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篇一 房管局作風(fēng)整治重點(diǎn)工作報告
工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”突出問題
一、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性
1、整改措施
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。今年我局先后有4批次共12人參加了省、市、區(qū)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗前培訓(xùn)，更新知識，拓展知識層面。同時在實(shí)際工作中，采取傳、幫、帶的方式，鍛煉年輕干部分析問題、解決問題的能力和管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，以良好的精神面貌投入到工作中。
(2)建章立制。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，健全績效考核機(jī)制，每個崗位實(shí)行定人、定職、定責(zé)，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，獎賞分明，獎優(yōu)罰劣，對執(zhí)行不力、工作不落實(shí)、推諉扯皮的實(shí)行誡勉談話，對造成工作嚴(yán)重失誤、重大影響的不僅經(jīng)濟(jì)處罰，還要進(jìn)行待崗處理，對績效突出的進(jìn)行獎勵。通過自查整改，干部職工的工作積極主動性顯著提高。
2、整改效果
通過整改，全體干部職工的工作責(zé)任感增強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心和工作積極性明顯提高，分析問題、解決問題的能力得到鍛煉，精神面貌煥然一新。
二、自由散漫，有令不行、有禁不止
1、整改措施
今年我局完善了《區(qū)房管局各項工作規(guī)章制度》，對作息時間、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行了規(guī)范管理，實(shí)行了按手膜簽到的考勤制度，做到令必行，禁必果。辦公室組織各股室負(fù)責(zé)人不定期對各股室進(jìn)行督導(dǎo)檢查(每周至少一次)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決杜絕擅離職守、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等現(xiàn)象的發(fā)生。工作時間外出，必須向股室負(fù)責(zé)人和辦公室報告，請假一天及以上，必須有分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假條交到辦公室存檔備查。
2、整改效果
通過整改，上下班紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)自由散漫、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
三、服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差
1、整改措施
建立網(wǎng)上審批信息公開和辦事流程制。完善辦事程序及一次性告知制。實(shí)行業(yè)務(wù)股室向社會主動公開服務(wù)承諾、聯(lián)系人姓名及電話，主動接受社會監(jiān)督，全力打造一流的干部團(tuán)隊，營造一流的服務(wù)環(huán)境。
2、整改效果
通過整改，我局干部職工服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯增強(qiáng)，沒有出現(xiàn)任何投訴的現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”突出問題
一、整改措施
1、上報的統(tǒng)計數(shù)字、材料均由局領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，材料規(guī)范、數(shù)字準(zhǔn)確。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，沒有引進(jìn)污染企業(yè)。按時完成各項工作任務(wù)，工作檢查落實(shí)到位，調(diào)查研究注重實(shí)效。加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除重大隱患。
2、及時召開民主生活會，堅決執(zhí)行民主集中制原則，不搞“一言堂”，充分發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見，在決策落實(shí)中，不變通、不走樣，維護(hù)決策的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。嚴(yán)格遵守黨的組織人事紀(jì)律，堅持德才兼?zhèn)?，任人為賢的用人原則，堅持“三重一大”報告制。認(rèn)真處理群眾投訴和信訪工作，公開投訴電話，對于因客觀原因影響不能解決的問題做好耐心解釋工作。
3、依法行政，文明拆遷。在日常工作中，做到行為規(guī)范，公開公正，堅決杜絕不作為、亂作為、檢查過多過濫等現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的教育和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，局班子成員每年開展述職述廉。
二、整改效果
1、通過自查，我局沒有虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象。沒有引進(jìn)污染企業(yè)。按時、按質(zhì)、按量完成了各項工作任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，沒有違反組織人事紀(jì)律。及時處理信訪投訴件，對提案認(rèn)真辦理落實(shí)，回復(fù)及時。
3、進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，同時加大“三談兩述”和函詢制度的落實(shí)。
為政不廉的“私、奢、貪”突出問題
一、整改措施
制定了相關(guān)廉潔制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到收支兩條線，沒有私設(shè)小金庫。沒有違規(guī)修建辦公場所，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》對項目進(jìn)行公開招標(biāo)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，全年接待費(fèi)控制在預(yù)算內(nèi)。無公款出國、境考察現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借婚喪喜慶事宜斂財行為，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。沒有發(fā)放區(qū)政府規(guī)定外的津補(bǔ)貼。
二、整改效果
