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第1篇小學(xué)教育收費(fèi)教育投入情況自查自糾報(bào)告 第2篇農(nóng)發(fā)行關(guān)于加大信貸投入支持我市新農(nóng)村建設(shè)的專題報(bào)告 第3篇小學(xué)教育收費(fèi)、教育投入情況自查自糾報(bào)告 第4篇星評(píng)申報(bào)整改與投入工作報(bào)告 第5篇2023家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告:過(guò)半企業(yè)會(huì)對(duì)獨(dú)立店增加投入 第6篇2023年企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠調(diào)查報(bào)告 第7篇梅城中心小學(xué)教育收費(fèi)、教育投入情況自查自糾報(bào)告 第8篇2023歐盟調(diào)查報(bào)告:企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠大多基于所得稅 第9篇企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠調(diào)查報(bào)告 第10篇市本級(jí)人才投入機(jī)制研究報(bào)告 第11篇小學(xué)教育投入情況自查報(bào)告
篇一 小學(xué)教育收費(fèi)教育投入情況自查自糾報(bào)告
小學(xué)教育收費(fèi)教育投入情況自查自糾報(bào)告
根據(jù)xxx市教育局《關(guān)于開展教育收費(fèi)和教育投入情況檢查的通知》的文件精神,我校進(jìn)行認(rèn)真地自查自糾,現(xiàn)將我校教育收費(fèi)和教育投入情況檢查結(jié)果匯報(bào)如下:
一、學(xué)校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策,沒有超出范圍,超出標(biāo)準(zhǔn),也沒有擅自違規(guī)收費(fèi)。
二、學(xué)校認(rèn)真組織實(shí)施教育“四項(xiàng)工程”,按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),資金到位及時(shí)。教師能及時(shí)收到縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的工資。學(xué)校沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費(fèi)。
三、學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”,全面實(shí)行收費(fèi)公示制度,通過(guò)收費(fèi)公示欄公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。
四、在收費(fèi)過(guò)程中,學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi),使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),實(shí)行收費(fèi)聯(lián)系卡制度,實(shí)行“收支兩條線”管理。
五、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神,不分快慢班、尖子班、特長(zhǎng)班、提高班和興趣班。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中,教師也不進(jìn)行集體性的加班加點(diǎn)。
六、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi),沒有搭車收費(fèi)行為。
xxxx小學(xué)
20xx.xx.xx
篇二 農(nóng)發(fā)行關(guān)于加大信貸投入支持我市新農(nóng)村建設(shè)的專題報(bào)告
農(nóng)發(fā)行關(guān)于加大信貸投入支持我市新農(nóng)村建設(shè)的專題報(bào)告
關(guān)于加大信貸投入支持我市新農(nóng)村建設(shè)的專題報(bào)告
農(nóng)發(fā)行市分行是我市唯一一家國(guó)有政策性銀行,肩負(fù)著支持全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的光榮使命,目前下設(shè) 個(gè)支行、 個(gè)營(yíng)業(yè)部,至11月末,各項(xiàng)貸款余額 億元,其中商業(yè)性貸款 億元。隨著新業(yè)務(wù)的開展,農(nóng)發(fā)行政策支農(nóng)作用明顯增強(qiáng),黨中央、國(guó)務(wù)院也對(duì)農(nóng)發(fā)行寄予厚望,特別是近3年中央1號(hào)文件以及黨的十七大、十七屆三中全會(huì)都對(duì)農(nóng)發(fā)行強(qiáng)化服務(wù)職能、加大支農(nóng)力度做出明確指示。我們充分認(rèn)識(shí)到,在支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)發(fā)行負(fù)有義不容辭的責(zé)任。
我行始終堅(jiān)持“以農(nóng)為本”,以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),經(jīng)營(yíng)中不以盈利為目的,貸款執(zhí)行基準(zhǔn)利率,用款成本較低。并且業(yè)務(wù)品種不斷增加、支農(nóng)惠農(nóng)手段日趨豐富,目前貸款品種40多個(gè),覆蓋了農(nóng)業(yè)各個(gè)方面,涉及農(nóng)、林、牧、副、漁及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、流通、科研等多個(gè)環(huán)節(jié),既能支持我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備、農(nóng)機(jī)制造、造紙行業(yè)、水庫(kù)建設(shè)、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水網(wǎng)、路網(wǎng)、電網(wǎng)“三網(wǎng)”改造,又能支持涉及有機(jī)蔬菜、鹵制品加工、板栗購(gòu)銷、種豬繁育、畜牧養(yǎng)殖及宰殺等多個(gè)領(lǐng)域。
近年來(lái),我行在市委市政府和上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委、市政府關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃和“建設(shè) 市”的目標(biāo),圍繞我市構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、提高農(nóng)業(yè)科技和裝備水平、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、開發(fā)提升旅游資源、加強(qiáng)農(nóng)村市場(chǎng)體系建設(shè)、擴(kuò)大農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等一系列安排部署,明確重點(diǎn),加大信貸支持力度。目前我行支持的客戶中,有 家貸款規(guī)模過(guò)千萬(wàn)元, 家過(guò)億元。在貸款3億元支持“ 綜合整治”工程的基礎(chǔ)上,今年又新增4.5億元對(duì) “ 綜合治理”、“ 綜合治理”兩個(gè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目進(jìn)行支持,從而優(yōu)化了 整體旅游環(huán)境、改善了城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活狀況。