篇一 xxxx年2月基層黨建述職報告6700字
____年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告
按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：
一、今年來的主要工作
去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實，如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定了區(qū)委____年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。
(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐__建設(shè)。全面落實主體責(zé)任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設(shè)。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。
(二)深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進村居、進學(xué)校、進企業(yè)、進困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動。安排黨建經(jīng)費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規(guī)定，在虛報、冒領(lǐng)、套取項目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。
(三)深入開展“五大提質(zhì)升級”行動，扎實推進農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農(nóng)村黨小組1023個，選派了226名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級后備干部“____年-____年三年行動計劃”。三是嚴格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟。整合各方資源，加強“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項目資金標(biāo)準達12萬元。將村(居)、社區(qū)書記年報酬分別提高到11288元、30482元。
二、存在的主要問題
一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實體經(jīng)濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟收入平均不到4萬元，離省定標(biāo)準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經(jīng)濟空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達標(biāo)，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無標(biāo)準的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規(guī)范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟資金投入多，辦法想得少。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經(jīng)濟建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟的重擔(dān)交給了基層，對村級集體經(jīng)濟如何逐年遞增、實現(xiàn)2023年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經(jīng)費5000元，保障各支部開展黨建活動。經(jīng)費保障到位之后，對區(qū)委非公經(jīng)濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。
三、下步努力方向
下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務(wù)。
(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。
(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動上做到“三個務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對今天領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務(wù)，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進一步強化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上，不斷推進全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。
(三)措施上落實黨建責(zé)任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實好從嚴治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責(zé)任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。
附件
名 詞 解 釋
“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)。
八項重點工作：即永定區(qū)____年初確定的黨建工作重點任務(wù)，分別是加強宣傳思想建設(shè)、深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐__建設(shè)、加強制度建設(shè)。
四大載體活動：即永定區(qū)____年初創(chuàng)新設(shè)計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”(進村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭)活動、“基層組織建設(shè)保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領(lǐng)”活動。
三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實人吃虧;決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機鉆營者得利;決不讓能力平庸、不干實事、不敢負責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。
四個旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部;旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任，有本事的干部有舞臺，肯吃苦的干部會吃香;旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談?wù)摺⒔逃俏湔?、懲治腐敗?旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。
農(nóng)村135治理模式：強化村居黨組織____，充分發(fā)揮村(居)民委員會、村(居)民議事委員會、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項制度。
社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進社區(qū)黨組織、居委會、服務(wù)站一體化建設(shè)，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)水平。
農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級”活動：即組織建設(shè)大推進、隊伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強、集體經(jīng)濟大發(fā)展、保障條件大改善。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將____年度本人履行基層黨建工作責(zé)任的情況報告如下：
一、今年來的主要工作
(一)全盤謀劃，切實履行第一職責(zé)。年初，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工時，明確由我直接分管機關(guān)黨建工作，一名黨組成員兼機關(guān)黨支部書記直接抓機關(guān)黨建工作。局機關(guān)形成了每季度固定專題研究一次機關(guān)黨建工作的慣例，并確定了“雙輪齊驅(qū)、雙向共進 ”的黨建工作思路，即在工作保障上，既加強支部陣地建設(shè)，又重點解決支部和黨小組的人員以及經(jīng)費保障問題;在組織建設(shè)上，不僅實現(xiàn)黨員分小組管理，還結(jié)合“三嚴三實”專題教育等平臺和載體，開展一系列活動，實現(xiàn)了組織生活和黨員培養(yǎng)教育的規(guī)范化、經(jīng)常化。如，我局多次組織黨員干部參加社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列活動，深入聯(lián)系群眾，切身感知群眾需求。 8-9月份，組織局機關(guān)黨員干部參加__市市直單位職工第九套廣播體操及擺手舞大賽，榮獲第2名。通過這些活動，活躍了氣氛，增強了凝聚力，錘煉了黨性。在困難及重大工作面前，我局黨員干部總是勇挑重擔(dān)、沖鋒在前，確保了各項工作的順利推進。
(二)靠前指揮，置身基層黨建工作。作為機關(guān)黨建的第一責(zé)任人，我既是調(diào)度指揮的“司令員”，又是身先士卒的示范者。為了推動機關(guān)黨建工作，我多次批示解決局機關(guān)黨建方面的突出問題并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決機關(guān)支部辦公用房的問題。在學(xué)習(xí)了《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》之后，我更增強了抓機關(guān)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，經(jīng)常性地聽取機關(guān)黨支部和黨小組工作情況匯報，對于組織生活會沒及時開展的、落實“三會一課”制度不力的，堅決批評糾正，一年來，多次約談了黨支部成員和黨小組干部。為落實相關(guān)工作責(zé)任，年初，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部到駐村幫扶點開展“一對一結(jié)對幫困”及“四走四問四解”活動、親自參與制定了駐村幫扶點村組織建設(shè)規(guī)劃。年中，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部深入南莊坪社區(qū)調(diào)研走訪，并要求機關(guān)支部落實一批有工程造價或財務(wù)、審計專業(yè)職稱的黨員到社區(qū)報到，幫助社區(qū)及社區(qū)居民解決工程建設(shè)、財務(wù)管理方面的實際問題，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民好評。
(三)突出重點，努力傳導(dǎo)基層黨建工作壓力。首先是突出了黨要管黨、從嚴治黨的要求。不僅要求踐行“三嚴三實”要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任，而且加大了約談警示、批評問責(zé)、調(diào)研糾偏等面對面處理措施的力度，使機關(guān)黨建工作的各項要求成了實打?qū)嵉挠舱?。其次是機關(guān)黨支部順利換屆，機關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。再次，充分保障了機關(guān)黨建工作經(jīng)費供給，將黨建工作經(jīng)費列入了局機關(guān)全年經(jīng)費預(yù)算籠子。僅“七.一”期間，我局就列支1.3萬元用于開展紅色經(jīng)典體驗、黨的知識搶答等主題活動。
二、存在的主要問題及其原因分析
今年，我們的機關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績，但距市委的要求，還存在諸多需要改進的地方。
一是黨小組的建設(shè)有待進一步加強。在日常的黨建工作中，對機關(guān)黨支部層面的工作抓得多一些、到位一些，對黨小組的工作則存在抓得不夠及時、不夠到位的問題。對照市委的要求，我局的3個黨小組不同程度存在組織活動不經(jīng)常、黨小組對黨員的管理和教育有不到位、不及時以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密等問題。如共有5名退休黨員的黨小組，因這些老同志之間興趣愛好不一、閑暇時間不一等原因，小組日?；顒踊緵]有開展。
二是開展黨建活動有時流于形式。在逐條落實基層黨建工作要求的時候，存在重形式輕內(nèi)容、為了應(yīng)對檢查而落實、為了達到要求而落實的現(xiàn)象。特別是有的工作在條件還不成熟的情況下，但為了達到研究黨建工作的會議次數(shù)要求，我們提前列入了議題，導(dǎo)致會議研究及落實的情況不理想。
三是黨建工作創(chuàng)新不夠。我局的機關(guān)黨建工作基本在完成市委要求的規(guī)定工作上，而結(jié)合實際進行工作創(chuàng)新則顯得有些不足。如在載體創(chuàng)新上，今年，我局以社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列抓手和載體為平臺，組織開展了機關(guān)基層黨建的一系列活動，取得了一些實效，但真正屬于結(jié)合審計機關(guān)特色開展機關(guān)黨建工作亮點及創(chuàng)新點不多。另外，因為對有些工作和活動考核的標(biāo)準較軟、臺賬化管理不力，致使少數(shù)黨員在參加這些活動的時候，有消極應(yīng)付、對交辦問題解決不力的現(xiàn)象。
之所以出現(xiàn)這些問題，我分析有以下原因:
一是抓機關(guān)黨建的精力保障不夠。因為隨著黨和國家對審計工作的日益重視，市委市政府及上級審計機關(guān)交辦的各項工作任務(wù)也日益繁重，為了確保這些工作的圓滿完成，雖然今年我注重加大了抓基層黨建的工作力度，但投入機關(guān)黨建的精力仍然有限，在一定程度上存在一手硬一手軟的問題，尤其是業(yè)務(wù)工作與黨建工作發(fā)生時間沖突的時候，我更多地關(guān)注了業(yè)務(wù)工作，而對機關(guān)黨建工作有推一推、放一放的想法。今年，我90%以上的加班是在處理審計業(yè)務(wù)問題，很少因為機關(guān)黨建工作加班。特別是年初年末的時候，審計項目的計劃和收官處于關(guān)鍵時期，基層黨建工作也處于開局和清盤的特殊時期，兩者沒有做到很好兼顧，遇到很忙的時候，有時候一兩周都沒有過問機關(guān)黨建工作。
二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的措施不多。今年，我局確定了71個審計項目。從項目的分配情況來看，機關(guān)黨支部的三個黨小組的任務(wù)分配基本平衡，但在審計業(yè)務(wù)中，各黨小組之間很少就審計業(yè)務(wù)工作進行交流，機關(guān)黨支部也沒有開展以黨小組為單位的業(yè)務(wù)比武競賽等活動，影響了抓黨建促業(yè)務(wù)作用的進一步發(fā)揮。
三是關(guān)心黨員干部切身利益的意識不強。對后備干部的培養(yǎng)不夠。局里還有一批德才兼?zhèn)?、長期擔(dān)任科長職務(wù)、為審計工作作出了積極貢獻的同志，至今沒有得到提拔任用。局機關(guān)有5名條件成熟且參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的同志還沒有發(fā)展為黨員，其中個別人已經(jīng)面臨著第2次、第3次學(xué)習(xí)。對困難黨員的生活關(guān)心不夠，局機關(guān)3名黨員因為各方面原因，家庭比較困難，其中1名年輕黨員長期沒有住房。局機關(guān)存在黨員干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不合理，工作人員青黃不接導(dǎo)致一線人員工作強度及工作壓力過大等等。以上種種，均使黨員干部在參與黨建創(chuàng)新上的主觀能動性不足，致使黨建創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)不強。
三、下一步努力方向
下一步，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認真分析存在的問題和不足，按照今天會議的精神，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實抓好各項基層黨建工作。
一是用更加充裕的時間和精力抓黨建，首先確保在黨小組建設(shè)上實現(xiàn)突破。牢固樹立黨組書記是第一身份、抓黨建促黨建是第一責(zé)任的意識，在日常工作中把更多的時間和精力向機關(guān)黨建工作傾斜，指導(dǎo)黨小組的工作更好地融入審計業(yè)務(wù)工作，把黨小組建設(shè)成為推動審計機關(guān)基層黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘。
二是用更加務(wù)實的舉措推進機關(guān)黨建工作，避免工作流于形式。要全面完成市委要求的考核工作任務(wù)，及時研究機關(guān)黨建工作，認真開展各項組織生活活動，落實“三會一課”和民主評議黨員制度，切實加強黨員管理力度，加強與“三聯(lián)四建”社區(qū)和駐村幫扶點村的黨建工作聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，自覺擯棄與審計機關(guān)實際不符的工作方法，積極打造富有審計機關(guān)特色的基層黨建工作亮點。
三是用保障和引導(dǎo)的方法推動基層黨建工作創(chuàng)新。今后我們要重點解決好黨建工作創(chuàng)新乏力的問題，除了在經(jīng)費上保障和工作上指導(dǎo)外，還要加大黨員干部的教育培養(yǎng)力度，讓能干事的有平臺，會干事的有舞臺，確實增強黨組織的凝聚力和感召力，使黨組織的黨建工作意圖能得到黨員干部更好的理解貫徹，從而推動黨建創(chuàng)新。
