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干部政治建設(shè)報(bào)告5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 20:48:11 查看人數(shù):48

干部政治建設(shè)報(bào)告

篇一 離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告

進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè),是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求,是黨的基層組織建設(shè)和全面做好離退休干部工作、落實(shí)好離退休干部政治待遇的重要內(nèi)容。根據(jù)市委老干部局《關(guān)于做好**年度老干部工作調(diào)研課題的通知》(**[**]4號(hào) )文精神,對(duì)我縣離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、基本情況

離退休干部情況。截至**年12月,我縣共有離退休干部1730人(其中離休干部10人,處級(jí)退休干部24人),行政418人,事業(yè)1106人,企業(yè)206人。

離退休干部黨員情況。截止**年12月,我縣共有離退休干部黨員1057人,其中機(jī)關(guān)372人,事業(yè)614人,企業(yè)71人,年齡不滿60歲的有150人,60歲以上的有907人,建國前入黨的有3人,1949年10月至1966年4月入黨的有211人,1966年5月至1976年10月入黨的有238人,1976年11月至1978年12月入黨的有15人,1979年1月至xx年10月入黨的有587人,xx年11月后入黨的有3人。

離退休干部管理機(jī)構(gòu)情況。一是縣委政府高度重視,由縣委常委、組織部長任組長、政府分管副縣長任副組長,有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組。建立了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級(jí)老干部制度。除歷年出臺(tái)的老干部管理有關(guān)規(guī)定外,**年11月以縣委辦**[**]41號(hào)文印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的實(shí)施意見的通知》。二是老干部局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工3人(編制屬于組織部),其中局長1名,副局長1名,副主任科員1名;下設(shè)老干部活動(dòng)中心,屬參公管理事業(yè)單位,編制6人,現(xiàn)有職工3人;組建了老年大學(xué)和老干部黨校,老年大學(xué)、老干部黨校、老干部活動(dòng)中心實(shí)行一套班子三塊牌子的管理模式。主要負(fù)責(zé)離休和縣處退休干部及其遺孀的管理服務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)組織全縣離退休干部開展學(xué)習(xí)與活動(dòng)。三是設(shè)有老齡委辦公室,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展全縣老齡工作方面的重大活動(dòng)。四是縣文體局主要負(fù)責(zé)離退休干部開展文藝體育活動(dòng)的指導(dǎo)。五是1994年成立了老年體育協(xié)會(huì),目前發(fā)展到15個(gè)分會(huì),有會(huì)員2600余人;1996年成立了老年藝術(shù)團(tuán),主要負(fù)責(zé)縣城老年人文藝活動(dòng),現(xiàn)有團(tuán)員70余人;老年體育協(xié)會(huì)和老年藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)組織開展城區(qū)離退休老干部的文藝體育活動(dòng),同時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)開展文體活動(dòng)。

離退休干部黨組織設(shè)置與管理情況。我縣共有黨組織數(shù)1179個(gè),其中基層黨(工)委17個(gè),黨總支147個(gè),黨支部1015個(gè)(縣直機(jī)關(guān)有支部92個(gè))。全縣有離退休干部黨支部8個(gè)黨員189名(老干局老干部黨支部、經(jīng)貿(mào)局老干部黨支部、法院退休干部黨支部、煙草公司退休干部黨支部、**鎮(zhèn)社區(qū)退休干部一支部、二支部,奎香鄉(xiāng)老協(xié)會(huì)黨支部、牛街社區(qū)老齡委黨支部)。其余離退休干部黨員組織關(guān)系在原退休單位黨支部,學(xué)習(xí)教育活動(dòng)由原單位負(fù)責(zé)。在我縣的92個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨支部中,現(xiàn)有16個(gè)支部離退休黨員數(shù)為零。

活動(dòng)情況。屬于老干部局管理服務(wù)的離休和縣處級(jí)退休干部,有專門的機(jī)構(gòu)和工作人員進(jìn)行管理服務(wù),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障,各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,政治生活待遇落實(shí)較好。老干部局老干部黨支部各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,黨費(fèi)每年均能夠100%收繳,經(jīng)縣委同意,所收黨費(fèi)全額留作支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),從而活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障。其他老干部黨支部基本上沒有經(jīng)費(fèi)保障,活動(dòng)不完全正常??h老年體育協(xié)會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)月開展一次老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì),開展門球、地?cái)S球、乒乓球、撲克、麻將、象棋等項(xiàng)目的比賽活動(dòng),以舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)帶動(dòng)全縣老年體育活動(dòng)的開展??h政府每年劃撥一定資金,由老體協(xié)組織全縣離退休干部參加縣區(qū)舉辦的全市老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。老年藝術(shù)團(tuán)堅(jiān)持每周組織兩次文藝活動(dòng)。這些文體活動(dòng)的開展,豐富了離退休干部晚年精神文化生活。