提供信貸資金3億元,重點(diǎn)支持了 食品有限公司、 集團(tuán)有限公司、 集團(tuán)股份有限公司等 家競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、效益好、輻射作用明顯的龍頭企業(yè);發(fā)放貸款3000多萬(wàn)元,重點(diǎn)支持了 限公司、 有限公司、 食品有限公司等8家有市場(chǎng)、有效益、有利于增加就業(yè)的成長(zhǎng)型小企業(yè),增添了新農(nóng)村發(fā)展活力;發(fā)放貸款4000多萬(wàn)元,重點(diǎn)支持了 有限公司、 有限公司、 有限公司等科技力量較強(qiáng)的企業(yè),加大了對(duì)科研成果的推廣運(yùn)用,增強(qiáng)了農(nóng)村自主創(chuàng)新能力,同時(shí),對(duì)23家企業(yè)核定授信額度超過(guò) 億元,促進(jìn)了我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)民增收致富,銀企、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)“三贏”。
下一步工作中,我行將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),按照市委、市政府關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)工作特別是農(nóng)業(yè)發(fā)展的總體安排,在繼續(xù)做好糧棉油購(gòu)儲(chǔ)銷信貸業(yè)務(wù),保護(hù)農(nóng)民利益,維護(hù)糧食安全的同時(shí),充分發(fā)揮職能作用,為我市新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的金融支持。一是重點(diǎn)支持地方政府有規(guī)劃、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益明顯的重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目,并以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款為重點(diǎn),加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)信貸投入。目前已儲(chǔ)備項(xiàng)目 個(gè),其中市級(jí)4個(gè)、縣級(jí)4個(gè),貸款意向 億元。二是大力支持市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和加工企業(yè)發(fā)展。三是積極支持列入國(guó)家和省重點(diǎn)推廣計(jì)劃的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
為加大對(duì)全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信貸投入,我行將積極向上級(jí)行爭(zhēng)取信貸資金。同時(shí)建議市委、市政府在政策信息、農(nóng)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展等方面繼續(xù)加大對(duì)我行的指導(dǎo)力度,組建政府、銀行、企業(yè)之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,以利于我行及時(shí)、充分地掌握信息,實(shí)現(xiàn)銀企對(duì)接、項(xiàng)目對(duì)接,全力支持我市新農(nóng)村建設(shè)。
特此報(bào)告。
篇三 小學(xué)教育收費(fèi)、教育投入情況自查自糾報(bào)告
根據(jù)建德市教育局《關(guān)于開展教育收費(fèi)和教育投入情況檢查的通知》的文件精神,我校進(jìn)行認(rèn)真地自查自糾,現(xiàn)將我校教育收費(fèi)和教育投入情況檢查結(jié)果匯報(bào)如下:
一、學(xué)校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策,沒有超出范圍,超出標(biāo)準(zhǔn),也沒有擅自違規(guī)收費(fèi)。
二、學(xué)校認(rèn)真組織實(shí)施教育“四項(xiàng)工程”,按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),資金到位及時(shí)。教師能及時(shí)收到縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的工資。學(xué)校沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費(fèi)。
三、學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”,全面實(shí)行收費(fèi)公示制度,通過(guò)收費(fèi)公示欄公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。
四、在收費(fèi)過(guò)程中,學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi),使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),實(shí)行收費(fèi)聯(lián)系卡制度,實(shí)行“收支兩條線”管理。
五、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神,不分快慢班、尖子班、特長(zhǎng)班、提高班和興趣班。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中,教師也不進(jìn)行集體性的加班加點(diǎn)。
六、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi),沒有搭車收費(fèi)行為。
xx小學(xué)
20xx.9.10
篇四 星評(píng)申報(bào)整改與投入工作報(bào)告
尊敬的旅游局領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先歡迎領(lǐng)導(dǎo)光臨天麗貴賓樓,天麗貴賓樓所有員工也因?yàn)槟艿玫侥鷤兊墓ぷ髦笇?dǎo)而感到無(wú)比的榮幸,也誠(chéng)懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予更多的意見與鼓勵(lì)!謝謝。
為了迎接旅游局領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái),酒店發(fā)出““全店總動(dòng)員,達(dá)標(biāo)星級(jí)酒店”的動(dòng)員令,從星評(píng)申報(bào)開始,根據(jù)旅游局領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴整改意見,我們集中進(jìn)行了衛(wèi)生清掃、程序完善、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、設(shè)施檢修、資料整理、全方位的裝修、自查整改等全面細(xì)致的準(zhǔn)備工作。
