工商局工作報告15篇

篇一 關(guān)于工商局信訪工作調(diào)查報告

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，對本系統(tǒng)近年信訪案件的發(fā)生，結(jié)合廉政風險點防范管理進行調(diào)查研究，探索系統(tǒng)干部隊伍管理的新途徑，提高實踐科學發(fā)展觀水平，服務地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一、案件分析

去年年底的一個晚上，工商所所長**和朋友在其轄區(qū)一俱樂部喝酒，結(jié)賬時因摔碎酒杯的賠償金額達不成一致與俱樂部工作人員發(fā)生爭執(zhí)，俱樂部遂向公安部門報警。在處警民警到達現(xiàn)場后，**繼續(xù)爭吵，處警民警采取了將其在派出所進行留滯的處理措施。對其行為，按照干部管理權(quán)限，市局黨組召開全局警示大會，對**給予行政記過處分，并免除其工商所所長職務。**是一名工作能力很強的工商所長，所管轄區(qū)域主要為城鄉(xiāng)結(jié)合部，管理情況復雜，他處處以身作則，敢于碰硬，方法靈活，食品安全監(jiān)管等各項工作走在前列。這次酒后滋事，采取不當方式處理消費糾紛,在公安部門、監(jiān)管服務對象和人民群眾中造成惡劣影響，破壞了工商部門的良好形象，受到政紀處分，干部們感到很惋惜。

在調(diào)查中，我們注意到，**喜歡結(jié)交朋友，時常與朋友在轄區(qū)內(nèi)餐廳等場所聚會，飲酒過量時情緒容易激動。被調(diào)查對象均認為，**消費時，每次都按照市場聚格，能夠現(xiàn)場酷清款項，過度飲酒時出言不遜只是個人生活習慣，沒有違紀違規(guī)。我們認為，正是這些小口，日漸滋生**的自滿，以致演變?yōu)閲乐氐倪`紀違規(guī)行為。以此為鑒，我們深思：怎樣將提高自律能力與工作結(jié)合，有效預防違紀違規(guī)行為的發(fā)生，保護干部、維護良好的工商形象?

二、防范措施

區(qū)局黨組將探索廉政風險點防范管理新課題交予**市局試點。我局按照要求，進行專項課題調(diào)研、制定《試點實施方案》，組織試點實施，取得了初步成效，得到干部廉潔自律管理幾點啟示：

1、建立積極的防范措施，保護干部，是廉政風險點防范管理的根本目的。查找風險點，將權(quán)力在陽光下晾曬;制定相應的防范措施，將權(quán)力在陽光下運用，使干部算好人生帳，防微杜漸，規(guī)范崗位自由裁量權(quán)的使用，能最大限度減少不廉潔機會，降低干部的廉政風險。

2、教育經(jīng)?；?、多樣化，是廉政風險點防范管理的基礎(chǔ)。風險教育面向重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員，加大次數(shù)和頻率，于無聲處，由量的積累達到質(zhì)的變化，能有效促進廉政風險點防范管理工作措施的落實。

3、建立和完善各項制度，是廉政風險點防范管理的保證。制度不完善造成的管理空當，往往會“誘發(fā)”干部犯錯誤。不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平，堵塞制度漏洞，能有效防范履行職責中不廉潔行為的發(fā)生。

4、強化監(jiān)督，是廉政風險點防范管理的關(guān)鍵。沒有監(jiān)督的管理是失控的管理，通過監(jiān)督，追究責任，實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改措施，能有效避免廉政風險演化為違紀違規(guī)行為。

(一)具體做法

按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的工作思路，分為前期準備、動員學習、探索實施、總結(jié)提高四個階段組織實施。

1、加強組織領(lǐng)導，營造良好工作氛圍

市局黨組多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署廉政風險點防范工作任務。在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，，紀檢監(jiān)察室具體負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、日常事務性工作。召開循環(huán)轉(zhuǎn)段動員大會，進一步拓展充實內(nèi)容，明確監(jiān)管風險點防范重點，不斷營造工作氛圍。

2、廣泛動員，排查廉政風險點

實行全員動員，邊探索、邊推行、邊修正。把行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理、財物管理作為重點領(lǐng)域，以點為內(nèi)容，對有潛在不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，結(jié)合崗位職責和部門職能，從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面，廣泛開展 “四查”活動。一是個人自查。按照自己查、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個人廉政風險點。二是部門評查。結(jié)合部門職能，評查部門風險點。三是交叉互查。部門之間互查互評，查漏補缺。四是評估審查。突出工商職能特點和工作重點，評估確認風險點，確定防控目標。經(jīng)黨組公示確認風險點，風險責任人和責任部門制定防范管理具體措施。

3、健全考核機制，不斷修正完善

揩廉政風險點防范管理納入黨風廉政建設責任制考核，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，進行平時督查考核、年終績效綜合考核?？己私Y(jié)果，記入個人廉政檔案，作為干部選拔、任用、考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對存在的風險點，及時予以糾正，對新出現(xiàn)的風險點，進一步研究制定防范措施，確保風險防范工作長期有效。

(二)主要措施

1、建立教育長效機制，堅持“三化”預防隊伍管理風險

(1)思想教育形式多樣化。一是學習多樣化。結(jié)合崗位職能，開展“手中的權(quán)力是誰賦予的”問卷答題活動，引導干部主動學習、交流提高;二是開展四個教育，即“干干凈凈做事”、預防職務犯罪、先進典型、反面典型警示教育;三是職責提醒教育。開展三個談話，即黨組書記定期同黨組成員、黨組成員同分管部門負責人、部門負責人同工作人員個別提醒提示談心談話。

(2)文化活動經(jīng)?；Ｙ徶媒∩砥餍?，舉辦廉政書畫攝影比賽，趣味月運動會，開展文藝演出、家庭文化展示，培養(yǎng)干部健康的生活情趣。

(3)干部管理

制度化。實行干部提拔“選育制”，建立后備干部資料庫;實行干部試用期“公認制”，對履行職責、廉潔自律情況民主測評和考核;實行干部考察“預告制”，強化“誰推薦、誰負責”、“誰考察、誰負責”。

2、建立服務質(zhì)量評價體系，堅持“三公開”預防行政審批風險

(1)政務公開。將崗位職責、工作流程、收費標準、辦事指南、文書示范文本、監(jiān)督舉報電話號碼上墻面、上臺面、上微機、上公示欄、上觸摸屏。

(2)工作規(guī)程公開。結(jié)合實施依法行政，規(guī)范內(nèi)部管理工作制度，細化工作規(guī)范，進一步明確許可程序、明晰服務標準，在辦公場所、電視、報紙，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳欄公開公示。對中層干部、工商所執(zhí)法人員開展文明服務、依法辦事、廉潔自律等七個方面的群眾測評，滿意率達96%.

(3)監(jiān)督評議公開。依托12315消費維權(quán)四級網(wǎng)站，建立政風行風聯(lián)絡點，賦予義務監(jiān)督員建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、反映權(quán)、舉報權(quán)、當場制止權(quán)、反饋權(quán)“六權(quán)”;規(guī)范基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象述職述廉程序、內(nèi)容、整改落實公開，并與“個體戶月例會”結(jié)合，宣傳政策、述職述廉、通報整改情況，已經(jīng)成為地方黨委、政府、社會監(jiān)督的暢通渠道。

3、建立執(zhí)法防控體系，堅持“三規(guī)范”預防行政執(zhí)法風險

(1)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是推行說理式文書。今年16起案件核審實行“三不審兩不核”工作機制。即：沒有證據(jù)歸責、自由裁量理由、法理闡述的不審理;案件調(diào)查終結(jié)報告、處罰決定書不符合說理式文書要求的不審核，有效解決了行政處罰畸輕畸重等行為;二是繼續(xù)推行等級辦案員制度，有效解決了擅自處理案源、擅自調(diào)查取證、擅自實施強制措施等行為。

(2)規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督。一是實行案件辦理流程監(jiān)控制。將案件辦理的14項主流程、35項支流程，記入《案件流程控制運行記錄表》，對案件的六個環(huán)節(jié)，按順序、分階段實時全程監(jiān)控;二是實行案件監(jiān)察制。法制科、監(jiān)察室對案件實地回訪調(diào)查，法制科進行案件月點評，定期開展案件評查、行政許可卷宗評查活動，促進執(zhí)法人員正確行使行政處罰裁量權(quán)。

(3)規(guī)范行政執(zhí)法程序。以強化市場巡查為重點，對食品安全、商品質(zhì)量、商標、廣告、打擊傳銷等監(jiān)管風險點進行防范管理。一是落實市場區(qū)域巡查責任。工商所按照巡查任務的10-20%，組織巡查人員交換監(jiān)管網(wǎng)格，預防巡查不作為;局機關(guān)每月進行一次跟蹤抽查，預防巡查慢作為。二是推行所長一月一評講，所長對巡查責任人是否認領(lǐng)經(jīng)濟戶口，巡查記錄填寫、任務落實情況進行點評，預防巡查不作為造成的案件線索流失行為。三是依托信息化平臺，堅持通過網(wǎng)絡系統(tǒng)對當期巡查任務對照檢查，預防巡查中發(fā)現(xiàn)違法違章行為不及時查處行為。

4、建立財務管理工作程序，堅持“三抓”預防財務管理風險

(1)抓制度完善。梳理修訂財務管理制度，規(guī)定了資金使用、公務接待、辦公用品采購，車輛管理的內(nèi)容、管理方式等具體操作性制度。

(2)抓局務公開。重大決策形成會議紀要在**市綜合信息平臺公開，建設項目、物品采購研究決定在局域網(wǎng)、公示欄公開，杜絕暗箱操作，接受干部職工的全程監(jiān)督。

(3)抓財務檢查。對票據(jù)使用進行季度專項檢查，對預算資金、專項資金使用進行內(nèi)部督查，對固定資產(chǎn)進行半年度清查;法制、監(jiān)察部門對罰沒款物的扣留、保管、處理、銷毀等實地核查。

通過工作實踐，結(jié)合本局系統(tǒng)實際特點，突出注冊登記、執(zhí)法辦案、工商所市場巡查重點，基本構(gòu)筑起“防控管理有措施、崗位履職有標準、事后考核有依據(jù)”的風險防控管理機制，有效預防了不廉潔行為的發(fā)生。我局深深體會到，開展廉政風險點防范管理是深入貫徹十x 大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，構(gòu)建具有工商特色懲治和預防腐朽體系的新思路、新舉措，加強干部廉潔自律管理的有效途徑。

篇二 工商局黨風廉政建設工作報告

同志們：

今天會議的主要任務是：學習貫徹中紀委第五次全會、省紀委、市紀委六次全會和國家總局、省局、市局黨風廉政建設工作會議精神，總結(jié)XX年度分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，安排部署XX年的工作任務。下面，我代表分局黨組作工作報告。

一、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作情況

XX年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，從落實黨風廉政建設責任制、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、深化工商廉政文化建設、推進廉政風險防范管理工作、組織行風評議活動等方面著力，堅持廉潔從政、依法行政，黨風廉政建設和政風行風建設工作得到穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。XX年，分局被省局評為“全省工商系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”，通過了省文明委、市文明辦“省級文明機關(guān)”和“市級文明單位”的復查，被區(qū)委、區(qū)政府評為“政風行風建設先進單位”，在全區(qū)的行風評議活動中，連續(xù)六年進入執(zhí)法單位前三名。17個工商所均被當?shù)攸h委政府或街道辦事處評為先進單位。在全區(qū)為民服務窗口科室政風行風民主評議中，我局駐區(qū)行政服務中心窗口和市場監(jiān)管局均進入先進行列，其中，駐區(qū)行政服務中心窗口取得了第一名的好成績。

（一）思想重視，措施有力,黨風廉政建設責任制得到進一步落實

一是思想高度重視。分局領(lǐng)導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制落實作為加強黨風廉政建設工作的總抓手，不斷完善“一把手”負總責，親自抓，分管局長按照分工靠上抓，紀檢監(jiān)察機構(gòu)具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議，對黨風廉政建設和政風行風建設工作進行了全面部署。在系統(tǒng)開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”、“基層建設年”、“機關(guān)規(guī)范化建設年”等活動中，對黨風廉政建設工作做到了逢會必講，重點強調(diào)，對黨風廉政建設和政風行風建設工作始終做到放在心上，抓在手上；二是責任分工明確。按照分局《關(guān)于領(lǐng)導班子和班子成員黨風廉政建設責任制的意見》和“一崗雙責”的要求，明確了黨組成員的具體職責。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，直屬局、科室、工商所主要負責人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起了一級抓一級、一級對一級負責的嚴格的責任體系和工作機制；三是嚴格考核獎懲。認真落實《黨風廉政建設責任制考核意見》，將黨風廉政建設和政風行風建設工作列入單位及個人考核內(nèi)容，實行單項考核，對黨風廉政建設和政風行風建設工作考核成績達不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達兩人次（含）以上的，在年終評先選優(yōu)時，實行“一票否決”，有效地促進了分局黨風廉政建設責任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內(nèi)部管理制度、業(yè)務工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的21項內(nèi)部管理制度、14項業(yè)務工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標準、12項業(yè)務工作流程進行整理匯編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規(guī)范了工作流程，嚴明了紀律，成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的準繩，推動了系統(tǒng)內(nèi)部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的規(guī)范。

