礦及供電情況，做好煤礦安全供電專項服務，完善供用電合同管理，嚴格停送電制度。加強煤礦電源供電設備的運行維護，確保煤礦的安全供用電；對國家明令關停的煤礦，要嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，主動配合地方政府做好關停工作，按規(guī)定對關停煤礦堅決釆取停電、拆除供電設備等措施，同時要嚴防非法煤礦竊電和轉供用電，確保不發(fā)生因供電責任引發(fā)的煤礦安全事故。

（六）著力加強干部員工隊伍建設，加大人才培養(yǎng)力度，切實提高人員素質

重視智力資本的開發(fā)，把人才隊伍建設放在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要位置來抓。建立人才競爭和激勵機制，創(chuàng)新人才培訓方法，改善人才結構，規(guī)范機構設置，為員工提供成才的平臺。

深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動。進一步完善中心組學習制度，改進學習方法、創(chuàng)新學習形式、提高學習質量、確保學習實效。堅持領導干部民主生活會制度，提高領導班子及成員解決自身問題的能力。建立領導干部聯(lián)系基層單位工作制度，進一步加強領導班子作風建設。完善領導干部考核、評價、選拔、使用等管理制度，重視后備干部的培養(yǎng)和鍛煉，提高干部隊伍素質。

開展人力資源規(guī)劃，科學的進行人力資源配置。以人力資源規(guī)劃指導人力資源配置發(fā)展方向，科學、合理的進行人力資源配置。開發(fā)和利用好現(xiàn)有人力資源，有計劃、有針對性引進人力資源，全面推進管理、技術和技能三支人才隊伍建設。

規(guī)范機構設置，盤活人力資源。按照“一體化”要求，優(yōu)化機構和崗位設置，提高工作效率。建立健全五類人才差異化的評價、考核和管理體系；建立梯形人才配置結構，盤活人力資源，優(yōu)化人員配置；建立人才競爭機制，為想干事、能干事的人提供更多的機會和平臺；探索薪酬管理，建立員工激勵約束機制，實現(xiàn)能力、業(yè)績、貢獻和收入分配掛鉤。加強縣電力企業(yè)工資基礎管理，規(guī)范其工資結構。

加大教育培訓力度，提高人員素質。實施全員、全方位、針對性、實效性培訓。按照“干什么學什么、干什么會什么，干什么精什么，缺什么補什么”的原則，堅持差別式培訓，針對不同崗位、不同層次員工的實際情況，開展多層次、多渠道、系統(tǒng)性的教育培訓。創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，拓寬培訓渠道，提高培訓效益。加大對員工職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓，加速對經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和技能人才的培養(yǎng)，切實提高人員素質和能力，努力實現(xiàn)員工個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相一致，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。

（七）著力提高黨建和精神文明建設水平，加強反腐倡廉工作，推進企業(yè)文化建設

切實加強黨的先進性建設。按照“融入中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，充分發(fā)揮黨組織及黨員的“三個作用”。以貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和“南網(wǎng)方略”為主要內容，加強形勢任務教育，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想保證和精神動力。以“黨的基層組織先進性建設工程”為龍頭，深入開展“四五六”創(chuàng)建活動，抓好政工管理信息系統(tǒng)建設，夯實黨建基礎管理工作。以“1 x特色政工”為載體，發(fā)揮政研會的作用，舉辦“1 x特色政工”成果演示匯報會，建立健全黨建工作創(chuàng)新機制。以開展“建和諧企業(yè)、做和諧表率”主題實踐活動為契機，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

深入開展黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委七次全會精神，抓好領導干部作風建設，養(yǎng)成八種良好風氣。進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，層層分解落實責任并抓好監(jiān)督檢查；健全完善相關規(guī)章制度，建立治理商業(yè)賄賂的長效機制；認真開展反腐倡廉教育，進一步增強干部職工的廉潔自律意識；認真辦理群眾來信來訪，嚴肅查處違法違紀行為；深入開展優(yōu)化投資環(huán)境建設工作，切實加強行風建設和優(yōu)質服務。加大電費回收、業(yè)擴報裝效能監(jiān)察工作力度，增強效能監(jiān)察的針對性和實效性。拓展審計范圍，加大內審力度，切實抓好審計成果的應用，實施責任追究。

加大宣傳工作力度，推進企業(yè)文化建設。進一步加大宣傳思想工作的力度和深度，建立健全考核激勵機制，加強深度報道，充分發(fā)揮輿論導向的積極作用，打造企業(yè)良好的形象品牌。今年是南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化根植年，要做好全員培訓工作，使南網(wǎng)企業(yè)文化理念在全體員工中根植。要大力推進服務文化、安全文化、執(zhí)行力文化、廉潔文化等子文化建設，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、激發(fā)智慧、協(xié)調步伐的積極作用。要建立健全精神文明創(chuàng)建工作制度，開展形式多樣的群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

