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整風(fēng)報(bào)告4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-12 10:06:02 查看人數(shù):52

整風(fēng)報(bào)告

篇一 學(xué)校整風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

教育是奉獻(xiàn)而不是索取,教育是公益而不是功利。為了每一個(gè)孩子一生的幸福,為了每一個(gè)家庭將來的希望,為了國家與民族的未來,為了無愧于人民教師的光榮稱號(hào)。拒絕有償家教,拒絕變相收費(fèi),拒絕為各類補(bǔ)習(xí)班兼課,拒絕收受學(xué)生家長的紅包、禮品,拒絕體罰與變相體罰,拒絕做微商,拒絕給學(xué)生家長推銷或變相推銷商品……

作為教師,我要繼續(xù)在日常教學(xué)中發(fā)揮省學(xué)帶培養(yǎng)對(duì)象的模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。我的一言一行對(duì)學(xué)生都起著潛移默化的作用,我要從小事做起,率先垂范,以高尚的人格感染人,以整潔的的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。雖然我們身邊有著種種教育亂象,但身為教育人,我要嚴(yán)格要求自己,遠(yuǎn)離不良亂象,時(shí)刻自查反思,兢兢業(yè)業(yè)教書,清清白白做人?;畹拿髅靼装?,做事光明磊落。

近些年,在我們教育界出現(xiàn)了很多不正之風(fēng),收受家長的紅包、禮品,接受家長的宴請(qǐng)、吃喝成風(fēng)。有些搞有償家教,在補(bǔ)課班兼職,給補(bǔ)課班提供場地,推送學(xué)生。有些老師做微商,給家長推銷或變相推銷產(chǎn)品。有些則體罰或變相體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生和家長起不必要的沖突,不能很好的溝通。有些搞變相出售教輔資料。種種亂象,讓家長寒了心,讓社會(huì)對(duì)教師失去了應(yīng)有的尊重,教師活的沒有了尊嚴(yán)與體面。

反思自己,在體罰與變相體罰學(xué)生這方面,度把握的不夠好,有時(shí)情緒容易激動(dòng),言語有過激之處,以后一定要心平氣和。另一方面與家長的溝通,交流的方式有時(shí)還是欠考慮,不能做到平心靜氣。在這次的整風(fēng)肅紀(jì)中,我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,進(jìn)行了全面而深該的自我檢查。

現(xiàn)就以上問題,提出如下整改措施:

1.自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行xx縣教育局和第一小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

2.不從事有償家教,不在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu),有償兼課,或在社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)中兼課。

3.不為各類補(bǔ)習(xí)班提供生源,不強(qiáng)制或誘導(dǎo)暗示學(xué)生參加有償補(bǔ)課。

4.堅(jiān)決確保不強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一訂教輔資料,購買校服等行為,不強(qiáng)迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費(fèi)用的行為。

5.堅(jiān)決不收家長的紅包、禮品、購物卡等,不接受家長的宴請(qǐng)。

6.堅(jiān)決不做微商,不向家長推銷或變相推銷商品,不變相推銷教輔資料。

7.控制好自己的言行,設(shè)立家長信箱,主動(dòng)接受學(xué)生家長、及社會(huì)各界的監(jiān)督。

8.廉潔從教。依法執(zhí)教,為人師表,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用清正敬業(yè)來打造良好的師德形象。

今后,我將嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,無償為學(xué)生答疑解惑,盡心盡力幫助學(xué)困生,讓每一個(gè)孩子都能健康成長,和諧發(fā)展。在本次整風(fēng)肅紀(jì)運(yùn)動(dòng)中,我應(yīng)從各個(gè)方面,各個(gè)層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對(duì)癥下藥,以提高自身素質(zhì),讓自己以“學(xué)高為師,身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2023年元月19日

