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第1篇醫(yī)院信息化調研報告范文 第2篇醫(yī)院信息化管理資金申請報告 第3篇醫(yī)院信息化建設工作報告 第4篇考察報告范文:醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告 第5篇區(qū)醫(yī)院信息安全自查自糾報告 第6篇醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告 第7篇xxxx年醫(yī)院信息中心主任述職報告范文 第8篇醫(yī)院信息中心主任述職報告 第9篇醫(yī)院信息安全自查報告 第10篇2023年醫(yī)院信息中心個人述職報告 第11篇2023年3月醫(yī)院信息中心主任述職報告范文 第12篇xxxx年3月醫(yī)院信息中心主任述職報告范文 第13篇2023年醫(yī)院信息中心主任述職報告 第14篇醫(yī)院信息安全整改報告 第15篇醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告范文
篇一 醫(yī)院信息化調研報告范文
醫(yī)院信息化調研報告范文
在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編整理的醫(yī)院信息化調研報告范文,希望能夠幫助到大家。
一、調研背景和目的
當今社會已進入到了信息化的互聯(lián)網+時代,醫(yī)院信息系統(tǒng)已經被廣泛地應用于醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、管理等方面,它逐步成為現(xiàn)代化醫(yī)院運營必不可少的基礎設施和支撐環(huán)境,醫(yī)療信息化調研方案。我國醫(yī)院的信息化建設起步較晚,發(fā)展也不平衡,目前大部分三級醫(yī)院已基本完成第一輪his、pacs/ris、lis系統(tǒng)建設,但尚未形成醫(yī)療數(shù)據共享的數(shù)字化醫(yī)院。本次調研在依據衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2023年版)》及《衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃(2023-2023年)》的基礎上,采用問卷調查、實地訪談等方式,定性與定量方法相結合,旨在詳細了解銅仁市人民醫(yī)院整體信息化建設規(guī)劃、建設和應用實施情況,摸清銅仁市人民醫(yī)院信息化現(xiàn)狀及發(fā)展要求,深入分析醫(yī)院當前信息化建設中存在的突出問題和矛盾,明確領導層和各業(yè)務科室對信息化建設和信息化安全的需求,征求建議和意見,梳理出醫(yī)院信息化建設的整體思路和工作重點,為做好數(shù)字化醫(yī)院信息化建設提供科學依據,規(guī)劃方案《醫(yī)療信息化調研方案》。
二、調研分析
2.1、目前信息系統(tǒng)應用情況
根據調查問卷和實地訪談進行統(tǒng)計分析,目前醫(yī)院信息系統(tǒng)應用情況如下:
1)、信息系統(tǒng)(his)是以經濟管理為核心,基本上能滿足當前醫(yī)院經濟管理的要求,主要是指藥品及材料進銷存管理和財務管理。從20xx年引進醫(yī)院管理信息系統(tǒng)至今,已經有十年的的時間了,信息系統(tǒng)功能包括藥庫管理、器械庫管理、后勤管理、門診藥房管理、住院藥房管理、門診掛號管理、門診收費管理、住院病房管理、住院收費管理、醫(yī)技查詢管理、財務核算報表管理、財務核算獎金、院長查詢管理、病案接口管理、門診離休病人收費管理、門診醫(yī)保病人收費管理、住院職工醫(yī)保病人收費接口管理、住院居民醫(yī)保病人收費接口管理、住院新農合病人收費接口管理、藥品使用監(jiān)督管理等功能模塊。
2)、lis、pacs、體檢系統(tǒng)僅能滿足本科室業(yè)務需求,不能與his、emr系統(tǒng)數(shù)據進行共享交換。
2.2、目前信息系統(tǒng)存在的問題
目前銅仁人民醫(yī)院信息系統(tǒng)建設已初具規(guī)模,但存在著系統(tǒng)集成度較低;只關注信息的采集不關注信息的共享與利用等問題,如lis、pacs系統(tǒng)都是科室級別。由于醫(yī)院的各功能模塊是在不同時期建設的,在建設時,重點考慮的是功能的實現(xiàn),滿足業(yè)務需求,而未過多考慮系統(tǒng)間數(shù)據的共享和利用,只針對患者的基本信息進行了簡單的共享,采用的是一對一的接口模式來實現(xiàn)的。這種接口模式在子系統(tǒng)較少的情況下還可以滿足業(yè)務需要,當子系統(tǒng)數(shù)量較多時,系統(tǒng)間的關系線已經形成了網狀結構,并且不同系統(tǒng)間的很多信息是重復的`,例如病人的基本信息,lis系統(tǒng)要用,pacs系統(tǒng)要用,這樣就都要與his系統(tǒng)進行信息交換,各系統(tǒng)均要與his系統(tǒng)開發(fā)接口,造成了開發(fā)過程中的重復開發(fā),數(shù)據重復共享,而且日后的維護和升級工作也將變得非常復雜。在子系統(tǒng)數(shù)量越來越多的情況下,給信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性、可靠性和運行效率帶來巨大的隱患,同時使信息系統(tǒng)的運行維護成本成倍增長。
三、信息系統(tǒng)改進規(guī)劃
隨著醫(yī)院信息化的普及,通過信息系統(tǒng)來實現(xiàn)經濟管理、醫(yī)療管理和行政管理,這是醫(yī)院管理發(fā)展的必然。因此在進行醫(yī)院信息化建設過程中,進行全面、綜合的總體規(guī)劃是非常重要的,規(guī)劃主要考慮到以下幾個方面:
1)、定位醫(yī)院信息化管理目標。
一個完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)通常由上百個子系統(tǒng)組成,牽涉眾多的專業(yè)領域。這么龐大的系統(tǒng)需要非常專業(yè)化的軟件開發(fā)分工,整合不同廠商有特色的專業(yè)系統(tǒng)是醫(yī)院信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢,醫(yī)院信息化能夠取得成功必須保證各個系統(tǒng)的有效集成和數(shù)據的高度共享。然而這些系統(tǒng)通常是隨著醫(yī)院的發(fā)展需求逐步建設的,它們來源于不同的廠家,基于不同的技術,缺乏統(tǒng)一的信息交換標準,這些系統(tǒng)的集成整合已經逐漸成為醫(yī)院數(shù)字化發(fā)展亟待解決的主要問題。因此醫(yī)院的信息化管理目標應定為:建立基于集成平臺的數(shù)字化醫(yī)院,整合不同系統(tǒng)的信息,并對這些數(shù)據信息進行深度發(fā)掘、統(tǒng)計、分析,為醫(yī)院決策支持提供數(shù)據基礎,以達到降低管理成本、提高工作效率和醫(yī)院經濟效益的目的。
2)、完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設
伴隨著醫(yī)院規(guī)模的逐步擴大,醫(yī)院對信息化的要求越來越高,現(xiàn)有的his、lis、pacs等系統(tǒng)已不能滿足臨床業(yè)務和醫(yī)院管理的要求,系統(tǒng)的功能將被大幅度細分,對軟件的專業(yè)化程度要求也越來越高。需要完善醫(yī)院信息化系統(tǒng),包括:
3)、選擇信譽良好的軟件服務商
為了保證醫(yī)院信息化建設的順利進行,同時能得到供應商良好的服務,醫(yī)院必須選擇具有雄厚實力的軟件廠商來負責信息系統(tǒng)的建設。
4)、明確信息化管理費用預算
為確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行,必須是醫(yī)院必須有明確的信息化合理預算。現(xiàn)代大部分醫(yī)院信息化預算經費每年為年收入的1-1.5%。同時醫(yī)院的信息化工作可以進行總體規(guī)劃后,采用分期分批投入。
四、實施方案
目前醫(yī)院信息集成平臺軟件廠商很多,醫(yī)院必須根據自己的需求及條件,合理定位和選擇醫(yī)院的信息集成平臺,以保證系統(tǒng)實施以后能達所預想的管理功能,同時降低實施系統(tǒng)的風險程度。具體操作建議如下:
1)成立信息化小組。信息化小組由醫(yī)院的主管領導和行業(yè)的技術專家組成。
2)組織項目方案論證、考查。對當前軟件商提供方案的合理性、先進性及可擴展性等進行論證,確保選擇的廠商提供的產品是符合醫(yī)院管理要求的。
3)形成項目可行性分析報告。根據信息化小考查和討論結果,形成項目可行性分析報告。
篇二 醫(yī)院信息化管理資金申請報告
第一部分 醫(yī)院信息化管理建設項目背景信息
一、醫(yī)院信息化管理建設項目概況
(一)項目名稱
(二)項目的承辦單位
(三)承擔可行性研究工作的單位情況
(四)項目的主管部門
(五)項目建設內容、規(guī)模、目標
(六)項目建設地點
二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況
包括所有制性質、主營業(yè)務、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行
信用等級、項目負責人基本情況及主要股東的概況
第二部分 醫(yī)院信息化管理建設項目建設背景、必要性
這一部分主要應說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、醫(yī)院信息化管理建設項目建設背景
(一)國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
(二)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由
(三)……
二、醫(yī)院信息化管理建設項目建設必要性
國內外現(xiàn)狀和技術發(fā)展趨勢,對產業(yè)發(fā)展的作用與影響,產業(yè)關聯(lián)度分析,市場分析;
(一)……
(二)……
(三)……
(四)……
三、醫(yī)院信息化管理建設項目建設可行性
(一)經濟可行性
(二)政策可行性
(三)技術可行性
(四)模式可行性
(五)組織和人力資源可行性
第三部分 醫(yī)院信息化管理建設項目優(yōu)勢
一、組織優(yōu)勢
二、技術優(yōu)勢
涉及成果來源及知識產權情況、已完成的研究開發(fā)工作及中試情況和鑒定年限、技術或工藝特點
以及與現(xiàn)有技術或工藝比較所具有的優(yōu)勢、該項技術的突破對行業(yè)技術進步的重要意義和作用等。
三、市場優(yōu)勢
四、模式優(yōu)勢
五、其他優(yōu)勢
第四部分 醫(yī)院信息化管理建設項目產品規(guī)劃
一、醫(yī)院信息化管理建設項目產品產能規(guī)劃方案
二、醫(yī)院信息化管理建設項目產品工藝規(guī)劃方案
(一)工藝設備選型
(二)工藝先進性說明
(三)工藝流程
三、醫(yī)院信息化管理建設項目產品營銷規(guī)劃方案
(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
(二)營銷模式
(三)促銷策略
第五部分 醫(yī)院信息化管理建設項目建設規(guī)劃
一、醫(yī)院信息化管理建設項目建設地
(一)醫(yī)院信息化管理建設項目建設地地理位置
(二)醫(yī)院信息化管理建設項目建設地自然情況
(三)醫(yī)院信息化管理建設項目建設地資源情況
(四)醫(yī)院信息化管理建設項目建設地經濟情況
(五)醫(yī)院信息化管理建設項目建設地人口情況
二、醫(yī)院信息化管理建設項目土建總規(guī)
(一)項目廠址及廠房建設
(二)土建總圖布置
(三)場內外運輸
(四)項目土建及配套工程
(五)項目土建及配套工程造價
(六)項目其他輔助工程
三、醫(yī)院信息化管理建設項目建設環(huán)境保護方案
四、醫(yī)院信息化管理建設項目建設節(jié)能方案方案
五、醫(yī)院信息化管理建設項目建設消防方案
六、醫(yī)院信息化管理建設項目建設生產勞動安全方案
七、各項建設條件落實情況
包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等;其中節(jié)能分析 章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關于加強固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[2019] 2787號)要求進行編寫。
第六部分 醫(yī)院信息化管理建設項目組織實施情況
一、醫(yī)院信息化管理建設項目組織
(一)組織形式
(二)工作制度
