篇一 2023黨委書記抓基層黨建工作述職報告2300字
按照晉組通字[20__]53號文件要求，我就一年來抓基層黨建工作的情況進(jìn)行述職，請批評指正。
伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，企業(yè)基層黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止2023年底，黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級子分公司，共有基層黨組織6210個，其中黨委362個，黨總支505個，黨支部5343個;黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責(zé)任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，作為加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措，進(jìn)行謀劃和推動。一年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實中央和省委要求，以深入開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點抓了以下工作：
一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時，圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監(jiān)管工作，在年初組織召開了委黨委會，對黨建工作進(jìn)行了專題研究，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)以黨建帶團(tuán)建工作的意見》等一批加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范性文件，并通過年度監(jiān)管工作會議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù)，精心組織黨內(nèi)集中教育活動。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點)2846個、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起;另一方面，組織企業(yè)積極應(yīng)對金融危機(jī)，著力解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型項目落地不快等問題，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和實力不斷提升，國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)106.7%，社會貢獻(xiàn)率達(dá)17.9%。
三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對焦煤集團(tuán)“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”和太鋼集團(tuán)“黨務(wù)公開”的先進(jìn)經(jīng)驗高度重視，安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作，在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng)新的良好氛圍，有效提升了員工隊伍素質(zhì)，落實了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。對省監(jiān)管企業(yè)黨建工作的實踐進(jìn)行理論研討和總結(jié)，先后公開出版發(fā)行了《求實-創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書籍。
四是加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)，扎實做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實施黨員“素質(zhì)工程”，加強(qiáng)教育陣地建設(shè)，企業(yè)形成黨員教育欄目7個、教育網(wǎng)站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《先鋒隊？國企黨建》雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng)新組織活動的內(nèi)容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢，督導(dǎo)企業(yè)及時組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等活動，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。
一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要是我個人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細(xì)，導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象，有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。
下一步，我將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動適應(yīng)國資國企改革的新需要，主動適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項目建設(shè)等重點工程的全過程，把推動企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點，進(jìn)一步提高黨建工作實效性。
二是在制度建設(shè)上，堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強(qiáng)基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動、合理配置，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
三是在價值取向上，強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，補(bǔ)精神之鈣，祛“四風(fēng)”之害;強(qiáng)化意識形態(tài)工作，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，傳播黨的聲音，講好國企故事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是堅持高素質(zhì)復(fù)合型要求，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位交流，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。
五是堅決貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、審計監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
篇二 高校黨委書記抓基層述職報告3000字
考核組各位成員、同志們:
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí)，明方向，完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃， 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持'三會一課'制度。督促各黨總支認(rèn)真開展'三會一課'，要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學(xué)院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項，規(guī)范管理，明確工作程序，對'三會一課'、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。
3、抓班子，帶隊伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立了黨建工作聯(lián)系點制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持'嚴(yán)'字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持'成熟一個發(fā)展一個'的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員'入口關(guān)'，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到__起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，向黨員發(fā)放'共產(chǎn)黨員胸章'，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以'提高干部素質(zhì)，營造書香校園'為活動載體，持續(xù)扎實的開展了'黨員周五讀書日'活動。
(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出'立德樹人'，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理'三位一體'的運行體系。
4、抓廉政，轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)'一崗雙責(zé)'職責(zé)，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對20__年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險點，防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的'四風(fēng)'問題，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項整治，使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，'四風(fēng)'問題和'庸、懶、散' 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對當(dāng)事人實施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項專項整治活動，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實到位，修定完善了制度30項。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動形式單一。
二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實，'三會一課'制度還堅持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評教育多，紀(jì)律處理少。對廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實到位。二是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實開展教育實踐活動'回頭看'。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化'四風(fēng)'整治，對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和'兩方案一計劃'，對整改落實的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的'回頭看'，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持'三會一課'制度，繼續(xù)開展黨員'紅袖章'志愿服務(wù)活動和'黨員周五讀書日'活動。
四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以'三嚴(yán)三實'為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委'約法三章'，認(rèn)真落實主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。
述職人：___
20__年__月__日
篇三 2023鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
