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篇一 實習生家訪情況報告
家訪時間:XX年11月18日
訪問者:張飛,秦萌,亞秀秀
被訪問者:高若晗一家
家訪地點:饒陽縣五公鎮(zhèn)高橋村49號
家訪目的:高若晗是一個聰明、自信的女孩。性格活潑開朗,總是帶著甜甜的笑容。學習成績優(yōu)異,始終是班上的領頭雁。她尊敬師長,團結同學,有較高的集體榮譽感。她有一顆勤奮,努力,上進的心,在班上一直是老師的得力助手。但是,高若晗在第一次的月考考試中卻退步了,這讓很多人感到意外。任課老師發(fā)現(xiàn)了她在學習上的一些問題,但并不全面。所以想和家長一起分析分析原因,從而取得下一次的進步。
家訪過程:周日中午,我們按照登記的地址,來到了高若晗同學的家中。孩子的爸爸見我們來了很是熱情,把我們請到屋里,又是泡茶又是拿水果,著實讓我們很感動。隨后,我們表明了來意,表示家訪的目的是加強與家長的溝通從而幫助孩子取得更大的進步。這時,家長才松了口氣,笑著說:“我還以為孩子在學校表現(xiàn)得不好呢?!蔽覀兪紫扰c高若晗的家長聊了聊家常,了解到了家庭的一些基本情況,若晗的父母都是當?shù)亟處煟运麄円恢睂⒆右蟊容^嚴格,孩子爸爸說“若晗小學時成績一直在班上沒出過前三名,這上了初中后,成績變得忽高忽低了?!彪S后,我們便開始了關于若晗成績退步的溝通。我們對若晗各科成績進行了逐個分析,發(fā)現(xiàn)她不是不會做,而是因馬虎扣了很多分。看著自己的考卷,聽著我們的分析,若晗慢慢的意識到了自己的不足,她說“我光數(shù)學這一科就扣了十多分的冤枉分。以后我一定認真點兒,會做的一定爭取不出錯!”聊完成績,我們與孩子家長聊了聊若晗在校表現(xiàn),并拿出了教師節(jié)聯(lián)歡會上若晗跳舞的照片,看到自己的孩子這么積極參加學?;顒樱瑑晌患议L的臉上漏出了欣喜的笑容。最后,我們與家長互相留下了聯(lián)系方式,并在若晗一段優(yōu)美的孔雀舞中結束了談話。
家訪感悟:隨著社會的發(fā)展,家訪的方式內容也隨著改變。對家長的職業(yè)、閱歷、經濟、文化素質、思想修養(yǎng)、性格脾氣存在著個體的差異。作為任課老師應該具體問題具體分析。還有在家訪時,也要注意家長的精神狀態(tài)、身體情況、家庭氣氛等條件,隨機應變地調動訪談方式和內容。在反映學生在學校的學習、行為表現(xiàn)情況時,要以表揚為主,從贊揚的角度切入話題。對學生的缺點用旁敲側擊地去指出,通過表揚別的學生在某個方面的優(yōu)點來提醒家長,讓家長明白自己的孩子在某方面的不足,并讓孩子意識到今后應該朝那個方向努力。這樣不僅在家長面前給學生留了臉面,拉近了師生距離,也使談話氣氛活躍,場面融洽和諧。
篇二 頂崗實習生家訪情況報告記錄
頂崗實習生家訪情況報告記錄
家訪時間:2023年11月18日
訪問者:張飛,秦萌,亞秀秀
被訪問者:高若晗一家
家訪地點:饒陽縣五公鎮(zhèn)高橋村49號?
家訪目的:高若晗是一個聰明、自信的女孩。性格活潑開朗,總是帶著甜甜的笑容。學習成績優(yōu)異,始終是班上的領頭雁。她尊敬師長,團結同學,有較高的集體榮譽感。她有一顆勤奮,努力,上進的心,在班上一直是老師的得力助手。但是,高若晗在第一次的月考考試中卻退步了,這讓很多人感到意外。任課老師發(fā)現(xiàn)了她在學習上的一些問題,但并不全面。所以想和家長一起分析分析原因,從而取得下一次的進步。
家訪過程:周日中午,我們按照登記的地址,來到了高若晗同學的家中。孩子的爸爸見我們來了很是熱情,把我們請到屋里,又是泡茶又是拿水果,著實讓我們很感動。隨后,我們表明了來意,表示家訪的目的是加強與家長的溝通從而幫助孩子取得更大的進步。這時,家長才松了口氣,笑著說:“我還以為孩子在學校表現(xiàn)得不好呢?!蔽覀兪紫扰c高若晗的家長聊了聊家常,了解到了家庭的一些基本情況,若晗的父母都是當?shù)亟處?,所以他們一直對孩子要求比較嚴格,孩子爸爸說“若晗小學時成績一直在班上沒出過前三名,這上了初中后,成績變得忽高忽低了。”隨后,我們便開始了關于若晗成績退步的溝通。我們對若晗各科成績進行了逐個分析,發(fā)現(xiàn)她不是不會做,而是因馬虎扣了很多分??粗约旱目季?,聽著我們的分析,若晗慢慢的意識到了自己的不足,她說“我光數(shù)學這一科就扣了十多分的冤枉分。以后我一定認真點兒,會做的一定爭取不出錯!”聊完成績,我們與孩子家長聊了聊若晗在校表現(xiàn),并拿出了教師節(jié)聯(lián)歡會上若晗跳舞的照片,看到自己的孩子這么積極參加學?;顒?,兩位家長的臉上漏出了欣喜的笑容。最后,我們與家長互相留下了聯(lián)系方式,并在若晗一段優(yōu)美的孔雀舞中結束了談話。
家訪感悟:隨著社會的發(fā)展,家訪的方式內容也隨著改變。對家長的職業(yè)、閱歷、經濟、文化素質、思想修養(yǎng)、性格脾氣存在著個體的差異。作為任課老師應該具體問題具體分析。還有在家訪時,也要注意家長的精神狀態(tài)、身體情況、家庭氣氛等條件,隨機應變地調動訪談方式和內容。在反映學生在學校的學習、行為表現(xiàn)情況時,要以表揚為主,從贊揚的角度切入話題。對學生的缺點用旁敲側擊地去指出,通過表揚別的學生在某個方面的優(yōu)點來提醒家長,讓家長明白自己的孩子在某方面的不足,并讓孩子意識到今后應該朝那個方向努力。這樣不僅在家長面前給學生留了臉面,拉近了師生距離,也使談話氣氛活躍,場面融洽和諧。
《頂崗實習生家訪情況報告記錄》出自:酷貓寫作范文網(wǎng)
篇三 關于群眾集體性上訪情況分析報告
這幾年,我們***縣經濟建設和社會事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展,但是隨著經濟上的快速發(fā)展,社會上各種利益關系錯綜復雜,各類矛盾逐漸暴露出來,越來越多的群眾通過信訪渠道來表達訴求,集體上訪時有發(fā)生,一般由五人以上的群眾自發(fā)組織,而且在近年來人數(shù)、手段、方式等要素上有逐漸極端化的傾向,給我縣的社會經濟發(fā)展環(huán)境帶來了不同程度的負面影響。正
確認識和預防、處理集體上訪,對于做好新時期的信訪工作,維護全縣社會穩(wěn)定,具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、關于我縣集體上訪情況匯報
(一)基本情況
根據(jù)我縣信訪局調查分析,從xx年至xx年我縣上訪情況分析是,xx年集體上訪占信訪總量的批次、人次分別為8.5%、84%;xx年集體上訪占信訪總量的批次、人次分別為6%、42.9%;xx年集體上訪占信訪總量的批次、人次分別為8.1%、34%。從調查數(shù)據(jù)中來看,xx年集訪多且規(guī)模較大,xx年集訪占信訪總量的批次、人次比例相對與xx年來說有所減少,xx年集訪占信訪總量的批次比例相對于xx年有所增加,人次比例卻在減少,集訪批次出現(xiàn)了反彈,但規(guī)模縮小,從數(shù)據(jù)分析情況來看,我縣信訪形勢比較嚴峻。
(二)集體信訪呈現(xiàn)出的特點分析
近年來,集體上訪已經成為我縣信訪工作中不容忽視的問題,主要呈現(xiàn)出以下幾個特點:
1、群眾組織規(guī)模逐漸增大,情緒激烈。近兩年,從我縣集體上訪的人員規(guī)模來看,少則幾人,多則幾十人,甚至數(shù)百人,采取聯(lián)合上訪向各級黨委、政府反映問題。從反映的問題看,在一定時期內,反映的問題涉及大部分人的共同利益,比較集中統(tǒng)一。從行為激烈程度看,上訪人違反《信訪條例》行為時有發(fā)生,或沖擊、圍堵黨委政府機關、占據(jù)辦公場所,或攔堵車輛、圍攻辱罵領導,貼橫幅標語、阻斷公路等群體過激行為有所抬頭,負面影響大。并且呈現(xiàn)出逐年增大的勢頭。
2、集體信訪帶成員復雜,有明顯的組織性。從我縣集體信訪的主體的身份看,不僅有工人、農民等傳統(tǒng)習慣上的信訪群體,而且有城市拆遷戶,機關離退休干部、教師等帶時代特色的信訪群體;既有殘疾人等弱勢群體,又有企業(yè)軍轉干、復原軍人等特殊群體。從組織程度看,一些具有共同利益關系的信訪人極易產生共鳴,往往在極少數(shù)人召集下,通過集資、聚會等形式進行有目的、有組織的溝通和串聯(lián)(甚至跨區(qū)縣串聯(lián)),策劃周密,分工明確,進退有序組織程度明顯提高。
3、信訪訴求復雜化,處理難度加大。從復雜程度看,集體信訪所反映的問題涉及的領域不斷擴大,觸及的層面不斷加深,既有社會矛盾、經濟利益矛盾、也有體制矛盾、思想觀念矛盾,還有相互交織的復雜性矛盾。從處理的難度看,集訪訴求一般情況下帶有普遍性,政策性強,涉及歷史遺留問題以及政府無權解決的問題,處理起來難度較大。有的經過努力可以依據(jù)有關規(guī)定進行處理;有的目前由于政策和體制的不健全,無法完全解決;有的看起來是局部問題,但往往涉及到政策口子,牽一發(fā)而動全身,不好輕易表態(tài);有的情況復雜,或財力、物力所限,難以處理;有的時間跨度長,涉及解放前后的歷史遺留問題。
