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篇一 2023年村黨總支書記黨風廉政述職述廉工作報告
我xx村結(jié)合自身工作實際，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，確保黨風廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將xx村2023年黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、強化黨員干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制
始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強和改進科室建設(shè)、樹立良好形象的大事擺上重要議事日程，狠抓思想建設(shè)，充分認識新形勢下黨風廉政建設(shè)工作的重要性和必要性，把黨風廉政建設(shè)放在更加突出的位置。確保了黨風廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。狠抓責任落實，人人有責，做到把黨風廉政建設(shè)工作納入xx村工作一同部署、一同落實。
二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識
積極探索黨風廉政教育的形式和方法，組織開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，抓好我村黨員干部政治學習和廉潔性教育。一是加強政治理論學習。學習十八大和十九大精神，以及中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨風廉政相關(guān)會議的精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性；堅持參加全局組織的黨風廉政建設(shè)學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是加強干部作風建設(shè)。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，要求村兩委班子做到認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步提高為民服務(wù)的終止。
三、不斷改進機關(guān)作風，推進廉政制度建設(shè)
一是扎實推進作風建設(shè)。持之以恒落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)“十項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，認真抓好“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強和改進作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。認真執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制和工作人員工作問責辦法。認真做好信訪舉報工作，暢通訴求渠道，及時化解矛盾。二是堅持黨務(wù)政務(wù)公開。按照黨務(wù)政務(wù)公開制度的要求及時做好相關(guān)工作，進一步推進黨務(wù)政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，促進權(quán)利陽光運行。三是建章立制，把好的作風固化為制度。認真落實xx村黨風廉政建設(shè)學習制度，部門議事規(guī)則，行政責任追究等相關(guān)的廉政責任制度，把好的作風轉(zhuǎn)化為工作的成果。
四、自查結(jié)果
對照年初和城廂鎮(zhèn)簽訂的《2023年度黨風廉政建設(shè)責任書》中規(guī)定的內(nèi)容遵守情況較好，沒有出現(xiàn)責任追究的情形。
五、存在的問題和下一步工作打算
今年以來，xx村黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進，整體服務(wù)水平進一步提高，促進了各項工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設(shè)還需進一步完善；三是作風建設(shè)方面還需進一步加強。下一步打算：繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真開展機關(guān)行政效能建設(shè)，切實提高機關(guān)辦事效率，不斷拓寬村民監(jiān)督渠道，完善公開監(jiān)督制約機制，全面完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。
篇二 副鄉(xiāng)長工作和廉政述職述廉報告范文
根據(jù)組織的安排和要求，我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領(lǐng)導做一個全面的匯報：
我是在xx年2 月底調(diào)到大水坑鎮(zhèn)人民政府工作，任中共大水坑鎮(zhèn)黨委委員、大水坑人民政府副鎮(zhèn)長；xx年8月份調(diào)整為紀委書記，分管紀檢、信訪、宣傳、政法（綜治）、招商引資、安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)等工作；xx年年9月我調(diào)到馮記溝鄉(xiāng)任黨委副書記，分管組織黨建、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、教育宣傳、和工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)、及主要領(lǐng)導交辦的其它工作，同時聯(lián)系馮記溝鄉(xiāng)兩個“老大難”——馮記溝村、回六莊村，并擔負馮記溝鄉(xiāng)多起重點工作主要負責人（包括土地糾紛協(xié)調(diào)處理和生態(tài)移民新農(nóng)村建設(shè)）；2023年9月任王樂井鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，分管教育、科技、林業(yè)、社會養(yǎng)老保險工作。
一、堅持學習、提升素質(zhì)。子曰：“圣人無常師”，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。在自然科學和社會科學不斷發(fā)展的今天，沒有人能全知全懂，所以我要求自己以此為戒，要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤，人無完人”，只有在不斷的社會發(fā)展中，了解新情況，學習新知識，探索新途徑，處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥，其實讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識、新方法，在工作中拓寬了視野，實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎來送往，唱和應(yīng)酬的繁瑣之事；再次，不斷的學習中，不斷地完善自我。在學習方法上，就是要向書本學習，向?qū)嵺`學習，向同事學習，做到博采眾長，集思廣益，擇善而從，揚長避短，從善如流。無論是工作還是生活，始終不忘記提醒自己做一個有良知，有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界，始終要有“達則兼濟天下，窮且獨善其身”的理想，使勤政、廉政、個人素質(zhì)，通過學習得到完善和體現(xiàn)；讓學習成為自己做為公務(wù)員的一面鏡子，讓學習成為自己做為共產(chǎn)黨員的一塊試金石；通過學習做到警鐘長鳴，勿忘為民。
