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減少報(bào)告5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-24 07:01:10 查看人數(shù):85

減少報(bào)告

篇一 淺談做好三方面工作減少勞動(dòng)糾紛工作報(bào)告

在近期的接訪工作中,個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)、股份制企業(yè)的上訪總量持續(xù)增加,主要原因是目前勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求,企業(yè)用人有可挑選性,導(dǎo)致企業(yè)輕視合同、管理隨意的現(xiàn)象日趨明顯。從目前接訪的實(shí)際情況來(lái)看,企業(yè)侵害職工權(quán)益主要存在以下幾種情況:

其一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境,無(wú)力承擔(dān)職工勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,客觀造成侵犯職工基本權(quán)益的行為。

其二、企業(yè)勞動(dòng)用工管理行為不規(guī)范,不與職工簽定勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期滿既不續(xù)定也不終止的情況大量存在。不簽定勞動(dòng)合同直接加劇了企業(yè)管理的隨意性,導(dǎo)致了企業(yè)的侵權(quán)行為。

其三、企業(yè)漠視勞動(dòng)合同中關(guān)于雙方權(quán)利和義務(wù)的約定,主要表現(xiàn)在沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),擅自扣減職工工資,不依法支付職工加班費(fèi),或者忽視解除合同的合法條件,任意解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同不依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等情況。

其四、企業(yè)規(guī)章制度不健全或是內(nèi)容不合法,導(dǎo)致企業(yè)管理行為缺乏依據(jù)。壓濾機(jī)濾布對(duì)那些違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工處理時(shí)無(wú)章可循。

其五、為了片面追求短期效益,不成熟的企業(yè)管理不惜以犧牲職工權(quán)益為代價(jià)。主要表現(xiàn)在不為職工參加相關(guān)保險(xiǎn),直接導(dǎo)致養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)待遇得不到落實(shí)。

綜上所述,企業(yè)為了生存和發(fā)展,有時(shí)以損害職工利益為代價(jià)謀求企業(yè)成本的降低,個(gè)別企業(yè)的管理者對(duì)勞動(dòng)政策和法律、法規(guī)的了解存在盲點(diǎn),直接接影響到企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性,導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議呈快速上升的趨勢(shì)。因此,在新形勢(shì)下,加大職工合法權(quán)益的保護(hù)力度,減少勞動(dòng)糾紛,尤其重要。我認(rèn)為應(yīng)該著重做好以下三方面工作:

一是加大宣傳教育力度,增強(qiáng)企業(yè)和職工守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。勞動(dòng)保障部門可以有針對(duì)性地加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳力度,除了通過(guò)新聞媒體進(jìn)行宣傳、還可以通過(guò)舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞資專干培訓(xùn)班,利用集中授課的形勢(shì)宣傳勞動(dòng)政策;另外還可以利用招聘洽談會(huì)等大型活動(dòng)的機(jī)會(huì),對(duì)外宣傳勞動(dòng)政策,進(jìn)而樹(shù)立勞資雙方的法律意識(shí),營(yíng)造遵紀(jì)守法的良好就業(yè)氛圍。對(duì)于涉法案件,要積極引導(dǎo)上訪人通過(guò)法律程序、法律手段解決涉法問(wèn)題,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二是加大勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法力度,運(yùn)用行政手段規(guī)范企業(yè)行為。強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察職能是做好職工維權(quán)工作的一個(gè)重要措施,通過(guò)進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)一切違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益的行為,濾布予以及時(shí)糾正和制止,對(duì)那些明知故犯、拒不糾正的嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為,要采取有力措施,依法查處,并追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

三是加強(qiáng)合同管理,規(guī)范企業(yè)用工行為。當(dāng)前,勞資糾紛案件不斷上升,侵害職工合法權(quán)益的違法用工行為大量存在,歸根到底是因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系未能理順造成的,只有規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系才能從源頭上解決這一問(wèn)題。加強(qiáng)和完善勞動(dòng)合同管理是從源頭上做好侵權(quán)防范工作的治本之策。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作,明確勞資雙方的權(quán)利和義務(wù),從源頭上促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,才能從根本上解決問(wèn)題,做好職工維權(quán)工作。