一是完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實。認(rèn)真落實書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題。完善黨委議事規(guī)則和民主生活會制度，每月召開一次專題會議研究黨建工作，做到定有目標(biāo)、行有計劃。落實黨委委員聯(lián)系支部制度，班子成員與村黨組織和非公企業(yè)結(jié)對共建，每季度對各黨組織黨建工作指導(dǎo)、督促、檢查，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員具體指導(dǎo)，各級黨組織抓落實的工作格局。
二是多措并舉，夯實基層基礎(chǔ)。堅持中心組、周例會、干部輪訓(xùn)、無線廣播等學(xué)習(xí)形式，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真落實民主集中制、“三重一大”制度、“四議兩公開”工作法，擴(kuò)大黨務(wù)、村務(wù)公示公開，村務(wù)監(jiān)督委員認(rèn)真履職，支部書記末位表態(tài)，實現(xiàn)廣泛討論、民主決策、依法行政。嚴(yán)把“四關(guān)”，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和大學(xué)生村官選進(jìn)村“兩委”班子，村級組織換屆選舉順利完成。堅持分類指導(dǎo)、定點攻堅、力求實效的原則，對柏閘、城兒閘兩個后進(jìn)村采取調(diào)班子、抓項目、理賬務(wù)、強(qiáng)指導(dǎo)的方式，順利完成轉(zhuǎn)化升級。認(rèn)真落實“五級承諾制”，嚴(yán)守黨員發(fā)展入口關(guān)，新發(fā)展黨員18名。多方籌措資金2400多萬元，新建雙塔、新墩等村級黨群活動中心8個，建成南閘、雙堡黨建示范點2個。新建南閘、雙塔2個鄉(xiāng)村大舞臺，發(fā)揮工會作用，舉辦廣場舞大賽、運動會等活動，豐富了干部群眾的文化生活。發(fā)揮“兩代表工作室”作用，完善黨員干部結(jié)對幫扶機(jī)制，積極幫扶救助老弱病殘黨員。
三是持久用功，提升服務(wù)水平。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)自我凈化、入戶聽取意見自我完善、開展批評與自我批評自我革新、突出整改落實自我提高，新建制度10項，整改班子和個人“四風(fēng)”問題476項。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促和諧”為主題，進(jìn)村入戶、破解難題，黨員干部履行“五大員”職責(zé)，走訪群眾6000多戶，解決信訪事項121件。廣泛開展先鋒引領(lǐng)行動和在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，實施創(chuàng)業(yè)項目5個，培樹黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人8人。堅持黨建帶團(tuán)建、帶婦建，推動群團(tuán)組織開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立“青字號”、“婦字號”示范基地28個。深入推進(jìn)雙聯(lián)行動，為貧困戶送去生活物資和農(nóng)耕物資900余件，實施結(jié)對共建項目28項，鎮(zhèn)商會和非公企業(yè)為患病大學(xué)生籌集捐款11.99萬元，為民服務(wù)能力得到有效提升。
四是從嚴(yán)治黨，提升廉政水平。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立黨委書記定期約談制度，對存在苗頭性、傾向性的黨員干部誡勉談話，加大信訪案件查辦力度，整改清退村級違紀(jì)資金12.53萬元，黨紀(jì)處分2人，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委要求，完善制度、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費同比減少56504元、下降36.2%，精簡簡報發(fā)文44個，調(diào)整騰退辦公室15間。扎實開展處置不合格黨員工作，對不能發(fā)揮先鋒模范作用的18名黨員談話教育、限期改正，對參加邪教、違反《黨章》規(guī)定的6名黨員除名。扎實推進(jìn)“雙線兩化”工作，完善鎮(zhèn)村干部考核評價機(jī)制和效能問責(zé)機(jī)制，村社干部簽訂履職承諾書和承擔(dān)民事責(zé)任協(xié)議書，確?！叭匾淮蟆笔马椧?guī)范有序開展，實現(xiàn)“雙監(jiān)督”、“雙管理”。
二、存在的主要問題及原因
我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定成績，但與新常態(tài)下的新要求相比還存在如下問題：
一是黨員教育培訓(xùn)力度不夠。部分黨員受利益的驅(qū)動，阻撓項目建設(shè)，黨性意識薄弱，不能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的教育力度不夠，導(dǎo)致個別村缺乏后備干部。
二是組織建設(shè)責(zé)任淡化。換屆選舉后，個別村兩委班子發(fā)展思路不清晰，群眾增收致富和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的渠道窄、方法少，一些遺留問題久拖不決，群眾上訪情況突出，影響全鎮(zhèn)整體工作。
三是對黨建工作措施不力。個別村對黨建工作重視不夠，主動開展工作的積極性不高，缺少亮點和特色，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。
針對以上問題，本人認(rèn)真反思、深刻總結(jié)，存在的原因主要是：一是濱河新區(qū)征地拆遷量大面廣，引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事項比較多，全鎮(zhèn)工作重心都放在了項目建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)上，對抓好黨建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通過近幾年的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，但黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，還不同步。三是在黨員干部教育管理上形式單一，缺少創(chuàng)新，與當(dāng)前工作實際結(jié)合不夠緊密。四是個別村黨支部存在重項目建設(shè)、輕黨建工作的傾向，對抓黨建工作存在懈怠的思想。五是在落實黨委書記第一責(zé)任人上，思考的多、實踐的少，一抓到底、抓出成效的韌勁不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是找準(zhǔn)抓手，筑牢基層基礎(chǔ)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力推廣“支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的黨組織設(shè)置模式，著力加強(qiáng)“五項基本建設(shè)”。認(rèn)真落實“三會一課”和支部書記上黨課制度，以身邊事教育身邊人，進(jìn)一步筑牢信念、增強(qiáng)素質(zhì)。完善公開承諾、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)等制度，推行“一線工作法”，增強(qiáng)黨員干部解決實際問題能力。扎實推進(jìn)黨建項目化管理工作，廣泛開展先鋒儲績、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實提高黨員“雙帶”能力。深入實施“雙聯(lián)”行動，加大扶貧開發(fā)力度，解民憂、增民利、暖民心，努力建設(shè)幸福美好新家園。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)教育管理。切實履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”、作風(fēng)“高壓線”和制度“雷線”，推動廉政教育常態(tài)化、案件查辦規(guī)范化、作風(fēng)建設(shè)制度化。堅持常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合，在安置房建設(shè)、征地補(bǔ)償款發(fā)放、惠農(nóng)專項資金、棚戶區(qū)改造資金、低保五保申報、干部作風(fēng)等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展行政監(jiān)察，不斷提高黨員干部廉潔履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部一體化管理，完善獎懲辦法和考核機(jī)制，充分調(diào)動各級黨組織和黨員干部工作積極性、執(zhí)行力和帶頭致富能力。持續(xù)開展干部進(jìn)村入戶破解難題活動和衛(wèi)生清潔、技術(shù)指導(dǎo)、法制宣傳、送溫暖等活動，有效解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。
三是理順?biāo)悸?，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托濱河新區(qū)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，切實提高群眾收入水平。加快土地流轉(zhuǎn)，擴(kuò)大現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)，打造萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜果品基地。結(jié)合棚戶區(qū)、城中村改造，科學(xué)規(guī)劃、加快建設(shè)，優(yōu)化招商引資環(huán)境，加大群眾安置與開發(fā)商聯(lián)建支持力度，不斷提高新區(qū)宜居宜游城市品位，全力推動生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)失地農(nóng)民大力發(fā)展倉儲物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、花卉市場、餐飲服務(wù)等項目，以經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變推動農(nóng)民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
篇四 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職報告2400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議要求，現(xiàn)將本人一年來抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
1.帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員的管理。鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，督查落實黨建工作情況，研究解決重大問題。制定和推行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和“四個一”工作機(jī)制(周匯報、旬督查、月考核、季通報)，形成了一級抓一級的黨建工作格局。
2.抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動了班子成員的能動性。在教育實踐活動中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問題，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3.強(qiáng)化村級黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實了村組干部報酬、離任補(bǔ)助及養(yǎng)老保險等政策，管好用好各支部5萬元的專項經(jīng)費。自己積極爭取各類資金130余萬元，新建村級活動陣地1處，組級活動陣地6處，化解村組債務(wù)18萬元。全面推行了“四議兩公開”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實現(xiàn)了村級組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
4.強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓(xùn)。適時邀請農(nóng)技專家和黨校講師來我鄉(xiāng)授課，全年共組織培訓(xùn)班8期，累計參訓(xùn)2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴(yán)把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動黨員管理工作。建立健全流動黨員管理制度，及時掌握流動黨員的動向，實現(xiàn)了流動黨員“無縫式”管理的目標(biāo)。
