篇一 黨委書記黨建工作個人述職報告2450字
尊敬的領導：
一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結合鄉(xiāng)實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，進一步凝聚抓黨建合力
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細化簽訂《黨建目標責任書》。
一是進一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；完善基層黨建協(xié)調會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。
二是專門安排黨建指導員。結合三分類三升級提升轉化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責任積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進支部的規(guī)范化建設工作。
三是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標責任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
（一）落實主體責任，切實將黨建第一責任職責抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細節(jié)力道不夠；基層黨組織綜合服務水平不高；抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負責人進行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標任務。
（二）抓思想教育，提升黨員干部整體素質。干部是各項工作的推進落實主體，一年來，不斷強化黨員干部的政治理論學習，以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為載體，對黨章、黨規(guī)和____系列重要講話精神進行集中學、深入學，并堅持理論與推動實際工作相結合，用實際行動和工作成效踐行學習成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、黨的__大會議報告精神的學習、傳達、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學、以學促知、以知促行”的良好學習效果。
（三）強化基層管理，固本強基抓實抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學習會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作，并分別與當選人員進行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排，總體運行情況良好，按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進村支部整頓轉化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨員6名，評選孝子善人7名。完成全年黨費收繳10330.8元；全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。
（四）強化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進“大黨建”的工作思路，我認真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準扶貧示范工程，切實發(fā)揮農民夜校政策宣傳、技術培訓、普法教育、意識轉變的基地作用。努力培育貧困村集體經濟，20__年科爾納、達爾甲村集體經濟收入均已達2萬元，人均分別達69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務。為確保20__年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎。
三、取得的成績和存在的不足
一年來，我在各級領導及同志們的關心、支持和幫助下，盡職盡責地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風進一步轉變，各項工作推進有效。三是隊伍建設得到加強。
存在的問題：一是重經濟建設輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴，常態(tài)化學習還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進一步提高。
出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經濟發(fā)展與黨建工作的關系，教育引導不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織，導致部分村級黨組織負責人在抓黨建業(yè)務工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。
四、下步工作思路和主要措施
（一）進一步強化黨建工作職責。一是進一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責任體系，加強村基層黨組織學習培訓，繼續(xù)推進和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進工作。三是牽頭制定黨建目標責任制，并督促各項目標任務的完成。
（二）進一步強化組織隊伍建設。全面加強基層服務型黨組織建設，著力解決聯(lián)系和服務群眾“最后一公里”問題。結合換屆后機關、村兩委工作運行情況摸排情況，進一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng)，加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到___和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格標準，注重引導，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強和壯大黨組織力量。
（三）進一步建立健全制度，狠抓落實。建立健全并督促落實黨務、村務、財務公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微_等突出問題。帶頭認真落實黨內生活制度，每季度組織黨內政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、_、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負責同志談心不少于3次，定期召開黨委班子民主生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進發(fā)展的強大合力。
篇二 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報告1800字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學一做'學習教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學習自學篇目50余篇，撰寫學習筆記2萬字，學習心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進會6場次，到雙語中學、縣中學現(xiàn)場指導督學辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點20余天。通過群眾提、自己找、上級點、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實主體責任，強化擔當意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責任人'，全年主持召開13次黨委會議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責任清單，對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標，其中我認領黨建指標5項。加強和規(guī)范'三會一課'，在各學校劃分了20個黨小組。開設'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學半小時'等經常性教育平臺，實現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實踐鍛煉，承諾事項600余條，進一步強化黨性意識。
