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公司黨支部書記年度述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-05 18:12:02 查看人數(shù):49

公司黨支部書記年度述職報告

篇一 公司黨支部書記年度述職報告1100字

2023年,在河北公司和保定分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的十九大”精神為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)新時代服務(wù)型銷售企業(yè)為指引,不斷加強(qiáng)北部片區(qū)黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè),圍繞公司重點工作和主要任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,扎實開展黨支部各項工作。

2023年8月份,在公司機(jī)構(gòu)改革完成后,按照片區(qū)劃分成立各片區(qū)黨支部,北部片區(qū)黨支部在公司黨委的高度重視和大力支持下,按照黨支部組件流程順利成立。北部片區(qū)黨支部有黨員_名,其中黨支部書記_名,支委_名,設(shè)立_個黨小組。作為新成立的黨支部,我們是學(xué)習(xí)型和成長型的支部,作為支部書記,現(xiàn)將北部片區(qū)黨支部成立以來,基層黨建工作和履職情況報告如下。

一、黨支部書記履職盡責(zé)情況。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)得到握高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的十九大精神,緊緊圍繞公司經(jīng)營工作,按照公司黨委年初工作安排,加強(qiáng)黨員的教育和管理,不斷強(qiáng)化理想信念和思想素質(zhì)。8月份以來,北部片區(qū)黨支部采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式,先后學(xué)習(xí)了《______憲法》《中國共產(chǎn)___黨支部工作條例》、《____黨員紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。組織黨員深入理解十九大精神實質(zhì)內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù),進(jìn)一步提升黨員的政治理論水平。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),黨支部委員率先垂范。北部片區(qū)黨支部成立以后,按照相關(guān)章程選舉了黨支部書記和支委,建立北部片區(qū)黨支部機(jī)構(gòu)。明確了各自的分工,對重要工作做到有組織、有分工、有監(jiān)管,形成了一個組織健全,班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。我們緊緊圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營業(yè)績,黨員帶頭駐場促銷,支部委員帶頭開展五進(jìn)發(fā)卡營銷活動,在黨支部成立半年多以來,黨建和經(jīng)營工作結(jié)合更為緊密,作用發(fā)揮更為鮮明。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),黨支部貫徹落實扎實有效。半年來,我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度,認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》。執(zhí)行好黨內(nèi)各項規(guī)章制度,支部委員組織召開民主生活會,黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會,主動開展批評與自我批評,使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員黨性意識持續(xù)增強(qiáng),按時在“石油黨建”信息平臺繳納黨費。要求每名黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會,并做好記錄。

二、黨支部工作中亟待解決的問題。

(一)作為黨支部書記,自身對黨的理論、重大決策等方面的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有做到扎實深入,在抓黨員學(xué)習(xí)教育上存在形式單一,存在時松時緊現(xiàn)象。

篇二 2023年公司黨支部工作計劃報告2550字

為深入貫徹落實黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司2023年黨支部建設(shè)工作作出如下計劃。

一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十八大報告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。

3、實施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進(jìn)行。

篇三 公司黨支部書記2023年終述職報告2550字

一年在__嶺分公司黨委和紅明基地的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大會議精神和學(xué)習(xí)今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本。堅持從本隊出發(fā),積極帶領(lǐng)全隊職工學(xué)習(xí)農(nóng)場和分公司的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真貫徹公司黨委和橡膠集團(tuán)__嶺分公司的決策和經(jīng)營方案,做好職工群眾的思想政治工作,克服各種困難,艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下,積極工作。以湯總和分公司“六項”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為今年工作中心,對職工群眾加強(qiáng)愛崗敬業(yè)的思想教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同協(xié)作,做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責(zé),確保 2023 年海膠集團(tuán)__嶺分公司下達(dá)年度的工作計劃任務(wù)。

一、全力以赴抓好干膠生產(chǎn)工作

由于長年加強(qiáng)對膠工的教育,教育膠工的割好膠管割好膠,抓好割膠技術(shù),抓好有效刀數(shù),抓好雨天后補(bǔ)刀。做到精心割,耐心割等。認(rèn)真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業(yè)中,按照分公司規(guī)定時間,組織職工按時按質(zhì)地完成,通過驗收都基本達(dá)到要求,通過 3 次放化肥都能順利的投入,培養(yǎng)高產(chǎn)樹都按量完成,冬春管工作也在規(guī)定時間內(nèi)完成。割膠技術(shù)按照規(guī)程把關(guān),同時注重冬季安全割膠生產(chǎn),保證技術(shù)符合要求。

我隊在 2023 年 6 月份開割一直到 12 月份止,共完成干膠__噸,受到公司的表彰。在干膠生產(chǎn)比 201_年干膠年計劃超產(chǎn) 噸,占 2023 年計劃爭取指標(biāo)的 ,獲得了海膠__嶺分公司的表揚(yáng)。

主要采取以下幾項措施:一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學(xué)習(xí)《經(jīng)營管理方案》和《勞力管理方案》,講清分公司的政策規(guī)定,講清勞動紀(jì)律。引導(dǎo)膠工站好崗,割好膠。二是強(qiáng)化管理,隊干部實行分片管理,包干負(fù)責(zé)。我們根據(jù)本隊生產(chǎn)實際和膠工作業(yè)狀況,共劃分為 3 個管理片,每片人管 7 名膠工,要負(fù)責(zé)膠工的思想教育,上崗割膠,作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)任務(wù)。實行干部效益工資與管片膠工的產(chǎn)膠情況掛鉤,增強(qiáng)了干部的責(zé)任心,自覺做到管理到位,工作到位。隊主管干部以身作則,做出表率,保證工作到一線,服務(wù)到一線。三是組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)分公司的《經(jīng)營管理方案》,講清新方案的規(guī)定細(xì)節(jié),與職工算割株,算勞務(wù),調(diào)動積極性。特別是詳細(xì)講解膠園長期承包方案中關(guān)于“干膠結(jié)算勞務(wù)報酬”定量上繳,剩余歸己,市價結(jié)算,統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗,割好膠的心動力。四是抓好膠工技術(shù)培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作,橡膠開割前夕,就組織割膠技術(shù)的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作。堅持上崗檢查技術(shù),跟蹤指導(dǎo)。激勵全體膠工學(xué)技術(shù),用技術(shù),從而確保膠工技術(shù)的鞏固與提高。全隊 37 名膠工一、二級技術(shù)率達(dá) 85% ,為干膠生產(chǎn)高產(chǎn)提供了技術(shù)保證。五是狠抓挖潛割膠,我隊的挖潛工作于 6 月份開始,隊里動員膠工各自動刀開割線,挖潛割膠,發(fā)現(xiàn)有遺漏,則協(xié)助開割線。做到能開割或復(fù)割的盡量開割,一株不漏,向挖潛要產(chǎn)量,要超產(chǎn)。全隊共挖潛割膠 4840 株,膠工人均 120 株。六是狠抓施肥管理,確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。七是開展干膠生產(chǎn)勞動競賽。分解競賽指標(biāo)到各月、各旬,分解到每一天,每一個刀次,在競賽活動中,提出略高于__嶺分公司下達(dá)的干膠指標(biāo),激勵膠工多產(chǎn)膠,產(chǎn)好膠。充分調(diào)動了全體膠工的積極性,確保全隊干膠大上快上。產(chǎn)膠一直名列前茅。我隊從 6 月起連續(xù)達(dá)標(biāo)。

二、切實抓好護(hù)林保膠工作

我隊有四個自然村并入,居民點分散且跨度大,護(hù)林保膠形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)也較繁重。實行干部分片負(fù)責(zé),即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負(fù)責(zé) 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強(qiáng)收膠站的管理,堅持做到公開、公平和公正,不出現(xiàn)較大的誤差,取信于膠工。并從收膠站每天的生產(chǎn)臺臺帳及時的了解每位膠工的產(chǎn)膠情況,分析產(chǎn)膠動態(tài),進(jìn)行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護(hù)林保膠責(zé)任書。強(qiáng)化了以教育為主的內(nèi)治,全體膠工都能遵紀(jì)守法,不出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié),偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊干部堅持上崗巡邏,還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊員設(shè)卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾,創(chuàng)造一個較好的外部環(huán)境,確保了正常的生產(chǎn)秩序。

三、抓好各項費用的收繳工作

我隊土地使用費、社保費和養(yǎng)老費的收繳任務(wù)都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動,講清意義和要求,增強(qiáng)了職工群眾的依法繳費自覺性,實現(xiàn)了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務(wù),促進(jìn)了各項工作的均衡發(fā)展。

四、抓好自營經(jīng)濟(jì)促增收

我隊的職工自營經(jīng)濟(jì)起步較早,規(guī)模較大、效益較好,隊黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績,繼續(xù)抓好職工的自營經(jīng)濟(jì)。隊組織職工學(xué)習(xí)農(nóng)場制訂的“富民行動方案”,提出新的發(fā)展目標(biāo),做出新的發(fā)展計劃,做好新的服務(wù)。具體做到把職工自營經(jīng)濟(jì)列為生產(chǎn)隊的一項日常管理工作,經(jīng)常在大會小會上做動員,經(jīng)常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導(dǎo),充分調(diào)動了職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的積極性,據(jù)初步統(tǒng)計,目前全隊擁有職工和自營經(jīng)濟(jì) 1405.13 畝,戶均 2 畝 . 全隊年總收入 421 萬元,比去年增收 1561 元,其中 2023 年新種植 20 畝,全隊總收入比上年增長了 10% 。