篇二 減少文山會(huì)海專題調(diào)研報(bào)告

減少文山會(huì)海專題調(diào)研報(bào)告

關(guān)于減少“文山會(huì)海”的專題調(diào)研報(bào)告

黨中央、國(guó)務(wù)院三令五申禁止“文山會(huì)海”,節(jié)省人力物力和不必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,把精力放在真抓實(shí)干上,最大限度的滿足和服務(wù)于廣大人民群眾的需求。然而,“文山會(huì)?!钡默F(xiàn)象,在各地各部門仍不同程度的存在。近期,根據(jù)有關(guān)要求,我們針對(duì)減少“文山會(huì)?!边@一專題進(jìn)行了調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、“文山會(huì)?!钡谋憩F(xiàn)

現(xiàn)實(shí)生中,“文山會(huì)?!敝饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

第一,打著開(kāi)會(huì)的旗號(hào)游山玩水。一些會(huì)議主辦單位把會(huì)議地址選在名勝古跡、旅游風(fēng)景區(qū),在開(kāi)會(huì)之余,組織參會(huì)人員到名勝古跡和風(fēng)景區(qū)旅游。

第二,虛張聲勢(shì)的會(huì)議。一些會(huì)議其實(shí)內(nèi)容并不很重要,但為了擴(kuò)大宣傳,制造影響力。會(huì)議單位在宣傳報(bào)道方面花費(fèi)很大的精力,大張旗鼓的加以宣傳。這種做法雖然擴(kuò)大了宣傳面,但另一定程度上加大了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

第三,不必要發(fā)的文件或召開(kāi)的會(huì)。有些工作,本來(lái)上級(jí)黨委、政府已經(jīng)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,并下發(fā)了文件,做出了具體安排部署。但是,各單位或部門為了強(qiáng)調(diào)本部門工作的重要性,再次召開(kāi)一些不必要的會(huì)議,體現(xiàn)不出全局一盤棋的觀念。其次,一些單位或部門,無(wú)論大事小事都以黨委、政府的文件進(jìn)行安排部署。對(duì)于上級(jí)下發(fā)的文件進(jìn)行逐級(jí)轉(zhuǎn)發(fā),實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)或督促檢查卻沒(méi)有,一定程度上下一降低了黨委、政府文件的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、“文山會(huì)海”的危害

第一,缺乏實(shí)干精神。常言道:“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。真抓實(shí)干,就是要?jiǎng)诱娴?,?lái)實(shí)的,定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行,抓緊抓實(shí),部置的工作就要督促檢查,一抓到底,抓出成效。杜絕一些“文山會(huì)?!保嗌钊牖鶎诱{(diào)查研究,少一些“遙控指揮”,多做一些有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的好事實(shí)事。

第二,忘記了“兩個(gè)務(wù)必”。丟掉了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨在艱苦奮斗中成長(zhǎng)壯大,成就偉業(yè)。如果“文山會(huì)?!保つ颗时戎L(fēng)盛行,務(wù)必丟掉了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),給黨和國(guó)家?guī)?lái)極大危害。

第三,脫離了群眾,淡漠了宗旨。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必深刻認(rèn)識(shí)人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本?!八茌d舟,也能覆舟”。這就要求我們牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀,堅(jiān)持黨的群眾路線,始終把全心全意為人民服務(wù)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大追求和最終目標(biāo),把是否符合人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。假如各部門和單位都沉醉于“文山會(huì)?!敝?,一切問(wèn)題憑主觀意念在會(huì)上拍板定案,不深入到群眾中去,了解群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,不善于集中群眾的智慧,不把群眾的愿望和要求作為想問(wèn)題,作決策,辦事情的依據(jù),就會(huì)脫離群眾,背離我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三、產(chǎn)生“文山會(huì)?!钡母?/p>

