篇一 履行基層黨建工作述職報告20235800字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
____鄉(xiāng)位于____縣西南部，面積27___方公里，人口_萬余人。設5_個黨支部，有黨員1__94名。其中農(nóng)村黨支部3___個，機關、事業(yè)單位黨支部1___個，兩新組織黨支部1個。預計2023年，全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.__億元，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值3._億元;固定資產(chǎn)投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元，完成招商引資內(nèi)資1._億元，外資5_萬美元;農(nóng)民人均純收入超750_元。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:
在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的和__屆四中、__全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強工業(yè)”、“興三產(chǎn)”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構(gòu)和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。貫徹落實科
學發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定我鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉(xiāng)工作大局。通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的各項議事和決策機制，規(guī)范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮____作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核機制;加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設
責任制?！凹翰徽y以正人”，作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動為契機，帶頭嚴格執(zhí)行關于廉政建設的各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐__警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
4、認真抓好基層黨建聯(lián)系點建設。幾年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設，認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉(xiāng)1__個村(場)、社區(qū)都根據(jù)實際情況和自身特點制定了年度規(guī)劃，年初報送鄉(xiāng)黨委，經(jīng)認定后備案，鄉(xiāng)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
2、強化綜合整治，抓好后進支部的轉(zhuǎn)化工作。
針對后進村存在干部素質(zhì)差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發(fā)揮作用等問題。我們從提升干部能力入手，經(jīng)過考察了解，重新調(diào)整了支部分工，選好班子帶頭人?？朔酝甯刹坎桓墒拢赂墒碌牟涣季置妗Ｍ瑫r本著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的宗旨，按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。
3、加強調(diào)查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據(jù)當前我鄉(xiāng)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，我們深入調(diào)查，認真查處，同時，在此基礎上舉一返三，出臺了村級重大問題請示報告的相關規(guī)定，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前7天必須向鄉(xiāng)主管領導或主要領導請示，由鄉(xiāng)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。
4、加快“強村工程”建設步伐
緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鄉(xiāng)在宣傳黨在農(nóng)村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。大力開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮效益。我們繼續(xù)在農(nóng)村以“六大載體”為依托，大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質(zhì)強、致富能力強、帶領致富能力強的農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。
5、加強非公有制企業(yè)黨建，提高黨建工作覆蓋率
對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，加大組建力度，已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養(yǎng)殖等7個非公有制企業(yè)黨組織，選派了黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業(yè)黨建，促進經(jīng)濟發(fā)展。
6、認真做好選派村、難點村工作
我鄉(xiāng)_______、_____兩村列入第四批選派村，選派工作開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，我多次深入選派村了解、關心選派村的工作，及時建立鄉(xiāng)黨委領導聯(lián)系選派村工作機制，努力為選派書記開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，幫助其熟悉情況，理清工作思路，制定工作計劃，做好上下協(xié)調(diào)，竭盡所能改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件。
針對_____這個難點村，我們的治理措施是：加強村班子建設，促進村兩委班子的團結(jié)，形成工作合力;理清村級財務混亂狀況，化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件，為今后發(fā)展創(chuàng)造基礎;積極鼓勵引導群眾發(fā)展個體私營經(jīng)濟，培育經(jīng)濟增長點;加強黨的領導，向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規(guī)章制度，確保各項工作有序推進。
7、加強村(場)、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設
經(jīng)過近幾年的努力，我鄉(xiāng)1_個村(場)、社區(qū)中已有1__個村級活動場所符合要求，____、___2個集體經(jīng)濟薄弱的村，陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，兩個村作為選派村，下派了第一書記，增強了村級工作力量，今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓，現(xiàn)已投入使用。竹溪村對現(xiàn)有村部進行了改建，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們今年又對全鄉(xiāng)所有村(場)、社區(qū)內(nèi)部的管理與工作制度進行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村(場)、社區(qū)各項工作更加有章可循。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內(nèi)民主建設。
(一)加強組織領導，層層宣傳發(fā)動。一是成立了鄉(xiāng)活動領導小組，制定實施意見和四類實施方案，確定“創(chuàng)先爭優(yōu)促科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位，下派聯(lián)系領導和指導員，分類指導，定期督查，確保各項規(guī)定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、要求、內(nèi)容、原則以及時間安排等內(nèi)容;開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創(chuàng)，接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
(二)兌現(xiàn)內(nèi)容，服務發(fā)展大局。注重踐諾，我們十項重點工作基本完成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資內(nèi)資1.8億元，外資50萬美元，投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產(chǎn);鄉(xiāng)便民服務中心正式投入運行，9個服務窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉(xiāng)文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛(wèi)生室、衛(wèi)生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛，斗志昂揚。
(三)爭取支持強組織，互幫互助共發(fā)展。我鄉(xiāng)積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。目前，我鄉(xiāng)基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結(jié)對共建關系，共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結(jié)對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設起到良好的推動作用。
(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉(xiāng)領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯(lián)系點上黨課;評選表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中我鄉(xiāng)____總支的____書記被評為縣十佳共產(chǎn)黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。
(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己聯(lián)系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。
(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2023年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員45名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。
(七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內(nèi)容和目的要求，通過層層宣傳、層層動員，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內(nèi)部議事決策機制，制定了《______鄉(xiāng)黨委會議事規(guī)則》。三是加強對村(場)、社區(qū)決策的指導監(jiān)督。指導各村(場)、社區(qū)進一步完善決策制度，探索建立決策前調(diào)查研究、重大決策咨詢等制度，規(guī)范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區(qū)落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發(fā)了《_____鄉(xiāng)機關工作人員績效考核辦法》、《_____鄉(xiāng)2023年度村級目標管理考核獎懲辦法》，加強并規(guī)范了對村(場)、社區(qū)干部的管理和監(jiān)督。五是積極推進全鄉(xiāng)黨務、政務和村(場)、社區(qū)三務公開，制定《______鄉(xiāng)黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩(wěn)妥地推進“四議兩公開”，有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉(xiāng)村(場)、社區(qū)“三資”進行了清理，成立了“三資”委托代理服務中心，實施村級事務流程化管理，按法定程序選舉產(chǎn)生了17個村(場、社)務監(jiān)督委員會。
四、存在的主要問題及下一步打算
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：
一是____鄉(xiāng)以前底子薄、基礎差，近幾年雖發(fā)展較快，風清氣正、奮發(fā)向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。
二是____鄉(xiāng)地域偏僻，群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時日，又無得天獨厚的自然資源條件，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新______任重道遠。
三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。
四是學習氛圍不濃，學習實踐結(jié)合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方，
五是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，新農(nóng)村建設任務繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務艱巨。
下一步工作打算：
抓學習提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結(jié)合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;切實加強干部作風建設，做好鄉(xiāng)、村兩級干部績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。
抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)深入開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動，領導干部以身作則，率先垂范，頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續(xù)完善推行機關各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。
2023年是十二五規(guī)劃的重要之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以__屆四中、__全會精神為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動______基層黨組織建設和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階！
謝謝大家！
述職人：__
2023年__月__日
篇二 2023年度履行基層黨建工作責任述職報告1600字
現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下，請領導和同志們予以評議。
一、主要工作
（一）落實主體責任。任專職黨組書記后，把基層黨建作為主業(yè)來抓，先后5次主持黨組會、6次調(diào)研基層黨建工作，解決黨建問題5個。對“三嚴三實”專題教育、“四走四問四解”、“三聯(lián)四建”、“一進二訪”等重點工作進行系統(tǒng)部署。注重教育引導，組織局黨組中心組理論學習6次，及時傳達貫徹黨的路線方針政策，集中觀看黨性教育電教片，安排重點崗位負責人參加電視問政節(jié)目，組織黨員干部赴市監(jiān)管中心實地接受教育。堅持民主集中制，凝聚“抓黨建、業(yè)務工作”一體化的共識，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的保障、監(jiān)督作用。
（二）抓實基礎保障。嚴格按照機關工作人員工資總額2%落實黨建活動經(jīng)費，根據(jù)人事調(diào)整，明確分管領導，新配備專職黨務工作人員一名，安排固定辦公場所，真正做到了有領導、有人員、有措施、有臺賬、有效果。
（三）突破重點難點。報批成立中共__市環(huán)保局機關總支，下設3個支部委員會，加強機關黨建帶工建、團建和婦建，新改選配齊局工會、共青團、婦委會等基層組織。制定出臺《黨組議事規(guī)則》，規(guī)范黨組議事、決策程序。嚴格組織生活，組織全局黨員集中學習6次，堅持“三會一課”制度并不斷改進內(nèi)容和形式。規(guī)范黨員發(fā)展程序，組織開展民主評議黨員，嚴格落實黨費收繳管理制度。
