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篇一 個人年終述職報告及工作計劃
20xx年的工作即將成為歷史，一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份，我走進了xx，截至到在，已經在公司沉淀4個月了，對于xx彩妝的專業(yè)知識已大部分掌握，化妝技術也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作，有太多的感慨、太多的感觸在里面。讓我頗有心得，做出了如下總結：
工作經歷
我進入公司后，在公司內部接受到了xx彩妝的專業(yè)知識培訓，在公司的直營店親身體驗到了優(yōu)良的銷售氛圍。在經過一個多月的培訓后，我對產品的賣點已基本掌握了，根據代理商的需求，公司決定讓我去和代理商接觸，我也就開始了我的出差生活。
此次出差的目的地是貴州，出差的主要任務有兩項：前期的工作是協助代理商開展年終答謝會，后期的工作主要是市場服務。
一、年終答謝會
初到貴州，我的心情期待而忐忑。我到達時，代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作，我也迅速地投身其中。在幾天的努力下，代理商公司于20xx年11月30開展了20xx年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人，會上請到人人換購網的創(chuàng)始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由臺灣教授講解了人體排毒，在聽了不同講師講課后，感受到了不同的講課風格，對于我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業(yè)的演出團隊，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔任主持人，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力。會議結束整理過后，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200 萬，由于不是以xx，碧恩彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客，約有30萬。會后客戶也能很迅速的的匯款，比其他的品牌回款的速度高出很多。
二、市場服務
我在貴州市場一共出差了一個多月，服務了5個店家，3家日化店，2家美容院。店內彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區(qū)分，xx、碧恩彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協助市場銷售和培訓店員為主，培訓工作成果較理想，能夠很好的鼓勵店員的學習積極性，幫助掌握xx、碧恩彩妝的專業(yè)知識以及嫻熟的化妝技巧，促進店員專業(yè)帶動銷售，服務產生業(yè)績。因年關和天氣寒冷等原因，銷售成績不是很理想，但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業(yè)績。貴州出差對于我個人來說，總體效益還是不錯的，又上了一個新的臺階。
三、工作感想
在xx這份工作，并不是我踏入社會大學的第一份工作，我換過好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中，我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個溫馨的大家庭，這里的人都很好相處，沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。這里的氛圍我很喜歡!
在過去的這四個月里，我學到了很多新的人生經驗，銷售是一門永遠也學不完的課程，這4 個月里，我學會了慢慢的去剖析顧客的心理，為其選擇適合的產品。xx、碧恩的彩妝形象豐富，在和顧客交談的過程中，學會了去了解顧客的消費能力，從而為其選擇適當價格的產品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力，才能夠做好循環(huán)銷售和離開店家后的店家持續(xù)銷售。在貴州出差的期間，協助了年終答謝會的開展，從而了解到了終端會議的籌備和開展，為以后我自己籌備終端會議打下了扎實的基礎。從公司完善的會員制度中，我也清楚地明白了會員對于店家的重要性。這些都將成為我實現夢想的墊腳石，讓我的人生更加豐富。這4個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記......
四、新年計劃
新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的。新的一年，我一定要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計劃：
一、在銷售方面，要努力加強自己對產品的專業(yè)度，提高自己的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家，代理商，公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通，學習和了解回款政策，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁。
二、在講課方面，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學習，帶動店銷。把產品剖析的更透徹，并努力開創(chuàng)出自己獨特的講課風格。
以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了，目的就是要執(zhí)行。在明年的工作中，我一定會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現并積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。
個人工作總結及個人工作打算范文五
今年以來，金山社區(qū)深入踐行黨的xx大及歷屆全委會及xxxx系列講話精神，圍繞“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，全力貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”三個社區(qū)建設，鞏固擴大文明城市創(chuàng)建成果，深入推進棚戶區(qū)改造工作，著力提升民生保養(yǎng)和文明素養(yǎng)，著力提升治理機制和管理水平，各項工作取得新進展。
一、工作回顧
(一)圍繞“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，扎實推進“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設。
深入開展“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，加快推進“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設，細化目標任務、強化功能定位,以社區(qū)黨建為龍頭，強力推進文明創(chuàng)建、項目建設、招商引資、棚戶區(qū)改造和社區(qū)建設等各項重點工作，全體社區(qū)工作者各司其職、協調配合、統(tǒng)籌推進，確保工作穩(wěn)步有序開展，確保重點目標任務全面完成。
(二)進一步夯實基層黨建各項基礎工作。
一是做好黨員組織關系排查及黨費檢查工作。排查黨員組織關系。今年，社區(qū)黨工委以支部為單位，全面開展黨員組織關系排查。經摸排，社區(qū)現有在冊黨員694人，其中：經查找取得聯系黨員19人，經查收仍無法查找失聯黨員22人;核實2023年實行組織回執(zhí)制度以來轉出黨員65人。開展黨費檢查工作。2023—2023年度按照黨費收繳、使用和管理規(guī)定，三年來，社區(qū)黨員共計繳納黨費39000.6元。購買黨員學習教育材料、訂閱黨刊報紙;組織各類黨內培訓;慰問困難黨員以及承辦有關黨務會議等，共支出黨費20367.3元。兩項活動的開展，為摸清社區(qū)黨員基礎情況，開展“兩學一做”學習教育打下基礎。 二是開展“兩學一做”學習教育。領導重視、部署動員。按照上級組織部門工作安排，4月份起，社區(qū)成立由黨工委書記擔任協調小組組長，社區(qū)其他班子成員、各部門負責人擔任副組長的“兩學一做”學習教育協調小組，制定“兩學一做”學習教育實施方案，出臺“兩學一做”學習教育工作細化安排表及分類指導實施意見，召開社區(qū)“兩學一做”學習教育動員部署會議，以支部為單位，面向全體社區(qū)黨員，全面啟動“兩學一做”學習教育。嚴格標準、抓好落實。社區(qū)各支部參照細化安排表，結合自身實際，以主要學習形式，結合上門送學、結對幫學等方式，探索了“微信簽學”、“庭院學堂”的學習教育新方式，推進“學習教育”不斷深入開展。同時，結合“堅定理想信念，明確政治方向”等三個專題討論，對照“四講四有“黨員具體標準，開展“黨章要求是什么。合格黨員怎么做”大討論，截至目前，社區(qū)33個黨支部實現了學習全動員，監(jiān)督全覆蓋。學習教育取得階段性成效。創(chuàng)新方法，成效明顯。社區(qū)黨工委在扎實完成規(guī)定動作的同時，結合社區(qū)實際，開展“看銅都一日游，向黨旗再宣誓“、“送政治生日賀卡，銘記黨員使命”等主題活動，推動“兩學一做”學習教育開展。創(chuàng)新做法不但受到黨員的歡迎和認同，也先后被網站、安徽日報、共產黨員網、省市先鋒網等各級主流媒體刊載報道。狠抓黨員培養(yǎng)發(fā)展。社區(qū)黨工委嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，明確發(fā)展黨員責任。嚴格發(fā)展黨員程序，按照“十六字”的總要求，向黨組織輸送合格的血液，社區(qū)共計培養(yǎng)積極分子10人，預備黨員6人，轉正4人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