產(chǎn)生”文山會(huì)?!钡母淳哂袣v史性和現(xiàn)實(shí)性,下面著重談?wù)劕F(xiàn)實(shí)性。

毛澤東同志曾經(jīng)指出:“奪取全國(guó)勝利,這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完第一步”。“中國(guó)革命是偉大的,但革命以后的路程更長(zhǎng),工作更偉大,更艱苦”。他還告誡全黨:“務(wù)必使同志們保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。我們黨成為執(zhí)政黨以后,領(lǐng)導(dǎo)地位,生活環(huán)境都發(fā)生了根本性變化,雖然絕大多數(shù)人并沒(méi)有因這些變化而忘記了黨的宗旨,但仍有一些地方或部門的負(fù)責(zé)人,隨著地位的變化而變化,漸漸貪圖享受。這部分人不深入群眾,不思進(jìn)取,動(dòng)不動(dòng)就召開(kāi)會(huì)議,發(fā)號(hào)施令。盡管他們?cè)谂_(tái)上夸夸其談,表明要“全心全意為人民服務(wù)”,實(shí)際上卻不愿為人民犧牲自己的利益。同時(shí),國(guó)門打開(kāi)以后,隨著引進(jìn)國(guó)外的資金,技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),資產(chǎn)階級(jí)的腐朽思想和生活方式的消極影響也明顯增加。一些具有一定實(shí)權(quán)的單位或部門工作人員經(jīng)受不住金錢、物質(zhì)等等的誘惑,而誘發(fā)一些不健康的思想,產(chǎn)生了個(gè)人主義抬頭,拜金主義滋長(zhǎng),享樂(lè)主義發(fā)展的傾向,這樣一來(lái),就忘記了群眾,淡漠了黨的宗旨,喪失了全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),導(dǎo)致了腐敗行為的發(fā)生。

四、治理“文山會(huì)海”的對(duì)策

對(duì)“文山會(huì)?!敝L(fēng)。需要職能部門相互配合,相互監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決抵制“文山會(huì)海”這股歪風(fēng),營(yíng)造良好的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)氛圍。

首先,各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

其次,財(cái)政部門要嚴(yán)格控制,減少不必要的會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

第三,審計(jì)部門要加大審計(jì)力度。嚴(yán)格審查各種會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況,審查會(huì)議經(jīng)費(fèi)是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、符合有關(guān)程序和要求。

“文山會(huì)?!敝L(fēng),不僅嚴(yán)重浪費(fèi)了財(cái)力物力,一定程度上也影響了黨和國(guó)家在人民群眾中的形象。因此,全社會(huì)要共同參與監(jiān)督,各職能部門要相互配合,各司其職,堅(jiān)決抵制“文山會(huì)?!敝L(fēng)。

篇三 加拿大技術(shù)移民申請(qǐng) 擬交專才報(bào)告減少處理速度

加拿大技術(shù)移民申請(qǐng) 擬交專才報(bào)告減少處理速度

據(jù)加拿大媒體報(bào)道,移民部長(zhǎng)康尼表示,為更迅速且彈性處理技術(shù)類移民申請(qǐng)案件,技術(shù)移民申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)時(shí)同時(shí)撰寫一份“專才報(bào)告”(expression of interest,簡(jiǎn)稱eoi),以利政府及雇主尋找適合的專業(yè)人才,并促使新移民盡快加入本地勞工市場(chǎng)。

康尼在闡述設(shè)立eoi系統(tǒng)時(shí)表示,移民是加拿大長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的關(guān)鍵,而加拿大政府也將保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與增加就業(yè)率列為政府施政的首要工作項(xiàng)目之一。移民案件處理時(shí)間的長(zhǎng)短,攸關(guān)申請(qǐng)人的移民意愿;eoi為政府、資方及新移民打開(kāi)一扇大門,透過(guò)與各省級(jí)政府及產(chǎn)、官、學(xué)界不同機(jī)構(gòu)的合作,進(jìn)而達(dá)到縮短申請(qǐng)時(shí)間的目的。