(三)強化服務功能，提升服務水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進'我為素質教育做貢獻'主題實踐活動，對全縣18所學校115名申報教師進行評選，評出名師、學科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項目，黨員教師帶頭開設美術、演講等特色項目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學生結對子活動，幫助青年教師提高教學水平，資助貧困學生解決上學難問題;開展黨員志愿服務行動，將每周五定為服務日，黨員微心愿認領15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學習培訓重視不夠，形式單一。對有些支部黨員把學習當成額外負擔的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時候認為教育工作比較特殊，把主要精力應該放在抓教育教學上，從而忽視了通過抓學習來抓黨員干部素質提升。有時組織學習培訓活動，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學習培訓形式單一，活動方式和載體少，間接導致了黨員干部的積極性不高。二是保障機制落實不到位，缺少專職黨務工作者。由于全縣各學校教師隊伍不足，致使在各學校黨組織中從事黨務的干部均為兼職，沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務干部變動頻繁，成為學校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢，黨性觀念不強，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對此，我雖然也在不同會議上點出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關注，深入基層跟蹤調研、幫助解決。
產生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認為自己即將退休，而且平時工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計劃、下任務，沒落實到行動上。三是科學統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強縣工作，事務繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進發(fā)展有機融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強化履職抓黨建主業(yè)責任。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，將學校黨建工作考核納入年底學校整體績效考評工作，占15%的比例，形成'黨建促教學'的工作機制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經費，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質保障。
(二)加強隊伍建設，提高黨員干部綜合素質。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務干部業(yè)務增強、黨員教師素質提高、后備干部水平提升為重點，計劃____年舉辦黨建工作培訓班1期200人(次)以上。深入推進干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學校結對子，互派中層以上管理人員參與學校管理，進一步暢通城區(qū)與農村、機關與學校之間的黨員干部合理流動。
(三)注重典型引領，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結對子、重幫扶、共提升的形式，帶動一批薄弱學校，實現(xiàn)區(qū)域內更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動，提升農村教師的業(yè)務素質。全力打造'品牌支部建設'，爭取將富蘊縣中學打造為縣級黨建工作觀摩點。以'3+n'素質教育活動為依托，組織黨員教師每周兩個小時進'課外'活動，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結對幫扶'和'在職黨員進社區(qū)'活動。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
篇三 2023年10月份黨委書記黨建工作專項述職述廉報告1700字
一、創(chuàng)新工作方法，重塑黨員干部新形象
鎮(zhèn)黨委以改善民生為切入點，以重塑黨員干部新形象為著力點，實施“三大工程”。一是民心工程：加快農村道路建設，先后投入720萬元，硬化道路15000米;完善鎮(zhèn)區(qū)排水系統(tǒng)，投入80萬元，在鎮(zhèn)區(qū)埋設排水管道3200米，解決鎮(zhèn)區(qū)多年積水問題。二是民生工程：整合全鎮(zhèn)教育教學資源，先后開工建設文化教育中心、陽河小學、曲屯小學，開工教學樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規(guī)劃建設鎮(zhèn)福利中心。三是民穩(wěn)工程:在全鎮(zhèn)積極開展大接訪活動，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開展生態(tài)文明戶評選創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)評出1000戶尊老孝老、團結鄰里、文明誠信的文明戶，進行表彰命名，倡樹文明和諧新風，全鎮(zhèn)初步形成了風正氣順心齊的良好局面。
二、創(chuàng)新工作措施，落實黨員干部包村
為進一步密切黨群干群關系，全面、及時地將鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署落到實處，我鎮(zhèn)把黨員干部包村工作作為推進和諧社會、加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要措施，將全鎮(zhèn)76名黨員干部包靠到71個村莊，包發(fā)展，包穩(wěn)定，建立民情記錄本和群眾來訪登記本，了解掌握并切實解決群眾反映的熱點難點問題。
三、創(chuàng)新工作思路，抓好書記項目
我鎮(zhèn)黨委按照黨建項目化的思路，著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設，先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動，營造紅色教育氛圍，書記項目穩(wěn)步推進。
四、創(chuàng)新工作載體，推進創(chuàng)先爭優(yōu)
我鎮(zhèn)黨委確定了“務實創(chuàng)新、科學發(fā)展、建設富裕和諧新高柳”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成黨群聯(lián)動、齊抓共創(chuàng)的良好局面。
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績，但是與上級領導的要求和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還存在較大差距，下一步，我鎮(zhèn)黨委將抓住明年“黨建基礎建設年”的契機，突出抓好以下幾個方面
一是認真做好__年村兩委換屆選舉工作，打造過硬班子，保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是大力加強農村基層黨組織建設，營造農村基層干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關事業(yè)單位等領域的黨建工作;四是加強黨員干部隊伍教育管理，進一步推進黨內民主建設;五是以黨建為助推，帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)，為實現(xiàn)高柳鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎！
本人現(xiàn)任黨委書記，根據(jù)分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業(yè)承諾作述責述廉，請予評議。一、認真履行黨風廉政責任按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。...
第一節(jié) 概述一、簡況1．歷史發(fā)展法定社會組織及其負責人尤其是各國各級政府等都有。這里主要指負責人的述職。人代會上司法部門負責人擔心。廣州各部門述職。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行____重要思想，始終牢記兩個務必，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學的發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的__大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對電...
各位代表：現(xiàn)在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席人員提出寶貴意見。過去五年工作回顧縣__屆人大一次會議以來，我院在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督和社會各界的大力...
__年，本人在市委的領導下，積極踐行“____”重要思想，保持廉潔自律，遵循政協(xié)章程，團結政協(xié)機關全體同志，切實履行崗位職責，為促進我市經濟社會發(fā)展做了一些工作。
尊敬的各位首長、各位領導、同志們：21_年，在縣委的正確領導__縣人武部的精心指導下，菜子鎮(zhèn)黨委堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終立足國家安全利益的大局，切實重視和加...
__年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到__鎮(zhèn)__村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領導下，按照2023年實現(xiàn)全面小康的總目標，我扎根農村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組...