篇二 2023縣委書記抓基層黨建述職報告2550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，現(xiàn)就我2023年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報如下：
一年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé)，堅決貫徹落實中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進作風(fēng)建設(shè)年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：
一、落實黨建責(zé)任，健全常抓不懈的黨建工作推進機制
一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設(shè)工作進行了全面安排部署，并先后召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯(lián)席會議對基層黨建工作進行專題研究，分階段提出了切實可行的推進措施。實行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機制。全面落實市委《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標(biāo)管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，年終進行述職、評議和考核，結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。
三是健全完善投入機制。將基層黨建基金納入財政預(yù)算，進一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬元，用于困難黨員補助基金、遠程教育系統(tǒng)運行維護經(jīng)費。同時，對基層組織建設(shè)的各項經(jīng)費優(yōu)先安排、重點支持、及時撥付，為加強基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機制。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式，切實加強對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效推動了各項工作落實。
二、突出工作重點，深度推進基層組織建設(shè)的各項工作
一是全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進村現(xiàn)場辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù)，著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進一步創(chuàng)新工作機制，嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強。
二是積極培育基層黨建示范典型。堅持完善老典型和打造新典型并重，進一步拓展基層黨建示范點創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達標(biāo)的112個市縣黨建示范點，及時查漏補缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示范點的標(biāo)準要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設(shè)，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達到了黨建示范點的建設(shè)標(biāo)準，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級活動場所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠山區(qū)30多個基礎(chǔ)較差的村級組織活動場所進行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進行了更新更換和補充完善，實現(xiàn)了村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。
四是著力創(chuàng)新基層組織運行機制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了 “3+5”工作法全程紀實等制度，有效規(guī)范了基層組織運行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺，對全縣6000多名農(nóng)村黨員進行設(shè)崗定責(zé)，每季度定期對黨員履職踐諾情況進行測評和星級評定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實施、監(jiān)督”相促進的村級事務(wù)管理模式，進一步加大村級理事會、監(jiān)事會組建力度，健全完善各項運行機制，實現(xiàn)了全縣“兩會”建設(shè)全覆蓋。著力完善 “無償義務(wù)、低償便民、社會公益”相補充的農(nóng)村便民服務(wù)體系，新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務(wù)服務(wù)，為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。
五是穩(wěn)步推進村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時組織召開了動員會，并安排相關(guān)人員對村級財務(wù)進行了審計，對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴明了紀律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進行。嚴格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，進行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行為，依法進行了查處和打擊，穩(wěn)步推進了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。
六是積極開展先進性和純潔性建設(shè)試點工作。認真貫徹落實全市加強黨的先進性和純潔性建設(shè)長效機制試點工作會議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機制為重點，在西峪鄉(xiāng)1個機關(guān)黨支部、16個村黨支部和1個社區(qū)支部全面開展黨的先進性和純潔性建設(shè)長效機制試點工作。試點工作開展以來，相關(guān)支部嚴格對照市、縣有關(guān)規(guī)定要求，切實加強黨員學(xué)習(xí)教育和管理，進一步提高了黨員思想認識，堅定了理想信念，增強了黨性原則。
篇三 2023年5月基層黨建工作述職報告3750字
我自20__年3月任接待辦黨支部書記以來，始終堅持把抓好黨建工作作為服務(wù)中心、服務(wù)大局的重要保證，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，采取切實有效措施，扎實推進機關(guān)黨建工作，推動了全辦各項工作的協(xié)調(diào)開展，現(xiàn)將工作情況匯報
一、抓好班子建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
實踐證明，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好一切工作的根本保證。多年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，還是在機關(guān)支部，不管是大單位，還是小單位，我都堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，強化龍頭帶動作用，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是強化自身責(zé)任意識。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總。在思想上，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委的重大決策部署，與縣委合拍同步。在工作中，拿出時間集中精力專門研究黨建工作，把黨建工作作為全年工作目標(biāo)進行分解抓落實，并階段性分析黨建工作落實情況，抓好督導(dǎo)檢查，研究解決存在的問題，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好。二是強化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。接待辦機關(guān)編制少，領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，年齡不同、閱歷有別，人員全部到位后，我們及時成立了黨支部，并結(jié)合班子成員特點和優(yōu)勢，對支委工作進行了合理分工;同時建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等10余項規(guī)章制度，班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛圍。三是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。我始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題必須集體研究討論，實行集體議事時，不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定，做到有主見不主觀，善斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的主動性和積極性， 確保了議事、決策的科學(xué)化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加強機關(guān)廉政建設(shè)。接待工作接觸資金頻度較高、數(shù)額較大，在很多人看來是一種資源，更是一種權(quán)利。為此，接待辦黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，最大限度預(yù)防不廉潔行為的滋生。作為支部書記，首先從自身做起，嚴格自律，不搞特權(quán)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。同時以筑防線、保清廉、樹形象的思路不斷加強機關(guān)廉政建設(shè)。第一，加強廉政教育，讓黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。一方面系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨政紀條規(guī)，并學(xué)習(xí)勤政廉政的典型。另一方面，以違紀案件為例開展警示教育。第二，以制度做保障，防微杜漸。凡涉及到接待任務(wù)領(lǐng)受、接待禮品的贈送，一律實行縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)事前審簽制;涉及到大額經(jīng)費結(jié)算業(yè)務(wù)，實行班子集體研究決定。為節(jié)約經(jīng)費開支，實行標(biāo)準化接待、定點接待、定點采購?fù)撂禺a(chǎn)制度及簽單復(fù)核制，嚴格控制招待費，以節(jié)約資金辦大事的理念統(tǒng)籌管理和使用好接待經(jīng)費。
二、強學(xué)提素，努力打造一支博學(xué)、敬業(yè)、忠誠、實干的黨員干部隊伍
接待人員是來賓認識的第一張面孔，感受的第一環(huán)境，也是一個地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人員整體素質(zhì)的提高是關(guān)鍵。我們通過狠抓學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、參觀交流等多種形式，力求鍛造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻精神強的黨員干部隊伍。一是創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。年初制定了支部學(xué)習(xí)計劃安排，把學(xué)習(xí)情況納入到機關(guān)干部年度考評之中，并堅持周五學(xué)習(xí)制度。為增強學(xué)習(xí)效果，我們在常規(guī)集中與自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定了學(xué)、講、研結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，即根據(jù)接待工作需要，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部每月確定一個課題并作為主講人為全體機關(guān)干部講課，大家再進行集中研討，進一步深化認識。經(jīng)?；?、制度化、靈活化的學(xué)習(xí)形式使每一名接待干部掌握了接待業(yè)務(wù)，及時了解了縣委、縣政府的重大決策部署及重要會議精神，熟練掌握了本縣的歷史文化、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色、風(fēng)景名勝、民風(fēng)民俗、投資環(huán)境及經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就等，為做好接待工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，開展系列活動增添工作動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我辦按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合接待工作實際，確定了“我為平泉樹形象，服務(wù)發(fā)展做先鋒”的活動主題，明確活動總體要求及主要內(nèi)容，制定了活動流程，積極與社區(qū)黨組織開展“共駐共建”活動、在職黨員“雙重管理”、公開承諾、亮牌示范 、對標(biāo)先進等系列活動。“七一”期間組織機關(guān)全體黨員到平房鄉(xiāng)石洞子村革命老區(qū)開展感受革命傳統(tǒng)紅色教育。在“三八”、“五四”期間，與政府招待處職工聯(lián)合開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽和“紅歌獻給黨”紅歌賽。在“對標(biāo)先進找差距，比學(xué)趕超促發(fā)展”活動中，組織全體黨員干部到赤峰、雙灤、灤平等地進行實地考察，學(xué)到了經(jīng)驗，開闊了視野。三是創(chuàng)建和諧機關(guān)，建設(shè)活力團隊。倡導(dǎo)和諧理念，建設(shè)和諧機關(guān)，是我管理接待團隊的主導(dǎo)思想。面對繁瑣的接待環(huán)節(jié)、每月近20余批次的接待任務(wù)，每個人必須以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)去面對工作。為此我特別注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)和黨員干部之間的團結(jié)，要求大家大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞親疏，不搞小團體，不搞內(nèi)耗，要樹立團結(jié)才能出政績、出干部、出生產(chǎn)力的思想，強調(diào)大家互相尊重、互相補臺不挑剔。同時，我們探索實施人文關(guān)懷機制，及時關(guān)注干部的思想動態(tài)。實行“一溝通”、“兩必訪”，做到“三必談”：即爭取家屬對接待工作的理解與支持時必進行溝通交流;家中發(fā)生特殊情況時必進行家訪探望，涉及家屬提職、調(diào)動必進行家訪賀喜;取得成績時必進行肯定鼓勵談話，出現(xiàn)情緒波動時必進行關(guān)懷引導(dǎo)談話，重大工作部署前進行思想談話。團結(jié)和諧的理念使全體黨員每天都在一個融洽的環(huán)境和氛圍中工作，不壓抑個性，大家就提高和改進工作暢所欲言、積極建言獻策，盡己所能，發(fā)揮專長，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力，對內(nèi)外展示出良好的精神風(fēng)貌。
三、求創(chuàng)新抓精品，建設(shè)特色接待文化
小事成就大事，細節(jié)成就完美。接待工作千頭萬緒，必須注重精細化管理，注重精品化服務(wù)。一是提煉特色接待理念。要求機關(guān)全體工作人員牢記一條接待工作定律(“即100—1=0”，百次成功、一次失誤、印象為零)，樹立兩種接待工作理念(即接待也是生產(chǎn)力;以客人之需求為第一追求，以客人之滿意為第一目標(biāo)，用我之形象體現(xiàn)平泉形象，用我之效率體現(xiàn)平泉效率)，弘揚三種接待工作精神(即不辭辛苦、無私奉獻的精神;周到熱情、一絲不茍的精神;辦事高效、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神)。二是精心研究設(shè)計特色接待用品。對接待手冊、宴會菜單、出席宴會人員名單、房間問候卡等進行改版設(shè)計，對席位卡加設(shè)硬塑外包，使之更加精美。同時，委托北京名風(fēng)設(shè)計公司結(jié)合我縣歷史文化設(shè)計了獨具平泉特色的接待禮品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到達，(縣界或車站)有專人等候迎接;客人下車，有接待人員發(fā)放接待手冊;客人進房，有致意卡和溫馨提示卡;客人出行，有隨車講解;客人進餐，有席位卡、菜單和出席宴會人員名單;客人離開，有歡送短信發(fā)出。這一接待模式在今年4月份全市接待工作經(jīng)驗交流會上得到市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全市推廣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：半年以來，在市委、市政府正確和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育廣大黨員干部要以一流的工作作風(fēng)和一流分工作業(yè)績創(chuàng)...
