篇一 2023稅務(wù)個人述職報告3750字
2023稅務(wù)個人述職報告范文
我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)睛,以黨的_____精神為指導(dǎo),深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎(chǔ),做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),夯實基礎(chǔ),為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍
我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領(lǐng)導(dǎo)負責制,加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構(gòu)、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導(dǎo)、落實,確保了該項活動的順利開展。
二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創(chuàng)安活動
我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。
(一)強化法制教育,提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和____精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結(jié)先進經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。
(二)健全制度,明確職責。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責任明確,隊伍健全,制度完善。
(三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設(shè)備,有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。
(四)設(shè)立局長接訪日,成立稅務(wù)違法案件舉報中心,認真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時,稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,保護市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用__大集的時機,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學稅法的高 潮。同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用。為了倡樹依法納稅的良好風氣,我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監(jiān)督機制,為創(chuàng)安工作營造良好的內(nèi)外環(huán)境
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創(chuàng)安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩(wěn)定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責任感。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育,結(jié)合我局工作實際,建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《稅務(wù)人員十五 不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定,制約和規(guī)范干部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標逐項考核,考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤,并將結(jié)果列入年終總評。四是強化社會監(jiān)督,完善社會監(jiān)督體系,健全外部制約監(jiān)督機制,聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員,對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公布舉報電話,形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié),縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設(shè),促進創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展
我們始終堅持“以人為本,重在建設(shè)”的方針,從提高 干部隊伍的整體素質(zhì)入手,把建立一套規(guī)范科學、文明有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關(guān)形象,將創(chuàng)安工作引向縱深。
(一)我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細致的調(diào)查研究,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,本著細化規(guī)范內(nèi)容,量化考核標準,硬化監(jiān)督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《__縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊》,最終建立起了一個以制度規(guī)范行為,以標準衡量獎懲,以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)?;\行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高,服務(wù)觀念和公仆意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。
(二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,努力造就一支能征會管,敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動,夫妻關(guān)系和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風?!捌?一”期間,我們還開展了“心系下崗工,幫扶送溫情”活動,全局每兩名黨員干部與1名下崗工結(jié)成對子,簽訂幫扶聯(lián)系卡,向他們提供政策、資金、財務(wù)、管理等方面的支持和服務(wù),幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路,解除后顧之憂。今年重陽節(jié)前夕,我局廣大干部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉(xiāng)幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。
另外,我們還大力美化綠化環(huán)境,種植了黃楊、翠竹等十余種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴 水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。
總之,我們在上級局及當?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究”的原則,堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結(jié)合,上下團結(jié)一心,開拓奮進,銳意改革,使包括創(chuàng)建安全文明單位在內(nèi)的各項工作均取得了很大的成績,為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
篇二 稅務(wù)系統(tǒng)個人述職報告2350字
領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《_市國稅局關(guān)于做好_____年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導(dǎo),逐項工作抓落實,始終突出'四抓':
一抓硬件建設(shè)。這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調(diào)動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機,但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調(diào)查,本著節(jié)約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局的充分肯定:對_個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資_多萬元,將_個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備_多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,_臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應(yīng)用。我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的'imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、'金稅工程'及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進入準備,連續(xù)舉辦了_期辦公自動化的培訓(xùn),把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍,還會同辦公室一起制定了《處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求,_____年_月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年_月,市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證'金稅工程'及口ais在_____年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進,率先在全省第一個開通了'金稅工程'的四級網(wǎng)絡(luò),受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是'金稅工程'啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了'三管齊下'的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學習.去年_月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過反復(fù)考察,引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu),為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ).經(jīng)過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
