篇一 2023年掛職干部述職報告1600字
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩(wěn)定、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯(lián)系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協(xié)各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯(lián)的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現(xiàn)了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩
“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區(qū)跨越式發(fā)展和社會長治久安的需要出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環(huán)境，到新環(huán)境、新崗位工作，迎接新挑戰(zhàn)的激情和為藏區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發(fā)展相對滯后，群眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發(fā)展相對滯后和發(fā)展過程中矛盾不斷產生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現(xiàn)代社會規(guī)范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰(zhàn)略眼光和正確，切身感受到了藏區(qū)發(fā)展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區(qū)的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區(qū)工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
二、主動思考，主動作為，主動補位，力求有所作為
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發(fā)展穩(wěn)定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩(wěn)定工作方面，我十分注重不穩(wěn)定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩(wěn)定工作進行分析總結，安排部署不穩(wěn)定因素的排查化解工作，及時消除了不穩(wěn)定因素對州軍警民聯(lián)合演習、省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯(lián)合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩(wěn)定和學校穩(wěn)定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮(zhèn)、麥坤鄉(xiāng)草原村等5批群眾上訪，安羌鄉(xiāng)依修寺、各莫鄉(xiāng)奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩(wěn)定工作和學校涉日、涉藏游行等穩(wěn)定工作。
統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規(guī)范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規(guī)范管理，先后組織完成了僧人統(tǒng)計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協(xié)調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛(wèi)、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執(zhí)筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現(xiàn)場會的各項準備工作，保證了現(xiàn)場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛(wèi)、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規(guī)范管理暨穩(wěn)定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規(guī)范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規(guī)范管理工作。
篇二 選派掛職干部的工作報告2350字
按照組織部的按排，我與20__年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。 為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村3____黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權、參與權，選舉權監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富
一是積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業(yè)主業(yè)化經營，發(fā)展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒10____，旱栽水稻50____，甜葉菊20____，提高復種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用____元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金____元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄30____頭，預計年產值2____元，村級集體經濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人投資200____元并從縣二中領取250____本書籍，建立了洪莊村農民閱覽室，豐富了農民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓1____，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農村基層民主政治建設，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花700____元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金200____建立了村計生服務室，與有關部門協(xié)調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在XX年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出100____為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道80____為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協(xié)調資金1500____修復了自然村道路和農田水利設施，在XX年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金600____，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經濟健康持續(xù)發(fā)展
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產120____畝，預計可為農民增收20____元，村外出務工人員每年平均在100____以上，按每人年收入300____計算，一年可帶回資金30____元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達____元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經濟發(fā)展，要加大產業(yè)結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經濟建設的投入，確保洪莊村的經濟快速發(fā)展。
篇三 基層團干部掛職鍛煉的調研報告及工作匯報1000字
基層團干部掛職鍛煉的調研報告及工作匯報
基層團干部掛職鍛煉調研報告及工作匯報按集團公司團委《關于團干部到基層單位掛職鍛煉的意見》要求，我礦本著鍛煉和建設一支符合礦區(qū)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊伍的原則，從5月20日開始，選派了三名團干部到基層單位進行掛職鍛煉。對于這次掛職，我們的內心充滿了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜這樣一次難得的學習機會。全新的工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn)、令人興奮。自己收獲的是欣慰和滿足。也讓我們對以后的工作有了更大的動力。在井下一線工作中，我們感覺是忙碌而有意義，收獲了不少以前接觸不到的新知識。我們一直覺得其實任何工作都是一樣的，都需要我們抱著平和的態(tài)度去對待。以高度認真負責的熱情去做每一件事。任何地方都是成長的沃土。掛職鍛煉，原本就是一個讓你深入現(xiàn)場，全面客觀認識自己的好機會，我們覺得自己是幸運的。對待機遇，唯一要做的就是抓住它。我們要堅守掛職崗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作崗位上鍛煉自我，提高自我素質。
然而，團干部掛職制度在實踐中也逐步顯露出一些弊端，導致掛職制度變形走樣。
一、當前團干部掛職工作中存在的問題
對掛職單位而言，不明白掛職的目的、意義是什么，找不準掛職的優(yōu)勢和劣勢，沒有明確方向，把握不住工作重點和難點。使團干部充當不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權。導致掛職團干部在開拓創(chuàng)新的'道路上瞻前顧后、縮手縮腳。
二、團干部掛職工作存在問題的原因分析
掛職單位思想認識不到位、工作態(tài)度不端正、奮斗目標不明確、價值觀念不清晰，是使團干部掛職產生負面現(xiàn)象的原因。團干部對自身缺乏正確認識，解決實際問題、把握復雜形勢能力上的缺乏，角色定位錯誤，導致了思想和行動上的系列問題。
三、進一步規(guī)范掛職工作的對策和建議
爭取團干部真正進入本單位核心決策階層。保障掛職人員的職權與職責對等，拓寬他們施展才能的舞臺。培養(yǎng)他們的主觀能動性，鍛煉他們謀大事、議大事、處理復雜問題和駕馭宏觀局面的能力。提供良好的辦公環(huán)境促使他們奮發(fā)有為。掛職者本人應端正態(tài)度，珍惜機會，掛職前要審視自我，找準薄弱環(huán)節(jié)，有意識地進行鍛煉。掛職中要深入實際，調查研究，全面進入角色，多和本單位領導溝通、匯報、交流，多向同事學習，適時向集團公司團委及礦黨委反饋自己的情況和體會，保持經常聯(lián)系。掛職人員可充當礦黨委和本單位的紐帶，促進企業(yè)發(fā)展和干部成長的互利雙贏。
篇四 2023年5月掛職干部述職報告3100字
為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求，經市委研究，按照區(qū)委組織部的安排，我有幸作為__市__區(qū)教育培中心下派干部定點幫扶__鎮(zhèn)__村，任__村村主任助理。自20__年9月28日至今以來，在__鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，我同__村村支兩委同呼吸，共命運，深入學習貫徹黨的十八大精神，為加快__村經濟的發(fā)展，協(xié)助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛，幫助村民解決了一些生產生活上存在的因難?，F(xiàn)我將掛職以來工作情況向大家匯報
一、摸清實情，理清發(fā)展思路
到村報到后，積極同村支兩委成員開了見面會，并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會，會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯(lián)系電話進行了公示，深入村民家中發(fā)放便民服務卡，用走訪座談形式，了解村情民意，在走訪村民過程中，我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解，不了解的地方，于是我找到村里開展這一塊工作 人員進行了解，將我所了解到的情況反給村民。通過走訪，我積極向村老干部，村能人了解其致富情況，希望將他們的創(chuàng)業(yè)經驗致富進行傳播，希望以部分村民的致富之道帶動__村大部分人的發(fā)展。當然，在走訪過程中，我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的，為了化解矛盾，我們摸底細，了解情況，努力化解矛盾。在掛職工作中，我收集國發(fā)二號文、黨的十八大相關精神，向村支兩委的黨員進行匯報，大家共同學習，并借黨員大會、工作例會共同學習討論__村建設及發(fā)展。根據__村實際情況，有針對性的制定出__村駐村工作思路。
二、熟悉黨建，參與班子建設
著力參與村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
三、履行職責，狠抓基礎工作
掛幫以來，本人認真履行職責，協(xié)助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“學習風氣好，團結協(xié)作好，勤政廉潔好，作風形象好，工作服務好”五大載體建設，結合__村村情，讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
四、做好宣傳， 圓滿完成選舉
今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發(fā)放宣傳單，召開村民代表大會多次，請__鎮(zhèn)財政所所長宋光琴多次到村進行指導，圓滿順利完成了__村第九屆村委會換屆選舉工作。
五、積極走訪，幫扶因難群眾
我的派出單位給予了我工作大力支持，在了解到__村幾戶貧困村民實際情況后，我單位取消黨支部的活動，將活動經費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下，未來的日子越過越好。
半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、__鎮(zhèn)領導和同事們、__村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同，我想這與認真履行“五員”職責，用“真心交友，真情幫扶，真誠做事”的態(tài)度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。
六、工作中存在問題
(一)農村工作意識淡薄。來到__村之后，我思想意識淡薄。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強，在今后的工作中增強自己的思想意識。
(二)農村工作經驗欠缺。我雖然生在農村，長在農村，但以前從未真正接觸過農村工作。農村工作經驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等，工作需加強。
(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認識到農村工作需要多與村支兩委，村民進行交流與溝通。只有經過交流與溝通才能更好地開展工作，才能更好推進工作有序開展。
七、下一步工作打算
(一)繼續(xù)學習，提升自我
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區(qū)農村為目標，以增加農民收入為根本，以加強村黨組織領導班子為重點，以改善基礎設施建設、創(chuàng)新經濟發(fā)展模式為手段，加快農村經濟發(fā)展步伐。加強學習，提升自我，多學習農村管理方面的知識，多向村支兩委人員學習，提升自己的內涵，完善自我。
(二)磨練自己，超越自我
按照“市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、__政黨委政府的要求，盡職盡責的完成好掛幫工作，磨練自己，在實踐中尋找經驗，充分挖掘自己的潛能，推動__村經濟社會快速健康發(fā)展。
(三)結合實際，卓越工作
在以后的工作中，結合__村的村情，了解村民之所需，及時解決農民反映的熱點問題，當好信息傳遞員，認真制定__村經濟發(fā)展方案，與村支兩委同呼吸，共命運，共同打造和諧__，推動__經濟又好又快發(fā)展！堅信：眼前的風景固然美麗，但前面的風景更迷人！
謝謝大家！
____新場鄉(xiāng)委員會副書記王意如（__年12月）回顧__年我感到充實和欣慰?，F(xiàn)將我在這一年的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報一、理論學習和思想情況“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。...