(三)全面深入推進棚戶區(qū)改造工作。
新增金山西村、金山新村、金嶺道(焦化散戶)三個棚改項目，國有土地被征收戶共201戶，金山西村為121戶，金山新村40戶，金嶺道(焦化散戶)40戶，截止目前，簽訂協議192戶，完成率96%，房屋拆除同步進行。
新增城南熱區(qū)管道管網建設項目房屋征收工作扎實推進，中、下富強、文化新村、文化東村、光明新村及俞家村等上一年度棚戶區(qū)改造項目掃尾工作進展順利。
(四)鞏固做好全國文明、衛(wèi)生城市工作，保持長效機制。
一是加強宣傳，讓創(chuàng)文工作家喻戶曉。通過多種形式，對創(chuàng)文工作進行廣泛宣傳，形成氛圍。在樓道口張貼致廣大居民一封信，入戶發(fā)放創(chuàng)建方便袋和致廣大居民一封信，提高居民對創(chuàng)文工作的知曉度和支持度。通過社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏等載體，向廣大居民宣傳“讓城市更靚麗，讓市民更幸福”創(chuàng)建理念。在社區(qū)設立道德講堂，讓廣大居民積極參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，讓身邊的人說身邊的事，積極參加銅陵好人評比活動，推動創(chuàng)建向縱深發(fā)展。組織居民積極參加春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動。二是開展各種志愿者活動，讓志愿者服務滲透到創(chuàng)建工作的每一個角落。社區(qū)繼續(xù)加強文明勸導、便民服務等5支社區(qū)志愿者服務隊的建設。在社區(qū)公共服務大廳開展“學雷鋒，樹新風”活動，開設黨員和服務標兵窗口，讓黨員亮身份，在社區(qū)形成濃厚創(chuàng)建氛圍。在社區(qū)支次道路、校園門口、農貿市場等處，開展文明勸導，機動車亂停亂放等工作，通過志愿者的服務，讓社區(qū)公共秩序井然有序。開展四關愛志愿者服務活動，對弱勢群體、困難道德模范和身邊好人給予幫扶，為他們排憂解難。三是不斷鞏固工作成果，豐富創(chuàng)建內容。開展清理衛(wèi)生死角，強化清掃保潔工作，保持環(huán)境整潔，衛(wèi)生狀況良好，開展集中清理菜地和家禽活動。社區(qū)創(chuàng)建工作者每天對自管區(qū)域進行巡查，發(fā)現問題及時整改。治理亂停亂放、亂寫亂貼、占道經營等現象，保持市容市貌良好。開展多種形式文體活動，豐富廣大居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)業(yè)余文藝隊每月在社區(qū)廣場進行一次廣場演出，演身邊的人，說身邊的事，為社區(qū)創(chuàng)建工作添活力。社區(qū)通過“三線三邊兩小”環(huán)境整治工作的開展，美化了社區(qū)的環(huán)境，也使社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境得到大力改善。社區(qū)在主要道路口都上墻了社會主義價值觀圖片，使社區(qū)居民的價值觀精神得到提升。
(五)優(yōu)化經濟服務工作，為社會工作奠定堅實基礎
招商引資：全年任務數40000萬元，截止目前共上報22個項目，共計上報數106187萬元。固定資產投資：全年任務數96300萬元，截止目前共上報34個項目，共計上報數102887萬元，1-9月份反饋數為80189萬元。稅收：全年任務數5244萬元，截止9月底轄區(qū)企業(yè)繳納產生的財政稅收(存量稅收)合計4592萬元，其中包括地方收入1850萬元，稅收增幅處于全區(qū)領先位次，稅收總量進入前三名。
(六)全面做好綜治維穩(wěn)工作。
一是加強領導，進一步強化責任制落實。年初，社區(qū)黨工委研究部署全年綜治工作，強調了“誰主管、誰負責”及屬地管理原則，轄區(qū)單位、社區(qū)各部門要加強信息溝通，共同推動轄區(qū)內的大局穩(wěn)定。二是多措并舉做好重點期間維穩(wěn)工作。為做好全國“會議”“g20”期間的安全穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)不發(fā)生重大群體性的事件，不發(fā)生進京赴省非正常上訪事件，不發(fā)生其他影響穩(wěn)定的事件。結合轄區(qū)實際，成立了由社區(qū)黨工委書記為組長、分管主任具體負責的維穩(wěn)工作領導小組;上門與轄區(qū)內重點人員交談，做好他們的思想工作，及時化解矛盾;做好重點人員監(jiān)控工作;按時走訪社區(qū)矯正人員;全面做好全國“會議”“g20”期間突發(fā)公共事件的應對工作，保持轄區(qū)的大局穩(wěn)定。三是加大宣傳、營造氛圍，深入開展宣傳活動。開展綜治宣傳月活動。進一步加大社會治安綜合治理的宣傳力度，深入推進平安城市創(chuàng)建活動。認真做好矛盾糾紛及信訪隱患排查工作。今年截至10月，轄區(qū)內共參與調解矛盾糾紛39起，成功調處34起。開展春季消防安全大檢查。對轄區(qū)內餐飲場所、宗教聚會點等人口密集區(qū)域開展安全檢查。加強信息宣傳報道。在綜治宣傳月活動中，不僅注重開展活動，同時及時在《銅陵日報》、《銅都晨刊》媒體刊發(fā)活動信息，營造良好的輿論氛圍。四是深入開展反邪教警示教育活動。社區(qū)將反邪教警示教育工作列入工作議事日程。在學校與轄區(qū)居民中開展家庭拒絕邪教承諾卡。利用黑板報、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等宣傳工具，積極開展反邪教警示教育活動，擴大集中宣傳力度和范圍，提高群眾的防邪、識邪能力。五是強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境將學校作為綜治工作重點，做好學校及周邊環(huán)境的整治工作，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。
(七)穩(wěn)步推進各項民生工作。
一是積極做好民政基礎工作。低保在冊戶數是 424戶，622人，低保金發(fā)放3117397元，人均440元，覆蓋率3.6%。對在冊低保人員進行復核復審2次/年。在冊的高齡津貼356人。其中80-89歲的是323人，90-99歲是32人，百歲1人。 辦理70周歲老年證45本，60周歲的23本。廉租房補貼全年新增11戶14人。取消33戶65人。目前在冊享受租房補貼戶數90戶，116人。面向社會申請保障性住房辦理戶數78戶。棚改拆遷申請保障性住房29戶。二是人口和計生工作得到提高。一是社區(qū)堅持一把手負總責和目標責任制制度。建立健全組織網絡，定期召開社區(qū)工委會議，計生部門每月召開專項工作會議，建立月調度會議、屬地單位聯席會議等制度，研究解決計生工作中存在的困難和問題,部署階段性的重點工作和任務，開展形式多樣的宣傳活動，落實全面兩孩政策。三是勞動和社會保障工作保持較好態(tài)勢。組織居民參加各類招聘會3次。醫(yī)療保險繳費率達96.45%。組織退休人員人臉識別和指靜脈建模3900余人，企業(yè)信息年審摸底20余家，做到了日常工作不拖沓、按時按質完成上級部門下達的其他臨時性、階段性工作。四是開展居民自治活動。通過開展舉辦居委會換屆選舉、銅官區(qū)第一屆人民代表選舉、“乒乓球比賽”等活動，增強社區(qū)居民的“管家”意識，提高居民對社區(qū)建設的參與積極性，讓居民當家做主，讓他們感受到社區(qū)這個群眾基礎機構的重要性。
二、工作思路
(一)扎實推進“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設
深入開展“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，圍繞“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設，提出通過規(guī)劃引領，資源整合，建立“一主三副”的社區(qū)服務新平臺，打造“攬江高地，活力金山”新格局。目前，一個社區(qū)綜合服務中心、一個包含老年日間照料中心在內的體育活動綜合服務中心、一個老黨員活動中心塈閱讀中心和一個群眾藝術活動中心等一主三副四個服務中心已經納入我區(qū)首批社區(qū)平臺建設范圍，將集中精力完成主中心規(guī)劃建設及搬遷工作，三個副中心同步規(guī)劃，分步實施。
(二)開展棚戶區(qū)改造、社管建設等重點工作
一是進一步做好及以前各年度棚改項目的掃尾善后工作;二是完成城南熱區(qū)管道管網建設項目房屋征收任務;三是根據上級部署，全面啟動機廠新村棚戶區(qū)改造工作;四是加快推進社管各項平臺的推廣應用。
(三)扎實做好黨建工作
創(chuàng)新黨建工作管理模式，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。二是進一步放大社區(qū)網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網站，不斷豐富社區(qū)網站內容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區(qū)網站做好。三是積極探索社區(qū)黨員的服務管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
(四)鞏固文明城市創(chuàng)建工作成果
一是繼續(xù)加強鞏固做好創(chuàng)建常態(tài)化工作，做好全國文明城市創(chuàng)建工作復查工作。二是繼續(xù)做好文明創(chuàng)建宣傳工作和我們的節(jié)日主題活動，做好銅陵好人評選，道德講堂的開展，志愿服務等活動的開展。。三是做好市、區(qū)兩級文明辦檢查整改等工作。
