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篇一 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為述職述德述廉報告
一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設(shè)立了目標責(zé)任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責(zé)任制》，通過狠抓目標責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責(zé)意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責(zé)、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強，活動陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!
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述職報告寫作注意事項
述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告。述職，已成為我國各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過分'邀功'
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細'敘事'
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復(fù)雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌'不合時宜'
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當(dāng)?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
篇二 2023年紀檢干部述職述德述廉報告
黨委書記述職述廉報告(一)
一年來，我按照縣紀委和開發(fā)區(qū)黨委的部署和要求，積極協(xié) 助開發(fā)區(qū)黨委、紀委抓緊抓好紀檢工作，并按照黨員干部廉潔從 政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行。牢固樹立起了廉潔從政的意識，能不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平。能夠牢固樹立要在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效的心態(tài)和樹立展現(xiàn)紀檢干部良好形象。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作水平。
一是增強主動學(xué)習(xí)意識。一年來，我把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點;通過上級組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，讀書學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定和文件，切實加強了對法律法規(guī)、縣域經(jīng)濟、科技文化等知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責(zé)任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是堅持原則，宣揚正氣。作為紀檢工作人員自覺服從組織決定，維護團結(jié)，尊重他人意見，是處理好組織與個人的關(guān)系的先決條件。在盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)的同時，我對自己分管的工作大膽負責(zé)，敢抓敢管，堅持發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，同一切歪風(fēng)邪氣和各種貪腐現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，為全開發(fā)區(qū)黨員做好表率。三是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會和xx屆四中、五中全會 精神，胡xxxx重要講話和xx屆中央紀委全會、省紀委全會、青島市和萊西市紀委全會精神。注重通過互聯(lián)網(wǎng)這一先進的學(xué)習(xí)渠道，及時了解國內(nèi)外反腐倡廉動態(tài)及先進的經(jīng)驗和做法，增強了工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高了工作能力和水平。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，盡職盡責(zé)抓好本職工作。
在開發(fā)區(qū)，每一名機關(guān)干部不是專一的，都是多面手。自 20xx 年 x 月接任紀委工作以來能正確處理工作中的矛盾， 抓住主線工作不放松。能根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我開發(fā)區(qū)實際采取了多種形式對全開發(fā)區(qū)黨員干部進行了黨風(fēng)廉政宣傳教育。對到開發(fā)區(qū)紀委或縣紀委來信來訪的信訪案件及時作查處，辦理了黨員違紀案件，較好的促進了我區(qū)黨政廉政建設(shè)的發(fā)展。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先根據(jù)開發(fā)區(qū)黨委統(tǒng)一部署，配合紀委書記將開發(fā)區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任明確細化，對黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)一手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和干部廉潔自律工作。通過播放黨風(fēng)黨紀電教片等活動對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全區(qū)的中心工作正常開展提供紀律保證。如一度對全開發(fā)區(qū)村級財務(wù)進行換屆前審計，對有問題村財務(wù)及時提出督辦意見，完善了村財務(wù)管理制度，保證了村一委換屆工作的正常開展。三是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，取得了較好成效。
三、廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項廉政規(guī)定。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終按照中央提出的四項紀律、八項要求和全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議提出的“五個不許”的要求，對照檢查自己，不斷強化自律意識，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持“四個一切” ， 即一切從群眾的根本利益出發(fā)，一切相信群眾、依靠群眾，一切從群眾中來、到群眾中去，一切置于群眾的監(jiān)督之下，正確處理好黨的事業(yè)與個人價值、全局利益與局部利益的關(guān)系。自覺規(guī)范從政行為，不折不扣的貫徹執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
四、存在不足及下一步打算。