（二）大力開展反腐倡廉教育，拒腐防變的思想道德防線得到進一步構(gòu)筑

一是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在不斷加強隊伍建設的基礎(chǔ)上，我們在區(qū)委區(qū)政府的安排部署和指導下，立足部門特點、突出實踐特色，確定了具有工商部門特點的活動主題和實踐載體，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照活動規(guī)定的步驟、內(nèi)容、標準去開展，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，有序推進，做到堅持環(huán)節(jié)不減少、堅持標準不走樣，不折不扣地抓好了學習實踐活動各個階段任務的落實?；顒悠陂g共組織集中學習活動20余次，撰寫學習體會文章50余篇，黨員記學習筆記人均2萬余字。開展了“服務科學促發(fā)展”大走訪、大調(diào)研活動，走訪貧困戶15戶，深入35戶代表戶、200余家企業(yè)開展了座談，征集到建議和意見30條，形成調(diào)研報告40余篇。為征求廣大黨員、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管服務對象的意見，發(fā)放征求意見表57份，征集評價和建議44條，在此基礎(chǔ)上，召開了領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會，形成了高質(zhì)量的領(lǐng)導班子分析檢查報告，發(fā)放分析檢查報告評議表150份，滿意率達96%。全局廣大干部職工受到了一次系統(tǒng)的理想信念、黨紀政紀、法律法規(guī)、廉潔從政教育，增強了服務科學發(fā)展意識和拒腐防變的能力。

二是深化工商廉政文化建設。為進一步加強干部隊伍廉政教育，我們積極探索黨風廉政建設新途徑，突出工商行政管理特色，充分借助圖片、字畫等媒介，深入開展了廉政文化“五進”（進機關(guān)、進基層、進崗位、進家庭、進市場）、“五上”（上強面、上桌面、上網(wǎng)絡、上講臺、上舞臺）活動；充分發(fā)揮家庭助廉的積極作用，開展了家屬助廉活動。制定了家庭廉政公約，干部職工個人與家屬之間簽訂了家庭助廉承諾書，并認真填報了個人基本情況表、個人收入申報表、禮品登記表、個人重大事項登記表，進一步發(fā)揮了干部職工及其家庭成員之間相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督的作用，實現(xiàn)了廉政建設從八小時之內(nèi)向八小時以外延伸，從單位向家庭和社會延伸。同時，17個基層工商所都分別設立了別具特色的廉政文化陣地，在辦公場所設立了廉政文化專欄、廉政文化走廊，懸掛格言警句、張貼廉政宣傳畫，做到了廉政警句抬頭可讀、低頭可見，在系統(tǒng)內(nèi)營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部職工樹牢了以廉為榮、以貪為恥的廉政榮辱觀，做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。

三是認真組織開展警示教育活動。與業(yè)務培訓相結(jié)合，邀請檢察院領(lǐng)導講授預防職務犯罪的有關(guān)知識，受到了責任意識教育；組織23名科級以上干部觀看了萊蕪梆子現(xiàn)代廉政戲《兒行千里》,用生動鮮活的故事使黨員領(lǐng)導干部接受了深刻的廉政警示教育，進一步提高了干部職工認真履行職責的積極性，增強了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（三）加強監(jiān)督，注重防范，懲治和預防腐敗體系得到進一步完善

一是積極健全完善內(nèi)外兩大監(jiān)督網(wǎng)絡。一方面，注重建立完善上下聯(lián)動的內(nèi)部自我監(jiān)督體系。組織行風督查隊全年不間斷地開展督查暗訪活動，及時將問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面，以系統(tǒng)“千家萬戶評工商”活動的開展為契機，分局機關(guān)從社會各界重新聘請了35名政風行風監(jiān)督員，各工商所也調(diào)整充實了行風監(jiān)督員隊伍，并分別組織召開了行風座談會，采取“面對面”交流、“背靠背”征求意見等形式，自覺接受社會各界“無縫隙、全方位”監(jiān)督。

二是扎實推進廉政風險防范管理工作。為進一步提升我局反腐倡廉工作實效，推進反腐倡廉建設，我們按照上級部署和要求，把廉政風險防范管理工作作為加強黨風廉政建設的切入點，積極做細、做實。制定出臺了分局《推進廉政風險防范管理工作實施意見》，將分局現(xiàn)有全部工作崗位和全體在職工作人員納入風險防范管理范圍，細化了實施步驟，明確了時間安排和具體要求。目前，分局領(lǐng)導班子成員及分局機關(guān)科室和17個工商所的在職工作人員全部按照要求認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責三個方面存在的廉政風險點，每名工作人員都簽訂了《崗位廉政風險防范承諾表》，制定了廉政監(jiān)管風險防范措施，從風險領(lǐng)域、風險崗位人員、潛在風險主要表現(xiàn)、風險等級、防范措施等方面，著力落實好重點領(lǐng)域、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。通過認真開展廉政風險防范管理工作，加強廉政風險分析、風險監(jiān)控和管理，實現(xiàn)了關(guān)口前移、預防在先，逐步建立了廉政風險防范管理機制，增強了干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范了行政行為，具有工商部門特點的懲治和預防腐敗體系得到了進一步完善。

（四）加強隊伍建設，認真履行職能，工商機關(guān)的良好社會形象得到進一步樹立

一是加強教育培訓。結(jié)合新形勢及服務發(fā)展需要，突出隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、黨風廉政和政風行風建設，采取“集中培訓、定期學習與個人自學”相結(jié)合的方式，加大了培訓工作力度。先后組織各類培訓9次，培訓課時超過200學時，參訓人員達3300余人次。培訓形式也由以往的集中授課拓展為集中授課與網(wǎng)絡教學相結(jié)合的方式，培訓成效更加明顯，廣大干部職工的大局意識、服務意識、廉潔自律意識得到進一步增強。

二是加強隊伍作風建設。認真貫徹落實干部作風建設會議精

神，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進系統(tǒng)干部作風建設的意見》，組織開展了全員思想、紀律、作風專項整頓活動，著力解決了影響作風建設的突出問題；認真辦理“政府在線”、“市長公開電話”等反映的事項，共受理咨詢投訴77件，處結(jié)率100%；積極組織開展了“千家萬戶評工商活動”。分局機關(guān)和17個工商所分別組織召開座談會，并深入黨委、政府、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和廣大經(jīng)營戶開展走訪，共發(fā)放征求意見信3700封，滿意率達97%，征得意見和建議共32條。增進了社會各界對工商部門的了解和支持，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，整體執(zhí)行力得到有效提升。

三是充分發(fā)揮職能作用，切實維護好人民群眾利益。面對金融危機給全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的嚴重不利影響，我們以服務全區(qū) “三創(chuàng)”活動為主線，深入扎實地開展了創(chuàng)新政策、創(chuàng)新職能、創(chuàng)新執(zhí)法、優(yōu)化服務“三創(chuàng)一優(yōu)”活動。充分發(fā)揮登記注冊、商標廣告、合同抵押、信用建設等方面的職能優(yōu)勢，通過開展“助企解困大走訪”和“送政策下鄉(xiāng)”等活動，促進了全區(qū)民營經(jīng)濟快速發(fā)展。同時，我們還全面推行了“網(wǎng)格化”監(jiān)管，加強市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，全面有效地維護了全區(qū)良好的市場秩序，嚴厲打擊了各類違法違章行為，切實維護了人民群眾的利益，受到了社會各界的好評。

過去的一年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導下，在全局上下的共同努力下，取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到與上級要求、與形勢發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：黨風廉政建設工作進展不均衡，個別單位對黨風廉政建設和政風行風建設工作重視程度不夠；黨風廉政建設責任制在個別單位落實不到位；有關(guān)規(guī)章制度沒有得到很好地落實；個別人員還存在不廉潔行為等。對此，我們要高度重視，在今年的工作中圍繞系統(tǒng)重點工作的開展，采取有力措施加以整改，扎實推動全局黨風廉政建設和政風行風建設工作深入開展。

二、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作的主要任務

XX年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委第五次全會、省紀委及市紀委第六次全會和系統(tǒng)各級黨風廉政工作會議的部署、要求，緊緊圍繞工商工作的中心任務，嚴明黨的政治紀律，加強干部隊伍作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商機關(guān)特點的懲治預防腐敗體系為重點，全面推進黨風廉政建設和政風行風建設工作，為全面履行職能，努力實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”，推進“四個轉(zhuǎn)變”提供強有力的保障。

（一）加強干部隊伍作風建設和黨風廉政教育，促進廉潔自律

一是以樹立正確權(quán)力觀為重點，在廣大干部職工中深入開展理想信念、黨紀國法、廉潔從政、艱苦奮斗教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，牢固樹立為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、依法行政的執(zhí)法理念。要堅持高標準、嚴要求，一旦發(fā)生苗頭性問題，及時提醒，防止小錯釀成大錯，促使干部職工樹牢拒腐防變的思想道德防線。二是進一步加強和改進干部隊伍作風建設，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行“十個方面的要求”和“五項制度”，切實把作風建設的各項規(guī)定落到實處。三是認真學習、堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）。各單位要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，切實承擔起政治責任，采取有效措施，抓好貫徹落實。要把作風建設和執(zhí)行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，經(jīng)常開展專項檢查，對違反規(guī)定的，要嚴肅處理。四是積極開展警示教育和作風建設教育。通過開展經(jīng)常性的警示教育、理想信念教育，增高干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強廉政文化建設。要在鞏固以往廉政文化建設成果的基礎(chǔ)上，進一步豐富廉政文化建設的載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內(nèi)涵，不斷推動廉政文化健康發(fā)展，在全局范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

（二）進一步強化監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制

一是強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督和回訪，著重推行行政處罰案件紀檢監(jiān)督辦法，對案件查辦的全過程進行監(jiān)督。二是通過完善監(jiān)督、信訪、督察等方面的制度，規(guī)范紀檢監(jiān)察督辦工作。三是不斷完善政務公開和服務承諾的內(nèi)容形式，促進“陽光作業(yè)”。四是強化明察暗訪的力度。今年要針對年檢驗照等敏感時段和重點工作進行明察暗訪，并將結(jié)果在全局進行通報。五是充分發(fā)揮行風社會監(jiān)督員作用，通過走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見、建議，充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督的整體效能。

（三）加強政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

要在充分發(fā)揮工商職能作用，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，解決民生問題，切實維護好群眾消費權(quán)益的基礎(chǔ)上，進一步強化自身建設，把政風行風建設提高到一個新水平。按照省局、市局的要求，今年要突出抓好以下五個方面：一是嚴格規(guī)范工商機關(guān)和工商干部的監(jiān)管執(zhí)法行為，堅決糾正執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民等損害群眾利益的問題；二是強化依法辦事意識，堅決糾正巧立名目變相收費、亂攤派、濫施罰款等行為；三是繼續(xù)推進政務公開、政府信息公開和局務公開，積極探索黨務公開的新途徑，切實保障人民群眾和系統(tǒng)內(nèi)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；四是充分發(fā)揮各級行風督察隊的作用，加大明查暗訪工作的力度，堅決糾正違反總局“六項禁令”和省局“五項禁令”的行為；五是積極參與民主評議政風行風活動和“政府在線”、“市長公開電話”，深化基層執(zhí)法人員向市場主體、監(jiān)管服務對象述職述廉工作，虛心聽取社會各界的意見建議，自覺接受監(jiān)督，以政風行風建設的實際成果取信于民，樹立工商機關(guān)的良好形象。

（四）以制度建設為總抓手，深入推進全系統(tǒng)懲防體系建設

按照國家工商總局的安排部署，積極開展“制度創(chuàng)新年”活動。要結(jié)合工作實際，在嚴格執(zhí)行和落實現(xiàn)有政策法規(guī)制度的同時，進一步加大制度創(chuàng)新力度，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，大力推進工商機關(guān)反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管理的工商機關(guān)反腐倡廉制度體系，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。一是要完善分局黨組中心組和工商所黨支部學習制度、廉政文化建設制度、反腐倡廉專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)的有效規(guī)范與制約，建立健全企業(yè)登記、商標注冊、食品流通許可證核發(fā)、案件查辦等監(jiān)督制度。完善領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、行政問責等制度，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。三是圍繞推行“陽光政務”，進一步完善政務公開、局務公開、政府信息公開和廉政風險點防范管理制度，積極探索黨務公開制度，自覺接受社會監(jiān)督和系統(tǒng)內(nèi)部黨員群眾的監(jiān)督。