二、醫(yī)院信息化管理建設項目勞動定員和人員培訓
(一)勞動定員
(二)年總工資和職工年平均工資估算
(三)人員培訓及費用估算
三、醫(yī)院信息化管理建設項目實施的各階段
(一)建立項目實施管理機構
(二)資金籌集安排
(三)技術獲得與轉讓
(四)勘察設計和設備訂貨
(五)施工準備
(六)施工和生產準備
(七)竣工驗收
四、醫(yī)院信息化管理建設項目實施進度表
第七部分 醫(yī)院信息化管理建設項目財務評價分析
一、醫(yī)院信息化管理建設項目總投資估算
二、醫(yī)院信息化管理建設項目資金籌措
一個建設項目所需要的投資資金,可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段,資金籌措工作是根據對建設項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果,研究落實資金的來源渠道和籌措方式從中選擇條件優(yōu)惠的資金??尚行匝芯繄蟾嬷校瑧獙γ恳环N來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。 并附有必要的計算表格和附件??尚行匝芯恐?,應對下列內容加以說明:
(一)資金來源
(二)項目籌資方案
三、醫(yī)院信息化管理建設項目投資使用計劃
(一)投資使用計劃
(二)借款償還計劃
四、項目財務評價說明&財務測算假定
(一)計算依據及相關說明
(二)項目測算基本設定
五、醫(yī)院信息化管理建設項目總成本費用估算
(一)直接成本
(二)工資及福利費用
(三)折舊及攤銷
(四)工資及福利費用
(五)修理費
(六)財務費用
(七)其他費用
(八)財務費用
(九)總成本費用
六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
(一)銷售收入
(二)銷售稅金及附加
(三)增值稅
(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算
七、損益及利潤分配估算
八、現(xiàn)金流估算
(一)項目投資現(xiàn)金流估算
(二)項目資本金現(xiàn)金流估算
九、不確定性分析
在對建設項目進行評價時,所采用的數(shù)據多數(shù)來自預測和估算。由于資料和信息的有限性,將來的實際情況可能與此有出入,這對項目投資決策會帶來風險。為避免或盡可能減少風險,就要分析不確定性因素對項目經濟評價指標的影響,以確定項目的可靠性,這就是不確定性分析。根據分析內容和側重面不同,不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要進行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可視項目情況而定。
(一)盈虧平衡分析
(二)敏感性分析
第八部分 醫(yī)院信息化管理建設項目財務效益、經濟和社會效益評價
一、財務效益評價
內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估。
二、經濟效益評價
(一)經濟費用效益或費用效果分析
(二)行業(yè)影響分析
(三)區(qū)域經濟影響分析
(四)宏觀經濟影響分析
三、社會效益評價
(一)社會影響效果分析
(二)社會適應性分析
(三)社會風險及對策分析
第九部分 資金申請報告附件
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
企業(yè)經營狀況相關文件(損益表、資產負債表、現(xiàn)金流量表)
銀行出具的貸款承諾(省級分行以上)文件或已簽訂的貸款協(xié)議或合同;
地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;
技術來源及技術先進性的有關證明文件;
環(huán)境保護部門出具的環(huán)境影響評價文件的審批意見;
節(jié)能、土地、規(guī)劃等必要文件;
項目核準或備案文件(在有效期內且未滿兩年);
已開工項目需提供投資完成、工程進度以及生產情況證明材料;
項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。
篇三 醫(yī)院信息化建設工作報告
尊敬的領導:
我院作為三級甲等醫(yī)院積極響應國家醫(yī)改政策要求,適應時代和技術的步伐,提高醫(yī)療質量、改善患者就醫(yī)流程,提升醫(yī)院管理,全院上下高度重視信息化建設,現(xiàn)將建設情況匯報如下:
一、 整體規(guī)劃、分步實施、避免孤島
我院的信息化建設受到醫(yī)院各級領導高度重視,自2023年醫(yī)院擴建之際,結合醫(yī)院實際情況,全面投入信息化建設工作中,整體設計思路是以“自頂向下”為設計理念,以“整體規(guī)劃,急用先行、分步實施”為設計原則,全面打造互聯(lián)網+模式的數(shù)字化網絡醫(yī)院。我院經過深入的調查研究和需求分析,從實際情況出發(fā),圍繞以“病人為中心”的服務理念,確立建立一個“一體化平臺,九大應用,兩大體系的數(shù)字化醫(yī)院”。
二、 夯實基礎、統(tǒng)籌兼顧、以人為本
我院在整個信息化系統(tǒng)建設過程中充分重視基礎平臺的建設的可靠安全性,同時將“以人為本”的建設思路貫穿始終,充分考慮業(yè)務使用者需求,以方便患者為導向,提升管理為目標,不僅加強自身內部建設同時兼顧區(qū)域信息化建設需求。
(一)打造一體化平臺
我院在硬件方面的建設情況:醫(yī)院于2023年初完成了區(qū)內首家雙活數(shù)據中心的建設項目,根據醫(yī)療業(yè)務數(shù)據的格式與特點,設計實現(xiàn)了包括虛擬化網絡、虛擬化服務器、虛擬化存儲的私有云。網絡方
面建設情況:內網實現(xiàn)達到萬兆主干,千兆桌面。無線網建設情況:在政府領導與衛(wèi)計委的支持下 ,我院實現(xiàn)全院無線網絡覆蓋,為下步的移動醫(yī)療和患者移動服務奠定基礎,為就診患者提供免費無線上網服務,目前正在實施無線心電系統(tǒng)。同時以體檢中心為試點為患者提供免流量的無線網看電視服務。
(二)構建可擴展性高的軟件平臺
作為信息化建設直接對外體現(xiàn)的重要部分,我院信息化建設從兩方面入手,一是著力構建涵蓋九大應用的院內業(yè)務;二是重點建設一體化平臺中的對外數(shù)據交換集成平臺,實現(xiàn)以統(tǒng)一身份認證,單點登陸為特點的企業(yè)門戶和外聯(lián)平臺。
1、九大應用:即門診管理、住院管理、醫(yī)輔部門管理系統(tǒng)、醫(yī)保服務系統(tǒng)、人力資源管理、財務管理、物資管理、醫(yī)院管理及公眾服務及其他。
目前已實現(xiàn)了門診住院醫(yī)生站、護士站、收費、藥房、藥庫、pivas靜配系統(tǒng)、合理用藥等在內的his基本模塊,emr,院級pacs,lis,ris。正在實施的有體檢信息系統(tǒng),一卡通系統(tǒng),智能醫(yī)院管控平臺,全院自助打印系統(tǒng),二級分診叫號系統(tǒng)等,計劃實施的包括院感管理系統(tǒng),手麻系統(tǒng)在內的his系統(tǒng)的延深功能。下一步重點是建立以管理決策為重點的系統(tǒng)。
2、對外數(shù)據交換集成平臺:我院現(xiàn)階段的建設的工作重心現(xiàn)已轉移在對外信息交互平臺方面。我院的信息交互平臺即對醫(yī)院企業(yè)門戶、數(shù)據交換平臺建設,其落腳點為集成平臺、智能醫(yī)院管控平臺即
外聯(lián)平臺、bi數(shù)據挖掘建設。
3、兩大體系建設:運維保障與安全防護體系是我院信息化建設的工作重點。目前正在結合 “三級等?!苯ㄔO的有利契機,完善自身信息安全,重點研究建設對移動醫(yī)療的信息數(shù)據安全的工作,以及運維保障工作中的事件管理系統(tǒng)。
三、積極響應、全力投入、爭做試點
由銀川市政府牽頭的“智慧銀川”項目惠及全市,作為其中重要的組成部分,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)占到了比例很大。我院深刻領會市政府和上級部門的精神,將醫(yī)院信息化建設的工作的重點放在了結合我院實際情況積極配合上級部門,建設服務于大眾的智慧醫(yī)療。
1、完成醫(yī)院一卡通建設
我院一卡通的建設理念為“實名制預約預存、支持多卡、診間付費,支付方式多樣”的模式,同時在設計規(guī)劃時,就考慮到居民健康卡的使用問題?,F(xiàn)已實現(xiàn)居民健康卡在我院作為院內就診卡的功能,同時目前積極對接相關部門實現(xiàn)該居民健康卡的金融功能,以及下一步的實現(xiàn)該卡做為體檢卡的功能并利用該卡積極與市工會合作開展零診療費的便民服務。這樣從根本上實現(xiàn)了居民健康卡的發(fā)卡初衷,也是對居民健康卡功能的擴展。
2、實現(xiàn)“智能醫(yī)院”多樣化
醫(yī)院計劃今年建設多平臺的智能醫(yī)院系統(tǒng),以提高患者的就醫(yī)體驗。真正做到讓信息多跑路,讓患者少跑路。通過衛(wèi)計委預約平臺、醫(yī)院網站、手機app,微平臺、合作通訊運營商114、12580等多種渠道為患者提供預約掛號服務,同時與分診叫號系統(tǒng)結合,實現(xiàn)患者
就醫(yī)的分時段預約制,減少患者排隊等待時間,優(yōu)化門診就醫(yī)環(huán)境?,F(xiàn)正在進行預約掛號改造工作,并基本完成了測試環(huán)境中的數(shù)據測試工作。
3、構建智能醫(yī)院管控平臺
在醫(yī)院集成平臺的基礎上,進一步拓展移動醫(yī)療業(yè)務的開展,為患者提供諸如健康體檢預約,檢驗檢查結果查詢等服務。同時在業(yè)務數(shù)據層面擴大往來單位的接入數(shù)量,實現(xiàn)在平臺上既可以監(jiān)控所有與醫(yī)院對接的各家軟件公司的業(yè)務數(shù)據,做到靈活分配醫(yī)院醫(yī)療資源,也可通過各種業(yè)務數(shù)據報表為醫(yī)院的運行決策提供參考依據。該平臺的建設保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的安全性,實現(xiàn)了外聯(lián)數(shù)據與醫(yī)院內部運營數(shù)據的分離,同時可以優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)療資源的有效分配,提高工作效能。
4、完善并開展遠程醫(yī)療項目
目前我院開展的遠程醫(yī)療項目為遠程云心電診療中心項目。計劃構建一個擁有15家醫(yī)療單位組成的覆蓋全區(qū)的遠程會診、遠程教學的系統(tǒng),現(xiàn)已經完成了13家醫(yī)院的建設。在心電網絡方面,醫(yī)院成立了遠程心電網絡診斷中心,該中心不僅為我院門急診及29個臨床科室服務,而且輻射銀川市衛(wèi)生局所屬70家基層衛(wèi)生機構等,各家機構心電信息互聯(lián)互通,形成區(qū)域診斷規(guī)模化。
5、放眼未來,做好數(shù)據分析挖掘
信息化未來的發(fā)展必將是基于大數(shù)據下的數(shù)據分析和發(fā)掘進行的運營管理和深植于基層衛(wèi)生單位的健康管理,向患者提供個人化,專業(yè)化的私人定制服務。對此醫(yī)院積極響應醫(yī)改政策,
支持搭建區(qū)域化的醫(yī)療平臺,狠抓數(shù)據挖掘,深度結合醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需求,以方便患者為立足點,利用大數(shù)據挖掘技術和云數(shù)據平臺,發(fā)展新項目。使我院的信息化建設能夠支持政府,完善自身,方便惠民,實現(xiàn)更好的社會效益。
篇四 考察報告范文:醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告
我院(張家界市人民醫(yī)院)是張家界地區(qū)集醫(yī)療、教學、科研于一體的地市級醫(yī)院,目前床位500張,年門診量20萬,年出院病人數(shù)1.5萬,設13個病區(qū),年收入7000萬左右。為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設步伐,適應醫(yī)院建設發(fā)展和管理的需求,我院決定對醫(yī)院信息系統(tǒng)進行更新改造。在對醫(yī)院信息系統(tǒng)進行更新改造之前,我院派發(fā)醫(yī)院信息系統(tǒng)考察組于3月下旬對上海、蘇州、杭州等地的4家醫(yī)院、2家軟件公司總部進行考察。我們這次考察選擇都是一些在醫(yī)療信息行業(yè)做的相當不錯的公司以及在信息化方面做得比較超前的醫(yī)院,現(xiàn)將考察情況盡量客觀的匯報如下,望能對那些正待實施醫(yī)院信息化建設的單位起到一個參考借鑒作用。
1、上海精神衛(wèi)生中心(用友軟件)
上海精神衛(wèi)生中心是一家三甲醫(yī)院,床位xx余張,日門診量1600左右,
年收入2億。