（四）抓實黨建載體。繼續(xù)開展“四走四問四解”，走訪對象60人，為基層老百姓和貧困老干部、老黨員送去慰問金1.13萬元，協(xié)調(diào)、配合解決機場大酒店污水直排、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染等群眾關注的熱點問題20余條。深化社區(qū)“三聯(lián)四建”，局機關24名黨員到覃家崗社區(qū)報到，認領崗位32個。結(jié)對幫扶困難戶22戶、困難黨員5戶。安排資金對困難戶胡海軍家庭房屋進行維修，對垃圾收集基礎設施建設給予支持。組織“一進二訪”活動，12名處級干部每人聯(lián)系1-2名困難戶，其他黨員每人聯(lián)系1戶，組織社區(qū)群眾、黨員進行座談，共商扶貧脫貧計劃。
（五）狠抓作風建設。通過教育實踐活動后續(xù)整改問題13條，開展“三嚴三實”專題教育，查找問題12個并積極整改，以《踐行“三嚴三實” 爭做忠誠、干凈、擔當?shù)沫h(huán)保衛(wèi)士》為題上了一堂黨課。完成3個專題的學習研討，督促班子成員高質(zhì)量講完專題黨課。立足環(huán)保實際組織研討，提升踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。市本級累計下放20余項職權到區(qū)縣，全力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。嚴格履行黨風廉政建設主體責任，通過抓班子帶隊伍、抓制度落實、抓日常監(jiān)督，逐步形成風清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。
二、存在問題
（一）抓黨內(nèi)監(jiān)督、教育力度不夠。主要表現(xiàn)在個別黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，把自己混同于普通群眾，要求不嚴，模范帶頭作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)：一是工作事業(yè)心、責任心不強，工作標準不高，以消極情緒對待工作。二是作風不實，怕吃苦，工作中挑肥揀瘦甚至相互推諉，存在“庸懶散亂”現(xiàn)象。三是群眾觀念淡薄，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，沒有真正設身處地為群眾著想，有時對群眾環(huán)境訴求態(tài)度漠視，在接到群眾環(huán)境投訴時不耐煩，牢騷滿腹，處理不及時。四是思想滑坡，缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新能力和擔當精神。五是紀律松馳，法律知識和法制觀念不強。從黨支部情況來看，存在教育管理不到位的現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。個人對班子成員分管的工作過問較少，有時發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時也沒有大膽指出，怕影響大家工作的積極性。對班子中少數(shù)同志有違反作風建設苗頭問題時發(fā)現(xiàn)不及時，批評教育不夠，有時雖然進行了批評教育，但真正執(zhí)紀問責和懲處還不夠。其主要原因有三個方面：一是對黨員教育管理的認識不夠到位、不夠嚴格，落實黨內(nèi)組織制度還有差距，對基層黨務工作指導交流少，對有些方面的問題掌握不透徹，一定程度上造成了一些消極因素的滋生。二是個人存在“老好人”思想，奉行“好人”的處事方法，有時沒有大膽的堅持原則，黨內(nèi)監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。三是個別黨員黨性觀念有所淡薄，讓市場經(jīng)濟負面影響沖淡了宗旨意識，不能嚴于律己，自我降低標準。
篇三 2023年履行基層黨建工作責任述職報告750字
按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：
一、今年來的主要工作
去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實，如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區(qū)委2023年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。
（一）以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區(qū)委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯(lián)系村居379個，學校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐__建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。
篇四 2023年履行基層黨建述職報告2600字
我是2023年7月被市教育局黨委確定為機關第二黨支部書記候選人，經(jīng)黨支部全體黨員選舉擔任黨支部書記的。局機關第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設立了3個黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領導下，在局機關黨委的具體安排和幫助指導下，我認真履行職責，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發(fā)展、科學內(nèi)涵發(fā)展和機關建設，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績;提高了自身素質(zhì)，增強了黨支部工作的實效性和針對性。根據(jù)市委組織部和市委直屬機關工委的安排部屬，述職如下。
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發(fā)揮黨支部的同調(diào)作用
機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協(xié)作性、協(xié)同性和協(xié)和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協(xié)作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現(xiàn)在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協(xié)作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協(xié)同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內(nèi)就是協(xié)同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協(xié)同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發(fā)揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創(chuàng)建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協(xié)和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協(xié)和，庶類獲乂。”協(xié)調(diào)融洽內(nèi)部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統(tǒng)領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內(nèi)部關系活動，杜絕了“各自為戰(zhàn)，各唱各調(diào)，各吹各號”的現(xiàn)象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內(nèi)斂，夯實為黨工作的思想基礎
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’。”理想信念從何而來，從學習中來，從對事業(yè)的不懈追求中產(chǎn)生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內(nèi)需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環(huán)境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經(jīng)十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經(jīng)驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業(yè)的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統(tǒng)一到致力實現(xiàn)“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創(chuàng)一流工作業(yè)績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養(yǎng)成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結(jié)了累累碩果，迎澤區(qū)義務教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區(qū)。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態(tài)、忘我的敬業(yè)精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調(diào)查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養(yǎng)工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質(zhì)量;德育處圍繞廣大青少年日常養(yǎng)成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統(tǒng)攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規(guī)定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創(chuàng)黨支部工作的新局面。
篇五 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
1.扎實工作，認真履行抓基層黨建工作責任。一是認真履行“第一責任人”職責。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強黨的建設來推動和保證發(fā)改工作的有效推進，用完成項目建設的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與發(fā)改業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務素質(zhì)，黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。明確了局機關黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進“五個五”黨建工作，扎實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；深入開展“兩學一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學_______系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內(nèi)化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現(xiàn)人人有包扶任務、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。
4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉(zhuǎn)變了作風、服務發(fā)展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經(jīng)常向黨務干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業(yè)務兩個結(jié)合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發(fā)改系統(tǒng)服務水平和工作質(zhì)量明顯提高。
篇六 村支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告2150字
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。2023年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經(jīng)濟建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。
一、圍繞制度建設，規(guī)范黨建工作
__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，簽訂了江背鎮(zhèn)2023年度黨風廉政建設責任目標管理責任書，完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴格堅持“保標準、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預備1名，1名預備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規(guī)范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了2023-2023年黨費清繳工作，初步清繳黨費_元，完成了黨員關系排查，切實強化了我村加強黨的組織____作用。
二、圍繞主題教育，深化黨建工作
按照上級安排，2023年初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于2023年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關于“全面從嚴治黨，把紀律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學_______七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡直播并開展討論。
從2023年5月開始，__村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實際，制定了《__村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發(fā)____重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發(fā)言，會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作；收集群眾意見100多條，并進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。
組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開考試，統(tǒng)一閱卷，對成績進行公開公示。
按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。
將__村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。
三、嚴正黨風，將廉政建設進行到底
__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委的正確領導下，成功創(chuàng)建了縣級黨風廉政建設示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創(chuàng)新工作載體，堅持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設進行到底。
四、存在的不足
1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務出現(xiàn)部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關的規(guī)章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位，部分黨員對追繳2023-2023年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象，擔當精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。
3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。
4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。
五、2023年黨建工作思路
2023年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。
一、按照程序，培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。
二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來，逐步完善村級規(guī)范化建設。
三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。
四、著力建設一支服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領__人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。
篇七 履行抓基層黨建工作述職報告11900字
履行抓基層黨建工作述職報告
____青河鎮(zhèn)黨委書記? 喬鵬程
一、履職情況
（二）整頓軟弱渙散基層黨組織方面。針對民主北路社區(qū)工作人員懶散、對居民服務不到位的問題，建立和完善限時辦結(jié)制、首問負責制、干部管理制等規(guī)章制度，做到了用制度管人。通過建立轄區(qū)單位、社區(qū)居民、鎮(zhèn)黨委三級聯(lián)動監(jiān)督機制，對工作人員的工作時間、質(zhì)量、態(tài)度等進行全程監(jiān)督，由原來的'被動服務'變?yōu)?主動服務'，由'要我服務'變?yōu)?我要服務'.