(五)扎實做好計生服務工作
一是進一步深化網格化管理機制。實行計劃生育“網格為主”的工作機制，按照每人300戶劃片包干管理，嚴格落實網格制度。二是做好日常計生基礎工作、寓管理與服務之中。繼續(xù)開展轄區(qū)常住和流動人口清理摸底工作。三是利用城市生活驛站為平臺，家庭生活指導室、e智空間等各功能室為載體，吸引居民自主參與社區(qū)各類活動。四是嚴格開展打擊“兩非”工作。根據市、區(qū)兩級政府要求，聯合轄區(qū)單位、轄區(qū)醫(yī)療機構共同做好打擊“兩非”工作。 五是流動人口服務真正落實均等化。針對流動人口居住的特殊性，結合屬地化管理，同等化服務的原則。
(六)扎實做好經濟服務工作
緊緊圍繞“三定、三抓、三個服務到位、三個延伸”這一主線，全面完成招商引資、固定資產投資和財稅任務，繼續(xù)主動登門，做好企業(yè)的服務工作，幫助企業(yè)解決融資等發(fā)展問題。
(七)做好民生、就業(yè)、扶貧、維穩(wěn)等基礎性工作
一是認真做好各項社會救助工作.完善各項社會救助的民主評議,張榜公示,讓廣大居民參與進來,接受群眾監(jiān)督,對各項社會救助的在冊人員實行動態(tài)管理。二是做好醫(yī)療保險參保工作。根據實際繼續(xù)扎實做好度醫(yī)療保險參保繳費工作。通過開展就業(yè)情況摸底等活動，對失業(yè)、就業(yè)人員進行實名制錄入管理，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利開展。三是充分發(fā)揮網格化作用，繼續(xù)做好對重點人員的穩(wěn)控工作。深入學習，充分運用社管通等軟件設備，進一步完善工作方式，施行動態(tài)管理，實時掌握信息變更。深入做好矛盾糾紛排查調處工作，及時發(fā)現問題，積極處理問題，做好信息上報及記錄工作。加強督查，確保轄區(qū)單位穩(wěn)定工作，深化了解，充分調動轄區(qū)資源，發(fā)揮區(qū)域聯動，推進下半年綜治維穩(wěn)工作的順利進行。
個人年終述職報告及工作計劃
篇二 劃控制部述職報告范文及工作規(guī)劃
劃控制部述職報告及工作規(guī)劃
【會議前言】
各位領導、各位評委、各位同事，上午好！感謝你們抽出時間出席今天的演講答辯會議。按照人事行政部的要求，下面我分別從自我評估、述職報告、工作規(guī)劃三個部分向大家做一次簡要的總結報告。
【自我評估】
我從xx年5月10日走出校園走進公司迄今已經接近四個年頭，工作時間總計1417天，約46個月。從最初的訂單受理到運輸管理到計劃管理，從一個人努力拼搏完成本職工作到帶領一個團隊朝著部門工作目標奮斗，其間的心情酸甜苦辣都有，非常感謝公司提供了一個充分發(fā)揮個人潛力的舞臺。正是公司創(chuàng)造了一個可以不斷發(fā)展的空間，使我時刻面臨挑戰(zhàn)和機會，時刻不能停止學習，時刻不能停止思考，時刻不能停止創(chuàng)新?！敖鉀Q問題的能力比文憑學歷更重要”，“能者上，庸者下”的用人機制是壓力也是動力；“標準化、程序化、規(guī)范化、責任到人”的經營管理理念一直是我工作追求的目標。因為伴隨公司的高速發(fā)展品嘗過成功的豐碩果實，也體驗過觸礁的震蕩和凄涼，所以對于公司的發(fā)展前景充滿信心，也對于自己作為企業(yè)管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中，在與各部門同事的日常溝通協調中，碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考，并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題，但有時也會表現得激動，甚至也會產生一些激烈的語言。然而每一次激動過后我總是能積極地自我反?。阂驗榇蠹叶际菫榱斯ぷ?，因為大家都在“同一條船上”，因為大家最終的目標都是為了企業(yè)更好地發(fā)展，只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已，所以每一次無論和誰爭辯過后，我總是很容易便心平氣和地繼續(xù)工作。我一直做的主要是企業(yè)內部物流管理方面的工作，是大量的與人溝通和協調的工作。有人說：“物流這碗飯不好吃，因為前面沒有路”，也有人說：“物流這碗飯很好吃，因為可以參與修路”，而我就是一個喜歡參與“修路”的人。
【述職報告】
一、職能簡述：“計劃控制部”實際上是各物流環(huán)節(jié)的中樞部門，通過對訂貨、庫存、采購、生產、運輸等信息進行收集匯總、綜合分析，從而有效、及時地制定主生產計劃（mps）、物料需求計劃（mrp）、發(fā)貨計劃，再將采購、生產、銷售等部門實際執(zhí)行進度及執(zhí)行結果進行分析，與相關部門保持及時溝通并對相關計劃進行適時適度調整。
1、部門本職：統(tǒng)籌、監(jiān)控物流全過程，使采購、生產、銷售一體化。
2、直接責任：
a、負責日常銷售訂單的接收、受理跟進和答復。
b、負責編制生產規(guī)劃，編制主生產計劃，并對生產進度計劃進行跟進和適度調整。
c、負責編制采購規(guī)劃，編制請購單，并對采購進度計劃進行跟進和適度調整。 共6頁，當前第1頁123456
篇三 xxxx年8月村第一書記述職報告范文及工作總結
大家好!我是市住房和城鄉(xiāng)建設局選派到**鎮(zhèn)##村任支部第一書記的xx。自駐村以來，在市委組織部親切關懷下，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在##村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設,南藪村基層組織建設進一步發(fā)展,村民生產、生活水平有了改善?，F將201x年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
一、201x年履職情況
(一)摸實情，理思路，明晰駐村經濟發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調查，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細。##村位于**鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約5公里處，是xxxx年7月由原&&、##兩村合并的二合一村，全村現有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組，共有人口1856人，黨員54人，組長代表52人，經濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據走訪調查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了##村以增加農民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設成為一個農業(yè)經濟快速發(fā)展、農民生活水平穩(wěn)步提高、農村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強的新農村。
(二)抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設。幫助村健全完善了黨支部職責、“三會一課”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農村干群關系。
(三)辦實事，解難題，改善群眾生產、生活水平。立足發(fā)展經濟，改變經濟薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。一是重新建設村部。村部是農村基層組織活動的主要陣地，是服務廣大群眾的重要場所。##村屬原&&、##兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂的平房，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部，并配齊了辦公桌椅;爭取有關單位資金支持共計17萬元，將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院;在新村部院內配備了1個籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年，##村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。主動籌措項目資金60萬元修建村道1.5公里，實現了村內路面全部硬化，村內道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子主動爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底處理了村民種田的后顧之憂。
(四)送溫暖，聚民心，真情實意為群眾服務。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。主動開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;通過募捐的方法，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒?，全村300余名老年協會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農村的認知感和歸屬感得到增強;針對群眾反映低保“有應該吃的沒有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要問題