五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍

我隊黨支部注重抓好精神文明建設(shè)工作,我隊通過制度規(guī)范管理,開展文明創(chuàng)建活動,鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學(xué)習(xí)17大精神,帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規(guī)民比約,每月組織全隊集體活動,打掃居民點衛(wèi)生,保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄,宣傳集團(tuán)分公司的各個政策規(guī)定,宣傳本隊的好人好事,努力營造團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。

六、做好 冬季管理工作

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動群眾,切實做好冬管工作。突出重點,落實冬管和防寒減災(zāi)措施,減少寒害影響。加強(qiáng)橡膠樹冬季管理,為明年高產(chǎn)高質(zhì)高效打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)病蟲害監(jiān)測預(yù)報,及早做好病蟲害防治工作。

農(nóng)業(yè)如何增收,產(chǎn)量如何提高,只有加大科技投入,才能有一個好的收成。

還充分的利用田間課堂,為廣大種植戶在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),現(xiàn)場講解,直觀、貼切、實際,使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀,如何去防治?,為明年的豐產(chǎn)豐收奠定了有利的基礎(chǔ)。

不足之處

一年來能以身作則和領(lǐng)導(dǎo)與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產(chǎn)計劃任務(wù)。起到了作為隊班子的職責(zé)和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少,今后要努力發(fā)揚(yáng)好的方面,糾正和反思不足的方面,把我隊建設(shè)成文明和諧的二十一隊而努力。

篇四 xxxx年公司黨支部書記上半年述職報告2900字

根據(jù)要求,我將____年述職述廉述學(xué)情況向大家匯報如下:

一、 黨務(wù)工作

(一)履行抓黨建職責(zé)情況

1.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。____年5月,根據(jù)院黨委的安排,我擔(dān)任公司總支書記,主持黨總支部委員會工作,履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶領(lǐng)總支班子全面落實主體責(zé)任,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確責(zé)任要求,列出責(zé)任清單,狠抓落實。

2.切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為總支書記承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé);督促班子其它成員加強(qiáng)對分管與分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

3.完善制度,加強(qiáng)支部建設(shè)。認(rèn)真落實黨章黨規(guī)要求,堅持和完善“三會一課”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會、總支會議等黨內(nèi)生活基本制度,規(guī)范流程,保證支部工作有序扎實開展。加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;由于原支部書記退休,生物質(zhì)能黨支部增補(bǔ)1名支委,并對支委成員重新分工;4名入黨積極分子參加了省直黨校的入黨積極分子培訓(xùn)班,1名黨員參加科級干部培訓(xùn)班;按時收繳黨費。

4. 認(rèn)真貫徹落實上級黨組織重大決策部署

認(rèn)真貫徹落實上級黨組織重大決策部署,尤其是十九大召開之際,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,制定方案,廣泛宣傳。通過召開全體黨員學(xué)習(xí)宣貫動員大會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各黨支部開展以學(xué)習(xí)十九大精神為主題的“主題黨日”活動等,帶領(lǐng)大家全面準(zhǔn)確把握黨的十九大精神,切實做到“9個深刻領(lǐng)會”。在辦公樓一樓大廳放置“______十九大報告內(nèi)容精解”宣傳欄,在單位網(wǎng)站上分期推出十九大精神學(xué)習(xí)內(nèi)容、辦公樓電子顯示屏顯示學(xué)習(xí)貫徹十九大標(biāo)語,在黨員微信群開展學(xué)習(xí)討論,充分利用新媒體廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。引導(dǎo)黨員干部群眾用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,立足本職崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

(二)思想政治狀況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展,聯(lián)系公司實際,把思想政治教育作為首要任務(wù),堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用______系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。各黨支部以“三會一課”基本制度為抓手,把每月末的周五確定為“主題黨日”,形成常態(tài)。黨政班子成員及支部書記共計9人次參加院黨委組織黨務(wù)干部培訓(xùn)。60名職工參加了“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”問卷調(diào)查活動。王志偉同志被省直工委推薦為“踐行兩學(xué)一做”先進(jìn)典型。

(三)開展理論學(xué)習(xí)、履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況

作為新上任的黨總支書記,我本人深感政治理論和黨務(wù)知識的缺乏,因此更加注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真落實各種制度及黨組織的安排。作為聯(lián)合支部的一名普通黨員,積極參加支部活動,認(rèn)真貫徹落實 “三會一課”制度,過好雙重組織生活。還于____年6月13-14日參加了科學(xué)院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及基層黨組織書記培訓(xùn)班;8月13-18日在大別山干部學(xué)院參加了正處級干部黨性教育專題培訓(xùn)班,撰寫了黨性分析報告;11月15-18日參加了黨支部書記學(xué)習(xí)十九大精神培訓(xùn)班;“七一”前夕帶頭講黨課,積極參與微型黨課比賽;按要求學(xué)___省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院課程;認(rèn)真學(xué)習(xí)黃大年和廖俊波同志先進(jìn)事跡,并撰寫心得體會。

作為公司意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人,把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容,列入日常黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)。組織召開意識形態(tài)工作專門會議,加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),我多次到事業(yè)部進(jìn)行意識形態(tài)調(diào)研,及時準(zhǔn)確掌握大家思想動向,積極引導(dǎo),化解矛盾,維護(hù)公司的穩(wěn)定大局。在院黨委姜俊書記帶隊對我公司調(diào)研時,對公司的意識形態(tài)工作給予了肯定。

(四)積極開展省級文明單位創(chuàng)建工作

公司在財力、人力條件有限,硬件環(huán)境等沒有明顯優(yōu)勢的情況下,發(fā)揮科研單位的自身特點,將精神文明建設(shè)工作與中心工作和黨務(wù)工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn)。調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照市區(qū)文明辦工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn),制訂了年度創(chuàng)建工作方案積極開展創(chuàng)建工作,在全體干部職工的共同努力下,克服重重困難完成了省級文明單位連續(xù)第三次創(chuàng)建工作。

二、 積極履行崗位職責(zé)

(一)深化改革工作

公司全面貫徹落實深化改革的要求和精神,成立了五個專題小組,明確了改革任務(wù)。我作為深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2位組長之一,兼任統(tǒng)籌與發(fā)展專題小組組長。為了完善、優(yōu)化公司法人治理結(jié)構(gòu),助力公司發(fā)展步入健康軌道,經(jīng)過充分調(diào)研和征求意見,對公司運行模式、管理體系等方面的問題進(jìn)行梳理,提出了思路,并與深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員交換了意見,擬將統(tǒng)籌、整合公司現(xiàn)有資源,合理設(shè)置機(jī)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,為全面、深入改革提供初步框架,為進(jìn)一步出臺可實施方案奠定了基礎(chǔ)。

(二)行政方面的工作

根據(jù)分工,我分管綜合辦行政方面的工作,主要包括文秘、營業(yè)執(zhí)照管理、安全與綜合治理、車輛管理、網(wǎng)站管理、計劃生育等工作,事多面廣,龐雜繁瑣,突發(fā)性強(qiáng),我主要負(fù)責(zé)面上的工作,具體工作主要由綜合辦的同志們?nèi)ネ瓿桑旧夏軌虬磿r保質(zhì)保量的完成。

(三)老干部工作

做好退休人員的增資、核算及補(bǔ)發(fā)工資、季末10號的老干部列會、春節(jié)前茶話會等服務(wù)工作。為70歲以上退休老干部發(fā)放生日券,為6名副高以上職稱人員辦理老干部活動中心活動卡;組織老干部重陽節(jié)之前赴園博園參觀。

辦理5名人員慢性病初審、復(fù)審工作;辦理3名死亡人員的相關(guān)待遇申請及發(fā)放工作;辦理2例老干部異地就醫(yī)備案手續(xù)并做好政策咨詢;按照省老干部局的大病救助政策,為3名患病困難老干部共申請到救助資金1.2萬元;為1名患病老干部申領(lǐng)省直機(jī)關(guān)重大疾病互助金1.5萬元;組織退休干部健康體檢。

三、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況

作為公司總支書記,積極履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶領(lǐng)總支班子全面落實主體責(zé)任,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實中央八項規(guī)定精神,執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持民主集中制和“三重一大”集體決策制度。重大節(jié)日前夕 ,與分管的綜合辦及聯(lián)系的化學(xué)清洗事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話。

我本人認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見的規(guī)定,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔自律,主動要求紀(jì)檢委員加強(qiáng)對自己的監(jiān)督,接受廣大員工的監(jiān)督;結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方法,注重工作實效;據(jù)實填寫個人有關(guān)事項報告表、個人承諾報告書和黨員信息表;工作和生活中嚴(yán)于律己,不公車私用,不接受吃請,從不涉足不良場所,保持良好形象。全年無違紀(jì)違規(guī)事情發(fā)生。

四、問題與改進(jìn)措施

通過對自己一年來所做工作的反思,認(rèn)識到還存在如下不足:

(一)黨務(wù)知識不夠扎實,黨務(wù)管理經(jīng)驗較為缺乏。

(二)被動開展黨務(wù)活動較多,主動安排較少;開展活動形式不夠豐富。

(三)工作中創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)意識還需加強(qiáng),雖然黨務(wù)工作能夠扎實推進(jìn),但促進(jìn)中心工作開展不理想,與廣大員工的期望還有較大差距。

努力方向:

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加黨務(wù)培訓(xùn),豐富和積累自己的黨務(wù)知識和管理經(jīng)驗,并加深對黨務(wù)知識的系統(tǒng)理解和全面掌握,更好地以知促行。

(二)加強(qiáng)調(diào)研,集思廣益,結(jié)合中心工作,較為詳盡的制定公司總支____年黨務(wù)工作計劃。

(三) 增強(qiáng)四個意識,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部六條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺踐行黨的群眾路線,增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,勇于創(chuàng)新,腳踏實地抓好每一件事情,切實把承擔(dān)的各項工作落到實處,做出成效。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上所有這些工作離不開各部門員工的鼎力相助,借此機(jī)會表達(dá)我深深的謝意!