一年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規(guī)定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是理論知識和業(yè)務(wù) 知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學(xué)習(xí); 二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務(wù)時，還存在急躁情緒;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。
針對這些不足，今后我將進一步加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態(tài)，迎難而上;進一步增強自身創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性地開展工作。 一是繼續(xù)加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。 三是廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀利。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
黨委書記述職述廉報告(二)
本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進工作開展。
一是堅持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學(xué)8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。除認真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領(lǐng)會了《關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧xx理論。專門從上海購書5余套，進行深入學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及如何加強政治思想素養(yǎng)、提高法律知識水平、增強駕馭市場經(jīng)濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班;5月—1月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓(xùn)。在上海學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。通過學(xué)習(xí)，深刻認識上海區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研5余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研4余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認真進行思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。
二、樹立良好作風(fēng)，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一是一心為民。自擔(dān)任縣長以來，尤其感到自己身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年1月從上海學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達2余人次，直接解決群眾反映的問題7余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務(wù)贏得了恒旭鋁塑落戶并投產(chǎn)、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質(zhì)進展;協(xié)調(diào)解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)?；l(fā)展，提高標準化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè);嚴格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，積極調(diào)整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上，研究解決了南一中創(chuàng)“國示”、南職中創(chuàng)“國重”復(fù)評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。積極組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進工作開展。
一是堅持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學(xué)8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。除認真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領(lǐng)會了《關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧小平理論。專門從上海購書5余套，進行深入學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及如何加強政治思想素養(yǎng)、提高法律知識水平、增強駕馭市場經(jīng)濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班;5月—1月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓(xùn)。在上海學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。通過學(xué)習(xí)，深刻認識上海區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研5余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研4余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認真進行思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。
二、樹立良好作風(fēng)，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一是一心為民。自擔(dān)任縣長以來，尤其感到自己身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年1月從上海學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達2余人次，直接解決群眾反映的問題7余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務(wù)贏得了恒旭鋁塑落戶并投產(chǎn)、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質(zhì)進展;協(xié)調(diào)解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)?；l(fā)展，提高標準化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè);嚴格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，積極調(diào)整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上，研究解決了南一中創(chuàng)“國示”、南職中創(chuàng)“國重”復(fù)評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。積極組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