充分發(fā)揮工會和共青團的橋梁和紐帶作用。工會要認真履行維護職工合法權益的基本職能，依法合規(guī)為職工辦實事、辦好事。通過開展“創(chuàng)爭”活動、電力安全生產“五個一”活動，舉辦形式多樣的勞動競賽、技能比武，不斷提高員工業(yè)務技能和綜合素質。積極開展有益于職工身心健康的文娛體育活動，豐富職工精神文化生活。共青團要繼續(xù)開展青年文明號、青年崗位能手和青年志愿服務等活動，充分發(fā)揮團員青年的主力軍和突擊隊作用。要重視離退休工作，尊重和關心離退休老同志，為老同志服好務，使老同志“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂”。

各位代表、同志們，當前我局面臨難得的發(fā)展機遇，我們要保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；保持求真務實、真抓實干的工作作風；保持開拓創(chuàng)新、積極進取的昂揚銳氣。更新觀念，提速發(fā)展，努力實現(xiàn)___供電局的跨越式發(fā)展，為___地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

再過幾天，就是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，在這里我代表局黨政班子全體成員，向與會的全體同志，并通過你們向全局干部員工、離退休老同志、職工家屬拜年，衷心祝愿大家身體健康、家庭幸福！新春愉快，萬事如意！

篇十四 11月份供電局綜治述職報告范文

一年來,我局社會治安綜合治理工作在上級綜治部門的領導和指導下，我們認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持'打防結合、預防為主'的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。我們的主要做法是：

一.領導重視，齊抓共管，確保社會治安綜合治理工作的順利開展 加強企業(yè)社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因數(shù)的發(fā)生和確保企業(yè)穩(wěn)定的關鍵。一年來，一是局領導重視社會治安綜合治理工作。局班子成員充分認識到社會治安綜合治理工作是一件全社會的事，作為一個企業(yè)抓好自身的綜治工作，是促進企業(yè)各項生產正常進行，保證取得經(jīng)濟效益的手段之一。為此，局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據(jù)上級部門的要求和時段特點認真分析企業(yè)的綜治工作，堅持把綜治工作與企業(yè)安全生產工作當作企業(yè)頭等大事來抓，經(jīng)常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到電力生產的全過程，使綜治工作在企業(yè)內形成齊抓共管的良好局面。二是為加強企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，提高綜治水平。我們加強了與縣公安部門的聯(lián)系，經(jīng)常研究本單位的內保工作，并在企業(yè)內設立了一個警務工作站，派一名職工作為專職治安聯(lián)防隊員，由公安部門統(tǒng)一指揮，切實提高單位的內保工作。三是認真落實綜治工作責任制，企業(yè)與縣有關部門簽訂了社會治安綜合治理責任書，企業(yè)與下屬各單位簽訂了安全工作責任書，指定各單位負責人是該單位的綜治責任第一人，并落實崗位責任制，同時把綜治工作與電力安全生產工作一并納入年度安全目標工作責任考核，實行一票否決制，不論是誰，只要出現(xiàn)了安全責任事故，一律取消各項評比活動，并追究當事人和所屬單位的責任，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟或行政上的處罰。四是切實加強綜治工作的領導，成立了由局長任組長的綜治工作領導小組。第一把手為第一責任人，抓全面工作，企業(yè)綜治具體工作由一位副局長負責專職抓，并由辦公室主任具體負責協(xié)調企業(yè)基層單位的綜治工作的工作機制，確保企業(yè)綜治工作正常開展。

二.加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識 社會治安綜合治理工作重在于預防。一是針對基層單位分散，點多、線長、面廣的特點，在加強治安防范工作上，加強對干部職工治安防范意識的教育。局屬各單位在召開站所會議時，做到逢會必講，認真強調社會治安工作，使職工群眾認識到要辦好自己的事，關鍵在于看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，切實做好防火、防盜等治安事故的發(fā)生，更不能參與各種違法、違紀的行為，真正做一名知法、守法的好公民。二是結合全局安全生產工作大檢查，加強對各基層單位綜治工作的檢查力度，重點檢查基層單位防火、防盜等設施的安全性和可靠性，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未燃，。三是加強了安全文明小區(qū)的管理，認真鞏固安全文明小區(qū)建設成果。我局安全文明小區(qū)創(chuàng)建于1998年，是一個集單位辦公與居民住宅的小區(qū)，日常人員來住較大和復雜，管理工作難度比較大。一年來，一方面我們繼續(xù)堅持了不定期地組織人員檢查小區(qū)設施情況和走訪用戶，確保各項防護設施安全和認真宣傳有關安全文明小區(qū)知識，使全區(qū)人員共同維護和管理安全文明小區(qū)。保安人員嚴格執(zhí)行巡視檢查制度和外來人員來訪登記制度，辦公樓人員下班后都能檢查門窗是否關好，夜間堅持巡查小區(qū)和及時把報警裝置投入使用，防范各種治安案件的發(fā)生?；竟芾砣藛T及清潔員，能按季節(jié)變化加強對花草樹木管理和定期清掃各公共場所，使小區(qū)內保持優(yōu)美的環(huán)境。今年上半年小區(qū)針對周圍環(huán)境粉塵大的特點，配合'綠滿梅州'大行動，在后山荒地種植了2000多株桉樹，進一步優(yōu)化了小區(qū)工作和生活環(huán)境。另一方面進一步完善和健全了小區(qū)的管理制度，修訂了保衛(wèi)人員值班工作守則，同時，為提高保衛(wèi)人員的工作積極性，制訂了保衛(wèi)人員值班獎懲暫行規(guī)定，對保衛(wèi)值班人員的工作實行獎懲措施，切實加強門衛(wèi)值班保安工作。今年，在建電力生產綜合調度大樓，進出人員多，而建筑物資和農網(wǎng)改造物資又都在露天堆放，大部分都是鐵制金具等配件，容易失盜現(xiàn)象，對堆放場地加裝了燈光設施，并聘請二名臨時工24小時輪流值班看護，防止物資失盜。