二、正本清源，踏實工作。在工作中，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，誠心誠意為人民服務(wù)。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發(fā)展觀活動等方面工作，其中抓班子是黨建工作的中心環(huán)節(jié)，其它工作是輔助環(huán)節(jié)。在抓班子過程中，堅持修正錯誤，表揚典型等工作方式，讓先進更先進，后進趕先進，形成一種前有標兵，后有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓馮記溝鄉(xiāng)有樣板、有典型。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了全區(qū)‘優(yōu)秀黨支部書記馮立珍、全區(qū)敬業(yè)道德之星——汪水塘支部書記高海濤等，吳忠市道德之星——平臺村支部書記薛廣仁等六人人；二是壯大黨員隊伍，理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現(xiàn)狀，強調(diào)要發(fā)展年輕人入黨、女同志入黨、少數(shù)民族入黨等要求，讓每一個支部每年要注意培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才。達到一年培養(yǎng)六個積極分子，至少吸收2名新黨員，為黨員隊伍輸送新鮮血液，改變黨員年齡結(jié)構(gòu)；三是搭平臺，強組織。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了吳忠市先進黨支部1個；四是強化陣地建設(shè)，建設(shè)和諧新村。在馮記溝8個行政村，我主要抓了四個村的陣地建設(shè)，其中平臺村是140㎡、汪水塘村是270㎡，這在馮記溝鄉(xiāng)小而窮的鄉(xiāng)里面實屬創(chuàng)舉，也受到了村民和上級組織的好評；同時，馬兒莊的“支部+協(xié)會模式”和汪水塘村的“灘羊滾動發(fā)展模式”在全縣成為樣板，馬忠兵的“青年創(chuàng)業(yè)基地”也受到區(qū)、地等領(lǐng)導的好評。
三、常抓民族大團結(jié)，進民族大融合。馮記溝鄉(xiāng)是一個民族雜居的在區(qū)，糾紛多，矛盾多，在我任期內(nèi)，全鄉(xiāng)七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策，做到與群眾勤溝通，多交流，讓群眾自覺的執(zhí)行黨和國家的方針政策；從基礎(chǔ)工作做起，得到區(qū)、市、乃至全國的“民族團結(jié)先進單位”表彰。
四、任勞任怨顧大局，勤于思索多闖新。一是挖掘新聞線索，強化宣傳力度。在我分管宣傳工作期間，馮記溝鄉(xiāng)先后上過一次中央電視臺、三次寧夏電視臺、五次寧夏日報、六次吳忠日報（不包括專題報道），使馮記溝鄉(xiāng)許多重點工作得到了社會的稱贊和認可；二是利用先進科技，創(chuàng)建宣傳媒介。在馮記溝鄉(xiāng)創(chuàng)建了“馮記溝鄉(xiāng)黨建網(wǎng)”、“黨群信息平臺”，使群眾明白鄉(xiāng)黨委、政府要干什么、為什么干、怎么干，有力地宣傳馮記溝，也讓外界不知道馮記溝的人支持馮記溝。三是以身作則抓基礎(chǔ)，深化科學發(fā)展觀。從外部氛圍營造、和基礎(chǔ)準備工作，從多方面著手，首先讓各村到全縣的試點村學習，其次是調(diào)閱有關(guān)材料，尤其是在科學發(fā)展觀活動啟動會議前后，本人親歷親為，在六天五夜睡眠不足10小時，先后出臺了近20份文件。并出了10期簡報。13日正式啟動后，在 9月15日接受了區(qū)第二巡視組李文祿組長等一行的督查，得到了充分的肯定，認為準備工作做得極好，并希望繼續(xù)努力。四是接手教育強鄉(xiāng)，順利通過驗收。到王樂井鄉(xiāng)分管教育后，自己著手整理3.10、3.11的檔案工作，得到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的表彰，使全鄉(xiāng)順利通過驗收。五是俯下身子為民生，全力抓好新農(nóng)保。新農(nóng)保是一項新工作，也是一項德政工程，首先要做到“底子清、數(shù)字準、情況明、作風正、效率高。從11月22日至今已經(jīng)完成了30%。
樹立清廉形象，潔身自好工作。 “吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”，是我的座右銘。以此為基準，我要求自己干干凈凈做人，踏踏實實做事，做到情為民所系，心為民所想，權(quán)為民所用，利為民所謀。在工作中低調(diào)做人，高調(diào)做事。“匆以善小而不為，勿以惡小而為之”。始終告誡自己，無論權(quán)力的大小，都是來自人民。是組織對自己的信賴，是領(lǐng)導對自己的重托，不能放松廉潔自律的要求，導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話，也是激勵自己努力工作的源泉。
五、加強集體觀念，務(wù)實團結(jié)工作。團結(jié)是高修養(yǎng)、團結(jié)是大境界、團結(jié)是出成績、團結(jié)出干部。在自己的工作過程中，自始至終都要求自己要有協(xié)作精神，遇到問題，同事之間要互相補臺，而不能各行其事，甚至互相拆臺，這也是見證一個共產(chǎn)黨員的黨性純與不純的標準。在工作中，始終告誡自己要自覺維護集體形象，個人服從組織安排，維護班子的榮譽，維護班子的核心，無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號，各吹各的調(diào)，應(yīng)該是團結(jié)起來奏響主旋律，既是“協(xié)奏曲”更是“暢想曲”。 不能獨出心裁，強出風頭，突出自己，損害集體。始終牢記自己是集體中的一員，要“合唱”而不是“獨唱”。
提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持“八要八不要”：
一、在班子成員中，要團結(jié)而不結(jié)團；
二、在開展工作時，要補臺而不拆臺；
三、在工作方法上，要對事而不對人。
四、在學習態(tài)度上，要謙卑不要自卑；
五、在為人處事上，要低調(diào)不要跑調(diào)；
六、在工作作風上，要做事不要做秀；
七、在日常生活中，要自信不要自負；
八、在生活方式上，要趣味不要無味。
一年多來，自己雖然做了一些有益的工作，但是，在工作中由于自己的水平和能力問題，與群眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，我也在告誡自己，要虛心的聽取各方面的意見，一定虛心接受，從善如流，不斷地較正自己的工作態(tài)度，不斷地改造自己的工作方法，做好本職工作。
篇三 區(qū)農(nóng)辦工作廉政述職述廉報告
我于2023年9月調(diào)入?yún)^(qū)農(nóng)辦工作。按照黨組的工作安排，分管新農(nóng)村和建整扶貧工作?，F(xiàn)將廉政情況報告如下。
加強學習。本人認真學習黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神，學習中央反腐倡廉制度，牢記立黨為公執(zhí)政為民的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)不動搖，筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經(jīng)常從報章網(wǎng)絡(luò)上了解一些腐敗案例，時時警示自己，永保清白氣節(jié)和黨員本色。
加強作風建設(shè)。農(nóng)辦的工作是為三農(nóng)服務(wù)，這要求我們深入實際，密切聯(lián)系群眾。這就要求工作作風應(yīng)該是樸實的，戒除華而不實；應(yīng)該是低調(diào)的，戒除頤指氣使；應(yīng)該是公益服務(wù)的，戒除權(quán)錢交易。只有解決作風問題，才能和腐敗不正之風劃清界線，不受侵蝕。在生活作風方面，甘守清貧，本分做人。不生驕奢淫逸之心，不和別人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收入多寡，知足常樂。
加強工作紀律。自己的工作，雖然不直接涉及人財物，或者說沒有什么對社會的管理權(quán)力，沒有可分配的公共資源，但仍然堅持按制度辦事，不讓腐敗有產(chǎn)生的縫隙。無論辦事辦文辦會辦接待，都堅持按程序操作，實行陽光操作，不讓個人情感和認知的偏好左右。在農(nóng)辦工作這些日子，沒有人向自己請客送禮，自己也沒有向他人請客送禮，公務(wù)中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務(wù)均等化的大方向，不遷就任何特殊利益群體，公私分明，是避免腐敗的根本途徑，這既是過去長期工作的心得，也是今后要長期堅持的。很多腐敗案例，就是“傍大款”傍出來的。