四抓規(guī)范管理??偩执_定去年為'信息管理質(zhì)量年'。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學設(shè)置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二,每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故,保證了全局工作的正常運行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的支持。信息管理是一項基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有'人''機'之間的關(guān)系。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關(guān),從一般員工到'兵頭將尾',無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內(nèi)容變了,服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
謝謝大家。
篇三 公司稅務(wù)會計年度個人總結(jié)報告1750字
公司稅務(wù)會計年度個人總結(jié)報告
時光荏苒,一年的見習期很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作一年,也寫過對自己的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
作為__煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求,審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,并通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗,提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、 會計基礎(chǔ)工作學習及理解
(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學習,規(guī)范和學習記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學習和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
(2)學習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。
(2)學習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的'材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步,需要的設(shè)備在不斷的增加,以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,工程也就弄清楚,這是我們在課本沒有學到的,只有在實際中才能學習。通過這點我認
三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識。
財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了,企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),第一,他沒有考慮到投入。比如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,你說哪個企業(yè)好,但很多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,b企業(yè)投入100萬,你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務(wù)風險,這只是我個人對財務(wù)的一點認識。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作,更要學會做人,做事。你學會做人了,工作自然也會做好。在今后的日子里,我會更加努力。
篇四 稅務(wù)局副局長年終個人述職述廉報告6550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年是我人生又一新的起點,步入新的工作環(huán)境,結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月,根據(jù)組織的安排被交流到____國稅局工作。
根據(jù)局黨組的分工,組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務(wù)。一年來,在市局和____區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班長的帶領(lǐng)下,團結(jié)共事,開拓創(chuàng)新,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況述職如下。
一、 認真學習,牢固樹立勤政為民思想
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年,自己始終沒有放松學習,總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到____工作以來,工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度,都發(fā)生了深刻的變化,接觸的業(yè)務(wù)相當廣泛,自己所掌握的業(yè)務(wù)知識,遠遠不能適應(yīng)工作的需要,加強業(yè)務(wù)學習是適應(yīng)工作的前提條件,尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍,并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章,深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
在學習業(yè)務(wù)的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告,以及__屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?!叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門,稅收涉及到千家萬戶,既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策,社會的公平,稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民,立黨為公,以黨和人民的利益高于一切的責任感,以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè),要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民,根植于人民,權(quán)力的運用必須堅持執(zhí)法為民,全心全意為人民服務(wù)的思想。
“三個代表”的理論,體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作,只是社會分工的差別,是黨、是社會、是人民給予了我們的權(quán)力,作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力,我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本,更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力,來為自己、為他人謀取私利。相反,我們應(yīng)該用我們的權(quán)力,來為廣大人民群眾謀利,為納稅人服務(wù)。正如__所指出的那樣:“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負責的精神,做到心理裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事?!蔽覀儗W習貫徹“三個代表”重要思想,就必須樹立權(quán)力就是職責,權(quán)力就是奉獻,權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作,用我們自己的實際行動,來踐行“三個代表”的重要思想。
二、一年來的工作
按照黨局組的分工,我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策,嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施,逐項地抓好落實。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口,不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理,積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度,做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理,鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策,將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶,其中:下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成,為明年上線打下了堅實基礎(chǔ)。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作,在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規(guī)章制度,____稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室,新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責,建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺帳,并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審,提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格,對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉(zhuǎn)交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理,及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳,確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶,查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶,查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作,掌握稅元變化,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理,把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元,真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。
三分局工作,以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎(chǔ)工作入手,嚴格按照局黨組的安排部署,出色地完成了各項工作任務(wù)。
