歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當前位置: > 工作報告 > 報告范文

領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-01-18 11:36:02 查看人數(shù):66

領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告

篇一 領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告1500字

今年以來,按照縣委、縣政府關于廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗斗爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了___、國務院關于加強覺風廉政建設、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神,尤其是反復學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉辦法》和《關于對縣(處)級領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與___保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管范圍內的領導干部做到警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農(nóng)民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯(lián)動工程,幫助指導農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導干部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群干群關系。三是深入實際,加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,決不姑息。今年以來,先后聽取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機局等部門的廉政建設匯報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題,及時深入部門企業(yè)召開會議,研究制定防范措施,盡最大努力減少國有資產(chǎn)流失,杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向縣委、縣政府一把手匯報,并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè),不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付賃證等有關規(guī)定,自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

篇二 領導干部履行經(jīng)濟責任述職報告1050字

領導干部履行經(jīng)濟責任述職報告

一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間。

(二)本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或審計通知時間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。

二、財務收支情況。

(一)任期內每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況。

(二)任期內每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明。

(四)說明應當落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。

七、其他事項。

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式。

(二)與經(jīng)濟責任審計相關的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù)。

(三)述職報告正文不得少于__字,繁簡得當。

(四)附件需要逐一整理,列好目錄。

(五)述職報告不規(guī)范的,五日內重新上報。

篇三 領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告述職報告1500字

按照縣委、縣政府關于廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗斗爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了___、國務院關于加強覺風廉政建設、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神,尤其是反復學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉辦法》和《關于對縣(處)級領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與___保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管范圍內的領導干部做到警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農(nóng)民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯(lián)動工程,幫助指導農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導干部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群干群關系。三是深入實際,加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,決不姑息。先后聽取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機局等部門的廉政建設匯報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題,及時深入部門企業(yè)召開會議,研究制定防范措施,盡最大努力減少國有資產(chǎn)流失,杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向縣委、縣政府一把手匯報,并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè),不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付賃證等有關規(guī)定,自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公仆?!邦I導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告”版權歸所有;請注明出處!

領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告(三篇)

今年以來,按照縣委、縣政府關于廉政建設的總體,以三個代表重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗斗爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。一、不斷加強學習,努力提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高拒腐
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關領導干部履行信息

報告范文熱門信息