各位領導、同事們大家好：我經歷今年1月和3月的社區(qū)換屆，肩負了社區(qū)黨委書記和居委會主任的重擔，群眾的期盼、組織的信任，使我決心干一番成就回報社會。
大家好，我是__，自__年9月調本校任職以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，在上級領導和全體教師的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，并且較好的完成了各項工作任務。
__年，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持和幫助下，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__屆四中、五中全會精神，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅持從全鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的...
時光荏苒，轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了...
做一名好老師是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以師德規(guī)范自己的教育教學工作，以當一名好老師作為自己工作的座右銘來要求自己，現(xiàn)將一學年的工作總...
管理范文網述職報告結尾欄目為您提供《年終個人述職報告開頭結尾怎么寫》最新范文，僅供大家參考！2__年年終述職報告每每回顧，才知光陰如梭，日月更迭如此不等人。
述職報告概述《孟子·梁惠王下》中就有“述職”一詞及解釋：“諸侯朝于天子曰述職——述職者，述所職也?！边@種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種“述職報告”。
篇五 掛職干部述職報告格式1950字
根據自治區(qū)黨委組織部的安排，從20__年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到__省掛職學習，分別擔任__省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來，在__省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法，用心做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。現(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下：
一、虛心學習，嚴格要求
__地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。__省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū)，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機會。__省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，__省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐，經濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；此刻它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2－3倍。透過一段時間的掛職學習，我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應經濟發(fā)展方向，做到與時俱進，不斷調整，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去；在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，透過與當地領導、干部群眾的深入接觸，不僅僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們用心參加當前開展的持續(xù)_員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝；嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，透過掛職的橋梁作用，推動--與__的相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會，邀請__工商、企業(yè)老板參加。透過開展聯(lián)誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些__客商還與當地有關部門簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志透過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明，從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是適應市場經濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政潛力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。透過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作帶給了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。透過一年的掛職鍛煉，我們認為--與__的差距主要有兩個方面：一方面是思想上的差距。__這些年來經濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。經濟要發(fā)展，務必樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。__把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，__比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、用心招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢，抓好經濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現(xiàn)經濟跨躍式發(fā)展。
總之，透過四個月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們必須要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，干好本職工作；同時我們還要繼續(xù)加強與__方面的聯(lián)系，盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經貿合作，為實現(xiàn)--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻！
篇六 掛職干部2023年度述職述廉報告3900字
根據《關于開展地委管理領導班子和領導干部2023年度(績效)考核工作的通知》(哈黨組字〔2023〕60號)精神，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、加強自身建設，筑牢政治防線
一年來，我不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，查找自身在“不嚴不實”和“四風”方面存在的問題和不足，真刀真槍扎實整改，使自己精神上再次洗禮，黨性鍛煉得到強化，政治立場進一步堅定，為民服務宗旨意識進一步增強。一是提升黨性修養(yǎng)。始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，與市委、市政府的決策保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項決策部署，確保政令暢通。弘揚社會主義核心價值觀，不斷加強自身道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，維護領導干部形象，提升自我道德修養(yǎng)。二是加強理論學習。結合“三嚴三實”教育實踐活動，全面學習黨的__大、__屆__全會、四中、__全會精神和______系列重要講話精神，認真學習了中央和自治區(qū)、地區(qū)關于農業(yè)農村工作的重大方針政策。堅持集中學習和個人學習相結合，政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合，不斷夯實理論基礎，優(yōu)化知識結構，并以此指導實踐，推動發(fā)展。三是積極轉變工作作風，工作中經常深入基層了解實際情況，抓住工作薄弱點，在抓落實上下功夫，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和良好的精神面貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。
二、真抓實干，認真履行工作職責
一年來，在地委、行署和市委正確領導下，在班子成員的幫助、協(xié)作、配合下，在農口各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的大力支持下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定與長治久安總目標，以轉變農業(yè)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、綠色、精品、生態(tài)、安全農業(yè)為主攻方向，以促進農牧民穩(wěn)步持續(xù)增收為根本立足點，較好的履行了工作職責。預計全年實現(xiàn)農業(yè)增加值13.03億元，增長6.3%。農村居民人均可支配收入14546元，增長17.5%。
一是種植結構更趨合理。穩(wěn)步發(fā)展節(jié)水、高效、綠色、精品農業(yè)，基本形成了以設施農業(yè)、露地蔬菜、__瓜、食用菌為主的種植業(yè)，以大棗、葡萄為主的特色林果業(yè)，以牛、羊、豬、禽為主的現(xiàn)代畜牧業(yè)產業(yè)體系，特色產業(yè)效益明顯。全年實現(xiàn)__瓜產量 7.75萬噸、增長14%，紅棗產量9.89萬噸、增長23.6%，葡萄產量7.872萬噸、增加26.7%，蔬菜產量7.1萬噸、與去年基本持平。肉產量2.04萬噸、增長7.7%，牛奶產量2.25萬噸、增長4.1%;雞蛋產量2502噸、增長8.7%。種植業(yè)結構逐步向精品集約方向轉型，在種植結構上，我市個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)向種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農作物轉化，成為農民增收新亮點。
