篇一 市文化廣電新聞出版局年度重點工作述職報告范文
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，市文廣新局緊緊圍繞文化強市建設目標，秉持文化立市工作理念，圍繞10個方面重點工作，主抓42項重大活動和重大項目，強化措施，真抓實干，務求實效，全面超額完成市政府交給的各項目標任務，取得了蚌埠文化史上一系列好成績，文廣新工作在全省的位次與以往相比明顯前移，其中文化設施建設在全省的位次保八爭七。
一、以創(chuàng)建國家示范項目為契機，公共文化服務能力水平明顯提升
1、在文化場館建設上實現(xiàn)歷史性突破，市圖書館首次晉級國家一級館，打破市級三館無級別的尷尬局面；新博物館已完成土建，進入展陳施工階段；謀劃推動新文化館、音樂廳立項選址工作。三縣圖書館分獲一、二、三級館；三縣數(shù)字化電影院已經(jīng)基本建成。
2、在公共文化服務網(wǎng)絡建設上得到進一步完善，構(gòu)建了市、縣、鄉(xiāng)、村（居）四級公共文化服務網(wǎng)絡，牽頭打造了“城市一刻鐘、農(nóng)村半小時”文化服務圈。由 “送文化”向“種文化”拓展，建成文化輔導點160個，組建208人的文化輔導員隊伍。圓滿完成了年初確定的農(nóng)村文化建設“八個一”的目標。啟動20個鄉(xiāng)村文化樂園試點建設工作?！鞍霾夯ü臒籼厣幕ㄔO”項目入選國家公共文化服務體系示范項目（全省僅兩項）。
3、在文化惠民上有新成就，公共文化場館全部免費開放、公共電子閱覽室、農(nóng)村文化專項補助、廣播電視村村通等四大文化民生工程提前完成并走在全省和全市的前列。在實現(xiàn)廣播電視村村的基礎上，全市開通有線電視的行政村突破80%，全省領先；24個電子閱覽室全面建成；舉辦千場文藝千村行活動，全市共開展文化下鄉(xiāng)進村、進社區(qū)等各類公益性演出超過1000場；放映公益性電影11088場，超額完成任務。以“溫馨蚌埠 歡樂珠城”為主題，廣泛深入開展系列文化活動273場，觀眾達30萬多人次。
4、在文化遺產(chǎn)保護上有新作為，在物質(zhì)遺產(chǎn)保護方面，繼一次獲批7處國保單位后除立碑標示外還啟動了保護規(guī)劃工作。經(jīng)過努力，國家一級文物數(shù)量由27件增加至81件（尚有部分借展文物未定級），館藏文物定級總量在全省地市級博物館中首屈一指。全面開展第一次全國可移動文物普查工作，初步反饋文物數(shù)量 37313件（套）。成功舉辦全國“禹會村遺址與淮河流域文明研討會”，取得了蚌埠就是禹會諸侯之地、禹會村遺址為國家形成的探索起到了重要的學術(shù)支撐，淮河流域作為中華文明起源地之一等成果。在非遺傳承方面，積極做好省級第四批、市級第三批非遺項目申報工作，“獨桿轎”、“潛絳彩”等16個項目入選省級、市級非遺保護名錄。禹會區(qū)皮影戲《金兜山》入選國家扶持的皮影戲優(yōu)秀劇目。
5、在文化市場監(jiān)管上有新突破，全年共出動執(zhí)法人員近萬人次，開展了查堵違法違禁出版物“清源”行動、“劍網(wǎng)”行動、打擊侵權(quán)盜版等專項整治行動。率先在全省完成政府機關軟件正版化工作。市文管局獲得全省新聞出版及版權(quán)查辦案件工作先進集體，兩項案件查辦工作分別獲得全省文化市場“十大案件”和“重大案件”表彰，獲全省“掃黃打非”工作先進集體。
二、以打造國家文化創(chuàng)新工程為平臺，文藝創(chuàng)作生產(chǎn)增量提質(zhì)。
新編創(chuàng)了泗州戲表演唱《蚌埠頌》等10多個劇目和近百個曲藝、舞蹈、小品等文藝節(jié)目，為歷史少有。其中《珠城的傳說》為我市近三十年來首部新編創(chuàng)大型花鼓燈歌舞劇，已成功演出10場，得到社會各界高度評價。成功復排了泗州戲《楊八姐闖幽州》等一批經(jīng)典劇目。協(xié)助做好電影《生死與共》拍攝制作工作。文藝精品創(chuàng)作獲得省級以上獎項20余項，其中國家級獎項10項，花鼓燈舞蹈《大河灣的孩子們》獲國際金獎。“花鼓燈文化生態(tài)保護工程”提前一年通過國家文化創(chuàng)新工程項目驗收。
三、以申報省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地為動力，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大提速。