移民部長(zhǎng)康尼16日在位于皮爾遜機(jī)場(chǎng)的喜來(lái)登酒店(sheraton gateway hotel),參加一場(chǎng)與來(lái)自各省相關(guān)部門廳長(zhǎng)所舉行的名為“聯(lián)邦、省、特區(qū)移民展望”(federal、provincial and territorial vision for immigration)會(huì)議后,宣布eoi新政策。參加會(huì)議的包括身兼安河旅游、文化暨體育廳長(zhǎng)、2023泛美運(yùn)動(dòng)會(huì)廳長(zhǎng)及移民廳長(zhǎng)等數(shù)職的陳國(guó)治,及其他各省、特區(qū)廳長(zhǎng)與代表。

移民部指出,根據(jù)eoi規(guī)則,技術(shù)移民申請(qǐng)人提交的專才報(bào)告,內(nèi)容包括詳細(xì)介紹個(gè)人符合專業(yè)工作所具備的各項(xiàng)條件與工作經(jīng)歷,讓政府及雇主可以更容易在眾多的移民申請(qǐng)人中,挑選到合適的專業(yè)人士,進(jìn)而使新移民在抵埠后,加速進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。此外,移民部同時(shí)計(jì)劃在2023年重新啟動(dòng)聯(lián)邦技術(shù)移民計(jì)劃,目前規(guī)畫2023的人數(shù)是5萬(wàn)5300人。

康尼繼續(xù)說(shuō)道,eoi是聯(lián)邦政府參考紐西蘭及澳大利亞的移民計(jì)劃之后,在聯(lián)邦技術(shù)移民計(jì)劃(federal skilled worker program,fswp)之下設(shè)立。預(yù)計(jì)最快在2023年前開(kāi)始實(shí)施,且實(shí)施之后,可望將今后的申請(qǐng)案處理時(shí)間縮短到12個(gè)月內(nèi)。

陳國(guó)治在會(huì)議之后發(fā)表講話,他說(shuō)安河是移民大省,占加拿大總移民人數(shù)的5%。依過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),安河也為眾多的新移民提供在加拿大成功定居并就業(yè)的機(jī)會(huì),但來(lái)自聯(lián)邦政府的資源卻相對(duì)不成比例。移民廳計(jì)劃未來(lái)將向聯(lián)邦政府爭(zhēng)取省提名計(jì)劃(pnp)人數(shù)由目前的1000人增加到2023年的5000人,并且將經(jīng)濟(jì)類移民亦從現(xiàn)在的省移民人數(shù)的52%提高到70%。

篇四 二年級(jí)學(xué)生減少污染物排放調(diào)查報(bào)告

二年級(jí)學(xué)生減少污染物排放調(diào)查報(bào)告

根據(jù)北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)統(tǒng)計(jì),2014年春節(jié)七天長(zhǎng)假期間,北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)清掃煙花爆竹殘屑超過(guò)90噸。僅除夕一天,北京市就清掃了40多噸鞭炮屑。

據(jù)中國(guó)環(huán)保部統(tǒng)計(jì),2014年元宵節(jié)期間,受不利氣象條件及元宵節(jié)煙花爆竹燃放的影響,京津冀及周邊地區(qū)和中西部部分地區(qū)出現(xiàn)空氣重污染。2014年元宵節(jié)當(dāng)天,有33個(gè)城市發(fā)生了重度及以上污染。北京市環(huán)保局的數(shù)據(jù)表明,2014年春節(jié)期間燃放煙花爆竹,導(dǎo)致北京全年pm2.5濃度平均上升0.6微克左右。

2015年,北京煙花爆竹銷售時(shí)間從前幾年的20天縮短到11天,全市共有煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)942個(gè),比去年減少20%。截至目前,北京市煙花爆竹總備貨量約為31.5萬(wàn)箱,比去年少了20萬(wàn)箱。杭州、西安、太原等城市也于近日下發(fā)通知,對(duì)煙花銷售點(diǎn)數(shù)量、燃放時(shí)間等做出限制。