（五）認真受理信訪舉報，加大查辦案件工作的力度

要加強和改進紀檢監(jiān)察信訪工作，按照省紀委《關(guān)于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“信訪監(jiān)督年”活動的意見》和市局監(jiān)察室的的工作要求，認真做好信訪舉報工作。建立健全矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，暢通群眾反映問題、表達訴求的渠道，從源頭上防范和化解信訪問題，提升信訪舉報工作的質(zhì)量和水平。

要配合市局嚴肅查處違紀違法案件，充分發(fā)揮懲治的威懾力。今年市局確定查辦案件的重點是：嚴肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴肅查辦利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)謀取非法利益的案件；嚴肅查辦工商干部接受商業(yè)賄賂的案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件和群體性、重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響為本人和特定關(guān)系人謀取不正當利益的案件。今年1月至9月，省局還將在全省范圍內(nèi)開展企業(yè)登記代理違法違規(guī)行為專項治理，對袒護、包庇違法中介活動，以及利用整治行動吃拿卡要的行政執(zhí)法人員，要堅決依紀依法嚴肅處理。

在做好以上重點工作的同時，分局紀檢監(jiān)察機構(gòu)和紀檢監(jiān)察干部，要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設，帶頭加強學習，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和執(zhí)紀能力，切實擔負起承擔的重任。各工商所要明確一名政治素質(zhì)過硬、思想覺悟高、業(yè)務能力強、熟悉相關(guān)工作的同志為兼職紀檢監(jiān)察員，具體負責本單位的考核、監(jiān)督等工作，并配合分局紀檢組開展有關(guān)工作。通過加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為全面做好分局黨風廉政建設和政風行風建設工作提供強有力的組織保障。

同志們，XX年的黨風廉政建設和反腐敗工作目標已經(jīng)明確，任務艱巨，責任重大。讓我們在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導下，以高度的政治責任感，以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，開拓創(chuàng)新，積極作為，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

篇三 工商局信訪工作調(diào)研報告

工商局信訪工作調(diào)研報告

開展廉政風險點防范管理工作 探索干部廉潔自律管理新途徑

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，對本系統(tǒng)近年信訪案件的發(fā)生，結(jié)合廉政風險點防范管理進行調(diào)查研究，探索系統(tǒng)干部隊伍管理的新途徑，提高實踐科學發(fā)展觀水平，服務地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一、案件分析

去年年底的一個晚上，工商所所長_____和朋友在其轄區(qū)一俱樂部喝酒，結(jié)賬時因摔碎酒杯的賠償金額達不成一致與俱樂部工作人員發(fā)生爭執(zhí)，俱樂部遂向公安部門報警。在處警民警到達現(xiàn)場后，_____繼續(xù)爭吵，處警民警采取了將其在派出所進行留滯的處理措施。對其行為，按照干部管理權(quán)限，市局黨組召開全局警示大會，對_____給予行政記過處分，并免除其工商所所長職務。_____是一名工作能力很強的工商所長，所管轄區(qū)域主要為城鄉(xiāng)結(jié)合部，管理情況復雜，他處處以身作則，敢于碰硬，方法靈活，食品安全監(jiān)管等各項工作走在前列。這次酒后滋事，采取不當方式處理消費糾紛,在公安部門、監(jiān)管服務對象和人民群眾中造成惡劣影響，破壞了工商部門的良好形象，受到政紀處分，干部們感到很惋惜。

在調(diào)查中，我們注意到，_____喜歡結(jié)交朋友，時常與朋友在轄區(qū)內(nèi)餐廳等場所聚會，飲酒過量時情緒容易激動。被調(diào)查對象均認為，_____消費時，每次都按照市場價格，能夠現(xiàn)場結(jié)清款項，過度飲酒時出言不遜只是個人生活習慣，沒有違紀違規(guī)。我們認為，正是這些小節(jié)，日漸滋生_____的自滿，以致演變?yōu)閲乐氐倪`紀違規(guī)行為。以此為鑒，我們深思：怎樣將提高自律能力與工作結(jié)合，有效預防違紀違規(guī)行為的發(fā)生，保護干部、維護良好的工商形象？

二、防范措施

區(qū)局黨組將探索廉政風險點防范管理新課題交予_____市局試點。我局按照要求，進行專項課題調(diào)研、制定《試點實施方案》，組織試點實施，取得了初步成效，得到干部廉潔自律管理幾點啟示：

1、建立積極的防范措施，保護干部，是廉政風險點防范管理的根本目的。查找風險點，將權(quán)力在陽光下晾曬；制定相應的防范措施，將權(quán)力在陽光下運用，使干部算好人生帳，防微杜漸，規(guī)范崗位自由裁量權(quán)的使用，能最大限度減少不廉潔機會，降低干部的廉政風險。

2、教育經(jīng)?；?、多樣化，是廉政風險點防范管理的基礎(chǔ)。風險教育面向重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員，加大次數(shù)和頻率，于無聲處，由量的積累達到質(zhì)的變化，能有效促進廉政風險點防范管理工作措施的落實。

3、建立和完善各項制度，是廉政風險點防范管理的保證。制度不完善造成的管理空當，往往會“誘發(fā)”干部犯錯誤。不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平，堵塞制度漏洞，能有效防范履行職責中不廉潔行為的發(fā)生。

4、強化監(jiān)督，是廉政風險點防范管理的關(guān)鍵。沒有監(jiān)督的管理是失控的管理，通過監(jiān)督，追究責任，實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改措施，能有效避免廉政風險演化為違紀違規(guī)行為。

（一）具體做法

按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的工作思路，分為前期準備、動員學習、探索實施、總結(jié)提高四個階段組織實施。

1、加強組織領(lǐng)導，營造良好工作氛圍

市局黨組多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署廉政風險點防范工作任務。在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，，紀檢監(jiān)察室具體負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、日常事務性工作。召開循環(huán)轉(zhuǎn)段動員大會，進一步拓展充實內(nèi)容，明確監(jiān)管風險點防范重點，不斷營造工作氛圍。

2、廣泛動員，排查廉政風險點

實行全員動員，邊探索、邊推行、邊修正。把行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理、財物管理作為重點領(lǐng)域，以點為內(nèi)容，對有潛在不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，結(jié)合崗位職責和部門職能，從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面，廣泛開展 “四查”活動。一是個人自查。按照自己查、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個人廉政風險點。二是部門評查。結(jié)合部門職能，評查部門風險點。三是交叉互查。部門之間互查互評，查漏補缺。四是評估審查。突出工商職能特點和工作重點，評估確認風險點，確定防控目標。經(jīng)黨組公示確認風險點，風險責任人和責任部門制定防范管理具體措施。

3、健全考核機制，不斷修正完善

將廉政風險點防范管理納入黨風廉政建設責任制考核，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，進行平時督查考核、年終績效綜合考核?？己私Y(jié)果，記入個人廉政檔案，作為干部選拔、任用、考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對存在的風險點，及時予以糾正，對新出現(xiàn)的風險點，進一步研究制定防范措施，確保風險防范工作長期有效。

篇四 工商局工作報告

20xx年是我人生中經(jīng)歷豐富多彩的一年，在這一年中，我深切的感受到局領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)以及同事們的熱情幫助，較好的完成了自己所承擔的各項工作。在這一年里我著重在以下幾個方面嚴格要求自己，不斷的提高自己的各項素質(zhì)。

一、加強自身的品德修養(yǎng)，注重思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，提高政治鑒別力。

這一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。始終堅持以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx大精神，提高自己的黨性認識，保持黨員的先進性。講政治、顧大局，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和服務意識，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、努力提高自身的實際工作能力，把學習的成果運用到實際工作中去，通過實踐指導學習，循序漸進的提高自身的工作能力。

經(jīng)過今年的工作，我對工商行政管理工作有了更深層次的認識。通過領(lǐng)導的言傳身教、精心培養(yǎng)和同事的支持幫助、密切配合下，我學會了一些處理問題的方法和工作技巧。隨著所接觸工作面的增大，對工作的認識也不斷加深，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，因此在工作的同時我不斷的通過自我學習來提高自己的工作能力。平時有針對地學習一些專業(yè)知識、法律知識、信息化知識以及工商部門的法律規(guī)范、規(guī)章制度，以此來彌補自己知識的不足。同時向周圍的同志學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，在基層學好真本領(lǐng)，練好真功夫。

三、勤勉盡責，愛崗敬業(yè)，立足本職工作，努力提高自身的工作水平和工作能力。

工商行政管理工作是一項面廣點多的工作，針對這一情況，我積極的研究學習各類有關(guān)工商行政管理工作的書籍雜志。到單位工作以來通過各種渠道翻閱了大量的專業(yè)期刊雜志如《工商行政管理》、《河北工商》、《中國工商報》等，并有針對的在實際工作中結(jié)合老同志們的工作方法加以學習比較，努力的探求市場監(jiān)管、打假維權(quán)等工作的行之有效的方法。在日常的工作中時刻從嚴要求自己，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務群眾，做好工作，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，認認真真的履行好自己的職責，不怕吃苦受累，勇于接受各種復雜局面的挑戰(zhàn)，努力的解決工作中遇到的新情況和新問題，通過努力不斷的提高自身的監(jiān)管水平、執(zhí)法水平和服務水平，不斷在工作中開創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。

四、在生活作風方面，我勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”。

帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

五、防微杜漸，廉潔自律，長思貪欲之害，常懷律己之心。

平時工作和生活中時刻以“六五八”禁令的要求來約束自己，使自己時刻保持清醒的頭腦。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)法為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，我在工作還存在許多不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。做一名令組織放心、群眾滿意、自我驕傲的合格的公務員。

工商局

篇五 工商局素質(zhì)和能力提升工作報告

這是關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

今年以來，市工商局按照省局統(tǒng)一部署，牢固堅持“圍繞工作抓學習，抓好學習促工作”的原則，以實施“履職能力提升工程”為中心，完善機制，創(chuàng)新載體，扎實開展“學習型工商建設年”活動，促進了干部隊伍整體素質(zhì)和履職能力的進一步提高，有力推動了各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，夯實“學習型工商建設年”活動基礎(chǔ)

（一）高度重視，強化領(lǐng)導。市局多次召開黨委會、局長辦公會進行專題研究，制定印發(fā)活動方案，并成立由黨委書記、局長任組長的“學習型工商建設年”活動領(lǐng)導小組，加強對活動的領(lǐng)導，形成一把手總負責、分管領(lǐng)導親自抓，全體干部職工共同參與的工作格局。

（二）加強宣傳，營造氛圍。通過召開動員會、舉辦報告會、組織學習演講、交流心得體會、印發(fā)學習材料等形式，大力宣傳“學習型工商建設年”活動的意義、內(nèi)容和目標要求，積極營造濃厚的輿論氛圍，進一步統(tǒng)一了干部隊伍思想，為活動開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在市局內(nèi)部平臺、《工商》開設“學習型工商建設年”活動專欄，設立了“心得交流”、“工作動態(tài)”、“好書推薦”等欄目，集中展示活動動態(tài)和成果，今年以來，共編發(fā)活動信息1800余條。

（三）完善機制，確保成效。一是完善學習制度。完善理論中心組學習制度和干部職工政治業(yè)務學習制度，鼓勵干部職工認真制訂個人學習計劃，積極開展自學活動，在干部隊伍中形成良好的學習風氣。二是建立健全學習激勵機制。將學習培訓情況納入崗位目標考核內(nèi)容，作為系統(tǒng)內(nèi)單位工作考核和干部獎懲、任用的重要依據(jù)。三是堅持學習考勤制度。建立健全學習培訓檔案，集體學習培訓實行考勤登記。

二、措施扎實，載體豐富，“學習型工商建設年”活動高效深入開展

（一）開展大規(guī)模教育培訓。實施履職能力提升工程，在摸清、摸準業(yè)務工作存在的主要問題的基礎(chǔ)上，制定了《xx年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓計劃》，明確培訓的方向和重點，并狠抓落實。在培訓內(nèi)容上，緊扣提升履職能力，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”，以工作需求為導向，更新知識，增長才干。對新知識、新業(yè)務的培訓，突出抓好市局科室負責人、分縣局班子成員、科所長、業(yè)務骨干、新招錄公務員等重點人員。今年以來共組織舉辦各類教育培訓100多個班次，培訓人員3000余人次。