(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務認識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務認識上需進一步加強。
(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
(三)村級無集體收入，建設成無源之水。##村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
三、xxxx年工作計劃
(一)抓基層黨建。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1-2名新黨員。
(二)抓項目建設。繼續(xù)完善村部配套工程建設，盡快建成計劃生育室，確保年內完成龍飛電力有限公司廠房建設。
(三)向上爭取項目和資金支持。主動向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長，對此我深懷感恩之心，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足。“一百個您好，不如辦成一件事好;一千個微笑，不如把一件事辦成有效”。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作，決不不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望。謝謝大家。
村第一書記述職報告及年終工作總結范文三
任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農村改革發(fā)展熱潮?，F將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我主動參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到xx鄉(xiāng)農村改革發(fā)展最前沿xx村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養(yǎng)老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與 鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將xx村建設成為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、深入創(chuàng)建，謀求發(fā)展合力
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業(yè)
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。根據xx村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯系，組織群眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業(yè)務工，使xx村外出務工人數迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業(yè)結構。xx村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我主動與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業(yè)結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了xx00畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業(yè)科學系邀請尹健等3位學者到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范陣地一個，力求以科技帶動，促進產業(yè)發(fā)展。其次，大力發(fā)展綠色經濟。xx村地域優(yōu)勢明顯，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城較近。我主動引導當地種養(yǎng)大戶發(fā)展大棚蔬菜、范圍養(yǎng)殖業(yè)等。目前，一個xx多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養(yǎng)殖場動工興建了，一個散養(yǎng)固始雞養(yǎng)殖場建成了，群眾參與產業(yè)發(fā)展的熱度日漸高漲。
四、內引外聯、尋求項目支撐
在村集體無任何收入，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基本公共工程，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從xx村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基本公共工程，編制出分期分批實施的項目規(guī)劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范陣地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底處理了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計xx月中期可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發(fā)，主動為xx鄉(xiāng)爭取到農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的xx村群眾樂開了花，得到了鄉(xiāng)黨委、政府和當地群眾好評。
在爭取項目的同時，我還組織編制了xx村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃，將xx村納入國家扶貧開發(fā)“兩項制度”銜接試點工作。申報了xx縣20xx年農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、老區(qū)建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基本公共工程亟待解決等。下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與xx村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設中有所作為。
篇四 特監(jiān)科述職報告及工作打算
根據局黨組要求安排，現將特監(jiān)科工作情況及2023年工作打算匯報如下：
一、2023年度履行職責情況（述職）
2023年，在局黨組班子的正確指揮下，市質監(jiān)局相關業(yè)務科室的業(yè)務指導下，在兄弟科室的幫助和支持下，特監(jiān)科圍繞'保安全、促發(fā)展'總目標，認真貫徹上級安全生產會議精神，全面落實上級工作部署，按照'安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理'的原則，緊緊圍繞促進地方經濟發(fā)展，保一方平安的工作思路，強化監(jiān)管，扎實有效地開展各項職能工作。
（一）2023年安全生產目標完成情況
經過一年以來的工作努力，特監(jiān)科圓滿完成了區(qū)政府及區(qū)安委會下達的各項工作任務，實現全區(qū)特種設備定檢率96%以上，全年未發(fā)生特種設備安全事故，實現了'零死亡'安全控制指標。
（二）立足本職崗位，認真開展各項工作任務
1、開展了重大節(jié)日及重要時期特種設備監(jiān)管工作。在 '兩節(jié)'、'三會'、中秋國慶節(jié)、黨的十九大、2023年冬季等重大節(jié)日和重要時期，組織執(zhí)法人員對對居民小區(qū)、酒店賓館、醫(yī)院學校、商場超市、液化氣站等人群密集場所的`及重大危險源單位進行了隱患排查，從使用環(huán)節(jié)、定期維護保養(yǎng)環(huán)節(jié)、定期檢驗環(huán)節(jié)、應急反應環(huán)節(jié)、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)和隱患整治環(huán)節(jié)等6個環(huán)節(jié)全面做好隱患排查整治工作。
2、開展了各類特種設備專項整治活動。2023年組織開展了特種設備領域安全生產大檢查、百日攻堅治理行動、化工產業(yè)特種設備領域安全隱患'大快嚴'緊急行動、燃煤小鍋爐專項整治、人員密集場所專項檢查和電梯安全專項監(jiān)管等各類活動，對于整治過程中，發(fā)現的部分特種設備超期未檢，無證上崗，未經監(jiān)督檢驗，擅自投入使用，經檢驗不合格等情況，按照《特種設備安全法》和特種設備規(guī)程進行整改，達不到要求的設備不允許使用。全年共開展現場監(jiān)督檢查120余次，涉及特種設備使用單位80余家，出動執(zhí)法人員530余人次，下達安全監(jiān)察指令書10份，涉及特種設備520余臺套，發(fā)現并消除安全隱患130余處。
3、開展落實特種設備'網格化'監(jiān)管工作。為進一步落實特種設備安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全主體責任，切實抓好特種設備安全監(jiān)管工作，按照上級文件要求特監(jiān)科積極組織開展了特種設備'網格化'監(jiān)管工作，并按照文件要求研究制定了實施方案和成立了建設領導小組，建立健全了特種設備安全管理七項工作制度，構建了'橫向到邊，縱向到底'的特種設備安全監(jiān)管網絡，實現了定區(qū)域、定人員、定責任的監(jiān)管機制。截至目前，我局已完成區(qū)局、科室監(jiān)管所、特種設備使用單位三級網格劃分建設工作。