4、集訪的擇機性和持續(xù)性日漸突出。從時間上看,集訪群眾專門選擇專門選擇領導信訪接待日以及重大節(jié)日、重大政治經貿活動期間或前夕,并且陷入“重訪怪圈”,實施持久戰(zhàn)戰(zhàn)術,部分集訪群眾對或已終結的信訪問題處置不滿,對或已被認定為不受理的信訪件,錯誤地認為“機關越大,領導越大,主要領導,越能解決問題”,從而反復多次集訪,以期造成聲勢和重大影響,引起上級領導機關重視。從地點上看,集訪群眾信訪動機非常明顯,多選擇市(縣)委、市(縣)政府或其他重要公眾場所,有意制造不良影響,妨礙領導機關正常工作的順利開展,向上級領導機關施加壓力,達到自己的目的。
二、分析集訪現(xiàn)象的主要成因
(一)社會發(fā)展因素
1、隨著改革的不斷深入,各項改革新政策相繼出臺,有些政策對國家、集體、個人三者之間的利益關系未能很好地統(tǒng)籌兼顧,政策體制的局限,政策制定的不配套、不完善,容易導致集訪的發(fā)生,如:返城超齡老知青、戶口在農村的原農機員要求解決社保問題。
2、因體制轉軌和社會轉型而帶來的利益格局調整,觸動部分人的切身利益,原有利益關系發(fā)生深刻變化,如近年來,因對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時聘請的國土、農技、蠶桑等“八大員”進行了清退,或因教育體制改革解聘原民辦教師、代課老師,各種遺留問題未得到解決,致使矛盾凸顯引發(fā)集訪。
3、由于璧山縣近年來大量重大工程項目紛紛開工建設,在土地征用、房屋拆遷、安置補償?shù)确矫嬉l(fā)的矛盾較多,也是引發(fā)群體信訪的一個原因。
4、企業(yè)本身存在的諸多原因,如上級主管部門缺乏監(jiān)督,聽之任之,而導致企業(yè)領導失職瀆職,經營管理不善,或者是體制不順,設備老化、科技含量低而受市場經濟沖擊等影響,使得職工的基本生活得不到保障,從而使得群眾集體上訪“點火就著”。
5、信訪法制建設的滯后,導致不少信訪事項難以依法處理到位,即使信訪事項已經處理到位,但信訪行為如何終結,尚無解決的好辦法,如
行政機關人員的失職、瀆職行為和信訪人的過激行為如何界定和追究責任等。這就導致信訪工作中的頂、拖、推、壓和群眾信訪活動中的纏、鬧現(xiàn)象難以遏制,信訪秩序難于維持正常。
(二)行政機關的效能因素
行政機關的服務能力和領導干部的素質高低,直接關系到集訪事件發(fā)生的多少。
1、部分單位領導干部對信訪穩(wěn)定工作重視不夠,在“事要解決”上力度不夠,面對群眾的正常訴求,不是想方設法盡快解決,而是一再拖延,致使問題積重難返,從而引發(fā)集訪。
2、少數(shù)行政機關或工作人員缺乏群眾意識,依法行政意識淡薄,監(jiān)督管理不到位,公眾作風不深入,不扎實,不作為甚至是亂作為,損害人民群眾利益,激化矛盾,引發(fā)集訪。
3、訴求渠道不夠通暢,辦事效率不高。目前,我縣各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門都組建立了專門的信訪機構和人員,但從實際運作來看,解決訴求的機制力度不夠,缺乏“事事有著落、件件有回音”的工作機制,解決問題帶有很大的隨意性。從而導致一些地方出現(xiàn)“小鬧小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”現(xiàn)象,或要經過領導的層層批示才能得以解決,或是依靠權威新聞媒體曝光才能得以解決等等,刺激了群眾集訪的發(fā)生。
4、宣傳疏導的不到位。行政機關、司法機關在轉換機制、深化改革、法律法規(guī)、政府作為等方面存在宣傳不到位的問題。同時,面對大規(guī)模的集體上訪,在思想疏導、耐心細致工作等方面,解釋不耐心,宣傳不認真,態(tài)度冷、橫、硬,激發(fā)了群眾的不滿和不信任情緒,這也是導致群眾集體上訪的一個原因。
(三)人民群眾的內在因素
1、信訪人的思想認識存在誤區(qū)。他們認為采取集訪形式好,便于統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一行動,壯大聲勢,擴大影響,同時還錯誤地認為大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決,只有給黨委、政府施加壓力,才能滿足他們共同利益的要求。
2、安全心理作用。一部分群眾認為采取群體信訪的形式比較安全,個人不擔風險。群體內有核心人物組織,自己可以隨大流,達到目的,好處均沾,就是有什么行為責任問題,信訪行為責任也不清晰,法不責眾,可以退避。
3、一些別有用心的人,鉆政策的空子,抓住一點,攻擊其余。利用一些人的逆反心理,歪曲事實,捕風捉影,煽動蒙蔽一些群眾,串聯(lián)、組織群體信訪,進而達到個人的某些目的。
4、錯誤消息的傳播,也容易誤導部分群眾錯誤的信訪行為,引發(fā)群體信訪。
5、多數(shù)群眾的法律意識淡薄、法律知識還很欠缺,片面認為政府能解決一切問題遇,人們群眾遇到矛盾糾紛或問題都習慣于到黨委政府上訪,群眾不愿交納訴訟費(嫌收費高),感覺訴訟時間長,對判決結果執(zhí)行難等疑慮重重,因而不愿訴訟,或對已終審裁決的案件也采取不間斷地找信訪及有關政府部門及領導纏訪、纏鬧的方式,強求行政解決。
6、政策問題引發(fā)“連鎖反應”。一些集體上訪的發(fā)生,根源于信訪群眾互相攀比、心態(tài)不平衡所引發(fā),特別是政策性攀比表現(xiàn)突出。
三、應對集體上訪的幾點思考
面對我縣集體上訪的新挑戰(zhàn),筆者認為做好信訪工作必須與時俱進,進一步創(chuàng)新工作思路,調整工作格局,拓展相關功能,建立長效機制,改進工作方法和手段。
(一)處理集訪的原則性
引導集訪群眾依法反映問題,克服信訪行為的無序性,既要堅持原則,又要實事求是的解決人民群眾提出的合理要求。
1、堅持“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則。堅持“屬地管理”和“誰主管,誰負責”原則是就地消化集體上訪的有力保證。一是牢固樹立全局觀念。出了問題,發(fā)生了集體上訪,不要怨上恨下,要從寧亂地方,不亂中央,寧亂下級,不亂上級,寧亂局部,不亂全局,寧亂自己,不亂領導的角度,盡自己的最大努力,把集訪控制在基層,解決在基層。二是嚴格落實領導責任制度。作為行政領導干部應該將集體上訪作為送上門來的群眾工作,面對集訪,絕不能回避問題,勇于與上訪人進行面對面對話,認真傾聽和記錄上訪人的訴求,要時?!皳Q位思考”,站在信訪人的角度考慮問題,真正體察上訪人的困難,解決上訪人的合理合法訴求。對特別重大的集體上訪,按照原則單位主要領導要親自參與處理,必須第一時間到一線面對面做群眾工作。這樣既可滿足部分群體信訪群眾的唯上心理,又能親自掌握真實情況,便于對具體信訪問題當場拍板。
2、堅持整體聯(lián)動的原則。新形勢下集訪主體的廣泛性及信訪矛盾的復雜性,需要各方重視、多方參與,綜合運用政策、法律、經濟、政治等數(shù)段和教育、協(xié)商、調節(jié)等方法,依法及時合理地處理,因此我縣要努力構建黨政領導層層負責、親自動手,部門和社會組織齊抓共管、整體聯(lián)動的格局,各級各部門共享信訪資源,對信訪問題實行標本兼治、綜合治理,形成“大信訪”的工作格局。面對大規(guī)模集體上訪,各級各部門必須加強上下溝通,密切聯(lián)系,相互配合,樹立“一盤棋”觀念,尤其在現(xiàn)場處置過程中,各司其職,做到“五抓”,即抓組織領導,搭建班子靠前指揮;抓群眾疏導,及時介入穩(wěn)控事態(tài);抓信息研判,分析矛盾制定方案;抓政策宣傳,教育在先分化矛盾;抓重點人頭,固定證據(jù)依法處置。
3、堅持實事求是的原則。對集訪反映的問題,各級黨委、政府必須高度重視,不能等閑視之,敷衍哄騙,要組織人員進行深入細致的調查,認真分析研究,分類處理。一是對群眾合理合法的訴求,要根據(jù)不同情況和原因,依照有關政策和法律法規(guī),積極主動采取各種辦法給予解決,切實維護群眾的合法權益。二是對群眾不合理不合法的訴求,要堅持原則,不能在集訪群眾的壓力下,亂表態(tài),亂開政策口子,也不能采取不正當?shù)氖侄魏头绞椒椒せ?,更不能把矛盾上繳。三是對個別以上訪為名制造事端、煽動組織鬧事的違法人員,要及時收取證據(jù),堅決依法處置。四是對由決策失誤或工作失當給群眾利益造成損失的,要堅決予以糾正,如果是干部違法違紀引發(fā)群眾不滿的,要承諾堅決查處。五是對有關規(guī)定不夠完善的,要及時修改完善,對工作亟需而尚未出臺的措施、辦法,要抓緊研究制定,本級無權制定的,應向上級提出有關建議,主動爭取上級的支持。
4、堅持善后跟蹤的原則。集訪事件不僅要依法果斷處置,更重要的是還要抓住時機,趁熱打鐵,深入做好善后工作,一方面防止事件反彈,另一方面從源頭上化解矛盾。一是相關責任單位對已經承諾解決的問題,應當在承諾期限內盡快組織實施,使問題能盡快解決,以穩(wěn)定人心。二是對責任單位的處理情況進行跟蹤督查。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實到位的,建議由縣紀委(監(jiān)察局)、縣委督查室、縣信訪辦等單位要加強監(jiān)督檢查,督促有關部門、單位不折不扣地加以落實。三是加強對集訪群眾的跟蹤關注和幫扶。對一些仍持不同意見的上訪群眾,要繼續(xù)做好思想疏導和穩(wěn)控工作,要經常了解他們的思想活動狀況,關注有無串聯(lián)情況,同時針對其實際情況,酌情進行幫扶,防止重新發(fā)生集體上訪。