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，清白做人，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私現(xiàn)象。沒有私設(shè)小金庫。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制定，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防范意識得到進(jìn)一步提高。
篇二 房管局紀(jì)檢監(jiān)察工作報告
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高懲治和預(yù)防腐敗的認(rèn)識
今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，結(jié)合單位工作的實(shí)際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點(diǎn)，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學(xué)習(xí)活動，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認(rèn)真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強(qiáng)對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項要求和《兩個條例》等，通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
二、健全制度，做到預(yù)防為主，防治結(jié)合
房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在xx年我們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運(yùn)行。
1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機(jī)制。同時不斷加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，認(rèn)真開展了批評和自我批評。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實(shí)施對單位所有行政許可項目進(jìn)行了規(guī)范，建立了辦證服務(wù)大廳，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費(fèi)項目堅決執(zhí)行到位。
5、進(jìn)一步完善財務(wù)制度管理。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預(yù)防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
1、認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)。
2、加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《縣房管局行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過一年來的實(shí)施，局機(jī)關(guān)及所屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀，服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)。強(qiáng)化部門行風(fēng)建設(shè)，把查處行業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風(fēng)邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進(jìn)行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強(qiáng)了局紀(jì)檢干部自身的政治理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
篇三 房管局副局長綜治工作述職報告范文
本人現(xiàn)任房管局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。今年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標(biāo)要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設(shè)，建立綜治網(wǎng)絡(luò)，搞好目標(biāo)管理
要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強(qiáng)有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標(biāo)任務(wù)。今年，我局重點(diǎn)完善了局、公司、所兩級綜治組織的規(guī)范化建設(shè)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持層級負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)和完善了普法小組、調(diào)解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務(wù)消防小組和保衛(wèi)工作應(yīng)急小分隊的建設(shè)，制定了綜治工作要點(diǎn)和目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善綜治工作責(zé)任查究制，簽訂了責(zé)任狀，做到綜治工作統(tǒng)一部署，定期檢查、年終考核，切實(shí)抓好抓實(shí)綜治的各項工作。
二、狠抓制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)綜治、維穩(wěn)工作措施
制度是管理的基礎(chǔ)，是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認(rèn)識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)綜治目標(biāo)的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實(shí)的制度有：崗位責(zé)任制、“一票”否決制、責(zé)任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。
三、實(shí)施普法，提高干部職工的法制觀念
我們從組織全體干部職工普及法律知識入手，結(jié)合工作實(shí)際，開展了《干部學(xué)法用法讀本》和《“六五”普法學(xué)習(xí)讀本》等法律的學(xué)習(xí)和宣傳，并把學(xué)法納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。全系統(tǒng)上下形成人人學(xué)法、懂法、守法的新氣象，大大提高了干部職工的法制觀念，同時開展了送法下社區(qū)、下企業(yè)活動，達(dá)到了進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場行為，提高依法行政水平，促進(jìn)了我縣房地產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。我局還專門聘請了一名法律顧問，為我局在法律方面提供咨詢和意見。