加強監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督。對下級工作人員，嚴格要求。特別是堅持程序公正，避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得，嚴格要求才是真正對下級負責。本人自覺接受上級的監(jiān)督，組織的監(jiān)督，和群眾的監(jiān)督。不怕別人指出自己工作上的缺點和不足，聞過就改，不文過飾非。
篇四 副鄉(xiāng)長工作和廉政述職述廉報告
根據(jù)組織的安排和要求，我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領(lǐng)導做一個全面的匯報：
我是在xx年2 月底調(diào)到大水坑鎮(zhèn)人民政府工作，任中共大水坑鎮(zhèn)黨委委員、大水坑人民政府副鎮(zhèn)長；xx年8月份調(diào)整為紀委書記，分管紀檢、信訪、宣傳、政法（綜治）、招商引資、安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)等工作；xx年年9月我調(diào)到馮記溝鄉(xiāng)任黨委副書記，分管組織黨建、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、教育宣傳、和工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)、及主要領(lǐng)導交辦的其它工作，同時聯(lián)系馮記溝鄉(xiāng)兩個“老大難”——馮記溝村、回六莊村，并擔負馮記溝鄉(xiāng)多起重點工作主要負責人（包括土地糾紛協(xié)調(diào)處理和生態(tài)移民新農(nóng)村建設(shè)）；2023年9月任王樂井鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，分管教育、科技、林業(yè)、社會養(yǎng)老保險工作。
一、堅持學習、提升素質(zhì)。子曰：“圣人無常師”，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。在自然科學和社會科學不斷發(fā)展的今天，沒有人能全知全懂，所以我要求自己以此為戒，要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤，人無完人”，只有在不斷的社會發(fā)展中，了解新情況，學習新知識，探索新途徑，處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥，其實讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識、新方法，在工作中拓寬了視野，實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎來送往，唱和應(yīng)酬的繁瑣之事；再次，不斷的學習中，不斷地完善自我。在學習方法上，就是要向書本學習，向?qū)嵺`學習，向同事學習，做到博采眾長，集思廣益，擇善而從，揚長避短，從善如流。無論是工作還是生活，始終不忘記提醒自己做一個有良知，有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界，始終要有“達則兼濟天下，窮且獨善其身”的理想，使勤政、廉政、個人素質(zhì)，通過學習得到完善和體現(xiàn)；讓學習成為自己做為公務(wù)員的一面鏡子，讓學習成為自己做為共產(chǎn)黨員的一塊試金石；通過學習做到警鐘長鳴，勿忘為民。
二、正本清源，踏實工作。在工作中，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，誠心誠意為人民服務(wù)。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發(fā)展觀活動等方面工作，其中抓班子是黨建工作的中心環(huán)節(jié)，其它工作是輔助環(huán)節(jié)。在抓班子過程中，堅持修正錯誤，表揚典型等工作方式，讓先進更先進，后進趕先進，形成一種前有標兵，后有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓馮記溝鄉(xiāng)有樣板、有典型。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了全區(qū)‘優(yōu)秀黨支部書記馮立珍、全區(qū)敬業(yè)道德之星——汪水塘支部書記高海濤等，吳忠市道德之星——平臺村支部書記薛廣仁等六人人；二是壯大黨員隊伍，理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現(xiàn)狀，強調(diào)要發(fā)展年輕人入黨、女同志入黨、少數(shù)民族入黨等要求，讓每一個支部每年要注意培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才。達到一年培養(yǎng)六個積極分子，至少吸收2名新黨員，為黨員隊伍輸送新鮮血液，改變黨員年齡結(jié)構(gòu)；三是搭平臺，強組織。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了吳忠市先進黨支部1個；四是強化陣地建設(shè)，建設(shè)和諧新村。在馮記溝8個行政村，我主要抓了四個村的陣地建設(shè)，其中平臺村是140㎡、汪水塘村是270㎡，這在馮記溝鄉(xiāng)小而窮的鄉(xiāng)里面實屬創(chuàng)舉，也受到了村民和上級組織的好評；同時，馬兒莊的“支部+協(xié)會模式”和汪水塘村的“灘羊滾動發(fā)展模式”在全縣成為樣板，馬忠兵的“青年創(chuàng)業(yè)基地”也受到區(qū)、地等領(lǐng)導的好評。
三、常抓民族大團結(jié)，進民族大融合。馮記溝鄉(xiāng)是一個民族雜居的在區(qū)，糾紛多，矛盾多，在我任期內(nèi)，全鄉(xiāng)七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策，做到與群眾勤溝通，多交流，讓群眾自覺的執(zhí)行黨和國家的方針政策；從基礎(chǔ)工作做起，得到區(qū)、市、乃至全國的“民族團結(jié)先進單位”表彰。
四、任勞任怨顧大局，勤于思索多闖新。一是挖掘新聞線索，強化宣傳力度。在我分管宣傳工作期間，馮記溝鄉(xiāng)先后上過一次中央電視臺、三次寧夏電視臺、五次寧夏日報、六次吳忠日報（不包括專題報道），使馮記溝鄉(xiāng)許多重點工作得到了社會的稱贊和認可；二是利用先進科技，創(chuàng)建宣傳媒介。在馮記溝鄉(xiāng)創(chuàng)建了“馮記溝鄉(xiāng)黨建網(wǎng)”、“黨群信息平臺”，使群眾明白鄉(xiāng)黨委、政府要干什么、為什么干、怎么干，有力地宣傳馮記溝，也讓外界不知道馮記溝的人支持馮記溝。三是以身作則抓基礎(chǔ)，深化科學發(fā)展觀。從外部氛圍營造、和基礎(chǔ)準備工作，從多方面著手，首先讓各村到全縣的試點村學習，其次是調(diào)閱有關(guān)材料，尤其是在科學發(fā)展觀活動啟動會議前后，本人親歷親為，在六天五夜睡眠不足10小時，先后出臺了近20份文件。并出了10期簡報。13日正式啟動后，在 9月15日接受了區(qū)第二巡視組李文祿組長等一行的督查，得到了充分的肯定，認為準備工作做得極好，并希望繼續(xù)努力。四是接手教育強鄉(xiāng)，順利通過驗收。到王樂井鄉(xiāng)分管教育后，自己著手整理3.10、3.11的檔案工作，得到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的表彰，使全鄉(xiāng)順利通過驗收。五是俯下身子為民生，全力抓好新農(nóng)保。新農(nóng)保是一項新工作，也是一項德政工程，首先要做到“底子清、數(shù)字準、情況明、作風正、效率高。從11月22日至今已經(jīng)完成了30%。
樹立清廉形象，潔身自好工作。 “吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”，是我的座右銘。以此為基準，我要求自己干干凈凈做人，踏踏實實做事，做到情為民所系，心為民所想，權(quán)為民所用，利為民所謀。在工作中低調(diào)做人，高調(diào)做事?！按乙陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。始終告誡自己，無論權(quán)力的大小，都是來自人民。是組織對自己的信賴，是領(lǐng)導對自己的重托，不能放松廉潔自律的要求，導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話，也是激勵自己努力工作的源泉。
