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篇一 2023年10月入黨思想報告：不能把下基層作擋箭牌
尊敬的黨組織：
黨中央開展群眾路線教育實踐活動，本意是借助這項活動切實糾正部分黨員干部背離群眾路線的錯誤做法，進一步提升黨員干部隊伍的純潔性、先進性，密切黨群、干群關(guān)系，增強黨的執(zhí)政能力。但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒有吃透黨中央的意圖，動不動就拿下基層作為踐行群眾路線教育實踐活動的擋箭牌，仿佛下了基層就是走了群眾路線，顯然這是一種片面的理解。
領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層，多了解群眾的疾苦，多看看基層的困難，這確實是密切黨群干群關(guān)系的好方式，也是群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容之一。但是，我們要求的下基層，是“真”下，是真正深入基層、深入群眾，了解問題、解決問題，并不是說進了村、入了戶、腳上沾點泥就行了。然而有些干部卻不這樣認為，在他們看來，到基層解不解決問題不重要，只要去了就行，就是走群眾路線了，顯然這不是真正的走群眾路線，充其量也就是塊“擋箭牌”。
另外，此次教育實踐活動，不僅強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，密切同群眾的血肉聯(lián)系，更為根本的是想通過這次活動讓廣大黨員干部真正來一次觸及靈魂的“震動”，切實糾正“四風(fēng)”之類的有損黨的群眾路線的行為，而這種震動不僅表現(xiàn)在下基層的過程中，更表現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)工作中，不僅表現(xiàn)在直接為群眾解難題上，更表現(xiàn)在糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的生活、工作中存在的各種違背群眾路線的行為做法。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從黨中央意圖的高度看待這次群眾路線教育實踐活動，真正從思想、行為上來一次大革新、大轉(zhuǎn)變，而不能僅是拿著“下基層”來作擋箭牌，敷衍了事，被動應(yīng)付。
篇二 基層預(yù)備黨員入黨思想報告：反腐既要零容忍也須嚴自律
尊敬的黨組織：
xx屆中紀委三次全會公報宣告：“堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件?！?/p>
零容忍。法紀鐵面無私，是不可逾越的帶電的高壓線。誰碰電誰，決不姑息！2023年全國共查處各級黨政干部182038人。中央紀委監(jiān)察部對涉嫌違紀違法的中管干部已結(jié)案處理和正在立案檢查31人。中國共產(chǎn)黨要以改進作風(fēng)、懲治腐敗的堅強意志和堅定決心，以鐵的手腕堅決糾正“四風(fēng)”，嚴厲懲治腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。
零容忍，還要加上嚴自律。既然入了黨，就得講黨性。要嚴格以組織紀律來自律。強化黨員意識，強化組織意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候都與黨同心同德，想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，忠誠組織、相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨的組織紀律，也是帶電的高壓線。必須切實執(zhí)行組織紀律，誰也不能搞特殊、有例外。
既然做了官，就得有官德。要嚴格以為官之德來自律。只重“官品”輕“官德”，就會追逐“官品”不擇手段，拋棄“官德”恬不知恥；就難免蒼蠅滋生，甚至養(yǎng)虎為患。官者，君子也。中國有推崇君子人格的傳統(tǒng)。諸如“君子喻于義，小人喻于利”的諄諄告誡，“終日乾乾，夕惕若厲”的慎惕之慮，篳路藍縷、以啟山林的開拓精神，艱難困苦、玉汝于成的頑強意志，修齊治平、治國安民的政治理想，“載舟”“覆舟”、居安思危的憂患意識，“國而忘家，公而忘私”的精神境界，“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏……吾廬獨破受凍死亦足”的百姓情懷，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸襟，這些中國傳統(tǒng)文化的“君子之德”，與中國共產(chǎn)黨人為實現(xiàn)共產(chǎn)主義前赴后繼的遠大理想，全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨，是一脈相承的。
為官就要以君子之德來自律，“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”一要有擔(dān)當(dāng)，二要常修煉，三要存敬畏。這樣的官員，才能“譬如北辰，眾星共之”。
篇三 2023年入黨思想報告：積極培養(yǎng)基層全能干部
尊敬的黨組織：
基層干部是國家政府職能最直接的執(zhí)行者，基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象，建立服務(wù)型政府的基礎(chǔ)。基層干部能否全面發(fā)展，關(guān)系到整個國家的健康發(fā)展，關(guān)系到經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設(shè)需要，培養(yǎng)全能干部很必要，培養(yǎng)基層全能干部也很必須。