（二）充分發(fā)揮領(lǐng)導骨干的表率帶動作用。加強各級黨委（組）中心組學習，年有計劃、季有安排、月有課題，定期組織讀書會、專題講座或研討交流會，每位成員每年至少進行一次專題調(diào)研、撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。加大領(lǐng)導干部和業(yè)務骨干講學的力度，培養(yǎng)了一批理論與實踐結(jié)合得好的領(lǐng)導和骨干，定期為干部就黨的方針政策、業(yè)務知識等進行講授，對廣大干部關(guān)注的熱點和工作中的難點問題進行解答，使干部在思想上得到武裝、理論上得到提升、能力上得到提高。

（三）開展豐富多彩的年主題活動。一是組織開展全員讀書薦書活動，通過推薦好書、開展心得交流，形成“愛讀書、善讀書、讀好書”的濃厚氛圍。二是組織開展拓展訓練活動，實現(xiàn)認識自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標，增強了隊伍的團隊意識和凝聚力。三是組織參加“學習成果展”網(wǎng)上評選活動，集中宣傳交流了活動經(jīng)驗，進一步激發(fā)了干部職工的參與熱情，推進了年主題活動深入開展。

（四）不斷創(chuàng)新學習形式與載體。綜合運用崗位練兵、技能比武、知識競賽、研討交流、學習講壇、報告會、觀摩考察等干部職工喜聞樂見和行之有效的學習手段，采取現(xiàn)場式、案例式等辦法，把課堂搬到基層和監(jiān)管執(zhí)法一線。提倡研究性學習。每個單位圍繞工作中的熱點、難點問題，每年確定1至2個課題，認真調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，提出工作建議。組建研究小組、讀書小組等各類學習性組織，豐富學習途徑，提高學習的覆蓋面和參與度。

三、著力突出學習效果，推動工作創(chuàng)新

（一）服務發(fā)展的內(nèi)涵和層次進一步提升。一是深入實施商標品牌戰(zhàn)略。全市新增馳名商標5件、地理標志商標8件；注冊集體商標3件，“顏山”商標成為全省第一件農(nóng)產(chǎn)品集體商標。二是支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增工程實施。開展“走千家企業(yè)、促經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”活動，出臺了《關(guān)于支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，促進了旅游度假區(qū)、城市綜合體等一大批服務項目落地。三是深入實施市場主體壯大工程。服務齊魯股權(quán)交易中心發(fā)展，協(xié)助22家企業(yè)進行了掛牌交易、3家公司上市；通過股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、政銀企合作等形式，幫助企業(yè)融資30.5億元。加強基層組織建設、服務民營經(jīng)濟發(fā)展的做法被中個協(xié)在全國推廣。四是健全以“五大工程”為抓手的服務體系，深化紅盾助農(nóng)工程。

（二）監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域拓寬、效果顯著。一是著力提高監(jiān)管執(zhí)法效能。推廣應用了經(jīng)濟戶口巡查監(jiān)管、gis地理信息、企業(yè)自查和社會輔助監(jiān)管等信息化支持系統(tǒng)，全面落實“三知一管”工作法，提高了立體監(jiān)管服務的智能化、精細化和規(guī)范化水平。二是積極拓展監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域。率先成立網(wǎng)絡市場監(jiān)管機構(gòu)，協(xié)助省局開發(fā)監(jiān)管軟件，抓好網(wǎng)絡市場主體摸底建檔和案件查辦，全省系統(tǒng)網(wǎng)絡商品交易監(jiān)管現(xiàn)場觀摩會觀摩了我市工作。強化商品交易市場信用分類監(jiān)管，扎實推進市場黨建和“示范文明集市”創(chuàng)建，沂源縣悅莊大集被中央文明辦確定為全省唯一的第二批重點報道的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進典型。三是流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和消費維權(quán)進一步強化。建立了食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建季度考評制度，推廣食品行業(yè)商會備案管理，認真開展打擊流通環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為專項整治。四是全力排查治理風險隱患。組織開展了“行政許可、執(zhí)法案卷大清理”活動，總局劉玉亭副局長給予批示肯定。完善相對集中專業(yè)化辦案機制，強化執(zhí)法辦案內(nèi)控管理，全省系統(tǒng)規(guī)范公平交易執(zhí)法、防范執(zhí)法風險現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我市召開。

（三）干部隊伍建設和保障服務能力有了新提高。大力加強干部隊伍建設，選拔調(diào)整了科級干部和分縣局班子成員，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。出臺了《關(guān)于強化基礎(chǔ)工作推進工作轉(zhuǎn)型考核意見》，初步建立了抓基礎(chǔ)倒逼轉(zhuǎn)型、抓督查倒逼落實的工作機制。深化實施基礎(chǔ)保障工程，啟動了55個工商所修繕工程。建立社會穩(wěn)定風險評估機制，制訂的《保密工作意見》被省局批轉(zhuǎn)。

篇六 工商局黨組隊伍教育工作報告

一、自查報告

按照省局和市局隊伍教育整頓“回頭看”活動的要求，我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開了民主生活會，人教股、辦公室、監(jiān)察室負責人列席參加。民主生活會上，大家對照“六查六看”的內(nèi)容，暢所欲言，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，一致認為：雖然通過去年的隊伍教育整頓活動，黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力有了很大的提高，全局干部職工的思想、作風有了明顯的增強，各項工作得到了市局和縣委、政府的充分肯定，但是瑕不掩玉，黨組班子整體水平提升的空間還很大，與市局的要求和全局干部職工的期望還有一定的差距。其不足表現(xiàn)在：

（一）理論學習主動性不高，不善于運用理論很好地解決實際問題

主要表現(xiàn)在：

1、理論學習不深入，缺乏系統(tǒng)化。局限于一般化學習，局限于黨組安排和參與機關(guān)干部的學習；有時甚至用傳達上級會議精神來代替理論學習。

2、學習方法單一，學習興趣不濃厚。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會。認為監(jiān)管是硬任務，理論學習是軟任務，滿足于現(xiàn)狀，沒有在學活、學透上下功夫。對市局“一月一法一考”熱情不高，有認為是形式主義的想法。今年受到場地的影響，機關(guān)學習沒有按周進行。

3、理論與實踐銜接不牢。在實踐中沒有很好地把科學的理論、黨的路線方針政策與市場監(jiān)管有機地結(jié)合起來，有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問題。

（二）民主集中制原則貫徹還有差距，科學決策水平不高

主要表現(xiàn)在：

1、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠，或集中統(tǒng)一也不夠的問題。領(lǐng)導班子有時對重大問題議得不深，分析不透，導致決策科學性水平不夠高。如今年初的中層骨干調(diào)整，存在工作不細、思想動態(tài)把握不準的問題，導致個別提拔的副所長有情緒，有想法，甚至錯誤地認為是局領(lǐng)導搞他們的“路子”。工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。

2、分工的工作抓落實、抓檢查、抓成效不夠。每年都有各項計劃，對工作作出全面部署、每個階段都提出具體工作要求，但是對這些部署和要求，抓檢查落實有時不夠到位。對上面有的工作，存在執(zhí)行滯后的問題，有時認為這是上面搞形式主義，往往是要檢查了，才突擊抓一把。

3、互相批評的風氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會，缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結(jié)，有應付走過場的現(xiàn)象。

4、個別通氣多，黨組會開得少。往往是事到臨頭了，才召開會議討論，而黨組成員由于缺乏對需要討論的事情的了解，開會時談不出很好的意見。

（三）干部資源調(diào)配力度不夠，存在教育不力，監(jiān)督不力的問題

主要表現(xiàn)在：

1、班子對干部人事制度的研究不夠深入，對干部崗位輪換、交流意義的認識不夠到位，有時考慮業(yè)務能力的配置，特別是考慮眼前平穩(wěn)過渡較多，不愿開展干部交流。對培育新業(yè)務能手的工作力度不夠，導致新業(yè)務骨干的后續(xù)力量不足。

2、對干部隊伍和領(lǐng)導班子建設雖然制定了規(guī)劃，但執(zhí)行有時落實不好。對建設高素質(zhì)干部隊伍抓得不夠緊，所采取措施不夠有力，導致有的干部難以適應工作的需要。

3、對一些違章違制的人和事，不敢碰硬，過份強調(diào)地以人為本，以穩(wěn)定為主。（四）工作作風不夠深入，干部工作主動性沒有充分發(fā)揮

主要表現(xiàn)在：

l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機制，但因領(lǐng)導士先垂范不夠，沒有很好地主動抓把廣大干部積極性充分調(diào)動起來，導致個別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個樣的不良心態(tài)，工作主動性不強，在工作中拈輕怕重，缺乏吃苦耐勞、開拓進取精神，以致工作上不去。

2、工作作風不扎實。以身作則做得不夠好，特別是在考勤問題上，由于班子成員大多家在，跑“通學”現(xiàn)象比較嚴重，群眾意見較大。因忙于事務，下基層調(diào)研有的只停留在聽匯報上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實際問題、關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠。對如何引導干部進一步解放思想、更新觀念研究不夠。

3、工作思路不夠開拓。表現(xiàn)在對改革的整體推進缺乏應有的信心，只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求，造成付諸實施遲緩。

4、形式主義仍然存在。依靠開會抓工作，有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，督促落實有時不夠。會開了，文件發(fā)了，落實沒人管。等到上面要檢查了，臨時抱佛腳，到處找文件，查資料，忙得不亦樂乎。

（五）自律不夠嚴，反腐倡廉標本兼治的措施還不夠有力

主要表現(xiàn)在：

1、對自律要求不夠嚴格，與中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定要求有一定距離。有存在層層陪同，接待超標準等現(xiàn)象。車子問題，筷子問題，仍然是干部職工關(guān)注的焦點。

2、黨風廉政建設責任制不夠落實，雖然簽了責任狀，但沒有很好地抓落實。有的對分管責任范圍內(nèi)的干部缺乏全面深入的了解，導致工作上處于被動挨打的局面。

3、對個別干部監(jiān)督力度不夠，導致產(chǎn)生了服務態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。這些都充分說明了我們在落實黨風廉政建設責任制方面，責任和措施還不夠到位。

二、整改措施

1、自覺地用科學理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向。提高班子統(tǒng)攬全局、凝聚各方力量的能力和水平。特別是善于從政治上正確認識和判斷形勢，進一步堅定建設有中國特色社會主義信心，提高政治敏銳性、政治鑒別力，在大是大非面前做到立場堅定，旗幟鮮明。增強紀律觀念、大局觀念，自覺貫徹黨的路線方針政策，確保政令暢通；在思想上、行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、努力實現(xiàn)重大決策的科學化和民主化。進一步落實班子工作規(guī)則、重大問題集體研究制度、重大決策論證制度。要廣泛征求各方面的意見，進行廣泛論證，集思廣益，集體作出決定，提高班子議事水平。

3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴格遵守民主集中制的各項規(guī)定，始終堅持四個服從，堅持執(zhí)行集體領(lǐng)導與個人分工負責制相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮好“班長”的核心作用?？朔裰鞑粔?、集中也不夠的問題，加強班子團結(jié)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，把班子建設成為團結(jié)和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

4、堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；正確行使權(quán)力，優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色，切實解決干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，進一步密切黨群于群關(guān)系，把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

5、班子集體必須進一步開拓思想，實事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手，引導區(qū)地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨，全心全意為人民服務；從用人的公正、公道入手，解決調(diào)動廣大干部群眾的積極性。6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴格接待費標準問題，內(nèi)部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法，壓縮接待費，把有限的資金用于基礎(chǔ)設施建設。

7、大力弘揚求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。要建立一套有效的督查機制和激勵機制，言必行、行必果；班子成員應多深入基層，實行分工掛鉤辦法，每年下基層調(diào)研不少于30天，每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次，及時了解基層實情，多為基層解決實際問題，多關(guān)心干部職工生活，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務意識，甘當群眾公仆。

8、廉潔自律，加大反腐敗力度。加大查辦案力度，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對干部的教育管理，以良好的黨風帶動政風、局風的根本好轉(zhuǎn)，進而帶動良好局面的形成。

篇七 工商局工作人員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好！

一、政治思想及學習情況

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在新時期、新的工作崗位、新的工作任務中對學習和了解掌握新知識提出了更高的要求，因此要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)。一是堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。

認真學習貫徹《胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話》，學習黨的十七大報告，學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、以及省市局領(lǐng)導的科學發(fā)展觀重要講話，對論述和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解；二要學以致用，把對科學發(fā)展觀學習的成果運用到各項工作中，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

在_____工商所工作、學習各項業(yè)務知識和各項

篇八 工商局黨委工作報告

在市委市直機關(guān)工委、市工商局黨組的領(lǐng)導，依據(jù)市直工委20xx年4月18日黨的工作會議部署、《中共xx市委市委機關(guān)工作委員會20xx年工作要點》以及《市局機關(guān)黨委20xx年度工作安排》(保工商黨委字〔20xx〕4號)，現(xiàn)已完成預定工作目標，特總結(jié)如下：