以上報告,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!

篇五 公司黨支部書記述職報告1800字

找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()2023年,本人在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他行政領(lǐng)導(dǎo)鼎立協(xié)助和同志們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮,圓滿完成了上級交給的各項任務(wù),現(xiàn)把有關(guān)情況向大家匯報如下,敬請評議:

一年來,堅持不懈地聽講集團(tuán)組織的mba課程,和黨員干部職工一起及時學(xué)習(xí)時事政治和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話以及新頒發(fā)的黨的紀(jì)律。為了搞好全體員工的政治學(xué)習(xí),我每月都按時制訂“政治學(xué)習(xí)計劃”,不定時抽檢各單位的政治學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)記錄,定期組織員工進(jìn)行政治考試,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和解決,并把政治學(xué)習(xí)納入年度“文明單位”評比條件,月考核,季,年底總評表彰獎勵。

經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí),本人和全體員工的政治理論、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,受益匪淺。

一、與時俱進(jìn)做好思想政治,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

作為__公司黨務(wù)者和__公司的主要領(lǐng)導(dǎo)之一,在搞好各項管理的同時,一年來,有我空就下基層,抽時間就到車間班組,和工人交朋友,虛心向他們學(xué)習(xí)技術(shù),了解生產(chǎn)工藝流程,和他們談人生、談理想、談生產(chǎn)、談未來、談國家大事,也談個人小事。通過暢談,了解職工的疾苦,了解他們的思想動態(tài)和心聲,對癥下藥,化解職工的`思想負(fù)擔(dān),讓他們放下包袱、輕裝上陣,愉快地投入到生產(chǎn)中去;通過座談,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,還要把職工好的想法、做法、建議及不滿帶回去,進(jìn)行宣傳、向上反映,做好公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了解職工的橋梁,盡力為職工解決實際問題,把思想政治的“虛”變?yōu)椤皩崱薄?/p>

二、積極開展各種活動,提高職工素質(zhì)

為了提高職工文明素質(zhì)、活躍職工文化生活,增進(jìn)干部職工之間的友誼,促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),創(chuàng)建省級文明單位,一年來,我和其他公司領(lǐng)導(dǎo)一起,成功舉辦了“__公司黑板報評比大獎賽”,“__公司紅旗班組”評選,“省級文明單位”創(chuàng)建活動,并每月在__公司為職工過集體生日。為了慶祝元旦,增加職工對炭素技術(shù)、工藝流程的了解,現(xiàn)在,我正在__公司積極籌辦“我對__知多少”演講競賽活動,競賽將于2023年12月27日晚正式舉行。每一項活動的開展,都傾注了我和同事們的大量心血,促進(jìn)了公司的發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期的目的,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致稱贊。

三、扎實做好完善組織、黨員發(fā)展

為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,根據(jù)集團(tuán)黨委意見,結(jié)合__公司實際,2023年共完善黨支部機(jī)構(gòu)9個,增加支部委員18人,并且把黨小組建在了班組,增強(qiáng)了組織影響力,增大了組織活力。

在充分發(fā)揚(yáng)民主,堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則指導(dǎo)下,2023年共發(fā)展黨員積極分子10名;培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員7人;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15人。發(fā)展黨員,不僅壯大了黨員隊伍,而且為黨輸入了新鮮血液,激發(fā)了廣大職工的入黨積極性和積極性。

五、大力搞好宣傳

為進(jìn)一步搞好宣傳教育,提高黑板報的質(zhì)量,使廣大職工愛看、想看,我及時給各單位購買發(fā)放了有關(guān)辦報書藉,并每月組織__分公司支部書記對各單位黑板報進(jìn)行檢查評比和考核,“七一”前夕,對各單位黑板報進(jìn)行了通評,前三名進(jìn)行了表彰獎勵。

我10月份調(diào)到__公司后,發(fā)現(xiàn)《__》報上炭素職工的文章很少,職工投稿積極性不高。為了讓外界了解__公司,表彰__公司建設(shè)和生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的好人好事,我在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,很快組建了炭素公司通訊員隊伍,并邀請《__》報兩位編輯給大家講課。為了讓職工多投稿、投好稿,公司給各單位下發(fā)了通訊報道見報任務(wù),并下發(fā)文件制定了有關(guān)考核辦法。二個月來,《__》報__公司職工見報稿件明顯增多,職工投稿寫稿熱情空前高漲。

六、嚴(yán)以律己,忘我

由于忙,平時我很少休息,特別是調(diào)到__公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)以來,從沒有休息過星期天和節(jié)假日。作為黨員干部,我時事以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,信奉“說到不如做到”的格言,處處起先鋒模范作用,不圖名、不爭利,不計較個人得失,時刻以為重,帶領(lǐng)職工出色完成了各項任務(wù)。

回首往事,自己有成績也有不足。不足之處是自己下基層車間的次數(shù)少,時間短,職工思想動態(tài)沒有很好掌握,對__工藝流程還不是很了解。

新的一年,我將戒驕戒躁,在__公司更加努力地,緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益這個中心,服務(wù)好生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試,為生產(chǎn)保駕護(hù)航,爭?。驹缛杖€投產(chǎn)運營,取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收,與時俱進(jìn),去取得更加優(yōu)異的成

績。

謝謝大家!

述職人:

《公司黨支部書記述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀公司黨支部書記述職報告。p9r

績。

謝謝大家!

述職人:

《公司黨支部書記述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀公司黨支部書記述職報告。p9r

篇六 物業(yè)公司黨支部書記的述職報告3650字

20__年來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門的支持下,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責(zé),現(xiàn)將一年來的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下,

一、加強(qiáng)對新理論新知識的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。

自己能按照公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)____、鄧小平、__、___同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會其實質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中全會精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實公司20__年工作會議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實。在平時工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理條例等方面的有關(guān)知識。能按照公司黨委及有關(guān)部門的要求與安排完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。

二、加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真開展民主評議黨員活動。

今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開展工作,為黨支部各項工作的順利開展做了組織上的保證。

按照西電建黨(20__)21號《關(guān)于開展民主評議黨員通知》的精神,自己與支委立即研究,進(jìn)行了具體部署安排,下發(fā)了開展民主評議黨員的通知,要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿的政治熱情,認(rèn)真積極投入到黨員民主評議活動中去。圓滿完成了民主評議黨員的各項活動議程。

在民主評議活動中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實際結(jié)合起來,對照檢查,達(dá)到了工作與民主評議活動兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動目的。

三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點。

為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會議議事規(guī)則》,對涉及物業(yè)公司的人財物等重要事項按層次和要求,實行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。

自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅持定期黨員組織生活制度,并召開多種形式的座談會,職工大會,黨員大會,中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢,及時分析物業(yè)公司所面臨的形勢,明確階段重點工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時了解公司的新形勢,牢固樹立服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年,召開全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會五次,召開黨支部委員會議六次,專題民主生活會一次,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時了解公司的新形勢、新舉措、新變化,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對物業(yè)公司廣大員工的思想動態(tài)和思想情況,自己也能及時向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,對他們關(guān)心的焦點問題,也在不同場合,通過正常渠道進(jìn)行反映,同時積極正面疏導(dǎo)員工思想,樹立大局觀念,增強(qiáng)整體意識。

自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點培養(yǎng)對象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長和成熟起來。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強(qiáng)了活力。

四、關(guān)心員工生活,加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。

今年,針對物業(yè)公司重在服務(wù)的工作特點,在黨支部的要求和安排下,在去年底表彰部分了優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上,物業(yè)工會制定活動競賽方案,繼續(xù)開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓住戶滿意、爭當(dāng)最佳服務(wù)能手”的勞動競賽活動。

七月份,為了充分發(fā)揮物業(yè)公司全體員工的聰明才智,針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況,分會開展了“金點子”合理化建議活動,激發(fā)和調(diào)動了廣大員工的工作熱情和積極性。

為了加強(qiáng)班組建設(shè),我們按照集團(tuán)公司工會創(chuàng)建“星級化”班組的要求,積極開展了創(chuàng)建活動,九月份,我們對分會干部和職工小家及星級化班組創(chuàng)建工作骨干積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流,通過活動,加強(qiáng)了分會,職工小家以及班組的基礎(chǔ)建設(shè)工作,今年,分會對家有困難的和生病住院的員工,都積極及時進(jìn)行了看望與慰問。讓他們及時感受到組織的溫暖。