三.繼續(xù)抓好普法教育工作，努力提高干部職工的法律意識 加強對干部職工法律知識的教育，是提高干部職工法律意識和預防各種違法犯罪事件的發(fā)生有很大意義。一年來，我們在抓干部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，結合縣普法辦年度普法內容，組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，做到各基層單位都有一本普法學習讀本，便于各單位組織學習教育活動。年底還根據(jù)縣普法辦的要求，對全局中層以上的管理干部參加由全市統(tǒng)一組織的普法考試，同時組織了局屬各單位參加普法考試。通過一系列的學習教育活動，使廣大干部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法保護自己的合法權益，他們從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。二是抓好對'法輪功'和參加'六合彩'賭博活動的危害性的專項教育，通過觀看電教片等形式，強調'法輪功'和'六合彩'賭博活動的危害性，嚴令禁止全局干部職工參加這些活動。為嚴禁干部職工參加'六合彩'賭博活動，今年6月，企業(yè)內部還層層簽訂了不參加'六合彩'賭博活動的責任書。明確對出現(xiàn)參加'六合彩'賭博活動的事件，發(fā)現(xiàn)一個處理一個絕不手軟。目前，全局暫未發(fā)現(xiàn)參加'法輪功'和'六合彩'賭博活動的現(xiàn)象。三是繼續(xù)堅持對干部職工進行時事政治、職業(yè)思想道德和反腐倡廉教育，切實提高干部職工思想素質。四是切實加大普法宣傳教育的力度，全局上下充分利用黑板報、宣傳欄、供電簡訊、有獎知識競賽等形式及在各種會議上，認真宣傳法律知識，在全局上下形成學習法律知識的濃厚氛圍。 通過一年來加強對社會治安綜合治理工作的領導，認真防范各種不安全因數(shù)，企業(yè)的社會治安綜合治理工作整體水平長足的提高。企業(yè)實現(xiàn)了'五無'，即無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀行為。保證了企業(yè)電力安全生產和各項經(jīng)營活動順利開展，促進了企業(yè)'三個文明'建設健康發(fā)展。

篇十五 暑假供電局社會實踐報告

按照學校的部署和要求，今年的暑假，我在我爸爸的單位xx縣供電局進行了為期一個月的社會實踐活動?，F(xiàn)將這次社會實踐情況報告如下：

暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸也是推進素質教育進程的重要手段，可以有助于我們接觸社會，了解社會。放假回到家里后，我跟爸媽商量了學校下達的暑期任務，他們都很支持學校的決定，也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機會，于是在爸爸的介紹下，我去了xx縣供電局政治工作部。

我剛去的時候，正趕上單位的文明單位復驗工作，整個科室的人員都很忙碌。“做什么事情都要有條理，認真做，細心做”這是我剛進辦公室時，工作部的袁主任對我說的。我意識到我的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心。能來這里實習，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，自己也感到很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

x主任給我任務是擔任文員一職，平時在工作只是接接電話，日常的主要工作就是負責接收各部門文件、復印后分發(fā)給各相關人員，本部門一些文件的傳送、追蹤、回收、整理、歸檔、保存等，部門人員所需求的表單制作、打印，協(xié)助主任工作，如整理領導干部工作臺面，幫助他們處理一些瑣碎、能及的事情。由于是新手，剛開始好做得不完善，幸好本部門的老師的指導?？吹剿麄児ぷ鞯庙樞捻樖?，很是羨慕，經(jīng)過一番努力，慢慢的，我的工作也有起色了，并且得到了本部門成員及領導們的認可。

在實習的過程中，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于住的地方離工作地點較遠，所以每天7點不到我就起床，就算再熱再差的天氣，我都和爸爸一起往單位趕。一直以來，我都是依靠爸爸媽媽的收入，大手大腳的花錢，通過這次實踐后，我才能體會爸爸掙錢養(yǎng)家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向他伸手要錢。

一個月的暑期實踐過得很快，自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，袁主任也夸獎我適應性很強，工作能力也錯，以后要是暑期還想實踐就到他們這來。那時離開時還真有點舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因為有錢可以領，也不是終于結束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結果和回報，自己的實踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個月里學的東西是用多少錢也買不到的。雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我在那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用?；氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學校讓我們去社會實踐真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會再浪費錢了。

社會實踐還讓我明白了不要抱怨這個社會是如何如何的殘酷，因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的，只有自己去適應這個社會才行！