市局機關(guān)黨委20xx年度機關(guān)黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的關(guān)于全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹xx屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關(guān)工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關(guān)黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經(jīng)濟發(fā)展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關(guān)黨建工作科學化水平，著力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關(guān)黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面開展卓有成效的工作，為推進市場監(jiān)管中心工作，服務地方經(jīng)濟建設跨越式發(fā)展提供政治動力和組織保證。

一、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的精神，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，以思想建設為先導，加強學習型黨組織建設

1.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實實開展黨的、xx屆三中全會和系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調(diào)研、大培訓、大宣講活動，用、xx屆三中全會精神統(tǒng)一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的群眾路線實踐教育活動領(lǐng)導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請云南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的xx屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的中國共產(chǎn)黨建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領(lǐng)導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。(見《黨員經(jīng)常性教育方案》)每個黨員撰寫學習體會。理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“群教”及推動中心工作的信息、文章在《云南日報》、《云南經(jīng)濟日報》、《保山日報》、《云南工商雜志》 、國家《工商行政管理》、《云南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。

2.以堅定理想信念為重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關(guān)黨員、干部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。

3.大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關(guān)建設。開展好爭創(chuàng)學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以、xx屆三中全會、系列講話為教材，培訓、自學和輔導相結(jié)合，加強黨員教育工作。組織黨員到 “四群”工作基地、社區(qū)黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成為黨員追求和自覺行動。

4.切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》為核心的法律體系和黨紀黨規(guī)的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的權(quán)威，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養(yǎng)廉潔奉公的政治品格，筑牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活里一身樂氣”，提升干部職工的精氣神，帶頭爭創(chuàng)先進基層黨組織和文明單位。20xx年3月21日市局機關(guān)黨委被市委市直機關(guān)工委授予優(yōu)秀基層黨組織稱號。

二、以服務中心密切聯(lián)系群眾為根本，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動(祥見機關(guān)黨委《黨的群眾路線實踐教育活動總結(jié)》)

5.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的職能，切實抓好各個環(huán)節(jié)。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規(guī)定，加強督促檢查，使制度規(guī)定成為硬約束，使反對“四風”、踐行黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動。

6.繼續(xù)抓好干部直接聯(lián)系服務群眾制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯(lián)戶”，領(lǐng)導干部帶頭掛村掛戶，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨群、干群關(guān)系。組織黨員到分批到“四群”工作基地深入農(nóng)戶了解情況，寫出民情日記。黨組領(lǐng)導帶頭掛鉤農(nóng)戶，幫助組織各類農(nóng)民專業(yè)合作社，種植土豆、中草藥、修筑鄉(xiāng)村道路，先后投入資金20多萬元。機關(guān)黨委在春節(jié)期間對處級領(lǐng)導結(jié)對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委托，“十一國慶節(jié)”對1938年就參加革命并入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和溫暖，感謝他對新中國建立的貢獻。開展黨的領(lǐng)導和黨員互動交流活動。市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛征求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。

三、夯實黨建基礎(chǔ)，加強黨的組織建設

7.推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設。繼續(xù)在20xx年度的基礎(chǔ)上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓后進黨組織，機關(guān)黨委、三個支部均晉位升級為先進組織，對存在的問題確定責任人，限時整改。機關(guān)黨委下發(fā)保工商黨委字〔20xx〕03號文件《關(guān)于開展20xx年度黨員黨組織公開承諾領(lǐng)導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關(guān)黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標責任書、承諾書。機關(guān)黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書。對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評、授旗評星活動，繼續(xù)抓好支部示范點。始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關(guān)黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。按照工委部署，認真組織開展“跨越發(fā)展當先鋒、機關(guān)黨建走前頭”活動，增強機關(guān)黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新臺階。

8.抓好黨內(nèi)生活各項制度的落實。從抓制度執(zhí)行入手，嚴格黨內(nèi)組織生活，督促黨員領(lǐng)導干部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規(guī)范和專項部署，于8月18日按時、按質(zhì)完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格為合格 ，其中6名黨員被評為優(yōu)秀黨員、2名黨員被為優(yōu)秀黨務工作者，第一黨支部被評為先進黨支部。8月29日上午，機關(guān)黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結(jié)，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。

9.加強黨組織班子建設。按照政治強、業(yè)務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調(diào)動后的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。7月1日，經(jīng)市委市直工委批復，市局機關(guān)黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關(guān)友、梁杰當選第二屆中共xx市工商行政管理局機關(guān)委員會委員，楊國平為書記、李紹名為專職副書記。楊國平代表第一屆中共xx市工商行政管理局機關(guān)委員會做了題為《著力加強機關(guān)黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續(xù)性。先后為18名黨員辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接(內(nèi)部轉(zhuǎn)移)、注銷。市局黨組高度重視機關(guān)黨委工作，機關(guān)黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調(diào)配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明為專職副書記，副調(diào)研員張寶成協(xié)助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現(xiàn)“一崗雙責”。

10.全面落實機關(guān)黨建工作責任制，強化《中國共產(chǎn)黨黨和機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，著力抓好機關(guān)黨建工作制度建設、基層黨組織工作規(guī)范化建設，優(yōu)化機關(guān)黨建目標責任制考核指標體系，完善已經(jīng)編印的《創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建制度匯編》，積極實施黨務公開，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。

11.堅持條塊結(jié)合，加強對系統(tǒng)基層黨建工作的調(diào)研指導，積極構(gòu)建全系統(tǒng)基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調(diào)研，掌握縣區(qū)局機關(guān)黨建格局，積極與省局機關(guān)黨委溝通聯(lián)系。指導縣區(qū)局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發(fā)《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺帳，各縣區(qū)局支部書記參加了組織部組織的培訓。

12.加強對工青婦工作的領(lǐng)導和組織建設，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，聯(lián)系各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創(chuàng)建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關(guān)建設。“七一”建黨節(jié)組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮•中國夢》政論視頻，深刻領(lǐng)會提出的中國夢的豐富內(nèi)涵，充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義?？照務`國，實干興邦。中國夢的實現(xiàn)是靠千千萬萬黨員、群眾以不懈的奮斗和創(chuàng)造干出來。10月23日，機關(guān)黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內(nèi)容，受到黨員歡迎。

工商局黨委

篇九 市工商局推進“先照后證”改革工作情況報告

隨著xx省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈xx省工商登記前置審批事項目錄〉和〈xx省工商登記前置改后置審批事項目錄〉的通知》（以下簡稱“兩個目錄”），“先照后證”改革正式實施，市工商局窗口辦認真貫徹執(zhí)行“兩個目錄”，積極推進改革順利進行。自改革實施以來，市工商局窗口辦已辦理“先照后證”企業(yè)28戶，注冊資本達22317萬元，其中新設立的有13戶，變更14戶。

一、認真組織學習。“兩個目錄”出臺后，市工商局窗口辦迅速召開專題會議，以改革中保留前置審批的13項事項目錄為重點認真組織學習，并深入學習了108項前置審批事項改為后置審批事項目錄。要求業(yè)務人員提高認識，統(tǒng)一思想，結(jié)合3月份開始實施的工商登記制度改革，積極配合相關(guān)部門加強對市場主體、市場活動的監(jiān)督管理、落實監(jiān)管責任，全面構(gòu)建“寬進嚴管”的工商登記管理體制機制，推動xx工商登記制度改革提速提質(zhì)。

二、實施“照后提示”。鑒于xx市政府并聯(lián)審批系統(tǒng)尚未建立，“先照后證”改革可能會導致工商部門已發(fā)出營業(yè)執(zhí)照但相關(guān)審批部門并不知曉的情況出現(xiàn)。為此，市工商局窗口辦制作了相關(guān)文書，告知企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后必須持申請材料向有關(guān)審批部門申辦許可證或批準文件，取得有關(guān)部門批準文件、證件后，才可以開展需要審批的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過實施“照后提示”制度，使經(jīng)營者了解“先照后證”的改革，改革的是“證”“照”辦理程序，不是取消“證”的審批，進行經(jīng)營活動仍需辦理相關(guān)審批手續(xù)，自覺守法經(jīng)營。

三、做好臺賬記錄。凡企業(yè)申請經(jīng)營范圍中涉及“前置改后置”事項的，均要求受理人員及時登記，做好臺賬，記錄企業(yè)的名稱、業(yè)務類型及登記事項等，方便后續(xù)管理中的統(tǒng)計工作以及與其他相關(guān)監(jiān)管部門信息互通。按照“誰負責審批、誰負責監(jiān)管”的原則，進一步厘清各相關(guān)部門的監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任。

篇十 工商局安全生產(chǎn)工作自查報告

xx工商局認真貫徹落實上級有關(guān)部門的文件精神和安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一思想、提高認識，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，嚴把市場準入關(guān)，加大日常監(jiān)管工作力度;嚴厲打擊無照經(jīng)營行為，切實做好了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各項工作。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，把安全生產(chǎn)擺到更加突出的位置抓緊抓好。

我局在以往工作中，站在全面落實科學發(fā)展觀，認真踐行“三個代表”重要思想，努力構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識安全生產(chǎn)的極端重要性。把安全生產(chǎn)放在突出位置，切實增強了做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，認真履行工商職責，堅決杜絕因為我們工作的不到位而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為社會經(jīng)濟的全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、加強領(lǐng)導，嚴格責任，全面落實安全生產(chǎn)目標任務。

安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點在基層，中心在落實。為了將安全生產(chǎn)工作落到實處，我局成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，由一把手負總責，分管局長和職能部門具體抓落實，同時制定了“陳旗工商局安全生產(chǎn)管理工作實施方案”，明確分工，嚴格責任，為我局安全生產(chǎn)工作提供了有力的制度保障。

三、加強企業(yè)登記管理工作，嚴把市場準入關(guān)，堅決取締無證非法經(jīng)營行為。

企業(yè)注冊登記是工商部門的一項基本職能，是安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，也是很容易出問題的環(huán)節(jié)。切實做好企業(yè)登記注冊工作，嚴把市場主體的入門關(guān)，是工商部門做好安全生產(chǎn)的重要任務，我局在注冊登記工作中嚴格審查企業(yè)經(jīng)營范圍中涉及前置審批的項目，對應取得許可證而未取得的堅決不予登記，絕不能在登記中留下安全隱患，同時采取了一系列有效措施，從源頭上遏制了事故的發(fā)生。

一是在企業(yè)年度年檢工作中，我局按照新的《企業(yè)年度檢驗辦法》的要求，對經(jīng)營范圍中涉及前置審批的企業(yè)，在年檢中對其再進行了一次嚴格審查，特別是對行政審批和行政許可期限到期或即將到期的企業(yè)，實施了嚴格把關(guān)，非發(fā)證機關(guān)出具的證明材料一律不得作為通過年檢的依據(jù)，在今年企業(yè)年檢工作中，我局對6戶未能通過年檢的涉及安全生產(chǎn)的企業(yè)，進行了相應的變更或注、吊銷登記;

二是將市場巡查和工商所屬地管理工作有機的結(jié)合起來。我局兩個工商所制定了“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作制度”、“特殊行業(yè)日常巡查制度”、“煤礦區(qū)巡查監(jiān)管責任制度”等多種制度，加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和對特殊行業(yè)的日常監(jiān)控工作，同時將一般巡查和突擊檢查結(jié)合起來，對認為有問題或存在安全隱患的企業(yè)進行突擊檢查，不留死角，真正把日常監(jiān)督管理工作落到了實處;

三是開展專項整治活動。在過去的一年中，我局分別開展了礦產(chǎn)資源的無證勘察、無證開采;已經(jīng)關(guān)閉的非煤礦山的非法經(jīng)營;危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營和儲運企業(yè)的審批等多個專項整治活動，有效的推動了我旗安全生產(chǎn)各項工作，確保了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全;四是服從地方黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導，加強部門協(xié)作，積極配合旗安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門牽頭的聯(lián)合執(zhí)法檢查工作，形成齊抓共管的監(jiān)管氛圍。

今年是落實“xx”規(guī)劃的開局之年，也是我旗安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)新的突破的攻堅之年，我們要進一步認清形勢，充分發(fā)揮工商行政管理各項職能作用，明確思路，真抓實干，有力地促進我旗安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧陳巴爾虎旗”做出應有的貢獻。