12個省“861”項目完成投資額35。35億元，居全省第一方陣。經(jīng)過積極申報，星宇等三家企業(yè)被命名為“安徽省文化產(chǎn)業(yè)示范基地”，至此，我市共擁有國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地一個、省級五個，居全省前列。水木易卡通公司制作動畫片總時長 6060分鐘，位于全省前列。大明文化產(chǎn)業(yè)園獲評“20xx年度中國最佳人居經(jīng)典環(huán)境金獎”。
四、以完成八家經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制為抓手，文化體制改革明顯提效。
著力破解改革難題，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力。主要抓好8家經(jīng)營性文化改革改制任務，安置職工200多人，辦理產(chǎn)權(quán)證6家，新組建了華信物業(yè)公司，和平電影院成功引進中國華夏院線改造為多廳數(shù)字電影院，長征劇院開發(fā)改造項目進入前期規(guī)劃立項，解決了一系列歷史遺留問題。推進蚌埠大劇院引進演藝項目工作，不斷培育壯大演藝市場。不斷做大做強國有大型文化企業(yè)—市文化發(fā)展集團公司，完善法人治理結(jié)構(gòu)，打造合格市場主體。
過去的一年，我們實現(xiàn)了重點工作全面完成，難點工作有效突破，一般工作明顯提升了目標。我們的體會，一是領導重視和方方面面支持是做好工作的保證；二是與中心工作融入、合拍、共振是做好工作的關鍵；三是攻堅克難、積極作為是做好工作的前提；四是繼承創(chuàng)新、尋求突破是做好各項工作的途徑。
文廣新工作雖取得了一定成績，但還有一定差距。主要表現(xiàn)為：一是公共文化服務能力有待于進一步提升；二是適應市場的能力有待于進一步加強；三是人才匱乏、隊伍不強的現(xiàn)狀急待改變，等等。
20xx年的思路是：以群眾路線教育實踐活動為契機，實現(xiàn)“一五五二三”工作目標，即：圍繞“深入貫徹落實xx屆三中全會和習同志系列講話精神”一條主線；實現(xiàn)“五大突破”：在完善文化管理體制上有突破、在健全現(xiàn)代文化市場體系上有突破、在構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務體系上有突破、在項目謀劃推動上有新突破、在文藝精品創(chuàng)作上有新突破；打造“五個一批文化工程”：推出一批文化名勝、創(chuàng)作一批名劇、培養(yǎng)一批專業(yè)余名星、打造一批文化品牌、培育一批公共文化服務示范點；精心申辦好“兩項重大文化活動”：第五屆中國（蚌埠）花鼓燈歌舞節(jié)暨國際民間歌舞藝術(shù)交流周、中國（蚌埠）玉文化節(jié)；推進“三個院館”建設：新博物館開館工作、音樂廳、新文化館建設。
市文化廣電新聞出版局年度重點工作述職報告
篇二 文化體育新聞出版局工作人員述職報告范文
一、概述
一年來，我局在縣政府辦的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《**省政府信息公開辦法》等有關文件精神，結(jié)合我局工作實際，扎實開展政府信息公開工作，推進文體新系統(tǒng)政務服務建設，著力提升服務水平，擴大民眾對文化體育公共管理事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，取得了較好的成績。
1、加強組織領導。為了加強對信息公開工作的組織領導，專門成立了局信息公開工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室、下屬單位負責人擔任成員，領導小組下設辦公室。建立了'主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構(gòu)抓落實'的工作機制，按照政府公開信息的要求，本著'缺什么、補什么、漏什么、添什么'的原則，在縣政府信息公開辦公室的正確指導下，認真做好本單位公開信息的上傳工作。定期召開信息公開領導小組成員會議，進行相關文件的學習培訓，進一步普及政府信息公開工作知識，提高廣大干部對《條例》和局相關制度的理解和貫徹能力，提高信息公開工作意識。堅持把政務公開納入目標考核、機關效能建設、政風評議和黨風廉政建設之中，與業(yè)務工作同布置、同落實，形成了局統(tǒng)一領導、相關部門各負其責、干部職工全員參與的工作機制，為加強政府信息公開工作提供強有力的保證。