據(jù)《國(guó)家旅游飯店星級(jí)的評(píng)定與劃分》gb/t14308-XX)為標(biāo)準(zhǔn),主要對(duì)酒店的硬件設(shè)施、軟件服務(wù)、制度體系、運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備配置、安全衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進(jìn)行不間斷的現(xiàn)場(chǎng)巡查自評(píng)自檢。為了更好的迎接星評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)訪,根據(jù)星評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),從星評(píng)申報(bào)開始我們針對(duì)酒店內(nèi)的文化氛圍和配套設(shè)施做了大量的整改。
在星評(píng)整改過(guò)程中我們?cè)鲈O(shè)了隨心苑、乒乓球室,以便保障客人的休閑健身需要。為了更好的為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),酒店還增設(shè)了零點(diǎn)廳廳與會(huì)議室的視頻轉(zhuǎn)播,讓客人同時(shí)看到同一現(xiàn)場(chǎng)視頻。為了適應(yīng)不同客人的需要,營(yíng)造溫馨氛圍“家”的感覺,酒店客房增設(shè)了行政樓層。為了給客人提供更好的休息環(huán)境,酒店更換了所有機(jī)頂盒設(shè)備,提高了電視信號(hào)的接收質(zhì)量。之后請(qǐng)消防設(shè)施施工單位進(jìn)行了調(diào)試保養(yǎng),對(duì)酒店所有消防安全設(shè)施進(jìn)行了細(xì)致化的檢查,對(duì)消防噴淋系統(tǒng)及疏散通道的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了整改,對(duì)應(yīng)急照明設(shè)備進(jìn)行了更換,保障了酒店安全運(yùn)營(yíng)和為客創(chuàng)造安全消費(fèi)環(huán)境,確保消防設(shè)施安全正常。為了給客人提供更好的休閑娛樂環(huán)境,對(duì)全酒店樓內(nèi)各部位木質(zhì)品和家具用品進(jìn)行了掉漆修復(fù),對(duì)客房區(qū)域所有壁紙裂縫破損進(jìn)行修復(fù)處理以及墻壁膩?zhàn)有迯?fù)。為了保障酒店為客提供舒適的休息環(huán)境,工程部組織所有員工加班加點(diǎn)對(duì)酒店所有空調(diào)進(jìn)行了維修清洗。
根據(jù)旅游局領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見,申報(bào)之日起,酒店成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的星評(píng)整改小組,修訂整改方案,快速高效投入到扎實(shí)整改工作中。以星級(jí)酒店評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),每天對(duì)酒店各區(qū)域的軟硬件質(zhì)量進(jìn)行了細(xì)微化、不間斷的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。檢查內(nèi)容包括:個(gè)人、區(qū)域、食用品衛(wèi)生,設(shè)備設(shè)施的狀況,消防安全隱患,內(nèi)部環(huán)境質(zhì)量,員工事務(wù)保障,客用品擺放規(guī)范,儀容儀表,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)技巧,服務(wù)方式,服務(wù)效率,禮節(jié)禮貌,行為規(guī)范,顧客投訴處理等。
按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),酒店在狠抓硬件質(zhì)量的同時(shí),對(duì)軟件服務(wù)方面的提升也是加大投資力度,并且酒店把員工培訓(xùn)也納入了員工福利體系,以便為員工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),給員工提供更好的發(fā)展與提升空間。我們根據(jù)星級(jí)酒店服務(wù)規(guī)范,外聘業(yè)內(nèi)講師組織了多次酒店職業(yè)化妝與酒店職業(yè)技能的培訓(xùn),還多次外派酒店精英參加相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn),酒店軟件服務(wù)質(zhì)量得到了很大程度的提高,我們還建立了完善的質(zhì)檢監(jiān)督體系,保障酒店服務(wù)質(zhì)量的持久保持與持續(xù)提升。
酒店表示公司將從人力、物力、財(cái)力等方面全力支持酒店星評(píng)工作,在盡快配齊酒店各崗位管理人員的同時(shí),積極開展在崗培訓(xùn),并將拿出一部分經(jīng)費(fèi),選派骨干和部分管理人員赴外地高星級(jí)飯店上崗見習(xí),進(jìn)一步提高酒店經(jīng)營(yíng)能力和管理水平,使酒店服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
承載著新世紀(jì)人的追求與夢(mèng)想,天麗貴賓樓作為東營(yíng)唯一茶文化酒店將不負(fù)重望,意氣奮發(fā),再鼓干勁,牢記各級(jí)旅游局領(lǐng)導(dǎo)的囑托,心存感恩,滿懷豪情,從細(xì)節(jié)入手,扎實(shí)整改,全面提升,以全新的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)迎接星評(píng)委的終評(píng)驗(yàn)收,期盼早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)寐以求的三星愿望。
請(qǐng)旅游局領(lǐng)導(dǎo)給予更多的工作指導(dǎo),我們一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)整改,我們相信——有旅游局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo),有天麗所有人的勤懇學(xué)習(xí)與全力以赴,有酒店決策層的戰(zhàn)略思想,最終——我們的星評(píng)工作必定取得成功!
最后,再一次衷心地感謝尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家評(píng)委在百忙之中光臨我公司檢查指導(dǎo)工作,衷心地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)委給本公司一次成功評(píng)星晉級(jí)、自我加壓的機(jī)會(huì)。祝愿大家工作順利,萬(wàn)事如意!謝謝大家。
篇五 2023家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告:過(guò)半企業(yè)會(huì)對(duì)獨(dú)立店增加投入
近日,網(wǎng)易家居發(fā)布家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告,調(diào)查采訪超過(guò)200名家居企業(yè)家,受訪者涵蓋家居行業(yè)一線品牌企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理,收集有效問(wèn)卷140份,并發(fā)布“XX家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告”。
調(diào)查結(jié)果顯示,行業(yè)的對(duì)XX行情總體不樂觀,只有不到19%受訪企業(yè)在XX年對(duì)電商的投入增長(zhǎng)占比最大,“定制”“大家居”成為行業(yè)XX最關(guān)注的關(guān)鍵詞,占受訪企業(yè)代表的50%。
超過(guò)六成企業(yè)對(duì)XX年不樂觀
XX年低迷的市場(chǎng)環(huán)境讓家居行業(yè)不少商企叫苦不迭,但市場(chǎng)冷淡并沒有把行業(yè)逼上絕路,逆境中仍有企業(yè)保持堅(jiān)挺。XX年家居行業(yè)將呈何發(fā)展態(tài)勢(shì)?
