科學發(fā)展觀分析檢查報告撰寫應(yīng)突出十性（十五篇）

篇一 科學發(fā)展觀分析檢查報告撰寫應(yīng)突出十性2650字

科學發(fā)展觀分析檢查報告撰寫應(yīng)突出十性

_____縣學習實踐形成高質(zhì)量的分析檢查報告，是轉(zhuǎn)化運用學習調(diào)研、解放思想討論及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會成果的具體體現(xiàn)。能否形成客觀、真實、系統(tǒng)、全面的分析檢查報告，是衡量學習實踐活動成效的一條重要標準。___政治局常委、中央書記處書記、國家副主席、中央深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長___同志在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上強調(diào)指出，分析檢查報告必須把六個方面的問題講清楚，防止寫成一般性的工作報告。撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告應(yīng)突出“十性”。

其一：應(yīng)突出“針對性”。分析檢查報告是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展意圖的綜合性報告，能不能突出針對性，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和推動本單位科學發(fā)展至關(guān)重要。照本宣科、照貓畫虎、格式呆板且針對性不強的分析檢查報告，脫離了科學發(fā)展觀的要求，淡化了領(lǐng)導(dǎo)班子的主體地位，非但體現(xiàn)不了科學發(fā)展意愿，反而會給整改落實工作設(shè)置相應(yīng)的“障礙”，帶來不必要的麻煩，進而會在一定程度上沖淡學習實踐效果，傷了群眾的感情。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子因走出“照搬照抄”、“偷梁換柱”的誤區(qū)，在針對性上下功夫，在解決突出問題上下功夫，確保分析檢查報告切合自身實際。

其二：應(yīng)突出“客觀性”。客觀是相對于主觀而言的。分析檢查報告是分析突出問題、明確發(fā)展思路、制定具體措施的“引擎”。脫離自身實際，找不準突出問題，制定不出科學有效的應(yīng)對措施，把分析檢查報告寫成一般性的工作報告，有悖于科學發(fā)展觀要求。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“無病呻吟”、“拔苗助長”的誤區(qū)，以全新的覺度、清晰的脈絡(luò)勾畫出保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏偉藍圖，用詳盡的事實把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚。只有這樣，才能使分析檢查報告成為轉(zhuǎn)化學習調(diào)研、解放思想討論、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會成果的“孵化器”。

其三：應(yīng)突出“務(wù)實性”?？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，摻不得半點假，來不得丁點“馬虎”，更不能上演“東施效顰”的“作秀”鬧劇。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“移花接木”、“聲東擊西”的誤區(qū)，本著求真務(wù)實的態(tài)度，圍繞推動科學發(fā)展的實踐，在認真查找問題、深入剖析原因和科學制定對策上下功夫，把黨的十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的情況、學習實踐活動中形成的科學發(fā)展共識、影響和制約科學發(fā)展的突出問題、存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因、推動科學發(fā)展的總體思路和主要舉措及加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風的具體措施講清楚、寫明白。突出“務(wù)實性”，力戒“華而不實”現(xiàn)象。

其四：應(yīng)突出“長遠性”?？茖W發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。農(nóng)村工作千頭萬緒，錯綜復(fù)雜。當前，隨著農(nóng)村改革步伐的日益加快，各種新事物層出不窮，加之受國際金融危機的影響，“三?！保ūＴ鲩L、保民生、保穩(wěn)定）工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推動科學發(fā)展中肩負著重要職責，能不能形成高質(zhì)量的分析檢查報告，既是對其執(zhí)政能力強弱的檢閱，也是對其黨性意識的一次錘煉。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“安于現(xiàn)狀”、“坐井觀天”的誤區(qū)，立足于當前，著眼于長遠，從全局的高度把學習實踐成果和推動科學發(fā)展的共識轉(zhuǎn)化為促進長遠發(fā)展的動力，力戒“固步自封”現(xiàn)象。

其五：應(yīng)突出“能動性”。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“衣來伸手”、“飯來張口”的誤區(qū)，圍繞“干什么”、“如何干”、“誰來干”等問題，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把認識世界和改造世界的過程轉(zhuǎn)化為“人民群眾得實惠”的過程，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在分析檢查的首位，集思廣益地對分析檢查報告進行修改完善，自覺做到言與行的合二為一。只有這樣，才能在分析檢查中做到對上負責與對下負責的高度統(tǒng)一。突出“能動性”，力戒“盲目臆斷”現(xiàn)象。

其六：應(yīng)突出“操作性”。分析檢查報告具備不具備操作性，決定著問題能不能找準，也決定著整改落實的措施能否不折不扣地落到實處。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“墨守成規(guī)”、“一葉障目”的誤區(qū)，立足自身實際，緊密結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟走勢，深入分析國際金融危機沖擊對本部門本單位帶來的影響，針對存在的問題“對癥下藥”，采取切實可行的措施應(yīng)對和化解阻礙制約科學發(fā)展的突出問題，用改革的辦法破解發(fā)展難題，用創(chuàng)新的理念破解瓶頸制約。突出“操作性”，力戒“七拼八湊”現(xiàn)象。

其七：應(yīng)突出“群眾性”。各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“孤芳自賞”、“自命不凡”的誤區(qū)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，把群眾的意見和建議當作潤色分析檢查報告的“佐料”，把群眾反映強烈的突出問題作為分析檢查的重點，充分發(fā)揚民主，積極吸收群眾參與分析檢查報告的撰寫、修改及評議工作。只有這樣，才能使分析檢查報告集中民智、反映民意、體現(xiàn)民聲，才能調(diào)動群眾參與學習實踐活動的熱情，才能得到群眾的理解與支持。突出“群眾性”，力戒“單打獨斗”現(xiàn)象。

其八：應(yīng)突出“全面性”。科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“遮遮掩掩”、“隔靴撓癢”的誤區(qū)，自覺從違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，牽住制約科學發(fā)展的“牛鼻子”，抓住檢查分析突出問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，從戰(zhàn)略的、全局的高度出發(fā)，統(tǒng)籌各方面的因素，把需要闡明的問題講明白，把群眾關(guān)注的問題寫清楚，做到大小兼顧、統(tǒng)分結(jié)合。突出“全面性”，力戒“雜亂無章”現(xiàn)象。

其九：應(yīng)突出“實踐性”。中央反復(fù)強調(diào)，學習實踐活動要突出實踐特色，撰寫分析檢查報告也不例外。各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“被動應(yīng)付”、“斷章取義”的誤區(qū)，進一步找準實踐載體，做到撰寫分析檢查報告“規(guī)定內(nèi)容”不遺漏，“自選內(nèi)容”重實踐，真正使分析檢查報告與十七大提出的各項要求相一致，與十七屆三中全會《決定》提出的各項措施相匹配，與領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的各項任務(wù)相統(tǒng)一。只有這樣，才能突出分析檢查報告的實踐特色。突出“實踐性”，力戒“寫用脫節(jié)”現(xiàn)象。

其十：應(yīng)突出“整改性”。整改落實是開展學習實踐活動的歸宿。“人民群眾得實惠”是學習實踐活動的落腳點和歸宿。從一定意義上來說，分析檢查報告與第三階段的整改落實方案是相互依存、互為補充的。事實上，整改落實方案是對分析檢查報告中主要方向、總體思路、工作要求和主要措施的分解與細化。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告整改性強不強，牽涉到對群眾的態(tài)度問題。在撰寫分析檢查報告的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)走出“信口開河”、“胡承亂諾”的誤區(qū)，力求制定的措施通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不能制造“虛績”蒙混群眾唱“空城計”，更不能蓄意“栽花”掩人耳目走“獨木橋”。突出“整改性”，力戒“雁走留聲”現(xiàn)象。

篇二 某村學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告11700字

自分析檢查階段以來，我村深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在小港街道黨委、小港街道政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握了征求意見、找準問題、分析原因、明確方向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真落實召開民主生活會、形成班子分析檢查報告和組織群眾評議等三個步驟，著力解決實際問題，取得了預(yù)期成效?，F(xiàn)將分析檢查階段工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們堅持把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前首要的政治任務(wù)，嚴格按照小港街道黨委的部署要求，認真做好集中學習、深化思想認識的各項工作，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。進入分析檢查階段以來，小港街道黨委要求各部門、單位以各種活動主題為載體，分析檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確科學合理的新思路、新方法、新舉措。各單位召開專題民主生活會、各支部召開黨員專題民主生活會議、群眾評議會，廣泛征求黨員、群眾對發(fā)展過程中提的意見，針對影響和制約發(fā)展的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點問題進行具體分析，形成各部門貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告。

二、思想認識

科學發(fā)展觀是我黨“根據(jù)馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結(jié)了國內(nèi)外幾十年來在發(fā)展問題上的經(jīng)驗教訓，吸收了人類文明進步的新成果，站在歷史和時代的高度”提出來的一種新型發(fā)展觀?！翱茖W發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展各個領(lǐng)域?！笨茖W發(fā)展觀的意義有二點：

一是科學發(fā)展觀是作為我黨在現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵時期總結(jié)過去20多年的教訓和經(jīng)驗提出來的，是建設(shè)小康社會的迫切要求，事關(guān)國家興衰，作為民族和社會發(fā)展的中堅力量——當代的一名黨員干部理應(yīng)掌握這一理念，把自身的和諧健康發(fā)展與國家的命運緊密的結(jié)合起來。二是科學發(fā)展觀中蘊含的世界觀、方法論同樣是指導(dǎo)我們學習、工作的有力武器，可以使我們?nèi)娴膶徱曌约海瑥浹a缺陷，克服弱點，發(fā)揚優(yōu)點，把自己塑造成為：“具有高度的社會責任心、過硬的社會競爭力以及國際競爭力、個性與人格得到健全發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才”。

三、存在問題

（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

（二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作主動性不強，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。

（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。

四、存在問題的主客觀原因分析

影響農(nóng)村科學發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：

（一）對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。本村領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學習，并結(jié)合實際工作進行了討論，但由于村兩委工作比較忙，除日常工作外，還有隨時性工作需要村兩委工作人員及時處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，討論不夠深刻。

（二）隊伍建設(shè)不能完全符合科學發(fā)展的要求。班子的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求村班子運用科學發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，一些班子成員的素質(zhì)與能力有待提高，對工作中出現(xiàn)的問題主動處理不力、積極性不高。

（三）不良工作作風影響科學發(fā)展水平。少數(shù)成員存在守紀律意識淡薄、自我要求不嚴等不良作風，有待進一步提高。與村民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力尚欠缺。

五、努力方向及整改措施

一是堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。二是堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。三是堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，形成與科學發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風。

篇三 工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告3500字

在__委、__政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__委科學發(fā)展觀辦公室及第_檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，____工業(yè)園區(qū)黨工委學習實踐活動進入分析檢查階段后，認真按照《____工業(yè)園區(qū)黨工委關(guān)于做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作的通知》（_工學辦[2023]3號）要求，結(jié)合園區(qū)實際，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握查找問題、分析原因、明確思路、認真抓好廣泛征求群眾意見、落實召開專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和組織群眾評議四個步驟，目前已圓滿完成了分析檢查階段規(guī)定環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，并取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、認真部署，精心組織

分析檢查階段是把學習實踐活動引向深入的重要階段，也是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段。進入分析檢查階段后，園區(qū)黨工委高度重視，以更加務(wù)實的工作作風和工作力度，推動活動扎實深入開展。

（一）及時轉(zhuǎn)段動員。報經(jīng)__委科學發(fā)展觀辦公室同意后，園區(qū)黨工委及時召開轉(zhuǎn)段動員工作會，認真總結(jié)了學習調(diào)研階段取得的成績和存在的問題，對分析檢查階段工作進行了安排部署，并召開學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員專題會議，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。

（二）精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進，按照《園區(qū)黨工委關(guān)于認真開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作的通知》（__學辦[2023]3號）要求，制定《園區(qū)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段日常工作安排表》、《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在分析檢查階段談心活動安排表》，對分析檢查階段的實施步驟和目標要求做了具體安排，為活動取得實效提供制度保證。

（三）抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署，帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用，認真組織開展分析檢查階段的各項工作，園區(qū)黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力消除科學發(fā)展的障礙，明確科學發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織，黨員全員參與，職工廣泛參與，分析檢查階段工作全面、有序啟動。

（四）堅持輿論宣傳。為把學習實踐活動引向深入，及時通過內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)等方式及時報道活動的開展情況。園區(qū)黨工委共制作了橫幅2條，編寫簡報23期，上交班子成員心得體會。

二、抓好四個環(huán)節(jié)，扎實開展各項工作

分析檢查階段共四個環(huán)節(jié)，園區(qū)重點是抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。

（一）廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式，廣泛征求和虛心聽取施工單位、監(jiān)理單位、園區(qū)干部員工、周邊群眾的意見和建議。其中，發(fā)放征求意見表100份，組織召開征求意見的座談會、討論會，認真聽取大家意見，與會人數(shù)40多人次。共收集各類問題、意見和建議18條（其中肯定意見10條，建設(shè)性意見8條），梳理出重點意見3條，并將意見反饋到每個班子成員，上報到__委科學發(fā)展觀辦公室。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實把問題找準找實，找準努力方向、定準整改措施，反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。

（二）開展談心活動。園區(qū)黨工委組織領(lǐng)導(dǎo)班子本著團結(jié)—批評—團結(jié)的原則，廣泛開展“四談”談心活動。對照征求的意見，既談對自己存在問題的認識，又談對方不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的突出問題，找準問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓。進一步加強了班子成員之間的溝通聯(lián)系，為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

（三）認真撰寫發(fā)言提綱。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求到的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會主題，結(jié)合自身工作實際，認真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。在管委會機關(guān)黨支部召開黨員組織生活會時，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加組織生活會，認真聽取了黨員的意見建議，進一步修改發(fā)言材料，使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。

（四）開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場，園區(qū)黨工委堅持“五重開”，即“準備不充分的重開；開展批評和自我批評不深刻的重開；問題查找不準的重開；整改措施不具體的重開；結(jié)合思想和工作實際不緊密的重開”。6月9日下午3點，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“科學發(fā)展觀促進園區(qū)建設(shè)”為主題，召開了專題民主生活會，區(qū)委第_檢查檢查組___組長、___同志，__委組織部___、___同志，__紀委___同志等人到會指導(dǎo)。園區(qū)班子成員逐一發(fā)言，大家以嚴肅的態(tài)度，認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風等方面存在的不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評，做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。對班子及自身存在問題的原因進行深入剖析，對如何解決這些問題統(tǒng)一思想，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的整改措施和努力方向。

（五）形成高質(zhì)量的分析檢查報告。自開展分析檢查階段以來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，充分運用學習調(diào)研、征求意見、開展解放思想討論的成果，認真起草了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。專題民主生活會召開后，更是把完善分析檢查報告作為學習實踐活動重中之重，根據(jù)查找出的突出問題，緊密結(jié)合思想和工作實際，形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。分析檢查報告充分反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識；充分反映了黨的十七大以來?？诠I(yè)園區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統(tǒng)全面梳理了存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；充分反映了園區(qū)踐行科學發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施。經(jīng)過反復(fù)征求意見和多次修改，使領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告凝聚集體智慧，集中體現(xiàn)了園區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成果，形成了對科學發(fā)展的共識，真實反映了籌建處發(fā)展建設(shè)的實際情況，真實體現(xiàn)了群眾意愿，為整改落實階段的各項工作奠定了基礎(chǔ)。

（六）精心組織開展群眾評議。分析檢查報告形成后，園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子向園區(qū)機關(guān)黨支部、各處室局印發(fā)了分析檢查報告，通過召開座談會、討論會、評議大會等形式，廣泛征求意見，著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，對分析檢查報告進行評議。在評議過程中，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對群眾評議中提出的正確意見，進行專題研究，并體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中。

三、存在的主要問題

在學習實踐活動分析檢查階段工作中，園區(qū)黨工委雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但與區(qū)委學習實踐活動辦公室的要求還存在一定的差距和問題。

（一）認識有待進一步提高。園區(qū)個別黨員同志由于缺乏對學習實踐活動分析檢查階段活動的深刻認識，思維方式還停留在原有的習慣性方式上，運用科學發(fā)展觀的理念分析問題、解決困難和難題的思路還不夠?qū)挕?/p>

（二）精力有待進一步集中。園區(qū)正處在___畝地上附著物清點及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推進的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)非常繁重，個別黨員干部開展學習實踐活動存在不到位的現(xiàn)象，堅持“兩不誤、兩促進”還缺乏一定的力度，影響了活動開展的效果。

（三）創(chuàng)新有待進一步加強。有些黨員干部運用科學發(fā)展觀查找問題，分析不足，開拓思路還不夠，創(chuàng)新意識還不強。

（四）工作有待進一步平衡。個別黨支部的民主生活會還存在流于形式的現(xiàn)象，分析檢查報告不夠深刻。整改措施聯(lián)系本部門實際還不夠，針對性和可操作性還不強。

四、整改落實階段工作思路及工作舉措

進入學習實踐活動整改落實階段后，園區(qū)黨工委將按照區(qū)委科學發(fā)展觀辦公室的相關(guān)要求針對梳理出來的問題認真制定整改措施，切實加以落實。為抓好學習實踐活動第三階段各個環(huán)節(jié)工作的落實，園區(qū)黨工委將按以下思路做好各項工作。

（一）進一步提高思想認識。要進一步加強對科學發(fā)展觀的認識，解放思想，把整改落實階段與學習調(diào)研階段、分析檢查階段有機地結(jié)合起來；把學習實踐活動與邊學邊改結(jié)合起來，運用科學發(fā)展觀理念，促進園區(qū)建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）進一步明確目標責任。整改落實階段我們將根據(jù)查找的問題和建議，分門別類，明確整改的任務(wù)目標，建立健全科學發(fā)展的體制機制。要抓住主要矛盾和突出問題，制定切實可行的整改措施。通過健全完善體制機制，確保園區(qū)全年各項工作任務(wù)的順利實現(xiàn)。

（三）進一步加大督查力度。加強整改落實階段的督查和指導(dǎo)，堅持原則，堅持標準，堅持質(zhì)量，通過創(chuàng)新體制機制，確保園區(qū)整改落實階段的各項工作健康有序進行。

總之，__工業(yè)園區(qū)將按照__委學習實踐活動的統(tǒng)一部署，深入學習實踐活動，著力破解影響和制約園區(qū)科學發(fā)展的難題，力爭在解放思想上取得新飛躍，在提高能力上取得新進步，在解決問題上取得新成效，在創(chuàng)新機制上取得新突破，全面實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體目標。為實現(xiàn)__區(qū)“工業(yè)強區(qū)”搭建工業(yè)平臺建設(shè)而努力。

篇四 物業(yè)公司管理處科學發(fā)展觀分析檢查調(diào)研報告1250字

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立以人為本的發(fā)展理念，實現(xiàn)管理處建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。通過此次對科學發(fā)展觀的調(diào)研，使我們更加深刻地理解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，明確了黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性，學會要有意識地用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時，不斷將其與管理處發(fā)展相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，全面分析。近期，我們深入相關(guān)部門、隊及班組，通過走訪座談、征求意見等形式，對龍南管理處建設(shè)情況進行了調(diào)研和思考。