三、加強班子團結(jié),努力做好各項工作一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一個好的班子應(yīng)該是團結(jié)合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到____工作,這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我,我認為我們的班子是團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子,是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來,我認為在班長的帶領(lǐng)下,團結(jié)共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務(wù)。我作為班子成員之一,能夠識大體、顧大局,維護國稅局的形象,維護一把手的權(quán)威,維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手,圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路,狠抓落實,增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水,凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果,這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分,在工作中只有分工不同,沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育,對得起組織的重托,同志們的信任。在這方面我是這么想的,在實際工作中也是這樣做的。
協(xié)調(diào)好關(guān)系,努力做好各項工作。作為一名副局長,我認為是找準自己位置的,尊重班長的決策,維護一把手的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系,盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作,他與其他科、室、所、分局工作密不可分,相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要,在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上,自己能主動協(xié)調(diào),沒有因為領(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好,把工作做實。達到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負責人的作用,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局,各自有其職責范圍,如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用,是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理,我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情,就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理,從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步,并尊重他們的勞動成果。一年來,我分管的科室,從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足,熱情高漲,較好地完成了各項工作任務(wù)。
四、 廉潔自律,做一名合格的公務(wù)員
廉生威,勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員,黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨,以全心全意為人民服務(wù)為己任,時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的,運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù),這是義不容辭的,沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來,自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務(wù)干部的紀律,嚴格遵守稅務(wù)干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉,不以稅卡人,不以權(quán)壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴。
總之,一年來自己在班長的帶領(lǐng)下,在廣大職工的大力支持下,團結(jié)合作取得了一些成績,借此述職之機對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方,工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此,自己有決心在今后工作中,努力學習,不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù),為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年_月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與___和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊?,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工,我分管辦公室和財務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風廉政建設(shè)責任進行了分解,把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐__報告等活動,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設(shè),按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設(shè),有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議,帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務(wù)管理制度,加強預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓(xùn),切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓(xùn),共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律
身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不用權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒有用權(quán)謀私的行為,能遵章守紀。
作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
篇五 個人工作述職報告稅務(wù)1550字
2023年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),較好地完成上級交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:
一、行政后勤和政治思想方面:
1、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神,領(lǐng)會其實質(zhì),認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設(shè),不斷提高服務(wù)和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。
二、業(yè)務(wù)工作方面:
1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務(wù)的109%,年調(diào)整任務(wù)的100.05%,同比增長33.7%。2、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù)332戶,占應(yīng)參評戶的40%,月調(diào)增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作,建立健全政務(wù)公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對2023年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫980萬元,比增28%。9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務(wù)的106%和114%。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務(wù)。
篇六 稅務(wù)會計個人述職報告1500字
稅務(wù)會計個人述職報告
這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
在日常會計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在_月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨_點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。
篇七 稅務(wù)所長個人述職報告4250字
201_年_月_日至今,我作為稅務(wù)征收所所長,一年來,堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo),立足本職崗位,認真抓好所內(nèi)的各項工作。到目前,我所已提前兩個月完成201_年稅收任務(wù),為全局任務(wù)的完成做出了積極貢獻。201_年還獲得了中國婦女聯(lián)合會、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號?,F(xiàn)將我一年來工作、學習情況作如下簡要報告:
一、加強學習,提高政治理論水平
提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我系統(tǒng)全面地學習了黨的“十八”大報告和鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想,充分認識到“三個代表”的重要思想,既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點,又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹、實踐“三個代表”的重要思想,聯(lián)系實際工作,我們不僅要嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,又要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿意服務(wù),讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務(wù),才能真正實現(xiàn)依法治稅,既保護納稅人的合法權(quán)益,又保證公正執(zhí)法,切實解決納稅問題。
二、抓規(guī)范化管理,完善各項制度
一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度,使我所初步形成了目標管理、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系,進一步明確了責任,規(guī)范了管理,提高了效率。
(一)完善目標管理體系
進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標管理責任制》,將工作目標分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標,對每個分目標又細化為若干個子目標,從而把軟任務(wù)硬化,把硬任務(wù)量化,做到人人有任務(wù),個個有指標,形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系,有效地解決了目標不明確,責任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務(wù)落到實處。