工商局安全生產(chǎn)工作自查報告范文

篇十一 工商局聯(lián)鄉(xiāng)包村工作的自查報告

縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)考核領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)《_____縣20_____年農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)考核辦法》的通知要求，_____縣工商行政管理局黨組對全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作高度重視，局領(lǐng)導親自帶領(lǐng)股室工作人員深入到聯(lián)鄉(xiāng)包村單位調(diào)查研究，為他們解決在發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)中存在的具體問題，有力地推進了全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)將我局20_____年度推進扶持全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和聯(lián)鄉(xiāng)包村工作自查報告如下：

一、組織干部認真宣講中央一號文件精神

3月初，縣農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)《關(guān)于組織干部宣講20_____年中央一號文件的通知》之后，縣工商局黨組引起高度重視，決定由一名局領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)辦公室工作人員，組成工作組，用了一周時間深入到_____鎮(zhèn)_____村向村干部和農(nóng)民群眾宣講中央一號文件精神，幫助農(nóng)民群眾釋疑解難。以中央一號文件農(nóng)業(yè)增收為主題，宣講主要圍繞“三農(nóng)”的核心問題，確保農(nóng)民增收，給農(nóng)民以實惠的各項優(yōu)惠政策，極大地鼓舞和調(diào)動了農(nóng)民積極性。通過一周時間走鄉(xiāng)串戶的宣講，村、組干部受教育面達95%以上，農(nóng)民群眾受教育面達75%以上。為20_____年全縣主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展起到了積極地推動作用。為全年的經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

二、幫助鄉(xiāng)、村、組解決農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)中的問題，促進養(yǎng)、種殖業(yè)快速發(fā)展

我局對所聯(lián)_____村的主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)不斷進行扶持和引導，局領(lǐng)導多次深入村組調(diào)查研究，結(jié)合該村的實際情況，重點扶持養(yǎng)殖大戶，做到以點帶面，全村發(fā)展養(yǎng)殖大戶共9戶，其中養(yǎng)豬在50頭以上的7戶，養(yǎng)牛在5頭以上的2戶，全村全年共計養(yǎng)豬480余頭，養(yǎng)牛100余頭。全村共有桑園300畝，今年新栽桑30畝，全年共計養(yǎng)蠶200張，全村總收入達318余萬元，平均每人達1700元。組織外出務工人員200余人，務工人員收入達40萬元，為全村的農(nóng)民增收發(fā)揮了主要作用。全村有個體工商戶16戶，今年新發(fā)展2戶。我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，為支援該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出資2000元進行支持，為一部分人解決燃眉之急。我局黨組書記、局長_____同志積極支持教育事業(yè)，為該鎮(zhèn)一名最困難的學生解決了學費問題，將一直供養(yǎng)該學生大學畢業(yè)。

三、充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，深入基層解決問題

我局按照縣委、縣政府包鄉(xiāng)聯(lián)村的要求，做到每月到村一次，由局分管領(lǐng)導帶隊，幫助他們解決問題。一是在_____中學建立了消費者投訴點一個，凡是師生和本村群眾投訴舉報的問題，我局予以優(yōu)先受理，快速解決；二是對該村申請辦理個體工商戶登記手續(xù)的，放寬條件，優(yōu)先辦理，并且送證、照上門，積極扶持個體私營經(jīng)濟的快速發(fā)展；三是為確保農(nóng)民利益，加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，嚴禁假冒偽劣農(nóng)資商品流入農(nóng)民手中。全年到掛聯(lián)村共計80人次，出動車輛15臺次。為貧困戶捐贈衣物200余件（套）。通過以上所做的工作，我們切身體會到，經(jīng)常深入到群眾中增加了干群關(guān)系，親密了魚水情，深受基層干部和廣大人民群眾的愛戴。

20_____年我局在包村聯(lián)鄉(xiāng)工作中做了大量工作，取得了一些成績，但我們認為做的還很不夠，工作中還不夠深入，不夠細致，對鄉(xiāng)、村的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導的不夠全面和完善，有待于下年度繼續(xù)加強和改進。

我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，一如繼往的做好扶持農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作，不斷總結(jié)，不斷完善，力爭再上一個新臺階。

篇十二 工商局企業(yè)年檢工作報告

一、年檢的基本做法

我局今年繼續(xù)把監(jiān)管重點放在關(guān)系民生、社會穩(wěn)定和危害公共安全、食品安全、生產(chǎn)安全等企業(yè)的違法行為上，對這些企業(yè)的年檢材料予以重點關(guān)注。同時，對年檢材料出現(xiàn)小問題的企業(yè)予以告誡，促進企業(yè)更加自律。

在年檢中堅持“寧可自己多做一點，而不讓企業(yè)多跑一趟”的原則，通過年檢人員自我加壓，提供更多額外服務的形式，提高服務水平。做法如下：

（一）在抓好年檢的宣傳工作上。一是充分利用短信平臺進行宣傳，我們先后發(fā)送短信62580余條次。二是依靠民協(xié)網(wǎng)絡宣傳，我們把年檢的相關(guān)事項，企業(yè)容易發(fā)生的違法違章事項、案例分析等等專門在協(xié)會雜志《大潮》中編發(fā)?？职l(fā)各企業(yè)。三是通過媒體進行宣傳。四是通過咨詢專線電話和網(wǎng)上咨詢平臺，及時解答企業(yè)的各種疑難問題。

做好年檢事先通知，爭取“寧濫勿缺”。我們通過經(jīng)濟戶口查詢，對需要年檢企業(yè)分門別類進行造冊，逐一通知。特別是對去年新設企業(yè)、去年變更企業(yè)、需審計企業(yè)、許可證到期企業(yè)、公司辦事處、磚塊生產(chǎn)企業(yè)等一一查詢，提取名單，通過網(wǎng)絡、短信、電話、巡查等各種方式一一通知，力爭“一個都不能少”。

（二）網(wǎng)絡申報輔助指導，做好“幫貧助困”。雖然網(wǎng)上年檢已經(jīng)開展幾年了，但還有不少企業(yè)，特別是新設企業(yè)的年檢人員無法順利操作，甚至連電腦基礎(chǔ)操作也無法進行。我局根據(jù)這一實際，對在網(wǎng)上年檢中存在困難的企業(yè)，通過電話指導、網(wǎng)上咨詢解答、qq、計算機遠程控制、個協(xié)工作人員上門服務等多種手段，對企業(yè)年檢給予輔導，受到企業(yè)年檢人員好評。

（三）對在年檢后期尚未申報以及提交年檢材料的企業(yè)，我們通過電話、短信、發(fā)掛號信催告等方式及時通知，必要時由巡查人員進行實地年檢，盡可能做到應檢盡檢。對確已停業(yè)的企業(yè)，通過“黑名單”政策的宣傳，引導企業(yè)辦理注銷登記。

（四）嚴格審查抓重點。我們嚴格實施差異化審核，一是對信用狀況好、歷年來無問題、經(jīng)營情況良好、違紀可能性較低的企業(yè)實施快審。只要年檢資料填寫完整，快速通過。二是凡涉及人身安全的前置許可項目的許可證決不放過；凡數(shù)據(jù)不夠準確的決不放過。三是對通過對提交審計報告的企業(yè)嚴格審查。

（五）狠抓年檢預審查和審查進度。各年檢人員竭盡全力在規(guī)定時限內(nèi)完成初審、復核。對確實因種種原因不能及時完成的，切實做好企業(yè)解釋服務工作。我們在實際年檢過程中，要求年檢人員盡量做到“日日清”。

（六）抓好年檢檔案的及時歸檔工作。我們要求各所每月10日前把上一個月的年檢報告及時移交歸檔。

（七）結(jié)合年檢開展企業(yè)黨建情況的信息收集工作。我們在軟件設置基礎(chǔ)上，強化了該方面的宣傳、解釋和指導工作，使該項工作得以順利進行。

（八）加強對年檢質(zhì)量的動態(tài)掌控?？评飳Ω魉哪隀z情況做到動態(tài)監(jiān)控，通過實地檢查和網(wǎng)上抽查，及時發(fā)現(xiàn)年檢工作中存在的問題，特別在前期編發(fā)年檢動態(tài)性簡報，以發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，從而能及早予以糾正。

二、未檢企業(yè)分析

（一）企業(yè)經(jīng)營策略失衡和內(nèi)部調(diào)整頻繁導致企業(yè)“自動死亡”。企業(yè)在設立初期由于沒有很好的市場調(diào)研，對經(jīng)營方向、經(jīng)營項目沒有準確定位，再加上近些年國際復蘇勢頭緩慢，國內(nèi)資金面緊張，市場不確定因素增加，導致較長時間未經(jīng)營，很多企業(yè)因此放棄年檢，今年尚有700多家企業(yè)未上網(wǎng)申報年檢，數(shù)量上比去年有所增加。

篇十三 工商局分管科室工作情況報告

根據(jù)黨組分工，我協(xié)助局長分管黨風廉政建設和市場管理工作。兩年來，在省局和市局黨組的正確領(lǐng)導下，我和分管科室的同志們共同努力，扎實工作，較為圓滿地完成了市局黨組交付的各項工作任務。下面將近年來個人履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制的基本情況報告如下。

一、職能工作基本情況

（一）推進百村聯(lián)絡幫扶，創(chuàng)新舉措抓服務

圍繞職能轉(zhuǎn)型工作，市局黨組把開展“百名工商干部聯(lián)絡服務百個行政村”作為服務發(fā)展、服務大局的創(chuàng)新性工作進行了安排部署。重點通過實施“主體立農(nóng)、商標富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、農(nóng)資惠農(nóng)、維權(quán)護農(nóng)”工程，力求在百個行政村全面實現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社、注冊商標、訂單農(nóng)業(yè)、經(jīng)紀人、農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和維權(quán)示范崗等“六個有”目標。一是實施整體聯(lián)動。建立內(nèi)部協(xié)作機制，協(xié)調(diào)市場、個體、商廣、合同、消保、消委等業(yè)務機構(gòu)和百個行政村所在地的基層工商部門通力協(xié)作，明確責任分工，制訂發(fā)展幫扶措施。二是深入宣傳發(fā)動。相關(guān)業(yè)務機構(gòu)和基層單位深入實際，摸清各村的人口狀況、資源優(yōu)勢、經(jīng)濟特色、發(fā)展意向等基本情況，有針對性地召開干部會，宣講聯(lián)絡服務的目的意義，征求意見和建議，明確聯(lián)絡幫扶責任單位和具體任務。三是突出重點帶動。重點選擇三里崗、安居、淅河、洪山、萬店、洛陽、武勝關(guān)、蔡河等基礎(chǔ)較好單位突破口，采取了先易后難、各個擊破，以點帶面、循序漸進的方式，發(fā)揮示范帶動效應。消除工商、村組聯(lián)絡雙方畏難情緒，堅定大家百村實現(xiàn)“六個有”信心，促使幫扶活動目標的圓滿實現(xiàn)。四是強化督辦推動。抓好工作檢查督辦，定期召開業(yè)務機構(gòu)和聯(lián)絡服務責任單位工作會議，了解工作進度，查找問題癥結(jié)，探尋工作法，每月對各單位聯(lián)絡服務情況進行通報。有力地促進了聯(lián)絡幫扶活動的深入開展。截至目前，100個行政村中共有農(nóng)民專業(yè)合作社110家，商標117個，合同訂單品種156個（次），農(nóng)資連鎖店172家，經(jīng)紀人866人，維權(quán)示范崗113個，基本實現(xiàn)了“六個有”目標。聯(lián)絡幫扶百個行政村活動得到市委書記馬清明同志的充分肯定。

（二）規(guī)范農(nóng)資市場秩序，紅盾護農(nóng)抓監(jiān)管

從強化責任、突出重點、加強監(jiān)測、規(guī)范行為、完善機制等方面入手，加大監(jiān)管力度，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。一是突出重點，注重效果。突出重點區(qū)域、重點品種、重要時節(jié)，組織開展了“紅盾護農(nóng)保春耕”、“紅盾護農(nóng)保夏播”、“紅盾護農(nóng)保秋種”三次專項執(zhí)法行動。檢查農(nóng)資市場主體3180戶次，查處無照和超范圍經(jīng)營56戶，共搗毀非法偽劣農(nóng)資生產(chǎn)窩點3個，依法查扣假復合肥、原料肥26.5噸、過期(假)農(nóng)藥29.5斤；查扣不合格化肥8噸，不合格種子82.5公斤、劣質(zhì)種子2.18噸，立案查處涉農(nóng)案件39起，受理消費者農(nóng)資投訴215起。二是積極預防，加強監(jiān)測。完善農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測制度，以農(nóng)民群眾投訴突出的、新聞媒體披露的、進貨渠道不明的、信譽差的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點，進一步加強流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測工作。對6組農(nóng)資抽樣檢測不合格的單位分別下達了行政處罰決定書。三是依法行政，規(guī)范行為。嚴格農(nóng)資案件查辦程序，對假劣農(nóng)資商品該沒收的沒收，該銷毀的銷毀，不搞以罰代管、以罰代處、罰款放行。實行不合格農(nóng)資商品下架、退市制度，加強對不合格農(nóng)資退市后處理的監(jiān)管，防止不合格農(nóng)資再次流入市場。四是完善機制，長效監(jiān)管。始終堅持把“紅盾護農(nóng)”行動打造成工商部門的馳名商標放在首位，強化工作責任，推行連鎖經(jīng)營，實行信用監(jiān)管，抓好典型示范。去年4月國家工商總局副局長劉凡在考察農(nóng)資市場監(jiān)管和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作時，充分肯定了我局農(nóng)資市場監(jiān)管和促進農(nóng)資流通的做法。今年9月份市工商局被國家工商總局作為全國“紅盾護農(nóng)”聯(lián)系單位。我局的農(nóng)資市場監(jiān)管經(jīng)驗在國家工商總局“紅盾護農(nóng)聯(lián)系點”座談會進行了交流。