篇二 整風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時(shí)期,站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻,做出了在全段干部中開展整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的決定,是適應(yīng)新形勢,落實(shí)分局提出的各項(xiàng)工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,是對(duì)全段干部同志的關(guān)心和愛護(hù)。自己通過學(xué)習(xí)深感活動(dòng)及時(shí),意義重大。對(duì)標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低,差距很大,問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是:

一、車間安全管理有硬傷、標(biāo)準(zhǔn)不高。

2、這次事故同時(shí)也暴路了當(dāng)時(shí)車間管理的諸多問題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí),安全七項(xiàng)管理機(jī)制在車間班組運(yùn)行的不暢,干部職工安全意識(shí)不強(qiáng),工班長職能作用較差等一些列問題?;貞浄此歼@些問題存在,是與自己在安全管理上思想盲目樂觀,工作中經(jīng)驗(yàn)主義作怪,考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的,反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不實(shí),工作抓得不徹底,職能作用發(fā)揮得不好等問題。

3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看,仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時(shí)有發(fā)生,部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊,對(duì)現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看,存在著有的工區(qū)病害解決不及時(shí),有的工長設(shè)備檢查不細(xì)項(xiàng)目不全,現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴(yán),要求的多檢查的少,以至班組長壓力不大,職工責(zé)任心不強(qiáng)。

二、思想認(rèn)識(shí)須提高。

主要問題是,自己在思想認(rèn)識(shí)上與形勢的需要貼的不緊,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是:

1、工作只求過得去,不求過得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng),只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn),格上格的要求,理解的不深,吃的不透??傉J(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的,我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著,自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在根據(jù)新形勢、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際,研究探討新方法、新思路方面有差距。

以上問題主要原因是:

1、對(duì)上級(jí)的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求,缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了,沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作,分析新問題,解決新情況,開創(chuàng)新思路,探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。

2、對(duì)日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放,系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)較差,指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)。

3、思想麻木,自我感覺良好。視野不夠開闊,對(duì)周圍的變化形勢的要求不夠敏感,跟的不緊,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、職能作用須加強(qiáng)

主要問題是:有時(shí)對(duì)安全管理不夠嚴(yán)格,生產(chǎn)管理抓得不緊,對(duì)班組管理檢查指導(dǎo)不及時(shí),崗位職責(zé)落實(shí)的有偏差,逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)得不徹底。其具體表現(xiàn)是:

1、安全工作有時(shí)是說起來重要干起來不要,工作一忙,生產(chǎn)任務(wù)一緊,就不能很好地?cái)[正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,也曾有過違章指揮的問題的發(fā)生。深入班組現(xiàn)場、檢查工作,雖然能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題,糾正錯(cuò)誤,但是處理時(shí)是批評(píng)教育多,堅(jiān)持原則嚴(yán)肅考核少。在落實(shí)五定三率方面也有偏差,特別是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時(shí)候,查崗、查哨的次數(shù)相對(duì)減少,一些量化指標(biāo)不能很好完成。

2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距,特別是在夏季維修中車間重點(diǎn)工作一多,生產(chǎn)任務(wù)一緊,有時(shí)就不能及時(shí)組織對(duì)工區(qū)的維修工作驗(yàn)收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查,只是重點(diǎn)看看,有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點(diǎn)施工多,生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。

3、對(duì)班組管理有時(shí)檢查的不細(xì),問題掌握得不準(zhǔn),工作指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng),產(chǎn)生這些問題主要的原因是:

1、安全第一的思想樹的不牢,開會(huì)時(shí)講安全是頭頭是道,教育職工說安全是清清楚楚,可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)主義的驅(qū)使,再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強(qiáng),自然不自然的就會(huì)出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題,這種習(xí)慣性的痼疾,不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題,同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時(shí)腰桿不硬,底氣不足。

2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易,工作比較辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高,很不下心來,怕傷感情,挫傷職工積極性。

3、作風(fēng)飄浮,工作布置多檢查的少,提要求得多嚴(yán)格考核的少,缺少一竿子插到底作風(fēng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

四、個(gè)人作風(fēng)須改善

主要問題是,對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬,工作方法簡單,抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是:

1、有時(shí)對(duì)待職工在工作中出現(xiàn)的問題,批評(píng)教育缺乏足夠耐性,不講方式,不分場所,不看環(huán)境,態(tài)度粗暴,雖無惡意但讓當(dāng)事者不好接受。

2、有時(shí)不注意影響,忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅(jiān)持得不好,工作時(shí)間晚來早走的現(xiàn)象。

3、工作有時(shí)比較拖拉,對(duì)上級(jí)要求申報(bào)的各種表報(bào)資料有時(shí)送達(dá)反饋的不及時(shí)。對(duì)職工反映的生活問題,雖大部分都能給予及時(shí)答復(fù)解決或向上級(jí)反饋,但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問題,影響職工情緒。

產(chǎn)生這些問題的主要原因是:自己平時(shí)不注意學(xué)習(xí),個(gè)人修養(yǎng)較差,遇事不冷靜,不注意控制自己的情緒,不注意職工的承受能力。組織紀(jì)律性差,對(duì)一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少,對(duì)自己缺乏嚴(yán)格認(rèn)真的要求。

五、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做讀書筆記,用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求,正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項(xiàng)決策,積極開展職工思想政治工作,帶頭做好思想穩(wěn)定工作。

2、強(qiáng)化安全管理意識(shí)。牢固樹立安全第一思想,克服安全管理上的好人主義,帶頭認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕違章指揮的問題發(fā)生,在車間的安全管理上敢于大膽管理,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決做到日常安全教育常抓不懈,深入一線班組檢查嚴(yán)肅認(rèn)真,制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手,推機(jī)制、抓落實(shí),營造嚴(yán)的氛圍,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用,在認(rèn)真抓好各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的前提下,針對(duì)管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修,實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。

4、加強(qiáng)車間、班組的各項(xiàng)管理,提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組,檢查班組工作,了解職工思想動(dòng)態(tài),掌握安全生產(chǎn)情況,摸清班組管理現(xiàn)狀,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)班組的管理和指導(dǎo),同時(shí)熱心為職工服務(wù),提高為職工和班組的辦事的效率,積極探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。

5、積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪,聽取職工反映,征求職工意見,虛心接受職工的批評(píng)和幫助,主動(dòng)接受職工同志的監(jiān)督,堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。增強(qiáng)組織觀念,帶頭模范遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律,不斷端正個(gè)人在職工中的形象。

這次整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問題和不足,同時(shí)也使自己受到了一次黨性,組織觀念的再教育,嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個(gè)改正不足,端正思想,改善作風(fēng),提高標(biāo)準(zhǔn),努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn),抓學(xué)習(xí)、正思想,抓兩紀(jì)、正作風(fēng),抓生產(chǎn)、保安全,樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),振奮精神,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,努力工作,良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

問題整改時(shí)間:從現(xiàn)在開始到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。

篇三 煙草紀(jì)檢干部整風(fēng)述職報(bào)告范文

上級(jí)各部門、各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,今年。局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢組以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的、屆四中全會(huì)以及中紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神,根據(jù)年初煙草紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署,按照從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本、懲防并舉,注重預(yù)防的工作方針,緊緊圍繞局(公司)打造網(wǎng)絡(luò)品牌”工作中心,思想教育、制度建設(shè)、制訂舉措、求真務(wù)實(shí)等方面狠下功夫,帶動(dòng)全體員工解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深化網(wǎng)建、優(yōu)化隊(duì)伍、強(qiáng)化管理、擴(kuò)銷增效,使我局(公司)今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

(一)抓好思想教育工作,開展整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點(diǎn)之一。今年以來,我們繼續(xù)組織開展以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并開展了知識(shí)測試,組織觀看了全國煙草行業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)的視聽資料,開展了“構(gòu)筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育活動(dòng),專賣也開展了隊(duì)伍思想紀(jì)律工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過開展一系列的理論學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng),全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高,精神面貌煥然一新,工作積極性得到了激發(fā),這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。