超過(guò)六成受訪者認(rèn)為,XX年家居市場(chǎng)將持續(xù)平淡,僅36%的受訪者對(duì)“小幅回暖”的家居市場(chǎng)抱有希望。作別XX,大家把更多的期待放在了XX。
對(duì)于XX年投入增長(zhǎng)部署,僅有19%企業(yè)將會(huì)對(duì)電商投入增長(zhǎng)最大。而基于對(duì)產(chǎn)品、渠道、品牌三者的重視程度相去不遠(yuǎn),考慮在產(chǎn)品研發(fā)、渠道拓張、品牌建設(shè)三個(gè)方面的投入增長(zhǎng)最大的企業(yè)數(shù)量并沒有明顯差距,同等占比27.3%。
大多家居賣場(chǎng)在XX年盈利寡薄,不少企業(yè)已將賣場(chǎng)展位撤離并投身到o2o雙線聯(lián)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)上去。但調(diào)查結(jié)果顯示,傳統(tǒng)家居企業(yè)并非大舉發(fā)力電商。在140份有效調(diào)查問(wèn)卷中,50%的企業(yè)表示XX年在渠道投入中將會(huì)對(duì)獨(dú)立店增加最多投入,對(duì)網(wǎng)上商城投入最大的企業(yè)分別僅占28%。
定制、大家居是XX關(guān)注度最高關(guān)鍵詞。作為XX年行業(yè)熱詞之一,全屋定制將會(huì)延續(xù)成為XX年的熱門關(guān)注領(lǐng)域。 在受訪調(diào)查中,就有35%的企業(yè)認(rèn)為XX最關(guān)注的是定制領(lǐng)域的發(fā)展,15%選擇“大家居”,兩者占比共計(jì)50%。此外渠道鋪設(shè)次之,占25%,電商、智能等方面的發(fā)展也緊隨其后;同時(shí),也有21%的企業(yè)代表示明年將會(huì)加大在全屋定制領(lǐng)域的投入,而作為全屋定制的主角“板式家具”也將成為企業(yè)加大投入的重點(diǎn)對(duì)象。
40%受訪者認(rèn)為雙11主要在于品牌推廣。XX年“雙十一”狂歡,天貓全類目銷售額top10中,林氏木業(yè)、羅萊家紡、全友家居占據(jù)了三個(gè)席位,“林氏木業(yè)”以3.3億元的成交額居XX年天貓“雙11”家具品類榜首,再次刷新家居企業(yè)“雙十一”的銷售記錄。
企業(yè)增大獨(dú)立店渠道投入
家居網(wǎng)購(gòu)的大趨勢(shì)幫助企業(yè)縮減了大量店面成本,但“隱患重重”的網(wǎng)上交易也降低了消費(fèi)者的信任感,線下實(shí)體店的體驗(yàn)感受將會(huì)成為提升消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)信任度的強(qiáng)心劑。在140份有效調(diào)查問(wèn)卷中,一半的企業(yè)表示在渠道投入中將會(huì)對(duì)獨(dú)立店增加最多投入,對(duì)網(wǎng)上商城和家居賣場(chǎng)兩者投入最大的企業(yè)分別占比28%和22%,綜合購(gòu)物中心作為較為新穎的營(yíng)銷渠道,暫時(shí)沒有企業(yè)表示對(duì)此將對(duì)其增加最多投入。
在家居大鱷高額投放央視黃金廣告?zhèn)涫荜P(guān)注的同時(shí),網(wǎng)易調(diào)查顯示,網(wǎng)絡(luò)渠道是家居企業(yè)廣告投放的主要渠道,占受訪企業(yè)的47%,戶外廣告次之,占42%。隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)對(duì)人們?nèi)粘I畹挠绊懺絹?lái)越深,企業(yè)主通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行品牌輻射的力度逐漸加強(qiáng)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,26%的企業(yè)已開設(shè)網(wǎng)絡(luò)商城,開設(shè)官方微信、官方微博的企業(yè)占比分別為34%和29%,而已經(jīng)開設(shè)app的企業(yè)更是高達(dá)11%。品牌營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)化、互聯(lián)化、移動(dòng)化,這種趨勢(shì)將在XX年越發(fā)明顯。
篇六 2023年企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠調(diào)查報(bào)告
大部分國(guó)家采取不止一類措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式。大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)收入的稅收減免政策正在激增。
近日,歐盟公布了一項(xiàng)關(guān)于企業(yè)研發(fā)投入享受稅收優(yōu)惠的研究報(bào)告。報(bào)告指出,在國(guó)際金融危機(jī)之后,政府對(duì)有關(guān)促進(jìn)研發(fā)投入的稅收刺激政策更加感興趣。這是因?yàn)椋环矫?,?guó)際金融危機(jī)的影響迫使政府部門重新審視現(xiàn)有的政策;另一方面,政府在努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源。
報(bào)告指出,即便在創(chuàng)新程度很高的經(jīng)濟(jì)體,促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力的激勵(lì)措施也被廣泛采用,比如美國(guó)和日本。而在歐盟中,只有德國(guó)和愛沙尼亞沒有促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的直接稅收政策。
根據(jù)調(diào)查,政府出臺(tái)激勵(lì)措施具有普遍性,并且大部分國(guó)家采取不止一類措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入。這些措施起到的激勵(lì)作用是各不相同的,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式(有21個(gè)國(guó)家),其次是財(cái)政補(bǔ)貼(有16個(gè)國(guó)家),然后是加速折舊(有13個(gè)國(guó)家)。
關(guān)于稅收優(yōu)惠政策所涉及的稅種問(wèn)題,報(bào)告指出,大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅,但也有8個(gè)國(guó)家基于社會(huì)繳款或個(gè)人工資采取額外的稅收激勵(lì)措施。報(bào)告同時(shí)指出,基于企業(yè)收入出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策正在激增,這其中大部分涉及專利稅。11個(gè)歐盟國(guó)家出臺(tái)基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的收入的稅收減免政策。報(bào)告稱,愛爾蘭政府正在打算制定知識(shí)發(fā)展稅相關(guān)稅收法律文件,這項(xiàng)法律將允許設(shè)在本國(guó)的企業(yè)為轉(zhuǎn)讓特定專利而取得的利潤(rùn)申請(qǐng)較低的稅率。
報(bào)告關(guān)注這些稅收政策的實(shí)施對(duì)象。其中10個(gè)國(guó)家是針對(duì)中小企業(yè),6個(gè)國(guó)家是針對(duì)成長(zhǎng)期企業(yè)。在這10個(gè)國(guó)家中,針對(duì)不同法律地位的企業(yè)采取的激勵(lì)措施是不同的。比如在加拿大,對(duì)于外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠幅度相對(duì)較小。另外,大部分國(guó)家對(duì)企業(yè)可以享受的稅收優(yōu)惠設(shè)立了最高限額,并且在5個(gè)國(guó)家中,隨著公司研發(fā)支出規(guī)模的變化,稅收優(yōu)惠的力度也在變化。
篇七 梅城中心小學(xué)教育收費(fèi)、教育投入情況自查自糾報(bào)告
梅城中心小學(xué)教育收費(fèi)、教育投入情況自查自糾報(bào)告