二、存在的主要問題及原因
對照縣委有關(guān)規(guī)定及群眾期望，自己認(rèn)真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是履行職責(zé)不到位。自己作為黨委書記不能盡職盡責(zé)，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對黨建工作剛性考核機(jī)制不夠完善。二是進(jìn)取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，村班子隊伍老齡化問題嚴(yán)重，全鄉(xiāng)5個農(nóng)村支部，只培養(yǎng)了2名年輕后備干部，造成村班子隊伍力量日益薄弱。三是政績導(dǎo)向有所偏離。自己認(rèn)為黨建工作是“虛活”，務(wù)虛的多，務(wù)實的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不夠緊密。如，黨建活動載體每年都在創(chuàng)新，提出的“富民先鋒行”等活動載體已有5個，但在工作開展當(dāng)中并沒有真正落到實處，走了形式。四是基礎(chǔ)條件有待改善。自己抓村組活動陣地建設(shè)的力度不夠，部分村組活動陣地軟硬件條件較差。全鄉(xiāng)5個農(nóng)村支部，村級集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬元以下的支部有3個，占總數(shù)的60%，還有累計約20萬元村級債務(wù)沒有化解。全鄉(xiāng)21個村民小組中，還有8個組的黨員活動陣地破損嚴(yán)重。
產(chǎn)生問題的原因主要在于：一是自己對加強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任心不強(qiáng)，思想上重視不夠，主動抓黨建的意識不強(qiáng)。二是自己對抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統(tǒng)籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng)新。三是自己抓黨建工作缺乏持續(xù)性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對村干部的教育管理缺乏嚴(yán)格有效的機(jī)制，忽視了村班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，立足主體責(zé)任落實不動搖，推動各項事業(yè)全面發(fā)展。
1.專而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過學(xué)習(xí)實踐，努力提升自身抓黨建工作的專業(yè)化水平。認(rèn)真研究新時期黨建工作特點和要求，通過制度完善、強(qiáng)化落實等措施，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標(biāo)責(zé)任書的考核中，黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責(zé)創(chuàng)造條件。
2.嚴(yán)而韌抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自己真正把抓好黨建作為的政績，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。認(rèn)真研究和對接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉(xiāng)情實際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標(biāo)任務(wù)，每季度對5個農(nóng)村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作。
3.準(zhǔn)而狠抓難題攻堅。自己帶頭深入實踐“雙聯(lián)”行動、“三比一促”、先鋒富民基地建設(shè)、踐諾等活動，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的6個方面的熱點難點問題，全力創(chuàng)建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個農(nóng)村黨建示范點，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。
4.疾而穩(wěn)抓實踐探索。把“兩個100%”工作制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法律法規(guī)，一年中親自組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善從嚴(yán)管理黨員干部、黨員民主評議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。
5.緊而實抓任務(wù)落地。20__年我將進(jìn)一步加大村組活動陣地建設(shè)力度，力爭爭取資金100萬元以上，其中：投資78萬元，新建組級活動陣地6個;投資6萬元，配備2個村支部的黨員活動陣地軟硬件設(shè)施;投資6萬元，對6個組活動陣地配套相關(guān)設(shè)施;化解村級債務(wù)10萬元。強(qiáng)抓村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)5名年輕后備干部充實到村班子隊伍中，加強(qiáng)村班子隊伍力量。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評估兩個關(guān)鍵，夯實基礎(chǔ)，全面貫徹執(zhí)行縣委決策部署。
篇五 2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字
根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo)，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計劃，較好完成了各項目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項市級以上榮譽稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能，堅持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實踐活動之春風(fēng)，突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅持牽頭抓督查抓落實，堅持牽頭考評抓問責(zé)。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度，在實踐中抓小、抓細(xì)、抓常，干部作風(fēng)大為改善。
(三)黨的建設(shè)在教育實踐活動中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強(qiáng)黨員管理，落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。
(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實。政治紀(jì)律不斷加強(qiáng)，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。
(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨工委主體責(zé)任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動性差，對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高，工作思路一般化，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識不足，管用的措施辦法不多;對黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識不到位，各項責(zé)任沒有很好落地，執(zhí)紀(jì)問責(zé)還沒真正上手。
(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對特色工作總結(jié)、提煉不夠，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識不深刻、行動慢一拍，聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責(zé)、最終兜底等責(zé)任上，存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動學(xué)習(xí)意識差，個別人員適應(yīng)工作慢，個別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。
(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個別人不守紀(jì)律，違反請銷假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對日常工作中的隱形“四風(fēng)”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。
存在上述問題的主要原因：一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識上有差距，對思想政治工作有所放松，對干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴(yán)從實不夠;二是第一責(zé)任落實有差距，管的多管的寬，沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來，對肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實;三是對作風(fēng)建設(shè)問題的長期性、反復(fù)性、頑固性估計不足，對優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚不夠，作風(fēng)建設(shè)合力還沒有完全形成，制度執(zhí)行、督查問責(zé)不力;四是由于忙于教育實踐活動，對區(qū)域化黨建工作有所放松，對黨建特色工作推進(jìn)有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落實好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃20__年工作，堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能，以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)，聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個從嚴(yán)治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績，確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。
(二)加強(qiáng)黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價值觀進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開展警示教育。增強(qiáng)制度執(zhí)行力和約束力，對黨規(guī)黨紀(jì)和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子，加快提升班子整體合力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。
(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實踐活動成果，對前期工作進(jìn)行回頭看，防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動等活動為抓手，落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，拓展“方便快捷一刻鐘5個服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅持抓紀(jì)律、抓節(jié)點、抓效能，堅持抓小、抓細(xì)、抓實，按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩，按照“三實”要求有所作為。“一份部署，九份落實”，以工作實績?yōu)閷?dǎo)向，抓工作、促落實，確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀(jì)問責(zé)的效果。