本學(xué)年對我來說是參加工作以來最為難熬的一年。在有些同事眼里我是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了，可在我心里卻是一個新的持久而漫長的艱巨挑戰(zhàn)開始了。怎樣才能把工作做得細些少給領(lǐng)導(dǎo)同事們添麻煩？怎樣才能協(xié)調(diào)好個人專業(yè)提高和學(xué)校服務(wù)工作之間精力分配？...
__司機年度述職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同志們的熱心幫助下，本人堅持努力學(xué)習(xí)，認真履職盡責(zé)，嚴守工作紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。
承諾人：cc鄉(xiāng)vv村新一屆人口主任:__ 首先感謝組織對我的信任和重托，我將 恪盡職守、依法行政、勤政廉潔、認真履職，努力做到以下幾點：一、加強學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我于__年12月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為___分理處主任，主持工作至今。在擔(dān)任___分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
（張曉紅）一、銷售情況及完成目標(biāo)情況1、本月業(yè)績目標(biāo)20萬元。2、本月總銷售金額：224285元；其中《本月銷售實收80480元、本月收款實收97286元（電器19753元、廚柜77533元）》。
本年度，我擔(dān)任的主要工作是歷史教學(xué)，涉及到二年級1.2.3.45班的教學(xué)工作。一年來，我雖然經(jīng)歷了生活的挫折、走過了人生的風(fēng)雨，但我還是嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好，能真正做到為人...
同志們：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將__年度黨委工作和本人情況作述職報告過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。
篇四 基層黨建述職報告范例1300字
基層黨建述職報告
一年來在集團黨委的關(guān)懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制，以學(xué)習(xí)貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠程教育，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認真落實干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學(xué)習(xí)教育，實行干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認真制定學(xué)習(xí)計劃做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標(biāo)準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設(shè)，整頓紀律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí)，提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)作表率，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日，組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當(dāng)先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習(xí)。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿(mào)街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設(shè)全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實踐等方式，積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報告1950字
主要做法
(一)采取有效措施，村級組織建設(shè)上臺階
1.搭建載體強責(zé)任，提升工作執(zhí)行能力。20_____年，全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了基層組織建設(shè)年工作;20_____年，全區(qū)開展了基層組織建設(shè)加強年工作;20__年，全區(qū)開展了基層組織建設(shè)提升年工作，大力加強村級服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實村級組織建設(shè)各項工作任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)村兩級基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實施辦法(試行)》，組織開展了20__年度鎮(zhèn)村兩級的述職評議考核，督促突出問題整改落實。20__年，按照黨建工作三強三好目標(biāo)要求，實施一書兩單與述、評、考相結(jié)合的方式，壓實基層黨建工作責(zé)任。即：簽訂一項責(zé)任書;下發(fā)兩份任務(wù)清單;舉行一次述職報告;組織一次評議;開展一次考核;安排一輪督查，形成黨委抓、書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
2.創(chuàng)新特色抓換屆，配齊配強村級組織。通過采取四幫工作法(區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)幫扶聯(lián)系、組織部門幫帶督導(dǎo)、區(qū)直部門幫解難題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫治到村)，聯(lián)動式做好軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。在此基礎(chǔ)上，圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨員干部選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強一把手。換屆中，鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、大學(xué)生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。20__年6月至9月，圓滿完成全區(qū)38個村級組織換屆選舉工作，村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。
3.幫扶結(jié)對強基石，加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》(廳〔20__〕22 號)精神，全區(qū)共選派7名選派干部。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，有2名選派干部掛任鎮(zhèn)黨委副書記關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告。為扎實推進精準扶貧，加快貧困村發(fā)展步伐，根據(jù)省委組織部《關(guān)于建立單位包村、干部包戶定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔20__〕10號)精神，結(jié)合實際，區(qū)扶貧辦向全區(qū)8個貧困村派駐8個扶貧工作隊，7名選派干部和1名區(qū)直機關(guān)干部任扶貧工作隊長，有力地促進貧困村脫貧致富。全區(qū)現(xiàn)有大學(xué)生村官11名，20__年村兩委換屆選舉中，有7名大學(xué)生村官進入村兩委班子。其中，當(dāng)選為村黨組織副書記3名，村黨組織委員3名，村委會委員1名。同時，區(qū)工委建立了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系選派干部和結(jié)對幫帶大學(xué)生村官制度。區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系7名選派干部，幫助理清發(fā)展思路、解決實際問題;區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫帶12名大學(xué)生村官，幫助解決具體問題。
4.加大資金強投入，提高經(jīng)費保障力度。村干部報酬穩(wěn)步提升。區(qū)工委組織部印發(fā)了《毛集實驗區(qū)在職村干部報酬發(fā)放工作實施細則》明確從20__年1月起，全區(qū)村干部正職生活補貼部分每人每月為1100元，副職及其他每人每月為900元;浮動激勵部分平均每人每月為400元。把村級黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，建立了村級黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費制度，按每年每個村分別不低于1萬元落實。制定出臺了《關(guān)于推進村級活動場所建設(shè)的實施方案》，對全區(qū)5個未達到200平方米以上村級活動場所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村，夏集鎮(zhèn)王相村、立新村，焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村，明確新建或改擴建任務(wù)、時間表和獎補資金。
(二)健全制度建設(shè)，教育管理水平上層次
1.提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定下發(fā)《毛集實驗區(qū)20__2023年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，運用《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》，指導(dǎo)農(nóng)村各基層黨組織進一步做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等制度。認真落實市委組織部每年發(fā)展黨員計劃，重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。
2.規(guī)范黨員管理和村級民主管理。扎實開展農(nóng)村黨員干部小學(xué)教活動。確定每月28日為黨員活動日，重點圍繞九個一開展活動。20__年至 20__年，在農(nóng)村基層組織中開展創(chuàng)五星級黨組織、爭當(dāng)五星級黨員活動。建立了全區(qū)村級黨建工作臺帳制度，強化對村級黨建工作的指導(dǎo)關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告工作報告。在村級組織中全面推行四議兩公開工作法，印制下發(fā)了村級組織四議兩公開 工作法記錄簿
推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，開展財務(wù)審計，對民主管理工作不力的村進行專項整頓。為破解外出務(wù)工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨組織這一難題，結(jié)合實際，20__年，在__市__區(qū)七寶鎮(zhèn)，外出務(wù)工人員相對集中地成立了駐__市流動黨支部。
(三)增強服務(wù)意識，服務(wù)群眾工作上水平
1.健全為民服務(wù)機構(gòu)。全區(qū)38個村分別在村部(辦事大廳)設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站和為民服務(wù)全程代理工作站(即兩個工作站)。村兩委干部作為代理員，采取輪值方式受理群眾申辦事項，負責(zé)將事項登記后移交鎮(zhèn)代理中心或辦理后回復(fù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報告
篇七 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報告5300字
永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育
按照會議安排，現(xiàn)就2023年抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、履行工作特色和亮點
（一）落實責(zé)任強核心。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件；研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
（二）突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴抓后進村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標(biāo)，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。認真落實'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了'三嚴三實'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準扶貧；嚴格落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
（三）創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村'三留守'人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
（三）服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
（四）村級陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三。下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）進一步強化主體責(zé)任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責(zé)任人'政治責(zé)任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴格落實管黨治黨責(zé)任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機制。
（二）進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。
（三）進一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2023年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標(biāo)準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。
（四）進一步強化服務(wù)創(chuàng)新工作。(www.1566.cn)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
2023年基層黨建工作述職報告
徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文
按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）定標(biāo)明責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
（二）強化措施，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng)新載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設(shè)了活動廣場，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標(biāo)準村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的'主題黨日活動'，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責(zé)任人'，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領(lǐng)作用不強。