（三）加強黨員干部隊伍建設。制定 '周五集中學習日'制度，扎實開展黨委中心組和干部'雙語'學習。堅持讓干部在基層一線鍛煉，先后選聘32名機關干部到社區(qū)工作，培養(yǎng)入黨積極分子27名，確定重點發(fā)展對象7名，發(fā)展預備黨員9名，組織開展黨員學習教育活動14場次。
二、存在的主要問題及原因
主持工作以來，我雖然能夠認真履行黨建工作'第一責任人'的職責，取得了一些成效，但與上級黨組織的要求和群眾的期盼還存在著一定的差距。
（一）重視程度不夠。我對黨建工作仍存在片面認識，過多的注重于農(nóng)業(yè)、信訪維穩(wěn)、城鎮(zhèn)拆遷等政府工作，沒有投入足夠的時間精力去研究、謀劃黨建工作，導致履行黨建第一責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。
（二）分工不均，決策不公。我在對黨員領導干部的管理上，對能力強的干部安排的多，對能力不足的干部，能少用就少用，在一定程度上打擊了部分干部的工作積極性。
（三）執(zhí)行民主集中制不到位。在日常工作中我不能很好的堅持民主集中制，其中，在民主北路社區(qū)裝修改造，僅與常務副鎮(zhèn)長、組織委員、科技副鎮(zhèn)長等部分領導班子成員間研究決定，沒有向鎮(zhèn)人大、紀檢委報告。
（四）基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多，工作標準不高。
（五）對基層干部關心不夠。對干部只注重安排工作，沒有充分發(fā)揮干部的主觀能動性，對外地干部日常生活中存在的困難，沒有及時幫助解決。
綜合分析產(chǎn)生問題的原因，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是我對基層黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證理解不透徹，沒有正確的處理好抓黨建工作和抓經(jīng)濟建設的關系，簡單地理解為以經(jīng)濟建設成效決定黨建工作成敗，熱衷于搞以'硬件建設'代替活動開展，以'制度上墻'體現(xiàn)工作成效等形式主義，沒有從思想上真正重視起來。二是我沒有用一個標準，一把'尺子'衡量干部，對素質(zhì)高、能力強的干部用著順手，就壓擔子重，對于能力欠缺的干部安排工作少，造成分工不合理、不平等。三是我有些事在決策時沒有充分與班子成員溝通，未充分發(fā)揮民主。雖建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，仍存在對制度落實、職責履行不到位等問題。四是我作為'一把手'，主觀上認為自己決定的事，大家基本應該接受和認同，導致決策后沒有向鎮(zhèn)人大、紀檢委備案，也沒有做重大事項風險評估，存在逃避監(jiān)督的嫌疑。五是我不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。六是我主觀上認為自己也是外來干部，也需要各方面的照顧，對干部安排的多，思想交流關心過少。
三、下一步工作思路
（一）回歸本業(yè)，從思想上重視黨建工作。牢固樹立'不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職'的指導思想，明確黨委的工作責任。制定出臺《關于推行鎮(zhèn)領導干部抓黨建工作責任制的實施意見》，建立分管領導抓基層黨建工作述職、社區(qū)書記抓黨建工作制度，使黨建工作既有規(guī)可依、有章可循，又按計劃、有步驟地運行，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作機制。推行黨建工作周例會、月匯報制度，每周召開一次基層黨建工作例會，每月社區(qū)（村）向鎮(zhèn)黨委報告工作進展情況，及時掌握各支部黨建工作進展情況。
（二）強化保障，建立健全組織機制。牢固樹立'圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟'，以保證黨建工作有效運行。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委作用把黨建職責進行逐級細化、量化和規(guī)范化，以責任狀的形式分解落實，平時根據(jù)責任狀進行督查，年終根據(jù)責任狀進行考核，解決以往干好干差一個樣的問題。
（三）身先士卒，建立指導機制。建立領導干部包村、包社區(qū)黨建工作責任制，由書記、鎮(zhèn)長及領導班子成員每人包1個村、社區(qū)，并配備1名黨建專干、1名遠程專干，社區(qū)每個干部聯(lián)系3-5名黨員，及時掌握和了解黨建工作動態(tài)，把握當前工作重點，挖掘好的經(jīng)驗做法，推動黨建工作上水平、上臺階。
（四）公正嚴明，建立督查機制。把督促檢查貫穿于基層組織建設工作始終，采取定期、不定期、跟蹤和書面督查等方式，對常規(guī)性工作一季度一督查，重點工作隨時督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法、存在的問題、改進措施和下一步工作重點以督查通報的形式下發(fā)，對需要限期整改的，以整改通知書的形式提出整改要求，確保督查工作取得實效。
（五）親力親為，建立責任追究機制。責任追究是推動黨建工作責任制落實的有效手段。對哪些情況下要追究責任、責任追究的執(zhí)行主體是哪些；在責任主體的認定上，第一責任人、直接責任人、具體責任人各自所負的責任應如何界定、界定的依據(jù)是什么；責任追究分為哪幾種類型、各種類型對應何種情節(jié)和性質(zhì)、所依據(jù)的黨內(nèi)政策法規(guī)等，逐一進行明確。
（六）率先垂范，做干部的楷模。加強自我反省、自我約束、自我檢查，時時警戒、處處慎思、事事篤行，真正做到不以善小而不為、不以惡小而為之，在思想上筑起拒腐防變的防線。把說空話的時間用于實踐中，把責備的時間用于指點上，把享樂的時間用于帶領大家團結(jié)一致上，用實際行動做好領導干部的表率作用，帶領全鎮(zhèn)干部職工積極推動黨建工作再上新臺階。
履行抓基層黨建工作述職報告
（二）
____塔克什肯鎮(zhèn)黨委書記? 齊仁波
一、履職情況
（一）強化黨建工作責任落實。堅持鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，先后主持召開中心組學習會議12次、專題黨建工作聯(lián)席會議4次，協(xié)調(diào)解決黨建工作突出問題3個。始終把黨建工作責任制作為抓手，注重落實黨組織的集體責任和領導干部的具體責任，將黨建責任層層分解到基層，推動基層黨建工作抓得實、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進會，聽取黨組織書記黨建工作落實情況，完善了黨建工作星級化評比、雙向述職、綜合考評3項配套制度，確保黨建考核管理落到實處。
（二）強化黨員干部隊伍建設。建立發(fā)展黨員過失責任制，從嚴把好黨員'入口關'，建立 '返鄉(xiāng)大學生'、'致富能人'、'優(yōu)秀青年'檔案14份，其中，3人經(jīng)組織推薦加入黨員隊伍。撥付資金5萬元，作為黨員干部培訓經(jīng)費。推行每個季度最后一周作為'黨員干部學習周'，建立機關站所干部、村干部、農(nóng)牧民黨員'三位一體'教育培訓工作制度。積極對'三會一課'、組織生活、民主評議黨員、黨組織書記講黨課等制度進行了規(guī)范。籌資7.8萬元開展農(nóng)牧民黨員'義助·添彩' 愛心幫扶活動，受益貧困黨員群眾17人。
二、存在的主要問題及原因
對照自治區(qū)黨委、地委和縣委有關規(guī)定，以及基層群眾期盼，我認真查找了抓基層黨建工作方面的問題，主要有以下幾個方面：
（一）對黨建工作認識不足。我在工作中，搞好機關黨建工作的責任和激情還不高，很少去研究黨建工作與促進經(jīng)濟發(fā)展本質(zhì)及內(nèi)在的聯(lián)系。對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠，指導督促不到位，缺乏深層次的思考，沒有形成把黨建工作思想武裝、轉(zhuǎn)變干部工作作風、培養(yǎng)優(yōu)秀干部作為保證經(jīng)濟工作落實到位的思想觀念。
（二）對黨員教育管理不到位。在內(nèi)心來講，我對黨員發(fā)揮作用方面重視不夠，規(guī)范黨員教育管理引導不力，對黨組織開展'三會一課'、'兩會兩票'、民主評議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓等工作要求不嚴，督促落實不力，導致一些農(nóng)牧民黨員宗旨意識不強，發(fā)揮不了應有的作用，從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）村級集體經(jīng)濟薄弱。我對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟觀念弱化，思路不夠清，辦法和措施少，研究不具體、不深入，存量資產(chǎn)管理不到位，對村'兩委'班子發(fā)展村集體經(jīng)濟引導和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，導致村級集體經(jīng)濟比較弱化，為民辦事的能力不足，群眾民生方面的熱點、難點問題無法解決，使黨組織形象受損，威信下降。
（四）個別基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，底數(shù)不清，制定方案針對性不強，具體指導力度不夠，保障機制不夠健全，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。受'一肩挑'限制，個別村黨支部書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)，'雙語'水平差，安排給村'兩委'班子成員的工作，出現(xiàn)相互推諉扯皮現(xiàn)象，導致全村各項工作推動不力，嚴重影響了班子整體戰(zhàn)斗力。
綜合分析產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在：一是從內(nèi)心來講，我對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，沒有將抓基層黨建工作作為最大政績、硬任務、硬指標抓好抓實。從思想深處分析，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟工作發(fā)展中。二是自己對黨內(nèi)生活制度重視不夠、執(zhí)行監(jiān)督不嚴、研究不深，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，導致黨員教育管理不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和整頓軟弱渙散黨組織工作方面，職責劃分不明確，服務意識不到位，不能充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，流動黨員的教育、管理、服務等工作跟不上，對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊伍結(jié)構(gòu)重視不夠，破解困難和解決問題的辦法、措施不多，落實力度不大，追根溯源就是對基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性和統(tǒng)籌謀劃，沒有形成有效的體系和制度。
三、下一步工作思路
針對存在的問題，我將認真履行好'第一責任人'的職責，采取以下措施，扎扎實實抓好基層黨建工作。
（一）認真履職盡責，強化主體責任落實。從我自身做起，不斷強化抓基層黨建工作'第一責任人'的意識，牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎的理念。每月堅持進村調(diào)研、督導2次，每季度召開一次黨建專題會議，掌握村（社區(qū)）黨建工作開展情況，對村（社區(qū)）黨建工作中存在的突出問題，認真研究提出政策措施，并督導落實。加強村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建工作責任落實力度，對于落實不力的進行約談，嚴格追究問責。
（二）強化工作制度，不斷夯實基層基礎。我將認真履行好'第一責任人'職責，突出抓好村'兩委'班子建設，在提升素質(zhì)、理清思路，保障待遇、權利下放，關心激勵、鼓舞干勁，明確責任、嚴肅紀律上下功夫，切實解決有人辦事的問題；積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，落實各類工作經(jīng)費，嚴格財經(jīng)制度；加強學習教育和實踐鍛煉，積極推進學習型、創(chuàng)新型、服務型班子建設；進一步完善支部議事規(guī)則和村'兩委'聯(lián)席會議制度，扎實落實好'三會一課'和'兩會兩票'工作機制，切實提高決策的科學化水平。
（三）強化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作掛賬督辦制度，對村存在的問題、重點措施、轉(zhuǎn)化目標、解決期限等情況登記建檔，隨時督促辦理；鎮(zhèn)黨委每個季度最后一個月20日召開整頓匯報會，總結(jié)前期整頓工作，安排整頓重點。將把整頓轉(zhuǎn)化工作情況納入鎮(zhèn)領導干部年度考核、村'兩委'班子和住村工作組考核的重要內(nèi)容。選調(diào)骨干力量組成專項檢查組，由我擔任組長，對照整頓實施方案和整頓臺賬，通過實地查看有關情況、走訪群眾等方式，認真檢查整頓情況，凡是整頓效果不明顯，突出問題得不到解決的，要限期改正。
