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篇一 2023年鎮(zhèn)中學(xué)工會工作報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：
大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會委員會委托作工會工作報告，請各位代表審議。
第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉dxp理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)?！案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進地做好學(xué)校工會工作，維護教職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會應(yīng)有的貢獻。
一、加強教職工隊伍的思想建設(shè)，提高教隊伍的政治素質(zhì)。
幾年來，由于教育發(fā)展和改革的需要，實驗初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護穩(wěn)定大局的需要，是加強師資隊伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持****辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實為學(xué)生減負等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)”，“樹、創(chuàng)、獻”等三育人活動，每年的暑期開展師德教育周活動，認真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進教師、勞動模范的先進事跡報告會，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會。幾年來，我們把加強教職工的思想建設(shè)真正落到實處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊伍。
二、堅持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
教代會制度是推進****民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，在發(fā)揮教代會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會開得熱烈且富有生氣。每次教代會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。
實行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、學(xué)?；?、職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等重點熱點問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強。
實行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實行民主監(jiān)督的一個重要組成部分。學(xué)校工會堅持每年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進行討論、評議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強師資隊伍建設(shè)。
圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴大影響，是學(xué)校工會工作的一個重要立足點。我校工會在工作中堅持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，服務(wù)中心，充實中心，拓展中心，在加強師資隊伍建設(shè)，推進素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對開展素質(zhì)教育和新課改的意見和建議，并及時向?qū)W校黨政反饋。工會積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測、評優(yōu)和教育行風(fēng)評議問卷調(diào)查等工作。推進素質(zhì)教育和新課改的重點是加強教師隊伍建設(shè)，工會在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會堅持以“青藍工程”活動為支點，通過多種形式全面推動教師素質(zhì)的提高。幾年來，我校由黨政工團齊抓共管的“青藍工程”活動在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對子22對，老教師教學(xué)經(jīng)驗及班主任工作方面對青年教師進行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍工程”結(jié)出的碩果。
以“青藍工程”為載體，工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開展“練內(nèi)功，塑名師”活動。大量青年教師積極主動參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來，多名青年教師拿到計算機相關(guān)等級證書，多名青年教師通過本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來越多的青年教師能獨立完成課件的制作，通過“練內(nèi)功，塑名師”活動，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優(yōu)秀班主任、先進工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。
四、以“送溫暖，獻愛心”工程為著力點，
充分發(fā)揮工會的維護職能。
“維權(quán)”是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認真履行維護和參與職能。
工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖獻愛心”工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時向黨政匯報，黨政工及時代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達40多人次，發(fā)放慰問金近一萬元，使教職工體會學(xué)校大家庭的溫暖。
工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學(xué)讀本，工會還主動配合行政，認真落實好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學(xué)校工會組織了扶貧幫困獻愛心活動，今年就開展了三次，捐款活動共計捐款達二萬多元，其中得知我區(qū)遞鋪實驗幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時間，共捐款8264元。在學(xué)校校長聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻血活動。
總之，工會努力實施“送溫暖、獻愛心”工程，協(xié)助行政維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項工作的順利進行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。
五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動。
工會組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。
六、加強工會自身建設(shè)，增強了工會活力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把“組織上堅強有力，思想上堅定可靠，作風(fēng)上踏實可信”作為加強工會自身建設(shè)的標準，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》和工會“十四大”精神及“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標準，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會組織健全，有女工委員會，經(jīng)審委員會，并按時收繳工會費。
今后的工作任務(wù)
各位代表，我們鎮(zhèn)中正處在教育改革、穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵時期，是在舊址再創(chuàng)輝煌，還是選址新建發(fā)展，何去何從，除政府和教育主管部門的作為以外，在很大程度上靠我們自己！目前，正是安吉縣教育發(fā)展總目標和遞鋪鎮(zhèn)爭創(chuàng)湖州市示范性教育強鎮(zhèn)自查申報階段。在這個階段，縣、鎮(zhèn)兩級政府要使我縣教育整體水平再上臺階，就必須規(guī)劃85%的初中、小學(xué)、中心幼兒園成為省、市示范性等級學(xué)校。那么，遞鋪鎮(zhèn)中的新建工作就必然成為兩級政府辦好教育的首要政務(wù)之一，這是一。第二，即使在近兩年建造新鎮(zhèn)中還處在規(guī)劃之中，我們?nèi)栽谂f址再創(chuàng)輝煌，更要靠我們自己的努力。省政府正式下發(fā)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，旨在實現(xiàn)全省教育均衡發(fā)展，推進教育公平。這對我們鎮(zhèn)中的發(fā)展帶來了很好的社會輿論氛圍，給我們教師待遇的提高帶來了福音，對我們的教育教學(xué)工作提出了更高的要求。因此，我們學(xué)校工會在今后三年的工作任務(wù)是：要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)校三年規(guī)劃提出的工作任務(wù)為奮斗目標，積極引導(dǎo)教職工履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，加大維護教職工合法權(quán)益的力度，繼續(xù)推進學(xué)校民主管理，創(chuàng)新工會各項活動，加強工會自身建設(shè)，堅定信念，團結(jié)奮斗，為遞鋪鎮(zhèn)中的教育改革和穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。
1、發(fā)揮工會在思想政治工作中的優(yōu)勢，組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和十六大精神，加強對未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體教樹立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，師德師風(fēng)注入新的內(nèi)容，探索“三育人”活動的新思路，使思想政治工作與時俱進。
2、配合學(xué)校黨政加強師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認識新老教師的互補性，優(yōu)化組合，繼續(xù)開展“結(jié)對子”活動，做好“以老帶新，以新促老”的工作，采用“走出去，請進來”方式，拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道，開展教學(xué)觀摩、技能競賽，加強教科研活動，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，促進學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個新臺階，多出名師，增強學(xué)校知名度。
3、全面落實“依靠”方針，推進民主化管理。要從講政治的高度牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使教代會的制度化、法律化、規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)，把教代會的各項職權(quán)落到實處，進一步完善校務(wù)公開制度，使我校民主管理邁上新臺階。
4、加強工會建設(shè)，維護學(xué)校穩(wěn)定。工會工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求，從提高會員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等入手，規(guī)范和健全各項制度，以學(xué)校的工作中心為中心，以學(xué)校工作重點為重點，為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策，維護學(xué)校穩(wěn)定大局。
各位代表，同志們，今后三年是我校改革
、發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政支持下，同心同德、堅定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時俱進、為實現(xiàn)遞鋪鎮(zhèn)中的發(fā)展目標而努力奮斗！
篇二 小學(xué)工會主席工作報告
切實關(guān)心教職工精神生活，營造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會，不斷加強工會自身建設(shè)，堅持推進工會工作三個創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會都要組織教師開展豐富多彩的文體活動。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會主席工作報告全文：