五、加強集體觀念，務(wù)實團結(jié)工作。團結(jié)是高修養(yǎng)、團結(jié)是大境界、團結(jié)是出成績、團結(jié)出干部。在自己的工作過程中，自始至終都要求自己要有協(xié)作精神，遇到問題，同事之間要互相補臺，而不能各行其事，甚至互相拆臺，這也是見證一個共產(chǎn)黨員的黨性純與不純的標準。在工作中，始終告誡自己要自覺維護集體形象，個人服從組織安排，維護班子的榮譽，維護班子的核心，無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號，各吹各的調(diào)，應(yīng)該是團結(jié)起來奏響主旋律，既是“協(xié)奏曲”更是“暢想曲”。 不能獨出心裁，強出風頭，突出自己，損害集體。始終牢記自己是集體中的一員，要“合唱”而不是“獨唱”。
提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持“八要八不要”：
一、在班子成員中，要團結(jié)而不結(jié)團；
二、在開展工作時，要補臺而不拆臺；
三、在工作方法上，要對事而不對人。
四、在學習態(tài)度上，要謙卑不要自卑；
五、在為人處事上，要低調(diào)不要跑調(diào)；
六、在工作作風上，要做事不要做秀；
七、在日常生活中，要自信不要自負；
八、在生活方式上，要趣味不要無味。
一年多來，自己雖然做了一些有益的工作，但是，在工作中由于自己的水平和能力問題，與群眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，我也在告誡自己，要虛心的聽取各方面的意見，一定虛心接受，從善如流，不斷地較正自己的工作態(tài)度，不斷地改造自己的工作方法，做好本職工作。
篇五 藥品監(jiān)督管理局“雙評”工作總結(jié)(藥監(jiān)廉政述職)述職報告
按照安排和要求，我局本著嚴肅認真和實事求是的態(tài)度，對“雙評”工作進行了回顧和總結(jié)。具體來說，主要有以下五個方面。
一、以高標準為尺度，堅持“三到位”，把“雙評”工作與打造基礎(chǔ)同步進行
藥品是廣大人民群眾防病治病，提高健康水平必不可少的特殊商品。正是由于藥品的特殊性，國家給予高度重視，人民群眾熱切關(guān)注?！端幤饭芾矸ā焚x予了藥品監(jiān)管部門執(zhí)法主體地位，并上劃省垂直管理。我們做為“參評”單位，面對新機構(gòu)、新職能、新隊伍，形勢嚴竣，任務(wù)重大。為了在“參評”中，提檔升位，讓黨、政府和人民群眾滿意放心，我們從基礎(chǔ)上抓起，堅持做到了“三個到位”。
第一個到位是，對“雙評”工作的組織領(lǐng)導和工作責任到位。
能否在今年的“雙評”工作中取得好成績，組織領(lǐng)導是關(guān)鍵，工作責任是保障。因此，我們要求從領(lǐng)導到全體機關(guān)干部，都要站在“三個代表”的高度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，服從大局，從確保人民群眾用藥安全有效“勝于生命”出發(fā)，合力推進“雙評”工作開展。圍繞這一工作目標，建立起了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各股（室、隊）按職能分頭負責的一級對一級負責，人人都有責的保障體系，使“雙評”工作成為一把手工程，全員工程。市局還把“雙評”成績做為考核任用各級領(lǐng)導干部的重要條件，并簽訂了責任狀。今年，在全市14個參評的行政執(zhí)法單位中，達到1－3名的為最佳單位；4－8名的為優(yōu)勝單位；9－簽狀名次的為達標單位，達不到簽狀名次的，為未達標單位。對一年未達標的局，出示“黃牌”警告，通報批評，取消評選各種先進資格。連續(xù)兩年未達標的局，考慮對班子主要領(lǐng)導作出必要調(diào)整，對一年未達標的局，當年就要考慮對班子主要領(lǐng)導人進行調(diào)整。與此同時，局一把手也對分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導對各中層領(lǐng)導分別提出了明確的“雙評”工作目標要求；對工作不到位的，隨時提出警示；對工作造成失誤，取消評選、先、優(yōu)、模資格，對造成影響，損害了藥監(jiān)部門形象的，調(diào)離崗位，嚴重者建議上級主管局予以除名。以強措施，硬手段和嚴管嚴處的辦法，激發(fā)其人人爭先創(chuàng)優(yōu)，合力推進“雙評”工作上水平，爭位次。
第二個到位是，層級監(jiān)督到位。開展“雙評”工作是一個系統(tǒng)工程，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，任何一項工作出現(xiàn)疏漏都直接關(guān)系到藥品監(jiān)管系統(tǒng)形象。因此，我們在層級管理的框架內(nèi)，制訂了定期例會制。局一月一例會，總結(jié)工作，查擺問題，統(tǒng)一思路，協(xié)調(diào)動作，推進“雙評”工作的深入開展。對于查擺出來的問題，絕不搞“下不為例”，也絕不留再議的“尾巴”。例如，在定期例會上，有人提出對農(nóng)村的《藥品管理法》《藥品管理法實施辦法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》宣傳薄弱，存在死角死面問題。我們抓住解決問題不撒手，例會后，局里決定，立即組裝宣傳車，第二天就開進了“四大鎮(zhèn)”，并以“四大鎮(zhèn)”宣傳上的幅射作用，向邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯延伸，造成宣傳攻勢，強化薄弱，彌補空白。另外，我們還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站配合下，在農(nóng)民兄弟喜聞樂見的二人轉(zhuǎn)演出前，演出間歇中，插進宣傳藥品監(jiān)管內(nèi)容，收到事半功倍效果，對農(nóng)村的宣傳由冷變熱，開始紅火起來。
第三個到位是，在具體工作上到位。我們主要做到了六個結(jié)合。①以“雙評”工作穿線，建立健全了一整套機關(guān)管理制度。這些制度主要有監(jiān)督制約方面的制度，政務(wù)公開方面的制度，黨風及廉政建設(shè)方面的制度以及黨紀、政紀“知道教育”制度，典型案例“警示教育”制度，典型引帶“示范教育”制度等。把“雙評”工作有機地溶解、滲透到全方位、全過程、全員化管理之中，不但使“雙評”工作獲得了生機活力，也使機關(guān)面貌為之一新。②把“雙評”工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。在藥品生產(chǎn)企業(yè)，藥品經(jīng)營單位強力推行g(shù)mp、gsp認證。做到熱情服務(wù)，嚴格監(jiān)管，幫促整改，促其達標，邁進“門檻”，取得認證，推進醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展。③把“雙評”工作與藥品、醫(yī)療器械市場整頓結(jié)合。搞好農(nóng)村藥品市場，醫(yī)療單位非法制劑，醫(yī)療診所變相經(jīng)營藥品等三個專項整頓和重點打擊。今年，進行了三次拉網(wǎng)、地毯式集中整頓和打擊，都取得階段性成果，人民群眾比較滿意。④把“雙評”工作與依法行政結(jié)合。建立健全行政執(zhí)法責任制，用制度規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，按照法定職責執(zhí)法，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)藥品監(jiān)管工作的新形勢，進入角色，履行職責，努力創(chuàng)造一個藥品市場秩序良好，人民群眾滿意放心，醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展的局面。⑤把“雙評”工作同搞好形象工程結(jié)合。領(lǐng)導干部做表率，凡要求機關(guān)干部做的，局領(lǐng)導首先做到，凡要求機關(guān)干部不做的，領(lǐng)導干部堅決不做，有令則行，無令則止。