（四）建立長效機制，鞏固教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，堅持黨組織書記談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；恢ν晟泼裰骷兄?，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平；落實推進基層服務型黨組織建設工作，完善《機關站所黨員干部與農(nóng)牧民黨員結(jié)對包戶制度》，推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。
履行抓基層黨建工作述職報告
（三）
____阿熱勒托別鎮(zhèn)黨委書記? 程建新
一、履職情況
（一）認真履職，不斷在履行職責上強化黨建工作。一年來，多次主持召開黨委專題會議，學習上級有關黨建工作最新要求，定期開展黨建專題調(diào)研，不斷提升基層黨建工作科學化水平。在黨的群眾路線教育實踐活動中，真正從思想上、行動上、制度上抓好整改，不斷提升鄉(xiāng)、村兩級領導班子建設水平。
（二）抓后進支部，做好軟弱渙散村黨支部整頓工作。針對排查出的軟弱渙散村黨支部，專門制訂了詳實的整頓方案和臺帳，采取班子成員抓、縣直部門幫、'訪惠聚'工作組推的辦法，因地制宜、分類指導、綜合治理，切實推動支部轉(zhuǎn)化升級。
（三）突出服務，不斷深入推進基層服務性黨組織建設。開展班子間'比著抓、學著做'，形成相互趕學比超的良好氛圍。大力推廣'兩會兩票'工作，打造民主決策平臺；落實'一線惠民8+1'工作機制，調(diào)動村級黨組織的工作積極性和主動性。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我雖然能夠認真履行黨建工作'第一責任人'的職責，取得了一定成效，但與上級黨組織的要求和群眾的期盼相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)是：
（一）抓基層黨建的精力投入不夠。我在抓經(jīng)濟社會發(fā)展上投入的精力和時間多，在抓黨建上投入的精力和時間少，對整頓軟弱渙散基層黨組織、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究不夠，抓具體抓深入不夠，解決實際問題的力度不夠，缺少統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考，'第一責任人'的責任還沒有完全落實到位。
（二）抓基層黨組織的服務能力還不夠強。我在抓基層黨建工作中還存在，有的基層黨組織服務能力和戰(zhàn)斗力不強，部分村級班子缺乏凝聚力、號召力，服務群眾、帶領群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟的能力不足；有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，村級組織'造血'能力不足，無錢辦事，威信不高，服務基層群眾能力還不夠強。
（三）抓基層黨員教育管理力度還不夠大。我在對基層黨員教育管理還重視不夠，抓得不實；部分基層黨組織'三會一課'、民主評議等制度堅持不夠、落實不嚴；我作為鄉(xiāng)黨委書記，有時沒有克服困難參加黨員學習，平時對學習教育工作重視不夠，抓得不實，黨員干部黨性宗旨觀念有所淡化、身份意識淡薄、責任感弱化，造成工作脫離群眾、黨群干群矛盾突出，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
分析存在上述問題的原因，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是我的政績觀有偏差。實事求是地講，我思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，對自己作為黨建工作'第一責任人'的認識不夠到位，沒有真正把抓黨建工作作為最大的政績來看，導致工作推進中仍有一定程度上的'一手硬'、'一手軟'情況。二是我在抓黨建工作落實缺乏釘釘子的精神。在抓黨建工作中，部署和要求得多，直接督查和推動少，特別是深入基層黨組織調(diào)查研究、解剖麻雀、解決具體問題不夠。在抓常、抓細、抓長上盯得不夠緊，對基層黨建如何傳導壓力、激發(fā)動力缺乏有針對性的舉措。三是我在抓黨內(nèi)生活制度方面沒有真正嚴到位。我對村級黨組織生活的重要性認識不夠，管理措施不夠嚴實，導致一些村級黨組織黨內(nèi)生活開展不正常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。四是我工作創(chuàng)新力度不大，在如何適應新形勢新任務要求、緊貼基層黨員群眾實際、不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容、載體等方面，思路不寬，步伐不大，亮點不多，特色不明顯。
三、下一步工作思路
針對存在的問題，我將按照______'一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建'的要求和上級黨組織的工作部署，強化黨建'第一責任人'職責，抓實舉措，把全鎮(zhèn)的基層黨組織建設得更加堅強有力。
（一）把主體責任擔起來。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，堅決落實'第一責任人'的責任。每年花三分之一以上的時間研究、推進、督促基層黨建工作。牢固樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。
（二）把基層隊伍抓起來。堅持為基層選好人配強人，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對村級黨組織書記進行'點單式'培訓，提升履職盡責能力、服務群眾和發(fā)展集體經(jīng)濟的本領，切實加強村級黨基層組織后備人才隊伍建設。
（三）把基礎保障固起來。堅持好事讓基層組織干、好人讓基層干部當?shù)闹贫葯C制，繼續(xù)放權于基層黨組織，對村級陣地和民生工程繼續(xù)加大投入，提高村級黨組織在群眾中的威信；加快村集體經(jīng)濟發(fā)展，集體經(jīng)濟實現(xiàn)快增長，村級組織辦事能力不斷增強；做好黨員激勵關懷幫扶工作，加大對貧困黨員的幫扶工作，不斷激發(fā)黨員隊伍的生機和活力。
（四）基層黨建工作強起來。嚴格黨員教育管理，規(guī)范黨的組織生活制度；建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制，落實好'兩會兩票'等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉(zhuǎn)化帶動全鎮(zhèn)基層黨建工作水平整體提升。
（五）黨建創(chuàng)新工作亮起來。工作中注重抓出特色，突出黨員教育，以建立農(nóng)牧民黨員培訓基地和遠程教育為依托，加大黨員培訓力度，提升基層黨員觀念；抓好村級陣地建、管、用，以紅色專題教育和文體活動等方式提高基層組織凝聚力和向心力；建立'村集體經(jīng)濟發(fā)展項目庫'和優(yōu)秀村集體經(jīng)濟項目扶持基金，推行村集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵機制、村干部工資掛鉤村集體經(jīng)濟發(fā)展等制度，(范文先生網(wǎng) http://fanwen.)結(jié)合各村地緣、資源優(yōu)勢，利用發(fā)展集體經(jīng)濟的'六種模式'，在盤活集體資產(chǎn)、發(fā)展專業(yè)市場、拓展
二、三產(chǎn)業(yè)等方面實現(xiàn)新突破。
履行抓基層黨建工作述職報告
（四）
____阿熱勒鄉(xiāng)黨委書記? 唐好全
一、履職情況
（一）強班子抓干部隊伍建設。設立了晨會半小時學習制，通過觀看國家重要媒體對政策理論的解讀類視頻、對重大時事的評論等，提升領導班子成員的政治理論水平。提出站所干部輪流坐班制度，完善領導干部坐班和進村入戶工作制度，解決了有的領導干部天天在村里，有的天天在辦公室的問題。
（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。主動參與到各階段的規(guī)定動作中，要求所有班子成員對存在的問題放心大膽地說出來；牢牢抓住'訪民情惠民生聚民心'這個載體，先后三次到14個住村工作組住處交流溝通，每個季度召開聯(lián)席會，緊緊圍繞群眾關心的住房、就醫(yī)、就業(yè)、就學、矛盾糾紛等熱點、難點問題進行研討，為鄉(xiāng)黨委、政府更好地開展民生工作打牢基礎。
二、存在的主要問題及原因
通過對照______講話要求，學習張春賢書記、韓勇副書記和馬學軍部長關于加強基層組織建設的重要講話精神，認真查找我在抓基層組織建設工作中存在的不足，主要表現(xiàn)在：
（一）抓黨員干部隊伍建設不夠。全鄉(xiāng)24個基層黨組織，540名黨員，我平時對村黨支部和機關黨支部關注比較多，對學校黨支部、衛(wèi)生院黨支部幾乎沒有過問，造成各黨支部落實'三會一課'、組織生活會、民主評議黨員等制度的情況差距較大，存在支部活動走過場等問題。
（二）探索黨建工作的積極性不夠。我擔任鄉(xiāng)黨委書記以來，每次都是在縣委對黨建工作有了新的要求時，才會去進行思考和安排，特別是縣委領導來檢查了才會去過問黨建工作，平時對黨建工作的現(xiàn)狀缺乏積極的探索，對長期存在于黨建工作中的問題，思考不多，解決辦法不多。
（三）村級組織陣地作用發(fā)揮不明顯。對于村級組織陣地作用發(fā)揮，我思想上沒有得到足夠的認識，總認為把辦公設施配備好了，院落整理好了，制度展板展示好了就行了，沒有把村級組織陣地真正當成我黨的戰(zhàn)斗堡壘、我黨在群眾中的形像來建設，致使村組織陣地管理還是按照老辦法、老套路在走，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。
（四）村干部管理制度還不夠完善。總覺得村干部在生產(chǎn)第一線工作，即要完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的工作任務，又要解決村里發(fā)生的矛盾糾紛，還要用較少的生活補助養(yǎng)家糊口，所以我放松了對他們的管理，有些工作任務不能及時完成時也沒有相應的處罰措施，造成有的村干部工作積極性不高，在群眾中影響較差。
我認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對基層組織建設重要性認識不夠。我還是一定程度的存在重經(jīng)濟發(fā)展，輕基層組織建設的思想，對自己黨建工作'第一責任人'的角色定位，還停留在思想上，沒有切切實實地落實到實際行動上，因此對黨員隊伍建設工作有所懈怠。二是抓責任落實措施不夠。主要是黨建工作仍然是組織委員一人負責一人管，其他班子成員沒有參與進來，我對所包村的黨建工作指導的少，督促的少，抓落實的少，存在包村領導沒有把黨建工作當成自己的責任，認為是組織委員的分工的現(xiàn)象，這方面我雖然強調(diào)過，但是沒有具體的落實措施。三是管理體系不夠健全。我在對機關干部、黨員及村干部的管理中，現(xiàn)有的管理制度，泛泛而談的比較多，實際操作性強的比較少，針對單方面的比較多，涵蓋全面的比較少，制度與制度之間橫向聯(lián)系的比較少，在制度落實上也不是很到位。四是黨建工作抓的不緊。我對黨建工作中存在的問題不能做到放手放膽地去抓，對面上的工作抓得多，對矛盾集中的問題觸及的少，沒有站到長遠的角度去考慮黨建工作。
三、下一步工作思路
在今后的工作中，我將認真吸取以往工作中的經(jīng)驗和教訓，不斷提高和完善自己，扎扎實實地履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，進一步推進我鄉(xiāng)基層組織建設工作。
（一）全面落實'第一責任人'責任，聚精會神抓黨建。貫徹落實中央從嚴治黨的要求，堅持按照____'三個堅持不懈'的要求，從嚴抓好作風改進，持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風、改作風，真正做到經(jīng)常抓、成常態(tài)。堅持經(jīng)常性教育提醒干部，努力創(chuàng)新和強化干部管理工作，讓干部隨時受到監(jiān)督，做到從嚴管理干部；堅持思想上重視黨建，引導黨員干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關'，做到從嚴抓好思想建設。堅持定期走訪各黨支部，村黨支部每季度走訪一遍，學校、衛(wèi)生院黨支部每兩月走訪一次，爭取年內(nèi)為每個黨支部講一堂黨課，重點參加個別黨支部的組織生活會。
（二）重點抓好軟弱渙散黨組織整改，推進黨建工作整體水平。積極探索一條依靠制度抓好軟弱渙散黨組織的路子，通過對軟弱渙散黨組織的整改，探索村黨組織規(guī)范化運行的有效途徑，促使村黨支部的____地位明顯增強，黨員隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提升，黨員素質(zhì)得到提高，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進農(nóng)村社會的穩(wěn)定。將軟弱渙散黨組織整改工作成效與包村領導、村黨支部書記的切身利益直接掛鉤，對工作不積極，整改工作落實不到位的直接問責，并重點解決村黨組織無錢辦事的問題，注重其自身造血功能，形成長效作用。