(四)促進(jìn)中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。
2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇六 2023終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字
一、主要工作
一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實際，抓重點，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建強(qiáng)組織，增加活力。
一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部，近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建，2023年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎(chǔ);抓載體，增強(qiáng)活力;抓示范，彰顯效應(yīng))，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。
二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強(qiáng)村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”，通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強(qiáng)化區(qū)域黨建的新途徑。今年來，指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進(jìn)行調(diào)研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動，推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進(jìn)村，1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。
2、建優(yōu)隊伍，發(fā)揮作用。
一是抓選優(yōu)配強(qiáng)。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整，內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站所選派“第一書記”，今年以來，已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。
二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次)，培訓(xùn)對象12余人，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度，2023年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容，對全縣18多位基層黨組織書記進(jìn)行了培訓(xùn)。
三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績、比形象)活動，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé)，為群眾興辦實事2余件。大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部，上至縣委書記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進(jìn)駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。
3、建好陣地，夯實基礎(chǔ)。
一是全力推進(jìn)村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負(fù)總責(zé)，采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān)，全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補(bǔ)一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。
二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場)，以服務(wù)基層為“支點”，以強(qiáng)基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，高標(biāo)準(zhǔn)開展黨建示范點創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。
三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個，二級網(wǎng)格91個，三級網(wǎng)格134個，建立各類臺賬5余冊，錄入各類數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。
4、建立機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機(jī)制。
一是縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進(jìn)一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機(jī)制，將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補(bǔ)貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機(jī)制。全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度，全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設(shè)示范片)，形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣16個機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度，切實強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。
一年來，縣委始終堅持把加強(qiáng)基層黨建作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2023年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預(yù)算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。
二、幾點體會
1、必須始終牢記責(zé)任?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。
2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共2余次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”1個，深入基層專題督導(dǎo)5次。
篇七 2023年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議！
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個黨支部，_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實”。
一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認(rèn)識到位。
____年_月_日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風(fēng)不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
篇八 黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt4950字
黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文【ppt】
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
(一)抓責(zé)任落實，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中，全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時，積極開展“黨委書記上黨課”活動，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
(三)抓公開，促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法，村級所有重大事項都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級組織運行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時，專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動場所所建設(shè)?；I措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點和3個光盤模式遠(yuǎn)程教育點的管理，在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強(qiáng)流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名，處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會議專題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強(qiáng)化措施，真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認(rèn)真研究，積極落實，配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強(qiáng)的實際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進(jìn)項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補(bǔ)助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元，在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識，導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實不及時。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。
三、下步工作打算
下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好2023年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實好“三會一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
(五)夯實基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財物保障，落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算，并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費投入機(jī)制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
篇九 學(xué)校黨委書記抓基層黨建工作述職報告2050字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我就2023年抓基層黨建工作述職如下：
一、落實黨建工作履職情況
(一)以思想建設(shè)為核心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
1、學(xué)校黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育作為新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。