（三）服務農(nóng)村經(jīng)紀組織，培育主體抓發(fā)展

把培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，作為服務新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，不斷加大工作力度。年初以市政府名義組織召開了全市農(nóng)村經(jīng)紀人工作會議，擬定了農(nóng)村經(jīng)紀人發(fā)展規(guī)劃，引導農(nóng)村經(jīng)紀人向經(jīng)營規(guī)?；?、活動組織化、功能綜合化、服務信息化方向發(fā)展。一是開展教育培訓。圍繞經(jīng)紀人設立及登記規(guī)范、合同法律知識、合同技巧、市場營銷知識等內(nèi)容對農(nóng)村經(jīng)紀人進行培訓。共舉辦各種類型的經(jīng)紀人培訓班6期，共免費培訓農(nóng)村經(jīng)紀人1000余人。二是強化行業(yè)自律。積極引導農(nóng)村經(jīng)紀人成立協(xié)會，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀組織18個，促進農(nóng)村經(jīng)紀人自我管理。三是加強監(jiān)督管理。切實規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)行為。全市共有各類經(jīng)紀人協(xié)會66個，新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人866人，累計發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人4234人。

（四）履行綜合整治職責，圍繞中心抓創(chuàng)建

根據(jù)市委、市政府要求和布署,在去年市創(chuàng)建省級文明城市和今年舉辦的首屆世界華人尋根節(jié)、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動中，緊緊圍繞綜合整治工作要求，認真履行職責，圓滿地完成責任單位和責任路段整治工作任務。一是成立整治專班。制定了整治工作方案，成立綜合整治領(lǐng)導小組,明確綜合整治工作任務和要求。二是強化整治職責。對責任路段進行實地調(diào)查了解，掌握基本情況。按照整治要求，結(jié)合各自職能和承擔的創(chuàng)建任務，以籌委會的名義對責任路段經(jīng)營戶和相關(guān)單位下發(fā)城市環(huán)境綜合整治督辦函,明確整改期限。在整治期間查處無照經(jīng)營戶3家、出門出窗經(jīng)營戶10家，清除小廣告180張，更新廣告牌匾52塊,督促清洗和粉刷門面門窗85戶，就亮化事項與十一個單位進行溝通和督辦。三是加強協(xié)調(diào)配合。服從市創(chuàng)建領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和調(diào)配，與有關(guān)單位和社區(qū)、居委會開展創(chuàng)建經(jīng)驗交流，形成相互支持、齊抓共管的局面，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。保證了全市重大社會活動的圓滿有序進行，創(chuàng)建整治工作得到了市委、市府領(lǐng)導的充分肯定。

（五）強化市場監(jiān)管執(zhí)法，專項整治抓規(guī)范

一是開展節(jié)日市場專項整治。在“元旦”、“春節(jié)”、“十一、中秋”雙節(jié)期間，查處無照經(jīng)營31戶、超范圍經(jīng)營24戶，查處“注水肉”9起，銷售過期食品行為49起，保障了節(jié)假日期間消費安全。二是開展卷煙市場專項整治。查處銷售假冒卷煙行為14起，取締無照、無證卷煙經(jīng)營戶1599戶，查扣非法卷煙5627.5條，立案查處無證卷煙經(jīng)營戶370家，有力打擊了無證卷煙經(jīng)營戶違法行為，使煙草市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步凈化。三是開展動物疫情專項整治。組織開展春節(jié)期間禽流感防控工作以及活禽和活體鳥類經(jīng)營市場監(jiān)督管理,做好高致病性禽流感防控工作。四是開展豬肉市場專項整治。采取有效措施,切實抓好豬肉市場監(jiān)管和市場穩(wěn)定工作，取締無照經(jīng)營6戶,查處各類違法違規(guī)經(jīng)營行為案件6件。五是開展“限塑”專項行動。檢查市場1023個次，檢查經(jīng)營戶7728戶，查處不合格塑料購物袋8.268萬個，查辦案件23起。六是開展汽車摩托車、成品油市場專項整治。檢查經(jīng)營主體資格793戶(家),查處無照經(jīng)營戶3戶,查處商標侵權(quán)2件,查處制售不合格和假冒偽劣汽車配件25件。七是開展甲型h1n1流感疫情防控工作。成立了市工商局防控甲型h1n1流感疫情工作領(lǐng)導小組,制定了《市工商局防控甲型h1n1流感疫情應急預案》，每星期五上報防控甲型h1n1流感疫情情況。此外還組織開展了煙花鞭炮、啤酒市場、糧棉油市場等專項整治工作，有力維護了良好的市場秩序。

（七）分解黨風廉政目標，明確責任抓落實

一是強化責任分解。2月25日，我局分別與各區(qū)、市局，開發(fā)區(qū)分局和各直屬分局、機關(guān)各科室（會）簽訂了黨風廉政目標責任書。同時制發(fā)了《市工商局黨組關(guān)于全市工商系統(tǒng)XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及落實責任分解的意見》，明確了領(lǐng)導責任和內(nèi)設、直屬機構(gòu)的反腐倡廉責任。二是強化目標內(nèi)容。突出針對性，針對各單位、各科室工作特點，分別明確黨風廉政建設目標責任內(nèi)容，使更具體、更科學。三是強化“一崗雙責”。全面建立黨風廉政建設“一把手”負責制和各級班子成員“一崗雙責”制，全面建立起齊抓共管的黨風廉政領(lǐng)導體制和工作機制。

（八）開展廉政風險管理，關(guān)口前移抓防范

結(jié)合省局黨風廉政工作會議精神和要求，把崗位廉政風險防范工作在全市工商系統(tǒng)全面鋪開。一是建立工作體系。將崗位廉政風險防范工作寫進各單位的黨風廉政建設責任制，成立崗位廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，建立起“分級管理、權(quán)責明確”的防范工作體系。二是開展宣傳造勢。廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，引導干部職工牢固樹立廉政風險防范意識。在登記注冊分局先行試點，通過試點帶動，使干部職工熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點掌握查找風險點的原則和方法。三是查找崗位風險。緊緊抓住“查找風險點”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導、督促各單位突出重要崗位，組織干部職工全面、深入查找風險點，同時組織干部職工學習有關(guān)黨紀政規(guī)，使干部職工做到崗位職責明確、廉政風險清楚，增強其防范崗位廉政風險的自覺性。

（九）突出作風建設主題，注重形式抓載體

一是開展“作風建設年”活動。制定“作風建設年”活動方案，努力改進學風、會風和文風，加強干部業(yè)務技能培訓工作，深入開展黨性黨風黨紀教育，開展治理奢侈浪費行為活動，改進監(jiān)管執(zhí)法作風，推進機關(guān)效能建設和廉政建設，暢通群眾利益訴求渠道，深化社會聯(lián)絡服務活動。二是開展“不在狀態(tài)”行為專項治理活動。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，制定了《工作人員“不在狀態(tài)”進行處理的暫行規(guī)定》，針對十六種“不在狀態(tài)”情形，明確了處理形式。三是開展了黨風廉政建設宣傳月活動。開展反腐倡廉教育的“六個一”活動，即舉辦一場廉政講座，舉行一次廉政書法（硬筆）展覽，組織觀看一場廉政電影，每個黨員干部要寫一篇廉政心得、銘記一句廉政格言、作出一生廉政承諾，引導系統(tǒng)干部堅定反腐倡廉信心，筑牢拒腐放變的思想防線。

（十）組織專項檢查清查，針對問題抓糾建

一是開展了行政許可行為專項清查活動。對各單位受理的行政許可事項進行全面清理，清理和查糾活動共涉及企業(yè)登記事項138件、個體登記事項1504件、農(nóng)民專業(yè)合作社登記事項35件、企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押和拍賣備案等登記許可事項11件。對清理出的12件企業(yè)登記不規(guī)范事項和35件個體登記不規(guī)范事項，要求相關(guān)單位主動糾正，逐一明確整改規(guī)范的時限和責任主體，確保行政許可依法規(guī)范進行。二是開展作風紀律專項檢查活動。明確專項檢查工作的重點，重點組織各單位開展是否從事不正當交易活動、是否用職務之便收受好處、是否違規(guī)收受回扣、是否違規(guī)介紹業(yè)務收受好處等違規(guī)行為查糾工作，實地走訪了各類企業(yè)83家、個體工商戶196家，各類審計、會計事務所、中介代理結(jié)構(gòu)10家，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是開展明查暗訪活動。配合行評復評工作、人大評議工作，各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共組織開展明察暗訪活動13次，走訪管理服務對象447戶。

（十一）接受社會評議監(jiān)督，從政行為抓清廉

一是繼續(xù)深入開展面向管理服務對象述職述廉活動。按照“自我總結(jié)、代表座談、民主測評、反饋意見、逐條整改”等步驟，組織43個基層直屬單位召開面向管理服務對象述職述廉暨接受社會評議現(xiàn)場會，121名各級班子成員、68名執(zhí)法人員面對面地向126名人大代表、政協(xié)委員和587名管理服務對象代表報告履行崗位職責和廉潔自律情況，現(xiàn)場解答管理服務對象質(zhì)詢的各類問題27個，收集管理服務對象提出的意見和建議14條。二是認真落實干部監(jiān)督制度。認真落實領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告和任職廉政談話等干部監(jiān)督制度，繼續(xù)推行各單位“一把手”不直接分管人事、財務、基本建設和物資采購工作。對基層新提拔和正式任職的20名副科級干部進行了任職廉政談話。認真落實各級領(lǐng)導干部嚴禁私駕公車的有關(guān)規(guī)定，促進了人員廉潔自律意識得到進一步提高。三是積極開展政風行風評議和復評活動。在去年政風行風評議工作中，認真組織，全力投入，深化行風問題的查糾和整改，在市委、市政府組織政風行風評議綜合測評中，綜合滿意度達到95%以上，被市糾風工作領(lǐng)導小組授予優(yōu)秀等次。今年我們又高度重視政風行風評議復評工作，制定了政風行風評議復評方案，對去年查找問題的整改情況進行了回頭看，對有關(guān)整改措施進一步進行了完善，同時組織開展“百千萬”活動，進一步深化整改措施，復評工作得到市糾風領(lǐng)導小組的好評。

二、落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況

一是加強學習，提升素質(zhì)。能夠認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀理論，從宏觀上了解當前反腐倡廉建設的形勢，把握系統(tǒng)反腐倡廉建設工作方向。特別是仔細研究國家總局、省局對系統(tǒng)黨風廉政建設的一系列部署，了解當前系統(tǒng)反腐倡廉建設的新思路、新觀點、新舉措。在業(yè)務方面，認真學習紀檢監(jiān)察實用法律法規(guī)，系統(tǒng)了解近年來總局和省局針對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作出臺的政策文件和工作安排部署，在具體工作中，緊扣省局和市委黨風廉政工作目標責任制的落實，使自己對全年工作安排部署有了一個全面直觀的了解。

二是遵守制度，做好表率。制度是一個單位各項工作有序、有力、有效運轉(zhuǎn)的基本規(guī)范，要求單位的每個成員都必須自覺遵守。自己作為一名領(lǐng)導干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠身正為范，帶頭遵守制度規(guī)定。在實際工作中，我能夠自覺遵守黨組議事規(guī)則，遵守黨組民主集中制的有關(guān)規(guī)定，在抓好分管工作與維護黨組權(quán)威上，堅持重大事項及時匯報請示，不隨意自作主張；對同志、對下屬不盛氣凌人，團結(jié)協(xié)作。

三是身體力行，解決問題。能保持過硬的工作作風，在實際工作中主動與分管科室同志接洽，了解當前工作重點、難點，了解分管科室人員對當前工作的看法，幫助分管科室想辦法、出主意，督辦工作進展，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，共同研究解決一些具體問題，做到融入工作態(tài)度積極，解決問題認真主動。