二是農村生產生活條件明顯改善。加大農田水利設施建設，完成農業(yè)高效節(jié)水2萬畝，柳樹溝水庫下閘蓄水，沁城鄉(xiāng)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目、農田水利建設資金維修養(yǎng)護項目、渠首改建工程等民生水利工程均已完工，__市城市防洪應急工程、小流域水土保持綜合治理工程、__市防洪體系城西通道防洪工程進展順利。實施沁城鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)等4處人飲安全項目，穩(wěn)定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題。發(fā)揮農牧民主體作用，推行自建模式共建設安居富民工程1511戶。繼續(xù)加大安居富民、定居興牧、扶貧搬遷開發(fā)區(qū)基礎配套完善，農村生產生活環(huán)境得到明顯改善。積極推進精準化扶貧工作，圓滿完成扶貧人口精準識別建檔立卡，推行“幫扶到戶、責任到人”工作制度，穩(wěn)定解決713人脫貧問題，四個整村推進村農牧民人均純收入增長19%。
三是農業(yè)產業(yè)化帶動作用不斷加大。繼續(xù)推動農業(yè)產業(yè)化經營，農產品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入15.5億元，解決就業(yè)1307人，全市農牧民人均通過產業(yè)化渠道得到的純收入預計達到2200元。支持農民合作社發(fā)展，已創(chuàng)建國家、自治區(qū)、地區(qū)級示范社42個，帶動1.7萬戶農牧民發(fā)展。積極實施農業(yè)戰(zhàn)略，增強農產品知名度和市場競爭力，__市已有涉農產品注冊商標60余個，其中自治區(qū)知名品牌4個。重視農產品宣傳推介工作，組織市域內農產品參加各類展銷會，逐步形成了以北京為中心輻射華北地區(qū)及以上海為中心輻射長三角、珠三角地區(qū)的營銷網絡。與地區(qū)農經局、地區(qū)供銷社、地區(qū)郵政局合作，成功舉辦__首屆電子商務培訓班、合作社電子商務實操培訓，通過網上銷售平臺進行銷售的產品占產品銷售總量的5-10%。
四是農業(yè)安全工作扎實推進。對棉花、蔬菜、__瓜、大棗等病蟲害防治技術開展培訓，指導農戶進行病蟲害防治，全市林業(yè)有害生物防治率89.07%，無重大植物疫情出現(xiàn)。重視動物疫病防控，免疫牲畜65萬頭只，免疫禽類120萬羽;在全市牲畜集中飼養(yǎng)地開展主要動物疫病監(jiān)測工作，病畜的撲殺和無害化處理工作達到100%。建立和完善了以市級行政首長____防汛抗旱指揮部，果斷應對五堡鎮(zhèn)520洪災，迅速搶修基礎設施，全力保障群眾基本生活，災區(qū)生產生活秩序良好，恢復重建工作全面展開，群眾生活安定、人心穩(wěn)定。全市完成機耕面積62萬畝，未發(fā)生農機安全事故，完成全國“平安農機”示范縣市活動參評工作。重視農產品質量安全監(jiān)管及檢測工作，全市主要生產基地、農產品批發(fā)市場、大型超市農殘檢測覆蓋率和合格率均為100%。
五是全力維護社會穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于社會穩(wěn)定和長治久安的一系列重大決策部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農口部門充分發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)的作風，把重大節(jié)日、宗教節(jié)日、各敏感節(jié)點和時段的穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，加大對重點部位、要害部門的巡查力度，開展人員密集場所排查，主動聯(lián)系宗教場所，積極開展與宗教人士談話工作，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，確保了__市總體形勢平穩(wěn)可控。同時，堅持“依法合理、有禮有節(jié)”的原則，認真接待群眾來信來訪，深入基層協(xié)調解決，有效處置了一批情況復雜、情緒激動的群眾集訪和越級上訪事件，為維護社會和諧穩(wěn)定盡了自己的努力。
三、廉潔奉公，樹立良好形象
本人能嚴格按照中央、自治區(qū)和地區(qū)關于領導干部廉政建設的有關規(guī)定，牢固樹立社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，以身作則，廉潔從政。堅決反對商業(yè)賄賂，嚴格遵守公務活動的有關規(guī)定，沒有收受任何禮品、禮金、有價證券等;從未利用手中的權力為子女、朋友、親戚和自己身邊的工作人員違反規(guī)定辦理事情;沒有參加任何有償中介活動。同時，我還十分重視分管部門班子的黨風廉政建設責任制的落實，堅持把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作同部署、同落實、同檢查，有效推進了部門廉政建設和反腐敗工作，樹立了良好的政府形象。
四、存在的問題
回顧一年的工作，盡管取得了一定的成績，但也存在一定問題和不足。
從農業(yè)農村工作來看：一是城鄉(xiāng)之間在經濟發(fā)展、社會保障、基礎設施建設等諸多方面仍有較大差距，城鄉(xiāng)一體化建設任重道遠。二是多元化增收機制尚未成熟，以家庭生產為主的農業(yè)經營體制沒有得到徹底改變，農業(yè)內部增收潛力有限，國家、自治區(qū)對農牧民補貼轉移性收入增幅不大，勞動力轉移日趨飽和，農牧民多元化增收面臨的形勢依然嚴峻。三是農業(yè)產業(yè)化程度低，市場競爭力不強，部分加工企業(yè)多處于農副產品的初加工階段，尚未形成產品收購、生產、加工、銷售等為一體的產業(yè)鏈條，農副產品附加值低，部分農副產品銷售有一定困難。四是科技對農業(yè)的支撐作用還不夠強。農業(yè)技術人員整體結構不合理，高新技術人才、信息技術人才、經營管理人才偏少。部分農業(yè)技術人員知識陳舊，缺乏實踐經驗，在農業(yè)發(fā)展中服務作用未有效發(fā)揮。
從自身來看：一是理論修養(yǎng)不深入，在當前__市農村改革發(fā)展、農民增收、農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化、加強和創(chuàng)新農村社會管理等方面，謀劃的還不夠深，思路還不夠寬，沒有給市委、市政府提供決策依據。二是工作開展不均衡，在平時工作中，對業(yè)務工作和重點項目等具體工作抓的多，對抓黨風廉政建設和精神文明等務虛工作抓的少，下鄉(xiāng)調研去重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多，而對于沒有農村人口，且相對較遠的雅滿蘇鎮(zhèn)、星星峽鎮(zhèn)、雙井子鄉(xiāng)去的少。三是存在畏于用權的現(xiàn)象，對有些不屬于自己管理范疇，但和自己分管領域相關聯(lián)的事情，有時害怕有責任牽扯，處理時沒有盡力，存在推諉現(xiàn)象。
五、今后努力方向
一是自覺加強黨性修養(yǎng)，注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，認真學習市委選定的18項重點學習內容，確定1至2個課題進行研究，讓課題牽引學習，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作能力。
二是磨練精神境界，培養(yǎng)高尚情操。嚴守民主集中制和黨內組織生活制度，提升依法辦事的能力。把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。
三是做到勤政為民，恪盡職守。對自己職權范圍內的工作要腳踏實地、真抓實干，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，認真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，不斷加強和創(chuàng)新工作方法，時時謹記群眾利益，堅持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實事。
四是沉下身子，深入基層，真心實意了解干部群眾的所思所想、意愿呼聲和利益訴求，做到不走馬觀花，不居高臨下。每月堅持走訪5-6家貧困戶、低保戶、特殊群體等，了解他們的饑苦，切實為基層干部和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。
五是始終做到清正廉潔，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、樹立良好的個人形象，做一名合格的領導干部。
本人將在今后工作中，不斷強化學習，認真履行黨員義務和領導干部職責，落實好市委重大決策和決定，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制，不斷改進工作作風，求真務實，扎實工作，真心實意為廣大人民群眾辦實事、辦好事。
篇七 第一書記掛職干部半年述職報告1600字
——駐烏提嘎查第一書記何志文
鄂托克前旗黨務政務服務中心駐村工作隊按照旗委、旗政府總體安排和部署，結合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，取得了一定成效。
01 工作開展情況
勤調研，了解社情民意
按照《鄂托克前旗包聯(lián)駐村工作實施辦法》文件精神，在嘎查兩委的幫助下，旗黨務政務服務中心駐村工作隊通過實地調研走訪、召開座談會、記錄民情日記、建立民情檔案等多種形式進行了村情調研，已召開座談會25場次、記錄民情日記40多篇，全方位了解掌握烏提嘎查和農牧民的基本情況。
強基礎，抓實村級組織建設
協(xié)助抓好嘎查黨組織建設，以爭創(chuàng)先進基層黨組織為目標，幫助嘎查黨支部包制定工作計劃、'三會一課'計劃、學習計劃等，完善組織生活會、'智慧黨建'平臺應用等制度，加強黨員的理論學習。上半年，開展主題黨日活動5次、召開黨員大會6次、支委會4次、第一書記講黨課4次。抓好嘎查班子建設，發(fā)揮基層黨員先進模范作用，著力提高嘎查兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格按照程序做好嘎查'兩委'換屆工作，目前，嘎查黨支部、委員會換屆圓滿完成。
抓好宣傳教育，把黨和各級政府在農村牧區(qū)的路線、方針、政策和相關的法律法規(guī)傳達給牧民。抓好平臺建設，積極引導嘎查黨員借助'智慧黨建'平臺，及時開展在線學習交流，為黨員'補課'.通過智慧黨建平臺，來凝聚發(fā)展合力。規(guī)范開好'三會一課'.截至目前，上傳領導講話、農牧業(yè)、經濟、科學技術、品種改良等各類學習資料50多份，有效提升了牧區(qū)黨員的綜合素質和基層黨建信息化水平。
定方向，助推產業(yè)發(fā)展
按照鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅部署要求，立足實際，深入調研，理清嘎查產業(yè)發(fā)展定位，制定嘎查產業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和2023年實施方案。依托基礎條件和產業(yè)優(yōu)勢，推廣一年兩茬羔養(yǎng)殖模式，建設草顆粒飼料廠和肉羊屠宰加工廠，拓寬農牧民增收渠道，助推壯大嘎查集體經濟發(fā)展。積極爭取資金，協(xié)調草顆粒廠項目資金30萬元。目前，嘎查7000畝集體草牧場租金4.2萬元、草顆粒廠租金3萬元。每年嘎查集體經濟收入7.2萬元。
凝合力，辦好為民實事