根據(jù)建德市教育局《關(guān)于開展教育收費(fèi)和教育投入情況檢查的通知》的文件精神,我校進(jìn)行認(rèn)真地自查自糾,現(xiàn)將我校教育收費(fèi)和教育投入情況檢查結(jié)果匯報(bào)如下:
一、學(xué)校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策,沒有超出范圍,超出標(biāo)準(zhǔn),也沒有擅自違規(guī)收費(fèi)。
二、學(xué)校認(rèn)真組織實(shí)施教育“四項(xiàng)工程”,按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),資金到位及時(shí)。教師能及時(shí)收到縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的工資。學(xué)校沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費(fèi)。
三、學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”,全面實(shí)行收費(fèi)公示制度,通過(guò)收費(fèi)公示欄公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。
四、在收費(fèi)過(guò)程中,學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi),使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),實(shí)行收費(fèi)聯(lián)系卡制度,實(shí)行“收支兩條線”管理。
五、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神,不分快慢班、尖子班、特長(zhǎng)班、提高班和興趣班。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中,教師也不進(jìn)行集體性的加班加點(diǎn)。
六、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi),沒有搭車收費(fèi)行為。
梅城中心小學(xué)
2023.9.10
篇八 2023歐盟調(diào)查報(bào)告:企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠大多基于所得稅
大部分國(guó)家采取不止一類措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式。大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)收入的稅收減免政策正在激增。
近日,歐盟公布了一項(xiàng)關(guān)于企業(yè)研發(fā)投入享受稅收優(yōu)惠的研究報(bào)告。報(bào)告指出,在國(guó)際金融危機(jī)之后,政府對(duì)有關(guān)促進(jìn)研發(fā)投入的稅收刺激政策更加感興趣。這是因?yàn)?,一方面,?guó)際金融危機(jī)的影響迫使政府部門重新審視現(xiàn)有的政策;另一方面,政府在努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源。
報(bào)告指出,即便在創(chuàng)新程度很高的經(jīng)濟(jì)體,促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力的激勵(lì)措施也被廣泛采用,比如美國(guó)和日本。而在歐盟中,只有德國(guó)和愛沙尼亞沒有促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的直接稅收政策。
根據(jù)調(diào)查,政府出臺(tái)激勵(lì)措施具有普遍性,并且大部分國(guó)家采取不止一類措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入。這些措施起到的激勵(lì)作用是各不相同的,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式(有21個(gè)國(guó)家),其次是財(cái)政補(bǔ)貼(有16個(gè)國(guó)家),然后是加速折舊(有13個(gè)國(guó)家)。
關(guān)于稅收優(yōu)惠政策所涉及的稅種問(wèn)題,報(bào)告指出,大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅,但也有8個(gè)國(guó)家基于社會(huì)繳款或個(gè)人工資采取額外的稅收激勵(lì)措施。報(bào)告同時(shí)指出,基于企業(yè)收入出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策正在激增,這其中大部分涉及專利稅。11個(gè)歐盟國(guó)家出臺(tái)基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的收入的稅收減免政策。報(bào)告稱,愛爾蘭政府正在打算制定知識(shí)發(fā)展稅相關(guān)稅收法律文件,這項(xiàng)法律將允許設(shè)在本國(guó)的企業(yè)為轉(zhuǎn)讓特定專利而取得的利潤(rùn)申請(qǐng)較低的稅率。
報(bào)告關(guān)注這些稅收政策的實(shí)施對(duì)象。其中10個(gè)國(guó)家是針對(duì)中小企業(yè),6個(gè)國(guó)家是針對(duì)成長(zhǎng)期企業(yè)。在這10個(gè)國(guó)家中,針對(duì)不同法律地位的企業(yè)采取的激勵(lì)措施是不同的。比如在加拿大,對(duì)于外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠幅度相對(duì)較小。另外,大部分國(guó)家對(duì)企業(yè)可以享受的稅收優(yōu)惠設(shè)立了最高限額,并且在5個(gè)國(guó)家中,隨著公司研發(fā)支出規(guī)模的變化,稅收優(yōu)惠的力度也在變化。
報(bào)告提供了研發(fā)稅收激勵(lì)措施排名。得分最高是法國(guó)針對(duì)成長(zhǎng)期的創(chuàng)新型企業(yè)采取的稅收優(yōu)惠,其次是挪威的研發(fā)抵免計(jì)劃,再次是丹麥的加速扣除。
篇九 企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠調(diào)查報(bào)告
大部分國(guó)家采取不止一類措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式。大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)收入的稅收減免政策正在激增。
近日,歐盟公布了一項(xiàng)關(guān)于企業(yè)研發(fā)投入享受稅收優(yōu)惠的研究報(bào)告。報(bào)告指出,在國(guó)際金融危機(jī)之后,政府對(duì)有關(guān)促進(jìn)研發(fā)投入的稅收刺激政策更加感興趣。這是因?yàn)椋环矫?,?guó)際金融危機(jī)的影響迫使政府部門重新審視現(xiàn)有的政策;另一方面,政府在努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源。
報(bào)告指出,即便在創(chuàng)新程度很高的經(jīng)濟(jì)體,促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力的激勵(lì)措施也被廣泛采用,比如美國(guó)和日本。而在歐盟中,只有德國(guó)和愛沙尼亞沒有促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的直接稅收政策。
根據(jù)調(diào)查,政府出臺(tái)激勵(lì)措施具有普遍性,并且大部分國(guó)家采取不止一類措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入。這些措施起到的激勵(lì)作用是各不相同的,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式(有2 個(gè)國(guó)家),其次是財(cái)政補(bǔ)貼(有 6個(gè)國(guó)家),然后是加速折舊(有 3個(gè)國(guó)家)。