一、落實科學發(fā)展存在問題及差距

龍南管理處主任采取走入各隊、開座談交流等形式，征集不同群體的意見和建議，經(jīng)過認真歸納、分析，存在以下問題及差距。其中主要體現(xiàn)在：一是運行設(shè)備、管線老化，維修費用逐年遞增，作用發(fā)揮不充分；二是可視門鈴、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備老化，損壞嚴重，維修量大，造價高；三熱水虧損嚴重，四是外雇工福利待遇低；五管理崗人員較少，技術(shù)類人才急缺，不能隨公司壯大而增加。

二、學習落實科學發(fā)展觀，推動物業(yè)和諧發(fā)展，必須從以下幾個方面努力：

（一）龍南管理處是物業(yè)公司成立最早的小區(qū)，運行設(shè)備及管線老化問題也逐年顯現(xiàn)。僅20__年世紀家園小區(qū)業(yè)主室內(nèi)及室外冷熱水主管線共修復(fù)21處，管線腐蝕滲漏問題已成為物業(yè)管理服務(wù)維修的重要項目。物業(yè)公司在資金允許的情況下，對世紀家園小區(qū)進行管線改造，全面更換。

（二）電子門鈴系統(tǒng)是物業(yè)服務(wù)的門面，業(yè)主回家第一道門就是單元門，但世紀家園可視電子門鈴系統(tǒng)老化，損壞嚴重，維修量大，使公司每年維護費用投入了大量資金。龍南管理處將與維保廠家協(xié)商、達成共識，原有電子產(chǎn)品損壞一律按現(xiàn)在市場價購買，系統(tǒng)兼容問題由維保廠家解決；同時與維修廠簽訂維保合同應(yīng)包括損壞及更換配件費用，不應(yīng)所有損壞的配件都由公司另行承擔費用；成立維保小組對電子門鈴系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理，同時聘請一名技術(shù)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（三）龍南管理處要從政治、文化、生活等各個方面去關(guān)心員工，在為員工“送溫暖”上做文章、下功夫。生活上送溫暖，摸清困難員工的底數(shù)和情況，有針對性地幫助有特殊困難的員工解決好實際困難，真正建立幫扶工作的長效機制。事業(yè)上送溫暖，提高員工群眾素質(zhì)，為員工發(fā)揮作用、施展才能搭建平臺，創(chuàng)造有利于員工成長成才進步的工作環(huán)境。權(quán)益上送溫暖，要依法堅決維護員工群眾的各項合法權(quán)益，比如，加班加點工作的問題，公司給與更多的關(guān)注。精神上送溫暖，要著眼于員工的精神文化需求，更多地開展文化、體育、娛樂活動，起到陶冶情操、振奮精神的作用。

（四）人才對一個企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，龍南管理處近幾年來發(fā)展迅速更是急需技術(shù)類、管理型人才來推動企業(yè)的發(fā)展。管理崗位人員較少，技術(shù)類人才急缺問題已成為物業(yè)企業(yè)的首要問題，龍南管理處對學習能力較強的新生青年應(yīng)給予機會培訓學習，發(fā)揮作用提供廣闊舞臺。有人才才能使企業(yè)穩(wěn)步向前，企業(yè)逐步發(fā)展壯大。

隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的進一步深入，龍南管理處將進一步自查自糾，邊學習邊整改，以推動物業(yè)公司和諧發(fā)展。

篇五 區(qū)機關(guān)黨委科學發(fā)展觀分析檢查報告5000字

區(qū)機關(guān)黨委科學發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》的部署要求，機關(guān)黨委緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，扎實開展，做到了把自身學習與組織引導(dǎo)直屬機關(guān)黨組織和黨員學習實踐活動相結(jié)合；把理論學習與廣泛調(diào)查研究相結(jié)合；把開展學習實踐活動與推進工作相結(jié)合，切實以科學發(fā)展觀引領(lǐng)機關(guān)黨建工作。

在認真學習基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)查研究和廣泛聽取意見，我們按照“三對照、三查找”的要求，找準突出問題，認真分析原因，尋找對策，提出了貫徹落實科學發(fā)展觀的工作思路和措施。現(xiàn)報告如下：

一、貫徹落實科學發(fā)展觀的新認識

領(lǐng)導(dǎo)班子更加深刻地認識到，區(qū)委七屆五次全會提出“努力建設(shè)高端化、國際化、集群化、品牌化的區(qū)域性高端產(chǎn)業(yè)中心，著力打造‘__服務(wù)’標志區(qū)，力求成為__構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的先進區(qū)，爭當__建設(shè)全省‘首善之區(qū)’的排頭兵”這個目標任務(wù)，是區(qū)委在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，提出的推動__經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展新任務(wù)、新要求。作為區(qū)機關(guān)黨的工作部門，我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，突出解決思想認識、本領(lǐng)能力、工作作風等與科學發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的問題，不斷提高廣大機關(guān)黨員干部隊伍的素質(zhì)，把各機關(guān)黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為__經(jīng)濟社會發(fā)展不斷上新臺階提供堅強有力的組織保障。

1.必須緊緊圍繞區(qū)委著力打造“__服務(wù)”標志區(qū)，爭當__建設(shè)全省“首善之區(qū)”的排頭兵的大局謀劃機關(guān)黨的工作。我們牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，通過抓機關(guān)各黨組織和黨員的組織建設(shè)，著力提高各黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力。牢固樹立與科學發(fā)展觀相一致的政績觀、群眾觀，把推動科學發(fā)展作為機關(guān)黨的工作出發(fā)點和落腳點。

2.必須把“提高機關(guān)效能，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”貫穿于學習實際活動全過程。要繼續(xù)深化機關(guān)效能建設(shè)，變強化管理為強化服務(wù)，全面創(chuàng)新管理體制和方式，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立科學、規(guī)范、便捷的業(yè)務(wù)流程，促進各項工作透明、有序、高效運轉(zhuǎn)；要通過深入基層，廣泛傾聽基層和群眾意見，及時了解社情民意，真正做到心系基層，服務(wù)群眾，進一步密切機關(guān)與基層、干部與群眾的關(guān)系。

3.必須把“提高機關(guān)作風建設(shè)，完善機關(guān)作風評議”作為機關(guān)黨建工作的目標。通過主題學習實踐和機關(guān)評議活動，機關(guān)作風明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化，工作效率明顯提高，機關(guān)作風建設(shè)取得了顯著成效。但是，必須清醒地看到，與科學發(fā)展觀的要求仍有差距，個別職能部門仍存在服務(wù)意識不強等問題。因此，這次的學習實踐活動，是進一步提高改進機關(guān)作風的極好機會，我們必須要繼續(xù)完善機關(guān)作風評議機制，自覺接受社會的監(jiān)督。

4.必須以開拓創(chuàng)新精神努力提高機關(guān)黨的工作水平。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動機關(guān)黨的工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，不斷推進機關(guān)黨的工作思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使機關(guān)黨的工作體現(xiàn)時代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性，提高服務(wù)科學發(fā)展、推動社會和諧的水平。

二、十六大以來區(qū)直屬機關(guān)黨的工作貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況

十六大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務(wù)大局，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以作風建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設(shè)，對__實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了有力保證作用。

1.精心組織部署，每年一個主題扎實開展機關(guān)作風建設(shè)活動。黨委強化宗旨意識，針對機關(guān)不同時期的突出問題，以建設(shè)服務(wù)型政府為目標，精心組織部署，每年一個主題扎實開展機關(guān)作風建設(shè)活動，20__年開展以“新的姿態(tài)、新的作風、創(chuàng)新的業(yè)績”為主題內(nèi)容的學習教育活動，20__年狠抓黨的組織生活管理，確保黨組織制度的貫徹落實，20__年開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主題活動，20__年開展了以“三個走在前面，發(fā)展先進性教育成果”為主題的排頭兵實踐活動，20__年開展“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風建設(shè)年活動。

2.創(chuàng)新工作方法，不斷提升機關(guān)黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的能力。通過加強理論學習，不斷完善理論學習中心組制度和“三會一課”制度，組織黨員干部學習黨的理論，開展黨的宗旨、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值等教育，推動理論武裝工作扎實開展。創(chuàng)新學習形式，發(fā)揮理論學習中心組作用，組織開展了多項機關(guān)黨建課題調(diào)研，落實黨委抓機關(guān)黨建工作的責任制，加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)，建立黨建工作長效機制，增強思想政治教育的針對性。

3.強化 宗旨意識，全面推動組織建設(shè)上新臺階。充分發(fā)揮機關(guān)各級黨組織在推動發(fā)展、創(chuàng)建和諧中的作用，做到重點工作出成果、難點工作求突破、特色工作出亮點、常規(guī)工作重規(guī)范。圍繞大局，重點開展了崗位奉獻、便民利民、結(jié)對幫扶和民情調(diào)研等活動，得到了群眾的一致肯定。以機關(guān)文化建設(shè)為載體，積極開展形式多樣的活動，豐富了機關(guān)文化內(nèi)涵。黨委每年春節(jié)前牽頭舉辦的區(qū)直機關(guān)迎春聯(lián)歡活動已成為一個品牌，多年來深受機關(guān)廣大干部職工歡迎和參與。

4.堅持標本兼治，黨風廉政建設(shè)有了新進展。從教育、制度、監(jiān)督三個方面著手，抓好黨委中心組的學習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和廉政意識；通過舉辦培訓班、形勢報告會，召開廉政教育座談會，開展征文比賽、書畫比賽、詩歌朗誦比賽、知識競賽等以廉政文化為載體的形式多樣的系列活動，抓好機關(guān)黨員干部的政治理論學習及廉政教育學習，增強黨員干部的廉政意識。黨委高度重視案件查處工作，堅持預(yù)防性監(jiān)督和遏止性監(jiān)督的有機結(jié)合，加強對政府機關(guān)及公務(wù)員隊伍的監(jiān)督，特別是加強對掌控權(quán)利的崗位和人員的監(jiān)督約束，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，重點抓好對機關(guān)各單位效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和黨風廉政建設(shè)責任制的制度修訂、落實工作的檢查，進一步加強了黨風廉政建設(shè)。

總的來說，十六大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直屬機關(guān)各級黨組織的共同努力下，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作取得了一定的成效。但按照黨的十七大對黨的建設(shè)提出的新任務(wù)和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是：

1.以學習來提升工作能力的意識不夠強。如何通過學習打破固有的思維模式和習慣做法，在思維方式、工作路徑、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文精神等方面實現(xiàn)自我超越，提升黨建工作能力等，認識不足。忙于日常事務(wù)多，勤于學習少；滿足于已有的政治理論常識多，善于學習，不斷更新和充實頭腦少；安于學過了多，堅持學以致用，用以促學少；停于參加了學習和培訓多，將學習成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)能力少。

2.推動機關(guān)黨委創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)?。雖然近年來，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作比以往有了一些開拓發(fā)展，但對在新形勢下產(chǎn)生的新情況、新問題，如怎樣豐富新時期黨員教育和思想工作的形式，完善基層黨組織效能的管理、督促機制等問題上積極想辦法解決不夠。推動區(qū)直屬機關(guān)黨員干部理論學習的手段形式比較單一，系統(tǒng)性、針對性、實效性還不夠強。

3.對基層黨組織的工作指導(dǎo)不夠細。深入不同情況黨組織調(diào)查研究、了解情況和分類指導(dǎo)，幫助解決具體問題欠缺。在與各黨總支（支部）的溝通交流，爭取各黨總支（支部）對機關(guān)黨的工作的關(guān)心和支持上辦法不多。組織區(qū)直屬機關(guān)各黨總支（支部）之間溝通交流相互學習仍需加強，對機關(guān)黨的工作考核還沒有一套科學有效的辦法。

4.對機關(guān)黨務(wù)干部的激勵辦法不夠多。近年來，機關(guān)黨委在這方面作了許多努力，但成效還不明顯。如結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部的工作實際，分層次、分內(nèi)容、分方式、分時機的培訓等做得不夠。對長期從事機關(guān)黨務(wù)工作的同志激勵、關(guān)懷機制還沒有健全，幫助解決各種實際困難的思路、辦法還不多。

產(chǎn)生這些問題的原因，一是反映了我們對科學發(fā)展觀的認識和理解還不全面，對發(fā)展的第一要務(wù)，以人為本的核心、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，掌握運用還不夠。二是工作中進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，“發(fā)展”的眼光不足，積極主動研究探索機關(guān)黨的工作的難點問題，在思想上不到位，行動沒走到位，按照以人為本的理念，廣泛、深入地了解機關(guān)黨組織和廣大黨員的意愿和要求，緊緊圍繞機關(guān)黨員干部的思想和工作實際創(chuàng)新機關(guān)黨的工作的活動內(nèi)容和工作方式的意識不強，造成推動解決機關(guān)黨的工作實際問題的思路不寬。

三、機關(guān)黨的工作貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和措施

1.強化學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。一是提升學習能力，把勤于學習，善于學習作為黨員干部能力標準之一。二是堅持學以致用的要求，對黨員干部分類別組織學習，使黨員干部能緊密聯(lián)系工作實際，用理論武裝頭腦、用知識豐富思想。三是將學習成果轉(zhuǎn)化為工作能力，用以指導(dǎo)實踐推進工作。

2.勇于實踐，用科學發(fā)展觀引領(lǐng)機關(guān)黨建創(chuàng)新。一是探索和完善黨員管理機制，堅持黨要管黨，從嚴治黨原則，把增強黨員意識作為黨的建設(shè)根本性問題來抓。二是建立和完善黨員創(chuàng)新的考核評估機制。三是摸索和完善黨員先進性作為思想政治教育的主題，豐富的教育內(nèi)容和形式。

3.堅持以人為本，建立健全區(qū)直屬機關(guān)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，建立日常特困黨員調(diào)查機制。一是研究制訂《關(guān)于建立健全區(qū)直屬機關(guān)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制的意見》。二是建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。組織有幫扶能力的黨員與需要幫助的黨員特別是困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶“對子”。三是深化“黨員服務(wù)進社區(qū)”主題實踐活動。多形式做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。四是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制，定期開展“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問。五是建立健全黨內(nèi)表彰獎勵和授予榮譽證書制度。

4.改進工作方法，加大對機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度。加強對黨員的服務(wù)，為黨員提供豐富多彩的精神生活和文體活動，搞活機關(guān)黨組織生活，增強機關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的意識。構(gòu)建黨委與各黨總支（支部）聯(lián)系、溝通互動制度，豐富互動形式，促進機關(guān)黨建工作富有活力地扎實開展。同時探索對基層黨組織工作實行目標明確、流程規(guī)范、責任明確、評價嚴格的規(guī)范化管理機制。

5.加強骨干隊伍培訓，提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。一是在培訓機制上，實施機關(guān)黨委、黨總支（支部）和黨小組三級聯(lián)動，最大限度發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)組織作用。二是在培訓內(nèi)容上以科學發(fā)展觀為主題，同時不斷豐富培訓內(nèi)容，并針對培訓對象的差異性，實施培訓內(nèi)容的針對性。三是豐富培訓方法，堅持“走出去學”與“請進來講”相結(jié)合，以提高培訓層次和質(zhì)量，全面提高黨務(wù)骨干素質(zhì)，進而帶動機關(guān)黨建工作上新臺階。

四、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的主要措施

1.加強學習，不斷提高能力素質(zhì)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要用更多的精力和時間帶頭學習，學理論，學知識，不斷提高自身的政治理論水平和思維能力，完善知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學發(fā)展觀武裝思想、指導(dǎo)工作。健全完善學習制度，堅持黨委中心組學習制度，堅持集中學與自學結(jié)合，堅持每月讀一本好書習慣，切實提高學習成效。

2.改進作風，努力做到求真務(wù)實。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，心系黨建工作，情系基層黨員干部，深入研究和解決機關(guān)黨的工作中存在的突出問題，努力把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到更好地落實科學發(fā)展和為基層黨組織提供服務(wù)中去。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點制度，深入機關(guān)黨組織調(diào)研。注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，保證各項工作落到實處。

3.堅持民主集中制，形成班子整體合力。認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。正確處理民主與集中的關(guān)系，班子成員間坦誠相見，經(jīng)常溝通情況，交流意見，互相幫助，互相支持，齊心協(xié)力做好工作，形成講大局、講正氣、講團結(jié)的良好氛圍。

4.開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。堅守與時俱進，開拓創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作發(fā)展的思路，使機關(guān)黨的工作符合時代發(fā)展的要求。要把保證區(qū)委區(qū)政府制定的目標任務(wù)的落實作為機關(guān)黨建工作的落腳點，不斷拓展機關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和載體，確保機關(guān)黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

5.廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認真學習、遵守、貫徹、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持用黨紀政紀和法律規(guī)范自己的行為。做到內(nèi)正其心，外修其行，堅決抵制各種消極腐朽思想的侵蝕和誘惑。帶頭貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對委機關(guān)黨員干部及家庭、親屬的教育管理，形成清正廉潔的良好形象。

中共__市__區(qū)直屬機關(guān)委員會

20__年1月18日

篇六 漁政水產(chǎn)站支部科學發(fā)展觀分析檢查報告2600字

漁政水產(chǎn)站支部科學發(fā)展觀分析檢查報告

按照市農(nóng)業(yè)局黨組的統(tǒng)一安排，通過科學發(fā)展觀學習實踐活動第一階段的學習調(diào)研和深入思考，對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解，基本上樹立了以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，真心實意地服務(wù)“漁業(yè)”的自覺性，從而也增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感。市漁政水產(chǎn)站支部堅持圍繞科學發(fā)展解放思想，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見，深刻反思，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照科學發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，我們認識到市漁政水產(chǎn)站在以下幾個方面存在問題：

（一）破解單位自身問題還沒有找到有效的途徑。漁政、水產(chǎn)站自收自支經(jīng)濟難。一是執(zhí)法機構(gòu)與技術(shù)推廣崗位設(shè)置少，不能與管理對接；二是執(zhí)法成本高與技術(shù)服務(wù)成本高，不能滿足漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣需要；三是執(zhí)法培訓學習與提高推廣技術(shù)沒有經(jīng)費保障。四是地方政府對落實執(zhí)法單位政策與技術(shù)推廣力度不夠，為漁業(yè)服務(wù)還沒有深入人心。五是職工福利待遇沒有按照規(guī)定發(fā)放，如文明獎不能兌現(xiàn)，嚴重影響職工積極性，造成不和諧因素等。

（二）對科學發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻。盡管我們堅持把學習科學發(fā)展觀作為提高漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣能力的重要渠道，堅持自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻。特別是在把科學發(fā)展觀的基本要求與我市市情的具體要求有機結(jié)合起來，把科學發(fā)展觀的普遍真理與漁業(yè)管理與技術(shù)推廣工作的特殊要求有機結(jié)合起來，把科學發(fā)展觀的方法論與破解單位自身問題的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距，有時思路還不十分清晰、措施還不夠有力，與市局要求和漁民群眾期盼還有距離。漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣的系統(tǒng)性、針對性、實效性不強。主要表現(xiàn)在沒能根據(jù)實際及時引導(dǎo)和調(diào)整工作重點按照漁業(yè)管理需求，制定有針對性的工作規(guī)劃和實施方案。

（三）實現(xiàn)科學發(fā)展的作風建設(shè)有待進一步改進。這些年來，我們把文明窗口建設(shè)、隊伍建設(shè)特別是作風建設(shè)作為保障漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要舉措下大氣力抓在手上，使全市漁政系統(tǒng)的思想作風、工作作風有了很大轉(zhuǎn)變，但是仍存有差距，主要是：有些職工主動創(chuàng)新意識不強，仍然靠慣性思維工作；有些職工全局觀念不強，缺乏從漁業(yè)發(fā)展全局謀劃漁業(yè)技術(shù)推廣工作的意識；有些職工干事創(chuàng)業(yè)的精神不強，工作質(zhì)量和服務(wù)水平還不高；有些職工思想不夠解放、視野不夠開闊，與漁業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。職工隊伍作風建設(shè)的任務(wù)依然艱巨，需要采取更有力的措施繼續(xù)抓出成效。