陣地建設(shè)情況??h老干部活動(dòng)中心因縣城新區(qū)建設(shè)拆遷后現(xiàn)未建成?,F(xiàn)有縣老體協(xié)和老年藝術(shù)團(tuán)有室內(nèi)活動(dòng)場所1000余平方米,有羽毛球場2塊,地?cái)S球場4塊,門球場3塊,氣排球場1塊,縣城可容納600人左右進(jìn)行活動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾十平方米的活動(dòng)室,室外的活動(dòng)場大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為零。

保障情況。一是縣委政府把老干部(離休和處級(jí)退休干部及其遺孀)工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,每年安排工作經(jīng)費(fèi)20.6萬元(其中:老干部特困資金5萬元,處級(jí)退休干部管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.3萬元,就近就地參觀考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元,春節(jié)慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4.5萬元,老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)5萬元,離休干部公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)1.8萬元、體檢費(fèi)2萬),同時(shí)把老干部局的小車維護(hù)費(fèi)和人頭經(jīng)費(fèi)共6.375萬元,列入了縣財(cái)政預(yù)算。二是每年劃撥適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)給老年藝術(shù)團(tuán)和老年體育協(xié)會(huì),以基本保障活動(dòng)正常開展。三是每逢單位當(dāng)莊組織老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),單位給一定的資金保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的正常開展。四是我縣xx年以后按照離休人員年人均800元、退休人員年人均150元的公用經(jīng)費(fèi)核撥到各單位。

二、主要存在的困難和問題

一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。對(duì)離退休干部管理服務(wù)不到位,個(gè)別單位對(duì)離退休老干部長期沒人過問。二是離退休老干部流動(dòng)性較大,開展活動(dòng)困難。我縣有30%的離退休老干部居住外地或縣城外,加之部分離退休干部處于高齡期和高發(fā)病期,單位組織開展活動(dòng)時(shí) 一般只有50—60%的離退休人員能夠參加。三是活動(dòng)資金不足。我縣雖然每年都核定了一定的離退休人員經(jīng)費(fèi),但是逢年過節(jié)要慰問,生病住院要看望,遇到困難要幫助,平時(shí)還要組織開展活動(dòng),每年100多元經(jīng)費(fèi)顯得嚴(yán)重不足。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后??h城除老體協(xié)有部分有限的室內(nèi)外活動(dòng)場地外,各單位和社區(qū)基本沒有離退休干部室內(nèi)外活動(dòng)場地,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了離退休干部開展活動(dòng)的需要。五是離退休干部收入差距大,心里上存在不平衡。由于政策因素和行業(yè)差、地區(qū)差等方面的影響,年齡大、身體差、退休時(shí)間長的退休干部反而工資要比后面退休的低,行業(yè)不同退休工資差距也大,使部分退休干部思想上有想法。

三、對(duì)策探討

1、提高認(rèn)識(shí),更新觀念。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治的高度,進(jìn)一步提高做好老干部工作的認(rèn)識(shí),把做好老干部工作當(dāng)作自己應(yīng)盡的政治責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省、市、縣的老干部政策與要求,把有關(guān)老干部的政策執(zhí)行到位,按照“真情、真心、真意,熱心、耐心、細(xì)心”的要求,實(shí)實(shí)在在地做工作。做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧。在實(shí)際工作中,對(duì)老干部要多尊重、多親近、多理解、多照顧,把他們的冷暖時(shí)刻掛在心上,時(shí)時(shí)處處體諒老干部的實(shí)際困難,真心實(shí)意地為他們排憂解難。要真正把他們當(dāng)作寶貴財(cái)富,看成有功之臣,把他們的今天看作是自己的明天,視他們?yōu)樽约旱母改?。要把老同志們的生老病死和衣食住行時(shí)刻放在心上。要讓他們知曉天下事、了解黨的方針政策,了解改革開放的發(fā)展情況,多為他們訂一些學(xué)習(xí)資料,多讓他們參加單位組織的一些集體活動(dòng)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在組織上有人管。在縣級(jí)老年藝術(shù)團(tuán)和老年體育協(xié)會(huì)是離退休老干部最集中的地方,也是最有利于開展離退休干部政治思想工作的地方,建議由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任老年藝術(shù)團(tuán)、老年體育協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),以便更好地協(xié)調(diào)有關(guān)工作,更好地加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作。各單位最好明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,并根據(jù)離退休干部的多少,配備專職或兼職的管理干部。同時(shí),健全制度,制定切實(shí)可行的計(jì)劃并加以落實(shí)。要保證離退休干部在政治上要有人關(guān)心,定期組織他們參加單位的一系列政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),傳達(dá)時(shí)事政治和黨的方針政策及本單位的工作情況。切實(shí)抓好離退休干部黨員的組織生活,使他們?cè)邳h的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。在生活上應(yīng)有人照顧,各單位要定期召開老干部座談會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決離退休干部生活中的實(shí)際困難。認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問制度,把組織上的關(guān)心和照顧送到他們的心坎上。在設(shè)有黨委、黨總支,且離退休干部黨員比較多的單位,可以根據(jù)離退休干部黨員的意見,組建離退休干部黨支部。