上海精神衛(wèi)生中心從xx年采用用友的his系統(tǒng),運行5年以來反映比較穩(wěn)定,用友軟件采用產品化模式,由于上海精神衛(wèi)生中心是專科醫(yī)院特殊需求較多,所以進行了大規(guī)模的2次開發(fā),上系統(tǒng)的第一年進行數(shù)據初始化,對人員、藥品、物資、收費項目等進行數(shù)據錄入工作量很大。醫(yī)院信息科有10人負責醫(yī)院軟硬件的維護工作。醫(yī)院實施了銀行卡和醫(yī)院一卡通系統(tǒng),這幾乎是上海醫(yī)院的基本需求。醫(yī)院門診實現(xiàn)了排隊叫號功能,每個病室門上都有顯示排隊叫號的led顯示屏,候診區(qū)提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。
醫(yī)院信息系統(tǒng)硬件采用hp服務器、emc磁盤陣列、華為交換機,網絡中心采用雙機熱備加雙磁盤陣列,機房隔音、防塵、防暴,全院門診、藥房、住院護士工作站有100個左右。院方反映用友軟件在財務和查詢方面功能強大,特別是在院長查詢、藥品用量查詢上能實時查詢到相關的詳細數(shù)據,方便了院長及時了解各方面的數(shù)據,對藥品合理管理方面也起到了重要作用。還有在醫(yī)保維護方面很及時。醫(yī)保實時傳輸數(shù)據。
醫(yī)院剛建成一座14層住院大樓,準備馬上投入使用,計劃馬上上pacs、lis、門診及住院醫(yī)生工作站、門診及住院電子病歷,繼續(xù)使用用友公司的軟件和解決方案,預計將增加到300個工作站點,同時將在新住院大樓增加一個機房,采用異地容災方案。
2、上海金仕達衛(wèi)寧醫(yī)療信息技術有限公司
金仕達衛(wèi)寧公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生領域信息化、數(shù)字化、軟件研究與開發(fā)的高科技企業(yè),上海明星軟件企業(yè),上海市十大信息工程的承建者。最初創(chuàng)建于1994年,多年來公司專一致力于醫(yī)院信息管理系統(tǒng)產品研發(fā)及應用工作,定向為各醫(yī)療機構開發(fā)適應的管理軟件,公司注冊資本超3000萬元,員工300余人,100人研發(fā)隊伍,150人的實施隊伍,在長沙設華中區(qū)總部,全國范圍內有將近800的用戶,三甲醫(yī)院有90家,介紹在上海市場有近70%的市場占有率,在湖南有50家左右,其中長沙市婦幼保健院和省腫瘤醫(yī)院就是采用的金仕達衛(wèi)寧的this系統(tǒng)。
公司人員介紹金仕達衛(wèi)寧公司的軟件采用產品化模式,多年來在醫(yī)療行業(yè)積累的經驗,目前已經升級到第4版本,軟件集成了現(xiàn)有醫(yī)院絕大部分的功能需求,設置有1000個左右的功能開關來控制功能的開啟與關閉,根據醫(yī)院需求,把需要的功能打開,不需要的關閉,基本能滿足醫(yī)院的需要,如有特殊需求可以進行小規(guī)模的2次開發(fā),產品化的優(yōu)點是可以降低軟件成本,同時使軟件存在的風險降到最低。
3、復旦大學附屬醫(yī)院眼耳鼻喉醫(yī)院(五官科醫(yī)院)
五官科醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院,日門診量達到3500—4000,全院600余人創(chuàng)造了年收入3.4億—3.6億的佳績,其中醫(yī)療收入占總收入的80%,藥品收入只占20%,醫(yī)院不大,但人均收入卻在上海醫(yī)療行業(yè)屈指可數(shù)。其中醫(yī)院信息化管理對提高全院的工作效率起到了不可忽視的作用。
五官科醫(yī)院使用上海金仕達衛(wèi)寧公司的this、lis系統(tǒng),his系統(tǒng)上了門診工作站,尚未上住院醫(yī)生工作站。在考察過程中給我們印象最深刻的就是,雖然日門診量達到3500—4000,但是在掛號收費處卻看不到排長隊現(xiàn)象,病人大部分都集中在候診區(qū),井然有序的等待醫(yī)生就診。做到這點主要歸功于金仕達衛(wèi)寧公司的門診流程優(yōu)化方案:一方面掛號收費一體化,據調查一般早上9點以前掛號處排長隊,收費處沒什么人,而9點以后收費處就開始排起了長隊,掛號處就門可羅雀,于是把掛號收費合為一體,收費處人員既可收費也可掛號,這樣做既均衡了工作量,提高了收費處的工作效率,也減少了病人排隊等待的時間;另一方面采用一卡通收費措施,這樣一卡通病人進入醫(yī)院只需2次經過收費處,一次是在入院時付預交款領取一張含有病人信息和預交金額信息的磁卡(病人在交款時,收費處自動語音報價,相當人性化),第二次是在病人離開醫(yī)院進行結算的時候,這樣做比傳統(tǒng)模式大大減少了病人往返于收費處、醫(yī)生、檢驗科等地點的次數(shù),方便了病人也提高了醫(yī)院的工作效率,當然有些病人還無法接受這種模式,也可以采用傳統(tǒng)模式進行就診。為了減輕醫(yī)院護士的工作量,醫(yī)院專門聘請禮儀小姐和文密人員進行培訓,接替了護士的導診和文字醫(yī)囑錄入工作,由于是外聘人員所以工資只有正式員工的三分之一,而且管理起來也比較方便。
杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司 [/page]
醫(yī)院門診采用排隊叫號系統(tǒng),每個候診區(qū)都有顯示排隊叫號的液晶顯示屏,候診區(qū)提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。上了門診醫(yī)生工作站,每位門診醫(yī)生都能熟練的操作電腦,查看病人檢驗報告、ct片,開電子處方等,當然這也與軟件做的很人性化有關,操作起來可以不用鍵盤,達到全鼠標操作,很方便。同時由于使用電子處方(電子處方自動顯示藥品所占比例,有效的提醒了醫(yī)生),病人只需拿著磁卡到藥房一劃,藥房工作人員就能從電腦上看到該病人的處方,然后發(fā)藥,這樣病人拿不到手寫處方,基本杜絕了在外買藥的現(xiàn)象。醫(yī)院的lis系統(tǒng),采用條形碼試管識別,相對于傳統(tǒng)試管帖標簽更科學。
網絡安全方面,內網與外網物理隔離,所有電腦取消光驅、軟驅、usb接口,特殊部門除外,對于在上班期間利用電腦玩游戲或干工作以外事情處以500—1000的罰款。
4、杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司
杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司現(xiàn)有員工500多人,技術人員400多人,是浙江省軟件業(yè)十強企業(yè),浙江省信息產業(yè)重點企業(yè),杭州市科技創(chuàng)新重點企業(yè),浙江省醫(yī)療衛(wèi)生應用軟件技術工程研究中心依托公司成立。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化建設,公司已成功開發(fā)了數(shù)十種系列產品。公司已通過了iso9001質量體系認證,累計用戶數(shù)量已超過1000家,遍及全國23個省、市、自治區(qū)項目1000多家,三級甲等醫(yī)院178家。華中區(qū)總部設在武漢,湖南長沙設有辦事處,在湖南的代表用戶有湘潭市中心醫(yī)院、湘潭市人民醫(yī)院、南華大學附屬醫(yī)院。注冊資本3413萬,凈資產5000萬。
杭州創(chuàng)業(yè)軟件以項目開發(fā)為主,對于醫(yī)院需求能做得更到位。向醫(yī)院提供原代碼,圍繞提高臨床技術水平和質量,建立的標準化病案是該軟件的一大特點。對醫(yī)院運行機制和經營有深入的研究,針對醫(yī)院面對的內外部環(huán)境和困惑提出了數(shù)字化醫(yī)院解決方案。其實施步驟分為:1、整體規(guī)劃;2、系統(tǒng)集成;3、分布實施;4、以現(xiàn)有系統(tǒng)為基礎;5、系統(tǒng)建設必須和體制改革,制度政策相結合并完善。
5、蘇州市立醫(yī)院(蘇州市母子醫(yī)療保健中心)
蘇州市立醫(yī)院是由原蘇州第二、第三、第四人民醫(yī)院合并起來的綜合型三甲醫(yī)院,但是從xx年開始重點建設母子門診,政府出資6000萬,后又合并市婦幼保健院,成立蘇州市母子醫(yī)療保健中心,幾年來取得了不錯的效益,收入占全院的一半以上。全院床位1860張,母子中心占860張;全院年門診量196萬,母子中心有150萬;出院人數(shù)全院5.81萬,母子中心2.95萬;每年嬰兒分娩數(shù)全院12841次,母子中心有8768次,這一項數(shù)字在全國居首位。全院1380人,年收入4億以上。
醫(yī)院1999年由市衛(wèi)生局招標,采用了杭州創(chuàng)業(yè)的his系統(tǒng),當時總投資300萬元, xx年又投資1500萬上了lis、cr、dr、pacs/ris,其中pacs是采用西門子公司的sient sky pacs系統(tǒng),也是西門子在中國的第一家pacs用戶。當時考察是由蘇州市立醫(yī)院的喻院長對他們醫(yī)院的情況進行了詳細介紹,以及對建設數(shù)字化醫(yī)院的規(guī)劃和先進理念,喻院長曾在世界各地的醫(yī)院進行考察,見多識廣,對數(shù)字化醫(yī)院建設相當重視,而且觀念超前。
喻院長在介紹時向我們提供了兩項調查數(shù)據讓我們印象深刻,或許就這兩項數(shù)據對他們醫(yī)院建設起到了不小的作用,第一項數(shù)據就是數(shù)字化醫(yī)院要比傳統(tǒng)醫(yī)院高出5—10%的經濟效益, 99年上his系統(tǒng),喻院長算了一筆帳,采用電子處方后杜絕了檢查費、掛號費、藥費等的漏收現(xiàn)象,一年能增收300萬,3年就是1500萬,xx年就用這1500萬投資建設了lis、cr、dr、pacs/ris⑨系統(tǒng),采用pacs數(shù)字化存檔,節(jié)約了膠片成本,一年能省138萬,而且縮短了診療時間,以前病人照片后要4小時才能取到膠片,再拿到醫(yī)生處就診,而現(xiàn)在照片后10幾分鐘醫(yī)生就能在工作站看到病人片子,而且cr/dr/pacs收費高于普放,一年總體來說能增加收入500萬元。第二項數(shù)據是婦女控制家庭決定權的74%,據統(tǒng)計提高了婦產病人對醫(yī)院的信任度和滿意度,能使醫(yī)院的病人增2倍。
篇五 區(qū)醫(yī)院信息安全自查自糾報告
區(qū)醫(yī)院信息安全自查自糾報告
為了貫徹落實《關于開展全區(qū)信息安全檢查工作的通知》精神,切實加強國慶和十一屆全運會期間信息安全防范工作,創(chuàng)造良好的網絡信息環(huán)境,現(xiàn)就我院網絡信息安全自查自糾情況匯報如下:
一、高度重視全運會期間網絡信息安全工作
我院接到《關于開展全區(qū)信息安全檢查工作的通知》后,從維護社會穩(wěn)定、經濟命脈、人民利益的政治高度,充分認識做好國慶、全運會期間網絡信息安全工作的極端重要性和緊迫性,緊急行動起來,立即進行安排部署,落實責任,強化防護措施,加強對本單位網絡和信息系統(tǒng)的安全保護。
二、我院網絡安全現(xiàn)狀
全院共有計算機22臺,連接互聯(lián)網12臺,兼職網絡管理人員一名,定期對計算機進行病毒查殺。目前,網絡運行良好,未在網上存儲、傳輸國家秘密信息,未發(fā)生過失密、泄密現(xiàn)象。為及時預防和處理各種信息安全事故,確保網絡系統(tǒng)絕對暢通、絕對安全,提高信息安全管理水平,我們加強了信息保密和網絡安全管理工作,成立了以“一把手”為組長,副院長為副組長,其他主要科室負責人為成員的網絡信息系統(tǒng)安全工作領導小組,制定了信息安全規(guī)章制度,并統(tǒng)一安裝了正版殺毒軟件、防火墻,有效的消除了網絡信息不安全隱患。
三、按要求嚴格落實網絡信息安全各項制度
1.責任制度。對網絡信息安全各項制度進行了全面梳理,重點抓好安全責任制、應急預案、值班值守、信息發(fā)布審核等制度的落實。
嚴格落實領導責任制,一把手親自過問,分管負責人直接抓,一級抓一級,層層抓落實。
2.原則要求。堅決執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰發(fā)布誰負責”和的原則,認真履行網絡信息安全保障職責。
3.“五到位”。堅決做到領導、機構、人員、責任、措施“五到位”。健全安全工作機制,對發(fā)生重大安全責任事故的,要嚴肅追究相關人員的責任。
四、網絡安全存在的不足及整改措施
針對目前我院網絡安全方面存在的不足,提出以下幾點整改辦法:
1、加強我院計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓,強化我院計算機操作人員對網絡病毒、信息安全的防范意識;
2、加強我院計算機操作人員在計算機技術、網絡技術方面的學習,不斷提高我院計算機使用和管理人員的技術水平。
篇六 醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告
醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告