并向社會展示自己，推銷自己，取得社會和人民群眾的認同，樹立起為人民健康負責，敢抓敢管權(quán)威形象，依法辦事大公無私廉潔形象和監(jiān)、幫、促結(jié)合，維護藥品生產(chǎn)、經(jīng)營秩序、公平競爭環(huán)境，為企業(yè)排憂解難的服務(wù)形象。⑥把“雙評”工作與隊伍建設(shè)結(jié)合。黨和政府賦予藥品監(jiān)管部門行政監(jiān)督管理權(quán)，行政執(zhí)法權(quán)，為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，實現(xiàn)關(guān)口前移，超前防范，警鐘長鳴，防微杜漸。我們對黨員和干部進行了四個方面教育。即樹立正確權(quán)力觀教育，為自身人生觀、價值觀定位；黨紀政績教育。提高遵紀守法，依法行政自覺性；開展警示教育。以案說法，提高自身拒腐防變能力；典型示范教育。以典型事跡鼓舞人，教育人。我們確定每周五下午為集中教育日，組織考試，促進學習，提高素質(zhì)，樹立形象。在廣大黨員和干部中牢固樹立起了“依法治藥，科學監(jiān)管，監(jiān)幫結(jié)合，促進發(fā)展”的系統(tǒng)形象；“求實創(chuàng)新，紀律嚴明，勤政高效，服務(wù)熱情”的機關(guān)形象和“忠于職守、清正廉明、公平公正、風紀嚴謹”的人員形象。隊伍素質(zhì)有了明顯提高。今年以來在對藥品監(jiān)管和行政執(zhí)法中，沒有一人違法違紀，沒有一人違章違紀辦案，一支過硬的藥監(jiān)隊伍已經(jīng)基本形成。
二、以“管好藥，為人民”為宗旨，做到“四加強”，把“雙評”工作與提高隊伍素質(zhì)結(jié)合起來
“雙評”工作成果大小，重在隊伍，關(guān)鍵在人。在“參評”過程中，我們始終堅持以人為本的原則，把樹立人員形象做為一件大事來抓。在具體工作中，我們做到了“四加強”。一是加強對全員“參評”的組織領(lǐng)導。在加強組織領(lǐng)導上，我們堅持“四個原則”。①一把手負總則的原則。做到親自研究部署，親自解決具體問題，經(jīng)常聽取匯報，對“雙評”工作負好總責；②一崗雙制的原則。領(lǐng)導干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，也要抓好“雙評”工作；下管一級的原則，對于“雙評”工作一級抓一級，層層有人負責；納入目標管理原則，做到“雙評”工作和藥品監(jiān)管工作同研究、同部署、同實施，同檢查、同考核，使責任制落實“橫向到邊，縱向到底”，形成了逐級負責的責任網(wǎng)絡(luò)。另外，我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全體黨員和全體機關(guān)干部響亮地提出了“塑造形象從我做起，搞好‘雙評’我打頭陣”的口號，發(fā)揮了引帶作用，形成了機關(guān)上下同心協(xié)力搞好“雙評”的動力和合力。
二是加強制度建設(shè)。我們從“管好藥，為人民”宗旨出發(fā)，以搞好“雙評”為引帶，認真抓了制度建設(shè)。首先是建立政務(wù)公開制度。向全社會和監(jiān)管相對人公開職責范圍，服務(wù)宗旨、政策法規(guī)、辦案時限、辦事結(jié)果、投訴渠道，廣泛接受來自各方面的監(jiān)督。其次是實行公示制。公開公務(wù)員、藥品稽查人員，藥檢人員姓名、職務(wù)、工作職責，佩戴胸卡和藥品監(jiān)管標牌上崗。統(tǒng)一電話用語：“您好，我是藥監(jiān)局”。從小事做起，熱情服務(wù)，樹立藥品監(jiān)管部門形象。第四是完善政務(wù)工作制度。這些制度主要包括行政執(zhí)法責任制度，工作總結(jié)匯報制度，重大問題和重要事項報告制度，催辦檢查制度、調(diào)查研究工作制度，信息反饋制度和安全責任制度等，逐步形成了步調(diào)一致、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、勤政高效的一整套管用的工作機制。這不但提高了對藥品的監(jiān)管水平，也推動了“雙評”工作深入開展和取得實質(zhì)成果。今年上半年，市局市局派員對我局執(zhí)法責任制情況進行了測評，評價為優(yōu)秀，全區(qū)市（縣）局排名第一，受到了通報表揚。
三是加強自身學習。新的藥品監(jiān)督管理局組建后，人員學法、懂法、用法、執(zhí)法水平參差不齊，思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力也不盡一樣。如不加強自身學習，提高自身素質(zhì)，不但在“雙評”工作中人員形象難以樹立，就是上級局交辦的藥品監(jiān)管任務(wù)也難以完成。面對實際，千頭萬緒抓什么，我們把解決問題的“聚焦點”放在組織藥品監(jiān)管人員、藥品稽查人和藥品檢驗人員加強學習，盡快提高自身素質(zhì)上。我們堅持“以人為本、素質(zhì)為要”原則，采取“雙管齊下”的辦法加強培訓和學習。在加強培訓上，我們積極組織，按時參加上級局的各類培訓，參加培訓的人員通過培訓資格認定考試，100%達到了合格以上標準，并取得了省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證書。與此同時，我們還積極鼓勵在崗學習提高，對學習每月必考，隨時抽查，辦公室具體檢查，激發(fā)和督促學習積極性和上進心，出現(xiàn)了學習空氣濃厚，互幫互學，以學習上創(chuàng)優(yōu)為榮的局面。每人寫心得筆記都在兩萬字以上。不但學懂弄通了涉藥法律、法規(guī)，還能在藥品監(jiān)管、行政執(zhí)法中準確運用，被市局市局評價為學習上的優(yōu)勝局。
四是加強作風建設(shè)。藥品監(jiān)管事關(guān)人民群眾生命與健康，事關(guān)改革、開放、穩(wěn)定大局，事關(guān)黨和政府在人們心目中的威信和形象?？梢哉f“藥品監(jiān)管無小事，處處體現(xiàn)愛民情”。這就要求我們不但要有對人民高度負責的精神，也要有過硬的業(yè)務(wù)技能，更要有“鐵”一樣的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。為此，我們把作風建設(shè)作為“一把手工程”，嚴管嚴控，務(wù)見成效。把黨和政府賦予我們的藥品監(jiān)管權(quán)力，行政執(zhí)法權(quán)力和領(lǐng)導干部的決策權(quán)力置于嚴格的、有效的監(jiān)控之下，自覺反腐倡廉，自覺廉潔自律，構(gòu)筑起一道“安全”防線，以此來集中檢驗垂直管理的優(yōu)勢，集中檢查藥監(jiān)系統(tǒng)的新形象，集中展示藥監(jiān)隊伍的新風尚，向黨和政府以及廣大人民群眾交上一份滿意答卷。為了達到這一目標，從領(lǐng)導到全體干部“約法三章”，規(guī)定了“五不準”。即不準接受監(jiān)管相對人和監(jiān)管單位的吃請；不準工作期間酗酒和酒后上崗執(zhí)法；不準不出示證件或違反辦案程序執(zhí)法；不準超越權(quán)限或單獨一人執(zhí)法；不準以職務(wù)、權(quán)力、工作之便勒、卡、拿、要監(jiān)管相對人的錢物。誰“越規(guī)”就下誰的崗。今年上級局多次“暗訪”和“背對背”地測評，沒發(fā)現(xiàn)一起違章、違規(guī)、違紀，受到了上級局好評和監(jiān)管相對人的稱贊，較好地履行了職責，維護了系統(tǒng)形象，機關(guān)形象和人員形象。
三、以黨和政府，人民群眾滿意放心為標準，做到“四推進”，把“雙評”工作與藥品監(jiān)督管理整體推進
整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場經(jīng)濟秩序，凈化藥品市場，讓人民群眾用上安全有效的放心藥和合格的醫(yī)療器械，推動醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展，是人民群眾的企盼，是黨和政府的重托，也是“雙評”工作的要求。為了履行職責，不辱使命，守土有責地搞好藥品監(jiān)管， 我們采取“四推進”的辦法，收到了階段性成果。