（三）流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在'空白點'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴。缺乏硬性考核指標(biāo)，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實（落實黨建工作責(zé)任制），兩個強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點（黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個從嚴（從嚴監(jiān)督管理干部、從嚴規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴執(zhí)行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)落實好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識，堅決履行'第一責(zé)任人'職責(zé)，認真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴格實行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強的考核指標(biāo)，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞'1236'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點、著力點，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標(biāo)準，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部；以'五帶頭'為標(biāo)準，深入實施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
篇八 文廣新局抓基層黨建工作述職報告2850字
____年，在市委和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的“三嚴三實”專題教育活動為契機，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)局黨委一班人，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動文化建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、履行管黨職責(zé)及主要工作完成情況
1.切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名中層干部進行讀書學(xué)習(xí)心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)，與13個支部簽訂了《____年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導(dǎo)具體工作，先后2次約談5個下屬單位負責(zé)人和13名班子成員，年終就黨建目標(biāo)完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了考核述職。
2.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統(tǒng)一部署，深入學(xué)_______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，重點分3個專題開展學(xué)習(xí)研討。大力改進會風(fēng)文風(fēng)，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經(jīng)費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務(wù)用車、會員卡等專項清理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。
3.不斷提升黨建服務(wù)群眾水平。以服務(wù)群眾“最后一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務(wù)，全年共送戲下鄉(xiāng)136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作，超額完成省局農(nóng)家書屋提升工程試點下達的300家建設(shè)任務(wù)，我市因此被表彰為省農(nóng)家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動，帶領(lǐng)班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮(zhèn)西劉村、沈埨鎮(zhèn)沈北村下訪調(diào)研，幫助基層解決了一些實際問題。務(wù)實結(jié)對幫扶工作，先后帶領(lǐng)班子成員8次到社區(qū)、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和其他8個村24戶貧困戶進行調(diào)研和指導(dǎo)，主動協(xié)調(diào)上爭項目和幫扶資金，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。
4.積極推動黨建文化品牌建設(shè)。結(jié)合各單位職能，突出“一支一品”特色，發(fā)揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應(yīng)。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉(xiāng)·民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務(wù)標(biāo)準化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉(xiāng)輔導(dǎo)等拉近了文化服務(wù)與基層群眾的距離。三是農(nóng)村文化團隊建設(shè)不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家，一批群眾文化團體逐步發(fā)展壯大，成為活躍城鄉(xiāng)文化的主力軍。
二、存在問題及原因
1.對新形勢下加強黨建工作必要性和重要性的認識有待進一步提高。對機關(guān)黨建工作，有時只是口頭上說說重要，內(nèi)心深處對這項工作的極端重要性并沒有深刻的認識，認為業(yè)務(wù)管理工作是實功、硬指標(biāo)，做這項工作立竿見影，出成績，而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo)，做這項工作見效慢，吃力不討好，做不做無關(guān)緊要，不做還可以騰出時間和精力做別的工作。在開展工作時，認為機關(guān)工作人員學(xué)歷、黨團員比例和思想覺悟都比較高，“素質(zhì)高不用教”，再加上黨政機關(guān)規(guī)章制度比較健全，管理也比較規(guī)范，黨務(wù)工作抓不抓無礙大局。
2.機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力。進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容，忽視了機關(guān)干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭；黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。
3.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的質(zhì)量有待進一步提高。業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，認為機關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實事，是“硬任務(wù)”，因此黨建工作難以與業(yè)務(wù)工作融合在一起，就黨建抓黨建，黨務(wù)工作服務(wù)于經(jīng)濟社會工作的途徑和方法不多，這是“兩張皮”的認識誤區(qū)?；谌绱苏J識，黨建工作未能同全局各部門科室所擔(dān)負的具體任務(wù)密切聯(lián)系在一起。
針對上述問題，經(jīng)認真剖析，我感到主要有以下三方面原因：一是個人認識不高。把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)簡單地等同于機關(guān)黨的建設(shè)，忽視了機關(guān)黨建更為關(guān)鍵的工作，如領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)、機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)等。二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。平時不注重深入基層調(diào)查研究，處理問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗；落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。三是落實力度不大。放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。正是因為存在這樣的思想意識，雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現(xiàn)象，一定程度上影響工作開展。
三、____年工作思路及打算
1.創(chuàng)新載體方式方法，提升黨建整體水平。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織的要求，在中層以上黨員干部中深入開展讀書學(xué)習(xí)活動，精心組織，扎實推進，通過讀書學(xué)習(xí)活動的開展，增強各級干部用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的自覺性，切實做到在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，為推動文化廣電新聞出版事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和思想保證。
2.精心安排各項活動，豐富黨建工作內(nèi)涵。一是組織黨員干部開展學(xué)習(xí)十八大報告活動，認真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會精神。二是開展紀念建黨95周年慶?；顒印＝M織召開機關(guān)全體黨員紀念建黨95周年暨“七一”表彰大會，重溫入黨誓詞，以此來進一步引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。三是開展“堅持群眾路線、發(fā)展群眾文化”大家談、大調(diào)研、大走訪等活動，以各種方式服務(wù)群眾，服務(wù)基層。四是認真組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建服務(wù)型組織”為主題，召開征求意見座談會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與下屬之間的溝通交流。
3.注重黨員教育管理，加強基層隊伍建設(shè)。嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，按照“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，認真開展發(fā)展黨員工作。加大黨員培訓(xùn)力度，把黨員經(jīng)常性教育列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。規(guī)范黨員管理制度，定期開展黨員黨性分析評議。抓好基層干部隊伍建設(shè)，從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，采取宣講團宣講、組織活動、集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等多種形式，深入推進廉政文化建設(shè)，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強黨性觀念、樹立法治意識，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣。
篇九 教育局局長2023年度基層黨建工作述職報告2350字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.落實黨建工作責(zé)任。主持召開6次工委會議，研究部署黨建工作，建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制。與_所學(xué)區(qū)（校、園）負責(zé)人簽訂黨建責(zé)任書，組織安排11名縣直校園主要負責(zé)人開展述職、述廉、述作風(fēng)活動，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。2023年下半年，深入全縣_所中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)場辦公3次，協(xié)調(diào)解決各類突出問題25件，為基層黨組織上黨課2次，協(xié)調(diào)解決信訪案件1起。
2.發(fā)揮先鋒模范作用。制定出臺了《瓜州縣學(xué)區(qū)（校、園）長管理辦法》。從2023年下半年開始，全縣_所中小學(xué)、幼兒園校（園）長、學(xué)區(qū)區(qū)長全部親臨教學(xué)第一線帶頭上課，形成了抓教學(xué)、抓管理、抓紀律、抓作風(fēng)的濃厚氛圍。校（園）長轉(zhuǎn)變觀念、率先垂范、親力親為、以上率下的工作作風(fēng)在廣大教師中引起強烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發(fā)展的信心空前高漲。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，向社會公開師德教風(fēng)、服務(wù)收費等敏感事項。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織_名黨員干部深入_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_戶農(nóng)戶家摸底調(diào)查，勸返47名輟學(xué)學(xué)生返回校園重新就讀。組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，創(chuàng)建“五型”機關(guān)。在學(xué)校開展“家訪千人行”、“教育懇談會”。收集整理各類意見建議_條。
3.強化黨員教育管理。將5名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹立黨員先鋒模范作用，組織_個基層黨支部，_名黨員參加組織生活會和民主評議。落實黨建工作保障，為_個直屬單位落實黨建工作經(jīng)費_萬元。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，集體廉政談話_次，個人廉政談話3人次。落實工作紀律、教育教學(xué)巡查制度。制定出臺《教育機關(guān)干部深入學(xué)校聽課上課及督查教育教學(xué)工作實施意見》。開展教育教學(xué)、工作紀律大巡察_次。2023年下半年，全縣通報批評校長_名，_名校（園）長作了書面檢討，_名校長停崗待職學(xué)習(xí)，3名教師因師德師風(fēng)問題在全縣教育系統(tǒng)通報并給予記過處分，從第一中學(xué)向農(nóng)村學(xué)校調(diào)出教師3名。
4.提升問題整改實效。采取3項措施，完成班子查擺的4個整改任務(wù)，規(guī)范了教輔資料的選用，清理查處了公辦教師在民辦機構(gòu)兼職的情況，處理了違反職業(yè)道德體罰和變相體罰學(xué)生的教師，根治了“搭車收費”現(xiàn)象，制定出臺《教育局公務(wù)接待實施辦法》《財務(wù)管理實施細則》等8項方案細則。