個人述職述廉報告格式述 職 述 廉 報 告__單位__職務___(姓名)(年 月 日)__紀委：述廉部分撰寫要求：述廉部分要認真對照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點報告貫徹科學發(fā)展觀、遵守政治紀律、執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人...
篇四 2023住建局黨委書記黨建工作述職報告1550字
一、工作職責履行情況
一是強化責任落實增合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責，先后召開黨委會專題研究黨建工作18次，開展專項檢查8次，深入局屬支部走訪調研、指導工作，幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標管理責任書，定期約談基層黨組織書記，逐級傳導工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領導協(xié)調、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強化組織建設夯基礎?；I資2萬多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動陣地，開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進社區(qū)服務和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動，修訂完善“三會一課”等制度9項，組織開展理論集中學習71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次，黨組織工作基礎得到加強。
三是強化隊伍建設樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個程序”，嚴把黨員發(fā)展審查關口，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風”問題168條，黨員干部作風明顯轉變。
四是強化為民服務促發(fā)展。公開了工程招投標等辦事流程，扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“雙聯(lián)結對共建”、走訪慰問、領導輪流接訪、工程技術咨詢服務等活動，建立幫帶對子99個，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農村危房1450戶，實施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業(yè)務知識學習不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準黨建工作和住建工作的結合點，存在黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質量不高。對黨建工作調查研究不深入，滿足于完成任務，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動工作。貫徹上級精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。
產生問題的原因有五個方面：一是思想認識有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務工作的關系上，存在業(yè)務工作首位意識，對黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。對黨內制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴格，督促加強黨員黨性鍛煉工作不夠扎實，重點任務落的不實，重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標準不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標準”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細、抓實。五是對組織建設投入不足。對黨建陣地建設、干部教育等方面投入經費不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2023年，我將認真貫徹落實本次會議精神，著力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風廉政建設，為推動建設事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機關學堂”和“企業(yè)講堂”活動，認真學習政策理論，踐行“三嚴三實”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進作風轉變。
二是加強組織建設。完善提升8個支部黨員活動陣地，持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監(jiān)站黨建綜合示范點，建立城建先鋒志愿者服務隊，設立縣住建局政務服務分中心，實行集中式一體化服務，提升服務群眾、促進發(fā)展的能力。
三是狠抓隊伍建設。開展“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“黨員示范崗”評選活動，優(yōu)化配備建設辦、設計室黨支部負責人，調整充實黨務工作人員6名，培養(yǎng)發(fā)展黨員4名，從嚴抓好黨員日常管理，促進黨員隊伍健康發(fā)展。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板3500字
尊敬的各位領導：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
20__年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
20__年，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中。
一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強____，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導產業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調，先后為高速公路協(xié)調征地2135畝，協(xié)調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農業(yè)和農民的基礎條件得到極大改善，
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
篇六 2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告2300字
鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告
百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2023年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2023年度黨穿越小說網 ___建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發(fā)揮____作用。2023年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《2023年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。2023年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區(qū)委要求，結合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創(chuàng)建工作。
1.一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。
鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關于創(chuàng)建農村基層組織建設先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農村基層組織建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)2023年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。
組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，2023年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農村基層組織建設水平要位于全區(qū)的前列。
2.突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。
(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。
黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3.改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。
(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務公開工作。