加強基礎設施建設，投入資金2萬元，用于嘎查購買辦公設備。加強矛盾糾紛排查，結合全旗開展的'大排查、大接訪、大整治'專項行動，旗政務服務中心主要負責人帶隊走訪入戶193戶，徹底排查各類信訪隱患，化解矛盾糾紛6件、黨員結對幫扶貧困戶4戶、培訓宣傳6次、召開民主議事會議5次、解決群眾生產生活問題25件，切實把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
調節(jié)草牧場糾紛
聚精準，推進脫貧攻堅
做好脫貧攻堅建檔立卡完善工作，按照有關部門工作要求，在脫貧攻堅建檔立卡整改規(guī)范工作中，做到了入戶普查到位，收入支出準確，程序嚴格，檔卡填寫規(guī)范、符合邏輯，宣傳氛圍到位。
02 存在的.問題
一是引導牧民產業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項目爭資金力度還要加強，農牧業(yè)產業(yè)結構調整力度不夠，造成農民收入增長緩慢。
二是與旗、鎮(zhèn)業(yè)務單位聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高。
三是推動幫扶嘎查主導產業(yè)發(fā)展進度緩慢。
四是嘎查后備干部儲備不足，部分黨員干部受傳統(tǒng)思想束縛，帶領群眾共同致富本領不強，致使全嘎查還沒有完全構成爭先致富的濃厚發(fā)展氛圍。
03 下一步工作打算
駐村工作隊將進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，力爭幫扶工作取得更大成效。
一是著力提升引領發(fā)展、服務群眾的能力，使'兩委'班子真正成為帶領農牧民群眾脫貧致富奔小康、齊心協(xié)力抓振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是加大培訓力度，進一步增加牧民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識。
三是加強嘎查集體經濟的'造血'功能，確保貧困群眾能脫貧、可致富。
四是轉變牧民養(yǎng)殖觀念，發(fā)展短期育肥羔羊技術。
五是深入開展普法教育，引導牧民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的能力。
六是抓好黨員的教育管理、培養(yǎng)入黨積極分子和嘎查后備干部隊伍建設，加強嘎查民主政治和基層組織建設，增強帶領群眾發(fā)展致富的潛力和水平。
何志文
鄂托克前旗黨員教育中心
篇八 掛職干部述職報告范例2650字
根據組織安排，我于20__年8月1日至20__年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入主角。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，必須要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，透過一對一地幫忙，例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。透過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作潛力，在較短時間內便進入了工作主角。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我用心進行調整，自己較快地適應工作主角的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種群眾活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫忙對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，好處重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數據。之后，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲
總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。
透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員主角的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少。雖說，原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還務必在工作中有應對新問題，想出新辦法，打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
篇九 2023年3月社區(qū)掛職干部述職述廉報告1700字
一、工作情況
----學習活動蓬勃開展。我們學習活動作為提高黨員干部隊伍整體素質的重要手段，重新成立了學習領導小組，完善了學習制度，制定了學習規(guī)劃，規(guī)定每周三下午作為集中學習時間。通過集中學習黨的__大報告、市委五屆三次全會報告、社區(qū)工作報告及相關法律法規(guī)知識。使社區(qū)黨員干部的工作思路更加明確，隊伍的整體素質有了進一步提高。
----全面落實黨的規(guī)章制度。按照組織要求，完善了社區(qū)黨建方面的各項規(guī)章制度，黨組織學習、活動、會議等重點工作都有章可尋，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作，做到工作前有規(guī)劃，中有記錄，后有總結。認真填寫八薄四冊，需要公開的項目及時向居民公開，一切陽光操作。
----合理調整組織機構。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題，我們及時對社區(qū)黨支部組織機構進行了調整，把工作能力強、素質高、群眾擁護的年青黨員提拔到領導崗位上來，使黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力、創(chuàng)新力得到進一步加強。
----建立1個支部圖書室。為豐富社區(qū)居民的文化生活，滿足黨員干部學習需求，通過向科信局爭取在支部成立了支部圖書室，4月10日在六中舉行了掛牌儀式。
----積極開展組織活動。建設社區(qū)共組織黨員干部開展的活動有27項，極大的豐富了社區(qū)居民文化，提高了黨員隊伍整體素質。主要活動有：1月份，我市普降了一場大雪，為居民出行帶來了困難，社區(qū)黨員20余人組成了黨員義務清掃隊，加入到社區(qū)公益崗位中來，利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月__，社區(qū)黨員帶領群眾成為了60人的秧歌隊，經過半個月的辛苦排練，代表社區(qū)黨工委參加了全市慶祝“建縣百年”秧歌匯演，并取得了優(yōu)異成績。3月30日，―――街因為冰雪融化，雪水阻礙居民出行，社區(qū)組織黨員同居民20多人參加了排水活動。4月10日社區(qū)黨總支請來六中教師――，進社區(qū)為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進社區(qū)”的專題講座。4月23日426市民文明奉獻日，黨總支組織黨員走上街頭，進入小區(qū)，發(fā)放宣傳單500余張，并組織黨員及群眾100余名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日，社區(qū)黨員在社區(qū)工委的組織下到宏甸、中勝及社區(qū)內進行了3天的義務植樹綠化活動，共植樹――棵。5月4日黨總支組織志愿者進入3戶生活自主能力差的孤寡老人家里，為老人打掃衛(wèi)生。5月8日母親節(jié)，組織黨員為社區(qū)老人舉行了關愛母親聯(lián)誼會，在社區(qū)掀起了尊老愛老之風。5月15日在第六中學舉行了社區(qū)支部掛牌授書儀式，豐富了黨員及群眾的文化生活。
----樓道文化開展的豐富多彩。我們在林興小區(qū)積極開展了文明樓道創(chuàng)建活動，以開展樓道文化為載體，結合社區(qū)黨建各階段工作重點，及時更換新的內容，宣傳黨的路線、方針、政策，貼近居民生活的法律法規(guī)、科學文化、健康保健、人文歷史等方面的知識，同時我們還借機公開了各服務單位服務熱線，提高了服務質量。
----扶貧工作扎實開展。積極開展了黨員“一幫一”結對子活動，制作幫扶卡，幫助貧困戶解決生產、生活中的困難，春節(jié)期間為貧困黨員、貧困戶及時發(fā)放了米、面、油，保證每戶居民過年都保證吃上餃子。
----聯(lián)幫包工作進一步推進。我們建設社區(qū)聯(lián)幫包單位分別是―――、――、――。幾年來與社區(qū)建立了深厚的友誼，為社區(qū)的建設做出了重要貢獻。經過全力推薦，__年11月份，東方大廈又為我們解決2名下崗職工就業(yè)。
二、其他工作情況
在做好分管工作的同時，認真完成領導交辦的其他各項工作。一是在我市三輪車取締工作中，社區(qū)黨員干部實行包人包車，社區(qū)的黨員干部深入到社區(qū)44戶三輪車車主家中，做思想工作，講明我市三輪車取締重要的長遠意義，并積極幫助三輪車主安排就業(yè)，生活條件特別困難，符合低保條件的，積極幫助申請低保補助金，在社區(qū)的全體職工的耐心工作下，車主全部放棄上訪，開始正常的生活，維護了社會穩(wěn)定。二是積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。這是我市一項關注民生，惠民愛民的重要舉措，社區(qū)全體職工分片深入到居民家中，宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的重要意義，發(fā)放傳單500余份，完成567口人的居民基本醫(yī)療保險，獲得第二名的好成績。三是積極當好領導的參謀助手，配合社區(qū)的干部職工，力所能及做好城管、環(huán)衛(wèi)、文體、低保等工作。 __年，建設社區(qū)居委會被省民政廳授予全省先進社區(qū)居民委員會稱號。
篇十 xxxx年掛職干部年終述職報告5750字
按照組織安排，我于今年5月18日到__市掛職鍛煉。到任伊始，我首先是熟悉、掌握__市基本情況;按照__市委的分工，主要負責勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務、科技、科協(xié)、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作，同時參與領導包村工作。半年來，在市委、政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下： 一、深入調研，不斷創(chuàng)新工作方法
一是全面調研，建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況，我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研，通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業(yè)務科室座談、查閱__市政府網相關信息等方式，基本掌握了分管工作的開展情況，重點關注存在的問題，積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業(yè)務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報，便于詳細了解各部門工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協(xié)、殘聯(lián)、外辦等部門主要領導共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次;同時深入__市__鎮(zhèn)包村以及聯(lián)系清真寺開展實地調研走訪;先后就《____年__地區(qū)知識產權戰(zhàn)略實施推進計劃》、《__高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》組織2次意見建議征集活動，為相關部門制定規(guī)劃提供參考。完成了____年—____年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區(qū)的初驗，目前正在準備迎接自治區(qū)考核組的全面考核驗收。