（四）漁政站參照公務(wù)員管理問題沒有解決。漁政站承擔的是行政執(zhí)法與管理職能，主要負責漁業(yè)行政執(zhí)法、漁業(yè)生產(chǎn)監(jiān)督檢查，處理漁業(yè)污染等案件。因此，依照有關(guān)法律規(guī)定漁政站應(yīng)納入行政序列，最起碼也要納入?yún)⒄展珓?wù)員管理行列。由于這個問題沒有解決，嚴重影響了和諧漁業(yè)的構(gòu)建；影響了全市漁業(yè)管理工作，我們認為，這不是以人為本，不符合科學發(fā)展觀。

（五）開展交心談心和批評與自我批評做得不夠。今年以來，漁政水產(chǎn)站領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主集中制，特別是班子成員之間能相互溝通，能開展批評和自我批評。在單位內(nèi)部也能交心談心，但做得不夠。在指導(dǎo)同志們的政治和業(yè)務(wù)學習上還需要加強，以幫助同志們的進步。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

通過召開黨內(nèi)民主生活會和擴大的座談會，以及發(fā)放征求意見表的形式，向單位內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)征求了對漁政、水產(chǎn)站推進科學發(fā)展的意見和建議，大家經(jīng)過分析后認為，這些意見和建議找得都很準，找到了我們推進科學發(fā)展的癥結(jié)所在，既是我們工作的難點，更是我們今后工作的重點，必須不遺余力地加以解決。

（一）理論學習不夠深入。真正用于學習的時間和精力偏少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論、業(yè)務(wù)學習。

(二)思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，工作不夠細、不規(guī)范，進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

(三)以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。沒有時時處處以漁民想什么、漁民盼什么、漁民需要什么為出發(fā)點。

（四）深入調(diào)查研究不夠。深入調(diào)查研究不夠，這就很大程度上使工作思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。

三、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的具體工作思路和措施如下:

（一）加強學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。要 進一步解放思想，與時俱進，及時調(diào)整工作思路。強化職工系統(tǒng)性理論學習和業(yè)務(wù)技能的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作效率和質(zhì)量;加強與職工的溝通和交流，切實關(guān)心群眾生活上的疾苦等。

(二)加強求真務(wù)實、開拓進取、團結(jié)協(xié)作和勇于奉獻的精神。進一步做好機構(gòu)、制度建設(shè)、組織建設(shè)，不斷提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并以此作為支部開展工作的基本保障。要樹立開拓進取的意識，以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法，以進取的態(tài)度和決心克服面臨的困難;創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的氣氛，發(fā)揮團隊力量，增強協(xié)會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力;要發(fā)揚勇于奉獻的精神，以高度的行業(yè)責任感、歷史使命感，承擔起漁業(yè)行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵時期的重任。

(三) 加強調(diào)查研究。我們要按科學發(fā)展觀的要求，要深入調(diào)查研究，合理分配管理資源，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。要經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，及時掌握了解漁民需求，聽取基層同志意見和建議，適時調(diào)整和改進我們的工作思路，做好服務(wù)工作。及時總結(jié)推廣工作過程中的一些好做法、好經(jīng)驗、好典型。要研究解決工作中的新情況新問題，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。

（四）切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高科學發(fā)展的能力。全面解放思想，更新觀念，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，樹立與時俱進的創(chuàng)新意識，樹立強烈的自覺意識和責任意識，增強群眾觀念、大局意識，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。努力提高科學發(fā)展的執(zhí)政能力。通過做好本職工作，有力地推動我市漁業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快漁業(yè)現(xiàn)代化的步伐，力爭早日實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。

篇七 街道工委科學發(fā)展觀分析檢查報告1900字

街道工委科學發(fā)展觀分析檢查報告

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動地區(qū)各項工作的深入開展。根據(jù)區(qū)指導(dǎo)檢查組統(tǒng)一安排，街道工委在學習調(diào)研階段，堅持全面查擺與重點查擺、開門納諫與自查自擺、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，采取發(fā)放征求意見表、公開投訴電話，組織領(lǐng)導(dǎo)班子深入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)和居民群眾中，了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，召開座談會聽取建議，召開領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，組織黨員干部開展解放思想大討論，召開“立足區(qū)域?qū)嶋H、解決百姓問題，注重自身建設(shè)、科學指導(dǎo)發(fā)展”主題民主生活會等形式，對影響制約街道科學發(fā)展的因素進行全面的剖析，按照科學發(fā)展觀的要求，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，對解決問題的措施、辦法深入探討，確定整改方向，提出整改措施，形成了分析檢查報告。

一、圍繞中心，努力工作，圓滿完成奧運籌辦任務(wù)

_____街道籌備處自20__年4月成立以來，工委以落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以區(qū)委、區(qū)政府指示為指針，搶抓機遇，以全面提升各項工作整體水平為目標，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱、奧運工作標準高等困難，緊緊圍繞“一個中心”：全力以赴確保平安奧運；貫穿“一條主線”：強化屬地責任；著眼“一個長效”：抓班子、帶隊伍，在實戰(zhàn)中全面提升干部隊伍能力和素質(zhì)；探索“一條經(jīng)驗”:注重總結(jié)工作中蘊涵的普遍性規(guī)律；抓住“八個重點”：重點人管控、要害部位防控、安全生產(chǎn)、公共秩序、優(yōu)美環(huán)境、媒體宣傳、人文奧運、應(yīng)急處突；強化“四項措施”：組織機構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、統(tǒng)籌社會力量、機制高效運轉(zhuǎn)的工作思路。通過環(huán)境整治、改善民生、維護穩(wěn)定、加強黨建、充分調(diào)動地區(qū)群眾和社會單位的積極性，實現(xiàn)了地區(qū)管理有序、環(huán)境整潔、治安良好、生活便利、社會和諧，圓滿通過了奧運實戰(zhàn)的檢驗。

一是實現(xiàn)了平安奧運。投資515萬元建設(shè)了_____街道網(wǎng)絡(luò)指揮中心；安裝100個攝像頭對地區(qū)全覆蓋監(jiān)控；投資650萬元為6個住宅小區(qū)安裝門禁系統(tǒng)，實現(xiàn)了物防與技防相結(jié)合。通過發(fā)動全地區(qū)所有的社會單位、動員了3000多名志愿者、聘用了200名保安，組建了維護地區(qū)社會安全穩(wěn)定隊伍，形成了維護地區(qū)安全穩(wěn)定的工作局面，迅速果斷處置了南湖東園奧運會開幕當晚突發(fā)停電、望京西路暴雨阻礙交通、華彩工地民工討要工資等十幾起突發(fā)事件。_____地區(qū)沒有出現(xiàn)一例非正常訪，沒有出現(xiàn)一例重點人漏管失控，沒有出現(xiàn)因流動人口和出租房屋檢查不到位而引發(fā)的矛盾和問題，沒有出現(xiàn)因處置不當而引發(fā)的群體性事件。成為全區(qū)發(fā)案率最少的幾個街鄉(xiāng)之一，地區(qū)可防性案件發(fā)案同比下降80%以上，創(chuàng)近年來最好水平，實現(xiàn)了平安奧運。

二是統(tǒng)籌改善了民生。通過開展幫扶救困活動，解決困難家庭生活。為殘疾人趙全三爭取專項資金、提供法律幫助，解決了非婚育子女上戶口難的問題。為方便地區(qū)企業(yè)和百姓出行，在路口醒目位置設(shè)立雙語地圖和指示牌9塊。在老舊小區(qū)改造的同時，建設(shè)189個停車位、9個自行車棚，逐步解決社會、社區(qū)停車難；在社區(qū)設(shè)立了52個便民服務(wù)點，解決了群眾買菜難。通過為地區(qū)開展的民生工作，使群眾生活不斷得到改善，地區(qū)群眾充分感受到了黨和政府的關(guān)心。

三是創(chuàng)造了優(yōu)美環(huán)境。為迎接奧運會召開，堅持把打造精品工程、營造宜居環(huán)境，服務(wù)地區(qū)百姓作為著力點。通過“拆、整、建、管”等方法，不斷加強地區(qū)的環(huán)境建設(shè)，進行了50萬平方米的綠化改造，步道鋪裝21條18萬平方米。建筑物外立面、樓體清洗粉飾109棟86萬平方米，完成6個老舊小區(qū)的改造。同時積極發(fā)動社會單位投入到地區(qū)環(huán)境建設(shè)中，特別是協(xié)調(diào)動員了_____房地產(chǎn)公司投資3.3億元，對遺留10年之久的117個平房院304戶兩個平房村進行了拆遷，建成了北小河公園和望湖植物園，使_____地區(qū)具有了具備綠肺功能、占地48公頃的兩個綠化園，綠化覆蓋率達36%，實現(xiàn)了地區(qū)環(huán)境優(yōu)美，造福百姓的目標。

四是深化了聚合力工程。把迎接奧運會的各項工作作為檢驗黨員干部隊伍能力素質(zhì)最直接的考驗。奧運會期間，通過工委開展“當先鋒、樹形象、比貢獻、做表率、構(gòu)和諧”的主題實踐活動，大大激發(fā)了黨員、公務(wù)員、社區(qū)干部、事業(yè)單位干部在奧運會中做貢獻的積極性。7月20日至9月20日，機關(guān)、社區(qū)放棄休息，加班加點，領(lǐng)導(dǎo)干部下沉社區(qū)在各個站點與志愿者值班巡邏、主要領(lǐng)導(dǎo)堅持步行到站點檢查慰問。

我們之能夠在奧運籌辦和奧運會召開的各項工作中取得好成績，使百姓滿意、上級認可，是我們在工作中深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn)，總結(jié)積累、運用維護地區(qū)安全穩(wěn)定、城市管理運行、統(tǒng)籌改善民生、發(fā)動社會力量參與地區(qū)建設(shè)的有效方法取得的。

但是，在奧運籌辦工作中我們也發(fā)現(xiàn)到了因為體制不健全，使部分政府職能得不到充分發(fā)揮，影響地區(qū)發(fā)展，給百姓生活帶來諸多不便的問題。

二、認真查擺，深入調(diào)研，找準存在主要問題。

通過認真

篇八 政府辦公室科學發(fā)展觀分析檢查報告4850字

政府辦公室科學發(fā)展觀分析檢查報告

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，市政府辦黨組高度重視，嚴格按照市委統(tǒng)一部署，精心安排，規(guī)范實施。通過層層召開座談會、設(shè)置意見箱、公布電子郵箱、開辟網(wǎng)上'建言獻策'專欄、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨內(nèi)外人士的意見和建議；對十六大以來的工作進行了全面回顧，認真總結(jié)了貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)狀，結(jié)合我辦工作實際進行了專題討論和調(diào)研，反思和查擺了不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀的問題；針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真分析，提出了相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)就相關(guān)工作報告如下：

一、貫徹落實科學發(fā)展觀所取得的成效

十六大以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞'推進’兩型社會’建設(shè)，實現(xiàn)某某科學跨越'這個主題，以參政設(shè)謀、服務(wù)大局為首任，大力加強隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮職能中樞作用，為加快某某市'兩型社會'建設(shè)、推進'三新'進程等方面作出了貢獻。總體來說，市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀取得了初步的成效。

（一）理論學習出成果。

(二)中心工作上臺階。

（三）自身建設(shè)見成效。

二、存在的主要問題

根據(jù)市委要求，市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學習實踐科學發(fā)展觀的情況，進行了認真分析檢查，查找出存在的主要問題，集中體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）參政設(shè)謀水平有待提高

作為市政府的'智囊團'、'參謀部'和'服務(wù)軍'，市政府辦在參政設(shè)謀、服務(wù)大局方面，所做的工作和取得的成效與科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是用科學發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐還有待加強。領(lǐng)導(dǎo)班子運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距，沒有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論指導(dǎo)實踐不夠。二是調(diào)查研究不深，沒有很好地發(fā)揮政府研究室的功能。由于機構(gòu)設(shè)置等原因，政府研究室遲遲沒有設(shè)立。從現(xiàn)實工作來講，也存在種種不盡人意的地方：一方面少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠，深入了解具體問題、幫助解決實際困難不多的現(xiàn)象，對當前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺。另一方面是在進行調(diào)研時，參謀助手的作用發(fā)揮不夠充分，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新發(fā)展的意識不夠強。導(dǎo)致思想還不夠解放，對工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對如何推進工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面還缺乏系統(tǒng)深入的調(diào)查研究和分析。應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學有效的方法和措施，因而影響職能作用的充分發(fā)揮。

（二）服務(wù)指導(dǎo)基層力度有待加大

市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)機關(guān)單位的中樞機構(gòu)，應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，是靈魂。但通過認真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)市政府辦在對基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺：一是與基層相互交流、溝通不夠。主要是在工作上相互通氣不夠，給工作造成一些被動，甚至產(chǎn)生誤會；二是對基層部門的服務(wù)不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問少，關(guān)心少。少數(shù)同志對于基層提交的請示和報告沒有嚴格按照時限予以落實。比如在辦文方面，還存在個別科室有時拖延辦理的現(xiàn)象；三是對基層部門的指導(dǎo)不夠。基層工作困難多，需要解決的問題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高，市政府辦在對這部分人的指導(dǎo)和培訓力度上還存在不足。

（三）內(nèi)部建設(shè)和管理有待完善

加強辦公室內(nèi)部建設(shè)和管理是辦公室工作科學化、規(guī)范化、制度化的必由之路。當前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個方面不足：

1、干部隊伍建設(shè)方面。一是對于干部職工的培養(yǎng)力度需要進一步加大。特別是對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓措施。二是監(jiān)督機制還要進一步健全。尤其是對于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學的辦法。

2、科室工作有關(guān)方面。一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象。二是個別科室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時效性較差。對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風。

3、內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范政府大院環(huán)境、衛(wèi)生、秩序等方面的管理，如何創(chuàng)新食堂管理辦法，如何加強門衛(wèi)人員的職責意識，等等方面，還大有潛力可挖。

三、存在問題的主要原因

以上問題的存在，既有客觀上的因素，也有主觀上的原因。歸納起來，主要是以下幾個方面：

（一）思想認識存在差距。一是有松勁情緒。有些同志在一個崗位上呆的時間長了，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，日常工作可以從容應(yīng)對，就產(chǎn)生了懈怠情緒。還有些同志年齡偏大，并認為缺少更好的平臺來提升自己，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，在工作上表現(xiàn)為得過且過，消極作為。二是思想不夠解放。主觀上有解放思想的愿望，但就是眼光只放在自己的'一畝三分地'上，因而'形勢變了仍舊我行我素，任務(wù)明確了仍舊等待觀望'。三是觀念還不夠牢固。雖然我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對科學發(fā)展觀有較深的認識，但對中央、省委、市委關(guān)于科學發(fā)展觀的指示精神學習領(lǐng)會還不夠透徹，還不能時時以科學發(fā)展觀來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。特別是爭當學習實踐科學發(fā)展觀排頭兵意識還不夠強。四是公仆意識不夠深厚。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正自己的'公仆'位置，自覺不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)和上級部門自居。還有個別干部擺不正對上負責與對下負責的關(guān)系，不樂于和基層部門打交道，心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平和意識有待提高。

（二）理論知識學習不足。一方面是由于事務(wù)繁忙，一些班子成員沒有擠出時間和精力抓學習。沒有真正靜下心來認真學習黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線，運用科學發(fā)展觀、唯物辯證法解決工作中具體問題的主動性不夠，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)造性舉措不足。另一方面是少數(shù)同志在黨組中心組學習中，學習還不夠深刻。對待理論學習，個別班子成員認為工作是硬任務(wù)，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，甚至要用才學。

（三）工作制度不夠完善。修訂的一系列規(guī)章制度，雖然這些制度本身比較科學合理和完善，但由于與之相適應(yīng)的配套制度還不夠完善，所以致使有些制度沒有完全執(zhí)行到位。比如：內(nèi)務(wù)管理方面不夠規(guī)范，督辦力度還不夠大；科室工作人員的辦事效率不夠高，限時辦結(jié)制沒有全面落到；權(quán)責不統(tǒng)一的現(xiàn)象依然存在，科室負責人在困難和問題面前存在相互推諉現(xiàn)象。

四、整改措施

針對認真查找出來的突出問題及其原因，我們將在今后的工作中下大力氣進行整改。以解放思想為先導(dǎo)，以科學發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，努力推動市政府參政設(shè)謀、督查督辦、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等主要工作邁上一個新臺階，為實現(xiàn)某某'保二爭一、科學跨越'的戰(zhàn)略目標作出積極的貢獻。我們將從以下幾個方面努力：

（一）進一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念。面對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要圓滿實現(xiàn)政府工作各項目標，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來實施，堅持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進各個領(lǐng)域、各個層次的創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新推進新發(fā)展，以創(chuàng)新實現(xiàn)新跨越。具體來講，就是我們在開展參政設(shè)謀、服務(wù)大局的中心工作同時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要'出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展'。

（二）進一步加強學習，提高工作水平。一是繼續(xù)堅持經(jīng)常性的學習制度。采取個人自學與集體學習相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。進一步完善學習計劃，嚴格學習時限，增加學習書目。黨組及各班子成員都要按照學習計劃，確定好學習內(nèi)容。繼續(xù)堅持黨組中心組定期學習制度，緊密結(jié)合形勢和工作實際，積極組織班子成員學習。二是深入開展專題調(diào)研和督查督辦。緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作和各階段的重點工作，加強調(diào)查研究，加大對安排部署工作的督辦落實力度，對重大決策采取分解立項、專項督查、定期督辦的形式進行，并制定措施，到部門督辦、下基層督查。緊緊圍繞影響全市'兩型社會'建設(shè)，制約'三新'進程推進的重點、難點和熱點問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當好參謀。組織各科室結(jié)合本職工作，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出1-2份有見解的調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

（三）進一步增強公仆意識，提升指導(dǎo)效能。針對基層單位反映的市政府辦服務(wù)和指導(dǎo)意識有待加強等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子下定決心抓整改，號召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

1、繼續(xù)提高服務(wù)時效性。要嚴格執(zhí)行《某某市行政機關(guān)限時辦結(jié)暫行辦法》，努力適應(yīng)新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，進一步提升辦公室工作效能。對各地各部門的請示和報告，務(wù)必按照《某某市人民政府辦公室收文處理流程圖》的要求，及時受理，嚴格審核，分類處置，按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

2、繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量。對基層和部門來辦事的同志，要熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。要堅持按科學民主決策程序辦事，尊重基層和部門意見。提請市政府討論決定的重大決策和建議，涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及地方的，應(yīng)事先征求意見。對基層和部門的不同意見，要認真聽取，如實報告。

3、繼續(xù)加大對基層指導(dǎo)力度。我們將深入一線，詳細了解基層部門的需求以及存在的不足，一方面通過開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓班，加大對基層工作人員的培養(yǎng)力度，整體提升全市辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平和工作效能。另一方面采取以崗代訓的辦法，輪流從基層各單位各部門辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ鳎吀蛇厡W，為其培訓骨干力量。