2、通過黨員e家平臺、學(xué)校信息內(nèi)外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習(xí)群等多方位立體平臺，實行“智能式”的學(xué)習(xí)，及時推送“十九大”、 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)知識和最新動態(tài)，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機(jī)制，通過收集“責(zé)任清單”、掌握“問題清單”以及核實“成績單”的辦法，激勵引導(dǎo)中層干部沉到一線，成功舉辦。，學(xué)校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1、結(jié)合學(xué)校實際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責(zé)和目標(biāo)，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好“三會一課”的落實。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，。位入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照黨費收繳規(guī)定，落實好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時、足額，并及時上交。
(三)以主題教育為契機(jī)，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程
1、開展支部主題黨日活動。與。。社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動，用實際行動向廖俊波同志學(xué)習(xí)，踐行社會主義核心價值觀。七一實地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動。實現(xiàn)黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達(dá)到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務(wù)行動，目前已開展了交通文明勸導(dǎo)、市容市貌維護(hù)、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準(zhǔn)扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運動會等多項志愿服務(wù)活動。形式多樣，受到社會的贊譽。
3、創(chuàng)建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。(www.1566.cn)我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線的。。老師被授予“黨員標(biāo)兵”榮譽稱號；以滿腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動力。
二、存在的問題
（一）對學(xué)校黨建工作研究不夠
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔(dān)任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時間局限，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。對學(xué)校黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，推動加強(qiáng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍然有待加強(qiáng)，個別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng)新不夠
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調(diào)，僅停留在學(xué)習(xí)、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結(jié)提高，沒能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關(guān)心不夠
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)
主要表現(xiàn)在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強(qiáng)。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優(yōu)點談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實推進(jìn)主題學(xué)習(xí)實踐，從嚴(yán)治黨。
（一）強(qiáng)化第一責(zé)任人意識
切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。
（二）創(chuàng)新求實抓好黨建工作
搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的針對性、實效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強(qiáng)各支部的'戰(zhàn)斗力
1、堅持以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化校黨委____作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責(zé)和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統(tǒng)一管理，加強(qiáng)日常總結(jié)和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進(jìn)一步加大對支委的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導(dǎo)全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻(xiàn)，推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，立足學(xué)校實際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開創(chuàng)學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面！
篇十 公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告2050字
這次兩級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展的，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的實際行動，也是貫徹___關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過述職，總結(jié)回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。
今天，我們花一天時間，聽取每個鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報，目的就是要表明我們堅定落實全面從嚴(yán)治黨要求，突出強(qiáng)調(diào)抓黨建必須抓責(zé)任制、抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人、抓責(zé)任人首先要抓黨委書記這個第一責(zé)任人。同時，也是樹立一個導(dǎo)向，就是要聚精會神抓黨建，堅持不懈地抓好基層黨建工作，切實打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。
按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進(jìn)行了評議考核。志國同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行了點評。今天這次述職報告會，是在此前工作基礎(chǔ)上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報告黨建工作?？傮w上感到，大家對這次述職十分重視，作了認(rèn)真準(zhǔn)備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報緊湊上，體現(xiàn)在對基層黨建工作認(rèn)真總結(jié)、深入分析上，既客觀總結(jié)取得的成績又深刻分析存在的問題。
下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個點評，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點意見。
一、各鐵路局黨委書記認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作
鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進(jìn)落實有序有力有效。但新形勢下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，黨組始終強(qiáng)調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強(qiáng)調(diào)鐵路局黨委書記、局長和領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)發(fā)展共同負(fù)責(zé)。各鐵路局黨委認(rèn)真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認(rèn)真履職盡責(zé)，切實負(fù)起了黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書記帶頭學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，并組織開展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，著力提高各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì);扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活;扎實推進(jìn)運輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無”競賽等活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。應(yīng)該講，各鐵路局黨委書記主責(zé)意識不斷增強(qiáng)，堅持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。
一是能夠把第一責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)。在述職中，大家講的最多的是“責(zé)任”兩個字，都能夠把抓好黨建作為第一責(zé)任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。主要反映在兩個方面，首先是具有擔(dān)當(dāng)精神。近年來，我們工作中確實遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。在這個過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個責(zé)任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進(jìn)取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個共性特征，就是想辦法解決問題、創(chuàng)新發(fā)展。面對一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢新特點，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機(jī)報”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。
二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實行企業(yè)化經(jīng)營，我們清晰地界定了鐵路局市場主體的職能職責(zé)，提出了走向市場的新要求。大家針對這些新情況新問題，主動開動腦筋，認(rèn)真思考黨建工作如何適應(yīng)新形勢新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來謀劃，堅持在鐵路改革發(fā)展實踐中來推進(jìn)。這一點，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。