1、上海精神衛(wèi)生中心(用友軟件)
上海精神衛(wèi)生中心是一家三甲醫(yī)院,床位xx余張,日門診量1600左右,
年收入2億。
上海精神衛(wèi)生中心從xx年采用用友的his系統(tǒng),運行5年以來反映比較穩(wěn)定,用友軟件采用產品化模式,由于上海精神衛(wèi)生中心是??漆t(yī)院特殊需求較多,所以進行了大規(guī)模的2次開發(fā),上系統(tǒng)的第一年進行數(shù)據初始化,對人員、藥品、物資、收費項目等進行數(shù)據錄入工作量很大。醫(yī)院信息科有10人負責醫(yī)院軟硬件的維護工作。醫(yī)院實施了銀行卡和醫(yī)院一卡通系統(tǒng),這幾乎是上海醫(yī)院的基本需求。醫(yī)院門診實現(xiàn)了排隊叫號功能,每個病室門上都有顯示排隊叫號的led顯示屏,候診區(qū)提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。
醫(yī)院信息系統(tǒng)硬件采用hp服務器、emc磁盤陣列、華為交換機,網絡中心采用雙機熱備加雙磁盤陣列,機房隔音、防塵、防暴,全院門診、藥房、住院護士工作站有100個左右。院方反映用友軟件在財務和查詢方面功能強大,特別是在院長查詢、藥品用量查詢上能實時查詢到相關的詳細數(shù)據,方便了院長及時了解各方面的數(shù)據,對藥品合理管理方面也起到了重要作用。還有在醫(yī)保維護方面很及時。醫(yī)保實時傳輸數(shù)據。
醫(yī)院剛建成一座14層住院大樓,準備馬上投入使用,計劃馬上上pacs、lis、門診及住院醫(yī)生工作站、門診及住院電子病歷,繼續(xù)使用用友公司的軟件和解決方案,預計將增加到300個工作站點,同時將在新住院大樓增加一個機房,采用異地容災方案。
2、上海金仕達衛(wèi)寧醫(yī)療信息技術有限公司
金仕達衛(wèi)寧公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生領域信息化、數(shù)字化、軟件研究與開發(fā)的高科技企業(yè),上海明星軟件企業(yè),上海市十大信息工程的承建者。最初創(chuàng)建于1994年,多年來公司專一致力于醫(yī)院信息管理系統(tǒng)產品研發(fā)及應用工作,定向為各醫(yī)療機構開發(fā)適應的管理軟件,公司注冊資本超3000萬元,員工300余人,100人研發(fā)隊伍,150人的實施隊伍,在長沙設華中區(qū)總部,全國范圍內有將近800的用戶,三甲醫(yī)院有90家,介紹在上海市場有近70%的市場占有率,在湖南有50家左右,其中長沙市婦幼保健院和省腫瘤醫(yī)院就是采用的金仕達衛(wèi)寧的this系統(tǒng)。
3、復旦大學附屬醫(yī)院眼耳鼻喉醫(yī)院(五官科醫(yī)院)
五官科醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院,日門診量達到3500—4000,全院600余人創(chuàng)造了年收入3.4億—3.6億的佳績,其中醫(yī)療收入占總收入的80%,藥品收入只占20%,醫(yī)院不大,但人均收入卻在上海醫(yī)療行業(yè)屈指可數(shù)。其中醫(yī)院信息化管理對提高全院的工作效率起到了不可忽視的作用。
五官科醫(yī)院使用上海金仕達衛(wèi)寧公司的this、lis系統(tǒng),his系統(tǒng)上了門診工作站,尚未上住院醫(yī)生工作站。在考察過程中給我們印象最深刻的就是,雖然日門診量達到3500—4000,但是在掛號收費處卻看不到排長隊現(xiàn)象,病人大部分都集中在候診區(qū),井然有序的等待醫(yī)生就診。做到這點主要歸功于金仕達衛(wèi)寧公司的門診流程優(yōu)化方案:一方面掛號收費一體化,據調查一般早上9點以前掛號處排長隊,收費處沒什么人,而9點以后收費處就開始排起了長隊,掛號處就門可羅雀,于是把掛號收費合為一體,收費處人員既可收費也可掛號,這樣做既均衡了工作量,提高了收費處的工作效率,也減少了病人排隊等待的時間;另一方面采用一卡通收費措施,這樣一卡通病人進入醫(yī)院只需2次經過收費處,一次是在入院時付預交款領取一張含有病人信息和預交金額信息的磁卡(病人在交款時,收費處自動語音報價,相當人性化),第二次是在病人離開醫(yī)院進行結算的時候,這樣做比傳統(tǒng)模式大大減少了病人往返于收費處、醫(yī)生、檢驗科等地點的次數(shù),方便了病人也提高了醫(yī)院的工作效率,當然有些病人還無法接受這種模式,也可以采用傳統(tǒng)模式進行就診。為了減輕醫(yī)院護士的工作量,醫(yī)院專門聘請禮儀小姐和文密人員進行培訓,接替了護士的導診和文字醫(yī)囑錄入工作,由于是外聘人員所以工資只有正式員工的三分之一,而且管理起來也比較方便。
篇七 xxxx年醫(yī)院信息中心主任述職報告范文
醫(yī)院信息中心是醫(yī)院重要的部門之一,對全院經濟和醫(yī)療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下,在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設中取得了一些可喜成績。在此,我向各位領導匯報一年的工作情況。
一、加強政治理論學習,轉變觀念
踏實實做事、不忽悠,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位,在百忙之中抽出時間,認真學習黨的理論、參加黨組織的活動,實踐xxxx重要思想,遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀,服從領導管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立為臨床服務的意識,大局意識,積極投身醫(yī)院信息化建設,勇于實踐,敢于勝利。精誠協(xié)作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了各項任務的完成。
二、強化終身學習的理念
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業(yè)當今最新專業(yè)理論知識,在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫,解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時,更高的追求是素質的全面提高。
三、以身作則,嚴格遵守工作紀律
自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作如醫(yī)保和財務核算等加班加點是經常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先示范。
四、以技術革新為著力點,深入挖掘數(shù)據,促進任務超額完成
1、根據年初信息中心的分工,我具體負責三項工作:對外交流、參觀接待、院長查詢;具體職責是:確??剖液怂銛?shù)據的正確、參觀接待做好登記。
2、除了以上工作外,還具體承擔了:物聯(lián)網項目:全院的ap點布線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統(tǒng)與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。
3、院長查詢軟件方面,在醫(yī)院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下,做了以下具體工作:
⑴.每月協(xié)助統(tǒng)計室作好工作量統(tǒng)計、醫(yī)保核對匯總、財務數(shù)據匯總等工作,甚至有時回家都很晚,經常主動加班;
⑵.院長查詢中在院病人生命體征檢驗異常值自動提示;
⑶.系數(shù)法的醫(yī)保同期比較動態(tài)表;
⑷.全院醫(yī)保實時和主診組醫(yī)保動態(tài)表;
⑸.采購中心、財務處、醫(yī)保辦要求的全院和主診組材料統(tǒng)計;
⑹.全院和主診組危重病人占比;
⑺.全院和主診組抗生素使用率;
⑻.監(jiān)察審計科要求的全院和主診組用藥量排序;
⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥;
⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等;
篇八 醫(yī)院信息中心主任述職報告
2018年醫(yī)院信息中心主任述職報告
20xx年,對我來說是不平凡的一年,醫(yī)院信息中心主任述職報告。新的工作、新的挑戰(zhàn),又是一次新的考驗。因此,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。作述職報告如下:
一、德
值得欣慰和高興的是醫(yī)院有一個好的院領導班子,在他們身上使我學到了很多東西,在這樣的班子領導下工作,我深感是自己的福份。今年以來院領導多次找我談心,使我理論上有了提高,思想上有了進步,工作上有了成效。這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是'誠心對人,真心做事'。'誠心對人'使我團結了同志。同時因為'誠心對人'使社會認可我,社會的認可也為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的外部關系。'真心做事'讓我更加熱愛我的工作,并用實際行動踐行著。作為黨的一分子,我毫不動搖地擁護中國的領導,始終認真貫徹黨的方針和政策,努力工作。
二、能
近一年來,信息中心領導班子分工清楚,職責明確。在抓好院長查詢和接待以及物聯(lián)網等常規(guī)管理的基礎上,著力突出以下工作:一是進一步明確了院長查詢的研發(fā)思路,根據院領導的指示要搞績效考核平臺,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把軟件開發(fā)工作擺在首位,把績效考核平臺的軟件編寫做為頭等大事來抓。
在吉院長的親自指導下,按照分管院長布置的客觀指標的要素核算和醫(yī)保計算及手術工作量等計算方法,在今年前四個月,我與財務人員和統(tǒng)計人員以及醫(yī)保人員一道,幾乎天天加班在醫(yī)院,終于完成了醫(yī)院績效考核平臺的'信息系統(tǒng)支撐建設;二是自身的素質學習,強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識,大力自學新技術提高編程能力,不斷的完善院長查詢軟件,使職能科室和臨床能夠信任這個軟件產生的數(shù)據;一年來,我聽計算機課30余次,聽物聯(lián)網等專題講座7次,撰寫有關信息工作的文章,述職報告《醫(yī)院信息中心主任述職報告》
三、勤
本人能較好地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅持出勤、出滿勤,因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日里,對工作勤于思考,力求將物聯(lián)網工作能得到進一步規(guī)范。勤于和物聯(lián)網班子成員進行思想溝通,商談工作達50余人次,溝通人數(shù)約占信息中心人員的60%。我想'兼聽則明',多聽取大家的意見肯定會對工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,來人參觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。
四、績
近一年在院長和分管院長的鼎力領導下主要做了以下一些工作。
1、有效整合院長查詢內信息化資源,使信息和網絡相互融入,努力提高資源的使用效率;
2、參與了與物聯(lián)網垃圾回收相關的調研;
3、接待了91批次共709人的參觀;
4、搞好自我提高學習和能量輻射工作。其次是抓可能的機會走出去學習受訓。
五、廉
一年來,個人能嚴格執(zhí)行醫(yī)療系統(tǒng)反腐倡廉制度要求規(guī)范自己的行為,無違法違紀情況出現(xiàn)。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
篇九 醫(yī)院信息安全自查報告
為進一步加強我院信息系統(tǒng)的安全管理,強化信息安全和保密意識,提高信息安全保障水平,按照省衛(wèi)計委《關于××省衛(wèi)生系統(tǒng)網絡與信息安全督導檢查工作的通知》文件要求,我院領導高度重視,成立專項管理組織機構,召開相關科室負責人會議,深入學習和認真貫徹落實文件精神,充分認識到開展網絡與信息安全自查工作的重要性和必要性,對自查工作做了詳細部署,由主管院長負責安排、協(xié)調相關檢查部門、監(jiān)督檢查項目,建立健全醫(yī)院網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度,嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定,并針對全院各科室的網絡信息安全情況進行了專項檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、醫(yī)院網絡建設基本情況