3、加大投入,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要做好離退休老同志的思想政治工作,必須寓教于樂,除保證他們有所養(yǎng)、有所醫(yī)外,還必須保證他們有所樂、有所學(xué),讓他們更好的發(fā)揮余熱。這就需要多組織他們開展一些有益于身心健康的文藝、體育活動(dòng),豐富他們的晚年生活,保證他們健康、長壽。近年來,雖然離退休干部活動(dòng)陣地有了明顯的改變,但還不能完全滿足活動(dòng)的需要。要滿足離退休干部隊(duì)伍不斷壯大的需要,必須加大投入,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡量滿足離退休干部開展活動(dòng)的需要。

4、加大宣傳力度。離退休干部的管理服務(wù)工作很多方面是服務(wù)性的工作,看不見,摸不著,但它是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,不是中心但牽動(dòng)中心,不是大局但影響大局,工作的好壞,直接涉及社會(huì)穩(wěn)定。所以必須加大對(duì)離退休干部管理服務(wù)工作的宣傳力度,讓全社會(huì)都來關(guān)心、支持離退休干部的管理服務(wù)工作,為離退休干部的管理服務(wù)工作營造一個(gè)良好的氛圍。

5、出臺(tái)相應(yīng)傾斜政策,盡量解決離退休干部的政治待遇和生活待遇。建議省級(jí)有關(guān)單位認(rèn)真進(jìn)行深入調(diào)研后,對(duì)有些政策作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,逐步縮小地區(qū)、行業(yè)的收入差距,讓老同志們心里上相對(duì)平衡。

6、采取多種有效形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。離休干部普片進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期,80%的都無法參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了保證學(xué)習(xí)的面和學(xué)習(xí)的效果,讓老同志們及時(shí)了解國際、國內(nèi)的形勢,了解中央、省、市、縣的重要工作情況。根據(jù)離退休干部的實(shí)際:一是組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng);二是多為老同志征訂一些學(xué)習(xí)資料讓老同志們自學(xué);三是對(duì)于身體較差,不能夠參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的老同志,可以采取送學(xué)上門的形式進(jìn)行;四是加強(qiáng)培訓(xùn)離退休干部使用網(wǎng)絡(luò)功能的能力,利用網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行學(xué)習(xí)。

7、建立離退休干部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。離退休老干部管理服務(wù)工作很多方面都需要一定的經(jīng)費(fèi)作保證,我縣近年雖然按照離休干部每人每年800元公用經(jīng)費(fèi)劃撥到所在單位,處級(jí)退休干部每人每年500元管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)劃撥到老干部局,一般退休干部每人每年150元公用經(jīng)費(fèi)劃撥到所在單位,但是,逢年過節(jié)要組織慰問,重病住院要組織看望,平時(shí)還要組織活動(dòng),還要征訂學(xué)習(xí)資料,經(jīng)費(fèi)顯得不足,對(duì)活動(dòng)開展有影響。要基本保證需要,每位離退休干部每年應(yīng)不少于800元活動(dòng)經(jīng)費(fèi),同時(shí)應(yīng)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。對(duì)于縣老年藝術(shù)團(tuán)、老年體育協(xié)會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會(huì),老干部黨支部等應(yīng)根據(jù)人數(shù)的多少和活動(dòng)的需要核撥適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)。

篇二 離退休干部思想政治建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告

一、基本情況

我區(qū)現(xiàn)有離退休干部黨支部34個(gè),其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街有18個(gè),區(qū)直單位有15個(gè)(含6個(gè)黨委單位),原新華印刷廠1個(gè)。計(jì)有黨員730多名,其中,離休干部黨員40多名。