三是能夠堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相得益彰，全力推進(jìn)基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個重點任務(wù)，就是第二批教育實踐活動全面展開，運輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動實施。各鐵路局黨委堅持從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，扎實推進(jìn)教育實踐活動，并以過硬作風(fēng)推動三年基礎(chǔ)工程。通過開展教育實踐活動，加強(qiáng)各級黨組織作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程提供了強(qiáng)大動力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動作用。推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程，又為深入開展教育實踐活動提供了很好的實踐載體。這兩項工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進(jìn)。
四是能夠結(jié)合實際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動。同志們能夠緊密結(jié)合實際，查找本單位黨建工作難點熱點問題，既注重繼承發(fā)揚鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢下做好黨建工作的有效途徑，充分運用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。
篇十一 2023黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt3050字
只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。下面是整理的關(guān)于2023黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt范文，歡迎學(xué)習(xí)！
2023黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt范文
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持協(xié)作下，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，黨建工作“第一責(zé)任人”，我始終堅持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供組織保障。
一、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
黨建工作是開展各項工作的基石，尤其是“第一責(zé)任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關(guān)鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書記即是“第一責(zé)任人”。年初我結(jié)合烏拉嘎鎮(zhèn)實際情況，深入全鎮(zhèn)4個行政村2個社區(qū)及各黨支部，通過召開黨員大會、走訪群眾等形式進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，初步掌握了全鎮(zhèn)黨建、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民生活現(xiàn)狀等基本情況和存在的問題，針對這些情況組織制定切實可行，操作性強(qiáng)的黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立黨建工作聯(lián)系點制度，黨委班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個黨支部，明確各班子成員為包片責(zé)任人，各黨支部書記為具體責(zé)任人，各包片班子成員和各黨支部書記每季度向黨委做一次黨建工作專題匯報。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級抓一級、層層抓落實，責(zé)任明確、分工明確的良好局面。
二、強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力
班子建設(shè)往往是取決我們各項工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，每周五要求班子成員開展講黨課活動，全體職工聽課并且與課任老師一起進(jìn)行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議集思廣益正確決策。在實際工作中我能給班子成員壓擔(dān)子，要求每個班子成員對自己分管工作，對自己包片村屯和社區(qū)的黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等各項工作全力以赴抓落實，從而充分調(diào)動了班子成員的積極性和主觀能動性，在工作實踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、強(qiáng)化支部建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，我們始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。針對各村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，今年我們對四個行政村配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會計、團(tuán)支書等實際工作，讓他們在農(nóng)村工作實踐中得到鍛煉成長，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的已經(jīng)任命為村黨支部副書記，這些后備干部給各村黨支部班子開展各項工作增添了生機(jī)和活力。同時，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)”和基層年建設(shè)活動，提升了黨支部的號召力，增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、強(qiáng)化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用
一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年發(fā)展黨員5名(其中農(nóng)村黨員4名)，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善;二是加強(qiáng)流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進(jìn)一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加，流動黨員管理難度大。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)建立健全外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育;三是廣泛開展農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)活動。給無職黨員明任務(wù)、壓擔(dān)子，科學(xué)設(shè)定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類崗位，擇優(yōu)定崗，責(zé)任到人;四是堅持將遠(yuǎn)程教育與黨員“三會一課”相結(jié)合，增強(qiáng)了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現(xiàn)了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的典型，這些黨員帶動全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)展溫室大棚3座，種植油豆角300 畝建設(shè)示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬袋，玉米7710畝，北藥(水飛薊)700畝，蔬菜 150畝，養(yǎng)殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農(nóng)民群眾找到了新的致富門路。
五、強(qiáng)化活動載體，推動“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)
我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動為有效載體，抓活動促黨建工作開展，全面建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。一是推動“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”黨組織建設(shè)。 2023年受全國蔬菜價格低迷的影響，我鎮(zhèn)立志油豆角協(xié)會會員收入較往年大幅下降，農(nóng)民種植熱情也隨之降低，協(xié)會在農(nóng)戶中號召力和影響力銳減，針對這種情況，結(jié)合開展“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動，通過認(rèn)真調(diào)研，召開了專題黨委會研究成立了立志油豆角協(xié)會黨支部，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶頭作用。在協(xié)會支部的帶領(lǐng)下，立志村改變了往年多戶種、散戶種的模式，發(fā)展成為以黨員大面積示范種植帶動經(jīng)營能手種植的新局面。同時，繼續(xù)做好精細(xì)包裝，對外加強(qiáng)宣傳對內(nèi)培養(yǎng)油豆角經(jīng)紀(jì)人，著力推廣品牌，建立固定的銷售渠道，全力打造品牌有知名度，質(zhì)量有保證，銷售有穩(wěn)定渠道的油豆角產(chǎn)業(yè)。改變油豆角發(fā)展單一局面，打造干菜系列產(chǎn)品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產(chǎn)品;二是大力培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)”能人，發(fā)展民族旅游事業(yè)。積極挖掘和保護(hù)民族文化，鼓勵少數(shù)民族黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務(wù)業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。利用村屯閑置廠房多的優(yōu)勢招引異地“能人”投資建廠，上半年招引了一戶伊春客商來我鎮(zhèn)投資建設(shè)利廢環(huán)保的機(jī)制木炭廠，僅前期建設(shè)期間就解決了大量剩余農(nóng)村勞動力，預(yù)計正式生產(chǎn)以后能夠提供大量的長期工作崗位增加農(nóng)民收入。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風(fēng)情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。
雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但是距縣領(lǐng)導(dǎo)對我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問題。如，黨員隊伍中女性比例還是偏低，男女結(jié)構(gòu)失衡;入黨積極分子數(shù)量較少，同黨員的比例未能達(dá)到要求;個別黨員宗旨意識不強(qiáng)，不能發(fā)揮黨員帶頭作用;就我個人而言，也還存在黨務(wù)工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)工作。調(diào)優(yōu)入黨積極分子結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊伍;二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。按照基層組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿意為目標(biāo)，對各黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改;三是扎實推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，以黨建工作推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作共同發(fā)展。