二是重點調研，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現(xiàn)狀及存在問題展開深入調研，針對調研中發(fā)現(xiàn)的“科技創(chuàng)新能力弱，企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位還沒有真正建立;經濟發(fā)展的科技含量還有待提高;科技投入總量小，創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境需不斷優(yōu)化”等四大問題，研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業(yè)工作，開展了2次深入的調研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業(yè)，深入了解當前勞動就業(yè)的真實情況，重點關注農村富余勞動力轉移、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點人群的就業(yè)問題，通過細致深入的調研，發(fā)現(xiàn)當前的勞動就業(yè)工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調動創(chuàng)業(yè)者申請積極性;二是高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業(yè)家庭及就業(yè)困難人員就業(yè)的唯一途徑;四是落戶__的大企業(yè)、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬件設施不足，培訓層次較低;六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質偏低，轉移輸出難度較大。針對上述問題，研究提出“盡快建立電子商務平臺，組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集渠道，大力發(fā)展‘短平快’、勞動力密集型的創(chuàng)業(yè)項目;不斷提升科技創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基地的服務功能”等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業(yè)質量。
二、認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界
來到__市掛職鍛煉以來，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等，深入全面學習了______一系列重要講話精神、十八屆三中、四中、五中全會等會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養(yǎng)。
一是克服“臨時”心態(tài)。堅決克服“臨時”思想，不能“身在曹營心在漢”，剛來就想走，想來就來、想走就走。堅持與__市廣大干部群眾打成一片，盡自己最大的努力，拿出最大的本事干成幾件事情，真心在掛職單位交一批朋友，真正使實踐鍛煉的經歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態(tài)。經歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練，才能在未來的發(fā)展中走得更穩(wěn)。三是克服“浮躁”心態(tài)。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節(jié)，真正做到頂得住歪理，擋得住誘惑，耐得住清貧、經得起考驗，善始善終，善作善戰(zhàn)，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質、增長才干上，不斷矯正人生坐標，更加堅定理想信念。
三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識
認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制，真正把執(zhí)行紀律規(guī)定化作自覺行動，堅持以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省;更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。
四、存在的不足和改進措施
通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，雖然到了基層，但像葫蘆掉在水井里，從上面看下去了，從下面看仍然浮在上面。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務科室了解情況少。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關心不夠。
在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為__市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。
按照分工，我負責河南援疆__市指揮部__全面工作，分管黨務、農業(yè)農村、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、雙擁、援疆和市委辦工作。一年來，我始終牢記組織囑托和援疆使命，在河南援疆前方指揮部、__地委、行署，__市委、市政府和__市委的正確領導下，緊緊圍繞援疆工作總要求和__市中心工作，認真履行職責，盡心竭力做事，圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來本人學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下： 一、強化學習，不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業(yè)務知識學習，認真學習了____系列重要講話精神，十八屆三中、四中、五中全會精神，自治區(qū)黨委擴大會和地、市各類會議精神，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現(xiàn)工作目標。特別是按照“三嚴三實”要求，學習了黨風廉政建設相關規(guī)定，觀看了廉政警示教育影視片，反復研讀上必讀篇目和讀本，觀看專題片和報告會，并對照自身實際，按照“好干部”標準和“四強干部”標準，從思想、工作、作風等方面，認真自查、剖析問題，從思想上筑牢了__拒變的防線，加強了對自己的約束，以身作則、率先垂范、立查立改，使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實。
二、狠抓落實，努力做好市委分管工作
(一)落實主體責任，大力推進黨務工作。細化基層黨建責任制任務，認真落實書記履行抓基層黨建述職評議考核制度。強化各級黨委中心組學習制度、“三會一課”制度的落實，突出抓好政策理論學習和法律法規(guī)學習。圍繞中心、服務大局，深化黨的建設制度改革，認真落實“兩個堅定不移”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動為實踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級組織“星級化”創(chuàng)建為抓手，大力加強基層黨組織建設。開展黨組織書記及黨員集中培訓，共選派50名軟弱渙散村、社區(qū)黨支部書記、副書記赴延安參加黨性教育專題培訓班，分批組織235名機關、事業(yè)、國有企業(yè)等黨組織書記參加地區(qū)基層黨組織書記專題培訓班。各基層黨(工)委共舉辦入黨申請人、積極分子培訓班15期，培訓人員500余名，全面提升黨員干部隊伍的綜合素質。
(二)注重提質增效，推進農牧業(yè)現(xiàn)代化。一是農村經濟呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。預計全市農林牧漁及服務業(yè)增加值13億元，同比增長6.3%，農牧民人均純收入預計達到14547元，增長17.5%。農業(yè)固定資產投資穩(wěn)步增長，截止目前，完成固定資產投資4.97億元，完成總投資的92%。二是農業(yè)提質增效保持良好勢頭。種植業(yè)結構逐步向精品集約方向轉型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農作物轉化。三是____年，新增轉移農村富余勞動力4506人，實現(xiàn)勞務收入54387萬元，增長15%。人均勞務收入4935元，較上年增加601元。四是首次獲得自治區(qū)邊境扶貧試點項目8個、資金500萬元，使我市財扶資金規(guī)模在繼續(xù)得以擴大的同時使財扶資金的投放更加趨于集約化，財扶項目的建設更加趨于規(guī)?；Ｎ迨欠e極在河南鄭州舉辦“原產地精品__瓜走進中原”活動，簽訂銷售合同6000噸。打破傳統(tǒng)銷售模式，已開展電子商務的農業(yè)龍頭企業(yè)5家，農牧民專業(yè)合作社14家，通過網上銷售平臺進行銷售的產品已占到產品銷售總量的5-10%左右。
(三)注重均衡發(fā)展，認真抓好教育工作。一是積極穩(wěn)妥有效推進雙語教育。高質量完成了5所民族學校224名學生的自治區(qū)雙語教學質量監(jiān)測工作;設立了“雙語教研活動日(每周五)”，實施了對800余名雙語特崗教師的業(yè)務強化培訓。二是著力辦好學前教育。嚴格開設和使用國家規(guī)定的課程和教材，邀請北京上海等地學前教育專家來我市授課及開展學前教育專題講座，努力提高__市學前教育教學質量。不斷提高對普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬元普惠性幼兒園獎補資金，認定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。三是均衡發(fā)展義務教育。制定《__市開展義務教育學校聯(lián)盟捆綁發(fā)展實施方案》，積極改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，完善中小學校責任督學掛牌督導制度，順利通過自治區(qū)國家義務教育學校均衡發(fā)展督導驗收。落實各類教育惠民資助政策，發(fā)放高中階段學生國家助學金補助390.18萬元;撥付高中“三免一補”經費1180.35萬元。
三、務實創(chuàng)新，高效推進援疆工作