四、深化創(chuàng)安，全力推進(jìn)綜治工作
維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，是綜治工作的方針，搞好綜治工作必須堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，必須廣泛調(diào)動人民群眾參與積極性，真正建立打、防、控一體化的維護(hù)社會治安的長效機(jī)制。為此我們抓了如下幾個方面工作：
1、深入推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建和諧平安單位。我局緊緊圍繞打造“實(shí)力、活力、魅力、和諧”這一目標(biāo)，按照“形式豐富、特點(diǎn)鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則，深入開展和諧平安創(chuàng)建宣傳活動，設(shè)置綜治網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)建平安單位宣傳欄，為創(chuàng)建和諧平安單位打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、鞏固和完善安全文明小區(qū)。我局從一九九八年開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動以來，已經(jīng)十六個年頭了，取得了良好的效果，多次獲得了上級主管部門的肯定和獎勵，今年我局又在延伸與強(qiáng)化上下功夫，把主體定位于每個家庭的法律意識增強(qiáng)、文明程度提高，賦予細(xì)胞工程新的內(nèi)涵和時代特色，有力地拓寬了創(chuàng)安視野，提升了創(chuàng)安質(zhì)量，取得了良好社會效果，今年全局沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)的事和人。
3、除隱患、促穩(wěn)定。一是切實(shí)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不斷完善維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，督促檢查制度，信訪工作制度，責(zé)任追究制度，基本實(shí)現(xiàn)了把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，今年在“全國兩會”和重大節(jié)日期間未出現(xiàn)到縣以上部門上訪的情況，并認(rèn)真細(xì)致地做好了物業(yè)小區(qū)的安全穩(wěn)定工作。二是加大安全生產(chǎn)、消防安全等專項整治力度，做好直管公房的維修和廉租住房安全監(jiān)管工作，與住戶簽訂安全監(jiān)督管理責(zé)任狀，今年沒有發(fā)生一起傷亡和房屋倒塌事故，有效地消除安全隱患，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
4、認(rèn)真開展“書記大接訪”活動。每季度參與一次“書記大接訪”活動，解決住房保障和產(chǎn)權(quán)登記這方面的疑難問題，切實(shí)為廣大居民排憂解難，得到社會好評。
五、抓好“三網(wǎng)”建設(shè)，網(wǎng)格管理工作日趨完善
1、成立了“三網(wǎng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，由一名副局長專抓此項工作，做到有專門的辦公室、專人管理、專用網(wǎng)線、專用電腦。
2、積極配合我縣“三網(wǎng)”建設(shè)工作。每月及時上報相關(guān)材料，做到不少報，不漏報并以“三網(wǎng)”信息平臺同步上報。
3、積極配合社區(qū)“三網(wǎng)”建設(shè)工作，對業(yè)主不明或拒不提供產(chǎn)權(quán)信息的房屋，交易所提供產(chǎn)權(quán)信息查詢。
5、組織人員對全縣出租屋基本情況進(jìn)行了全面摸排，及時更新網(wǎng)上和紙質(zhì)房屋信息登記備案工作。今年共辦理房屋租賃登記備案證108戶。
6、落實(shí)好新建住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設(shè)，從制度上落實(shí)新建商品房住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設(shè)，把視頻監(jiān)控工作落實(shí)到商品房小區(qū)綜合驗收必備條件，明確把好綜合驗收關(guān)。
7、認(rèn)真開展公眾安全感滿意度測評工作。思想上高度重視。制定方案，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，利用系統(tǒng)內(nèi)部信息、大廳電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等渠道，提高群眾的知曉率和滿意度，以工作成效來提升人民群眾的安全感。
總之，按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實(shí)地履行了綜治、維穩(wěn)的職責(zé)。在全局職工的共同努力下，全系統(tǒng)上半年實(shí)現(xiàn)“六無”可喜的成績，即無刑事犯罪，無治安處罰，無打架斗毆，無鄰里糾紛，無聚眾賭博，無違反計劃生育，做到了防患于未然，確保了一方平安，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。
篇四 房管局綜治維穩(wěn)工作述職報告
今年以來，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”思想為指針，以維護(hù)社會和我局的穩(wěn)定為根本，圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎(chǔ)管理，從強(qiáng)化“人防、物防、技防”三方面入手，努力實(shí)現(xiàn)了全年既定的各項目標(biāo)，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。
作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人，我的主要職責(zé)：一是定期主持召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取綜治維穩(wěn)工作情況匯報；二是根據(jù)我局各個時期的治安狀況作出正確決策，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；三是對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，立即趕赴組織指揮，果斷而妥善處置，并按規(guī)定及時上報發(fā)生和處置情況；四是支持綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢委、組織、人事、監(jiān)察部門對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的地區(qū)、部門、單位實(shí)施一票否決和責(zé)任查究。
為了搞好綜治維穩(wěn)工作，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、嚴(yán)格實(shí)行綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。