(二)工作重心的超前化
治病要治本。減少和控制集體上訪的發(fā)生,超前控源治本是至關重要的,將工作重心從事后處理轉移到事前預防上來,做到“預警在先,教育在先,調解在先”,有效防止問題的積累和矛盾的激化。
1、減少和消除外部誘因。外部誘因是集訪的導火索,切斷導火索是控制集訪的有效措施。一是改進作風,強化依法行政。各級各部門要身體力行“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,牢固樹立以人為本和公仆意識,深人群眾,了解體察民情,為民辦實事,辦好事。要暢通信訪渠道,急人民所急,想人民所想,幫人民所需,及時為民排憂解難。要提高廣大基層領導干部的政治素質和業(yè)務素質,加強黨風廉政建設,在決定某項政策時調查論證要細,既要考慮事業(yè)的發(fā)展,又要考慮群眾的承受能力,盡量減少因政策失誤,決策不當或處理不妥,引發(fā)集訪。同時要改進干部的工作作風和思想作風,克服官僚主義和命令主義,堅決執(zhí)行政策,對已形成的政策措施,要預測實施后的群眾反映,對出現(xiàn)新問題和新矛盾要采取補救措施,及時堵塞漏洞。
2、未雨綢繆,做好防范工作?!拔⒍沃祝缶戎y”。實踐證明,集訪發(fā)現(xiàn)早,處理起來就不難,損失也少。只要措施得力,完全可以化解。各級黨委、政府要做好超前防范工作,必須從早、從小抓起,從熱點、難點抓起。從早抓起,著眼源頭預防、苗頭化解、將信訪工作的重心下移、關口前移,依靠基層,充分發(fā)揮各級信訪信息網(wǎng)絡組織的作用,使矛盾早發(fā)現(xiàn),情況早掌握,做到提前介入,早做工作,化解民怨,避免矛盾激化和事態(tài)擴大,防患于未然,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。從小抓起,要懂得“千里之堤,潰于蟻穴”的道理,我們必須從大處著眼,小處入手,及時處理群眾反映的小問題,避免使小問題變成大問題,由易轉難。從熱點、難點抓起,各級各部門要不斷分析本轄區(qū)、本部門的熱點、難點問題,特別是對幾經處理,仍未解決的棘手難題,要主動出擊,迎難而上,有理有節(jié)地去認真處理。
(三)工作機制的長效化
建立長效機制是促進信訪穩(wěn)定工作良性發(fā)展的根本。目前,我縣正處在各種矛盾轉軌時期,貧富差距的拉大、社會不公現(xiàn)象的客觀存在,不可避免的產生一些矛盾糾紛是,,這是社會經濟發(fā)展中的正常反應,僅僅依靠疾風聚雨似的活動來解決經濟社會發(fā)展中的各種矛盾糾紛,是不現(xiàn)實,只有探索建立信訪工作長效機制,才能做好新時期下的信訪工作。
1、完善和落實矛盾糾紛排查調處機制。一是認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作,各級各部門每月召開一次矛盾糾紛排查例會,重要時段開展集中排查,重大活動之前開展專項排查,重點掌握不同領域、不同群體的重點對象,及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題。二是完善人民調解與司法調解、行政調解“大調解”制度,實行多渠道分流和化解。進一步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法、信訪、綜治、安全、公安部門“五體一位”和村綜治、信訪、警務、調節(jié)、治保、安全監(jiān)管“六位一體”大信訪大穩(wěn)定工作格局,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、司法所、調節(jié)委員會“零距離”對接,使訪調工作融為一體,做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調,千方百計把不穩(wěn)定因素解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態(tài)。
2、完善和落實集訪的預防處置機制。一是建立和落實以公安機關為主、信訪部門為鋪,其他相關部門協(xié)作,共同維護黨政機關信訪秩序的協(xié)調聯(lián)動機制,具體落實公安機關的現(xiàn)場疏導責任、信訪部門的接待協(xié)調責任、職能部門妥善處理和穩(wěn)控責任。二是完善集訪事件應急預案。成立現(xiàn)場聯(lián)絡、群眾疏導、政策法規(guī)、信息收集和治安維穩(wěn)五個工作組,明確責任,落實人員,做到信息靈敏、超前化解,責任細化、程序明確、反應迅速,工作規(guī)范、處置到位,矛盾不激化、人員不滯留、事態(tài)不失控。三是建立和完善群眾思想教育工作機制,耐心細致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作,要把握好“四不”:不懂政策沒有經驗的人不要派;導致群眾情緒激化的話不要說;不符合法律、政策的態(tài)不要表;通過努力不能兌現(xiàn)的“空頭支票”不要開,防止造成工作被動。
3、完善和落實聯(lián)席會議協(xié)調機制。一是加強各級各部門的協(xié)調配合,實現(xiàn)信訪信息共享資源,實行來訪接待和問題處理的聯(lián)動,形成解決信訪問題的合力。二是建立信訪與維穩(wěn)、應急、公安等部門信息溝通和分析研判制度,增強信訪工作的預見性和針對性,強化信息匯集分析機制,建立縣、鄉(xiāng)、村、組“四級聯(lián)動”的信息員隊伍和全面覆蓋的信息網(wǎng)絡體系,把信息采集與調查研究結合起來,創(chuàng)新信息分析調研工作,對信息重反應的訴求或事項進行分析研究,提出最佳的解決問題、化解矛盾的措施或方案,提高信息調研成果的轉化率。
4、完善和落實信訪工作組織領導機制。一是進一步健全和落實信訪工作領導負責制,嚴格實行責任追究制,認真落實“一崗雙責”,將信訪工作情況作為考核領導干部政績、評價整體工作、評議綜合先進單位的重要依據(jù)。對因工作不力導致信訪問題突出、造成嚴重后果和不良影響的地方和單位,實行“一票否決”。二是加強基層信訪工作,著力實現(xiàn)信訪工作“四到位”、“兩確保”,即組織、制度、工作、經費到位;確保主動預測、及時化解,努力做到“小事不出村,大事不出縣,矛盾不上交”,切實加大信訪部門建設力度,提高新時期基層信訪工作能力,將各項任務落到實處,筑牢社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
5、完善和落實社會穩(wěn)定風險評估機制。嚴格按照《關于印發(fā)﹤璧山縣重大工程建設項目穩(wěn)定風險預測評估化解報告制度﹥和﹤璧山縣重大事項社會穩(wěn)定風險預測評估化解制度﹥的通知》(璧山委辦發(fā)〔xx〕118號)精神,切實把社會穩(wěn)定風險預測評估做為制定政策、實施建設項目、施行改革方案的前置程序和必要條件,實行穩(wěn)定工作與項目實施方案同制定、同實施、同考核,做到重大事項出臺前有風險分析預測,實施后有穩(wěn)定責任追究,從源頭上減少和避免影響社會穩(wěn)定的重大集訪事件發(fā)生,維護社會穩(wěn)定。
6、完善和落實領導接訪包案、有效解決問題的信訪終結機制。一是實現(xiàn)接訪工作常態(tài)化。以“聽民聲、排民憂、解民難”為核心,進一步規(guī)范“領導接待日”制度,同時在全縣范圍內開展干部大走訪活動,深入基層一線,了解民情民意,實行調查研究、溝通協(xié)調、處理意見、督促落實、責任追究、推動工作“六個到位”。二是落實領導干部包案責任制,對重大、復雜、、疑難的信訪事項,對事關民生的信訪突出問題,做到“一個問題、一名領導、一套班子,包調查、包解決、包息訪”,確保領導參與接訪的信訪問題事事由交代、件件由結果。
(四)工作手段的法制化
信訪作為一種民主制度,其發(fā)展的根本途徑是法制化制度化。信訪工作的法制化既是依法治國、依法行政的必然要求,也是處理新形勢下信訪矛盾的根本手段。目前信訪工作法制化建設的相對滯后,已經給信訪工作帶來了新的挑戰(zhàn),因此,加快信訪工作法制化步伐,非常必要。
1、加大政策法規(guī)的宣傳和引導力度。一是要運用多種有效形式,大力開展《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳,教育工作,廣泛開展《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)的宣傳,使廣大機關干部依法行政,自覺維護人民群眾的合法權益不受侵害,規(guī)范信訪人學會法律手段維護自己的信訪的權益,依法行使民主權利,依法規(guī)范自己的信訪行為,維護政策的信訪秩序。二是完善信訪法律咨詢和律師參與信訪接待工作制度,依法分流信訪問題,說服引導涉法涉訴的上訪人通過法律渠道解決問題。