我受本屆工會委員會的委托，向第四屆第五次教職工代表大會報告一年來的工作，請代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會召開以來，在這一年的時間里，我校工會在上級工會組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實“xx大”和xx屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會“xxxx”的重要思想，用xx同志科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實踐教育創(chuàng)新。一年多來，學(xué)校快速發(fā)展，目前已形成集團化模式，兩個校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。學(xué)校工會工作也乘此東風(fēng)，不斷開創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進一步增強廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，準確及時地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、發(fā)揮教育職能，積極協(xié)助黨政，抓好教職工思想政治工作，組織教師踴躍參與政治生活。
科學(xué)理論是指引全黨、全國人民團結(jié)奮斗的光榮旗幟，也是做好工會工作的根本指針。全總主席王兆國同志曾經(jīng)指出：在當(dāng)代中國，只有高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，工會工作才能始終朝著正確的方向健康發(fā)展。遵循這一原則，我校工會一直把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“xxxx”重要思想放在首要位置來抓。一年來先后出宣傳欄八期，出會刊《教工之聲》十期，今年xx同志的榮辱觀論述發(fā)表以來，學(xué)校工會以各種形式組織宣傳學(xué)習(xí)。根據(jù)省、市教育工會及學(xué)校黨委的學(xué)習(xí)計劃安排，學(xué)校工會專門發(fā)出文件，在全體教師中開展“學(xué)黨章、知榮辱、樹新風(fēng)，提升人民滿意度”相關(guān)系列活動。五月份學(xué)
校、工會、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識講座，全校近二百名青年教師聽了講座，校黨委副書記、副校長吳紅明同志到會講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評出一、二、三等獎共十五人。六月中旬校工會協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評出一、二等獎十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會參加省教育工會的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強了，同時也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對學(xué)校來說抓好計生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會大力宣傳計劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯開生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會努力執(zhí)行好各級計生部門制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計生工作平穩(wěn)運行。
二、積極實施“溫馨工程”，關(guān)心教職工生活，大力推進學(xué)校民主管理，切實維護教職工合法權(quán)益。
竭誠為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個人，應(yīng)當(dāng)成為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。在深化改革、擴大開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，學(xué)校工會做得更為仔細。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動，這讓老同志們個個深為感動。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會時說：什么老了都有用，唯獨人老不值錢，人老了，沒有作用了，也沒有什么人過問你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來信說患有嚴重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞訊后，學(xué)校工會派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問金500元，后來，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問解決經(jīng)費困難，前后共送慰問金3000余元，借款近一萬元，該同志十分感動，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來一直堅持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來學(xué)校先后送出慰問金達30600余元，讓大家充分體會到學(xué)校大家庭的關(guān)愛和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問題。工會想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會組織，工會較好地維護了各類人群的合法權(quán)益。
三、切實關(guān)心教職工精神生活，營造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會，不斷加強工會自身建設(shè)，堅持推進工會工作三個創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會都要組織教師開展豐富多彩的文體活動。今年“三八”節(jié)組織全體女教師進行新穎有味的大型游藝活動，春、秋季組織教師參加學(xué)校田徑運動會，五一節(jié)組織部分教師參加市總工會舉辦的各種棋類、球類比賽。去年底學(xué)校建校九十五周年暨全國文明單位揭牌儀式期間，學(xué)校工會協(xié)助組織教工藝術(shù)團排練了《祝福您·一小》大型文藝演出節(jié)目一臺。去年教師節(jié)期間，恰逢世界反法西斯暨中國抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年紀念大慶之際，校工會專門與亭湖區(qū)民政局聯(lián)系，為數(shù)十名抗日老英雄獻花、送慰問品，并演出了一場精彩的文藝節(jié)目;在鹽都潘黃鎮(zhèn)與韓國友人一起到福利院慰問殘疾人和孤寡老人。學(xué)校工會更是關(guān)愛老教師群體，每逢重大節(jié)日工會都要前往慰問、送禮品，老教師的高壽誕辰(整生日)，學(xué)校為其祝壽辦生日宴會，去年“老年節(jié)”學(xué)校專門與市老干局聯(lián)系，組織全體老同志一起到大縱湖度假村一日游，學(xué)校的老教師活動室更是異彩紛呈，是老同志們娛樂、學(xué)習(xí)、交流的重要場所，每天活動的人流絡(luò)繹不絕，雖然只有一間不大的房子，但卻成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。也正因為這樣，老同志對學(xué)校的工作更為關(guān)心，瞿塘、王維德等一大批老教師都參加了學(xué)校的關(guān)心下一代工作。去年十月，我校關(guān)心下一代工作委員會被市委、市政府表彰為市關(guān)工工作先
進集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗交流會上，市委副書記袁世珠同志，對我校關(guān)工工作重點提出了表揚。工會的這些活動大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會工作堅持與時俱進，不斷充滿生機活力，我們不斷加強工會自身建設(shè)，使工會工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進;對學(xué)校工會組織內(nèi)部進行整頓，加強學(xué)校的女工工作，定期為女職工進行體檢，制定計劃生育相關(guān)條例，利用工會喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會知識，推進工會的“三創(chuàng)”工作，進一步增強工會工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。一年來我們的工會工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽，也得到了上級工會組織的肯定。XX年二月，我校工會連續(xù)第四年被市教育工會評為工會工作先進集體。
反思過去的一年，我們工會工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團化工會的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認真學(xué)好《xx文選》，進一步開展好“學(xué)、知、樹、提”活動，強化服務(wù)意識和維權(quán)意識，在教職工中多開展一些文藝活動和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動搞深入，進一步落實好，爭取讓每一位同志都不錯過機會。堅持以理導(dǎo)行，力爭下一階段的工會工作開展得更加生動活潑、有聲有色。
四、合理規(guī)范使用工會經(jīng)費，努力為教職工謀福利。
工會經(jīng)費的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動費用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運動會等。每年工會財務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會的審核。
以上是本人代表本屆工會委員會向各位代表所作的年度工作報告，提請各位代表審議。
篇三 魯東大學(xué)工會工作報告精選
我受魯東大學(xué)工會委員會的委托，向大會作201*年工會工作報告，請審議。
201*年，在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門工會和全校教職員工的支持下，校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力推進“兩項改革”、加快實現(xiàn)“兩個突破”、繼續(xù)強化“兩項建設(shè)”。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動，全面履行工會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項基本職能，較好地完成了年初設(shè)定的各項任務(wù)。
一、明確任務(wù)，推進民主政治建設(shè)
1、做好《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施工作。開展了《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》知識競賽，全校會員踴躍參與，共收到答題1300多份?；I備并召開了魯東大學(xué)一屆三次“雙代會”，并積極做好會議各項決議的落實工作。
2、積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督工作，調(diào)動教職工在民主管理中的積極性和主動性。進一步推進校務(wù)公開工作的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門，配合學(xué)校的中心工作，積極完善公開辦法，擴大公開內(nèi)容，拓寬公開范圍。大力推進民主管理進程，充分調(diào)動了廣大教職員工知校情、參校政、議校事、監(jiān)校務(wù)的積極性，促進學(xué)校各項事業(yè)和諧穩(wěn)步的發(fā)展。
3、堅持維護教職工的權(quán)益工作。
(1)扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動。關(guān)注教職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題，重視和主動反映廣大教職工工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題，及時向?qū)W校反映教職工的呼聲、意見和建議，幫助協(xié)調(diào)解決教職工合理訴求，維護教職工的合法權(quán)益和教職工隊伍的穩(wěn)定。
(2)加強和完善教職工幫扶制度，組織好教職工的愛心捐助和救助活動。在201*年的“愛心一日捐”活動中，全校教職工踴躍參加，慷慨解囊，共捐款271608.00元。
關(guān)心學(xué)校弱勢群體和特殊困難群體的教職工，建立困難教職工檔案。頒布實施了《魯東大學(xué)慈善救助資金管理辦法》，切實關(guān)注和解決家庭生活困難、患重病教職工的實際問題，201*年一共慰問18人次，發(fā)放金額47000.00元。做好勞模、突貢專家、“三八”紅旗手、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者的相關(guān)服務(wù)工作。
(3)認真做好來信來訪工作，熱情接待來訪教職工，聽取他們的意見、建議，及時向?qū)W校反映了他們的愿望與呼聲。
(4)家屬居委會積極協(xié)助、配合有關(guān)職能部門和地方居委會，做好我校居民區(qū)的管理服務(wù)工作。
二、積極開展崗位技術(shù)練兵活動和豐富多彩的文體活動
1、以崗位練兵為主要載體，開展具有高校特色的建功立業(yè)競賽活動。以提高教學(xué)技能、增強育人能力為著力點，會同有關(guān)部門組織舉辦了第三屆青年教師多媒體課件競賽，并在201*年全省青年教師多媒體教育軟件競賽中獲得一個一等獎、一個三等獎。
2、積極開展師德師風(fēng)建設(shè)，通過一系列活動 ，進一步提高了廣大教師的職業(yè)道德水準。強化了廣大教師把“弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，做人民滿意的教師”的責(zé)任感和使命感。在201*年省教育工會主辦的全省青年教師師德征文活動中，我校邢亮、韓升的論文獲得了二等獎。做好勞模和先進人物的宣傳工作，通過宣傳先進人物和先進單位，樹立典型，進一步推進校風(fēng)和師德師風(fēng)的建設(shè)。
3、鞏固并支持教職工的群眾業(yè)余團體協(xié)會組織，指導(dǎo)團體協(xié)會組織自我管理，自我服務(wù)，自主活動。目前，我校有乒乓球、排球、足球、網(wǎng)球、合唱、舞蹈、釣魚等協(xié)會，各協(xié)會能堅持利用業(yè)余時間開展適合自身特點的文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。