關(guān)于稅收優(yōu)惠政策所涉及的稅種問(wèn)題,報(bào)告指出,大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅,但也有8個(gè)國(guó)家基于社會(huì)繳款或個(gè)人工資采取額外的稅收激勵(lì)措施。報(bào)告同時(shí)指出,基于企業(yè)收入出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策正在激增,這其中大部分涉及專利稅。 個(gè)歐盟國(guó)家出臺(tái)基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的收入的稅收減免政策。報(bào)告稱,愛爾蘭政府正在打算制定知識(shí)發(fā)展稅相關(guān)稅收法律文件,這項(xiàng)法律將允許設(shè)在本國(guó)的企業(yè)為轉(zhuǎn)讓特定專利而取得的'利潤(rùn)申請(qǐng)較低的稅率。
報(bào)告關(guān)注這些稅收政策的實(shí)施對(duì)象。其中10個(gè)國(guó)家是針對(duì)中小企業(yè),6個(gè)國(guó)家是針對(duì)成長(zhǎng)期企業(yè)。在這 0個(gè)國(guó)家中,針對(duì)不同法律地位的企業(yè)采取的激勵(lì)措施是不同的。比如在加拿大,對(duì)于外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠幅度相對(duì)較小。另外,大部分國(guó)家對(duì)企業(yè)可以享受的稅收優(yōu)惠設(shè)立了最高限額,并且在5個(gè)國(guó)家中,隨著公司研發(fā)支出規(guī)模的變化,稅收優(yōu)惠的力度也在變化。
篇十 市本級(jí)人才投入機(jī)制研究報(bào)告
人才投入機(jī)制是指為人才培養(yǎng),人才引進(jìn)和人才使用提供保障的供給機(jī)制,人才投入機(jī)制建設(shè)就是要合理劃分政府、企業(yè)、社會(huì)組織的投入責(zé)權(quán),充分發(fā)揮社會(huì)各階層的積極性,確保必需人才投入的可持續(xù)、高效、穩(wěn)定的, 因此,建立和完善我市人才投入機(jī)制,增加人才投入,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前我市人才投入機(jī)制建設(shè)情況
(一)從來(lái)源分析看,我市人才投入來(lái)源不廣。一是向上爭(zhēng)取一點(diǎn)。我們充分利用省管縣市財(cái)政體制和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策,積極跑部跑省,爭(zhēng)取農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金、農(nóng)村人才資源開發(fā)資金、新農(nóng)村“示范村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助等專項(xiàng)資金。XX年?duì)幦×?9萬(wàn)元,XX年年?duì)幦×?2萬(wàn)元,2010年?duì)幦×?5萬(wàn)元,2010年?duì)幦×?5萬(wàn)元;二是預(yù)算安排一點(diǎn)。在編制年度預(yù)算時(shí),把“人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金、勞動(dòng)模范津貼獎(jiǎng)金、人才培訓(xùn)費(fèi)、湖北科技院士專家漢川活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、拔尖人才津貼和春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)等在部門預(yù)算中精心安排,項(xiàng)目逐漸明細(xì)具體,如XX年安排拔尖人才津貼1.8萬(wàn)元;XX年安排1.8萬(wàn)元建立人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金, 安排湖北科技院士專家漢川活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5.5萬(wàn)元;2010、2010年每年安排拔尖人才津貼50萬(wàn)元。三是社保資金支持一點(diǎn)。對(duì)現(xiàn)有人才和引進(jìn)人才的子女、家屬,沒有固定收入來(lái)源的,在政策允許的范圍內(nèi),納入社會(huì)保障的范圍,解決他們的后顧之憂。沒有社會(huì)團(tuán)體,企業(yè),個(gè)人的投入。
(二)從數(shù)量分析看,我市人才投入總量不多。雖然我市人才投入總量一年比一年增加,XX年度我市人才投入人才支出43萬(wàn)元,XX年度我市人才投入人才支出120萬(wàn)元,2010年度我市人才投入人才支出186萬(wàn)元,2010年度我市人才投入人才支出240萬(wàn)元,但按全市的人均比總量不多,XX年全市人均0.39元; XX年度全市人均1.09元; 2010年度全市人均1.69元; 2010年度全市人均2.18元。與社會(huì)的需要量比不多,與全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比,增量不多,
(三)從機(jī)制分析看,我市人才投入機(jī)制不穩(wěn)。每年財(cái)政預(yù)算安排人才投入時(shí),項(xiàng)目名稱不規(guī)范,不穩(wěn)定,一年一個(gè)樣,基本項(xiàng)目沒有固定下來(lái),有一種臨時(shí)動(dòng)議感覺,如在編制年度預(yù)算時(shí),有的年度有人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金,有的年度有勞動(dòng)模范津貼獎(jiǎng)金,有的年度有人才培訓(xùn)費(fèi),有的年度有湖北科技院士專家漢川活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有的年度有拔尖人才津貼,有的年度有拔尖人才春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)等,沒有建立人才投入的專項(xiàng)資金,人才投入也沒有連貫性和一致性,不便于統(tǒng)計(jì)匯總,不便于比較分析,人才投入機(jī)制沒有完全建立起來(lái)。
(四)從合理性分析看,我市人才投入合理不夠。在國(guó)家,社會(huì)組織,個(gè)人三者的利益負(fù)擔(dān)不合理,國(guó)家沒有挑大頭。如人才培養(yǎng)教育費(fèi)用上,個(gè)人負(fù)擔(dān)過(guò)重;在人才引進(jìn)的投入上企業(yè)挑了重?fù)?dān),如企業(yè)聘請(qǐng)的專家、技術(shù)工程師安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)等全部由企業(yè)出了。
(五)從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展分析看,我市人才投入嚴(yán)重滯后。
我市XX年—2010年財(cái)政收入年平均增長(zhǎng)率為15.6%,一般地方預(yù)算收入年平均增長(zhǎng)率為15.8%,財(cái)政支出年平均增長(zhǎng)率為23%,gdp平均增長(zhǎng)率為17%。而我市的人才投入5年來(lái)零星稀少,嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,滯后于社會(huì)需求。
二、人才投入機(jī)制的基本思路
人才投入機(jī)制的基本思路:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照xx屆三中全會(huì)《決定》的要求,創(chuàng)新體制機(jī)制,建立以公共財(cái)政為主體,私人、企業(yè)和社會(huì)組織為輔助的多元參與的投入機(jī)制,形成責(zé)權(quán)明晰、配置合理、和諧有序、可持續(xù)發(fā)展的公共產(chǎn)品供給體系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的又好又快速發(fā)展。