（四）進一步搞好自身建設(shè)，打造高素質(zhì)團隊。堅持不懈地推進市政府辦自身建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、為政清廉、作風優(yōu)良的公務(wù)員隊伍，致力建設(shè)人民滿意的政府機關(guān)。

1、加大對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作。一是組織干部職工深入學習鄧小平理論、'三個代表'重要思想、十七大精神，牢記立黨為公、執(zhí)政為民，進一步樹立'發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是第一政務(wù)，落實是第一事務(wù)'的觀念，自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是鼓勵辦公室工作人員開展在職學習和培訓，倡導(dǎo)干部職工利用年休假的機會，多走走、多看看，增長見識。下一步我們還將根據(jù)工作需要，分批次組織干部職工到外地參觀學習、到院校短訓，提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)各項制度和要求。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到日常各項業(yè)務(wù)工作中去，落實到辦公室干部隊伍建設(shè)中去。進一步研究和完善辦公室機關(guān)及各歸口單位黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法。堅持從源頭上預(yù)__敗，抓好重點部位和重點工作的廉政制度建設(shè)，用制度規(guī)范從政行為。堅持和倡導(dǎo)謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、雷厲風行的作風。

3、積極組織干部職工集體活動。由辦公室工會制定活動方案，通過開展諸如職工運動會、籃球友誼賽、聯(lián)歡會、外出春游等多種形式的文體活動，進一步加強內(nèi)部團結(jié)、增進感情、增強凝聚力、提升工作氛圍，使工作交流更容易，工作開展更順暢。

（五）進一步加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建'兩型'示范機關(guān)。主要從這幾個方面著力：一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照'細致、周到、規(guī)范、有序'的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁；二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強崗位責任制、績效評價制度、工作匯報例會制度和考勤考核制度等制度建設(shè)，真正做到責任到人。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。繼續(xù)嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；更加嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為；開展節(jié)能節(jié)支活動，最大可能降低消耗，反對浪費。對于征求到的關(guān)于后勤保障方面的意見和建議，逐條研究，逐一整改，促進后勤保障工作更上一層樓。

篇九 煙草專賣局踐行科學發(fā)展觀分析檢查報告5950字

煙草專賣局踐行科學發(fā)展觀分析檢查報告

按照區(qū)委和市局（有限公司）黨委的部署關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，_____區(qū)局（部）黨支部高度重視，精心組織，周密安排，在深入組織學習、調(diào)研、開展解放思想大討論、召開專題民主生活會等活動的基礎(chǔ)上，本著解放思想，實事求是的原則，黨支部對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了認真分析檢查，形成了學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識

學習實踐活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極帶頭參加集中學習、撰寫心得、查擺問題、剖析原因、制定對策，在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成以下幾點共識。

（一）必須牢固樹立科學發(fā)展觀的指導(dǎo)方針。科學發(fā)展觀，是___深刻總結(jié)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)30年來的發(fā)展成果，立足于我國基本國情，適應(yīng)新形勢新任務(wù)作出的重大戰(zhàn)略舉措。通過學習實踐活動，深刻認識到科學發(fā)展觀是建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的_____煙草關(guān)鍵所在，只有把握好科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、基本要求，才能夠應(yīng)對煙草行業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題。因此，我們要推進_____煙草事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須堅定不移地以科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)各項具體工作。

（二）必須緊緊抓住科學發(fā)展觀的第一要義?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，發(fā)展才是硬道理。學習實踐科學發(fā)展的根本成效，就是要加快推進_____煙草走上又快又好的發(fā)展軌道，促進_____煙草全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，維護好國家利益和消費者利益。作為基層煙草商業(yè)部門，就是要加快銷量結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步提升，卷煙品牌的有效培育，市場的不斷凈化，推動煙草事業(yè)走上科學發(fā)展的軌道。

（三）必須全面落實科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，煙草行業(yè)的共同價值觀就是“國家利益至上，消費者利益至上”，就是要以維護好人民群眾的需求為目標，努力實現(xiàn)便民、惠民。要公平投放貨源，做好市場管理，要以“提升服務(wù)品質(zhì)”為中心，客戶經(jīng)理、市管員和送貨員要向廣大零售戶及消費者提供“差異化”、“親情化”和“精細化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足不同零售戶的多層次需求。

（四）必須準確把握科學發(fā)展觀的基本要求?？茖W發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。實現(xiàn)_____煙草的全面發(fā)展，要嚴格落實姜成康局長年初提出的“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、高效”八字方針，嚴格按照市場規(guī)律來辦法，積極轉(zhuǎn)變過去的控量保價的營銷策略，實施以市場需求為杠桿的營銷策略，尊重市場真實需求，科學制定營銷方案，合理安排卷煙貨源。

二、近年來局（部）貫徹落實科學發(fā)展觀情況和存在的問題

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_____區(qū)局（部）黨支部堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，局（部）的改革發(fā)展取得了長足進步。主要在五個方面落實科學發(fā)展觀。

一是堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用科學發(fā)展思維統(tǒng)領(lǐng)局（部）發(fā)展。我們不斷開展解放思想大討論活動、“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的_____煙草創(chuàng)建活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過這些主題活動，科學發(fā)展意識、和諧發(fā)展理念深入人心。在此基礎(chǔ)上，我們確立了“在全省135個縣級局（部）中橫向比發(fā)展、動態(tài)爭位次、全力進入全省縣級局（部）前十強”的奮斗目標，和“打得牢，走得快，站得穩(wěn)”的“三步走”戰(zhàn)略思路，目標和思路明確、清晰，催人奮進。

二是堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在發(fā)展觀念上，我們一直堅持把發(fā)展建立在牢靠的市場基礎(chǔ)之上，深入打造“統(tǒng)

一、開放、規(guī)范、有序”的市場體系，把銷量、結(jié)構(gòu)、品牌協(xié)調(diào)發(fā)展作為提高經(jīng)濟運行質(zhì)量的主線來抓，保持了經(jīng)濟的持續(xù)快速增長。20__—20__年，卷煙銷量、單箱值年均遞增都在10%以上，大大高于全市平均水平，主要經(jīng)濟指標在全市系統(tǒng)、全省系統(tǒng)的位次穩(wěn)步前移。

三是積極實踐 “以人為本”理念，大力構(gòu)建“和諧企業(yè)”。對外，不斷培養(yǎng)客戶經(jīng)理、市管員、送貨員的服務(wù)意識，增強對零售戶的服務(wù)水平。對內(nèi)，加強聘用員工的使用管理，并積極選拔一批大學生充實到“三員”隊伍中，隊伍的活力越來越強。同時，我們認真落實離退休人員的政治、經(jīng)濟“兩項待遇”，真正做到全體干部職工共享發(fā)展成果，企業(yè)和諧融洽，幾年來未出現(xiàn)任何上訪事件或意外事故。

四是全方位統(tǒng)籌兼顧，打牢市場基礎(chǔ)。我們采取了一系列統(tǒng)籌兼顧的措施，通過開拓市場與監(jiān)管市場“兩手抓”、內(nèi)部監(jiān)管與外部嚴打“兩手抓”、打擊與預(yù)防“兩手抓”、遵循“訂單供貨”與主動挖潛“兩手抓”等措施，不斷筑牢市場基礎(chǔ)，杜絕違規(guī)經(jīng)營，為企業(yè)健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展打下了比較堅實的基礎(chǔ)。

五是通過科學有效的手段，企業(yè)管理水平得到提升。近年來，我們不斷提高企業(yè)的精細化管理水平，不斷降低單箱費用、人均成本，打造投入少、產(chǎn)出高的“集約型企業(yè)”。局（部）成 立了大項開支委員會，實現(xiàn)了大項開支的透明化運作，同時不斷壓縮不必要的辦公費用，開源節(jié)流。制定獎懲措施，實現(xiàn)了從嚴從細治企。

雖然取得了一些鼓舞人心的成績，與深入貫徹落實科學發(fā)展的要求比，還存在許多不足，總結(jié)起來，有以下四點：

一是危機意識不夠強。近年來，局（部）保持了持續(xù)較快發(fā)展，有的同志沒有認識到是大的經(jīng)濟環(huán)境、是專賣專營壟斷體制的支撐，產(chǎn)生驕傲自滿、不思進取的情緒；有的覺得現(xiàn)在效益不錯、日子好過，就產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法；有的對當前發(fā)展面臨的困難和壓力預(yù)見不足，比如對金融危機的沖擊認識不深，應(yīng)對措施想得不周全，不到位；有的面對走在全省、全國前列的目標要求畏難發(fā)愁，覺得任務(wù)重，完不成，缺乏志氣和底氣。

二是發(fā)展的質(zhì)量和效益還不高。應(yīng)該看到，我們一些經(jīng)濟指標雖然上去了，但經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和經(jīng)濟效益卻沒有預(yù)想的好，還一定程度上存在粗放經(jīng)營、急功近利、拔苗助長的現(xiàn)象，這與煙草企業(yè)的發(fā)展方向是相違背的，與可持續(xù)發(fā)展的路子是相違背的。

三是發(fā)展的基礎(chǔ)還不夠堅實。雖然在打牢市場基礎(chǔ)、夯實規(guī)范經(jīng)營工作上做了大量工作，但是很多工作做得還不夠?qū)?，不夠精細。究其原因，主要是“三個缺少”：一是缺少市場調(diào)研；二是缺少質(zhì)量規(guī)范，下一步iso質(zhì)量認證體系將重點解決這一問題；三是缺少責任心，缺乏認真負責、追求完美的“鉆”勁兒。

四是隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不夠優(yōu)化?，F(xiàn)在整個局（部）的人員素質(zhì)可以說是參差不齊。隨著中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡越來越大，后備力量不足的問題也越來越突出。同時，局（部）一些激勵機制發(fā)揮作用也不明顯，一定程度上限制了職工積極性的發(fā)揮。

這些問題的存在，局（部）領(lǐng)導(dǎo)班子認為，其根本原因是對科學發(fā)展觀的學習和實踐不足，分析主觀方面存在的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想解放不夠開。對新思想、新事物、新的工作方式和工作觀念接受起來不夠快。不能時時刻刻都能按照“再好一點、再快一點”標準要求自身。

二是執(zhí)行力不夠強。對于上級黨委研究決定的事情和工作部署，雖然能夠比較好的抓好貫徹，但缺乏深入抓落實和持續(xù)督導(dǎo)的力度。遇到難執(zhí)行的任務(wù)或遇到阻力時，往往有畏難發(fā)愁的情緒。

三是爭先勁頭不夠足。工作中還往往只限于對工作任務(wù)的一般完成，不能對工作做到更高標準，更嚴要求。工作當中存在怕失誤、怕出錯的思想，有創(chuàng)見、有突破性的地方比較少。

四是責任意識不高。工作中還往往滿足于不出問題，按部就班完成任務(wù)，創(chuàng)新性的工作方法和方式不夠多。工作主動性不強，超前謀劃工作、拼命干工作的責任心還不堅決。

五是理論學習不夠深。對科學發(fā)展觀的學習還不夠系統(tǒng)，雖然能夠堅持參加局（部）的集體學習和業(yè)余自學，但是學得不夠深，理論水平不夠高，在理論聯(lián)系實際方面做得不夠好。

三、今后落實科學發(fā)展觀的工作措施

在查擺問題的基礎(chǔ)上，針對學習實踐科學發(fā)展觀中存在的問題和癥結(jié)，_____區(qū)局（部）進行認真總結(jié)和反思，結(jié)合實際工作，制定了一系列整改落實措施，以科學發(fā)展思路推動各項工作不斷實現(xiàn)新進展。具體思路是：按照科學發(fā)展觀的要求，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新理念、求實創(chuàng)新，推動_____煙草實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

（一）打牢思想基礎(chǔ)，提高科學發(fā)展意識。深入開展解放思想大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定并實施嚴格系統(tǒng)的培訓計劃，以創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的_____煙草為載體，大力推行科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新理念，使局（部）的科學發(fā)展能力提高到一個新境界。在不斷解放思想的基礎(chǔ)上，加強市場監(jiān)管和內(nèi)部規(guī)范自律，通過完善市場監(jiān)管機制、加強考核管理、開展“規(guī)范自律年”、三項檢查“回頭看”等活動，增強內(nèi)外管控的力度。建立市場調(diào)研制度，增強務(wù)實作風，通過主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管定期下一線、訪客戶、摸實情，大興務(wù)實之風，使局（部）發(fā)展后勁提高到一個新層次。

（二）打牢工作基礎(chǔ)，嚴守規(guī)范經(jīng)營“高壓線”。嚴格遵守規(guī)范經(jīng)營這根“高壓線”，在規(guī)范自律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)品牌結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。為此，在制度建設(shè)上，_____區(qū)局（部）將進一步完善卷煙規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度、民主議事制度、職工評議制度；在機制建設(shè)上，深入推進收貨確認制度，確保卷煙入網(wǎng)入戶落地銷售；建立專賣科、考核辦、營銷科、法制科合力監(jiān)督的新機制，定期組織檢查、自查、服務(wù)對象座談會；將規(guī)范經(jīng)營納入考核范疇，每月對“三員”組織一次考核。在規(guī)范經(jīng)營的問題上，_____區(qū)局（部）已出臺嚴厲的措施，實行一票否決：對頂風作案者，一旦發(fā)現(xiàn)將在不違背《勞動法》的前提下，按照系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，部門負責人一律免職，正式工一律下崗，外聘工一律辭退，切實打造嚴格規(guī)范的真市場。在此基礎(chǔ)上，采取順應(yīng)市場和培育市場“兩手抓”的策略，穩(wěn)步推進結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。按照開發(fā)區(qū)城區(qū)、_____區(qū)城區(qū)、開發(fā)區(qū)農(nóng)村、_____區(qū)農(nóng)村由高端到低端的四級梯度，有區(qū)別進行市場培育和貨源投放，打造“檔次合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的卷煙投放新模式，避免結(jié)構(gòu)升級帶來市場混亂。

（三）科學調(diào)研，把握規(guī)律開拓市場。堅持訂單供貨的原則，按市場真實需求組織貨源。組織客戶經(jīng)理、市管員定期、定點進行市場調(diào)研和消費者調(diào)研，充分占有市場信息，不斷剔除人為干擾市場的因素，推進訂單預(yù)測和貨源投放的準確性，提高市場占有率和品牌集中度。在摸清市場需求的前提下，積極發(fā)揮主觀能動性，主動開拓市場，加強消費引導(dǎo)，培育一批市場青睞的新品，選拔一批適銷對路的精品，打造一批站得住腳的強品。具體措施是：采取“客戶經(jīng)理日宣傳，市場經(jīng)理日調(diào)度，營銷副科長周規(guī)劃，營銷科長月分析”的工作模式，加強對30個重點品牌的管理，合理進行品牌推介和貨源投放，繼續(xù)增加中高檔煙的市場占有率，逐步壓縮小煙市場，打造符合_____市場實際的穩(wěn)健的品牌體系。

（四）加強市場監(jiān)管，向嚴格的市場監(jiān)管要市場。向?qū)Ｙu管理要市場，從嚴格的市場監(jiān)管中挖掘市場潛力。實行破網(wǎng)打點責任制，層層分解落實任務(wù)，確保至少再破獲1個網(wǎng)絡(luò)案件。在順利完成換證工作的基礎(chǔ)上，建立零售戶動態(tài)檔案，實行“一戶一卷”化管理，增強案件處理、文書制作的規(guī)范性。專賣、營銷部門將實行聯(lián)合走訪，不間斷檢查，隨時掌握市場動向。為杜絕不法分子鉆結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的空子，_____區(qū)局（部）將加大專賣管理力度，組織人員力量，組成特別偵查組，實施“三個結(jié)合”，嚴查轄區(qū)內(nèi)私自流入的哈德門等五類煙，為銷售工作肅清市場，保駕護航。一是專、銷結(jié)合。在開展專項整治活動，重拳治理涉煙違法行為的同時，加強消費引導(dǎo)，合理投放貨源，打造規(guī)范有序的營銷秩序；二是打、防結(jié)合。在爭取工商、公安、物流等部門支持，對轄區(qū)市場進行地毯式搜索的同時，開展“全民打假”活動，加大宣傳力度，發(fā)動全社會自覺抵制、打擊制假售假行為。三是近、遠結(jié)合。在近期集中力量進行專項整治的同時，探索建立管控長效機制，實行專賣基礎(chǔ)工作標準化管理、績效化考核。專賣管理所每季度提供2條有價值的窩點信息的同時，還將協(xié)助客戶經(jīng)理管理好市場。一旦市管員所負責片區(qū)出現(xiàn)問題，或是片區(qū)客戶經(jīng)理不能完成考核任務(wù)指標，市管員將受到相應(yīng)的連帶懲罰，情節(jié)嚴重的，除進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰外，將給予組織處理。

（五）節(jié)能挖潛，打造“節(jié)約型企業(yè)”。以轉(zhuǎn)變管理方式為切入點，轉(zhuǎn)變管理理念，制定工作方案，優(yōu)化管理手段，提高管理效益和科學發(fā)展能力，不斷提高企業(yè)的精細化管理水平，在單箱費用、人均成本等數(shù)字上不斷下降，打造投入少、產(chǎn)能高的“集約型企業(yè)”。一是嚴格執(zhí)行上級有關(guān)大項開支、基建工程、物資采購的各項規(guī)定，按照規(guī)范流程進行痕跡化管理、透明化運作，減少不必要的浪費。二是加強財務(wù)預(yù)算的定額管理和執(zhí)行控制，在保證工作順利開展的基礎(chǔ)上，進一步壓縮不必要的物品采購和各項辦公開支，該花的少花，不該花的不花，減少招待費、差旅費、會議費、水電費等各項支出，建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”。三是加強考核管理。結(jié)合實際，重新梳理、細化車輛用油等考核制度，明確獎懲措施，從嚴治企。四是進一步壓縮精簡崗位編制，做到人盡其才，減少人工成本，打造精干高效的團隊。五是開展“節(jié)約型企業(yè)”創(chuàng)建活動，制定方案，大力宣傳節(jié)約知識和措施，提高干部職工“勤儉持家”的自覺性。

四、今后班子建設(shè)上的措施

（一）加強理論業(yè)務(wù)學習，提高科學決策的能力。堅持局黨組理論學習制度，重點學習科學發(fā)展觀理論體系，及時了解煙草行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，不斷拓寬思路、與時俱進，不斷提高班子成員的持續(xù)學習能力、開拓創(chuàng)新能力、處置復(fù)雜問題能力，堅持用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法，解決新問題、發(fā)展新優(yōu)勢。

（二）認真執(zhí)行民主集中制，提高科學決策的水平。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題集體決策，提高決策的科學性和正確性，實行科學民主決策。進一步規(guī)范重大決策程序，充分發(fā)揚民主，使決策更加符合科學發(fā)展的要求。通過建立程序化的執(zhí)行制度，保證科學的決策、完全的實施。

（三）加強作風建設(shè)，提高班子整體戰(zhàn)斗力。把思想作風建設(shè)作為全面加強和改進班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程，著力解決思想認識和工作作風與當前面臨的形勢、肩負的責任不相適應(yīng)的問題，在真抓實干中作表率，努力在改進作風上取得新的成效。要進一步堅持實事求是、為民服務(wù)思想，把求真務(wù)實的作風體現(xiàn)在解決實際問題上，從群眾感受真切的事情做起，從辦得到的事情做起，切實做好服務(wù)工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在讓廣大群眾得實惠上。