(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網 ___作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程
代理制度，各村、社區(qū)、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4.堅持四個結合，注重黨建效果。
(1)堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。
篇七 2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告4400字
2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告
百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2023年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2023年度黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發(fā)揮____作用。2023年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作；研究制定了《2023年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；把黨建工作進行量化；制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。2023年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區(qū)）支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區(qū)委要求，結合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創(chuàng)建工作。
1．一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。
鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關于創(chuàng)建農村基層組織建設先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農村基層組織建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)2023年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。
組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，2023年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農村基層組織建設水平要位于全區(qū)的前列。
2．突出抓好兩個重點。
（1）提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。
（2）以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。
黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3．改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。
（1）陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務公開工作。 （2）認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
（3）全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區(qū)、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4．堅持四個結合，注重黨建效果。
（1）堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務；結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。
（2）堅持與北部新城建設等中心工作相結合。
2023年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務，保證了徽商集團農產品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和干部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家；400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務；東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設。
（3）堅持與黨風廉政建設相結合。
今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風廉政建設規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)2023年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。
（4）堅持與目標管理、綜合考核相結合。
鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細化，列入考核內容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數(shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領導的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結合，社會治安進一步加強，實現(xiàn)了大事不出集賢關的既定目標。
三、黨建工作的亮點
1．黨員和干部隊伍建設進一步加強。
一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結合市區(qū)安排的主題教育活動，聘請市委黨校教授××作社會主義新農村建設專題報告，春節(jié)后黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。
二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。
三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學習他們經濟發(fā)展社區(qū)服務的成功經驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮(zhèn)2023年的發(fā)展思路。七？一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。
四是開展村和社區(qū)干部培訓。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質。
五是全面開通黨員現(xiàn)代遠程教育。各個社區(qū)都添置了電教設備，完成了遠程教育調試，七？一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。
六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對2023年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰和獎勵。
2、制度建設進一步規(guī)范。
鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設活動有關的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創(chuàng)建水平。
3、載體建設進一步顯見。
一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村（社區(qū)）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。 三是開展結對共進，實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關于開展村級創(chuàng)建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結對村（社區(qū)）通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。
4、激勵保障機制進一步完善。 同志們，2023年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
篇八 局黨委書記黨建工作述職報告20232000字
一年來，在縣委的正確領導下，我積極履行“黨建第一責任人”的職責，堅持做到黨建工作與人社發(fā)展工作兩手抓，兩不誤，圓滿完成了州縣下達的目標任務?，F(xiàn)將履職情況報告如下。
一、黨建工作責任制落實情況
1.認真履行第一責任人職責。
認真謀劃本局黨建工作，黨組織活動經費按照單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算，積極推進“三制一卡”基層黨建工作法與黨的群眾路線教育實踐活動。帶頭上黨課，認真組織集中學習12次。帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，凡涉及人社發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用等重大事項，堅持局黨組集體研究議定。帶頭落實黨風廉政建設，加強黨員干部黨性黨風黨紀和廉潔教育，完善并嚴格執(zhí)行局公務接待與差旅費管理辦法、財務管理制度、工作紀律要求等相關制度，推行政務、財務、黨務公開。