預(yù)防在先,加強(qiáng)警示是我們開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入,拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起,時(shí)時(shí)侵蝕著我們的隊(duì)伍。尤其是我們商業(yè)流通單位,稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬,以及當(dāng)?shù)亓壕⑻K建國等人的犯錯(cuò)誤,都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓(xùn),我們以這些例子為反面教材,在局(公司)上下開展反腐倡廉的警示教育,要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段,不定期地在局域網(wǎng)上發(fā)布各項(xiàng)黨風(fēng)廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度,時(shí)刻告誡全體干部職工,防止員工中個(gè)別人可能要犯的錯(cuò)誤,從年初到現(xiàn)在,我們先后在網(wǎng)上發(fā)布了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“臨海市《三項(xiàng)禁令》”、“兩個(gè)《條例》”、《行政許可法》、《省機(jī)關(guān)效能建設(shè)四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項(xiàng)治理方案》等文件,做到關(guān)口前移,不斷警示,防范未然。

(二)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,責(zé)任落實(shí)到人。

從我們煙草行業(yè)的實(shí)際和有利于完成中心任務(wù)出發(fā),建立一整套完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán),也是我們紀(jì)檢組義不容辭的職責(zé)。

近年來,我們圍繞“管好權(quán),管好事,管好人”的工作思路,在抓好黨員干部、員工隊(duì)伍思想政治教育的基礎(chǔ)上,立足于以制度來管人,以制度來約束人。為此,紀(jì)檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學(xué)習(xí)制度》、《黨組民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《局長(經(jīng)理)辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《行政會(huì)議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務(wù)公開制度》、《社會(huì)服務(wù)承諾制度》等制度,堵塞了各種漏洞。結(jié)合局(公司)正在開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察活動(dòng),我們又推出了一系列的新制度、新舉措,如《催辦查辦制度》、《首問首辦責(zé)任制》和《限時(shí)辦結(jié)制》等。為了使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處,我們層層簽訂責(zé)任狀,明確職責(zé),加大追究力度,形成了黨政齊抓共管,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的責(zé)任追究制度。

(三)抓各種措施的落實(shí),務(wù)求實(shí)際效果。

1、調(diào)整完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。我局(公司)建立有以張建林局長(經(jīng)理)為組長、本人為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有專題研究,局(公司)形成了“一把手”親自抓,紀(jì)檢組長主要抓,職能部門具體抓,黨政工密切配合,齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,紀(jì)檢監(jiān)察干部工作得力,使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局(公司)常抓不懈,各項(xiàng)舉措真正落到實(shí)處。

2、深入推進(jìn)政務(wù)、企務(wù)公開,嚴(yán)格依法行政。作為煙草管理部門,執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的高低,直接影響到經(jīng)煙戶、消費(fèi)者的利益和臨海煙草在社會(huì)上的形象。為此,我們無論在辦證方面還是在辦案方面,都始終堅(jiān)持政務(wù)公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上,從嚴(yán)控制辦證數(shù)量,嚴(yán)格按條件辦,頂住說情風(fēng),不具備條件的堅(jiān)決不辦。又如在執(zhí)法辦案方面,我們將有關(guān)專賣管理人員的信息及辦案程序、紀(jì)律、處理結(jié)果等全部公開上墻或在政務(wù)公開欄上公布,堅(jiān)決執(zhí)行“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、專賣執(zhí)法人員文明用語、專賣執(zhí)法人員“六大禁令”,案件處罰堅(jiān)持集體討論,不辦人情案。我們的政務(wù)公開工作經(jīng)過臨海市委、市政府的檢查考核,在臨海市機(jī)關(guān)部門中名列第二。至今我局未有一例錯(cuò)案、漏案、行政復(fù)議案及行政訴訟發(fā)生,案件結(jié)案達(dá)100,也未有人因違反“六大禁令”而被處理的,體現(xiàn)了一定水準(zhǔn)的執(zhí)法素質(zhì)。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)把廉政關(guān)。對(duì)局(公司)費(fèi)用開支我們嚴(yán)格把關(guān),每年三項(xiàng)總費(fèi)用均在計(jì)劃范圍,并逐級(jí)分解到各科室、各網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)。在基建和工程建設(shè)等方面,均實(shí)行公開招標(biāo)或政府采購辦法,杜絕暗箱操作。同時(shí)在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同,加強(qiáng)了雙向的監(jiān)督,保證了工程的質(zhì)量進(jìn)度和人的政治安全。