（四）加強黨風廉政建設(shè)，提高執(zhí)政為民的自覺性。班子成員要常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活制度和各項紀律，切實增進班子團結(jié)和諧，齊心協(xié)力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為風清氣正、團結(jié)和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。在嚴格要求自己的同時，對分管的工作和下屬，敢于管理，嚴于管理，堅持“管好自己不失形象，管好下屬不失原則”。把黨風廉政建設(shè)責任制向基層延伸，向每一項工作延伸，向每一個人延伸。

下一步，_____區(qū)局（部）在學習實踐活動中將進一步吸收廣大黨員和干部職工的意見和建議，認真總結(jié)前段時間的學習調(diào)研成果，本著邊查邊改的原則，認真做好問題分析和整改工作，使科學發(fā)展觀真正落到實處，推動局（部）各項工作走上科學發(fā)展軌道。

篇十 市容局黨組踐行科學發(fā)展觀分析檢查報告5850字

市容局黨組踐行科學發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，市容局黨組認真貫徹落實《_____區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作實施方案》和區(qū)委三屆七次全體（擴大）會議的各項要求，精心組織，周密安排，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把這次活動作為推動我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)科學發(fā)展的難得機遇。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學習、帶頭調(diào)研，通過發(fā)放征求意見表、“調(diào)查問卷”、設(shè)立意見箱、開通意見專線等形式廣泛聽取意見建議。同時積極查擺問題，主動查找思想認識、工作能力、工作作風建設(shè)方面存在的不符合、不適應(yīng)科學發(fā)展觀要求的突出問題，深入剖析原因，提出解決問題的思路和具體措施?，F(xiàn)將分析檢查情況報告如下：

一、通過學習實踐活動，進一步強化對科學發(fā)展觀的共識。

（一）在思想觀念方面，對市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展中學習和落實科學發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認識。

當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢下，學習和落實科學發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現(xiàn)實意義，對推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展意義重大。通過學習實踐活動的開展，我局對學習實踐科學發(fā)展觀，特別是在市容環(huán)衛(wèi)管理工作中落實科學發(fā)展觀有了更加清醒的認識。當前，我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作正處于關(guān)鍵時期，發(fā)展迅速，但也存在很多問題，作為市容環(huán)衛(wèi)管理部門，只有深刻貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀的理念指導(dǎo)管理工作，才能保證我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

（二）在工作指導(dǎo)方面，對實踐科學管理、規(guī)范引導(dǎo)的重要性有了新的方向。

我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施與兄弟城區(qū)相比明顯滯后，各環(huán)衛(wèi)所在管理水平上也存在一定差距，依然沿用多年的老思想、老方法進行管理。學習實踐活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪調(diào)研、座談、征求意見、談心等活動，認真查擺在工作指導(dǎo)上存在的不足，對市容環(huán)衛(wèi)工作中存在的突出問題進行會診，明確了在日常工作中實踐科學管理、規(guī)范引導(dǎo)的重要性。

（三）在工作方式方法上，對堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀基本要求有了新的提高。

我區(qū)是由郊區(qū)衍變而來的新城區(qū)，管理水平、基礎(chǔ)設(shè)施雙滯后是一個突出問題。通過學習實踐活動的開展，我局認識到，解決這一突出問題的關(guān)鍵是認真落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新市容環(huán)衛(wèi)體制機制，實行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展方式，提高市容管理各環(huán)節(jié)的水平，從而帶動我區(qū)整體環(huán)境水平的大發(fā)展、大跨越。學習實踐活動以來，我局開展了市容觀瞻、環(huán)境衛(wèi)生、城中村、社區(qū)衛(wèi)生等多項規(guī)范整治活動，進一步提高了市容環(huán)衛(wèi)整體水平。

二、學習實踐科學發(fā)展觀以來，市容環(huán)衛(wèi)工作取得的成績。

學習實踐科學發(fā)展觀以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市工作目標和要求，大力開展以整治市容環(huán)境，提升城市品位為重點的多項整治活動，進一步加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理，勇于探索創(chuàng)新，逐步建立起符合我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)的管理體制和機制，使全區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生得到優(yōu)化提升。

（一）、科學的規(guī)劃布局，到位的改建管理，我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)再上新臺階。

環(huán)衛(wèi)設(shè)施工作中，我們堅持做到 “五到位”：一是環(huán)衛(wèi)設(shè)施科學規(guī)劃、合理布局到位。在新建垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁上充分考慮人口稠密因素，以及未來的發(fā)展趨勢，以湖坊、塘山、京東、上海路等人口密集區(qū)為建設(shè)主戰(zhàn)場，同時兼顧羅家、揚子洲等偏遠地區(qū)。二是新建環(huán)衛(wèi)項目快速到位。今年立項建設(shè)6座中轉(zhuǎn)站和公廁，其中昌東大道和塘山星輝村各建一座垃圾中轉(zhuǎn)站和公廁，將在年底完工。揚子洲農(nóng)場建設(shè)項目已立項，并已落實了建設(shè)用地和資金，將于年底前動工?，F(xiàn)正在積極協(xié)調(diào)昌東南大道、上海路中段、羅家鎮(zhèn)（湖坊村）等地段興建垃圾中轉(zhuǎn)站及公廁。三是環(huán)衛(wèi)設(shè)施整修工作到位。組織力量對全區(qū)30座垃圾中轉(zhuǎn)站、40座公廁進行了全面維修及改造，并對公廁進行了無障礙設(shè)施改造。四是果殼箱設(shè)置到位，新增果殼箱800余個，修補破損果殼箱內(nèi)膽和外殼500余個，并在南京東路全段設(shè)置了分類果殼箱。五是環(huán)衛(wèi)機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作到位。建立了詳細、系統(tǒng)的設(shè)備維護、保養(yǎng)安排表，由專業(yè)人員定期、定點進行維護。制定了設(shè)施維護應(yīng)急方案，做到小故障當天解決，大問題兩日內(nèi)解決，突發(fā)問題集中24小時內(nèi)解決。同時，我局積極運用新科技，購置新設(shè)備，全區(qū)90%以上中轉(zhuǎn)站配備了壓實機，大大提高了生活垃圾的中轉(zhuǎn)效率。

（二）、大力實施市容環(huán)衛(wèi)長效管理，進一步實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)專業(yè)化、保潔覆蓋全面化、問題督導(dǎo)信息化、管理責任網(wǎng)絡(luò)化、日常管理精細化。

1、實施精品工程，打造市容新亮點。為使我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作有新突破，質(zhì)量有新提高，我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村開展了市容環(huán)衛(wèi)精品工程，打造出了塘山鎮(zhèn)的南京東路、江大南路等示范路。通過示范路、示范村的典型引導(dǎo)作用，使我區(qū)涌現(xiàn)一批環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量過硬、市容市貌整潔宜人的路（村），提高了我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

2、城中村、社區(qū)衛(wèi)生全面整治。對全區(qū)32個城中村、近百個社區(qū)（家委會）的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底整治。每一條路、每一棟樓、每一個角落都進行了全面的清理和粉刷，投入了大量人力、財力、物力。

3、渣土管理。針對轄區(qū)建筑工地多，開挖工程多，我局加大對_____下穿隧道、玉帶河東支改造等市政工程和金域名都、恒茂都會等大型商業(yè)樓盤等的監(jiān)督，督促指導(dǎo)施工單位辦理手續(xù)，建立沖洗平臺對施工車輛進行沖洗。繼續(xù)加強了對渣土運輸排放的監(jiān)控力度，今年，共查處偷運和亂傾倒現(xiàn)象20余起，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章，做到查處違章快速有力，清掃保潔迅速到位。

4、抓好垃圾清運工作。我們科學調(diào)度，合理安排，確保了生活垃圾日產(chǎn)日清，全年清運生活垃圾27600余車，共計20多萬噸。同時，對沿街店面，每天增加一次晚間垃圾收集，提高垃圾收集率。

（三）、緊緊圍繞 “創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展”重大戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制創(chuàng)新改革。

我們意識到目前陳舊、粗放的市容管理體制與模式，已經(jīng)不能適應(yīng)當今社會的發(fā)展需要，不創(chuàng)新就要落后，不進步就會退步。為此，我局集思廣益，多方調(diào)研，制定了市容環(huán)衛(wèi)一體化改革方案。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，借助專題研討會、民主生活會等座談會形式，進一步對市容環(huán)衛(wèi)一體化改革方案進行討論修改，再次征求對方意見，集思廣益，使方案得到補充和完善。

三、存在的突出問題

對照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，全面審視市容環(huán)衛(wèi)各項工作，我們感到還存在許多與科學發(fā)展要求不相適應(yīng)得地方。主要有以下幾個方面：

（一）解放思想、改革創(chuàng)新的意識不夠強。在實際工作當中，我們在思想觀念中，依然擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，習慣于簡單地按照規(guī)定、習慣和文件條文辦事。對基層和環(huán)衛(wèi)一線要求最緊迫、聯(lián)系最直接、反映最強烈的問題，缺少靈活應(yīng)變的方法和及時研究解決的措施。如工作存在的被動的貫徹、和應(yīng)付檢查等、環(huán)衛(wèi)工人工資偏低、工作條件艱苦等問題。

（二）缺少用戰(zhàn)略的眼光謀劃市容環(huán)衛(wèi)發(fā)展的長久規(guī)劃。工作思路上為只謀一域，重解決當前矛盾和困難，而對市容環(huán)衛(wèi)發(fā)展長遠規(guī)劃，特別對環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，如垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁的布局規(guī)劃上考慮不足，對“環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展”理解不夠深刻，工作中缺乏預(yù)見性探索與研究。

（三）深入調(diào)查研究新情況，解決新問題的力度不夠。面對市民群眾對城市環(huán)境要求的日益提高，面對城市環(huán)境與城市發(fā)展速度不相協(xié)調(diào)，且差距越來越大的情況，我們研究不深，指導(dǎo)不夠；針對城中村、社區(qū)衛(wèi)生清掃保潔，如何解決城中村、社區(qū)清掃盲點，解決城中村、社區(qū)臟、亂、差問題；針對農(nóng)村生活垃圾，如何正確引導(dǎo)，積極宣傳生活垃圾不處理、亂處理的危害；針對環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，如何加強建設(shè)，合理規(guī)劃，大力興建一批垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁；針對市容觀瞻問題，如何采取措施，按照標準，做到店招店牌上下一條線、伸出一個面。通過這次調(diào)查，我局將發(fā)現(xiàn)的問題集中梳理出來，切實加大解決力度。

（四）機關(guān)效能建設(shè)有待加強，工作作風要進一步改進。深入基層，主動服務(wù)群眾的自覺性還不夠強，辦事效率不夠高。機關(guān)內(nèi)部管理機制不全，某些職能界定不清，管理不到位，管理制度流于形式，甚至嚴重缺位，對基層沒有起到良好的示范引領(lǐng)作用。

四、存在問題的原因分析

從局領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是自身分析檢查原因，主要有以下幾個方面：

（一）沒有擺脫畏首畏尾的思想束縛。認為工作中沿用傳統(tǒng)的思路和經(jīng)驗可以少走彎路，比較穩(wěn)妥，擔心用新的方法，會有風險，帶來麻煩。對沒有政策規(guī)定的，以前沒有做過的，領(lǐng)導(dǎo)沒有指出的，不敢突破，怕沒有依據(jù)，造成不良影響，不利于穩(wěn)定。因而習慣于沿用既有的工作模式，形成了思維定式。

（二）學風不夠扎實。對新理論、新知識、新要求、新政策學習不夠、研究不深，對制約和影響市容環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展的新情況、新問題關(guān)注不夠，導(dǎo)致原本有限的調(diào)研工作在成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面顯得無力。缺少對市容環(huán)衛(wèi)發(fā)展一些根本和長久問題的思考與研究。導(dǎo)致在工作中有時缺乏主動性和前瞻性，疲于應(yīng)付。

（三）工作作風不夠硬朗。有追求一團和氣，認為從事市容環(huán)衛(wèi)工作的干部職工工作很不容易，平時工作辛苦，而且壓力大，在機關(guān)日常管理上存在制度執(zhí)行不嚴，工作效率不高，工作方法不當?shù)膯栴}，客觀上影響了市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)在社會上的形象，對加強機關(guān)效能建設(shè)，對樹立行業(yè)新形象沒有起到一個好的示范帶頭作用。

五、繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步做好新形勢下市容環(huán)衛(wèi)工作的思路和措施

（一）把學習放在首要的基礎(chǔ)地位，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。

首先是加強政治理論知識的學習。堅持集中學習與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時自學相結(jié)合，突出加強理論和中央各項方針政策的學習，不斷加深對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認識，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。其次是加強工作業(yè)務(wù)知識的學習。努力使自己和班子成員業(yè)務(wù)知識和工作水平適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。虛心向基層和群眾學習，自覺深入基層調(diào)查研究，認真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，指導(dǎo)新的實踐。第三是堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題，堅持學以致用，用有所成的原則，突出抓好把學習成果落實到促進市容環(huán)衛(wèi)工作更快更好發(fā)展上來。

（二）緊緊圍繞“十大工程”的長效管理工程，狠抓市容環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)工作，進一步提高全區(qū)市容環(huán)境水平。

（1）強化環(huán)衛(wèi)意識宣傳，規(guī)范公眾衛(wèi)生行為

通過調(diào)研，我們認識到，良好的公眾環(huán)境意識、衛(wèi)生習慣和個人素質(zhì)，是提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平的關(guān)鍵。一方面要長期做好宣傳教育工作，開展宣傳教育形式應(yīng)多樣化，要有很強的針對性，尤其是對城中村、困難企業(yè)家委會等居住環(huán)境比較差、外來人口比較多、租住戶比較集中的地方，要把宣傳教育工作同實際生活緊密結(jié)合起來，不急于求成，但最忌一曝十寒。另一方面要規(guī)范約束行為公眾行為。制定嚴管重罰的法規(guī)或規(guī)章，我們認為，一個城市光靠清掃是很難做到整潔的，更關(guān)鍵的還是在于管。有人管事，又有人干事，才能事半功倍。

（2）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，切實筑牢環(huán)衛(wèi)管理基礎(chǔ)

一方面盡力爭取市里支持。目前的垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁、環(huán)衛(wèi)車輛等投資是以市里為主，所以我區(qū)應(yīng)做好規(guī)劃，對環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)提前做好合理布局，包括對人口稠密區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的重點布局和偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的提前布局，盡可能爭取市財政的資金投入和重點扶持，力爭對我區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站進行升級改造，全部配置壓縮設(shè)備。另一方面區(qū)里要加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)用地的支持。力爭將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為為民辦實事的硬性要求，制定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)優(yōu)先的相關(guān)政策措施。努力協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)、街辦尤其是行政村建設(shè)用地問題。確保資金、用地雙到位。同時，針對當前正在開展的農(nóng)村垃圾處理工作，在全區(qū)43個近郊村和遠郊村，要逐步興建一批垃圾中轉(zhuǎn)站，合理布設(shè)垃圾池，逐步形成由近及遠、由內(nèi)向外漸進延伸，最終實現(xiàn)全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理全覆蓋。

（3）完善市容環(huán)衛(wèi)長效管理，確保創(chuàng)建成果不反彈。

我局以常態(tài)管理為主，多項整治為輔，全力把好“三道關(guān)”。狠抓市容觀瞻、渣土運輸?shù)膶徟?，把住源頭關(guān)；細化我區(qū)市容系統(tǒng)工作網(wǎng)絡(luò)圖，充分按照路定人、人定崗、崗定責的要求，把住監(jiān)管關(guān)；落實責任追究，在日常工作和各項整治工作中，對工作不力，推諉扯皮，少有作為的人員進行責任追究，把住收尾關(guān)。從而解決長效管理難落實，創(chuàng)建成果易反彈的問題。

（三）把握科學發(fā)展主旋律，進一步創(chuàng)新市容環(huán)衛(wèi)體制機制。

（1）創(chuàng)新市容環(huán)衛(wèi)管理機制，推行村（居）衛(wèi)生規(guī)范化管理

通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，在目前市容環(huán)衛(wèi)管理體制一時難以取得突破性進展的前提下，在管理機制上求得突破，是比較容易奏效的。我們準備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“村（居）衛(wèi)生管理辦公室”，成立了專門的機構(gòu)，再配備專職的人員，統(tǒng)一管理本鎮(zhèn)的城中村、社區(qū)居民區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)費來源渠道有兩條，城中村按實際住戶和面積核定清掃保潔經(jīng)費后，由所在村上繳至村（居）衛(wèi)生管理辦公室，社區(qū)居民區(qū)的經(jīng)費由鎮(zhèn)財政全額承擔，直接劃撥給村（居）衛(wèi)生管理辦公室。有了經(jīng)費保障，就可以組建清掃保潔隊伍了。這樣一來，原本不曾規(guī)范的城中村和社區(qū)居民區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)管理就可以納入?yún)^(qū)市容局的統(tǒng)一管理范疇，市容局的職能就可以充分地得以發(fā)揮。同時，也可消除環(huán)衛(wèi)所管轄的范圍與城中村、社區(qū)范圍因資金來源渠道不同，經(jīng)費核算標準不同以及作業(yè)內(nèi)容也有差異而帶來的管理混亂局面。通過此舉，以期達到我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)一體化的理想效果，實現(xiàn)我區(qū)清掃保潔真正意義上的全覆蓋。

（2）改革督查整改機制，使職責更明晰

1、將市容環(huán)衛(wèi)管理部門內(nèi)部的督查和整改分開，專設(shè)督查部門（如稱督查中心），只負責發(fā)現(xiàn)問題，督查整改。從而避免現(xiàn)有的自己督查自己整改的職責不分，督查整改都達不到最大效率的弊端；同時也呼應(yīng)市里即將開通數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化城管的新做法。

2、督查部門根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和整改的效果，依據(jù)有關(guān)文件標準，提出獎懲意見，真正實現(xiàn)城市管理的精細化、標準化、數(shù)字化。

3、區(qū)市容局督查部門既對各環(huán)衛(wèi)所進行督查，也對村（居）衛(wèi)生進行督查。

4、督查部門自身要接受效能考核。打鐵首先要自身硬，督查部門要建立嚴格的內(nèi)部考核制度，以期確保督查的公正、公平和透明。

（3）逐步轉(zhuǎn)變環(huán)衛(wèi)部門職能，推進市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化

市容環(huán)衛(wèi)體制改革是一項復(fù)雜而又艱巨的工作，推行市容環(huán)衛(wèi)管理及作業(yè)的一系列工作機制的改革，就是為了體制上的改革而作出的有益嘗試，我們將適時將部門道路的清掃保潔權(quán)推向市場，通過市場配置環(huán)衛(wèi)資源，選擇投資主體和作業(yè)單位，建立規(guī)范的市場體系，實現(xiàn)市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的管干分離。

通過這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，查找出了問題，明確了今后工作目標和方向，進一步強化措施，狠抓落實，建立銷號整改制度，對發(fā)現(xiàn)的問題，扎扎實實進行認真的整改，努力把科學發(fā)展觀活動的成果轉(zhuǎn)化為實踐，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

篇十一 公安深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告1600字

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照分局學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的安排，通過參加集中學習和自學學習，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。根據(jù)要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，通過剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況，現(xiàn)將本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量公安業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識和新聞宣傳業(yè)務(wù)知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的心理不夠積極，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對業(yè)務(wù)知識基本情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以，到基層調(diào)研時間相對較少。自己主觀認為坐在辦公電腦前是工作重點，如稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對內(nèi)業(yè)工作的精力要相對多一些。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的問題不能全面掌握。