4、貫徹落實《全民健身計劃綱要》，積極開展群眾性的體育活動。舉辦了教職工乒乓球團體賽、第十一屆趣味運動會，并積極組隊參加省教育工會組織的“校長杯”乒乓球比賽。
三、為教職工辦實事、辦好事，大力開展為教職工送溫暖活動
1、繼續(xù)實施“送溫暖工程”。 建立健全幫困信息檔案，特別對因病致困、突發(fā)情況致困的教職工給予關(guān)注和幫困。堅持“五必訪”(重病或長期住院治療、重大節(jié)日、家庭遇特殊困難、急難求助、發(fā)生意外變故)制度，常年探視生病住院教職工，組織慰問特困教職工等活動。本年度還利用端午節(jié)、八月十五、春節(jié)等節(jié)假日走訪慰問勞模、先進、大重病等教職工40余人次。
2、繼續(xù)深化民心工程，把好事辦好辦實，推進和諧校園建設(shè)。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，克服物價上漲等不利因素，把教職員工的集體福利及時的發(fā)放到各位教職工手中，使廣大教職工充分體會到生活在魯大的溫暖和親情，進一步增強學(xué)校的向心力、凝聚力。積極和有關(guān)單位聯(lián)系，為教職工汽車尾氣檢測提供便利條件，為教職工提供了較為優(yōu)惠的汽車保險等。
3、為慶祝第28個教師節(jié)，成功舉辦了“201*年教師節(jié)電影招待會”激發(fā)了教職工的愛國熱情和工作激情。
4、積極爭取學(xué)校支持，改善教職工活動文化陣地。201*年，校工會積極爭取學(xué)校資金投入，改善教職工活動中心和禮堂的基礎(chǔ)設(shè)施，已列入學(xué)校計劃，201*年動工。
四、做好女職工工作
1、以“三八”節(jié)為契機，組織女職工開展了“慶祝三八節(jié)、健步游校園”活動，組織了魯東大學(xué)女高職、女管理干部座談會、“關(guān)愛行動大講堂”等系列活動。
2、組織女教職工創(chuàng)建巾幗文明崗活動，開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。大力宣傳女勞動模范、“三八”紅旗手等先進人物的敬業(yè)奉獻精神。2023年外國語學(xué)院榮獲山東省婦聯(lián)授予的“山東省三八紅旗集體”稱號，曹艷英榮獲山東省婦聯(lián)授予的“山東省三八紅旗手”稱號、王秀紅榮獲山東省高工委授予的“山東高校三八紅旗手”稱號。
3、關(guān)注女職工身心健康，配合校醫(yī)院做好了201*年女教職工的特殊查體工作。關(guān)心大齡青年的婚姻狀況，舉辦了駐煙高校單身青年聯(lián)誼會。
五、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。認真組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)工會理論知識、國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級工會下發(fā)的文件和學(xué)校文件。
2、堅持調(diào)查研究制度。通過傾聽教職工呼聲，走出去到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗等方式，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力。
3、認真做好評先選優(yōu)工作。積極推薦我校的優(yōu)秀教職工參加上級工會組織表彰。201*年我校楊傳路教授榮獲煙臺市總工會授予的“煙臺市五一勞動獎?wù)隆薄０凑諢熍_市總工會《關(guān)于開展煙臺市職工職業(yè)道德建設(shè)先進評選表彰活動的通知》精神，在全校開展了推薦評選活動。經(jīng)各部門推薦、校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評選，于培富同志被提名為煙臺市職業(yè)道德標兵候選人，數(shù)學(xué)與信息學(xué)院提名為煙臺市職業(yè)道德建設(shè)標兵單位候選人。
六、201*年工會經(jīng)費收支使用情況
201*年，嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，精心理財，科學(xué)理財。按照“統(tǒng)籌安排，量入為出，保證重點，收支平衡”的原則，認真做好預(yù)算和經(jīng)費管理使用工作，按時上繳工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，積極配合審計機關(guān)對工會經(jīng)費的審計工作，使有限的財力在教職工活動中發(fā)揮了良好的效益。有關(guān)201*年度工會經(jīng)費收支使用情況如下：
(一)上年結(jié)余137969、50元。
(二)經(jīng)費收入1526763.96元，其中：
1.學(xué)校撥款1352000、00元;
2.會費收入174763、96元;
(三)經(jīng)費支出1524034、12元，其中：
1.職工活動費支出246768、90元，占經(jīng)費支出總額的16、19%。主要用于教職工的宣傳教育、開展全校性的趣味運動會、球類比賽、文藝演出、慶祝“三八”婦女節(jié)等群眾性文體比賽活動和單身大齡職工聯(lián)誼活動，以及補助教職工排球、足球、乒乓球、網(wǎng)球、合唱、舞蹈、釣魚、*牌等協(xié)會的活動和比賽。
2.職工維權(quán)支出973560、00元，占經(jīng)費支出總額的63、88%。主要用于走訪慰問幫扶困難職工、為全校教職工置辦大米和花生油等集體福利。
3.工會業(yè)務(wù)支出14863、00元，占經(jīng)費支出總額的0.98%。主要用于為學(xué)校禮堂、教職工活動室的維修，臨時工工資、部門工會訂閱工會業(yè)務(wù)報刊、工會干部外出參加會議、學(xué)習(xí)考察等。
4.行政支出22483、62元，占經(jīng)費支出總額的0.14%。主要用于日常辦公的打印、辦公用品和低值易耗材料的購置、辦公設(shè)備的維修等。
5.補助下級支出176358、60元，占經(jīng)費支出總額的11、57%。主要用于補助各部門工會建設(shè)“職工小家”，組織會員開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
6.上繳經(jīng)費90000元，占經(jīng)費支出總額的5、9%。按照有關(guān)規(guī)定上繳到省教育工會(工運研究會)和市總工會。
(四)期末結(jié)余140699.34元
我校工會由于工作成績突出，被煙臺市總工會授予2023年度“煙臺市工會工作紅旗單位”、2023年度全市“模范職工之家”稱號。
回顧一年的工會工作，這些成績的取得，都是各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心、各部門工會共同努力和廣大教職工積極參與的結(jié)果。但是，在看到成績的同時，也應(yīng)當(dāng)看到存在的不足。工會工作離校黨委、上級工會的要求和廣大會員的期望還不夠，與兄弟單位相比，還有一定的差距。面對新形勢、新問題，需要我們工會干部加強學(xué)習(xí)，進一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平，認真研究和不斷探索新時期工會工作的新途徑、新方法，通過不懈的努力完成歷史賦予的重任。我們有信心在學(xué)校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政和全體教職工的關(guān)心支持下，把我校工會工作做得更好。
201*年工會的工作思路
201*年工會工作的主要思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動落實全心全意依靠工人階級根本方針，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，全面履行工會各項職能，做好新形勢下的教職工群眾工作，加強和創(chuàng)新工會自身建設(shè)，團結(jié)動員全校廣大教職工為扎實推進“辦學(xué)條件建設(shè)年”活動，努力推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出新的貢獻。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實開展好“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動。
2、籌備并召開學(xué)校第一屆教職工代表大會暨第一屆工會會員代表大會第四次會議，做好教代會提案征集、大會文件、報告、決議、辦法的起草等會務(wù)工作。
3、繼續(xù)做好《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施工作。加強二級教代會的規(guī)范建設(shè)。在做好前期準備工作的基礎(chǔ)上，召開“教代會和民主管理工作交流研討會”，以進一步推動此項工作朝著規(guī)范化、制度化和提高實效性方向發(fā)展。
4、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育活動。充分發(fā)揮工會的教育職能和“大學(xué)?！弊饔茫蒙鐣髁x核心價值體系教育引領(lǐng)廣大教職工，以學(xué)習(xí)踐行高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容，以青年教師為重點，以提高教師職業(yè)道德水準，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
5、積極開展崗位技術(shù)練兵活動，開展具有高校特色的建功立業(yè)競賽活動。會同有關(guān)部門組織舉辦第四屆青年教師多媒體課件競賽，引導(dǎo)青年教師提高教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力、信息素養(yǎng)和軟件制作水平，促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，推動教育教學(xué)資源建設(shè)和信息教育技術(shù)在教育教學(xué)工作中的廣泛應(yīng)用。開展青年教師教學(xué)技能大賽，促進青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
6、進一步增強服務(wù)的意識，努力為基層、為教職工群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)深入開展“送溫暖活動”，做好困難教職工幫扶救助工作;做好勞動模范的相關(guān)服務(wù)工作;繼續(xù)組織駐煙高校單身教職工聯(lián)誼活動;
7、大力加強工會文化陣地建設(shè)，滿足教職工的文化需求。積極爭取行政支持，加大工會文化陣地建設(shè)和群眾性文體活動投入，完善教職工俱樂部建設(shè)，使俱樂部成為教職工休閑、健身、娛樂的活動場所;健全和完善工會文化活動場所的管理制度;廣泛開展教職工群眾喜聞樂見的文體活動，增強工會文體活動吸引力和影響力;支持和指導(dǎo)各教工文體社團積極開展適合教職工特點的形式多樣的群眾文體活動。
8、做好女職工工作。充分發(fā)揮女工委職能，研究探索新形勢下女教職工工作科學(xué)發(fā)展的新途徑，關(guān)注和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，切實幫助女教職工解決實際困難。充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的積極作用，繼續(xù)深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)，建功十二五”活動。開展豐富多彩的健身活動和文化娛樂活動，緩解女教職工的身心壓力，提高女教職工的幸福生活指數(shù)，助推廣大知識女性在事業(yè)、家庭、社會舞臺上全面展示風(fēng)采。
9、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。要認真組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、工會理論知識、國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級工會下發(fā)的文件和學(xué)校文件。要堅持調(diào)查研究制度。要通過傾聽教職工呼聲，走出去到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力。擬在全校開展評選“先進基層工會組織”、“優(yōu)秀工會工作者”、“工會活動積極分子”和創(chuàng)建“模范職工之家”活動，同時還要積極推薦我校的優(yōu)秀單位和教職工參加上級工會組織的表彰。
10、認真完成學(xué)校和上級組織交辦的有關(guān)工作。
篇四 2023關(guān)于小學(xué)工會工作報告范文【精品】
各位同事：
在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務(wù)制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；能壍?。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學(xué)校工作。
積極配合學(xué)校行政，認真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級教學(xué)能手的評選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學(xué)校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
建設(shè)工會就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此，學(xué)校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設(shè)工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學(xué)競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
各位代表，我們工會在上級工會和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
篇五 鎮(zhèn)小學(xué)工會工作報告
各位代表：
一年一度的全鎮(zhèn)小學(xué)教職工代表大會隆重舉行，會場內(nèi)聚集了厲莊鎮(zhèn)小學(xué)思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、參政水平高、議政能力強、深得大家信賴、頗得領(lǐng)導(dǎo)器重的厲小之驕子，謀劃厲小的發(fā)展與未來，我代表厲莊鎮(zhèn)小學(xué)基層工會委員會向大會做工會工作報告，提請各位代表審議。