4、強化學習培訓，做好宣傳工作。一是積極參加省市質監(jiān)局組織舉辦的各類專業(yè)培訓和特種設備安全監(jiān)察人員培訓，按時觀看省市級安全生產會議，學習落實上級指示精神；二是通過'安全生產月'、' 法制宣傳日'等重要活動，積極做好特種設備法律法規(guī)和專業(yè)知識的宣傳，營造安全生產的良好氛圍。
二、工作中存在的主要問題和原因分析
回顧一年的工作，雖然我區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作保持安全平穩(wěn)態(tài)勢，但是仍存在著一些問題和不足：
一是部分使用單位未發(fā)揮好安全主體責任作用。部分特種設備管理人員缺乏專業(yè)管理知識，工作中無法全面履行好管理職責，個別單位人員對特種設備存在認識誤區(qū)，(www.koomao.com)導致部份特種設備未按規(guī)定辦理注冊登記和開展定期檢驗；
二是監(jiān)管力量不足。2023年上半年我局僅有特種設備安全監(jiān)察人員3人，雖然按照工作安排于5月份培訓新增了8名人員，但是由于工作安排一直未開展具體監(jiān)察工作，而我區(qū)特種設備又存在分布廣和不集中的情況，導致檢查覆蓋面過小，無法更好的統(tǒng)籌全區(qū)情況。
三、今后的努力方向和改進措施
2023年，為確保全區(qū)特種設備安全使用，特監(jiān)科將繼續(xù)以防止和減少特種設備事故為中心，從以下幾個方面著手，做好特種設備安全監(jiān)察工作。
（一）持續(xù)推進企業(yè)安全主體責任的落實。特種設備使用單位是安全生產的責任主體，使用單位的法定代表人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全全面負責。我們將采取切實有效的措施，把特種設備安全責任真正落實到企業(yè)和法人，增強責任主體的公共安全意識，強化全員安全培訓和生產管理，嚴格執(zhí)行特種設備安全操作規(guī)程，督促、指導和服務企業(yè)，推進企業(yè)落實其安全主體責任。
（二）加強特種設備執(zhí)法工作，繼續(xù)強化檢查。針對2023年各項安全檢查中發(fā)現的問題，特監(jiān)科將制定并將其列入2023年特種設備安全重點檢查范圍，一方面督促相關單位整改落實，做好隱患排查工作，另一方面加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊非法安裝、使用特種設備等重大違法行為，確保全區(qū)生產安全。
（三）開展重點設備專項檢查，及時消除隱患。結合我區(qū)實際，2023年特監(jiān)科將繼續(xù)組織開展對氣瓶充裝站、電梯和鍋爐等易發(fā)生事故及事故危害程度高的特種設備的專項檢查和整治，圍繞'三落實、兩有證、一檢驗、一預案'的要求，具體檢查特種設備的注冊登記、安全管理、定期檢驗、持證上崗、應急處置、救援演練和落實企業(yè)主體責任等各項工作情況。
（四）強化區(qū)域監(jiān)管，不斷延伸完善特種設備監(jiān)管鏈條。按照上級工作部署，構建完善'橫向到邊，縱向到底'的特種設備安全監(jiān)管網絡，將各類特種設備日常監(jiān)督檢查工作和專項檢查工作落實到按照轄區(qū)劃分到各市管所，全面實現定區(qū)域、定人員、定責任的監(jiān)管機制，進一步落實特種設備安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全主體責任，切實抓好特種設備安全監(jiān)管工作，完善特種設備安全管理機制和框架，
（五）加強宣傳培訓，營造工作氛圍。在基層一線積極開展特種設備相關法律法規(guī)的宣貫活動，不斷提高特種設備使用單位、管理人員和作業(yè)人員的安全意識、責任意識和自主保護意識。同時，督促企業(yè)建立健全特種設備安全管理制度，強化內部管理，嚴格按照《安全生產法》、《特種設備安全法》和相關安全技術規(guī)范的要求組織生產，確保特種設備安全運行。
匯報完畢，不當之處請批評指正。
篇五 2023年8月村第一書記述職報告范文及工作總結
大家好!我是市住房和城鄉(xiāng)建設局選派到**鎮(zhèn)##村任支部第一書記的xx。自駐村以來，在市委組織部親切關懷下，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在##村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設,南藪村基層組織建設進一步發(fā)展,村民生產、生活水平有了改善?，F將201x年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
一、201x年履職情況
(一)摸實情，理思路，明晰駐村經濟發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調查，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細。##村位于**鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約5公里處，是2023年7月由原&&、##兩村合并的二合一村，全村現有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組，共有人口1856人，黨員54人，組長代表52人，經濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據走訪調查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了##村以增加農民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設成為一個農業(yè)經濟快速發(fā)展、農民生活水平穩(wěn)步提高、農村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強的新農村。
(二)抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設。幫助村健全完善了黨支部職責、“三會一課”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農村干群關系。
(三)辦實事，解難題，改善群眾生產、生活水平。立足發(fā)展經濟，改變經濟薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。一是重新建設村部。村部是農村基層組織活動的主要陣地，是服務廣大群眾的重要場所。##村屬原&&、##兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂的平房，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部，并配齊了辦公桌椅;爭取有關單位資金支持共計17萬元，將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院;在新村部院內配備了1個籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年，##村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。主動籌措項目資金60萬元修建村道1.5公里，實現了村內路面全部硬化，村內道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子主動爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底處理了村民種田的后顧之憂。
(四)送溫暖，聚民心，真情實意為群眾服務。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。主動開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;通過募捐的方法，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒?，全村300余名老年協會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農村的認知感和歸屬感得到增強;針對群眾反映低保“有應該吃的沒有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要問題
(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務認識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務認識上需進一步加強。
(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
(三)村級無集體收入，建設成無源之水。##村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
三、2023年工作計劃
(一)抓基層黨建。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1-2名新黨員。
(二)抓項目建設。繼續(xù)完善村部配套工程建設，盡快建成計劃生育室，確保年內完成龍飛電力有限公司廠房建設。
(三)向上爭取項目和資金支持。主動向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長，對此我深懷感恩之心，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足。“一百個您好，不如辦成一件事好;一千個微笑，不如把一件事辦成有效”。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作，決不不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望。謝謝大家。