我院信息管理系統(tǒng)于××年××月由××××科技有限公司對醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his系統(tǒng))進行升級。升級后的前臺維護由本院技術人員負責,后臺維護及以外事故處理由××××科技有限責任公司技術人員負責。
二、自查工作情況
1、機房安全檢查。機房安全主要包括:消防安全、用電安全、硬件安全、軟件維護安全、門窗安全和防雷安全等方面安全。醫(yī)院信息系統(tǒng)服務器機房嚴格按照機房標準建設,工作人員堅持每天定點巡查。系統(tǒng)服務器、多口交換機、路由器都有ups電源保護,可以保證在斷電3個小時情況下,設備可以運行正常,不至于因突然斷電致設備損壞。
2、局域網絡安全檢查。主要包括網絡結構、密碼管理、ip管理、存儲介質管理等;his系統(tǒng)的操作員,每人有自己的登錄名和密碼,并分配相應的操作員權限,不得使用其他人的操作賬戶,賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。院內局域網均施行固定ip地址,由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理,無法私自添加新ip,未經分配的ip無法連接到院內局域網。我院局域網內所有計算機usb接口施行完全封閉,有效地避免了因外接介質(如u盤、移動硬盤)而引起中毒或泄密的發(fā)生。
3、數(shù)據庫安全管理。我院對數(shù)據安全性采取以下措施:
(1)將數(shù)據庫中需要保護的部分與其他部分相隔。
(2)采用授權規(guī)則,如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。
(3)數(shù)據庫賬戶密碼專人管理、專人維護。
(4)數(shù)據庫用戶每6個月必須修改一次密碼。
(5)服務器采取虛擬化進行安全管理,當當前服務器出現(xiàn)問題時,及時切換到另一臺服務器,確保客戶端業(yè)務正常運行。
三、應急處置
我院his系統(tǒng)服務器運行安全、穩(wěn)定,并配備了大型ups電源,可以保證在大面積斷電情況下,服務器可運行六小時左右。我院的his系統(tǒng)剛剛升級上線不久,服務器未發(fā)生過長宕機時間,但醫(yī)院仍然制定了應急處臵預案,并對收費操作員和護士進行了培訓,如果醫(yī)院出現(xiàn)大面積、長時間停電情況,his系統(tǒng)無法正常運行,將臨時開始手工收費、記賬、發(fā)藥,以確保診療活動能夠正常、有序地進行,待到his系統(tǒng)恢復正常工作時,再補打發(fā)票、補記收費項目。
四、存在問題
我院的網絡與信息安全工作做的比較認真、仔細,從未發(fā)生過重大的安全事故,各系統(tǒng)運轉穩(wěn)定,各項業(yè)務能夠正常運行。但自查中也發(fā)現(xiàn)了不足之處,如目前醫(yī)院信息技術人員少,信息安全力量有限,信息安全培訓不全面,信息安全意識還夠,個別科室缺乏維護信息安全的主動性和自覺性;應急演練開展不足;機房條件差;個別科室的計算機設備配臵偏低,服務期限偏長。
狂后要加強信息技術人員的培養(yǎng),提升信息安全技術水平,加強全院職工的信息安全教育,提高維護信息安全的主動性和自覺性,加大對醫(yī)院信息化建設投入,提升計算機設備配臵,進一步提高工作效率和系統(tǒng)運行的安全性。
醫(yī)院信息安全自查報告
篇十 2023年醫(yī)院信息中心個人述職報告
xx年無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。匯報如下:
一、德
今年以來通過多次黨員活動,使我理論上有了提高,思想上有了進步,工作上有了成效。這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是“誠心對人,真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志。同時因為“誠心對人”使社會認可我,社會的認可也為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的外部關系?!罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ?,并用實際行動踐行著。作為黨的一分子,我毫不動搖地擁護中國共產黨的領導,始終認真貫徹黨的方針和政策,努力工作。
二、能
對于安排的對外交流、參觀接待、院長查詢、醫(yī)療物聯(lián)網等工作,能夠做到確保醫(yī)院核算數(shù)據的正確,參觀接待工作做好登記、負責物聯(lián)網項目的實施與總結。并著力突出以下工作:一是搞好績效考核平臺,深感肩負的責任重大,不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把把績效考核平臺的程序編寫做為頭等大事來抓。今年由于取消主診組考核改為按病區(qū)考核的要求,軟件上做了大幅度的調整,而客觀指標的要素核算和醫(yī)保計算及手術工作量等計算方法也做了相應修改,我與財務人員和統(tǒng)計人員以及醫(yī)保人員等一道經常加班,完成了醫(yī)院績效考核平臺的信息系統(tǒng)支撐建設;二是自身的素質學習,強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識,大力自學新技術提高編程能力,不斷的完善院長查詢程序,使職能科室和臨床能夠信任這個程序產生的數(shù)據;一年來,我聽計算機網絡課程20余次,聽計算機等專題講座17次,撰寫有關信息工作的文章。
三、勤
本人能較好地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅持出勤、出滿勤,因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日里,對工作勤于思考,力求將本職工作能得到進一步規(guī)范。勤于和臨床人員進行溝通,幫助他們核對數(shù)據達40余人次。我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會對工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,來人參觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。
四、績
除了做好本職工作外,近一年來在各級領導的鼎力領導和幫助下做了以下工作:1、主診組改成以病區(qū)為單位的考核和獎金核算程序、將綜合拆算程序進行了修改,2、門急診抗菌素標準使用率指標,3、協(xié)助財務處核對臨床反映的績效考核數(shù)據問題(如一類切口抗菌藥物管理報表中,增加一列醫(yī)生所在科室的字段;危重床日沒有考慮借床病人問題進行修改等),4、醫(yī)??己撕途用襻t(yī)??己顺绦?,5、編寫兒院醫(yī)生隨意調動而報表不受影響的程序,6、醫(yī)保程序中的自費病人收住率和隨醫(yī)生調動自動產生收住率程序、7、呼叫中心要的今日和明日出院的實時床位信息以及出院病人同期對比門診復診率程序,8、基本藥品使用率程序,9、編寫特殊與限制藥品的病原學送檢率程序,10、編寫了注射劑處方的數(shù)量和占比的程序,11、制作全院門診醫(yī)生就診情況、平均每小時診療人次、編寫關于醫(yī)生到崗與實時叫號情況程序,12、編寫兒院自肋機的使用人次和自助預存診療統(tǒng)計程序,13、編寫全院門急診抗菌素使用總金額排名、注射使用抗菌素排名程序,14、制作:ddds:用藥頻度。dddc:限定日費用。dui:藥物利用指數(shù)等相關程序,15、編寫收費處人員的.掛號工作量排序、.結算工作量排序、.就診卡充值工作量排序以及編寫門診各峰谷曲線程序,16、編寫非抗菌藥物的病原學送檢率并增加陽性率、抗藥藥物的病原學送檢率上增加陽性率程序,17、編寫抗菌藥物處方數(shù)/每百張門診處方(%)、注射劑處方數(shù)/每百張門診處方、藥費收入占醫(yī)療總收入比重、菌藥物占西藥出庫總金額比重程序,18、編寫的his與手術麻醉及合理用藥的系統(tǒng)數(shù)據融合的實時關于一類切口抗菌藥物報表,增加了雙擊可以查看醫(yī)囑明細的程序等。由于平時提供給相關部門的臺帳資料齊全、得到省廳抗菌藥物檢查組的高度好評。
五、廉
一年來,個人能嚴格執(zhí)行醫(yī)療系統(tǒng)反腐倡廉制度要求規(guī)范自己的行為,無違法違紀情況出現(xiàn)。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
信息中心
xx年10月23日
篇十一 2023年3月醫(yī)院信息中心主任述職報告范文
醫(yī)院信息中心是醫(yī)院重要的部門之一,對全院經濟和醫(yī)療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下,在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設中取得了一些可喜成績。在此,我向各位領導匯報一年的工作情況。
一、加強政治理論學習,轉變觀念
踏實實做事、不忽悠,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位,在百忙之中抽出時間,認真學習黨的理論、參加黨組織的活動,實踐xxxx重要思想,遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀,服從領導管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立為臨床服務的意識,大局意識,積極投身醫(yī)院信息化建設,勇于實踐,敢于勝利。精誠協(xié)作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了各項任務的完成。
二、強化終身學習的理念
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業(yè)當今最新專業(yè)理論知識,在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫,解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時,更高的追求是素質的全面提高。
三、以身作則,嚴格遵守工作紀律
自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作如醫(yī)保和財務核算等加班加點是經常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先示范。
四、以技術革新為著力點,深入挖掘數(shù)據,促進任務超額完成
1、根據年初信息中心的分工,我具體負責三項工作:對外交流、參觀接待、院長查詢;具體職責是:確??剖液怂銛?shù)據的正確、參觀接待做好登記。
2、除了以上工作外,還具體承擔了:物聯(lián)網項目:全院的ap點布線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統(tǒng)與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。
3、院長查詢軟件方面,在醫(yī)院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下,做了以下具體工作
⑴.每月協(xié)助統(tǒng)計室作好工作量統(tǒng)計、醫(yī)保核對匯總、財務數(shù)據匯總等工作,甚至有時回家都很晚,經常主動加班;
⑵.院長查詢中在院病人生命體征檢驗異常值自動提示;
⑶.系數(shù)法的醫(yī)保同期比較動態(tài)表;
⑷.全院醫(yī)保實時和主診組醫(yī)保動態(tài)表;
⑸.采購中心、財務處、醫(yī)保辦要求的全院和主診組材料統(tǒng)計;
⑹.全院和主診組危重病人占比;
⑺.全院和主診組抗生素使用率;
⑻.監(jiān)察審計科要求的全院和主診組用藥量排序;
⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥;
⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等;
一、華金八字精神就是我的事業(yè)精神德:認真履行校長職責和義務,認真執(zhí)行上級黨委和教育部門的決定,能堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖,努力建設學習化、現(xiàn)代化學校。...