報告分為兩個部分：
一、一年來的工作回顧；
二、下一年的打算。
一、一年來的工作回顧
黨的十六屆五中全會確定了構(gòu)建和諧社會的發(fā)展目標，這固然是黨基于新世紀、新階段國內(nèi)外情勢做出的戰(zhàn)略決策，但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下，學(xué)校基層工會如何在構(gòu)建和諧校園中有所作為，如何擔(dān)當(dāng)起教職工勞動利益表達者和維護者的角色，這不僅是履行基本職責(zé)的必然要求，也是參與構(gòu)建和諧社會的重要途徑。本年度，我鎮(zhèn)小學(xué)工會緊緊圍繞黨和國家的根本點、學(xué)校工作的中心點、工會工作的難點、教職工關(guān)注的熱點，引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益，維護自身的權(quán)益和主人翁地位。
（一）學(xué)習(xí)明責(zé)，便于維權(quán)
明確職責(zé)，善于維權(quán)，這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責(zé)明確，必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題?！豆ā诽岢觯汗锹毠と罕姾戏?quán)益的代表者和維護者，其基本職能就是維權(quán)。明確了工會是什么的問題。維護是工會的基本職能，工會存在的基礎(chǔ)和意義，在任何時候、任何情況下都必須把實現(xiàn)和維護教職工群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，為工會干什么作了明確詮釋；“組織起來，切實維權(quán)”是工會工作的方針，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認真學(xué)習(xí)《工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的對工會工作的一系列重要指示精神，明確職責(zé)，把教職工的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革，努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。
（二）踐行、努力、善于維權(quán)
維護教職工的合法權(quán)益是學(xué)?；鶎庸ぷ鞯闹攸c。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動全鎮(zhèn)教職工的力量，形成合力，唱好大合唱，把學(xué)校工作目標變?yōu)樽约簝r值取向，秉持學(xué)校公認的價值觀是擺在工會面前的維權(quán)重擔(dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好，離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出：以先進的思想道德文化，提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng)；以主動探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；以認識自我和投身實踐提升自己的心理素質(zhì)和實踐能力的引導(dǎo)思路，并配諸相關(guān)活動以達計劃之目標。
1、維護教職工的文化權(quán)益
（1）服務(wù)大局，活躍教職工身心
由于工作時間長，勞動強度大，相當(dāng)一部分教師身心嚴重透支，這不僅影響教師的身心健康，而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高，制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情，在學(xué)校行政的支持下，利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機，組織教師參加各種娛樂和競賽活動。
①元月8日，與體育室聯(lián)手，組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊報名參賽，并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊員，組隊?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊進行友誼賽。
十月份，為參加全縣教職工籃球賽，以此為契機，再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽，除選拔參賽隊員外，對獲獎隊及隊員進行物質(zhì)與精神獎勵。
此類集體性活動既活躍了身心，更重要的是凝了人氣、聚了人力，對推動校園和諧大有裨益。
②慶“三八”召開女教師座談會。暢談教學(xué)生涯的苦與樂，暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中，談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績：真正頂起了半邊天；理解并接納她們的苦衷與訴求；并鼓勵她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價值約60元的節(jié)日紀念品。
③青年是事業(yè)的未來，在學(xué)校的各項工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中，再加上一點催化劑，無處安放的青春便會崩發(fā)出極大的工作熱情，會以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標。為激活青年教師，配合團支部，利用“五四”青年節(jié)之機舉辦青年教師歌詠比賽，讓他們亮開噪子，噴吐胸中的歡樂與欣喜。
④為學(xué)校發(fā)展搜集信息，提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起，走訪了部分具有代表性、號召力、影響力的教職工。個別交流思想、交換意見，商討學(xué)校發(fā)展大計。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上，召開部分教師及退休教師座談會，傾聽他們對學(xué)校工作的意見及建議，他們帶來了群眾、學(xué)生家長對學(xué)校工作的反映，帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通，彼此交流，以便及時調(diào)整工作策略。
（2）圍繞中心，提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
①延伸和光大先進教師的精神
師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復(fù)一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。
是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學(xué)生的理解和認可？……凡此種種，困擾著學(xué)校的管理層、管理者。
不謀萬世者，不足以謀一時。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。xx年10月，我鎮(zhèn)小學(xué)推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學(xué)校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。先進教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。
②開展“課堂教學(xué)練兵”活動。圍繞校長室提出四月份為課堂教學(xué)推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結(jié)對并制定有合同、有計劃、有目標、有過程反映、有成果的“五有”評價內(nèi)容和展示成果的評價方法；二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計活動，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標、理解新課標、實踐新課標，為提高課堂教學(xué)藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學(xué)推進月的要求，并以此為展示的平臺。
③為構(gòu)建和諧校園探索、嘗試。校園是小社會，我國社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾，必然反映到學(xué)校中來，工會代表和維護教職工的合法權(quán)益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調(diào)節(jié)器的作用，在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事：
一是，明確工會在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù)：服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，團結(jié)動員全鎮(zhèn)教職工為推進學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會的首要任務(wù)。引導(dǎo)教職工立足崗位作貢獻，認真完成各自承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學(xué)生情況如何做好班主任工作。工會及時思考布置，針對小學(xué)生蒙童也、童心未泯、理性初具、學(xué)文認字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點提出寬嚴適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴義之情，做好班級工作；其次，組織教職工參與學(xué)校民主管理，切實表達和維護教職工的合法權(quán)益，既堅持維護教職工的具體利益和維護學(xué)校整體利益的一致性，又堅持服務(wù)學(xué)校大局和服務(wù)教職工相統(tǒng)一，如民主評議干部，就收到了較好的效果。
二是組織學(xué)習(xí)、凝心聚力。構(gòu)筑和諧校園，關(guān)鍵在于形成統(tǒng)一的價值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個普遍認同的基本價值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進行常規(guī)的師德學(xué)習(xí)外，結(jié)合時政，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年大會上的講話，弘揚偉大的抗日精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為推動校園建設(shè)的巨大精神動力；結(jié)合“神六”上天，學(xué)習(xí)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側(cè)慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。
三是參與民主管理，促進校務(wù)公開，學(xué)校在櫥窗中開辟專欄，凡涉及學(xué)校重大事項，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，師生切身利益，學(xué)校經(jīng)費使用情況等都作為校務(wù)公開的內(nèi)容，定期公開、接受教職工監(jiān)督，校務(wù)公開內(nèi)容材料每月整理一次并歸檔，全鎮(zhèn)教職工對校務(wù)公開的內(nèi)容認同并贊賞，真實、全部、及時的公開消除了疑惑，穩(wěn)定了人心，促進了事業(yè)的發(fā)展。
2、維護教職工社會權(quán)益
送溫暖雖是一項常規(guī)工作，但卻又是凝心聚力的基礎(chǔ)工作，我們充分利用上級教育行政部門給予的政策和結(jié)合自己的實際情況，多渠道、多層次地開展好這項工作。
（1）納諫作決策，依賴送溫暖
信賴，能創(chuàng)造美好的境界，只有相信教職工、依靠教職工，才能使學(xué)校的發(fā)展步入良性軌道，教職工也才能不把建言獻策視為畏途，而是看成一種享受。相信群眾并依靠群眾是辦好學(xué)校的根本保證。
元月10日，與行政一起，走訪部分教職工，與其交流溝通思想，傾聽他們對學(xué)校發(fā)展及當(dāng)前工作的意見和建議，并對他們的良言嘉諫給予充分肯定與采納。
緊接這個活動，又召開了部分教師及退休教師座談會，向他們匯報學(xué)校的發(fā)展思路及當(dāng)前要解決的問題，征求意見，并就“如何使厲小的工作走在全縣前列”向他們求教，與會人員暢所欲言，既談出了自己的看法，又帶來了周邊干群對學(xué)校工作的肯定、要求與期待，使學(xué)校工作決策有針對性。
共4頁,當(dāng)前第2頁1234<>
誠懇的態(tài)度、信賴的語言、依賴的行動溫暖了教職工的心，主人翁地位得到尊重，滿足感油然而生，并產(chǎn)生了極大的工作動力。
（2）多層次、多樣化送溫暖
做人需追求高尚的境界，做事需具備敬業(yè)的精神，送溫暖工作同樣需要納入議事日程，誠心誠意地辦好，誠者，天之道，誠之者，人之道也。這在以人為本的今天，顯得尤為重要。及時把溫暖送到心坎上，使之感其溫與暖。
一是把送溫暖與關(guān)心全體教職工結(jié)合起來。及時發(fā)現(xiàn)教職工面臨的困難，盡力為教職工解除后顧之憂，學(xué)校行政出面，為教職工解決宅基地、孩子上學(xué)、銀行貸款、節(jié)日代購物品等已成為不成文的規(guī)定，深受教師歡迎。二是在教職工患病或有特殊情況時探望。吉現(xiàn)仁老師癌病手術(shù)后，學(xué)校每逢節(jié)日派人探望，并送去救助金。李西會、韓寶滿二位教師車禍后，行政與工會除到醫(yī)院探望外，還不時到家中探望；楊世兵老師在大學(xué)念書的孩子因腦瘤手術(shù)失敗而故，全家處在悲慟欲絕之中，學(xué)校派專人探望并送出救助金。徐興義老師患有肝癌的消息一經(jīng)傳出，學(xué)校專程去醫(yī)院探望，徐老師三次南下求醫(yī)問藥，在家徒四壁、告借維艱之時，由工會牽頭，發(fā)出倡議、救助危篤之中的徐興義，很快凝聚著全鎮(zhèn)教師愛心的5000多元錢送到徐興義手中，全家人感動的熱淚盈眶……三是把送溫暖擴大到退休教師，除重大節(jié)日例行慰問外，還多種形式地把溫暖送到退休老師之中，召開座談會，與之交流思想。今年，春節(jié)期間，把退休教師請到學(xué)校，向他們匯報學(xué)校的工作和發(fā)展情況，并傾聽他們的意見和需求，最后送上慰問金和慰問品，對體弱者還專門安排車輛送回家中。四是救助生活特困的教職工，今年有5戶教師得到學(xué)校的救助。