篇十二 街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告3250字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以'三嚴(yán)三實'專題教育為契機(jī)，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細(xì)抓嚴(yán)管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調(diào)研，轉(zhuǎn)換思路，找準(zhǔn)基層黨建工作立足點
今年以來，按照全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研__次，如__城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進(jìn)行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。
(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點
對20__年度述職評議考核中存在的_條問題，結(jié)合'三嚴(yán)三實'專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問題;二是結(jié)合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點'建設(shè)，對城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò)，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部__人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，'兩個覆蓋'工作達(dá)到__%，非公黨建'鞏固提升年'活動取得實效。社區(qū)'評星定級、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達(dá)到__%(__個社區(qū))。四是投資__多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用，必將解決外來務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠(yuǎn)離原黨組織，沒地方學(xué)習(xí)、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴(yán)格把關(guān)，抓好'三嚴(yán)三實'教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點
在'三嚴(yán)三實'專題教育中 ，以第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng)，思想重視，率先垂范，始終做到'九個帶頭'，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān)，積極開展批評和自我批評__次。深挖根源，帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實，以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問題為導(dǎo)向，集中組織交流討論__次，對照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問題__余人次，重點整治干部不作為、亂作為__起。每半年進(jìn)行_次干部作風(fēng)整治，約談基層干部__人次，真正讓群眾看到'三嚴(yán)三實'教育的真實成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點
我堅持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅持'十個指頭彈鋼琴'：一是以富民工程為導(dǎo)向，最大限度謀取民生福利。化解發(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖__余人次，化解農(nóng)民工工資__起__多人次。二是落實回遷是最大的民生，全力以赴維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年__余次召開專題會議對__、__和__等城改村遺留問題進(jìn)行集中研判，接待群眾來信來訪__人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴(yán)峻的實際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調(diào)會_次，對上訪重點對象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解'七項舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點
在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中、省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中，重點引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè)，為外來務(wù)工黨員服務(wù)。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立'大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴(yán)守底線，嚴(yán)守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學(xué)習(xí)教育，班子每周不少于__次學(xué)習(xí)交流，經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學(xué)習(xí)教育_次，全年__次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團(tuán)團(tuán)長__來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部__多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上，在__個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱__個;聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新__名黨員，為_名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，帶頭執(zhí)行中央'八項規(guī)定'，堅持查辦案件'不縮手'，履職盡責(zé)'共攜手'，立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長遠(yuǎn)，對上級轉(zhuǎn)辦_件線索，件件有答復(fù)，件件有落實。
(七)超前保障，強(qiáng)基固本，踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點
以社區(qū)黨組織示范點建設(shè)為重點，打造一流的黨建服務(wù)示范基地，全街道共投資__余萬元，完成__個村、__個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材，完成基層'一部三室三站一場所'建設(shè)，為__名離任主要干部發(fā)放生活補(bǔ)貼__萬元，為__個基層黨組織落實工作經(jīng)費__萬元，落實服務(wù)群眾專項經(jīng)費__萬元。
二、存在主要問題及原因分析
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導(dǎo)的時效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)和'政治性'，沒有很好地注重對黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經(jīng)常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，特別是今年來嚴(yán)峻的信訪ww問題，嚴(yán)重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機(jī)關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔(dān)當(dāng)精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強(qiáng)基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個'第一責(zé)任人'。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉(zhuǎn)化成100%的預(yù)期成果，力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以'三嚴(yán)三實'專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度，新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn)，每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于_次，提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團(tuán)結(jié)到黨組織周圍，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力。
二是進(jìn)一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人：___
20__年__月__日
篇十三 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、 黨建工作基本情況
我場共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現(xiàn)有黨委一個，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機(jī)關(guān)工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場直單位有5個，分別是財政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨支部，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機(jī)制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后，又結(jié)合我場實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進(jìn)行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進(jìn)行匯報，強(qiáng)化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。
(二)突出重點，認(rèn)真抓好三項重點工作。
1、基層黨組織分類定級工作
我場現(xiàn)有基層組織13個，農(nóng)村8個，事業(yè)單位2個，機(jī)關(guān)2個，非公經(jīng)濟(jì)組織1個，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%- 15%的比例要求，對照評分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10 個。在自評時，兩委班子參加，對照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標(biāo)準(zhǔn)，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進(jìn)行督促指導(dǎo)，對照評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進(jìn)行綜合分析，嚴(yán)格把關(guān)，評定、核準(zhǔn)定級是否準(zhǔn)確，形成審評結(jié)論，并將審評結(jié)果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強(qiáng)對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾。
2、“迎創(chuàng)”工作