為關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,分會還積極組織員工,堅持開展了羽毛球健身活動。另外,為豐富員工生活,分會除了積極組織廣大會員參加集團(tuán)公司工會組織的活動外,還組織員工到近郊進(jìn)行了踏青活動。分會在今年集團(tuán)公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績;并連續(xù)獲得優(yōu)秀組織獎。

以上這些活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作合力。

五、積極采取措施、改進(jìn)工作作風(fēng)、做好穩(wěn)定工作。

今年,根據(jù)所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所的重點服務(wù)對象及工作特點,自己都能定期經(jīng)常下去分別了解部門的工作情況,對部門反映的問題及時掌握,及時協(xié)調(diào),及時予以解決。

丹尼爾小區(qū)駐地社區(qū)管理問題,是一件久拖多年,懸而未決的問題。隨著政府社區(qū)職能的加強(qiáng),與民生生活相關(guān)的事務(wù)越來越多,給居住在該小區(qū)職工帶來諸多事務(wù)辦理不便,經(jīng)常有職工因涉及社區(qū)事務(wù)辦理不便而到公司和政府有關(guān)部門上訪,部分職工言辭激烈,思想情緒很不穩(wěn)定。為了徹底解決這個問題,今年,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)先后多次與碑林區(qū)長樂坊街道辦事處傘塔社區(qū)溝通協(xié)商,反復(fù)商議,在集團(tuán)公司的大力支持下,目前,已經(jīng)與該社區(qū)簽訂了丹尼爾小區(qū)住戶納入其正常管理的協(xié)議。

對原電建局居委會組織的部分火電新村“五七”勞動隊人員不斷上訪,要求按省有關(guān)文件政策精神,要求集團(tuán)公司為其辦理生活待遇的的歷史遺留問題,根據(jù)有省、市有關(guān)文件精神和政策,自己和社區(qū)有關(guān)人員按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對他們多次來訪反映的情況,本著實事求是的精神,以政策為導(dǎo)向,積極向有關(guān)單位核實了解情況,并向他們及時反饋,反復(fù)做了大量耐心細(xì)致的說服解釋工作,化解矛盾,穩(wěn)定情緒,防止矛盾進(jìn)一步升級,使事態(tài)得以基本控制。十一月,根據(jù)政府有關(guān)部門下發(fā)的新的文件精神,我們積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)宣貫文件精神,本著實事求是,公平、公開、公正的原則,自己翻閱查找了大量歷史檔案資料,按照新的文件精神與要求,有條不紊的積極向政府有關(guān)部們申辦解決“五七”勞動隊相關(guān)人員養(yǎng)老生活補(bǔ)貼的問題。

在平時的工作中,自己要求所分管社區(qū)和衛(wèi)生所部門領(lǐng)導(dǎo)與員工要始終牢固樹立全心全意為公司員工、住戶居民服務(wù)的思想,重點做好一線員工家庭的各項服務(wù)工作,服務(wù)要熱情再熱情,工作要細(xì)致再細(xì)致,說話要耐心再耐心,不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,倡導(dǎo)全新的服務(wù)理念,熱心的服務(wù)態(tài)度,耐心的服務(wù)方式,細(xì)心的服務(wù)作風(fēng)的服務(wù)承諾。

社區(qū)同志們今年為了配合火電新村供電戶表改造工作,做了一千余戶住戶大量的基礎(chǔ)資料收集工作,促進(jìn)了戶表改造工作順利進(jìn)行。為了積極配合國家政府第六次全國人口普查工作,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)多次商議溝通,落實普查工作經(jīng)費,落實普查人員到戶,使普查工作得以順利進(jìn)行。

為貫徹物業(yè)公司心系一線、服務(wù)一線的工作理念,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“機(jī)關(guān)作風(fēng)月建設(shè)”活動,今年四月份,自己帶領(lǐng)衛(wèi)生所有關(guān)人員深入到陜北部分工程項目進(jìn)行了現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)。今年五月,衛(wèi)生所還獲得了省公司衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

今年,自己所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤工作努力下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,同心同德,克服困難,化解矛盾,破解難題,使自身各項服務(wù)管理工作正常有序,得到了公司廣大員工和住戶居民的認(rèn)可,在此,對所分管部門和工作的全體員工,以及在工作上對自己幫助與支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝。

六、牢記黨的宗旨,勤政廉潔。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,自己能按照集團(tuán)公司黨委及紀(jì)委的有關(guān)部署要求,并根據(jù)物業(yè)公司的工作特點,制定研究下發(fā)了《20__年黨風(fēng)廉政工作要點》。在平時工作中,要求班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合集團(tuán)公司“依法治企年”活動,教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格按制度辦事,要求班子成員按責(zé)任區(qū)劃分,管理好所分管部門身邊的同志和事情,遵章守紀(jì),干凈做事。自己能積極參加公司紀(jì)委舉辦的各項警示教育活動,積極貫徹執(zhí)行各級黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動與要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)通讀紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)文件,理解深刻含義,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司廉政宣傳月刊《廉潔自律月月讀》等有關(guān)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)自省自律意識,秉承清白做人,干事干凈的理念,時刻不忘黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷增強(qiáng)自身黨性,廉潔勤政。根據(jù)西電建(20__)23號“開展學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動文件精神和要求,自己對物業(yè)公司全體黨員和中層干部作了《夯實基礎(chǔ)保發(fā)展,學(xué)習(xí)制度促廉潔》為題的黨課交流。

不足之處:隨著集團(tuán)公司新小區(qū)建設(shè)發(fā)展,如何用現(xiàn)代物業(yè)管理手段和方式以適應(yīng)物業(yè)管理市場化的發(fā)展趨勢,如何進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變員工與住戶居民的思想觀念,以人為本,使物業(yè)服務(wù)管理的各項工作規(guī)范化、人性化,還需要自己不斷地去學(xué)習(xí)和探索。

篇七 自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報告3900字

一、基本情況

我叫___,__省__縣人,___年_月_日出生,___年參加,___年_月加入____,助理經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任___公共事務(wù)管理中心自來水分公黨支部書記兼副經(jīng)理。

二、思想政治方面

1、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,能認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大五中、六中全會精神,能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題,能用共產(chǎn)黨員的模范標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,自覺宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規(guī),在思想上、行動上始終與上級保持高度一致性。

2、自覺遵守黨紀(jì)國法,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展反腐__,教育全體干部和黨員,做到警鐘常鳴。

3、為了使每一位共產(chǎn)黨員始終牢記黨的宗旨,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),增強(qiáng)使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,在各自崗位上為黨的事業(yè),公司的生存、繁榮與發(fā)展作貢獻(xiàn),今年七月一日,開展了牢記“八榮八恥”做合格共產(chǎn)黨員的演講,通過演講,使廣大黨員進(jìn)一步明白了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,清楚了是與非、善與惡、美與丑,明確了堅持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么。從而引導(dǎo)職工群眾牢記“八榮八恥”的基本內(nèi)容,理解“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵,熟知“八榮八恥”的行為規(guī)范,使“八榮八恥”人人皆知,入耳、入腦、入心,成為全體職工群眾,特別是共產(chǎn)黨員的廣泛共識。

三、方面

(一)抓隊伍,聚人心,強(qiáng)化人本管理

1、加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)思想作風(fēng)和作風(fēng),提高政治理論水平,并聯(lián)系實際,帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想,用“八個堅持、八個反對”來規(guī)范自己和全體黨員的言行。

2、按照石油天然氣集團(tuán)公司《基層隊伍建設(shè)綱要》抓好自來水分公司職工隊伍建設(shè),帶領(lǐng)廣大黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)供水分析方法的新動向、新技能,學(xué)習(xí)供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)政治理論,引導(dǎo)黨員、職工做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。

3、凝聚人心、團(tuán)結(jié)友善、協(xié)作發(fā)展。為了使黨員隊伍形成爭先進(jìn),講奉獻(xiàn)的良好氛圍,今年3月份以來,先后共六次組織全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子利用休息時間開展義務(wù)勞動,主要任務(wù)是:一是為確保供水質(zhì)量,使生活用水向國家免檢水目標(biāo)挺進(jìn),對水池進(jìn)行了一次徹底的清洗、消毒。二是為確保供水設(shè)備和設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),對相關(guān)閥門和設(shè)施進(jìn)行了更換,先后更換∮150排污閥3只、∮300、∮250、∮80排污閥各1只;更換消毒系統(tǒng)總閥門1只;更換強(qiáng)制排污閥6只。三是為了確保供水計量的準(zhǔn)確性,先后兩次對流量計進(jìn)行拆換和維護(hù)保養(yǎng)。四是對2號機(jī)泵進(jìn)行了更換與__處理。這些義務(wù)勞動的開展,既減少了職工群眾在正常勞動期間的勞動負(fù)擔(dān),又節(jié)約了大量的成本費用。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),積極慎重、有計劃地發(fā)展新黨員

在吸收新黨員過程中我的主要做法:一是關(guān)心入黨積極份子的、生活、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真掌握他們的思想動態(tài),真正做到了生活上關(guān)心,政治上幫助,組織上落實,嚴(yán)格把好入黨質(zhì)量關(guān);二是密切與職工群眾的關(guān)系,通過召開座談會和個別談心等方式,認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議,主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,著重抓好“三個重點”即:重點幫助、重點教育、重點培養(yǎng)。注意吸收那些政治上合格,業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的職工入黨,如今年新吸收的預(yù)備黨員就是在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實地,刻苦鉆研業(yè)務(wù),做出了一定成績,德、能、勤、績等方面都表現(xiàn)突出的同志。