（3）注重情感聯(lián)絡(luò)，化解矛盾送溫暖
xx、xx兩年的省標工資沒有發(fā)放，這部分資金按當(dāng)時的政策由鎮(zhèn)財政支出，在這兩年中退休教師的安家費沒有著落，部分退休教師對沒有發(fā)放安家費而對學(xué)校不滿，他們集中在一起，商討討個說法的方案，不安定因素在膨脹，捕捉這一信息后，學(xué)校行政安排由工會牽頭，組成一個工作小組，深入到退休教師之中，了解事態(tài)的起因、發(fā)展方向，及時做好勸解疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一番努力最后商定：由工會牽頭，退休教師選出代表與學(xué)校行政對話，教師代表說明理由，提出要求，學(xué)校行政解釋沒有及時發(fā)放的原因是因資金來源問題，并承諾積極向鎮(zhèn)政府反映，尋求解決問題的方法與途徑，并向縣教育局反映退休教師的這一要求，避免了一起上訪事件的發(fā)生。工會也提出了維護教師合法權(quán)益的意見和建議，善意提醒退休教師維權(quán)方式方法的不妥，在這一維權(quán)的具體實踐中，我們深深體會到：維護教師的合法權(quán)益固然要有旗幟鮮明的立場，同時也要創(chuàng)造多種疏通的形式和途徑來調(diào)節(jié)、來緩沖、來化解，而不能一味遷就那些激進的、不合理的甚至錯誤的要求。通過旗幟鮮明的維護，既堅持原則，又善意指出他們的不足，不但化解了矛盾，也避免了一些教師因維權(quán)方法不當(dāng)而造成的被動，事后他們感到這種溫暖比金錢更重要。
竭誠為教職工群眾服務(wù)，既是全心全意為人民服務(wù)宗旨在工會工作中的體現(xiàn)，又是工會工作的出發(fā)點和落腳點。開展一些力所能及的工作，既是責(zé)任也是服務(wù)。具體工作中，距離縣教育工會要求還相差甚遠。主要表現(xiàn)在：
①工作被動的多，主動的少。沒有根據(jù)學(xué)?；鶎庸?yīng)有地位和作用，發(fā)揮能動性，做好工會工作，這固然有諸多客觀原因，但主觀不努力、不主動是其根源。
②開展活動不正常。由于教師教學(xué)任務(wù)重、工作壓力大，思想負擔(dān)沉重，教師不能耽誤過多的時間參加活動。加之學(xué)校遍及全鎮(zhèn)，人員分散，除中心小學(xué)教師活動較為正常外，完小教師的活動組織不易，往返有困難，故不正常。
二、下一年的工作打算
xx年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年，“十一五”期間黨和國家把構(gòu)建和諧社會提到重要議事日程，作為學(xué)校，在下一階段，構(gòu)建和諧校園則成為工作的主旋律，擬做好三件事：
（一）著力推進師德師風(fēng)建設(shè)。
人民教師承擔(dān)著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重任、肩負著光榮的歷史使命，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到小學(xué)生的德育工作的狀況和健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來，配合落實干教字[xx]96號文件精神，著力推進師德師風(fēng)建設(shè)，使我鎮(zhèn)小學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)達到《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)師德教育活動方案》中的既定目標。
加強師德教育，在加強和改進思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，擬在三個方面使實勁：一是加強師德宣傳，借鑒xx年我鎮(zhèn)小學(xué)樹立師德標兵的經(jīng)驗大力表彰師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和德育工作先進個人和先進學(xué)校；組織優(yōu)秀教師報告組，通過報告褒獎高尚師德、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、展現(xiàn)我鎮(zhèn)小學(xué)教師的精神風(fēng)貌；二是結(jié)合縣局加強師德教育活動的意見中提出的師德考核，嚴格考核工作，配合行政建立師德考評制度，將師德表現(xiàn)作為衡量教師的重要依據(jù)和評估學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標；三是加強制度建設(shè)，研究制定師德評估方法，完善相關(guān)規(guī)定，建議行政修改《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)獎懲暫行規(guī)定》，充實師德評估內(nèi)容，體現(xiàn)正確導(dǎo)向，為師德建設(shè)提供制度保障。
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（二）繼續(xù)推進“走內(nèi)涵發(fā)展之路”強校方略的實施。
走內(nèi)涵發(fā)展之路強校方略的重要性和必要性已被全鎮(zhèn)教干教師所認識，上年度的報告中提出的三個有利于已被大家所認同，為使此方略能夠產(chǎn)生更大的辦學(xué)效益，xx年工會工作將強力推進“走內(nèi)涵發(fā)展之路”強校方略的貫徹落實。擬搞好“三個引導(dǎo)”：一是引導(dǎo)教師增強自我意識，實現(xiàn)自我價值，正確處理競爭與文明，打造形式與構(gòu)筑內(nèi)涵，權(quán)宜行為與終極目標的關(guān)系；二是引導(dǎo)教師更新教育觀念，積極投身新課改，熱愛學(xué)生、忘我工作，并從中體現(xiàn)奉獻的自豪；三是引導(dǎo)教師與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與家長、與學(xué)生建立積極的和諧關(guān)系，探索教育教學(xué)規(guī)律，創(chuàng)造性地履行教書育人的職責(zé)。
（三）加強調(diào)查研究
毛澤東早就說過：沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。只有深入群眾之中進行調(diào)查研究，才能把握工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)鮮活經(jīng)驗，提升學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成思考問題的習(xí)慣。擬圍繞教師關(guān)注的熱點、教師工作負擔(dān)、心理狀況等問題調(diào)研，為學(xué)校提供決策依據(jù)。
各位代表，厲莊鎮(zhèn)小學(xué)正處在一個重要發(fā)展期，把握得好，并采取有力措施推進，在挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在壓力下破解難題，各項工作在排難中前進，并穩(wěn)中快，則會實現(xiàn)大的發(fā)展，稍有懈怠，逆水行舟不進則退，榮譽和獎牌將會成為歷史。古人云：天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。讓我們恪盡職守，攜手同行，以高尚的師德、精湛的業(yè)務(wù)、和諧的人際關(guān)系、滿腔熱忱地在育人的園地里辛勤耕耘，創(chuàng)造出更加輝煌的成就答謝厲莊父老。
謝謝大家。
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篇六 小學(xué)工會工作報告范文
各位代表：
一年一度的全鎮(zhèn)小學(xué)教職工代表大會隆重舉行，會場內(nèi)聚集了厲莊鎮(zhèn)小學(xué)思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、參政水平高、議政能力強、深得大家信賴、頗得領(lǐng)導(dǎo)器重的厲小之驕子，謀劃厲小的發(fā)展與未來，我代表厲莊鎮(zhèn)小學(xué)基層工會委員會向大會做工會工作報告，提請各位代表審議。
報告分為兩個部分：
一、一年來的工作回顧；
二、下一年的打算。
一、一年來的工作回顧
黨的十六屆五中全會確定了構(gòu)建和諧社會的發(fā)展目標，這固然是黨基于新世紀、新階段國內(nèi)外情勢做出的戰(zhàn)略決策，但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下，學(xué)?；鶎庸绾卧跇?gòu)建和諧校園中有所作為，如何擔(dān)當(dāng)起教職工勞動利益表達者和維護者的角色，這不僅是履行基本職責(zé)的必然要求，也是參與構(gòu)建和諧社會的重要途徑。本年度，我鎮(zhèn)小學(xué)工會緊緊圍繞黨和國家的根本點、學(xué)校工作的中心點、工會工作的難點、教職工關(guān)注的熱點，引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益，維護自身的權(quán)益和主人翁地位。
（一）學(xué)習(xí)明責(zé)，便于維權(quán)
明確職責(zé)，善于維權(quán)，這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責(zé)明確，必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題?！豆ā诽岢觯汗锹毠と罕姾戏?quán)益的代表者和維護者，其基本職能就是維權(quán)。明確了工會是什么的問題。維護是工會的基本職能，工會存在的基礎(chǔ)和意義，在任何時候、任何情況下都必須把實現(xiàn)和維護教職工群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，為工會干什么作了明確詮釋；“組織起來，切實維權(quán)”是工會工作的方針，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認真學(xué)習(xí)《工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的對工會工作的一系列重要指示精神，明確職責(zé)，把教職工的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革，努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。
（二）踐行、努力、善于維權(quán)
維護教職工的合法權(quán)益是學(xué)?；鶎庸ぷ鞯闹攸c。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動全鎮(zhèn)教職工的力量，形成合力，唱好大合唱，把學(xué)校工作目標變?yōu)樽约簝r值取向，秉持學(xué)校公認的價值觀是擺在工會面前的維權(quán)重擔(dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好，離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出：以先進的思想道德文化，提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng)；以主動探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；以認識自我和投身實踐提升自己的心理素質(zhì)和實踐能力的引導(dǎo)思路，并配諸相關(guān)活動以達計劃之目標。
1、維護教職工的文化權(quán)益
（1）服務(wù)大局，活躍教職工身心
由于工作時間長，勞動強度大，相當(dāng)一部分教師身心嚴重透支，這不僅影響教師的身心健康，而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高，制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情，在學(xué)校行政的支持下，利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機，組織教師參加各種娛樂和競賽活動。
①元月8日，與體育室聯(lián)手，組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊報名參賽，并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊員，組隊?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊進行友誼賽。
十月份，為參加全縣教職工籃球賽，以此為契機，再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽，除選拔參賽隊員外，對獲獎隊及隊員進行物質(zhì)與精神獎勵。
此類集體性活動既活躍了身心，更重要的是凝了人氣、聚了人力，對推動校園和諧大有裨益。
②慶“三八”召開女教師座談會。暢談教學(xué)生涯的苦與樂，暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中，談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績：真正頂起了半邊天；理解并接納她們的苦衷與訴求；并鼓勵她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價值約60元的節(jié)日紀念品。
③青年是事業(yè)的未來，在學(xué)校的各項工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中，再加上一點催化劑，無處安放的青春便會崩發(fā)出極大的工作熱情，會以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標。為激活青年教師，配合團支部，利用“五四”青年節(jié)之機舉辦青年教師歌詠比賽，讓他們亮開噪子，噴吐胸中的歡樂與欣喜。
④為學(xué)校發(fā)展搜集信息，提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起，走訪了部分具有代表性、號召力、影響力的教職工。個別交流思想、交換意見，商討學(xué)校發(fā)展大計。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上，召開部分教師及退休教師座談會，傾聽他們對學(xué)校工作的意見及建議，他們帶來了群眾、學(xué)生家長對學(xué)校工作的反映，帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通，彼此交流，以便及時調(diào)整工作策略。