村第一書記述職報告及年終工作總結范文三
任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農村改革發(fā)展熱潮?，F將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我主動參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到xx鄉(xiāng)農村改革發(fā)展最前沿xx村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養(yǎng)老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與 鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將xx村建設成為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、深入創(chuàng)建，謀求發(fā)展合力
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業(yè)
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。根據xx村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯系，組織群眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業(yè)務工，使xx村外出務工人數迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業(yè)結構。xx村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我主動與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業(yè)結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了xx00畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業(yè)科學系邀請尹健等3位學者到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范陣地一個，力求以科技帶動，促進產業(yè)發(fā)展。其次，大力發(fā)展綠色經濟。xx村地域優(yōu)勢明顯，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城較近。我主動引導當地種養(yǎng)大戶發(fā)展大棚蔬菜、范圍養(yǎng)殖業(yè)等。目前，一個xx多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養(yǎng)殖場動工興建了，一個散養(yǎng)固始雞養(yǎng)殖場建成了，群眾參與產業(yè)發(fā)展的熱度日漸高漲。
四、內引外聯、尋求項目支撐
在村集體無任何收入，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基本公共工程，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從xx村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基本公共工程，編制出分期分批實施的項目規(guī)劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范陣地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底處理了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計xx月中期可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發(fā)，主動為xx鄉(xiāng)爭取到農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的xx村群眾樂開了花，得到了鄉(xiāng)黨委、政府和當地群眾好評。
在爭取項目的同時，我還組織編制了xx村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃，將xx村納入國家扶貧開發(fā)“兩項制度”銜接試點工作。申報了xx縣20xx年農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、老區(qū)建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基本公共工程亟待解決等。下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與xx村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設中有所作為。
篇六 2023年劃控制部述職報告范文及工作規(guī)劃
劃控制部述職報告及工作規(guī)劃
【會議前言】
各位領導、各位評委、各位同事，上午好！感謝你們抽出時間出席今天的演講答辯會議。按照人事行政部的要求，下面我分別從自我評估、述職報告、工作規(guī)劃三個部分向大家做一次簡要的總結報告。
【自我評估】
我從xx年5月10日走出校園走進公司迄今已經接近四個年頭，工作時間總計1417天，約46個月。從最初的訂單受理到運輸管理到計劃管理，從一個人努力拼搏完成本職工作到帶領一個團隊朝著部門工作目標奮斗，其間的心情酸甜苦辣都有，非常感謝公司提供了一個充分發(fā)揮個人潛力的舞臺。正是公司創(chuàng)造了一個可以不斷發(fā)展的空間，使我時刻面臨挑戰(zhàn)和機會，時刻不能停止學習，時刻不能停止思考，時刻不能停止創(chuàng)新。“解決問題的能力比文憑學歷更重要”，“能者上，庸者下”的用人機制是壓力也是動力；“標準化、程序化、規(guī)范化、責任到人”的經營管理理念一直是我工作追求的目標。因為伴隨公司的高速發(fā)展品嘗過成功的豐碩果實，也體驗過觸礁的震蕩和凄涼，所以對于公司的發(fā)展前景充滿信心，也對于自己作為企業(yè)管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中，在與各部門同事的日常溝通協調中，碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考，并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題，但有時也會表現得激動，甚至也會產生一些激烈的語言。然而每一次激動過后我總是能積極地自我反?。阂驗榇蠹叶际菫榱斯ぷ鳎驗榇蠹叶荚凇巴粭l船上”，因為大家最終的目標都是為了企業(yè)更好地發(fā)展，只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已，所以每一次無論和誰爭辯過后，我總是很容易便心平氣和地繼續(xù)工作。我一直做的主要是企業(yè)內部物流管理方面的工作，是大量的與人溝通和協調的工作。有人說：“物流這碗飯不好吃，因為前面沒有路”，也有人說：“物流這碗飯很好吃，因為可以參與修路”，而我就是一個喜歡參與“修路”的人。
【述職報告】
一、職能簡述：“計劃控制部”實際上是各物流環(huán)節(jié)的中樞部門，通過對訂貨、庫存、采購、生產、運輸等信息進行收集匯總、綜合分析，從而有效、及時地制定主生產計劃（mps）、物料需求計劃（mrp）、發(fā)貨計劃，再將采購、生產、銷售等部門實際執(zhí)行進度及執(zhí)行結果進行分析，與相關部門保持及時溝通并對相關計劃進行適時適度調整。
1、部門本職：統(tǒng)籌、監(jiān)控物流全過程，使采購、生產、銷售一體化。
2、直接責任：
a、負責日常銷售訂單的接收、受理跟進和答復。
b、負責編制生產規(guī)劃，編制主生產計劃，并對生產進度計劃進行跟進和適度調整。
c、負責編制采購規(guī)劃，編制請購單，并對采購進度計劃進行跟進和適度調整。
篇七 xxxx年劃控制部述職報告范文及工作規(guī)劃
劃控制部述職報告及工作規(guī)劃
【會議前言】
各位領導、各位評委、各位同事，上午好！感謝你們抽出時間出席今天的演講答辯會議。按照人事行政部的要求，下面我分別從自我評估、述職報告、工作規(guī)劃三個部分向大家做一次簡要的總結報告。
【自我評估】
我從xx年5月10日走出校園走進公司迄今已經接近四個年頭，工作時間總計1417天，約46個月。從最初的訂單受理到運輸管理到計劃管理，從一個人努力拼搏完成本職工作到帶領一個團隊朝著部門工作目標奮斗，其間的心情酸甜苦辣都有，非常感謝公司提供了一個充分發(fā)揮個人潛力的舞臺。正是公司創(chuàng)造了一個可以不斷發(fā)展的空間，使我時刻面臨挑戰(zhàn)和機會，時刻不能停止學習，時刻不能停止思考，時刻不能停止創(chuàng)新?！敖鉀Q問題的能力比文憑學歷更重要”，“能者上，庸者下”的用人機制是壓力也是動力；“標準化、程序化、規(guī)范化、責任到人”的經營管理理念一直是我工作追求的目標。因為伴隨公司的高速發(fā)展品嘗過成功的豐碩果實，也體驗過觸礁的震蕩和凄涼，所以對于公司的發(fā)展前景充滿信心，也對于自己作為企業(yè)管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中，在與各部門同事的日常溝通協調中，碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考，并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題，但有時也會表現得激動，甚至也會產生一些激烈的語言。然而每一次激動過后我總是能積極地自我反?。阂驗榇蠹叶际菫榱斯ぷ鳎驗榇蠹叶荚凇巴粭l船上”，因為大家最終的目標都是為了企業(yè)更好地發(fā)展，只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已，所以每一次無論和誰爭辯過后，我總是很容易便心平氣和地繼續(xù)工作。我一直做的主要是企業(yè)內部物流管理方面的工作，是大量的與人溝通和協調的工作。有人說：“物流這碗飯不好吃，因為前面沒有路”，也有人說：“物流這碗飯很好吃，因為可以參與修路”，而我就是一個喜歡參與“修路”的人。