2.積極服務中心促發(fā)展。
通過抓班子、帶隊伍，實現(xiàn)了凝思想、轉作風、惠民生、促發(fā)展。全年實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)8529人，同比增長2.6%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。全縣五大保險參保人數(shù)達25.87萬人次，社?；鹂偸杖?9626萬元，同比增長24.1%，我縣獲省“城鄉(xiāng)居保經辦管理服務工作優(yōu)秀單位”。完成向上爭資15826萬元。認真落實教育強縣與“小康瀘溪”工作，各項目標任務全面完成。積極推進扶貧村基礎設施與產業(yè)建設，投入幫扶資金16.45萬元，與相關單位協(xié)調項目資金289萬元。積極推進“學一技聯(lián)一戶解一難”活動，開辦培訓班25期共119個班，全年培訓5729人。扎實開展聯(lián)建共創(chuàng)活動，69名在職黨員全部到社區(qū)報到，每名黨員認崗2個。
3.加強黨員干部隊伍建設。
落實發(fā)展黨員《細則》和“六項制度”;嚴格黨內組織生活，將“三會一課”與中心工作會議有機結合起來，相互穿插，相互促進;按時足額繳納黨費;落實民主評議黨員制度。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
1. 對黨建工作認識存在不足。
新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不夠，導致局屬個別支部對黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作與業(yè)務工作擺在同等重要位置，以為完成了業(yè)務工作就可以萬事大吉，重業(yè)務、輕黨務現(xiàn)象有時比較嚴重。
2.創(chuàng)新方法不多。
抓黨建工作的思想還不夠開放，工作還欠創(chuàng)新，黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不夠明顯。
3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。
對新時期黨建工作研究不深，創(chuàng)新不夠，在新時期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多，黨員的先進性表現(xiàn)不夠突出，個別黨員把自己看成一般普通群眾，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，缺乏主動服務意識，滿足于群眾上來辦事的定式，缺乏走下去、深入群眾中上門服務的意識。如主動深入單位、廠礦企業(yè)、農村宣傳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保障政策不夠經常，部分單位和個人對社會保障政策認識還存在差距，一定程度上影響了社會保險的擴面工作。
(二)產生問題的原因
1.思想認識有偏差。
有時片面地認為，人社部門的工作就是民生工作，只要把業(yè)務工作做好就行了。因此，平時對業(yè)務工作考慮得多、研究得多些，對于黨建工作則是上級安排什么就抓什么，在結合實際抓出特色上下的功夫不多。
2.措施手段欠力度。
有時一想到抓黨建，就想到學習幾個文件、開展幾個活動，為黨建而抓黨建，至于怎樣將黨建工作和業(yè)務工作相結合、和發(fā)展相結合等等方面考慮得不多。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度、調研制度等都需要進一步完善細化。
3.黨員教育欠全面。
對黨員干部的思想教育不夠全面，個別黨員干部宗旨意識不夠強化，沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務基層、服務群眾的主動性不夠。
三、__年度抓好基層黨建工作打算
1.加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
完善干部教育培訓制度，建立聯(lián)系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓制度、跟蹤管理制度，分別抓好領頭人、骨干隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設。通過組織學習、以會代訓、督促檢查、年度考核等方式，改進學習方法，提高學習效果。
2.明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。
逐步建立健全與人社發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。認真執(zhí)行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。
3.強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。
嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，將黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來，深入開展比先進、比素質、比服務“三評比”活動，強化“人社人為人民”理念，牢固樹立宗旨意識，轉變服務方式，提高服務效能，樹立良好的人社部門形象。
篇九 醫(yī)院黨委書記黨建工作述職報告2850字
一、黨建工作開展情況
院黨委在工作中牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊緊圍繞“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”這一主線，扎扎實實地抓好各項工作。
1、抓學習，強素質，努力建設學習型醫(yī)院
醫(yī)院成立時間不長，年輕人多，且大多在一線工作，直接服務于患者，與群眾利益息息相關，與醫(yī)院形象息息相關，并擔負著醫(yī)院今后發(fā)展的重任。針對這種情況，院黨委十分重視學習，把造就一支“業(yè)務精、素質高、作風正、知榮辱、講奉獻”的職工隊伍放在首位，有計劃、有目的地開展學習教育活動。一是抓好中心組和黨員干部學習，全年共組織黨員干部集中學習31次，中心組學習36次，觀看各類教育片(警示片)15次，書記、院長各上黨課1次，邀請專家講課12次，共培訓1500人次，黨員干部認真撰寫了1萬字的學習筆記和學習心得。二是在學習內容和時間安排等方面下功夫，積極開展特色學習，開展了多場專題講座，如邀請市黨校于莉教授開展《新一屆中央領導集體治國理政的總體思路》專題講座，邀請原市紀委副書記、監(jiān)察局長玉山同志開展《傳統(tǒng)文化與社會主義核心價值觀》、《傳統(tǒng)文化與群眾路線教育》、《傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)》、《傳統(tǒng)文化弟子規(guī)》、《做人的學問》、《做事的學問》等系列專題講座，目的是向職工傳遞正能量，樹立正確的人生導向和價值觀，清楚哪些該為、哪些不該為。講座貼近生活，深入人心，在職工中引起共鳴。三是抓好崗位培訓，提升專業(yè)技能，全年共外派12名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進行學習深造，參加上級舉辦的各類培訓班學習60余人次。四是注重新員工的崗前培訓。五是加強師承教育，積極發(fā)揮導師的傳幫帶作用。六是進行40歲以下以下人員綜合知識考試，目的就是強化職工的學習意識，養(yǎng)成良好的學習慣和學習風氣。
2、樹醫(yī)德，轉作風，努力建設服務型和廉潔型醫(yī)院
我們把“三好一滿意”活動貫穿到日常工作中，樹立“奉獻愛心，服務至上”的理念，積極引導醫(yī)護人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，合理施治，為患者提供安全、便捷、廉價的醫(yī)療服務。通過推行人性化和優(yōu)質服務，爭取醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質量零事故。20__年患者總診療5萬多人次，住院費用和住院天數(shù)同比均有所下降，全年無投訴和醫(yī)患糾紛發(fā)生。
3、抓科研，提能力，努力建設創(chuàng)新型醫(yī)院
“傳承、立本、誠信、創(chuàng)新”是我們的辦院方針，工作中我們樹立“科技辦院、科技興院、科技強院”的思想。20__年順利完成了國家蒙草藥資源普查項目第一、二階段工作，三位同志被評為自治區(qū)蒙草藥資源普查先進個人，我院被評為先進集體。國家中醫(yī)藥管理局適宜技術推廣項目《蒙古灸治療失眠癥》已結題，推廣效果顯著。內蒙古科技廳項目《針刺蒙藥為主策格為輔治療脂肪肝療效評價研究》進展順利。申報的《蒙醫(yī)敷血療法治療小面積燒傷的臨床研究》和《全區(qū)旗縣級蒙醫(yī)中醫(yī)臨床技術傳承骨干培訓》項目已在自治區(qū)衛(wèi)生廳立項。承擔了《內蒙古自治區(qū)蒙醫(yī)藥標準化項目》的編寫工作。與國際蒙醫(yī)醫(yī)院合作開展了薩病恢復期蒙醫(yī)臨床路徑和腰椎間盤突出癥的臨床路徑研究項目。還與蒙古國東方省傳統(tǒng)蒙醫(yī)院、內蒙古醫(yī)科大學蒙醫(yī)藥學院、內蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院簽訂了合作協(xié)議，今后將在教學、科研、人才培養(yǎng)、社會服務等方面全面合作，培養(yǎng)更多的蒙醫(yī)藥方面的高素質人才，發(fā)展好呼倫貝爾市乃至自治區(qū)的蒙醫(yī)藥事業(yè)，讓傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥走出國門。