二、存在的問題及原因
一是投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建，黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密，沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不能進入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務(wù)型黨組織有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。四是作風(fēng)建設(shè)與從嚴從實有差距。少數(shù)單位負責(zé)人對黨建工作思想上不夠重視，有所放松，存在等待觀望情緒，個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題整改還沒有真正落到實處，改到深處。五是抓黨建與實際推動工作有差距。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，一陳不變，按部就班，只重于形式，沒有把抓黨建同推動日常工作緊密結(jié)合起來，沒有把黨建變成推動實際工作的動力。
產(chǎn)生以上問題主要有三方面原因：一是思想上認識不夠。認為黨建工作是虛功，是軟指標(biāo)，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議，以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些支部黨建工作圖形式、走過場，獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。四是對黨建工作的管理上失之于軟。對黨建工作中出現(xiàn)的消極怠慢情況不能及時予以糾正處理，沒有在工作過程中形成一定的震攝作用。
三、下一步推進黨建工作打算
1.全面擔(dān)負黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開工委會議，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則，抓好基層支部書記履行黨建工作責(zé)任述職評議的整改落實。建立完善局機關(guān)、直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
2.全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。緊緊圍繞2023年全縣教育工作制定的圍繞一個中心，即：以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心；抓好兩個基本點，即：促進教育公平，確保師生安全；推進三項改革，即：學(xué)區(qū)校園長交流，城鄉(xiāng)教師交流，農(nóng)村幼兒園改革；打造四個提升，即: 學(xué)校園管理水平大提升，教師整體素質(zhì)大提升，教育教學(xué)質(zhì)量大提升，辦學(xué)理念思路大提升；創(chuàng)建六大校園，即：書香校園，智慧校園，人文校園，陽光校園，美麗校園，安全校園的工作思路，全面推進各項工作縱深發(fā)展。同時組織黨員干部參加“五進五訪、志愿服務(wù)、教育懇談會、家訪千人行活動”，組織2期經(jīng)典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)20名黨務(wù)工作者，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。
3.全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬學(xué)?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》，配齊基層黨組織負責(zé)人，加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活等制度。
4.全面落實問題整改。整改工作實行“一周一小結(jié)，半月一報告，每月一通報”，成立督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機抽查相結(jié)合，重點督查和單位自查相結(jié)合，定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。
篇十 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告1050字
半年來，本人認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，通過扎實組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標(biāo)配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設(shè)，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標(biāo)，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務(wù)的村配強了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標(biāo)配為抓手，推進黨建標(biāo)準化建設(shè)。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時，開展黨建精品點建設(shè)，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設(shè)基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設(shè)方案初稿已經(jīng)完成，等設(shè)計方案確定之后將全面進入施工。
2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務(wù)群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi)，確保聯(lián)系服務(wù)質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務(wù)手冊，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全程紀實機制，每月15日向支部進行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務(wù)群眾紅黃榜，半年內(nèi)有兩個月以上被列入黃榜的，組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進行了約談，將2名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強集體經(jīng)濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟薄弱村上求得突破。一是加快推進村級物業(yè)項目建設(shè)。抓緊和相關(guān)部門對接協(xié)調(diào)，調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進入招拍掛程序，完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進行清理，收回已到期或個人占用的集體資產(chǎn)，合理確定發(fā)包年限及價格，公開招標(biāo)；充分利用閑置資產(chǎn)，整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設(shè)施等，以使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設(shè)，實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值；充分利用村內(nèi)資源，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果和旅游資源相結(jié)合，通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務(wù)公司等形式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
篇十一 2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告750字
按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：
一、今年來的主要工作
去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實，如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定了區(qū)委2023年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。
（一）以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐__建設(shè)。全面落實主體責(zé)任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設(shè)。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。
篇十二 2023基層單位網(wǎng)絡(luò)黨建工作調(diào)研報告2150字
20__年，中國水科院中水科信黨支部圍繞“關(guān)于推進基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)問題的研究”專題，調(diào)研了水利基層單位網(wǎng)絡(luò)黨建工作的建設(shè)情況。
1 調(diào)研基本情況
本次調(diào)研主要是了解水利基層單位網(wǎng)絡(luò)黨建開展情況，目的是為進一步開展水利基層單位網(wǎng)絡(luò)黨建工作提供基礎(chǔ)，同時也為黨建工作信息化建設(shè)提供參考借鑒。
調(diào)研選擇了政府機關(guān)、高校、科研院所和水利部直屬事業(yè)單位等四種類型的單位，主要采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法，進入各單位網(wǎng)站主頁，搜尋黨建工作相關(guān)欄目或?qū)诨螯h建工作相關(guān)內(nèi)容。對個別單位部署在內(nèi)部局域網(wǎng)的黨建網(wǎng)站，則通過組織溝通的方式獲取有關(guān)信息。調(diào)研內(nèi)容主要包括表現(xiàn)形式、欄目設(shè)置、導(dǎo)航條設(shè)置、外部鏈接、檢索方式等。
為保證調(diào)研結(jié)果的時效性，本次調(diào)研時間為2023年2月—4月。
2 調(diào)研結(jié)果與分析
2.1政府機關(guān)單位
(1)表現(xiàn)形式
網(wǎng)絡(luò)黨建的表現(xiàn)形式主要為在單位網(wǎng)站上開設(shè)黨建專欄。在32家政府機關(guān)單位中，有22個單位開設(shè)了專欄;另有9家單位黨建相關(guān)信息分散發(fā)布在單位網(wǎng)站的其他欄目中;有1家單位沒有檢索到有關(guān)黨建的內(nèi)容。
(2)欄目設(shè)置
網(wǎng)絡(luò)黨建欄目設(shè)置類項多達47種，幾乎涵蓋了黨建工作的方方面面。但各家單位欄目建設(shè)基本是各自為陣，相互之間缺乏必要的聯(lián)系。47種欄目中，3家以上單位共設(shè)的欄目僅有6個，分別為：黨建動態(tài)、通知公告、領(lǐng)導(dǎo)講話、資料下載、精神文明、學(xué)習(xí)園地等。
(3)導(dǎo)航條設(shè)置
導(dǎo)航條有助于更好地了解專欄的結(jié)構(gòu)，更快地查找到需要關(guān)注的內(nèi)容。上述7個以專欄形式展現(xiàn)的單位中，除河南和陜西外，其余5家單位都設(shè)置有導(dǎo)航條。其中，水利部直屬機關(guān)和湖北水利黨建網(wǎng)設(shè)置了11個導(dǎo)航欄，青海和廣東兩省水利廳的黨建專欄各有10個導(dǎo)航欄，安徽省水利廳的機關(guān)黨建專欄有6個導(dǎo)航欄。
(4)外部鏈接和檢索方式
設(shè)有外部鏈接的單位有4家，其中，青海省水利廳黨建專欄鏈接有21個相關(guān)網(wǎng)站，多為省內(nèi)各地、縣市的黨建網(wǎng)站，為鏈接數(shù)量最多的單位;水利部直屬機關(guān)黨建有9個鏈接。各單位的鏈接比較分散，僅有人民網(wǎng)黨建和新華網(wǎng)各有2家單位鏈接，其余鏈接的網(wǎng)站均為各單位各自設(shè)立的鏈接。
檢索方式上，22家以專欄或網(wǎng)頁形式展現(xiàn)的單位均為簡單檢索。其中，有4家可以實現(xiàn)全文檢索。
2.2 科研院所
調(diào)研選擇了與我院共建的南科院、長科院、黃科院和珠科院4家科研院所進行。
(1)表現(xiàn)形式
5家科研單位中，水科院、長科院和黃科院均建有黨建專欄，分別為“黨建與精神文明”、“黨建之窗”和“黨委辦公室”，均布署在局域網(wǎng)。南科院和珠科院有關(guān)黨建內(nèi)容均基于互聯(lián)網(wǎng)。
(2)欄目設(shè)置
3家設(shè)有黨建專欄的科研院所，欄目設(shè)置數(shù)量都在10-15個之間，欄目內(nèi)容上也較為接近，除設(shè)置通知公告、黨建動態(tài)、資料下載、精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)交流等欄目外，還包括有規(guī)章制度、統(tǒng)一戰(zhàn)線以及服務(wù)欄目等。
(3)導(dǎo)航條設(shè)置、外部鏈接和檢索方式
設(shè)有黨建專欄的均設(shè)有導(dǎo)航條。外部鏈接上，水科院和長科院外部鏈接主要是中央國家機關(guān)主辦的求是、人民網(wǎng)、紫光閣、新華網(wǎng)等網(wǎng)站。檢索方式上，水科院和黃科院的檢索方式均為簡單檢索。
2.3 高等院校
調(diào)研選擇了河海大學(xué)和華北水院兩所高校。
表現(xiàn)形式上，兩所高校均以專欄的形式展示。欄目設(shè)置上，河海大學(xué)包括工作動態(tài)、通知公告、黨建工作、干部工作、河海黨校等;華北水院則包括工作動態(tài)、通知公告、理論園地、黨委文件、黨辦文件、情況簡報等。兩家高校的導(dǎo)航欄設(shè)置與欄目設(shè)置基本一致。
2.4 其他單位
除前述的水科院、南科院之外，還調(diào)研了七大流域機構(gòu)以及勘測、規(guī)劃設(shè)計單位等。這些單位網(wǎng)絡(luò)黨建的簡單情況，其中，小浪底建管局和黃委會均為慶祝建黨90周年專題。水規(guī)總院也僅是二級頁面，內(nèi)容包括政工動態(tài)、精神文明、政研平臺、水院人物、論文精萃、經(jīng)驗交流等。
3 基層單位網(wǎng)絡(luò)黨建工作特點與不足
水利基層單位在網(wǎng)絡(luò)黨建建設(shè)方面，開展了大量工作，取得了一定成績。這些工作對擴大黨的影響力、增強黨組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高黨的工作效率，開創(chuàng)新的黨建工作陣地，起到了積極的作用。
3.1 網(wǎng)絡(luò)黨建工作的特點
(1)網(wǎng)絡(luò)黨建以政府機關(guān)最為集中
調(diào)研的61家單位中，有31家單位開設(shè)了專欄。其中，政府機關(guān)22家，以西部省份水利廳(局)居多?？梢娋W(wǎng)絡(luò)黨建與地方經(jīng)濟發(fā)展程度之間的關(guān)系并不密切，一定程度上與領(lǐng)導(dǎo)重視與否有著緊密關(guān)系。此外，科研院所和高校也是網(wǎng)絡(luò)黨建工作開展的重要陣地。本次調(diào)研的5家科研院所和2所高校，雖然樣本較少，部分單位的黨建內(nèi)容也布署在各自單位內(nèi)部的局域網(wǎng)中，但內(nèi)容相對較為豐富。鑒于這些單位在同類型單位中具有典型的代表意義，因此，也是政府機關(guān)之外開展網(wǎng)絡(luò)黨建工作的重要的組成部分。
(2)網(wǎng)絡(luò)黨建內(nèi)容豐富
61家單位的網(wǎng)絡(luò)黨建工作，欄目設(shè)置約近50個，內(nèi)容豐富，但主要集中在黨建動態(tài)和通知公告兩方面。如黨建動態(tài)欄目有16家單位設(shè)置，通知公告有11家單位設(shè)置。目前水利基層單位網(wǎng)絡(luò)黨建的主要目的還是出于宣傳，借助網(wǎng)絡(luò)平臺提高黨的影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)黨建特色鮮明，單位性質(zhì)或地方特色突出