【述職報告】
一、職能簡述：“計劃控制部”實際上是各物流環(huán)節(jié)的中樞部門，通過對訂貨、庫存、采購、生產、運輸等信息進行收集匯總、綜合分析，從而有效、及時地制定主生產計劃（mps）、物料需求計劃（mrp）、發(fā)貨計劃，再將采購、生產、銷售等部門實際執(zhí)行進度及執(zhí)行結果進行分析，與相關部門保持及時溝通并對相關計劃進行適時適度調整。
1、部門本職：統(tǒng)籌、監(jiān)控物流全過程，使采購、生產、銷售一體化。
2、直接責任：
a、負責日常銷售訂單的接收、受理跟進和答復。
b、負責編制生產規(guī)劃，編制主生產計劃，并對生產進度計劃進行跟進和適度調整。
c、負責編制采購規(guī)劃，編制請購單，并對采購進度計劃進行跟進和適度調整。
篇八 農村村主任述職及工作總結報告
我是新場村村委會主任，承蒙群眾認可及各部門領導的信任，如今已任職三年。新場村是一個擁有四千多人口的大村，從有幸當上村主任開始，我便深知自己肩上的責任：帶動全村發(fā)展、促使四千人的生產效率和生活質量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命，又是一項艱巨的任務。
我肩負這樣一份責任，三年來兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續(xù)躋身村干部的行列，我定會再接再厲、繼續(xù)進步。關于本村三年來的發(fā)展，現述職如下，請領導和同志們檢閱。
一、回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下幾個方面：
1.始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持。
黨支部認真組織xx大精神的學習，貫徹落實習近平總書記重要講話，通過帶領全體黨員、代表認真學習黨在農村的各項方針政策，完成了黨的群眾路線等學習教育活動的各項任務，充分借鑒實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗，豐富活動內容，采取有力措施，為我村黨建工作注入了新的活力。
2.加強對黨員的教育管理，使其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3.完善各項管理制度，積極推行四議兩公開工作法。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
4.急群眾所急，想群眾所想，積極與電廠協商，把潘坡莊搬遷工作落到實處。
(1)積極配合政府，與電廠協商，把村民的搬遷費、臨時租房費、回遷費等費用落實到政府財政上;
(2)向規(guī)劃局遞交申請，給房屋定價，根據村民意愿，85%的村民與物價局簽定了作價協議。
(3)積極征求老百姓的搬遷意向，大部分村民愿意在本村內修建居民樓，做為回遷住處。
(4)積極穩(wěn)妥的完成搬遷用地的各項手續(xù)和前期規(guī)劃，并通過招標，三通一平已進入施工階段。
5.加快環(huán)境整治步伐，為新農村建設提供強有力的保障。
(1)對陵沁路貝坡路段1.6公里進行整治，對路邊綠化帶進行補植補種。
(2)在村莊外圍建立垃圾堆放點10個，著專人負責每周定期出渣一次，做到村容整潔。
(3)清除村主街道3500米(貝坡村1000米，曹堆、潘坡1500米，煙霞山1000米)兩旁的垃圾，杜絕主街道臟、亂、差現象的發(fā)生。
(4)組建貝坡村鄉(xiāng)村清潔環(huán)衛(wèi)隊，并配備垃圾清運車一輛，為建設美麗貝坡提供保障。
6、建設日間照料中心
加快推進老年日間照料中心建設，切實為我村老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務，使老年人在熟悉的環(huán)境和人際交融中生活，讓其子女無后顧之憂，為促進和諧貝坡建設出力。
7、發(fā)展傳統(tǒng)文化，組建貝坡上黨邦子劇團。豐富村民文化生活，總投資20余萬元，目前劇團共有演職人員32人(演員20人，樂隊12人)。已排演《雙掛印》《三關排宴》《秦香蓮選段》，并受到了省文化廳的觀摩。另外，聘請老師在我村廣場進行舞蹈教學，豐富我村文化生活。
8、亮化工程
積極向上級部門申請，共安裝路燈23盞，對村內主要街道進行了亮化，為村民夜間出行提供了方便。
9、積極完成新建小區(qū)低壓線路入戶工程。此項工程總投資25萬元，由電管站、村委會、村民共同出資，涉及農戶35戶。
二、在廉潔自律方面：
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，堅持“一事一議”公益事業(yè)，重大決策事項由村民議事會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
以上就是我們一年來所做的工作。一年來，我深深體會到：我們每一項工作的進展都離不開上級的支持和全體村民的參與，加之村里的經濟條件又不好，要想把每一件事辦好，首先看老百姓同意不同意，高興不高興，滿意不滿意。也只有這樣，我們的每項工作才能走向正常運轉的軌道。在我們取得成績的同時，也看到了許多不足的地方，如有的黨員不正常參加支部組織的學習，有的干部工作不負責，為民服務的意識不強，這都需要我們以后認真解決。
2023作重點主要為以下幾個方面：
一、繼續(xù)組織學習黨的xx大精神，貫徹落實習近平總書記重要講話，為我村黨員干部充電。
二、新建居民樓，完成各項審批工作，早日進入招標程序，早動工，保質保量，完成居民樓的修建任務，讓搬遷戶和住房困難戶早日入住新房。
三、鞏固和完善好我村的日間照料中心，讓其正常運轉，為我村的老年事業(yè)提供強有力的物質保證，讓其子女上班無后顧之憂。
四、不斷發(fā)展文化廣場的多項功能，把我村原有的上黨梆子劇種發(fā)揚光大，使我村村民悠閑時有個好去處，把我村文體廣場建成集學習、鍛煉、娛樂為一體的新型廣場。
五、繼續(xù)搞好環(huán)境整治工作，環(huán)境整治工作是個長期性的任務，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊的優(yōu)勢，并加強村民環(huán)保意識，力爭做到垃圾不落地，另外，繼續(xù)對道路兩旁進行綠化，并對原有的綠化成果進行保護。
綜上所述，是我們明年要干的事情，離上級和老百姓的要求還有很大差距，這就需要我們團結一致、齊心合力、集思廣益、群策群力，認真落實科學發(fā)展觀，以上級領導的大力支持，靠全體村民的聰明智慧，為我們村的繁榮、穩(wěn)定而努力工作。
篇九 分局xxxx年度工商所長述職述廉及工作人員實名測評工作情況匯報
根據《××市工商局關于基層工商所開展監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作通知》的具體要求，分局從__月__日至__月__日，集中開展了工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉及工作人員接受監(jiān)管服務對象實名測評工作。參加會議的人員：一是轄區(qū)街道辦事處部門相關領導；二是監(jiān)管服務對象代表（轄區(qū)經營戶_％至l_％的比例，由各所從注冊登記數據庫中隨機抽取產生的），共確定___人。涉及建筑、娛樂、餐飲、修理、百貨、服務、食品經營等各個行業(yè)。分局_個工商所_位所長向監(jiān)管服務對象代表進行了述職述廉，__名工作人員由監(jiān)管服務對象代表現場進行了實名測評打分。
工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉的內容包括履行職責、依法行政、維護經營者和消費者權益情況；服務當地經濟、促進和諧發(fā)展情況；提高辦事效率、改進服務態(tài)度情況；廉潔執(zhí)法和遵守工商“六項禁令”執(zhí)行情況；存在的問題和整改的措施等五個方面。_位工商所長在向監(jiān)管服務對象代表述職述廉時，既報告了本人履行職責、遵守廉潔從政各項規(guī)定的情況，又報告了本所工作人員在維護市場經濟秩序，加強黨風廉政建設等方面情況。對工商所人員的測評主要是從服務態(tài)度，辦事效率，執(zhí)法水平，從有無亂罰款、亂扣物品，有無以物抵費，有無吃、拿、卡、要，有無酒后執(zhí)法等五個方面對工商所工作人員進行了問卷調查，整個述職述廉過程分為準備工作、聽取述職述廉報告、現場實名測評、統(tǒng)計匯總反饋四個步驟?，F將匯總情況通報如下： 一、各所測評情況 _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為__.__％；基本滿意率為_．_％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％； _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為___％；對辦事效率滿意率為__.__％；基本滿意率為_.__％；對執(zhí)法水平滿意率為_ _．__％；基本滿意率為_.