(二)制定規(guī)范化工作標準
按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為,制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。
(三)建立監(jiān)督檢查體系
為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實任務(wù),遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,設(shè)立投訴舉報信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。
(四)建立考核獎懲辦法
為了狠抓目標責任的落實,我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核,把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤,實現(xiàn)了“考核有標準,獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
三、抓素質(zhì)培訓(xùn),提高職工綜合能力
(一)強化思想教育,提升道德水平
加強青年思想道德建設(shè),是培養(yǎng)“四有”新人,建設(shè)誠信的需要。我定期組織職工學習鄧小平理論,___“三個代表”重要思想;學習討論__大精神,并寫出心得體會;組織職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工不斷提高自律意識和辨別能力。
(二)加強技能培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)
針對新同志多,綜合技能較弱的現(xiàn)狀,在全所持續(xù)開展了“學業(yè)務(wù),練內(nèi)功”的崗位練兵活動。
1、為進一步提升辦稅服務(wù)廳的窗口形象,為納稅人提供更加文明優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù),我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面,進行為期八天的普通話強化訓(xùn)練,經(jīng)過認真、踏實的訓(xùn)練,全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試,達到二級水平,部分員工還取得二極甲等的好成績。
2、為順應(yīng)我國加入wto,與國際接軌的大趨勢,進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風貌,拓寬服務(wù)范圍,我組織實施了一天一學制,即征期完后,每天學習20分鐘公務(wù)員英語,從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓(xùn),并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學內(nèi)容進行測試,將測試結(jié)果與獎懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學習質(zhì)量。
3、為精煉業(yè)務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量,我組織實施了一周一學制,即征期完畢,每周五進行稅收知識培訓(xùn),計算機操作培訓(xùn),征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進行業(yè)務(wù)考核,將考核結(jié)果與獎懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學習質(zhì)量。通過系列培訓(xùn),全體職工的綜合素質(zhì)得到極大提高。
(三)提高文化素質(zhì)
提高職工自身素質(zhì)是組織工作的出發(fā)點和準則,通過建章立制,鼓勵廣大職工學習會計、管理、計算機、法律等與工作密切相關(guān)的知識,鼓勵職工通過各種途徑參加自學考試、職稱考試、執(zhí)法資格考試等等,完成學歷教育。我所現(xiàn)有研究生1名,本科生6名,??粕?8名。
四、深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)
(一)創(chuàng)新觀念,解放思想
我配合所長組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習氣和作風時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務(wù)態(tài)度時好時壞,服務(wù)水準時高時低。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。
(二)創(chuàng)新服務(wù)方式,體現(xiàn)人性化稅收服務(wù)
1、實行引導(dǎo)式服務(wù)。為限度方便納稅人,體現(xiàn)稅收服務(wù)的人性化,在大廳設(shè)置了稅務(wù)咨詢和導(dǎo)稅人員,主動為納稅人指引辦稅窗口,解答涉稅疑問,查詢稅收政策,聯(lián)系相關(guān)部門,解決辦稅困難等,使“首問責任制”真正得以實現(xiàn)。
2、協(xié)調(diào)人員,規(guī)范流程,實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。為提高納稅人辦稅效率,實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。大廳增設(shè)兩個窗口負責部分涉稅事宜的接件、初審、辦結(jié)發(fā)放工作。為使所有服務(wù)窗口流轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)、配合更緊密,更方便納稅人,對人員進行了重新調(diào)整,將各窗口的流轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部傳遞,規(guī)范了流程,避免了納稅人在各窗口穿梭、等待。
3、廣泛聽取意見,改進工作方式。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放,定期將納稅人意見在民主生活會上公布、討論,及時改進。如有納稅人反映原早上學英語耽誤了工作,我們便及時將學習時間改在中午人最少時。通過一年來的努力,納稅人表揚已多于批評。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進、鞭策落后的良好作用。
(三)樹立全員參與意識,調(diào)動職工工作積極性。賦予小組長適當?shù)墓芾頇?quán)限,由小組長組織協(xié)調(diào)本小組工作,并收集每一位職工的工作意見及建議,及時上報,讓我們充分了解職工的工作動態(tài)及想法,從而及時調(diào)整工作方式。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務(wù)管理中來,增強職工集體榮譽感,凝聚力和向心力。
(四)開展豐富多彩的集體活動,豐富職工精神生活
1、針對青年人特點,開設(shè)多個興趣小組,如攝影、英語、羽毛球小組等,利用中午閑暇時間或節(jié)假日開展活動,豐富職工精神生活,增強集體的凝聚力和向心力。
2、開展“每月之星”授旗活動。為鼓勵先進、鞭策落后,每月征期結(jié)束,召開全所大會,總結(jié)一個月來的工作情況,并對評選出的“每月之星”授旗、頒獎,同時第一名作簡短發(fā)言,以工作中的經(jīng)驗、體會、感悟引領(lǐng)大家。
3、開展“禮儀規(guī)范”活動。為進一步規(guī)范服務(wù)禮儀,提升服務(wù)形象,征期結(jié)束后,我們組織全所職工練習坐姿、站姿,走姿、回答詢問的方式、語氣、手勢等,使大廳職工展現(xiàn)出訓(xùn)練有素的巾幗形象。
五、配合信息化建設(shè),做好組織協(xié)調(diào)工作
(一)做好ds982.0前期組織培訓(xùn)工作。
辦稅大廳作為ds982.0系統(tǒng)最主要運行部門,前期運行的好壞直接影響系統(tǒng)全局的推廣。我積極配合計財科組織好大廳職工的培訓(xùn)工作,保證了系統(tǒng)的正常運行。并在使用過程中加強與計財科的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,配合解決,為我局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)奠定了基矗
(二)組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡、宣傳解釋工作。為優(yōu)化納稅申報方式,方便個體工商戶辦理納稅申報。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式,即銀行按照定稅額自動、適時扣款。為保證此項工作的順利開展,我配合所長密切聯(lián)系征管科與招商銀行,統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào),克服時間緊、任務(wù)重、部分納稅人不理解的困難,安排專人在一個月內(nèi)完成了個體工商戶登記、換卡工作。
(三)組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作。為規(guī)范納稅申報秩序,為納稅人提供優(yōu)良的申報環(huán)境,我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式,但部分納稅人不習慣申報方式的變化,在申報過程中出現(xiàn)抵觸情緒,我和所長親自在排隊機旁做宣傳、解釋、引導(dǎo)工作,并安排專人作輔導(dǎo),經(jīng)過幾個月的努力,納稅人逐漸適應(yīng)、接受并體會到排隊機優(yōu)勢,而自覺、積極的使用。
六、面對挑戰(zhàn),迎難而上,抓好“非典”期間的征收工作
五月份,是“非典”最為肆虐的時期,在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時,我配合所長及時召開全所大會,穩(wěn)定軍心,并馬上配備防護設(shè)備、完善生活設(shè)施、加強防護知識宣傳,為盡可能減少感染途徑,安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫,體溫偏高者及時報告,防患于未然。市局包子川局長、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意,對我們排除萬難,堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚。
七、嚴于律己,寬以待人
在日常工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,紀律要求,要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不犯,切實作好表率作用。在對大廳職工的管理中,實行人性化的管理方式,廣泛聽取職工工作的意見和建議,與職工交心、談心,交流思想、看法,引導(dǎo)他們樹立正確的工作觀和生活觀。切實關(guān)心職工生活,幫助解決實際困難。
八、廉潔自律,為人正派,團結(jié)同志。
我在工作中能夠嚴格按照公務(wù)員廉潔自律規(guī)定和稅務(wù)干部“十五個不準”要求自己,自覺做好廉潔自律的表率,認真執(zhí)行工作考勤和各項規(guī)章制度;在工作中嚴格執(zhí)行稅收政策,不搞以權(quán)謀私,不到納稅戶吃、拿、卡、要、報,曾多次拒絕納稅人的吃請和禮金。同時認真組織好本所的廉政教育工作,至今我所無一例廉政問題。在平時工作中,注意團結(jié)、關(guān)心同志,樂于助人,以誠待人,有較好的群眾基矗
雖然,今年的工作我取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如工作大膽、潑辣不夠,管理經(jīng)驗不足,組織協(xié)調(diào)能力還有待提高等,在以后的工作中,我會加強這幾方面能力鍛煉,全面提高自己的綜合素質(zhì)。
篇八 稅務(wù)局年終個人年終述職報告2850字
稅務(wù)局年終個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們:
大家好!