3、與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

4、對工作完成熱情不夠。思想還不夠解放，開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神不夠，有待進一步努力。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要原因有：

(一)學習不夠。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

(二)自身素質(zhì)有差距。當前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

(三)創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學，嚴格要求自己的標準，對新知識、新課程學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象。

三、今后努力的方向

1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新教法，努力探索與學校教育和諧發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、樹立發(fā)展的理念，努力解放思想。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好公安宣傳工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期公安宣傳工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，開拓性開展工作。

3、樹立奉獻的理念，永葆先進本色。在今后工作中，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔，履行好宣傳干事的職責。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，轉(zhuǎn)變工作作風。今后工作中，我要把領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求干好宣傳工作。

篇十二 扶貧開發(fā)局局長科學發(fā)展觀分析檢查報告7500字

扶貧開發(fā)局局長科學發(fā)展觀分析檢查報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的安排，我們已經(jīng)完成了第二階段第一環(huán)節(jié)的準備工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準，今天，召開局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會。首先，我代表局黨組和局機關(guān)全體干部職工，對今天前來指導(dǎo)我們開好民主生活會的指導(dǎo)檢查組牛局長、梁局長、成局長和李主任等領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

大家都知道，今天我們召開的是市扶貧局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會，既然是專題民主生活會，它就既具有普通民主生活會的特點，也就是說要解決普通民主生活會要解決的問題；更具有專題民主生活會的特點，就是要突出專題，集中精力解決好市委提出的專題內(nèi)容。對于開好這次專題民主生活會，市委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組明確要求：專題民主生活會要堅持科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“三三戰(zhàn)略”，“堅定理想信念，弘揚_____精神，奉獻科學發(fā)展”這個主題，集中分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，分析檢查黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。特別要注重緊扣思想和工作實際，從宗旨意識、政績觀、責任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面查找問題，深刻分析原因，開展嚴肅的批評與自我批評。我希望大家在發(fā)言的時候，要緊緊圍繞這個主題，突出這個主題，不要本末倒置，更不要跑題。通過這次專題民主生活會，我們要切實分析查找到班子和自身的差距與不足，進一步明確今后努力的方向，使我市的扶貧開發(fā)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再邁上一個新臺階。

下面，我就代表局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人作分析檢查。

首先，我對局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題進行分析檢查。

改革開放以來，特別是十六大以來，我市的扶貧開發(fā)工作與全國、全省各市一樣，取得了很大成績。全市絕對貧困人口數(shù)量大幅度下降，扶貧工作縣（區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施和社會服務(wù)有了較大改善，貧困縣（區(qū)）農(nóng)民收入明顯增加，整體經(jīng)濟水平有了較大提高，個別貧困縣甚至跨入了全省十強縣行列。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級扶貧部門和市直兄弟單位大力支持的結(jié)果，是扶貧縣（區(qū)）干部職工，尤其是貧困群眾努力奮斗的結(jié)果，當然，也傾注了我們扶貧系統(tǒng)歷屆領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的心血與汗水。_____31年扶貧開發(fā)的歷史值得認真總結(jié)；_____31年扶貧開發(fā)取得的成效，特別是十六大以來取得的成效值得認真總結(jié)；_____在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造的經(jīng)驗值得認真總結(jié)，在_____扶貧開發(fā)中作出突出貢獻的集體和個人值得總結(jié)和表彰。但是，我們在看到扶貧開發(fā)所取得巨大成就的同時，也必須看到迄今扶貧開發(fā)工作中尚存在的困難和問題。這些困難和問題概括起來，主要表現(xiàn)在以下“六個方面”：

一是_____市惡劣的自然條件和致貧因素雖然有所改善，但迄今尚未根本改變。要從根本上解決我市“干旱”、“光禿”、“溝壑”、“閉塞”和“落后”以及由此帶來的“水土流失”、“資源流失”、“資金流失”、“勞動力流失”和“人才流失”等問題，還需要進行長期不懈的努力工作和艱苦奮斗。

二是我市貧困人口基數(shù)大，基礎(chǔ)差，旱澇霜雹自然災(zāi)害頻發(fā)而避災(zāi)能力很弱，因災(zāi)、因病、因?qū)W和因市場波動等因素造成大面積致貧返貧的壓力沒有減輕，反而有所加重。

三是扶貧開發(fā)投入不足，瞄準機制不準，扶貧政策脫靶外溢和應(yīng)扶持貧困群眾未能得到全面、有效、持續(xù)地綜合扶持的情況同時存在，并且后者更為嚴重。至今，文水、汾陽、孝義三個縣（市）尚未被列入國家和省扶貧工作縣（市）范圍，這三個縣（市）20__年底還有10.8萬低收入人口沒有機會享受扶貧政策的扶持。

四是扶貧開發(fā)規(guī)劃籠統(tǒng)抽象，系統(tǒng)性差、隨意性大、資金使用分散，項目論證、監(jiān)管和效益評估跟不上，有一些項目未能起到應(yīng)起的作用。

五是全方位、多渠道、大扶貧的格局雖然初步形成，但體制尚未理順，扶貧開發(fā)的合力尚未真正形成。

六是到2023年，全國扶貧開發(fā)的目標、任務(wù)、方針、要求、機制、戰(zhàn)略等已經(jīng)制定，政策體系正在完善，下一個10年扶貧開發(fā)《綱要》（20__—2023）和“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃制定工作已經(jīng)啟動，而我市新階段的扶貧開發(fā)工作思路剛剛形成，尚待進一步修定完善和在全市上下形成共識。

用科學發(fā)展觀來分析這些扶貧開發(fā)工作中存在的困難和問題，其主客觀方面的原因是：

一、_____的“五大”貧困特征和“五個”致貧因素，是經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)長期綜合作用形成的結(jié)果，要從根本上解決這些問題，必須采取綜合措施，進行長期不懈的努力才能逐步取得效果。因此，_____的扶貧開發(fā)是一場艱苦卓絕的持久戰(zhàn)，而不是靠三兩個階段性的攻堅戰(zhàn)役就能解決問題的“突擊戰(zhàn)”。長期以來，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)，還是扶貧部門的同志，在扶貧開發(fā)的指導(dǎo)思想上，自覺 不自覺地表現(xiàn)出急于求成的情況。“八七扶貧攻堅計劃”、“新時期十年扶貧開發(fā)《綱要》（20__—20__）”都明顯帶有這一特征，各級都想在一段時間內(nèi)通過投入一定量的資金，實施一批扶貧開發(fā)項目就最終解決貧困問題，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。但扶貧工作的實際結(jié)果是，每個階段結(jié)束以后，隨著扶貧標準的提高，貧困人口并未減少，有時候還會增加。以_____市為例，其貧困人口一直保持在100萬人左右。這本身說明，在貧困特征和致貧因素徹底解決和消除之前，貧困問題就不會消除。由于_____的貧困特征和致貧因素在短時期內(nèi)不可能從根本上解決，_____市的貧困問題也就不可能在短時期內(nèi)解決。除此而外，貧困概念還是一個相對概念而不是絕對概念，在人類最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想之前，貧、富的概念不會消失，貧困與富裕的矛盾會一直存在，扶貧濟困問題一直會是社會領(lǐng)導(dǎo)者與組織者的重要任務(wù)之一。到20__年底以前，我們即使圓滿完成了扶貧開發(fā)的階段性任務(wù)，也只是基本解決了我市絕對貧困人口的溫飽問題，按照國務(wù)院扶貧辦范小建主任講，就是基本解決了絕大多數(shù)貧困群眾的“飯能吃飽，衣能穿暖，居能蔽風雨”的絕對貧困問題；到2023年，我們即使勝利實現(xiàn)了扶貧開發(fā)的奮斗目標，也只是解決了我市基本消除絕對貧困現(xiàn)象，全面建成小康社會的問題。這就是說，2023年全面建成小康社會以后，絕對貧困現(xiàn)象雖然基本消除了，但相對貧困現(xiàn)象還會依然存在，扶貧開發(fā)的任務(wù)仍然不會結(jié)束，扶貧開發(fā)將貫穿于社會主義初級階段的全過程。因此，我們從事扶貧開發(fā)的同志，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要從理論上弄清楚扶貧開發(fā)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，要協(xié)助市委、市政府和各級黨委、政府制定正確的方針和戰(zhàn)略，克服急于求成思想，做好長期作戰(zhàn)的準備。當然，到2023年以后的貧困程度，肯定與現(xiàn)在的貧困現(xiàn)狀是不可同日而語的。因此，我們也要科學制定階段性目標任務(wù)，如下一個十年扶貧開發(fā)《意見》（20__—2023）、“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度扶貧開發(fā)計劃等，以使扶貧開發(fā)工作扎扎實實地、循序漸進地取得成效，以使絕對貧困現(xiàn)象能夠在2023年年底之前逐步加以消除，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻我們的力量。

第二，_____貧困人口基數(shù)大，基礎(chǔ)差，返貧壓力不斷增加的原因，從客觀上講，是由于我市的區(qū)位劣勢和惡劣的自然條件短時間內(nèi)不能從根本上加以改變造成的，但從主觀方面講，過去直至現(xiàn)在扶貧開發(fā)扶持政策和考核體系不夠科學也是重要原因之一。扶貧開發(fā)考核體系只做“減法”，不做“加法”，使得貧富（農(nóng)民年人均純收入）差距越來越大；扶貧開發(fā)扶持政策傾斜“基數(shù)”不傾斜“績效”，使得一些縣的貧困人口遲遲得不到減少，并且出現(xiàn)了各級政府和扶貧部門競相爭取擠入國定、省定、插花貧困縣的不正常現(xiàn)象。從我個人主導(dǎo)思想上也認為：_____市扶貧局和各縣扶貧辦在20__年底保住了山西省扶貧開發(fā)最大市的頭銜，這就是我們工作的最大“政績”，因為貧困人口少了、貧困村少了，省級以上給的扶貧資金就少了（臨縣、興縣沾了一個很大的光，石樓、中陽受了一個很大的害）。由于利益驅(qū)使和地方保護主義作祟，這種不科學的扶貧政策和考核體系不改變，即使區(qū)位劣勢和自然條件逐步改善了，但貧困人口基數(shù)問題與返貧人口數(shù)量過大的問題也不會解決，而且會在越扶越“貧”的怪圈中越陷越深。

第三，扶貧開發(fā)投入不足，目標瞄準機制不準，扶貧政策脫靶外溢和應(yīng)扶持貧困群眾未能得到全面、有效、持續(xù)地綜合扶持的問題，從客觀上講，我市地處內(nèi)陸山區(qū)，區(qū)位劣、條件差、災(zāi)害多、抗災(zāi)能力弱，再加上改革開放起步遲、發(fā)展慢、觀念舊、技能低，綜合素質(zhì)跟不上時代前進的步伐，造成了較大的貧困人口基數(shù)和較多的基礎(chǔ)設(shè)施欠賬。盡管近年來，中央和省政府每年財政以5000萬元的增幅投入我市的扶貧開發(fā)事業(yè)，從20__年度不足1億元到20__年會突破2億元，但其與我市需要扶持的貧困人口以及需要扶持的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目相比，仍是“小補丁補大窟窿”，兩者之間的矛盾仍然十分突出。特別是市、縣兩級規(guī)定的扶貧開發(fā)配套資金跟不上，各級扶貧部門的經(jīng)費捉襟見肘，使得一些該做的前期工作，如規(guī)劃、設(shè)計和論證，扶持貧困對象認定與扶持項目確定，以及項目實施后的檢查、驗收與跟蹤績效評估等跟不上，從而造成了瞄準機制不準和扶貧政策脫靶與外溢的問題。

從主觀上講，縣級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對特殊的扶貧資金與普通的支農(nóng)資金兩者之間的政策界限區(qū)別的不是很清晰，把針對貧困人口的特殊的扶貧開發(fā)資金視同于普通的支農(nóng)資金捆綁整合使用（其在移民扶貧項目中表現(xiàn)的最為突出），而縣級扶貧部門不據(jù)理力爭，省、市扶貧部門也避事寬容，是造成這一問題較長期間未能得到很好解決的重要原因。我們相信，通過這次學習實踐活動，在各級樹立起了正確的政績觀后，這一問題會逐步得到解決。

第四，關(guān)于扶貧開發(fā)規(guī)劃籠統(tǒng)抽象，系統(tǒng)性差、隨意性大，資金使用分散，項目論證、監(jiān)管和效益評估跟不上，有一些項目未能起到應(yīng)起的作用問題，其客觀原因是在新世紀初我們做扶貧開發(fā)規(guī)劃時扶貧系統(tǒng)人員少、時間緊、經(jīng)費缺，只是套著國務(wù)院和省政府《綱要》、《規(guī)劃》作出了我市的十年扶貧開發(fā)《意見》，在之前未經(jīng)過詳細的調(diào)查研究和考察論證，規(guī)劃本身不甚符合_____各縣（區(qū)）實際；另外，《意見》實施的主動權(quán)在省級以上而不在市縣兩級，我們只能被動適應(yīng)，不能創(chuàng)造性地主動開展工作，如因完成“三個確?！比蝿?wù)而使扶貧資金使用分散的問題，市、縣兩級甚至省扶貧辦也無能為力。當然，從主觀上分析，也有我們爭取不夠和工作不到位的問題。

除此而外，扶貧開發(fā)的一些體制和機制尚不健全，如扶貧開發(fā)規(guī)劃應(yīng)當怎樣制定？扶貧項目應(yīng)當怎樣管理？扶貧開發(fā)效果應(yīng)當怎樣進行評估？對扶貧資金使用效益極差的相關(guān)責任人應(yīng)如何追究等，都還沒有一套成熟的辦法和制度，也就是說扶貧開發(fā)的政策體系尚不完善，這些弊病只有在扶貧開發(fā)政策體系基本完善之后和扶貧開發(fā)工作完成立法以后才能最終得到解決。

第五，關(guān)于全方位、多渠道、大扶貧的格局雖然初步形成，但機制體制尚未理順，扶貧開發(fā)的合力尚未真正形成的問題，需在這次政府機構(gòu)改革結(jié)束后，從上到下來進行理順。

六、關(guān)于_____市20__—2023年新的扶貧開發(fā)十年《意見》與“十二五”規(guī)劃制定問題，我們正在按照市委、市政府要求和國務(wù)院扶貧辦和省扶貧辦的安排，積極開展制定前的調(diào)查研究、考察論證等前期準備工作。

針對上述我市扶貧開發(fā)工作中存在的困難和問題以及主客觀原因分析，我們在學習、調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，對我市新階段扶貧開發(fā)工作的思路和具體工作內(nèi)容已經(jīng)拿出了一個初步意見，征求了各縣（市、區(qū)）扶貧辦的意見并向市委、市政府作了匯報。這個思路我們初步概括為“

一、

二、

三、

四、

五、

六、

七、八”，其具體內(nèi)容為：

咬住“一個目標”：全市到2023年底以前基本消除絕對貧困現(xiàn)象，全面建成小康社會。

抓好“兩輪驅(qū)動”：一個輪子是抓好以農(nóng)村低保為主的救濟式扶貧；另一個輪子是抓好以幫助貧困群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有效增加貧困群眾收入為主的開發(fā)式扶貧。民政部門負責的農(nóng)村低保要做到應(yīng)保盡保，扶貧部門負責的開發(fā)式扶貧要做到應(yīng)扶盡扶，并且兩個部門要搞好銜接，特別注意交叉部分貧困群眾的救助和扶持工作。

堅持“三條方針”：第一條是堅持開發(fā)式扶貧方針，變“輸血”為“造血”，以扶持扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加貧困農(nóng)民收入，縮小發(fā)展差距為目的；第二條是堅持開放式扶貧方針，形成以專項扶貧為主導(dǎo)，行業(yè)扶貧為主體，社會扶貧為補充的大扶貧格局；第三條是堅持立體式扶貧方針，變一次性經(jīng)濟扶持為主為經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)建設(shè)全面、有效、持續(xù)地綜合扶持。

圍繞“四個著力點”：一是轉(zhuǎn)變扶貧開發(fā)方式；二是加大扶貧開發(fā)力度；三是創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制；四是提高扶貧開發(fā)成效。

實施“五大扶貧開發(fā)工程”：一是要實施好“整村推進工程”；二是要實施好“移民扶貧工程”；三是要實施好“雨露計劃工程”；四是要積極開展“教育扶貧工程”；五是要搞好“產(chǎn)業(yè)化扶貧工程”。

做實 “六項”工作：一是要科學確定我市貧困人口標準，并與省定、國定標準有機對接；二是要準確劃定貧困區(qū)域類型，實行按主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分區(qū)域集中連片扶貧開發(fā)；三是要在專家指導(dǎo)下制定扶持特殊類型貧困區(qū)域扶貧開發(fā)的整體規(guī)劃；四是要進一步爭取各級政府加大扶貧開發(fā)投入，整合各類社會扶貧資源，以保證規(guī)劃的實施和目標的實現(xiàn)；五是要創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，注重扶貧開發(fā)效果，積極開展小額信貸貼息、村級互助資金試點并創(chuàng)造條件啟動中國扶貧協(xié)會與國家開發(fā)銀行聯(lián)手開展的金融扶貧試點工作；六是各級黨委、政府要加強對扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全扶貧開發(fā)機構(gòu)，強化扶貧開發(fā)隊伍，進一步完善鞏固扶貧成果的長效機制。

開展對七個“特殊類型貧困區(qū)域”的調(diào)研論證和規(guī)劃設(shè)計:一是沿黃（河）紅棗改良扶貧開發(fā)區(qū)；二是優(yōu)種核桃規(guī)模栽植扶貧開發(fā)區(qū)；三是杏樹、沙棘覆蓋扶貧開發(fā)區(qū)；四是以脫毒種薯推廣為主的馬鈴薯產(chǎn)業(yè)化扶貧開發(fā)區(qū)；五是谷子、莜麥、胡麻、葵花等優(yōu)質(zhì)小雜糧與油料作物規(guī)模種植扶貧開發(fā)區(qū)；六是設(shè)施棚菜（瓜、果、菌類）扶貧開發(fā)區(qū)；七是牛羊豬雞兔標準化舍飼規(guī)模養(yǎng)殖扶貧開發(fā)區(qū)。在這七個特殊類型貧困區(qū)域內(nèi)，都要扶持發(fā)展與扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相配套的扶貧龍頭企業(yè)，貯藏、加工、運銷、服務(wù)體系以及扶貧開發(fā)行業(yè)協(xié)會。

由這七個特殊類型貧困區(qū)域的分項目規(guī)劃，組成_____市 “黃土高原溝壑區(qū)特殊類型貧困區(qū)”扶貧開發(fā)總體規(guī)劃，并結(jié)合即將出臺的全國、全省第二個農(nóng)村扶貧開發(fā)10年《綱要》、《規(guī)劃》（20__—2023）和“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃，制定出我市相應(yīng)的扶貧開發(fā)《意見》與《規(guī)劃》。