__％； _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為___％；對辦事效率滿意率為___％；對執(zhí)法水平滿意率為l__％。 _、××工商所-服務態(tài)度滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％，基本滿意率為_．__％。 _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％。 _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為__.__％；基本滿意率為__．__％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％。 二、總體評價 從測評的結果看，在服務態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法水平三項滿意率均達到__％以上的共有_個工商所，占全部基層工商所的__.__％。工商所述職述廉好的方面主要有：各所對述職述廉工作重視，認識到位，部署得力，行動迅速，各項工作落到了實處。整個述職述廉工作準備充分、步驟嚴謹、內容豐富、程序規(guī)范。不足的方面主要有：個別工商所述職述廉報告準備不充分，大話套話多，對工商部門在優(yōu)化政務環(huán)境，服務地方經濟健康發(fā)展，如何提高機關效能建設方面采取的措施，做法、特別是積極鼓勵、引導和扶持失地農民、高校畢業(yè)生退役士兵和殘疾人員在個體私營經濟領域實現就業(yè)和創(chuàng)新，以及農副產品市場監(jiān)管，扶持新農村建設，農村經紀人隊伍發(fā)展工作中沒有很好進行總結匯報，沒有借工商所述職述廉這一平臺，很好地展示宣傳工商隊伍。 三、具體要求 開展基層工商所行政執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉，是國家工商總局在全國工商系統(tǒng)黨風廉政建設方面做出的一項重要部署。工商機關接受社會監(jiān)督、促進政風行風建設的積極探索與創(chuàng)新。通過工商所長述職述廉及監(jiān)管服務對象代表對工商所執(zhí)法人員進行實名測評，拓展了經營者對工商干部履行職責和廉潔奉公的監(jiān)督渠道，融洽了管理者與被管理者的關系，提升了工商部門的服務形象，從而營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，促進了工商職能工作的開展，各所要以對工商隊伍建設高度負責的態(tài)度，對述職述廉及實名測評中發(fā)現的問題，認真查找原因，采取有力措施，切實加以整改。
篇十 特監(jiān)科述職報告范文及工作打算
根據局黨組要求安排，現將特監(jiān)科工作情況及xxxx年工作打算匯報如下：
一、xxxx年度履行職責情況（述職）
xxxx年，在局黨組班子的正確指揮下，市質監(jiān)局相關業(yè)務科室的業(yè)務指導下，在兄弟科室的幫助和支持下，特監(jiān)科圍繞'保安全、促發(fā)展'總目標，認真貫徹上級安全生產會議精神，全面落實上級工作部署，按照'安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理'的原則，緊緊圍繞促進地方經濟發(fā)展，保一方平安的工作思路，強化監(jiān)管，扎實有效地開展各項職能工作。
（一）xxxx年安全生產目標完成情況
經過一年以來的工作努力，特監(jiān)科圓滿完成了區(qū)政府及區(qū)安委會下達的各項工作任務，實現全區(qū)特種設備定檢率96%以上，全年未發(fā)生特種設備安全事故，實現了'零死亡'安全控制指標。
（二）立足本職崗位，認真開展各項工作任務
1、開展了重大節(jié)日及重要時期特種設備監(jiān)管工作。在 '兩節(jié)'、'三會'、中秋國慶節(jié)、黨的十九大、xxxx年冬季等重大節(jié)日和重要時期，組織執(zhí)法人員對對居民小區(qū)、酒店賓館、醫(yī)院學校、商場超市、液化氣站等人群密集場所的及重大危險源單位進行了隱患排查，從使用環(huán)節(jié)、定期維護保養(yǎng)環(huán)節(jié)、定期檢驗環(huán)節(jié)、應急反應環(huán)節(jié)、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)和隱患整治環(huán)節(jié)等6個環(huán)節(jié)全面做好隱患排查整治工作。
2、開展了各類特種設備專項整治活動。xxxx年組織開展了特種設備領域安全生產大檢查、百日攻堅治理行動、化工產業(yè)特種設備領域安全隱患'大快嚴'緊急行動、燃煤小鍋爐專項整治、人員密集場所專項檢查和電梯安全專項監(jiān)管等各類活動，對于整治過程中，發(fā)現的部分特種設備超期未檢，無證上崗，未經監(jiān)督檢驗，擅自投入使用，經檢驗不合格等情況，按照《特種設備安全法》和特種設備規(guī)程進行整改，達不到要求的設備不允許使用。全年共開展現場監(jiān)督檢查120余次，涉及特種設備使用單位80余家，出動執(zhí)法人員530余人次，下達安全監(jiān)察指令書10份，涉及特種設備520余臺套，發(fā)現并消除安全隱患130余處。
3、開展落實特種設備'網格化'監(jiān)管工作。為進一步落實特種設備安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全主體責任，切實抓好特種設備安全監(jiān)管工作，按照上級文件要求特監(jiān)科積極組織開展了特種設備'網格化'監(jiān)管工作，并按照文件要求研究制定了實施方案和成立了建設領導小組，建立健全了特種設備安全管理七項工作制度，構建了'橫向到邊，縱向到底'的特種設備安全監(jiān)管網絡，實現了定區(qū)域、定人員、定責任的監(jiān)管機制。截至目前，我局已完成區(qū)局、科室監(jiān)管所、特種設備使用單位三級網格劃分建設工作。
4、強化學習培訓，做好宣傳工作。一是積極參加省市質監(jiān)局組織舉辦的各類專業(yè)培訓和特種設備安全監(jiān)察人員培訓，按時觀看省市級安全生產會議，學習落實上級指示精神；二是通過'安全生產月'、' 法制宣傳日'等重要活動，積極做好特種設備法律法規(guī)和專業(yè)知識的宣傳，營造安全生產的良好氛圍。
二、工作中存在的主要問題和原因分析
回顧一年的工作，雖然我區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作保持安全平穩(wěn)態(tài)勢，但是仍存在著一些問題和不足：
一是部分使用單位未發(fā)揮好安全主體責任作用。部分特種設備管理人員缺乏專業(yè)管理知識，工作中無法全面履行好管理職責，個別單位人員對特種設備存在認識誤區(qū)，(www.fwsir.com)導致部份特種設備未按規(guī)定辦理注冊登記和開展定期檢驗；
二是監(jiān)管力量不足。xxxx年上半年我局僅有特種設備安全監(jiān)察人員3人，雖然按照工作安排于5月份培訓新增了8名人員，但是由于工作安排一直未開展具體監(jiān)察工作，而我區(qū)特種設備又存在分布廣和不集中的情況，導致檢查覆蓋面過小，無法更好的統(tǒng)籌全區(qū)情況。
三、今后的努力方向和改進措施
xxxx年，為確保全區(qū)特種設備安全使用，特監(jiān)科將繼續(xù)以防止和減少特種設備事故為中心，從以下幾個方面著手，做好特種設備安全監(jiān)察工作。
（一）持續(xù)推進企業(yè)安全主體責任的落實。特種設備使用單位是安全生產的責任主體，使用單位的法定代表人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全全面負責。我們將采取切實有效的措施，把特種設備安全責任真正落實到企業(yè)和法人，增強責任主體的公共安全意識，強化全員安全培訓和生產管理，嚴格執(zhí)行特種設備安全操作規(guī)程，督促、指導和服務企業(yè)，推進企業(yè)落實其安全主體責任。
（二）加強特種設備執(zhí)法工作，繼續(xù)強化檢查。針對xxxx年各項安全檢查中發(fā)現的問題，特監(jiān)科將制定并將其列入xxxx年特種設備安全重點檢查范圍，一方面督促相關單位整改落實，做好隱患排查工作，另一方面加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊非法安裝、使用特種設備等重大違法行為，確保全區(qū)生產安全。
（三）開展重點設備專項檢查，及時消除隱患。結合我區(qū)實際，xxxx年特監(jiān)科將繼續(xù)組織開展對氣瓶充裝站、電梯和鍋爐等易發(fā)生事故及事故危害程度高的特種設備的專項檢查和整治，圍繞'三落實、兩有證、一檢驗、一預案'的要求，具體檢查特種設備的注冊登記、安全管理、定期檢驗、持證上崗、應急處置、救援演練和落實企業(yè)主體責任等各項工作情況。
（四）強化區(qū)域監(jiān)管，不斷延伸完善特種設備監(jiān)管鏈條。按照上級工作部署，構建完善'橫向到邊，縱向到底'的特種設備安全監(jiān)管網絡，將各類特種設備日常監(jiān)督檢查工作和專項檢查工作落實到按照轄區(qū)劃分到各市管所，全面實現定區(qū)域、定人員、定責任的監(jiān)管機制，進一步落實特種設備安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全主體責任，切實抓好特種設備安全監(jiān)管工作，完善特種設備安全管理機制和框架，
（五）加強宣傳培訓，營造工作氛圍。在基層一線積極開展特種設備相關法律法規(guī)的宣貫活動，不斷提高特種設備使用單位、管理人員和作業(yè)人員的安全意識、責任意識和自主保護意識。同時，督促企業(yè)建立健全特種設備安全管理制度，強化內部管理，嚴格按照《安全生產法》、《特種設備安全法》和相關安全技術規(guī)范的要求組織生產，確保特種設備安全運行。
匯報完畢，不當之處請批評指正。