我在##鎮(zhèn)政府連續(xù)工作了整整12個年頭,xx年當選為##鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。從一般干部一步一步走上鎮(zhèn)政府主要領導干部,我感受到了領導班子集體的信任,更深深地感受到了肩負著擔子的份量。
尊敬的領導老師大家好:根據學校黨支部的部署,把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報:一年來在各位領導的關心支持下,在老師們的幫助下,經過自己不斷地努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收...
尊敬的各位領導、各位同志:大家好!我叫陳麗霞, xx年畢業(yè),剛趕上我縣村官選拔,很榮幸我成為了一名村官。轉眼間走上村官崗位已經一年了,在這段時間里我學到很多的東西,積累了大量的寶貴工作經驗,也學會了為人處事的方法,從一個“學...
我是西三旗派出所北新家園社區(qū)民警,回顧xx年這一年的工作,主要圍繞社區(qū)基礎工作展開,能夠一心撲在社區(qū)工作中,嚴格履行職責,能夠認真完成各項工作任務。
xx年度,本人在領導和同志們的關心支持下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,注重部門員工思想和工作作風建設,緊緊圍繞服務公司不斷發(fā)展壯大大局,大膽實踐,勤奮學習,勇于創(chuàng)新,真抓實干,廉潔自律,工作取得了一定的成績。
xx年,我繼續(xù)擔任工程處處長職務,負責工程處的全面工作。一年來,在上級公司的正確領導下,在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實際的工作中,心系企業(yè),心系職工,敢于...
今年,我區(qū)全面推行舊城改造的第一年,改造地塊遍布全區(qū)所有街道,拆遷項目之多為歷史之最。工作挑戰(zhàn)性極大,在領導和同志們的關心幫助下,充分發(fā)揮崗位職能作用,創(chuàng)新工作方法,努力提高工作質效,較好地完成了年初各項目標任務。
篇十二 xxxx年3月醫(yī)院信息中心主任述職報告范文
醫(yī)院信息中心是醫(yī)院重要的部門之一,對全院經濟和醫(yī)療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下,在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設中取得了一些可喜成績。在此,我向各位領導匯報一年的工作情況。
一、加強政治理論學習,轉變觀念
踏實實做事、不忽悠,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位,在百忙之中抽出時間,認真學習黨的理論、參加黨組織的活動,實踐xxxx重要思想,遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀,服從領導管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立為臨床服務的意識,大局意識,積極投身醫(yī)院信息化建設,勇于實踐,敢于勝利。精誠協(xié)作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了各項任務的完成。
二、強化終身學習的理念
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業(yè)當今最新專業(yè)理論知識,在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫,解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時,更高的追求是素質的全面提高。
三、以身作則,嚴格遵守工作紀律
自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作如醫(yī)保和財務核算等加班加點是經常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先示范。
四、以技術革新為著力點,深入挖掘數(shù)據,促進任務超額完成
1、根據年初信息中心的分工,我具體負責三項工作:對外交流、參觀接待、院長查詢;具體職責是:確??剖液怂銛?shù)據的正確、參觀接待做好登記。
2、除了以上工作外,還具體承擔了:物聯(lián)網項目:全院的ap點布線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統(tǒng)與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。
篇十三 2023年醫(yī)院信息中心主任述職報告
醫(yī)院信息中心是醫(yī)院重要的部門之一,對全院經濟和醫(yī)療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下,在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設中取得了一些可喜成績。在此,我向各位領導匯報一年的工作情況。
一、加強政治理論學習,轉變觀念
踏實實做事、不忽悠,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位,在百忙之中抽出時間,認真學習黨的理論、參加黨組織的活動,實踐xxxx重要思想,遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀,服從領導管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立為臨床服務的意識,大局意識,積極投身醫(yī)院信息化建設,勇于實踐,敢于勝利。精誠協(xié)作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了各項任務的完成。
二、強化終身學習的理念
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業(yè)當今最新專業(yè)理論知識,在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫,解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時,更高的追求是素質的全面提高。
三、以身作則,嚴格遵守工作紀律
自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作如醫(yī)保和財務核算等加班加點是經常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先示范。
四、以技術革新為著力點,深入挖掘數(shù)據,促進任務超額完成
1、根據年初信息中心的分工,我具體負責三項工作:對外交流、參觀接待、院長查詢;具體職責是:確??剖液怂銛?shù)據的正確、參觀接待做好登記。
2、除了以上工作外,還具體承擔了:物聯(lián)網項目:全院的ap點布線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統(tǒng)與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。
3、院長查詢軟件方面,在醫(yī)院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下,做了以下具體工作:
⑴.每月協(xié)助統(tǒng)計室作好工作量統(tǒng)計、醫(yī)保核對匯總、財務數(shù)據匯總等工作,甚至有時回家都很晚,經常主動加班;
⑵.院長查詢中在院病人生命體征檢驗異常值自動提示;
⑶.系數(shù)法的醫(yī)保同期比較動態(tài)表;
⑷.全院醫(yī)保實時和主診組醫(yī)保動態(tài)表;
⑸.采購中心、財務處、醫(yī)保辦要求的全院和主診組材料統(tǒng)計;
⑹.全院和主診組危重病人占比;
⑺.全院和主診組抗生素使用率;
⑻.監(jiān)察審計科要求的全院和主診組用藥量排序;
⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥;
⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等;
⑾.花大量時間與財務反復核對,終于解決了按開單和執(zhí)行費用的結果一分一厘不差,為上線成本核算打下基礎;
⑿.術前天數(shù),擇期三日手術率,四級手術率編寫到院長查詢中;
⒀.抗菌藥物使用強度匯總,抗菌藥物使用強度科室,抗菌藥物ddd使用強度明細,平均每張?zhí)幏絛dd(>;3)等軟件編寫工作;
⒁.在院長查詢中的統(tǒng)計分析指標:未完成病歷數(shù),平均住院天數(shù),危重病占比,搶救成功率,藥比,抗生素使用率,每百元材料消耗,手術占比,4級手術率,手術數(shù)量,術前平均住院天數(shù),擇期三日內手術率,電子病歷超時數(shù),檢查申請單缺項率的實際與指標發(fā)生數(shù)的軟件編寫;
⒂.兒院門診醫(yī)生工作量和經濟考核跟隨兒院醫(yī)生的考核模式;
⒃.醫(yī)保辦、財務處、臨床主任的醫(yī)保和獎金核算對帳工作:①解決醫(yī)保門診人數(shù)少統(tǒng)計的問題;②解決借床與被借科室之間藥費劃分、準確計算天數(shù);③門診科室2聯(lián)抗生素合計按部門數(shù)量多的問題;④把一二三線抗生素改成一二三級藥品分級;⑤幫助臨床部門進行獎金和ddd使用強度的核對和解釋工作;⑥編寫門診收治與住院平均費用考核到院長查詢的程序中去;⑦做好抗菌藥排名前后十位名次的病歷檢查篩查工作;⑧做好醫(yī)保和自費病人的收住、復診人次到醫(yī)生的報表;⑨按醫(yī)保辦的要求反復與統(tǒng)計室一道進行醫(yī)保病人公式計算額度的數(shù)據與核對精確計算到每個臨床科室;
⒄.配合床位協(xié)調中心做好今日和明日男女空床實時計算工作。
⒅.在院領導指導下,在ddd強度計算和一類切口及病原學送檢率、醫(yī)保系數(shù)等自動計算方面,我院一直處于市內、省內甚至全國領先地位,全國有許多醫(yī)院專門來參觀此項工作,并給予很高的評價。使自己倍受鼓舞。
一年來在院領導指揮和指導下,配合院辦、醫(yī)保辦、財務處、醫(yī)務處、門診部、藥劑科、統(tǒng)計室等部門做了大量行之有效的工作,在此一并感謝院領導及以上部門領導給予我本人工作、學習的機會。
五、認真執(zhí)行我院黨風廉政建設,確保反腐倡廉各項工作得到全面落實
廉政學習是常抓不懈的一個重點工作,認真貫徹落實我院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見,在學習和制度建設上下功夫,做到警鐘長鳴。認真學習院領導在歷次黨風廉政建設工作會議上的講話,嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益。“廉政警示篇”教育更成為我中心干部的必修課。為構建懲防體系夯實了基礎。一年來,沒有發(fā)生不廉政的行為。
六、存在問題及未來改進措施
盡管在xx年取得了一定的成績,工作中仍然有需要努力改進的地方,例如與臨床的溝通不夠主動、算法解釋有不到位的地方等。今后我一定要更加嚴格的要求自己,團結同志,熱情為臨床服務,不斷檢查自身存在的不足,認真學習文化知識,不斷提高技術業(yè)務水平,做到吃苦在前,享受在后,無私奉獻,為我院信息化建設做出自己的貢獻。
篇十四 醫(yī)院信息安全整改報告
醫(yī)院信息安全整改報告1