4、我們聘請(qǐng)了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、法院等部門單位8位領(lǐng)導(dǎo)同志為我局(公司)黨風(fēng)廉政、政務(wù)公開監(jiān)督員,每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會(huì),局(公司)領(lǐng)導(dǎo)親自參加,認(rèn)真聽取他們的意見與建議,平時(shí)更是經(jīng)常聯(lián)系,通過他們多方聽取社會(huì)意見,有針對(duì)性地進(jìn)行整改。我們還向社會(huì)公開監(jiān)督電話和舉報(bào)電話,隨時(shí)接受經(jīng)煙戶投訴和社會(huì)各界對(duì)我們的監(jiān)督。同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作,社會(huì)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,局班子及時(shí)深入基層,搞調(diào)查研究,把矛盾化解在基層。

5、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”四好活動(dòng)為載體,以樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)班子形象,形成堅(jiān)強(qiáng)有力的政治領(lǐng)導(dǎo)核心為目標(biāo)。一是堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度,做到在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;二是做到班子成員步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真落實(shí)整改,做到“四重四不”,即:“重民主,不搞獨(dú)斷;重團(tuán)結(jié),不搞窩里反;重大局,不爭權(quán)奪利;重配合,不各行其是”。做到重大問題及時(shí)通氣,決策之前預(yù)先通氣,帶全局性的工作主動(dòng)通氣,常規(guī)工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項(xiàng)工作格局,重視并認(rèn)真抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)》、《接受禮品登記》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告》三項(xiàng)制度工作。由于領(lǐng)導(dǎo)班子“五官端正”,即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長,贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監(jiān)察和機(jī)關(guān)效能建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。近年來,我們的效能監(jiān)察工作始終圍繞著企業(yè)的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題而開展。今年,我們針對(duì)我公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)差、工作效率低、服務(wù)觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀,就如何開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、樹立臨海煙草良好形象進(jìn)行了效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察部門在局(公司)黨組和各職能部門的大力支持下,通過多種形式調(diào)查研究,分析了機(jī)關(guān)工作存在的主要問題及其主要原因,提出了五項(xiàng)整改措施,并全程參與落實(shí)工作,取得了很好的效果,較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的目的。

(四)注重學(xué)習(xí),嚴(yán)以律己,不斷提高自身各項(xiàng)工作水平。

本人作為紀(jì)檢組長,深感責(zé)任重大,思想不敢有絲毫松懈,處處從嚴(yán)要求自己,做廉政勤政的表率。在這一年時(shí)間里,本人積極認(rèn)真參加每次黨組的政治理論學(xué)習(xí)和其他學(xué)習(xí)活動(dòng),參加臨海市紀(jì)檢組長培訓(xùn)二次,參加黨員組織生活。在一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,本人在注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì)的同時(shí),認(rèn)真扎實(shí)地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),積極鉆研紀(jì)檢監(jiān)察信訪、辦案、審理工作的法規(guī)及程序要求,學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念。

同時(shí),切實(shí)掌握履行本職職責(zé)的本領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和煙草業(yè)務(wù),確保對(duì)業(yè)務(wù)工作的準(zhǔn)確監(jiān)督,學(xué)習(xí)wto相關(guān)知識(shí)和現(xiàn)代管理營銷知識(shí),努力拓寬自己知識(shí)面,增強(qiáng)緊迫感,知難而進(jìn),不斷提高業(yè)務(wù)技能,并按照“缺什么,補(bǔ)什么”、“急用先學(xué)”、“學(xué)了管用”的原則,努力使自己成為一名綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部,以適應(yīng)新時(shí)期工作的新要求。