據(jù)中國(guó)公安部治安管理局副局長(zhǎng)閆正斌介紹,截至目前,中國(guó)實(shí)行煙花爆竹禁放的城市有138個(gè),出臺(tái)限放政策的'城市有536個(gè),其中直轄市4個(gè)、省會(huì)城市19個(gè)。

在社會(huì)各界的呼吁下,近年來(lái),不少城市鞭炮銷量持續(xù)走低。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年春節(jié)期間,北京市的煙花銷售量同比下降36%,天津的銷售量也下降30%以上。從空氣質(zhì)量來(lái)看,天津、北京去年春節(jié)期間pm2.5濃度與上年同期相比下降36%以上。

少放鞭炮,污染物少了,空氣質(zhì)量也高了。“放鞭炮和包餃子、家庭團(tuán)聚一樣,都是‘年味兒’的重要組成部分。”我們可以尊重傳統(tǒng),由提倡少放鞭炮逐漸過(guò)渡到禁放鞭炮。

篇五 imf報(bào)告:制造業(yè)就業(yè)減少不是收入差距擴(kuò)大主因

imf報(bào)告:制造業(yè)就業(yè)減少 不是收入差距擴(kuò)大主因

貨幣基金組織(imf)9日發(fā)布的`研究報(bào)告顯示,制造業(yè)就業(yè)人口減少并不意味著整體經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)率下降,也不是各國(guó)收入差距擴(kuò)大的主要原因。

imf當(dāng)天公布最新《世界經(jīng)濟(jì)展望報(bào)告》部分章節(jié)。報(bào)告說(shuō),隨著勞動(dòng)力從制造業(yè)轉(zhuǎn)移到交通、電信、金融商貿(mào)等更高效的服務(wù)行業(yè),整體經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)率會(huì)隨之提升。

近年來(lái),制造業(yè)就業(yè)崗位減少導(dǎo)致部分國(guó)家政策“向內(nèi)看”。決策者和學(xué)者擔(dān)心,制造業(yè)就業(yè)人口減少正導(dǎo)致生產(chǎn)率下降,拖累經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),進(jìn)一步拉大收入差距。

imf研究顯示,本世紀(jì)頭十年,在發(fā)達(dá)國(guó)家中,制造業(yè)就業(yè)人口穩(wěn)步轉(zhuǎn)移至服務(wù)業(yè),而這種結(jié)構(gòu)性改變對(duì)整體經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)率的影響幾乎可以忽略不計(jì);在發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體中,就業(yè)人口從制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)則極大推動(dòng)整體生產(chǎn)率提高。

研究指出,盡管制造業(yè)內(nèi)部收入差距小于服務(wù)業(yè),但沒(méi)必要擔(dān)心制造業(yè)就業(yè)人口下降會(huì)導(dǎo)致收入差距進(jìn)一步拉大。收入差距拉大主要源于所有行業(yè)內(nèi)部收入不平等情況加劇,與制造業(yè)就業(yè)人口下降關(guān)系不大。

另外,技術(shù)發(fā)展和貿(mào)易擴(kuò)大導(dǎo)致中低水平技術(shù)工作減少,并抑制這些崗位薪資增長(zhǎng)。

imf建議,各經(jīng)濟(jì)體應(yīng)降低國(guó)際服務(wù)貿(mào)易壁壘,以促進(jìn)高生產(chǎn)率的服務(wù)行業(yè)的擴(kuò)張,同時(shí)強(qiáng)化技能再培訓(xùn),幫助民眾更好實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)。

據(jù)悉,完整版《世界經(jīng)濟(jì)展望報(bào)告》將于下周發(fā)布。

減少報(bào)告5篇

二年級(jí)學(xué)生減少污染物排放調(diào)查報(bào)告根據(jù)北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)統(tǒng)計(jì),2014年春節(jié)七天長(zhǎng)假期間,北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)清掃煙花爆竹殘屑超過(guò)90噸。僅除夕一天,北京市就清掃了40多噸鞭炮屑。據(jù)中國(guó)環(huán)?!?
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