(三)認(rèn)真抓好思想政治,努力提高全員素質(zhì)

1、結(jié)合生產(chǎn)實際,有計劃、有步驟、分層次抓好政治思想教育,努力提高全員整體素質(zhì),今年,先后專門舉辦政治、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、技術(shù)等培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班四次,以會代訓(xùn)七次,受訓(xùn)職工達(dá)200人次,從而使廣大黨員和職工群眾的思想政治覺悟、生產(chǎn)技能、綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

2、引導(dǎo)全體黨員和職工遵紀(jì)守法、自覺遵守四川石油管理局的“四條禁令”,發(fā)揚(yáng)石油人“三老”“四嚴(yán)”的作風(fēng),自覺遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做愛崗敬業(yè)的模范:一是今年三月,組織開展了一次目標(biāo)、形式、任務(wù)教育,經(jīng)過對管理局、公共事務(wù)管理中心、物業(yè)管理公司和自來水分公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、形式和任務(wù)的宣講,使廣大黨員和職工群眾既明確了目標(biāo),又增添了完成生產(chǎn)任務(wù)的干勁,同時還對未來的生存與發(fā)展充滿了信心;二是積極鼓勵廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),并廣泛開展崗位技能培訓(xùn),努力提高職工的業(yè)務(wù)技能,全年共開展相關(guān)崗位技能培訓(xùn)3次,為不斷提高職工技術(shù)水平和水質(zhì)檢測能力奠定了一定基礎(chǔ),

(四)堅持“三個文明

”一起抓,促進(jìn)和諧建設(shè)

1、保持隊伍穩(wěn)定、促進(jìn)和諧建設(shè)。我充分認(rèn)識到:穩(wěn)定是確保各項生產(chǎn)、任務(wù)順利完成的前提、和諧則是基礎(chǔ),為此,我善于把握穩(wěn)定、和諧這個重點,一是認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)貫徹《中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》,積極引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),正確理解穩(wěn)定和和諧建設(shè)的偉大現(xiàn)實意義;二是廣泛開展優(yōu)秀員工思想理念讀物《你在為誰》的學(xué)習(xí)熱潮,經(jīng)過學(xué)習(xí),許多職工寫出了個人心得體會,并表示一定要珍惜今天的崗位,作到盡心盡責(zé),保質(zhì)保量地完成任務(wù);三是利用板報、櫥窗等形式大力宣傳隊伍穩(wěn)定與和諧建設(shè),全年共掛標(biāo)語8幅、辦板報10期。由于得力、措施、方法得當(dāng),自來水分公司職工隊伍呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)水質(zhì)管理、做好水質(zhì)分析監(jiān)測

在供水過程中始終堅持質(zhì)量第一的方針,嚴(yán)格抓好水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制,并在好江油疾病預(yù)防控制中心和江油技術(shù)監(jiān)督部門的.配合下,抓好了水中酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、氯仿、四氯化碳、等的檢驗分析,指導(dǎo)職工嚴(yán)格按照《生活飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》把好質(zhì)量關(guān),確保了出廠生活飲用水合格率100和水質(zhì)各項指標(biāo)達(dá)到國家(1985)5749標(biāo)準(zhǔn)兩個指標(biāo)的順利實現(xiàn)。

3、認(rèn)真履行職責(zé)、確保安全供水

一是加強(qiáng)了對供水分析方法學(xué)習(xí)與應(yīng)用,努力提高檢測水平,保質(zhì)保量完成各項任務(wù);二是教育職工加強(qiáng)對供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),掌握國家免檢水需要具備的條件,掌握建立質(zhì)量體系的重要性,嚴(yán)格按照國家免檢水標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求認(rèn)真履行職責(zé),全年為工業(yè)生產(chǎn)提供自來水噸,沒有發(fā)生任何責(zé)任安全和水質(zhì)事故,確保了實現(xiàn)零缺陷、零傷害、零事故、零損失、零污染指標(biāo)的實現(xiàn)。

4、堅持以人為本,強(qiáng)化全員安全意識,安全生產(chǎn)是單位取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),也是創(chuàng)一流的基本條件,水廠雖小,但關(guān)系到成千上萬人的健康和生命安全,為此,我始終把安全放在各項的首要位置來抓:

(1)加強(qiáng)安全宣傳、教育力度,使職工群眾對安全生產(chǎn)曉之有理,真正把安全生產(chǎn)牢記在心中,落實在行動上,全年共開展安全宣傳、教育活動6次,掛安全宣傳畫兩期,掛安全宣傳標(biāo)語8次,辦安全板報10期。

(2)大力開展強(qiáng)“三基”、反“三違”、達(dá)“三標(biāo)”活動,使安全生產(chǎn)做到長抓不懈;

(3)要求各崗位立足本職,徹底消除麻痹大意、僥幸的思想根源,當(dāng)發(fā)生水質(zhì)事故時,會對此進(jìn)行判斷、分析并及時進(jìn)行解決,例如:教育職工群眾,第一必須了解和掌握加氯消毒時,可產(chǎn)生特異的氯酚臭,因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染的情況。第二必須了解和掌握好的水質(zhì)感官性狀應(yīng)無色、無味、無臭,一般化學(xué)指標(biāo)若不符合標(biāo)準(zhǔn)則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學(xué)指標(biāo)中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過低會導(dǎo)致齲齒,過高導(dǎo)致齒斑癥甚至氟骨癥;細(xì)菌總數(shù)高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等。

5、認(rèn)真抓好“質(zhì)量管理年”活動,做到組織機(jī)構(gòu)落實、人員落實、活動目標(biāo)落實、活動內(nèi)容落實。并堅持以“質(zhì)量管理年”活動為契機(jī),通過貫徹、實施“質(zhì)量管理年”活動,進(jìn)一步規(guī)范分公司運作行為;以講信譽(yù)、熱情服務(wù)、規(guī)范運作、精細(xì)管理為主線,不斷提高隊伍素質(zhì)和管理水平,并按照物管公司的要求,建立和完善了崗位責(zé)任制,使員工在崗位上充分明白自己的職責(zé)、清楚自己的內(nèi)容。

(五)抓好綜合治理、確保一方平安

認(rèn)真抓好綜合治理,及時做好,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中是組織交給我的重點內(nèi)容之一,今年四月,兩個職工家屬因菜地問題發(fā)生矛盾,雙方互不相讓,大有進(jìn)一步激化的趨勢,我得知這一情況后,立即對其進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治,使雙方逐步明白了道理,化解了矛盾,兩家又重好如初。

(六)認(rèn)真抓好工會

1、通過貫徹《中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》、新《工會法》等,使工會會員到了“四個明確”,即:一是明確了憲法是工會的根本準(zhǔn)則;二是明確了黨對工會方針、政策的法律化,進(jìn)一步堅持做到黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照法律和章程獨立自主地開展的統(tǒng)一;三是明確了基層工會的任務(wù),堅持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一;四是明確了工會的主要任務(wù)和原則就是最大限度地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

2、重視職工行使民主權(quán)利,參與民主管理度,為認(rèn)真貫徹物管公司職工代表大會精神,在物管公司黨委、工會的直接支持下,完善了《自來水分公司廠務(wù)公開制度》,拓展了公開領(lǐng)域,把獎金分配、評選先進(jìn)班組、評選先進(jìn)個人等內(nèi)容進(jìn)行了公開,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。

3、組織開展了形式多樣的合理化建議活動,全年共征集合理化建議8條,其中報公管中心6條,自來水分公司2條,被采納實施3條,其中報公管中心的《出廠水實施全部檢驗》等2條獲得了公管中心的獎勵。

4、關(guān)心職工生活,在員工生病住院期間,積極組織有關(guān)人員到醫(yī)院探望,使職工群眾充分感受到工會這個“職工之家”的溫暖,全年共探望因病住院職工5人次。為3名因生活困難的職工申請了困難補(bǔ)助;為貧困中、小學(xué)生實施困難補(bǔ)助5人次,組織向28名職工為西部母親捐款480元。

一年來,我雖然做了一些,取得了一定的成績,但離上級組織的要求還存在著一定的距離,今后,我決心在中心和物管公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,全面完成各項任務(wù)。

二oo七年二月五日

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篇八 公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告1200字

按照縣紀(jì)委平紀(jì)(__)6號文件要求,學(xué)習(xí)中紀(jì)委__屆六次會議精神,學(xué)習(xí)《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的使得謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定和要求,圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、廉潔從政意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》做到知法、懂法、用法,依法辦事,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:通過學(xué)習(xí)對照整改重點,認(rèn)真開展自查自糾,報告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán),廉潔從政方面存在的問題。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部,分管紀(jì)檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作,在工作中,秉公執(zhí)法、不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線,增強(qiáng)拒腐防變的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作風(fēng)上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事;在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,以滿腔的熱情幫助農(nóng)民和職工解決實際問題和困難;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部在違規(guī)收受禮金,多占住房、利用職務(wù)謀取不當(dāng)利益的問題

我家現(xiàn)在依然居住在農(nóng)村,現(xiàn)在還沒能買房,不存在多占和違規(guī)買房問題,在工作中堅持艱苦樸素的原則,我沒有利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益。也不習(xí)慣打麻將,很難利用業(yè)余時間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,吃喝玩樂問題