一是推進重點區(qū)域，重點品種、重點監(jiān)控對象的監(jiān)管和整治。在重點區(qū)域上，我們加大了對農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合地帶的監(jiān)控和整治；在重點品種上，對國家藥品質(zhì)量公報的不合格藥品、中藥飲片、進口藥品等問題比較大或容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的品種實行重點監(jiān)控；在重點監(jiān)管對象上，對各級各類醫(yī)療機構(gòu)，特別是個體診所進行重點檢查和監(jiān)控。建立起了監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和快速反應(yīng)機制。今年月日，一舉報人舉報市社區(qū)門診自制“”使用和銷售，我們立即派人進行查處，對無有醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證自制使用銷售的1190丸和未售出的302丸做了依法沒收和查處，并責令立即停止生產(chǎn)和非法制劑，處違法所得21500元，起到了震懾和遏制非法制劑活動，維護了藥品市場秩序。
二是推進藥品市場的專項整治。我們把專項整治的重點放在個體診所非法經(jīng)營藥品上。我們先后檢查了420多個個體診所，查處假藥30多個品種，標值1.6萬元，查處劣藥80多個品種，標值3.8萬元，違法經(jīng)營藥品活動20余起，處罰4.6萬元，做到整治不手軟，處罰不遷就，取得了專項整治的顯效。例如今年月中旬，藥品稽查人員在檢查鄉(xiāng)村個體診所時，發(fā)現(xiàn)復(fù)方新諾明等3種假藥擺上柜臺銷售，當對其處罰時，業(yè)主拿出近一尺長的刀子進行威脅，3名稽查人員毫不退縮，嚴肅護法，使業(yè)主終于接受了處罰。圍觀群眾無不拍手贊快，交口稱贊藥品執(zhí)法剛直不阿行為，并在當?shù)匾粫r傳為佳話。
三是推進醫(yī)療器械市場的整頓。在對醫(yī)療器械市場專項整頓中，嚴把“兩個端口”，即購進醫(yī)療器械的始端和使用醫(yī)療器械的終端，一個重點就是一次性使用無菌醫(yī)療器械。經(jīng)過整頓，立案查處了19起，處罰金額5.8萬余元，為人民群眾用上安全有效的醫(yī)療器械撐起了保護傘。在對醫(yī)療器械市場整頓中，我們不但注重治“標”，更注重治“本”。市第一醫(yī)院對使用一次性無菌醫(yī)療器械嚴把“四關(guān)”，即購進關(guān)、保管關(guān)、使用關(guān)、銷毀關(guān)，為患者使用醫(yī)療器械安全有效構(gòu)筑起了一道“防護墻”，受到了患者贊譽和監(jiān)管部門的肯定。我們不失時機地把他們的成功經(jīng)驗和作法以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)給全市醫(yī)療器械經(jīng)營和使用單位，發(fā)揮了借鑒和指導作用。同時，我們還積極配合省、市局對醫(yī)療機構(gòu)使用的大型醫(yī)療器械進行抽樣檢查和實際驗證，圓滿完成了上級局對大型醫(yī)療器械的抽檢任務(wù)。
四是推進藥品市場整治工作的不斷深化。我們認真總結(jié)藥品市場整頓經(jīng)驗，形成了對藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管新格局。這些經(jīng)驗集中起來說是，集中整治與日常監(jiān)督相結(jié)合；嚴肅查處與宣傳教育相結(jié)合；專項整頓與規(guī)范管理相結(jié)合；嚴格監(jiān)控與促進發(fā)展相結(jié)合。經(jīng)過實際運作，防止了對藥品市場的整頓忽冷忽熱，時松時緊，甚至出現(xiàn)“回潮”和“反彈”，對藥品市場監(jiān)管和整治始終保持高壓態(tài)勢，推進了整治，保證了效果。但是，我們也清醒地認識到，對藥品市場的監(jiān)管僅僅打“常規(guī)戰(zhàn)”還不行，還必須抓住時機，伺機出動打“攻堅戰(zhàn)”。對那些屢處屢犯，案情大，群眾反響大的制售假劣藥品行為必須出重拳，用重典，從重從快處罰，并實行上“黑名單”，亮“黃牌”辦法，加大輿論和社會監(jiān)督力度，使假劣藥品、不合格醫(yī)療器械無有藏身之地，還人民群眾一片藍天。今年，我們對兩家售假的零售藥店摘了牌子，關(guān)了門，取締了經(jīng)營藥品資格，并受到了重罰，打出了聲威，樹立了形象，受到了贊譽。
四、以搞好藥品監(jiān)管為目的，推行“四公開”，把“雙評”工作與樹立藥監(jiān)部門形象融為一體
為了確保2002年“雙評”工作目標的實現(xiàn)，我們摒棄因循守舊，墨守成規(guī)的舊框框，在做好藥品監(jiān)管中與時俱進，開拓創(chuàng)新，采取各種措施，通過各種渠道展示自己，推銷自己，使社會和廣大人民群眾對我們這個新機構(gòu)、新職能有了全新的認識。
首先是推行政務(wù)公開。企業(yè)需要宣傳，產(chǎn)品需要宣傳，政府職能部門也需要宣傳，做為我們藥品監(jiān)管新機構(gòu)更需要宣傳。只有善于宣傳和推銷自己才能塑造良好形象，展示新的藥品監(jiān)管部門強有力的存在和富有生機的生命力，打出“中國藥監(jiān)”品牌，樹立“管好藥，為人民”監(jiān)管精神，推出“人民用藥安全有效勝于生命，藥品監(jiān)管責任重于泰山”理念。這種宣傳，推銷自己的關(guān)鍵就是大力推行政務(wù)公開 。為此，我們在局報上開辟專板、專欄、打假曝光臺；在局電視臺請領(lǐng)導“亮相”講話，做公益廣告等。另外，盡其所能，傾其全力，在繁華街口，人員密集區(qū)設(shè)宣傳咨詢臺，懸掛過街彩幅，在城鄉(xiāng)開動宣傳車，向社會和廣大人民群眾公開我們的執(zhí)法依據(jù)，職責權(quán)限，辦案程序，公開辦事結(jié)果，告之監(jiān)管相對人依法享有的權(quán)力，排除人為的管制，正確行使黨和政府賦予的職責和權(quán)力。今年，我們掀起了兩次宣傳高潮?！?·25”假劣藥品銷毀日和“9·15”藥品質(zhì)量日，推波助瀾，把宣傳引向了縱深。
其次，推行公開接受監(jiān)督。從去年開始，我們從市人大、市政協(xié)、司法機關(guān)、新聞單位、監(jiān)管相對人、社會知名人士中選聘了21名藥品監(jiān)管，藥品行政執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員。我們除了隨時隨地接受他們的監(jiān)督外，還定期召開座談會，以零距離，面對面的方式請他們提批評、建議、意見和要求，我們能解答的當即解答，能落實的就地落實，需整改的承諾整改時限，并對整改結(jié)果告之對方。義務(wù)監(jiān)督員作用的發(fā)揮，為我們搞好藥品監(jiān)管助了一臂之力。
再次，暢通社會監(jiān)督渠道。我們積極鼓勵和大力支持廣大人民群眾對違法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，特別是制售假劣藥品的違法犯罪行為進行舉報。為了暢通舉報渠道，我們通過報紙、電視、廣播公布舉報信函投遞辦法，公開舉報電話，設(shè)立局長接待舉報日，設(shè)專人接待舉報來訪，承諾為舉報人保密，保護舉報人以及對舉報查證核實進行處罰的案件兌現(xiàn)獎勵等。并做到了有舉必查，查必回音，調(diào)動了廣大人民群眾參與藥品市場整治，積極進行舉報的熱情。今年，我們接到各種、各類涉藥舉報案件36起，全部進行了查處，涉案金額6萬余元，已有80%結(jié)案，其他舉報案件正在查處之中。
第四，與局報社建立假劣藥品、不合格醫(yī)療器械曝光臺。為了充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督作用，為監(jiān)督打造平臺，我們在局報上開辟了打假曝光臺。把假劣藥品、不合格醫(yī)療器械推上曝光臺，列出“黑名單”，對制假售假者用輿論“制裁”，對他人進行警示，以儆效尤。以新聞輿論部門覆蓋面廣，傳播快捷的優(yōu)勢作用，為確保人民群眾吃上安全有效的放心藥和使用上安全有效的醫(yī)療器械筑起了一道防線。
五、以發(fā)揮藥品監(jiān)管職能作用為先導，做到“五不變”，把“雙評”工作與促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展雙推進