以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關(guān)要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),抓項目、重服務(wù)、聚財力,抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長,抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展,為促進我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?,F(xiàn)述職如下,敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績
1、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關(guān),增幅列全省第一,為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月,我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。
2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、干部隊伍煥發(fā)新生機。干部綜合素質(zhì)全面提高,目前,全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%,通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升,我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設(shè)全面加強,全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果,市局機關(guān)榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,將地稅工作始終置于促進經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去
一是樹立大局意識,努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價值。始終堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創(chuàng)造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,有力地促進了我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務(wù)意識進一步增強。
二是提高服務(wù)能力,努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”為目標,從事關(guān)納稅人利益的小事做起,營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作,進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網(wǎng)上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式,大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓(xùn),提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查,避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外,除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費,從未向納稅人收取任何費用,攤派任何款物,切實保護納稅人合法權(quán)益。同時,我們還推出了“五免”服務(wù),免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費提供市話服務(wù)和免費提供復(fù)印服務(wù),每年減少納稅人相關(guān)費用20多萬元。
三是堅持規(guī)范管理,努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求,我們牢固樹立規(guī)范意識,把企業(yè)先進的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中,全面推行規(guī)范化建設(shè),構(gòu)筑了“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”的工作格局,進一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時,實行陽光辦稅,對個體工商戶推行計算機參數(shù)定稅,讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
(二)突出重點、狠抓落實,將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去
一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條,力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動,在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動,各級地稅領(lǐng)導(dǎo)分
片包干,進園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研,宣傳“保企業(yè),促發(fā)展”的各項稅收政策及措施,了解企業(yè)發(fā)展困境,幫助企業(yè)增強發(fā)展信心,受到了企業(yè)一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè),制定出臺了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》,開展了“全員進鄉(xiāng)村,幫扶農(nóng)民工”活動,并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢,將企業(yè)用工信息及時送到農(nóng)民工手中。截止目前,全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系,對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè),制訂了稅收減免預(yù)案,預(yù)計減免稅收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近20萬元資金,幫扶新農(nóng)村建設(shè),被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進單位。其中,籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村,用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上,我們又為他們贈送了節(jié)能燈,幫助村民節(jié)電降耗,減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心,豐富了當?shù)厝罕姷木裎幕?。同時,我們深入開展和諧平安建設(shè),積極參與聯(lián)建共創(chuàng),出資數(shù)千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程,在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上,我們加強機關(guān)庭院綠化建設(shè),被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
(三)夯實基礎(chǔ)、強化征管,將經(jīng)濟發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來
面對金融危機帶來的不利影響,我們努力化危為機,深入開展“稅源管理年”活動,堅持向項目要稅源,向管理收入。
篇九 稅務(wù)稽查部門個人述職報告2650字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
我謹代表_____縣地方稅務(wù)局稽查局進行工作述職,下面我將稽查局一年來的工作情況匯報如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
稽查局是縣地方稅務(wù)局直屬的一個基層單位。專司打擊偷稅、抗稅、騙稅。是一個稅收保障和監(jiān)督機構(gòu),副科級設(shè)置,省標準化分局一級單位,省檔案化管理二級單位。在業(yè)務(wù)上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領(lǐng)導(dǎo),以縣地稅局為主?,F(xiàn)有干部職工11名,其中黨員9名。平均年齡40歲,文化程度大專以上。
我們在市、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持和配合下,以三個代表重要思想為政治指南,統(tǒng)領(lǐng)各項工作。全局上下,齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,負重拼博,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,各項工作穩(wěn)步推進,協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎(chǔ)上又取得了新的成績,邁上了新的臺階,實現(xiàn)了新的突破。今年是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好,處罰力度最大,獲得榮譽最多,榮譽檔次最高的一年。先后獲得了縣局業(yè)務(wù)知識競賽個人筆試第一名,團體總分第一名的好成績;在去年四月份政風建設(shè)百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進單位;今年9月被縣委授予2023-2023年度縣級文明單位;11月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收;在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績,同時獲得了體育道德風尚獎;12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。
在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中,我們把著力點放在使廣大人民滿意方面,分別從隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、內(nèi)務(wù)管理和基礎(chǔ)建設(shè)等幾個方面,采取一系列措施,力求成為執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執(zhí)法,忠于職守,清正廉潔,禮貌待人,文明服務(wù),尊重和保護納稅人的權(quán)利,嚴格按照法定權(quán)限和程序本資料權(quán)屬,嚴禁復(fù)制剽竊執(zhí)法,增強執(zhí)法剛性,在兩權(quán)監(jiān)督上狠下功夫。真正做到了權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,力爭把稽查局建設(shè)成為人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,社會稱贊的滿意站所,放心站所。在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手,將這項工作落到實處。