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層。帶著問題帶著感情下基層,解決和處理問題,為群眾辦實事。在基層能吃飽吃好,和干部群眾在一起工作。在基層工作,艱苦樸素是根本,干好工作是本分從不吃喝玩,從不接受工作以外群眾的宴請,更不從事進(jìn)歌廳及洗浴等娛樂活動。

四、工作中存在的不足和今后的打算

今年各項工作在摸索中不斷發(fā)展,因此黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在著一定的差距,在今后的中繼續(xù)堅持組織原則,不斷探索新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制,將廉政建設(shè)貫穿到各項工作中去,為各項的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動,本人更深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)中自身存在的問題,在今后的中,將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以執(zhí)法為民為根基,堅定共產(chǎn)主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務(wù)意識,加強(qiáng)自身自律能力,做好本質(zhì)工作。

公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

篇九 2023年公司黨支部工作計劃報告ppt2450字

一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十八大報告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。

3、實施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進(jìn)行。

篇十 2023年上半年移動公司黨支部黨建述職報告3150字

__年,__移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司__年的工作目標(biāo),健全黨內(nèi)民主生活,加強(qiáng)黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和政治保障。現(xiàn)將__公司黨支部__年履職情況述職

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

一是堅持每周三學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇,通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與___保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實績顯著,得到了廣大員工的一致認(rèn)可,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。

近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。__年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學(xué)雙提”等活動,黨支部高度重視加強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)黨建工作規(guī)范性。

一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,不斷增強(qiáng)分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn),成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn),立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強(qiáng)和改進(jìn),扎實深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。

四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任;各級主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責(zé)任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,并及時向上級相關(guān)部門匯報。三是按照公司__年“反腐__建設(shè)宣傳教育月”活動安排,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。

今年,__分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達(dá)100%。

五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。

一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎?wù)哌M(jìn)行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進(jìn)行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;__年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習(xí)的活動,公司共撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,增強(qiáng)了黨員員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個月15日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進(jìn)行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是高度重視員工培訓(xùn)工作,建立了一套完整的員工培訓(xùn)體系,將分公司集中學(xué)習(xí)、班組內(nèi)討論和員工自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于__年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實處。

基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的__大和__屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強(qiáng)企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以制度建設(shè)為重點,強(qiáng)化教育和監(jiān)督,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨群紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把__移動黨建工作推上一個新的臺階,進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展!

我是__,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,__年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報工作情況一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。

自__年合并以來,我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時也面臨著一定的復(fù)雜性。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治...

我是會計系教師梁敏.__年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任,我擔(dān)任會計系副主任一職,分管學(xué)生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學(xué)教育,軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事,就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...

主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就__年的主要履職情況報告如下,請予審議。__年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實“____”重要思想及__屆三中全會精神,認(rèn)真履行《審計法》賦予的職責(zé),按照“依法審計、服務(wù)...

一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和 ____重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,...

各位領(lǐng)導(dǎo): 我作為一大隊籌建組成員,主要負(fù)責(zé)一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

篇十一 2023公司黨委支部三嚴(yán)三實調(diào)研報告5350字

近年來,__公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨的__大、__屆三中、__全會和______系列重要講話精神,按照兵器集團(tuán)公司黨組、遼寧省國資委、盤錦市委和華錦集團(tuán)黨委有關(guān)黨建工作的新要求,緊緊圍繞公司“生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革”三大任務(wù),重點圍繞黨建強(qiáng)基工程和黨員創(chuàng)新工程開展黨建工作,取得新進(jìn)展、新成效。但我們在黨建工作方面存在的基礎(chǔ)弱、氛圍淡、陣地缺、作用發(fā)揮不明顯等問題,也不能適應(yīng)新形勢下__發(fā)展新常態(tài),需要我們?nèi)ニ伎?,去解決。

一、黨建工作的措施和亮點

1、以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為重點,確保中央、兵器集團(tuán)黨組、省國資委的要求在__的貫徹落實。

公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心作用,始終把加強(qiáng)班子和黨員、干部、職工對中央、兵器集團(tuán)黨組、省國資委精神的學(xué)習(xí)和貫徹,作為首要任務(wù)來抓,搭天線,接地氣。利用中心組、__大講堂、周例會、__入黨積極分子和共青團(tuán)微信平臺等各種方式和載體,及時把上級黨組織精神、要求和部署,在班子、中干、黨員和普通職工群眾等各個層面,貫徹傳達(dá)到位,確保班子成員和全體干部職工了解政策,理解精神,準(zhǔn)確把握__改革發(fā)展方向。

2、以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,確保黨建工作扎實有效推進(jìn)。

嚴(yán)格履行抓基層黨建工作責(zé)任制,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,服務(wù)發(fā)展建設(shè)大局,研究部署基層組織建設(shè)重要工作,按照“12345”的黨建工作新思路(即融入一個中心,構(gòu)建兩個平臺,發(fā)揮三個作用,樹立四個理念,實施五項工程)和三年工作目標(biāo)和任務(wù)(即一年建章立制打基礎(chǔ),二年重點突破見成效,三年全面提升上水平),探索構(gòu)建“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部、做“四好”黨員立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“帶頭示范優(yōu)、支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、活動載體優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、基礎(chǔ)工作優(yōu)、服務(wù)黨委中心工作優(yōu)、服務(wù)于黨員和職工群眾優(yōu)、開展黨員創(chuàng)新工程活動優(yōu)”這“九優(yōu)”黨支部標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨支部工作特點,根據(jù)“一支部一策、一支部一特色”思路,創(chuàng)建“生產(chǎn)型”、“經(jīng)營型”、“服務(wù)型”等各具特色的黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行例會制度,定期組織召開黨群系統(tǒng)月例會,聽取和部署工作,推進(jìn)黨群系統(tǒng)整體高效運轉(zhuǎn)。組織人員修訂完善“三會一課”、四好黨員“兩卡一表”等制度,逐步夯實黨建工作基礎(chǔ)。在抓好黨建工作的同時,公司黨委與行政班子分工不分家,幫助行政班子協(xié)調(diào)解決企業(yè)重點、難點問題,為__經(jīng)營發(fā)展中心工作服務(wù)。積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)幾次到兵器集團(tuán)公司和國家有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),最終爭取到4.9億元的國有資本金,到多家兵器成員單位調(diào)研成品潤滑油市場,多次與兵器標(biāo)準(zhǔn)化所聯(lián)系,提升__的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

3、以凝聚人心為根本,確保干部職工士氣提振、信心堅定。

①職工的凝聚力和向心力是__發(fā)展的不竭動力和思想源泉。先后組織召開黨建工作會、青年職工代表座談會、紀(jì)念“五四”運動95周年暨_(dá)_優(yōu)秀青年表彰會、紀(jì)念建黨93周年暨_(dá)_公司成立20周年等會議,聽取心聲,傳達(dá)精神,選樹典型,鼓舞士氣。

②通過《__職工》報、宣傳欄、廣播、宣傳標(biāo)語開展內(nèi)宣,向兵器、盤錦電視臺、報社新聞媒體報送稿件和信息,提高_(dá)_在地方和兵器的知名度和影響力。

③提出建設(shè)“平安、發(fā)展、綠色、和諧”新__的發(fā)展愿景,出臺《__員工行為規(guī)范》,舉辦員工行為規(guī)范知識競賽,企業(yè)文化建設(shè)逐步落地,取得新進(jìn)展。

④舉辦“改革創(chuàng)新,青年先行”朗誦會,青年志愿者、讀書、民兵維穩(wěn)、軍訓(xùn)一日兵等活動廣泛開展,黨員、干部、職工的責(zé)任感、歸屬感、榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。去年,公司被評為盤錦市踐行社會主義核心價值觀先進(jìn)單位。

4、以融入中心開展活動為載體,確保黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)過程中取得實效。

通過抓基層黨建工作項目化,2023組織開展“市場在資源配置中起決定性作用,人人創(chuàng)新創(chuàng)效”、“精益每一處,節(jié)約每一分”主題實踐活動,圍繞生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財務(wù)實現(xiàn)利潤4個3000萬目標(biāo),提出“8組5專項”具體措施,以黨內(nèi)志愿者服務(wù)為載體,發(fā)動和挖掘全體黨員、干部和職工的智慧和力量,全員參與活動,立足崗位創(chuàng)效益,有力促進(jìn)了__年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成。把黨員創(chuàng)新工程作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的常態(tài)化工作來抓。2023年黨員創(chuàng)新工程共計17項,估算為公司節(jié)約資金3500萬元。其中,加氫車間黨支部酸性氣壓機(jī)一、二級冷凝液回收項目列入兵器工業(yè)集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程示范案例,200m3/h污水處理場擴(kuò)能技術(shù)改造項目列為華錦集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程重點管控項目。

5、以規(guī)定動作不走樣自選動作有特色為前提,確?!叭龂?yán)三實”專題教育縱深推進(jìn)。

“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案,從中央到兵器集團(tuán),到華錦集團(tuán),基本的方法措施一脈相承,但也都各具自身特色。__公司的專題教育,在上級黨組織規(guī)定任務(wù)基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革實際,有自己獨特的思路和亮點。