2、加快信訪立法步伐。要通過健全法制,明確信訪機構的主體定位,完善信訪工作的基本原則和程序。對信訪事項的受理、處理、協(xié)調、督辦等,從程序上作出具體規(guī)定。作為信訪部門,則要依照信訪法律法規(guī)的規(guī)定,歸口分流。對跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的信訪事項,需要信訪部門牽頭或直接參與處理的,要依法協(xié)調處理;對已交辦的特別是上級部門和領導同志交辦的信訪事項,要依法督辦。
3、嚴格執(zhí)法行為。既要依法嚴肅查處信訪工作中的失職瀆職行為,又要加大非正常信訪行為的處理力度。特別是對那些組織、策劃集訪或群體性事件,嚴重影響社會穩(wěn)定的上訪人,要收集證據(jù),依法嚴肅處理。
篇四 2023關于掛包幫轉走訪情況調研報告
按照市區(qū)“掛包幫”活動的要求,根據(jù)組織安排,我于20xx年xx月下旬下派到xx鎮(zhèn)xx村開展“掛包幫”工作,任鎮(zhèn)黨委副書記兼xx村支部副書記。一年來,我認真參與幫扶規(guī)劃制定,狠抓各項項目規(guī)劃的落實,切實加強溝通聯(lián)絡工作,及時反映工作開展情況,各項工作成效明顯?,F(xiàn)將有關情況總結如下:
(一)強化學習,轉變角色
一是認真學習黨的農村工作路線、方針、政策。特別注重對中央一號文件和中央農村工作會議精神的學習,深刻領會中央對農村工作的意見和措施;二是認真學習省市農村工作會議精神和涉農政策、法律法規(guī)及相關工作知識,從理論上不斷提高應對農村復雜工作的能力。重點學習“掛包幫”活動的各種政策及文件,深刻領會開展該項活動的重大意義,把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。三是主動向鎮(zhèn)、村“兩委”的領導和同事學習,了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方法方法。四是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線,主動開展調查研究,確保各項工作落到實處。
(二)主動工作,認真規(guī)劃
為制定切實可行的幫扶規(guī)劃,確保幫扶村群眾真正得實惠,我多次與鎮(zhèn)村同志到幫扶村開展實地調研,組織召開村社黨員干部會議和村民大會,征求干部群眾對幫扶規(guī)劃的意見和建議。詳細考察該村自然條件、基本公共工程、社會事業(yè)、農業(yè)生產等相關信息,有針對性地制定了當年幫扶規(guī)劃。根據(jù)市區(qū)領導和幫扶部門意見及 “掛包幫”活動工作要求,按照“一年打基礎,兩年上臺階,三年大變樣”的基本思路,與鎮(zhèn)村干部群眾一起,制定了20xx-2023年該村“掛包幫”活動總體規(guī)劃。一是加強基本公共工程建設,規(guī)劃新建泥結石公路4公里,新修便民路10公里。二是加強水利設施建設,計劃整修山坪塘1口,渠道3公里。三是重視生產發(fā)展,主動加快產業(yè)結構調整步伐,規(guī)劃發(fā)展蔬菜產業(yè),計劃建設生態(tài)蔬菜500畝。四是主動開展結對幫扶工作,xx村的22戶貧困戶由市人大辦和煙草公司的干部職工結對幫扶,并對非貧困戶實行政策性幫扶,力爭3年實現(xiàn)無貧困戶。五是加強基層組織建設,主動推進村務公開工作。六是主動發(fā)展社會事業(yè),開展行之有效的農民勞動技能培訓,不斷提升村民素質,加強村莊生態(tài)環(huán)境建設。通過三年規(guī)劃,實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、村容整潔、村風文明、生活富裕的總體目標。
(三)突出重點,扎實推進
按照三年規(guī)劃安排,20xx年的工作重點是基本公共工程建設。為使群眾早日享受到掛包幫工作帶來的實惠,在上級幫扶資金還未到位情況下,通過鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,籌措資金先修建完成了便民路9公里多,水泥路通到了家家戶戶門口,改變了一下雨道路便泥濘不堪的狀況,處理了群眾出行難的問題。精心組織施工隊伍為該村新建村級公路(泥結石)2公里,由區(qū)交通局對其進行硬化,已于2023年3月底完工,為村民銷售蔬菜及運送生產生活物資提供了方便。區(qū)水務局提供資金修建的提灌站及渠道整治工程已進入尾聲,并修整山坪塘一口,囤水田3口,不但處理了該村的灌溉問題,也緩解了周圍村組灌溉難情況。同時,對20 余戶村民住宅進行了風貌打造,改善了村民生活環(huán)境,美化了鄉(xiāng)村面貌。提前完成三年規(guī)劃中的基本公共工程建設工作,為幫扶工作規(guī)劃的完成及該村今后的發(fā)展打下堅實基礎。
(四)上下聯(lián)絡,溝通協(xié)調
篇五 最新2023縣掛包幫走訪情況調研報告
根據(jù)“掛包幫”、“雙報到”、“走基層”“黨員志愿服務”等直接聯(lián)系服務群眾的工作要求,民政局圍繞“構建區(qū)域化黨建工作新格局,建立健全基層黨組織和黨員直接聯(lián)系服務群眾長效機制”的總體指導思想,與xx鎮(zhèn)xx社區(qū)以及干部群眾密切配合,針對幫扶村社區(qū)的實際情況,為幫扶對象帶政策、帶項目、帶資金、帶信息,切實把幫扶工作落到實處,扎實開展了黨組織和黨員到社區(qū)報到和對口幫扶活動和“走基層”、“黨員志愿服務”工作,取得了一定成效。
現(xiàn)將我局開展“掛包幫”等直接聯(lián)系服務群眾工作開展情況報告如下。
一、開展掛包幫活動情況
一是高度重視,加強領導。
我局成立了以局黨組書記、局長為組長,局黨組成員和各科(室)負責人為小組成員的“掛、包、幫”工作領導小組和“雙報到”活動工作領導小組,專人分管、專人負責。為落實工作,多次召開“掛、包、幫”及“雙報到”活動專題工作會,及時傳達上級文件精神,就進一步開展“掛、包、幫”及“雙報到”活動進行了再安排、再落實,制定了《民政局2023年關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作的實施方案》、《關于繼續(xù)開展機關基層黨組織和機關黨員到社區(qū) “雙報到”活動的通知》的通知到局屬各支部,進一步明確要求,突出重點,提升“掛包幫”活動和“雙報到”活動開展水平,要求局屬各單位結合單位實際分別制定幫扶方案,并把“掛、幫、包”、“雙報到”工作納入局機關年終目標考核,獎懲斗硬,努力確?;顒尤〉脤嵭?,幫扶群眾得到實惠。
二是積極宣傳,確保實效。
通過發(fā)放宣傳資料、聯(lián)系卡、干部入戶、志愿者服務、培訓指導等形式,加強政策幫扶,將救助政策宣傳到位,做到入村、入戶、入心,落實好城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保邊緣困難救助、臨時困難救助等政策。同時,引導群眾更新觀念,鼓勵該村群眾繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤勞致富的精神,克服“等、靠、要”思想,幫助幫扶社區(qū)干部群眾爭取早日致富,為活動開展營造了良好的社會氛圍。
三是思路明確,效果顯著。
民政局要求各黨支部開展“掛包幫”活動,以科學發(fā)展觀為指導,堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并重,以扶持發(fā)展農業(yè)經濟。圍繞民政對象,改善生活條件。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為突破口,實行扶貧與扶志相結合,物質幫助與觀念轉化相結合,充分調動幫扶群眾的生產積極性,有效解決增收難、看病難、上學難、就業(yè)難等實際問題。機關支部確定所屬局級干部聯(lián)系一戶貧困戶,其他機關干部分科、所、室聯(lián)系貧困戶。每名局級領導和黨員干部每年至少一次深入各自幫扶對象家中走訪,黨員干部堅持每周電話了解幫扶對象生活情況,幫助解決具體困難,提高致富能力。年初,機關支部共分為8個組,分別由局班子成員帶隊對豐樂社區(qū)各類原因致貧的12戶困難群眾進行結對幫戶慰問。在對困難群眾的走訪中,各慰問小組帶去了菜油、新鮮豬肉等慰問品走進慰問對象的院壩、家里,親切地拉家常、謀發(fā)展,轉達了市委、市政府對困難群眾的關心和牽掛,詳細了解了困難群眾在家庭經濟收入、身體健康狀況、希望幫扶些什么、對政府的希望等方面的基本情況,建立了困難群眾聯(lián)系臺賬,搭建起了民政干部職工和困難群眾的“親戚”關系。敬管中心支部為幫扶對象張忠民老人5歲孫子辦理了孤兒手續(xù),讓該兒童早日享受國家的補助政策,從而解決實際生活困難問題。
二、開展雙報到活動情況
按照市委組織部、市直機關工委、市委群教辦關于轉發(fā)《中共成都市委組織部中共成都市直屬機關工作委員會中共成都市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室關于深化機關黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”工作的通知》的通知要求,我局高度重視,嚴格按照活動要求,在民政系統(tǒng)認真開展了“雙報到”活動。局屬各黨支部,按照市委組織部、市直機關工委 “雙報到”全面覆蓋、雙向互動、務求實效、群眾滿意的工作原則,認真落實“雙報到”活動,全體黨員干部加強與對口幫扶對象聯(lián)系的同時,要加強黨員干部的社區(qū)報到工作,積極參與社區(qū)組織的各項活動,提供各項服務,促進社區(qū)的發(fā)展,切實做到工作和生活中“雙報到、雙服務”。截止目前,局屬6個黨支部100余人次組織開展“雙報到”活動12余次,進一步鞏固了群眾路線教育實踐活動取得的經驗和成果,對支部建設過程中存在的問題進一步梳理和整改,落實相應的獎懲措施。徹底根除干部職工在工作中的“慵、懶、散”問題,深化服務理念,為提高服務質量,打造“陽光民政”奠定了堅實的基礎。