（三）建立完善督查問責制度，強化黨員干部隊伍建設。從黨委書記抓班子成員，班子成員抓所包村黨支部，村黨支部書記抓具體黨務工作，形成層層抓落實的督查問責體系，哪一級沒有重視黨建工作，就問責具體的負責人，與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤。建立鄉(xiāng)績效督查辦公室，不定期對黨員干部、村干部的在崗情況、工作實績及工作作風等進行督查，督促黨員干部、村干部形成良好的工作氛圍。
履行抓基層黨建工作述職報告
（五）
____查干郭勒鄉(xiāng)黨委書記? 孫青占
一、履職情況
（一）強核心，提升服務意識。落實'三會一課'制度，設立每月10日為黨員學習日；采取'一對一'結(jié)對學、每日一句、每月一考等形式加強'雙語'學習；制定《查干郭勒鄉(xiāng)村'兩委'班子考核實施方案》，提高了村干部的工作積極性；推行'六諾雙評'機制，聯(lián)系貧困戶67戶，實行踐諾銷號制度，已完成承諾事項106件。
（二）搭載體，提高黨建水平。不斷增強該支部在引領現(xiàn)代文化、實現(xiàn)各民族文化交融發(fā)展、促進民族團結(jié)方面的作用，通過舉辦農(nóng)牧民迎新春文藝晚會、地區(qū)鄉(xiāng)村大舞臺欄目走進查干郭勒鄉(xiāng)等文藝活動，形成'遠親不如近鄰，同團就是親人'的良好氛圍。
（三）聚民心，從民生小事著眼。從群眾最關心的教育、農(nóng)田水利、'兩居'工程建設等入手，完成薩爾布拉克和葉根布拉克村2個幼兒園建設；投入15萬元對影響農(nóng)牧民生產(chǎn)出行難的阿拉爾路、拖拉機站道路，克孜賽村牧道等進行維修；投資35萬元，完成洪吐拜自然村1600畝地上滴灌配套設施建設，一系列小民生工程的實施，使百姓更加團結(jié)向上。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作研究不夠。日常工作中，我對全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和民生建設方面投入的精力多，對黨建工作的研究和部署投入的不夠，尤其在春耕生產(chǎn)、工程建設、牲畜轉(zhuǎn)場等階段，更是忽略了黨建工作，認為由分管領導負責，日常工作也在正常開展，沒有認真細心地指導黨建工作開展，導致一些工作如黨員學習、陣地作用發(fā)揮、服務群眾工作開展不明顯，這也反映了我作為黨建第一責任人履職不到位，抓得不深，管的不嚴。
（二）缺乏對村黨支部書記的管理。受'一肩挑'限制，當選各村支部書記的年齡偏大，全鄉(xiāng)平均年齡48歲，而且大部分沒有從事過村級工作，連任的只有1人，全鄉(xiāng)各村'兩委'班子延續(xù)老思想、老方法，經(jīng)驗主義的思想在一定程度上依然存在，針對上述問題，我在加強村支部書記管理和如何發(fā)揮村黨支部的核心作用缺乏研究，對黨支部書記作用發(fā)揮不明顯的調(diào)整存在畏難情緒。
（三）抓鄉(xiāng)、村兩級集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬。近兩年來，在抓集體經(jīng)濟方面本人也進行了思考和實踐，但成效不顯著，總結(jié)來看，主要是我對發(fā)展集體經(jīng)濟重視不夠，思路不寬，總是依賴一片林、一片地、一群畜的傳統(tǒng)發(fā)展理念，不敢大刀闊斧的嘗試。
（四）抓黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有時自身模范作用發(fā)揮不明顯，總覺的自身要負責重要的工作，沒有時間進行專題的講黨課等活動，有時也沒有參加'三會一課'、'黨員評議'等工作，使部分黨員學習、履職等方面滯后。
（五）監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，我缺乏及時有效的監(jiān)管和制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，總覺的各村、各站所都很辛苦，存在無過便是功的思想，問責沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
綜合分析產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在：一是我沒有正確處理好抓黨建和抓經(jīng)濟建設、維穩(wěn)工作的關系，客觀的認為抓好經(jīng)濟建設和維穩(wěn)工作就是抓好黨建工作，忽略抓好黨建工作才是一切發(fā)展的基礎；二是我缺乏對黨建工作常住不懈的韌勁。在抓黨建工作時，總是有時間抓一抓，沒時間放一放，上面要求緊一緊，在抓軟弱渙散黨組織整建和壯大村級集體經(jīng)濟方面，破解困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細、抓長。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。我對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。四是黨建工作抓的不緊。對黨建工作中存在的問題不能做到放手放膽地去抓，對面上的工作抓得多，對矛盾集中的問題觸及的少，沒有站到長遠的角度去考慮黨建工作。
三、下一步工作思路
針對存在的問題，我將嚴格遵照黨委書記抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，扎扎實實抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
（一）強化履職責任。牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨的理念，嚴格落實黨委書記履行黨建責任人制度，抓好各黨支部書記的培訓工作，每個季度開展一期黨支部書記培訓班，暢通支部書記渠道，通過支部推優(yōu)、競爭上崗、上級選派等形式，對軟弱渙散黨支部書記進行調(diào)整，形成黨支部書記能上能下的工作機制；嚴格落實'三會一課'制度，繼續(xù)推行每月10日學習機制。服務和發(fā)揮好'四老'、退休老干部工作，建立查干郭勒鄉(xiāng)老干部、'四老'人員聯(lián)系制度，做好關心工作，通過上門服務和慰問，聽取'四老'人員、老干部的意見和建議，將寶貴的精神財富用于查干郭勒鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設。
（二）加強維穩(wěn)工作。建立黨委書記維穩(wěn)聯(lián)系制度，每個星期召開維穩(wěn)工作聯(lián)席會、每個月深入一個村組織召開維穩(wěn)分析研判會，分析和研究當前維穩(wěn)工作存在的問題和解決辦法；建立和發(fā)揮好村級維穩(wěn)信息員隊伍作用，將維穩(wěn)信息觸角延伸到全鄉(xiāng)各個角落；發(fā)揮好各村警務室作用，在人力、財力、物力上給予大力支持；繼續(xù)實施'小民生、大穩(wěn)定'的維穩(wěn)工作思路，切實解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中的小事、難事，贏得百姓的信任。
（三）大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。堅持以縣委發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟'六種模式'為指導，繼續(xù)實行科克玉依村、加勒塔斯村小微企業(yè)發(fā)展模式，爭取縣委扶持資金注入精益面粉廠發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；爭取資金建設200平方米的棚圈一座，發(fā)展克孜賽村資源開發(fā)模式；探索博塔莫因村土地流轉(zhuǎn)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；發(fā)展江布塔斯村三道海子旅游經(jīng)營項目壯大村集體經(jīng)濟，爭取在2023年使6個村集體經(jīng)濟總量增長10%.
（四）加大對軟弱渙散黨組織整建力度。堅持思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，大力加強村'兩委'班子和干部隊伍建設。計劃選派2-3名村干部前往黑龍江對口幫扶單位雞西市恒山區(qū)進行觀摩學習，提升村干部為民發(fā)展思路；從優(yōu)秀后備干部隊伍中培養(yǎng)確定3名村級后備干部，強化思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。與相鄰先進村博塔莫因村建立結(jié)對子，采取'一幫一'的形式提升村干部水平，強化村級民主政治，積極打造村級民主'兩會兩票'示范村，不斷提升村級組織公平、公正、公開處理事務的水平。
履行抓基層黨建工作述職報告
（六）
____薩爾托海鄉(xiāng)黨委書記? 左新義
一、履職情況
（一）強化管理抓整頓。對軟弱渙散村克孜勒玉永克村進行整頓，通過'兩推一選'重新選配備了村黨支部書記，嚴格落實'兩會兩票'民主管理制度，投資30余萬元，實施了村級陣地維護、渠道牧道維修、'雙語'幼兒園建設等項目。
（三）加強黨員隊伍建設。嚴格標準，培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展預備黨員5名，處置不合格黨員1名。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展'三會一課'，嚴格黨的專題民主生活會和組織生活會制度，扎實推進民主評議黨員工作。
二、存在的主要問題及原因
篇八 履行基層黨建工作責任制述職報告2350字
今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求，認真履行社區(qū)書記黨建第一責任人職責，按照抓黨建、強基礎、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路，團結(jié)帶領社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、主要工作落實情況
一是落實黨建工作責任制，切實履行好社區(qū)黨建'第一責任人' 職責。按照鎮(zhèn)黨委以及上級組織部門要求，嚴格落實黨建工作目標責任，組織社區(qū)所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳，兩清理、兩規(guī)范等工作任務，確保黨建各項工作任務落到實處。嚴格落實'三會一課'制度，認真組織黨員開展'兩學一做'學習教育，以社村集中議事日、支部生活日為平臺，組織黨員開展黨員奉獻活動，以黨員自學、集體學、集中上黨課等方式，豐富黨員的學習渠道，提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質(zhì)。今年以來共組織黨員集中學習三次，其中在社區(qū)集體學習兩次，在中學集中學習一次。同時還利用參加支部生活日的機會，帶領黨員深入學習十八屆六中全會精神，學習新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，以及____黨內(nèi)監(jiān)督條例等。督導各村召開專題民主生活會，支部書記帶頭征求意見，支部班子成員及黨員個人對照黨章標準，結(jié)合職能職責，查找自身問題，列出問題清單。召開支委會，支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況，提出整改措施，帶頭開展批評和自我批評，班子成員要聯(lián)系問題找不足，明確整改方向。
二是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。今年的信訪維穩(wěn)工作任務艱巨，三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開，信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗，所以社區(qū)內(nèi)的每一個小的矛盾都要及時化解，化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節(jié)拜年的機會，對社區(qū)內(nèi)的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍，與他們交流溝通，贏得他們的理解，甘做他們的出氣筒?；鶎有旁L，矛盾復雜，礙于面子不講理的現(xiàn)象存在，在這種形勢下，我們的支部書記不堅持原則不行，一味地堅持原則，不會變通也容易事情搞砸，造成工作的被動，造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度，應該認真對待。
三是創(chuàng)新方法舉措，推進各項工作開展。