三、人才投入機(jī)制的基本內(nèi)容
人才工作主要包括人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。與此相適應(yīng),人才投入主要包括人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的教育投入和使用環(huán)節(jié)的工資福利投入,以及人才培訓(xùn)(繼續(xù)教育)、人才吸引和人才激勵(lì)等方面的投入。
人才培訓(xùn)方面的投入主要包括:對(duì)市黨校行政學(xué)院、各單位培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投入;對(duì)行政機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款事業(yè)單位用于培訓(xùn)本部門、本系統(tǒng)人員的投入;對(duì)企業(yè)和其他非財(cái)政撥款事業(yè)單位,財(cái)政部門原則上不直接安排資金,由企業(yè)和非財(cái)政撥款事業(yè)單位從企業(yè)利潤(rùn)或營(yíng)業(yè)外收入中安排一定比例資金作為人才專項(xiàng)資金,用于人才培訓(xùn)等。
人才吸引方面的投入主要是市人民政府設(shè)立引進(jìn)人才專項(xiàng)資金和國(guó)家引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的配套資金,主要用于引進(jìn)國(guó)外人才和智力、鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)給予高級(jí)人才的安家,科研等經(jīng)費(fèi)支出。
人才激勵(lì)方面的投入主要包括:針對(duì)人才實(shí)施的各種行政獎(jiǎng)勵(lì)措施;針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,出臺(tái)的科技獎(jiǎng)、政府特殊津貼等獎(jiǎng)勵(lì)政策;針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬制度和以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡亩嘣峙潴w系。
四、不斷加強(qiáng)和完善人才投入機(jī)制建設(shè)
加強(qiáng)和完善人才投入機(jī)制建設(shè)首先要更新思想觀念,增強(qiáng)人才投入意識(shí),著力解決人才投入中存在的經(jīng)費(fèi)比重輕、參訓(xùn)人員少、機(jī)制不靈活等問(wèn)題。其次就是要站在培養(yǎng)和造就人才的戰(zhàn)略高度,加大人才基本需求的投入,要把人才培訓(xùn)培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)支出,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有直接意義的一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開支、一種提高生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)效益的支出,列入政府財(cái)政預(yù)算和企事業(yè)發(fā)展預(yù)算,并逐年增加幅度。同時(shí),出臺(tái)相關(guān)配套政策。
(一)建立人才投入基金籌措機(jī)制
在人才投入籌措上,要建立起政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會(huì)資助為補(bǔ)充的投入機(jī)制。要依靠多渠道籌集資金的方式來(lái)保證人才投入的不斷增長(zhǎng)。
一是政府設(shè)立。市政府要設(shè)立人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的專項(xiàng)基金,以國(guó)家引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為基礎(chǔ),地方政府每年從年度預(yù)算中安排一定的配套資金,再?gòu)钠髽I(yè)稅收返還中提取一部分設(shè)立人才投入基金,按照受益比例關(guān)系,合理投入,像滾雪球的發(fā)展方式,不斷投入不斷發(fā)展,并根據(jù)財(cái)力的增長(zhǎng)逐年有所提高。
二是單位自籌。各單位每年要從本單位的經(jīng)費(fèi)中安排一部分人才專項(xiàng)資金,有計(jì)劃地培養(yǎng)本部門本單位的人才,積極引進(jìn)外來(lái)人才,要大力支持和鼓勵(lì)科技人員開展科研活動(dòng),特別是對(duì)那些拔尖人才工作所需資金,要做到不“斷炊”、有豐余。對(duì)人才工作所需的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不足的,可以向政府人才基金申請(qǐng)補(bǔ)助。
三是企業(yè)提取。企業(yè)要從每年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)中拿出一定比例的資金用于企業(yè)職工技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育、科研項(xiàng)目開發(fā)及獎(jiǎng)勵(lì)等。不斷提高企業(yè)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),創(chuàng)造新的企業(yè)文化。
四是社會(huì)籌措。不斷優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人才資源和人才投入的基礎(chǔ)性配置作用,鼓勵(lì)和吸引社會(huì)各界、企業(yè)財(cái)團(tuán)、個(gè)人參與人才投入,也可通過(guò)發(fā)行彩票等社會(huì)募捐形式籌集人才資金。取之于民,用之于“人”。
五是爭(zhēng)取外援。積極爭(zhēng)取國(guó)際金融組織、外國(guó)政府貸款,通過(guò)項(xiàng)目開展、事業(yè)發(fā)展凝聚人才、引進(jìn)人才,用足用活人才、智力引進(jìn)政策,實(shí)現(xiàn)人才合理流動(dòng)、人才資源共享。整合對(duì)各部門掌握的專項(xiàng)資金,要安排一定數(shù)額專門用于人才投入,集中使用,形成合力。要理順資金投入渠道,防止重復(fù)投入,使人才資金投入實(shí)現(xiàn)效益最大化。
(二)建立人才投入激勵(lì)機(jī)制
明確規(guī)定人才激勵(lì)重點(diǎn)。一是改善人才生活、工作條件的;二是注重對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才的獎(jiǎng)勵(lì);三是支持人才出市或出國(guó)深造及參加有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng);四是對(duì)那些引進(jìn)、使用人才有突出成績(jī)的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);五是注重對(duì)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作流動(dòng)站、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等人才平臺(tái)的建設(shè),改善人才工作環(huán)境;六是加強(qiáng)人才市場(chǎng)的建設(shè)。通過(guò)加大對(duì)人才市場(chǎng)建設(shè)的投入,進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,盡快建立與全市整體性人才資源開發(fā)相適應(yīng)的設(shè)施完備、功能齊全、手段先進(jìn)的全市人才市場(chǎng)體系。七是以各級(jí)政府為主體,建立激勵(lì)機(jī)制, 通過(guò)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),綜合運(yùn)用稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)助、信貸貼息、、融資擔(dān)保等手段,為社會(huì)力量投資人才公益事業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。建立重視人才公益事業(yè)投資者利益補(bǔ)償機(jī)制,企業(yè)捐款和投資人才公益事業(yè)可以按規(guī)定享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠、減免政策,社會(huì)組織和個(gè)人投資人才公益事業(yè)可以沖抵營(yíng)業(yè)稅、所得稅。建立社會(huì)組織和個(gè)人投資人才公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的低息、貼息貸款以及政府贖買制度。