①分級推進(jìn)。我們__的“三嚴(yán)三實”專題教育分公司黨委和公司各黨支部兩個層面,分級推進(jìn),既有交叉,又有平行,避免上下一般粗。

②任務(wù)明確。公司黨委的主要措施是:“1146”,即舉辦一次黨委書記專題黨課,召開一次民主生活會,開展四項專題研討,建立健全六項制度機(jī)制。公司各黨支部的主要措施是:“7個1”,即組織一次黨支部書記專題黨課,開展一次黨支部書記培訓(xùn),建設(shè)一個“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部,夯實一批黨建工作基礎(chǔ),開展一項黨員創(chuàng)新工程,召開一次組織生活會,形成專題調(diào)研報告。每一項工作任務(wù)都明確時限和責(zé)任部門,公司黨委、各黨支部、相關(guān)部門在開展專題教育時有抓手,有職責(zé),分工明確,任務(wù)清晰。

③突顯實效。我們推行“黨課在一線”。董總就樹立科學(xué)精神和提升管理水平問題,公司監(jiān)事會主席、黨委副書記、紀(jì)委書記楊有華就加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)以用權(quán)問題,分別作黨課報告。7月15日,郭總將在加氫車間裝置區(qū)現(xiàn)場講授安全生產(chǎn)專題黨課,各黨支部書記也將在所在車間或部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線講黨課,挖掘存在問題,深入剖析原因,明確整改思路,讓“黨課在一線”正真起到強(qiáng)化管理水平,促進(jìn)工作提升的作用。這也正是“三嚴(yán)三實”理念得到具體貫徹落實的具體體現(xiàn)。

二、黨建工作存在問題

近年來公司黨建工作盡管取得了一些成績,但與上級黨組織新要求、__發(fā)展的新形勢和廣大黨員、職工群眾的新期盼相比較,還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,一些在國有企業(yè)常見的問題,在__也有不同程度的存在。

①黨建基礎(chǔ)工作還顯薄弱,黨支部“三會一課”的質(zhì)量不高,領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動的次數(shù)較少,內(nèi)容不夠具體,基礎(chǔ)資料不夠完整系統(tǒng)。

②黨支部的凝聚力不夠強(qiáng),存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作有邊緣化傾向。有的支部工作機(jī)制不夠完善,工作方式方法不夠創(chuàng)新,活動載體不夠豐富,黨組織活力和吸引力不足。基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點切入不準(zhǔn),兩條工作線由平行狀態(tài)變?yōu)橄嘟粻顟B(tài)需要進(jìn)一步探索和實踐。個別存在“單線走路”現(xiàn)象,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不明顯。

③黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。在個別黨員身上存在黨性鍛煉欠缺、黨的意識淡化、等同于普通職工等現(xiàn)象,黨員的榮譽(yù)感、存在感及在職工中的影響力不強(qiáng)。比如2023年我公司評選表彰的先進(jìn)中,黨員人數(shù)12人,僅占總數(shù)36人的三分之一,可見黨員的作用不明顯,不突出。

④少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。有的不會抓黨建,不會抓宣傳,不會做思想政治工作,職工產(chǎn)生思想波動沒有好的辦法去解決。

⑤群團(tuán)組織服務(wù)職工群眾,產(chǎn)生積極效應(yīng),凝聚正能量的方法和手段不夠新穎,缺乏感召力和鼓舞力。有時工會或共青團(tuán)組織的活動,抓不住職工眼球,觸及不到職工內(nèi)心,職工往往是被動參與,甚至不愿參與。

三、下一步黨建工作重點

當(dāng)前,新常態(tài)下的外部經(jīng)濟(jì)形勢更為嚴(yán)峻,市場競爭更加激烈,__公司的生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、深化改革三大任務(wù)更加艱巨。最近,______提出全面從嚴(yán)治黨新號召,集團(tuán)公司尹家緒董事長又發(fā)表了《春天的召喚》一文,提出全面深化改革、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求。面對新形勢、新任務(wù),__公司的黨建工作要按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署,以“從嚴(yán)、規(guī)范、深化、實效”為總基調(diào),以服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽引,以黨建強(qiáng)基工程和黨員創(chuàng)新工程為抓手,堅持強(qiáng)化理論武裝,堅持夯實工作基礎(chǔ),堅持做好五大工程,堅持全面從嚴(yán)治黨,不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,為實現(xiàn)“平安__、發(fā)展__、綠色__、和諧__”提供堅強(qiáng)的政治保證。

1、“從嚴(yán)”就是黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)干部管理要從嚴(yán),作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。

①黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。實行班子定點聯(lián)系黨支部制度,保證領(lǐng)導(dǎo)人員既要參加民主生活會等班子層面的組織生活,又要參加所在支部和定點聯(lián)系支部的會議和活動,推動領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活逐步細(xì)化規(guī)范。下半年繼續(xù)抓黨委會例會制度和中心組學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。中心組學(xué)習(xí)確保一月一次,保證質(zhì)量和次數(shù)。在研究“三重一大”和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面切實發(fā)揮黨委會作用,基層黨支部和黨員要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,重點抓“三會一課”、黨員示范崗和黨員佩戴黨徽領(lǐng)身份、黨建活動陣地建設(shè),保證基層組織生活的數(shù)量和質(zhì)量。

②干部管理要從嚴(yán)。制定《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,規(guī)范管理中層領(lǐng)導(dǎo)人員,明確任職資格和條件,規(guī)范選拔任用程序,強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,完善年度考核評價。要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,集團(tuán)公司23條措施、華錦集團(tuán)27條實施意見,堅守底線,廉潔從業(yè),做心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒的好干部。

③作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松,鞏固作風(fēng)建設(shè)和專項整治成果,建立2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改臺賬,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。檢查和督促領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)定的執(zhí)行情況,反對鋪張浪費,更要避免違紀(jì)行為發(fā)生。

2、“規(guī)范”就是黨建制度要規(guī)范,履行程序要規(guī)范,信息管理要規(guī)范。

①黨建制度要規(guī)范。在基層組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、廉潔風(fēng)險防控、班組建設(shè)、合理化建議等各方面,繼續(xù)研究制定若干務(wù)實管用、有可操作性的工作制度,作為開展各項工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩,推進(jìn)黨建工作不斷制度化、程序化、常態(tài)化、科學(xué)化。

②履行程序要規(guī)范。在制度完善的基礎(chǔ)上,要嚴(yán)格履行工作程序。發(fā)展黨員、干部選拔任用、招投標(biāo)管理監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括日常工作,做到一切按照程序辦事。

③信息管理要規(guī)范。加強(qiáng)黨員、團(tuán)員、一般員工的信息化管理,不斷提高信息化管理水平。完善黨員和團(tuán)員的信息管理系統(tǒng),利用員工信息平臺重新核定個人基本信息,使之與人事檔案一致。加強(qiáng)信息化考核力度,確保人臉考勤機(jī)臺臺聯(lián)網(wǎng),時時聯(lián)通。

3、“深化”就是黨建強(qiáng)基工程要深化,黨員創(chuàng)新工程要深化,服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。

①黨建強(qiáng)基工程要深化。完善黨建工作責(zé)任制,建立健全考核評價機(jī)制,抓好黨務(wù)工作者的選配和培訓(xùn),要有相應(yīng)經(jīng)費做保障,建立黨委和支部兩個層面的黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施,為深入實施黨建強(qiáng)基工程創(chuàng)造良好條件。

②黨員創(chuàng)新工程要深化。黨員創(chuàng)新工程要以企業(yè)增效為前提,與公司重點工作、本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際相結(jié)合,實施過程中要過黨支部審核關(guān)、黨委工作部門審核關(guān)、黨委審核關(guān),要進(jìn)行全方位的內(nèi)部評議,確定項目取得的實際成果,確保黨員創(chuàng)新工程取得新成效。

③服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。要按照構(gòu)建三級聯(lián)動立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)的既定思路,以實施“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部和“四好”黨員隊伍建設(shè)為著力點,以持續(xù)開展黨員創(chuàng)新工程為載體,以在黨員中實施“兩卡一表”、佩戴黨徽、設(shè)立黨員示范崗為抓手,進(jìn)一步推動服務(wù)型黨組織建設(shè)扎實開展。

4、“實效”就是理論武裝工作要有實效,凝聚人心工作要有實效,廉政建設(shè)工作要有實效

①理論武裝工作要有實效。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神,深入學(xué)_______系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)“四個全面”的重要論述,把中央、集團(tuán)公司黨組、華錦集團(tuán)黨委的各項戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動__改革發(fā)展的具體思路措施。抓好黨委中心組學(xué)習(xí),開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”和“三嚴(yán)三實”專題教育活動。下半年狠抓“三嚴(yán)三實”專題教育各項工作任務(wù)落實,確保取得實效。主要是黨委“1146”,即舉辦一次黨委書記專題黨課,召開一次民主生活會,開展四項專題研討,建立健全六項制度機(jī)制。各黨支部的主要措施是:“7個1”,即組織一次黨支部書記專題黨課,開展一次黨支部書記培訓(xùn),建設(shè)一個“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部,夯實一批黨建工作基礎(chǔ),開展一項黨員創(chuàng)新工程,召開一次組織生活會,形成專題調(diào)研報告。