為進一步加強我院信息系統(tǒng)的安全管理,強化信息安全和保密意識,提高信息安全保障水平,按照省衛(wèi)計委《關于××省衛(wèi)生系統(tǒng)網絡與信息安全督導檢查工作的通知》文件要求,我院領導高度重視,成立專項管理組織機構,召開相關科室負責人會議,深入學習和認真貫徹落實文件精神,充分認識到開展網絡與信息安全自查工作的重要性和必要性,對自查工作做了詳細部署,由主管院長負責安排、協(xié)調相關檢查部門、監(jiān)督檢查項目,建立健全醫(yī)院網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度,嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定,并針對全院各科室的網絡信息安全情況進行了專項檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、醫(yī)院網絡建設基本情況
我院信息管理系統(tǒng)于××年××月由××××科技有限公司對醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his系統(tǒng))進行升級。升級后的前臺維護由本院技術人員負責,后臺維護及以外事故處理由××××科技有限責任公司技術人員負責。
二、自查工作情況
1、機房安全檢查。機房安全主要包括:消防安全、用電安全、硬件安全、軟件維護安全、門窗安全和防雷安全等方面安全。醫(yī)院信息系統(tǒng)服務器機房嚴格按照機房標準建設,工作人員堅持每天定點巡查。系統(tǒng)服務器、多口交換機、路由器都有ups電源保護,可以保證在斷電3個小時情況下,設備可以運行正常,不至于因突然斷電致設備損壞。
2、局域網絡安全檢查。主要包括網絡結構、密碼管理、ip管理、存儲介質管理等;his系統(tǒng)的操作員,每人有自己的登錄名和密碼,并分配相應的操作員權限,不得使用其他人的操作賬戶,賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。院內局域網均施行固定ip地址,由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理,無法私自添加新ip,未經分配的ip無法連接到院內局域網。我院局域網內所有計算機usb接口施行完全封閉,有效地避免了因外接介質(如u盤、移動硬盤)而引起中毒或泄密的發(fā)生。
3、數(shù)據庫安全管理。我院對數(shù)據安全性采取以下措施:
(1)將數(shù)據庫中需要保護的部分與其他部分相隔。
(2)采用授權規(guī)則,如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。
(3)數(shù)據庫賬戶密碼專人管理、專人維護。
(4)數(shù)據庫用戶每6個月必須修改一次密碼。
(5)服務器采取虛擬化進行安全管理,當當前服務器出現(xiàn)問題時,及時切換到另一臺服務器,確??蛻舳藰I(yè)務正常運行。
三、應急處置
我院his系統(tǒng)服務器運行安全、穩(wěn)定,并配備了大型ups電源,可以保證在大面積斷電情況下,服務器可運行六小時左右。我院的his系統(tǒng)剛剛升級上線不久,服務器未發(fā)生過長宕機時間,但醫(yī)院仍然制定了應急處臵預案,并對收費操作員和護士進行了培訓,如果醫(yī)院出現(xiàn)大面積、長時間停電情況,his系統(tǒng)無法正常運行,將臨時開始手工收費、記賬、發(fā)藥,以確保診療活動能夠正常、有序地進行,待到his系統(tǒng)恢復正常工作時,再補打發(fā)票、補記收費項目。
四、存在問題
我院的網絡與信息安全工作做的比較認真、仔細,從未發(fā)生過重大的安全事故,各系統(tǒng)運轉穩(wěn)定,各項業(yè)務能夠正常運行。但自查中也發(fā)現(xiàn)了不足之處,如目前醫(yī)院信息技術人員少,信息安全力量有限,信息安全培訓不全面,信息安全意識還夠,個別科室缺乏維護信息安全的主動性和自覺性;應急演練開展不足;機房條件差;個別科室的計算機設備配臵偏低,服務期限偏長。
今后要加強信息技術人員的培養(yǎng),提升信息安全技術水平,加強全院職工的信息安全教育,提高維護信息安全的主動性和自覺性,加大對醫(yī)院信息化建設投入,提升計算機設備配臵,進一步提高工作效率和系統(tǒng)運行的安全性。
醫(yī)院信息安全整改報告2
按照錫衛(wèi)計辦發(fā)20xx132號文件通知精神,我院領導高度重視,召開相關科室負責人會議,深入學習和認真貫徹落實文件精神,充分認識到開展網絡與信息安全自查工作的重要性和必要性,對自查工作做了詳細部署,由主管院長負責安排信息安全自查工作,并就自查中發(fā)現(xiàn)的問題認真做好相關記錄,及時整改,完善。現(xiàn)將我院信息安全工作自查情況匯報如下:
一、網絡安全管理:
我院的網絡分為互聯(lián)網和院內局域網,兩網絡實現(xiàn)物理隔離,以確保兩網能夠獨立、安全、高效運行。重點抓好“三大安全”排查。
1.硬件安全,包括防雷、防火、防盜和ups電源連接等。醫(yī)院his服務器機房嚴格按照機房標準建設,工作人員堅持每天巡查,排除安全隱患。his服務器、多口交換機、路由器都有ups電源保護,可以保證短時間斷電情況下,設備運行正常,不至于因突然斷電致設備損壞。此外,局域網內所有計算機usb接口施行完全封閉,這樣就有效地避免了因外接介質(如u盤、移動硬盤)而引起中毒或泄密的發(fā)生。
2.網絡安全:包括網絡結構、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網行為管理等;網絡結構包括網絡結構合理,網絡連接的穩(wěn)定性,網絡設備(交換機、路由器、光纖收發(fā)器等)的穩(wěn)定性。his系統(tǒng)的操作員,每人有自己的登錄名和密碼,并分配相應的操作員權限,不得使用其他人的操作賬戶,賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責” 的管理制度。互聯(lián)網和院內局域網均施行固定ip地址,由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理,不允許私自添加新ip,未經分配的ip均無法實現(xiàn)上網。
二、數(shù)據庫安全管理:
我院目前運行的數(shù)據庫是醫(yī)院診療、劃價、收費、查詢、統(tǒng)計等各項業(yè)務能夠正常進行的`基礎,為確保醫(yī)院各項業(yè)務正常、高效運行,數(shù)據庫安全管理是極為有必要的。我院對數(shù)據安全性采取以下措施:(1)將數(shù)據庫中需要保護的部分與其他部分相隔。(2)采用授權規(guī)則,如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。(3)對數(shù)據進行加密后存儲于數(shù)據庫
三、軟件管理:
目前我院在運行的軟件主要分為三類:his系統(tǒng)、常用辦公軟件和殺毒軟件。his系統(tǒng)是我院日常業(yè)務中最主要的軟件,是保障醫(yī)院診療活動正常進行的基礎,自20xx年上線以來,運行比較穩(wěn)定,未出現(xiàn)過重大安全問題,并根據業(yè)務需要,不斷更新充實。對于新入職的員工,上崗前會進行一次培訓,向其講解his系統(tǒng)操作流程、規(guī)范,也包括安全知識,確保其在使用過程中不會出現(xiàn)重大安全問題。常用辦公軟件均由醫(yī)院信息科統(tǒng)一安裝,維護。殺毒軟件是保障電腦系統(tǒng)防病毒、防木馬、防篡改、防癱瘓、防攻擊、防泄密的有效工具。所有電腦,均安裝了正版殺毒軟件(瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士),并定期更新病毒庫,以保證殺毒軟件的防御能力始終保持在很高的水平。
四、應急處臵:
我院his系統(tǒng)服務器運行安全、穩(wěn)定,并配備了大型ups電源,可以保證大面積斷電情況下,服務器堅持運行八小時。雖然醫(yī)院的his系統(tǒng)長期以來,運行良好,服務器未發(fā)生過長時間宕機時間,但醫(yī)院仍然制定了應急處臵預案,并對收費操作員和護士進行過培訓,如果醫(yī)院出現(xiàn)大面積、長時間停電情況,his系統(tǒng)無法正常運行,將臨時開始手工收費、記賬、發(fā)藥,以確保診療活動能夠正常、有序地進行,待到his系統(tǒng)恢復正常工作時,再補打發(fā)票、補記收費項目。
總體來說,我院的網絡與信息安全工作做得很成功的,從未發(fā)生過重大的安全事故,各系統(tǒng)運轉穩(wěn)定,各項業(yè)務能夠正常運行。但自查中也發(fā)現(xiàn)了不足之處,如目前醫(yī)院信息技術人員少,信息安全力量有限;信息安全意識還不夠,個別科室缺乏維護信息安全的主動性和自覺性。今后要加強信息技術人員的培養(yǎng),更進一步提高信息安全技術水平;加強全院職工的信息安全教育,提高維護信息安全的主動性和自覺性;加大對醫(yī)院信息化建設投入,提升計算機設備配臵,進一步提高工作效率和系統(tǒng)運行的安全性。
醫(yī)院信息安全整改報告3
縣衛(wèi)計局:
我院在接到隆衛(wèi)計發(fā)20xx168號關于轉發(fā)《關于立即開展危險化學品防爆安全生產大檢查的緊急通知》的通知后,立即召開醫(yī)院安全生產會議,周密部署各項工作,并在全院范圍內開展安全生產大檢查?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、認真排查一切安全隱患
安全生產領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全范圍進行自查、先后對消防、供電、供水設備線路、供應室高壓消毒設施;放射科、檢驗科設施設備、毒麻藥品管理、臨床集中供氧設施、食堂等區(qū)域進行詳細檢查和整改。
1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面
醫(yī)院針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故,制定了相關應急處理預案,成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍,保持通訊暢通,建立醫(yī)療救援、預防等應急物資儲備。
2、醫(yī)療安全方面
各科室認真落實了醫(yī)療安全的各項核心制度,醫(yī)療安全的各項硬件設施完善,供應室、手術室等科室設施規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全,處理方式符合標準,做到了有專人管理并責任到人。
3、治安保衛(wèi)和消防方面
消防控制室、門衛(wèi)室安全保衛(wèi)措施到位,保衛(wèi)和消防職責明確、工作制度落實到位。重點科室的防護監(jiān)控措施嚴密。
4、消防安全知識培訓情況
醫(yī)院消防安全及保衛(wèi)人員能夠積極參加各類消防知識培訓班,醫(yī)院能夠組織職工學習消防安全知識,并與縣消防隊武警戰(zhàn)士一起進行消防應急演練。
二、自查發(fā)現(xiàn)安全隱患
1、個別科室安全通道有人扔煙頭,存在安全隱患。
2、電梯內有個別人不懂電梯使用,亂按開關,影響電梯正常運行。
三、整改措施
我院通過這次安全生產自查使全院職工更加明確了安全工作的重要性,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強了節(jié)假日、急診、病房的值班力量,節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。消防值班室24小時有人值班,接聽電話。電梯派專人管理。醫(yī)院控煙辦要進行檢查,禁止在病區(qū)內內吸煙。各相關科室要積極落實安全生產的相關責任,以防止各類安全事故的發(fā)生。醫(yī)院安全生產領導小組將進行不定期抽查,對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。