1、做好環(huán)衛(wèi)一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農(nóng)村常抓不懈的重要工作，每月都由市委領導帶隊逐鎮(zhèn)街檢查驗收，連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領導向市委做檢查。如何做好這項工作，并長期保持好，是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務。為此我下到社區(qū)內(nèi)的.每個村調(diào)研，與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。根據(jù)村情，一村一策，制定出符合自己村的管理辦法。最終社區(qū)內(nèi)的11個村，都根據(jù)自己的村情，制訂了符合自己村實際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區(qū)11個村，全部通過了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作領導小組的驗收。
2、按時完成植樹造林工作。根據(jù)黨委安排，今年項目區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)道路，全部高標準造林綠化。接到這項任務后，我和社區(qū)各村的支部書記，及時做了安排。各村根據(jù)村情提早做好自己的規(guī)劃，調(diào)研規(guī)劃好適宜樹種，栽植數(shù)量，管理方式，收益分配辦法等，形成了各村自己的任務完成模式。如：官廳村，村級財力比較充裕，村干部認知程度比較高，村里的黨員干部在社村議事會上達成共識，由承包商提供樹苗，村民出工，受益五五分成的辦法。高標準，高質(zhì)量的完成了綠化任務，(www.1566.cn)為我市的植樹造林現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場，受到了市領導的肯定 ，為我鎮(zhèn)的植樹造林工作爭得了榮譽。
二、問題和不足
在總結(jié)一季度以來工作成績的同時，仍然存在一些不足：一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強，工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務，缺乏對抓好黨建工作引領經(jīng)濟、社會、民生各方面發(fā)展的認識，缺乏創(chuàng)新。滿足于領導點題目，領著大家干，缺少創(chuàng)造性開展工作思維和方法；二是認真抓好黨建工作的方法不多，只是領著黨員集中學習一些黨的理論知識，給黨員上上黨課，這些單調(diào)枯燥的學習形式，沒能很好的利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等高層次學習平臺，來豐富黨員學習理論，接受教育的形式，學習效果不是很理想。
三、下步工作打算
一是持續(xù)抓好對黨員的學習教育。利用好互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等學習教育形式，開展好面對全體黨員'兩學一做'學習教育，'三會一課'，豐富黨員學習教育方式，增強學習黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力，增加學習的趣味性解決學習理論知識時的單調(diào)枯燥等問題，增強學習效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法，奉行黨員奉獻積分制為總抓手，強根固本，全力提升社區(qū)黨建管理水平，不斷提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。
二是持續(xù)加強村級組織的自身建設。經(jīng)常進行黨員群眾的走訪調(diào)研工作，針對黨建工作，向黨員和群眾征集意見建議，認真做好梳理。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，把矛盾解決在萌芽中，維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。未雨綢繆，做好年底兩委換屆工作。要教育引導社區(qū)的村兩委干部，增強大局意識、看齊意識，時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理，從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情，做到以人為本、執(zhí)政為民。
三是黨旗引領謀發(fā)展，服務民生促和諧。圍繞鎮(zhèn)黨委確立的'農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)'和'幸福老家、高速新家、情義大牟家'發(fā)展思路，制定工作目標。要提高對黨建工作引領經(jīng)濟、社會全面工作的認識，全力抓好社區(qū)黨建工作。引領抓好社區(qū)內(nèi)的集中居住區(qū)建設、溫氏養(yǎng)殖區(qū)建設、土地流轉(zhuǎn)、種植業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等民生工作。要充分發(fā)揮好黨組織領辦合作社的引導示范作用，帶動農(nóng)民調(diào)整種植品種，大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。將各個合作社的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品放到網(wǎng)上銷售，增加農(nóng)民收入，不斷提升社區(qū)群眾的生活水平。要抓住溫氏集團公司落戶我鎮(zhèn)的機遇，指導各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)戶積極加入溫氏公司，成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶，盡快走上致富發(fā)家的快車路。
篇九 市委書記履行基層黨建工作責任述職報告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本，夯實黨建基礎。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”和便民服務中心。四年投入1200萬元建設社區(qū)服務平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領導領辦百件實事、機關單位優(yōu)化千項服務、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風建設“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設。一是建制度。建立了預算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務政務村務公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設立村級財務委托代理服務中心、村務監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風建設規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面：
一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進一步端正用人導向。按照______“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進一步加強作風建設。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設“新常態(tài)”。
篇十 稅務局履行2023年度基層黨建工作職責述職報告2250字
1 稅務局履行2023年度基層黨建工作職責述職報告
一年來，我始終堅持問題導向，主要針對四個方面存在的問題抓機關黨建工作，不斷推進全面從嚴治黨在__稅務落地生根，不斷推進稅務系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。
一、履行職責情況
一是針對機關黨委書記職能職責定位，積極思考、主動作為
機關黨委書記和局黨委書記各有職責，但是一度時期我也曾經(jīng)在這個問題上犯糊涂。通過加強學習，提高了政治站位，徹底放下了過去那種局黨委和機關黨委職責邊界不清、工作定位不準、關系難以理順，我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱?，F(xiàn)在，我清醒地認識到，局黨委書記管總、管方向，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨建；機關黨委書記管細，具體負責抓黨建。我既要當好一把手的參謀助手，又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來，尤其是機構(gòu)合并之后，我堅持找準自己在班子成員中的定位，認準自己肩負的責任，積極思考、主動作為、勇于擔當，為組收任務的完成，為機構(gòu)改革的平穩(wěn)推進做出了應有的成績。
二是針對機構(gòu)合并之后黨建工作面臨的形勢，作出準確研判，抓細思想政治工作
機構(gòu)合并之后，__稅務成為有史以來最強大的稅收隊伍。__稅務系統(tǒng)有在職黨員215名，占在職干部職工的73%，是__稅務大軍的“絕大多數(shù)”，抓住這個“絕大多數(shù)”，就抓住了人心，帶動了隊伍。這是我們對__稅務黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍，對于機關黨委書記而言是義不容辭的。在機構(gòu)改革的過程中，面對紛繁復雜的改革任務，機關黨委以問題為導向，堅決落實“三必談”工作要求，實現(xiàn)“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎上，各支部召開“三講一諾”專題組織生活會，真情交心談心，重溫入黨誓詞，重拾入黨初心，圍繞講政治、講大局、講紀律，做出服從組織決定的莊嚴承諾。改革期間，共組織不同層次、不同人員座談會20余次，發(fā)放問卷調(diào)查350余份，談話人次累計400余次，征求意見100余條，真正打通了干部職工意見訴求渠道，形成改革的最大公約數(shù)。全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“四個意識”增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。秩序不亂，隊伍不散、工作不斷、力度不減，政令暢通，確保了7月20日順利掛牌，10月25日“三定”方案穩(wěn)準落地，新機構(gòu)全面正常運轉(zhuǎn)。
三是針對新機構(gòu)面臨的新挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新
我積極思考新機構(gòu)在新形勢下的黨建工作，及時向局黨委提出創(chuàng)新黨建工作的思路，得到局黨委的大力支持。我們向全系統(tǒng)明確提出了黨建工作“爭創(chuàng)第一”的系列要求：一是機關黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”；二是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用“走在前、做表率”；三是全體黨務干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”。新機構(gòu)成立不到一個月，縣局就召開了黨建工作專題會議，提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標，開列“走在前、做表率”正面清單，拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手，__稅務迅即打開了工作局面，得到縣委__書記的肯定性批示。
四是針對脫貧攻堅點多面廣，情系基層讓群眾滿意
腳下粘有多少泥土，心中積淀多少真情。一年來，我走遍了稅務局結(jié)對幫扶的祿家鎮(zhèn)法輪村、龍橋鄉(xiāng)江西村、__鄉(xiāng)__村和樂群村開展調(diào)查研究，深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農(nóng)戶家走訪，幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學等難題。傾情真扶貧、扶真貧，在深入調(diào)研的基礎上，稅務局出實招，加強第一書記管理，落實第一書記待遇政策，為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前，4個市定貧困村的186戶精準貧困戶已經(jīng)全部達到了“一超六有”的脫貧標準，4個村全部達到了“一低六有”的脫貧標準，取得了群眾滿意的效果。
二、工作中存在的問題
一是基層黨建還存在短板和弱項
基層黨組織書記的履職能力是最大的短板，黨務干部思想消極和能力不足是最大的弱項。11月22日，我們進行了機關黨委選舉，產(chǎn)生了第一屆機關委員會，緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應該承認，我們的基層黨組織書記抓稅收業(yè)務的能力不容置疑，但是其中絕大多數(shù)同志對基層黨建工作還很陌生，可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項亟待補齊。