已建立的34個(gè)離退休干部黨支部,組織是健全的,都是由離退休干部黨員擔(dān)任黨支部書記,大多數(shù)支部配有一名在職的黨員擔(dān)任副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員。支部活動(dòng)的開展也是比較正常的,支部的各項(xiàng)規(guī)章制度也都比較健全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。各老干部黨支部自建立以來,一直都把加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)工作放在突出的位置,一是加強(qiáng)了政治理論教育;二是加強(qiáng)形勢政策教育,三是加強(qiáng)了法紀(jì)教育;四是加強(qiáng)了作風(fēng)教育。無論是2023年的“先進(jìn)性教育”,還是近期開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),各老干部黨支部都能按上級(jí)黨委的要求和部署,扎實(shí)進(jìn)行。正是因?yàn)楦骼细刹奎h支部對(duì)老干部黨員進(jìn)行經(jīng)常性的,而且是卓有成效的思想政治工作,我區(qū)的老干部隊(duì)伍一直比較穩(wěn)定,很多黨員老干部參加了關(guān)心下一代、老年教育等老年組織工作,為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,繼續(xù)發(fā)揮余熱。去年5月12日汶川大地震發(fā)生后,我區(qū)的離退休老黨員積極的捐款捐物。涌躍的繳納特殊黨費(fèi)。有些黨員老同志一次就捐出上千元,甚至萬元。表現(xiàn)出我區(qū)的黨員老同志心系國家的大局意識(shí)和憂國憂民的政治覺悟。

二、存在的問題和原因

我區(qū)的離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)也還存在許多薄弱的環(huán)節(jié),主要問題有:

一是有些單位離退休干部黨員較多,而且是有條件單獨(dú)建立離退休干部黨支部的,至今尚未建立。

二是部分離退休干部黨支部未配一名在職黨員擔(dān)任支委成員或聯(lián)絡(luò)員,因而造成老干部支部在開展活動(dòng)時(shí),場地不好落實(shí),準(zhǔn)備工作不好做的困難。

三是不少離退休干部支部活動(dòng)形式單一,對(duì)老干部思想政治教育,僅限于讀讀報(bào)刊、文件,缺乏新意。

四是部分離退休干部黨支部缺乏必要的經(jīng)費(fèi),致使有些些活動(dòng)難以開展。

三、建議與對(duì)策

針對(duì)我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)中存在的主要問題,經(jīng)過認(rèn)真的研討,提出以下建議與對(duì)策。

1、各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)要高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作,要把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃,列入黨建工作的重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。要把離退休干部的思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

2、我們老干部工作部門要把離退休干部黨支部建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),配合黨委組織部門認(rèn)真抓好抓實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)工作的督促檢查,總結(jié)推廣離退休干部黨支部建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)。

3、要選配好離退休干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,支部書記應(yīng)由組織能力強(qiáng),德高望重,有奉獻(xiàn)精神的同志擔(dān)任。要選派一名在職黨員擔(dān)任支部成員或聯(lián)絡(luò)員,協(xié)助支部開展工作。

4、離退休干部黨支部建設(shè)工作,要與在職人員黨支部建設(shè)工作一同部署、一同規(guī)劃、一同考核、一同表彰。

5、離退休干部黨支部在開展活動(dòng)時(shí),要注意形式多樣,要組織和引導(dǎo)離退休干部黨員開展適合自身特點(diǎn)的活動(dòng)方式,如參觀考察、文體活動(dòng),科學(xué)健身,豐富其精神文化生活。

6、離退休干部黨支部開展活動(dòng)缺少經(jīng)費(fèi)的問題,我們?cè)谡{(diào)研中,區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志已明確指示,要從離退休干部黨員繳納的黨費(fèi)中按一定比例返還,作為該支部開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

篇三 新時(shí)期關(guān)于強(qiáng)化離退干部思想政治建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè),是老干部永葆先進(jìn)本色的思想基礎(chǔ),是全面做好離退休干部工作的重要內(nèi)容。做好離退休干部思想政治建設(shè)工作

對(duì)于把老同志的智慧和力量匯聚到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上來,對(duì)于保持離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,推動(dòng)社會(huì)主義二、明確目標(biāo),增強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的針對(duì)性

中央和省對(duì)加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)提出了總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,我們要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí),把思想政治建設(shè)貫穿于老干部工作的全過程。