篇三 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告范文
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告：
一是自身帶頭。
作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設(shè)立了目標責(zé)任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責(zé)任制》，通過狠抓目標責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責(zé)意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
篇四 科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告
高娃
一年來，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：
一、個人思想政治狀況
作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我認真遵守黨章和黨的紀律規(guī)定，在大是大非面前態(tài)度堅決、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。注重加強政治素質(zhì)建設(shè)，不斷用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。首先，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。積極參加全旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹中央'八項規(guī)定'、自治區(qū)28項配套規(guī)定，牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決貫徹黨的路線方針政策，通過學(xué)習(xí)，進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。 其次，踐行三嚴三實，反對'四風(fēng)',集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這'四風(fēng)'問題，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事，力求做到有重點、見實效，讓人民群眾滿意。
二、充分履行職責(zé)，扎實做好各項工作
1、堅持'堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展'的發(fā)展黨員工作'十六字'方針，嚴格工作程序和紀律，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是在服務(wù)群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀青年知識分子為入黨重點發(fā)展對象。一年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性7人，占總數(shù)的70%,35歲以下黨員10名，占總數(shù)的100%,入黨積極分子15人。
2、我鎮(zhèn)通過'組織找黨員、黨員找組織'活動，使流動黨員理順組織關(guān)系，暢通聯(lián)系渠道，建立了流動黨員臺賬。目前，我鎮(zhèn)共有流動黨員82名，都能參加正常的組織生活，接受黨的教育、管理和監(jiān)督。
3、社區(qū)報到的在職黨員已有479人，根據(jù)在職黨員的特點、專業(yè)特長，開展公益活動，讓他們在社區(qū)亮身份、樹形象、起作用，為在職黨員在社區(qū)管理和服務(wù)中發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件，同時提高了我社區(qū)的黨建工作水平。
4、鎮(zhèn)黨委認真組織開展'七一'走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領(lǐng)下，共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人，了解他們的生活狀況，還征求到了老黨員對達鎮(zhèn)工作意見、建議，使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
5、初步摸底不合格黨員信息共16名（居延路社區(qū)4名、蘇泊淖爾社區(qū)8名、吉日格朗圖社區(qū)4名），具體信息已登記造冊。
6、及時完成了黨費收繳、黨員統(tǒng)計報表、各類材料的收集整理上報等業(yè)務(wù)性工作。
7、做為烏蘭格日勒嘎查分管領(lǐng)導(dǎo)，積極參加了嘎查各項活動，指導(dǎo)嘎查黨建工作。
三、清正廉潔，加強思想作風(fēng)建設(shè)
今年來，我能夠按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，認真貫徹執(zhí)行中、省、盟關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，特別是狠抓中央改進作風(fēng)八項規(guī)定的身體力行，把'為民、務(wù)實、清廉'作為自己的座右銘，比較深入的`履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財?shù)那闆r。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會不走過場、不搞形式，能做到顧大局、講團結(jié)、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀現(xiàn)象。
四、存在的突出問題和改進措施
一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現(xiàn)狀；二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學(xué)習(xí)，在提高業(yè)務(wù)知識的同時，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
篇五 2023紀檢干部述職述德述廉報告范文
一年來，我按照縣紀委和開發(fā)區(qū)黨委的部署和要求，積極協(xié) 助開發(fā)區(qū)黨委、紀委抓緊抓好紀檢工作，并按照黨員干部廉潔從 政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行。牢固樹立起了廉潔從政的意識，能不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平。能夠牢固樹立要在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效的心態(tài)和樹立展現(xiàn)紀檢干部良好形象?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作水平。一是增強主動學(xué)習(xí)意識。一年來，我把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點;通過上級組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，讀書學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定和文件，切實加強了對法律法規(guī)、縣域經(jīng)濟、科技文化等知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責(zé)任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是堅持原則，宣揚正氣。