其次是陣地建設幾乎是空白。除機關以外，18個基層分局支部，2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地，影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機構(gòu)合并客觀原因造成的問題，但是絕不能夠忽視，需要在下一步工作中迅速加以整改。
二是精準扶貧工作中還有不足。一是對__鄉(xiāng)__村滑草基地的扶持，重資金幫扶輕后續(xù)跟蹤指導，該項目目前進展遲緩。二是機構(gòu)合并之后稅務局聯(lián)系四個村，在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
一是切實提高自己的政治站位和理論水平。認真學習黨的十九大報告，尤其認真研讀新時代黨的建設總要求和“八項重點任務”，深入學習貫徹______系列重要講話精神特別是關于機關黨建的重要論述，扎實學好《____黨和國家機關基層組織工作條例》、《____支部工作條例》（試行），切實用黨建理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現(xiàn)的問題，暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓足以敲響警鐘，值得我和大家深刻警醒。為此，機關黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三，加強思想教育，筑牢全系統(tǒng)黨員干部思想上的廉政堤壩，杜絕違紀違法行為再次發(fā)生。
三是切實從自身做起發(fā)揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題，對標機關黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單，著力在“講政治顧大局、講學習強素質(zhì)、講團結(jié)促和諧、講實干強擔當、講奉獻有作為、講紀律守規(guī)矩、講道德有品行”七個方面做表率，以自身實際行動引領全系統(tǒng)黨員干部走在前、走向前。
篇十一 黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告3650字
各位領導：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下匯報：
____總?cè)丝?331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
2023年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設與壯大經(jīng)濟相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設相結(jié)合，努力實現(xiàn)與當前農(nóng)村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內(nèi)容，建設一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領導干部五種能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；三是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用， 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關愛機制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平；三是抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設。從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術培訓，增強農(nóng)牧民致富的本領。
3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，并將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理
1、認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進黨內(nèi)和諧。
3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊擔保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉(zhuǎn)變了領導干部的作風，樹立領導干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。
5、抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
三、支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟組織。
__年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，2023年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。
四、抓好黨建，增添動力，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定著力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主題的基層組織建設新局面。
一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝；為增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力，大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應保盡保；按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭；義務投工投勞加大農(nóng)田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收；做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態(tài)林200畝。
二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結(jié)合實際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實現(xiàn)勞務收入140萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設扎實推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居 “三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶（任務152戶），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝；出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場2023年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。
五 黨建工作存在的問題和不足， 及今后的工作思路。
雖然工作取得一定的成績，但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯后.2、村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全場“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示范戶”建設，繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
我的黨建工作述職匯報完畢，不當之處，請予以指正。謝謝！
篇十二 社區(qū)基層干部廉潔履行職責自查自糾報告1350字
社區(qū)基層干部廉潔履行職責自查自糾報告
為了認真學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下： 一、努力學習、適應形勢
一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。
二、作風民主、團結(jié)協(xié)作
團結(jié)是做好一切工作的基礎。在團結(jié)問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區(qū)建設出謀劃策，凡是有利于社區(qū)建設的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結(jié)協(xié)作的工作堡壘。
三、責任到人、勤奮工作
在過去的工作中，首先，我積極帶領社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區(qū)每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。
四、存在的問題
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續(xù)提高，業(yè)務素質(zhì)還要不斷跟進，對廉潔從政反腐__的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
五、整改措施及努力方向
1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
2、堅持廉潔履行職責，自覺接受群眾監(jiān)督
作為社區(qū)的副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅
持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督，為社區(qū)穩(wěn)定貢獻自己的力量。
20__年11月
篇十三 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關支部12個。有黨員1874名，其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來，在市委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強__黨的思想、組織、作風建設，鎮(zhèn)村兩級組織建設水平進一步提高。
一、強化認識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設，但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后，深知責任重大，想方設法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研，找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調(diào)研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎。二是因村制宜，找準工作的結(jié)合點。對__、__等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護穩(wěn)定結(jié)合起來，引導黨員干部學會處理復雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對__、__等村班子堅強干事但經(jīng)濟基礎薄弱的村，引導村干部抓好經(jīng)濟發(fā)展；對__等班子堅強，集體經(jīng)濟較為發(fā)達的村，主要在引導村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結(jié)合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責，找準工作的著力點。作為基層組織建設的直接責任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負責，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了“建沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標。