三、開展走基層活動情況
(一)深入基層,注重實效。
本著切實為群眾辦實事、辦好事,真深入、真辦理、真用情的工作態(tài)度,對口聯(lián)系幫扶、進社區(qū)、進農村、進百姓家中,邊走訪、邊梳理、邊建賬、邊解決的工作方法,堅持按照“三視三問”工作要求。突出工作重點,著力解決群眾各類困難和訴求。
一是班子成員、科室(下屬事業(yè)單位)對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。為深入開展好“走基層”活動,密切聯(lián)系群眾,做好民政各項工作,提升工作效能,按照年初制定班子成員及相關科室(下屬事業(yè)單位)對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作方案,對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由各班子成員和相關科室包片聯(lián)系。主要負責深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會事務管理,指導和提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作水平,廣泛聽取、虛心征求收集民情民意,協(xié)調解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在民政工作中碰到的困難和存在的突出問題,提高社會服務保障水平。通過對口聯(lián)系,進一步完善了民生保障服務體系,在民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間形成了聯(lián)系緊密、協(xié)調有力的工作局面,確保了民政各項工作有序、有效的開展。先后走訪了對口聯(lián)系戶100余戶,召開座談會3次,征求區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級相關部門、上級機關、民政服務對象、政協(xié)委員、人大代表等相關意見建議,向全市民政服務對象下發(fā)調查問卷68份,征集意見建議10條,收集梳理問題臺賬8條。
二是為因病、因殘不能行走的特定人群提供上門結婚登記服務、殯葬違規(guī)行為和喪葬陋習專項整治長效機制的建立、老年證延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理、“社區(qū)、社、社會組織”良性互動等工作。
三是動態(tài)管理、常抓不懈。以動態(tài)建賬、定期議賬、及時報賬、逐一銷賬、公開曬賬為運行機制,對再次收集到的各類臺賬問題,通過召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政負責人會議、召開黨組會研究等方式,提出切實可行的解決方案,定人定責定時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持密切聯(lián)系,指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決群眾反映的實際問題。實施動態(tài)管理,每周對臺賬、工作運行情況進行研究分析,對職權范圍內無法解決的,及時轉送協(xié)調其他相關部門予以解決。堅持每月通過基層黨務公開欄、政務平臺等公開建賬、銷賬等情況。
(二)解決困難,成效顯著。
隨著“走基層”活動和黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,截止目前,我局收集的411項臺賬已全部解決辦結。
一是解決了將胡澤英等200余戶困難群眾納入城鄉(xiāng)低保救助、五保供養(yǎng)等問題。
二是幫助胡萬軍等50余戶臨時生活困難的群眾解決了臨時困難救助、醫(yī)療救助等問題。
三是協(xié)調解決了灌口鎮(zhèn)欄馬社區(qū)等群眾反映的空巢老人生活服務問題。
四是對馮理銀等150余戶不符合求助條件的做好了相關政策法規(guī)的宣傳解釋工作,并協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)給以人文關懷。
五是對大觀紅梅、雙樂社區(qū)村民反映土地被征,要求解決社保問題等,及時轉送或上報,協(xié)調上級或其它部門解決。
六是協(xié)調完成了陽麗君等信訪積案的息訴息訪工作。
四、開展黨員志愿服務工作情況
一是給軍休干部發(fā)放“愛心卡”。
活動開展期間軍休所支部針對軍休干部大部分年邁、體弱、帶病退休等情況,將軍休干部(包括家屬)、遺孀的照片、病史、血型、家庭住址、家屬(親人)電話、軍休工作人員電話等制作到一張卡上,發(fā)放給軍休干部本人,建議隨身攜帶,若遇到緊急情況便于及時救治,今年“八一”活動期間共為軍休干部、軍休家屬、遺孀等發(fā)放軍休“愛心卡”103張。
二是積極向云南地震災區(qū)捐款活動。
8月3日魯?shù)榈卣鸢l(fā)生后,軍休所支部積極發(fā)起向云南魯?shù)榈貐^(qū)捐款活動,全體離退休黨員和軍休工作人員紛紛解囊為災區(qū)捐款,截止8月11日共收到常桂生、張鏡階等47名軍休干部、6名工作人員的捐款,收到現(xiàn)金8160元,全部交到都江堰市紅十字會。
三是利用節(jié)假日為老人送服務。
敬管中心支部利用在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日,組織黨員干部和社會團體為我市9所農村敬老院的送去節(jié)日問候, 3月,組織全市老人學習蓉城太極,既豐富了老人的娛樂生活,又讓老人的身體得到了鍛煉。
四是設立了專門的志愿活動項目。
福利院支部黨員志愿者設立了整治院內環(huán)境衛(wèi)生、陪老人聊天交流散步、組織或參加各種文藝活動(節(jié)假日)、為老人開展各種專題講座(如:心理咨詢、老年法、衛(wèi)生知識、生活小常識、防火安全等)、陪伴老人進行日?;顒踊?如下象棋、跳棋、打臺球、乒乓球等)、為老年人募捐(床上用品、衣物、尿不濕、輪椅、洗衣機、風扇、太陽能紅外線取暖器、書籍、音響、小收音機等)、為福利院捐贈米面油、牛奶等食用品、認養(yǎng)農場菜地等項目。通過活動的開展,號召了更多的單位和黨員同志到福利院獻愛心,與福利院老人結對子,在全社會營造尊老愛幼、扶弱助殘的良好氛圍,讓老人感受到黨的溫暖。
五、進一步工作打算
直接聯(lián)系服務群眾工作是一項長期的、經常性的工作,民政局機關黨委將嚴格按照省、成都市及我市市委的的工作部署,繼續(xù)嚴格落實“三嚴三實”要求,深化認識,強化措施,扎實抓好基層服務型黨支部建設,擴大黨建工作成果,以抓黨建促進服務群眾工作水平的提高。
篇六 市政協(xié)百家民企大走訪情況工作報告
為進一步落實全市“項目攻堅年”、“企業(yè)服務年”、“作風建設年”活動的要求,充分發(fā)揮政協(xié)組織和政協(xié)委員的職能作用,更好的圍繞中心、服務大局,真正把作風建設的成效體現(xiàn)在促進邯鄲科學發(fā)展、推進區(qū)域經濟中心建設上,市政協(xié)于3月中下旬組織省、市政協(xié)委員集中開展了“百家民企大走訪”活動?,F(xiàn)將走訪情況報告如下:
一、開展走訪的基本情況
3月19日至30日,由市政協(xié)各位主席帶隊,組織50多名各界別省、市政協(xié)委員,分五組,輕車簡從,分別深入到我市19個縣(市)區(qū)和經濟開發(fā)區(qū)、馬頭工業(yè)城,對129家入統(tǒng)以上的工業(yè)、農業(yè)和產業(yè)化龍頭、商貿流通、建筑業(yè)等民營企業(yè),特別是市、縣重點扶持的民營企業(yè)和政協(xié)委員領辦企業(yè)進行了專題走訪。走訪組深入企業(yè)生產現(xiàn)場,向企業(yè)負責人和員工實地了解生產和經營情況,與各縣區(qū)黨政負責同志、企業(yè)家代表和駐各縣區(qū)的市政協(xié)委員,就企業(yè)目前生產運行和經營管理情況、應對當前危機的有關舉措和今后發(fā)展思路進行了座談和探討。