(一)著力抓好援疆項目建設。堅持民生優(yōu)先，突出就業(yè)、教育、人才等重點，抓好援疆項目建設。在上年度8個(類)項目按期完成建設的基礎上，____年度__市承建河南援助項目共新建2個(類)，總投資13999萬元，其中援疆資金2261萬元。目前項目進展順利，均提前或按期完成前指安排任務。
(二)強化智力援疆，促進豫哈人才資源共享。選派__市教育系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)干部、基層社區(qū)干部近30名職工到__培訓，提升教職工隊伍素質，累計選拔15名教師到河南掛職交流學習。組織__市教學骨干組團赴__市重點學校學習。從__市衛(wèi)生系統(tǒng)選派9名高級職稱人員到__市進行短期援疆服務，舉辦“全國中醫(yī)名家__行”活動，邀請全國名醫(yī)來哈舉辦學術論壇，開展義教義診活動。促成了__建筑設計學院與__市政府簽訂了合作協(xié)議書，與__設計院結為友好學院。鼓勵援疆人才帶頭參與__科學研究。
(三)廣泛開展援疆交流與合作。通過__瓜博覽會、品瓜會、訂貨會及__旅游文化展示等活動，推廣__農產品及文化，大力推介__市的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢。積極組織了“甜蜜之旅”河南專列游__活動，提升了__旅游在河南的知名度和影響力，為兩地旅游業(yè)的進一步交流合作打好基礎。__旅游推介團在河南先后走進鄭州、洛陽、__、漯河等九個城市舉辦旅游推介會，與各地旅游機構和旅游企業(yè)達成旅游合作協(xié)議。
(四)突出抓好援疆隊伍建設管理。加強對全體隊員的日常管理教育，做到管理網格化，行動軍事化，要求隊員牢記“三個為什么”，不辱使命。先后開展了為社區(qū)困難兒童募捐、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診送藥、赴烈士陵園祭掃宣誓、八一慰問__駐軍等一系列活動，展示了__援疆干部的良好形象。積極開展“傳幫帶”活動，與單位同事特別是少數民族同事“結對子”，共同探討業(yè)務，共同交流提高，共同承擔責任，共同推進工作落實，__市指揮部被行署評為民族團結先進集體，先后有8名隊員被評為優(yōu)秀隊員、6名隊員被前指評為優(yōu)秀黨員、4名隊員被__市評為優(yōu)秀黨員。
四、嚴于律己，做到清正廉潔
嚴格遵守廉潔自律的若干規(guī)定，牢記使命，遵章守紀，團結同志，珍視友誼，關愛百姓;自覺維護河南干部的良好形象。在自身遵守黨風廉政建設相關規(guī)定和要求的同時，我也認真抓好了抓好分管部門的黨風廉政建設工作。一是落實了廉政建設責任制。定期組織分管部門召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，構筑了反腐保廉的制度防線，完善了廉政建設工作。二是加強援疆項目管理。建立了援疆項目責任制，明確項目單位為責任主體，責任到人;建立了援疆項目資金聯(lián)合審批制度，明確援疆項目資金必須經河南援疆__市指揮部審批，確保資金安全有效使用。三是加強對干部隊伍的監(jiān)督管理。加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，完善責任考核機制，真正在落實上下功夫，努力做到反腐“關口前移”。四是自覺接受監(jiān)督。始終把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，我以身作則，經常深入群眾、主動征求群眾的意見和建議，有則改之，無則加勉。
援疆工作責任重大，使命光榮，通過一年的努力，我盡管取得了一定的成績，但深感離市委要求和同志們的期望還有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆計劃關鍵年份。我將繼續(xù)按照河南援疆前方指揮部，__市委、市政府和__市委的要求，秉承援疆工作理念，堅持做到真情援疆、務實援疆，帶領__市援疆工作隊，不事張揚、務實重干、砥礪奮進，為援疆工作再上新水平而不懈奮斗！
篇十一 掛職干部述職報告示例1800字
20__年3月，按___安排，我到___公司掛職鍛煉，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
一、虛心學習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向___總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，___公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在___總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，___公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在___總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《___報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質潛力有提高
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為___服務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在___公司掛職期間，___總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為___做出更大貢獻。
篇十二 基層干部掛職鍛煉個人述職報告2650字
尊敬的各位領導，同志們：
20__年__月，根據組織安排，我先后在__工作組和__工作組進行掛職鍛煉?，F(xiàn)就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職，請予評議。
一、勤學善思，注重提高自身素質
我深知，學習是永恒的主題，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛煉的基層干部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應工作崗位的需要。一年來，我積極利用業(yè)余時間堅持自學，不斷提高自身思想政治素質和工作能力，不斷提高理論修養(yǎng)。一是認真地學習了馬列主義、___思想和鄧小平理論，不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力，提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統(tǒng)學習了三個代表重要思想、科學發(fā)展觀重要理論，以及十八大等中央、省、市重要會議精神，準確及時把握各個時期的工作重點、執(zhí)政方針和施政方略，自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、征地拆遷等方面知識。自從來到征地拆遷一線崗位后，深刻地了解到征地拆遷涉及的政策內容繁多，對房屋的結構以及附屬物的不同，采取的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。為此，我更是全身心的投入學習，不分白天黑夜，向書本學，向有經驗的領導和同事學，不斷提高個人的業(yè)務能力和水平。通過學習，我感到自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。
二、積極進取，不斷提升履職水平
不管是在城管辦還是在征地拆遷一線，我都始終秉承著以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，抱著對組織、對單位、對個人負責的態(tài)度，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。
眾所周知，征地拆遷工作涉及問題多、難度大，而拆遷戶要求多、差別大，為做好征地拆遷工作，我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準，友善溝通群眾。為了學懂、學透我區(qū)征地拆遷的各種政策和標準，我查閱資料、請教領導和同事，通過'白加黑'的認真學習，掌握了市中區(qū)征地拆遷文件的精神以及建筑物及土地面積丈量方法，做到了心中有數。同時，我嚴格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標準來要求自己，長期性'五加二'的下村到戶開展工作，與拆遷戶進行面對面的交流，講政策、說標準，讓群眾了解政策，明白補償標準，讓群眾對我們臉熟，讓群眾感受到我們的友善，明白我們是站在維護他們利益的角度，為他們想事，為他們辦事。二是辦事主動靠前，群眾服務在先。征地拆遷工作從來都是環(huán)境情況復雜，群眾工作難做。對此，我始終堅信'凡事預則立，不預則廢'， 始終做到提前調研、提前預測、提前安排、提前處置的'四提前'方法，積極增強工作的前瞻性和預見性，提前處置好可能發(fā)生的問題，了解群眾的所思所想，始終做到心中有數。同時，在征地拆遷過程中，我堅信服務群眾是根本，始終積極爭取群眾中的積極分子，依靠群眾帶動，宣傳發(fā)動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱忱、熱心的服務使群眾相信我們的誠意，配合我們的工作。近一年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾8起，勸解釘子戶3戶。三是細致入微著眼，溝通交流著手。拆遷工作的好與壞，關鍵在工作做得細不細。征地拆遷工作的復雜性在于面對人群多，可說'人上一百，五顏六色，人上一千，樣樣都全'.如何應對這各種各樣類型的拆遷戶呢？對此，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，并通過平常上門談話交流的方式，在不引起拆遷戶注意的`情況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關系及他們的一些真實的想法，每次談話都做好記錄，從中尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語，同時思索針對該戶群眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數家珍，變'擾民'為'走親'，使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業(yè)，公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正，不配合政府的工作。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓'拖拉戶'占便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，政策落實嚴格，陽光透明作業(yè)，把群眾擔心的問題提前公諸于眾，保障群眾知情權和監(jiān)督權，打消群眾疑慮，始終做到群眾知曉、群眾參與。
三、遵規(guī)守紀，始終堅守廉潔底線
作為一名黨員干部，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，尤其是在征地拆遷這樣的特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待'名利'平和、知足，對待'權位'敬畏、淡泊，對待'職責'盡心、竭力，不為私心所擾，不為物欲所動。