作為紀檢工作人員自覺服從組織決定，維護團結(jié)，尊重他人意見，是處理好組織與個人的關(guān)系的先決條件。在盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)的同時，我對自己分管的工作大膽負責(zé)，敢抓敢管，堅持發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，為全開發(fā)區(qū)黨員做好表率。三是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會 精神，胡錦濤總書記重要講話和十七屆中央紀委全會、省紀委全會、青島市和萊西市紀委全會精神。注重通過互聯(lián)網(wǎng)這一先進的學(xué)習(xí)渠道，及時了解國內(nèi)外反腐倡廉動態(tài)及先進的經(jīng)驗和做法，增強了工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高了工作能力和水平。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，盡職盡責(zé)抓好本職工作。在開發(fā)區(qū)，每一名機關(guān)干部不是專一的，都是多面手。自 2023 年 6 月接任紀委工作以來能正確處理工作中的矛盾， 抓住主線工作不放松。能根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我開發(fā)區(qū)實際采取了多種形式對全開發(fā)區(qū)黨員干部進行了黨風(fēng)廉政宣傳教育。對到開發(fā)區(qū)紀委或縣紀委來信來訪的信訪案件及時作查處，辦理了黨員違紀案件，較好的促進了我區(qū)黨政廉政建設(shè)的發(fā)展。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先根據(jù)開發(fā)區(qū)黨委統(tǒng)一部署，配合紀委書記將開發(fā)區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任明確細化，對黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)一手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和干部廉潔自律工作。通過播放黨風(fēng)黨紀電教片等活動對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全區(qū)的中心工作正常開展提供紀律保證。如一度對全開發(fā)區(qū)村級財務(wù)進行換屆前審計，對有問題村財務(wù)及時提出督辦意見，完善了村財務(wù)管理制度，保證了村一委換屆工作的正常開展。三是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，取得了較好成效。
三、廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終按照中央提出的四項紀律、八項要求和全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議提出的“五個不許”的要求，對照檢查自己，不斷強化自律意識，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持“四個一切” ， 即一切從群眾的根本利益出發(fā)，一切相信群眾、依靠群眾，一切從群眾中來、到群眾中去，一切置于群眾的監(jiān)督之下，正確處理好黨的事業(yè)與個人價值、全局利益與局部利益的關(guān)系。自覺規(guī)范從政行為，不折不扣的貫徹執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
四、存在不足及下一步打算。一年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規(guī)定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是理論知識和業(yè)務(wù) 知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學(xué)習(xí); 二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務(wù)時，還存在急躁情緒;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。
針對這些不足，今后我將進一步加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態(tài)，迎難而上;進一步增強自身創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性地開展工作。 一是繼續(xù)加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。 三是廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
篇六 干部述職述德述廉報告
干部述職述德述廉報告
根據(jù)委黨組分工調(diào)整，本人上半年主要配合主任做好經(jīng)濟研究會工作;協(xié)助主任分管國民經(jīng)濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、西部開發(fā)辦、信息中心、價格收費管理科和民生建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;負責(zé)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。下半年協(xié)助主任分管國民經(jīng)濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、民生建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;主管經(jīng)濟研究工作。一年來，本人勤廉為政、勤勉干事，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署，切實把要求落到實處、把工作干到實處，現(xiàn)將今年的工作述職如下。
一、思想政治堅定
(一)嚴格遵守政治紀律。始終牢記黨的宗旨，堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委的決策部署，在政治、思想、言行上與中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致。在維護社會政治穩(wěn)定、加強民族團結(jié)等大是大非問題上，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，不造謠、信謠、傳謠。
(二)加強學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，深入開展改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾活動和黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹黨的xx大、中央**工作座談會、四次對口支援**工作會議、自治區(qū)xx屆四次會議、地委(擴大)會議精神和中央紀委、自治區(qū)紀委會議、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，深入落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中央、自治區(qū)黨委、地委、行署改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等。