在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據(jù)實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強(qiáng)廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。開展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見，有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開展。同時，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進(jìn)行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律，在去年村兩委換屆中，我們嚴(yán)格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求，認(rèn)真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場先后有三名同志職務(wù)變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進(jìn)選人用人公信度，同時對分場、村年對調(diào)整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。
深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進(jìn)行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我們不斷加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，以場黨校和村級遠(yuǎn)程教育站點為依托，組織培訓(xùn)班3期，累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細(xì)、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
篇十四 2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2400字
20__年第一次開展市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核后，廣東認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，穩(wěn)妥有序推進(jìn)2023年述職評議考核，特別是高標(biāo)準(zhǔn)抓好市委書記述職評議考核。
及早謀劃部署，嚴(yán)格要求把關(guān)。下發(fā)《關(guān)于開展2023年度市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》，選取深圳、廣州、珠海、梅州、茂名、清遠(yuǎn)6個市先行一步，形成示范樣板。___政治局委員、廣東省委書記胡春華在述職評議會上，對下一步的基層工作提出明確意見，要求各地高度重視基層基礎(chǔ)工作，把基層基礎(chǔ)工作作為黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，從這個高度來認(rèn)識，從這個高度去抓;要把基層組織尤其是基層黨支部，建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;要切實解決基層存在的問題;要層層抓、層層落實責(zé)任。在壓力傳導(dǎo)方面，采取書面形式，將市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作評議得票情況和收集到的意見建議分別反饋給書記本人;要求市縣鎮(zhèn)黨委把本級書記抓基層黨建工作的述職報告在本級常委會議或黨委全會上印發(fā)，并通報評議結(jié)果。
從實抓好各環(huán)節(jié)工作。推動工作實，省委常委、組織部長李玉妹多次到基層調(diào)研，先后2次召集21個市委組織部長，3次召集省國土廳、人社廳、農(nóng)業(yè)廳、財政廳負(fù)責(zé)同志開會，要求各地各部門抓緊推進(jìn)基層重點工作;省委組織部對21個市整頓軟弱渙散黨組織工作、駐點聯(lián)系工作、基層治理工作，開展了動真碰硬的交叉檢查，集中點評存在問題，督促抓好整改?？偨Y(jié)工作實，21個市委書記在述職評議會上，逐一對照考核重點內(nèi)容，用事實、事例、數(shù)據(jù)說話，不搞“花架子”。分析問題實，21個市委書記都講每項工作具體存在哪些問題，有事實、有面上數(shù)據(jù)。整改問題實，要求21個市梳理黨委書記述職報告中查找的問題，針對問題制定整改責(zé)任清單，明確整改時限、責(zé)任單位，逐條整改落實。
評議考核內(nèi)容突出精準(zhǔn)。精準(zhǔn)把握中央部署精神，把抓“三嚴(yán)三實”專題教育情況、農(nóng)村基層黨建工作情況、社會組織黨建工作情況等作為述職評議考核的重要內(nèi)容。精準(zhǔn)抓住廣東的難點問題，具體問題具體分析，推動落實農(nóng)村土地、社保、“三資”等基礎(chǔ)工作和紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、檢察、公安開展的基層治理專項重點任務(wù)。精準(zhǔn)點評各地存在的問題，在述職評議考核準(zhǔn)備階段，開展一系列交叉檢查、隨機(jī)暗訪，發(fā)現(xiàn)問題立即嚴(yán)肅批評，要求迅速整改，并在述職中體現(xiàn)出來; 在起草市委書記述職報告階段，省委書記和組織部長嚴(yán)肅點出不足，要求反映在述職報告中，省委組織部把平時了解掌握的情況和調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一反饋給21個市，逐一寫進(jìn)述職報告;在述職評議會上，胡春華專門就21個市抓基層黨建情況，再次進(jìn)行集中點評，對各地思想上還不夠重視、落實責(zé)任還不夠到位、解決問題措施不夠有力等方面問題，集中點評提醒。精準(zhǔn)測評各地黨建成效，在省委召開的述職評議會上，與會代表對21個市委書記抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好、較好、一般、差”四個等次作出評價。
黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的履責(zé)意識明顯增強(qiáng)。市、縣各級書記把黨的建設(shè)擺在十分突出的位置，抓黨建、促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定正在形成共識。市委書記專題主持研究黨建工作的次數(shù)明顯增多，下基層調(diào)研基層黨建工作情況一般達(dá)到10多次，多的達(dá)到70多次，每位書記都聯(lián)點整頓軟弱渙散基層黨組織。2023年述職報告的工作成績是在真正干的過程中總結(jié)出來的，分析的問題是在深入調(diào)研思考基礎(chǔ)上提出來的。
農(nóng)村基層突出問題的解決力度明顯加大。全省拖欠被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償費共24.64億元，已解決8.33億元;計劃用3年時間解決12萬多畝留用地歷史欠賬;共排查農(nóng)村土地亂建、亂買、亂占問題9565宗，已查處8234宗;需要落實征地社保滯留分配資金117.7億元，已落實77.38億元;共有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織238075個，已完成集體資產(chǎn)清理核實98875個;在農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)方面，全省確定8個試點縣，共有__42個村(社區(qū))開展基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)，完成100%，2023年將全面鋪開。
基層干部違法違紀(jì)的查處力度明顯加大。紀(jì)委排查農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)線索，已立案8347宗，結(jié)案5169宗，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5115人，移送司法540人。檢察機(jī)關(guān)查辦預(yù)防涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪，已立案偵查涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪883件、1__5人。公安機(jī)關(guān)打擊基層涉黑惡犯罪，破獲涉黑惡犯罪案件10968件，刑拘黑惡犯罪嫌疑人32139人，逮捕19020人。政法部門加大社會矛盾排查化解工作，全省排查矛盾糾紛4027宗，化解了3599宗。
農(nóng)村黨組織的____地位和作用明顯強(qiáng)化。各地在20__年換屆中推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，“兩委”成員“交叉任職”，比例都達(dá)到90%以上。2023年，各地對農(nóng)村基層黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)、管理監(jiān)督權(quán)“四項權(quán)力”進(jìn)行了明晰。各地按照“四議兩公開”總要求，細(xì)化實施班子聯(lián)席會議制度、黨群聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化黨組織主導(dǎo)權(quán)。
軟弱渙散基層黨組織的常態(tài)化整頓機(jī)制明顯形成。市委書記基本做到對整頓軟弱渙散基層黨組織知情、上心，許多書記掛點整頓的軟弱渙散黨組織班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、解決突出矛盾問題、集體經(jīng)濟(jì)收入等都有明顯改善和提升，有的成為示范和標(biāo)桿點。領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系，多數(shù)做到了一村一策，有的做到了集中整治不手軟，有的做到了對不適應(yīng)、不符合甚至不合格的黨組織書記堅決調(diào)整。許多地方加強(qiáng)村級組織后備干部培養(yǎng)，對“兩委”干部開展大專以上學(xué)歷教育。省委組織部組成11個調(diào)研檢查組，對21個市整頓工作交叉檢查，建立問題清單，督促抓好落實。
鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾的成效明顯提升。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部隊伍建設(shè)的實施方案，評選表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記。大力推進(jìn)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度，全省1600個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)近2萬名領(lǐng)導(dǎo)干部，每周固定半天時間到村(社區(qū))入戶訪問群眾，收集和解決群眾問題120萬個。
2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇十五 財政局黨委書記抓基層黨建工作述職報告2750字
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。
一是強(qiáng)化收入征管，財政收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106，547萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬元，占公共財政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出33，076萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬元。
三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持“科學(xué)理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個錯誤的認(rèn)識：一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯誤的思想認(rèn)識直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認(rèn)識到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財政的重要作用。
(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強(qiáng)培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