作為一名年輕的基層干部，我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神，始終堅持團結協(xié)作，善與同志溝通交流，大事講原則，小事講風格，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，盡心盡力干好本職工作。
四、展望未來，揮寫'中國夢'畫卷
____提出實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，向我們展示出一幅民族復興的'中國夢'恢弘畫卷?？梢哉f，中國夢不但承載著歷史的厚重，而且體現(xiàn)著改革創(chuàng)新的時代特征。實現(xiàn)中國夢，必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發(fā)展階段，決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求，中國夢也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。相應地，對于市中區(qū)來說，加快建設內江'工貿雙強、城鄉(xiāng)共進'先進區(qū)，奮力在次級突破、川南縣區(qū)競爭中率先突破，實現(xiàn)市中區(qū)的發(fā)展振興也是我們中區(qū)人的'中國夢'.
為此，我積極投入到同心共筑'中國夢'主題大討論活動中，先后撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共筑'中國夢'》兩篇文章，把我的'中國夢'與大家交流，也吸收大家心得的精華，讓我心中的夢更加完整，也更加務實。而我也將在日后的工作和生活中自覺踐行活動精神，從我做起，從細微處著手，從自己的一言一行開始，努力提高自身的綜合素質，更加盡職盡責工作，為中區(qū)的'工貿雙強，城鄉(xiāng)共進'做出自己應有的貢獻。
雖然我在掛職期間取得了一定的成績，但仍有不足，一是學習仍然不夠，自身素質還需進一步提高；二是工作創(chuàng)新不夠，細節(jié)思考不足。我將在今后的工作中認真加以改進和克服，也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助，謝謝大家！
篇十三 干部掛職鍛煉工作報告650字
一是建立幫帶制度。
交流工作經驗。及時了解掌握掛職干部的思想動態(tài)，明確規(guī)定掛職干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是培養(yǎng)幫帶的第一責任人要求經常與掛職干部開展談心、交心活動。探討發(fā)展思路。協(xié)調解決存在困難和問題，幫助年輕干部及早地適應新的工作和生活環(huán)境，轉換角色，盡快融入到掛職工作中來。
二是建立工作月報告制度。
要求每個掛職干部在掛職期間。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導進行審核，每月要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送本月工作完成情況和下一個月的工作打算。分析存在問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保掛職工作順利進行。
三是建立工作日記制度。
區(qū)委組織部為每個掛職干部統(tǒng)一配發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制試點工作民情日記》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制試點工作一冊明》由掛職干部根據工作情況如實填寫。每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導進行審核，記錄工作軌跡。每季度由區(qū)委組織部分管領導進行調閱，并加注調閱意見。
四是建立定期培訓考察制度。
由區(qū)委組織部負責。組織掛職干部實地觀摩全區(qū)基層黨建、產業(yè)開發(fā)、項目建設、新農村建設和城市建設等工作，每半年對掛職干部集中進行一次政治理論培訓。通過定期培訓和組織考察，幫助掛職干部理清工作思路，準確地把握工作的著力點和突破口，增強掛職工作的針對性和實效性。
五是建立思想和工作定期匯報制度。
要求掛職干部每半年向區(qū)委組織部匯報一次思想、學習和工作情況。并將評議結果作為掛職干部考核的重要依據。年底結合區(qū)管領導班子和領導干部年度考核工作進行述職評議。
篇十四 掛職干部2023年上半年述職報告3350字
今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區(qū)里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學習情況做以下匯報。
一、強化學習
首先是繼續(xù)注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統(tǒng)地掌握了相關的業(yè)務知識，可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
二、勤奮工作
我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。
1、推進落實，創(chuàng)新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準，社區(qū)基礎設施建設得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為牡丹江地區(qū)面積最大、設施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產用以購置新社區(qū)部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務領先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領導、整章建制、規(guī)范服務，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領，開展了六個方面內容的培訓(政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務)，使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。
2、加強協(xié)調，確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區(qū)，在社區(qū)干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區(qū)的誠意感動了，全部同意出車?？梢哉f西安區(qū)在這次群體性事件中勸導最為成功，出車次數最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導?；旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫，勞動中的仲裁，殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加)，認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。
3、組織有力，全面發(fā)展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?！鞍艘弧?建軍節(jié)，我們不局限于駐區(qū)部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區(qū)建設匯報上，指導民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢，為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。
三、一點體會
隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。
四、掛職收獲
1、錘煉了務實作風。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。
2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節(jié)奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節(jié)的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。
五、存在不足與改進
一是深入基層調研不夠。個別社區(qū)還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調查研究。
二是領導水平和協(xié)調能力還要加強。主要是因為工作經經歷相對單一，對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法;還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。
最后，再次感謝組織部給我機會到西安區(qū)來鍛煉學習，我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領導和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。
篇十五 中層掛職干部季度述職報告3200字
2023年一季度掛職述職報告
作為集團第一批競爭性公開選拔的26名中層掛職干部之一，根據組織安排，我于今年1月起到山西國金電力有限公司掛職鍛煉，掛任公司副總經理。
三個月來，我始終珍惜此次難得的機遇，按照集團掛職干部集體談話精神，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質、專業(yè)知識、思維、工作能力等方面都有了較大程度的提高。
以下，我便將2023年一季度的掛職情況述職如下：
一、加強思想政治學習，提升黨性修養(yǎng)
（一）積極參加黨支部活動
在掛職的同時，我的組織關系轉移到掛職的國金公司，目前組織關系在公司機關黨支部。掛職以來，我積極參加黨支部組織的各項學習活動，并在學習活動中主動帶頭發(fā)言，帶動了黨支部學習效果的提升；同時，我對標集團黨支部的學習方式，為國金公司機關黨支部的工作開展提出了若干改進建議并被悉數采納。
（二）努力學習黨性知識，提高黨性修養(yǎng)
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求'要講政治，堅定政治站位，強化政治學習'，在掛職過程中，我深刻踐行著這個要求，持續(xù)加強思想政治學習。三個月來，我深入學習了___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和______在深化改革開放40周年講話、____山西省委十一屆七次全體會議等精神，觀看《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》專題片和紀錄片《我們一起走過——致敬改革開放40周年》，再學習過程中堅持讀原文、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，不斷提高'四個意識'，牢固樹立'四個自信'，堅決做到'兩個維護'.
