鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作報(bào)告3篇

篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告范文

2023年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報(bào)如下：

一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來，我始終堅(jiān)持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識(shí)。本屆班子有1/2處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個(gè)堅(jiān)定不移”、“三個(gè)非常”的要求，即堅(jiān)定不移地與區(qū)委立場(chǎng)保持一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)上級(jí)黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場(chǎng)要非常堅(jiān)定，態(tài)度要非常鮮明，行動(dòng)要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，確保政令暢通，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個(gè)不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個(gè)沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會(huì)議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個(gè)別醞釀求共識(shí)，集體討論作決斷，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》，以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，11名科所長全部通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗科級(jí)干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險(xiǎn)、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，建立了全區(qū)首個(gè)廉政文化廣場(chǎng)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次配備的原則對(duì)基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對(duì)共建制三項(xiàng)工作機(jī)制，深入開展了承諾踐諾評(píng)諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級(jí)。三是加大對(duì)基層黨組織的考核評(píng)價(jià)力度，以考評(píng)促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時(shí)組織召開了黨建工作會(huì)，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級(jí)職責(zé)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施;實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對(duì)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測(cè)評(píng)、績效”五位一體考核體系;對(duì)鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動(dòng)力、社會(huì)效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動(dòng)了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè)，為組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)搭建了良好的平臺(tái);針對(duì)安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個(gè)社區(qū)都建設(shè)了黨員活動(dòng)室，建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對(duì)今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對(duì)基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程，開展對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動(dòng)，在范圍上將活動(dòng)拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目，把活動(dòng)與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn)，將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng)，使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力

篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告

【XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告】

XX年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報(bào)如下：

一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來，我始終堅(jiān)持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識(shí)。本屆班子有1/2處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個(gè)堅(jiān)定不移”、“三個(gè)非常”的要求，即堅(jiān)定不移地與區(qū)委立場(chǎng)保持一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)上級(jí)黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場(chǎng)要非常堅(jiān)定，態(tài)度要非常鮮明，行動(dòng)要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，確保政令暢通，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個(gè)不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個(gè)沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會(huì)議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個(gè)別醞釀求共識(shí)，集體討論作決斷，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》，以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，11名科所長全部通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗科級(jí)干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險(xiǎn)、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，建立了全區(qū)首個(gè)廉政文化廣場(chǎng)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次配備的原則對(duì)基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對(duì)共建制三項(xiàng)工作機(jī)制，深入開展了承諾踐諾評(píng)諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級(jí)。三是加大對(duì)基層黨組織的考核評(píng)價(jià)力度，以考評(píng)促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時(shí)組織召開了黨建工作會(huì)，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級(jí)職責(zé)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施;實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對(duì)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測(cè)評(píng)、績效”五位一體考核體系;對(duì)鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動(dòng)力、社會(huì)效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動(dòng)了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè)，為組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)搭建了良好的平臺(tái);針對(duì)安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個(gè)社區(qū)都建設(shè)了黨員活動(dòng)室，建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對(duì)今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對(duì)基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程，開展對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動(dòng)，在范圍上將活動(dòng)拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目，把活動(dòng)與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn)，將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng)，使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力

為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個(gè)試點(diǎn)。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點(diǎn)單位的各項(xiàng)工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構(gòu)架上，以五個(gè)社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立一個(gè)安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點(diǎn)問題;在隊(duì)伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊(duì)伍、履職化的黨員隊(duì)伍、社會(huì)化的志愿者隊(duì)伍、專業(yè)化的社會(huì)組織隊(duì)伍和實(shí)用型的人才隊(duì)伍等五支隊(duì)伍，形成一個(gè)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì);在陣地建設(shè)上，以5個(gè)黨員活動(dòng)室為依托，打造一個(gè)綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個(gè)工程為抓手，實(shí)現(xiàn)一個(gè)構(gòu)建和諧社區(qū)目標(biāo)，解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上，以建立社會(huì)協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責(zé)任落實(shí)等五個(gè)機(jī)制為核心，形成一套社區(qū)長效服務(wù)體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機(jī)制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，樹立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。

五、抓好黨建資源整合，構(gòu)建大黨建工作格局

堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點(diǎn)，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)為依托，構(gòu)建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機(jī)開展了慶祝建黨91周年“七個(gè)一”系列活動(dòng)。舉辦了“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)”、攝影比賽、文化廣場(chǎng)、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動(dòng)。通過拍攝“感動(dòng)**——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報(bào)、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會(huì)組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)各項(xiàng)制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人，以協(xié)調(diào)委員會(huì)的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢(shì)，加強(qiáng)溝通，資源共享，實(shí)現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各類社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動(dòng)，充分發(fā)揮它們對(duì)地區(qū)黨建工作的促進(jìn)作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。四是成立地區(qū)社會(huì)工作黨委，加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨建推動(dòng)工作。對(duì)地區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。

以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，為加快推進(jìn)地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程發(fā)揮應(yīng)有的作用!

篇三 xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告范文

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報(bào)如下：

一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來，我始終堅(jiān)持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識(shí)。本屆班子有1/2處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個(gè)堅(jiān)定不移”、“三個(gè)非常”的要求，即堅(jiān)定不移地與區(qū)委立場(chǎng)保持一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)上級(jí)黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場(chǎng)要非常堅(jiān)定，態(tài)度要非常鮮明，行動(dòng)要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，確保政令暢通，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個(gè)不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個(gè)沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會(huì)議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個(gè)別醞釀求共識(shí)，集體討論作決斷，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》，以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，11名科所長全部通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗科級(jí)干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險(xiǎn)、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，建立了全區(qū)首個(gè)廉政文化廣場(chǎng)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次配備的原則對(duì)基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對(duì)共建制三項(xiàng)工作機(jī)制，深入開展了承諾踐諾評(píng)諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級(jí)。三是加大對(duì)基層黨組織的考核評(píng)價(jià)力度，以考評(píng)促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時(shí)組織召開了黨建工作會(huì)，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級(jí)職責(zé)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施;實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對(duì)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測(cè)評(píng)、績效”五位一體考核體系;對(duì)鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動(dòng)力、社會(huì)效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動(dòng)了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè)，為組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)搭建了良好的平臺(tái);針對(duì)安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個(gè)社區(qū)都建設(shè)了黨員活動(dòng)室，建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對(duì)今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對(duì)基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程，開展對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動(dòng)，在范圍上將活動(dòng)拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目，把活動(dòng)與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn)，將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng)，使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力