2、完善制度建設。一是建立預先審查制度，對我局形成的文件，進行預先審查，確定主動公開、依申請公開、不予公開的屬性，準確把握政府信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時限等。二是建立政府信息發(fā)布的保密審查機制，制定了《**縣文體新局政府信息公開保密管理制度》，明確審查程序和責任人;正確處理公開和保密的關系，既防止出現(xiàn)因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán)，保證政府信息公開工作的順利進行。三是建立主動公開制度。讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，都及時主動向社會公開。對通過審查應予以公開的政府信息，統(tǒng)一在**文化體育新聞出版局政務信息網(wǎng)上公布。
3、規(guī)范政府信息公開工作。認真制定了《**縣文化體育新聞出版局政府信息公開指南》和《**縣文體新局政府信息公開目錄》，明確公開的范圍、形式。
二、主動公開政府信息的情況
1、公開的內(nèi)容。政府信息主動公開工作主要涉及與公眾密切相關的行政許可、行政處罰以及政策法規(guī)、重要通知、重要工作動態(tài)等方面的內(nèi)容。xxxx年度，我局主動公開政府信息共61條。其中機構(gòu)職能類信息12條;政策、規(guī)范性文件類信息2條;規(guī)劃計劃類信息8條，行政許可類信息1條;重大建設項目、為民辦實事類信息1條;科教文體衛(wèi)生類信息34條;安全生產(chǎn)、應急管理3條。
2、政府信息公開形式。從便于公眾知情，方便公眾辦事，有利于公眾監(jiān)督為出發(fā)點，我局把文化體育新聞出版局政府公開網(wǎng)站作為平臺，按時按要求在該網(wǎng)站上予以公開。
三、依申請公開政府信息情況
本報告時限內(nèi)我局未收到書面或其它形式要求公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況
目前不存在收費情況，完全是免費提供信息。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
本報告時限內(nèi)我局沒有發(fā)生因政府信息公開而引起行政復議、提起訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
xxxx年，我局政府信息公開工作，在領導的高度重視下，總體進展較為順利，但也存在一些問題，針對不足，今后我局將從以下幾個方面進行改進：
1、認真梳理，逐步擴大公開內(nèi)容。將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
2、加強業(yè)務指導。組織專題業(yè)務培訓，開展工作檢查，深化公開內(nèi)容，規(guī)范工作流程，進一步提升政府信息公開工作質(zhì)量。
3、加強宣傳力度。多渠道、多形式地宣傳學習《條例》，進一步擴大《條例》宣傳效果，建立《條例》學習宣傳工作機制，進一步營造良好的政府信息公開工作氛圍。
4、加強公開載體建設，進一步加大群眾參與度。進一步規(guī)范信息公開流程，完善政務信息公開內(nèi)容審查、保密審查和更新維護等工作制度，切實加強政務信息公開咨詢服務工作，方便公眾獲取信息。依托**政府網(wǎng)等公開平臺，通過技術(shù)提升等辦法讓群眾更直接、更方便與我們進行溝通和交流。主動聽取社會各界對我局政府信息公開的意見和建議，充分發(fā)揮人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用，不斷改進工作。
篇三 市新聞出版局語言文字工作自查報告
市新聞出版局語言文字工作自查報告
尊敬的各位領導： 歡迎蒞臨成都市新聞出版局檢查指導工作。 成都市新聞出版（版權(quán)）局系成都市人民政府所屬新聞出版和版權(quán)職能部門，擔負著全市出版物的監(jiān)管與版權(quán)工作的指導、管理，局機關內(nèi)設7個處室。多年來，我局自覺遵循《國家通用語言文字法》，認真貫徹落實國家關于語言文字工作的方針、政策，聯(lián)系自身專業(yè)工作的實際，在新聞出版業(yè)務中全面執(zhí)行國家通用語言文字規(guī)范和標準，著力抓好語言文字規(guī)范化工作，取得了一定的成效。這些工作成績的取得，一方面是全體職工努力的結(jié)果，另一方面，也與我們各級領導的關心支持密不可分，特別是多年來，市語委在工作上給予了我們極大的支持和指導，在此，謹對各級語委給予我局工作的大力支持表示誠摯感謝！ 