從單位性質(zhì)來看，政府機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)黨建中，領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容相對突出;高校則突出了其教育功能，網(wǎng)上黨校具有特色;科研院所中，工作交流與文件學(xué)習(xí)內(nèi)容則相對較多;各省水利廳(局)的網(wǎng)絡(luò)黨建工作，則突出了地方特色，最為明顯的是青海省水利廳的網(wǎng)絡(luò)黨建，其外部鏈接的22個網(wǎng)站中，有15個都是青海省內(nèi)相關(guān)兄弟單位的黨建網(wǎng)站，地域特色非常鮮明。
篇十三 履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)述職報告4250字
根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和______在貴州省代表團重要講話精神
結(jié)合新時代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式，開展流動講習(xí)活動達260場，受眾人數(shù)累計達1萬余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開展2-3次集中學(xué)習(xí)，累計集中學(xué)習(xí)25次，累計學(xué)習(xí)人次達200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動，共開展學(xué)習(xí)先進典型會議達30場，學(xué)習(xí)人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。
二、以增強黨建主責(zé)主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實全面從嚴治黨責(zé)任
（一）強化黨建工作主體責(zé)任
2023年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《__鎮(zhèn)2023年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對黨建工作負總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實。二是自覺履行黨建主體責(zé)任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2023年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。
（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作
通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2023年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴肅黨內(nèi)政治生活
一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護______的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅持“三個結(jié)合”，增強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。
四、以加強黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織
（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。
2023年，共召開民主生活會__次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題__余條，解決突出問題__余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準則。
（二）堅持“求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風(fēng)
古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。”真抓實干是成事之基，全鎮(zhèn)__名干部職工在工作中始終堅持求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派__名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2023年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了__個短板項目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運轉(zhuǎn)經(jīng)費__萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動__個項目實施。
（三）堅持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織
黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2023年_月__日，__鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財產(chǎn)遭到威脅，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊趕往受災(zāi)點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地搶救群眾的生命財產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點任務(wù)推進情況
（一）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動改進活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準。
（二）認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于推進“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2023年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課__次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達___人次。
（三）黨建促脫貧攻堅十項行動__項任務(wù)落實情況
根據(jù)上級文件要求，制定了《__鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動__項任務(wù)實施方案》，并組織傳達學(xué)習(xí)了《__縣黨建促脫貧攻堅“_項行動__項任務(wù)清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《__鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。
（四）抓好非公企業(yè)黨建工作
2023年共派_名黨建指導(dǎo)員對_家企業(yè)_家協(xié)會定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2023年11月，將未納入黨組織管理的_家企業(yè)掛靠至__村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導(dǎo)__鎮(zhèn)石材協(xié)會成立__鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍
2023年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全鎮(zhèn)提拔了__名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中共黨員__名，占提拔總數(shù)的__%，進一步充實了機關(guān)單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2023年，新招錄公務(wù)員_名，事業(yè)單位人員_名，引進急缺人員_名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況
（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“____”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“____”實現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進黨建社會管理網(wǎng)格化服務(wù)，進一步提升了黨組織的服務(wù)能力。
（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨組織基礎(chǔ)，在____年實行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。____年，共有_個村，_人實行跨村任職。
七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算
（一）上年度查擺問題整改情況
針對2023年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等_方面問題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(管理范文網(wǎng)www.1566.cn)切實解決上一年度存在問題。
（二）本年度存在問題
1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟積累較好的.黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。
2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊伍，加上黨務(wù)工作者對于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認識和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。
3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。
4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。
5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。
（三）下一步打算
1.抓好組織活動陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務(wù)群眾的窗口”。同時，加快__個村“鄰里中心”建設(shè)，確保____年完成。
2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
3.解放思想，深入調(diào)研研究。進一步加強學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
4.拓寬培訓(xùn)渠道，增強黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓(xùn)。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。
篇十四 xxxx年糧食局基層黨建工作述職報告2600字
____年，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)和市直工委有力支持下，按照黨的十七大和十七屆四中全會關(guān)于加強黨的建設(shè)的總體要求，從我局黨建工作的實際出發(fā)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，與時俱進抓黨建，求真務(wù)實抓黨建，齊心協(xié)力抓黨建”的理念，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持抓方向、議大事、提要求、常支持，切實把黨的建設(shè)納入全局工作，真正做到認識到位、指導(dǎo)有方、支持有力，保證了市直糧食系統(tǒng)黨的建設(shè)扎實有效地開展。
一、抓主題，強化黨建工作責(zé)任
作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，作為推進黨建工作的首要環(huán)節(jié)來抓，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持帶頭抓。一是實行嚴格的目標(biāo)管理責(zé)任制。我局黨組嚴格落實黨建工作責(zé)任制的要求，制發(fā)了《____年黨建工作責(zé)任制目標(biāo)分解方案》，對涉及黨的建設(shè)的26項具體內(nèi)容分解落實到局黨組每個成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政干部共同抓的黨建工作機制。二是定期研究、指導(dǎo)黨建工作。我堅持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作匯報，及時研究解決黨建工作中一些重要的問題。____年以來，就“推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)”，“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，開展“把黨的旗幟亮出來”活動，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容的黨建活動進行了專門研究，明確重點，提出指導(dǎo)意見。同時，在安排全局工作上，始終堅持把黨建工作納入整體通盤考慮、統(tǒng)籌安排，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是對黨建工作全力支持。____年，在我局辦公經(jīng)費非常緊張情況下，撥付專門經(jīng)費10萬余元，購置電教設(shè)備和文體器材，加強機關(guān)黨校建設(shè)，開展黨員教育，組織黨建活動，表彰“一先兩優(yōu)”。先后組織廣大黨員干部到山東曲阜學(xué)習(xí)儒家文化，到黨的“一大“舊址接受教育。
二、做后盾，充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性
從事黨務(wù)工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實者，也是局黨組聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶，發(fā)揮好他們的作用，既有利于黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執(zhí)行，也有利于黨組抓大事、謀發(fā)展，更好地完成各項工作任務(wù)。為充分發(fā)揮好黨務(wù)工作者的作用，堅持做到：一是充實力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中，堅持按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t配備干部，把思想正、人品好、能力強、素質(zhì)高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時，不斷加強基層黨組織建設(shè)，每個支部都配備了專職的書記，為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強督導(dǎo)出點子。對重大的黨建工作活動，我都親自過問，具體指導(dǎo)，進行督促，狠抓落實。____年以來，我和分管黨務(wù)工作的同志，幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的匯報，肯定工作中的成績，指出不足。明確要求創(chuàng)先爭優(yōu)活動要和局的中心工作有機結(jié)合起來，選擇好載體，不斷總結(jié)創(chuàng)新，使活動取得實效。三是嚴格要求壓擔(dān)子。對從事黨務(wù)工作的同志，我歷來是高標(biāo)準、嚴要求，凡是黨建方面的一些重大活動，放手讓他們?nèi)グl(fā)動、去號召、去落實，做他們的堅強后盾。____年以來，我局相繼開展了“推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “把黨的旗幟亮出來”等活動。由于黨組的支持，直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做，各項活動搞得有聲有色。