篇十五 醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告范文
我院(張家界市人民醫(yī)院)是張家界地區(qū)集醫(yī)療、教學、科研于一體的地市級醫(yī)院,目前床位500張,年門診量20萬,年出院病人數(shù)1.5萬,設13個病區(qū),年收入7000萬左右。為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設步伐,適應醫(yī)院建設發(fā)展和管理的需求,我院決定對醫(yī)院信息系統(tǒng)進行更新改造。在對醫(yī)院信息系統(tǒng)進行更新改造之前,我院派發(fā)醫(yī)院信息系統(tǒng)考察組于3月下旬對上海、蘇州、杭州等地的4家醫(yī)院、2家軟件公司總部進行考察。我們這次考察選擇都是一些在醫(yī)療信息行業(yè)做的相當不錯的公司以及在信息化方面做得比較超前的醫(yī)院,現(xiàn)將考察情況盡量客觀的匯報如下,望能對那些正待實施醫(yī)院信息化建設的單位起到一個參考借鑒作用。
1、上海精神衛(wèi)生中心(用友軟件)
上海精神衛(wèi)生中心是一家三甲醫(yī)院,床位xx余張,日門診量1600左右,
年收入2億。
上海精神衛(wèi)生中心從xx年采用用友的his系統(tǒng),運行5年以來反映比較穩(wěn)定,用友軟件采用產品化模式,由于上海精神衛(wèi)生中心是??漆t(yī)院特殊需求較多,所以進行了大規(guī)模的2次開發(fā),上系統(tǒng)的第一年進行數(shù)據初始化,對人員、藥品、物資、收費項目等進行數(shù)據錄入工作量很大。醫(yī)院信息科有10人負責醫(yī)院軟硬件的維護工作。醫(yī)院實施了銀行卡和醫(yī)院一卡通系統(tǒng),這幾乎是上海醫(yī)院的基本需求。醫(yī)院門診實現(xiàn)了排隊叫號功能,每個病室門上都有顯示排隊叫號的led顯示屏,候診區(qū)提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。
醫(yī)院信息系統(tǒng)硬件采用hp服務器、emc磁盤陣列、華為交換機,網絡中心采用雙機熱備加雙磁盤陣列,機房隔音、防塵、防暴,全院門診、藥房、住院護士工作站有100個左右。院方反映用友軟件在財務和查詢方面功能強大,特別是在院長查詢、藥品用量查詢上能實時查詢到相關的詳細數(shù)據,方便了院長及時了解各方面的數(shù)據,對藥品合理管理方面也起到了重要作用。還有在醫(yī)保維護方面很及時。醫(yī)保實時傳輸數(shù)據。
醫(yī)院剛建成一座14層住院大樓,準備馬上投入使用,計劃馬上上pacs、lis、門診及住院醫(yī)生工作站、門診及住院電子病歷,繼續(xù)使用用友公司的軟件和解決方案,預計將增加到300個工作站點,同時將在新住院大樓增加一個機房,采用異地容災方案。
2、上海金仕達衛(wèi)寧醫(yī)療信息技術有限公司
金仕達衛(wèi)寧公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生領域信息化、數(shù)字化、軟件研究與開發(fā)的高科技企業(yè),上海明星軟件企業(yè),上海市十大信息工程的承建者。最初創(chuàng)建于1994年,多年來公司專一致力于醫(yī)院信息管理系統(tǒng)產品研發(fā)及應用工作,定向為各醫(yī)療機構開發(fā)適應的管理軟件,公司注冊資本超3000萬元,員工300余人,100人研發(fā)隊伍,150人的實施隊伍,在長沙設華中區(qū)總部,全國范圍內有將近800的用戶,三甲醫(yī)院有90家,介紹在上海市場有近70%的市場占有率,在湖南有50家左右,其中長沙市婦幼保健院和省腫瘤醫(yī)院就是采用的金仕達衛(wèi)寧的this系統(tǒng)。
公司人員介紹金仕達衛(wèi)寧公司的軟件采用產品化模式,多年來在醫(yī)療行業(yè)積累的經驗,目前已經升級到第4版本,軟件集成了現(xiàn)有醫(yī)院絕大部分的功能需求,設置有1000個左右的功能開關來控制功能的開啟與關閉,根據醫(yī)院需求,把需要的功能打開,不需要的關閉,基本能滿足醫(yī)院的需要,如有特殊需求可以進行小規(guī)模的2次開發(fā),產品化的優(yōu)點是可以降低軟件成本,同時使軟件存在的風險降到最低。
3、復旦大學附屬醫(yī)院眼耳鼻喉醫(yī)院(五官科醫(yī)院)
五官科醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院,日門診量達到3500—4000,全院600余人創(chuàng)造了年收入3.4億—3.6億的佳績,其中醫(yī)療收入占總收入的80%,藥品收入只占20%,醫(yī)院不大,但人均收入卻在上海醫(yī)療行業(yè)屈指可數(shù)。其中醫(yī)院信息化管理對提高全院的工作效率起到了不可忽視的作用。
五官科醫(yī)院使用上海金仕達衛(wèi)寧公司的this、lis系統(tǒng),his系統(tǒng)上了門診工作站,尚未上住院醫(yī)生工作站。在考察過程中給我們印象最深刻的就是,雖然日門診量達到3500—4000,但是在掛號收費處卻看不到排長隊現(xiàn)象,病人大部分都集中在候診區(qū),井然有序的等待醫(yī)生就診。做到這點主要歸功于金仕達衛(wèi)寧公司的門診流程優(yōu)化方案:一方面掛號收費一體化,據調查一般早上9點以前掛號處排長隊,收費處沒什么人,而9點以后收費處就開始排起了長隊,掛號處就門可羅雀,于是把掛號收費合為一體,收費處人員既可收費也可掛號,這樣做既均衡了工作量,提高了收費處的工作效率,也減少了病人排隊等待的時間;另一方面采用一卡通收費措施,這樣一卡通病人進入醫(yī)院只需2次經過收費處,一次是在入院時付預交款領取一張含有病人信息和預交金額信息的磁卡(病人在交款時,收費處自動語音報價,相當人性化),第二次是在病人離開醫(yī)院進行結算的時候,這樣做比傳統(tǒng)模式大大減少了病人往返于收費處、醫(yī)生、檢驗科等地點的次數(shù),方便了病人也提高了醫(yī)院的工作效率,當然有些病人還無法接受這種模式,也可以采用傳統(tǒng)模式進行就診。為了減輕醫(yī)院護士的工作量,醫(yī)院專門聘請禮儀小姐和文密人員進行培訓,接替了護士的導診和文字醫(yī)囑錄入工作,由于是外聘人員所以工資只有正式員工的三分之一,而且管理起來也比較方便。醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告范文
醫(yī)院門診采用排隊叫號系統(tǒng),每個候診區(qū)都有顯示排隊叫號的液晶顯示屏,候診區(qū)提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。上了門診醫(yī)生工作站,每位門診醫(yī)生都能熟練的操作電腦,查看病人檢驗報告、ct片,開電子處方等,當然這也與軟件做的很人性化有關,操作起來可以不用鍵盤,達到全鼠標操作,很方便。同時由于使用電子處方(電子處方自動顯示藥品所占比例,有效的提醒了醫(yī)生),病人只需拿著磁卡到藥房一劃,藥房工作人員就能從電腦上看到該病人的處方,然后發(fā)藥,這樣病人拿不到手寫處方,基本杜絕了在外買藥的現(xiàn)象。醫(yī)院的lis系統(tǒng),采用條形碼試管識別,相對于傳統(tǒng)試管帖標簽更科學。
網絡安全方面,內網與外網物理隔離,所有電腦取消光驅、軟驅、usb接口,特殊部門除外,對于在上班期間利用電腦玩游戲或干工作以外事情處以500—1000的罰款。
4、杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司
杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司現(xiàn)有員工500多人,技術人員400多人,是浙江省軟件業(yè)十強企業(yè),浙江省信息產業(yè)重點企業(yè),杭州市科技創(chuàng)新重點企業(yè),浙江省醫(yī)療衛(wèi)生應用軟件技術工程研究中心依托公司成立。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化建設,公司已成功開發(fā)了數(shù)十種系列產品。公司已通過了iso9001質量體系認證,累計用戶數(shù)量已超過1000家,遍及全國23個省、市、自治區(qū)項目1000多家,三級甲等醫(yī)院178家。華中區(qū)總部設在武漢,湖南長沙設有辦事處,在湖南的代表用戶有湘潭市中心醫(yī)院、湘潭市人民醫(yī)院、南華大學附屬醫(yī)院。注冊資本3413萬,凈資產5000萬。
杭州創(chuàng)業(yè)軟件以項目開發(fā)為主,對于醫(yī)院需求能做得更到位。向醫(yī)院提供原代碼,圍繞提高臨床技術水平和質量,建立的標準化病案是該軟件的一大特點。對醫(yī)院運行機制和經營有深入的研究,針對醫(yī)院面對的內外部環(huán)境和困惑提出了數(shù)字化醫(yī)院解決方案。其實施步驟分為:1、整體規(guī)劃;2、系統(tǒng)集成;3、分布實施;4、以現(xiàn)有系統(tǒng)為基礎;5、系統(tǒng)建設必須和體制改革,制度政策相結合并完善。
5、蘇州市立醫(yī)院(蘇州市母子醫(yī)療保健中心)
蘇州市立醫(yī)院是由原蘇州第二、第三、第四人民醫(yī)院合并起來的綜合型三甲醫(yī)院,但是從xx年開始重點建設母子門診,政府出資6000萬,后又合并市婦幼保健院,成立蘇州市母子醫(yī)療保健中心,幾年來取得了不錯的效益,收入占全院的一半以上。全院床位1860張,母子中心占860張;全院年門診量196萬,母子中心有150萬;出院人數(shù)全院5.81萬,母子中心2.95萬;每年嬰兒分娩數(shù)全院12841次,母子中心有8768次,這一項數(shù)字在全國居首位。全院1380人,年收入4億以上。
醫(yī)院1999年由市衛(wèi)生局招標,采用了杭州創(chuàng)業(yè)的his系統(tǒng),當時總投資300萬元, xx年又投資1500萬上了lis、cr、dr、pacs/ris,其中pacs是采用西門子公司的sient sky pacs系統(tǒng),也是西門子在中國的第一家pacs用戶。當時考察是由蘇州市立醫(yī)院的喻院長對他們醫(yī)院的情況進行了詳細介紹,以及對建設數(shù)字化醫(yī)院的規(guī)劃和先進理念,喻院長曾在世界各地的醫(yī)院進行考察,見多識廣,對數(shù)字化醫(yī)院建設相當重視,而且觀念超前。
喻院長在介紹時向我們提供了兩項調查數(shù)據讓我們印象深刻,或許就這兩項數(shù)據對他們醫(yī)院建設起到了不小的作用,第一項數(shù)據就是數(shù)字化醫(yī)院要比傳統(tǒng)醫(yī)院高出5—10%的經濟效益, 99年上his系統(tǒng),喻院長算了一筆帳,采用電子處方后杜絕了檢查費、掛號費、藥費等的漏收現(xiàn)象,一年能增收300萬,3年就是1500萬,xx年就用這1500萬投資建設了lis、cr、dr、pacs/ris⑨系統(tǒng),采用pacs數(shù)字化存檔,節(jié)約了膠片成本,一年能省138萬,而且縮短了診療時間,以前病人照片后要4小時才能取到膠片,再拿到醫(yī)生處就診,而現(xiàn)在照片后10幾分鐘醫(yī)生就能在工作站看到病人片子,而且cr/dr/pacs收費高于普放,一年總體來說能增加收入500萬元。第二項數(shù)據是婦女控制家庭決定權的74%,據統(tǒng)計提高了婦產病人對醫(yī)院的信任度和滿意度,能使醫(yī)院的病人增2倍。醫(yī)院信息系統(tǒng)考察報告范文
xx年醫(yī)院重點建設母