（2）圍繞中心，提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
①延伸和光大先進教師的精神
師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復(fù)一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。
是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學(xué)生的理解和認可？……凡此種種，困擾著學(xué)校的管理層、管理者。
不謀萬世者，不足以謀一時。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。xx年10月，我鎮(zhèn)小學(xué)推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學(xué)校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。先進教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。
②開展“課堂教學(xué)練兵”活動。圍繞校長室提出四月份為課堂教學(xué)推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結(jié)對并制定有合同、有計劃、有目標、有過程反映、有成果的“五有”評價內(nèi)容和展示成果的評價方法；二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計活動，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標、理解新課標、實踐新課標，為提高課堂教學(xué)藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學(xué)推進月的要求，并以此為展示的平臺。
③為構(gòu)建和諧校園探索、嘗試。校園是小社會，我國社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾，必然反映到學(xué)校中來，工會代表和維護教職工的合法權(quán)益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調(diào)節(jié)器的作用，在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事：
一是，明確工會在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù)：服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，團結(jié)動員全鎮(zhèn)教職工為推進學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會的首要任務(wù)。引導(dǎo)教職工立足崗位作貢獻，認真完成各自承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學(xué)生情況如何做好班主任工作。工會及時思考布置，針對小學(xué)生蒙童也、童心未泯、理性初具、學(xué)文認字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點提出寬嚴適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴義之情，做好班級工作；其次，組織教職工參與學(xué)校民主管理，切實表達和維護教職工的合法權(quán)益，既堅持維護教職工的具體利益和維護學(xué)校整體利益的一致性，又堅持服務(wù)學(xué)校大局和服務(wù)教職工相統(tǒng)一，如民主評議干部，就收到了較好的效果。
二是組織學(xué)習(xí)、凝心聚力。構(gòu)筑和諧校園，關(guān)鍵在于形成統(tǒng)一的價值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個普遍認同的基本價值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進行常規(guī)的師德學(xué)習(xí)外，結(jié)合時政，學(xué)習(xí)xx在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年大會上的講話，弘揚偉大的抗日精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為推動校園建設(shè)的巨大精神動力；結(jié)合“神六”上天，學(xué)習(xí)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側(cè)慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。
三是參與民主管理，促進校務(wù)公開，學(xué)校在櫥窗中開辟專欄，凡涉及學(xué)校重大事項，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，師生切身利益，學(xué)校經(jīng)費使用情況等都作為校務(wù)公開的內(nèi)容，定期公開、接受教職工監(jiān)督，校務(wù)公開內(nèi)容材料每月整理一次并歸檔，全鎮(zhèn)教職工對校務(wù)公開的內(nèi)容認同并贊賞，真實、全部、及時的公開消除了疑惑，穩(wěn)定了人心，促進了事業(yè)的發(fā)展。
2、維護教職工社會權(quán)益
送溫暖雖是一項常規(guī)工作，但卻又是凝心聚力的基礎(chǔ)工作，我們充分利用上級教育行政部門給予的政策和結(jié)合自己的實際情況，多渠道、多層次地開展好這項工作。
（1）納諫作決策，依賴送溫暖
信賴，能創(chuàng)造美好的境界，只有相信教職工、依靠教職工，才能使學(xué)校的發(fā)展步入良性軌道，教職工也才能不把建言獻策視為畏途，而是看成一種享受。相
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會工作總結(jié)報告
本學(xué)期工作即將結(jié)束，回顧我們學(xué)校的工會、教代會工作，我們感覺在一定程度上，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為學(xué)校做了許多實事，真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績，下面我們把我們學(xué)校各工會小組本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下：
一、宣傳小組
本學(xué)期，宣傳小組出版校刊三期，把教學(xué)中出現(xiàn)的教師的先進事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目，魏浩帆、李書展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實，為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)。其中杜建東（周體偉參與），于香玲（趙亞軍參與）、張福梅各。
二、理財小組：
本學(xué)年理財小組嚴格按照管理職責(zé)和管理計劃嚴格要求自己，堅持每月一次會議，了解學(xué)校財務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意，想辦法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機。
1、修舊利廢，對學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設(shè)施進行維修、改造，達到能用則用，不能用就及時整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個垃圾桶，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。
2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺的使用，充分達到學(xué)生運動的需要，學(xué)校組織理財小組人員一起整修了12個水泥乒乓球臺。
3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展，各室必須添置電腦幾十臺，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進行組拼、整修、裝配，以滿足教師備課、制課件的需要，為此校長把自己的獎品液晶電腦都拿出來供三、四年級辦公室使用。
4、發(fā)動全體師生自制教具和實驗器材，把各科的課本期末全部收集到圖書室，以便下期使用，節(jié)省開資。
5、每月由財務(wù)主任召開一次賬目公開會議，把本月大的開資向全組人員溝通，增強學(xué)校資金的透明度。
6、勤儉節(jié)約，及時提醒教師學(xué)生節(jié)約用水、節(jié)約用電，千方百計為學(xué)校節(jié)省開資。
三、群眾文體組
群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長，積極做好教職工文體活動工作，把教職工活動搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。具體做法是：
1、每周一教師例會前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報國》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認真的練唱，在學(xué)習(xí)歌曲的同時，穿插一些簡單的樂理知識，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。
2、晨練時間學(xué)習(xí)舞蹈，選好每級段舞蹈的骨干的教師，以點帶面，幫扶學(xué)習(xí)，共同進步，先學(xué)習(xí)基本步子，再整體練習(xí)，而后跟音樂、節(jié)奏共同練習(xí)。按這幾個步驟完成，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學(xué)習(xí)的也很認真。老師們每天堅持晨練一小時，根據(jù)自己的愛好，自選項目進行鍛煉。
3、三八婦女節(jié)，舉行全校女教師拔河比賽，活動中老師們自始至終充滿歡聲笑語，體驗了團體合作精神的無窮力量。六月底，全體老師進行了才藝展示活動。老師們八仙過海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過活動展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采！體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽、團結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。
四、業(yè)務(wù)題高祖：
業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊伍，他們都來自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊伍，全組教師25人，在組長朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極參加和開展各項活動，完善和改進教學(xué)方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;
1.加強學(xué)習(xí)增強素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫進博客里，在教師會議上進行交流，交流自己在教學(xué)中取得的成績，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的不足。并且利用課余時間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物，撰寫心得體會數(shù)篇。
2、為了改進課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。我組老師十分重視聽、評課活動。聽完后，相互切磋，認真評課。
3、根據(jù)自己在教育過程中點點進步，總結(jié)經(jīng)驗，反思自己在教學(xué)中的不足，汲取教訓(xùn)，提高認識水平。
五、女工小組
1、女工小組的全體同志，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點，積極與文體組的老師們合作，開展有益女教師身心健康的文體活動，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
2、進一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動廣大女教師在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極性，主動性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績突出的女首席教師，王會娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌。
3、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備，積極參加例會前的唱歌活動，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動，如九連山登山活動，讓老師們開闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅強的意志和克服困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動和學(xué)校組建的教師舞蹈隊，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。
4、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂解難，平時教職工患病，女工組會積極的前往生病的女教師家中進行慰問，，老師病假期間，其他女教師積極其調(diào)課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。