②凝聚人心工作要有實效。充分發(fā)揮公司內(nèi)部媒體作用,引領(lǐng)思想動態(tài)和輿論傾向。充分利用“一報、一站、一臺、一欄、一幅、兩平臺”,充分發(fā)揮公司宣傳主流媒體作用。依托兵器網(wǎng)站、兵工報、華錦報等媒體宣傳__,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部氛圍。通過宣傳條幅、__報、廣播、微信平臺,重點做好檢修宣傳工作,營造更為濃厚的氛圍。

通過開展“講__好故事”活動,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。堅持文化建設(shè)與__發(fā)展同步,加強(qiáng)企業(yè)文化體系頂層設(shè)計。完成安全警示教育宣傳片,在車間裝置區(qū)設(shè)置安全廣告牌和標(biāo)語,營造更為濃厚的安全氛圍。謀劃企業(yè)文化建設(shè)實施方案總體思路,做好《員工行為規(guī)范》普及,制作《員工手冊》、《__宣傳畫冊》和安全教育視頻,在企業(yè)各個領(lǐng)域規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識,統(tǒng)一制作看板。扎實開展職工職業(yè)技能大賽、合理化建議、強(qiáng)班組建設(shè)、青年文明號、民兵維穩(wěn)等活動,創(chuàng)建載體,豐富形式,進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

③廉政建設(shè)工作要有實效。嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化“四個服從”、“五個必須”和“五個決不允許”,開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的作風(fēng)建設(shè)月和以“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)”為主題的反腐__教育宣傳月活動。把廉潔風(fēng)險防控與全面深化企業(yè)改革、全價值鏈體系化精益管理有機(jī)結(jié)合起來,形成一套完整的廉潔風(fēng)險防控管理機(jī)制。重點開展“一點五線”、“三表一圖”工作。

篇十二 2023公司黨支部書記述職報告1300字

公司黨支部書記述職報告

20__年來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門的支持下,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責(zé),現(xiàn)將一年來的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下。

一、加強(qiáng)對新理論新知識的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。

自己能按照公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)____、鄧小平、___、___同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會其實質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實公司20__年工作會議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實。在平時工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理條例等方面的有關(guān)知識。能按照公司黨委及有關(guān)部門的要求與安排完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。

二、加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真開展民主評議黨員活動。

今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開展工作,為黨支部各項工作的順利開展做了組織上的保證。

按照西電建黨(20__)21號《關(guān)于開展民主評議黨員通知》的精神,自己與支委立即研究,進(jìn)行了具體部署安排,下發(fā)了開展民主評議黨員的通知,要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿的政治熱情,認(rèn)真積極投入到黨員民主評議活動中去。圓滿完成了民主評議黨員的各項活動議程。

在民主評議活動中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實際結(jié)合起來,對照檢查,達(dá)到了工作與民主評議活動兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動目的。

三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點。

為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會議議事規(guī)則》,對涉及物業(yè)公司的人財物等重要事項按層次和要求,實行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。

自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅持定期黨員組織生活制度,并召開多種形式的座談會,職工大會,黨員大會,中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢,及時分析物業(yè)公司所面臨的形勢,明確階段重點工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時了解公司的新形勢,牢固樹立服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年,召開全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會五次,召開黨支部委員會議六次,專題民主生活會一次,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時了解公司的新形勢、新舉措、新變化,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對物業(yè)公司廣大員工的思想動態(tài)和思想情況,自己也能及時向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,對他們關(guān)心的焦點問題,也在不同場合,通過正常渠道進(jìn)行反映,同時積極正面疏導(dǎo)員工思想,樹立大局觀念,增強(qiáng)整體意識。

自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點培養(yǎng)對象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長和成熟起來。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強(qiáng)了活力。

篇十三 建材市場經(jīng)營公司黨支部書記述職報告-述職報告2100字

過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”的重要思想,與時俱進(jìn),圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實的匯報:

一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)

一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

在處理企業(yè)日常的工作同時,自己時刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識的提高,利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會主義初級階段的理論論述和___“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場,力求深刻領(lǐng)會,逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會,從中吸取營養(yǎng),并把學(xué)到的知識與市場的實際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時間,在這段時間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動和思想教育活動,而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。

樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因為手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。

對待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會,為了職工有工資保障,我多少個黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點點小事對我來說并不算什么,因為我是一名黨員,為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。

做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實際問題的過程中,能充分利用自己平時掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。

具有良好的`工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實、實事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務(wù)水平,針對市場的實際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場不斷繁榮。

二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人

全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個職工家有個大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。

在工作中我堅持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因為大家都不富裕,所以平時企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

三、抓住機(jī)遇,把握時機(jī),將市場做大做強(qiáng)

為徹底解決市場的火險隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。

在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場調(diào)研,拿出了市場可行報告,經(jīng)過近一個月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間

篇十四 建材公司黨支部書記述職報告2700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”的重要思想,與時俱進(jìn),圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實的匯報:

一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)

一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

在處理企業(yè)日常的工作同時,自己時刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識的提高,利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會主義初級階段的理論論述和___“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場,力求深刻領(lǐng)會,逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會,從中吸取營養(yǎng),并把學(xué)到的知識與市場的實際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時間,在這段時間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動和思想教育活動,而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。

樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因為手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。

對待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會,為了職工有工資保障,我多少個黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點點小事對我來說并不算什么,因為我是一名黨員,為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。

做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實際問題的過程中,能充分利用自己平時掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。

具有良好的工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實、實事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務(wù)水平,針對市場的實際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場不斷繁榮。

二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人

全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個職工家有個大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。

在工作中我堅持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因為大家都不富裕,所以平時企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

三、抓住機(jī)遇,把握時機(jī),將市場做大做強(qiáng)

為徹底解決市場的火險隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。

在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場調(diào)研,拿出了市場可行報告,經(jīng)過近一個月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間用了近二個月時間得到了省政府的征地批文,從設(shè)計規(guī)劃到工程招標(biāo),從企業(yè)批復(fù)到新公司成立,參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血,特別是在“非典”流行季節(jié),我冒著生命危險跑手續(xù)、等批件,克服了重重困難,最難忘的是地上物動遷的情況,我?guī)ьI(lǐng)動遷小組吃住在現(xiàn)場,不分白天黑夜,逐家逐戶的做工作,找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時間內(nèi)出色地完成了拆遷任務(wù),得到局領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,雖然工程沒有如期開工,但我問心無愧,因為我實實在在的付出了很多。

在搞好新市場建設(shè)的同時,現(xiàn)有老市場的各項管理工作一點也不能放松,遵照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,要全力維護(hù)好市場管理工作,特別是消防安全工作,自己拖著病痛的身軀,在兩個市場之間奔波,抓管理、抓檢查、找問題、解決難題,雙休日從不休息,堅持夜晚代班值宿制度,帶領(lǐng)大家進(jìn)行市場環(huán)境和市場經(jīng)營秩序的清理整頓工作,每天工作都在十二小時以上,從不講報酬,沒有怨言。

通過一年來的努力工作,使市場面貌煥然一新,經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步提高,職工精神面貌大大改變,企業(yè)凝聚力整體增強(qiáng)。

一年來的工作使我深有感慨,沒有局黨委的信任和支持,沒有班子成員的傾力合作,精誠團(tuán)結(jié),沒有全體職工的無私奉獻(xiàn),就沒有今年的累累碩果,在這里我深深向你們表示我的謝意。

面對明天的工作任務(wù),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定不負(fù)希望,傾力而為,把新市場的建設(shè)工作做好,將老市場平安的搬遷,為__建材市場的早日建成做貢獻(xiàn)。

述職人:××_

篇十五 2023年公司黨支部工作計劃表報告3650字

一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動,著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的__大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述,對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排,我公司于__年3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果,公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用、注重實效,通過學(xué)習(xí)實踐活動,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動謀劃對策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,切實加強(qiáng)各級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗,積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。

要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識和危機(jī)意識,進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場出發(fā),在做通思想工作的前提下,對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。

要堅持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊伍建設(shè)作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實,力爭抓出成效。要深入貫徹__大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的思路和要求,樹立科學(xué)的人才觀,堅持以人為本,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事,用實際行動感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。

要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c,由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評價機(jī)制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。

要繼續(xù)遵循人才分級培訓(xùn)原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作,加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度,不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。

要進(jìn)一步加大對社會人才的引進(jìn)力度,并切實采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。

四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。

全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。

企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點,以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點,構(gòu)建有利于項目(車間)支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

要加強(qiáng)對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實際情況,加強(qiáng)對黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對個別工作水平相對較弱的黨支部,要加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項黨建工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。

要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè),按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動,在活動中增強(qiáng)黨性意識,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。

五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

要認(rèn)真貫徹落實__年職代會精神,廣泛宣傳__年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點難點、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用,積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作,及時處理好各方面的關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念,積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級黨組織要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實創(chuàng)建措施,爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,切實達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團(tuán)視覺識別規(guī)范手冊的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查,促使各項目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念,加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn),運用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。

要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__各項工作之中。

公司黨支部書記年度述職報告(十五篇)

2023年,在河北公司和保定分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的十九大”精神為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)新時代服務(wù)型銷售企業(yè)為指引,不斷加強(qiáng)北部片區(qū)黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè),圍繞公司重點工作和主要任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,扎實開展黨支部各項工作。2023年8月份,在公司機(jī)構(gòu)改革完成后,按照片區(qū)劃分成立各片區(qū)黨支部,北部片區(qū)黨支部
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