（三）積極參與'改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為'大討論活動
在'改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為'大討論活動中，我認真學習了駱惠寧在山西'改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為'大討論動員會上的講話以及李國彪董事長在對標一流述職評議會上的講話，觀看了山西衛(wèi)視對劉會成主席等領導以及楊立友博士的訪談，并對標'六個破除'要求，聯(lián)系自身實際挖掘自己在六方面存在的問題，適應新形勢，轉變舊觀念，力求做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。
（四）自覺堅持寫黨員學習筆記
在集團的時候，我就有堅持寫黨員學習筆記的習慣，掛職以來，我仍然堅持一個星期最少寫學習筆記，截止目前已經寫了1學習筆記。
（五）堅持使用'學習強國'app
下載'學習強國'app后，我深刻感受到'學習強國'內容和資源的豐富性并堅持使用，在'學習強國'app上，我學習研究國家戰(zhàn)略與政策，閱覽各種要聞、新思想、公開課、科技、人文、歷史，不斷提高自己的思想覺悟、文明素質、科學素養(yǎng)，筑牢自己的理想信念。
二、專業(yè)知識學習
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求'在深入一線工作中，加強業(yè)務學習能力'，由于電廠的專業(yè)性很強并且專業(yè)分工很細，因此，在電廠掛職需要更多的時間去學習專業(yè)知識和經營管理知識。
剛來電廠掛職的時候，每次開碰頭會的時候，各部門說的專業(yè)術語總是讓我一頭霧水。掛職以來，我堅持彎下身子向基層干部學習，向群眾、工人學習，'邊學邊干，邊干邊學'.截止目前，每次開碰頭會的時候，專業(yè)術語已經基本能夠聽懂、理解，可以說已經初步'入行'.
在學習電力專業(yè)知識方面，我主要采取了以下措施：
1.制定學習計劃。在來到國金公司掛職的第一天，我便征求人力資源部負責人對我深入基層班組學習的意見，并由其制定了年度學習計劃。我對制定學習計劃的要求是：人力資源部制定根據部門職能對于電廠經營的重要性，排出全年的學習計劃；相關部門根據自身班組情況，制定具體的學習計劃；為提高學習效率和效果，在學習過程中，部門指定專人陪同講解。在一季度，我嚴格執(zhí)行了學習計劃。
2.深入基層班組學習。在電廠有兩個核心部門，一個是發(fā)電運行部門，一個是安全部門，其中安全知識是電力入行最需要先學習的，而發(fā)電運行知識則是電廠生產運行的最核心知識。一季度，我主要就是圍繞這兩個部門所涉及的基層班組開展學習。
截止目前，我已經學習并初步掌握了化學制水專業(yè)、輸煤專業(yè)、電氣專業(yè)、脫硫除塵專業(yè)以及鍋爐專業(yè)（含汽水系統(tǒng)、送風系統(tǒng)、給煤系統(tǒng)、煙氣系統(tǒng)、排渣系統(tǒng)、一次脫硫系統(tǒng)、控制系統(tǒng)）的知識。
在學習過程中，一方面我要求專業(yè)人員講解時按照工作流程講解，熟悉各專業(yè)的工作流程和主要設備，并在過程中認真聽取并記錄專業(yè)人員的講解；另一方面，對于重點的環(huán)節(jié)和設備進行了拍照記錄。
3.鞏固、總結學習的專業(yè)知識。每次學習之后的晚上，我都會對當天學習的知識進行歸類、總結，對于存在的疑點首先從網絡上查詢解決，自身解決不了的則及時詢問專業(yè)人員及時解決，同時在知識總結中備注相關的照片，從而起到了知識鞏固的作用，避免出現(xiàn)'今天學，明天忘'的結果。
三、深入基層班組情況
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求'每個月安排時間深入基層區(qū)隊參與具體工作，真正了解一線情況'，在掛職過程中，我嚴格執(zhí)行了這項要求。
我要求自己在一個月內至少深入基層班組一周（即5天）時間，融入基層接地氣，與工人拉近距離。
但是由于有具體分管工作，同時各種會議或其他事項也比較多，為落實深入班組工作，在實際工作中，我采取了碎片化管理的方式，即把5天時間分割成10個半天，也就是一個月內要求自己至少深入基層班組10個半天。
我一季度深入班組的情況是：一共深入了18個基層班組，在時間上，1月份深入基層班組11個半天（即5.5天），2月份深入基層班組11個半天（即5.5天），3月份由于事情較多，深入基層班組7個半天（即5.5天）。
四、分管工作開展情況
按照公司的分工，我在國金公司的分工內容包括：法人治理結構、公司財務基礎工作、公司成本管理、稅收管理、財務費用管理、籌融資管理、全面預算管理等，以及協(xié)助總經理做好融資事宜，并對分管業(yè)務的安全負責。分管部門是財務部。
在集團公司掛職干部集體談話會上，集團領導要求'掛職工作既是掛職也是任職'、'掛職不是鍍金，是對個人、企業(yè)工作的有效提升'，因此，我對于自己分管的工作崗位，一方面拒絕畏難情緒，對于公司領導交給的分管工作不挑三揀四，勇于接受，堅決服從基層黨組織安排；另一方面努力學習相關業(yè)務知識，爭取把分管工作做得更好，能夠為企業(yè)做出有效的工作成績。
現(xiàn)將分管工作的開展情況介紹如下：
（一）資本金到位工作的開展情況
國金公司發(fā)電項目已于2023年全部投產，但由于股東資本金不到位（截止目前仍有6億元未到位），嚴重影響到了公司的正常生產經營，并產生了以下后果：1.每年需支付借款利息3600萬元，嚴重影響到了公司的經營業(yè)績；2.資產負債率高達92%，嚴重影響到了公司的外部融資能力；3.由于回款時間長，嚴重影響到了公司燃料成本的議價能力；4.由于到期不能付款，導致公司外部訴訟案件不斷。
因此，資本金到位問題是目前決定公司生死存亡的最關鍵問題，公司領導將這項重大任務交付給我也充分體現(xiàn)了對我的信任。接受任務以來，我主要做了以下工作：
1.了解資本金未到位的原因
通過了解，目前資本金未到位的原因主要是由于小股東資金緊張以及對電廠項目不太看好。針對這個情況，我積極向其解釋目前發(fā)電行業(yè)的整體情況以及國金電廠的生產經營狀況：公司2023年較2023年減虧1.3億元，且擬2023年實現(xiàn)扭虧為盈，并列明了改善經營管理的信心以及擬采取的扭虧措施，希望提升其繼續(xù)增資的意愿。
2.制定資本金到位方案
為盡量滿足雙方股東要求，努力促成資本金盡快到位，我制定了資本金到位方案，提出了八種增資方案，逐一分析其優(yōu)劣勢和可行性，并最終提出了優(yōu)先考慮的三種最可能實現(xiàn)的方案以供股東雙方選擇。
3.與小股東深入協(xié)商資本金到位方案
針對提出的八種方案，在晉能電力集團與小股東商議的基礎上，對每種方案均與小股東進行充分協(xié)商，并對最可能實現(xiàn)的三種方案盡可能深入地談論細節(jié)，加強各種方案的可操作性。
4.與上級單位充分溝通意見
目前，資本金到位方案已上報至晉能電力集團，在上報的同時，我已提前就增資方案的內容及可行性與晉能電力集團投資部門以及集團資本運營部進行了充分溝通，盡可能取得上級部門的理解，加快事項辦理進度。