四是嚴以律已，廉潔自律。始終把廉潔從政作為基本準則，遵守各項工作紀律，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，對市局建立的規(guī)章制度，不講客觀、不談理由，講大局、講紀律、講服從，不以權(quán)謀私，在公務接待、用車等方面堅持厲行節(jié)約、拒絕鋪張浪費等問題，時刻保持領(lǐng)導干部本色。

三、存在的問題和不足

一是政治理論和業(yè)務學習還缺乏深度，對黨風廉政建設和市場管理等業(yè)務工作的學習和掌握還不夠精和專。二是到基層一線調(diào)查研究有待進一步加強。三是職能工作創(chuàng)新舉措還不夠多。針對這些問題，在今后的工作中，我將認真面對，努力改進，在工作調(diào)研、工作謀劃、工作督辦等方面加大力度，更好地促進各項工作，不負組織對我的托付。

篇十四 工商局2003年度工作報告

繼往開來 再接再厲 全面推動工作上新臺階

二00四年一月十二日

同志們：

非常高興今天能來xx區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。2023年，xx區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉(zhuǎn)變，形成了務實、創(chuàng)新、團結(jié)的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對2003年工作作回顧、總結(jié)，也對2023年的工作作了具體的部署，希望大家在2003年取得成績的基礎(chǔ)上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。

回顧2003年的各項工作，xx區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎(chǔ)，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領(lǐng)導以及大家的共同努力是分不開的。我想2003年xx區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。

一、 服務地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。

我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在xx區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調(diào)的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，xx區(qū)局2003年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質(zhì)服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領(lǐng)導進行跟蹤服務；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領(lǐng)導、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結(jié)對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成；五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質(zhì)量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。

二、 信用管理體系建設扎實開展。

信用管理體系建設是我具體分管的，2003年xx區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎(chǔ)，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，xx區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內(nèi)容詳實，設計美觀；三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，xx區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。2003年信用體系建設的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，xx區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調(diào)研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。

三、 信息化建設取得長足進步。

信息化建設是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是xx區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。2003年，xx區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設取得了長足進步：一是加大硬件設備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術(shù)的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到2023年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。

四、 隊伍建設常抓不懈。

隊伍建設是基礎(chǔ)，xx區(qū)局2003年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日－3月23日，xx區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質(zhì)、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關(guān)作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，xx區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。2003年，xx區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和xx區(qū)檢察院進行結(jié)對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上xx區(qū)局也是不折不扣。2003年，xx區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。

2003年，xx區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。

一．立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務型的工商行政管理部門形象。

打造一個服務型的工商行政管理部門是認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結(jié)合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設服務型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務工作的責任感、使命感和緊迫感。

一要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設一個服務型的工商行政管理部門必須明確指導思想，牢固樹立服務意識，正確處理好管理與服務、發(fā)展和監(jiān)管的關(guān)系。要深刻認識到改進管理，強化服務，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，擴大內(nèi)需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務兩者不可偏頗。

二要強化“三個意識”。

1、強化為經(jīng)濟建設大局服務的意識，找準執(zhí)法與服務的結(jié)合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務。

2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關(guān)系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應以教育警戒為主，強調(diào)通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市場、凈化市場、培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。

3、強化以人為本的意識，從根本上轉(zhuǎn)變官僚作風，塑造高素質(zhì)的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關(guān)鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關(guān)系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質(zhì)應該是復合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基礎(chǔ)。為此，我們要進一步加強隊伍作風建設，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。

二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設。

一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能；二是要加強領(lǐng)導，明確職責。要進一步健全機構(gòu)，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關(guān)部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結(jié)經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內(nèi)部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權(quán)威的企業(yè)信用監(jiān)管機關(guān)；三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預警公示制，加大對失信主體的處罰力度。

同志們，一年之計在于春，2023年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把xx區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。

篇十五 市工商局直屬局工作總結(jié)報告

xx市工商局直屬局是xx市工商局的直屬機構(gòu)，主要承擔全市生產(chǎn)資料、生產(chǎn)要素市場以及文化娛樂行業(yè)的監(jiān)管任務。四年來，該局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工商行政管理工作全局，把建成一流班子，帶出一流隊伍，營造一流環(huán)境，提供一流服務，創(chuàng)造一流業(yè)績作為努力方向，堅持依法行政、文明服務，社會效益和經(jīng)濟效益取得了豐碩的成果。

一、抓班子帶隊伍，全面提高依法行政水平

“火車跑得快、全靠車頭帶”，xx市工商局直屬局一班人始終把抓班子帶隊伍作為首要的政治任務，在加強班子自身建設、發(fā)揮先鋒模范作用的同時，通過開展黨員先進性教育、作風教育月、解放思想大討論等活動，做活做細思想政治工作，堅持政治理論教育與法律法規(guī)、業(yè)務知識培訓相結(jié)合，全面教育與因崗、因人施教相結(jié)合，正面激勵教育與反面警示教育相結(jié)合，組織大家進行法律知識考試，開展案件互查互評工作，不斷提高工商干部的執(zhí)法水平和業(yè)務素質(zhì)，為全面推進依法行政打下良好的基礎(chǔ)。該局還提供一切條件鼓勵大家自學，并給予一定的經(jīng)費保障，全局20名干部全部達到大專以上文化程度，5人獲得了省委黨校在職研究生學歷，1人獲得了xx大學npa碩士學位，造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。

二、抓服務促發(fā)展，助推經(jīng)濟又好又快發(fā)展

工商行政管理工作關(guān)系千家萬戶，關(guān)系全市經(jīng)濟建設大局。為了提高工作效率、減少辦事環(huán)節(jié)，xx年起該局集中一個窗口對外，統(tǒng)一受理業(yè)務，此舉縮短了辦照時間，大大方便了群眾辦事，自窗口設置以來，共受理咨詢7000余次，辦事業(yè)務5000余起。為簡化辦事手續(xù)，縮短工作時限，該局還對特殊情況申請從事個體經(jīng)營的，只要材料齊全，符合條件，隨到隨辦，并堅持“急事急辦、特事特辦”的原則，針對我市出租車流動性強、無固定經(jīng)營場所的現(xiàn)狀，該局實行送年檢上門服務，受到廣大出租車主的歡迎，市效能辦以信息專刊形式向全市宣傳推廣了上述做法。服務創(chuàng)業(yè)過程中，該局改變以往執(zhí)法中存在的以罰代管、教條執(zhí)法的現(xiàn)象，從單純注重辦案、逢案必罰向?qū)拠老酀⒕S護公平競爭和安全交易秩序轉(zhuǎn)變，共對60余戶企業(yè)虛假出資等違法行為進行了告誡，對首錯不罰的經(jīng)營者，該局定期開展回訪活動，上門幫扶指導其糾正違法行為，為企業(yè)更好更快發(fā)展保駕護航；開辟了綠色通道，千方百計為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供便利，幫扶1000余戶下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，減免費用200余萬元；開展了招商引資和紅盾幫扶工程，引進內(nèi)資近8000萬元，為xx市翠林洗浴有限公司“翠林”服務商標申報省著名商標進行幫扶并全程跟蹤服務，使其成為xx市首個獲得省著名商標的服務類品牌；該局還在全省率先成立行業(yè)協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會來引導農(nóng)村經(jīng)紀行業(yè)的健康發(fā)展，通過培訓教育、政策扶持等一系列措施，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人40戶，經(jīng)紀業(yè)務超百萬元的農(nóng)村經(jīng)紀大戶10余戶，有力助推了全市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

三、抓整頓促規(guī)范，全面開展專項治理工作

xx市工商局直屬局主要承擔全市雙生市場及文化娛樂服務行業(yè)的監(jiān)管任務，監(jiān)管的行業(yè)涉及到房地產(chǎn)、客貨運輸、機動車交易、拍賣、廢品回收、中介、棋牌、舞廳、網(wǎng)吧、洗浴、游戲機等。在開展工商行政管理工作中，該局充分意識到要想維護好市場秩序，光靠誠信經(jīng)營教育和創(chuàng)新監(jiān)管機制還不夠，對違法經(jīng)營者違法經(jīng)營活動必須加大執(zhí)法力度，以整頓促規(guī)范。 為了營造良好的文化市場氛圍，該局針對文化娛樂場所經(jīng)營時間的特點，實行夜間巡視檢查制度，按國家工商總局規(guī)定，一律停止批準設立新網(wǎng)吧，同時對游戲機、舞廳實行總量控制，合理布局。實行企業(yè)'黑名單'制度。該局還通過'掃黃打非'集中行動，嚴厲查處無照經(jīng)營的書店、書攤、音像制品、網(wǎng)吧、舞廳、游戲室，對不符合條件的堅決予以取締。四年來，共開展檢查50余次，出動執(zhí)法人員1175人次，出動執(zhí)法車輛285臺次，檢查經(jīng)營戶2307戶次，沒收非法音像制品49561張，沒收非法出版物2723本，其中政治性出版物927本，取締無照經(jīng)營55戶，沒收電腦主機和賭機237臺，沒收游戲機主板40余塊。

隨著我市房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展，商品房開發(fā)銷售、二手房的轉(zhuǎn)讓交易和房地產(chǎn)租賃交易日趨活躍，隨之而來的房產(chǎn)質(zhì)量、虛假廣告宣傳、消費者投訴也不斷出現(xiàn)。該局充分意識到加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管的重要性和必要性，利用格式條款合同備案突出對商品房買賣、租賃進行登記備案，突出對侵犯消費者權(quán)益、企業(yè)廣告宣傳和企業(yè)合法權(quán)益保障條款內(nèi)容的審查，同時，通過年檢初審、上門檢查等形式，共查處房地產(chǎn)企業(yè)虛假出資抽逃資金案件約30件，罰款近百萬元；打擊了一批虛假發(fā)布廣告和散布虛假信息的企業(yè)，為推動xx市房地產(chǎn)市場的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了一定貢獻。

四、抓信訪順民意，全力維護消費者權(quán)益

四年來，該局積極搭建消費維權(quán)網(wǎng)絡，設置意見箱、公布兩級舉報電話，進一步完善市場快速反應機制。xx年10月，市政協(xié)委員在當涂縣開展農(nóng)村留守兒童調(diào)研工作時了解到，由于城鎮(zhèn)“掃黃打非”工作力度的不斷加大，國家明令禁止的賭博游戲機開展?jié)B透到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，游戲機老板為了躲避檢查，經(jīng)常租用農(nóng)舍或者利用自家經(jīng)營小店等作為掩護，無證從事賭博機和游戲機經(jīng)營，個別老板為了賺錢不擇手段招攬生意，有的還包吃、包玩、包睡，甚至還可以賒帳，某些游戲內(nèi)容不乏黃色、暴力，嚴重影響著青少年的身心健康，引發(fā)了系列社會問題，對新農(nóng)村文化建設產(chǎn)生了不可彌補的損害。針對調(diào)研反映的內(nèi)容，該局及時會同文化、公安等部門，通過摸底排查聯(lián)合整治一舉鏟除了危害青少年的“毒瘤”，此舉受到了國家級和省市級媒體的高度關(guān)注，中國檢察日報、xx商報、新安晚報對此進行了報道；xx年年初，該局還成功調(diào)解一起涉及605戶購房人的集體投訴，共為消費者挽回經(jīng)濟損失95.6萬元；在處理一消費者投訴某房地產(chǎn)公司合同違約一案中，由于行動快、維權(quán)及時，消費者競通過xx市電臺的政風行風熱線對該局提出表揚和感謝，樹立了工商部門在人民群眾中的良好形象。四年多來，該局共辦結(jié)市政協(xié)提案和人大議案17起、行風政風熱線投訴4起、市領(lǐng)導批示2件，受理12315和12345市長公開電話和市民心聲407件，都在規(guī)定的時間內(nèi)進行了反饋，為消費者挽回損失近200萬元。

一份耕耘一份收獲。幾年來，正是靠著這種不懈的努力和追求，該局所做的工作贏得了各級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的廣泛好評，行政目標連續(xù)三年在全市工商系統(tǒng)目標責任制綜合考評中獲得優(yōu)秀，被市工商局評為工商系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市先進集體，被xx市直工委評為四優(yōu)文明機關(guān)、所在黨支部被評為五好黨支部，被市委市政府評為市第十四屆文明單位，被xx市“掃黃打非”領(lǐng)導小組和xx省“掃黃打非”領(lǐng)導小組評為省市掃黃打非先進集體，被省工商局評為全省工商系統(tǒng)先進集體。所屬生產(chǎn)要素市場工商所獲得了市級青少年維權(quán)崗、青年文明號和人民滿意工商所稱號。