規(guī)范完善收入分配制度。鼓勵(lì)知識(shí)、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配,制定人力資本參與分紅的實(shí)施辦法,切實(shí)推行專業(yè)技術(shù)人員以技術(shù)、專利和管理才能等人才資本入股,以技術(shù)股、專利股、管理股參與分紅。拉開工資檔次,按貢獻(xiàn)大小給予人才高工資、高獎(jiǎng)金和其他優(yōu)厚待遇,實(shí)行優(yōu)才優(yōu)薪、高才高薪、特才特薪。鼓勵(lì)有條件的企事業(yè)單位實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的拔尖人才年薪制,真正做到一流人才,一流貢獻(xiàn),一流報(bào)酬。
引導(dǎo)企事業(yè)單位制訂采取形式多樣的激勵(lì)措施,積極鼓勵(lì)科技人員投入發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新,設(shè)立發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,用于獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)革新和組織創(chuàng)新活動(dòng)的改革者。對(duì)將創(chuàng)新成果運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐并取得重大效益的要重獎(jiǎng),激發(fā)人才的創(chuàng)新精神和努力進(jìn)取精神。
(三) 建立人才投入財(cái)政預(yù)算機(jī)制
當(dāng)前中國(guó)整個(gè)政府預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行和監(jiān)督,甚至預(yù)算科目的設(shè)置,尚未與國(guó)際通行的政府財(cái)政統(tǒng)計(jì)賬戶接軌,不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公共財(cái)政的框架。從《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》刊出的政府支出項(xiàng)目看,11個(gè)項(xiàng)目中,幾乎1/3是涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)類的,而公共財(cái)政理論認(rèn)為真正應(yīng)該由政府做的項(xiàng)目卻很籠統(tǒng),如人才投入分散在其他很多項(xiàng)目中,使得預(yù)算不具有硬約束性,不利于統(tǒng)計(jì)比較。同時(shí)不利于公眾、媒體和人大等機(jī)構(gòu)的有效監(jiān)督,因此,在財(cái)政預(yù)算體制上,將人才經(jīng)費(fèi)單列,加大透明度。
中央、省政府對(duì)地方政府的人才投入資金轉(zhuǎn)移支付分為一般性轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,其中一般性轉(zhuǎn)移支付比重較大,專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付比重較小。建議在人才投入的轉(zhuǎn)移支付方式上,加大專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,適當(dāng)減少一般性轉(zhuǎn)移。
(四)建立人才投入專家評(píng)審機(jī)制
在人才專項(xiàng)資金的使用上,要建立專家評(píng)審制度、公示制度、投入績(jī)效考評(píng)制度。各地區(qū)、各部門每年對(duì)人才專項(xiàng)資金的使用情況,要向社會(huì)公布,實(shí)行績(jī)效考評(píng),從社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和預(yù)算執(zhí)行情況等方面,加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的監(jiān)督檢查,切實(shí)發(fā)揮資金的使用效益。
(五)建立人才投入保障機(jī)制。
積極探索社會(huì)保障制度,為推進(jìn)人才工作深入發(fā)展提供保障。建立高級(jí)專家和市級(jí)優(yōu)秀人才財(cái)政或用人單位補(bǔ)充投保制度。有條件的單位可為業(yè)績(jī)突出的人才投保,增加投保險(xiǎn)種,提高保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),從而更好地創(chuàng)造尊重人才、重視人才、愛惜人才、關(guān)心人才的社會(huì)氛圍。
篇十一 小學(xué)教育投入情況自查報(bào)告
根據(jù)建德市教育局《關(guān)于開展教育收費(fèi)和教育投入情況檢查的通知》的文件精神,我校進(jìn)行認(rèn)真地自查自糾,現(xiàn)將我校教育收費(fèi)和教育投入情況檢查結(jié)果匯報(bào)如下:
一、學(xué)校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策,沒有超出范圍,超出標(biāo)準(zhǔn),也沒有擅自違規(guī)收費(fèi)。
二、學(xué)校認(rèn)真組織實(shí)施教育“四項(xiàng)工程”,按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),資金到位及時(shí)。教師能及時(shí)收到縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的.工資。學(xué)校沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費(fèi)。
三、學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”,全面實(shí)行收費(fèi)公示制度,通過(guò)收費(fèi)公示欄公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。
四、在收費(fèi)過(guò)程中,學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi),使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),實(shí)行收費(fèi)聯(lián)系卡制度,實(shí)行“收支兩條線”管理。
五、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神,不分快慢班、尖子班、特長(zhǎng)班、提高班和興趣班。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中,教師也不進(jìn)行集體性的加班加點(diǎn)。
六、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi),沒有搭車收費(fèi)行為。
xx小學(xué)
xxxx年xx月xx日