一、拓寬渠道、強化監(jiān)督
為最大程度上杜絕人情稅、關(guān)系稅以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為,我局建立了多層次監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。內(nèi)部以兩權(quán)監(jiān)督為主,側(cè)重監(jiān)督稅收執(zhí)法監(jiān)督制約,建立責任追究制。外部不斷拓寬監(jiān)督渠道,設(shè)立廉政建設(shè)舉報箱、舉報電話,主動接受群眾監(jiān)督;接受納稅人和政府監(jiān)督;我們通過向被查對象和納稅人發(fā)送政風建設(shè)反饋意見表等方法,主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風建設(shè),凈化了地稅隊伍,改善了征納關(guān)系。
在政風建設(shè)活動期間,我們嚴格按照上級的要求,認真開展學習,全面貫徹落實。成立了政風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了政風建設(shè)工作計劃。開展以比學習、比作風、比執(zhí)法、比服務(wù)為主題的政風建設(shè)百日競賽活動,主動尋找不足,有針對性地落實整改。做到了有計劃、有內(nèi)容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中,我們稽查局被評為政風建設(shè)活動規(guī)范執(zhí)法先進單位受到縣局表彰。
二、改變作風,情系于民
在創(chuàng)人民滿意的基層站所活動中,我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法,將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中,在實施稽查中,我們除了向被查單位送達查前告知書之外,還附上意見反饋表,接受監(jiān)督。并盡量做到寓法于情,寓法于理,對一些單位采取預(yù)約談話制,溝通思想,交換意見。使被查單位對我們的處理結(jié)果心服口服。
群眾利益無小事,對納稅單位和個人在稅收中需要解決問題和困難,我們總是盡力為他們排憂解難。個人所得稅的手工計算十分復(fù)雜,一些單位經(jīng)常出錯,我們就利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備,免費為他們安裝代扣個人所得稅的征管軟件。既提高了準確率,又減輕了勞動力,深受歡迎。
此外,我們多次對生活困難的群眾進行訪貧問苦,先后向岔路等地的幫扶對象送去物品與現(xiàn)金400多元。動員職工向下崗職工捐款500多元。
三、擴大創(chuàng)建,再上臺階
創(chuàng)建工作是促進內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量,提升單位形象的一種有效手段。形成了領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建,專班落實創(chuàng)建,全員本資料權(quán)屬,嚴禁復(fù)制剽竊參與創(chuàng)建的創(chuàng)建新局面。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體,齊頭并進。經(jīng)過一年來的共同努力,三項創(chuàng)建工作全部取得了成功,達到了預(yù)期效果。
標準化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級的基礎(chǔ)上,順利通過省市領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收,達到了一級標準。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。
文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經(jīng)過縣文指委檢查、考核和驗收,于九月份正式授牌為縣級文明單位。
檔案管理達標創(chuàng)建工作,在檔案局的指導(dǎo)和幫助下,已經(jīng)完成了申報、評審、驗收等程序,經(jīng)過縣檔案局和縣局的聯(lián)合驗收,達到了安徽省檔案管理二級標準。
四、求真務(wù)實,規(guī)范稽查
在稽查工作中堅持合理選案,重點稽查,定制審理,嚴格執(zhí)行的工作原則,全年共實施稽查130戶,無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質(zhì)量考核評比中,是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面,全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰,共入庫罰款36多萬元,處罰率達32,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。
五、苦練內(nèi)功,提高素質(zhì)
在內(nèi)部管理上,我們一抓廉政建設(shè),要求每一個職工都要做到請客不到,送禮不要。秉公執(zhí)法,為稅清廉。二抓工作紀律,實行上班簽到,指定專人負責,嚴格出勤管理。三抓形象樹立,在工作場合著裝整齊,掛牌服務(wù)。四抓落實兌現(xiàn),將這些制度與規(guī)定,嚴格落實在行動上,從領(lǐng)導(dǎo)做起,從我做起,相互監(jiān)督,嚴格兌現(xiàn)。抓技能培訓(xùn),興學習,強素質(zhì)學習是提高技能,增強素質(zhì)的唯一途徑。大興學習之風,打造學習型隊伍,是提高我們綜合素質(zhì),推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來,我們堅持周五學習制度,既抓政治學習,又抓業(yè)務(wù)學習。
采取一月一稅,一稅一考的方法,定領(lǐng)學和主考的責任人。今年,先后進行了10次稅收業(yè)務(wù)測試,均取得優(yōu)良的成績。通過學習,職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。在春訓(xùn)會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分,居全市前列。7人參加全國計算機等級考試,有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育,即將畢業(yè)??傊?,我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中,取得了一定的成績,但是,還有許多地方做得不夠,與領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚成績,努力克服不足,開拓創(chuàng)新,與時俱進,將稽查局創(chuàng)建成為一個人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,社會稱贊的窗口式模范單位。
篇十 稅務(wù)副科長個人述職報告3050字
稅務(wù)副科長個人述職報告
一、堅定不移推進'三位一體'改革
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的'三位一體'改革起到了指導(dǎo)作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基矗。
二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè)
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領(lǐng)導(dǎo)方法上,引導(dǎo)大家不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。
三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作
我努力學習應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好'四大戰(zhàn)役'為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,經(jīng)過本年試點,總結(jié)了一套操作性較強的.運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的'十個一'工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。'四大戰(zhàn)役'的相繼實施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合。
四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理
在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導(dǎo)我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設(shè)施、完善功能,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè)
在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范'兩權(quán)'運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑?;叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關(guān)泵,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中
傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造—出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
篇十一 稅務(wù)個人工作述職報告1600字
200_年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以鄧_____和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),較好地完成上級交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:
一、 行政后勤和政治思想方面: 1 、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神,領(lǐng)會其實質(zhì),認真撰寫心得和做好學習筆記。
2 、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。
3 、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。
4 、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。
5 、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。
6 、狠抓效能、廉政和行風建設(shè),不斷提高服務(wù)和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。
二、 業(yè)務(wù)工作方面: 1 、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入 1890 萬元,其中工商稅收入庫 1489 萬元,完成年初計劃任務(wù)的 109% ,年調(diào)整任務(wù)的 100.05% ,同比增長 33.7% 。
2 、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和 wto 知識的學習。
3 、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。