自覺樹立終身學(xué)習(xí)觀念，堅持學(xué)習(xí)先行、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持參加委黨組中心組的學(xué)習(xí)和日常政治學(xué)習(xí)，注重加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身政治水平和黨性修養(yǎng)的主渠道，努力提高政治理論素養(yǎng)和工作指導(dǎo)能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀，注重加強個人道德修養(yǎng)、夯實道德基礎(chǔ)，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習(xí)慣，做到自重、自省、自尊、自愛，淡泊明志，坦蕩為人。
二、認真履行崗位職責(zé)
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，以創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。
1、加強對綜合科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一是指導(dǎo)做好宏觀經(jīng)濟監(jiān)測和運行分析。根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展和市場變化，準確把握國家經(jīng)濟調(diào)控政策的方向和著力點，把握宏觀經(jīng)濟運行走向和特點，加大宏觀經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)警和分析研判指導(dǎo)力度，為地委、行署宏觀調(diào)控經(jīng)濟、科學(xué)決策施策提供參考依據(jù)，保證經(jīng)濟平穩(wěn)高效運行，切實把2023年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和任務(wù)落實好。
二是認真統(tǒng)籌中期評估工作。組織精干力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)28個相關(guān)部門深入開展“十二五”規(guī)劃綱要及《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進**跨越式發(fā)展和長治久安的意見》的中期評估，指導(dǎo)反復(fù)修改、幾易其稿，最終形成評估報告送審稿，客觀評價了《綱要》和《意見》的實施效果，為推進《綱要》和《意見》順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。
三是著眼長遠、謀劃事關(guān)經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略。及早安排組織地區(qū)相關(guān)部門和各縣(市)共同開展2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的編制工作，謀劃20xx年宏觀預(yù)期目標。提出宏觀戰(zhàn)略意見，指導(dǎo)《地區(qū)2023年-2023年全面實現(xiàn)小康社會目標實施方案》編制工作，描繪小康社會宏偉藍圖。指導(dǎo)編制《地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略方向研究要點》，盡早謀劃“十三五”重大的、全局性或決定性戰(zhàn)略，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，滿足地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的需要。
四是協(xié)調(diào)地區(qū)人民銀行，指導(dǎo)共同做好社會征信體系建設(shè)工作。
五是加強了項目規(guī)劃工作。指導(dǎo)完成教育、衛(wèi)生、民政、社會福利、廣播電視、文化、旅游等社會發(fā)展事業(yè)2023年度中央預(yù)算內(nèi)資金的申請工作;積極安排辦理地區(qū)涉及文化、教育、體育、衛(wèi)生、民政、旅游等方面建設(shè)項目的申報審批工作。
六是狠抓地區(qū)社會發(fā)展類中央投資項目管理，不斷加大督促檢查力度，加強對項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。進一步規(guī)范政府投資項目審批管理，嚴格履行基本建設(shè)程序，做好項目審批工作，嚴格按要求實行項目咨詢評估論證制度。
2、狠抓“民生建設(shè)年”活動推進工作。
一是常抓不懈“民生建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。安排專人負責(zé)具體事務(wù)，指導(dǎo)形成“民生建設(shè)年”實施方案、考核辦法，建立健全管理、督查、考核等一系列長效機制，把關(guān)民生月報分析，積極向社會公示。二是狠抓民生工程落實。下大力氣推進民生工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決民生工程問題，使各族群眾共享改革開放成果，鞏固團結(jié)穩(wěn)定基礎(chǔ)。2023年，地區(qū)計劃實施25類404項投資111.96億元的民生工程。截止目前，地區(qū)“民生建設(shè)年”重點工程已實施400個，實施率達99.01%，各級政府累計投入資金118.57億元，完成計劃的106.93%，超額完成了民生建設(shè)任務(wù)，人民群眾最關(guān)心、且與人民群眾最直接相關(guān)的教育、社會保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和保障性住房等社會事業(yè)不斷得到提升。
3、上半年抓好地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作。
一是落實責(zé)任，強化考核。指導(dǎo)制定了《地區(qū)2023年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革責(zé)任書》，并與各縣市分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任分工，確定了目標要求，確保各項醫(yī)改工作落到實處。二是做好醫(yī)改規(guī)劃及中期評估工作。指導(dǎo)制定《地區(qū)“十二五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案(2023-2023年)》，經(jīng)行署常務(wù)會議審議印發(fā)執(zhí)行，并做好實施情況中期評估工作。三是認真做好城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保十、試點工作，積極落實醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療等各項工作任務(wù)。四是深入推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。地區(qū)醫(yī)改辦和衛(wèi)生局深入實施《地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施辦法》，地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展順利。
4、指導(dǎo)經(jīng)濟體制綜合改革科的工作。
