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干部自查自糾整改報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 07:18:23 查看人數(shù):94

干部自查自糾整改報(bào)告

篇一 國資辦干部作風(fēng)整治自查自糾整改報(bào)告范文

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求,我辦緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻觸動(dòng)干部思想,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展?,F(xiàn)將我辦自查自糾整改工作開展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓部署

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由黨組書記負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《區(qū)國資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》,并于2月27日召開區(qū)國資系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員大會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。于3月28日召開關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì),在會(huì)上,辦屬各單位主要負(fù)責(zé)人和辦各科室主要責(zé)任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言,同時(shí)明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過場,真正取得實(shí)效。

二、主要的做法

1、應(yīng)用多種形式,廣泛征求意見。一是向區(qū)直部分單位上門征求意見;二是邀請?jiān)O(shè)置意見箱,征求各界群眾的意見和建議;三是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪各個(gè)企業(yè),向服務(wù)對象征求意見。

2、結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查擺問題。一是通過召開三個(gè)會(huì)議(科室會(huì)議、黨組會(huì)議、黨支部生活會(huì))的形式開展批評(píng)與自我批評(píng),查擺存在的突出問題,廣大干部坦誠溝通、交流談心,通過自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)指、互相幫等形式,在自查自糾的基礎(chǔ)上全體干部填寫“自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)”意見表;二是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自對股級(jí)以上干部進(jìn)行談心,了解干部的思想動(dòng)態(tài);三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)要求。認(rèn)真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。

三、查擺的問題

通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:

1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。

2、對待工作還不夠積極主動(dòng),只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。

3、少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度不好,工作效率不高,工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象,對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度。有時(shí)存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度。

4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。

5、還要繼續(xù)加大國資監(jiān)管力度。

四、整改的措施

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)干部職工的思想教育,提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,學(xué)習(xí)形式多樣,達(dá)到既生動(dòng)活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開展國資法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn),立足本職崗位苦練基本功,不斷增強(qiáng)綜合服務(wù)能力。

2.樹立宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念,以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

3.密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會(huì)提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

篇二 某院干部懶散庸貪自查自糾整改報(bào)告

自從我院開展集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)治理活動(dòng)以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、縣有關(guān)治理“庸懶散貪”問題的文件精神,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞思想作風(fēng)治理的具體內(nèi)容,對照自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的?,F(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:

1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深進(jìn)。往往以工作任務(wù)比較重或者工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,分析情況和處理問題有時(shí)憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)。

2、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。當(dāng)手頭工作多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹。

3、批評(píng)與自我批評(píng)開展得不好,工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點(diǎn)也較少主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出。

4、工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行的時(shí)候,時(shí)間緊,任務(wù)重,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)造性不夠。

存在問題的主要原因

經(jīng)過剖析,自己感到這些問題的存在雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

2、為人民服務(wù)的意識(shí)不足,沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考做得不夠。

3、怕得罪人,不愿碰硬,不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

4、對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有用創(chuàng)新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,工作缺乏創(chuàng)造性。

整改措施

針對自己在工作中存在的問題,我將在今后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn)。具體做到以下幾點(diǎn):

1、提高對學(xué)習(xí)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

2、想問題、辦事情、做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷行事。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、要敢于講實(shí)話、講真話,重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。工作中既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。

4、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新措開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格要求自己,樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo),積極肯干,努力將國土工作做到更好。

篇三 工商局干部作風(fēng)整治自查自糾整改報(bào)告

工商局干部作風(fēng)整治自查自糾整改報(bào)告

根據(jù)市委、市政府和省局關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻觸動(dòng)干部思想,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展?,F(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓部署

市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》,并于1月10日召開全市系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員大會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。于3月30日召開關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì),在會(huì)上,各縣(市、區(qū))局和各科室主要責(zé)任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言,同時(shí)明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過場,真正取得實(shí)效。

二、主要的做法

1.應(yīng)用多種形式,廣泛征求意見。一是由市局主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員帶隊(duì)分別走訪市委、市政府、市人大、市政協(xié)、市紀(jì)委,上門征求意見;二是邀請人大代表、政協(xié)委員召開專題座談會(huì);三是設(shè)置意見箱,征求各界群眾的意見和建議;四是向全市各部門、各單位發(fā)放征求意見函;五是市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪全市各大商會(huì),向服務(wù)對象征求意見。

2.結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查擺問題。一是通過召開五個(gè)會(huì)議(交心座談會(huì)、科室會(huì)議、分局長會(huì)議、黨支部生活會(huì)、黨組生活會(huì))的形式開展批評(píng)與自我批評(píng),查擺存在的突出問題,廣大干部職工坦誠溝通、交流談心,通過自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)指、互相幫等形式,在自查自糾的基礎(chǔ)上全體干部職工填寫“自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)”意見表;二是市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自對科級(jí)以上干部進(jìn)行談心,了解干部職工的思想動(dòng)態(tài);三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)要求。認(rèn)真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。

三、查擺的問題

通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:

1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。

2.對待工作還不夠積極主動(dòng),只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。

3.少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度不好,工作效率不高,工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象,對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度。

4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。

四、整改的措施

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)干部職工的思想教育,提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,學(xué)習(xí)形式多樣,達(dá)到既生動(dòng)活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開展工商法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn),立足本職崗位苦練基本功,不斷增強(qiáng)依法行政能力和綜合服務(wù)能力。

2.樹立宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念,以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

3.密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型工商。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以提高項(xiàng)目審批和建設(shè)效率為重點(diǎn),以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會(huì)提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化我市投資環(huán)境,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

4.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,維護(hù)市場秩序。

(1)抓市場巡查?;鶎臃志置恐軐?shí)施對本轄區(qū)市場的巡查,確保巡查到位,監(jiān)管到位。局機(jī)關(guān)職能單位應(yīng)加強(qiáng)對基層的督促指導(dǎo)。

(2)抓投訴受理,進(jìn)一步加強(qiáng)一會(huì)兩站和12315舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作制度建設(shè),做到有訴必接、有接必查、有查必果,及時(shí)查處制售假冒偽劣商品行為的違法行為。

(3)抓質(zhì)量檢測,不定期地對流通領(lǐng)域各類商品進(jìn)行抽檢,強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管,確保上市商品質(zhì)量。

(4)抓部門聯(lián)動(dòng),堅(jiān)持做到工商部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動(dòng)、工商部門與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)動(dòng)、工商部門與消費(fèi)者聯(lián)動(dòng),形成監(jiān)管合力,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣商品。

干部自查自糾整改報(bào)告3篇

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求,我辦緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻觸動(dòng)干部思想,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊…
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