開展“雙評”工作的目的是推動經(jīng)濟的發(fā)展，離開這一目標，“雙評”工作就會變成無源之水，無本之木。因此，做為上劃為省垂直管理的藥品監(jiān)管部門通過開展“雙評”工作更加深刻地認識到，藥品監(jiān)管體制的變化，并非服務(wù)宗旨，服務(wù)對象，服務(wù)目的發(fā)生了變化。我們在開展“雙評”工作中，始終堅持做到了“五不變”。這就是自覺接受市委、市政府領(lǐng)導意識不變；依靠各有關(guān)部門配合，共同搞好藥品監(jiān)管格局不變；服務(wù)服從發(fā)展醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展目標不變和保一方百姓吃上安全有效的放心藥使命不變。在“五不變”原則指導下，我們積極、主動、自覺地為發(fā)展醫(yī)藥經(jīng)濟出力、獻策，作貢獻，取得了既推進了“雙評”工作的開展又促進了醫(yī)藥經(jīng)濟健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展互為保證，互為促進，相得益彰的效果。具體來說，我們做了三個方面工作。
第一是，從服務(wù)上切入，為企業(yè)發(fā)展出力獻策。對于生產(chǎn)、經(jīng)營藥品和醫(yī)療器械，國家對其實行了嚴格的準入制度。明令對藥品生產(chǎn)企業(yè)的gmp認證必須在2023年6月底之前完成；對藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp認證要在2023年底完成。認證工作標準高，難度大，時間緊，任務(wù)重?？梢哉f是否能邁進“門檻”，是否取得認證，無論是對藥品生產(chǎn)企業(yè)還是藥品經(jīng)營單位都是“生死抉擇”。為了使的企業(yè)拿到認證證書，獲得準入，我們聘請專家、學者，邀請上級局業(yè)務(wù)主管，責成局內(nèi)各股股長分四次對藥品生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)理（負責人）、藥品質(zhì)檢人員、藥品保管人員進行藥事法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)定項、專項、全項培訓。并做到了逢訓必嚴，逢訓必考，對考試不及格或缺員進行補考、補訓，培訓達800多人（次），為企業(yè)認證超前做了人員素質(zhì)達標準備。同時，我們還由局領(lǐng)導帶隊，有關(guān)人員參加，多次為企業(yè)登門服務(wù)，做認真和過細的技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，到現(xiàn)場面對面指導，開展政策協(xié)調(diào)，搞服務(wù)，當參謀，幫助不添亂，服務(wù)講誠心。5月初，華星制藥股份公司，在國家對其gmp認證臨近時，計劃對固體制劑車間、廠房移地改造，時間緊迫，工作任務(wù)繁重，我們立即深入這個企業(yè)，在政策上協(xié)調(diào)，在業(yè)務(wù)上指導，為企業(yè)號脈把關(guān)，還幫助企業(yè)制訂規(guī)劃，籌劃資金，撰寫上報文書，加快了工作進程，企業(yè)深為感動。目前，我市兩家制藥企業(yè)按照gmp標準的改造已具雛型，經(jīng)自檢自查，已基本具備了國家gmp認證條件。
第二是，從排憂解難上切入，為企業(yè)發(fā)展架橋鋪路。對醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)的gsp認證涉及全市101家，工作量大，事務(wù)繁雜。為了不使一家企業(yè)掉隊，被拒于gsp認證“門檻”之外，我們按照職責，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，對申辦單位逐一、過細地資格審查把關(guān)，按標準驗收。在驗收準備期間，局領(lǐng)導和工作人員付出了巨大勞動和心血，沒有雙休和節(jié)假日，沒有車輛靠騎自行車或步行，每天都工作十一、二個小時，超強工作，過細把關(guān)。就連柜臺藥品的擺放，藥品倉儲條件都一一做指導，對有的零售藥店整改一次不行，推倒重來，三番五次，不厭其煩，保證了整改質(zhì)量，加快了整改速度，推進了整改步伐，其工作不但得到了企業(yè)贊揚，也受到了上級局肯定。另外，我們在為企業(yè)排憂解難上也絕不“因善小而不為”。4月20日中午下班時間剛到，公司辦事人員匆匆到藥監(jiān)局，稱這個企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品由民用改為藥用，需由藥監(jiān)局辦理申報手續(xù)，而且事出緊急。局領(lǐng)導立即決定有關(guān)人員放棄休息，特事特辦，急事急辦。從領(lǐng)導召開會議同意申報，到安派專人起草文件，從打字到文件印制，整整用了一個中午休息時間，真誠的服務(wù)態(tài)度，快捷的辦事效率，使 企業(yè)深為感動，他們說，新的藥監(jiān)局不但面貌新，為企業(yè)排憂解難情更真！
第三是，從主副換位中切入，以發(fā)展全市經(jīng)濟為己任。市委、市政府做出了“發(fā)展養(yǎng)牛事業(yè)，推動全市經(jīng)濟發(fā)展”戰(zhàn)略決策，我們?nèi)χС郑e極參與，有多大勁就使 多大勁，全力扶持發(fā)展養(yǎng)牛事業(yè)。把從思想上的“服從”轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)，把工作上的“換位”轉(zhuǎn)變?yōu)榈轿?。為了幫扶好向陽鄉(xiāng)巨成村黃牛、奶牛事業(yè)發(fā)展，局領(lǐng)導四次帶隊深入到這個村屯，現(xiàn)場指導，現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場服務(wù)，并承諾提供所需的黃牛、奶牛防疫、防病、治病藥品。還發(fā)動機關(guān)干部捐資捐款，把這一利國利民的好事辦好，為發(fā)展局經(jīng)濟做出應(yīng)有的貢獻。
2002年，我們在開展“雙評”工作中取得了一定成績。但是，我們也清醒地認識到存在的差距和不足。集中起來說，這些差距和不足主要表現(xiàn)為：①工作存在抓不到點子上和抓不到位問題；②人員素質(zhì)存在不適應(yīng)問題；③路子不寬，方法不新等。我們要在總結(jié)經(jīng)驗，查找不足基礎(chǔ)上，繼續(xù)求真務(wù)實，埋頭苦干，勵精圖治，開拓進取抓好“雙評”工作，力爭工作上有所創(chuàng)新，水平上有所提高，位次上有所前移，實現(xiàn)“雙評”工作目標，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
藥品監(jiān)督管理局“雙評”工作總結(jié)(藥監(jiān)廉政述職)
篇六 藥品監(jiān)督管理局“雙評”工作總結(jié)(藥監(jiān)廉政述職)述職報告范文
按照安排和要求，我局本著嚴肅認真和實事求是的態(tài)度，對“雙評”工作進行了回顧和總結(jié)。具體來說，主要有以下五個方面。
一、以高標準為尺度，堅持“三到位”，把“雙評”工作與打造基礎(chǔ)同步進行
藥品是廣大人民群眾防病治病，提高健康水平必不可少的特殊商品。正是由于藥品的特殊性，國家給予高度重視，人民群眾熱切關(guān)注?！端幤饭芾矸ā焚x予了藥品監(jiān)管部門執(zhí)法主體地位，并上劃省垂直管理。我們做為“參評”單位，面對新機構(gòu)、新職能、新隊伍，形勢嚴竣，任務(wù)重大。為了在“參評”中，提檔升位，讓黨、政府和人民群眾滿意放心，我們從基礎(chǔ)上抓起，堅持做到了“三個到位”。
第一個到位是，對“雙評”工作的組織領(lǐng)導和工作責任到位。
能否在今年的“雙評”工作中取得好成績，組織領(lǐng)導是關(guān)鍵，工作責任是保障。因此，我們要求從領(lǐng)導到全體機關(guān)干部，都要站在“三個代表”的高度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，服從大局，從確保人民群眾用藥安全有效“勝于生命”出發(fā)，合力推進“雙評”工作開展。圍繞這一工作目標，建立起了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各股（室、隊）按職能分頭負責的一級對一級負責，人人都有責的保障體系，使“雙評”工作成為一把手工程，全員工程。市局還把“雙評”成績做為考核任用各級領(lǐng)導干部的重要條件，并簽訂了責任狀。今年，在全市14個參評的行政執(zhí)法單位中，達到1－3名的為最佳單位；4－8名的為優(yōu)勝單位；9－簽狀名次的為達標單位，達不到簽狀名次的，為未達標單位。對一年未達標的局，出示“黃牌”警告，通報批評，取消評選各種先進資格。連續(xù)兩年未達標的局，考慮對班子主要領(lǐng)導作出必要調(diào)整，對一年未達標的局，當年就要考慮對班子主要領(lǐng)導人進行調(diào)整。與此同時，局一把手也對分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導對各中層領(lǐng)導分別提出了明確的“雙評”工作目標要求；對工作不到位的，隨時提出警示；對工作造成失誤，取消評選、先、優(yōu)、模資格，對造成影響，損害了藥監(jiān)部門形象的，調(diào)離崗位，嚴重者建議上級主管局予以除名。以強措施，硬手段和嚴管嚴處的辦法，激發(fā)其人人爭先創(chuàng)優(yōu)，合力推進“雙評”工作上水平，爭位次。