三、存在的不足和明年工作打算

總的來說,我們紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上,成效是明顯的。臨海市局(公司)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,營銷效果好,卷煙市場秩序穩(wěn)定,未發(fā)生黨員干部、員工在黨風(fēng)廉政建設(shè)上犯錯(cuò)誤的現(xiàn)象。但與上級(jí)要求相比,與新時(shí)期黨的組織建設(shè)和執(zhí)政能力的要求相比,我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)和不足,如在某些黨員干部中,仍有“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建;重效益,輕學(xué)習(xí)”的思想,認(rèn)為只要銷量、利潤上去了,我們一切任務(wù)就完成了。在黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度上仍有不健全的地方,需要完善制度、細(xì)化要求、規(guī)范操作;在黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育方式方法上,如何更生動(dòng)活潑,更有針對(duì)性,也有待于我們?nèi)ッ?、去總結(jié)、去提高。

明年的打算是:積極當(dāng)好黨組參謀,苦練內(nèi)功,抓好自身建設(shè),同時(shí)協(xié)助抓好以下5方面工作:

一是堅(jiān)持以思想政治教育為先,服務(wù)于中心工作,進(jìn)一步形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學(xué)習(xí)精神、屆三中全會(huì)和四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想,尤其是要學(xué)深學(xué)透胡錦濤總書記在十六大報(bào)告中關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述,用以指導(dǎo)我們的行動(dòng)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新切入點(diǎn)。緊密結(jié)合煙草行業(yè)工作實(shí)際,建設(shè)黨員干部的紀(jì)律監(jiān)督渠道,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,充分運(yùn)用警示手段,防微杜漸,確保無違紀(jì)違規(guī)違法案件發(fā)生。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)本局(公司)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理,并根據(jù)情況變化,該補(bǔ)充的補(bǔ)充,該刪除的刪除,該重訂的重訂,力求使有關(guān)制度更加切合臨煙實(shí)際,更加完善,更有管束力。

四是加強(qiáng)依法行政、政務(wù)公開工作。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天,在法制化建設(shè)越來越完善的今天,強(qiáng)調(diào)依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年,我們一是將進(jìn)一步完善專賣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)制度,特別是注意自學(xué)制度的建立和知識(shí)更新培訓(xùn)的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為,加強(qiáng)專賣管理科的督導(dǎo)作用。三是繼續(xù)搞好政務(wù)公開,用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

五是適時(shí)召開一次黨組會(huì),對(duì)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次全面分析和總結(jié),搞好這方面工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)研究制訂下一年局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃,早打算、早部署,使明年的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

篇四 學(xué)校2023年落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、整風(fēng)肅紀(jì)工作自查報(bào)告

黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”新論述在基層學(xué)校的實(shí)際意義更大了,這樣基層黨支部既要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任又要負(fù)監(jiān)督責(zé)任,也就是“一崗雙責(zé)”。這就意味著黨支部既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體、工作主體,也要承擔(dān)主要的責(zé)任,如果黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不好,首先要問基層黨支部的責(zé)。這就給學(xué)?;鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力,加重了責(zé)任,從而增強(qiáng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。結(jié)合文件精神與會(huì)議內(nèi)容,學(xué)校認(rèn)真對(duì)照檢查,自查如下:

(一)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件與會(huì)議精神,認(rèn)識(shí)到位,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。

1、做好動(dòng)員部署,開展專題宣傳活動(dòng)。利用各種形式宣傳廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型,形成學(xué)典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng),同時(shí)也研究分析反面典型,起到警示教育作用,做到別人有病,自己吃藥。選擇的事例要結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際情況,避免“大而空”。將制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)要求,做好學(xué)習(xí)記錄。及時(shí)傳達(dá)貫徹好上級(jí)的文件會(huì)議精神,開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地,積極營造濃厚的活動(dòng)宣傳氛圍。