認真履行宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)職能，統(tǒng)籌相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)各項體制改革工作，安排完善相關(guān)制度，確保投資體制改革政策落到實處。根據(jù)自治區(qū)2023年經(jīng)濟體制改革工作重點，重點落實國家和自治區(qū)在行政審批制度改革等方面的相關(guān)政策，進一步清理、規(guī)范和減少行政審批，積極穩(wěn)妥推進價格改革。
5、抓好地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究會工作。
作為經(jīng)濟研究會會長，能夠認真履行職責(zé)，積極出謀劃策，大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極辦好《經(jīng)濟發(fā)展研究》刊物，組織發(fā)展改革系統(tǒng)圍繞事關(guān)地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局的重大問題及熱點、難點問題，組織力量廣泛深入地開展調(diào)查研究，撰寫針對性強、質(zhì)量高的調(diào)研報告，為地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。今年共刊發(fā)經(jīng)濟發(fā)展研究37期，受到地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評和經(jīng)濟界、學(xué)術(shù)界的重視。
6、上半年抓好西部開發(fā)辦工作。
一是積極組織上報2023年地區(qū)鞏固退耕還林建設(shè)項目計劃，完成了各縣(市)76個鞏固退耕還林建設(shè)項目(2023—2023年)的檢查驗收。二是組織安排編制2023年鞏固退耕還林成果項目實施方案，做好**縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)試點縣的經(jīng)驗總結(jié)和計劃工作。三是指導(dǎo)加強新(和)—拜(城)—玉(爾滾)、庫(車)—沙(雅)—阿(拉爾)鐵路支線和**縣蘇巴什水庫項目前期經(jīng)費管理，督促業(yè)主盡早開始可行性研究編制。四是繼續(xù)推進西部地區(qū)管理人才創(chuàng)新培訓(xùn)工程的順利實施。
7、上半年抓好經(jīng)濟信息中心工作。
一是督促做好發(fā)展改革網(wǎng)站和固定資產(chǎn)投資項目管理系統(tǒng)的維護和管理，保證了系統(tǒng)正常運行。
二是抓好了地區(qū)發(fā)改委官方微博的更新和維護。指導(dǎo)及時更新官方微博，保證每天廣播、轉(zhuǎn)播微博1條以上。
三是加強了網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，確保了重要網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全。
四是大力做好對外宣傳工作，展示發(fā)改系統(tǒng)良好形象。有效開展“發(fā)展改革信息”工作，建立健全信息報送制度，強化信息的深度、廣度挖掘，探索信息的采編方式，突出信息的捕捉、編撰、培訓(xùn)和報送，為上級提供了大量精品信息，截止目前已刊發(fā)“發(fā)展改革信息”179期，并安排專人按照地委、行署信息報送規(guī)范要求，及時通過政府網(wǎng)站、行署信息專網(wǎng)和黨委信息專網(wǎng)向行署信息科、地委信息科報送發(fā)展改革信息17，其中約稿信息3，積極向政府網(wǎng)和新聞網(wǎng)報送政務(wù)動態(tài)信息14、向平安網(wǎng)、長治久安大宣教辦報送相關(guān)信息。
五是加強了建設(shè)項目信息公開工作。按照自治區(qū)發(fā)改委和地區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，安排專人將符合公開條件的地區(qū)審批(核準、備案)的建設(shè)項目分別在自治區(qū)發(fā)改委網(wǎng)站和自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享專欄公開。同時加強了對各縣(市)審批(核準、備案)建設(shè)項目信息公開的指導(dǎo)和督促工作，不定期對各縣公開的建設(shè)項目信息進行了檢查和維護。
8、上半年抓好價格管理，發(fā)揮價格調(diào)節(jié)作用。
一是加強價格管理。及時完成塔格拉克一、二級水電站、**電廠二期熱電廠、徐礦集團**熱電廠、托什干**岸干渠一、二級水電站上網(wǎng)電價的審核上報，完善水電、火電價格形成機制。認真做好天然氣調(diào)價后的各項工作，協(xié)調(diào)解決各縣市天然氣銷售價格的疏導(dǎo)工作。繼續(xù)對居民用液化氣銷售價格實行動態(tài)管理。
審核上報庫-阿高速公路客運票價調(diào)整方案，對地區(qū)三家客運公司客運票價進行審核備案，繼續(xù)做好客運新票價的執(zhí)行監(jiān)管，保持地區(qū)客運行業(yè)整體穩(wěn)定。繼續(xù)實行社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。2023年1月、4月、5月、9月，地區(qū)居民物價總水平同比漲幅超過3.8%，及時向自治區(qū)申報啟動聯(lián)動機制，共補貼城鄉(xiāng)困難人群1003481人次，合計補貼金額9668004元;二是加強收費管理。做好2023年度《收費許可證》審驗工作，截至目前，已審驗《收費許可證》247個4，年審率為100%，新*6個，注消18個。認真貫徹落實國家和自治區(qū)取消、停止和降低各類收費政策。
三、嚴于律己、勤政廉潔，不斷增強廉潔自律意識
一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開展黨風(fēng)廉政教育、糾正各種不良風(fēng)氣，嚴肅政治紀律教育。在日常工作中嚴格要求自己，積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事，嚴格遵守黨員干部廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。嚴格遵守中央八項、自治區(qū)十項和地區(qū)十項規(guī)定，注重艱苦奮斗，勤儉辦事。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車等各項規(guī)定。按規(guī)定執(zhí)行禮品登記和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報。服從組織安排，注重班子成員間的團結(jié)，認真執(zhí)行民主集中制，聚精會神抓工作，凝心聚力促發(fā)展。堅持原則、慎重決策，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、解決問題。
三是嚴于律己，常修為政之德、常懷律己之心。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求，從嚴管理;嚴格遵守“領(lǐng)導(dǎo)干部不收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定，認真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項》和《對配偶子女均已移居國(境)外的國家機關(guān)工作人員加強管理》兩項制度，按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四、存在的問題
在肯定成績的同時，工作中還存在一些問題，主要是開展調(diào)查研究工作上還存在不深入、不到位的問題，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
五、今后努力方向
在今后工作中，我決心在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷增強使命感和緊迫感，認真履行工作職責(zé)，倍加努力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出自己應(yīng)有的貢獻!