4、抓文化，促宣傳，突出蒙醫(yī)藥特色
蒙醫(yī)藥具有悠久的歷史和傳統(tǒng)，為了繼承、弘揚、創(chuàng)新和發(fā)展蒙醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，收集、整理、研究、鑒定民間蒙醫(yī)藥傳統(tǒng)名方和名蒙醫(yī)驗方，宣傳普及蒙醫(yī)藥文化知識，不斷提高蒙醫(yī)藥文化影響力，我們在發(fā)展建設中一直堅持蒙醫(yī)藥的主導地位，發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色。開展大型義診宣傳活動7次，承擔上級委派的醫(yī)療救治工作8次。開展了文化長廊建設，修建三個名蒙醫(yī)診室。蒙藥生產4878公斤，新增加8個品種。
5、認真扎實開展群眾路線教育實踐活動
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把“轉作風、聚合力、謀發(fā)展、惠民生”作為醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動主題，扎實開展學習教育活動。圍繞主題，一是設計了以“三學三促”為目標的爭創(chuàng)“五表率”、“四帶頭”活動。即以“學黨的理論政策法規(guī)，促領導科學發(fā)展和集體決策能力提高;學業(yè)務技能知識，促服務患者能力提高;學實踐中的成功經驗，促醫(yī)療質量提高”為目標，要求黨員干部立足崗位作貢獻，要在“提高技術水平上帶頭、在管理創(chuàng)新上帶頭、在引進和應用先進技術上帶頭、在增強責任心履行職業(yè)道德上帶頭”，開展爭創(chuàng)“模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務患者表率、真抓實干表率、清正廉潔表率”，打造蒙醫(yī)品牌，創(chuàng)新發(fā)展思路，力爭在醫(yī)院發(fā)展及影響上取得新突破。在活動中緊密聯(lián)系實際，努力做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，較好地完成了路線教育實踐活動三個環(huán)節(jié)的各項工作任務。
6、積極開展社會幫扶工作
我院在做好自身發(fā)展建設的同時，積極開展社會幫扶工作，與陳巴爾虎旗蒙醫(yī)醫(yī)院、新巴爾虎右旗蒙醫(yī)醫(yī)院、新巴爾虎右旗婦幼保健所、扎區(qū)中蒙醫(yī)院、巴彥哈達衛(wèi)生院等5家醫(yī)院簽定對口幫扶協(xié)議，截至目前已接收基層進修人員10人，共派出15名醫(yī)師到幫扶醫(yī)院出診，同時對幫扶醫(yī)院醫(yī)護人員進行培訓，開展講座和適宜技術推廣，這項工作已形成“常態(tài)化”、“ 長期化”。
7、著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題
針對群眾反映的看病貴、看病難問題，我院采取積極措施，把診臺前移，把服務重心下移，開展了“走基層惠百姓”主題實踐活動，每個領導負責一個牧業(yè)旗，組織專家成立巡回醫(yī)療隊對牧業(yè)四旗開展醫(yī)療進牧區(qū)服務活動，指導“小藥箱”業(yè)務，宣傳普及蒙醫(yī)藥科普知識，完成了牧業(yè)四旗17個衛(wèi)生院的巡回醫(yī)療工作，為近2000名基層農牧民和居民義診，免費為他們做心電圖、血糖、b超檢查，進行健康指導。
8、充分發(fā)揮醫(yī)院公益性，奉獻愛心，關注弱勢群體
已完成海拉爾區(qū)55歲以上410名一線環(huán)衛(wèi)工人免費健康體檢工作。
醫(yī)院黨委還組織團員青年開展了“松柏之愛”志愿義工服務活動，與五戶孤寡老人結成對子，定期為老人們打掃家庭和個人衛(wèi)生、做康復訓練、開展健康檢查、為老人購買藥品和生活所需等。根據(jù)老人健康情況，把老人接到醫(yī)院進行全面的身體檢查和治療，費用全免。
9、整章建制，強化管理，扎扎實實整改落實
院黨委十分重視整改落實、建章立制工作，切實履行第一責任人職責，把活動緊緊抓在手上，多次召開推進會，總結工作落實情況，分析存在的問題，邊實踐邊回頭邊總結，結合我院實際進一步制(修)定了《呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院差旅費和公務用餐管理辦法》等十余項規(guī)章制度，明確了事權范圍與責任。
二、存在問題和下一步工作打算
一是個別黨員干部思想認識上不夠，思想和作風建設還需繼續(xù)提高，二是一些工作開展落實還不到位，規(guī)章制度還不健全，三是支部工作和黨的自身建設有待進一步加強。
今后，我們將以“抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執(zhí)政能力;抓作風轉變，提高服務水平”為工作重點，把抓好黨建促發(fā)展作為總抓手，樹立責任意識，在黨員干部隊伍管理上進一步加強，以優(yōu)良的作風建設和黨風廉政建設，集聚改革發(fā)展的正能量，為促進醫(yī)院又好又快發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
篇十 總工會黨委書記黨建工作述職報告2300字
總工會黨委書記黨建工作述職報告
20__年以來，在市直機關工委和市總工會黨組的正確領導下，我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”任務，種好責任田，守好主陣地，努力提高市總機關黨建工作水平，為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：
一、20__年度黨建工作情況
(一)強化教育引導，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學習方案》，安排15個重點集中學習專題，一年來，共開展集中學習15次，開展專題討論8次，通過專題學習討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層干部、業(yè)務骨干圍繞中心業(yè)務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關”建設，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年干部交流學習分享，有力推動了機關干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學習日”，并督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表，全年各支部學習交流63次。
(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關黨委和6個支部，分別建立qq群和微信群，對所有黨員干部通過手機實現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設黨建專欄，使黨員工作之余“見縫插針”學習。創(chuàng)新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務項目搭載上網，打造工會服務職工的“十大套餐”，實現(xiàn)工會服務24小時不下線，被評為市直機關“三星級”服務品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+_”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔一項公益事務等4項工作任務，使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20__年，被市直機關工委評為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設。深入開展第十八個黨風廉政建設宣教月活動，與機關黨員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導黨員干部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉作風、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關黨委下發(fā)通知，組織各支部會前開展研學、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領導班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實主體責任，促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”，定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》，明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬，對各支部日常工作實行動態(tài)管理，差錯紀實，每月一匯總，為考核提供客觀依據(jù)，做到支部個個有責任，黨員人人有任務。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標考核獎勵工資差距達到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關黨委書記，在抓機關黨建工作上，滿足于落實上級文件精神，滿足于完成工作任務，會議部署多，溝通交流少，對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關黨委書記人員調整，沒有做到專職抓黨建。