2、在廉政建設(shè)中基層黨支部的主體責(zé)任是全面責(zé)任、首要責(zé)任,從擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、起好示范責(zé)任、落實(shí)教育責(zé)任、強(qiáng)化管理責(zé)任、承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任等方面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

3、分層召開會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)、要求、誡勉,突出狠剎師德師風(fēng)中的歪風(fēng)邪氣,創(chuàng)辦人民滿意的教育,并結(jié)合實(shí)際做出相關(guān)規(guī)定。

(1)令行禁止,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,積極主動(dòng)工作,主動(dòng)服務(wù)于教育教學(xué)相關(guān)工作;

(2)嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定與遵守教育部六條禁令,勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式;

(3)增強(qiáng)責(zé)任心、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正以往不足的工作方式,努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校;

(4)在學(xué)校會(huì)議期間,除重大事情外,任何人原則上不接聽電話;

(5)做好相關(guān)教育教學(xué)過程性評(píng)價(jià)、監(jiān)督、反饋等工作;

(6)嚴(yán)守教師職業(yè)道德,根除以往教師中的歪風(fēng)邪氣,規(guī)范辦學(xué)行為、熱愛我們的工作、承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé),做學(xué)生的良師益友;關(guān)心愛護(hù)我們的學(xué)校,珍惜生活,學(xué)會(huì)感恩,幸福生活每一天。

(二)對(duì)照檢查,存在以下問題。

1、 存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點(diǎn)工作、主要事務(wù),

對(duì)常規(guī)性工作落實(shí)抓得不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高,不能夠堅(jiān)持。工作雖有計(jì)劃,但落實(shí)不夠,協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌力不足。如學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查,有意見反饋,但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升?;蛘哂袝r(shí)僅僅給老師指出問題,缺乏具體改進(jìn)措施和方法的指導(dǎo)。又如教師隊(duì)伍建設(shè)中教師結(jié)對(duì)“老帶新”工作,有開頭與結(jié)尾,但缺乏過程性指導(dǎo),也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學(xué)校的提升和發(fā)展。

2、解決問題不夠,解決實(shí)際問題少。如學(xué)生的飲用水問題。有部分家長和學(xué)生反映學(xué)校學(xué)生飲水問題,希望學(xué)校多安裝飲水機(jī)。但是我們總是覺得飲水機(jī)管理麻煩、存在安全問題,因此一直都未解決此事。又如學(xué)校食堂問題。學(xué)校食堂是幾年前由第三方投資經(jīng)營,按照教育局相關(guān)文件精神,學(xué)校食堂只能由學(xué)校自己經(jīng)營,不能外包或者第三方經(jīng)營,但學(xué)校因?yàn)楹炗喓贤臅r(shí)限等原因,在今年7月份才將食堂收回。又如學(xué)校部分教師課堂組織教學(xué)和教學(xué)觀念陳舊的問題,數(shù)學(xué)組有兩位教師在課堂教學(xué)的組織管理上存在很大問題,學(xué)校對(duì)她們進(jìn)行轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)的安排,但始終沒有幫助她們找到提升教學(xué)組織管理的有效方法;數(shù)學(xué)組教研組長,教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,但教學(xué)理念陳舊、教學(xué)方法老套,學(xué)校也沒有幫助他找到改變教學(xué)觀念、提升教學(xué)水平的有效途徑,學(xué)校數(shù)學(xué)組整體教學(xué)效果比較差。

3、堅(jiān)持原則不足,遇著教師中的矛盾繞著走。如xx年學(xué)校進(jìn)行首次崗位設(shè)置時(shí),學(xué)校制定了方案也進(jìn)行了公示,但兩位老師因?yàn)椴粷M意個(gè)人利益未得到滿足,雖然學(xué)校也和她們進(jìn)行了溝通解釋,但她們?nèi)匀徊粩嗟卣医逃?,給教育局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)同志帶來了很大的麻煩,干擾了他們的正常工作。最后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都不想和她們進(jìn)行交流了。另外學(xué)校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。