篇七 市政工程單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法報告
2023年，本人能夠緊緊圍繞市政工程的中心工作大局，認真抓好分管的工作，在處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持與配合下，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人一年來工作情況述職述德述廉述法情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面：
自覺加強黨的十九大學(xué)習(xí)。我堅持認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。積極參加黨委中心組的學(xué)習(xí)，有計劃有步驟的進行自學(xué)，結(jié)合'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)常態(tài)化的開展，不斷提高自己的學(xué)習(xí)水平和管理水平，為市政建設(shè)更好的開展工作。
二、述職方面：
本人始終堅持協(xié)助單位一把手抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施的養(yǎng)護和管理、財務(wù)管理，在工作中，我堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎(chǔ)工作，以提高全員的綜合素質(zhì)出發(fā)，促進市政建設(shè)的整體大局。為了強化基層的組織建設(shè)，對工作中存在的好的風(fēng)氣及突出個人及時給與肯定和表揚，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經(jīng)常利用會議講單位的任務(wù)、工程施工等情況；存在的困難和問題，堅持樹正氣，剎歪風(fēng)，嚴肅組織紀律，保障了分管的各項工作順利開展。
一是在抓好今年的'雙創(chuàng)雙修'、道路施工等各項道路養(yǎng)護、管理的工作任務(wù)。樹立敢于負責(zé)的精神和責(zé)任感。堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎(chǔ)工作，以提高全員的綜合素質(zhì)出發(fā)，促進市政建設(shè)的整體大局。
二是本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結(jié)同志，關(guān)心職工與同志們能打成一片。
三、述德方面：
本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結(jié)同志，關(guān)心職工與同志們能打成一片，有較好的群眾基礎(chǔ)。能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的民主集中制的原則，講大局、講團結(jié)，善于聽取不同意見。堅持參加定期的黨政聯(lián)系會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議等，能夠發(fā)表自己的意見和建議；經(jīng)常下到科室、下到一線中，解決他們提出的問題；
四、述廉方面：
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，能認真履行崗位職責(zé)，嚴格要求自己，遵守黨紀國法和學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守《廉政準則》，始終堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄；對科室存在的問題及時糾正，督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；在日常生活中，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律。
五、述法方面：
為了能適應(yīng)建設(shè)形式的.變化，提高自身思想覺悟和法律意識，(www.koomao.com)我一方面按照公務(wù)員學(xué)法用法要求，加強認真學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識，完善自身的法律知識。另一方面積極參加局中心組學(xué)習(xí)和各類學(xué)法培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)市委、市政府各項政策決定，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，使自已的思想始終與市委市政府保持高度一致。三是結(jié)合自身業(yè)務(wù)管理，深入學(xué)習(xí)《市政道路養(yǎng)護與管理》、《中華人民共和國城市道路管理條例》等道路行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。做好守法公民的義務(wù)。
六、存在的問題和改進措施
回顧過去的工作，自己所取得的成績，除了自己的主觀努力工作外，更主要的是處主要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真心幫助和支持，在此表示衷心的感謝，同時，這些成績離上級的要求還有一些差距，還存在許多不足。下一步我將在以下三個方面加以改善：一是理論學(xué)習(xí)還需要進一步加強，主要在深度和廣度上還需要加強；二是深入基層、現(xiàn)場管理調(diào)研不夠，；三是新科技新工藝的研究需要更加深入，為我市綠色施工、和諧發(fā)展多做努力。
在新的一年里，我將繼續(xù)立足本職，務(wù)實創(chuàng)新，通過不斷學(xué)習(xí)和求索，繼續(xù)在本職工作上，以全市打好打好城市建設(shè)攻堅戰(zhàn)的總目標，開闊思路，本著市政建設(shè)大局出發(fā)，為城市道路建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
篇八 2023紀檢干部述職述德述廉報告