1、全面落實(shí)老干部政治待遇,是做好思想政治建設(shè)工作重要基礎(chǔ)。按規(guī)定落實(shí)老干部的政治待遇,既是老干部工作的重要內(nèi)容,又是做好離退休干部思想政治建設(shè)工作的前提條件。要認(rèn)真組織廣大老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用理論武裝頭腦,增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。要通過建立完善的閱讀文件、聽重要報(bào)告、參加重要會(huì)議、通報(bào)工作和參觀考察等制度,及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)文件精神及改革發(fā)展情況,介紹國際國內(nèi)形勢,幫助他們開闊視野。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近老干部的原則,認(rèn)真組織老同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,使離退休干部黨員做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)推進(jìn)者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。

2、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),是做好思想政治建設(shè)工作組織保證。離退休干部黨支部是離退休干部思想政治建設(shè)的組織者、實(shí)施者,是黨聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨委、政府部門落實(shí)老干部的政治、生活待遇,穩(wěn)定老干部隊(duì)伍,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成,都將起到重要的作用。要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),按照“五個(gè)好”要求,本著有利于教育管理、參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,合理設(shè)置離退休干部黨支部和黨小組,健全各項(xiàng)3、注重建設(shè),把硬件投入與軟件投入結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治建設(shè),只有增加硬件投入,思想政治建設(shè)工作才有陣地和物質(zhì)保障;只有增加軟件投入,思想政治建設(shè)工作才有動(dòng)力和活力,兩者缺一不可。要在按規(guī)定不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),著重抓好軟件建設(shè)。一是抓隊(duì)伍。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好思想政治建設(shè)工作;各級(jí)黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)思想政治建設(shè)工作的具體指導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題和難點(diǎn)問題;老干部工作部門要加大思想政治建設(shè)工作的力度,探索和把握思想政治建設(shè)工作的新規(guī)律,盡快提高思想政治工作者的整體綜合素質(zhì),掌握創(chuàng)造性地開展思想政治建設(shè)工作的本領(lǐng)。二是抓培訓(xùn)。要建立教育培訓(xùn)機(jī)制,組織部門、老干部工作部門通過老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老干部黨校等陣地,結(jié)合形勢任務(wù)需要和離退休干部黨員的實(shí)際需求,對(duì)老干部黨員進(jìn)行定期培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和日常培訓(xùn)。三是抓典型。宣傳先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)能夠起到以點(diǎn)帶面的作用。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)、大力表彰和廣泛宣傳離退休干部思想政治建設(shè)的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮其示范、導(dǎo)向、激勵(lì)和帶動(dòng)作用,使離退休干部思想政治建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

4、以人為本,把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來。思想政治建設(shè)必須以教育為主,通過教育,啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助老干部樹立正確的立場觀點(diǎn),提高老干部的思想政治水平。絕大多數(shù)老干部從工作崗位上退下來后,仍然保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),保持革命晚節(jié),但也有少數(shù)老同志存在黨員意識(shí)淡漠、生活細(xì)節(jié)不檢點(diǎn)等問題,這就要求我們以改革的精神,積極探索科學(xué)的、人性化的管理辦法。要強(qiáng)化老干部黨組織的管理功能,建立健全和落實(shí)好老干部黨組織會(huì)議制度、報(bào)告工作制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度和請(qǐng)銷假制度,引導(dǎo)老干部黨員自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理,使其制度化,確保教育管理取得實(shí)效。對(duì)一些老同志不合理的要求和不嚴(yán)肅的舉動(dòng),要盡量說服教育,以求得他們的理解和支持。但教育不是萬能的,對(duì)于少數(shù)靠教育已不起作用的人,必須進(jìn)行嚴(yán)格管理,給予必要的紀(jì)律處分。

5、與時(shí)俱進(jìn),把繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。離退休干部思想政治建設(shè),在20多年發(fā)展歷程中,有許多好做法、好傳統(tǒng),值得我們繼承。但隨著老干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病期,出現(xiàn)許多新情況、新問題。

這就要求我們既要對(duì)于過去行之有效的活動(dòng)形式和方法,根據(jù)形勢的變化賦予其新的內(nèi)涵和做法,同時(shí)又要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求和老干部思想政治狀況中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索,大膽創(chuàng)新,形成新的載體。只有這樣,離退休干部思想政治建設(shè)才能夠常抓常新,富有成效。既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),按政策原則辦事,又要從實(shí)際出發(fā),大膽改革創(chuàng)新,通過建立健全科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運(yùn)行有效的離退休干部思想政治建設(shè)的制度體系,使老干部始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。

篇四 新時(shí)期年輕干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)調(diào)查報(bào)告