4 、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。
5 、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料 500 多戶,又全年共組織清理漏管戶 130 多戶。
6 、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為 390 戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。
7 、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù) 332 戶,占應(yīng)參評戶的 40% ,月調(diào)增稅款 18 萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作,建立健全政務(wù)公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。
8 、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對 2023 年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款 25 萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款 90 多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫 980 萬元,比增 28% 。
9 、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對 11 戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案 8 戶,共補罰稅費 10 萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為 74.4 萬元和 10.3 萬元,完成年任務(wù)的 106% 和 114% 。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務(wù)。
篇十二 最新稅務(wù)個人述職述廉報告1300字
【最新稅務(wù)個人述職述廉報告】
在直屬二分局工作的六年間,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局同志的幫助下,自己始終以鄧小平理論和__同志“____”重要思想為指導(dǎo),以黨員的標準嚴格要求自己,用國家公務(wù)員行為規(guī)范時刻檢查對照自己,遵照縣局__年稅收工作核心,圍繞“一個核心,突出一個重點,打造十個亮點”,認真貫徹落實《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分加強稅務(wù)干部的作風建設(shè),行政效能建設(shè),政風行風建設(shè),保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務(wù),現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、著眼防范,刻苦學習,立足自身教育,為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了思想基礎(chǔ)。
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎,所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老,不能放松學習,立足自身教育。
第一,按照縣局和直屬二分局的學習安排,自己除參加二分局組織的集體學習外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學習筆記,二是業(yè)務(wù)學習筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來,做到學中干,干中學,拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學習,堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。
第二,務(wù)求工作實效,做勤政務(wù)實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。
第三,堅持“兩個務(wù)必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務(wù)必,做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來,自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù):一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領(lǐng)導(dǎo)分給自己的規(guī)費征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設(shè)方面,自己做到了以下幾點:
一是切實加強黨風、行風和廉政建設(shè),非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通,對企業(yè)財務(wù)報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務(wù)實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為××地稅做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們評議,真誠歡迎大家多提寶貴意見,謝謝大家!
篇十三 稅務(wù)局治庸問責個人自查報告1100字
按照縣局“治庸問責”活動的要求,在__局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認真對照局“治庸問責”工作方案,結(jié)合自身工作崗位職責以及“治庸問責”公開承諾,深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的問題
1、學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要局里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。無論是思想意識還是工作上,在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠。有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
2、黨員作用發(fā)揮不夠充分
在工作中有意見不敢提,對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散現(xiàn)象不敢指出,論文網(wǎng)對偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映,沒有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的斗爭作用。
二、主要原因
一是沒有學習動力,認為本職工作需要的技能都沒學好,還去一些與工作不直接相關(guān)的理論,對實際工作幫助不大。
二是怕講實話得罪人,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),被給小鞋穿,怕得罪同志,在單位受排擠。
三、整改方向
一是振奮精神,刻若學習,努力提高工作水平。不斷加強學習政治、文化和專業(yè)知識。要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學___業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕雙工作的能力。
二是樹立一切以為人民服務(wù)的思想,埋頭苦干、沉默是金,以干好自己的工作為先,把思想集中在工作上,做到工作百分百不分心。
自全局掀起“治庸問責”風暴以來,在認真領(lǐng)會縣局治庸問責精神,深入學習李局長的講話后,對比需要重點解決的七個方面的問題以及自身實際,我深刻認識到為國聚財,為民服務(wù),治理庸懶散,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風,范文網(wǎng)大力提高機關(guān)的辦事效率,必須從每個部門崗位每個人做起。面對高速發(fā)展的經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的大環(huán)境,個人也要積極工作努力進取,以自己的實際行動來投入到大建設(shè)大發(fā)展中去。
三是開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,勤于學習、善于思考,勇于創(chuàng)新??朔尚感睦碜稍兒蛻猩⑶榫w,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
篇十四 稅務(wù)局個人年終述職報告1650字
稅務(wù)局個人述職報告
20__年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),較好地完成上級交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:
1、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神,領(lǐng)會其實質(zhì),認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設(shè),不斷提高服務(wù)和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。
1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務(wù)的109%,年調(diào)整任務(wù)的100.05%,同比增長33.7%。
2、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。
3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。
4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。
5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。
6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。
7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù)332戶,占應(yīng)參評戶的40%,月調(diào)增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作,建立健全政務(wù)公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。
8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫980萬元,比增28%。
9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務(wù)的106%和114%。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務(wù)。
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篇十五 2023年7月稅務(wù)局個人述職報告4000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們:
大家好!