依據(jù)目標確定工作任務，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟、社會事務管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會商制度，強化了領導干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關管理制度，聘請市內(nèi)知名人士授課，倡導團結(jié)務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關作風，以機關作風的轉(zhuǎn)變帶動村風民風的轉(zhuǎn)變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學習，開闊眼界；針對他們對項目不認識、不接受的狀況，召開了項目建設動員大會，邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法，組織他們與風電、油田的領導座談；針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進行了法律知識、領導方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關系等教育培訓，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日，__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領導下認真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。__是全市最大的村，支部書記__年換屆剛上任，工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調(diào)有關部門幫助他們修筑了進港公路，維修了村路，又從__給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村，我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼，解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題；幫助__落實了打井資金，對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線，與__室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導促干事。按照市委關于支部星級管理的要求，根據(jù)各村實際分類指導，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點，抓好關鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓上，選好內(nèi)容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上，重點開展了以“帶頭致富，帶頭維護穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。
二是抓關鍵人，搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當?shù)墓ぷ?，使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。
三是抓關鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中，為保證工程順利進行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風電建設的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年，我?guī)ьI黨委一班人在基層組織建設方面進行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，提高素質(zhì)的任務依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年，我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導，進一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質(zhì)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設提高到一個新水平，為建設沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。
篇十四 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告1800字
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告
今年開展的學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》活動以來，我認真抓好自身廉政建設，對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?，F(xiàn)將個人自查情況報告如下：
一、廉潔履職自查情況
作為___領導班子成員，在上級有關部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，我始終堅持帶頭廉潔自律，認真學習貫徹胡錦濤___在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告，省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關文件精神，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象?，F(xiàn)對個人廉潔履職作一梳理：
1、未出現(xiàn)濫用職權，侵害群眾合法利益的現(xiàn)象。 在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩(wěn)、防邪、城鄉(xiāng)環(huán)
2、未出現(xiàn)利用職務之便，謀取不正當利益的現(xiàn)象 在工作上我時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。不利用職務之便借機徇情，堅持權為民用，絕不境工作中，個人未有侵占、截留、挪用、揮霍公用資金現(xiàn)象。
以權謀私，“以不公之事不做，不利之財不取，不正之風不跟，不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔勤政。
在生活上注重一言一行，廉潔自律，勤儉節(jié)約，簡潔樸素。
3、未出現(xiàn)搞不正之風，損害黨群關系的現(xiàn)象
堅持“任人唯賢”，杜絕“任人唯親”，未利用職務之便，為家屬謀取職位。未在各項選舉中拉票賄選；在工作中求真務實，不弄虛作假；堅持權為民所用，利為民所謀，不偏私，不徇情；熱情接待來訪上訪群眾，對其提出的問題、意見等細心解答，耐心宣傳相關政策；在公務接待、因公外出等事宜上嚴格要求自己，并把關我辦工作人員公費使用情況，對不合理的現(xiàn)象嚴格批評，責令改正。
二、個人履職自糾情況
1、深入學習上有差距。到___工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。
篇十五 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告1750字
2023年以來，在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領導下，我切實履行基層黨建第一責任人職責?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
1.抓好自身建設，發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細的學習計劃，要求每位班子成員認真對照學習；同時積極整改上年度查擺的突出問題，推進創(chuàng)新性工作，開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式，把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中，搞好服務，進一步增強黨建工作實效。
2.強化黨員管理，提升整體素質(zhì)。認真落實“三會一課”、“民主評議”等制度，依托遠程教育平臺，每月開展2次黨員干部集中學習；同時深入開展“兩學一做”專題學習教育工作，分專題進行討論，并要求每名黨員談心得體會，認真學習。今年，__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子，并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。
3.加強支部交流，促進共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流，社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助，幫他們解決包括陣地建設、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾，7月，我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會，這些活動都取得了不錯的效果，反響很好。
4.提升服務能力，增強工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動，承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關的實事。推行組團式服務，在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟困”等活動。今年7月，支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進行了慰問，希望老人家保重身體，并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題及原因
一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范，存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題；黨員干部培訓形式比較單一，黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題，有時候考慮到人情、面子等問題，能夠帶過就帶過了，沒有很好地去進行引導和管理。
二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流，但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中，注重對他們陣地建設、發(fā)展黨員等黨務工作的指導，很少去關心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。
三是黨員活動陣地建設不夠完善。社區(qū)成立多年，一直沒有自己的辦公用房，導致黨員活動陣地的建設不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊，沒有起到實際效果。
四是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經(jīng)驗，沒有及時進行總結(jié)和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務很繁重，有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我將繼續(xù)認真履行黨建第一責任人職責，不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。強化黨建工作機制，加大工作落實力度，促進我社區(qū)黨建工作更加科學化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設黨小組工作，規(guī)范黨小組活動陣地，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員管理，切實抓好隊伍建設。認真組織黨員開展好集中學習培訓，結(jié)合黨員冬春訓、上黨課等活動，每月開展2次以上黨員教育活動；深入落實“三務”積分辦法，做到及時記錄、及時公開以及加強監(jiān)督；不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格把關審核黨員發(fā)展的程序、步驟，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點，整體推進黨組織建設。傾注精力加大創(chuàng)新力度，年初要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，定好1-2個亮點，樹立社區(qū)黨建品牌，及時做好總結(jié)和宣傳，引領帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強監(jiān)督落實，全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際，制定嚴格的監(jiān)督管理措施，讓全體黨員認識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，自覺接受監(jiān)督，全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神，對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作，做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。