在走訪過程中,走訪各組主要做了六個方面的工作:一是宣講政策、提振信心。向企業(yè)廣泛宣講中央和省委、省政府,市委、市政府對克服當前困難、增強發(fā)展信心方面的一些政策措施、經濟信息,提振企業(yè)戰(zhàn)勝困難、用好機遇、創(chuàng)新發(fā)展的信心和決心。二是服務企業(yè)、幫解難題。力所能及的為企業(yè)提供法律咨詢、信息溝通、技術支持等方面的幫助和服務,特別是在幫助企業(yè)開拓市場、搞好銀企對接等方面,千方百計發(fā)揮作用。三是了解實情、反映民意。深入了解、廣泛收集企業(yè)和基層群眾反映強烈、亟待解決的問題,以反映社情民意、提案等方式,積極向有關部門及時反饋,呼吁、督促問題的妥善解決。四是集思廣益、建言獻策。圍繞增強企業(yè)創(chuàng)新能力,加快調整產業(yè)結構,破解資金、人才等發(fā)展要素制約方面,提出了一些有針對性和可操作性的意見建議。五是發(fā)現(xiàn)典型、總結經驗。在走訪中發(fā)現(xiàn)了一批政協(xié)委員領辦企業(yè)中落實中央和省、市委決策部署到位,開工積極,生產和經營效益良好,保就業(yè)、不裁員,在行業(yè)內具有一定影響和帶動力的典型企業(yè),其共同特點是危機面前有信心、沖擊面前有能力、壓力面前有辦法,我們通過政協(xié)刊物、信息、網(wǎng)絡等渠道,積極宣傳推廣他們的經營思路和發(fā)展經驗,進一步提振企業(yè)的發(fā)展信心,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情。六是推動落實、指導工作。就各縣(市)區(qū)政協(xié)、市政協(xié)駐縣(市)區(qū)委員活動組和政協(xié)委員進一步落實全市“項目攻堅年、企業(yè)服務年、作風建設年”活動要求,切實轉變作風,履行政協(xié)職能,提出了明確的指導意見,并對各縣(市)區(qū)政協(xié)和市政協(xié)委員活動組深入企業(yè)開展多種形式的幫服工作,進行了督導和調度。
走訪組積極發(fā)揮政協(xié)委員人才濟濟、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,走訪中力所能及地幫助企業(yè)解決一些具體難題,為企業(yè)發(fā)展獻計出力。在貸款融資方面,積極幫助30家民企向民生銀行、中信銀行申請融資項目,其中,華新天然氣有限公司等五家民企貸款2000多萬的項目已達成融資意向,明芳鋼鐵、鴻泰泵業(yè)和晨光色素集團等企業(yè)的融資項目正在落實中。在企業(yè)用地方面,按照國家和省、市政策要求,督促有關部門短時間內解決了磁縣林坦工業(yè)園幾家企業(yè)的土地使用和春風小區(qū)二期項目建設征地動遷問題。在法律援助方面,向天逸皮草有限公司等企業(yè)提供股權置換、商標品牌保護等方面的法律咨詢服務,向企業(yè)發(fā)放相關法律材料500余份。同時,組織省、市政協(xié)委員中的法律專家為企業(yè)開展“四免費”服務,即:免費為企業(yè)做法律“體檢”、免費為企業(yè)進行法律培訓、免費為企業(yè)解析法律案件、免費為企業(yè)培養(yǎng)一名法律明白人,受到民企普遍歡迎。在審批幫辦方面,積極協(xié)助民企搞好行政審批中有關問題的政策咨詢,并幫助企業(yè)辦理經營項目審批、產品認證、房產登記等相關手續(xù)。在生產建設方面,幫助_____煤焦化股份有限公司協(xié)調解決其生產原料——煤焦油供應不足問題,聯(lián)系有關單位幫助新丹海綿鐵項目和宏凌無縫鋼管公司盡快解決生產建設用電問題。
二、各縣(市)區(qū)大力發(fā)展民營企業(yè)的主要經驗和成效
走訪組所到之處,一方面,深深感到各縣(市)區(qū)在貫徹落實市委決策部署和“三個年”活動要求方面,思想到位、措施得力、行動迅捷。如武安制定了領導對口幫扶企業(yè)制度,大力扶持民企創(chuàng)業(yè)發(fā)展;叢臺區(qū)組建了專門面向民營經濟的綜合服務大廳,提高審批成效;曲周縣開展企業(yè)信用評價,積極推進信用環(huán)境建設;復興區(qū)的企業(yè)工商注冊費由區(qū)財政承擔,并拿出200萬元財政資金引導企業(yè)技術改造;涉縣成立項目審批代辦服務中心,對重點民營企業(yè)實行掛牌保護和政策傾斜;魏縣建立完善生產要素協(xié)調保障和應急聯(lián)動機制,設立為企業(yè)服務專線;肥鄉(xiāng)縣定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)指導項目,免費提供創(chuàng)業(yè)技能培訓和法律援助等等。另一方面,深深感到中央、省市委、市政府出臺的一系列應對危機的政策措施,在落實過程中已顯現(xiàn)積極作用,各縣(市)區(qū)“保投資、保增長”的發(fā)展勢頭強勁。如邯鄲縣民營經濟發(fā)展呈現(xiàn)企 三、當前民營企業(yè)發(fā)展狀況及存在的主要問題和困難
通過走訪了解和座談,我們感覺金融危機的蔓延,已經使我市民營經濟發(fā)展受到一定沖擊,發(fā)展速度放緩,效益有所下滑,對經濟運行造成了不利影響。但在種種不利因素面前,我市民營企業(yè)克服諸多不利因素,積極應對新情況、新變化,化危為機,克難求進,奮力拼搏,發(fā)展態(tài)勢良好。總體上呈現(xiàn)“三大三小”:出口型企業(yè)影響大,內向型企業(yè)影響?。患徔?、服裝等勞動密集型企業(yè)影響大,高新技術企業(yè)影響??;冶金、化工企業(yè)影響大,產業(yè)化龍頭企業(yè)影響小。同時,我們發(fā)現(xiàn)影響民營企業(yè)特別是中小企業(yè)發(fā)展的因素有很多,既有外部因素影響,也有自身因素束縛,多種困難和因素相互交織。主要有以下幾個方面:
一是經濟運行面臨形勢依然嚴峻。隨著國家擴大內需、加大投資等一系列經濟刺激政策效應的逐步顯現(xiàn),市場信心逐步恢復,對我市以鋼鐵、煤炭、電力、裝備制造為主的工業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇,使全市經濟運行出現(xiàn)了一些好的苗頭和跡象。但受國際經濟危機繼續(xù)蔓延、經濟下行壓力加大影響,前景尚不明朗,形勢依然嚴峻,特別是市場需求不足,價格波動較大,終端消費乏力,市場弱勢格局近期難有大的改觀,對工業(yè)運行的潛在不利影響有所加大,應謹慎對待。例如,近期鋼鐵價格短期內由升轉降,表明市場仍處于調整期,真正的回暖穩(wěn)定尚需時日;部分企業(yè)產品銷售不暢,訂單減少,價格走低擠壓利潤空間,庫存潛虧釋放等多種因素將制約即期工業(yè)生產和效益。
二是資金和土地瓶頸問題仍然十分突出。融資困難和土地制約是當前民營和中小企業(yè)面臨的最主要、最棘手的問題。有以下幾方面:國有商業(yè)銀行與農村信用合作銀行更多的傾向把大企業(yè)、大集團作為放貸目標,而對民營中小企業(yè)惜貸,使大多數(shù)民營企業(yè)融資渠道狹窄、獲得銀行信貸支持比例低、融資成本高;多數(shù)金融機構未在東部縣設立分支機構,且只收不貸,或多收少貸,很難滿足中小民營企業(yè)擴大再生產以及技術開發(fā)對資金的需求;隨著國家土地政策的嚴格控制和項目建設的快速推進,現(xiàn)有土地已難以滿足民營企業(yè)迅速增長的用地需求,“有項目無地”、“項目等土地”已成為普遍存在現(xiàn)象,企業(yè)擴大再生產也受到很大限制;土地使用手續(xù)審批辦證時間長,致使企業(yè)發(fā)展受阻,投資商信心受挫。
三是節(jié)能減排指標缺乏分類指導。東部農業(yè)縣原先工業(yè)企業(yè)較少,相對的污染排放總量就有限,現(xiàn)在隨著項目建設和企業(yè)擴大規(guī)模,在節(jié)能減排政策性指標上沒有實行分類指導、區(qū)別對待,還根據(jù)原先的工業(yè)企業(yè)污染排放基礎,確定現(xiàn)在的節(jié)能減排指標,對東部農業(yè)縣部分項目建設和企業(yè)發(fā)展影響較大。比如,2008年10月份至2009年元月份,臨漳縣多數(shù)碳素加工、冶煉鑄造民營企業(yè)受金融危機和節(jié)能減排政策的雙重影響出現(xiàn)關停狀態(tài)。
四是管理和技術型人才缺乏。從這次走訪看,由于經營規(guī)模、管理方式、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境和福利保障等多方面原因,民營企業(yè)難以引進高層次管理和技術型人才,且輕易不來,來了留不住,造成職工總體素質不高,高學歷和高職稱比例偏低。例如走訪的紡織服裝、加工制造等大部分企業(yè)中,具有中級以上職稱的技術型人才不到在崗人數(shù)的10%,高層次管理人才不到企業(yè)在崗人數(shù)的3%,有的企業(yè)目前還是家族化管理,這最終導致企業(yè)管理模式落后、工藝水平較低,綜合競爭力弱。
五是創(chuàng)新意識和能力不強。與市場需求和競爭對手相比,我市民營企業(yè)的總體技術創(chuàng)新能力不強,技術進步緩慢,技術裝備或工藝達國際先進水平或國內領先水平的較少,在人才、資金、技術的孵化與市場化等方面都相對薄弱。造成這種情況的主要原因:企業(yè)的科技創(chuàng)新人員和設施等力量偏弱,創(chuàng)新型人才緊缺;創(chuàng)新意識淡薄,沒有完整的、與市場形勢發(fā)展相配套的研發(fā)計劃;受市場和資金的雙重制約,大多數(shù)民營中小企業(yè)都處于維持生存狀態(tài),創(chuàng)新機制不完善,導致產品結構單一、附加值偏低。