當(dāng)前,我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵時(shí)期,選好人,用好人,管好人,事關(guān)大局和長遠(yuǎn)。黨的十七屆四中全會(huì)提出:源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國家事業(yè)的根本大計(jì)、要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,提高全黨思想政治水平。在年輕干部的教育培養(yǎng)、選拔任用過程中,應(yīng)堅(jiān)持搞好思想政治建設(shè)不動(dòng)搖。

一、年輕干部培養(yǎng)選拔中存在的問題

黨的事業(yè)發(fā)展迫切需要年輕干部健康而又快速地成長起來。近幾年,培養(yǎng)選拔年輕干部工作取得了很大成績。一是人數(shù)不斷增加,截至2023年5月,全縣80后年輕干部人數(shù)達(dá)到了100多人;二是素質(zhì)不斷提高,原始學(xué)歷為大學(xué)本科的比例達(dá)到了90%以上,其中還有4名碩士研究生;三是結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,有選調(diào)生、公務(wù)員、選拔生、大學(xué)生村官等;四是男女性別比例比較協(xié)調(diào)。但是,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作,無論在思想認(rèn)識(shí)方面,還是在工作機(jī)制方面,都還存在一些需要解決的問題。

1、不正之風(fēng)滋長了投機(jī)心理。有的干部奉行關(guān)系最重要,能力作參考的升官經(jīng),產(chǎn)生了百張群眾推薦票,不如領(lǐng)導(dǎo)的一張拍板票的不良心態(tài),熱衷于走門子,找靠山,拉關(guān)系,而沒有做到立足基層扎實(shí)工作。

2、形式主義誘發(fā)了漂浮作風(fēng)。有的年輕干部熱衷于搞虛假政績,不愿做扎扎實(shí)實(shí)的工作;有的年輕干部熱衷于聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不愿深入基層和群眾,工作作風(fēng)漂浮;有的年輕干部熱衷于迎來送往,忽視了個(gè)人能力提高。

3、庸俗風(fēng)氣助長了自滿情緒。有的年輕干部把文化、年齡優(yōu)勢變成了個(gè)人升遷的資本,不嚴(yán)格要求自己,一些思想不健康的人對(duì)他們捧著、抬著,致使有的年輕干部把本來的優(yōu)勢變成了包袱,影響了自身的健康成長。

二、年輕干部思想素質(zhì)建設(shè)中存在的問題

在改革開放的新形勢下,有一部分年輕干部尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不適應(yīng)黨的事業(yè)要求,在思想政治素質(zhì)方面呈現(xiàn)出滑坡趨勢,有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在:

l、拜金主義思想滋長,理想信念動(dòng)搖。隨著改革開放的逐步推進(jìn),受市場經(jīng)濟(jì)自身弱點(diǎn)和消極方面的影響,有的年輕干部放松了對(duì)自身思想的改造,滋生了拜金主義,信奉金錢萬能。一些干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲,共產(chǎn)主義理想信念動(dòng)搖,有的甚至說共產(chǎn)主義只是一個(gè)理想化的口號(hào),說得好做不到。

2、實(shí)用主義比較盛行,理論素養(yǎng)下降。當(dāng)前,年輕干部隊(duì)伍中文化水平高、理論素質(zhì)低的問題不可忽視。有的對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)興趣不濃,忙于應(yīng)酬;有的對(duì)科學(xué)理論斷章取義,片面理解;有的則理論與實(shí)踐脫節(jié),學(xué)而不用。

3、自由主義逐步蔓延,紀(jì)律觀念淡薄。一是有的干部對(duì)執(zhí)行黨的方針政策打折扣,有令不行、有禁不止;二是有的干部不講黨性講人情,不講原則講關(guān)系三是有的干部搞好人主義,對(duì)歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象不敢理直氣壯地斗爭,遇到是非問題和稀泥。

4、官僚主義較為嚴(yán)重,宗旨觀念不牢。有的年輕干部成長為領(lǐng)導(dǎo)后只考慮自己權(quán)力的大小,職務(wù)的升遷,對(duì)群眾的冷暖漠不關(guān)心,高高在上,嚴(yán)重脫離群眾。

5、形式主義屢禁不止,工作作風(fēng)漂浮。一是喜歡搞花架子,做表面文章,迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好,騙取領(lǐng)導(dǎo)的信任。調(diào)查研究不是為了解決問題,而是為了表明經(jīng)常深入基層,騙取好評(píng);有的干工作不講效率,而是滿足于文山會(huì)海。

三、以思想政治建設(shè)為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)