逐步建立和完善扶貧開發(fā)“八項機制”：一是以扶貧開發(fā)中長期規(guī)劃制定、論證、評估以及實施過程中的逐年總結(jié)、修訂、完善等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)長效機制；二是以扶貧對象的識別、瞄準、進入和退出為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)動態(tài)監(jiān)測機制；三是以貧困人口減少和經(jīng)濟發(fā)展差距縮小為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)績效考核機制；四是以各級政府扶貧開發(fā)投入逐年增加與各類扶貧資源有效整合為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)扶持機制；五是在扶貧開發(fā)工作中，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化扶貧中引入市場機制；六是以管辦分離、項目報帳、審計評估、責任追究為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)項目監(jiān)管機制；七是以各級扶貧領(lǐng)導(dǎo)組牽頭抓總，各級扶貧部門承辦，專項扶貧為主導(dǎo)，行業(yè)扶貧為主體，社會扶貧為補充的扶貧開發(fā)協(xié)調(diào)機制；八是以黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、部門實施、企業(yè)捐助、群眾參與為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)動員機制。

上述扶貧開發(fā)思路和工作內(nèi)容，我們?nèi)栽谛抻喓屯晟七^程中，預(yù)計在學習實踐活動第二階段結(jié)束時能夠最后確定。對于這些思路和工作，局機關(guān)自己能夠獨立解決的問題，我們將不等不靠，立即著手開展工作；對于縣（區(qū)）一級黨委、政府能夠解決的問題，我們將督促各縣（區(qū)）盡快加以解決；對于需要市委、市政府和市直有關(guān)部門協(xié)同解決的問題，我們將及時向市扶貧領(lǐng)導(dǎo)組打出請示報告，請求市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)幫助解決；對于需要經(jīng)過上級扶貧部門解決的問題，我們將給省扶貧辦乃至國務(wù)院扶貧辦寫出意見或建議，在上級制定方針政策時能夠給予考慮。

以上就是我代表領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題的分析檢查。

其次，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題進行分析檢查。

按照市委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組安排，局黨組在集中精力分析檢查開展扶貧開發(fā)工作中班子和個人貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題的同時，也對黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題進行了深入查找。通過學習、調(diào)研、走訪、座談、書面征求意見和與班子成員以及科級干部相互交流談心，總體來說，大家對十六大以來，尤其是20__年底市扶貧局新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來的工作是肯定的。大家認為新班子組成以后，改善了機關(guān)辦公條件，理順了局機關(guān)多數(shù)干部的情緒，統(tǒng)

一、穩(wěn)定并且擴展了各縣（區(qū)）扶貧工作機構(gòu)，爭取到了較多的扶貧項目和資金，特別是在去年國務(wù)院扶貧辦主任范小建來_____調(diào)研時，_____市的扶貧開發(fā)工作，受到了省扶貧領(lǐng)導(dǎo)組和國務(wù)院扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)的好評，給市委、市政府爭了光，給全省扶貧系統(tǒng)爭了光，因而20__年度被省扶貧辦列在10個扶貧工作市之首進行了表彰。

但是，在肯定成績的同時，我們?nèi)匀灰吹絾栴}和不足。其中比較集中的反映，還是在今年3月下旬市委、市政府20__年度責任制考核組經(jīng)過與局機關(guān)的每位干部職工談話后，對局黨組提出的三條反饋意見的內(nèi)容：第一是班子成員溝通不夠；第二是有的班子成員定位不準；第三是20__年度責任制分解不科學。其中第一條意見是這三條意見和建議的核心，切中了我局的癥結(jié)和要害。針對這個問題，我們抱著邊學、邊整、邊改的態(tài)度，從責任制考核結(jié)束到現(xiàn)在，我利用“五一”假期和星期

六、日的時間，主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各科室中心負責人普遍進行了1—2次的談心溝通。在談心中，我與每個同志都敞開心扉，各抒己見，溝通思想，并力求形成共識。通過這些談心活動，彌合了隔閡，增進了團結(jié)，達到了相互不糾纏歷史舊賬，團結(jié)一致向前看的目的，為進一步建設(shè)和諧型機關(guān)奠定了基礎(chǔ)。

在其他黨性黨風黨紀方面，無論是在加強理論學習、強化宗旨觀念、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定上，還是在弘揚求真務(wù)實、真抓實干精神，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、拼搏趕超、與時俱進、敢闖新路上，所有班子成員包括我自己都沒有發(fā)現(xiàn)什么重大的問題，也沒有群眾反映什么突出的問題。對于局機關(guān)接到的群眾來信來訪，我們都及時進行了調(diào)查處理，保證了全市扶貧開發(fā)系統(tǒng)的和諧和穩(wěn)定。

總之，在局機關(guān)的整個工作中，無論是貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的制約扶貧開發(fā)工作的突出問題，還是黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，我作為局長、黨組書記，都負有主要責任，都是矛盾的主要方面，我決心并且保證積極主動地加以解決。我將以我的實際行動，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工搞好這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，認認真真地理清扶貧開發(fā)工作思路，扎扎實實地實施好扶貧開發(fā)工程，實事求是地抓好班子建設(shè)，為貫徹落實市委提出的“三三戰(zhàn)略”，完成我市扶貧開發(fā)階段性任務(wù)和實現(xiàn)2023年扶貧開發(fā)奮斗目標，促進我市的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，并最終建成富裕、宜居、特色的“三新”_____作出積極的貢獻。

我的發(fā)言完了，有不妥之處，請大家批評指正。

篇十三 愛衛(wèi)會學習科學發(fā)展觀分析檢查報告3750字

愛衛(wèi)會學習科學發(fā)展觀分析檢查報告

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求，我辦在調(diào)查研究階段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，積極開展黨員干部交心通氣、向委員單位廣泛開展征求意見等活動，認真找準問題，深刻剖析原因，并結(jié)合實際，詳細制定了進一步學習貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和具體措施，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的，推進我區(qū)愛衛(wèi)工作不斷向前發(fā)展。對照黨章和科學發(fā)展觀的要求，現(xiàn)就我辦黨支部十六大以來的學習、工作、黨風廉政建設(shè)的有關(guān)情況報告如下：

一、貫徹落實科學發(fā)展觀形成的共識

（一）必須始終把科學發(fā)展觀作為愛衛(wèi)工作的根本指針，堅定不移地踐行可持續(xù)發(fā)展。愛衛(wèi)工作要上層次，一定要堅持發(fā)展的觀念，用發(fā)展的觀念去對待現(xiàn)階段出現(xiàn)的新問題，用發(fā)展的觀念去解決這些問題。

（二）必須堅持愛衛(wèi)工作全面科學協(xié)調(diào)可持續(xù)問題。

（三）必須堅持統(tǒng)籌兼顧，促進城鄉(xiāng)愛衛(wèi)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心是以人為本。以人為本，意味著一切發(fā)展都必須以人為出發(fā)點，一切發(fā)展都必須依托人的主體性，一切發(fā)展都必須以人為目的。

（五）是必須進一步深化愛衛(wèi)工作改革，推動愛衛(wèi)工作創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新思維。二是要及時更新知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

（六）學習科學發(fā)展觀就是要走群眾路線，讓群眾得實惠。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到基層去調(diào)查研究。

二、十六大以來落實科學發(fā)展觀取得的成效

（一）以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)建活動

1、成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。在歷時18載的創(chuàng)衛(wèi)工作中，我辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，精心組織、周密安排，不斷改善城市環(huán)境，積極搞好病媒生物防制，努力提高全民大衛(wèi)生觀念，協(xié)調(diào)各單位搞好創(chuàng)衛(wèi)的各項準備工作。經(jīng)過不懈努力，為我市20__年順利通過國家衛(wèi)生城市考核鑒定作出了重大的貢獻。20__年，我辦被市政府評為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位，兩人被市政府評為先進個人，一人榮立三等功。

2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生街區(qū)工作。圍繞建設(shè)適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住的城市環(huán)境，我辦根據(jù)市愛衛(wèi)辦開展創(chuàng)建衛(wèi)生街區(qū)活動要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全區(qū)經(jīng)過五年的努力，100 %的行政街道達到了衛(wèi)生街區(qū)的要求，其中6條街道達到模范街區(qū)的要求。環(huán)境衛(wèi)生整體水平明顯提高，居民大衛(wèi)生觀念明顯增強。

（二）堅持以人為本，積極開展除“四害”工作

我辦始終堅持把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作成效的唯一標準。特別是十六大以來，我辦通過群防群治、加大經(jīng)費投入、完善三級網(wǎng)絡(luò)、開展各項專項整治等形式，科學指導(dǎo)滅害工作，全區(qū)“四害”密度逐年下降，轄區(qū)居民滿意度逐年提高，我區(qū)“四害”密度連續(xù)十年達到國家有關(guān)標準，連續(xù)五年被市愛衛(wèi)辦評為滅鼠、滅蠅、滅蟑先進單位。

（三）堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對蟲媒傳染病的防控。

我辦積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生、城管、街道辦事處等各委員單位，大力開展全民愛國衛(wèi)生運動，實施上下聯(lián)動，多管齊下的群防群治工程，加強對環(huán)境的綜合治理，加強對重點場所的監(jiān)管，全區(qū)近年來沒有發(fā)生登革熱大規(guī)模的暴發(fā)流行，蟲媒傳染病得到有效控制，為廣大群眾營造了一個安全的環(huán)境。

（四）圓滿完成改水工程，促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。

20__年以來，我辦加強對區(qū)東北部地區(qū)以村為單位開展農(nóng)村改水工作，共投入資金1573萬元，經(jīng)過多年的努力，我區(qū)提前完成了市下達的農(nóng)村改水工作任務(wù)，約2萬群眾飲用水問題得到全面解決，受到當?shù)厝罕姷目隙?，促進了城鄉(xiāng)文明和諧發(fā)展。

（五）廉潔自律，加強隊伍思想建設(shè)。我辦黨員干部自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。多年來，沒有發(fā)生一例違法亂紀行為，政治上始終與___保持高度一致。

三、落實科學發(fā)展觀存在的主要問題及原因

（一）在豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式方面。理論學習主動性不夠，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。學習形式創(chuàng)新不夠，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。為各委員單位提供學習交流的平臺還不夠多，向愛衛(wèi)工作先進地區(qū)學習機會較少。主要原因是，對理論學習認識還不到位。在理論學習的過程中，沒有對上級文件精神產(chǎn)生的原因背景和目的意義進行深入的思考，沒能很好地運用理論武器武裝頭腦、指導(dǎo)工作，使得作出的決策和工作思路與落實科學發(fā)展觀的要求還有一定的距離。

（二）在解放思想，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化思路方面。班子的思想有時候還不夠解放，沒能擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)造性地開展工作還不夠。在除害經(jīng)費投入上創(chuàng)新思路還不多，只 注重政府的投入，針對經(jīng)費短缺的問題，沒有積極引導(dǎo)各單位向社會籌資，沒有及時全面引入市場機制，阻礙了我區(qū)愛衛(wèi)工作不斷向前發(fā)展。

（三）在改善工作作風，服務(wù)人民群眾方面。我辦黨員干部深入基層較多，但聯(lián)系群眾還不夠深入。主要表現(xiàn)：一雖然經(jīng)常深入基層指導(dǎo)、調(diào)研愛衛(wèi)工作開展情況，但對群眾的需求了解還不夠全面。二是對群眾提出的意見，能及時反饋并指導(dǎo)基層得到較好解決，但跟蹤問效還不夠及時，如對群眾反映的“四害”密度增高的問題，雖然布置了專項除害行動，及時足量下發(fā)藥物，但事后對除害效果跟蹤不夠。

（四）在落實工作措施，推行工作機制，檢查工作成效方面。一是建立愛衛(wèi)工作長效管理機制還不夠及時，致使創(chuàng)衛(wèi)成功后，愛衛(wèi)水平有所下降。由于在創(chuàng)衛(wèi)成功后，沒有及時制定有關(guān)制度，主觀上我辦存在等、靠思想，沒有主動制訂措施，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。二是發(fā)揮參謀助手作用還不夠充分。對愛衛(wèi)會的工作有時未能大膽提出參考意見。究其原因客觀上是我辦級別比各委員單位低，主觀上存在不敢管的畏難情緒。三是對消殺隊伍業(yè)務(wù)培訓不經(jīng)常，業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。由于消殺隊伍沒有編制，待遇低，流動性大，往往培訓后工作時間不到一年，就另謀高就，隊伍很不穩(wěn)定；再是業(yè)務(wù)培訓費少，也制約了業(yè)務(wù)培訓的經(jīng)常開展，導(dǎo)致專業(yè)隊伍整體業(yè)務(wù)水平提高不快。

（五）在加強班子和隊伍建設(shè)方面。對黨要管黨和從嚴治黨的要求落實不夠。其主要表現(xiàn)一是黨員的管理、教育手段較單一，在進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的招法不多。 二是領(lǐng)導(dǎo)班子對愛衛(wèi)方面的政策法規(guī)學習還不夠系統(tǒng)，理解還不夠深入。

四、解決問題的具體措施

（一）加強理論學習，在建設(shè)學習型班子上下功夫。堅持周一政治理論集中學習制度，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。要增加學習時間，創(chuàng)造學習環(huán)境，除了加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習外，還要進一步增加政策法律方面的學習內(nèi)容，還要堅持向基層同志學習，向兄弟單位學習。同時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學發(fā)展的重大問題，認真學習與深入研究，用科學的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達到學以致用的目的

（二）轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變政府職能上下功夫。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部責任制落實，加強調(diào)研活動。班子成員對愛衛(wèi)工作實行分片負責，每季度要對負責片區(qū)進行調(diào)研，要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，要制定切實可行的措施；二是加強對本辦干部的管理 ，進一步完善工作制度。三是采取開通熱線電話，設(shè)立舉報箱、意見箱，利用網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，接受和及時處理群眾投訴，增強服務(wù)意識。四是積極協(xié)調(diào)委員單位，加強對城中村和“五小”單位的執(zhí)法力度，特別是“兩防”設(shè)施不全的單位要重點執(zhí)法，對屢教不改的單位要加大處罰。

（三）完善制度，加強督查，確保工作推行有力。 一是通過創(chuàng)建星級衛(wèi)生街道，建立愛衛(wèi)管理的長效機制，同時積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費方面的支持，以鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，確保愛衛(wèi)水平不下降。二是積極探索病媒生物防制市場化運行機制，通過專業(yè)化、市場化管理，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，全面促進我區(qū)愛衛(wèi)工作。三是建立層級檢查監(jiān)督機制，由區(qū)、街、社區(qū)及各委員單位每月巡查，納入年度考評。

（四）加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高科學發(fā)展的能力。一是加強對干部的培養(yǎng)、教育工作，不斷提高黨員個人素質(zhì)和整體水平。二是抓好支部的培訓和建章立制工作，督促黨員干部開展日常工作。三是制定和完善一整套行之有效的干部職工績效考核體系，做到用制度管人，用制度管事。

（五）加強硬、軟件建設(shè)，為愛衛(wèi)工作上臺階搭基礎(chǔ)。一是加大經(jīng)費投入。在管理好原有經(jīng)費的同時，積極爭取市、區(qū)資金的投入比重，統(tǒng)籌社會資源，科學合理分配，確保經(jīng)費使用到位；要加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部街道的重視，要在政策、公共場所藥械發(fā)放上要有所傾斜，不搞一刀切，確保各街道愛衛(wèi)工作同步發(fā)展。二是加大宣傳力度。要充分利用各種資源，全方位、全時段加大宣傳的投入，不要固定于某一專題、某一時段，不斷提高市民“社會大衛(wèi)生觀念”。三是加大業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)。由于消殺隊伍沒有固定編制，隊伍流動性大，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高。因此，要定期組織業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍專業(yè)化水平；要爭取各方面支持，提高待遇，穩(wěn)定隊伍。四是提供平臺，促進委員單位和愛衛(wèi)工作先進地區(qū)交流互動。

總之，通過科學發(fā)展觀的學習，我們支部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強黨性修養(yǎng)和政治學習，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用，為把我區(qū)打造成廣州“服務(wù)標志”區(qū)作出應(yīng)有的貢獻。

篇十四 司法局班子深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告3650字

按照××縣委關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，司法局順利完成了學習調(diào)研階段的各項任務(wù)，分析檢查階段各項工作有序推進，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進行了廣泛征求意見和談心活動，客觀回顧我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得的成效，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，切實提出具體的整改措施，形成了××縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告。

一、××縣司法行政工作貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效

黨的十六大以來，縣司法局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十六大和十七大精神，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了司法行政工作各項職能作用，為××改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境做出了積極貢獻。

法制宣傳教育成效顯著?！痢量h司法局將法制宣傳教育作為維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，以“五五”普法依法治理工作為契機，以“法治六進”為抓手，創(chuàng)新普法形式，完善普法網(wǎng)絡(luò);突出普法重點，注重普法實效;確定試點單位，實行以點帶面。采取多種形式，廣泛深入地開展了法制宣傳教育活動，取得了實實在在的效果。在“五五”普法中期檢查中，法制宣傳工作得到肯定，宣教科木積峰同志被司法部為“五五普法中期檢查先進個人”。

基層司法所建設(shè)穩(wěn)步推進。我縣認真抓好基層司法所建設(shè)規(guī)劃的落實。2023年以來，順利完成了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。其余6個司法所建設(shè)2023年底前完工。并為5個基層司法所配備了電腦、辦公桌椅等辦公設(shè)施及摩托車等交通工具，極大地改善了基層司法所的辦公環(huán)境，激發(fā)了工作熱情，促進了司法所規(guī)范化建設(shè)。

干部隊伍建設(shè)不斷加強。堅持一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績，以“社會主義法治理念”主題教育活動為契機，以開展“執(zhí)法為民、公平正義”活動為動力，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷改進工作作風，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的干警隊伍。全縣司法行政系統(tǒng)有多人受到司法部、司法廳及地區(qū)司法局黨組和縣委政法委的表彰獎勵。有3名干部被提拔使用。

回顧總結(jié)近年來的工作，最可喜的是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部團結(jié)更加緊密，單位更加和諧;最顯著的是司法行政工作發(fā)展的態(tài)勢顯現(xiàn)，圍繞中心、服務(wù)大局的促進作用明顯增強;最深刻的是廣大黨員干部的思想更加解放，科學發(fā)展的意識更加強烈;最寶貴的是單位上下形成了說干就干、干就干好的好作風和想干事、能干事、干成事的好氛圍。這些成績和變化，是縣委、縣人民政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體黨員干部團結(jié)拼搏、求真務(wù)實的結(jié)果。取得成績的同時，我們必須清醒地看到，當前的工作與科學發(fā)展觀、與縣委、縣人民政府和新形勢對司法行政工作的要求還有不小差距，還存在不少困難和問題。

二、影響和制約司法行政工作科學發(fā)展的突出問題和原因分析

(一)影響和制約司法行政工作科學發(fā)展的突出問題

我們通過采取發(fā)放征求意見函、召開征求意見座談會、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求公、檢、法及司法行政系統(tǒng)上下級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人民代表、本單位干部職工對司法局及其領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，班子成員相互談心、聽取意見建議，對征求到的意見進行梳理匯總，主要存在五個方面的問題：

一是解放思想、開拓創(chuàng)新不足。在創(chuàng)新司法行政工作體制、機制和模式方面，思想不夠大膽，習慣于憑經(jīng)驗和慣性思維來開展工作，對工作中面臨的新形勢，應(yīng)變不及時，措施不得力，手段較單一，創(chuàng)新性措施方法較少，使司法行政工作不能滿足于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

二是法制宣傳教育工作在宣傳形式和方法等方面還跟不上時代要求和群眾需求，民族普法資料缺少，宣傳不到位，實效不明顯。

三是法律人才資源缺乏，法律援助覆蓋面不夠廣。近年來，雖然我縣法律服務(wù)和法律援助工作不斷加強，但與人民群眾日益增長的法律服務(wù)需求還不相適應(yīng)，法律援助發(fā)揮的作用有限。