六是發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。近年來我市各級黨委政府在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面做了大量工作,投資環(huán)境總體在明顯改善,但隨著形勢的變化和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求,仍然存在一些問題,廣大投資者和企業(yè)家主要對審批環(huán)節(jié)多、周期長、效率低、收費高等問題反映較多,希望進一步簡化涉及企業(yè)發(fā)展的審批程序和手續(xù),提高職能部門為企業(yè)服務的效率。
四、意見和建議
通過深入了解情況和座談研討,走訪組的省、市政協(xié)委員針對我市民營經濟發(fā)展和企業(yè)運行,并結合市委、市政府“保投資、保增長”的一系列決策部署,從堅定信心促增長、拓寬渠道促融資、強化措施促創(chuàng)業(yè)、轉變作風促發(fā)展等方面,提出了不少可行性的意見和建議,主要有以下幾個方面:
1、堅定發(fā)展信心,力保經濟增長。雖然全球性金融危機和經濟下行壓力對邯鄲的影響是客觀存在的,但并不是不能克服和應對的,如果應對得當,就可以化被動為主動、變挑戰(zhàn)為機遇。目前來說,信心就是精神支柱,信心就是機遇,信心就是辦法,信心就是生產力,信心就是保增長。因此,一是密切關注中央和省各項宏觀調控政策的新變化,搶抓國家和省出臺產業(yè)調整和振興規(guī)劃的新機遇,化壓力為動力,化不利因素為有利條件,把潛在的政策機遇轉化為發(fā)展的實際成果。二是全市上下進一步營造氛圍,加大輿論宣傳力度,特別是宣傳民營企業(yè)攻堅克難、搶抓機遇、奮力拼搏的典型。三是完善改進民營經濟工作推進機制,加強民營企業(yè)協(xié)會建設,定期或不定期召開一些民營經濟發(fā)展情況交流觀摩會,使民營企業(yè)家相互交流發(fā)展經驗,共謀克服困難、保持發(fā)展的良策。四是建立有力的協(xié)調推進機制,確保國家和省、市促進民營經濟發(fā)展的各項政策措施都能不折不扣地得到落實,鼓勵我市民企樹立信心,化危為機,加快發(fā)展。
2、拓寬融資渠道,破解資金難題。一是建立政銀企三方聯(lián)席會議制度,進一步加強與各大銀行的戰(zhàn)略合作,積極引進外地金融機構和金融產品,組織開展多種形式的融資合作,最大限度地滿足民營企業(yè)不同層次的融資需求。二是積極協(xié)調在東部縣開設金融分支機構,增加放貸額度,簡化放貸程序,優(yōu)化金融服務。三是盡快建立和完善市、縣兩級中小企業(yè)發(fā)展專項基金,將其納入年度預算,并逐年擴大專項資金規(guī)模。四是建立和完善包括信用擔保、互助擔保、商業(yè)擔保在內的中小企業(yè)信用擔保體系,切實解決中小企業(yè)貸款擔保難的問題。五是積極探索中小企業(yè)集合發(fā)債、短期融資券、信托等新的融資方式,進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道。六是切實提高中小企業(yè)對上市融資的認識,積極推進優(yōu)良企業(yè)上市融資工作,抓住創(chuàng)業(yè)板即將推出的有利時機,幫助企業(yè)進行上市輔導,支持中小企業(yè)上市融資,降低企業(yè)上市風險。
3、科學統(tǒng)籌規(guī)劃,突破土地瓶頸。實行土地集約經營,提高投資強度和土地容積率,凡適合建多層廠房項目,必須建造兩層以上的多層廠房,提高項目用地效率;結合“三年大變樣”工作,強力推動城中村和舊城改造以及主城區(qū)工業(yè)企業(yè)用地,特別是虧困企業(yè)閑置土地的合理流轉,最大限度盤活存量土地,引導城區(qū)用地內部結構調整,解決城市的發(fā)展空間;推進土地先期置換,東部地區(qū)要加強農村宅基地管理和加大沙荒地、空心村改造力度,中西部地區(qū)要加快山坡地、廢棄地的治理步伐,千方百計突破土地供給偏緊的“瓶頸”;強化項目用地監(jiān)督,加大閑置土地清理處置力度,堅決杜絕“圈占土地、占而不用”現(xiàn)象。同時,簡化新增建設用地審批手續(xù),提高工作效率。
4、強化服務措施,推動全民創(chuàng)業(yè)。進一步抓好創(chuàng)業(yè)輔導、人才培訓、市場開拓、信息網(wǎng)絡、技術支持、信用管理、法律維權等服務平臺建設,積極整合社會服務資源,向中小企業(yè)提供有關方面的政策咨詢和服務,解決初創(chuàng)階段的突出困難,提高資源、設施使用效率,提高創(chuàng)辦成功率,開發(fā)新的就業(yè)崗位。同時,鼓勵大學生、下崗職工、復轉軍人充分利用優(yōu)惠政策,自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),引導扶持外出務工人員創(chuàng)辦“鳳還巢”企業(yè),鼓勵干部積極投身市場,帶頭參與創(chuàng)業(yè)。
5、加大扶持力度,促進企業(yè)發(fā)展。運用財政扶持手段,確保財政對中小企業(yè)投入逐年增加,對中小企業(yè)專項資金作出明確規(guī)定;完善財政資金使用方式,變分散使用為集中使用,提高財政資金使用效應;發(fā)揮財政資金引導作用,充分運用稅收優(yōu)惠、緩征或先征后返等方式對中小企業(yè)進行間接扶持;加大小企業(yè)貸款風險補償支持力度,完善中小企業(yè)信用擔保機構風險補償政策;繼續(xù)推進企業(yè)誠信體系建設,充實完善中小企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫,積極開展信用評價、信用發(fā)布和信息共享工作,提高企業(yè)信用水平。
6、加快自主創(chuàng)新,實現(xiàn)產業(yè)升級。鼓勵和引導有實力有條件的企業(yè)開展重大項目、難點課題自主創(chuàng)新,引導中小企業(yè)開展產品制作工藝等革新改良,加強開展企業(yè)間共同開發(fā)、集合創(chuàng)新,以科技創(chuàng)新推進產品結構調整和產業(yè)升級。以培訓企業(yè)經營管理人才和創(chuàng)業(yè)人才為重點,加強企校合作、人才培訓和企業(yè)家隊伍建設,改善中小企業(yè)經營管理人才知識結構,提高民營企業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞我市產業(yè)發(fā)展目標,進一步細化和梳理有關產業(yè)政策,提高行業(yè)對接度,引導民間資本重點投向裝備制造、電子信息、新能源等重點產業(yè),提升產業(yè)層次,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。
7、切實轉變作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。各級職能部門和干部要認真落實“干部作風建設年”的有關要求,并以此為契機,來抓好“項目攻堅年”和“企業(yè)服務年”活動的深入開展;抓好行政審批制度的改革,實行部門審批“一章制”,提高行政審批效能;充分發(fā)揮行政服務中心的簡政便民作用,推行“一照三證”(營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、國地稅務登記證)聯(lián)合辦理,實行一個窗口受理,提供“一條龍”服務;進一步規(guī)范和削減行政事業(yè)性收費事項,搞好取消和停止征收的65項收費項目后續(xù)監(jiān)管;嚴格辦事制度,認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制,為廣大群眾和客商提供高效、便捷和優(yōu)質的服務。
下一步,市政協(xié)將繼續(xù)關注民營企業(yè)運行和發(fā)展情況,在深化和鞏固“百家民企大走訪”活動成果的基礎上,進一步增強“保企業(yè)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定、保大局”的思想認識,對在走訪中了解發(fā)現(xiàn)和企業(yè)反映的困難問題,跟蹤問效,幫助解決。通過多種渠道和方式,組織動員省、市政協(xié)委員充分發(fā)揮界別優(yōu)勢和職能作用,繼續(xù)深入企業(yè)認真開展幫扶工作,貢獻社會,服務企業(yè)。同時,對各縣(市)區(qū)政協(xié)和市政協(xié)委員活動組落實“企業(yè)服務年、作風建設年”活動情況,進行定期督導和調度。
篇七 掛包幫轉走訪情況調研報告范文2023
20xx年,我縣聯(lián)社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(xx委辦發(fā)[20xx]28號)要求,認真開展了“掛包幫““轉走訪”活動,收到良好成效。
一、高度重視,健全組織