(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實少，對黨內政治生活、干部監(jiān)督、作風建設、執(zhí)行紀律等方面從嚴管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關紀委如何發(fā)揮作用，領導不夠、督促不夠。
(三)黨建活動形式和內容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關黨建生機和活力有待加強。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關黨建工作，將黨建工作與工會業(yè)務工作相結合，將黨組織建設與機關內部建設相結合，將機關黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結合，增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。
(二)健全責任體系，推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關黨建工作“第一責任人”職責，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。扎實開展宣教活動，經常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規(guī)守紀、作風建設常抓不懈。加強機關紀委建設，充分發(fā)揮機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責的作用。
(三)創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機關黨建中心內容，分層次、分步驟抓好工會干部培訓班，廣泛開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學習教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，通過學習競賽、典型推介、團體調研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字
摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿重鎮(zhèn)，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。下面是整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：
今年以來，本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
(五)加強村級黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領導和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關村，開展調研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設中，其中3個項目已經竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農村基礎設施建設水準，改善了農民生產、生活條件，推動了幸福商城建設。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內部黨員干部的和諧穩(wěn)定。
(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質，把村級黨組織打造成農村經濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質，奠定堅實的思想基礎。二是提高收看率，充分發(fā)揮農村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。
(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好干部”。
三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務
我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調處四種機制，實現(xiàn)服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。
四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣
通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮(zhèn)機關干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。
五、存在的問題和今后的工作打算
半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。
篇十二 黨委書記黨建工作述職報告3600字
黨委書記黨建工作述職報告
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
（三）強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
（四）加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開活動，確保內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
（二）完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產生了新__屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第__屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經建，全鄉(xiāng)經濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧__作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
篇十三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2450字
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結合，真正把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅持把基層黨組織建設放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結合點，積極探索黨建工作和經濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強聯(lián)動，實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。
二是以“網格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網”工程。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網格化管理機制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的目標上來。
三是建立黨員干部教育培訓長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質。
二、著力抓好班子隊伍建設，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認為抓領導班子隊伍建設不僅是黨委書記履職的應有之義，也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉化為推動科學發(fā)展的內在動力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領導班子的分工，實行黨建工作“分區(qū)包干”負責制。每位領導班子成員專門負責聯(lián)系和指導包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領導班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領導班子自身建設。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點，著力加強黨委領導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會，達到統(tǒng)一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結合一系列強農惠農政策的落實情況，促進班子成員找準工作關鍵環(huán)節(jié)，把握工作時間節(jié)點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把干部能力提升與工作推進結合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產投資5.35億元，占全年任務的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目，實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設置，進一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質量，提升黨組織設置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設和網絡qq黨支部模式建設;在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結構得到進一步優(yōu)化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設置形式。