四是人民調(diào)解工作力度需進一步加大，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“大調(diào)解”長效機制需進一步健全，化解矛盾糾紛獎勵機制需進一步完善。

五是兩勞刑釋人員安置幫教工作比較薄弱，社區(qū)矯正工作剛剛啟動，這兩項工作亟待取得突破。

六是組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是司法行政系統(tǒng)人員編制不足，基層司法所長待遇未落實。二是理論知識水平不高，作風不扎實。缺乏一種以“有為”爭“有位”的思想基礎(chǔ)和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的干勁。三是司法行政經(jīng)費匱乏。財政投入普法依法治理、人民調(diào)解、法律援助及公用經(jīng)費不足，法制宣傳教育活動不能廣泛深入開展，制約了司法行政各項工作的深入扎實開展。

(二)存在問題的原因分析

深刻剖析存在上述問題的原因，主要有以下五個方面：

一是政治理論學習不足、不深、不透。受文山會海和繁重的日常事務(wù)性工作的影響，被動性學習多，主動學習相對較少;受多部門多方面安排學習內(nèi)容驅(qū)使，為完成學習任務(wù)走過場多，深入透徹地學習研究相對較少;對時事政治、領(lǐng)導(dǎo)講話學習多，對科學發(fā)展觀要求所必須掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、歷史、哲學等知識學習掌握不足，影響了運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作的創(chuàng)造性和實效性。

二是創(chuàng)新意識不強。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想還不夠解放，謀劃工作憑習慣，解決問題憑經(jīng)驗，局限于傳統(tǒng)做法，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，開拓創(chuàng)新不夠，致使法制宣傳、法律服務(wù)及人民調(diào)解等項工作距人民群眾的要求還有一定的差距。

三是推動科學發(fā)展的工作作風不夠扎實?？茖W發(fā)展要求我們的干部要具備學習和實踐科學發(fā)展觀的責任感、使命感，具備領(lǐng)導(dǎo)和推動科學發(fā)展的能力和水平。但是，我們推動科學發(fā)展的工作有時作風不夠扎實、不夠細致，或者面對困難束手無策;或者急于求成，急功近利;或者避重就輕，回避矛盾。影響了我縣司法行政工作科學發(fā)展的進程。

四是依靠發(fā)展解決前進中的問題做的不夠。一些長期制約司法行政工作發(fā)展的問題，需要通過加快發(fā)展來解決，諸如人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)滯后、法律服務(wù)工作開展不平衡、法律援助覆蓋面不夠大、業(yè)務(wù)經(jīng)費投入不足等問題，但由于強調(diào)客觀條件，存在畏難情緒和信心不足，爭取各方支持發(fā)展的辦法不多、步子不快，致使一些問題長期得不到解決，在某種程度上也影響了干部職工積極性的發(fā)揮。

五是法制宣傳教育和法律援助工作存在“死角”。

三、實踐科學發(fā)展觀，推進司法行政工作大發(fā)展的措施

按照科學發(fā)展觀的要求，針對查找出來的突出問題，經(jīng)研究討論，我們提出以下整改措施：

(一)加強理論學習，建設(shè)學習型班子

以學習落實科學發(fā)展觀活動為契機，加強政治理論學習，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)辯證思維、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維。同時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學發(fā)展的重大問題，認真學習，深入研究，提高能力素質(zhì)，用科學的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達到學以致用的目的。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識

牢固樹立公仆意識、群眾意識和服務(wù)意識，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)基層司法行政工作的開展。班子成員要自覺在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部責任制落實，班子成員結(jié)合各自分管工作，堅持每年至少寫出有價值的調(diào)研文章。二是加強對機關(guān)干部的管理，嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律。三是采取設(shè)立舉報箱、意見箱，下發(fā)文件和召開座談會等多種形式，進一步增加司法行政的透明度。四是提高機關(guān)工作效能，加強服務(wù)意識。

(三)加大法制宣傳教育力度，消除普法“死角”，充分利用各種媒體和群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳以維護穩(wěn)定、促進和諧為目標的法制宣傳活動。通過開展“法律六進”活動，鞏固千名干部送法進村(寺)促和諧活動成果，深入推進“五五”普法依法治理工作的深入開展，營造良好的學法、用法、守法環(huán)境。

(四)認真貫徹落實《法律援助條例》，加大對基層援助站的指導(dǎo)力度，努力擴大法律援助覆蓋面，積極開展為農(nóng)民工提供法律援助的專項活動，優(yōu)先接待群體案件的農(nóng)民工和因工致傷的農(nóng)民工，使更多的弱勢群體得到公正的法律待遇。

(五)進一步健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“大調(diào)解”長效機制，集中力量抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，切實提高整體素質(zhì)。針對突出的難點、熱點糾紛開展調(diào)解工作，把矛盾糾紛特別是群體性糾紛消滅在萌芽狀態(tài)、化解在基層，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定。

四、全面加領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力

做好司法行政工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，重要的是要依靠干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

(一)堅持以司法行政系統(tǒng)開展的“執(zhí)法為民、公平正義”和“加強和改進機關(guān)作風建設(shè)”等項活動為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè)，協(xié)調(diào)各方因素，理順基層司法所的管理體制，規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高處理各種復(fù)雜問題的水平。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風建設(shè)，堅持群眾路線，做到清廉、務(wù)實、高效，帶頭講黨性、重品行、作表率。

(四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍績效考核，樹立正確政績觀，求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流，在司法行政工作中踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)造出符合科學發(fā)展的優(yōu)秀業(yè)績，推進我縣司法行政工作又好又快發(fā)展。

篇十五 政法委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告5400字

政法委在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)尋計問策，深入群眾廣泛征求意見，通過自己查、下去聽、群眾提，召開專題民主生活會等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四聯(lián)系四對照四找準”的要求，著力查找制約我區(qū)政法工作科學發(fā)展的思想觀念和體制、機制障礙，認真分析存在的問題和問題的結(jié)癥所在，提出整改意見和落實措施，力爭通過學習實踐科學發(fā)展觀活動促使我區(qū)政法工作實現(xiàn)新的突破，努力爭先進位?，F(xiàn)將政法委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查情況報告如下：

一、通過學習實踐活動，在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成共識

（一）進一步加深了對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的認識。通過學習實踐活動，黨員干部深刻認識到：科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，既是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是我們做好新時期政法工作的指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的十七大報告指出，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。深入學習貫徹黨的十七大精神，必須深刻領(lǐng)會和掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到學以致用、用以促學，真學真用，真懂真用，切實把思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀的要求上來。

（二）必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時期政法工作。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進新時期政法工作發(fā)展的難得機遇，是加強政法委領(lǐng)導(dǎo)班子和政法干警隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。對政法機關(guān)來講，學習實踐活動是解決影響和制約政法工作科學發(fā)展的突出問題、拓寬政法工作科學發(fā)展思路和提高政法工作創(chuàng)新能力的重要契機。按照科學發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支善于落實實踐科學發(fā)展觀的高素質(zhì)黨員干部隊伍，是新形勢下一項重大而緊迫的任務(wù)。我們要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)，著力解決班子隊伍與貫徹落實科學發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的問題，切實把政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)提高到一個新水平。政法機關(guān)黨員干部不僅要做科學發(fā)展觀的堅定實踐者，還要做科學發(fā)展觀的有力推動者，堅持把學習成效落實到政法工作的各個方面，體現(xiàn)在推進“三促進一保持”，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的新成效上，使學習實踐活動真正達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。

二、十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效

黨的十六大以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級政法機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時期政法工作，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)政法干警艱苦奮戰(zhàn)，攻堅克難，積極服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，落實維穩(wěn)第一責任，在維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮主力軍作用，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法律服務(wù)，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，貫徹落實科學發(fā)展觀取得了初步成效。主要表現(xiàn)在：

（一）維穩(wěn)能力不斷提高，全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。我們樹立牢固的責任意識，積極落實維穩(wěn)第一責任。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)責任制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、維穩(wěn)聯(lián)席會議機制、矛盾糾紛排查預(yù)警機制等制度的落實，全區(qū)維穩(wěn)工作做到認識落實、責任落實、措施落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員處處身體力行，轄區(qū)內(nèi)每次發(fā)生群體性或惡性突發(fā)事件，班子成員總是立即趕赴現(xiàn)場指揮，做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作，及時化解不穩(wěn)定因素，全力為江海區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展保駕護航。平時堅持區(qū)每月、街道每十日、村（居委會）每周一次的不穩(wěn)定因素排查制度，及時排查化解不穩(wěn)定因素；重點時期加強對高危人員的監(jiān)控，實行“每日一報”和“每周一研判”制度，確保了我區(qū)近年來在“十七大”、北京奧運會、全國“兩會”、重大節(jié)日和各類重大活動期間沒有發(fā)生群眾集體進京到省上訪，保持社會政治穩(wěn)定。與維穩(wěn)成員單位緊密配合，提早預(yù)防、及時化解發(fā)生在征地拆遷補償、勞資糾紛、退伍軍人優(yōu)撫等方面的不穩(wěn)定因素，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我區(qū)2023—2023年度連續(xù)三年被評為江門市維護社會穩(wěn)定先進區(qū)。

（二）打擊防范能力不斷提高，全區(qū)社會治安保持平穩(wěn)。我們按照科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)新形勢不斷拓寬社會治安綜合治理工作領(lǐng)域，充實內(nèi)容，提高層次，完善機制，務(wù)求實效。始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照上級的部署，根據(jù)不同治安形勢和特點，采取集中力量，突出重點開展一系列嚴打?qū)ｍ椥袆?，全區(qū)刑事案件逐年下降，群眾安全感逐年增強。不斷加大對重點地區(qū)和突出治安問題的整治力度，定期與有關(guān)部門研究分析全區(qū)治安形勢，針對治安重點地區(qū)和突出治安問題制定方案，落實整治措施。大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強村（社區(qū)）治保會，調(diào)解會等群眾自治組織建設(shè)，充分發(fā)揮派出所、司法所、專職治安巡邏隊在基層治安聯(lián)防中的作用，推進治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、綜治中心、社區(qū)警務(wù)、群防群治隊伍、普法宣傳、社區(qū)糾正、刑釋解教人員幫教等基礎(chǔ)工作。2023年—2023年，市考評組連續(xù)三年在我區(qū)進行群眾安全感調(diào)查，群眾對社會治安滿意和基本滿意率均達到90%以上，顯示出我區(qū)治安環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。

（三）服務(wù)大局能力不斷提高，為完成中心任務(wù)提供法律服務(wù)保障。我們牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的理念，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù)，全力以赴做好法律服務(wù)保障工作。如組織政法部門運用多元化調(diào)解機制，依法協(xié)助區(qū)政府完成經(jīng)濟建設(shè)征地工作，有力配合了重點工程建設(shè)項目和招商引資工作的順利進行。積極做好重大疑難案件協(xié)調(diào)工作，通過主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時對重大疑難案件做出公正處理，維護司法權(quán)威。按照科學發(fā)展觀和執(zhí)法為民、建設(shè)和諧社會的要求，認真處理每宗涉法涉訴信訪案件，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，促進江海經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（四）改革創(chuàng)新能力不斷提高，執(zhí)法效果明顯增強。圍繞公正效率主題，深入開展司法體制改革與創(chuàng)新。認真落實公檢法聯(lián)席會議制度，貫徹寬嚴相濟刑事司法政策。創(chuàng)新工作思路，改革完善辦案機制，提高辦案質(zhì)量和效率。積極探索建立執(zhí)行工作聯(lián)動協(xié)調(diào)機制和建立特困群體執(zhí)行救助資金制度，破解執(zhí)行難問題。建立健全管理監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，規(guī)范干警執(zhí)法行為，促進文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。

（五）政法隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，駕馭復(fù)雜局面的能力增強。近幾年來，我們按照中央、省、市政法委的統(tǒng)一部署，認真抓好政法部門的規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范干警執(zhí)法行為；組織政法隊伍開展社會主義法治理念教育和解放思想“大學習、大討論”活動，進一步明確政法工作和隊伍建設(shè)的政治方向。抓好政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子全面建設(shè)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力；抓好政法隊伍黨風廉政建設(shè)，樹立隊伍良好形象；抓好從優(yōu)待警措施落實，充分調(diào)動干警積極性。

三、貫徹落實科學發(fā)展觀存在的突出問題及原因分析

盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了初步成效，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動又有了新的提高，但用科學發(fā)展觀的理論標準和實踐本質(zhì)來衡量，還存在著差距和不足。經(jīng)過認真查找，我們認為存在的突出問題主要有以下四個方面。

（一）學習不夠，對科學發(fā)展觀的理解和認識不夠深刻。學習不夠全面、深入，理解和認識較膚淺，科學發(fā)展的理論功底不夠深厚，理論武裝滯后于形勢發(fā)展和新時期工作需要，還沒有很好地把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在政法工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致在開展政法工作中思想不夠解放、視野不夠開闊、創(chuàng)新不夠有力。

（二）思想觀念、工作能力尚不能完全適應(yīng)新形勢的要求。面對新時期政法工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念還沒有完全適應(yīng)形勢要求和發(fā)展步伐，還比較守舊，仍然習慣于憑經(jīng)驗工作，習慣于“按規(guī)定辦”、“按慣例辦”，思想觀念還未能從因循守舊的條條框框中解放出來，工作滿足于暫時的平穩(wěn)，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣；知識更新不快，工作能力和水平與新形勢、新任務(wù)的要求有明顯距離。

（三）組織領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強。在科學發(fā)展思路上，站在全局和戰(zhàn)略的高度，著眼長遠，用發(fā)展的眼光認識、研究、解決問題不夠自覺，有時還存在經(jīng)驗主義、按部就班、因循守舊的惰性思想。在制度建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié)，如突發(fā)性群體事件預(yù)警機制相對滯后、部門協(xié)調(diào)機制有待加強、社會治安打防控體系有待完善等。

（四）加強思想作風建設(shè)的力度還不夠大。部分黨員干部在思想作風建設(shè)方面與人民群眾的期望和要求還有差距，突出存在重業(yè)務(wù)輕學習、重經(jīng)驗輕創(chuàng)新、重眼前輕長遠等問題，機關(guān)“人人想做事、人人能做事、人人敢做事、人人做好事”的氛圍尚未真正形成。用高標準、嚴要求衡量，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上還存在不求爭先進，只求平穩(wěn)的思想；部份班子成員由于年齡的原因，存在“船到碼頭車到站”的思想，給工作的主動性、創(chuàng)造性帶來了一些影響。

這些問題的存在，既有客觀方面原因，也有主觀方面原因，主觀原因是主要的。

從客觀上看，這些問題是發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新問題，有些問題解決得不徹底、不到位是客觀條件所限。政法工作改革牽一發(fā)而動全身，如果改革配套措施和人、財、物保障跟不上，改革創(chuàng)新就只能成為空談。尤其是司法體制改革更是受全國改革總體進程和各方面配套措施的制約，只能努力按上級規(guī)定的進程和要求做好，不可能走得過快，只能穩(wěn)步推進。這些年來，我區(qū)的政法、綜治、維穩(wěn)工作雖然出經(jīng)驗不是很多，但總體較為平穩(wěn)，出問題少，這一點也得到了上級政法機關(guān)的充分肯定。

從主觀上看，原因有三個方面：一是學習科學發(fā)展觀的自覺性還不夠強，還沒有完全處理好工學矛盾，平時忙具體業(yè)務(wù)工作多，擠時間學習政治理論少一些，政治理論功底還不夠扎實。二是運用科學發(fā)展觀解決實際問題的意識還不夠強，對科學發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認識不夠深刻，還不能自覺從科學發(fā)展觀高度去認識和把握政法工作。三是運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力還不夠強，特別是與政法工作發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)相比，與政法工作改革向縱深推進的要求相比，與有效應(yīng)對金融危機的新形勢相比還有差距，在一定程度上制約著政法工作難題的破解，影響著政法工作的科學發(fā)展。

四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和工作措施

下一步，我們將繼續(xù)鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時期政法工作，始終堅持以人為本的核心理念，始終堅持以深化政法工作改革為主旋律，不斷開拓創(chuàng)新，促進我區(qū)政法工作科學發(fā)展。

（一）大力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。從六個方面來提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力：一是科學決策的能力，進一步加強學習，提高思想認識；二是提高創(chuàng)新發(fā)展的能力，學習外地的先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，發(fā)展自己；三是提高帶頭帶動的能力，班子成員不僅在工作上帶頭，其他方面也帶頭；四是提高落實督查的能力，改變以往工作布置多檢查督導(dǎo)少的狀況；五是提高團結(jié)和諧的能力，在班子里形成民主集中、團結(jié)向上的氛圍；六是提高解決問題的能力，對工作中遇到的問題，不回避、不推諉，敢于承擔責任。要進一步完善機關(guān)學習制度，抓好黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，以適應(yīng)新時期政法工作科學發(fā)展的需要。

（二）堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好新時期政法工作。采取有力措施，認真研究解決制約我區(qū)政法工作科學發(fā)展的突出問題。不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作方式，完善體制機制，在政法、綜治、維穩(wěn)工作中正確處理好管理與服務(wù)、眼前與長遠、治標與治本、懲治與教育、打擊與防范、法律效果與社會效果的關(guān)系，積極探索新時期政法、綜治、維穩(wěn)工作科學發(fā)展的新路子，努力做好新時期政法工作。

（三）積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能作用，幫助企業(yè)解決糾紛，促進經(jīng)濟發(fā)展。牢固樹立圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局的理念，切實轉(zhuǎn)變思想作風，多深入企業(yè)和基層調(diào)查研究，及時做好防范、排查和化解各類矛盾糾紛工作；抓好重點企業(yè)及周邊治安整治，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。進一步發(fā)揮政法委綜合協(xié)調(diào)職能作用，積極協(xié)調(diào)政法和有關(guān)職能部門，充分運用法律、經(jīng)濟和行政手段調(diào)解利益關(guān)系，幫助企業(yè)解決矛盾糾紛，千方百計為企業(yè)排憂解難。要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，把保障和改善民生問題放在更加突出的位置，重點抓好因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件的預(yù)防和化解工作，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（四）進一步加強政法各部門之間的聯(lián)系溝通，形成共同為中心工作服務(wù)的良好氛圍。進一步加強政法各部門之間的聯(lián)系溝通，堅持每季度分別召開一次政法部門“四長會議”、政工會議和各街道綜治辦主任會議，定期分析政法和基層綜治干部隊伍建設(shè)狀況，研究解決存在問題的辦法和加強隊伍管理措施，布置、檢查、督導(dǎo)、落實各項工作。認真落實公檢法聯(lián)席會議制度，根據(jù)需要及時召開有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)會，研究解決疑難案件和疑難問題。通過多種載體，加強政法部門之間的交流學習，增進理解，形成相互配合、互相監(jiān)督，共同為中心工作服務(wù)的良好氛圍。

（五）進一步抓好普法教育，增強公民法律意識。要進一步抓好全民普法教育，以“法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”等“法律六進”活動為重要載體，深入開展“五五”普法的宣傳教育活動，不斷增強全民的法制觀念和法律意識，提高公民依法辦事、守法護法的自覺性。進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，正確處理涉法涉訴案件和突發(fā)性群體事件，正確引導(dǎo)人民群眾通過法律程序理智地表達自己的利益訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。