三、重建設(shè)，確保黨建工作落到實處
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)是黨建工作的主要內(nèi)容，在實際工作中，力求通過這“五項建設(shè)”來發(fā)揮黨建工作的引導(dǎo)、激勵和保障作用。
第一，加強思想建設(shè)，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)。我局堅持把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)貫穿全年工作的始終， ____年先后組織安排了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，并采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、知識競賽、學(xué)習(xí)體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學(xué)習(xí)教育活動深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)黨員干部340人次，進一步增強了黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。
第二，加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。____年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以落實“三會一課”制度為切入點，進一步健全黨內(nèi)民主制度，促進黨內(nèi)組織生活的正?；?、規(guī)范化，不斷提高基層支部的工作能力，調(diào)整充實了2個基層軟弱的黨組織，積極開展“五個好”基層黨組織和“五個模范”黨員的創(chuàng)建活動。認真開展“一先兩優(yōu)”評選表彰工作，下發(fā)了《____年直屬單位黨建工作目標(biāo)管理考核細則》，強化對直屬單位的黨建工作考核力度，充分發(fā)揮了基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。
第三，加強作風(fēng)建設(shè)，進一步提高服務(wù)水平。按照胡錦濤同志倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”的要求約束黨員干部，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查研究。局黨組成員每年確定一個調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，撰寫有價值的調(diào)研報告，指導(dǎo)直屬企業(yè)的改革發(fā)展。二是切實改進機關(guān)作風(fēng)。進一步強化服務(wù)意識，明確機關(guān)干部的崗位職責(zé)，實行了首訪負責(zé)制、限時辦結(jié)制、問責(zé)制等，有力地提高了機關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農(nóng)村科學(xué)儲糧工程，積極推廣科學(xué)儲糧示范倉，2023-____年我市共有8.15萬套“小糧倉”發(fā)放到農(nóng)民手中之后，年可節(jié)約糧食630萬公斤，相當(dāng)于增加農(nóng)民收入1320萬元。我市推廣小糧倉，幫助農(nóng)民科學(xué)儲糧的做法，《人民日報》、《河北電視臺》等新聞媒體相繼作了報道。市委書記郭華同志對此項工作做了重要批示，并給予了高度評價。
第四，加強制度建設(shè)，不斷促進黨建工作的規(guī)范化。我們堅持把制度建設(shè)擺在黨的建設(shè)的突出位置，不斷加強各項制度建設(shè)，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設(shè)的成效和水平。一是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)水平加強制度建設(shè)，不斷完善民主決策、科學(xué)決策程序，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設(shè)。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務(wù)公開工作，進一步建立健全了《 “三會一課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學(xué)習(xí)質(zhì)量加強制度建設(shè)。建立和堅持學(xué)習(xí)制度，使黨員干部學(xué)習(xí)更加規(guī)范化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設(shè)，推動形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
篇十五 黨委負責(zé)人抓基層黨建述職報告7000字
____年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人牢記職責(zé)和使命，緊緊依靠黨委、人大、政府一班人和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，科學(xué)謀劃經(jīng)濟發(fā)展，緊緊把住穩(wěn)定大局，牢記保障和改善民生，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力改進黨員干部的思想和工作作風(fēng)，恪盡職守，廉潔自律，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，切實加強鎮(zhèn)村兩級黨組織建設(shè)，全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)和年初黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實履行黨建工作責(zé)任制
嚴格履行黨建工作第一責(zé)任職責(zé)，按照上級有關(guān)文件、會議精神，結(jié)合全年重點工作任務(wù)和全鎮(zhèn)實際，認真調(diào)研，多方征求意見，親歷親為，精心主持制定____年黨建工作計劃和農(nóng)村基層組織建設(shè)各項載體工作計劃。對照年初與區(qū)委簽訂的“黨建工作目標(biāo)責(zé)任書”，多部門聯(lián)合，認真制定黨建目標(biāo)責(zé)任書，分別與各村簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，層層分解目標(biāo)責(zé)任，明確各村的黨建工作任務(wù)。結(jié)合重點任務(wù)部署，定期召開黨委會研究黨建工作，由黨政班子成員帶隊，按要求督查各村黨建工作落實情況，確保把黨建工作目標(biāo)責(zé)任制落到實處。
同時，鎮(zhèn)黨委把強化建設(shè)作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)，努力打造政治靠得住、發(fā)展有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的____。
1、狠抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委中心組全年共進行26次理論學(xué)習(xí)。同時，班子成員還積極參加所聯(lián)系黨組織的學(xué)習(xí)，并自覺搞好自學(xué)。堅持推行周一干部例會學(xué)習(xí)制度，每周一為機關(guān)干部例會學(xué)習(xí)日，以會代學(xué)方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及政策法規(guī)，提高了黨員干部的政策理論水平和整體素質(zhì)。
2、民主團結(jié)增活力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制和請示報告制度，在工作上做到分工不分家，讓班子成員大膽工作，勇于負責(zé)，積極維護黨委集體形象。
3、嚴格管理樹新風(fēng)。推行干部實績檔案制度，把每位干部的“月評與年評”、“考勤、考績、考廉”有機結(jié)合起來，建立一套完整的干部實績檔案。逐步形成了“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，真正實現(xiàn)了想干事者有機會、能干事者有舞臺、真干事者有依靠、干成事者有回報。
二、以加強基層組織建設(shè)為重點，全面提升黨的凝聚力
1、全面深化鎮(zhèn)村兩級爭創(chuàng)“五個好”活動。按照創(chuàng)建“五個好”的目標(biāo)要求，我們首先在全鎮(zhèn)完善黨建目標(biāo)責(zé)任制，建立了考核辦公室，層層分解目標(biāo)責(zé)任，明確各村、各單位黨建工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的各項制度，完善黨委議事規(guī)則和民主決策程序，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受全鎮(zhèn)黨員和群眾監(jiān)督，大力加強鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，積極推進村干部的規(guī)范化管理，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把黨建工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展密切相結(jié)合，逐步探索出符合曹村實際的發(fā)展思路。
2、扎實開展“星級創(chuàng)評”活動。按照區(qū)委安排和部署，我鎮(zhèn)扎實開展“星級創(chuàng)評”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以開展“星級黨組織”和“星級黨員”創(chuàng)評活動為載體，積極搭建黨組織和黨員爭星進位的實踐平臺，推動創(chuàng)先爭優(yōu)和星級創(chuàng)評工作的深入開展。在前期工作的基礎(chǔ)上，對星級創(chuàng)評工作進一步認真開展調(diào)研，完善了實施方案和評分標(biāo)準，讓星級黨員和星級黨組織的評定更加科學(xué)合理。通過“星級創(chuàng)評”工作的開展，已在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了積極爭星進位的良好氛圍，活動取得了切實的效果，該項工作已在我鎮(zhèn)形成常態(tài)化。
3、進一步加強村級組織活動場所建設(shè)。近年來，先后通過向上級協(xié)調(diào)和自籌資金180余萬元，新建了5個村級辦公室和黨員活動室，整修了前旺村村部，其他村村部也在積極謀劃建設(shè)，以滿足組織活動需要。目前，全鎮(zhèn)的黨組織和村委會的辦公條件全面改善，工作步入正規(guī)化軌道。
4、嚴格落實“四議兩公開”工作法。鎮(zhèn)黨委把推行“文建明工作法”和“四議兩公開”工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)黨建工作整體布局，并結(jié)合“一諾雙評”和“雙述雙評雙公開”和“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，建立起一套組織管理和群眾評價相結(jié)合、對上負責(zé)與對下負責(zé)相統(tǒng)一的村干部考核評價體系，通過述職評議，進一步加強了對村干部的監(jiān)督管理，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委班子成員認真履行職責(zé)，經(jīng)常深入聯(lián)系點抓好工作法的組織實施，各村黨組織書記積極承擔(dān)起具體責(zé)任人職責(zé)，切實做好各項實施工作，從而形成書記抓、抓書記的工作格局。近年來，全鎮(zhèn)先后有2個“癱、散、軟”的村黨組織，通過推行“四議兩公開”工作法等各項制度，改變了落后面貌，各項工作走到了全鎮(zhèn)前列。全鎮(zhèn)通過“四議兩公開”工作法開展“一事一議”事項350多件，開挖中、小溝530條156公里，配套涵管橋750余座，修建砂石路43余公里，水泥路達到150多公里。
5、切實做好“后進村”治理工作。我鎮(zhèn)列入“后進村”治理的是前旺村、曹村村，對這兩個村我們建立了詳細的“后進村”治理工作方案，成立了“后進村”治理工作組，選派了第一書記，進村入戶、了解情況、排查問題。鎮(zhèn)黨委多次召開黨委擴大會議、村兩委會議、鎮(zhèn)村干部會議，對“后進村”治理工作進行專題研究部署。同時針對兩個村實際狀況，鎮(zhèn)黨委積極查找癥結(jié)，對癥下藥，及時動用組織措施，積極對村“兩委”成員進行精心的培訓(xùn)，并對其進行了重點培養(yǎng)，壓擔(dān)子，交任務(wù)。目前，在他們的帶領(lǐng)下，該村各項工作都有了新變化和新起色，走上了良性運行軌道。
6、創(chuàng)新開展選聘選派工作。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞選派工作六句話的目標(biāo)要求，嚴格按照《選派干部管理辦法》的規(guī)定與大學(xué)生村官有關(guān)文件精神，對選派干部和大學(xué)生村官嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，逐項對照管理制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。切實加強對選派干部和大學(xué)生村官的指導(dǎo)和幫扶，把選派、選聘村作為本鎮(zhèn)的“特區(qū)”，進行重點扶持，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選派選聘村制度，建立離退休老干部幫扶大學(xué)生村官制度，要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入選派選聘村，與選派村干部和大學(xué)生村官談心，了解他們的思想動態(tài)，幫助協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，選定發(fā)展項目和解決工作生活上的困難，為做好選派與選聘工作提供強有力的組織保證，確保了選派選聘工作的順利開展。
7、積極推行“一定三有”激勵機制和“四有一責(zé)”管理考核辦法。一是定好崗位責(zé)任，強化目標(biāo)兌現(xiàn)。要求各村兩委班子充分征求群眾意見，科學(xué)制定村兩委干部任期目標(biāo)責(zé)任，在任期目標(biāo)指導(dǎo)下，分別定出年度目標(biāo)責(zé)任和要辦的實事，報經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾，并在年終進行“雙述雙評雙公開”。二是合理確定經(jīng)濟待遇，強化保障措施。建立了村干部報酬保障機制，村干部報酬由基本報酬和績效報酬兩部分組成?；緢蟪臧丛掠嬎?，按季度集中發(fā)放；績效報酬與鎮(zhèn)對村兩委干部的業(yè)績考核掛鉤，年終一次性發(fā)放，年度考核不稱職的，不享受績效報酬。三是建立村兩委干部養(yǎng)老保險補助機制，嚴格按照個人繳費、政府補貼相結(jié)合的原則，為村兩委干部辦理了養(yǎng)老保險。四是實行定量補助，確保退有所養(yǎng)。對年滿60周歲任職10年以上正常離任的村主職干部，區(qū)別不同情況，根據(jù)其工作年限及貢獻，每年分別給予一定數(shù)額的補助，進一步激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
8、扎實推進非公企業(yè)和“兩新”組織黨建工作。及時選派機關(guān)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，提高非公企業(yè)黨建質(zhì)量。充分發(fā)揮已組建的10個非公企業(yè)黨組織的輻射帶動作用，積極探索新社會組織黨建工作。通過調(diào)查摸底，采取多種組建方式，不斷擴大“兩新”組織的黨建覆蓋面，現(xiàn)全鎮(zhèn)已依托協(xié)會、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建立黨組織12個、團組織12個，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織的全覆蓋。