抓好綜治維穩(wěn)工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是關(guān)鍵。我把綜治維穩(wěn)工作作為局重點(diǎn)工作來抓，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為主抓手，常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況匯報，及時研究解決人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投入等事關(guān)綜治工作長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議，每半月召開一次社會治安形勢分析會，研究把握特點(diǎn)和規(guī)律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實(shí)效性。局屬各單位從強(qiáng)化工作責(zé)任制入手，定期分析治安形勢，采取有效措施，狠抓組織落實(shí)。年初，我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責(zé)任書，各部門、各單位層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，落實(shí)綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)。為使綜治措施真正能夠落到實(shí)處，我局嚴(yán)格實(shí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，制定和出臺了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的有關(guān)措施和辦法，對綜治工作責(zé)任不實(shí)、社會治安狀況不好的部門、單位實(shí)行一票否決，保證了綜治責(zé)任制的落實(shí)，推動了綜治工作的深入發(fā)展。
二、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。
為增強(qiáng)公民的法律意識，調(diào)動公民學(xué)法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名干部送法下鄉(xiāng)”活動中，我局購買法律書籍二百多本，派出三名干部進(jìn)駐文坊鎮(zhèn)虹橋進(jìn)行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性；二是開展了房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月活動。在主要街道、各物業(yè)小區(qū)、各開發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊，同時出動宣傳車，設(shè)立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料2千余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢近萬人次。
三、正確處理城鎮(zhèn)房屋拆遷信訪突出問題及群體事件，消除不穩(wěn)定因素。
我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設(shè)項目，其他還有遺留的和準(zhǔn)備動工的拆遷項目近二十處，都存在很多不穩(wěn)定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會的基礎(chǔ)工作，抓在手上，落實(shí)在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調(diào)處制度，建立長效機(jī)制，推動工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛，分級管理，歸口負(fù)責(zé)，現(xiàn)場調(diào)處。對于群體性事件,制定應(yīng)急方案,研究處置辦法,形成了反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制。今年來，全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調(diào)處不及時而引發(fā)的重大治安事故和問題。
四、針對社會治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮職能作用。
流動人口管理、已成為新形勢下社會治安工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我局在這些方面進(jìn)行了積極的探索，因地制宜，突出重點(diǎn)，有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面，我局主要有房地產(chǎn)交易市場和房屋租賃市場兩大塊，按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立流動人口管理工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)落實(shí)流動人口管理各項措施，進(jìn)一步規(guī)范了流動人口管理工作。
五、規(guī)范綜治辦公室建設(shè)，完善綜治工作機(jī)制。
規(guī)范綜治辦公室建設(shè)，是綜治工作發(fā)展進(jìn)步的新起點(diǎn)，良好的運(yùn)行機(jī)制是推動綜治工作發(fā)展的重要保證。今年，我局設(shè)立專門的綜治辦公室，并投入一定資金規(guī)范綜治辦公室建設(shè)，配齊配強(qiáng)綜治干部，建立明細(xì)臺帳，實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理。我局始終堅持不斷創(chuàng)新的觀念，注重工作長效機(jī)制的建立和完善，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作思路、工作措施、保障機(jī)制等方面進(jìn)行了積極的探索和有益的實(shí)踐，推動了我局綜治工作上臺階、上水平。
在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在房屋拆遷過程中處理矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)自己的法律專業(yè)知識欠缺。作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人，常感到綜治維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，但是我相信，在改革發(fā)展不斷深化，社會治安任務(wù)日趨繁重的新形勢下，只有不斷開拓創(chuàng)新，不斷完善各項機(jī)制，才能推動綜合治理工作不斷發(fā)展進(jìn)步。
篇五 2023房管局系統(tǒng)黨建工作調(diào)研報告
一、房管局系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀
房管局系統(tǒng)共有基層黨支部7個，其中老干黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個。黨員133名，其中在職黨員110名，離退休黨員23名，大學(xué)本科及研究生學(xué)歷56名。近幾年，房管局系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、十八大精神，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全局發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和政治保障。
二、好的方面
1、思想理論建設(shè)成效顯著。
局黨組堅持把思想理論建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，把理論學(xué)習(xí)與房管系統(tǒng)改革發(fā)展的實(shí)際緊密相結(jié)合，推動思想觀念的創(chuàng)新;把學(xué)習(xí)研討與撰寫理論學(xué)習(xí)文章、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、研讀原著與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，加深理解，學(xué)以致用;堅持選派干部到各級黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路，提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平;堅持開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平。XX年共有48人次參加了在職在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一周。XX年，局機(jī)關(guān)黨支部被市直工委評為黨建工作先進(jìn)單位。
2、班子建設(shè)得到加強(qiáng)。
房管局系統(tǒng)7個黨支部(含老干支部)，其中黨組織書記與行政領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)的有4個支部，黨組織書記與行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”的有3個，黨組織書記兼任行政副職的單位有2個，配備專職黨組織書記的單位有1個，沒有同時配備專職黨組織書記、副書記的單位。
3、黨建的制度執(zhí)行較好，黨組織和黨員作用發(fā)揮好
7個支部，只有老干支部黨建制度落實(shí)差一點(diǎn)，其余6個支部都很好地堅持了黨建的各項制度。6個支部133名黨員開展了公開承諾。為群眾辦好事69件。有4個支部開展了志愿服務(wù)活動，開展志愿服務(wù)活動的黨員90人次。
4、基礎(chǔ)保障到位
7個支部，黨建工作經(jīng)費(fèi)列入了行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有一個支部年度黨建工作經(jīng)費(fèi)1萬元以上，6個支部，年度黨建工作經(jīng)費(fèi)在5000元以下。
5、作風(fēng)建設(shè)明顯進(jìn)步
堅持民主集中制原則，貫徹落實(shí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制，積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、改革創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為民辦實(shí)事的思想進(jìn)一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為群眾排憂解難，解決群眾普遍關(guān)心的問題。
二、存在的主要問題
1、對機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。
個別同志對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為支部黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。
2、有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。
一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號召力不強(qiáng)，工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。
3、黨建工作缺乏力度。黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。
4、活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。
部分支部活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)而已，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念淡薄，脫離群眾，宗旨意識淡化。
三、 幾點(diǎn)建議
做好新時期機(jī)關(guān)黨建工作，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以“走前頭”為目標(biāo)，以“雙為”為主題,緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進(jìn)。
1、更新思想觀念。一是消除“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)。二是消除“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有多少干頭，難有大的作為”的誤區(qū)。三是消除“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)。四是消除“支部黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。
2、拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)服務(wù)，來拓展思路;二是扣緊為本部門創(chuàng)建“五型”黨組織(學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型黨組織、創(chuàng)新型黨組織、效能型黨組織、廉潔型黨組織)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，拓寬工作思路。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。著重抓好三支隊伍(黨務(wù)干部隊伍、干部隊伍、黨員隊伍)，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊伍。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)“三支隊伍”的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
4、改進(jìn)工作方法。一是增強(qiáng)工作的主動性。二是增強(qiáng)工作的針對性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。
5、健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全
黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書記負(fù)總責(zé)、支部委員抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。
公司黨建工作調(diào)研報告范文
篇六 房管局作風(fēng)整治重點(diǎn)工作報告模板
工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”突出問題
一、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性
1、整改措施
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。今年我局先后有4批次共12人參加了省、市、區(qū)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗前培訓(xùn)，更新知識，拓展知識層面。同時在實(shí)際工作中，采取傳、幫、帶的方式，鍛煉年輕干部分析問題、解決問題的能力和管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，以良好的精神面貌投入到工作中。
(2)建章立制。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，健全績效考核機(jī)制，每個崗位實(shí)行定人、定職、定責(zé)，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，獎賞分明，獎優(yōu)罰劣，對執(zhí)行不力、工作不落實(shí)、推諉扯皮的實(shí)行誡勉談話，對造成工作嚴(yán)重失誤、重大影響的不僅經(jīng)濟(jì)處罰，還要進(jìn)行待崗處理，對績效突出的進(jìn)行獎勵。通過自查整改，干部職工的工作積極主動性顯著提高。
2、整改效果
通過整改，全體干部職工的工作責(zé)任感增強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心和工作積極性明顯提高，分析問題、解決問題的能力得到鍛煉，精神面貌煥然一新。
二、自由散漫，有令不行、有禁不止
1、整改措施
今年我局完善了《區(qū)房管局各項工作規(guī)章制度》，對作息時間、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行了規(guī)范管理，實(shí)行了按手膜簽到的考勤制度，做到令必行，禁必果。辦公室組織各股室負(fù)責(zé)人不定期對各股室進(jìn)行督導(dǎo)檢查(每周至少一次)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決杜絕擅離職守、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等現(xiàn)象的發(fā)生。工作時間外出，必須向股室負(fù)責(zé)人和辦公室報告，請假一天及以上，必須有分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假條交到辦公室存檔備查。
2、整改效果
通過整改，上下班紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)自由散漫、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
三、服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差
1、整改措施
建立網(wǎng)上審批信息公開和辦事流程制。完善辦事程序及一次性告知制。實(shí)行業(yè)務(wù)股室向社會主動公開服務(wù)、聯(lián)系人姓名及電話，主動接受社會監(jiān)督，全力打造一流的干部團(tuán)隊，營造一流的服務(wù)環(huán)境。
2、整改效果
通過整改，我局干部職工服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯增強(qiáng)，沒有出現(xiàn)任何投訴的現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”突出問題
一、整改措施
1、上報的統(tǒng)計數(shù)字、材料均由局領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，材料規(guī)范、數(shù)字準(zhǔn)確。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，沒有引進(jìn)污染企業(yè)。按時完成各項工作任務(wù)，工作檢查落實(shí)到位，調(diào)查研究注重實(shí)效。加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除重大隱患。
2、及時召開民主生活會，堅決執(zhí)行民主集中制原則，不搞“一言堂”，充分發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見，在決策落實(shí)中，不變通、不走樣，維護(hù)決策的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。嚴(yán)格遵守黨的組織人事紀(jì)律，堅持德才兼?zhèn)?，任人為賢的用人原則，堅持“三重一大”報告制。認(rèn)真處理群眾投訴和信訪工作，公開投訴電話，對于因客觀原因影響不能解決的問題做好耐心解釋工作。
3、依法行政，文明拆遷。在日常工作中，做到行為規(guī)范，公開公正，堅決杜絕不作為、亂作為、檢查過多過濫等現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的教育和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，局班子成員每年開展述職述廉。
二、整改效果
1、通過自查，我局沒有虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象。沒有引進(jìn)污染企業(yè)。按時、按質(zhì)、按量完成了各項工作任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，沒有違反組織人事紀(jì)律。及時處理信訪投訴件，對提案認(rèn)真辦理落實(shí)，回復(fù)及時。
3、進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，同時加大“三談兩述”和函詢制度的落實(shí)。
為政不廉的“私、奢、貪”突出問題
一、整改措施
制定了相關(guān)廉潔制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到收支兩條線，沒有私設(shè)小金庫。沒有違規(guī)修建辦公場所，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》對項目進(jìn)行公開招標(biāo)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，全年接待費(fèi)控制在預(yù)算內(nèi)。無公款出國、境考察現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借婚喪喜慶事宜斂財行為，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。沒有發(fā)放區(qū)政府規(guī)定外的津補(bǔ)貼。
二、整改效果