“掛包幫““轉走訪”活動是推動產業(yè)發(fā)展、服務群眾的一項民生工程,我社領導對此項工作高度重視,及時召開黨委會議進行安排部署,并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長,紀委書記、監(jiān)事長楊開任副組長,9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組,負責掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設辦公室,辦公室設在聯(lián)社辦公室,負責制訂活動實施方案,加強橫向和縱向聯(lián)系,負責收集和反饋信息,組織活動開展和檢查指導工作。同時,指定了xx信用社主任張朝銘為包村干部,具體聯(lián)系掛包村,落實具體幫扶措施。
二、精心實施,成效明顯
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處,人民群眾得到實惠,我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強”的目標,根據(jù)我社工作職能和幫扶村的實際情況,制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》,對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署,并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。
我社聯(lián)系的是xx鎮(zhèn)xx村,為加強該村班子建設,提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我社及時選派了政治素質高、工作能力強的xx信用社主任到xx村作專職包村干部,具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶,深入地了解了社情民意,積極向xx村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策,并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料,發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用,出色地履行了下派干部的職責。
(二)積極開展調研。
聯(lián)社主要領導先后3次深入xx村,聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意,并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況,聽取群眾意見和建議,了解了當?shù)厝罕娫谏a生活中的實際困難,以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題,并及時與xx鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調,研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。
該村是中低產田改造實施項目村、農業(yè)產業(yè)示范片建設基地村、“天?!薄伴L防”工程項目村,為了力保項目推進見成效,我社利用“小額農貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元,支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶,支持建成了農業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個,助該村基本建成優(yōu)質蔬菜基地100畝,“西鳳臍橙”柑桔基地100畝,蒼溪雪梨基地100畝,葡萄水果基地80畝,優(yōu)質麻竹基地100畝。
(四)解決幫扶村部分實際困難。
組織全社干部員工通過“一幫一”、“幾幫一”等形式與xx村現(xiàn)有貧困戶結對子。國慶節(jié)前,為xx村貧困戶羅成忠送去了中秋月餅1盒,提供了幫扶資金200元,并計劃在春節(jié)前,再進一步落實幫扶資金500元。12月中旬,為著力支持該村基礎設施建設,對該現(xiàn)已啟動的村道公路硬化工程提供了捐助資金3000元。目前,該村村民生產生活秩序井然,產業(yè)項目、公路硬化工程正在有條不紊的推進。
三、正視問題,立足長遠
在開展“掛包幫““轉走訪”活動中,對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康,我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究,找準制約該村發(fā)展的瓶頸,加大信貸支持力度,進一步推進該村農業(yè)產業(yè)化進程,增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時,量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標,構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的xx村。
篇八 關于2023中小學督導隨訪情況報告
受教育局委托,我們于2月17日至2月19日歷時三天,對xx鎮(zhèn)3所初級中學和13所小學進行了全面細致的督導隨訪,現(xiàn)將情況報告予下:
一、開學情況
x鎮(zhèn)中小學均于按時開學,并按規(guī)定開足開齊了所有課程。各中小學依照科學發(fā)展觀,結合自身實際制定了切實可行的工作計劃、目標任務及完成目標任務的方案與措施。全鎮(zhèn)現(xiàn)有教職工354人,在崗教師342人,未在崗12人(未在崗教師名單及原因見附表1)。本學期在校學生共計xxx人,其中小學xxxx人,中學xxxx人。(分年級學生數(shù)見附表2)
二、辦公秩序:
在工作時間,蔡莊鎮(zhèn)教師各司其職,各干其事,彰顯出了一種昂揚向上的精神風貌和健康和諧的干事熱情。無一例打撲克、下棋、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天、以及飲酒等不良現(xiàn)象。
三、安全情況:
xx鎮(zhèn)中心學校為進一步加大安全力度,確保學校財產和師生安全,學期開始就對全鎮(zhèn)中小學進行了安全檢查,并要求存在問題隱患的學校制定出切實可行的整改方案,限期整改。為把工作落到實處,中心學校成立了安全工作領導小組,中心校長親自抓,各中小學校長具體抓,責任到人,層層落實,定期排查,嚴防死守。
全鎮(zhèn)中小學安全管理制度齊全,防范措施得力,各學校都書寫了安全警示語和安全宣傳掛圖。各學校均有安全記錄。各學校堅持24小時值班制度,值班記錄詳細。3所中學設有門衛(wèi)、并有來客記錄。
初中食堂衛(wèi)生條件良好,物品存放規(guī)范,能切實做到工作人員操作時著衣戴帽,冷熱食品分存,采買記錄齊全。學校食堂和小賣部均有防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設備。所有小賣部均無銷售過期食品和“三無”食品的現(xiàn)象。
存在安全隱患的有:xx二中綜合辦公樓東山墻開裂,墻體外傾;教學樓頂大面積漏雨。 xx一中餐棚北段第二空和第三空被風卷起。 xx小學教學樓墻體多處有裂縫。
四、校園環(huán)境和校園文化
在校園環(huán)境建設方面,xx鎮(zhèn)各中小學做到了“四化”:即綠化、美化、凈化、靜化。表現(xiàn)特別突出的有:xx鎮(zhèn)二中、中心小學、xx小學等,他們充分利用校園空間植樹、栽花、種草,在校園環(huán)境建設中體現(xiàn)出師生的共同思想,共同感情。
在校園文化建設方面,各中小學做到了“四性”:即一是科學性,整體規(guī)劃、合理布局、既有短期安排,又有長遠構思;二是教育性,比如xx鎮(zhèn)一中創(chuàng)設的“發(fā)現(xiàn)墻、暢想墻、民意墻”來記錄學生的成長快樂。二中開設的健康教育和心理咨詢,疏通了學生成長的困惑,揚起了學生理想的風帆。三是藝術性,設計精美,布局嚴謹,使內容與形式完美結合。例如:中心小學的誠信墻,xx小學的感恩墻,鹿村小學的文化墻驚奇斗艷,異彩紛呈,即美化了校園,又陶冶了學生情操。四是經濟性,各中小學因地制宜,使校園文化建設既符合本校實際和主題,又代表了師生的共同意愿,既經濟實用,又富有時代氣息。
xx鎮(zhèn)中小學全部栽種上了景觀綠化樹、喬木、灌木相結合,保持三季有花,四季常青。校園地面平整清潔,無果皮、無雜草落葉。各學校都有固定的垃圾箱、垃圾池。室內外有書寫規(guī)范的標語,懸掛張貼整齊,校園內外墻無亂涂亂畫現(xiàn)象。教室、辦公室課桌凳擺設整齊,整體化一,物品放置整齊。師生自行車等交通工具擺放整齊。
五、辦學條件
蔡莊鎮(zhèn)無未經批準辦各種培訓班、輔導班的現(xiàn)象,無違規(guī)收費現(xiàn)象。校務公開及時全面,教師語言文明,行為端正,無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。