造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部,既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,又是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求,意義重大。抓好年輕干部思想政治素質(zhì)的提高,是一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù),要做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、解決好四個(gè)矛盾。一是解決好選拔任用與素質(zhì)優(yōu)化的矛盾,堅(jiān)持條件和標(biāo)準(zhǔn),把最優(yōu)秀的年輕干部選拔上來,決不能降格以求;二是解決好人才需求的多樣性與培養(yǎng)選拔模式單一性的矛盾,通過選任、招聘、委任等多種形式,不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;三是解決好班子調(diào)整的周期性與選拔工作經(jīng)常性的矛盾,做好經(jīng)常性的培養(yǎng)選拔工作,使選任工作規(guī)范化;四是解決好年輕干部素質(zhì)要求的高標(biāo)準(zhǔn)與跟蹤培養(yǎng)工作低水平的矛盾,切實(shí)做好后備干部的培養(yǎng)工作,提高干部培養(yǎng)工作的水平。

2、處理好四個(gè)關(guān)系。一要正確處理與班子職數(shù)限制的關(guān)系,創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子;二要正確處理與任職臺(tái)階要求的關(guān)系,大膽破格提拔優(yōu)秀年輕干部;三要正確處理與干部入口規(guī)定的關(guān)系,保證高素質(zhì)人才 進(jìn)入干部隊(duì)伍;四要正確處理干部出口不暢的關(guān)系,盡可能為優(yōu)秀年輕干部騰出位子。

3、堅(jiān)持好四項(xiàng)教育。一是抓好鄧小平理論的教育,使年輕干部堅(jiān)持正確的政治方向,提高他們運(yùn)用黨的理論、執(zhí)行黨的路線和方針政策的自覺性;二是抓好黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨教育,加強(qiáng)年輕干部世界觀的改造,使他們過好權(quán)力、人情、金錢、美色和名利關(guān);三是抓好全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,使年輕干部密切聯(lián)系群眾,當(dāng)好人民公仆;四是抓好反腐倡廉教育,使年輕干部嚴(yán)于律已、清正廉潔。

4、加大監(jiān)督力度。年輕干部思想作風(fēng)出現(xiàn)的問題,應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的原則,加強(qiáng)教育和管理。組織部門要在嚴(yán)把入口關(guān)的前提下,不斷強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督,要建立健全匯報(bào)思想、定期談話、年末述職等一系列監(jiān)督制度,把管理監(jiān)督工作貫穿于年輕干部培養(yǎng)、選拔、使用的全過程。綜合運(yùn)用組織考察、個(gè)別座談、民主評(píng)議、公開述職等形式,加強(qiáng)對(duì)年輕干部的考察監(jiān)督,做到警鐘長鳴,防微杜漸,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育。

篇五 領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

1.領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

今年以來,本人能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持廉潔從政、履行一崗雙責(zé),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到自己的政治思想領(lǐng)域和工作之中,有力促進(jìn)了承擔(dān)的各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

1.積極貫徹落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求。元至十月份,工信委副主任、主任科員主要負(fù)責(zé)市非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。期間,能夠貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,切實(shí)解決非法集資受害群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。能夠?qū)κ刑幏寝k的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署,進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任目標(biāo)分解,切實(shí)做到有部署、有檢查、有考核、有落實(shí)。2.層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)。按照委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo),做好落實(shí),形成了一級(jí)抓一級(jí),上下齊抓共管的良好局面。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)分管的各項(xiàng)工作,從科長到科員,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了分管科室負(fù)責(zé)人為本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,建立起層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督體系。3.積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真組織分管科室黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等制度規(guī)定,不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),筑起戰(zhàn)勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

二、個(gè)人廉潔從政情況。

始終堅(jiān)持嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人,嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,自覺接受群眾的監(jiān)督。

1.始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置,增強(qiáng)拒腐防變能力。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志系列講話、黨的xx大會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高對(duì)加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐 敗體系建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展反腐斗爭重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),自覺貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。

2.堅(jiān)持廉潔自律,以身做則,做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦,自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定;要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,沒有利用職權(quán)謀取任何不正當(dāng)利益,清白做官,明白做人,光明磊落,襟懷坦白。一是嚴(yán)格按照《公務(wù)用車管理辦法》規(guī)定,堅(jiān)持公務(wù)用車,私事沒有用過公車;二是堅(jiān)決執(zhí)行《公務(wù)接持規(guī)定》,沒有出入高檔飯店,沒有安排或參與娛樂活動(dòng),沒有揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象;三是自己和家人沒有參與境內(nèi)或境外旅游,也沒有組織分管科室機(jī)關(guān)人員搞公費(fèi)旅游;四是將心思全部都放在工作上,沒有從事或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng);五是沒有接受過禮金和有價(jià)證券,沒有用公款報(bào)銷過應(yīng)由自己負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。六是沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手企業(yè)的具體經(jīng)營行為,沒有謀取私利。