9、切實加強和改進黨員教育管理。一是通過“組織搭臺，黨員唱戲”的方法，大力開展“雙培雙帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、為民服務(wù)全程代理、承諾制等載體活動，規(guī)范黨員干部隊伍的職責(zé)，為黨員干部提供一個展示能力的平臺。目前，全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)參與率達95%以上，涌現(xiàn)出40名“雙培雙帶”典型。二是嚴格按照發(fā)展黨員16字方針要求，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。同時嚴格黨費收繳標(biāo)準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。三是強化遠程教育終端站點維護使用，每個點配備了兼職人員，對站點操作員也進行了培訓(xùn)，切實抓好固定學(xué)習(xí)日的集中學(xué)習(xí)收看，全19個站點集中學(xué)習(xí)收看率均達到100%，扎實推進了遠程教育學(xué)用項目建設(shè)工作。
10、全面建立黨員議事會制度。村級行政區(qū)劃調(diào)整和村級組織換屆后，全鎮(zhèn)35個行政村撤并為15個行政村，為順應(yīng)新形勢，通過村黨員大會或黨小組推選的方式推選產(chǎn)生326名黨員議事會成員，在15個村全面建立黨員議事會制度，并著重圍繞農(nóng)村黨員議事會作用如何發(fā)揮問題加強制度建設(shè)，提高了村級黨組織決策的民主化、制度化、科學(xué)化水平。____年，全鎮(zhèn)已召開黨員議事會65次，議定事項131件，其中落實到位128件，黨員群眾滿意率不斷提高。
11、扎實開展為民服務(wù)全程代理工作。鎮(zhèn)黨委高度重視為民服務(wù)全程代理工作，把它作為建立農(nóng)村基層工作新機制、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措來抓，自我加壓求突破，不斷在規(guī)范、深化、完善上下功夫，設(shè)立服務(wù)大廳，配備了電腦、桌椅等辦公設(shè)備，先后多次出臺文件，解決存在問題，提高工作水平，一年來通過為民服務(wù)全程代理中心為群眾辦理實事3572件，切實把為民服務(wù)全程代理工作做成了讓群眾滿意的民心工程。
12、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作。根據(jù)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合曹村鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時成立了以黨委書記為組長的教育實踐活動前期準備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把前期準備工作分為宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)謀劃三個階段，嚴格堅持為民、務(wù)實、清廉，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定、六項禁令”和省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實。一是認真宣傳動員，在全面動員的基礎(chǔ)上，不斷加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍，在先鋒網(wǎng)、、政府門戶網(wǎng)站、萬村網(wǎng)頁等網(wǎng)站開設(shè)“我為群眾路線教育實踐獻一言”專欄，廣泛收集民意。二是組織學(xué)習(xí)討論，重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告、十八屆三中全會公告、《黨章》、《廉政準則》、黨的群眾路線的有關(guān)理論、觀點和論述，圍繞省、市、區(qū)委主要會議精神，認真開展學(xué)習(xí)討論。三是開展走訪調(diào)研，進一步鞏固“五級書記大走訪”、“三走進三服務(wù)”活動成果，開展意見建議公開大征集活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線調(diào)研走訪，問計于民，問需于民，傾聽群眾呼聲，征求黨員群眾的意見建議。四是強化聯(lián)系服務(wù)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少建立5個不同類型的聯(lián)系點，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少確定1個聯(lián)系點或2名聯(lián)系服務(wù)幫扶群眾，制作并發(fā)放“聯(lián)系服務(wù)卡”，方便為民服務(wù)。五是深化結(jié)對幫扶，繼續(xù)深化“基層黨組織結(jié)對共建”活動，簽訂共建協(xié)議，通過聯(lián)系幫扶、定向幫扶，開展送項目、送資金、送人才、送溫暖等活動，共同關(guān)注弱勢群體，幫助解決實際困難。六是堅持梳理提升，堅持邊開展邊學(xué)習(xí)邊查擺邊整改的原則，及時對問題進行匯總梳理，分類建立臺賬，分別制定整改措施，明確責(zé)任人和整改完成時限，實施盤點銷號，確保發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，并適時進行公示，接受群眾、社會和媒體監(jiān)督，讓群眾真正看到變化、見到成效、得到實惠，以扎實整改的實際行動取信于民。
三、以加強作風(fēng)建設(shè)為抓手，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、切實加強機關(guān)效能建設(shè)。一年來，我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)星級創(chuàng)評活動為契機，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，注重對鎮(zhèn)村干部的教育和管理，從修正會風(fēng)入手，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。會風(fēng)看作風(fēng)，工作看隊伍，發(fā)展看思路。要求全體黨員干部邊學(xué)邊思，邊思邊議，邊議邊改，要做到學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)造三結(jié)合，緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實。一是靠團結(jié)促落實。團結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚誕生希望。積極教育鎮(zhèn)村兩級干部要形成九牛爬坡，個個出力的工作局面，不講不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。二是靠作風(fēng)促落實。要求廣大干部以求真務(wù)實的實際行動落實工作、取信于民，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓落實，一個問題一個問題的去解決，不作假樣子，不搞花架子，多出實招，少講空話，實實在在的做一些造福百姓的事情。
2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確職責(zé)，夯實責(zé)任，與各村、各單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，使任務(wù)責(zé)任落實到位。二是通過組織學(xué)習(xí)指定的學(xué)習(xí)篇目，觀看電教片，自學(xué)、寫心得體會，討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐__的思想基礎(chǔ)，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性，增強了自立意識，形成了以廉為榮、以貪為恥、干事創(chuàng)業(yè)、執(zhí)政為民的良好氛圍。三是認真落實廉潔的有關(guān)規(guī)定，對招待費、車輛費、會議費進行嚴格控制，從一點一滴，從小事上力行節(jié)約。四是進一步健全了警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度和誡勉談話、提醒談話、述職述廉等制度，增強了廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識。
四、以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升經(jīng)濟總量
鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的強勢心態(tài)，時刻保持“自我加壓，勇爭第一”的亮劍精神，在全鎮(zhèn)各個層面形成追求卓越的熱潮，各項工作捷報頻傳。
1、招商引資成效明顯。今年我鎮(zhèn)緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、皖北崛起的戰(zhàn)略機遇，依托開發(fā)區(qū)和集團，整合資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大招商力度，招商工作再上新臺階。____年，鎮(zhèn)區(qū)完成招商引資到位資金23億元。新簽約項目12家，協(xié)議總投資12億元。在談項目26家，其中較大項目有廣西正菱集團投資50億元的綜合性項目、雨潤集團投資20億元的物流項目、機械投資5億元的機械研發(fā)制造項目、深圳森仕服飾、宏基電子、臺灣永滋電子、徐州三甲綜合醫(yī)院、星級賓館、皇冠家具、永康門業(yè)及占地200畝的機械產(chǎn)業(yè)標(biāo)準化廠房等。
2、重點工作高效開展。積極協(xié)調(diào)，全力服務(wù)，保證了海螺水泥二期項目順利推進，第二條生產(chǎn)線于今年6月順利點火運行，主廠區(qū)征地拆遷工作穩(wěn)步推進，安置房建設(shè)有序進行，年底可望入?。慌e全鎮(zhèn)之力服務(wù)開發(fā)區(qū)發(fā)展建設(shè)，較好完成開發(fā)區(qū)內(nèi)房屋征收先期摸底丈量、清理亂搭亂建、土地征收、協(xié)助舉辦重大項目活動等。
3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中求進。強化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和指導(dǎo)；積極爭取區(qū)農(nóng)業(yè)項目資金的支持，加大對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投資，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，確保農(nóng)民增收；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，扶持壯大畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)兩大龍頭產(chǎn)業(yè)及大棚蔬菜、金針菇種植、干雜果、小麥育種、綠色菜苗四大產(chǎn)業(yè)基地；發(fā)展科技示范戶300戶；搭建企業(yè)招工、培訓(xùn)平臺，搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，新增農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)2000余人，實現(xiàn)就業(yè)1800人，人均純收入增長16%以上。
4、美好鄉(xiāng)村扎實推進。桃山村作為全區(qū)八個美好鄉(xiāng)村建設(shè)重點村之一，在區(qū)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，共整合資金380余萬元，共實施了村內(nèi)綠化亮化、幼兒園建設(shè)、交通道路建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施等7大工程，整體規(guī)劃有序推進，村容村貌得到了較大改觀。閔祠村作為全區(qū)首批31個美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村之一，已完成中心村整體規(guī)劃并結(jié)合閔祠、閔墓開發(fā)，全力打造“孝文化”旅游之鄉(xiāng)。
5、民生工程成效顯著。____年，鎮(zhèn)政府采取多種渠道整合籌集資金1000多萬元，共完成一事一議財政獎補項目、美好鄉(xiāng)村公共服務(wù)項目、危房改造、農(nóng)村安全飲水工程、公共文化場館建設(shè)等9項工程。修鋪石子路、水泥路15公里，修建橋涵120多座，完成土方55萬方，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施得到加強?？偼顿Y500萬元的閔賢水廠可解決海螺集團及周邊閔賢、河北、張莊三村萬余人的安全飲水問題。尚橋萬人水廠項目也已經(jīng)批復(fù)，正在施工籌備之中。全鎮(zhèn)新安裝太陽能節(jié)能路燈500余盞，疏通下水道2600米。農(nóng)村危房改造工程已完成原址改造81戶，異地重建84戶，修繕加固35戶。這些民生工程的實施，使我鎮(zhèn)各項為民、便民設(shè)施得到進一步完善。
6、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅持信訪、綜治、安全生產(chǎn)一票否決，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。制定了《信訪維穩(wěn)效能考核辦法》，實行“首問負責(zé)制”，壓實責(zé)任，信訪形勢有較大好轉(zhuǎn)。進一步加強社會管理創(chuàng)新工作，積極開展群防群治、預(yù)防為主、警示進萬家活動。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真開展打非治違工作，嚴把源頭關(guān)。進一步抓實煤礦、非煤礦山、加油站、煙花炮竹經(jīng)銷店等重點行業(yè)的安全生產(chǎn)月月查活動。新農(nóng)合工作較好開展。文化宣傳豐富多彩，極大地豐富了廣大農(nóng)民群眾的文化生活。計生工作認真落實“村為主”工作機制，實行“月積分、月考核、月獎懲”，重點抓好規(guī)范計生管理、群眾滿意度、撫育費征收三項工作。民政工作堅持公開、公平、公正操作，寺后村敬老院正在緊張建設(shè)，全鎮(zhèn)有607人享受重度殘疾人生活救助。較好完成了今年的民兵整組和征兵任務(wù)。
7、群眾工作中心高效運行。按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)群眾工作部的安排部署，我鎮(zhèn)迅速啟動群眾工作中心建設(shè)工作，先后投入18萬元，辦公桌、電腦等硬件設(shè)施配備齊全，辦事臺賬、來訪登記等軟件資料記錄完備。工作中心和村工作室能堅持坐班制度，堅持為人民服務(wù)的宗旨，把為民服務(wù)與信訪維穩(wěn)相結(jié)合，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。群眾工作中心成立以來，先后調(diào)處糾紛、化解信訪問題近百起，____年來，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例進京、到省非訪現(xiàn)象。
一年來，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定得成績，但同上級的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的距離，下一步我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，突出發(fā)展，創(chuàng)新機制，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，全面推進思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為把曹村鎮(zhèn)建設(shè)成皖北“城鎮(zhèn)建設(shè)的示范區(qū)、東向發(fā)展的橋頭堡、經(jīng)濟的火車頭、宜居宜業(yè)的新福地”提供堅強有力的政治保證，努力開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作新局面。