成都市新聞出版局是市語委的成員單位，按照市語委的統(tǒng)一安排，我局根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《出版物漢字使用管理規(guī)定》、《成都市社會用字管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，在對新聞出版業(yè)規(guī)范使用祖國語言文字的管理和監(jiān)督方面我局主要做了以下幾方面的工作。 一、抓保障體系 主要在思想認識、組織機構(gòu)，工作經(jīng)費三方面的保障。首先，我們局黨組把規(guī)范使用語言文字工作納入了機關精神文明建設和規(guī)范化服務型政府建設工作中，要求全體機關人員在公務活動中使用普通話，在公文寫作中狠抓用詞用字的規(guī)范化。同時，為了加強對局語言文字工作的領導，我們成立了局語言文字工作領導小組，由局長擔任組長，并確立了具體承辦處室，負責對全局語言文字工作的日常管理。使這項工作做到了不僅有領導分管，而且有專門的部門來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對開展這項工作所需的培訓費用和工作經(jīng)費，通過局財政給予保證。 二、抓制度落實 （一）在局機關制度和完善了《成都市新聞出版局機關公文處理細則》，以規(guī)范機關公文處理行為，并結(jié)合今年開展的規(guī)范化服務型政府建設工作，加以督查和落實。 （二）針對行業(yè)制定了《報刊審讀員工作制度》和《報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員工作制度》。對我局聘請的報刊審讀員及各報刊社的“報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員”進行分級管理，分工負責，責任到人。為每一位審讀員購買了目前最具權(quán)威的語言文字方面工具書及相關報刊30余種。我局的審讀組每月至少集中學習交流一次，每年進行一次業(yè)務考核，并對人員進行不斷地調(diào)整和充實。對履行職責較好的人員，年終予以獎勵，對難以勝任的則予以解聘，從而確保了審讀隊伍的整體水平和活力。 （三）提高審讀工作效率，加大報刊語言文字規(guī)范工作力度。我局引進了操作簡便、查錯范圍廣、準確率高、速度快并可打印發(fā)排校對結(jié)果、生成簡略勘誤表的“黑馬”中文校對技術(shù)，該設備的詞庫依據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》、《辭海》、《成語大詞典》（上海辭書出版社出版）及國家語委頒布的各項規(guī)定及標準，提高了工作效率，促進了審讀制度的落實。 （四）要求各報刊社建立健全內(nèi)部審讀制度。將審讀結(jié)果與相關人員的工作業(yè)績和報酬掛鉤，獎懲嚴明；明確編輯、校對、審讀幾個環(huán)節(jié)人員的責任，促進相關制度和責任的落實。全市28家市級報刊社、160余家報刊型內(nèi)部資料編輯部均已結(jié)合自身實際情況，在規(guī)范語言文字方面制定了一系列切實有效的措施并已進入實施階段。 三、抓機關示范 首先，機關各處室把規(guī)范使用語言文字，提倡講普通話納入處室的創(chuàng)優(yōu)計劃，作為創(chuàng)建文明處室的一個重要條件。局領導帶頭、全體機關干部認真學習、宣傳和貫徹實施《國家通用語言文字法》?？词啬陙硐群蠼M織系統(tǒng)單位的職工參加了市級機關演講比賽、局機關干部職工演講比賽、做時代先鋒專題演講比賽。在本系統(tǒng)和單位組織的各項活動中，局領導率先講普通話，局干部職工在工作中都能做到文明用語，注意正確使用語言文字，力爭在文稿中不出現(xiàn)語法上的錯誤和文字、符號的差錯。 四、抓行業(yè)監(jiān)管 （一）不斷改進審讀工作。我局承擔了對全市28種公開出版的報刊、160余種內(nèi)部資料進行行業(yè)管理的任務。我們認為，把語言文字納入行業(yè)管理不僅有利于提高行業(yè)管理的水平和層次，而且也有利于這些直接從事語言文字工作部門的同志更好地規(guī)范語言文字。多年來，我們始終把正確使用語言、規(guī)范使用漢字作為報刊日常管理的內(nèi)容之一，形成報刊社每期繳送樣報、樣刊的審讀把關制度。同時，我們還從貫徹《國家通用語言文字法》的高度，加大了對報刊的日常審讀檢查力度，每年年初對全年的語言文字審讀任務及要求提出安排意見。對審讀方法和審讀形式年年進行革新和調(diào)整，著力突出及時性、針對性和有效性。審讀范圍既包括市級報刊，也包括區(qū)（市）縣報刊；既審讀綜合性報刊，也審讀專業(yè)和企業(yè)報刊。迄今為止，我們已編發(fā)《報刊審讀通報》160余期。 （二）對全市市級報刊、區(qū)（市）縣報紙、報刊型內(nèi)部資料進行綜合質(zhì)量考評（語言文字質(zhì)量是其中重要內(nèi)容），并按考評結(jié)果評分定級（一級報刊：90分以上；二級報刊：75分—89分；三級報刊：60分—74分）。對質(zhì)量高的報刊社予以通報表彰，對連續(xù)兩次被評為三級的報刊社，責令其?？D，待驗收合格后方能正常出版，對質(zhì)量不合格的報刊社予以停辦并撤消其登記。此項活動已經(jīng)舉辦七屆，有力促進了報刊語言文字編校水平的逐年提高。 （三）在全市開展“讀者有獎文字捉錯”活動。活動收到的來信覆蓋了全國除臺灣省外的31個省、市、自治區(qū)，僅參加市級報紙文字捉錯的讀者有1374名。來自社會各階層的讀者不僅認真審閱、反復推敲，提出各報的文字差錯和病句，而且對這次活動給予充分的肯定，認為“這項活動意義深遠，能更好地繼承和弘揚祖國優(yōu)秀文化”，建議“這項活動長期開展下去”。不少報刊社深受觸動，積極組織采編人員學習報刊質(zhì)量管理知識，分析產(chǎn)生文字差錯的原因，并召開獲獎讀者座談會，進一步聽取讀者的寶貴意見，不斷改進自己的工作，使我市報刊語言文字編校質(zhì)量更上一個臺階。 （四）開展報刊編校質(zhì)量專項評比。我局按照《報紙編校質(zhì)量評比差錯認定細則》等，對報刊的用字、詞語、語法、標點、數(shù)字、計量單位進行專項評審。對達標的報刊予以表彰，對不達標的報刊予以通報批評，對差錯特別嚴重的報刊予以行政處罰（迄今受到處罰的報刊編輯部已達8家）。目前，大多數(shù)市級報紙和區(qū)市縣報達到或接近文字差錯不超過萬分之三的標準，部分期刊達到或接近文字差錯不超過萬分之一的標準。 五、抓業(yè)務培訓 在抓語言文字規(guī)范化的實踐中，我們深深感到，只有加強學習和培訓，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)，才能鞏固語言文字工作成效，提高新聞出版行業(yè)的整體水平。 （一）認真抓好機關干部職工工作培訓 我局將《中華人民共和國國家通用語言文字法》《出版物漢字使用管理規(guī)定》《成都市社會用字管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的學習納入局機關公務員培訓內(nèi)容，將普通話是否合格作為公務員錄用的參考條件。在日常工作中，我局也多次邀請專家、教授到我局進行普通話及國家公務員行為規(guī)范方面的培訓，對公務人員在語言和行為上予以規(guī)范。今年4月，組織全局公務員參加了公務員普通話水平等級達標測試。全局44名公務員（對1954年以前出生的公務員未作達標的硬性要求）中，共34人參加測試，全部達三級甲等以上（其中，二級甲等13人，二級乙等20人，三級甲等1人），測試合格率達100%，機關達標率達89%。 （二）對報刊從業(yè)人員進行語言文字能力測試 對市級報刊社、區(qū)（市）縣報社領導、采編人員、報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員在規(guī)范語言文字方面的能力進行測試。根據(jù)測試結(jié)果，采取有針對性的培訓措施。此項活動迄今舉辦了10余次。 （三）加強業(yè)務培訓 每年不定期舉辦2-3次報刊社分管編校質(zhì)量的副總編和總編室主任、編輯人員業(yè)務培訓會，宣傳國家有關語言文字方面的法律、法規(guī)，通報報刊語言文字編校質(zhì)量審讀情況，請專家講解語言文字知識。將有關規(guī)范使用語言文字的規(guī)定編印成冊發(fā)到各報刊社，要求各報刊社組織采編人員學習并作為編校工作的工具書落實到人手一冊。為提高報刊從業(yè)人員在語言文字方面的能力，促進報刊示范作用的發(fā)揮，在今年還對全市報刊質(zhì)量管理聯(lián)絡員進行了語言文字規(guī)范管理的特別培訓。 這次城市語言文字評估達標自查工作對我局全面做好新聞出版工作，提高語言文字工作水平無疑是一個契機和促進。雖然我們從行業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，并結(jié)合國家對語言文字規(guī)范化的要求做了一些工作，但仍存在不足之處，如員工使用普通話的水平參差不齊，社會用字規(guī)范化的監(jiān)管力度還需要進一步加大等。為此，我局將認真整改，從自身實際出發(fā)，繼續(xù)探索，努力提高說普通話、寫規(guī)范字的能力和水平，充分發(fā)揮新聞出版行業(yè)在語言文字規(guī)范工作中的示范作用。同時，也懇請語委領導繼續(xù)給予指正和幫助。謝謝！
成都市新聞出版局語言文字工作領導小組 二○○五年五月