三、存在的突出問題及原因剖析

對(duì)照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的要求,還存在一些問題,表現(xiàn)在:1.對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識(shí)無所謂,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想。2.政治覺悟不夠高。認(rèn)為自己分管的工作與黨建紀(jì)檢工作關(guān)系不大,謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己分管的工作領(lǐng)域。3.有時(shí)執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,沒有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。根源剖析如下:

一是理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。認(rèn)為理論了解一點(diǎn)就夠了,業(yè)務(wù)知識(shí)才是硬功夫,不學(xué)好,工作就很難應(yīng)付。滿足于已有的理論知識(shí)和水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面,對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是對(duì)于某領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)掌握得不深不全,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如在非法集資政策更新方面欠缺,在學(xué)習(xí)上還不夠用心,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者學(xué)習(xí)較少,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。三是工作上缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作,缺乏工作主動(dòng)性和新思路,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),因此工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精。

四、努力方向和整改措施

1.把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置。重點(diǎn)學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的xx大精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等監(jiān)督制度,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。2.加強(qiáng)自身修養(yǎng)。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確權(quán)利、地位、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3.進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

按照考核要求,依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定,我認(rèn)真對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評(píng)情況報(bào)告如下:

一是對(duì)黨忠誠不動(dòng)搖。黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠,才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經(jīng)得起考驗(yàn)的忠誠。為此,我時(shí)刻做到心中有黨、對(duì)黨忠誠,任何時(shí)候都與黨同心同德,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)筑牢信仰之“基”、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”??傮w自我感覺,自己對(duì)黨是忠誠的,對(duì)崗位是熱愛的,對(duì)履職是努力的,對(duì)工作是認(rèn)真的,對(duì)自身要求是嚴(yán)格的。

二是把準(zhǔn)方向不搖擺。善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向,始終牢記政治責(zé)任、銘記初心使命。堅(jiān)守黨性原則,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)政治意識(shí),站穩(wěn)政治立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律。牢固樹立看齊意識(shí),以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志,把看齊意識(shí)扎根于思想、融入于工作、體現(xiàn)于行動(dòng),經(jīng)常主動(dòng)地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,聽黨話、跟黨走,堅(jiān)定不移確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通。

三是堅(jiān)定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度,在大風(fēng)大浪面前經(jīng)得住考驗(yàn),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,堅(jiān)決貫徹中央決策部署;不斷強(qiáng)化敏銳的政治意識(shí),著力提高政治自覺和政治站位,加強(qiáng)政治歷練,錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,在大是大非面前,善于用政治觀點(diǎn)、政治立場、政治方法分析問題、研究對(duì)策;嚴(yán)格恪守堅(jiān)定的政治操守,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,守底線、明是非,永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色;切實(shí)擔(dān)負(fù)果敢的政治擔(dān)當(dāng),有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α⒂掠跔幭鹊匿J氣、善于作為的本領(lǐng),勇于直面問題、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求,現(xiàn)將本人政治建設(shè)對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

這些年,自己始終把政治建設(shè)擺在首位,注重培塑“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,對(duì)黨絕對(duì)忠誠、時(shí)刻聽黨指揮,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。一是堅(jiān)持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化核心意識(shí),跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義,不斷加強(qiáng)主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學(xué)方法和銳利思想武器,自覺做到考驗(yàn)面前不迷失方向。

二、是堅(jiān)持站位全局提升政治視野。

能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。三是堅(jiān)決肅清流毒純潔政治品行。主動(dòng)看齊的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然現(xiàn)在能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新講話,但有時(shí)因?yàn)橐粫r(shí)難以理解就放棄了繼續(xù)思考,有時(shí)因?yàn)榉止芄ぷ鳑_擊打斷了深入思考,有時(shí)因?yàn)樽沸虑罂於蓴_了延伸思考,有時(shí)也會(huì)急于完成任務(wù)而用寫筆記代替了思考。帶著重大現(xiàn)實(shí)問題認(rèn)真學(xué)習(xí)不夠深,解決棘手現(xiàn)實(shí)問題細(xì)致思考不夠多,沒有完全做到“學(xué)思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。

三、堅(jiān)持對(duì)黨忠誠,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

干部政治建設(shè)報(bào)告5篇

進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè),是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鞏固黨的執(zhí)政地位…
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