比如，建立網絡qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍，切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產業(yè)協(xié)會黨支部，提高水果產業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進農村經濟產業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務。河東濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓，特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓。今年以來先后結合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員干部從思想認識、能力素質和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導他們發(fā)揮工作積極性和主動性。
篇十四 2023年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告1950字
2023年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、全委會各委員：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中，一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強____，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行３項管理硬支部
（三）強化三種意識壯隊伍。干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業(yè)建設，積極探索“支部 協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調，先后為高速公路協(xié)調征地2135畝，協(xié)調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
三、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作班子述職報告1900字
按照縣委安排，現(xiàn)就長寧鎮(zhèn)20__年上半年黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
半年來我鎮(zhèn)黨建工作，始終注重做到八個結合：
一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結合。在認真堅持民主集中制原則的基礎上，注重班子成員個人特長的發(fā)揮，加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度，多方強化班子成員的責任意識和進取意識，形成了團結協(xié)作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍，有效調動了班子成員的工作積極性和主動性，班子整體合力得到了充分發(fā)揮。
二是把抓黨建與強化村級組織相結合。切實加大村級干部隊伍建設力度，在充分征求群眾意見的基礎上，及時對個別工作不力、相對滯后的村干部進行了調整(其中村黨支部書記1名);制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》《重大問題責任查究制度》，嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向，對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對于出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責任意識，提高了村“兩委”班子工作推動能力。
三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結合。我們針對黨員隊伍管理嚴格做到“嚴把入口關，放寬出口關”的要求：1、納新黨員年齡原則上不超過45歲;2、知識層次不底于高中文化程度;3、加大對科技能手、產業(yè)發(fā)展大戶、返鄉(xiāng)知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子10人，計劃組織納新6人;鎮(zhèn)黨委將每周三下午定為黨員學習日，每月中旬開展各村黨員干部學習，全鎮(zhèn)黨員干部參學率達98%以上。
四是把抓黨建與轉變干部作風相結合。認真開展“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動，采取集中學習、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鎮(zhèn)村兩級干部在工作作風方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié)，徹底糾正鎮(zhèn)村干部服務能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題，形成了上下銜接、協(xié)調一致的良好風氣。
五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結合。從落實工作責任和強化干部考核入手，采取簽訂目標責任書、印發(fā)階段性工作責任一覽表等方式，明確工作任務，突出工作重點，嚴格標準時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。
六是把抓黨建與強化群眾引導相結合。結合黨的群眾路線教育調研活動，經縣級領導、縣級部門領導、鎮(zhèn)領導分別多次深入各自聯(lián)系點通過入戶走訪、座談交流、發(fā)放調查問卷等形式開展調研工作。共深入村組39個、企業(yè)4家、學校4所、窗口單位10個，開展座談會39次，發(fā)放調查問卷2580余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題142條，經歸納梳理共性及個性問題共計四大類35條，分別涉及經濟發(fā)展、改善民生、干部作風、社會穩(wěn)定等方面。
七是把抓黨建與推動工作落實相結合。采取階段性工作與年度工作相結合、重點工作與常規(guī)工作相結合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù)，有效推動了全鎮(zhèn)各項工作落實。截止目前，1、經濟工作實現(xiàn)新突破：全鎮(zhèn)獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達4000畝，年內預計新增1500畝。長興村新建標準大棚52座;崗子、田大、田劉等村共修復機井11眼，新打機井28眼，鋪設暗管21000米，修襯貼渠15000米，修沙石路13000米，北照村、崗子村新打水泥路1050米，新栽樹木5000棵;完成鎮(zhèn)西、寨大兩村委陣地建設，街道安裝路燈41盞。2、加快人畜飲水項目建設。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等4個村的人畜飲水工作;張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設完工，主管網入戶等工作基本完成。3、社會事業(yè)再上新臺階：新農保參保率達到了96%;勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能舉辦培訓班2期，培訓人數(shù)50余人;平安創(chuàng)建全面深入開展，知曉率和滿意度不斷提升;安全生產、計劃生育和土地清理清查等工作穩(wěn)步推進，上半年無重大安全事故發(fā)生，計劃生育出生率控制在4.82‰、計劃生育率達到98%。小城鎮(zhèn)建設，在完成鎮(zhèn)區(qū)排水管網清淤的同時，加快鎮(zhèn)區(qū)排水管網建設。
八是把抓黨建與自身履職盡責相結合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時，堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行黨委的各項決定，注重調動鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，嚴格落實關于鎮(zhèn)領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持從各個方面為鎮(zhèn)村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經濟社會各項事業(yè)發(fā)展。
在下半年的工作中，我們將針對工作中存在的不足和差距，努力做到以下幾點：
1、扎實開展黨的群眾路線調研活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標準不降、力度不減的總體要求，認真抓好黨的群眾路線調研活動，著力解決當前群眾的熱點、難點及急需解決的問題，制定整改措施和整改方案，按期整改。
2、不斷加強領導班子和干部隊伍建設。著力提高黨員干部思想政治水平，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。