5、女教師們積極響應(yīng)黨的號召，做好計劃生育，按時孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違反計劃生育的現(xiàn)象。
六、伙食組：
伙食組在司務(wù)長周福濤老師的帶領(lǐng)下，克服重重困難，發(fā)揚創(chuàng)新意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿意的成績，
本學(xué)期開學(xué)，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設(shè)備用起來都不是原來那么得新應(yīng)手了，一切要從頭開始，許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前，首先是火的問題。過去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個小時就可以輕松完成，而且飯菜可口，而現(xiàn)在的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來溫度達不到，做起飯來即費時又費力，做一頓飯需要過去的兩倍時間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)驗，找出教訓(xùn)，他們提前上班，把準備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小，然后他們各負其責(zé)，各自堅持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個多小時，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐耍徊活?，老師們看在眼里，記在心上，說：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意，我們就心滿意足啦。這樸實的話語，時時感動著老師們！
再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛(wèi)生也是一個大問題，他們保質(zhì)保量，灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅持拖地，讓人看起來耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊拿饃時的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀，還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個良好的印象。
篇八 小學(xué)工會工作報告
各位代表：
一年一度的全鎮(zhèn)小學(xué)教職工代表大會隆重舉行，會場內(nèi)聚集了厲莊鎮(zhèn)小學(xué)思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、參政水平高、議政能力強、深得大家信賴、頗得領(lǐng)導(dǎo)器重的厲小之驕子，謀劃厲小的發(fā)展與未來，我代表厲莊鎮(zhèn)小學(xué)基層工會委員會向大會做工會工作報告，提請各位代表審議。
報告分為兩個部分：
一、一年來的工作回顧；
二、下一年的打算。
一、一年來的工作回顧
黨的十六屆五中全會確定了構(gòu)建和諧社會的發(fā)展目標，這固然是黨基于新世紀、新階段國內(nèi)外情勢做出的戰(zhàn)略決策，但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下，學(xué)?；鶎庸绾卧跇?gòu)建和諧校園中有所作為，如何擔(dān)當(dāng)起教職工勞動利益表達者和維護者的角色，這不僅是履行基本職責(zé)的必然要求，也是參與構(gòu)建和諧社會的重要途徑。本年度，我鎮(zhèn)小學(xué)工會緊緊圍繞黨和國家的根本點、學(xué)校工作的中心點、工會工作的難點、教職工關(guān)注的熱點，引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益，維護自身的權(quán)益和主人翁地位。
（一）學(xué)習(xí)明責(zé)，便于維權(quán)
明確職責(zé)，善于維權(quán)，這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責(zé)明確，必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題。《工會法》提出：工會是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者，其基本職能就是維權(quán)。明確了工會是什么的問題。維護是工會的基本職能，工會存在的基礎(chǔ)和意義，在任何時候、任何情況下都必須把實現(xiàn)和維護教職工群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，為工會干什么作了明確詮釋；“組織起來，切實維權(quán)”是工會工作的方針，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認真學(xué)習(xí)《工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的對工會工作的一系列重要指示精神，明確職責(zé)，把教職工的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革，努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。
（二）踐行、努力、善于維權(quán)
維護教職工的合法權(quán)益是學(xué)?；鶎庸ぷ鞯闹攸c。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動全鎮(zhèn)教職工的力量，形成合力，唱好大合唱，把學(xué)校工作目標變?yōu)樽约簝r值取向，秉持學(xué)校公認的價值觀是擺在工會面前的維權(quán)重擔(dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好，離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出：以先進的思想道德文化，提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng)；以主動探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；以認識自我和投身實踐提升自己的心理素質(zhì)和實踐能力的引導(dǎo)思路，并配諸相關(guān)活動以達計劃之目標。
1、維護教職工的文化權(quán)益
（1）服務(wù)大局，活躍教職工身心
由于工作時間長，勞動強度大，相當(dāng)一部分教師身心嚴重透支，這不僅影響教師的身心健康，而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高，制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情，在學(xué)校行政的支持下，利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機，組織教師參加各種娛樂和競賽活動。
①元月8日，與體育室聯(lián)手，組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊報名參賽，并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊員，組隊?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊進行友誼賽。
十月份，為參加全縣教職工籃球賽，以此為契機，再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽，除選拔參賽隊員外，對獲獎隊及隊員進行物質(zhì)與精神獎勵。
此類集體性活動既活躍了身心，更重要的是凝了人氣、聚了人力，對推動校園和諧大有裨益。
②慶“三八”召開女教師座談會。暢談教學(xué)生涯的苦與樂，暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中，談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績：真正頂起了半邊天；理解并接納她們的苦衷與訴求；并鼓勵她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價值約60元的節(jié)日紀念品。
③青年是事業(yè)的未來，在學(xué)校的各項工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中，再加上一點催化劑，無處安放的青春便會崩發(fā)出極大的工作熱情，會以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標。為激活青年教師，配合團支部，利用“五四”青年節(jié)之機舉辦青年教師歌詠比賽，讓他們亮開噪子，噴吐胸中的歡樂與欣喜。
④為學(xué)校發(fā)展搜集信息，提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起，走訪了部分具有代表性、號召力、影響力的教職工。個別交流思想、交換意見，商討學(xué)校發(fā)展大計。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上，召開部分教師及退休教師座談會，傾聽他們對學(xué)校工作的意見及建議，他們帶來了群眾、學(xué)生家長對學(xué)校工作的反映，帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通，彼此交流，以便及時調(diào)整工作策略。
（2）圍繞中心，提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
①延伸和光大先進教師的精神
師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復(fù)一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。
是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學(xué)生的理解和認可？……凡此種種，困擾著學(xué)校的管理層、管理者。
不謀萬世者，不足以謀一時。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。xx年10月，我鎮(zhèn)小學(xué)推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學(xué)校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。先進教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。
②開展“課堂教學(xué)練兵”活動。圍繞校長室提出四月份為課堂教學(xué)推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結(jié)對并制定有合同、有計劃、有目標、有過程反映、有成果的“五有”評價內(nèi)容和展示成果的評價方法；二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計活動，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標、理解新課標、實踐新課標，為提高課堂教學(xué)藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學(xué)推進月的要求，并以此為展示的平臺。
③為構(gòu)建和諧校園探索、嘗試。校園是小社會，我國社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾，必然反映到學(xué)校中來，工會代表和維護教職工的合法權(quán)益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調(diào)節(jié)器的作用，在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事：
一是，明確工會在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù)：服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，團結(jié)動員全鎮(zhèn)教職工為推進學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會的首要任務(wù)。引導(dǎo)教職工立足崗位作貢獻，認真完成各自承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學(xué)生情況如何做好班主任工作。工會及時思考布置，針對小學(xué)生蒙童也、童心未泯、理性初具、學(xué)文認字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點提出寬嚴適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴義之情，做好班級工作；其次，組織教職工參與學(xué)校民主管理，切實表達和維護教職工的合法權(quán)益，既堅持維護教職工的具體利益和維護學(xué)校整體利益的一致性，又堅持服務(wù)學(xué)校大局和服務(wù)教職工相統(tǒng)一，如民主評議干部，就收到了較好的效果。
二是組織學(xué)習(xí)、凝心聚力。構(gòu)筑和諧校園，關(guān)鍵在于形成統(tǒng)一的價值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個普遍認同的基本價值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進行常規(guī)的師德學(xué)習(xí)外，結(jié)合時政，學(xué)習(xí)xx在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年大會上的講話，弘揚偉大的抗日精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為推動校園建設(shè)的巨大精神動力；結(jié)合“神六”上天，學(xué)習(xí)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側(cè)慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。