一年來，我按照縣紀委和開發(fā)區(qū)黨委的部署和要求，積極協(xié) 助開發(fā)區(qū)黨委、紀委抓緊抓好紀檢工作，并按照黨員干部廉潔從 政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行。牢固樹立起了廉潔從政的意識，能不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平。能夠牢固樹立要在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效的心態(tài)和樹立展現(xiàn)紀檢干部良好形象?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作水平。一是增強主動學(xué)習(xí)意識。一年來，我把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點;通過上級組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，讀書學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定和文件，切實加強了對法律法規(guī)、縣域經(jīng)濟、科技文化等知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責(zé)任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是堅持原則，宣揚正氣。作為紀檢工作人員自覺服從組織決定，維護團結(jié)，尊重他人意見，是處理好組織與個人的關(guān)系的先決條件。在盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)的同時，我對自己分管的工作大膽負責(zé)，敢抓敢管，堅持發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，為全開發(fā)區(qū)黨員做好表率。三是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆四中、xx全會 精神，胡錦濤總書記重要講話和xx屆中央紀委全會、省紀委全會、青島市和萊西市紀委全會精神。注重通過互聯(lián)網(wǎng)這一先進的學(xué)習(xí)渠道，及時了解國內(nèi)外反腐倡廉動態(tài)及先進的經(jīng)驗和做法，增強了工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高了工作能力和水平。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，盡職盡責(zé)抓好本職工作。 在開發(fā)區(qū)，每一名機關(guān)干部不是專一的，都是多面手。自 2023 年 6 月接任紀委工作以來能正確處理工作中的矛盾， 抓住主線工作不放松。能根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我開發(fā)區(qū)實際采取了多種形式對全開發(fā)區(qū)黨員干部進行了黨風(fēng)廉政宣傳教育。對到開發(fā)區(qū)紀委或縣紀委來信來訪的信訪案件及時作查處，辦理了黨員違紀案件，較好的促進了我區(qū)黨政廉政建設(shè)的發(fā)展。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先根據(jù)開發(fā)區(qū)黨委統(tǒng)一部署，配合紀委書記將開發(fā)區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任明確細化，對黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)一手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和干部廉潔自律工作。通過播放黨風(fēng)黨紀電教片等活動對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全區(qū)的中心工作正常開展提供紀律保證。如一度對全開發(fā)區(qū)村級財務(wù)進行換屆前審計，對有問題村財務(wù)及時提出督辦意見，完善了村財務(wù)管理制度，保證了村一委換屆工作的正常開展。三是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，取得了較好成效。
三、廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終按照中央提出的四項紀律、八項要求和全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議提出的“五個不許”的要求，對照檢查自己，不斷強化自律意識，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持“四個一切” ， 即一切從群眾的根本利益出發(fā)，一切相信群眾、依靠群眾，一切從群眾中來、到群眾中去，一切置于群眾的監(jiān)督之下，正確處理好黨的事業(yè)與個人價值、全局利益與局部利益的關(guān)系。自覺規(guī)范從政行為，不折不扣的貫徹執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
四、存在不足及下一步打算。 一年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規(guī)定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是理論知識和業(yè)務(wù) 知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學(xué)習(xí); 二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務(wù)時，還存在急躁情緒;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。
篇九 領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為述職述德述廉報告范文
一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設(shè)立了目標責(zé)任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責(zé)任制》，通過狠抓目標責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責(zé)意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責(zé)、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強，活動陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!
延伸閱讀：
述職報告寫作注意事項
述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告。述職，已成為我國各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過分'邀功'
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細'敘事'
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復(fù)雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌'不合時宜'
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當(dāng)?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