以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關(guān)要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),抓項目、重服務(wù)、聚財力,抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長,抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展,為促進我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)述職如下,敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績
1、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關(guān),增幅列全省第一,為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月,我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。
2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、干部隊伍煥發(fā)新生機。干部綜合素質(zhì)全面提高,目前,全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%,通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升,我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設(shè)全面加強,全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果,市局機關(guān)榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,將地稅工作始終置于促進經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去
一是樹立大局意識,努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價值。始終堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創(chuàng)造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,有力地促進了我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務(wù)意識進一步增強。
二是提高服務(wù)能力,努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”為目標,從事關(guān)納稅人利益的小事做起,營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作,進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網(wǎng)上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式,大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓(xùn),提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查,避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外,除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費,從未向納稅人收取任何費用,攤派任何款物,切實保護納稅人合法權(quán)益。同時,我們還推出了“五免”服務(wù),免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費提供市話服務(wù)和免費提供復(fù)印服務(wù),每年減少納稅人相關(guān)費用20多萬元。
三是堅持規(guī)范管理,努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求,我們牢固樹立規(guī)范意識,把企業(yè)先進的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中,全面推行規(guī)范化建設(shè),構(gòu)筑了“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”的工作格局,進一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時,實行陽光辦稅,對個體工商戶推行計算機參數(shù)定稅,讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
(二)突出重點、狠抓落實,將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去
一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條,力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動,在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動,各級地稅領(lǐng)導(dǎo)分
片包干,進園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研,宣傳“保企業(yè),促發(fā)展”的各項稅收政策及措施,了解企業(yè)發(fā)展困境,幫助企業(yè)增強發(fā)展信心,受到了企業(yè)一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè),制定出臺了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》,開展了“全員進鄉(xiāng)村,幫扶農(nóng)民工”活動,并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢,將企業(yè)用工信息及時送到農(nóng)民工手中。截止目前,全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系,對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè),制訂了稅收減免預(yù)案,預(yù)計減免稅收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近20萬元資金,幫扶新農(nóng)村建設(shè),被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進單位。其中,籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村,用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上,我們又為他們贈送了節(jié)能燈,幫助村民節(jié)電降耗,減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心,豐富了當?shù)厝罕姷木裎幕睢M瑫r,我們深入開展和諧平安建設(shè),積極參與聯(lián)建共創(chuàng),出資數(shù)千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程,在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上,我們加強機關(guān)庭院綠化建設(shè),被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
(三)夯實基礎(chǔ)、強化征管,將經(jīng)濟發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來
面對金融危機帶來的不利影響,我們努力化危為機,深入開展“稅源管理年”活動,堅持向項目要稅源,向管理收入。
一是夯實征管基礎(chǔ)。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響,我們?nèi)骈_展了稅源普查工作,對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點行業(yè)進行了專項調(diào)查,做到了稅源明、底數(shù)清,為做好組織收入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機制,加強了工作交流和信息溝通,全面準確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,強化了社會綜合治稅。
二是強化稅源管理。在重點項目稅源管理方面:強化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念,堅持項目帶動戰(zhàn)略,制定出臺了《落實服務(wù)大項目建設(shè)責任制》,對在大項目服務(wù)管理中,因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的,實行連帶責任追究。密切關(guān)注重大項目開工和形象進度,力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入;在重點行業(yè)稅收管理方面:建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法,采用預(yù)售房款專用發(fā)票,推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件,強化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。,全市建安房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)地方稅收3.23億元,同比增長20%;著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點,制定了物流業(yè)稅收管理辦法,完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前,全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)85戶,僅今年一季度實現(xiàn)地方稅收1287萬元,同比增長149%;在重點稅種管理方面:認真做好了企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理工作。,我市入庫企業(yè)所得稅1.21億元,同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個稅自行納稅申報人數(shù)達1294人,同比增長22%,繳納稅款3100余萬,完成進度列全省第三。
三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查,并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項整治工作,做到以查促收。,全市共檢查納稅人119戶,輔導(dǎo)企業(yè)自查補報稅款856萬元,查補稅款520萬元,成功查處了兩起偷稅大案,移送公安部門刑拘2人,有效地凈化了稅收環(huán)境。
(四)創(chuàng)新管理、提高效能,將帶隊治稅水平提高到新形勢新任務(wù)發(fā)展需要上來
一是加強廉政建設(shè),不斷改進行業(yè)作風。一方面,創(chuàng)新形式,加強廉政教育,極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩詞比賽等活動,舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織干部職工到市看守所接受警示教育,做到警鐘常鳴;另一方面,完善機制,強化監(jiān)督檢查,極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,建立健全各項規(guī)章制度,強化財務(wù)監(jiān)督,對系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費執(zhí)行情況進行了審計,努力壓縮經(jīng)費開支。同時,加強對稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察和“納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員”活動,對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度,確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此給予高度評價,肯定了我局的做法。
二是加強人本管理,不斷創(chuàng)新管理模式。進一步優(yōu)化管理模式,深入推進單位和個人績效管理,使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變,對干部的考核評價由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變,提高了干部的工作積極性。以文化人,大力推進以“愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè),積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機關(guān)工作人員和廉政標兵”的評選,培育和樹立崗位工作標桿,增強了干部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。