三是參與民主管理，促進校務(wù)公開，學(xué)校在櫥窗中開辟專欄，凡涉及學(xué)校重大事項，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，師生切身利益，學(xué)校經(jīng)費使用情況等都作為校務(wù)公開的內(nèi)容，定期公開、接受教職工監(jiān)督，校務(wù)公開內(nèi)容材料每月整理一次并歸檔，全鎮(zhèn)教職工對校務(wù)公開的內(nèi)容認同并贊賞，真實、全部、及時的公開消除了疑惑，穩(wěn)定了人心，促進了事業(yè)的發(fā)展。
2、維護教職工社會權(quán)益
送溫暖雖是一項常規(guī)工作，但卻又是凝心聚力的基礎(chǔ)工作，我們充分利用上級教育行政部門給予的政策和結(jié)合自己的實際情況，多渠道、多層次地開展好這項工作。
（1）納諫作決策，依賴送溫暖
信賴，能創(chuàng)造美好的境界，只有相信教職工、依靠教職工，才能使學(xué)校的發(fā)展步入良性軌道，教職工也才能不把建言獻策視為畏途，而是看成一種享受。相
篇九 中學(xué)工會工作總結(jié)報告格式
即將過去的xx年是具有特殊意義的一年，是全面貫徹黨的xx大精神的一年，是我國改革開放三十周年，又是我國成功舉辦奧運會、殘奧會的一年，在國家新xx屆領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，年初戰(zhàn)勝了南方特大暴風(fēng)雪和汶川大地震災(zāi)難。全國上下萬眾一心，眾志成城，展現(xiàn)了中華民族的巨大凝聚力和時代精神。
在這年里，學(xué)校的工會工作在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各行行政部門和全體教職工的大力支持下，為構(gòu)建和諧校園做了一些工作。
一、 以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動為契機，加強師德教育，提升愛崗敬業(yè)精神，重塑x中教師形象，上學(xué)期工會開展了“師德標兵”評選活動，評選出了20級“師德標兵”并進行了表彰。為了提高廣大教職工的主人翁精神，讓人人都來關(guān)心x中的發(fā)展，本學(xué)期又開展了題為“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展，我為x中進一言”的征文活動，并得到了教職工的大力支持，本著對學(xué)校工作的高度責(zé)任感和使命感，積極參與，紛紛獻計獻策，對學(xué)校工作提出自己的建議和想法。全體教職工共上交建議近百條，最終評出了優(yōu)秀良策若干篇，并予獎勵。工會還利用“教工之友”專欄，以專題的形式宣傳“教育法”、“教師法”及“六要”“十不準”等一系列法律法規(guī)，把師德教育作為一項長期堅持不懈的工作來抓，努力使每位教師成為社會滿意的人民教師。
二、 “抗震救災(zāi)，眾志成城”為災(zāi)區(qū)奉獻愛心，面對汶川大地震災(zāi)難“一方有難，八方支援”工會與政教處在最短時間內(nèi)迅速向全校師生發(fā)出捐款倡議，在短短的幾天內(nèi)，共收到全校師生員工及離退休教職工的捐款達117331.70元，下半年又捐獻了大批災(zāi)區(qū)急需的過冬衣被，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和巨大的凝聚力。
三、 大力推進民主管理進程，全力營造和諧校園。年初召開了“xx屆六次教職工代表大會”，代表們認真審議并通過了校領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，校財務(wù)工作報告及述職報告，并聽取了代表們的建設(shè)性意見，為今后學(xué)校工作和發(fā)展打下了基礎(chǔ)。本年度的xx屆七次教代會在籌備之中。學(xué)校的民主管理工作是工會的主要職責(zé)，民主政治也是我國的重要國策之一，校工會重新修訂了“x中校務(wù)公開實施細則”并付之實踐。“校務(wù)公開欄“定期集中刊出，每季度一次，現(xiàn)已刊出三期，第四期在整理之中，對需要及時公開的內(nèi)容，則利用張貼欄的形式及時公開。校工會還經(jīng)常聽取教職工的意見并及時向黨總支或?qū)W校行政反映，全力營造和諧的校園氛圍。
四、 關(guān)心全體教職工，努力維護教職工的權(quán)益
教職工是學(xué)校工作的主體，只有關(guān)心愛護大家，減少后顧之憂，使大家心情愉快，才能全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為此校工會對學(xué)校婚、喪、病、困的教職工都獻上一份愛心，并擴大到直系親屬。體現(xiàn)了人文關(guān)懷和組織溫暖工會對離退休老教職工同樣予以關(guān)心和愛護，對烈、軍屬春節(jié)送上一份愛心。本年度為全體教職工進行一年一次的健康體檢，為女教職工進行一次婦科保健檢查，女教職工的每月衛(wèi)生保健費也得到了落實，健全了計劃生育每月上報的制度。
五、 豐富教職工業(yè)余文化生活，增進教職工的交流與團結(jié)協(xié)作精神
今年是奧運年，工會圍繞這一主題，開展“迎奧運“系列活動，先后組織教職工乒乓球隊與xx初中、xx大乒協(xié)進行了友誼賽，教工籃球隊與xx中教工籃球隊，xx醫(yī)院職工籃球隊進行了友誼賽，在縣首屆運動會上，校教工乒乓球隊代表縣教育系統(tǒng)參加比賽獲團體第四名；教工xx獲男子單打第四名，退休教師xx參加縣運動會象棋比賽獲第六名；校工會與校團委組成的師生聯(lián)隊在縣青年男子籃球賽中獲第五名；工會還組織了“第xx屆教職工乒乓球比賽”，分團體和單打，參賽人數(shù)和競技水平創(chuàng)歷屆之最。目前正在組織實施的“迎新春教職工趣味運動會”參與人數(shù)更為廣泛，為增進教職工之間的相互歷屆，提高身體素質(zhì)，增進團結(jié)和友誼會起到積極的作用。
篇十 中學(xué)工會5年工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：_____縣第二中學(xué)第三屆工會換屆選舉大會，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過學(xué)校黨政各部門的積極籌備，今天順利召開了。受學(xué)校工會第二屆委員會的委托，就近五年來學(xué)校工會工作開展的情況向本次代表大會作簡要的報告：
五年來工會工作的回顧
我校上屆工會自2003成立以來，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，
全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)校黨政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。上屆工會委員7人，其中工會主席、組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、財務(wù)委員、女工委員各一人。工會下設(shè)七個小組，各年級組長或部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。工會成員分工明確，責(zé)任落實，具有較強的組織能力，能積極熱情為廣大教職工服務(wù)。工會建立了學(xué)習(xí)制度、工會活動制度、工會財務(wù)制度、工會訪問制度等。堅持有計劃有組織地學(xué)習(xí)《工會法》，積極為廣大教職工爭取合法權(quán)益，維護教職工合法權(quán)益，從組織建設(shè)、民主管理、職能維護等方面充分發(fā)揮教育工會的積極性，做好上情下達、下情上傳工作。
一、開展師德教育，提高會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、配合黨政組織教職工參加政治學(xué)習(xí)，加強了政治理論的學(xué)習(xí)。工會積極配合黨總支堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，開展了師德教育，全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。
2、工會配合學(xué)校啟動“青藍工程”，讓經(jīng)驗豐富的老教師幫扶中青年教師，部分年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。
二、加強民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用
1、實施民主管理。五年來，第二屆工會委員會召開過五次教代會，每次會議認真聽取《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》，先后研究討論通過了《_____二中教師量化考核目標管理辦法》、《_____二中班主任量化考核實施細則》、《_____二中師德量化考核辦法》、《學(xué)校財務(wù)制度》及《評優(yōu)評先、晉級方案》等與廣大教職工利益相關(guān)的各類規(guī)章制度。每次召開教職工代表大會前由學(xué)校黨總支及工會委員會商榷列出教代會討論的提案，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。經(jīng)過第二屆教代會提案工作委員會的辛勤工作，這幾年代表們所反映的問題已全部解決落實。由于大家群策群力，我校各項工作有了更大的進步。
2、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、后勤等各項工作情況。布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄，接受全校教職工、學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。
3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助學(xué)校黨政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
三、建設(shè)“職工之家”，增強了學(xué)校的凝聚力
四、加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。
工會干部能積極參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并自覺學(xué)習(xí)工會工作的相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒別人的先進工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力和效率。
2、加強與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，認真組織好教代會的籌備工作，充分發(fā)揮教代會的職能作用，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實。
五、積極組織開展豐富多彩的文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活
今后工會工作的展望
一、加大師德建設(shè)力度，造就高素質(zhì)
的師資隊伍
積極配合黨總支、行政的工作，組織教職工政治學(xué)習(xí)，推進校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。工會要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體會員深入學(xué)習(xí)、開闊眼界、與時俱進，提高全體會員的整體素質(zhì)。
二、以校務(wù)公開為龍頭，加大民主建設(shè)力度
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
以校務(wù)公開促使教職工對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解，從而調(diào)動廣大教職員工的積極性，進一步增強廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,加強學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、加強凝聚力工程建設(shè)，保持學(xué)校平穩(wěn)、健康發(fā)展
1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作，鞏固地區(qū)級“模范職工之家”的成果，認真迎接自治區(qū)總工會的驗收，爭創(chuàng)自治區(qū)級“模范職工之家”。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。隨著學(xué)校條件的改善，要加快“職工之家”的建設(shè)步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
2、積極爭取行政的支持，添置健身器材，努力創(chuàng)造條件，建好健身房、娛樂室，開展豐富多彩的文體活動，陶冶會員的身心，豐富會員的業(yè)余生活。
3、健全服務(wù)機制，更好地落實會員的各種待遇，認真落實《離退休教職工服務(wù)工作條例》，關(guān)心離退休教職工生活，讓他（她）們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權(quán)益，進一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意，讓全體會員滿意。
四、加強工會自身建設(shè)，促進學(xué)校和諧發(fā)展
在平時工作中，工會委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認識，按照縣教育局、教育工會的文件要求，堅持以人為本，協(xié)助落實學(xué)校黨政工作計劃。保持政令暢通，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，促進學(xué)校和諧發(fā)展。
各位代表，讓我們在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，圍繞學(xué)校中心工作，唱響“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新”主旋律，解放思想，開拓進取，求真務(wù)實，扎實做好工會工作，努力推進學(xué)校建設(shè)步伐，為構(gòu)建和諧二中，實現(xiàn)二中各項工作又快又好發(fā)展而努力奮斗。
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