首先，就需求而言，現(xiàn)在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯(lián)村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農(nóng)房改造、農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記等這些平時工作中經(jīng)常會碰到的問題有透徹的了解。其次，就自身而言，基層干部也需要加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責(zé)就要求全面掌握農(nóng)村基層工作知識和本領(lǐng)，滿足人民群眾多層次、多元化服務(wù)需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務(wù)，所以只有在不斷學(xué)習(xí)中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。
再次，就組織而言，基層全能干部的培養(yǎng)是現(xiàn)如今組織工作的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務(wù)型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經(jīng)的“父母官”真正的轉(zhuǎn)變成“人民公仆”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部，才能應(yīng)對基層紛繁復(fù)雜的工作。
一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的“形象代言人”更應(yīng)該如此。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng)“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們更多的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng)，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑，有的只是實干， 實踐出真知，心中有民，才能全心為民。
二是要加強培訓(xùn)?；鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ耍瑳]有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學(xué)習(xí)。
積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學(xué)習(xí)平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最
短的時間能掌握有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針政策，計生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗
鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式?；鶎尤芨刹坎粌H要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁復(fù)雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養(yǎng)基層全能干部，打造現(xiàn)代為民的服務(wù)型政府，提高為民辦事能力。
篇四 2023年基層預(yù)備黨員入黨思想報告范文1000字
尊敬的黨組織：
xx屆中紀委三次全會公報宣告：“堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件?！?/p>
零容忍。法紀鐵面無私，是不可逾越的帶電的高壓線。誰碰電誰，決不姑息！2023年全國共查處各級黨政干部182038人。中央紀委監(jiān)察部對涉嫌違紀違法的中管干部已結(jié)案處理和正在立案檢查31人。中國共產(chǎn)黨要以改進作風(fēng)、懲治腐敗的堅強意志和堅定決心，以鐵的手腕堅決糾正“四風(fēng)”，嚴厲懲治腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。
零容忍，還要加上嚴自律。既然入了黨，就得講黨性。要嚴格以組織紀律來自律。強化黨員意識，強化組織意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候都與黨同心同德，想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，忠誠組織、相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨的組織紀律，也是帶電的高壓線。必須切實執(zhí)行組織紀律，誰也不能搞特殊、有例外。
既然做了官，就得有官德。要嚴格以為官之德來自律。只重“官品”輕“官德”，就會追逐“官品”不擇手段，拋棄“官德”恬不知恥；就難免蒼蠅滋生，甚至養(yǎng)虎為患。官者，君子也。中國有推崇君子人格的傳統(tǒng)。諸如“君子喻于義，小人喻于利”的諄諄告誡，“終日乾乾，夕惕若厲”的慎惕之慮，篳路藍縷、以啟山林的開拓精神，艱難困苦、玉汝于成的頑強意志，修齊治平、治國安民的政治理想，“載舟”“覆舟”、居安思危的憂患意識，“國而忘家，公而忘私”的精神境界，“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏……吾廬獨破受凍死亦足”的百姓情懷，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸襟，這些中國傳統(tǒng)文化的“君子之德”，與中國共產(chǎn)黨人為實現(xiàn)共產(chǎn)主義前赴后繼的遠大理想，全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨，是一脈相承的。
為官就要以君子之德來自律，“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓?！币灰袚?dān)當(dāng)，二要常修煉，三要存敬畏。這樣的官員，才能“譬如北辰，眾星共之”。