第二個到位是，層級監(jiān)督到位。開展“雙評”工作是一個系統(tǒng)工程，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，任何一項工作出現(xiàn)疏漏都直接關(guān)系到藥品監(jiān)管系統(tǒng)形象。因此，我們在層級管理的框架內(nèi)，制訂了定期例會制。局一月一例會，總結(jié)工作，查擺問題，統(tǒng)一思路，協(xié)調(diào)動作，推進“雙評”工作的深入開展。對于查擺出來的問題，絕不搞“下不為例”，也絕不留再議的“尾巴”。例如，在定期例會上，有人提出對農(nóng)村的《藥品管理法》《藥品管理法實施辦法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》宣傳薄弱，存在死角死面問題。我們抓住解決問題不撒手，例會后，局里決定，立即組裝宣傳車，第二天就開進了“四大鎮(zhèn)”，并以“四大鎮(zhèn)”宣傳上的幅射作用，向邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯延伸，造成宣傳攻勢，強化薄弱，彌補空白。另外，我們還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站配合下，在農(nóng)民兄弟喜聞樂見的二人轉(zhuǎn)演出前，演出間歇中，插進宣傳藥品監(jiān)管內(nèi)容，收到事半功倍效果，對農(nóng)村的宣傳由冷變熱，開始紅火起來。
第三個到位是，在具體工作上到位。我們主要做到了六個結(jié)合。①以“雙評”工作穿線，建立健全了一整套機關(guān)管理制度。這些制度主要有監(jiān)督制約方面的制度，政務(wù)公開方面的制度，黨風及廉政建設(shè)方面的制度以及黨紀、政紀“知道教育”制度，典型案例“警示教育”制度，典型引帶“示范教育”制度等。把“雙評”工作有機地溶解、滲透到全方位、全過程、全員化管理之中，不但使“雙評”工作獲得了生機活力，也使機關(guān)面貌為之一新。②把“雙評”工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。在藥品生產(chǎn)企業(yè)，藥品經(jīng)營單位強力推行g(shù)mp、gsp認證。做到熱情服務(wù)，嚴格監(jiān)管，幫促整改，促其達標，邁進“門檻”，取得認證，推進醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展。③把“雙評”工作與藥品、醫(yī)療器械市場整頓結(jié)合。搞好農(nóng)村藥品市場，醫(yī)療單位非法制劑，醫(yī)療診所變相經(jīng)營藥品等三個專項整頓和重點打擊。今年，進行了三次拉網(wǎng)、地毯式集中整頓和打擊，都取得階段性成果，人民群眾比較滿意。④把“雙評”工作與依法行政結(jié)合。建立健全行政執(zhí)法責任制，用制度規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，按照法定職責執(zhí)法，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)藥品監(jiān)管工作的新形勢，進入角色，履行職責，努力創(chuàng)造一個藥品市場秩序良好，人民群眾滿意放心，醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展的局面。⑤把“雙評”工作同搞好形象工程結(jié)合。領(lǐng)導干部做表率，凡要求機關(guān)干部做的，局領(lǐng)導首先做到，凡要求機關(guān)干部不做的，領(lǐng)導干部堅決不做，有令則行，無令則止。并向社會展示自己，推銷自己，取得社會和人民群眾的認同，樹立起為人民健康負責，敢抓敢管權(quán)威形象，依法辦事大公無私廉潔形象和監(jiān)、幫、促結(jié)合，維護藥品生產(chǎn)、經(jīng)營秩序、公平競爭環(huán)境，為企業(yè)排憂解難的服務(wù)形象。⑥把“雙評”工作與隊伍建設(shè)結(jié)合。黨和政府賦予藥品監(jiān)管部門行政監(jiān)督管理權(quán)，行政執(zhí)法權(quán)，為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，實現(xiàn)關(guān)口前移，超前防范，警鐘長鳴，防微杜漸。我們對黨員和干部進行了四個方面教育。即樹立正確權(quán)力觀教育，為自身人生觀、價值觀定位；黨紀政績教育。提高遵紀守法，依法行政自覺性；開展警示教育。以案說法，提高自身拒腐防變能力；典型示范教育。以典型事跡鼓舞人，教育人。我們確定每周五下午為集中教育日，組織考試，促進學習，提高素質(zhì)，樹立形象。在廣大黨員和干部中牢固樹立起了“依法治藥，科學監(jiān)管，監(jiān)幫結(jié)合，促進發(fā)展”的系統(tǒng)形象；“求實創(chuàng)新，紀律嚴明，勤政高效，服務(wù)熱情”的機關(guān)形象和“忠于職守、清正廉明、公平公正、風紀嚴謹”的人員形象。隊伍素質(zhì)有了明顯提高。今年以來在對藥品監(jiān)管和行政執(zhí)法中，沒有一人違法違紀，沒有一人違章違紀辦案，一支過硬的藥監(jiān)隊伍已經(jīng)基本形成。
二、以“管好藥，為人民”為宗旨，做到“四加強”，把“雙評”工作與提高隊伍素質(zhì)結(jié)合起來
“雙評”工作成果大小，重在隊伍，關(guān)鍵在人。在“參評”過程中，我們始終堅持以人為本的原則，把樹立人員形象做為一件大事來抓。在具體工作中，我們做到了“四加強”。一是加強對全員“參評”的組織領(lǐng)導。在加強組織領(lǐng)導上，我們堅持“四個原則”。①一把手負總則的原則。做到親自研究部署，親自解決具體問題，經(jīng)常聽取匯報，對“雙評”工作負好總責；②一崗雙制的原則。領(lǐng)導干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，也要抓好“雙評”工作；下管一級的原則，對于“雙評”工作一級抓一級，層層有人負責；納入目標管理原則，做到“雙評”工作和藥品監(jiān)管工作同研究、同部署、同實施，同檢查、同考核，使責任制落實“橫向到邊，縱向到底”，形成了逐級負責的責任網(wǎng)絡(luò)。另外，我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全體黨員和全體機關(guān)干部響亮地提出了“塑造形象從我做起，搞好‘雙評’我打頭陣”的口號，發(fā)揮了引帶作用，形成了機關(guān)上下同心協(xié)力搞好“雙評”的動力和合力。
二是加強制度建設(shè)。我們從“管好藥，為人民”宗旨出發(fā)，以搞好“雙評”為引帶，認真抓了制度建設(shè)。首先是建立政務(wù)公開制度。向全社會和監(jiān)管相對人公開職責范圍，服務(wù)宗旨、政策法規(guī)、辦案時限、辦事結(jié)果、投訴渠道，廣泛接受來自各方面的監(jiān)督。其次是實行公示制。公開公務(wù)員、藥品稽查人員，藥檢人員姓名、職務(wù)、工作職責，佩戴胸卡和藥品監(jiān)管標牌上崗。統(tǒng)一電話用語：“您好，我是藥監(jiān)局”。從小事做起，熱情服務(wù)，樹立藥品監(jiān)管部門形象。第四是完善政務(wù)工作制度。這些制度主要包括行政執(zhí)法責任制度，工作總結(jié)匯報制度，重大問題和重要事項報告制度，催辦檢查制度、調(diào)查研究工作制度，信息反饋制度和安全責任制度等，逐步形成了步調(diào)一致、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、勤政高效的一整套管用的工作機制。這不但提高了對藥品的監(jiān)管水平，也推動了“雙評”工作深入開展和取得實質(zhì)成果。今年上半年，市局市局派員對我局執(zhí)法責任制情況進行了測評，評價為優(yōu)秀，全區(qū)市（縣）局排名第一，受到了通報表揚。