4、勤儉節(jié)約不夠,繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動(dòng)掛了條幅,甚至擺了花草,如學(xué)校迎接成都市第二批“新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”檢查驗(yàn)收時(shí)和三八節(jié)對(duì)“巾幗教師”的表彰會(huì)。“光盤行動(dòng)”落實(shí)不夠。個(gè)別教師和部分學(xué)生都存在浪費(fèi)糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現(xiàn)象。用電用水浪費(fèi)等現(xiàn)象依然存在?,F(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生比前幾年少了三分之二,但每個(gè)月的水費(fèi)、電費(fèi)等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好,有些可以不用打的內(nèi)容打了,有些可以調(diào)整字號(hào)規(guī)格的結(jié)果沒有調(diào)整,出現(xiàn)了浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

5、有時(shí)因?qū)W校問題小而雜,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程監(jiān)督不夠,對(duì)問題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時(shí);甚者對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件宣講學(xué)習(xí)不扎實(shí)。

6、個(gè)別教師修養(yǎng)與自身素質(zhì)亟待提高,存在一定歪風(fēng)邪氣,對(duì)學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都不滿意;教育教學(xué)能力低下,效果極差。

(二)下一階段工作的思考、打算。

1、 在學(xué)?;鶎狱h組織有它的特殊性,面對(duì)的問題多數(shù)是小而雜,不容易

引起注意,因此在基層黨支部“兩個(gè)責(zé)任”的重點(diǎn)應(yīng)該著重放在對(duì)黨員干部的“警、防、堵”和正確引導(dǎo)上來,更多的是鼓勵(lì)他們,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性,讓他們起到教育教學(xué)的先鋒模范帶頭作用。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織的作用,學(xué)校黨支部積極支持他們開展好相關(guān)工作;進(jìn)一步落實(shí)好學(xué)校教代會(huì)制度,定期向?qū)W校教代會(huì)匯報(bào)工作;按照程序,落實(shí)好黨務(wù)、政務(wù)公開工作,尤其是黨務(wù)公開工作;自覺接受掛牌督學(xué)及家長對(duì)學(xué)校辦學(xué)的一切監(jiān)督;

3、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,既管好自己,又要對(duì)班子和隊(duì)伍嚴(yán)格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工,切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。

4、 強(qiáng)化黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律約束,以釘釘子精神落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

精神;在我們工作和生活周圍我們應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)前社會(huì)環(huán)境比較復(fù)雜,通過各種媒體和渠道,我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生,這些都會(huì)影響我們的思想和行為,我們要看清主流,從我做起,從身邊做起抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。

5、學(xué)校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學(xué)習(xí)上級(jí)廉政建設(shè)會(huì)議精神,要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項(xiàng)活動(dòng)的要求、原則和主要任務(wù),并建立一套行之有效長效機(jī)制,注重發(fā)揮群眾積極性,確保每項(xiàng)工作都讓群眾參與,受群眾監(jiān)督。

6、按照上級(jí)教育行政部門的要求,定期向區(qū)教育黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志匯報(bào)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并接受一切監(jiān)督。建立科學(xué)的考核機(jī)制。建立健全考核預(yù)告制度、公開評(píng)議制度、隨時(shí)抽查制度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況公開,以便互相監(jiān)督。

學(xué)校將按照“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)要求,抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高,工作積極性隨之提升,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻(xiàn)的精神充分展示出共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和時(shí)代風(fēng)范,為成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的檢查驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備,為打造成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校努力奮斗!

整風(fēng)報(bào)告4篇

黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”新論述在基層學(xué)校的實(shí)際意義更大了,這樣基層黨支部既要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任又要負(fù)監(jiān)督責(zé)任,也就是“一崗雙責(zé)”。這就意味…
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